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Une organisation médiatique chrétienne recherche un Directeur du développement des ressources à Paris pour piloter la stratégie de levée de fonds.

Vous êtes à l'aise aussi bien avec des grands patrons que des évêques, des collaborateurs et bénévoles, des membres du CA ou des responsables locaux d'antennes. C'est précisément pour piloter et animer l'ensemble des actions de levée de fonds, que RCF Notre-Dame recherche aujourd'hui son fu

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, groupe international de haute technologie spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense, dans le recrutement de son/sa futur(e) Architecte Cybe

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ManpowerGroup Talent Solutions. Recognized by the Ethisphere Institute as one of the World’s Most Ethical Companies and by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies, we partner with some of the world’s most iconic brands to deliver top-tier talent. ManpowerGroup Talent Solu

Ingénieur méthodes exploitation h/f (IS@TALENT). Entretien visio avec Isatalent.

Our Designers have a sense of personal style, polished appearance, refined taste and a discerning eye for luxury. The RH brand attracts the best designers, artisans, manufacturers and talent in our industry, scaling and rendering their work more valuable across our integrated platform, enabling us t

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Notre client est une entreprise MedTech en forte croissance, reconnue pour son expertise scientifique et technologique.Depuis plusieurs années, elle développe des solutions de pointe qui révolutionnent le diagnostic et l’analyse médicale, avec une équipe passionnée de chercheurs, d’ingéni

This role involves shaping how the company attracts and develops talent while fostering a strong performance culture.

Proposer et bâtir une offre de formation adaptée aux attentes, enjeux et évolutions des équipes du GroupeParticiper à l’élaboration d’une plateforme de formation pour l’ensemble le Groupe et ses entitésMise à jour de notre politique RSE (Relations partenaires, plan d’action, certific

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, le GIE Groupe CCIR Paris Île-de-France, acteur majeur du développement économique et de la formation, dans le recrutement de son futur Expert IAM (H/F).

Entrepreneur in Residence (New Venture Build) 📍Location-Europe (Flexible)💷 Competitive + meaningful equityI’m currently partnering with a leading European consumer group in the experience and leisure space to appoint an Entrepreneur in Residence to found and scale a brand-new venture.This is

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un(e) Talent Acquisition (H/F), profil confirmé (min 5 ans d'expérienc

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, dans le recrutement d'un Directeur de Programme Groupe - Transformation Accueil & Parcours Patient.

Localisation | PARISJob | KAMExp | 5 à 8 ans d’expérience en tant que KAM (SaaS B2B / Experts-comptables)Salary | 45K FIXE + COMISSIONSLe contexte 💼 :Mon client, une scale-up française à forte traction, (soutenue par un très grand groupe), qui révolutionne la comptabilité grâce à l’I

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Sopra Steria, entreprise spécialisée dans le conseil, les services numériques et l’intégration de solutions IT.

Scalesys recrute un(e) Talent Acquisition Senior – Head of Talent Acquisition en devenir (H/F) intéressé par les défis RH dans l’univers IT !Qui sommes-nous ?Scalesys, c’est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la transformation digitale autour des technologies SAP et Sale

Votre rôle consiste à analyser, cadrer et challenger les architectures sous l’angle de la cybersécurité, dans une approche security by design, en lien étroit avec les architectes d’entreprise, les architectes techniques et les équipes projets.

Acteur reconnu dans son secteur, 14 filiales,4800 salariés, recherche son/sa futur-e : Chef de Projet QVCT/RPS H/FRattaché-e à notre Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail, vous assurez la mise en œuvre de mesures et d’assistance en vue de prévenir les risques professionnels et

Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Travailleur social (H/F) en CDI à Ivry-sur-Seine (94). Élaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les responsables de résidences sociales et/o

Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets.

Vos principales missions :Recrutement :Définir, en collaboration avec les Business Managers, les profils recherchés pour les futurs talents.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier.Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain.L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un no

Description du posteBien plus qu’un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d’une équipe avec pour missions : - Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un s

Organisation professionnelle reconnue, à taille humaine, représentative de ses adhérents, recrute son/sa futur-e :.Rattaché(e) au Président, vous aurez à mettre en oeuvre le pilotage statutaire, économique, RH et la conduite des projets de l'organisation.À ce titre, vos missions principales

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un DIRECTEUR CONSEIL H/F - COMMUNICATION CORPORATE & CRISE, en CDI, à PARIS 9 (75009). Notre client recherche son nouveau talent :.

Morgan Philips Outsourcing accompagne plusieurs de ses clients dans leur recherche de Talent Acquisition Specialist F/H en RPO. Développer et entretenir un vivier de talents pour nos sites en France.

Notre client recherche son nouveau talent :. BON TALENT recherche pour l'un de ses clients un DIRECTEUR ADJOINT PÔLE MOE TCE H/F, en CDI, à COURBEVOIE (92400).

Rejoindre notre entreprise, c'est choisir mettre son talent au service d'une mission à impact positif et faire évoluer la société, les individus comme les entreprises.

Bon Talent EXECUTIVE accompagne un acteur lyonnais de l'ingénierie en forte croissance dans le recrutement de son futur DIRECTEUR BUREAU D'ETUDES CVC H/F - FUTUR ASSOCIE à Paris. Notre client recherche son nouveau talent :.

Tu prends en main les grandes étapes du recrutement tech : Identifier les besoins avec les Business Managers Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canau

Maîtrise d’un ATS / CRM recrutement (Boond, TalentSoft, SmartRecruiters, etc.

Within the HR Department, you will join the Talent Acquisition team as Early Career Talent Acquisition Specialist Apprentice. What You’ll DoBe

Career paths : - Co-construire une structure harmonisée de career paths dans un objectif de fluidification de nos processus et de lecture cross-fonctionnelle<span style="f

Stage - Assistant Talent Development & Graduate program – H/F – 6 mois Votre rôle au quotidien Vous intégrerez l'équipe HR & People Development, 7 personnes,

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Directrice / Directeur Talent & Transformation – Mission 3 mois. Directeur(trice) Talent Management. Il / elle pilotera un diagnostic des pratiques Talent Management (recrutement, mobilité interne, comp & ben) au niveau de l’ensemble des entités, proposez des processus et d