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Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

VOLUNTAE, expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise française à taille humaine (?20 collaborateurs), en forte structuration et croissance, évoluant dans le secteur de la décoration et de l'univers de l'enfant haut de gamme avec plusieurs

Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier ( Audit & Expertise Comptable, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science. Notre client, une association intervenant dans les domaines du médico-social et socia

De formation supérieure en Ressources Humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du luxe ou du retail, au sein d'une PME.

Seconder le RRH ite dans le pilotage et du développement des activités des ressources humaines locales. Fournir à l'usine et aux fonctions connexes un soutien en matière de ressources humaines: le recrutement et l'intégration, l'apprentissage et le développement, la rémunération, les plans d

Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;. En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :. Si vous êtes prêt(e) à relever c

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Responsable Ressources Humaines.

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en ressources humaines, impérativement acquise au sein des Secteurs du Bâtiment, Construction, TP.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 semaines minimum un Support RH H/F.Descriptif mission Opérateur/trice de saisie RH :.Campagne d��

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (RRH) / HRBP (H/F) dans la Région Île-de-France et Grand Est dans le cadre d'un CDI Vos missions principales seront :.

Morgan Philips Specialist Recruitment recrute un Responsable Ressources Humaines Senior F/H. Afin d'accompagner cette dynamique et de renforcer la DRH, l'entreprise crée un poste de Responsable Ressources Humaines Senior, véritable bras droit de la DRH, capable de prendre des décisions, de porter

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

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De formation supérieure niveau 7 (Master RH ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de direction des ressources humaines, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire.

Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?. Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources humaines confirmés.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressourc

MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires. Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.

Esprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,.Bon relationnel, dynamique et à l'aise dans l'environnement multiculturel qui nous caractérise.Portugais et/ou Espagnol appréciés pour nos filiales.Participer aux projets en cou

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

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Gestion des Ressources Humaines: l'activité "Rémunération" est une composante de la politique en matière de relations sociales, de gestion des Ressources Humaines et permet ainsi d'aborder de nombreux sujets RH. Vous préparez actuellement *un diplôme de niveau Bac +4/+5 (ou équivalent) en "Re

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Rattaché à la DSI, vous intervenez comme Business Partner IT auprès des fonctions Finance, Ressources Humaines et Achats, avec un rôle d'interface entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes, dans un contexte de projets et d'évolutions applicatives.

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Formation Bac+/5 en Ressources Humaines.

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Notre opportunité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des ressources humaines F/H au sein de notre bureau de la Défense (poste en CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement). F/H, De formation Bac + 5, vous avez déjà acquis des premières expériences en gestion des ressources h

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La Direction Stratégie des Ressources Humaines, recrute un Chargé de Ressources Humaines expérimenté H/F, basé à Paris-La Défense, en CDD de janvier 2025 à octobre 2025. H/F, De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience généraliste de minimum 5

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Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous déclinez et pilotez la stratégie RH. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +4/+5) et vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement multisites.

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Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?. France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines.

Bac+5 en Ressources Humaines (Université ou École de Commerce) ou équivalent. Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez, sécurisez et optimisez les processus RH afin de garantir l’efficacité opérationnelle de la fonction.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE).

Dans l’équipe Ressources Humaines France composée de 4 personnes, le poste consiste à participer au déploiement et à la déclinaison de la stratégie Ressources Humaines en collaboration avec les membres de l’équipe et auprès des collaborateurs de l’entreprise, en adéquation avec les s

Etre le relai Ressources Humaines auprès des salariés de l’Entreprise pour les aspects recrutement, gestion de carrières et développement des Ressources Humaines en suivant la politique définie au niveau du Groupe.

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

Afin d’accompagner cette dynamique et de renforcer la Direction des Ressources Humaines, l’entreprise crée un poste de Responsable Ressources Humaines Senior, véritable bras droit de la DRH, capable de prendre des décisions, de porter les sujets structurants et de piloter l’ensemble du pér

Afin d’accompagner notre croissance, NG Travel recherche un(e) Chargé (e) des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez de manière opérationnelle sur les trois grands axes suivants :. Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines.

Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Master RH, IEP, école de commerce spécialisation RH…).

Direction des Ressources Humaines d’un groupe industriel français. Bac +3/4 en Ressources Humaines ou Droit Social.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Elle est actuellement composée de 70 personnes dans ses bureaux (M&A, juridique, business development, finance, intégration, ressources humaines et management). Ressources Humaines (H/F) en alternance pour accompagner la mise en �