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À propos de WELLOW Wellow transforme l’expérience du logement pour les jeunes de 20 à 35 ans avec la création d’espaces de vie équipés et confortables qui leur sont dédiés, au pied du métro, au cœur des villes. Wellow utilise le logement pour créer une communauté soudée de jeunes hébergés au travers des activités et des événements - sportifs, culturels et caritatifs - chaque semaine en ville. Wellow développe ainsi un nouveau modèle d’habitat social, collectif et urbain pour un mode de vie immersif et interactif au sein et entre les villes afin de lutter concrètement contre la crise du logement. Wellow c’est aujourd’hui 700 chambres sur 200 espaces à Paris et de beaux projets de développement avec l’ambition forte de créer l’une plus grande communauté hébergée d’Europe. Pour en savoir plus sur notre mission rendez-vous sur : ___ Pour en savoir plus sur notre mission rendez-vous sur : Vos responsabilités : Wellow lutte activement contre la crise du logement afin d’aider un maximum de jeunes à accéder à un hébergement confortable en centre-ville. Vous assisterez la direction des vente dans une mission temporaire afin d'assurer l’occupation constante des chambres. Vous accompagnerez les prospects dans l'explication du modèle et l'aide à la reservation. Vos missions : Accompagner les prospects dans la réservation des chambres. Votre expertise vous permettra d’identifier les leviers d’amélioration pour rendre l’expérience chaleureuse et en phase avec la personnalité de marque. Vous devenez le visage de l’entreprise pour toutes les personnes à la recherche d’un hébergement en ville. Vous serez une super-star à ce poste si vous êtes une personne : • Ayant un excellent relationnel, sympathique et à l’écoute ;`, • Ayant le plaisir d’échanger avec autrui ;, • Ayant une excellente communication orale et écrite en français et anglais ;, • Structurée et organisée ;, • Réactive, souriante et méthodique ;, • Qui aime prendre des initiatives et est curieuse ;, • Assertive et créative. Travailler chez Wellow c’est aussi : • Un environnement jeune, dynamique et structuré poursuivant une mission claire ;, • Se développer dans un univers entrepreneurial où il est possible de tester vos idées ;, • Avoir un vrai leadership sur les opérations et participer activement au futur de l’entreprise ;, • La possibilité d’explorer de nouveaux sujets et de découvrir de nouvelles fonctions. Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 950,00€ brut par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : 75018 Paris Date de début prévue : 01/12/2024

VOLUNTAE, cabinet de recrutement, accompagne un cabinet d’avocats d’une vingtaine de professionnels, reconnu pour son expertise en droit social, et plus spécifiquement en droit des rémunérations et des avantages sociaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : Secrétaire juridique à mi-temps Vos missions : Au sein d’un environnement exigeant, vous intervenez en appui direct des avocats du cabinet sur les missions suivantes : Support juridique et administratif • Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires, • Réception, tri et distribution du courrier, • Gestion des e-mails entrants, • Tenue de l’agenda : audiences, deadlines, rendez-vous, conférences téléphoniques, • Suivi et mise à jour du fichier clients, • Création et organisation des dossiers, • Suivi administratif des dossiers juridiques Production juridique • Rédaction de courriers dans le cadre des contentieux, • Préparation et envoi des saisines CRA/TJ, • Organisation des renvois, • Constitution et préparation des dossiers de plaidoirie, • Rédaction des bordereaux de communication de pièces et préparation des pièces, • Utilisation du RPVA, • Frappe de documents sous dictée audio Vie du cabinet • Archivage des dossiers, • Envoi des flash actu aux clients, • Support administratif aux formations, • Dépôts au greffe ou déplacements ponctuels (poste, etc.) Informations sur le poste : • CDI à mi-temps (20h / semaine, idéalement tous les matins), • Localisation : Paris 1er, • Rémunération (base équivalent temps plein) : 35–40 K€ brut annuel, selon profil et expérience Profil recherché : • Formation type Bac +2/+3 juridique ou assistanat spécialisé, • Première expérience réussie en cabinet d’avocats ou en environnement juridique, • Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de LOP appréciée, • Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle, • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, • Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service « Voluntae, votre réussite est notre volonté » Vous pouvez également postuler sur notre site internet :___ sous la référence XW1

Présentation d'entreprise : Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires. Nouvelle Direction générale, nouvelle Direction artistique, si vous aimez les challenges et souhaitez faire partie de la nouvelle histoire de la maison Lanvin, c’est le meilleur moment pour nous rejoindre. Description du poste : Au sein de l’équipe digitale, vous êtes rattaché(e) au Traffic & Data Manager de Lanvin. Votre rôle principal sera de suivre et d’analyser les performances du site Lanvin.com (Europe et US). Vous contribuerez au développement du trafic et des ventes en menant les missions suivantes : • Participer à l’élaboration des reporting hebdomadaire et mensuel à partir des outils Google Analytics (trafic, ventes et activations) et de l’outil de reporting interne. Assurer la bonne implémentation du tracking des campagnes et du plan de taggage du site., • En suivant les recommandations de l’agence, participer au développement de la visibilité SEO de Lanvin.com sur des mots-clés pertinents pour le business, en déployant les actions nécessaires au sein du site (contenu et technique). Suivi du reporting et des KPIs clés., • Pilotage et optimisation des leviers payants utilisés pour accroitre le trafic et les ventes (SEA, Paid Social…) en tenant compte des différents KPIs définis en amont. AB/Testing et mises à jour régulières des assets en fonction du planning digital et marketing., • Accompagner les agences media et partenaires dans la mise en place de la stratégie d’acquisition., • Participer à la définition de la stratégie d’acquisition pour le site e-commerce dans une logique ROIste en fonction des leviers et marchés. Profil recherché : • De formation Bac +4/5, de type Ecole de commerce ou digital, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée minimale de 6 mois., • Idéalement, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement digital / e-commerce., • Vous faites preuve d’une forte appétence pour le digital et la mode., • Rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres, vous maitrisez le Pack Office (Excel, Power Point) et connaissez les principaux outils du marketing digital : Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads, Meta Business Manager, Google Merchant Center…, • Français et Anglais courant écrit/parlé (échanges réguliers avec les équipes et partenaires au niveau international), • La maitrise d’un intégrateur de flux produits, de Magento et/ou Shopify est un plus. Stage de 6 mois à pourvoir à compter de mars 2025.

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle: Nous cherchons un(e) IT Business Analyst / Consultant(e) Fonctionnel pour rejoindre nos équipes d'experts en Asie afin d’imaginer et construire ensemble les plateformes web / mobile / enterprise de demain en offrant à des millions d’utilisateurs à travers le monde une expérience exceptionnelle selon les missions suivantes : • Recueillir les besoins fonctionnels des équipes métiers client afin de les aider à définir et prioriser les fonctionnalités qui auront le plus d’impact., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et valider leur cohérence avec les objectifs des différentes parties prenantes., • Participer à l’élaboration des documents de conception technique en collaboration avec l’équipe de développement et d’architecture., • Suivre la mise en œuvre par l'équipe technique des fonctionnalités attendues afin d’assurer la réussite des livraisons., • Réaliser et exécuter les plans de tests afin de garantir la qualité des livrables et le bon fonctionnement des fonctionnalités., • Assurer la liaison et le suivi avec les utilisateurs pour veiller à ce que les nouvelles fonctionnalités soient comprises et utilisées de manière efficace. Profile ideal: Vous devez être un(e) Business Analyst / Consultant(e) AMOA talentueux(se), polyvalent(e), soucieux(se) du détail et capable de travailler de manière efficace et agile. Les candidats(es) idéaux auront une attitude positive, une passion pour les produits et les technologies numériques, un bon niveau de connaissance technique et seront capables d'acquérir rapidement des compétences. • Diplôme de niveau BAC +3/+5 (Bachelor / Master / Ingénieur) en informatique ou dans un domaine technique connexe., • 1 à 4 ans d'expérience professionnelle dans le développement, l’analyse fonctionnelle, ou la gestion de projets web ou mobiles, ou de solutions d'entreprise de type ERP., • Capacité à collecter des besoins auprès de différentes équipes métiers., • Bonne capacité à transcrire des besoins et des fonctionnalités en spécifications fonctionnelles et suivre des équipes de développement dans l’implémentation des solutions décrites., • Maitrise des processus d'assurance qualité afin d’assurer le bon fonctionnement des livrables., • Bonne compréhension des technologies et des pratiques logicielles (stack backend / frontend, langages de programmation, bases de données SQL, architectures client / serveur, APIs) et intérêt pour les produits digitaux en général., • Appétence à travailler avec des équipes multiculturelles (États-Unis, Europe, Asie, etc.)., • Niveau d'anglais suffisant pour communiquer dans un environnement international (clients/interne). Lieu de travail: Dans nos locaux à Phnom Penh au Cambodge Ce que nous offrons: • Aide au déplacement, • Aide à l’installation (visites appartements, compte bancaire, formalités diverses…), • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes, • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale, • Permis de travail local et formalités administratives, • Horaires de travail flexibles (8 heures par jour / 5 jours par semaine – mercredi en télétravail), • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillants et agréables, déplacement hyper facile, logement super accessible et pouvoir d’achat vraiment confortable, • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution Postuler: • Poste à pourvoir immédiatement

Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1300 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à forte valeur ajoutée, dans un environnement passionnant, international et multiculturel, au sein d'une équipe dynamique, alors rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise en droit social pour garantir la conformité des pratiques de l’institut, accompagner ses évolutions et prévenir les risques juridiques dans l'ensemble des processus RH. Vous couvrez l'ensemble des sujets individuels & collectifs au sein de l’institut. Vous aurez pour principales missions : Veille et accompagnement en matière de droit du travail • Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies., • Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence., • Participer à des formations et à des colloques, et élaborer des synthèses pour diffusion au sein du Centre de Recherche., • Communiquer de façon formelle et institutionnelle sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective. Traitement des dossiers sociaux • Accompagner la Direction dans la traitement des éventuels contentieux, • Piloter la relation avec les conseils chargés d’intervenir sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers., • Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques, à des changements importants ou à l’introduction de nouvelles technologies. Conseil en gestion sociale • Apporter un appui juridique dans l’organisation des réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel)., • Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles du Centre de Recherche., • S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail. Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure spécialisée en droit social : BAC+5 avec au minimum 4 ans d’expérience professionnelle, • La connaissance du milieu académique et/ou public est un plus Compétences et qualités requises • Niveau courant en anglais : écrit, parlé et lu, • Autonome avec une grande capacité d'adaptation pour faire face aux évolutions internes et traiter plusieurs dossiers simultanément., • Importante réactivité, fiabilité, rigueur, discrétion et professionnalisme., • Excellent relationnel et capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, dynamisme et sens du service, • Maitrise des outils informatiques : la connaissance de Teams RH est un plus Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDD 1 an renouvelable Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : Temps complet – 39h Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Paris avec déplacements ponctuels sur les sites de l’institut Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Date de parution de l’offre : 08/09/2025 Date limite des candidatures : Dès que pourvu L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale . Pour être au plus proche de ses clients et leur offrir le meilleur service, SMAC a déployé dans tous ses établissements un département entièrement dédié aux interventions d’entretien et de maintenance sur les toitures et les façades : SMAC ASSISTANCE SERVICE. Les équipes SMAC ASSISTANCE SERVICE accompagnent leurs clients dans le temps, quel que soit leur profil (gestionnaires de parcs immobiliers, responsables de services généraux, responsables techniques, bailleurs sociaux) et le type de bâtiments pour les aider à pérenniser leur patrimoine. Missions : Rattaché(e) au Directeur de la filière au sein de la Cellule Nationale SAS, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs d’agences / chefs d’établissements, et rendez compte aux Directeurs Régionaux des agences dont vous avez la charge. A ce titre, vos missions principales seront de : • Etre en charge de l’animation de la filière SMAC Assistance Service pour l’ensemble des agences SMAC qui vous sont été affectées, • S’assurer de l’élaboration d’une stratégie et de la mise en œuvre d’un plan d’action dans le respect des axes validés par la Direction générale et des spécificités des agences, • Accompagner, conseiller et travailler en collaboration avec les agences qui vous sont affectées pour œuvrer à la réalisation du plan stratégique, • Faire remonter au directeur d’agence concerné les points de blocages ou difficultés éventuelles rencontrées sur le terrain pour proposer des solutions sources d’améliorations, • Porter une action commerciale pour développer le portefeuille des Grands Comptes nationaux ou régionaux, • Inscrire son action dans la démarche transversalité de SMAC (amélioration du professionnalisme, partage des connaissances, transmission des savoir-faire, retour d’expériences, synergie entre les établissements, développement de nouveaux services). Profil : De formation Bac+2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…), vous avez une très bonne maitrise de la relation client (prospection, prescription, entretien et développement du portefeuille clients) et une bonne capacité à animer des équipes en transverse Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 LE CONTEXTE 👇 En tant qu'assistant(e) chef de projet Energies et Bâtiments, tu rejoindras la team Client. L’Equipe Client est responsable d’accompagner nos clients nouveaux et existants dans leur projet de digitalisation de leur patrimoine. Du paramétrage de la plateforme Citron®, à l’élaboration des fonctionnalités de demain, en passant par le contrôle qualité des données intégrées, l’Equipe Client est en action sur tous les sujets qui concernent la plateforme. Prêt(e) à nous rejoindre pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026 ? En tant qu'Assistant(e) chef de projet Energies et Bâtiments, tu accompagneras l'équipe Client sur : • La gestion de leur portefeuille clients (habitat social, exploitants, collectivités, retail…), • Collecter, structurer, intégrer et maintenir les données nécessaires à l’utilisation optimale de la plateforme, • Les ateliers de lancement (patrimoine, rôles utilisateurs, dashboards…), • L'accompagnement des utilisateurs pour maximiser l’adoption, • Assurer un premier niveau de support et coordonner avec l’équipe technique si besoin, • Produire les livrables (compte-rendus, supports, rétro-planning), • Remonter les feedbacks clients pour améliorer le produit Le profil recherché : • Etudiant(e) niveau Master 1 ou 2 en école de commerce ou en école d'ingénieur, • Volonté de découvrir dans une scale-up à fort potentiel de croissance, • Bon relationnel, à l’aise en expression écrite, orale et publique, • Volonté de participer à l’accompagnement des projets clients, • Réel intérêt pour le monde de l’énergie et volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités, • Compétences basiques sur Excel, à l’aise avec avec la gestion de données et leur utilisateurs (outil type PowerBI) Process de recrutement • Call RH avec ___, notre Chargée des ressources humaines, • Entretien : Avec un membre du pôle client Chez Citron, nous croyons en la diversité et en l’inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous les candidats, quel que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur âge ou leur situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner ses pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, développement commercial notamment. Nous recrutons car nous créons un poste de Consultant chef de projet Digital (F/H) avec en charge deux missions principales : • La première mission consiste à assurer la relation entre la DSI et la direction du commerce, coconstruire la roadmap et veiller à ce que les solutions mises en place répondent aux besoins et soient alignées aux objectifs stratégiques de l’entreprise., • La seconde mission consiste à apporter vos compétences et vos expériences en tant que chef de projet sur des sujets digitaux. CRM, site de commande B2B Nous sommes actuellement en pleine mutation avec de gros projets de transformation à forts enjeux : • Migration SAP (passage de SAP ECC à SAP S/4HANA), • Refonte des canaux digitaux (applications mobiles, sites web, sites de prise de commandes, communication, ..), • Changement de l’outil CRM Description des missions principales: Gestion de la relation IT, Offre et Commerces : • Définition de la Vision Produit : Établir et maintenir une vision claire pour les produits en ligne avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et définir la roadmap en collaboration avec les parties prenantes internes., • Piloter les enveloppes d’évolutions dans une approche coût / bénéfice., • Gestion du Backlog : Prioriser et maintenir le backlog du domaine. Rédiger des user stories détaillées et définir des critères d'acceptation. Accompagner les tests et la recette du métier., • Collaboration avec les Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Architecture et support pour assurer une livraison de qualité. Conduite du changement., • Accompagner les chefs de projets dans le pilotage des différents projets, • Assurer la transversalité et la communication auprès de ses clients dans le cadre des projets des autres départements., • Piloter le budget de son domaine (Construction budgétaire, Forecast) Chef de Projet • Conduite de projets : Piloter toutes les étapes des projets (cadrage, planification, suivi, déploiement)., • Gestion des parties prenantes : Coordonner les équipes internes et les prestataires externes., • Suivi de la performance : Analyser les résultats des outils déployés et identifier des axes d’amélioration., • Veille et innovation : Proposer des solutions novatrices pour enrichir l’expérience client digitale. Culture • Accompagner la mise en œuvre d’une approche ROI (retour sur Investissement / Valeur vs coût), • Accompagner l’équipe vers plus de transversalité, une culture du résultat, • Accompagner la mise en œuvre et être le garant de la nouvelle organisation au sein de ses périmètres de responsabilité., • Pilotage des prestataires et veille technologique, • Assurer la veille pour détecter les opportunités et anticiper les futurs besoins, • Piloter la relation avec les partenaires de son domaine dans une approche exigence et bienveillance, • Assurer un suivi mesuré des différents prestataires (budget, risques, opportunités) Pilotage des prestataires et veille technologique • Assurer la veille pour détecter les opportunités et anticiper les futurs besoins, • Piloter la relation avec les partenaires de son domaine dans une approche exigence et bienveillance, • Assurer un suivi mesuré des différents prestataires (budget, risques, opportunités) Profil recherché pour le poste (H/F) : • Bac+5 avec une forte appétence pour les nouvelles technologies et le Digital, • Maitrise d'outils digitaux e-commerce, • Un minimum de 5 ans d’expériences professionnelle est attendue, • Expérience dans la refonte de d’outils digitaux, sites e-commerce et des sites web, • Maitrise d’un outil CRM (Microsoft, Salesforce…) Ce que nous proposons • Un rôle clé dans notre projet de transformation., • Un environnement technique innovant (Snowflake, GCP, DBT, Talend, Tableau)., • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine., • Des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et ses adhérents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Viamedis recherche un Chef de projet Data H/F pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et accompagner les exigences de mise en conformité RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) via : • La mise en place d’une gouvernance de données,, • L’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de gestion des données,, • La construction d’un Master Data Management axé sur la gestion de la qualité et du cycle de vie des données de leur création à leur suppression (processus de purge et archivage),, • La connaissance des techniques d’anonymisation. Missions Principales Gestion de la purge et de l’archivage des données • Concevoir et mettre en œuvre des processus automatisés de purge et d’archivage des données conformément aux exigences internes et réglementaires., • Collaborer avec les équipes de la DSI et plus particulièrement de la Direction Technique pour intégration des solutions de purge dans l’infrastructure existante., • Suivre les cycles de rétention des données et garantir une conformité continue en lien avec les évolutions éventuelles des exigences. Anonymisation et pseudonymisation des données • Définir les techniques d’anonymisation / pseudonymisation adaptées au type de données et environnements du système d’information de Viamedis., • Développer des stratégies et des processus d’anonymisation des données sensibles pour garantir la conformité au RGPD., • Définir et mettre en œuvre des solutions techniques pour protéger les données lors des phases de traitement et d’analyse. Conformité RGPD • Travailler en étroite collaboration avec le DPO (Data Protection Officer) de Viamedis pour garantir la conformité des processus de gestion et traitement de données aux exigences RGPD., • Participer aux audits de conformité et rédiger des rapports sur l’état des pratiques liées aux données. Master Data Management (contrôle et gestion de la qualité des données) • Participer à la mise en place d'une stratégie de gestion des données de référence pour améliorer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données critiques de l’entreprise., • Mettre en place des indicateurs de qualité des données et assurer leur suivi en continu. Pilotage des projets data transversaux • Gérer des projets de bout en bout liés à la gouvernance des données : cadrage, planification, chiffrage, exécution, suivi et reporting., • Collaborer avec les différentes équipes métiers, IT et risques pour assurer une mise en place efficace des solutions de gestion de données., • Proposer des recommandations stratégiques pour optimiser l’utilisation des données tout en garantissant leur qualité et en assurant leur protection. Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, data science ou équivalent., • Vous maîtrisez à la fois l’anglais et le français., • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une rôle similaire (conformité data, gestion des données, MDM)., • Atout : une expérience dans le secteur de la santé ou un environnement réglementaire, • Maîtrise des outils et technologies de gestion de données (ETL, bases de données SQL/NoSQL, outils MDM)., • Expérience en purge, archivage et connaissance des techniques d’anonymisation des données., • Connaissance des réglementations RGPD et des bonnes pratiques de gestion des données., • Connaissance des technologies d’automatisation des flux de données (Python, Talend, Informatica, etc.)., • Capacité à intégrer et gérer les données au sein d’architectures complexes., • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • Force de propositions et prises d’initiatives., • Excellente communication et collaboration inter-équipes (IT, métiers, risques, conformité)., • Expérience en gestion de projets et conduite du changement.

Rejoignez Timspirit en tant que Manager Conseil – Technology Advisory en CDI ! Qui sommes-nous ? Timspirit est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des DSI, reconnu pour son expertise en Cloud, FinOps, ITSM, CIO Advisory et Sourcing IT. Notre Business Unit Technology Advisory (anciennement Cloud Advisory), en pleine expansion, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation technologique à fort impact. Nous intervenons sur des sujets stratégiques, organisationnels et humains, en lien avec l’innovation et les enjeux IT de demain. Chez Timspirit, nous valorisons les profils curieux, rigoureux et engagés, capables de naviguer dans des environnements complexes et stimulants. Ce que nous vous proposons : un rôle à impact En tant que Manager Conseil, vous serez un pilier de notre BU Technology Advisory. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, tout en contribuant activement au développement de l’équipe et de l’activité. Vos missions principales s’articulent autour de 4 axes : Pilotage et delivery de mission • Mener des missions de conseil sur des problématiques technologiques, stratégiques et organisationnelles, • Accompagner les clients dans leurs projets de transformation IT, y compris des trajectoires Cloud, • Interagir avec les décideurs (C-level) et proposer des recommandations pertinentes Business Development • Participer au développement commercial de la BU, • Piloter les avant-ventes, de la qualification des besoins à la contractualisation, • Développer et entretenir des relations clients durables Management d’équipe • Encadrer et faire grandir les consultants, • Participer au recrutement et à l’animation de la communauté Technology Advisory, • Fédérer autour d’une culture d’excellence et de bienveillance Développement interne • Contribuer à l’évolution des pratiques internes (méthodologies, formations, innovation), • Participer à la structuration et à la stratégie de la BU Profil recherché Formation & parcours • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en SI / école de commerce, • Expérience de 5 à 15 ans dans le conseil, avec des missions en transformation IT, • Expérience significative en cabinet de conseil stratégique et opérationnel, • Leadership naturel, posture professionnelle et capacité à fédérer, • Rigueur, sens du détail et capacité à produire des livrables de qualité, • Capacité à prendre de la hauteur tout en allant dans le détail, • Esprit analytique et structurant, capable de créer des solutions même sans cadre préétabli, • Curiosité intellectuelle, goût pour la transmission et la montée en compétences, • Fibre commerciale et sens du service client Pourquoi rejoindre Timspirit ? • Une culture du partage et de l’excellence, • Un management horizontal et responsabilisant, • Des formations internes et certifications régulières, • Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine, • Accord de participation aux résultats Type de contrat : CDI Localisation : Péniche, Asnières-sur-Seine / Paris, avec déplacements ponctuels chez les clients Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez directement ici ou contactez-nous pour en discuter !

Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Le laboratoire Le Laboratoire Biologie Cellulaire et Cancer (UMR144) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, du CNRS et de Sorbonne Université. Située sur le campus parisien de l’Institut Curie (5ᵉ arrondissement), l’unité regroupe 10 équipes de recherche et 3 plateformes technologiques, représentant environ 150 personnes. Elle réunit une communauté scientifique internationale qui développe des approches interdisciplinaires à l’interface entre biologie cellulaire et physique afin d’approfondir la compréhension des mécanismes cellulaires fondamentaux. Le budget de l’unité est financé en majorité sur ressources propres, issues de contrats et subventions de recherche compétitifs (ANR, ERC, partenariats industriels, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par des dotations allouées par ses organismes de tutelle. Pour en savoir plus : Missions principales : L’administrateur d’unité assiste le Directeur de l’unité et la Directrice Adjointe dans l’administration générale de la structure de recherche et encadre les équipes de secrétariat et de gestion. Plus précisément, vous serez en charge de : • Soutenir, accompagner et être force de proposition auprès de la Direction de l’unité dans le pilotage des tâches administratives., • Encadrer et manager l’équipe administrative et de secrétariat., • Participer à la gestion des dossiers stratégiques (recrutement d’équipes, projets immobiliers ou de rénovation, coordination des instances, etc.)., • Assurer et coordonner la gestion des ressources humaines (recrutements et départs, suivi des contrats, congés, arrêts maladie, télétravail, formations), en particulier pour le personnel des services communs., • Préparer et suivre les budgets de l’unité : ventilation des crédits entre les équipes, projection et gestion des dépenses communes (fonctionnement général, équipements, maintenance du matériel, budget des services partagés)., • Faire le lien avec la Direction de l’unité, assurer la circulation de l’information, la centralisation et la consolidation des données pertinentes en lien avec les référents identifiés., • Contribuer à préparer et animer les conseils de laboratoire, réunions de chefs d’équipes et assemblée générale., • Assurer et coordonner la mise à jour des bases documentaires de l’unité., • Maintenir les relations avec les services administratifs de l’Université PSL, de l’Institut Curie, du CNRS et de Sorbonne Université., • Contribuer à la rédaction et au suivi des comptes rendus des réunions de direction, ainsi qu’à la relecture des rapports produits par l’unité., • Préparer les conventions de reversement en coordination avec les tutelles., • Participer au suivi des dossiers relatifs à l’hygiène, la sécurité, l’environnement, aux OGM et aux contrats de maintenance, en lien avec les assistants de prévention de l’unité., • Contribuer aux enquêtes, audits et évaluations portant sur l’organisation, le fonctionnement et les moyens de la structure., • Participer aux actions de communication interne et externe, ainsi qu’à l’organisation d’événements à l’échelle de l’unité, tels que les retraites d’unité et de chefs d’équipes, les célébrations et événements festifs., • Spécificités du poste, • Environnement de travail international et multiculturel (une partie du personnel n’est pas francophone)., • Double tutelle publique et privée. Profil recherché Formation et expérience • Diplôme de niveau Bac +2/3 minimum en gestion administrative, • Poste ouvert avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire Compétences et qualités requises Compétences métier : • Solides compétences en management et leadership., • Capacité avérée à conduire des projets (rigueur, fiabilité, respect des délais)., • Connaissance générale de la gestion publique et/ou privée., • Capacité à mettre en œuvre des procédures de collecte et de traitement des données administratives et financières., • Aptitude à mobiliser et fédérer une équipe autour d’un projet commun. Compétences informatiques : Outils bureautiques (Word, Excel, Teams…). La connaissance des outils CNRS (Geslab, Reseda, Etamine, ect.) serait un plus. Aptitudes requises : • Capacité à hiérarchiser et organiser ses priorités tout en respectant les contraintes et les échéances., • Sens du dialogue et de l’écoute active., • Goût du travail en équipe., • Autonomie et rigueur. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Paris Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : Date de parution de l’offre : 20/10/2025 Date limite des candidatures : dès que pourvu L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

À propos de nous : L’Agence GamersOrigin est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication gaming et esport. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Société Générale, Renault Group, Alpine, Red Bull, Curly, Parc Astérix, Randstad, Oasis, Warner Bros, Sony Music et bien d'autres. Vos missions : Rattaché(e) au pôle Projets et sous la supervision directe d’un chef de projet senior, vous participerez à la gestion opérationnelle de campagnes et d’événements : • Suivi des plannings et mise à jour des documents de suivi., • Préparation des briefs pour les équipes internes et les prestataires., • Accompagnement sur la mise en place des événements, lives et productions (logistique, coordination, suivi terrain)., • Point de contact en soutien au chef de projet senior, pour les prestataires : influenceurs, agents, équipes de production, etc., • Contribution à la préparation de présentations clients et de reportings., • Participation aux réflexions stratégiques avec le chef de projet senior et l’équipe créative pour répondre aux briefs., • Veille sur les tendances du gaming, de l’esport et de l’influence. Votre profil : • Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce, communication, marketing ou équivalent., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Intérêt marqué et idéalement connaissances en gaming, esport ou influence., • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques et, si possible, des outils de gestion de projet et de collaboration (Monday, etc.). Informations pratiques : • Type de contrat : Alternance., • Durée : selon votre cursus (12 à 24 mois)., • Début : Dès que possible., • Lieu : Levallois-Perret (92).

🚀 Offre CDI / Freelance – Développeur MDM EBX Localisation : Levallois-Perret (92) — Télétravail : 3 jours en présentiel / 2 jours remote Disponibilité : Janvier 2026· Durée : longue mission · Type de contrat : CDI / Freelance Expérience : minimum 4 ans Contexte Vous intégrerez l’équipe existante composée de Product Owners et de Développeurs, pour travailler sur les développements EBX (modèles, workflows…) des différents référentiels MDM en place ou à venir. Vous évoluerez dans un environnement agile, collaboratif et orienté solutions, avec des projets stratégiques liés à la gestion des données de référence. Missions principales • Développer et maintenir les modèles de données MDM sous Tibco EBX (v5.9 et v6.2)., • Implémenter et optimiser des workflows de validation complexes., • Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et technique avec les Product Owners., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer la qualité et la cohérence des référentiels., • Participer aux cérémonies Agile et aux revues de code., • Contribuer à la documentation technique et au support des environnements MDM. Compétences requises Hard skills : • 3–4 ans d’expérience sur EBX (mise en œuvre de référentiels MDM), • Maîtrise de Java, • Connaissance des versions EBX 5.9 et 6.2, • Expérience sur des workflows de validation complexes, • Capacité à travailler dans un environnement agile Soft skills : • Travail en équipe et bon relationnel, • Humilité et flexibilité dans l’approche des problèmes, • Orientation solutions et pragmatisme, • Capacité à communiquer clairement et efficacement Langues : • Lecture et écriture technique en anglais (documentation)

Fiche de poste – Acheteur / Approvisionneur - CDD 6 mois Qui sommes-nous : La marque DIAMANTA est née en 2001, et fait désormais partie du Groupe Diadème. Le Groupe Diadème tient ses racines du monde de la haute joaillerie. Devenue l’une des figures incontournables du milieu des pierres précieuses, sa filiale « DIAMANTA » exploite le diamant et les pierres précieuses sous toutes leurs facettes, formes et couleurs. Notre activité repose sur la vente aux bijoutiers-joaillers-horlogers, aux centrales d’achat, aux acteurs de la grande distribution, du téléshopping et de la vente en ligne. Nous disposons de nos propres sites internet, sur lesquels nous présentons et commercialisons nos produits. Nous participons à la création et fabrication de bijoux sous licences. Nous travaillons en partenariat avec plusieurs marques pour lesquelles notre investissement est total. Nous intervenons sur tout type de bijoux : bague, bracelet, pendentif, collier et boucles d’oreilles, ainsi que sur la réparation de montres. Notre rôle consiste à accueillir nos clients via leurs appels, à prendre en charge des demandes rapidement, mettre en place leur dossier et faire le nécessaire afin de les satisfaire. Les Missions : Approvisionnement : · Assurer des stocks pertinents et développer le référencement des gammes ; · Analyse des besoins produits et passage des commandes fournisseur pour réappro global ; · Suivi du planning de ventes ; · Détermination des produits performants et de ceux à arrêter ; · Suivi du calendrier de livraison fournisseur ; · Vérification et validation des pro forma et factures fournisseurs ; · Gestion des litiges ; · Analyse des besoins produits au détail par campagne sur demande de la chargée de vente ; Achat : · Etablir un budget d’achat en fonction des prévisionnels de vente · Participation à des salons à échelle internationale (sourcing fournisseur, sourcing produits) · Effectuer une veille permanente sur son marché · Négociation de contrat cadre (RFA, qualité, livraison, paiement…) · Négociation sur quotation produit · Recherche et développement de nouveaux modèles, comparaison et négociation des prix ; · Validation des prototypes/échantillon ; · Préparation des salons et rendez-vous fournisseur, suivi des achats fournisseurs ; · Développement de nouvelle gamme/projet ; · Création ou modification de fiches articles Compétences requises : · Bon niveau d’Excel (RechercheV & TCD indispensable) · Aisance avec les chiffres · Bon relationnel · Avoir une vision d’ensemble de la chaine logistique · Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit. Qualités requises : · Bonne communication avec les différents interlocuteurs (interne et externe) ; · Avoir le sens de l’écoute et de l’organisation ; · Être méthodique et rigoureux ; · Capacité d’anticipation ; · Avoir une appétence pour le domaine du bijou · Bonne cohésion d’équipe Avantages : · Travail en binôme grâce à l'aide d'un(e) assistant(e) · Equipe soudée · Evènements d'entreprise très réguliers (séminaires, activités, déjeuners de Noël...)

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d’être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit. Notre modèle est basé sur la multi expertise : • Conseil-environnemental et sociétal, • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone, • Financement de la transition, • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain. Missions Rattaché au Directeur Commercial Régional, vous serez en charge de : • Faire de la veille commerciale, • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients, • Construire l'offre client : faire des demandes de ressources conformément au process interne afin de solliciter les experts pertinents et coordonner la construction de l'offre. Faire valider le pricing et la rentabilité conformément au process interne, • Effectuer ou piloter la présentation de l'offre et la discussion avec le(s) client(s). Mener la négociation contractuelle, en coordination avec votre manager/ Directeur de BU ou la Direction Juridique, • Gérer la relation client : vous assurer du bon déroulé de la réalisation du contrat par les Experts concernés. Demeurer l'interlocuteur du client pour le suivi commercial et l'identification de problèmes éventuels. Entretenir en permanence une connaissance fine des enjeux business et personnels de chaque client, • Développer un portefeuille existant, • Fournir un reporting Profil • Vous possédez une expérience significative sur le même type de poste, • Connaissance et pratique des techniques de vente et de négociation, • Bonne compréhension des enjeux de ses clients, • Anglais professionnel lu, écrit et parlé, • Ecoute active et reformulation, • Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques, • Capacité à influencer et convaincre, • Capacité à collaborer avec/coordonner fonctionnellement les autres départements de l'entreprise Plus d'informations CDI - cadre Lieu : Poste situé à Paris 9e à moins de 5 min à pied du métro – immeuble aux normes PMR (ascenseurs …) Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif. A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1/ Aide au pilotage des filiales internationales • Mise en place et supervision des flux comptables et financiers des sociétés basées en Europe, en coordination avec les prestataires comptables et fiscaux locaux ;, • Suivi du process de reporting trimestriel, contrôle des packages à recevoir des cabinets externes (balance, grand livre, états financiers, fichiers plats…) ;, • Analyse des données comptables avec les budgets « project costs » ;, • Importation dans le logiciel de gestion comptable ;, • Suivi du processus de paiement en lien avec la trésorerie ;, • Suivi des obligations légales et des problématiques fiscales locales. 2/ Suivi des budget « projects costs » sur l’ensemble du périmètre France et International • Mise à jour des données financières des project costs (paiements, categorie comptable etc.) ;, • Analyse approfondie des données comptables avec les budgets « project costs» avec les responsables de projets (environ 10 à 15 entités « SPV » actives par an) ;, • Gestion et suivi des provisions liées aux projets. 3/ Supervision des flux intra-groupes sur périmètre international • Réconciliation des intercos : facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Contrôle de la bonne facturation en lien avec les contrats intra-groupe (prestations de support et honoraires Projets). 4/ Management de projet et transformation • Accompagnement dans la mise en place d’un nouvel outil AMELKIS pour la gestion et l’analyse des données du périmètre international ;, • Suivi des plans de comptes et des mappings, fichiers d’importation, automatisation, gestion des éliminations d’intercos ;, • Amélioration et formalisation des processus clés (procédures internes, contrôles). Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle financier et maîtrisez les problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures de contrôle dans un environnement en évolution, avec une forte sensibilité aux problématiques opérationnelles et une capacité à dialoguer efficacement avec des responsables projets. Vous appréciez les environnements en construction et êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un esprit d’analyse et d’un excellent relationnel, capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). Vous maîtrisez parfaitement : • l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ;, • Excel, le Pack Office et les outils de gestion financière (Power BI, etc.).

Quali Beauté agence spécialiste des animations commerciales Beauté en parfumeries sélectives. Nous recherchons un(e) Retail Manager pour l’équipe Agence, située à Boulogne Billancourt (92) Vous êtes responsable de la bonne gestion et de la coordination de campagnes d'animations commerciales en parfumeries sélectives pour le compte d'une grande maison de luxe française. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir le succès des projets. Nous offrons : Un environnement de travail jeune, stimulant et collaboratif Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Une rémunération compétitive selon votre profil Type d'emploi : Temps plein en CDI Votre profil : Première expérience impérative dans le secteur de la parfumerie ou de l'intérim Beauté. Diplôme de formation supérieure de type BTS Esthétique, certification responsable développement commercial beauté. Excellentes compétences relationnelles Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions appropriées Bonne maîtrise d'Excel Vos missions : Cibler les animateurs et leur proposer des missions en parfumerie sur toute la France Planifier, organiser et coordonner les projets assignés Former les équipes animatrices aux parfums, soins et produits de maquillage de nos clients Suivre et mettre à jour les plannings des projets Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes et externes Assurer le suivi des budgets et des ressources allouées aux projets

Expert sur l’organisation d'événements, vous désirez participez au rayonnement de la France à l'international ? 🌍 Rejoignez nous ! Nous recherchons un Chef(fe) de Projet Evènementiel Evènements & Géographiques et Stratégiques ! Vos challenges : Concevoir, organiser et piloter des événements d’information des entreprises, en France et à l’étranger (de type séminaires, conférences, rencontres, petits déjeuners…) sur des thématiques multisectorielles liées à un marché en synergie avec les autres services du département Infos Marchés et les filières sectorielles de l’Agence. Nos événements phares : Ambition Africa, Vision Golfe ... Déterminer les différentes étapes de réalisation et planifier les activités (objectifs, besoins, contributeurs, organisation du travail, contraintes internes et externes). Anticiper l’avancement du projet et les risques afférents, contrôler et garantir le respect des engagements pris et l’atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais, risques …). Piloter au global la gestion des ressources des projets et garantir une optimisation du budget. Ce qui implique, sur le périmètre confié : • de prospecter les entreprises, de commercialiser l’événement, de rechercher les sponsors, • d’identifier, par une veille régulière, les thèmes porteurs, ainsi que les interlocuteurs et intervenants susceptibles d’apporter de la valeur au réseau, • d’entretenir un réseau d’experts, d’intervenants,, • d’organiser le déroulement de l’événement et de coordonner les prestataires internes (tels que la logistique des salles) et externes (restauration, animateur…), • de promouvoir les événements Ce que vous allez vivre chez nous : • Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international., • Travailler dans un environnement multiculturel, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe., • Des opportunités d'évolution de carrière dans le cadre de la mobilité professionnelle., • Rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de participer au développement des politiques environnementales et sociétales. Et si c'était vous ? Bac+4/5 (École de commerce, master option commerce international, école de communication/événementiel...) Maîtrise de l’anglais indispensable La langue Arabe est un plus Bonne connaissance des fonctions avancées de word et excel Très bon relationnel et aisance à l’écrit et à l’oral Intérêt marqué pour les réseaux sociaux et les outils de marketing online en vue de la création de mini-sites internet Bonne maitrise de CANVA La maitrise de la suite ADOBE & de WordPress sont un plus Sens du défrichage et de la prospection Esprit d’équipe Capacité d’analyse et de synthèse Flexibilité et capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle et dans les délais imposés Rémunération & avantages : Rémunération fixe (33/37 K€), statut cadre Plan de formation pour développer vos compétences Congés et RTT avantageux : 30 CP +18 RTT pour une année complète Télétravail jusqu'à 10 jours par mois (à compter de 2 mois d'ancienneté) Mutuelle et carte ticket restaurant De multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique. Type de contrat & localisation : CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement Lieu : Quartier dynamique en plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement. Le processus recrutement : En moyenne entre 2 à 3 entretiens (visio et/ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle. 👉 Consulter l'ensemble de nos offres sur notre site carrière : et n'hésitez pas à : 📨Postulez, 👍likez, 📱partagez !

Notre société : Iris Galerie est une société internationale qui propose l’expérience unique de révéler la beauté des yeux grâce au procédé de macrophotographie. Nous créons à partir de l’iris de nos clients une photographie d’art unique et originale disponible à travers un large panel de formats et finitions. Nous offrons une expérience artistique inoubliable et pleine de surprises, accessible au plus grand nombre. Iris Galerie dispose d’un réseau de plus de 200 galeries ouvertes en 4 ans dans plus de 20 pays et un projet d’ouvertures de plus de 100 galeries pour l’année 2025/2026 dans des villes à fort attrait culturel. Iris Galerie poursuit son développement et recherche un Area Manager - Responsable Régional H/F pour ses galeries (zone à définir). Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs de notre société Iris Galerie, rejoignez-nous ! Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Retail, vos missions principales seront les suivantes: Assurer la coordination et l’interface des informations entre le siège et le réseau; Animer les équipes en galerie avec des visites quotidiennes et régulières; Assurer le respect des procédures en galerie (audits, rapports de visite, suivi des plans d’action); Suivre les indicateurs de performance et proposer des mesures correctives et d’optimisation (rentabilité, qualité des produits, satisfaction clients); Partager vos expériences, transmettre vos connaissances et votre savoir aux équipes; Former et coacher les équipes aux techniques de vente et à l’excellence opérationnelle; Garantir l'homogénéité, les normes et l’image de la marque; Promouvoir les outils et les méthodes utilisés au sein du réseau; Assurer l’optimisation des plannings, de l’organisation et de la mise en œuvre d’événements; Suivre, accompagner et participer aux ouvertures des galeries et à l'arrivée de nouveaux collaborateurs en galerie; Conseiller les franchisés dans la gestion et l’amélioration de leur compte de résultat (les coûts de main-d'œuvre, les stratégies marketing) et leur fournir des conseils et un soutien par des recommandations sur le terrain; Transmettre et promouvoir l’esprit entrepreneurial au sein du réseau. Votre profil : De formation supérieure dans le domaine du Commerce, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire en tant que Responsable de secteur et/ou Responsable Régional et dans le management d’équipe. Vous avez le goût du commerce, de la vente et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme. Vous avez la capacité à comprendre et à anticiper les besoins des équipes; Vous faites preuve de réactivité, avez une capacité de conviction et avez un réel sens de l'objectif et du résultat. Excellente maîtrise de l'anglais exigé. Une expérience antérieure dans une entreprise en pleine croissance serait un plus. Nos conditions : • Type de contrat : CDI temps plein, • Statut : Cadre au forfait jour Rémunération et avantages : • Rémunération : selon le profil, en fonction de l’expérience et composée d’un variable, • Participation aux frais de transport à hauteur de 50%, • Mutuelle d’entreprise, • Tickets Restaurant, • Ordinateur et téléphone portable professionnels.

📍 Localisation : Colombes - 92 📅 Type de contrat : CDI 💼 Expérience : Profil expérimenté Secteur : Filtration de l’air Votre mission 🔧 En tant que Dessinateur Projeteur, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la modélisation de nos projets de filtration, de ventilation et de dépoussiérage industriel. Vous élaborerez les plans techniques, modéliserez les installations, et collaborerez avec les équipes projet pour garantir la conformité, la performance et la sécurité des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vos principales responsabilités seront : • Collaborer étroitement avec le Chargé d’affaires et l’équipe projets pour définir la solution technique répondant aux applications et au processus des clients., • Réaliser les relevés et prises de cotes sur chantier., • Réaliser les calculs et le dimensionnement pour les avant-projets et projets., • Réaliser les plans d’implantation et d’exécution, d’ensemble et de détail des installations (filtration, réseaux aérauliques, armoires électriques, …), et autres livrables sur SolidWorks., • Adapter les plans en fonction des retours terrain et des évolutions du cahier des charges., • Modéliser en 2D/3D les réseaux aérauliques selon les normes en vigueur., • Consulter le Service Technique et les fournisseurs externes pour collecter les bibliothèques., • Assister aux réunions techniques avec les clients, si nécessaire., • Réaliser les revues techniques avec nos filiales., • En support aux Chargés d’affaires, o Suivre les projets en exécution dans le respect du contrat (délai, coût, qualité) o Consulter les fournisseurs extérieurs / filiales et suivre les délais d'approvisionnement o Mettre à jour les plannings et les tableaux de bord projets Votre profil 👤 ✅ Formation en conception industrielle : Bac+2 à Bac+3 Technique ✅ L’expérience du domaine de la ventilation ou de la filtration industrielle est un plus ✅ Maîtrise des logiciels CAO/DAO dont Solidworks, Revit et Autodesk ✅ Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes ✅ Anglais : intermédiaire ✅ Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 🔹 Une entreprise dynamique , en croissance dans un secteur d’avenir 🔹 Des projets variés et techniquement stimulants 🔹 Un cadre de travail stimulant 💬 Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous ! 📩 Chez @Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives. Envoyez votre CV à #Recrutement #Dessinateur #Projeteur #Camfil #Filtration #Emploi

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking for Azure Architect who has proven track record in IT Industry. This is an exciting opportunity to expand your skill set, achieve job satisfaction and work-life balance. More details as below. Role: Azure Architect Location: Paris, France Work type : Hybrid (2-3 days in a week to office) Contract: 06 Months Key Responsibilities • Collaborate with Solution Architects, Product Owners, and Business Analysts to translate functional requirements into detailed technical designs., • Design and document end-to-end system architectures across public and private cloud environments, primarily in Microsoft Azure., • Define low-level designs and technical feasibility for new capabilities, platforms, and integration patterns., • Provide technical guidance on AI/GenAI integration within Azure environments, leveraging AI agent capabilities and cognitive services., • Ensure architecture solutions support performance, scalability, security, and maintainability goals., • Work closely with development and implementation teams to hand over detailed technical blueprints., • Contribute to defining architectural standards, frameworks, and best practices., • Collaborate with peer architects across Cloud, System, Integration, and Enterprise domains., • Operate with a high degree of autonomy, managing multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Technical Skills & Expertise • 10+ Years experience, • French speaking is mandatory, • Primary Cloud Platform: Microsoft Azure (mandatory), • Programming Stack: Java, Spring Boot, • Architecture Skills: Cloud architecture, microservices, APIs, containerized environments, • Tools & Platforms:, • Containers-as-a-Service (Kubernetes or similar), • Azure AI / Cognitive Services, • API Management (e.g., Apigee, Azure API Gateway), • iPaaS solutions for integration (experience collaborating with integration teams), • Design Capabilities: Low-level and high-level design documentation, solution feasibility assessments, • Bonus Skills: Knowledge of AWS (secondary), AI system design, or AI integration architectures

🚀 Offre CDI / Freelance – Lead Data Engineer/Senior Data Engineer Localisation : Levallois-Perret (92) — Télétravail : 3 jours en présentiel / 2 jours remote Disponibilité : Immédiate Durée : longue mission Type de contrat : CDI / Freelance Expérience : minimum 5 ans Contexte Nous recherchons un Lead Data Engineer pour rejoindre l’équipe en charge de l’ingestion des données au sein du datalake d’entreprise. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, à forte visibilité, au sein d’un environnement Big Data et Cloud moderne. Missions principales • Concevoir, développer et industrialiser des pipelines Big Data robustes et scalables., • Définir et mettre en place des standards de développement et bonnes pratiques., • Garantir les performances, la fiabilité et l’optimisation des traitements., • Superviser les développements et accompagner techniquement les Data Engineers., • Contribuer activement à la communauté des Tech Leads de l’entreprise., • Participer à la construction et l’évolution des flux d’ingestion et de transformation., • Collaborer avec les équipes projets pour assurer la réussite des initiatives Data. Compétences requises Langages • Scala ou Java, • Python, • SQL Technologies Big Data & ETL • Apache Spark, • Apache NiFi, • Dataiku (fort atout) Ingestion & Streaming • Apache Kafka Orchestration & Automatisation • Apache Airflow, • Ansible Cloud & Plateformes • Microsoft Azure, • Azure Databricks CI/CD & DevOps Data • Azure DevOps, • Git Profil recherché • +5 ans d’expérience en Data Engineering, idéalement dans un contexte Big Data / Cloud., • Solide expérience en leadership technique et gestion de projets data., • Anglais courant : vous êtes capable de collaborer dans un environnement international.

Département : Architecture Lieu : Siège social – 4ème arrondissement Type de contrat : CDI Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Architecture de la Maison LEMAIRE, l’Architecture Studio Coordinator (H/F) a pour mission de piloter la coordination, la planification et le déploiement des projets de manière transversale au sein du département Architecture. Véritable chef d’orchestre, facilitateur et point de contact pour tous les interlocuteurs au sein de l’équipe, l’Architecture Studio Coordinator assurera également la fluidité des échanges avec les autres départements, afin de garantir le bon déroulement et la cohérence des projets dans le respect des plannings et de l’image de la Maison. Dans le cadre du développement international de la Maison, ouvertures de boutiques, pop-ups, corners et projets spéciaux, il/elle assurera le suivi opérationnel des projets à travers le monde. Missions principales : 1. Coordination du studio Architecture • Gérer l’organisation quotidienne de l’équipe architecture (planning, réunions, agendas, outils de suivi, documents internes)., • Assurer la liaison entre les chefs de projet, architectes, designers, les autres départements de la maison LEMAIRE (comptabilité, RH, communication, logistique, commercial, visual merchandising) mais aussi avec les filiales à l’internationnal., • Veiller à la bonne circulation de l’information et au respect des deadlines., • Maintenir les bases de données projets et les documents partagés à jour (plans, moodboards, présentations, comptes rendus)., • Être un point de référence fiable pour le bon déroulé des projets au sein du département Architecture 2. Support aux projets • Soutenir les chefs de projet dans la préparation et le suivi des livrables (présentations pour la Direction Artistique et Général, briefs internes/externes, budgets, plannings)., • Soutenir la coordination avec les prestataires et consultants externes., • Participer à la logistique des ouvertures de points de vente : envoi de matériel, suivi des échantillons, validation des prototypes et supports de communication., • Assurer le suivi post-ouverture des points de vente : retours d’expérience, reportings, archivage des projets. 3. Gestion administrative et communication • Contribuer à la préparation de documents internes et externes (portfolios, fiches projets, supports de présentation) et leurs classements appropriés., • Organiser et suivre les réunions projets, diffuser des comptes rendus structurés., • Mettre en place des processus fluides avec le Procurement Coordinator sur toute la partie administrative des projets. Profil recherché : • Formation supérieure en gestion de projet ou communication visuelle., • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste de coordination au sein d’un cabinet d’architecture, d’une agence de design, ou dans le retail luxe / mode., • Solides compétences organisationnelles, rigueur, réactivité et sens du détail., • Aisance relationnelle, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs dans un contexte multiculturel., • Excellente capacité à prioriser et anticiper., • Maîtrise des outils bureautiques., • Anglais professionnel demandé (oral et écrit)., • Intérêt marqué pour l’architecture, le design, la mode et les environnements retail.

À propos du poste L'agence Place To Be Media, recherche son son futur stagiaire à partir de janvier 2026 ! Place To Be Media est une agence spécialisée en achats d'espaces publicitaires et placement de produits, basée à Nation (Paris 12). En étroite collaboration avec les responsables du pôle achats d'espaces, tu auras pour mission de commercialiser et gérer les campagnes pub sur différents médias : TV, radio, affichage, digital et presse. Tu seras en charge de la communication média de tes annonceurs de A à Z : • Prospection téléphonique et mailing, • Développement et fidélisation de ton portefeuille client, • Accompagnement de ton client en lien avec le chef de projet de l'agence sur la partie production des créas, • Gestion des projets et campagnes (force de proposition, suivi, bilan et analyse de la campagne). Profil recherché • tu viens d’une formation en commerce ?, • tu es à la recherche d’un stage de fin d’études avec perspective d’embauche ?, • tu es persévérant dans ton développement commercial et dans la création/fidélisation de ton portefeuille client ?, • tu as une bonne aisance relationnelle ?, • tu es rigoureux dans le suivi de tes campagnes ?, • tu es intéressé par l'univers des médias ? Ton profil nous intéresse ! Ce que nous offrons : • [STAGE Césure] : 606€ + variables déplafonnés (10% sur le bénéfice agence de chaque vente !) + 50% des titres de transport + tickets restaurants., • [STAGE Fin d’études] 900€ + variables déplafonnés (10% sur le bénéfice agence de chaque vente !) + 50% des titres de transport + tickets restaurants, • Déjeuners et apéros réguliers avec l'équipe, • Invitation aux évènements médias, • Equipe au top ! Envoi des candidatures : Type d'emploi : Stage Lieu du poste : Paris 12

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) La Groupe IDEX porte un ensemble de solutions locales et décarbonées en faveur de la performance énergétique et environnementale des acteurs de l'Industrie, du tertiaire, de l'habitat et les collectivités locales, pour améliorer leur efficacité énergétique et réduire leur impact carbone. Nous accompagnons nos clients dans l'identification de gisement de performance énergétique et l'élaboration de plans d'actions associés ; y compris le financement de ces actions de performance énergétique par les CEE. Ces prestations sont menées à la fois auprès de cibles en développement, mais également auprès des clients du portefeuille des agences IDEX présentes sur le territoire régional. Sur la région Île de France, basée à Rueil Malmaison, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial CEE F/H pour renforcer l'équipe CEE locale (3 personnes). Rattaché(e) au Directeur d'Activité CEE Groupe, vos missions seront les suivantes : • Maîtriser le dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l'ensemble des métiers d'IDEX en agence, • Animer les agences territoriales IDEX au quotidien dans l'identification et l'augmentation de leur gisement CEE (commerce de portefeuille), • Déployer opérationnellement les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects, • Œuvrer au quotidien pour l'amélioration de la qualité de service autour du sourcing et de la valorisation des CEE par le Groupe (outils, reporting, facilité de traitement des dossiers...), • Gérer en lien direct avec le Directeur Commercial la politique de prix et de marge de cette activité De formation supérieure type bac +5, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'énergie et en particulier des CEE. Vous faites part d'une réelle volonté de développement d'activité et d'une forte pédagogie pour animer et booster cette activité au sein du métier historique d'IDEX à travers une forte exigence de qualité de service apportée. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de participer activement à la croissance de l'activité et d'apporter une réelle plus-value à nos agences territoriales. Poste basé en région Île de France avec déplacements fréquents à prévoir dans les agences IDEX.

TSO CATENAIRES (650 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l’énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de : · Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: • Calcul de structure, • Calcul de fondation, • CAO/DAO des armements (dispositifs d’accrochage des câbles), • D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels, • De participer au développement technologique du Bureau d’Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales • Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d’Etudes du Projet., • Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes en Bureau d’Etudes pour des projets d’infrastructure ferroviaire (Transport Propre), • Avec l’appui du projeteur, vous avez la charge de la production technique de votre projet., • Pour cela, vous réaliserez au sein de votre équipe : des plans techniques, des calculs de structures mécaniques et des documents d’installation., • Vous participer à l’amélioration : de la Qualité de Vie au Travail, des Outils et Process du Bureau d’Etudes, des moyens de production de la société,… Formation – Expérience Technicien BE diplômé d’un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : • Dessins techniques, cotations,…, • Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et conservation, l'exécution des ordres, et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Notre ambition : être le partenaire de référence des banques privées, sociétés de gestion, banques en ligne et compagnies d’assurance, en prenant en compte leurs besoins, et en les accompagnants au quotidien dans leur développement. Intégré(e) dans l’équipe Relation Clients du Pôle Clients, Projets et Informatique, vous seconderez les responsables de comptes dans leur gestion courante des clients institutionnels. Ce stage de 6 mois, est à pourvoir à partir d'octobre 2025. Parmi les missions qui vous serons confiées : • Suivi et traitement des dossiers clients Tenue de compte Juridique : réception, contrôle des documents, suivi de la demande, retour client, • Echange avec le client par mail et téléphone, • Assister le relationship manager de la relation au quotidien avec le B2B, • Prise en charge des demandes opérationnelles (transcodification des comptes, suivi des transferts…), • Aide à la préparation des supports pour les comités B2B, • Participer à la revue et l’optimisation des processus et procédures de suivi de la Relation Client actuellement en place ( SLA) Profil • Vous avez une formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce, de Gestion ou en Banque/Finance, • Vous êtes intéressé(e) par les marchés financiers et par la relation clients, • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et avez un bon sens relationnel Pourquoi rejoindre ProCapital ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise (avec subvention employeur), • Locaux design neufs avec des baby-foot, café/thé à volonté, des coins sieste, etc., • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Vous accompagnerez les CFO et les directions financières dans leur ensemble pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance. Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des technologies disruptives (ERP type S/4HANA, EPM, RPA/iPA, etc.) tout en adaptant leur operating model (agilité, performance, organisation mutualisée, etc.) et en se projetant sur les enjeux de la Green Finance. A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : • Définition et mis en œuvre d’une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2.0 (automatisation, machine learning, workflows…) via l’implémentation de SAP S/4HANA associé à plusieurs outils innovants intégrés pour un grand groupe dans le luxe., • Cadrage visant à repenser les processus Finance au regard des dernières innovations et la roadmap pour y parvenir, pour un leader de l’automobile. Votre profil L’offre est à pourvoir pour le rôle de Managing Consultant. Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants : • Expérience en programme de Transformation Finance avec un ERP type S/4HANA, • Refonte de processus financiers en approche Lean, • Optimisation de modèles d’organisation Finance (GBS, SSC…), • Compréhension des enjeux de Green Finance, sustainability, • Définition de modèle de pilotage, indicateurs de performance et implémentation d’outils EPM Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, d’audit, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes. Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous savez vous adapter. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Consultante expérimentée / Consultant Expérimenté – Data / IA – Paris Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vous rejoignez une communauté de spécialistes qui a pour mission d’accélérer la transformation des clients par la valorisation de la donnée et la mise en place de solutions innovantes sur tout type de secteur d’activité (industriel, financier, secteur public et santé) Pour cela vous vous appuierez sur les nouvelles technologies AI, Gen AI, les usages de la data, le Lean A titre d’exemple, dans l’industrie, nous agissons sur la transformation des processus métiers relatifs à la R&D, la conception produit, la fabrication et la distribution à travers la data. Dans la santé, nous intervenons au cœur de projets innovants avec un impact environnemental et social. Pour d’autres acteurs, nous transformons le cœur de l’entreprise afin d’améliorer ses opérations. Nous définissons et mettons en place les fondations nécessaires pour faire de la donnée un accélérateur tout en nous assurant de rendre l’organisation digitale et durable. Vous participez aux projets dès leur conception aux avant-ventes jusqu'au au delivery, industrialisation et implémentation. Vos activités seront : • Accompagner nos clients dans la formalisation de leur ambition métier (enjeux métiers, approche processus, partenaires technologiques) en identifiant comment l’IA et la Data peuvent y répondre et en proposant des solutions concrètes, • Accompagner la transformation organisationnelle des clients pour répondre aux enjeux data/IA : design d’organisations innovantes, accompagnement au changement, définition et mise en place de la data gouvernance, • Designer l’architecture, les solutions et les services IA, Gen IA et data avec le support des équipes Data Science, UX/UI et architectes, • Avec nos équipes présentes dans +20 pays, contribuer au développement des méthodes, outils et points de vue sur l’IA, la Gen IA et la Data afin d’enrichir nos assets sur la transformation et l’innovation, • De contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes de Capgemini Invent. Votre profil • Titulaire d’un diplôme d'école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang avec une appétence forte pour la transformation / l’optimisation de l’entreprise grâce à l’IA, la data et l’innovation, • Vous avez 3 à 8 ans d'expérience acquise dans une structure de conseil, à un poste opérationnel dans un grand groupe ou au sein d’une start-up ou entreprise de technologie sur des missions liées à la data et/ou l’IA, • Vous maîtrisez le français / anglais à l’oral et à l’écrit, disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle, d’une grande capacité d’adaptation ainsi que d’une faculté à convaincre à l’oral et à l’écrit, • Vous faites preuve d’ouverture sur l’écosystème des startups, de curiosité sur les approches innovantes et avez connaissance de solutions data/IA du marché telles que Palantir, Dataiku, • Et surtout, vous avez à cœur de rejoindre une équipe soudée, composée de consultants passionnés par l’IA, dans un milieu stimulant au service de l’innovation 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre de son développement en Île-de-France, EXPERIS France recherche un Ingénieur Avant-Vente / Solution Designer pour mettre en valeur et déployer son expertise en gestion des infrastructures IT et du poste de travail auprès de ses clients et prospects. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Avant-Vente France et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous interviendrez sur deux volets essentiels : 1. Accompagnement des équipes commerciales et du service management (30 %) • Apporter un appui aux équipes commerciales sur les offres de services du catalogue, • Participer à toutes les étapes du cycle de vente, en tant qu’expert technique et métier, • Identifier les besoins non exprimés des clients et les transformer en opportunités concrètes, • Conseiller sur la stratégie de réponse aux appels d’offres, • Soutenir les équipes de service management dans le développement et le renouvellement des contrats, • Analyser les problématiques business issues des appels d’offres et anticiper les évolutions de modèle 2. Conception et structuration des offres (70 %) • Élaborer les réponses techniques, financières et organisationnelles dans différents domaines :, • Services managés, • Projets IT / Assistance technique, • Infrastructures, • Animer ou participer aux ateliers clients (y compris Due Diligence) pour définir les contours de l’offre :, • Aspects contractuels, financiers, techniques, juridiques, • Gouvernance, innovation et performance, • Co-construire le portefeuille d’offres avec les équipes delivery, • Maintenir un référentiel de réponses structuré et évolutif, • Contribuer à l’optimisation des modèles de coûts (unités d’œuvre, forfaits), • Participer à la normalisation des supports et des contenus de réponse aux appels d’offres Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/5, de type école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire. Vous justifiez d’une expérience significative dans des environnements tels que : • L’avant-vente ou le conseil en solutions IT, • Le service management ou les activités de delivery Qualités attendues • Orientation résultats et client : vous avez à cœur de proposer des solutions pertinentes et créatrices de valeur, • Leadership et esprit d’initiative : vous savez mobiliser, convaincre et faire avancer les projets, • Excellente communication : à l’écrit comme à l’oral, vous êtes structuré(e) et clair(e), • Maîtrise des environnements complexes : vous êtes à l’aise dans les organisations matricielles avec de multiples parties prenantes, • Esprit d’analyse et de synthèse : vous identifiez rapidement les enjeux et formulez des recommandations pertinentes, • Force de proposition et curiosité : vous êtes attentif(ve) aux innovations du marché et à leur impact sur les offres, • Autonomie et rigueur : vous savez prioriser vos actions et travailler de façon fiable, • Excellent relationnel : vous cultivez une posture collaborative et de confiance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre EXPERIS France, c’est intégrer un groupe dynamique, en croissance continue, à la pointe de l’innovation IT. Vous participerez activement à la transformation digitale de nos clients en concevant des solutions sur mesure, performantes et différenciantes.

Qui sommes-nous ? GPA Global, est un leader mondial dans le domaine de l'emballage et des articles promotionnels pour les marques de luxe. Depuis 24 ans, nous collaborons avec de grandes marques pour concevoir, développer et fabriquer des emballages secondaires, des cadeaux et des accessoires dans les secteurs de la beauté, de la mode, de la joaillerie, de l'horlogerie, des vins et spiritueux et des parfums d'intérieur. Nos équipes sont réparties sur les cinq continents, car nous pensons qu'il est essentiel de prendre la dynamique des marchés locaux pour mieux servir nos clients internationaux. GPA Global France est un leader européen sur son marché, alliant art, technologie et artisanat pour offrir des expériences client inoubliables. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Comptes Clients / Account Project Manager, vous assurez la gestion stratégique et transversale des projets confiés par nos clients. Votre objectif : garantir la conversion des projets, et en assurer les livrables ensuite, tout en offrant une expérience client irréprochable. 🛠️ Vos missions : • Filtrer puis piloter les projets de A à Z, du brief client à la livraison finale., • Suivre les plannings, jalons, livrables et validations internes/externes., • Gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et réactivité., • Utiliser les outils de planification (Excel, ERP, outils internes)., • Assurer un reporting régulier au niveau projet et business., • Identifier les risques, proposer des solutions et garantir la conformité qualité/coûts/délais., • Coordonner et escalader aux parties internes lorsque nécessaire., • Être l’interlocuteur privilégié du client sur la partie opérationnelle., • Démontrer une vraie proactivité et efficacité dans la conduite des projets., • Préparer ou analyser les prix et marges dans le respect des seuils de validation. 🧩 Profil recherché • Formation supérieure (type école de commerce, ingénieur ou design industriel)., • Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur industriel, du packaging, des objets promotionnels du luxe., • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles., • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, ERP)., • Anglais professionnel indispensable., • Bonne connaissance des composants, matières, procédés et contraintes de fabrication. 💡 Ce que nous vous offrons : • Une équipe dynamique et bienveillante, • La gestion opérationnelle d’un client majeur du secteur du luxe, reconnu et réputé au niveau international – une expérience précieuse et valorisante pour la suite de votre parcours, • Un poste polyvalent, en lien direct avec les équipes commerciales et les clients, • Des tickets restaurant avec la carte SWILE (prise en charge à 60%), • Un abonnement WellPass (ex Gymlib), • Une politique de télétravail flexible, offrant jusqu’à deux jours de travail à distance par semaine En rejoignant GPA Global France, vous intégrerez GPA Global, un groupe dynamique aux ambitions internationales. Vous évoluerez dans un contexte professionnel enrichissant, au sein d'une équipe collaborative et à l'écoute, offrant de réelles opportunités d'évolution à l'échelle mondiale. Notre entreprise s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les candidats. Toutes les demandes reçues sont examinées sans discrimination fondée sur l'origine ethnique, les opinions ou les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état de santé ou le handicap.

Le Groupe Les Echos Le Parisien recherche son/sa futur(e) Chef de Publicité / Directeur de Clientèle Digital et Print secteur culture (F/H) CDD de janvier à juin 2026, Paris (15ème) Le Groupe Les Echos – Le Parisien s’adresse chaque mois à 25 millions de Français. Fort de l’expertise de ses 1 600 collaborateurs dont quelque 700 journalistes, doté d’un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation. Filiale média du Groupe LVMH, le Groupe Les Echos Le Parisien occupe un leadership sur plusieurs marchés : • Presse économique : Les Echos, • Presse quotidienne généraliste : Le Parisien – Aujourd’hui en France, • Information financière : Investir, Boursier.com, • Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, medici.tv, Connaissance des Arts, • Evénementiel : Viva Tech, Médias en Seine, Inclusiv’ Day…, • Services aux entreprises : brand content, dématérialisation, publication d’annonces, Entrepreneurs… Par ailleurs, le Groupe Les Echos – Le Parisien déploie une stratégie d’engagement responsable. Sa raison d’être exprime l’ambition de favoriser l’émergence d’une société plus responsable, en informant, en mobilisant et en accompagnant les citoyens et les entreprises : défense de la démocratie, protection de l’environnement, promotion de l’inclusion sociale, etc. La régie publicitaire Les Echos Le Parisien Médias est en charge de commercialiser les marques du Groupe Les Echos Le Parisien (supports digitaux, presse, radio du Groupe LVMH : Les Echos, Investir, Les Echos WE, Les Echos Start, Série Limité, Radio Classique, Mezzo, Connaissance des Arts, Le Parisien, Le Parisien WE, Le Parisien Etudiant, Mieux vivre votre argent) Ce que vous ferez : En tant que Chef de Publicité/Directeur de Clientèle, vous intégrerez l’équipe Commerciale des Echos Le Parisien Médias, la régie publicitaire du groupe Les Echos Le Parisien. Vous êtes le garant du développement de votre CA sur votre portefeuille. • Commercialiser les espaces publicitaires (digital et print) en utilisant les leviers DATA, réseaux sociaux, Podcast, vidéos, newsletters mais aussi les opérations spéciales des marques Connaissance des Arts & Historia, • Gérer et développer l’expertise de votre secteur et assurer des rendez-vous annonceurs paris & régions, • Développer du new business, • Assurer l’interface avec les autres services : la rédaction de Connaissance des Arts, le pôle OPS, le marketing, le RM et le pôle inter & régions., • Suivre le CA de Connaissance des Arts N’attendez plus, postulez : De formation Bac+5 type école de commerce ou autres, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente d’espace publicitaires avec idéalement une connaissance du secteur de la culture. La connaissance DATA, vidéo, nouveaux formats est un plus. Vous êtes un véritable développeur dans l’âme et êtes capable d’apporter une véritable valeur ajoutée en conseil et stratégie pour développer des solutions plurimédia adaptées aux besoins des clients. Curieux, vous vous intéressez à l’univers média et êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. Doté d’un bon relationnel et d’un fort tempérament commercial, vous témoignez de qualités d’écoute et vous savez être force de proposition auprès de vos clients. Vous êtes également rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, bases de données…). Rémunération : fixe (selon niveau d’expérience) sur 13 mois + variable (selon atteinte des objectifs) « Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le groupe Les Echos - Le Parisien s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap - Ensemble pour une société responsable »

Contexte : ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes. ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes. ARP Astrance est sensible à l’épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité. C’est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : Astrance – Stratégies durables & transition Programmation & AMO projet Gondwana - Biodiversité & Paysage Workplace design & expériences Poste : Mission principale : Le pôle Programmation & AMO projet accompagne les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, programmer un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration alliant expérience physique et digitale. En tant que chef.fe de projets « Projets sensibles », vous réalisez des projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments sensibles pour des clients publics et privés : Ministère des Armées, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Justice, industriel dans le domaine de la défense et de l’aérospatial, installations sensibles détenues par des OIV « Opérateur d'Importance Vitale »… Les sites et bâtiments concernés peuvent couvrir diverses destinations (tertiaires / bureaux, usine, entrepôts, logements…) . Activités exercées : Mission de conduite d’opérations : Organiser de bout en bout les opérations relatives aux projets qui vous sont confiés ; Apporter (en autonomie ou en équipe) au Maître d’Ouvrage une assistance organisationnelle, technique, administrative et financière notamment dans : • la définition des objectifs en termes de programme, de budget, de délais et de gouvernance du projet,, • la planification, l’organisation et le suivi opérationnel des projets,, • le pilotage de l’ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) à désigner,, • le suivi des études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives,, • la conduite d’opérations en phase chantier : participation aux réunions de chantiers, animation des réunions de maîtrise d’ouvrage, suivi des plannings, suivi technique et financier des opérations, reporting périodiques, relations avec les utilisateurs / exploitants, • la clôture d’opération : suivi des garanties, bilan financier, clôture de convention, assistance à la gestion de contentieux. Commercial : Vous participez au développement commercial de l’activité « Projets sensibles » en accord avec la stratégie commerciale définie par le Directeur du pôle et vous contribuez également aux réflexions sur l’évolution des offres sur ces sujets. Management : Vous participez au recrutement, à l’encadrement et à la formation de l’équipe contribuant à la réalisation des projets. Poste par nature évolutif Conditions de travail : • 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT, • Lieux d’activité au siège situé au 1 bis, avenue de la République 75011 Paris et chez les clients Paris/Ile de France, avec déplacements occasionnels en France, • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, selon les dispositions de la charte. Compétences et formations requises : • De formation supérieure (Bac+5) type Ingénieur BTP et/ou architecte, • Expérience de 6 ans minimum en assistance à maîtrise d’ouvrage ou mixte maîtrise d’ouvrage/maîtrise d’œuvre, pour des projets immobiliers pour des infrastructures sensibles (militaires, policière, justice, industries de la BITD…), • Discrétion sur la confidentialité des informations en général (internes et externes)., • Habilitation à travailler sur des projets sensibles, • Maitrise des logiciels pack office, autocad, • Connaissance d’outils de planning (MS project), d’outils d’illustration (photoshop, sketchup, illustrator), • Sens de l’intérêt de l’entreprise et du travail en équipe, • Force de proposition de solutions et capacité d’initiatives, • Organisation et rigueur

DAD, traiteur street food, propose à ses convives des événements qui ont du style : de la street food travaillée, des stands qui cultivent le goût de la liberté, et de super staffs efficaces et souriants qui prennent soin des convives. Basé à Gennevilliers au sein du groupe Fleur de Mets, DAD est certifié ISO 20121 et engagé dans une démarche RSE ambitieuse : cuisine responsable, circuits courts, réduction des déchets et bien-être au travail. Nous partageons une même envie : créer des expériences modernes, conviviales et durables. Rattaché(e) à la Directrice de Clientèle, le/la Chef(fe) de projet est responsable du suivi de la relation client, ainsi que du pilotage global de projets événementiels de A à Z. Véritable chef d’orchestre, il/elle assure la satisfaction client, la coordination des équipes terrain et la rentabilité des projets, tout en contribuant activement à la croissance commerciale de l’entreprise. LES MISSIONS Relation Client, Fidélisation et Développement • Gestion de la relation client : assurer un suivi personnalisé, entretenir une relation de confiance et garantir une expérience fluide et qualitative à chaque étape du projet, • Analyse et découverte des besoins : comprendre les enjeux clients et proposer des solutions adaptées., • Négociation et closing : élaborer des propositions attractives, défendre leur valeur ajoutée et finaliser les ventes avec efficacité, • Fidélisation : identifier les leviers d’amélioration et les opportunités pour renforcer la satisfaction et la récurrence des clients existants, • Prospection : cibler, contacter et qualifier de nouveaux prospects en cohérence avec la stratégie commerciale de l’entreprise Gestion de projets • Recueillir et analyser les besoins clients, • Élaborer des propositions commerciales adaptées aux attentes des clients, • Construire et gérer les budgets en assurant le suivi de la rentabilité, • Passer les commandes spécifiques (matériel, food, logistique) et optimiser les plannings, • Superviser la planification, la logistique et le bon déroulement des événements Coordination interne & externe • Collaborer avec la cuisine, les équipes opérationnelles et les prestataires, • Encadrer et fédérer les équipes terrain lors des événements, • Garantir le respect des standards de qualité et de l’image DAD SAVOIR ÊTRE ET COMPÉTENCES • Autonomie, créativité et sens aigu du service client, • Leadership, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Connaissance approfondie du secteur événementiel et du traiteur (minimum 3 ans d’expérience), • Aisance relationnelle, rigueur et goût du challenge, • Prise d’initiative et force de proposition dans la gestion des projets et la relation client, • Maitrise du Pack Office, • Connaissance de FTBE (c’est un plus!) MODALITÉS • Prise de fonction : Janvier 2025, • Type de contrat : CDI, • Lieu : Gennevilliers (92) AVANTAGES • Prise en charge de 50% du titre de transport, • Déjeuner réalisés par les chefs du labo tous les midis, • Mutuelle entreprise Alan, • PC et téléphone professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance, où chaque projet est une nouvelle aventure culinaire et événementielle, et contribuer activement à son développement, alors cette opportunité est faite pour toi !

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises : • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique • Expérience professionnelle : • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

Richard Vins & Spiritueux, société familiale fondée en 1892, présente sur différents métiers – producteur, embouteilleur-assembleur et distributeur – entièrement dédiée aux professionnels du CHR et riche d’une offre de plus de 3 500 références sur les catégories Vins, Spiritueux et Softs, recherche son.sa futur.e chef.fe de projet digital et e-commerce. Dans un contexte de transformation digitale de l’entreprise, et de développement/déploiement de l’image de marque, vous serez en charge de l’activité digitale de Richard Vins & Spiritueux en lien avec la responsable marketing et digital, les équipes marketing, commerciales et projets. Rattaché.e à la Direction de l’Offre, vos missions seront les suivantes : Missions "Projets digitaux": • En lien avec la responsable marketing et digital, participer à la rédaction du cahier des charges, et à la réflexion stratégique des projets digitaux., • Participer à la réflexion sur le développement et l’évolution de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux projets., • Gérer les parcours UI/UX, • Mettre en avant les impacts sur les flux déjà existants, • Gérer et réaliser les tests sur les nouveaux développements et les évolutions des outils existants., • Suivi et pilotage du projet avec la responsable marketing et digital., • Mise en place et déploiement des outils de suivi, analytics et d’administration des ventes. Missions "e-commerce": • Contribuer à la définition de la stratégie e-commerce des différents sites (institutionnel, plateforme clients)., • Piloter l’ensemble des sites web (développements, gestion des bugs, maintenance) en lien avec notre agence digitale et la DSI Groupe., • Administrer les sites, gérer et maintenir les contenus des sites à partir des informations communiquées par l’équipe marketing., • Travailler à optimiser la performance de l’écosystème digital., • Se coordonner avec les différents services (logistique, comptabilité, achats…) et échanger avec le service client, afin de garantir la satisfaction client., • Analyser les différents KPIs, effectuer le reporting et en déduire les actions à mener (mise en avant des offres, test & learn…). Missions "Marketing digital : • Valoriser le portefeuille produits vins & spiritueux sur nos sites vitrine et e-commerce en vous appuyant sur le contenu fourni par l’équipe marketing., • Piloter et animer la création et la diffusion de l’ensemble des campagnes digitales mises en œuvre pour le lancement des nouvelles opérations commerciales en lien avec l’équipe marketing., • Définition de la stratégie webmarketing en lien avec la responsable marketing et digital. PROFIL & COMPÉTENCES : • Formation type Bac +5 en école de commerce ou digital, • 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de projets e-commerce, idéalement dans un environnement BtoB, • Maîtrise des outils de gestion de projet, d’analyse et de suivi de performances, • Curiosité, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • Bon relationnel et capacité à travailler en mode transverse, • La connaissance du secteur CHR est un plus Informations pratiques : Contrat : CDI Lieu : Poste basé à Gennevilliers (92) au siège de la société Carte ticket restaurant Swile Rémunération selon profil