Trabajos qualité en Malakoff - Page 19Crear alertas

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rattaché au Directeur Risque & Assurance Groupe, l’Insurance Administrator travaillera au sein d’une équipe au niveau Groupe, coordonnera un réseau mondial de correspondants Assurance, réalisera les activités suivantes : Assurance IARD – Organisation, Risques et Stratégie • Participation à la politique et à la stratégie d’assurance IARD du Groupe, • Amélioration de la gouvernance : gestion des risques assurables, gestion des assurances et des sinistres, • Budget assurance : conception, préparation et suivi, • Revue et analyse des expositions aux risques dans les contrats clients, autres risques opérationnels et, de manière générale, tous les risques assurables avec le support du courtier (exercices de benchmarking…), notamment grâce à l’analyse des sinistres, • Participation à la conception, la mise en place et la gestion des programmes d’assurance IARD mondiaux du Groupe (transfert de risque traditionnel et alternatif) : Responsabilité civile, dommages aux biens, D&O, autres lignes financières, automobile, assistance BTA, etc., • Contrôle et coordination mondiale des polices d’assurance autonomes, • Supervision de la gestion des sinistres en coordination avec les équipes Juridique, Immobilier, Opérations… et les courtiers, • Revue des clauses d’assurance dans les contrats clients et fournisseurs, avec le support des courtiers, selon les principes de risque et d’assurance, • Participation à la conception et au déploiement des plans de prévention, • Demandes de certificats d’assurance, • Termes et conditions des contrats d’assurance : notes de couverture, contrats, avenants, etc., • Répartition des primes, facturation et paiement, • Synthèse des programmes d’assurance par ligne, • Guide de négociation des clauses d’assurance, • Directives Assurance IARD, • Manuel Assurance, • Statistiques de sinistres, • Gouvernance « glocale » (globale + locale) : RH / Finance – Risques & Assurances / Achats, • Participation à la stratégie de politique EB du Groupe, • Amélioration de la gouvernance concernant l’assurance EB, • Revue de la conception et mise en œuvre des dispositifs locaux et globaux (transfert de risque traditionnel et alternatif), intégration des risques dans les réseaux internationaux, pays par pays…, • Revue des termes et conditions des contrats d’assurance et TPA, analyse des sinistres, négociation technique et financière avec le support du courtier/conseil mondial, • Déploiement des actions de prévention et de bien-être avec le support du courtier/conseil mondial, • Suivi des plans d’action, pays par pays et au niveau Groupe, • Processus d’intégration post-acquisition Votre profil : • Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience solide et réussie en assurance IARD incluant des stages ou des expériences professionnelles de qualité., • Vous êtes reconnu (e) pour la fiabilité et la pertinence de vos conseils en matière d’assurance, avec une vision internationale., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit, et possède la capacité d’analyser des polices d’assurance dans les deux langues. Une formation ou une expérience professionnelle internationale est requise, ainsi qu’une réelle volonté de travailler dans un environnement multiculturel., • Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle et savez préparer des présentations claires et impactantes. Vous êtes également expert dans l’utilisation avancée d’Excel, notamment pour la création et la vérification des répartitions de primes et des budgets., • Doté (e) d’un esprit d’équipe, vous vous distinguez par vos compétences en communication, adoptant une approche pédagogique et orientée business dans vos échanges avec les clients internes, les courtiers et les assureurs. Vous faites preuve d’une forte capacité de résolution de problèmes, d’autonomie, et d’une résistance au stress vous permettant de travailler efficacement dans des contextes exigeants., • Vous êtes capable d’établir une relation de confiance et une adéquation mutuelle avec l’équipe Groupe Risques & Assurance, contribuant ainsi à la réussite collective. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

Nous recherchons pour notre Direction des Finances (DFI), un(e) chargé(e) de mission en qualité de stagiaire pour une mission de 4 à 6 mois. Vous rejoignez le service ESG (Environnement, Social, Gouvernance) qui a pour objectif de répondre aux attentes réglementaires, des partenaires bancaires et du marché en matière de durabilité, d’identifier les impacts mais aussi les opportunités d’amélioration de la performance durable et de renforcer la position de Crédit Logement comme acteur responsable du marché. Rattaché(e) au Responsable du service, vous avez pour objectif d’accompagner l’équipe dans : • L'élaboration du Bilan Carbone,, • L'élaboration du rapport de durabilité,, • L'élaboration de la base d'indicateurs ESG,, • L’animation du pôle des contributeurs. Profil recherché • Vous êtes dans un cursus d’études Bac+3/+4 dans le domaine finance durable ou RSE., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de synthèse et d’une aisance rédactionnelle., • Vous êtes enthousiaste et avez le sens de de la communication et du contact, • Vous maitrisez les outils bureautiques Déroulement des entretiens • Premier entretien (en visio) avec le Responsable recrutement, • Second entretien physique dans nos locaux avec votre futur manager

Notre client est un groupe européen spécialiste des services liés à la transformation digitale des entreprises. Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer la direction de la Trésorerie et des Financements, nous recherchons un Trésorier Senior H/F. Le candidat assurera la gestion de la trésorerie quotidienne du Groupe et produira les reportings associés. Il sera le garant de la fiabilité des données produites. Il accompagnera les entités du groupe dans la gestion de leur trésorerie quotidienne et assurera la bonne exécution des flux de paiements (suivi auprès des intermédiaires bancaires en cas de problème). Il sera responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la production des reportings associés. Les principales responsabilités seront les suivantes : Gestion de trésorerie • Réaliser le rapprochement bancaire quotidien et les contrôles associés dans l’outil Diapason;, • Analyser des positions de trésorerie du Groupe et des filiales (positions bancaires, cash pooling, devises…) et propose les actions nécessaires en tenant compte des prévisions (tirages sur lignes de financements, etc..);, • Suivre et s’assurer de la bonne mise à jour des comptes courants intra-Groupe;, • Assurer le suivi opérationnel des opérations de marché (vérification des settlements);, • Assurer la bonne exécution des flux et des nivellements;, • Etre le point de contact principal avec les organismes financiers et les filiales pour toutes les questions liées aux flux de cash management;, • Assurer la formation aux nouvelles filiales pour les familiariser aux procédures de cash management. Reporting/analyse • Réaliser le reporting de la position financière du groupe et de ses entités;, • Analyser la qualité des prévisions à très court terme et s’assure de leur suivi auprès des filiales;, • Réaliser des analyses ad-hoc (frais bancaires, flux bancaires, frais financiers, etc.). Clôtures comptables • Participer à la clôture mensuelle en assurant la cohérence des chiffres;, • Assister dans la réconciliation de la DNC et du résultat financier du Groupe et ses entités. Projets • Participer activement aux projets du Groupe au niveau de la trésorerie (refonte cashpooling, rationalisation des comptes bancaires, déploiement TMS, etc…) Autres missions • Etre responsable du traitement du Netting bimensuel;, • Assurer la prise en charge du traitement des échelles d’intérêts;, • Mettre à jour continue du manuel Cash Management et des procédures De formation supérieure (BAC+4/5), avec une spécialisation en Trésorerie serait appréciée (diplômes Ecole de Commerce option Finance, Master spécialité Finance, Audit, Gestion, DCG, DSCG / Formations diplômantes équivalentes (AFPA, CNAM, GRETA, …), le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans en Trésorerie, Administration et Finance. Une expérience au sein d’un Groupe International avec un fonctionnement Holding/filiales serait un véritable plus. Compétences requises : • Expertise en gestion de trésorerie, • Compétences analytiques, • Capacité à travailler en équipe, • Excellentes compétences en communication, • Expérience dans un environnement international / anglais courant (oral et écrit), • Connaissance des outils de gestion de trésorerie, • Connaissances en affacturage appréciées

Notre client, une des leaders français du conseil en ingénierie, situé à Levallois-Perret, recherche un Responsable Consolidation H/F en CDI. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe, vous pilotez l’intégralité du processus de consolidation statutaire et vos missions principales seront les suivantes : 🔹Internalisation et supervision de la production des comptes consolidés (environ 100 entités). 🔹Etablissement des comptes consolidés trimestriels et annuels selon les normes françaises, avec une transition progressive vers les IFRS. 🔹Animation des clôtures mensuelles de cash-flow et l’élaboration du TFT groupe en lien étroit avec le Contrôle de Gestion. 🔹Accompagnement des filiales dans leur intégration au groupe, leur conformité aux procédures de reporting, ainsi que leur formation à l’outil SAP-FC. 🔹Garantie de la qualité et de la fiabilité des données financières consolidées. 🔹Collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion et Trésorerie pour la réconciliation des indicateurs clés (EBITDA, dette nette). 🔹Pilotage des relations avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes dans le cadre des audits et Vendor Due Diligences. 🔹Contribution à l’évolution de SAP-FC et l’amélioration continue des processus de consolidation. 🔹Mise à jour des référentiels comptables et des procédures internes. 🔹Veille active sur les évolutions normatives et leur impact potentiel sur le groupe. Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en consolidation, idéalement acquise en cabinet ou en entreprise internationale. Vous avez une excellente maîtrise des normes françaises, des outils de consolidation, d’Excel, et bonne connaissance des IFRS. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité et votre capacité à travailler en mode projet. Un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable pour ce poste. Informations complémentaires : 🔹Contrat : CDI 🔹Salaire : 90-100K selon profil 🔹2 jours de télétravail par semaine 🔹Autres avantages

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 64 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Rattaché(e) au directeur du patrimoine, vous mettez en place les outils de pilotage des résultats de l'activité de la Direction du patrimoine afin de piloter la performance et proposer des pistes d'amélioration permettant une adaptation rapide aux évolutions de notre secteur d'activité et aux obligations qui en découlent. Vous serez en charge de mettre en place les outils de pilotage financier, quantitatifs et qualitatifs de l'activité. Vous produisez des tableaux de bord, fiabiliser les données en amont et assurez un rôle d'alerte. Vous coordonnez le processus d'élaboration et d'actualisation budgétaire et l'analyse des écarts. Ponctuellement, vous rédigez des études à la demande de la Direction du patrimoine et assurez des contrôles sur le respect des procédures internes. Vous contribuez aux évolutions des systèmes d'informations et process internes. Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation bac +4/5 en finance/contrôle de gestion, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire. Vous avez une connaissance du logement social et en particulier de l'environnement juridique et financier. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous maitrisez le pack office.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge En tant que membre de l’équipe Consolidation & Reporting, vous aurez les responsabilités suivantes : • Participer au processus de consolidation mensuelle,, • Apporter un soutien quotidien aux équipes locales et globales afin de garantir la qualité et la fiabilité des reportings dans les délais impartis,, • Participer à la réconciliation mensuelle des opérations intragroupes,, • Assister les analystes consolidation et reporting dans l’analyse des opérations de fusions-acquisitions et/ou des retraitements spécifiques de consolidation (valorisation des actions gratuites selon IFRS 2, contrats de location selon IFRS 16, instruments financiers selon IFRS 9, etc.),, • Fournir des analyses spécifiques portant sur le bilan, le tableau de flux de trésorerie et le compte de résultat, • Contribuer à la production de différents livrables (rapports annuels/semestriels dans HFM et Workiva, analyse des contrats de location dans Kshuttle, etc.). Vous travaillerez principalement sur le logiciel HFM (Oracle Hyperion). Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins. 🌟 You’re a match • Vous préparez un Master en finance ou suivez le programme DSCG, • Vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité, finance ou audit (stage précédent), • Vous recherchez un stage de césure, de fin d’études ou une alternance au sein du département Finance d’un groupe international, • Vous possédez de solides compétences analytiques et une très bonne maîtrise des fondamentaux en comptabilité et finance, • Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de proactivité, • Vous savez traiter des informations confidentielles avec la plus grande discrétion, • Vous parlez couramment français et avez une très bonne maîtrise de l’anglais., • Vous avez envie d’apprendre et de développer des compétences techniques en normes IFRS et en consolidation, dans un environnement international stimulant, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), avec un excellent niveau sur Excel 🔎 To get this challenge • Entretien avec un Analyste Consolidation, • Entretien avec le Directeur Consolidation 🏅 Yourteam and opportunity details Pluxee Département Finance - Consolidation 6 mois de stage ou 1 à 2 ans d’alternance Date de début : dès que possible (flexibilité possible) 📍 Your Location Issy-les-Moulineaux (France)

Alliance Automotive Group, leader européen sur le marché de la pièce détachée d’origine pour véhicules automobiles et utilitaires, fédère en réseaux des milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d’achat d’une solide organisation. Nous recherchons pour notre DSI, basée au siège du groupe à Levallois-Perret, un consultant D365 F&O, domaine Finance, qui couvre toutes les opérations de Finance et comptabilité de AAG France. Contexte de la mission : Vous participerez activement à l'optimisation financière de notre ERP Microsoft Dynamics 365 en transformation constante. Vous participez à l'implémentation et au déploiement des fonctionnalités Finance de Microsoft Dynamics 365 au sein de toutes les entités du groupe et vous coordonnez avec les équipes du CSP Finance la définition et la validation des besoins métier. Vous les accompagnez dans le déploiement des fonctionnalités. Vous animez les relations et les réunions avec la Direction de la Transformation Finance et le responsable Performance et Qualité Finance. Responsabilités • S’inscrire dans la road map Finance et en traduire les besoins dans D365, • Faire monter en compétence les keys user métier dans l’usage quotidien de D365, • Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus du CSP, • Accompagner et mener des ateliers de cadrage, d’analyse et de conception, • Participer à l’évolution de D365 Finance en réalisant :, • L’analyse et la conception : Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients pour analyser leurs processus métier et définir leurs besoins, • La mise en œuvre des solutions : Vous proposez et configurez les solutions Microsoft Dynamics 365 les plus efficaces pour automatiser et améliorer leurs opérations, • Personnalisation et intégration : Vous adaptez la solution aux besoins spécifiques du client via des paramétrages avancés et, si nécessaire, des développements spécifiques, • Formation et accompagnement : Vous motivez et impliquez les keys users , en assurant une adoption fluide et efficace de la solution, • Support et optimisation : Avant et après le go-live, vous accompagnez le client jusqu'à l’atteinte de ses objectifs, • Collaboration étroite avec notre partenaire de TMA et Développement, • Participer au comité des demandes, et préparer les sujets pour le CAB hebdomadaire, • Travail en équipe projet : Vous collaborez avec des consultants fonctionnels et techniques, des architectes solutions et des chefs de projet pour assurer une mise en œuvre réussie Profil et qualités requises, à minima • Formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, master), avec minimum 3 à5 ans d’expérience dans la solution D365 F&O, • Expertise et maîtrise des processus standard D365 Finance, • Maîtrise des configurations et processus finance de 365., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, Scrum, cycle en V, PMP, Prince2., • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Expérience en conduite du changement et formation utilisateur, • Leadership et esprit d’entreprise, • Flexibilité, agilité, rigueur, organisation et Autonomie, • Capacité à évoluer dans un environnement métier complexe, • Sens du relationnel et collaboration, • Esprit fédérateur, • Anglais professionnel courant Qualités et expertises, qui feront la différence : • Parcours professionnel dans le secteur du Retail (franchise, adhérent, réseau de points de ventes, distribution, transport, e-commerce ), • Exposition aux solutions de supply chain, Appro, WMS, WCS, middleware, intégration, • Connaissance générale des outils de gestion de projet du marché (ServiceNow, JIRA, Devop’s, RSAT…), • Connaissance des solutions de middlewares d’intégration , Lobster et connaissance de la plateforme Azure est un plus. Informations complémentaires : Prime variable sur objectifs, possibilité de télétravail de 3 jours par semaine, environ 12 JAC par an, dispositif de retraite supplémentaire. Restaurant d'entreprise attractif, Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique et salle de fitness. Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides, basées Un management favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie. Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l'Inclusion. Accessibilité à nos locaux : métro 3 (arrêt Pont de Levallois) et/ou nous disposons de places de parking à disposition de nos collaborateurs en sous-sol.

A propos d'Ofi Invest Asset Management : Investir dans les acteurs qui créent de la valeur durable pour tous, c’est offrir une nouvelle dimension pour l’avenir. Ofi Invest Asset Management est une société du groupe aux côtés de Macif, Abeille Assurances et AÉSIO mutuelle. Ofi Invest Asset Management compte 178 milliards d’euros d’actifs à fin 2024 et près de 400 collaborateurs, au service d’investisseurs institutionnels et particuliers servis par des réseaux et partenaires de distribution, en France et à l’international. Très attachée à ses convictions d’investisseur responsable et engagé, Ofi Invest Asset Management propose un large choix de stratégies d’investissement responsable afin de permettre à ses clients de financer le développement d’une économie vertueuse source d’opportunités et de performance. En assemblant les expertises des sociétés de gestion du groupe Ofi Invest (5e groupe français de gestion d’actifs), Ofi Invest Asset Management donne accès à une large offre de solutions d’investissement, une expérience historique en gestion sur-mesure, et des services adaptés aux différentes typologies d’investisseurs. Nous sommes situés à Issy-les-Moulineaux (RER Issy-Val de Seine) ___. Avantages • RTT, • Plan d'épargne entreprise, • Intéressement, • Tickets restaurants, • Remboursement des transports à 75%, • Chèques cadeaux, • Mutuelle, • Formation Missions Notre équipe Valorisation et pricing recherche actuellement un(e) manager dans le cadre d’un CDI. Intégrer l’équipe Valorisation & Pricing d’OFI Invest Asset Management, c’est rejoindre un acteur majeur de la gestion d’actifs en France. Au sein de la Direction des Opérations, vous évoluerez dans un environnement stimulant aux côtés d’une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs expérimentés, sous la responsabilité du Directeur Valorisation et Contrôles. • Piloter la production opérationnelle en garantissant le contrôle des valeurs liquidatives des OPC, et le suivi de la performance des OPC avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité et de conformité., • Assurer la valorisation des instruments financiers, la fiabilité des données en veillant au respect strict des procédures et de la politique de prix définie, • Superviser et animer l’équipe Middle Office Valorisation & Pricing, en fixant des objectifs alignés sur la stratégie d’OFI Invest AM et en développant la performance collective., • Mettre en place des indicateurs de performance pertinents en assurant un suivi rigoureux des objectifs et une amélioration continue., • Contrôler l’exactitude des valorisations des portefeuilles mandats., • S'assurer de la complétude des documentations fiscales, • Contribuer à l’évolution des produits, des outils métiers et à l’optimisation des process, pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des risques., • Gérer et suivre les projets du service Profil • Vous êtes diplômés un Bac+4/5 d’une Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur avec une spécialité en Finance de marché, ou équivalent universitaire, • Leader expérimenté : plus de 10 ans d’expérience dans les métiers financiers, dont 5 ans en management d’équipes opérationnelles., • Expertise reconnue en valorisation, opérations financières et risques opérationnels, avec une forte orientation client., • Candidat agile : capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes dans des environnements complexes et exigeants., • Compétences clés : sens de l’organisation, adaptabilité, communication impactante et aptitude à fédérer autour d’objectifs communs., • Anglais courant indispensable, • Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word), VBA.

Poste Au sein du service sinistre, le candidat réalise le suivi des sinistres, principalement en IARD toutes branches, et avec idéalement, une compétence en gestion des sinistres des risques « Immeubles » et « Professionnels et Entreprises ». Il devra assurer l’ouverture, le suivi, l’instruction, et la gestion au quotidien des demandes des clients, compagnies et experts jusqu’au règlement. Si nécessaire, il devra également s’occuper des recours. Il aura également pour mission d’être l’interface entre les clients, les experts et les compagnies pour gérer au mieux ses dossiers. Le candidat devra être doué d’une réelle expertise technique et d’un sens commercial affirmé. Ses relations privilégiées et de confiance avec ses interlocuteurs habituels, en compagnie, tant au niveau opérationnel qu’en direction, seront des atouts importants pour faciliter le bon déroulement des dossiers complexes. Il pourra être amené à se déplacer en expertise et en compagnie pour défendre les intérêts de nos clients importants. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative. Expérience Une expérience similaire réussie d’au moins 5 ans en Courtage. Profil recherché BAC +2 à BAC + 5, Ecole des Assurances, BTS en Assurance et/ou Formation universitaire avec une dimension juridique. – Sérieux, rigueur, capacité d’adaptation et d’apprentissage. – Qualités relationnelles, autonomie, sens prononcé de la qualité du service au client. – Capacité à hiérarchiser les priorités. – Forte réactivité et ténacité • Sens de la négociation

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein des équipes de la Direction de l'Actuariat composée d'une trentaine de collaborateurs, vos missions principales seront : • Établir les bilans prudentiels et la solvabilité des entités et du groupe., • Participer au développement de notre outil pour l'établissement de ces comptes prudentiels. En tant qu'expert(e) Solvabilité II, vous serez au cœur de notre stratégie et aurez l'opportunité de : • Coordonner et réaliser des calculs complexes (BE, SCR, Bilan prudentiel) pour évaluer le pilier 1 et industrialiser la production des données., • Analyser, optimiser et proposer une vision prospective de la solvabilité des entités et du groupe., • Élaborer et superviser la production des états réglementaires et des reportings institutionnels., • Répondre aux demandes du régulateur concernant la solvabilité des entités et du groupe., • Développer et valider les évolutions de l'outil Addactis Modeling spécifique au groupe Klesia., • Réaliser des études actuarielles pour évaluer la rentabilité technique des opérations d'assurance du groupe., • Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des adaptations nécessaires. Votre profil : • Profil de formation Bac +4/5 en actuariat ;, • Expérience de 7 à 10 ans sur ce métier, idéalement dans le domaine de la protection sociale (Prévoyance et Santé) ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, VBA, SAS, …)., • La connaissance d'Addactis Modeling est un atout supplémentaire., • Réactif (ve), autonome, rigoureux (se) et structuré(e) dans votre travail ;, • Vous faites preuve d'excellentes aptitudes d'analyse, de synthèse et de gestion de projets., • Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

Le Groupe Banque Richelieu, dont le siège est à Paris, est un pure player de la gestion de fortune et de la gestion d’actifs. Notre présence en France, en Suisse, à Monaco et aux Émirats Arabes Unis, nous permet d’allier des expertises complémentaires dans trois domaines : la Banque privée, la gestion d’actifs et la Banque d’investissement. Le groupe est en fort développement et compte aujourd’hui 230 employés et plus de 10 milliards d’actifs sous gestion La Compagnie Financière Richelieu est la holding française des activités de gestion de patrimoine en Europe. Garante de la stratégie et des grands équilibres du Groupe, la Compagnie Financière Richelieu poursuit sa croissance et est aujourd’hui à la recherche d'un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) en contrat à durée indéterminée : Rattaché(e) au Directeur des Risques et de la Conformité, vous assurez le rôle de RSSI. La mission générale est de définir la politique de sécurité des systèmes d’information (ou Technologies de l’Information et de la Communication/TIC) et de veiller à son application, tout en assurant un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Vos missions, en responsabilité ou en contribution : Contribuer à définir l’organisation sécurité et l’anime. • Vous définissez la roadmap sécurité : définir la roadmap sécurité (plan d’actions annuel ou pluriannuel) de l'entreprise sur l'ensemble des domaines de sécurité. Participer à la mise en œuvre et veille à la bonne réalisation de la roadmap., • Vous analysez et évaluez les risques (dont cartographie des risques) : Evaluer les risques sécurité, les menaces et les conséquences. Etudier des moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation. Etablissement du plan de prévention. Identifier les enjeux et les risques de sécurité majeurs sur son périmètre. Rapporter régulièrement auprès de sa hiérarchie sur le niveau de couverture courant des risques de sécurité SI., • Vous étudiez des moyens et préconisations : S'assurer de la validation technique des outils de sécurité. Conseiller sur la validation sécurité des solutions IT, en collaboration avec l'IT. S'assurer de la définition des standards de sécurité techniques., • Vous auditez et contrôlez : Veiller à la bonne application et au respect de la politique de sécurité par les collaborateurs. Contrôler que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SI. S'assurer de la bonne gestion des vulnérabilités de l’entreprise. S'assurer que les équipes ont pris toutes les mesures permettant de gérer la sécurité, et de la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information., • Vous assurez une veille technologique et prospective : Suivre les évolutions réglementaires et techniques liées à la sécurité de l'information. Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble., • Vous serez garant(e) des incidents et de la continuité d'activité : S'assurer de la bonne gestion des incidents de sécurité. Coordonner la gestion des incidents de sécurité selon leur criticité. Participe activement à la mise en place, aux tests, et au déroulement du Plan de Continuité d’Activité (PCA/BCP), du Plan de Reprise d’Activités (PRA/DRP) et gestion de crise., • Vous assurez la gestion des prestataires externes : S'assurer que les prestataires respectent la politique de sécurité. Evaluer la maturité et les risques sécurité des prestataires. Compétences requises : • Veille technologique : Capacité à fournir des recommandations et conseils d’expert aux équipes de direction et aux équipes techniques pour aider à prendre des décisions d’ordre stratégique concernant des innovations potentielles, • Développement de la stratégie pour la sécurité de l’information : Capacité à conduire la stratégie d’intégration de la sécurité de l’information dans la culture de l’organisation, • Développement du personnel : Capacité à anticiper et développer des processus organisationnels pour répondre aux besoins de formation des personnes, des équipes et de l’ensemble des effectifs, • Gestion de l’information et de la connaissance : Capacité à intégrer la structure d’information appropriée dans l’environnement de l’entreprise, • Gestion des risques : Capacité à déterminer les actions nécessaires pour adapter la sécurité, à évaluer, à gérer et garantir la validation des dérogations et à effectuer un audit des processus et de l’environnement informatique., • Gestion de la sécurité de l’information : Capacité de leadership concernant l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données stockées sur les systèmes d’information dans le respect de toute exigence juridique et règlementaire., • Gouvernance en sécurité de l'information : Capacité à conduire la stratégie de gouvernance sécurité en communiquant, diffusant et contrôlant les processus de gestion de la sécurité de l'information., • Bonne connaissance des enjeux et des métiers de l’organisation, • Bonne expérience dans le “project management” et avoir pu démontrer votre capacité à livrer les objectifs en temps et en heures, • Bonne connaissance des aspects juridiques et réglementaires de la sécurité, • Bonne connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (SWIFT, ...), • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), • Facilité pour les contacts et communication efficiente, • Capacité à motiver les personnes nécessaires à l’atteinte des objectifs, • Capacité à travailler en équipe et réaliser des travaux de qualité Profil recherché : De formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, avec une bonne connaissance IT, Domaine de la sécurité, Gestion des risques, Audit. • Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication, vous êtes force de proposition, vous faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de réactivité. Poste localisé à Paris avec des déplacements à prévoir. Salaire : 80/120Keuros.

Nous recherchons actuellement un assistant en gestion de portefeuille pour rejoindre notre équipe parisienne. Le candidat idéal devra démontrer un fort intérêt pour le service à la clientèle dans un environnement de gestion de fortune, les marchés financiers, une capacité à comprendre et à analyser les tendances économiques, et une volonté de collaborer étroitement avec les gérants chargés des portefeuilles clients pour fournir des solutions d'investissement de qualité. Le poste implique plusieurs fonctions administratives dans la lignée de la réglementation en vigueur (AMF, MiFiD2, SFDR, etc.), ainsi que le suivi des mandats. Cela inclut la réponse aux demandes clients et dépositaires, , le suivi des transactions, la préparation des présentations client, la validation des rapports périodiques, la coordination et la préparation des dossiers d’ouverture de compte et d’entrée en relatione du bureau, afin de coordonner les demandes de gestion et des clients. En outre, le candidat pourra contribuer à l'effort commercial du bureau, notamment en préparant et en mettant à jour la documentation marketing, ainsi qu'en participant à la gestion des fonds dans le cadre des fonctions d’AIFM. Principales Responsabilités : • Assurer un suivi quotidien des portefeuilles, incluant l'implémentation des stratégies et des décisions tactiques, ainsi que la saisie et le suivi des instructions et des opérations sur l’ensemble des classes d’actifs, dont le non coté, • Veiller au respect des restrictions et des contraintes réglementaires en fonction des caractéristiques des mandats et des fonds., • Fournir un soutien quotidien aux gestionnaires de portefeuille en les assistant dans l'analyse des marchés financiers, la recherche d'opportunités d'investissement et la prise de décisions tactiques, notamment dans le déploiement des allocations., • Effectuer des analyses financières approfondies en utilisant des outils tels que Bloomberg, FactSet et Morningstar., • Préparer les rapports de performance et les présentations pour les revues des portefeuilles clients, ainsi que les analyses ad hoc., • Participer au processus de validation des valeurs liquidatives des fonds et des rapports mensuels., • Collaborer avec l'équipe de recherche interne pour obtenir des informations sur les titres, les fonds, les marchés et les demandes spécifiques des clients., • Maintenir une veille constante sur les tendances économiques et les actualités mondiales susceptibles d'affecter les investissements., • Respecter les normes de conformité établies par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) en France., • Coordination des relations avec les prestataires locaux pour Paris au côté de l’équipe conformité, • Coordonner un ensemble de procédures administratives avec le soutien des équipes juridique et de conformité, notamment :, • Ouverture de nouveaux comptes et gestion des documents contractuels associés aux nouveaux mandats., • Préparation et transmission des rapports TER (Total Expense Ratio) et d'adéquation à l'attention des clients., • Vérification des rapports fiscaux émis par les prestataires., • Suivi des flux financiers. A propos de vous : • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans, idéalement en Banque Privée et/ou en Gestion de Fortune et/ou en Gestion de Patrimoine, en tant qu’assistant banquier privé, analyste financier ou assistant gérant., • Forte orientation service client et une réelle capacité à comprendre les besoins d’une clientèle exigeante et y répondre avec rigueur et professionnalisme., • Diplôme universitaire en Finance, Économie ou domaine connexe., • Solide compréhension des marchés financiers, des instruments d'investissement proposés aux clients, ainsi que des réglementations et normes de l'AMF., • Compétences analytiques avancées et capacité à utiliser des outils d'analyse financière., • Connaissance des principales enveloppes fiscales (assurance-vie, fonds dédiés, PEA etc..), des classes d’actif, des placements financiers et des flux relatifs à ce type d’instruments., • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Sens aigu des priorités et de l’organisation, une discrétion marquée et une attention minutieuse aux détails., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Certification AMF ou obligation de l'obtenir dans les 6 mois suivant l'embauche.

Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et conservation, l'exécution des ordres, et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Au sein de la Direction des Opérations Titres, vous serez en charge de la gestion de l’activité Middle Office : • Gestion des demandes opérationnelles B2B, • Analyse des anomalies et suivi des incidents remontés par le B2B, • Gestion des campagnes en produit de défiscalisation (FCPI et FCPR), • Centralisation des participations aux OST, • Traitement des campagnes trimestrielles : contrôle des DDG et FDG, édition des rapports de gestion, attestations sociétés de gestion, • Edition des reportings d’activité Vous participerez également à l'amélioration des processus : • Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires, • Participation aux évolution et amélioration des processus, en démontrant force de proposition, • Contribution à l’amélioration des indicateurs de qualité de service Poste en CDI basé à La Défense à pourvoir pour janvier 2026. Profil • Vous avez une formation Bac+4/5 spécialisation Finance, • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en middle/back office dans la finance de marché avec une bonne connaissance des instruments financiers, • Vous disposez d'une très bonne capacité d'analyse, • Vous êtes organisé et avez le sens des priorités, • Vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation, vous savez faire preuve de flexibilité et êtes réactif, • Vous êtes très à l’aise avec les outils de la suite MSOffice (Excel, PowerPoint, etc.) Pourquoi rejoindre ProCapital ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise ou tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50% Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation à

L’ENTREPRISE Nous accompagnons un groupe multi-entreprises spécialisé dans le BTP B2B. Présent sur l’ensemble du territoire, le groupe compte aujourd’hui plus de 40 filiales et 800 collaborateurs, réalisant plus de 90 000 interventions par an. Ils recherchent leur 2 Contrôleur financier (1 junior et 1 confirmé), seras-tu de la partie? Avec une dynamique d’acquisitions très soutenue (40 sociétés acquises en 4 ans), le groupe affiche une croissance solide et structurée. Depuis 2005, date à laquelle deux frères se sont lancés dans l’aventure en reprenant une entreprise de plomberie, la croissance du groupe est le reflet de la qualité du service proposé et de l’élargissement de l’offre technique ! Leurs métiers dans lesquels ils expriment tous une expertise : Plomberie, Chauffage, Couverture, Etanchéité, Climatisation, Travaux à la corde, Fumisterie, Ravalement, Électricité, Interphonie / contrôle d’accès. Pourquoi Les Rejoindre ? • Rejoindre un acteur en pleine expansion et reconnu pour la qualité de ses services, • Évoluer dans un environnement entrepreneurial, agile et responsabilisant, • Travailler sur des projets financiers à fort impact stratégique et opérationnel LA MISSION Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable Financier Projets Transverses assurera un rôle clé dans l’animation et la structuration de la fonction finance entre le siège et les filiales. Vos Missions : • Suivi d’un portefeuille de sociétés opérationnelles : reporting mensuel, suivi des marges et des indicateurs clés, pilotage de l’atterrissage en collaboration avec le directeur de la société, • Rôle de Business Partner auprès des directeurs suivis : formation, sensibilisation au pilotage des KPIs clés, accompagnement dans les sujets financiers et stratégiques des sociétés, • Participation au processus budgétaire : animation, contrôle et synthèse, • Participer à la clôture annuelle : revue des comptes des filiales pour les besoins de la consolidation, supervision des échanges entre les différents interlocuteurs, analyse des écarts compta/gestion, • Réalisation des études ad hoc portant sur tout type de problématique ayant des incidences financières (comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, juridique, système d’information, etc.), • Transformation de fonction Finance : Accompagnement de l’équipe CDG dans l’amélioration continue des process, pilotage de projets transverses Commun entre les 2 (profil junior et profil confirmé) • Être le business partner d’un portefeuille de 8 à 15 sociétés, • Analyser la performance opérationnelle, • Construire / améliorer les outils de pilotage, • Vulgariser les concepts financiers auprès des directeurs non financiers, • Suivi des écarts, marges, prix de revient, créances, trésorerie, • Contribuer à la structuration du contrôle de gestion groupe Junior • Apprentissage rapide des méthodologies, • Participation à la construction des outils, • Progresser dans la maîtrise des process finance groupe Confirmé • Apporter une méthode, une vision issue d’un groupe structuré, • Être référent sur un périmètre, • Challenger les directeurs, instaurer les bons réflexes financiers PROFIL RECHERCHÉ Junior • parcours scolaire : classe préparatoire, • Sortie d’école TOP 10 Programme Grande Ecole + stages financiers pertinents, • Curieux, humble, très investi, • Envie d’avoir de l’impact rapidement Confirmé • parcours scolaire : classe préparatoire, • Sortie d’école TOP 10 Programme Grande Ecole, • Expériences type sociétés industrielles / groupes financés par des fonds / entreprises en croissance externe, • Cas idéal : contrôle de gestion usine / opérationnel → forte valeur ajoutée pédagogique, • Aime sortir du cadre, avancer malgré l’incertitude liée à l’hypercroissance MODALITÉS • CDI / Temps plein statut cadre, • Localisation : Clichy, • Pas de télétravail Confirmé / Senior 45–60 k€ (selon expérience et valeur ajoutée) • Évolutions possibles vers des fonctions de direction financière groupe Process de recrutement : 2 entretiens

Notre client, acteur national historique et spécialiste, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Manager opérationnel plateforme VAD épargne et patrimoine CDI H.F À propos du poste Rattaché(e) à la direction commerciale, vous encadrez une équipe de 7 conseillers à distance (téléphone, mail, tchat, visio) et pilotez l’activité de la plateforme afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous assurez à la fois le management de proximité, le suivi de la performance et l’amélioration continue des process. Responsabilités • Superviser, animer et accompagner une équipe de conseillers à distance., • Définir, suivre et atteindre les objectifs individuels et collectifs., • Piloter la qualité de service et veiller à l’application des procédures., • Optimiser l’organisation, proposer des plans d’action et contribuer à l’amélioration des outils et méthodes., • Assurer la montée en compétences de l’équipe (coaching, formation, double écoute)., • Intervenir sur les dossiers sensibles et apporter son expertise en second niveau., • Gérer le planning quotidien, organiser les tâches et animer les réunions d’équipe., • Produire et analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives. Qualifications • Bac+3/5, avec une première expérience significative réussie en management d’équipe en plateforme de relation client., • Connaissance du secteur assurance ou accréditation produits d’assurance souhaitée., • Maîtrise des outils de téléphonie, de reporting et du conseil à distance. Compétences requises • Solides compétences en management, animation et accompagnement d’équipe., • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à motiver., • Résistance au stress, dynamisme et goût pour le challenge., • Connaissance et appétence forte pour la gestion de patrimoine. Rémunération et avantages Fixe (45/55K€ selon profil et expérience) + Variable (20%) + Intéressement + PPE + PERCOL et avantages annexes.

Vous êtes passionné(e) par l’Intelligence Artificielle et la Data, et souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement à fort impact métier ? Rejoignez SOFTEAM Data (Groupe Docaposte), acteur majeur de la transformation numérique, labellisé HappyIndex® AtWork 2024, et participez à la mise en œuvre de solutions IA innovantes au cœur de la Banque & de la Finance. 🎯 Vos responsabilités En tant que Chef de projet IA, vous pilotez des projets stratégiques Data & IA, de la phase de cadrage à la mise en production : • Cadrer les besoins métiers et rédiger les expressions de besoin, • Planifier et piloter un portefeuille de projets IA / Data, • Garantir le respect du planning, du budget et de la qualité des livrables, • Organiser et animer les instances projet (ateliers, comités, comptes rendus), • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, • Être le référent IA auprès des différents interlocuteurs techniques et métiers, • Assurer le suivi des risques, dépendances et plans de mitigation, • Contribuer à la structuration des bonnes pratiques IA : documentation, CI/CD, Feature Engineering, qualité des données, • Être force de proposition sur l’amélioration continue des processus internes 👉 Vous êtes le chef d’orchestre des projets IA, garant de leur cohérence, de leur valeur et de leur réussite. 🧩 Ce que nous recherchons : • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet IT, idéalement dans le secteur bancaire, • Leadership d’influence : rigueur, coordination transverse, communication claire, • Excellente compréhension des enjeux métier & IT, • Culture approfondie de l’IA et des frameworks associés :, • Langages : Python, Java SpringBoot, NodeJS, • Frameworks IA & ML Ops : AWS Sagemaker, Bedrock, AgentCore, MLflow, • Data : SQL / NoSQL, Spark / PySpark, pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes, • Front-End : React, Angular, Figma, • Réglementaire : RGPD, IA Act, conformité interne, • Maîtrise du Pack Office et d’un anglais technique opérationnel ✅ Une bonne connaissance des environnements IT bancaires est un atout majeur. 💼 Ce que Softeam Data vous offre : ✨ Projets IA stratégiques à grande visibilité 👔 Management de proximité & accompagnement de carrière 📚 Formations et certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés internes Data, IA, Cloud & RAG 🎉 Afterworks, workshops et un fort esprit d’équipe 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution tout en pilotant des projets IA à haute valeur technologique et stratégique. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Postulez dès maintenant ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #ChefDeProjet #IA #MachineLearning #GenAI #AgenticAI #MLOps #Banque #Finance #Data #TransformationDigitale #Consulting #Docaposte #CDI #Recrutement #Softeam

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Dans un contexte de structuration, la direction financière cherche son prochain talent au sein du siège social à Levallois-Perret (92) qui va déménager à St Ouen dans l'année. Rejoignez Biogroup ! Les principales missions seront les suivantes : • Analyse des frais généraux et suivi budgétaire : Suivre et analyser les dépenses des directions supports : RH, IT, juridique, finance, achats, communication, etc. Produire des tableaux de bord mensuels détaillant les écarts entre réalisé, budget et forecasts. Identifier les postes de surcoûts et proposer des actions correctives. Participer à la construction budgétaire annuelle et aux forecasts en lien avec les responsables de chaque direction. Garantir la cohérence analytique et l’affectation correcte des charges dans les outils financiers. Assurer un rôle de référent financier auprès des fonctions centrales. • Optimisation et pilotage économique : Suivre les plans d’économies et analyser leur impact sur les frais de structure. Proposer des outils et indicateurs de suivi pertinents pour une meilleure maîtrise des coûts indirects. Contribuer aux réflexions sur la rentabilité des fonctions supports au sein du groupe. • Clôture mensuelle et contrôle interne : Participer activement aux travaux de clôture (FNP, charges constatées d’avance, provisions). S’assurer de la justification des soldes comptables et de la bonne application des normes internes. Mettre en œuvre des contrôles pour fiabiliser les imputations analytiques. • Outils & amélioration continue : Maintenir et améliorer les outils de reporting (Excel avancé, outils BI, ERP). Participer à l’évolution des process de suivi budgétaire en lien avec la direction financière. Automatiser les tâches répétitives et fiabiliser la chaîne de données financières PROFIL & COMPETENCES Formation & compétences : Bac+5 en audit, finance, contrôle de gestion ou équivalent. Connaissances et aptitudes requises : Esprit critique et rigoureux, aisance relationnelle, sens de la confidentialité. Capacité à accompagner des interlocuteurs non financiers et sens du « client interne » . Maîtrise des outils de reporting (Excel, BI type Qlik, ERP type Oracle). Solide compréhension des structures de coûts indirects. Avantages du poste : • Poste complet et responsabilisant, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail

Pourquoi nous rejoindre ? Nous pourrions vous dire que c’est parce que nous accordons une attention particulière aux personnes, à la croissance de nos employés et à leur évolution. Nous pourrions aussi dire que c’est parce que nous sommes un groupe international — dynamique et en pleine expansion. Nous pourrions dire tout cela. Mais ce qui fait vraiment Hana, ce sont les femmes et les hommes qui contribuent chaque jour à créer des produits de qualité dont nous sommes fiers. Donc, si vous voulez avoir un impact et faire partie de cette aventure humaine, rejoignez nous ! Description du poste En tant que Management contrôleur, vous allez assurer le suivi et l'optimisation de la performance économique et financière au sein des entreprises et institutions du Benelux. Vous allez préparer les budgets et les prévisions, l'analyse des résultats et fournir des recommandations pour soutenir la stratégie. Vous avez un vrai rôle de partenaire commercial pour la direction et les différents départements. Principales responsabilités • Gérer les budgets et les prévisions, • Élaborer et coordonner le processus budgétaire annuel, • Mettre à jour des prévisions trimestrielles/mensuelles., • Suivre les résultats par rapport aux objectifs., • Etablir le reporting et l'analyse en préparant des tableaux de bord financiers et opérationnels, • Analyser les écarts et les remonter à la direction locale/régionale., • Consolider des rapports pour les groupes internationaux (fréquent au Benelux)., • Contrôler les coûts et la rentabilité, • Suivre les coûts de production, les dépenses salariales et les frais généraux., • Analyser la rentabilité par produit, marché ou région., • Améliorer et optimiser les ressources, • Apporter votre expertise financière aux managers dans le suivi de leurs budgets: conseils stratégiques et soutien à la prise de décision, • Conformité aux normes comptables et fiscales locales. Informations supplémentaires Utilisation des systèmes ERP (SAP, Oracle, Odoo – d'origine belge et largement utilisés dans la région). Mise en place d'outils BI (Power BI, Qlik, Tableau). Conformité aux normes comptables et fiscales locales Qualifications • Éducation : Master en management, finance, comptabilité ou économie (université ou école de commerce)., • Expérience : 3-5 ans d'expérience en gestion financière, • Compétences techniques : Bonne connaissance des normes locales (BE GAAP, Lux GAAP, Dutch GAAP) et des IFRS., • Solide connaissance de la fiscalité., • Excellente maîtrise d'Excel, des ERP et des outils BI., • Compétences comportementales, • Rigueur, esprit analytique et critique, • Aptitudes de communication solides et capacité à simplifier des données financières complexes, • Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et transversal, • Bon niveau d'anglais conversationnel: parlé et écrit Déplacements occasionnels entre Paris et Bruxelles

Chez ARCANIS Conseil, nous mobilisons notre savoir-faire et notre indépendance pour offrir un accompagnement patrimonial sur mesure aux particuliers. En collaboration avec le Groupe Rayne, nous combinons la qualité et l'expérience d’un grand groupe avec la flexibilité d’une organisation à échelle humaine, afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Les ressources d'un acteur incontournable : Avec plus de 2 milliards d'euros de volume d'affaires réalisés en 20 ans, le groupe est l’un des acteurs indépendants les plus influents du secteur de la gestion de patrimoine., • Une indépendance valorisante : Ici, vos efforts portent directement leurs fruits. Vous bénéficiez d’une rémunération 100 % variable, sans limite, tout en bâtissant un revenu récurrent et durable, reflet de votre engagement et de votre travail., • Une carrière à accélération rapide : Rejoindre notre filiale en plein essor, c’est saisir l’opportunité de gravir rapidement les échelons, d’assumer des responsabilités importantes et d’accéder à des postes de management dans un délai resserré. Votre impact est reconnu et récompensé à la hauteur de vos ambitions. Nos atouts ? • Formation initiale technique et commerciale complète : Bénéficiez d’un programme combinant théorie et pratique pour maîtriser toutes les compétences nécessaires à l’excellence en gestion de patrimoine., • Environnement entrepreneurial stimulant avec une responsabilité accrue et une autonomie large et des perspectives d'évolution à court terme., • Rémunération motivante et évolutive comprise entre 50 000€ et 200 000€ par an. Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers de stratégies patrimoniales adaptées ;, • Présenter des solutions performantes et innovantes en architecture ouverte : immobilier locatif, assurance-vie, private equity, dette privée, art etc., • Développer et fidéliser votre portefeuille. Vous serez épaulé(e) au quotidien de la prospection clients aux techniques de suivi dans le temps de vos clients. Pour quel profil ? • Diplômé(e) d'un BAC +4/5 d'une école de commerce, ingénieur ou université, • Vous êtes dynamique, ambitieux et êtes doté d'une excellente fibre commerciale., • Vous souhaitez relever un défi au sein d’un cabinet de gestion privée exigeant, à taille humaine et à esprit start-up. Envoyez nous votre candidature et visitez notre site internet/LinkedIn pour de plus amples informations - à vous de jouer !

Environnement du poste : Vous travaillerez sur les différents sites de la Direction Régionale IDF Enseignement située à Antony. Il s'agit d'un poste très opérationnel et multi-sites. Des déplacements ponctuels sur les restaurants en IDF peuvent avoir lieu. Rémunération proposée : entre 40k et 50k + 10% PO, selon profil Description de la mission : Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion DO IDF, vous assurez la cohérence des données économiques ainsi que la production d’indicateurs dans le but d’accompagner et de conseiller la Direction Régionale de votre périmètre dans le pilotage de l’activité. Véritable représentant de la DAF, vous êtes garant(e) du respect des méthodes et procédures dans le domaine financier. Vos principales missions : • Le reporting : garant(e) de la validité de la pyramide de gestion de votre périmètre et sa conformité avec les règles et procédures en vigueur dans la Division, vous établissez et transmettez les reportings qui vous sont confiés, dans les délais requis et avec le niveau de qualité défini ;, • La construction budgétaire et comptes mensuels : vous participez à la construction des budgets de votre périmètre ainsi qu’à la clôture des comptes mensuels, en liaison avec les Opérations et la Comptabilité. Par ailleurs, vous participez à la compréhension et à l’analyse des résultats mensuels de la Direction régionale et effectuez une synthèse à destination du Responsable du Contrôle de Gestion et du Directeur Régional ;, • Le suivi de l’activité et des plans d’actions : associé(e) à la mise en place, au déploiement et au suivi des plans d’actions opérationnels définis par la Direction, vous gérez la valorisation et le suivi en consolidé de ces derniers ;, • L’appui au fonctionnement de la Direction régionale : vous participez à la construction économique des offres commerciales, et des renouvellements de contrats, conseillez votre Direction sur les aspects prospectifs de vote périmètre, participez à la diffusion des bonnes pratiques de gestion ; En outre, vous pouvez être amené(e) à participer à des missions transverses définies par le Responsable de Contrôle de Gestion, en collaboration avec d’autres services fonctionnels. Enfin, vous formez et managez un(e) alternant(e) qui vous accompagne dans la gestion de votre activité. Votre réseau relationnel est riche et varié : • En interne : Le Directeur Régional, les Responsables de Secteur, la Direction Financière, les Services supports., • En externe : les fournisseurs, les clients, les Cabinets de Conseil, les Commissaires aux Comptes. Profil : De formation Bac +5 généraliste type ESC ou Université de Gestion, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion (minimum 3 ans). Vous avez développé des qualités de gestionnaire, de rigueur et de pédagogie et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, vous êtes réactif(ve) tout en sachant anticiper. De réelles facultés relationnelles et une capacité à travailler en équipe vous sont reconnues.

Créée en 1936, la Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée. Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles et leur propose des solutions performantes de financement, privé ou professionnel, et de placement dans le côté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Elle compte toujours parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle s’est fixée pour objectif de devenir un acteur de référence de la finance durable. Forte de cet ADN, Wormser Frères Gestion, société de gestion de portefeuille agréée AMF et AIFM, filiale à 100 % de la banque, propose à ses clients (personnes physiques ou morales, assimilées professionnelles) une offre d’investissement cotée et non cotée. Le département non coté structure et gère une trentaine de fonds sous forme de FPCI, SLP, FPS dont: • des fonds de fonds mono-actifs ou diversifiés investissant dans des fonds de Private Equity, d’infrastructures, de dette privée, de secondaires ou de co-investissements (club deals) ;, • ainsi que quelques fonds d’investissement directs obligataires. 5 à 7 nouveaux fonds sont lancés chaque année. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le Responsable Middle Office & Contrôle Financier supervise et coordonne l’ensemble des activités administratives, financières et réglementaires des fonds non cotés. Vous encadrez une équipe de 2 à 4 gestionnaires middle office, pouvez gérer directement un portefeuille de fonds, veillez à la fiabilité des informations produites (valorisations, reportings, ratios réglementaires) et contribuez au dispositif de contrôle interne. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : 1. Supervision du Middle Office (et gestion directe de quelques fonds) • Encadrer, organiser et prioriser les travaux de l’équipe middle office., • Suivre les opérations d’un portefeuille de fonds : appels de fonds, distributions, contrôle et enregistrement des souscriptions et des engagements actifs., • Suivi et gestion de la trésorerie, • Vérifier la réception et la cohérence des informations, des NAV et des états financiers des sous-jacents, • Préparation des éléments de valorisation, • Vérification des VL et état financiers produits par le comptable, • Identification des incidents, • Relations dépositaire / comptable / CAC, • Contrôler la qualité et la cohérence des données transmises (cash, éléments de valorisations, provisions des frais, suivi de l’enregistrement des engagements et du passif)., • Définir et maintenir les procédures opérationnelles et de contrôle de 1er niveau., • Assurer la bonne coordination avec les prestataires (comptables, CAC, dépositaires,)., • Participer à l’amélioration continue des outils et processus (structuration, automatisation, industrialisation). 2. Contrôle financier et reporting • Gérer la trésorerie et le passif (prévisions, flux, rapprochements, placements, découverts)., • Contrôler la correcte intégration des nouveaux véhicules (onboarding des souscripteurs, vérification closings)., • Contrôle et validation finales des comptes et états financiers établis par les prestataires et revus par le middle office., • Superviser la production des reportings investisseurs et produits., • Suivi des limites de risques et ratios juridiques, fiscaux et réglementaires, • Production et supervision des reportings régulateurs et AIFM, • Consolidation et suivi des indicateurs clés (KPI) pour la direction et la finance., • Préparation des comités de valorisation et des comités des risques. 3. Contribution au contrôle interne et à la gouvernance • Participer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et à la conformité AMF/AIFM., • Produire les éléments nécessaires pour les comités des risques, de valorisation et de contrôle interne., • Veiller au respect des délais, procédures et exigences réglementaires. Les principaux atouts du poste sont : • Participer au fort dynamisme du développement de l’activité de gestion non coté de la Banque Wormser Frères ;, • Encadrer une équipe de gestionnaires administratifs et financiers ;, • Profiter de la diversité des sujets et problématiques à traiter ;, • Travaux d’analyse, d’investigation et de structuration ;, • Interactions fortes avec l’équipe d’investisseurs de Private Equity et de dette privée ainsi qu’avec les autres services de la banque. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 années en middle office, contrôle financier, idéalement en société de gestion agréée AIFM. Compétences techniques : • Excellente connaissance du fonctionnement des fonds de private equity, et idéalement des fonds de fonds ;, • Bonne compréhension du cadre réglementaire AMF/AIFM et des obligations en découlant ;, • Maîtrise des ratios réglementaires et quotas juridiques et fiscaux des fonds ;, • Compétences solides en comptabilité OPC, valorisation, cash management et reporting investisseurs. Compétences managériales et comportementales : • Aptitudes managériales, sens de la coordination et de la priorisation ;, • Rigueur, fiabilité, esprit d’analyse et de synthèse ;, • Excellentes capacités relationnelles et communication transversale ;, • Polyvalence, résistance à la charge de travail en environnement contraignant, forte implication et autonomie. Langues : Anglais professionnel. Outils : Excellente maitrise des outils informatiques : excel avancé, outils de suivi et de valorisation de portefeuille (type eFront, Domos, etc.). Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

GreenYellow est un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans la production d’énergie solaire décentralisée (photovoltaïque), l’efficacité énergétique (déploiement et mise en place de contrats de performance énergétique – CPE) et les solutions de stockage d’énergie (BESS). Nous accompagnons nos clients vers une consommation plus responsable et plus performante. GreenYellow intervient comme opérateur global, opérant en tiers-financement / tiers-investissement, auprès de ses clients — ETI et grands groupes — des secteurs industriel, retail et tertiaire. Nous comptons 950 collaborateurs, dont environ 300 en France. Dans le cadre du renforcement de notre département Consolidation et Reporting, nous recherchons un.e Consolideur Sénior H/F , ayant une forte dimension relative à l'administration de notre outil de consolidation, OneStream. Missions et responsabilités : Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous reporterez au Responsable de la Consolidation Groupe et interviendrez sur un périmètre à forte technicité, mêlant consolidation financière et administration de l’outil OneStream : • Administration avancée de OneStream : paramétrage, gestion des droits, maintenance des structures, création et automatisation des rapports, extraction des états financiers et analytiques., • Formation et accompagnement des utilisateurs sur OneStream, essentiellement pour nos équipes en France, ponctuellement pour nos collaborateurs à l’étranger (en distanciel), • Pilotage de la qualité des données : contrôle des liasses, assistance aux équipes corporate et locales, fiabilisation des flux de données., • Production des comptes consolidés mensuels et suivi des variations du périmètre (acquisitions, fusions…)., • Mise en place de passerelles entre OneStream et Power BI, pour faciliter l’analyse et la visualisation des données consolidées., • Participation à l’analyse des comptes consolidés, à la constitution du book de clôture et à la consolidation analytique (gestion)., • Contrôle qualité des liasses des entités du Groupe : assistance des équipes comptables et financières des différentes entités françaises et étrangères du Groupe., • Réalisation d’analyses ad hoc : bilancielles, variation du BFR, etc. Profil recherché : • Formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion (école de commerce ou Master II)., • Expérience confirmée (minimum 6 ans) en consolidation, avec une forte appétence pour les outils et la donnée., • Expertise avérée sur OneStream (administration, paramétrage, reporting)., • Maîtrise de Power BI et compréhension des flux de données entre systèmes., • Anglais courant., • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en transverse avec les équipes Finance du Groupe.

Stage de 6 mois à pourvoir dès Février 2026 dans le 2ᵉ arrondissement de Paris À propos de la Maison Les parfums MATIERE PREMIERE sont construits autour de l’overdose d’un ingrédient naturel central. Aurélien Guichard, Parfumeur fondateur, révèle la texture unique et les plus belles facettes de chaque matière dans une composition contemporaine, directe et au sillage inégalé. Plaçant l’excellence et la qualité au cœur de sa démarche, la Maison cultive ses propres roses et tubéreuses en agriculture biologique dans la région de Grasse. Dans le cadre de son développement, la Maison MATIERE PREMIERE recherche un(e) Stagiaire Assistant Comptabilité au sein de la Direction Finance & Opérations. Ce stage complet et formateur vous permettra de découvrir l’ensemble des missions comptables d’une Maison de parfums en forte croissance, et de contribuer activement à la fiabilité des données financières, au suivi opérationnel et à l’amélioration continue des process internes. Vos missions Rattaché(e) à la Comptable Executive et à la VP Finance & Opérations, et en collaboration avec le contrôle de gestion, vous participerez aux missions suivantes : Comptabilité générale • Saisie et contrôle des écritures comptables dans Pennylane., • Lettrage des comptes clients et fournisseurs sur certains périmètres dédiés., • Participation aux clôtures mensuelles : provisions, cut-off, analyses de comptes., • Préparation des relevés et documents nécessaires au comptable., • Collecte, contrôle et validation des factures fournisseurs., • Enregistrement et suivi des encaissements (wholesale, e-commerce, boutiques)., • Participation au suivi des relances clients., • Rapprochements bancaires hebdomadaires., • Lettrage de certaines transactions., • Assistance à la préparation de tableaux de suivi., • Suivi quotidien des flux boutiques (espèces, cartes, TPE)., • Vérification des procédures caisse et analyse des écarts., • Participation au renforcement des process comptables., • Contribution aux projets Finance : automatisation, reporting, structuration, facturation électronique. Profil recherché • Formation Bac +2/3/4/5 en Comptabilité : BTS, DCG, Licence, Master CCA ou équivalent., • Une première expérience en comptabilité est requise., • Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et esprit d’analyse., • Aisance avec les outils digitaux (Excel, logiciels comptables, ERP)., • La maîtrise de Pennylane est un plus., • Intérêt pour l’univers du parfum, du luxe ou des DNVB., • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance rapide. Pourquoi nous rejoindre ? • Participation active à la structuration d’une fonction comptable en pleine expansion., • Immersion dans une Maison indépendante, moderne et ambitieuse., • Locaux situés dans le 2ᵉ arrondissement de Paris., • Environnement entrepreneurial, bienveillant et responsabilisant., • Possibilité d’embauche ou d’alternance à l’issue du stage selon performance et évolution des besoins. La Maison MATIERE PREMIERE valorise tous les types de talents et de singularités, qui contribuent à la richesse et au succès de son univers. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure sensorielle !

Comptable Financier Europe (CDI – Paris, France, Temps plein) À propos de Dermalogica Chez Dermalogica, nous sommes bien plus qu’une marque de soins de la peau – nous formons une Tribe unie par une mission commune : aider les professionnels du soin de la peau et leurs clients à atteindre une peau en parfaite santé. Membre du portefeuille Unilever Prestige, nous associons l’authenticité d’une marque fondatrice à la puissance d’un groupe mondial. Nous investissons dans nos collaborateurs, encourageons l’esprit entrepreneurial et croyons que chaque membre de la Tribe a une voix. Vous rejoindrez une organisation financière internationale en pleine évolution, active sur plusieurs marchés européens, où vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en garantissant une discipline financière rigoureuse. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à . Nous ne pourrons pas tenir compte des candidatures via Linkedin. Merci Mission du poste Rattaché(e) au Contrôleur Financier Europe, le/la Comptable Financier(ère) est responsable de la mise en œuvre et du suivi des contrôles financiers, de la qualité du reporting mensuel, de la gestion des déclarations de TVA et des obligations légales sur plusieurs entités européennes. Ce poste clé au sein de l’équipe Finance Europe garantit l’intégrité, la fiabilité et l’efficacité des processus comptables et de conformité du groupe. Contrôles financiers et conformité • Mettre en place, documenter et maintenir les contrôles financiers clés conformément aux politiques du Groupe., • Réaliser des tests de contrôle réguliers, identifier les points d’amélioration et collaborer avec le Contrôleur Financier pour corriger et renforcer les processus., • Tenir à jour la documentation de contrôle (descriptions de processus, organigrammes, matrices de contrôle) et promouvoir les bonnes pratiques au sein des marchés., • Collaborer avec les équipes Finance et les autres départements pour renforcer la culture du contrôle interne et assurer la conformité. Clôture mensuelle et reporting • Participer à la clôture mensuelle des entités européennes : saisie et revue des écritures comptables, rapprochements du bilan et du compte de résultat., • Préparer et revoir les rapprochements comptables (charges à payer, charges constatées d’avance, immobilisations, intercos, etc.)., • Assurer la consolidation et le reporting dans les systèmes du Groupe, en veillant à la fiabilité et à la ponctualité des données., • Réaliser des analyses de variation et contribuer à la préparation des rapports de gestion destinés aux parties prenantes régionales et globales. TVA et fiscalité indirecte • Gérer la préparation, la revue et la soumission des déclarations de TVA et autres taxes indirectes sur plusieurs marchés européens., • Effectuer les rapprochements TVA avec la comptabilité générale, identifier les écarts et collaborer avec les conseillers fiscaux et les autorités locales., • Se tenir informé(e) des évolutions en matière de TVA et de facturation électronique dans l’Union Européenne et participer à la mise en œuvre des changements impactant la comptabilité. Comptes statutaires et audit • Participer à la préparation des comptes annuels pour les entités françaises et allemandes., • Préparer les dossiers d’audit, répondre aux demandes des auditeurs externes et assurer la finalisation des audits dans les délais, en coordination avec le Contrôleur Financier., • Garantir le respect des normes locales (French GAAP), IFRS et des délais légaux, sous la supervision du Contrôleur Financier et du Directeur Financier Europe. Amélioration continue et projets transverses • Identifier les opportunités d’automatisation, de simplification et d’harmonisation des processus comptables et de reporting., • Participer à des projets transverses européens visant à accroître l’efficacité et la fiabilité financière (ERP, contrôle interne, digitalisation)., • Promouvoir une culture d’amélioration continue et partager les bonnes pratiques au sein de la structure. Profil recherché • Diplôme universitaire ou d’école supérieure en comptabilité, finance ou équivalent., • Titulaire d’un DCG, DSCG ou Master CCA, ou d’une qualification internationale équivalente (ACCA, ACA, etc.)., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité ou finance au sein d’un environnement international (FMCG, cosmétique ou industrie des biens de consommation appréciée)., • Bonne connaissance des normes IFRS et des référentiels locaux ; la connaissance du UK/US GAAP est un atout., • Solide expérience en TVA et conformité fiscale au sein de l’Union Européenne., • Expérience confirmée dans la préparation des audits et la documentation comptable., • Forte orientation « contrôle et processus », capable de documenter, suivre et améliorer les contrôles financiers., • Très bonne maîtrise d’Excel et expérience sur un ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central ou SAP)., • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; une autre langue européenne est un plus. Qualités personnelles • Esprit d’équipe et de collaboration – véritable membre de la Tribe, ouvert(e) et coopératif(ve)., • Fiable et responsable – assume ses engagements et respecte les délais., • Sens commercial – relie les activités financières aux enjeux opérationnels., • Force de proposition – identifie les axes d’amélioration et les met en œuvre., • Ouverture internationale – à l’aise dans un environnement multi-marchés et multiculturel. Conditions du poste Poste basé à Paris, France, en mode hybride selon la politique de l’entreprise. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Couverture de plusieurs marchés européens (France, Allemagne, Benelux, Nordiques, etc.). Rattachement hiérarchique : Contrôleur Financier Europe. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre un leader mondial du soin professionnel de la peau et de contribuer à une mission porteuse de sens., • Une culture dynamique où vous faites pleinement partie de la Tribe et où votre contribution compte., • Une exposition internationale et des collaborations transverses en Europe., • Des opportunités continues de formation et de développement professionnel au sein du groupe Unilever Prestige., • Remboursement du Pass Navigo a 50%, • Titres Restaurants: Carte Swile, • Une rémunération et des avantages compétitifs alignés sur le marché et les standards du groupe, • Un rôle clé où vos idées, votre énergie et votre rigueur contribueront à façonner la fonction finance de demain.

Vos missions seront les suivantes : Rattaché au Directeur de la BU Retail, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'agence.Votre objectif : développer le chiffre d'affaires de nos offres Force de Vente & Merchandising et garantir la qualité des prestations vendues.Vous intervenez autour

Notre Cabinet Elyseys Gestion Privée fait partie de l’un des 5 principaux groupes de gestion privée en France, avec 20 ans d’historique et un encours placé de 2 Mds d’euros, tout en offrant à ses conseillers le dynamisme et les perspectives d’évolution d’un modèle start-up à taille humaine avec la proximité et l’engagement quotidien de ses associés. Notre cabinet accompagne ses clients privés en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales. Notre objectif est d’avoir un impact durable sur le bien-être de nos clients en contribuant à la réalisation de leurs projets de vie. Les atouts du poste A votre intégration, vous bénéficierez de la formation complète de notre Academy, qui vous permettra de développer les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la gestion de patrimoine. C’est grâce à l’excellence de cette formation que notre groupe affiche aujourd’hui le volume d'affaires le plus élevé du secteur. En plus d’avoir une rémunération extrêmement compétitive et non plafonnée (de 50 000 € à plus de 150 000€), fonction directe de votre engagement sur le poste et de vos résultats, vous serez pleinement intégré au développement de l’entreprise et participerez à une aventure ambitieuse et passionnante. Vous disposerez chez nous des moyens de vos ambitions : • Des bureaux situés en plein cœur du Triangle d’Or sur les Champs Elysées, • Une formation de 4 semaines à votre intégration complétée par un accompagnement continu, • Des rendez-vous fournis de prospects qualifiés pour compléter votre prospection personnelle, • Une équipe d’ingénierie patrimoniale, des experts financiers et un back-office pour vous soutenir au quotidien., • Une gamme de produits diversifiés et soigneusement sélectionnés en assurance-vie, épargne retraite, produits structurés, Private Equity, financement et investissements immobiliers, pour les particuliers et les chefs d’entreprise., • Des associés impliqués pour accompagner votre réussite, • De nombreux événements organisés, • Des perspectives d’évolution au sein d’un cabinet en plein développement Votre mission en tant que Conseiller en Gestion Privée : • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Réalisation des audits patrimoniaux et synthèses de situation, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Profil recherché Un bac +5 délivré par une Grande Ecole ou une Université de premier plan est nécessaire. Une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de patrimoine, la finance ou le droit serait un plus mais n’est pas un prérequis pour le poste. Notre modèle de recrutement à l’anglosaxonne nous permet d’intégrer des talents variés. Votre personnalité, votre motivation et votre goût du challenge seront en revanche déterminantes pour votre réussite. Si vous êtes dynamique, ambitieux, et disposez d’un fort sens du relationnel, nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre projet. La prochaine étape Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Site internet : Email :

Description de l'emploi Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est un éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Depuis 20 ans, Linedata accompagne ses clients banques, établissements financiers, gestionnaires d’actifs, administrateurs de fonds dans leurs transformations opérationnelles et digitales. Au sein de la division Lending & Leasing, Linedata fournit des solutions pour tous les métiers du crédit aux entreprises et particuliers à des clients prestigieux comme Société Générale, Crédit Agricole, ING, Nissan, PSA que ce soit en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants autour de l’innovation en lien avec tous les professionnels de Linedata en France et à l’étranger. Cette expérience sera un véritable accélérateur de carrière par l’acquisition d’une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. VOS MISSIONS : Au sein de notre Business Line Leasing & Credit, vous piloterez notre offre logicielle dédiée aux Financements Structurés qui est au cœur de la stratégie de croissance de Linedata. Notre ambition est de transformer cette industrie grâce à de nouveaux services innovants et digitaux pour les banques de financement et d’investissement ainsi que leurs clients Corporates. Après une phase de montée en compétence, vous piloterez notre offre dans ses 2 dimensions, commerciale et produit, pour un maximum d’efficacité : Développement commercial : · La prospection de nouveaux clients · La fidélisation de la relation avec vos clients en s’assurant de leur satisfaction · L’identification des opportunités et des besoins de vos clients via un relationnel de proximité · Le pilotage des phases d’avant-vente en participant aux démonstrations · La négociation et le closing des appels d’offres en collaboration avec la Direction et les équipes techniques Product Management : · La définition de la roadmap applicative · La veille sur les solutions, les innovations de marché et les nouvelles réglementations · Le support à la définition des besoins fonctionnels · Le support aux équipes consulting et de développement pendant la phase d’implémentation · Le respect de nos engagements et de la qualité du produit auprès du Client Exigence du poste Votre profil : De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste de commercial / consultant(e)/expert(e) fonctionnel(le) dans le domaine des financements structurés. Vous maitrisez les différents processus liés à ces métiers (syndication, closing, servicing), les enjeux techniques (digitalisation, plateformes, interfaces…) et avez pu travailler sur des progiciels spécialisés (LoanIQ, DebtDomain, nCino, ACBS). Doté d’un excellent relationnel client, vous avez la capacité de valoriser nos offres techniques et nos services auprès des décideurs de haut niveau et savez créer une véritable relation de proximité avec vos clients. Vous savez prospecter et gérer des projets complexes, notamment IT. Vous disposez de capacités d’organisation, d’anticipation et d’analyse ; vous êtes doté(e) de qualités d’écoute et d’aisance relationnelle, vous êtes tenace et animé(e) par un esprit de conquête.

Context Dans le cadre d’un projet stratégique de dématérialisation de la facturation et d’évolution des flux EDI, notre client recherche un(e) Expert(e) EDI (F/H) expérimenté(e) capable d’intervenir à la fois sur les volets technique et fonctionnel. Mission L’Expert(e) EDI interviendra sur les projets suivants : • Mise en place et évolution des flux et de l’architecture liés à la dématérialisation de la facturation, en binôme avec un profil fonctionnel., • Participation active à la mise en œuvre de la réforme de facturation électronique, avec un rôle de référent(e) EDI garantissant la cohérence des flux, du contenu des factures et des process à mettre en place., • Création et supervision de nouveaux flux EDI : commandes, ordres de livraison, livraisons, expéditions et facturation., • Pilotage du run : maintien en conditions opérationnelles et accompagnement des évolutions des flux existants., • Coordination avec les équipes applicatives, techniques, de développement et de test (QA) afin d’assurer la qualité et la conformité des échanges inter-systèmes. Required profile Consultant(e) senior, environ 15 ans d’expérience dans des environnements EDI complexes. • Double compétence AMOA / AMOE : capable d’intervenir sur la conception fonctionnelle et le pilotage technique des flux., • Solide expérience en dématérialisation de factures et intégration EDI inter-entreprises., • Bonne compréhension des processus de la chaîne logistique (commandes, livraisons, facturation)., • Capacité à challenger les solutions existantes, à garantir la couverture complète des besoins et à coordonner efficacement les équipes techniques et fonctionnelles., • Connaissance de la réforme de la facturation électronique (obligations, formats, schémas d’échanges). Environnements techniques • Entrepôts externalisés, WMS gérés par les partenaires., • ERP : OREA (émission et réception de factures électroniques)., • Solutions de dématérialisation : partenaires internes et externes (dont Docaposte)., • Contexte lié à la réforme e-invoicing / e-reporting 2026. Benefits Démarrages de la mission : ASAP Durée de la mission : 3 mois (avec visibilité) Localisation : Ivry-sur-Seine (94) TJM : selon profil Télétravail : Hybride (2j par semaines)

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, BLB Associés aide les grandes entreprises et les ETI à optimiser et à sécuriser les packages de rémunération de leurs dirigeants et de leurs talents clés, et travaille ensuite en direct avec ceux-ci pour les conseiller et les accompagner dans la gestion des effets du versement de leur package (fiscalité, retraite, prévoyance, placements, patrimoine, transmission...). Indépendants de tout acteur du marché, nous exerçons un conseil sur mesure reposant à 100 % sur des honoraires, au service exclusif de nos clients. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de nouvelles offres packagées à destination de populations non adressées à ce jour, BLB Associés crée un poste de Conseiller Patrimonial. Ce profil sera au cœur du lancement de ces nouvelles offres et de la réalisation des missions qui en découleront, jusqu'à la prise en charge de la totalité de la relation client. Le poste offre une forte dimension évolutive, avec la possibilité de devenir responsable d’une équipe à bâtir dédiée à ces nouvelles solutions. Missions principales : Le Conseiller Patrimonial contribuera activement à la finalisation des offres packagées (bilan retraite et check-up 360 dans un premier temps), en phase de test actuellement puis à leur lancement : • Contribution à la structuration et à l'amélioration des process et outils de ces nouvelles offres, • Réalisation des entretiens de collecte d’informations et de restitution avec les bénéficiaires de nos offres, • Vérification et finalisation des livrables clients (notes de synthèse, simulations, présentations) en s'appuyant sur des outils d’IA générative intégrés à la méthodologie BLB, • Restitution des résultats et des livrables aux bénéficiaires et formulation de conseils., • Garantie de la qualité de la relation client, • Veille technique et réglementaire (fiscalité, retraite, droit du patrimoine, rémunérations) en support aux Conseillers Privés. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master spécialisé en gestion de patrimoine ou équivalent, • 5 ans minimum d'expérience, dont 2 ans minimum en banque, cabinet de conseil en gestion de patrimoine,multi family office ou cabinet d’assurance de personnes., • Maîtrise des outils de simulation patrimoniale et des thématiques du conseil patrimonial (fiscalité des personnes physiques, donation-transmission, retraite, conseil en investissements financiers…), • Sens aigu du service et de la relation client, • Rigueur, capacité d’analyse, compétences rédactionnelles et esprit de synthèse, • Curiosité pour les nouvelles technologies, l’IA appliquée au conseil, et la digitalisation des process, • Qualités relationnelles fortes et appétence pour le travail en équipe, • Réelle volonté et appétence pour la formation continue Le poste ouvre vers un rôle de responsable de la future équipe dédiée aux nouvelles offres, voire vers un poste de Conseiller Privé, puis potentiellement d'Associé. Rémunération : • Package global : entre 53 000 € et 72 000 € bruts annuels selon profil et expérience, • Fixe : 43 000 € – 54 000 €, • Variable : 15 % à 25 % sur objectifs qualitatifs (contribution au développement des offres, satisfaction des clients...), • Avantages : PEE (abondement entreprise de 300%), mutuelle premium, télétravail partiel, formation continue, et environnement de travail hautement qualifié.

🔹Poste indépendant - Pas d'alternance Et si vous pouviez exercer le métier de CGP sans avoir à prospecter ? Vous êtes déjà du métier ou souhaitez le découvrir ? Chez Eilau Patrimoine, nous supprimons la difficulté principale de ce métier : la prospection. Nous vous fournissons chaque jour des rendez-vous qualifiés, issus de notre propre acquisition digitale, afin que vous puissiez vous concentrer sur le cœur de votre métier : le conseil, l’accompagnement et la distribution de solutions patrimoniales adaptées. Qui sommes-nous ? Eilau Patrimoine est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche moderne, éthique et transparente. Notre mission : rendre le conseil patrimonial de qualité accessible à tous, quelle que soit la situation du client. Eilau Patrimoine c'est : • Plusieurs de millers de français accompagnés sur leurs projets patrimoniaux,, • Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse en pleine croissance,, • Près de 300 avis clients avec une note moyenne de 4,9/5 sur Trustpilot,, • Une offre diversifiée (Assurance Vie, PER, SCPI, Contrat de capitalisation, Structurés...) reposant sur des partenariats prestigieux (Swiss Life, Abeille Assurances, Generali, Cardif, Rotschild & Co, Fidelity, Kepler Chevreux...),, • Une croissance continue grâce à un modèle digital, humain et performant. Votre rôle En tant que Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous accompagnez nos clients dans leurs projets d’épargne, de retraite et d’investissement. Vous intervenez uniquement auprès de prospects qualifiés et intéressés, transmis directement par notre pôle marketing et nos assistantes commerciales. Vos missions : • Réaliser des bilans patrimoniaux et proposer des stratégies sur mesure,, • Conseiller sur les solutions adaptées : PER, assurance-vie, SCPI, placements financiers, défiscalisation,, • Accompagner le client du premier contact à la mise en place,, • Assurer un suivi durable et une relation de confiance. Ce que nous vous offrons ✅ Une formation théorique et commerciale complète vous permettant de performer rapidement, accompagnée d’un appui permanent sur vos dossiers, ✅ Des rendez-vous qualifiés fournis quotidiennement, ✅ Aucun démarchage ni prospection : vous vous concentrez uniquement sur le conseil. ✅ Une rémunération attractive et évolutive : • Des commissions déplafonnées,, • Revenu moyen entre 3 000 et 10 000 € / mois, selon votre performance,, • Prime annuelle sur les volumes réalisés., • Challenges mensuels individuels et collectifs,, • Une large gamme de solutions permettant de répondre aux besoins de tous. Profil recherché • Vous êtes déjà Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine, courtier, agent général, banquier privé ou souhaitez évoluer vers ce métier., • Vous avec le sens commercial et êtes à l’aise dans la relation client, pédagogue et orienté solution., • Vous êtes ambitieux, autonome et rigoureux,, • Vous souhaitez rejoindre une structure performante et en pleine croissance., • Un statut MIA et/ou CIF déjà acquis est un énorme atout pour ce poste. Pourquoi rejoindre Eilau Patrimoine ? 👉 Parce que vous ne serez jamais seul(e) : vous intégrez une équipe soudée, des outils digitaux performants et un flux constant de clients à accompagner. 👉 Parce que vous exercerez un vrai métier de conseil, avec des solutions haut de gamme et une approche transparente. 👉 Parce que vous rejoignez une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution (management, direction d’équipe, spécialisation produit…). Conditions • Statut : Mandataire indépendant, • Type : Indépendant, • Lieu : Courbevoie - La Défense (92), • Démarrage : dès que possible 📩 Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV ou simple message de présentation) à : 👉 ou directement via LinkedIn Ensemble bâtissons votre avenir !

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez dans la production des clôtures et analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous êtes en lien constant avec nos équipes internes (Marketing, Commercial, Qualité et Technique, Comptable) Vous aurez comme principales missions : L’élaboration des procédures et outils de gestion : • Concevoir des outils de reporting pour la direction générale et définir les indicateurs clés ;, • Créer des tableaux de bord périodiques ;, • Optimiser les flux d'information financière ;, • Veiller au respect des procédures et à la cohérence des données financières ;, • Contribuer à la mise en place de modules ERP pour les flux et tableaux de bord. Les prévisions, l’analyse : • Réaliser des analyses économiques et financières afin d’établir des prévisions annuelles ajustées aux événements en cours ;, • Contribuer à la définition des objectifs dans le but de préparer le plan à moyen terme ;, • Suivre les écarts entre résultats et objectifs et proposer des optimisations ;, • Projeter les états financiers à 3 ou 5 ans en fonction des résultats actuels et des objectifs stratégiques. Et enfin l’élaboration et pilotage du processus budgétaire • Définir et faire appliquer les procédures budgétaires ;, • Centraliser et analyser les données budgétaires ;, • Produire et formaliser le document de synthèse budgétaire ;, • Intégrer les budgets dans les grilles de suivi des résultats. Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Doté(e), d’un très bon relationnel vous portez une attention particulière à la qualité de la relation client et de vos interlocuteurs externes ;, • Vous avez un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et le secteur de l’immobilier ;, • Vous maitrisez Excel ;, • Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités ;, • Vous êtes motivé(e), dynamique et de nature autonome et organisé(e), • Connaissance d’un CRM souhaitée ; En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Contrôleur(se) de Gestion, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 5 ans, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +5, • REMUNERATION Selon profil, • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

🌟 Directeur Administratif et Financier (H/F) – Paris 17ème CDI – 38h20 – Cadre Rejoins un acteur national de référence dans la formation professionnelle et l’apprentissage, reconnu pour la qualité de ses dispositifs pédagogiques et la solidité de son modèle économique. L’entreprise accompagne chaque année des milliers de professionnels et de jeunes dans la réussite de leur parcours, au sein d’un réseau de sites répartis dans toute la France. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) prêt à piloter la stratégie financière du groupe et à fédérer les équipes autour de projets ambitieux. 🚀 Le poste est basé à Paris 17ème, avec de nombreux déplacements en France (réunions budgétaires et de gestion). Télétravail : 1 jour par semaine maximum, avec une grande souplesse dans la gestion. 🗓️ Vos missions : 💰 Pilotage financier et comptable • Garantir la fiabilité et la conformité des comptes du groupe et de ses filiales, • Superviser l’établissement des documents financiers et le reporting, • Piloter le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et fiabiliser les provisions, • Rechercher et négocier des financements, gérer les relations avec nos partenaires bancaires (5-6 banques) 👥 Management et animation • Manager une équipe de 25 collaborateurs (chefs de service inclus), • Animer les fonctions finance des services régionaux, en mode transverse, • Savoir écouter, hiérarchiser et traduire les besoins en projets, tout en collaborant avec les directeurs opérationnels sans imposer de décisions, • Développer et accompagner vos équipes dans la mise en œuvre de projets et le changement ⚙️ Process, juridique et administratif • Améliorer les process, outils et modes opératoires, • Garantir les bonnes pratiques en facturation, recouvrement et conformité administrative, • Assurer la cohérence du groupe et de ses filiales, en lien avec la DSI 📊 Dimension stratégique et conseil • Membre du COMEX : conseiller les directions opérationnelles et le service croissance externe, • Veille fiscale et conseil sur la réglementation et la consolidation, • Participer activement à la définition des priorités et décisions stratégiques Ce que notre client offre : • Rémunération attractive sur 13 mois + variable 💶, • Participation, intéressement et tickets restaurant (10,50€), • 9 RTT + accord télétravail flexible, • Mutuelle à moins de 10€, CET et plan d’épargne retraite collectif, • CSE loisirs et programme d’intégration dès la prise de poste 🎉, • Possibilités d’évolution et développement des compétences via un catalogue de formations 📚 Profil recherché : • Formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou expérience équivalente 🎓, • Expérience managériale significative et capacité à piloter des projets complexes, • Solides compétences en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, trésorerie, financement, reporting et analyse financière 📈, • Excellente communication, leadership, adaptabilité et éthique professionnelle 💬, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre terrain et stratégie

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? Dans le cadre d’un remplacement pour congé parental, nous recherchons un Responsable Finance Corporate en CDD pour rejoindre notre équipe. Le responsable finance d’entreprise a pour mission d’assurer la continuité opérationnelle des fonctions financières du Groupe, en garantissant la fiabilité des données, la fluidité des processus et la qualité du pilotage financier. • Élaboration budgétaire & analyse de performance • Piloter l’établissement du budget annuel du Groupe., • Produire les analyses de performance financière : écarts budget/réel, évolutions, indicateurs clés., • Proposer des recommandations pour optimiser la performance et soutenir la prise de décision stratégique. • Suivi des frais généraux • Superviser le suivi des charges de structure, analyser les variations et alerter en cas de dérive., • Mettre en place ou optimiser les outils de suivi et de maîtrise des coûts. • Suivi du financement et relations bancaires • Assurer le suivi des financements en place : ratios financiers, covenants, échéanciers., • Préparer le reporting bancaire et contribuer aux échanges avec les financeurs. • Gestion de trésorerie • Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe., • Piloter le suivi des fonds sous gestion et optimiser les flux., • Contribuer aux prévisions et plans de financement court/moyen terme. • Reporting financier • Préparer les supports financiers destinés au Conseil d’Administration et aux instances de gouvernance., • Produire des reportings réguliers (mensuels, trimestriels, ad hoc) fiables et structurés. • Support stratégique • Fournir un appui opérationnel et analytique sur les missions ad hoc., • Participer à la préparation et à l’exécution des projets de (re)financement du Groupe., • Être en lien avec l'équipe comptable pour rendre le processus de clôture trimestrielle fluide, en réalisant le contrôle nécessaire et assurant la cohérence de résultats. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d’une solide connaissance du secteur immobilier et des sociétés cotées, ainsi que de leur environnement réglementaire et boursier. Vous maîtrisez pleinement les outils d’analyse financière, notamment la modélisation, l’évaluation et le reporting. Vous comprenez en profondeur les mécanismes de financement et la gestion de trésorerie, ce qui vous permet d’anticiper et d’optimiser les besoins financiers. Vous possédez un anglais professionnel, adapté à un environnement international. Vous faites preuve d’une grande autonomie et savez gérer plusieurs sujets simultanément, avec une bonne capacité de priorisation. Vous entretenez une communication fluide et efficace avec les différents services, facilitant la coordination interne. CDD de 6 mois renouvelable.

Qui sommes-nous? Central Test, c’est avant tout une équipe diversifiée et multiculturelle dans laquelle tout le monde apporte sa pierre à l’édifice. Nos qualités sont la passion pour l’humain, l'innovation et la capacité à nous adapter aux enjeux de nos clients en matière de gestion des talents. Depuis 2002, Central Test propose des solutions d’évaluation prédictive dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations. La mission Nous recherchons un Directeur administratif et financier dans le cadre d'un contrat de prestation à temps partiel, dans une phase de transition. Finances : • Gestion des opérations financières., • Management de l'équipe administrative, finances et RH (5 personnes à Paris)., • Supervision financière et comptable des filiales., • Relation avec les actionnaires, les banques, les organismes de financement., • Gestion des budgets., • Mise en œuvre et suivi des dossiers de financement., • Supervision de la trésorerie., • Reporting. Administration et juridique : • Supervision des sujets administratifs., • Supervision de la politique RH en coordination avec le Responsable RH., • Mise en place des processus de conformité (normes, certifications qualité...)., • Dossiers juridiques en lien avec les engagements contractuels., • Protection de la propriété intellectuelle., • Mise en œuvre de la politique RSE. Les caractéristiques de notre candidat idéal ? ● Une formation initiale en finances, expertise-comptable, management (grande école). ● Très bon niveau en français et en anglais. ● Une expérience significative en comptabilité et finances. ● Une bonne culture juridique. ● Une connaissance des problématiques business. ● Bonnes compétences en communication verbale et écrite. ● Bonne capacité à gérer des projets multiples. ● Appétence à travailler dans un environnement international. ● Culture de l'innovation, du digital, et créativité. Que proposons-nous? ● Une mission en prestation à temps partiel (2J 1/2 / semaine). ● Des missions passionnantes et très variées. ● Une équipe accueillante, multiculturelle et sympathique. ● Diverses activités internes (méditation, team-building...).

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité. DESCRIPTIF DU STAGE : Stage - Communication financière et relations investisseurs – H/F (Paris – 75009) Vous souhaitez évoluer dans le monde de l’immobilier et du commerce, tout en développant vos compétences en finance d’entreprise et en finance de marché ? Rejoignez la direction des relations investisseurs du Groupe Klépierre, l’un des acteurs majeurs de l’immobilier en Europe ! Poste à pouvoir à partir du début du mois de janvier 2026, pour une durée de 6 mois. Principales responsabilités : Vous serez rattaché(e) à une équipe de 4 collaborateurs. La direction des relations investisseurs est une fonction centrale pour synthétiser la stratégie du Groupe, en lien avec l’ensemble de la communauté financière. Son principal objectif est d’informer les marchés financiers des performances de l’entreprise tout en en créant une relation de confiance avec l’ensemble de ses parties prenantes. Ce poste est clé dans le fonctionnement d’une société cotée : vous serez mobilisé(e) sur des projets structurants et serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des directions, tant financières qu’opérationnelles. Vos principales missions s’articuleront autour de trois axes : • Communication financière :, • Aide à la réalisation des supports écrits de communication financière pour les grands événements (présentations des résultats, communiqués de presse, roadshows etc.) ;, • Diffusion de l’information financière au marché à l’aide des outils de communication (GlobeNewswire, Wiztopic…) et gestion de la page finance du site internet ;, • Préparation et organisation de visites de centres commerciaux pour les investisseurs., • Relations investisseurs :, • Suivi du marché, du cours de bourse et des notes de recherche ;, • Analyse du profil des investisseurs., • Analyse sectorielle :, • Veille concurrentielle sur les pairs du Groupe Klépierre et sur le secteur de l’immobilier ;, • Analyse des indicateurs clés de performance de l’entreprise, de l’industrie des centres commerciaux et du commerce de détail. Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes financières et opérationnelles du Groupe. Profil recherché : • Connaissances et compétences techniques :, • Anglais courant écrit et oral indispensable ;, • Bonne maîtrise de l’analyse financière et des mécanismes des marchés financiers (business plan, agrégats financiers, valorisation) ;, • Aisance rédactionnelle ;, • Maîtrise du Pack Office., • Qualités personnelles et compétences comportementales :, • Grande rigueur et souci du détail ;, • Esprit de synthèse ;, • Autonomie et réactivité ; POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ? FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement. PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL ❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls 💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant. 💰Avantages : RIE, chèques-vacances. ⏰ Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) 🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail. Merci de postuler en envoyant votre CV à l’adresse électronique suivante : .

L’ENTREPRISE Nous accompagnons une belle boite issue du monde Rénovation qui regroupe 10 Associés, +50 entreprises, 800 collaborateurs. Elle réalise 90 000 interventions de maintenance par an auprès de plus de 6 000 gestionnaires d’immeubles. Actuellement, ils recherchent de futurs Entrepreneurs qui suivront leur excellente formation Graduate Program. Seras-tu de la partie ? Depuis 2005, date à laquelle deux frères se sont lancés dans l’aventure en reprenant une entreprise de plomberie, la croissance du groupe est le reflet de la qualité du service proposé et de l’élargissement de l’offre technique ! Leurs métiers dans lesquels ils expriment tous une expertise : Plomberie, Chauffage, Couverture, Etanchéité, Climatisation, Travaux à la corde, Fumisterie, Ravalement, Électricité, Interphonie / contrôle d’accès. Pourquoi la rejoindre ? • Pour faire de toi un(e) véritable Entrepreneur(e) !, • Pour devenir Associé de la boite avec leur formation fast track !, • Pour évoluer très rapidement au sein du groupe avec les responsabilités d’un véritable manager ! LA MISSION En 18 ans, la société est devenue LE build up leader dans le secteur de la rénovation des bâtiments. C’est aujourd’hui pas moins de 30 entrepreneurs associés et sous LBO avec deux fonds d’investissement au capital pour accompagner la très forte croissance (Taux de croissance > à 30% depuis 18 ans). Ils recrutent des profils ayant la fibre entrepreneuriale, qui part le biais de ce Graduate Program exploiteront entièrement leur potentiel. Le but ici est de découvrir sur un laps de temps, différents postes concrets (finance, ops, support, sales, HR etc.) pour devenir Responsable d’une Business Unit ou d’une des filiales du groupe. Créé il y a 4 ans, ce parcours entrepreneurial a déjà formé beaucoup d’entrepeneurs. Ils sont aujourd’hui une belle référence sur le marché. Chaque participant qui rejoint l’aventure est formé et mentoré par un Directeur associé : il devient son bras droit et intervient dès le jour 1 sur la gestion opérationnelle des affaires en assurant le pilotage de la rentabilité de son département. Très rapidement, tu manages une équipe de 5 à 15 personnes et tu dois assurer le bon déroulement des opérations : tu es la clé de voûte entre les techniciens sur le terrain et les clients. PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé Grande Ecole de Commerce ou Grande Ecole d’Ingénieur, • Tu es idéalement passé par la voie de la classe préparatoire, • Tu as une âme entrepreneuriale qui n’attend que de se challenger !, • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », envie de polyvalence et d’autonomie., • Tu souhaites diriger une entreprise mais tu ne sais pas (pour l’instant) comment t’y prendre, • Tes qualités : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur., • Bonus : expérience associative ou entrepreneuriale, • Les critères des candidats qui réussissent :, • Volontaire, revanchard, qui a faim/entrepreneur et qui veut réussir, • Bosseur – capacité à supporter une forte charge de travail (dans des horaires normales – pas de travail nocturne ou le we), • Capacité à gérer le stress, à gérer des situations conflictuelles, • Fibre RH : capacité à embarquer les personnes, une équipe MODALITÉS Type de contrat : CDI Prise de poste : ASAP Rémunération : fixe entre 40 000 et 60 000 € SELON EXPERIENCE + attribution d’actions gratuites pour devenir actionnaire à moyen terme Localisation : Clichy. A toi plus tard de choisir ta destination en fonction de la Business Unit que tu manageras. Modalités supplémentaires : Mutuelle d’entreprise et Ticket Restaurants Process de recrutement : • 1er Entretien avec les 2 co-fondateurs, • Présentation de la boite et Q&A, • Echange sur le parcours du candidat, • Prise de décision en 48h sur la suite du process, • 2e Entretien avec un autre membre du Comex & tout cela à vitesse grand V !

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des consultant(e)s expert(e)s en Cash Management pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets de transformation. Rattaché(e) à la Direction Financière / Trésorerie Groupe, le/la Cash Manager intervient sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transformation de la trésorerie. Il/elle contribue à la performance et à la sécurisation des flux financiers de nos clients, en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, et les filiales. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux suivants : 1. Gestion et optimisation de la trésorerie • Suivre quotidiennement la position de trésorerie du Groupe et en assurer la consolidation., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des soldes de trésorerie et de l’endettement interne., • Participer à la mise en place et à la maintenance des structures de cash pooling et de centralisation de trésorerie (automatiques et manuelles)., • Gérer et actualiser la cartographie des comptes bancaires et la liste des signataires autorisés, en coordination avec les équipes locales et IT. 2. Transformation et pilotage de la fonction trésorerie • Participer à la définition du modèle cible (Target Operating Model) : politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information et contrôles internes., • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus de cash management (prévisions de trésorerie, reporting, tableaux de bord, communication bancaire)., • Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS, outils de paiement, solutions de communication bancaire). 3. Gouvernance et gestion de projets • Piloter ou coordonner des projets de transformation liés à la trésorerie et aux paiements dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité., • Accompagner les équipes métiers (Back / Front Office, Finance, IT) dans l’expression des besoins et la définition des solutions., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, plans de tests, jeux d’essai et à la recette utilisateur., • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, consommés, planning)., • Garantir le support fonctionnel de niveau 3 sur les outils et processus de trésorerie. 4. Support aux opérations exceptionnelles et initiatives Groupe • Apporter un appui opérationnel lors d’opérations de M&A, de fusions, ou de réorganisations de trésorerie., • Contribuer à des transactions exceptionnelles (augmentation de capital, versement de dividendes, key money, etc.)., • Participer au déploiement et à la gestion des programmes de cartes corporate Vos responsabilités : • Piloter la trésorerie ainsi que la gestion quotidienne qui en découle, • Mettre en place et améliorer les outils et processus, • Coordonner les projets de transformation de la fonction trésorerie, • S’assurer du respect des politiques internes de trésorerie et de sécurité des paiements, • Contribuer aux opérations exceptionnelles (dividendes, augmentations de capital, key money, etc.) Profil recherché : • Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, économie ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation en finance d’entreprise ou trésorerie., • Une certification en trésorerie ou finance d’entreprise (AFTE, AMCT, ACT, etc.) est un atout., • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie d’entreprise, de cash management ou en conseil en trésorerie/financement., • Expérience confirmée dans un environnement multi-entreprises ou international, ou au sein d’un groupe structuré., • Une expérience projet (mise en place d’un TMS, cash pooling, digitalisation de processus) est fortement appréciée., • Une expérience en banque (cash management / corporate banking) ou en cabinet de conseil en finance est également pertinente., • Maîtrise de la trésorerie opérationnelle : suivi quotidien, cash pooling, prévisions, liquidité, financements court terme., • Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS) et des outils de communication bancaire (Kyriba, FIS, Diapason, SAP TRM…)., • Bonne compréhension des instruments financiers, des flux bancaires, des processus de paiement et du contrôle interne., • Aisance en reporting et analyse financière (Excel avancé, Power Query, Power BI)., • Familiarité avec les environnements projets : expression de besoins, recettes, gestion du changement., • Anglais professionnel courant requis (environnement international) Ce que nous valorisons : • Rigueur, fiabilité et sens aigu du contrôle., • Esprit d’analyse et capacité à structurer / améliorer les processus., • Bon relationnel, sens du service et de la communication (interface entre finance, IT, et opérationnels)., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse / mode projet., • Proactivité, curiosité, et goût pour l’innovation (digitalisation, automatisation, data)., • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Rattaché(e) au Département Achats et sous la responsabilité du Chef de Produit, vous êtes chargé(e) d'optimiser l'offre produit de votre rayon en termes de chiffre d'affaires, marge, qualité, rotation des stocks dans le respect de la politique définie par l'enseigne.Ainsi, vos missions sont l

Réaliser des analyses dites paillasse ( mesures des différents paramètres liés à la qualité de l'eau) - effectuer des prélèvements d'eau pour les analyses - Gestion des flaconnages et des réactifs - Saisie des données mesurées - Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire - Autonomie

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu intégreras un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où la rigueur et la qualité des dossiers sont essentielles.Tu travailleras en lien direct avec des collaborateurs expérimentés pour apprendre à fiabiliser les é

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'a

Rattaché au Responsable de Site, l'assistant administratif apporte son support en réalisant diverses tâches administratives et en maintenant le contact avec le client et les fournisseurs.Il/elle est amené à intervenir auprès des fournisseurs, en garantissant la qualité des services délivrés

En la qualité d'Architecte Avant-vente Réseau,, vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes : - Assister les commerciaux des agences dans les réponses techniques et commerciales aux clients de la Société, - Prendre en charge le design d'architecture technique complexe : qualificat

Rattaché(e) au Département Achats et sous la responsabilité du Chef de Produit, vous êtes chargé(e) d'optimiser l'offre produit de votre rayon en termes de chiffre d'affaires, marge, qualité, rotation des stocks dans le respect de la politique définie par l'enseigne.Ainsi, vos missions sont l

Vous contribuerez à l'amélioration du système qualité en place (laboratoire certifié ISO 15189). Fonctions annexes : Laboratoire de production du panel national de référence d'hématies-tests. Laboratoire ouvert 24/24, 365 jours par an Equipements : gants, lunettes , blouse.

Cette offre est à pourvoir uniquement en CDI Cette fintech SaaS, affiliée à un grand groupe bancaire historique, recherche son futur product Ops ! Ils simplifient, sécurisent et améliorent les finances des TPE-PME françaises. Ils combinent une culture agile et la vélocité d’une startup avec la solidité financière d’un grand groupe bancaire. Votre mission ? Rendre les opérations plus fluides, automatisées et fiables, afin de booster la vélocité des équipes Produit. Les missions : • Identifier les goulots d’étranglement et proposer des solutions pour fluidifier les opérations., • Soutenir les PM et Product Designers sur les tâches critiques et gérer incidents et bugs., • Structurer, centraliser et mettre à jour la documentation Produit, Tech et Design., • Mettre en place des processus et piloter des projets transverses pour optimiser le fonctionnement., • Participer au cadrage et à la discovery de nouveaux produits., • Diffuser la connaissance produit auprès des équipes go-to-market. En bref : vous êtes la personne qui permet aux équipes Produit d’aller deux fois plus vite. Le profil idéal : • 2 à 4 ans d’expérience dans un environnement Tech, SaaS ou scale-up., • Mentalité “doer” : vous aimez résoudre des problèmes, retrousser vos manches et faire avancer les sujets., • Très structuré, rigoureux, organisé., • Excellentes capacités de communication et gestion de nombreux stakeholders., • Une expérience produit ou maîtrise de SQL, outils IA est un plus, mais pas obligatoire. Pourquoi eux ? • Rémunération selon profil entre 50-70k€, • Excellent équilibre vie pro/ vie perso (plusieurs jeunes parents dans l'équipe), • Jusqu’à 3 jours de remote par semaine (Paris 8ème, Miromesnil), • Impact direct sur la vélocité et la qualité produit.

🧢 À propos de Meshuga Meshuga, c’est 30 m² de pur kiff au cœur du 6ᵉ arrondissement. Un comptoir californien à la sauce parisienne, reconnu par Le Fooding et Très Très Bon, où le Tuna Melt fond, le Grilled Cheese croustille, le Hot Dog claque, et le Lobster Roll fait tourner les têtes. Pas de chichi, pas de storytelling bidon : juste du vrai goût, des produits frais, du rythme et une équipe soudée. Meshuga, c’est petit, mais ça vibre — et ça pense grand. 💼 Le poste On ne cherche pas un “directeur de restaurant”. On cherche un entrepreneur autonome, capable de piloter le quotidien en totale indépendance, tout en reportant directement au fondateur. Tu seras le ou la capitaine du service du midi, et tu développeras toute l’activité B2B : plateaux-repas, catering, livraisons corporate, privatisations, événements. Tu auras les clés d’un lieu culte… et la liberté d’en faire une marque. 🎯 Tes missions • Superviser le service du midi : qualité, rythme, exigence, ambiance, • Manager une petite équipe soudée et exemplaire, • Développer et structurer le B2B : prospection, offres, devis, fidélisation, • Gérer les achats, stocks et marges avec rigueur, • Reporter directement au fondateur, en toute autonomie, avec une logique de pilotage et de résultats, • Participer à la stratégie de développement du concept Meshuga 💡 Profil recherché • Expérience solide en gestion de restaurant, coffee shop ou food concept, • Fibre entrepreneuriale et commerciale, • Autonomie totale, sens des priorités, fiabilité absolue, • Leadership naturel, organisation et goût du challenge, • À l’aise avec les chiffres et les outils digitaux, • Envie réelle de construire quelque chose de durable 💰 Conditions • CDI – Temps plein, • Poste basé au 3 rue Vavin, 75006 Paris, • Service concentré sur le midi (soir : gestion simplifiée via borne et livraison), • Rémunération : fixe attractif + 10 % du CA HT B2B, • Démarrage : dès que possible ❤️ Pourquoi Meshuga ? Parce qu’ici, on ne “gère” pas un resto, on fait vivre une marque. On bosse dur, on rit fort, on apprend vite. Et on prouve chaque jour qu’un 30 m² peut secouer tout Paris. Good food. No bullshit. Made in Paris 6.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !