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MBA Management Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Profil recherché Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressources Humaines.

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Projets RH transverses Contribuer à des projets RH structurants : onboarding, marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation des outils RH, etc ; Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les bonnes pratiques RH et les tendances du marché ; Proposer des actions d’améliora

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Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre Direction des Ressources Humaines, afin de piloter l'ensemble des processus liés au recrutement, à la carrière et aux rémunérations des agents. Votre rigueur et sens de la confidentialité vous permettent de garantir la fiabilit�

Le ou la Responsable ressources humaines assure la gestion complète de la fonction RH, contribue à la structuration des pratiques et accompagne les équipes dans un cadre conforme, sécurisé et aligné avec les besoins de l'organisation. Justifiant d'une première expérience au sein d'une organi

MBA Ressources Humaines Missions Esprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,. Gestion administrative Mise à jour des dossiers du personnel, demat et papier, classement compliant avec le RGPD Prise en main de SILAE notre outi

Vos futures missions : - Déploiement du plan de formation : - Assurer un suivi administratif et financier des formations - Optimiser les relations avec nos partenaires (OPCO, Organismes de formation, écoles, etc. Le processus de recrutement : - Vous postulez - Nous vous contactons pour un premier

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Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur informatique, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Respecter les politiques RH et assurer un rôle d

R ejoignez nous en tant que coordinateur(trice) formation ! Au sein de la Direction des Ressources humaines, le/la Coordinateur/Coordinatrice a la charge d'appuyer le manager sur l'activité de formation - animation, et d'exercer un rôle transverse pour faciliter l'exécution et la fluidification d

Description du poste Dans le cadre du pilotage stratégique des ressources humaines et dans la perspective des élections professionnelles, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études - Data analyst RH. Vous avez un Bac +5 en statistiques, data science ou contrôle de gestion sociale, démographie, é

Vos futures missions : Missions liées à la paie : - Saisie des éléments variables de solde - Requête astreintes (Suivi+ analyse) - Solde de tout compte des CDD et CDI Missions liées à la performance RH et gestion de l’utilisation : - Être un appui aux Gestionnaires Utilisations - Suivi des

Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels. Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centrali

Vos futures missions : Administration du personnel : - Gérer le suivi administratif des salariés de l’entrée à la sortie (dossiers d’embauche, DPAE, contrats de travail, affiliations…) - Participer au suivi des visites médicales - Apporter un support aux collaborateurs sur leurs demandes

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

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La gestion de la refacturation des voyages et frais professionnels :. Chargé de gestion tourisme et voyages en contrat d'apprentissage,. Rattaché(e) au service Ressources Humaines - Accompagnement, vous serez en charge de la gestion des voyages (hébergements et déplacements) et des notes de frai

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre d

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ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, établissement de Soins Médicaux et Réadaptation, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant de Direction et Ressources Humaines H/F en alternance. Selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’étud

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant de Direction et Ressources Humaines H/F en alternance. Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez une ex

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Une entreprise de formation à distance recherche un Assistant de Direction et Ressources Humaines en alternance, basé à Boulogne-Billancourt, pour participer à la gestion des ressources humaines et contribuer à la qualité de vie des patients. Vous intégrerez un master en Ressources Humaines e

Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence.Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l’industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation.Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l’industrie pharm

Gérer les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines- Réaliser une veille juridique législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit socialContentieux Sociaux- Participer à l’établissement des dossier

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Missions principalesLe/La Gestionnaire de paie et ADP assure la gestion efficace de la paie et de l'administration des ressources humaines, en garantissant l'exactitude des processus de paie et le respect des réglementations en vigueur. Connaissance du droit du travail et de la convention c

Management/ressources humaines- Supervise hiérarchiquement et directement les équipes du service (coordinateurs, médiateurs, agents d’accueil, stagiaires et volontaires)- Est en charge des recrutements, en étroite coopération avec la direction de pôle opérationnelle- Met en place régulièr

Environnement de poste :Vous intégrez la Direction Régionale Entreprises Île de France Sud en tant que Chargé(e) / Gestionnaire RH.Poste basé à Le Plessis- Robinson (92) avec déplacements en Île-de-France, selon l’actualité des sites.Rémunération proposée : entre 32k et 36kStatut AM15

MissionsAnimer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d'expérience avec tous les formateursS'assurer de l'application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays

MBway Paris Sud , l' école de management , vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Ressources HumainesMissionsRecrutementRédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion (jobboards, réseaux sociaux, etc) ;Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedI

Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une société spécialisée dans l'imagerie médicale présente sur 80 sites en France et composée de 1 000 collaborateurs, un Assistant Juridique spécialisé en droit des sociétés pour son s

Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !Description du posteAu sein du pôle ADP & Paie du service des Ressources Humaines Calzedonia France, vos missions principales seront les suivantes

MissionsAssistance à la Direction Générale et aux exploitations :- Ressources humaines - Gestion financière - Technique - Marketing et commercial Gestion du siège social :- Filtrer les appels - Gérer les courriers - Suivre les contrats - Traiter l’information - Collecter, classer et mettre �

Offre n° 202JZPL - Conseiller en prévention des risques professionnels H/F /h3 pbMissions /b : /p ul liSous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous conseillez la collectivité dans la définition d'une politique de prévention des risques professionnels.Vous accompagnez l

La formation au métier de gestionnaire ressources humaines comprend deux phases distinctes : - 15 semaines d'apprentissage des bases militaires à l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air et de l'Espace (EFSOAAE) située à Rochefort. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centr

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Vous apportez au comité de direction votre expérience dans les différents projets de transformations industriels impactant le site. Vous pilotez les relations sociales du site (CSE et CSSCT) dans le respect des contraintes légales et pour optimiser le climat social. Expérience préalable sur si

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