Responsable jobs in Ramonville-Saint-Agne - Page 2Crear alertas

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé en région Toulousaine, un(e) Responsable de Portefeuille H/F dans le cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, un Responsable Technique Matériaux et Procédés Mécaniques (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.LEGAL&

Vous justifiez d?au moins 5 ans d?expérience en management de projets techniques, idéalement dans des environnements :. Nous renforçons notre direction technique pour structurer notre expertise, sécuriser nos engagements et accompagner nos équipes en mission chez nos clients (projets web, mobil

Toulouse - Expérience de 7 ans minimum.Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! .Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Responsable Fonctionnel Windchill (F/H) pour interv

Vous vous reconnaissez dans cette offre de Responsable technique (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !. En bref : Responsable technique (H/F) - Toulouse - CDI - Salaire sur la fourchette 50/60k ? fixe. Notre client, PME située à proximité de Toulouse, recherche son futur Responsable Technique

Vous avez évolué vers des fonctions de cadre, responsable de service, responsable opérationnel ou direction de centre. Dans le cadre de son développement, un réseau de centres d'imagerie médicale recrute un(e) Responsable Régional pour piloter et structurer l'activité sur la zone Sud / Sud-O

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne.J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.Je collabore avec plusieurs cabinets com

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable logistique pour structurer, piloter et optimiser l'ensemble de notre chaîne logistique, en lien étroit avec les équipes internes et nos partenaires externes.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers. Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets.

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable Test Fonctionnel (H/F) à Toulouse, France. Les missions attendues par le Responsable Test Fonctionnel (H/F) :.

Le site bénéficie d'un héritage industriel riche et d'une dynamique d'amélioration continue portée par le/la Responsable qualité. En tant que RESPONSABLE QUALITÉ H/F, vos responsabilités consisteront à :. N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Le profil recherché pour ce poste de RES

En tant que RESPONSABLE D'ACTIVITÉ TIRAGE DE CÂBLE (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :. Si ce poste de RESPONSABLE D'ACTIVITÉ TIRAGE DE CÂBLE (F/H) correspond à vos compétences et aspirations, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Responsable de projets fonciers H/F.

Je recherche pour un de mes clients un Responsable de projet Cybersécurité sur Toulouse.Dans le cadre de la mise en place d'un processus de gestion des vulnérabilités nous souhaitons un pilote pour nous aider à structurer l'activité et mener des pilotes sur quelques plateformes.Direction de pr

Intégrez l'agence Viveris Technologies à Toulouse et jouez un rôle clé dans la dynamique de croissance !En lien direct avec le directeur d'agence, vous prenez les commandes d'un portefeuille clients à fort potentiel tout en partant à la conquête de nouvelles opportunités.Entre prospection, n

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable Qualité Réglementation ED-109A AL5 (H/F) à Toulouse, France. Pour un client du Secteur Public soumis à la réglementation ED-109A AL5 pour la réalisation logicielle, nous recherchons un Responsable Assur

Pour l?un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet IT disposant d?une solide expertise Salesforce. En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de :.

Le rôle consiste à piloter l?ensemble des activités opérationnelles du centre, optimiser la performance commerciale et financière, et assurer la satisfaction des clients et locataires. Le directeur sera responsable de la coordination des équipes, de la mise en ?uvre des actions marketing et co

Dans le cadre de l?organisation de son SI en méthodologie Agile, notre client recherche un Product Owner dédié pour intervenir au sein d?une squad IT basée à Toulouse.Le Product Owner sera responsable du périmètre Identifying Activities, en lien étroit avec les métiers et les clients intern

Vous êtes responsable du pilotage fonctionnel des applications métiers, depuis l?expression du besoin jusqu?à la mise en production et l?adoption par les utilisateurs.Vous êtes le point de contact central entre les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs.Votre rôle est de

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %).L'entreprise conçoit, développe et fabrique une gamme complète de satellites, de sous-systèmes, de systèmes de communication et de navigation, ainsi

Responsable Administratif et Financier France, basé.

Nous recrutons un Responsable Planification / Chef de Projet – Transformation des Outils & Méthodes Projet Tu veux jouer un rôle clé dans la structuration et la fiabilisation de la planification projet, au cœur des enjeux de performance, de pilotage financier et d’avant-vente ? Rejoins nos équipes et prends part à la transformation d’un service planification afin de mieux répondre aux besoins des équipes projet, finance et business. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer un environnement multi-projets, où la planification est un levier stratégique pour la maîtrise des délais, des coûts et des ressources. Ta mission consistera à remettre à plat les pratiques, les outils et les usages, en particulier autour de l’outil de planification, et à accompagner durablement les équipes dans leur montée en maturité. Tes responsabilités incluent : • Reprendre et analyser le cahier des charges des besoins de planification (projets, finance, avant-vente, méthodes)., • Évaluer la capacité de l’outil à répondre aux exigences exprimées et définir les actions nécessaires pour le mettre au niveau attendu (paramétrage, bonnes pratiques, évolutions)., • Le cas échéant, étudier des solutions alternatives de planification répondant pleinement aux besoins fonctionnels., • Assurer la prise en main avancée de l’outil et accompagner les équipes projet, finance, avant-vente et production/méthodes dans son utilisation., • Rédiger et structurer les procédures d’utilisation et les bonnes pratiques de planification., • Centraliser et suivre les remontées de bugs et irritants, piloter la relation avec l’éditeur et communiquer sur les mises à jour et améliorations apportées à l’outil., • Mettre en place l’automatisation de tâches et de passerelles entre l'outil et l’ERP (en lien avec un support développement)., • Concevoir et déployer des rapports de performance personnalisés (indicateurs projets, charge, avancement, coûts)., • Faire monter en compétence les membres du service planification sur la compréhension du métier projet : jalons, enchaînement des tâches, logique planning., • Objectif final : rendre le service planification autonome et légitime, capable d’aider efficacement les chefs de projet à maintenir des plannings fiables et à jour. Ton profil : • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, organisation ou systèmes d’information., • Expérience confirmée en planification projet, PMO, pilotage de portefeuilles projets ou transformation d’outils de gestion., • Très bonne compréhension des enjeux projet / finance / avant-vente., • Maîtrise ou forte expérience sur des outils de planification type MSProject, Primavera, Planisware., • Appétence pour les outils, les données et l’automatisation., • Capacité à structurer, formaliser et accompagner le changement., • Excellent relationnel, pédagogie et sens du service., • Autonomie, rigueur et vision transverse. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Pour notre service achat, nous recherchons un leader achat commodité régional. Poste basé sur notre siège social à Toulouse. Le leader achat commodité régional a la charge de piloter l’ensemble des activités achats liées au périmètre régional de ses commodités. Il doit s’assurer sur son périmètre régional de la compétitivité, la qualité, la conformité réglementaire et la fiabilité des approvisionnements dans le respect des contraintes spécifiques du secteur aéronautique. Il est garant de proposer l’entrée ou la sortie de fournisseurs du panel de ses commodités et de porter le choix du fournisseur lors des comités de sourcing, du contrôle de la bonne santé financière et de tout autre risque (chez les fournisseurs et de prendre les mesures nécessaires si celles-ci devaient se dégrader. Il est en charge de la gestion contractuelle avec ses fournisseurs et du suivi et du renouvellement de ces contrats. MISSIONS • Supporter la construction et le déploiement de la stratégie globale de ses commodités en cohérence avec la stratégie industrielle et financière de l’entreprise., • Supporter la construction et la gestion du panel fournisseurs, • Piloter la stratégie de contractualisation des commodités, • Négocier et mettre en œuvre des accords long terme avec les fournisseurs stratégiques., • Organiser et mener des réunions avec les responsables des fournisseurs stratégiques afin de s’assurer de l’alignement des besoins Groupe avec la faisabilité fournisseur., • Supporter la construction et la mise à jour du plan prévisionnel d’économies à 5 ans., • Participation active lors des exercices budgétaires pour la définition des évolutions de prix et des actions de productivités attendues sur ses commodités selon les attendus de l’entreprise., • Piloter la performance générale Qualité, Cout et Délai (QCD) des commodités et mener les actions prévues dans le VCP (Value Creation Plan) sur son périmètre., • Consulter ou faire consulter de manière opportune des consultations de pièces (RFI ou RFP ou RFQ)., • S’assurer du bon déploiement de la stratégie achat de ses commodités et de leur performance avec les membres de son équipe à savoir les acheteurs commodité., • Maintenir un réservoir d’actions (ARC) afin de compenser une sous performance éventuelle., • S’assurer de la mise en œuvre des actions dans les temps et développer des actions correctrices en cas d’écart avec le budget agréé., • Valider les prix standards à chaque fin d’année., • Présenter les résultats et le prévisionnel de ses commodités., • Participation à l’escalade de sujets opérationnels (crises, claims par exemple). Pourquoi nous rejoindre ? 📍 Un cadre de travail privilégié : • Poste basé au siège social, à proximité du centre-ville de Toulouse (31), • Facilité d’accès et cadre agréable 📄 Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints 🎁 Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Forfait Mobilité Durable : jusqu’à 500 € pour encourager les déplacements écologiques, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Titre du poste : Technicien cvc -Multi techniques F/H Lieu : Toulouse (31) Type de contrat : CDI - Site posté (Théâtre National) Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute ! Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation. Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ? En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des diverses installations, • Mettre en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge,, • Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service,, • Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....),, • Maintenir en état de propreté les équipements, les postes et les lieux d’intervention., • Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d’Exploitation., • Réaliser le suivi de ses actions (rapport d’activités, réunions...) en lien avec l’équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks., • Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client., • Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants (taille variable). Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Maîtrise du génie thermique et climatique : électricité, électromécanique, courant faible, Haute et Basse Tension,, • Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, • Savoir être : réactivité, esprit d’équipe, sens du service client., • Expérience: 3 à 5 ans Les avantages liés à ce poste : • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : ___ ou ___ @idex_Groupe

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous l’autorité du Responsable du Service, le/la Chargé(e) Maintenance Immobilière et Moyens Généraux – Accompagnement Evénementiel assure, dans le respect des délais, de la qualité de service, des règles de la commande publique et de sécurité/sûreté : • La gestion de la maintenance, entretien technique et logistique du patrimoine immobilier et mobilier., • Diverses tâches techniques, administratives et de gestion en lien avec les Moyens Généraux. Un accompagnement de l’équipe évènementielle dans l’organisation et le suivi des événements organisés au sein du Palais Consulaire. Activités principales : Entretien & maintenance : • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers…)., • Faire procéder aux opérations de vérifications règlementaires, de maintenance et d’entretien courant des bâtiments et installations (maintenance multi-techniques, CFO, CVC, SSI, anti-intrusion, portes et portails, ascenseurs, offices, réseaux EU et pluvial, toiture…) selon planning de périodicité établi en amont et dans le respect des contraintes d’exploitation ; les coordonner., • Suivre administrativement et techniquement les marchés et contrats ; superviser les prestataires, contrôler la qualité de la prestation réalisée, suivre les rapports., • Engager les interventions préventives ou curatives, les prioriser, proposer un plan d’actions visant à limiter voire supprimer les risques/problèmes. Moyens généraux : • Mettre en concurrence dans le cadre d’une commande simple (devis, bons de commande, factures)., • Gérer les stocks de fournitures diverses., • Répondre aux demandes d’assistance des occupants (salariés, locataires) et suivre les demandes d’Intervention (GLPI Moyens Généraux)., • Réaliser les réparations, maintenances et petits travaux de 1èr niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, …, • Assurer la gestion et l’entretien d’équipements divers. Accompagnement à l'évènementiel : • Contribuer à l’organisation des évènements en apportant toute aide technique et logistique (montage, démontage, manutention, appui administratif…), • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements immobilier et ainsi offrir une qualité de service adaptée (ambiance thermique, lumineuse, contrôle d’accès, équipements divers…), • Coordonner toutes ses actions en intégrant les contraintes en lien avec l’exploitation de l’établissement en général (salarié, locataire) et l’évènementiel en particulier (planification concertée et adaptée). Activités secondaires : Moyens généraux : • Flotte automobile (2 véhicules), • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional ; suivre administrative et techniquement les contrats : • Achat/location véhicule, • Télépéage, • Carte essence • Faire procéder aux révisions, éventuels travaux d’entretien et de réparation, • Programmer et coordonner les interventions en fonction des contraintes d’utilisation,, • Prendre en charge les démarches administratives (carte verte, vignette crit’air, …) Sécurité - sûreté : • Contribuer à la mise en œuvre de l’organisation,, • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de ses propres interventions et dans le cadre des interventions techniques (vérification des certificats de capacité avant intervention, rédaction des permis de travail, permis feu, …), • Assurer une veille règlementaire Profil : Bac+2/3 filières bâtiment/ingénierie - Expérience similaire de 5 ans minimum Diplôme SSIAP 1, SST et habilitation électrique - Permis B minimum Sens du service et disponibilité ; esprit d’équipe Organisation et rigueur administrative ; autonomie, réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités Gestion de situation de crise Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Chez WINGEE, on accompagne les acteurs majeurs des réseaux et des infrastructures avec une conviction simple : La performance passe par des équipes terrain solides, autonomes et engagées. Tu es prêt(e) à piloter des projets de A à Z tout en gardant ton équipe motivée ? On cherche un(e) Conducteur(trice) de travaux pour transformer des plans en réalité, optimiser les ressources, et briller sous la houlette d’un(e) Chargé(e) d’affaires. Tes missions, si tu les acceptes 🚀 Gestion de Projets • Capitaine du chantier : Supervise et optimise les travaux tout en gardant un œil sur la rentabilité., • Maître du budget : Monte des devis solides et facture avec rigueur., • Garant de la qualité : Participe à l’évaluation des travaux en cours et valide les projets finis., • Pro du relationnel : Fais en sorte que chaque client soit pleinement satisfait. Gestion des équipes techniques • Coach d’équipe : Fixe des objectifs clairs à tes troupes., • Ambassadeur sécurité et qualité : Sensibilise ton équipe aux bonnes pratiques., • Chef d’orchestre : Organise le travail pour une équipe performante et efficace., • Visionnaire : Anticipe les besoins en personnel et en formation, et partage ta vision avec le/la Chargé(e) d’affaires. Préparation et Planification des Chantiers • Logisticien(ne) hors pair : Planifie l’organisation des chantiers dans les moindres détails., • Coordinateur(trice) de talent : Supervise les Chef(fe)s de chantier et gère les autorisations., • Détecteur(trice) de risques : Identifie les dangers et assure leur maîtrise., • Maître du timing : Respecte les délais, gère les intervenants et garde tout le monde aligné. Conformité et Sécurité ⚠️ • Garde-fou réglementaire : Fais respecter les règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement., • Éco-responsable : Mets en place des pratiques exemplaires (déchets, bruit, etc.). Amélioration Continue • Boosteur(se) de performance : Mets en place des indicateurs pour progresser en continu., • ROI mindset : Allie qualité et rentabilité comme un(e) vrai(e) pro. Tes compétences-clés 🎯 • Solide expertise en FTTO / FTTH et Télécommunications, • Maîtrise de la gestion de projets et des budgets, • Champion(ne) de la sécurité, hygiène et environnement Ce qu’on attend de toi De l’énergie, de l’organisation et une bonne dose d’audace. Si tu veux des responsabilités, des projets stimulants et un environnement où tu peux laisser ton empreinte, on est fait pour toi. On discute quand ? Postule dès maintenant et rejoins une aventure télécom pleine de challenges. Type d'emploi : Temps plein, CDI • Avantages :, • Prise en charge du transport quotidien, • Véhicule de fonction, • Expérience :, • Conducteur de travaux (h/f) ou similaire : 1 an (Requis), • Lieu du poste : En présentiel

Poste : Responsable Programmes immobiliers H/F en CDD Dans le cadre d'un renfort temporaire, le poste s’adresse à un profil confirmé, capable de prendre en charge des opérations de manière autonome, avec une forte culture du résultat et du respect des délais. Période : dès que possible à fin décembre 2026 Poste basé à Toulouse (31200) avec un rayonnement national Rattachement hiérarchique : Directrice des Programmes Rémunération brute annuelle : à partir de 38 000 €, selon profil et expériences. Statut : Cadre / forfait jour Créé en 2001, le GROUPE SAINT-AGNE IMMOBILIER fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain, et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. le Groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant SAINT-AGNE IMMOBILIER comme un ensemblier urbain de référence. Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiées NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-, biosourcé, BBCA, Effinature…), avec des modes constructifs innovants, mixtes bois/béton ou 100 % bois. Le poste Piloter, en autonomie, le montage et la sécurisation d’opérations de promotion immobilière, depuis la passation foncier/programme jusqu’au lancement commercial et à la préparation de la phase travaux, dans une logique de création de valeur et de maîtrise des risques. Les missions principales • Pilotage global d’opérations immobilières, du montage jusqu’à la livraison, • Coordination des études réglementaires, techniques et administratives, • Gestion des autorisations d’urbanisme (PC, purges, suivi réglementaire), • Suivi financier des opérations : bilans, recalages, arbitrages, • Pilotage de la maîtrise d’œuvre et coordination des parties prenantes internes et externes, • Interface avec les équipes commerciales pour sécuriser le lancement et la performance des programmes, • Reporting opérationnel et financier auprès de la Direction des Programmes Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste. Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés pour une prise en charge rapide d’opérations actives, avec enjeux immédiats (PC à déposer ou à obtenir, lancement commercial à sécuriser, bilans à fiabiliser). • Attente d’une autonomie forte, sans phase longue de formation., • Capacité à arbitrer et proposer des solutions dans une logique de rentabilité promoteur., • Transmission structurée des dossiers. De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage • Solide culture technique TCE et réglementaire, • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose : • Des projets de qualité, • Des formations internes, • Une équipe dynamique

À propos de l'entreprise Adentis recrute pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur Développements spécialisé(e) dans les transmissions VHF/RF/HF et le segment sol satellite. À propos du rôle Rattaché(e) au Responsable du Département Ingénierie Numérique, vous intervenez sur les développements logiciels, FPGA et Traitement Numérique du Signal (TNS), ainsi que sur la définition des architectures et le développement de produits sol et plateformes génériques. Vous contribuez également au suivi technique des produits finis, dans le respect des objectifs coûts, qualité et délais. Vous participez à l’ensemble du cycle en V, de l’analyse du besoin client jusqu’à la validation finale. Responsabilités • Conception & Architecture, • Analyse des cahiers des charges clients, recherche de solutions et élaboration des offres techniques (architectures matérielles, découpage hardware/software)., • Définition et modélisation des algorithmes de traitement numérique du signal., • Rédaction des spécifications pour les implémentations FPGA, logicielles et RF., • Pilotage & Coordination, • Animation technique des phases de conception : revues techniques, support, conformité aux normes et cohérence d’ensemble., • Coordination de l’équipe technique sur les choix et orientations technologiques., • Développement & Validation, • Participation aux phases d’intégration, vérification et validation., • Définition et réalisation des tests, moyens de production, plans et procédures de validation., • Contribution active aux phases de validation et de vérification., • Rédaction de documents et présentations techniques., • Innovation & Support Produits, • Veille technologique et propositions d’amélioration en lien avec le Responsable Produit., • Contribution à l’évolution et à la maintenance de la gamme existante., • Interventions sur des développements dans les domaines des transmissions VHF/RF/HF et sur le segment sol satellite, incluant les systèmes de poursuite.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , pour renforcer notre équipe nous recherchons Responsable performance et développement fournisseur H/F. (plusieurs postes à pourvoir) Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Vous rejoindrez un groupe historique du bâtiment au sein de leur agence toulousaine. Se positionnant sur des projets de construction et de rénovation de grande envergure, notamment en conception réalisation, cette société travaille avec des clients grands comptes publics et privés. Dans le cadre de projets industriels structurants à venir, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Travaux afin d’intégrer ses équipes. Ce qui fait la différence : · Vous piloterez un chantier industriel de plus de 20M€ de chiffre d’affaires · Vous intégrez une agence structurée avec un carnet de commande sécurisant, · Vous serez positionné.e comme responsable de votre activité avec une vision 360°, · Vous interviendrez par la suite sur une grande diversité de projets : réhabilitation lourde et/ou projets neuf en industrie, marché public, logement, etc. · Vous ferez partie d’une entreprise réellement engagée dans une démarche RSE globale. Missions et enjeux du poste Rattaché.e à la direction de l’agence de Toulouse, vous prendrez en main dans un premier temps une importante opération de plus de 20M€ de CA. Avec l’appui d’une équipe d’ingénieurs travaux expérimentés, vous représenterez l’entreprise sur ce chantier industriel et vous assurerez du bon déroulement de l’opération. Vous aurez la responsabilité de la cotraitance des lots techniques, et coordonnerez le chantier avec les autres services internes. En ayant comme ligne directrice la qualité de rendu des ouvrages, vous encadrerez les équipes en interne et les sous-traitants et gérerez les moyens matériels nécessaires à la bonne réalisation. Sur le plan managérial, vous suivrez l’évolution de vos collaborateurs ainsi que leur montée en compétences. Sur le volet financier, vous serez au cœur du suivi des différents jalons de réalisation. De manière transverse, vous serez en lien avec les différentes parties prenantes externes, et vous assurerez de réaliser des suivis avec le client tout au long de l’opération. A la suite de ce chantier, vous serez amené.e à travailler sur des projets très divers entre 8M et 30M€ de CA en fonction du carnet de commande. Conditions et avantages • CDI – Statut Cadre, • Rémunération fixe à définir selon expérience, • 13e mois, intéressement et participation, RTT, et avantages divers, • Véhicule de fonction, • Formations et accompagnement au développement des compétences Le profil recherché Nous recherchons un profil ayant à minima une première expérience sur un poste en encadrement de chantier, en tant que Directeur.ice travaux. Vous avez idéalement une expertise sur des chantiers de grande envergure en tous corps d’état. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires du domaine du spatial, un Ingénieur Traitement Numérique du Signal (TDS) (H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’algorithmes avancés pour des systèmes embarqués, en exploitant des technologies FPGA et ASIC. Missions principales : • Développer et implémenter des algorithmes de traitement du signal (transformée de Fourier, filtrage numérique, modulation/démodulation)., • Concevoir et optimiser des architectures HDL (VHDL, Verilog) pour FPGA et ASIC., • Réaliser des simulations et validations via des outils tels que MATLAB, Simulink, ModelSim., • Assurer la performance et la fiabilité des systèmes embarqués en optimisant les ressources et la consommation énergétique., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (hardware, software) et rédiger une documentation technique claire., • Participer à la gestion de projet en respectant les délais et les objectifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : • Traitement Numérique du Signal : maîtrise avancée des concepts fondamentaux et des algorithmes classiques., • Conception HDL : expertise en VHDL et Verilog, optimisation pour FPGA/ASIC., • Simulation et Validation : expérience avec MATLAB, Simulink, ModelSim., • Architectures électroniques : connaissance approfondie des FPGA et ASIC, interfaces systèmes embarqués., • Outils et logiciels : Vivado, VITIS HLS, Git. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes., • Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Organisation et gestion du temps pour mener à bien les projets.

SERMA Ingénierie, recherche pour un de ses partenaires, un acteur majeur de l’Energie, un Technicien Intégrateur/Câbleur (F/H) pour rejoindre son équipe technique spécialisée dans la fabrication et l’intégration de systèmes électroniques de haute fiabilité. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions incluent : • Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS, composants piqués ou traditionnels) et le câblage filaire (torons, sertissage, wrapping, twinax) selon les procédures techniques., • Effectuer l’assemblage et le montage mécanique de cartes électroniques et de racks., • Réparer les circuits imprimés en fonction des spécificités des produits traités., • Nettoyer et appliquer le vernissage sur les cartes électroniques (habilitation requise)., • Réaliser le moulage (potting) de capteurs ou de modules critiques (habilitation requise)., • Identifier et signaler les non-conformités aux services Méthodes et Qualité, en respectant les protocoles de traçabilité., • Participer activement à l’amélioration continue des processus : mise en œuvre des méthodes 5S, Lean Management et analyse des risques opérationnels. Profil recherché • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste équivalent en électronique de précision (industrie aéronautique, spatiale, défense ou médicale recommandée)., • Maîtrise des techniques de câblage, sertissage, montage et réparation de circuits imprimés., • Habilitations en vernissage et/ou moulage (potting) : un atout., • Connaissance des exigences de qualité (ISO 9001, AS9100 ou équivalent) et des bonnes pratiques de fabrication., • Sens de la précision, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe., • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques.

Depuis plus de 150 ans, Bizerba propose une offre complète de solutions de pesage, étiquetage, tranchage, services, logiciels et consommables dédiés à l’industrie, la logistique et la distribution alimentaire. Aujourd’hui, nous sommes présents dans 120 pays et employons plus de 4 500 personnes. Nous accompagnons sur toute la France grâce à nos 4 agences régionales : Ouest (Rennes), Paris-Nord (Roisy), Grand Est (Lyon) et Sud-Ouest (Toulouse). Cette implantation nous permet d’avoir une équipe de commerciaux et de techniciens de proximité au service de nos clients. Nos principaux clients sont les grandes surfaces, les commerces de proximité, les industries agro-alimentaires et logistiques. Depuis sa création, Bizerba France a su se développer et est considéré aujourd’hui comme un leader technologique fournisseur de solutions et une société innovante qui aime tout particulièrement conseiller ses clients. En effet, leur satisfaction est notre priorité ! Responsable Technique Régional – Retail (H/F) – Sud-Ouest (31) Vos missions : Nous recherchons un Responsable Technique Régional (H/F) spécialisés en Retail basé sur le secteur Sud-Ouest. Le poste à pourvoir est en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable SAV Retail France. Vos principales missions consistent à : • Veiller au respect des procédures métrologiques et des méthodes de travail, • Former et conseiller les clients et équipes terrain, • Réaliser les études et chiffrages des projets clients, • management des équipes terrain (technicien itinérant et assistant administratif), • Supervision de l'approvisionnement et commande de matériels,, • Epauler si nécessaire le service vente retail dans la réalisation des offres commerciales, • La gestion technique et économique des interventions des techniciens itinérant Vous gérer les projets situé sur la région Sud-Ouest, vous pouvez vous déplacer sur tout le secteur Sud-Ouest et des découchés sont possible. Avantages : • Un véhicule de fonction (prise en charge de l'essence/parkings/péages), • Un forfait repas de 20€ /repas du midi – remboursement sur note de frais, • 11 RTT / an, • Une mutuelle de groupe familiale, • Statut : Cadre / forfait jour Vos compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de supervision technique dans le domaine de l’électronique, électricité tertiaire. Vous avez plusieurs années d'expériences dans le secteur RETAIL (connaissance des clients de la grande distribution). Si vous avez travaillé sur SAP c'est un plus! Vous êtes une personne calme, organisée et rigoureux vous avez des facilités pour communiquer avec les équipes, vous avez une réelle capacité à synthétiser des informations. Doté(e) d'un bon contact clients, vous avez la diplomatie nécessaire pour réussir pleinement dans cette fonction. Vous êtes flexible et capable de vous organiser pour priorisé vos missions et être réactif aux demandes clients. Vous faites preuve de curiosité et d'appétence pour les nouvelles technologies Le poste proposé nécessite des déplacements en région, afin de réaliser c’est déplacements il est nécessaire que vous soyez titulaire du permis B. Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition par la société avec prise en charge des frais d’essence. La maitrise des outils informatique et de l’anglais technique est également un plus Rejoignez donc notre société familiale de taille humaine, qui travaille sur les produits de demain ! Et si c’était vous ? Chez Bizerba, nous réunissons les valeurs traditionnelles d'une entreprise familiale et les opportunités de développement de carrière international. Vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe indépendant à taille humaine capable de vous offrir des opportunités de carrière évolutives et vous épanouir dans un environnement proche du client, alors rejoignez notre équipe ! C'est ce que nous appelons "Bizerba Open World" et nous nous réjouissons de développer cela avec vous. • Le Groupe Bizerba étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. Votre candidature : • Nous attendons avec impatience votre candidature. Merci de préciser la date d'entrée en fonction la plus proche possible et le salaire souhaité. CONTACT Mme Rozenn NODOT, Adjointe à la DRH Tel : 06 80 11 24 47 - Email :

Gestionnaire administrative CDD - Remplacement congé maternité mi-février à mi-septembre Vous intègrerez une équipe de 8 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administrative du groupe. Démarrage en février, selon les disponibilités du candidat. Présentation détaillée des missions Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront : • Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,, • Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,, • Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,, • Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,, • Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,, • Recouvrement et relance des impayés,, • Accompagnement quotidien des consultants,, • Mise à jour des tableaux de bords mensuels. Autres tâches : • Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),, • Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,, • Gestion des appels téléphoniques. Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe. Profil recherché • Très rigoureux, organisé et réactif,, • Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,, • Très bon relationnel et esprit d’équipe,, • Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),, • Anglais professionnel courant,, • Motivé, investi et curieux,, • Dynamique, autonome et polyvalent,, • Prise d’initiative. Expérience de 3 ans minimum en administration des ventes et/ou gestion administrative et financière. BAC + 2 minimum.

Dans le cadre de l’évolution d’un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et des fonctionnalités logicielles, SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Responsable Technique (H/F) pour rejoindre l’équipe développement Vos missions principales : • Prendre la responsabilité technique de l’évolution et de l’amélioration d’un équipement, • Intégrer des fonctions analogiques, de puissance et logicielles, • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l’architecte de l’équipement, • Piloter les activités des techniciens impliqués dans le projet., • Assurer le rôle d’interface technique avec le client,, • Justifier les solutions proposées, • Animer les revues techniques liées au projet., • Rédiger des documents techniques, • Présenter et défendre des solutions face au client. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur équivalent Bac +5 en Electronique Systèmes Embarqués, • Expertise en design de cartes électroniques analogiques et de puissance., • Compétences en gestion et encadrement technique., • Expérience dans la relation client et la présentation de solutions techniques., • À l’aise avec la rédaction de documents techniques en Anglais et en Français., • Compétences en électronique numérique seraient un plus.

À propos de l'entreprise Dans le cadre d’un programme spatial à forte valeur technologique, nous recherchons un Consultant principal en ingénierie GNC V&V pour intervenir sur la vérification et la validation des algorithmes de guidage, navigation et contrôle (GNC) appliqués aux phases de rendez-vous et d’amarrage. À propos du rôle Vous serez responsable d’assurer une vérification rigoureuse des algorithmes GNC absolus et relatifs, en définissant et en mettant en œuvre des stratégies de vérification basées sur les exigences, crédibles sur le plan physique, et couvrant l’ensemble des niveaux de simulation et de test représentatifs du matériel. Responsabilités • Garantir la testabilité, la clarté et l’exhaustivité des exigences GNC, avec une traçabilité complète de la vérification., • Définir des plans de vérification basés sur des scénarios, des cas de contrainte et une couverture complète de l’enveloppe de rendez-vous et d’amarrage., • Spécifier les environnements et hypothèses de vérification (dynamique, capteurs, actionneurs, synchronisation, bruit, dispersions, défaillances)., • Définir les métriques de performance et les critères de réussite/échec (stabilité, convergence, consommation de propergol, covariance, corridor de capture)., • Définir et revoir les plans de vérification Monte-Carlo, hors normes et FDIR., • Définir les plans de tests HIL et Flatsat ainsi que les critères d’acceptation associés, en veillant à la validation du comportement système et à la conformité aux exigences., • Guider les équipes de conception dans l’exploitation des résultats de vérification afin d’améliorer la robustesse et l’observabilité des algorithmes. Qualifications • Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie spatiale GNC/AOCS, avec un fort accent sur la vérification, l’analyse de performance et l’évaluation de la robustesse., • Excellente maîtrise du filtrage de navigation, des lois de guidage et de la stabilité du contrôle, incluant le comportement de covariance et les propriétés de convergence., • Expérience confirmée dans la définition de stratégies de vérification et de critères d’acceptation, ainsi que dans la revue de plans de test aux niveaux SIL, MIL, HIL et Flatsat., • Bonne connaissance des normes ECSS et des pratiques de vérification du cycle en V., • Expérience en tant qu’autorité technique ou évaluateur indépendant au sein de programmes spatiaux multidisciplinaires., • Anglais courant obligatoire. Compensation et package Localisation : Télétravail intégral accepté Démarrage : ASAP

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 24 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Afin d’accompagner notre croissanceet de répondre à nos enjeux, nous créons un poste d’Assistant Réseau Magasins(H/F). Véritable bras droit du Responsable Réseau Magasins, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la structuration, et le suivi de l’activité du réseau de magasins. Vos missions seront les suivantes pour l’ensemble de nos magasins basés en France et à l’international : • Assurer le suivi administratif et organisationnel du Responsable Réseau (documents, déplacements, visites magasins), • Participer à l’écriture et à l’optimisation des procédures et veiller à leur bonne application, • Préparer les supports de réunions réseau et les comptes rendus, • Centraliser les demandes de maintenance et suivre leur traitement, • Relayer et coordonner le marketing opérationnel en magasin (animations, temps forts, supports,…), • Jouer le rôle d’interface entre les magasins et les différents services du siège social, • Être force de toute proposition visant à optimiser la communication entre les services et l’efficacité opérationnelle Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste d’Assistanat commercial/de direction, ou en vente en magasin, idéalement acquise dans un environnement international. Au-delà de votre expérience, nous nous attacherons avant tout à votre aisance relationnelle, votre rigueur opérationnelle et votre aptitude à gérer les priorités. Une connaissance du secteur de la distribution spécialisée (idéalement dans le sport) représente un atout pour comprendre rapidement les enjeux et accompagner efficacement les magasins. La maîtrise de l’anglais est nécessaire et la connaissance d’une langue supplémentaire serait appréciée. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Responsable Stratégie Raccordement Réseau (H/F) CDI Énergies renouvelables – Projets solaires et stockage Notre client est un groupe international à taille humaine, acteur majeur sur le marché des énergies solaires. Spécialisé dans le photovoltaïque, il intervient sur toutes les phases des projets : développement, construction et exploitation. Innovant et engagé, il est présent au plan international et contribue activement à la transition énergétique avec des solutions durables et performantes. Les valeurs de bien-être, bienveillance, entraide et solidarité sont celles prônées par notre client. Cette entreprise fait confiance à ses collaborateurs et vous accordera autonomie, flexibilité, évolution et un cadre de travail agréable. Votre mission En tant que Responsable Stratégie Raccordement Réseau, vous serez au cœur de la performance des projets. Votre rôle : anticiper, sécuriser et optimiser les raccordements électriques pour garantir la compétitivité et la fiabilité des actifs. Vos responsabilités : • Définir et piloter la stratégie de raccordement (HTA/HTB) en lien avec les équipes Développement et Ingénierie., • Réaliser des études pour optimiser les solutions techniques et réduire les délais et coûts., • Assurer une veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions., • Coordonner les échanges avec les gestionnaires de réseau (Enedis, RTE) et partenaires externes. Profil recherché Vous présentez une solide expérience en projets industriels (toiture/ombrières) de plusieurs MWc. • Diplôme d’ingénieur en électricité/électrotechnique., • Minimum 5 ans d’expérience en raccordement réseau ou ingénierie électrique (ENR ou stockage)., • Connaissance des procédures Enedis/RTE et outils de simulation (PSS®E, DIgSILENT)., • Anglais professionnel, sens de l’analyse et excellentes qualités relationnelles., • Ouverture aux grands déplacements en France. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un impact concret : œuvrez pour une transition énergétique durable, • Une croissance rapide : des défis stimulants et des perspectives d’évolution, • Un équilibre pro/perso : télétravail (2 jours/semaine) + 1 semaine de congés en plus Rémunération : 60/70 K€ selon profil

Nous accompagnons aujourd’hui un groupe indépendant, acteur majeur du secteur de la construction, dans le recrutement d’un Responsable Études Prix / Projets (H/F) pour son agence toulousaine. Il s’agit d’une création de poste, stratégique pour la structuration locale. Ce groupe familial intervient sur une grande diversité d’ouvrages : neuf, réhabilitation, génie civil, construction bois, charpente métallique. L’agence de Toulouse, en développement, s’organise autour des pôles Études, Travaux et Direction. Les projets adressés : • logements en gros œuvre,, • réhabilitation de bureaux,, • interventions en site occupé,, • opérations complexes en génie civil ou bétons apparents. Le poste : Responsable Études Prix / Projets (H/F) Une création de poste qui place la fonction études au cœur de l’agence. Vous serez le premier référent local dédié aux études de prix. Vos missions principales • Analyser et chiffrer les projets (GO / TCE)., • Devenir le référent interne sur les études de prix., • Utiliser l’outil de chiffrage interne et structurer les offres., • Piloter les consultations et proposer des optimisations., • Participer aux appels d’offres., • Collaborer étroitement avec les Travaux et la Direction pour sécuriser les transitions. Le profil que nous recherchons • Issu(e) d’une entreprise générale, idéalement nationale., • 5 à 10 ans d’expérience en études de prix ou parcours mixte études/travaux., • Autonomie, rigueur, sens opérationnel., • À l’aise sur des sujets variés : neuf, réhabilitation, logements, tertiaire, GO / TCE. Votre état d’esprit fera la différence : • goût du terrain,, • approche pragmatique,, • capacité à arbitrer,, • envie de construire une activité et, à terme, d’encadrer une équipe. Rémunération : 50/60K€

SERMA Ingénierie recherche, pour un de ses partenaires, un Ingénieur Conception de Cartes(H/F) rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation d’une carte commande en intégrant les éléments tels que microcontrôleur, interface entrée/sortie, alimentation, communication CAN … Vos principales missions seront les suivantes : • participer à la définition de l’architecture de l’équipement, • rédiger les spécifications des sous-systèmes, • dessiner les schémas ainsi que réaliser le routage des cartes, • développer les cartes électroniques selon les spécifications définies, • concevoir les bancs de test des cartes électroniques, • qualifier l’équipement développé, • élaborer des dossiers prototype pour la fabrication et les tests, • réaliser un prototype en s’appuyant sur la production Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d’une expérience confirmée en conception de cartes d’au moins 8 ans d’expérience. Compétences requises : • maîtrise d’Altium Designer pour la conception et le routage, • bonne pratique du routage de cartes analogiques, • connaissance des interfaces CAN et des architectures microcontrôleurs, • capacité à respecter les normes de conception électronique

📢 Rejoignez-nous comme responsable opérationnel (F/H) – secteur aéronautique Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter des équipes dans un environnement technique exigeant ? Nous recherchons un responsable opérationnel pour suivre et accompagner nos Managers Opérationnels au sein d'une sous-traitance aéronautique en pleine dynamique. Vous pilotez opérationnellement les différentes activités et coordonnez l’avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges sur un volet d'activités (Opérations ou fonctionnement ou économique). 🚀 Vos missions clés : • Piloter et coordonner les activités (opérations, fonctionnement ou volet économique) en garantissant la qualité, les délais et la sécurité., • Planifier les ressources : équilibrer charge/capacité, anticiper les besoins humains, valider les plannings et assurer la continuité de l’activité., • Être force de proposition : identifier les nouveaux besoins clients, élaborer des solutions innovantes et contribuer aux projets d’amélioration continue (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement)., • Suivre la performance : mettre en place les indicateurs, analyser les résultats et présenter vos revues d’activité et plans d’action lors des Progress Review Meetings., • Représenter la direction en l’absence du responsable hiérarchique et garantir le respect des engagements internes/externes. 🧩 Profil recherché • Formation : Bac ou Bac+2 (civil ou militaire) spécialité aéronautique., • Expérience : 5 à 8 ans minimum dans l’aéronautique, avec un solide parcours en management d’équipes., • Compétences : leadership reconnu, sens de l’organisation, anticipation des besoins clients et gestion des imprévus., • Langue : anglais courant et technique. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique de pointe, où la sécurité et l’innovation vont de pair., • La possibilité d’impacter directement la performance opérationnelle et de contribuer à des projets stratégiques., • Une équipe passionnée et soudée, prête à relever de nouveaux défis avec vous. Envie de propulser votre carrière ? 📩 Postulez dès aujourd’hui et participez à l’avenir de l’aéronautique !

À propos de l'entreprise Missions Dans le cadre d’un projet de développement d’un système de caméra, nous recherchons un consultant en ingénierie optique qui sera responsable de la caractérisation optique et électro-optique complète du système, depuis la définition du banc d’essai jusqu’à la rédaction des rapports techniques. À propos du rôle Vos principales responsabilités seront les suivantes : Responsabilités • Définir la stratégie de caractérisation et le plan de validation en collaboration avec l’équipe AIT optique et la direction projet, • Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de bancs d’essai optiques et électro-optiques (hardware et software), • Participer à la définition des procédures de mesure, des méthodes d’étalonnage et des critères d’acceptation, • Assurer l’intégration et la configuration des équipements de laboratoire (sources, cibles, optiques, capteurs, systèmes DAQ, outils d’automatisation), • Réaliser les tests de caractérisation et de validation (performance, robustesse, répétabilité), • Analyser les données et extraire les indicateurs clés de performance : MTF, SNR, sensibilité, distorsion, uniformité, mise au point, réponse spectrale, etc., • Rédiger des rapports techniques clairs et formuler des recommandations auprès des équipes d’ingénierie, • Contribuer aux itérations de conception et aux activités de vérification Qualifications • Solide expérience en optique, électro-optique ou systèmes d’imagerie, • Expérience significative en caractérisation de caméras ou de capteurs, • Expérience avérée dans la conception et la réalisation de bancs d’essai de laboratoire, • Maîtrise d’outils de conception optique (Zemax, Code V ou équivalent), • Une expérience dans les systèmes optiques de qualité spatiale est un atout, • Anglais professionnel requis

Hygie31, groupe en forte croissance, acteur reconnu dans les secteurs de la pharmacie et de la parapharmacie, recrute un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre du développement de ses activités à Toulouse. Le poste est rattaché à la Responsable paie, en collaboration étroite avec un gestionnaire de paie expérimenté, au sein d’un environnement structuré, exigeant et en évolution constante, nécessitant rigueur, adaptabilité et sens des priorités. Vos missions Vous assurez la gestion complète de la paie en autonomie sur un périmètre d’environ 400 bulletins mensuels, dans un contexte multi-filiales et multi-conventions. À ce titre, vous êtes en charge de : • La gestion du processus de paie de A à Z sur les logiciels Silae et Kelio, • La collecte, le contrôle et l’intégration des éléments variables de paie, • (mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, absences, etc.), • La gestion simultanée de plusieurs sujets, avec la capacité à prioriser, à traiter des situations complexes et imprévues, sans être déstabilisé(e), • Le respect strict des processus et procédures internes en place, • La vérification des documents contractuels, • La gestion des fins de contrat et le calcul des indemnités, • (licenciement, rupture conventionnelle, etc.), • La gestion d’un environnement multi-conventions, avec une convention collective principale, • L’établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN) Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-clients / multi-dossiers, • Habitué(e) à gérer plusieurs dossiers et problématiques en parallèle, • À l’aise dans un environnement dynamique, en forte croissance, avec des enjeux de fiabilité et de respect des délais, • Capable de gérer des situations complexes tout en sachant prioriser efficacement, • Bon équilibre entre expertise technique et qualité relationnelle Compétences et savoir-être • Solide maîtrise technique de la paie, • Bonne connaissance des environnements multi-conventions, • Maîtrise des outils Silae et Kelio, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Capacité à travailler dans des délais contraints, • Adaptabilité à un environnement mouvant et évolutif, • Esprit analytique, • Autonomie technique, dans le respect d’un cadre et de process existants, • Bon relationnel et esprit d’équipe Conditions • Contrat cadre, • 1 jour de télétravail après la période d’essai, • Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut annuel (fixe)