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Chargé(e) de Missions RH en alternance.

Rattaché(e) à l'équipe Équipe RH dans l'entité recrutement France et VIE, vous aurez pour objectif d'optimiser les processus RH, fiabiliser et automatiser les KPI, déployer et maintenir les outils RH (SharePoint, Power BI, Excel) et renforcer la communication interne. Amélioration continue de

Accompagner la transformation : être un acteur central de la structuration RH dans un environnement en évolution rapide, en soutenant les projets d'organisation et de développement managérial. Être le partenaire du business : conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (gestion. Déplo

En tant que chargé de mission RH H/F, vous aurez sur ce poste l'opportunité de contribuer aux multiples activités, contacts et formations de la Division HPC, avec les missions suivantes :. Chargé de mission RH H/F à partir de février 2026. Lors de vos études, valorisées par de l'alternance,

HR Business Partner, idéalement acquise dans un groupe international ou un environnement matriciel, vous ayant permis de développer une approche stratégique et globale de la fonction RH. Excellente maîtrise des fondamentaux RH (gestion du cycle de la performance, conduite de divers entretiens, c

Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement.Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue

Être le partenaire du business : conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (gestion. Déployer la stratégie RH : décliner les politiques du groupe en actions concrètes et adaptées aux réalités du terrain. Conduire les projets transverses RH : participer activement aux initiatives l

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Conduire les projets transverses RH : participer activement aux initiatives liées à la culture d'entreprise, à la diversité, à l'engagement ou encore à la qualité de vie au travail. Collaborer en réseau : travailler en étroite synergie avec l'ensemble du service RH ainsi que les autres fonc

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Aisance avec les outils bureautiques, ATS et SIRH. Les missions du Responsable Développement RH sont les suivantes:. Assurer une veille sur les tendances emploi et les innovations RH.

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Rattaché·e à la direction générale, le·la Responsable des Ressources Humaines est garant·e de la politique RH de l'association, de sa mise en oeuvre opérationnelle et de son évolution. Définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'association, en lien étroit avec la direction ;. Assure

Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l’équipe RH « client » :. RH, paie, demandes clients spécifiques : signatures des protocoles de rupture, mobilité interne, étapes du process des salariés protégés. Direc

Le poste de Stage de fin d'études - Création de vidéos de formation RH avec outils IA H/F. Rejoins la Direction Ressources Humaines de FAYAT ÉNERGIE SERVICES et participe à la conception et à la production de vidéos pédagogiques sur des thématiques RH en utilisant des plateformes et outils

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Bonne connaissance juridique et RH. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Direction des ressources humaines, vous travaillez avec la RRH et gére

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Dans ce cadre, le/la Consultant(e) RH, intégré(e) au PGM, travaille en étroite collaboration avec le chef de projet LHH et les équipes RH du client. Suivi et mise à jour des données RH. RH et paie, traitement des demandes spécifiques (mobilité interne, signature des protocoles, suivi des sal

Vous souhaitez intervenir sur des projets de transformation ambitieux et stratégiques ? Nous recherchons des Consultant·e·s Senior SAP spécialisés soit en Finance, soit en Supply Chain, pour accompagner nos clients dans la modernisation de leurs processus et le déploiement des solutions SAP le

Avec une expérience confirmée en RH, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, du dynamisme, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d’adaptation et êtes à l’aise avec les logiciels/Excel. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvren

Entreprise historique spécialisée dans les accessoires du quotidien, cette maison est reconnue pour son savoir-faire industriel et son exigence de qualité.Elle conçoit et distribue des produits alliant confort, technicité et innovation, à destination d'un large public, en France comme à l'int

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PARCOURS PUBLIC RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics, intervient auprès des collectivités territoriales et établissements publics pour identifier et recruter leurs futurs talents.

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Responsable Patrimoine Immobilier et Maintenance (h/f) de l'Association Les Ailes Déployées.

PERSUADERS est un cabinet de Conseil en RH français indépendant, spécialiste des positions Dirigeants et Executive.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés. Suivi administratif dossiers RH, DPAE…. De formation supérieure bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le domaine du travail tempora

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UMANEIS RH, division spécialisée du secteur médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Médecin Généraliste (h/f) pour la Fondation Saint Jean de Dieu.

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Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés. Mise à jour de l’intranet et des différents dossiers RH (organigramme, registre unique du personnel, dossiers du personnel, etc. Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH.

Vous serez en charge du périmètre RH d'une Business Unit (150- 220 collaborateurs), avec pour missions :. Être le point de contact RH privilégié des collaborateurs (mail, téléphone, réunions internes, etc. Être le point de contact RH privilégié pour les Business Managers de la Business Un

La Direction Commerce recherche un(e) stagiaire qui sera intégré(e) au sein de l’équipe formation de la DRH pour contribuer aux missions suivantes. Formation supérieure en RH (Master 1 ou 2).

Interlocuteurs : acheteurs, services généraux, DRH, gestionnaires de flotte, mobility managers, etc.

Le cabinet Bridge RH est reconnu depuis plus de 10 ans pour son expertise en recrutement et l'accompagnement de ses partenaires dans la recherche de leurs futurs talents.

Accompagné(e) par le responsable RH du magasin, vous montez progressivement en compétences durant vos 2 ans de Master RH :.

Votre expérience dans l'harmonisation d'une politique de développement RH à l'international vous confère une légitimité évidente pour exercer un leadership d'influence et fédérer une communauté de 7 DRH Pays. Animer et fédérer la communauté des DRH pays afin de créer des synergies RH,

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Cadre Supérieur de Santé (h/f) pour l'Association Les Ailes Déployées.

Aider au suivi des tableaux de bord RH. Contribuer aux projets RH en cours (enquête d’engagement, parcours de carrières, projets de formations, ouvertures de nouveaux magasins, événements internes, etc). Participer à la communication sur les différents réseaux (mise en avant des pratiques R

Entreprise industrielle reconnue pour son exigence opérationnelle et sa culture de l'amélioration continue, elle investit dans la modernisation de ses installations et la montée en compétence de ses équipes.L'environnement de travail valorise l'autonomie, la rigueur et l'innovation technique.Op

Participer à des projets RH transverses (gestion des RH, formation, …). Faire suivre les documents administratif et/ou demande administrative de l’embauche (promesse et contrat d’embauche) au service RH dédié. Bac+4 type MBA Ressources Humaines ou Licence professionnelle métiers de la GRH.

PARCOURS PUBLIC RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la fonction publique territoriale, accompagne la Ville de Le Mesnil-Le-Roi dans le recrutement d'un Responsable Voirie H/F. Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 105-SP-JG-25.

Contribuer à des projets RH structurants : onboarding, marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation des outils RH, etc ;. Étudiant en MBA RH, Psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH. Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les bonnes pratique

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