Trabajos rh en La Défense - Page 19Crear alertas

Ici, le travail en équipe n’est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie… tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l’entraide, la tran

Le poste consiste à superviser la gestion administrative et juridique des ressources humaines dans une organisation publique, avec une expérience de 3 ans requise.

Accompagner et piloter la fonction RH sur plusieurs sites industriels en France, en favorisant l'engagement et la performance des équipes, ainsi que le développement des talents dans un contexte de transformation organisationnelle.

Infirmier·e recherché·e pour des missions d'intérim en Isère et dans le sud lyonnais, offrant flexibilité et rémunération attractive.

Bouches-du-Rhône, Marseille 06 Interim 2000 MensuelExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Vous intégrerez un service RH et travaillerez en équipe au sein de l'équipe indemnisation des congés payés. Les consultant

Alternance dans un pôle infocentre d'une autorité de régulation bancaire à Paris.Collecte et analyse de données, création de tableaux de bord Power BI.

Cadre de santé en réanimation chirurgicale et traumatologique, il gère les RH, les projets, organise les soins, assure la qualité et la sécurité, et encadre les équipes et les professionnels.

Data Scientist - Trading – Poste en client final (Hedge Fund) – CDI – Paris – 150/250 K€. Consultant(e) Data Scientist / Recherche Opérationnelle #J-18808-Ljbffr. Notre processus de recrutement Premier entretien RH de 30 minutes Un contact par téléphone de 30 minutes avec un membre de l

Ce poste consiste à assister un responsable RH senior dans la gestion quotidienne des RH pour un portefeuille de collaborateurs, incluant le recrutement, la formation, les contrats et le suivi des effectifs.Le rôle implique également la participation aux processus RH clés et l'accompagnement

En tant qu'ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH en alternance vous serez amené à :.Contribuer à la mise en qualité de la paie : traitement des requêtes mensuelles.Suivre de la production de l'Agence : statistiques mensuelles, analyse, communication à l'encadrement, suivre

Consultant RH indépendant recherché pour développer une activité, construire un portefeuille client et identifier les besoins des entreprises.L'expérience RH et commerciale est requise.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la plomberie, un(e) Assistant(e) de direction et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de nivea

Gestion des agendas de la DRH et de la responsable RH et planification et organisation des réunions et des entretiens ; - Rédaction des comptes-rendus d'entretien, des comptes-rendus de réunion et de certains courriers ; - Préparation et suivi de dossiers : recours notation, consultation, procé

Ce poste d'alternant en administration du personnel à Rouen implique la gestion des dossiers collaborateurs, le suivi des entrées/sorties, la mise à jour des bases de données RH et la réponse aux demandes de premier niveau.

Vous serez directement rattaché au Directeur de Magasin et au RRH région.

Assistant RH en alternance pour un MBA RH, axé sur la gestion administrative du personnel, l'intégration des nouveaux collaborateurs, et le support à la paie.

Ce poste d'alternant en ressources humaines consiste à participer à l'intégration, la gestion des alternants, les entretiens RH et le reporting.Une première expérience en RH est souhaitée.

Ce poste consiste à coordonner les actions RSE du groupe AGL, en animant le réseau de contributeurs, en préparant le reporting extra-financier et en participant à la mise à jour du plan climat.

Accompagner les entreprises dans leurs recrutements, développer un portefeuille clients et recruter des candidats.Rejoignez un cabinet reconnu pour entreprendre en toute liberté.

Ce poste consiste à effectuer la maintenance, le dépannage, le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles pour des machines électriques industrielles.Il requiert une habilitation électrique et la capacité à lire des schémas électriques.

L'architecte gère des projets de la phase DCE à la réception des travaux, organise les réunions de chantier et assure le suivi financier.Il assure la liaison entre les acteurs du projet et reporte à son supérieur.

Directeur Général pour piloter un hôtel 4 étoiles dans les Hautes-Alpes, responsable de sa réouverture et de sa gestion opérationnelle et économique.

Coordinateur RH à Paris recherché pour gérer l'administration et les ressources humaines, avec expérience requise et télétravail possible.

Une formation complémentaire en cardiologie ou expérience serait souhaitée).

Stage de 3 mois en RH pour une agence de recrutement axé sur le secteur médical.Responsabilités : rédaction de contrats et placement d'intérimaires.Une formation RH et convention sont requises.

En tant que Business Developer, le rôle consiste à développer le marché français en proposant des solutions de recrutement externalisé, gérer un portefeuille clients, et négocier des contrats.

Vous aurez des responsabilités variées, incluant la rédaction de comptes-rendus et la gestion de dossiers. Le poste offre des conditions de travail intéressantes, notamment du télétravail et des avantages liés à la fonction publique. Un établissement de santé public à Lyon recherche un(e)

Accompagner le manager RH dans le pilotage des activités RH et mener des études sur des problématiques spécifiques dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines.

Missions incluent l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie, la gestion administrative du personnel, l'accompagnement des équipes RH et collaborateurs, et la participation à des projets. Gestionnaire de paie expérimenté pour renforcer la Direction Paie.

E de Recrutement pour rejoindre notre équipe.Ce poste polyvalent te permettra de t’impliquer aussi bien sur des sujets stratégiques de recrutement que sur la gestion RH et la vie de bureau.Tu seras un véritable pilier du quotidien des équipes et un relais essentiel de la culture d’entrepris

Formateur indépendant en Ressources Humaines, Secrétariat Comptable et Comptabilité Assistant pour des parcours innovants en ligne.

Direction d'un conservatoire de musique, danse et théâtre pour 1150 élèves, avec gestion administrative, budgétaire, RH, et animation des équipes pédagogiques et culturelles.

Alternant en MBA Management des Ressources Humaines pour une structure axée sur l'environnement.Participera aux projets RH stratégiques (diversité, formation, inclusion) et à l'organisation des campagnes de recrutement.

Profil recherché### * Bac+2 / Bac+3 en comptabilité/social (BTS, DUT, Licence RH…)* Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet* Rigueur, organisation, sens du relationnel* Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien### Avantages### Ce que le cabinet offre :* CDI temps plein, basé

Ce poste polyvalent implique l'assistanat commercial, la gestion des chiffres, l'accueil client et la tenue de la caisse.

Accompagner et former les chercheurs sur les publications scientifiques, la visibilité de leur production et l'utilisation d'outils, tout en élaborant des supports et en réalisant des présentations.

Accompagner les managers RH sur les problématiques individuelles, piloter la politique de recrutement et d'intégration, gérer les mobilités et départs, et participer au plan de formation.

Un établissement de santé réputé recherche un Responsable des Ressources Humaines.Ce poste clé implique la gestion d'une équipe dédiée, la mise en œuvre de la politique RH et le pilotage de projets transversaux.Vous serez le lien entre les agents et la direction, garantissant la bonne appli

Alternance en Ressources Humaines pour un Master, avec une première expérience RH requise dans un environnement multi-sites.Le poste implique la participation au développement des compétences, aux mobilités internes, aux projets RH, à l'administration du personnel et au fonctionnement quot

Le technicien d'étude analyse les besoins clients, élabore des solutions techniques et financières, et participe à la planification.

Le candidat sera chargé de gérer l'accueil, de planifier des réunions et de traiter des dossiers administratifs. Ce poste à temps plein offre des avantages sociaux tels que le télétravail et une prise en charge des frais de transport. Requirements incluent une formation en assistanat ou ressou

L'assistant comptable gère la comptabilité quotidienne, les fournisseurs, la gestion RH (paies, contrats).Il doit maîtriser le Pack Office et EBP.

Accompagner les chargés de RH dans la gestion des stages et des alternances, incluant la réception des demandes, la publication des offres, le tri des CV, le recrutement, la gestion administrative et le suivi des candidats.

Ce poste consiste à assister la division des ressources humaines dans des tâches administratives et organisationnelles variées.Le rôle inclut la gestion des plannings, des courriels et des documents, sans nécessiter de connaissances préalables en RH.

L'assistant commercial gère les flux clients, répond aux demandes, développe le portefeuille client, suit les commandes et traite les réclamations.Il est chargé de la vente additionnelle et assure le service après-vente.

Agence marketing à Paris cherche un Directeur de Production pour gérer des projets, coordonner des équipes et optimiser la production.Expérience en gestion de projet et management requise.

Ce poste en alternance consiste à accompagner les franchisés sur les questions de droit social et RH, gérer les aspects administratifs du personnel, effectuer une veille réglementaire et participer à des projets RH.

L'assistant(e) administratif(ve) assure le suivi administratif, financier, et RH, ainsi que la coordination avec les partenaires et la logistique événementielle.