Offres vie à GennevilliersCréer des alertes d'emploi

Au sein de notre agence en charge des offres de sécurité Data & Digital, nous recherchons un Consultant en intégration SailPoint IdentityNow. Notre agence existe depuis 2002 et a géré plus de 200 projets dans tous secteurs d’activité et pour des clients de toutes tailles. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conseil et choix de solution, intégration de solutions de nos partenaires, le maintien en condition opérationnelle via notre centre de services. Nous sommes partenaires des principaux éditeurs et cloud Provider du marché, avec de fortes capacités à former. Nous sommes une équipe de passionnés et nous souhaitons travailler avec des professionnels du domaine afin d’étendre l’expertise de notre agence et la satisfaction de nos clients . Sur la partie identités : • Expertise Sailpoint IdentityNow, • Connaissance LDAP, • Un bagage en développement est un plus., • Pour les profils fonctionnels : traduction des besoins en spécifications fonctionnelles, analyse des besoins clients, participation ou pilotage des ateliers de définition des besoins fonctionnels, …, • Connaissance des méthodologie agile est un plus. QUALIFICATIONS Vous avez au minimum 7 ans d'expérience soit sur de la gestion des identités, habilitations ou accès, avec une expertise sur SailPoint. Vous êtes rigoureux, force de proposition et avez une capacité d’adaptation face à la diversité des sujets traités. Vous vous êtes reconnu(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Au sein de notre agence en charge des offres de sécurité Data & Digital, nous recherchons un consultant GRC destinés à intégrer soit notre CdS interne soit une mission chez l’un de nos clients. Les principales activités sont : • Procéder à un état des lieux du niveau de sécurité de l’entreprise et évaluer la conformité de son SI vis-à-vis d’une norme / réglementation, • Prendre en compte les obligations légales et réglementaires (GDPR, réglementations sectorielles, gestion des traces/preuves, chartes, contrats, etc.) et proposer un plan d’action priorisé et des préconisations, recommandations sur l’amélioration et la mise à niveau du niveau de sécurité de l’entreprise, • Accompagner vers la conformité, l’homologation et la certification de l’entreprise, • Informer et sensibiliser les directions générales et les directions métiers sur les enjeux de cybersécurité et l’état de la menace, • Mettre en place des méthodologies et des processus de sécurité, réaliser des analyses de risques de sécurité, • Apporter une expertise lors de la mise en œuvre des projets de sécurité, • Assister dans le choix et l’utilisation des outils de sécurité, informer sur les évolutions des outils, • Rédaction des tableaux de bord et reporting de la sécurité Notre agence existe depuis 2002 et a géré plus de 200 projets dans tous secteurs d’activité et pour des clients de toutes tailles. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conseil et choix de solution, intégration de solutions de nos partenaires, le maintien en condition opérationnelle via notre centre de services. Nous sommes partenaires des principaux éditeurs et cloud Provider du marché, avec de fortes capacités à former. Nous sommes une équipe de passionnés et nous souhaitons travailler avec des professionnels du domaine afin d’étendre l’expertise de notre agence et la satisfaction de nos clients. QUALIFICATIONS Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine : • Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS…), • Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI, • Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés, • Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI, • Cyberdéfense : connaissance des vulnérabilités des environnements, • Veille technologique cybersécurité et étude des tendances

Nous recherchons un(e) Business Analyst Digital motivé(e) et rigoureux(se), avec une appétence forte pour le secteur de l’assurance ou de la banque, afin d'accompagner nos équipes métier dans le cadre de projets de transformation (digitalisation, conformité réglementaire, évolution des offres, etc.). Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur assurantiel Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans le secteur assurance (vie, IARD, santé, prévoyance…) ou de la banque. Une maitrise des parcours client est nécessaire Bonne compréhension des enjeux métiers liés à l’assurance (produits, contrats, sinistres, réglementaire, etc.) Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : les secteurs luxe et retail. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e QA SAP tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Élaboration de la stratégie de test, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes, etc., • Gestion des anomalies et des tests de non-régression, • Collaboration avec l’équipe de développeurs pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correctives, • Participation à tous les rituels Agile, • Veille fonctionnelle/technique des innovations sur ton périmètre Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Expérience de 2 ans sur des projets de recette sur la partie retail, • Appétence technique (tests d'API, analyse de log, requêtage), • Connaissance de SAP Retail et SAP Fiori, • Expérience dans la communication entre clients / partenaires, etc. Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail, • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes. L'Agence basée à Sarcelles (95), recherche activement un Responsable Technico Fonctionnel H-F, afin d'évoluer au sein d'une équipe comptant 4 RTF. Votre mission : Assurer et coordonner les activités maintenance corrective et applicative du ou des domaines dont il/elle est responsable (ensemble d’application) et en assure le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité). Maitrise des bases de données et des flux du SI et gestion du cycle de vie des données des différents périmètres applicatifs. Intervenir sur le suivi et la gestion de petits lots d’évolution. Etre le/la garant(e) du maintien du référentiel documentaire (fonctionnelles et techniques) des applications de son domaine. Les fonctions principales : Gestion des incidents • Analyse et qualification des incidents de production., • Analyse et qualification des erreurs et dysfonctionnements, • Met en œuvre des solutions de contournement., • Propose de faire évoluer les applications en coordination avec les technicals product owners et les products owners (analyse d’impact, spécifications, …)., • Assiste, conseille et forme les métiers sur l’utilisation des applications dont il a la charge, • Vérifie et assure la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable., • Définit et rédige la conception fonctionnelle et technique en lien avec les métiers et/ou la MOA, • Rédige ou fait rédiger les spécifications techniques détaillées, • Pilote la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration., • Applique les normes, méthodes et outils,, • Respecte les principes d’urbanisation de l’agence, • Identifie et met à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable, • Est l’interlocuteur privilégié de la DSI avec les utilisateurs pour son application,, • Est l’interlocuteur privilégié avec le Service Infrastructure et production, le service Expertise et le RSSI pour les ou les applications dont il est responsable Votre profil : • Formation Bac+3 informatique, • Expérience minimum de 4 ans dans un service informatique sur un poste similaire., • Compétences techniques : Base de données SQL, Technologie WEB, • Connaissance des environnements LINUX et WINDOWS, • Organisé, moteur et curieux avec le sens de la gestion des priorités. Agile, persévérant et polyvalent., • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Digital avec une appétence sur le secteur de le Banque. Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur bancaire. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets digitaux (web et mobile) Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Banque Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Analyst Senior, vous occuperez un rôle stratégique au niveau de la data, de la business intelligence et de l'intelligence artificielle. Votre mission principale sera de transformer la donnée en leviers d'action concrets pour les équipes métiers, en consolidant le pilotage analytique et en intégrant des solutions d'IA pour affiner la prise de décision. 🎯 Vos missions au quotidien : Pilotage de la performance : • Assurer un rôle de pilotage data et analytique complet, en définissant et en suivant les indicateurs de performance clés (KPI) pour le business. Définition de stratégies : • Contribuer activement à la définition des stratégies, notamment en matière de merchandising et de négociation, en fournissant des analyses et des recommandations basées sur les données. Optimisation de l'écosystème de reporting : • Gérer et rationaliser l'ensemble des tableaux de bord existants. L'objectif est de réduire le nombre de dashboards pour aboutir à une constellation d'outils plus efficaces et pertinents. Développement d'outils analytiques : • Concevoir et mettre en place des outils de reporting stratégiques, tels qu'un Revenue Performance Dashboard, pour offrir une vision claire et consolidée de la performance financière. Analyse avancée assistée par l'IA : • Mener des analyses complexes et des raisonnements "au cas d'usage" en exploitant des technologies d'Intelligence Artificielle. Utiliser l'IA comme un levier pour explorer les données et formuler des hypothèses d'action. 🧩 Stack technique : • Langages : Python, SQL, • Bases de données : BigQuery, • Outils de Business Intelligence & Visualisation : Looker, Tableau, • Formats de données : CSV, JSON, Avro, • Outils de gestion projet : Jira, Confluence 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 8 ans d'expérience en tant que Data Analyst., • Diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Analyse, intelligence artificielle ou data science., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif et appétence pour l'amélioration continue. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris (75002) avec 2-3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vos missions : Vous intègrerez une communauté dynamique d’expert en Cybersécurité en charge de nos clients Grands Comptes. Le Security Manager est le pilote technique des services de détection vendus à nos clients et un des piliers de la gouvernance client. Son leadership lui permet d'être le point de contact privilégié entre le client et les équipes opérationnelles du CyberSOC. Il sera principalement responsable de : ➢ Piloter la gouvernance sécurité du (des) projet(s) Client dont il a la responsabilité en phase d’exploitation (Run), en s’appuyant sur une équipe d'experts techniques de la sécurité (Analystes niveau 2, Experts niveau 3, Ingénierie, CERT, CSIRT, etc …) ➢ Assurer le suivi des incidents de sécurité remontées par nos services de détection ➢ S’assurer de l’amélioration continue de nos solutions pour renforcer la détection chez nos clients (dont l'intégration de nouveaux périmètres de surveillance) ➢ Evaluer les risques afin de les anticiper et suivre des plans d'action définis sur son périmètre et de la satisfaction de nos clients ➢ Piloter et/ou préparer les comités de suivi organisés en phase de RUN (comité hebdomadaire, comité mensuel, comité stratégique annuel). Vos atouts et compétences clés pour le poste : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une école d’Ingénieur. Vous disposez d'une double compétence en sécurité/IT, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les opérations, l’ingénierie, ou la chefferie de projet. Vous avez un sens aigue de la relation client et savez communiquer avec impact Vous avez un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et vous avez le sens des responsabilités. Vous avez entre autres des compétences sur plusieurs de ces 3 domaines : ➢ Expertise Sécurité (par exemple: certification CISSP ou CISM) ➢ Expérience de l'exploitation des plateformes (Sécurité et/ou IT) ➢ Relation Client Vous bénéficiez également d'une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ; 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ; ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ; ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ; 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux, etc. Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s'est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l'ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 350 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie 🚀 LE POSTE Envie de mettre votre expertise au service de projets stratégiques en IAM ? Dans le cadre de la croissance de notre pôle Identité Numérique (IAM), nous recherchons des Consultants IAM expérimentés pour renforcer nos équipes d'intégration à Paris ! Si vous êtes passionné par les défis techniques, que vous aimez innover et que vous êtes prêt à accompagner nos clients de bout en bout sur l'intégration de solutions IAM, cette opportunité est faite pour vous. En fonction de vos compétences, vous pourrez intervenir sur la mise en œuvre de solutions IGA (SailPoint, Savyint, Memority...), AM (Okta, Ping,...), PAM (CyberArk, Wallix...) ou CIAM. Nous avons plus de 15 partenariats avec des éditeurs IAM donc les projets sont variés ! Vos missions : Participer activement à toutes les phases clés des projets d'intégration • Animer les ateliers avec les clients et les conseiller, • Concevoir les solutions et l'architecture, • Développer les connecteurs / API / workflows, • Intégrer les solutions, • Effectuer la recette et les tests, • Assurer la mise en production, • Partager et Innover : apporter votre expertise technique au sein de l'équipe et contribuer à l'évolution de nos pratiques., • Accompagner des Consultants Juniors sur les projets En fonction de vos appétences, vous pourrez aussi participer à l'avant-vente, la gestion de projets ou l'architecture technique. Pourquoi rejoindre Synetis ? • Pour rejoindre l'acteur de référence avec 180 consultants IAM., • Au delà du nombre, c'est rejoindre une société où l'IAM est l'activité principale avec de vrais experts dans chaque domaine IAM (Conseil / Build / Run) et donc d'évoluer en IAM., • Une trajectoire de carrière individualisée : management, expertise technique, gestion de projet ou avant-vente Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur l'intégration de solutions IAM, • Vous avez des connaissances en développement Java, • Vous êtes familier avec les méthodologies projet Agile ou en Cycle en V., • Vous avez une expérience avérée sur des projets menés au forfait., • Votre niveau d'anglais est bon, vous permettant d'évoluer dans des contextes internationaux. Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Description du poste : Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d’expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs, • Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés, • Prendre en charge les incidents de production, • Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration, • Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire, • Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES Description du profil : De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation. La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d’Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée. Langues exigées : Français, Anglais Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302). Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨 🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩 ⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : le e-commerce et sa chaîne. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e QA API - Coordinateur.trice tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : Générales • Élaboration de la stratégie de test, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes en BDD, etc. API (mandatory) • Configuration d’un environnement de test sur Postman, • Création d’assertions de test, • Exécution des requêtes avec Postman et utilisation du Runner, • Gestion des anomalies et des tests de non-régression, • Collaboration avec l’équipe de développeurs pour investiguer les problèmes détectés et proposer des actions correctives Coordination • Coordination des activités entre QA / PO / Business, • Organisation des plans de test, • Organisation des campagnes, • Participation à tous les rituels Agile, • Réunion d'alignement planning / livraisons Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Expérience de 2 ans sur des projets de recette sur l'une des briques e-commerce, PIM, OMS, WMS,, • Appétence technique (tests d'API, analyse de log, requêtage), • Bonne compréhension du fonctionnement métier derrière les API, • Connaissance de protocoles et formats (REST, SOAP, GraphQL, JSON, XML), • Capacité à analyser les spécifications fonctionnelles et techniques (Swagger/OpenAPI, RAML…), • Connaissance des solutions e-commerce et SaaS, • Expérience dans la communication entre clients / partenaires, etc., • Anglais impératif Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Votre quotidien Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe ODDO BHF, vous serez rattaché(e) au Head of IT Front Office, à Paris en charge de : • Assurer le support de premier niveau auprès des salles de marchés, • Assurer la supervision quotidienne des applications et des flux critiques, • Identifier, qualifier et résoudre les incidents applicatifs en lien avec les équipes internes et les fournisseurs, • Assurer le suivi des demandes et des tickets via les outils internes (reporting, métriques), • Assurer la recette fonctionnelle des développements avant leur mise en production, • Assurer le suivi de la connectivité FIX avec nos clients et partenaires (Ullink-BTCS, Bloomberg, SLIB, ICE, Plateforme Algorithmique et SLIB, etc.) : Onboarding clients et réseaux de routage,certifications Brokers., • Gérer les accès utilisateurs et veiller au respect des règles de sécurité IT, • Participer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs sur les outils de trading, • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs et de l’équipe support, • Collaborer avec les Business Analystes, les équipes QA et projets pour la résolution des incidents complexes ou des évolutions à venir. Périmètre fonctionnel : Actions, Warrants, ETF, Dérivés Actions, Obligations. Périmètre applicatif : Ullink-BTCS, Bloomberg, SLIB, ICE, TradeWeb, plateformes internes. Votre environnement Logé au sein de la salle de marché, le poste permet de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, conçu pour favoriser l'innovation et la collaboration. Cette proximité requiert une présence sur site, limitant le télétravail en cas d’urgence, et des horaires tournant au sein de l’équipe afin d'assurer une présence IT Support tout au long des phases de Bourses Européennes. Notre culture d'entreprise valorise le développement professionnel et personnel. Nous mettons à disposition des outils technologiques de pointe pour faciliter la communication et l'efficacité de chacun. Nous offrons régulièrement des formations et des programmes de bien-être pour soutenir l'épanouissement des employés. Enfin, dans un contexte international, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, créant un environnement où chaque individu se sent respecté et valorisé. Chez ODDO BHF « Make every day an opportunity ». Les compétences que vous développerez En rejoignant ODDO BHF en tant que Junior IT Front Support, vous évoluerez au cœur des activités de marchés et apprendrez à maîtriser les environnements techniques et fonctionnels du trading. Vous bénéficierez de : • Un contact direct avec le management des activités de trading, pour comprendre les besoins opérationnels des salles de marchés., • Une exposition au développement commercial du métier d’intermédiation, avec la possibilité de participer à des échanges avec des prospects et partenaires technologiques aux côtés des équipes IT et métier., • Des interactions régulières avec les équipes IT des autres lignes métiers, dans le cadre de projets transverses et innovants. Ce poste constitue une opportunité unique de monter en compétences sur les technologies de marché et de comprendre les enjeux de la finance de marché au sein d’un groupe international. Compétences Requises • Connaissance du fonctionnement d’un Order Management System (OMS), • Produits actions et obligations (la connaissance des dérivés est un plus)., • Market Data et de temps réel (fonctionnement d’un carnet d’ordres)., • Notions du protocole FIX et du trading algorithmique., • Sensibilité aux processus DevOps et à la gestion du code des applications de trading., • Des notions de SQL, Python, Scala ou Java seraient un plus., • Anglais obligatoire Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : le e-commerce et sa chaîne. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e automatisation des tests tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Définir, en collaboration avec le product owner, les développeurs et les testeurs, les tests éligibles à l’automatisation, • Maintenir et d'enrichir les tests automatisés, • Contribuer à l'amélioration du framework de test, • Assurer la bonne exécution régulière des tests automatisés, • Définir et mettre à jour les plans de tests (TNRs) pour chaque sprint, • Exécuter les tests identifiés et d'analyser les résultats d'exécution, • Participer à la création et à la maintenance des données de test, • Être force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Tu possèdes entre 6 mois et 2 ans d'expérience, • Tu as des connaissances fonctionnelles e-commerce, • Tu as une première expérience en automatisation des tests Web / Mobile, • Tu as des compétences en JavaScript, TypeScript le langage de programmation JAVA, • Tu bénéficies d’une certaine autonomie dans la conception et maintenance de parcours automatisés, • Tu as utilisé Playwright ou Cypress ou un équivalent, • Tu as une connaissance du BDD / Cucumber Gherkin, • Tu maitrises les test API (Utilisation de POSTMAN, SOAPUI ...), • Tu as une connaissance ou expérience avec des outils de CI/CD [Jenkins/ Azure Devops], • Tu sais utiliser des IDE de programmation : IntelliJ IDEA ou VS code Studio, • Tu as la flexibilité pour travailler sur MacOS , Linux et Windows, • Tu as la connaissance des méthodes Agiles, • Tu possèdes le sens de l’engagement client et de la relation client, • Tu bénéficies d’un bon niveau d’expression orale et écrite en français et en anglais Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 977 M€ en 2022, et plus de 2700 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vos missions : Vous intégrerez notre équipe d’expertise Active Directory. • Pour le compte de nos clients, vous interviendrez, avec nos équipes de réponse sur incident, sur des investigations de possibles compromissions d’Active Directory., • Vous élaborerez et piloterez des plans de remédiations en vue de sécuriser l’Active Directory et les composants s’y rattachant. Dans le cadre de compromissions majeures de nos clients, vous aurez la charge de définir la stratégie de reconstruction et de bascule de l’Active Directory sur un environnement sain., • Vous serez amené à faire du conseil pour sécuriser des architectures Active Directory, à concevoir des modèles d’administration respectant les principes de Tiering, ainsi qu’à réaliser des audits de sécurité sur la brique Active Directory Vos atouts et compétences clés pour le poste : Vous justifiez d’une expérience significative en sécurité Active Directory. Vous maitrisez les architectures de sécurité Active Directory et avez une expérience en la mise en place de modèle d’administration en Tier. Vous avez déjà pratiqué à des reconstructions complètes de forêts Active Directory. Vous avez l’habitude de travailler en équipe et la relation client vous motive. Vous êtes habitué(e) à intervenir dans des environnements sensibles en collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous devrez disposer de connaissances approfondies sur : • Le fonctionnement de l’Active Directory et sur sa sécurisation ;, • Les mécanismes d’authentification (Kerberos, NTLM) ;, • Les mécanismes de Trust Relationship ;, • Les techniques d’attaques ciblant les composants et les infrastructures Active Directory ;, • Les mécanismes de stratégies de groupe (GPO) et les stratégies de restriction logicielles (AppLocker) ;, • La notion de chemin de contrôles et les méthodes d’analyses et d’audit de ceux-ci ;, • La démarche de durcissement des systèmes d’exploitation Microsoft Windows ;, • Les architectures de sécurité autour de l’Active Directory et notamment le Tier Model ;, • L’écriture de scripts en PowerShell (automatisation de tâches d’audit, d’administration, de configuration, etc.) ;, • Des connaissances sur les systèmes de PKI, les services de fédération (ADFS), Azure AD Connect et Exchange Server seraient un plus. Vous devrez également : • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais,, • Faire preuve d'adaptabilité et de diplomatie,, • Avoir une aisance rédactionnelle en français et anglais, Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : • 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc. Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

MINDSET, Cabinet de Recrutement Top Management dans le Digital, accompagne aujourd’hui un Cabinet de Conseil à taille humaine ( environ 300 personnes ) en forte croissance, dont l’ambition est de doubler son chiffre d’affaires et ses effectifs d’ici fin 2027. Pour renforcer ses équipes, et leader une équipe composée de 15 consultants spécialisés en CIO Advisory , nous recrutons leur CIO Advisory Leader (H/F). Votre rôle : interlocuteur clé et privilégié des clients du Cabinet ( Directions Genérales et CIO et/ou DAF ) , vous incarnez la practice et portez des offres à forte valeur ajoutée en transformation digitale et performance IT ( du Finops à la transformation digitale complète ) Missions : Définir la stratégie digitale et IT, les trajectoires de transformation, et structurer des organisations Digitales & SI performantes. Intervenir en audit, cadrage, choix de solutions, conseil en architecture & Amoa stratégique (hors intégration et MOE). Concevoir et déployer des Operating Models IT Faire monter les organisations sur l’IA, la Data, la transformation digitale, Renforcer la gouvernance, optimiser les processus, améliorer l’efficacité opérationnelle des SI. Élaborer des trajectoires de transformation, Business Cases et plans d’économie ou de rationalisation, Optimiser les grandes fonctions IT grâce à une lecture financière rigoureuse et orientée décision. Stratégie de Sourcing & partenariats technologiques Identifier et sélectionner les meilleurs partenaires technologiques et fournisseurs pour les clients Profil : De formation Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en CIO Advisory , idéalement avec une double expérience chez le client en dans le conseil, Vous avez une excellente connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une grande appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital. Vous êtes familier des métiers de l’IT (Etudes, infrastructure, CIO Office, …) ainsi que d’un ou plusieurs standards IT (ITIL, PMI, CISA, CMMI, CoBIT, SaFE, AWS, Azure, …) Vous êtes un ou une leader en capacité de faire croitre cette activité en vous appuyant sur la force du groupe disposant d’un accès à tous les clients CAC40 et SBF 120. Rémunération : selon profil & experience Entre 90 base fixe Salaire variable de 10% du fixe, non plafonné, et pouvant aller jusqu’à 120% Primes vacances : 560€ brut versé en juin 3 à 5% de participation & intéressement par an Télétravail 2 jours voire 3 jours par semaine CET Formations avec les meilleurs éditeurs et solutions technologiques de la place (3 formations de 3 à 5 jours par an) Société donnant une place importante à l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle Suivez nous et retrouvez tous nos postes et notre actualité sur

L’entreprise Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes. Qui sommes-nous ? 💡 🎢 ESN Française 🌍 Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis. 👥 195-200 collaborateurs passionnés. Le poste Nous recrutons un.e Consultant.e Confirmé.e pour intégrer notre pôle d’expertise Capture et RPA. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs séniors, vous travaillerez sur nos différents projets RPA Kofax Total Agility en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Analyse des spécifications fonctionnelles et définir les tâches automatisables, • Confirmer les ROIS attendus pour chaque processus à développer, • Conception et développement de projets, • Automatisation des processus, • Réaliser l’ensemble des tests et les tests unitaires avec l’appui de l’analyste métier, • Debugger les solutions pendant la phase projet, • Maintenance corrective et évolutives des processus, • Fournir un appui technique aux équipes fonctionnelles Votre profil De formation Informatique,, disposant d’une expérience de minimum 3 ans sur la plateforme software Kofax Total Agility, vous maîtrisez les technologies du Web en général (HTML, CSS, JavaScript…) ainsi qu’un langage orienté objet sur une plateforme JEE ou .Net. Langues exigées : Français, Anglais Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vos qualités humaines • Sens de l’écoute et pédagogue, • Esprit d’équipe, • Force de proposition, • Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨‍🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩‍⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2024, notre chiffre d’affaires atteint 83 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme Nous recrutons pour l'un de nos clients un architecte cybersécurité: missions : • Concevoir les architectures réseau et systèmes des environnements industriels, en alignement avec la stratégie SI et les exigences de sécurité globales du client., • Élaborer et documenter les standards, référentiels et modèles d’architecture de sécurité., • Sensibiliser et accompagner l’équipe des architectes sur le design d’architecture sécurisée., • Concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité, • Évaluer et analyser les risques spécifiques aux infrastructures industrielles., • Proposer des solutions qui répondent aux exigences de cybersécurité liées à la LPM., • Contribuer à la sélection des solutions techniques (pare-feu industriels, segmentation réseau, sécurisation des accès distants, supervision SOC, etc.). • Contribuer à la rédaction de la documentation, les politiques et standards cybersécurité, réaliser les analyses d’impact et les dossiers d’architecture sécurité., • Accompagner techniquement les équipes projets pour garantir la bonne application des exigences de sécurité au fil des cycles de vie (build/run/MCO) profil: Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Cybersécurité Expérience démontrée dans des projets complexes

🔎 Qui sommes-nous ?🔎 WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie avec une vision fortement orientée Produit et Tech. Notre mission est simple : permettre aux C-level et top-managers de bâtir un environnement performant et compétitif qui allient Technologie, Organisation et Culture. Pour cela nous nous appuyons sur nos 3 pôles d’expertises : • Plateforme & Cloud, • Data & IA, • Product & Organisation Et nous pouvons compter sur l’expertise de SFEIR, un pure player made in France de 900 experts techniques de haute volée, car nous appartenons au même groupe. Nos valeurs : la quête de l’Excellence, le sens du collectif, la culture du feedback, la liberté et la responsabilité. 🌟Notre histoire en quelques mots🌟 L’idée de créer WEnvision nait en 2019, sur le constat qu’un maillon manque entre les cabinets de conseil et les Experts Tech pour répondre aux besoins de transformation des entreprises. Aujourd’hui, nous sommes une vingtaine de consultants, notre market fit est éprouvé et nous recrutons ! Nous évoluons dans des environnements technologiques stratégiques comme l'IA dont nous avons développé une expertise pointue. 👉 Descriptif du poste WEnvision s’agrandit, et l’Univers Produit par la même occasion ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Product Manager pour accompagner nos clients dans leur mouvement. Chez WEnvision nous révolutionnons le secteur avec : • Du conseil en stratégie inédit sur le marché et qui allie la Tech, l'Orga et la Culture, • Des projets clients avec une forte ambition, • Une équipe au top niveau pour t’accompagner En tant que Consultant(e) Data Product Manager, tu guideras les clients dans la mise en oeuvre de leur approche produit au sein des équipes Tech, Data, ou Produit. Ton impact sera d’une importance capitale pour nos clients ! 👉 Tes missions principales • Contribuer à la stratégie produit, à l’organisation des équipes chez le client et à l’élaboration des feuilles de route des portefeuilles produit, • Conseiller la gestion du cycle de vie du Produit de bout-en-bout (de la discovery, à la delivery et le growth) en évangélisant, formant ou encore participant, • Accompagner la priorisation en s’assurant que les solutions les plus efficientes sont retenues avec le meilleur équilibre entre rapidité d’exécution, impact court terme et vision long terme, • Soutenir une communication fluide entre les équipes produits et les autres pôles de l’entreprise, • Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles pour bâtir de nouveaux services orientés Tech as Product comme le product management appliqué à l'IA, • Répondre aux appels d’offres et participer aux avant-ventes, • Participer activement au rayonnement de WEnvision dans l’éco-système ☀️ Profil recherché☀️ Nous recherchons une personne passionnée par le product management, à l’écoute du client, qui aime accompagner le changement, et qui n’a pas peur de bousculer les codes. • Tu as au moins 5 ans d’expérience significative dans un rôle de Product Manager idéalement dans des entreprises ayant déployées de l’agilité à l’échelle., • Tu as une forte appétence et une connaissance approfondie des problématiques Data., • Tu as travaillé sur l’ensemble du cycle de vie d’un produit, tu en maîtrises les méthodes et les outils, • Tu aimes partager ton expertise et conseiller sur la gestion produit, • Tu es orienté(e) clients/utilisateurs, tu as une bonne appétence business & analytique, tu as l’habitude de fixer des objectifs, les mesurer et de les suivre, et tu es un adepte de l’approche MVP et/ou Make or Buy, • Tu considères qu'il est essentiel de tirer profit des outils GenIA (que ce soit en interne ou pour nos clients), • Tu es reconnu(e) pour ton excellente communication orale et écrite, tu sais convaincre, travailler et t’adapter à tous types d’interlocuteurs (Clients, Opérations, Sales, Tech, etc.), • Tu es à l'aise quant à évoluer dans des environnements technologiques, • Tu parles Anglais avec un niveau professionnel, • Une expérience en conseil est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? • Nous bousculons le secteur du conseil avec notre approche inédite, pragmatique et complète, • Notre traction est forte, et nous sommes en pleine croissance, • Les clients nous font confiance et nous avons une relation de partenaire avec eux, • Nous travaillons dans un groupe (Groupe SFEIR) avec des compétences techniques de haute volée Quel sera le process de recrutement ? • R1 avec Claire-Gil Maumy Talent Acquisition Staff, • R2 avec Romain - Head Of PM, • Partage et mise en situation en présentiel avec les personnes clés de WEnvision, • R3 avec Estelle Boyer - Directrice Associée - Co-fondatrice de WENVISION SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Head of Data H/F, vous structurez et pilotez l'ensemble de la stratégie Data et avez un rôle central dans la transformation data-driven. Vous avez une forte exposition transverse auprès de équipe techniques, des métiers et des instances stratégiques. 🎯 Vos missions au quotidien : Définition et pilotage de la stratégie Data & IA : • Définir et faire évoluer les plateformes Data et IA en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Assurer la disponibilité et la performance des plateformes., • Travailler en étroite collaboration avec les directions Produits, Advertising et Data Science pour anticiper les besoins et structurer les roadmaps. Management et transformation des équipes : • Piloter une direction de collaborateurs répartis en équipes pluridisciplinaires., • Conduire la transformation des équipes vers un mode produit., • Assurer le recrutement, la montée en compétences et l’évolution des collaborateurs Gouvernance, gestion budgétaire et relations éditeurs : • Participer aux comités internes et représenter la Data & IA., • Gérer les relations avec les principaux éditeurs et négocier les contrats de renouvellement., • Piloter les budgets et assurer une gestion proactive des crises. Acculturation et rayonnement : • Diffuser la culture Data & IA (dont IA Générative) au sein de l'entité., • Être l’ambassadeur lors d’événements internes et externes sur les thématiques Data et IA., • Organiser des événements internes pour promouvoir l’usage et la valeur des données. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur Banque/ Finance/ Assurance, • Excellente compréhension des enjeux business et capacité à mettre en place une stratégie Data & IA globale., • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires Data., • Pratique avérée de la gestion de la transformation et de l'acculturation data au sein d'une organisation complexe., • Maîtrise de l'anglais oral et écrit. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 75002 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants MOE/MOA. • Vos missions : En tant que consultant AMOA / BA vous interviendrez auprès d’un client grand compte du secteur de l’assurance, vous assurez les phases suivantes : • Animer la phase de cadrage du projet, • Recueil de besoin et définition du besoin, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Participation à la phase d’homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de tests, gestion et remontée des anomalies, • Animer la phase de conduite du changement auprès des utilisateurs par l’élaboration d’une documentation et formation., • Garantir le support et la maintenance applicative auprès des utilisateurs Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en informatique ou assurance. Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en Assurance Vie. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques. Notre opportunité : Au sein d'un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Team leader Ingénieur Poste de Travail pour accompagner notre client. Sa mission consiste à prendre en charge l'étude de faisabilité, l'homologation des applications, l'intégration et le paramétrage du packaging applicatif, l'administration des plateformes packaging et le maintien en condition opérationnelle des packages et des masters ainsi que la rédaction des procédures d'installation / d'exploitation. • Mise en place d'un environnement de développement pour l'industrialisation des packages à déployer sous MECM sous forme Powershell / MSI via des APP, des PACKAGES et des Séquences de tâches., • Identifier et définir les GPO poste de travail, • Packaging des applications métiers et éditeurs (InstallShield MSI + Scripting PowerShell), • Automatisation d'installation via MECM des OS Windows 10 & 11 et des mises à jour (KB, upgrade OS ), • Mise en place sous PowerShell d'une bibliothèque des fonctions pour l'industrialisation des packages, l'uniformisation des interactions utilisateurs (popup), • Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise., • Vérification de la conformité et l'unicité des demandes (validation RSIC, présence des sources , des documentations), • Relance des attentes compléments demandeurs, • Evaluation de l'intégrabilité d'un applicatif : évaluation des prérequis techniques nécessaires à l'installation et à la désinstallation d'une application, • Gestion du mode projet des applications : appui technique aux chefs de projet en avance de phase à la demande de packaging pour tester la configuration nécessaire, • Contrôle de cohérence des statuts du portail et des référencements (compatibilité W10/W11) Profil recherché Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans dans les métiers de l'informatique et plus particulièrement sur un poste similaire - Ingénieur poste de travail. Vous avez également deja encadré une équipe durant votre carrière. Environnement Technique : • Parc de 230 000 postes de travail (France + quelques ambassades), • Compte administrateur soumis à habilitation (entrée avec CPR), • MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) :, • Activités centrées sur le Packaging applicatif et les Master Windows 11, • Tests et POC (pas de déploiement final) Outils & Compétences Techniques Requises : • MECM / SCCM : Expert, • PowerShell : Maîtrise indispensable, • InstallShield : Connaissance souhaitée, • VBScript : Connaissance souhaitée Savoir-être : • Rigueur et autonomie, • Leadership technique, • Capacité à évoluer dans un environnement militaire sécurisé, • Respect des procédures et des contraintes de sécurité, • Esprit d'équipe Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Audrey HADJADJ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Nous recherchons un Business Manager-H/F dans le cadre d'un stage de fin d'études pour rejoindre notre équipe commerciale. En binôme avec un Business Manager confirmé vous participerez activement au développement de cette activité. Votre poste comprend les missions suivantes: 1- Commerciale : • Prospection de nouveaux comptes prospects, relances prospects - prise de rdv pour les BM, • Mettre à jour et enrichir le CRM (contacts, opportunités), • Participation en binôme à des qualifications besoins auprès des clients, rédaction de comptes-rendus, • Mise à jour et création de dashboards, • Suivi des KPI, • Relance vivier des candidats, • Participation aux entretiens, rédaction de comptes-rendus, • Participation à des projets d’organisation de l’équipe, • Participation projet migration de CRM, • Participation à l’animation de l’équipe Profil recherché : • Stagiaire fin d'étude BAC +5, Ecole de commerce, • Soft skill : Pro-actif, dynamique, intègre, rigoureux, organisé, très bonne communication et rédaction, esprit synthétique, anglais opérationnel, sens du relationnel, intérêt pour l'IT et plus particulièrement la Cyber., • Hard skill : 1ère expérience en tant que commercial B to B, idéalement en ESN, et/ou 1ère expérience en tant que chargé de recrutement avec relation commercial en ESN ou cabinet de recrutement., • Connaissance de l’IT, idéalement combiné avec de la Cyber Qui sommes-nous ? Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et pour ambition de développer une posture d’excellence et de partenaire de référence chez ses clients. Intrinsec traite des enjeux de protection de l’information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et plus généralement de la prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients. Ces thématiques sont développées au sein d’activités dans une logique d’expertise et de complémentarité : • Sécurité Offensive : Audits de sécurité, tests d’intrusion & Red Team., • Consulting : Stratégie, Gouvernance, gestion et analyse des risques, conformité, continuité d’activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, cloud), accompagnement et coaching RSSI., • Services managés : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, détection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec. Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies propres à Intrinsec ou en intégrant des produits du marché permettant de proposer des offres innovantes et pouvant mettre en avant les initiatives des collaborateurs d’Intrinsec. Nous avons la volonté d’être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l’humain au centre de son dispositif. Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d’approches innovantes et de labélisation de ses activités par l’ANSSI. Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d'esprit, à nos équipes et s'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l'entreprise. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats titulaires de RQTH. Si vous partagez notre vision du métier et notre ambition... n'hésitez plus postulez !! Notre offre ne vous correspond pas tout à fait...? Nous vous invitons à consulter de nouveau nos offres ultérieurement ; en attendant n'hésitez pas à partager notre annonce à votre entourage !

Nous recherchons un·e IT Business Partner, H/F, en CDI – LHH – Basé à Paris La Défense LHH READY FOR NEXT Depuis 50 ans. LHH en France. 650 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde. Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières. Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Votre mission : En tant qu’IT Business Partner au sein de la Direction IT & Digital, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de LHH. Vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes métiers et IT, aussi bien au niveau local que global. Vous facilitez la compréhension mutuelle des besoins business et des solutions technologiques, et contribuez à la réussite des projets stratégiques du groupe. Vos principales responsabilités : • Piloter le déploiement, l’adoption et la maintenance évolutive des solutions Back Office et Front Office mises en place par les équipes IT & Digital., • Piloter et coordonner l’intégration des outils LHH France avec les solutions globales du groupe., • Contribuer activement aux projets stratégiques : suivi des livrables, gestion des risques, , reporting et conseil aux parties prenantes tout au long du cycle de vie projet., • Accompagner la mise en place de solutions technologiques pour certains projets clients, en garantissant le respect des processus d’achat, de conformité et de sécurité, ainsi que le pilotage des prestataires., • Veiller à la conformité technologique des solutions avec les standards IT du groupe, en lien avec les équipes Architecture IT et DevOps., • Centraliser et harmoniser les réponses aux questionnaires Sécurité lors des appels d’offres clients., • Assurer un reporting précis et régulier sur l’avancement des initiatives et la réalisation des objectifs. Profil recherché Vous êtes passionné·e par l’innovation, curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un excellent sens du service. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, comprendre leurs enjeux et les traduire en solutions concrètes et performantes. Vos atouts • Formation supérieure en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en gestion de projets IT et en coordination entre équipes métiers et IT., • Bonne connaissance des environnements Back/Front Office, des processus de sécurité et de compliance., • Aisance dans un contexte international, avec un anglais professionnel indispensable., • Excellentes compétences relationnelles, de communication et de gestion de prestataires., • Leadership, sens de la coordination, maîtrise des outils collaboratifs et des environnements cloud., • Connaissance approfondie des standards de sécurité et de conformité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH., • Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière., • Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion., • Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs Évolution & Projets En rejoignant LHH, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, d’influencer les décisions stratégiques et de construire un parcours évolutif au sein d’un groupe international. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la transformation digitale d’un acteur majeur du conseil RH ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure LHH !

En tant que Data Scientist Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans l’exploitation de la donnée pour générer des insights à forte valeur ajoutée. Vous accompagnerez la prise de décision business, participerez au pilotage de projets complexes de modélisation et contribuerez activement à la structure de l’équipe Data Science. • Concevoir, développer et participer à l’industrialisation des modèles prédictifs (machine learning : classification, moteur de recommandation, séries temporelles, …), • Apporter un appui technique aux Data Scientists juniors et contribuer à leur montée en compétences, • Collaborer avec les équipes Data Engineering, Etudes, Marketing et DSI pour assurer l’intégration et la valorisation des solutions data, • Assurer la qualité, la robustesse et la performance des modèles mis en production Les principales tâches Conception et développement de modèles prédictifs • Recueillir, comprendre et formaliser les problématiques métiers, • Collecter, nettoyer et préparer des jeux de données complexes, • Développer des pipelines de traitement de données et d’apprentissage automatique, • Documenter les travaux et promouvoir les bonnes pratiques (code review, MLOps, versioning, reproductibilité…) Assurer la qualité des modèles en production • Travailler étroitement avec les data engineers pour assurer la fiabilité des pipelines de données en entrée, • Communiquer avec les équipes métier pour ajuster les objectifs de performance selon les besoins utilisateurs, • Explorer des alternatives algorithmiques plus performantes ou plus stables, • Réaliser des recettes en cas de changement de fonctionnalité majeure, pour s’assurer que la qualité des modèles est maintenue, • Définir et mettre en œuvre des métriques de performance (ex. précision, rappel, ROC-AUC, RMSE, etc.) pertinentes pour chaque modèle, • Déployer des dashboards de monitoring (via des outils comme Looker), • Documenter les incidents et les actions correctives Assurer une veille technologique constante • Suivi des évolutions en data science, machine learning et IA, • Veille sur les outils, frameworks et écosystèmes techniques Participer à des études ad-hoc • Proposer des modèles statistiques dans le cas d’études rapides (POCs et études ad-hoc), • Collaborer activement avec les data scientists junior, senior et les métiers dans la définition de KPIs adaptés aux études ad-hoc et POCs, • Documenter les travaux Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou Master 2 ou Doctorat en mathématiques appliquées, statistiques, informatique, intelligence artificielle ou un domaine connexe Minimum 4-7 ans d’expérience dans un rôle de Data Scientist, avec des projets mis en production à forte complexité Une expérience en accompagnement technique ou en partage d’expertise au sein d’une équipe data est un vrai plus Vous avez une capacité à évoluer dans un environnement agile et orienté produit. Vous êtes autonome, organisé, curieux, rigoureux et avoir un bon esprit d’analyse, de vulgarisation et de synthèse. Vous attachez une grande importante à la qualité des livrables aussi bien sur le fond que sur la forme. Enfin, vous possédez un leadership technique et une capacité à accompagner les autres. Les compétences techniques clés à avoir pour relever le challenge : • Maîtrise de Python et des librairies de data science (Pandas, Geopandas, Scikit-learn, XGBoost, …), • Excellente compréhension des modèles statistiques, de machine learning et de deep learning (PyTorch ou Tensorflow), • Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils de versioning (Git), • Un plus : connaissance des plateformes cloud (GCP, BigQuery, Cloud Storage, Vertex AI), des outils de containerisation (Docker) et du déploiement de modèles (APIs, CI/CD), • Un plus : expérience avec l’IA générative (LLMs, RAGs) et/ou la computer vision Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

Memority : Qui sommes-nous ? Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus. Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès. Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’engagement, la compétence, la bonne humeur, le collectif et l’audace sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !). L’équipe Au sein de Memority, le rôle de l’équipe sécurité est de définir la stratégie cybersécurité et d’organiser sa mise en place au sein de l’entreprise. Cette équipe garantit la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de toutes les données que nous manipulons - que ce soit celles de nos clients ou celles propres à notre plateforme – et de nos systèmes informatiques internes ; l’objectif ultime étant de prévenir les cyberattaques, de protéger les informations sensibles et d'assurer le bon fonctionnement de l’entreprise et de la plateforme Memority sans entraver ses performances. A ce jour, notre équipe est composée de trois personnes : • Le Responsable de la Sécurité et de l’Information (RSSI) de Memority : Il est responsable de la stratégie globale de sécurité, de la gestion des ressources, et, en tant que membre du comité de direction de l'entreprise, maintenir le lien avec celui-ci pour garantir que la sécurité soit une priorité., • Deux ingénieurs sécurité : ils accompagnent le RSSI sur tous les projets de sécurité entrepris au sein de Memority. L’équipe coordonne également l’action sécurité d’un ensemble de « pilotes sécurité » présents au sein de chaque entité de Memority et la supervision de la totalité des sujets de sécurité de l’information. Vos missions Sous la responsabilité du RSSI, vous participerez activement aux différentes missions et projets du quotidien de l’équipe sécurité avec une composante “GRC” plus marquée. Les différents domaines d’actions peuvent concerner la stratégie de sécurité de l’entreprise, la gouvernance, la conformité, la gestion du risque, la surveillance et la supervision des incidents ou encore la sensibilisation interne et la formation des équipes aux enjeux de cybersécurité. Votre rôle sera particulièrement centré sur la gestion de ces différents projets et leur mise en œuvre. Ainsi vous serez amené à : • Définir des objectifs de sécurité et des limites de risque acceptables, • Rédiger et mettre à jour des politiques de sécurité, • Participer activement à l’obtention ou la maintenance des certifications de sécurité (ISO27001, ISO 27701, SOC2 Type 2, EUCS, AirCyber ... ), • Réaliser des analyses de risque, • Participer à la surveillance, au contrôle et aux audits de notre environnement informatique et de nos processus internes, • Participer à la gestion des outils de sécurité et du SOC (Security Operation Center), • Etudier et mettre en œuvre des PoCs et industrialiser des outils de sécurité, • Participer à la gestion des incidents, des anomalies de sécurité, à la lutte contre la fuite de données et à la réalisation d’exercices de crise, • Participer au succès du déploiement de Memority auprès de nos clients, • Sensibiliser et former régulièrement les nouveaux arrivants et les équipes Vos perspectives Vous aurez l’opportunité de participer, de manière autonome ou en équipe, à une organisation complète et transverse de la cybersécurité aux côtés de personnes très expérimentées, dans un contexte sensible où les enjeux cyber sont énormes, et plus particulièrement d’aborder en profondeur : • Les enjeux globaux de cybersécurité au sein d’un éditeur d’une solution Saas de cybersécurité, • L’articulation d’un système d’information dans une entreprise du numérique et sa protection face aux différentes menaces, • La collaboration en équipe et en mode projet agile (principes DevSecOps), • La collaboration avec des équipes de développement et de production, • L’IAM (Identity & Access Management) et ses problématiques fonctionnelles ou propres à Memority Votre profil De formation Bac+5 en Informatique ou en Cybersécurité, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste en cybersécurité et vous justifiez des aptitudes suivantes : • Compétences en Gouvernance Cybersécurité (Gestion des risques, Conformité, Politiques de sécurité, Gestion d’incidents et crises, Sensibilisation …), • Compétences en gestion de projet et très bonne capacité rédactionnelle, • Très bonne capacité d’organisation adjointe d’une rigueur irréprochable, • Esprit d’équipe et très bonne capacité de communication, • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais autonome (C1) Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés. Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts. Nos avantages : • Un Memority Day chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …), • Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport, • Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté, • Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC, • Un plan de développement individuel des compétences Et bien entendu les prises en charges légales : • La prise en charge à 50% des abonnements transport, • Une prévoyance et mutuelle d’entreprise, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés, • Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante Comment nous rejoindre ? Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à: Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance : • Un entretien RH, • Un entretien managérial, • Un entretien CEO Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, ainsi que d’un droit à l’effacement, à la limitation du traitement et à la portabilité. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, veuillez adresser votre demande à l’adresse suivante . Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre ___.

Ingénieur Poste de Travail (Powershell / MECM) - 92 H/F Information sur le poste Econocom 92150 Suresnes, Île-de-France À propos de nous POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Melina IBANEZ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Ingénieur Poste de Travail pour accompagner notre client. Sa mission consiste à prendre en charge l’étude de faisabilité, l’homologation des applications, l’intégration et le paramétrage du packaging applicatif, l’administration des plateformes packaging et le maintien en condition opérationnelle des packages et des masters ainsi que la rédaction des procédures d’installation / d’exploitation. ACTIVITES PRINCIPALES Analyse des besoins et veille technologique • Mise en place d’un environnement de développement pour l’industrialisation des packages à déployer sous MECM sous forme Powershell / MSI via des APP, des PACKAGES et des Séquences de tâches., • Identifier et définir les GPO poste de travail, • Packaging des applications métiers et éditeurs (InstallShield MSI + Scripting PowerShell), • Automatisation d’installation via MECM des OS Windows 10 & 11 et des mises à jour (KB, upgrade OS, …), • Mise en place sous PowerShell d’une bibliothèque des fonctions pour l’industrialisation des packages, l’uniformisation des interactions utilisateurs (popup), • Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise., • Vérification de la conformité et l’unicité des demandes (validation RSIC, présence des sources , des documentations …), • Relance des attentes compléments demandeurs, • Evaluation de l’intégrabilité d’un applicatif : évaluation des prérequis techniques nécessaires à l’installation et à la désinstallation d’une application, • Gestion du mode projet des applications : appui technique aux chefs de projet en avance de phase à la demande de packaging pour tester la configuration nécessaire, • Contrôle de cohérence des statuts du portail et des référencements (compatibilité W10/W11, prérequis …), • Test de package : installation et désinstallation manuelles puis sous MECM, • Participation à des projets de déploiement à distance et contrôle des descentes de packages/masters sur l’infrastructure MECM, • Validation et réalisation de séquences de tâches (TSQ) MECM, • Réalisation des audits, des études d'opportunité et de faisabilité des masters, Documentation, reporting et sécurité • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées autour du poste de travail (OS / Application …), • Rédiger les procédures d’intégration, les cahiers de recette…, • Création de rapport / requêtes / base de conformité MECM (SCCM), • Comptes rendus d'interventions, • Comptes rendus de tests, • Comptes rendus des déploiements logiciels, • Mise à jour de la base de connaissances, • Réalisation du compte-rendu d’activité et des comptes-rendus comités techniques avec le client Maintenance • Gérer des packages applicatifs et des Masters Windows, • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels ;, • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions) ;, • Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation, • Veiller à la mise à jour des drivers sur MECM (SCCM) pour prendre en charge les nouveaux matériels et l’évolution des anciens matériels (firmware, version Bios, version drivers …) : réalisation des portages matériel sur les différents masters, • Participation à la résolution d'incidents techniques complexes, • Traitement des tickets de remédiation des packages / TSQ post déploiement (traitement des dysfonctionnements de descente de packages et/ou séquence de tâches sur les postes remontés par l'outil de « ticketing » Des missions complémentaires peuvent être confiées dans le cadre de cette mission. Contrat : en CDI Localisation : prestation de client grand compte à Suresnes (92) Horaires : 37h / lundi au vendredi / Plage horaires 8h00-18h Autre : Pas de télétravail possible / pas d'astreintes / tenue correct exigée Permis : préférable mais pas obligatoire, site accessible en transports Profil Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans dans les métiers de l'informatique et plus particulièrement sur un poste similaire - Ingénieur poste de travail. Environnement Technique : • Parc de 230 000 postes de travail (France + quelques ambassades), • MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) :, • Activités centrées sur le Packaging applicatif et les Master Windows 11, • Tests et POC (pas de déploiement final) Outils & Compétences Techniques Requises : • MECM / SCCM : Expert, • PowerShell : Maîtrise indispensable, • InstallShield : Connaissance souhaitée, • VBScript : Connaissance souhaitée Savoir-être : • Rigueur et autonomie, • Leadership technique, • Capacité à évoluer dans un environnement militaire sécurisé, • Respect des procédures et des contraintes de sécurité, • Esprit d'équipe

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Solutions ou Responsable Applications. Votre mission : Au sein de la DSI du groupe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l’évolution d’un portefeuille d’applications clés. Vous jouez un rôle central de chef d’orchestre entre les équipes métiers, le support et les prestataires externes. Missions principales : Au sein du domaine des solutions business opérationnelles, le Responsable Produits des applications d'une activité précise, et principalement en charge du pilotage des solutions qui permettent d’opérer notre nouvelle activité (outils de gestion de projets , exploitation, intégration dans notre SI des nouvelles sociétés..) Dans le cadre de la montée en puissance de l’activité , le responsable produit contribuera aux projets d’implémentation de nouveaux outils SI pour cette activité. Ses principales responsabilités sont : o Garant du bon maintien en conditions opérationnelles des applicatifs : interfaces, traitements, en escalade de l'équipe Exploitation (interne ou infogérance) et en lien si nécessaire avec le référent Interfaces et la Direction Data. o Référent fonctionnel / technique des outils de son périmètre, responsable du support des application de cet écosystème en lien avec les éditeurs, contribution aux études et cadrage pour les impacts liés aux outils de son périmètre, contributeur actif aux projets impactant les outils de son périmètre. o Gestion des évolutions et des montées de versions : gestion des priorités en relation avec son managers, animation des recettes utilisateurs, gestion / coordination des mises en production, pilotage et préparation de la communication métiers o Gestion du portefeuille applicatif des outils de son périmètre : anticipation des sujets de montées de versions, dette technique, planning de release management, roadmap produit. o Maintien à jour de la documentation fonctionnelle et technique des outils de son périmètre, dans le respect des standards définis au sein de la DSI. o Garant de la qualité des Produits de son périmètre, tant sur les aspects méthodologiques (documentation…) que conceptuels et technologiques, afin d'assurer stabilité, pérennité, évolutivité des produits. o Production de tableaux de bord de suivi et pilotage de son activité. o Animation régulière des comités key users o Responsabilité du respect des procédures définies au sein de la DSI de façon générale. o Gestion de la relation fournisseurs / éditeurs / intégrateurs des outils de son périmètre, dans le cadre de la gestion du cycle de vie Produits. Outre les responsabilités classiques des Responsables Produits, celui-ci aura un rôle majeur dans les projets d’implémentation du SI de l’activité concerné. Profil recherché : • De formation Ingénieur, le candidat doit disposer d’une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable produit., • Il doit démontrer une appétence pour les projets d’implémentation de SI., • Il doit par ailleurs avoir une bonne qualité de relations métiers, incluant un sens accru de la gestion de service et une sensibilité fonctionnelle., • Il doit être communicant, rigoureux, autonome et avoir la capacité à animer des équipes transverses., • Expérience globale de 5 ans minimum sur un poste similaire. Package : Fixe + variable, statut cadre forfait jour, avantages CE, 1 jour de TT par semaine maximum non négociable.

Missions Votre rôle est: • De maintenir en condition opérationnelle les solutions dans le périmètre de la mission., • De co-définir la roadmap applicative de ces solutions en collaboration avec les départements et équipes métiers commanditaires puis planifier et livrer cette roadmap en pilotant les prestataires IT partenaires dans cette mission en respectant les délais de livraison et en limitant leur coût au maximum.À ce titre, votre objectif est :, • D’améliorer les solutions dans le périmètre applicatif dans le but :, • D’optimiser continuellement leur valeur ajoutée auprès des utilisateurs métiers, par une maximisation de l’adoption utilisateur des fonctionnalités existantes, ou par l’identification et la livraison d’amélioration fonctionnelles ou techniques de ces solutions., • De maximiser la satisfaction client dans l’utilisation de ces solutions, afin de favoriser le développement du chiffre d’affaires, la profitabilité du canal E-Commerce, la fiabilité des solutions, la fluidité et la qualité de l’expérience client., • De mesurer, analyser et garantir le retour sur investissement de ces solutions., • De conseiller, être force de proposition et accompagner les équipes métier dans la définition ou l’ajustement de leurs processus dans une recherche d’excellence opérationnelle : productivité, efficacité, qualité, et de l’optimisation des coûts engendrés pour leur exécution., • D’assurer une veille technologique continue, qui garantira que les solutions en place restent les meilleures disponibles sur le marché et que leur usage est maximisé, et en proposant proactivement de nouvelles solutions représentant des opportunités pour l’entreprise dans le développement du chiffre d’affaires, de la profitabilité, de la satisfaction client, de l’efficacité opérationnelle et la réduction des coûts. En tant que point de contact clé entre les équipes internes métier & IT et nos partenaires IT, vous êtes responsable de toutes les activités IT dans votre domaine pour nos 2 marques (Princesse Tam Tam et Comptoir des Cotonniers) et leurs canaux de vente digitaux (sites web et applications mobiles) ainsi que leurs 100 points de vente. Détail des missions • Sur votre périmètre, être un référent technique et un expert fonctionnel sur les processus métier et solutions applicatives impliquées au sein de la direction IT et pour les équipes métiers., • Analyser les indicateurs de performance IT et proposer des évolutions pour améliorer les KPI IT et métier., • Co-définir et mettre en œuvre la roadmap du e-commerce (sujets, priorités, planification) en partenariat avec les équipes métier et informatiques., • S’assurer de l’intégration et de la livraison des bonnes pratiques SEO dans la feuille de route e-commerce., • Organiser et animer la collecte du besoin auprès des équipes métier e-commerce et piloter la rédaction des spécifications et la réalisation des maquettes suivant le planning de la roadmap., • Piloter les études d’opportunités en collaboration avec nos partenaires., • Organiser, planifier, coordonner et assurer le suivi de livraison du cycle de vie des applications à charge, avec les différents partenaires métiers et IT, et notamment les tests (UAT et NRT), notamment en définissant et faisant appliquer une méthodologie rigoureuse de cycle de vie applicatif., • Dans le cadre de cette méthodologie industrialiser et automatiser le différents types de tests et plus généralement mettre en place un processus de Quality Assurance efficace., • Identifier les dépendances entre la mise en œuvre des correctifs ou de la roadmap E-Commerce avec d'autres processus métier (CRM, Service Client, Retail, Supply Chain, etc), ou aspects IT (Integration, architecture, systèmes connexes, etc.) et coordonner avec les interlocuteurs métiers ou IT la livraison des adaptations nécessaires à leur mise en œuvre., • Orchestrer tous les aspects de la mise en œuvre de la feuille de route et de la gestion des opérations : suivi attentif et détaillé des plans de livraison, efficacité des activités de support et cohérence de l'intégration et de l'architecture., • Assurer la qualité de fonctionnement et d’adoption des solutions à charge., • Proposer des solutions innovantes avec les scénarios de mise en œuvre, les coûts et le planning associés pour répondre avec succès aux besoins et aux défis de l'entreprise., • Fournir des conseils stratégiques et techniques ainsi que des informations sur la mise en œuvre des fonctionnalités clés et la résolution des anomalies aux équipes métier chaque fois que cela est nécessaire., • Assurer la communication globale, la gouvernance et identifier les impacts métiers pour faciliter et accompagner la réalisation de la conduite du changement à charge des équipes métiers, • Coordonner et optimiser les ressources, tant internes qu'externes (fournisseurs, contrats, accords de niveau de service)., • Initier et animer les appels d’offres nécessaires et relatifs au périmètre E-Commerce (solutions applicatives ou prestations de services)., • Assurer la gestion commerciale et contractuelle avec les différents fournisseurs de services et solutions dans votre périmètre : création des contrats, création des commandes d’achat, réception des factures, suivi du consommé., • Effectuer une veille technologique en matière d'innovation continue Solutions du périmètre de la mission, bénéficiant chacune d’un intégrateur en charge : • Salesforce Commerce Cloud, • Salesforce OMS, • Mobile consumer application (custom), • XRAY, Robot, BrowserStack for test automation, • XRAY, Robot, BrowserStack, • XRAY, Robot, BrowserStack, • Gestion du socle technique et des outils (gestion des accès, certificats SSL, DMARC, app stores, monitoring) Ecosystème applicatif (hors périmètre) : • Salesforce Service Cloud, • Salesforce OMS, • Digital engagement SF apps (Einstein Bots, Einstein for SC), • Store Associate Companion App, • SAP S/4HANA, • SAP CAR, • Teamwork Commerce PoS, • Mulesoft, • Infolog WMS, • Centric PLM, • Adyen, • Looker studio, • Google Big query Profil • Une bonne connaissance de la plateforme Salesforce Commerce Cloud est obligatoire comprenant une expérience de plusieurs années chez un client final et/ou au sein d’une ESN dans des missions d’implémentation,, • En complément, il est bénéfique de présenter une connaissance de Salesforce Service Cloud et de Salesforce Order Management,, • Curiosité, appétence technique générale, dans les technologies de systèmes d’information, afin de faciliter la compréhension et la collaboration dans la mise en place de processus cross-applicatifs et dans l’intégration des solutions dans l’écosystème global. Capacité à entrer dans les détails techniques et intérêt à développer ses compétences techniques., • Connaissance approfondie des technologies du e-commerce, de leurs avantages et de la manière dont elles interagissent entre elles., • Connaissance des processus order-to cash, notamment dans leur intégration avec les solutions de type ERP (idéalement SAP)., • Gestion et coordination de projets, y compris la gestion du budget et le suivi des coûts, et le suivi opérationnel dans le cadre d’une méthodologie définie et mise en place., • Capacité à piloter des prestataires IT : définir clairement un cahier des charges, définir le cadre et l’attendu, puis piloter une prestation en accord avec le contrat établi avec les partenaires., • Connaissance des méthodologies de cycle de vie applicatifs, notamment les méthodologies Agile., • Capacité à établir et développer une collaboration de qualité avec les équipes métiers, par un dialogue continuel et une communication proactive et fréquente, conduisant à l’instauration d’une relation de crédibilité et de confiance., • Capacité à travailler dans un contexte international et à parler couramment l'anglais., • Dynamique, motivé.e, proactif.ve, orienté.e solution et résultats pour les fonctions métier et IT., • Factuel.le, rigoureux.se, ayant le sens du détail, prêt et capable aussi bien de déléguer à un équipier la gestion d’un projet que de s’investir personnellement dans la réalisation fonctionnelle (rédaction de FD) ou technique (réalisation de paramétrage outils) des projets., • Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le marché de la distribution numérique B2C., • Une connaissance des outils Google Analytics et Content Square serait un atout., • Une expérience professionnelle cumulée de 5 ans minimum et 12 ans maximum., • Une maîtrise professionnelle de l’anglais est obligatoire.

À propos de l'entreprise Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif. À propos du poste Mission : concevoir et implémenter des solutions reporting et planification financières avancées (BW, Hana). Responsabilités • Collecter les besoins BI auprès des métiers (Finance, Controlling)., • Construire les modèles BW/4HANA, DataSets, InfoProviders, HANA Live., • Garantir la performance, la qualité et la documentation. Qualifications • 6+ ans en SAP BW/BW4HANA., • SQL/HANA, ETL, reporting, modélisation de données., • Vision métier (FICO, controlling)., • Esprit analytique et communication fluide. Compétences requises • 6+ ans en SAP BW/BW4HANA., • SQL/HANA, ETL, reporting, modélisation de données., • Vision métier (FICO, controlling)., • Esprit analytique et communication fluide. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle., • RH : Ticket restaurant, Mutuelles. Déclaration d'égalité des chances Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

Startup technologique en forte croissance, spécialisée dans le développement d’une solution SaaS à impact environnemental, visant à automatiser et industrialiser des processus complexes à forte valeur scientifique. La solution s’adresse à des acteurs industriels et permet d’analyser, structurer et exploiter des données métiers à grande échelle, dans un contexte réglementaire exigeant. L’équipe Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine composée notamment d’un CTO, d’un CPO, de développeurs, d’un DevOps et d’un Ingénieur QA. L’organisation est agile, inspirée de Scrum et ShapeUp, avec une forte collaboration entre les équipes produit, technique et métiers. Le poste En tant que Développeur Fullstack Senior, vous participez activement aux développements de la plateforme, aussi bien sur les nouvelles fonctionnalités que sur l’amélioration continue de l’existant. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des features : • priorisation et conception fonctionnelle,, • planification technique,, • développement et tests,, • déploiement et suivi en production. Vous travaillez en lien étroit avec des équipes métiers à dominante scientifique, ainsi qu’avec les équipes produit et commerciales pour répondre aux besoins utilisateurs. Environnement technique • Backend : Python, • Frontend : Vue.js, • Base de données : PostgreSQL, • Conteneurisation : Docker, • Stack majoritairement open source Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que Développeur Fullstack, • Bonne expertise Frontend, notamment sur Vue.js, • Solide expérience Backend Python, • À l’aise dans des environnements agiles et collaboratifs, • Autonome, polyvalent, curieux et force de proposition, • Capacité à échanger avec des profils non techniques / scientifiques, • Sensibilité aux projets à impact appréciée Toutes les compétences ne sont pas obligatoires : la motivation et l’intérêt pour le projet restent essentiels. Évolution Dans un contexte de croissance, des opportunités d’évolution (lead technique, management) sont envisageables à moyen terme selon l’appétence du candidat. Conditions • Télétravail hybride (environ 2 jours / semaine), • Environnement de travail bienveillant, équipe jeune et dynamique, • Rémunération : fourchette attractive selon profil (environ 55–65K€)

QUI SOMMES-NOUS ? NOTRE CABINET Rhapsodies Conseil est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne les cinq grandes directions IT de ses clients (CIO, C-Architecture, CDO Data, CDO Digital, CTO). LE POSTE Dans le cadre du développement de notre practice Digital Collaborateur, nous recherchons un(e) Leader Transformation du Support IT. Vous prendrez la tête d’une product team dédiée à la transformation et à la modernisation de la chaîne de support IT, au service de l’expérience utilisateur. Votre mission : piloter, structurer et inspirer. Vous serez à la fois stratège, manager et acteur du développement de notre offre et de notre croissance. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Transformation et conseil • Accompagner nos clients dans la refonte de leur modèle de support IT, en définissant la vision, les orientations stratégiques et le modèle opérationnel cible., • Structurer des plans de transformation alliant agilité, time-to-market, performance économique et amélioration de l’expérience utilisateur., • Piloter des opérations de sourcing IT, depuis la stratégie jusqu’à la sélection des prestataires, en garantissant la cohérence entre objectifs, contraintes et écosystème fournisseur., • Superviser la mise en œuvre opérationnelle et la conduite du changement. 2. Management et développement • Animer et faire grandir une équipe de consultants : attribution des missions, accompagnement, montée en compétences, recrutement., • Assurer le pilotage du P&L et le respect des engagements budgétaires., • Délivrer des missions stratégiques en parallèle du management pour favoriser le développement du portefeuille clients et le rayonnement de la practice. 3. Développement business • Contribuer activement à la croissance du cabinet :, • Fidéliser et développer les comptes existants., • Prospecter de nouveaux clients via le réseau, les partenaires et les écosystèmes IT., • Participer à la construction des offres, à la rédaction des propositions commerciales et à la soutenance des avant-ventes., • Promouvoir la practice via des publications, conférences, benchmarks et événements. VOS INTERACTIONS INTERNES • Travailler en étroite collaboration avec les autres practices (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client) pour proposer des approches intégrées., • Collaborer avec les équipes transverses (commerce, marketing, RH, recrutement)., • Participer à la montée en compétences des consultants (mentoring, coaching, partage de bonnes pratiques)., • Contribuer à la vie du cabinet : outils internes, knowledge management, communautés d’experts, innovation et IA., • Représenter Rhapsodies Conseil lors de salons et événements professionnels. PROFIL RECHERCHE Expérience • 10 à 15 ans d’expérience en conseil IT ou transformation, dont au moins 4 ans en management et développement commercial., • Solide expertise en Services Managés et Digital Workplace : modèles opérationnels, stratégies de sourcing, transformation de la chaîne de support. Aptitudes et qualités personnelles • Leadership naturel, esprit entrepreneurial et goût du développement., • Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer la confiance., • Fibre managériale affirmée, y compris auprès de profils seniors., • Capacité à fédérer, inspirer et entraîner les équipes., • Vision stratégique du marché, curiosité et rigueur., • Agilité et adaptation à des environnements complexes et évolutifs. Compétences clés • Maîtrise des environnements collaboratifs (M365, Copilot, Google Workspace, Teams, Slack, Zoom…)., • Solide expérience du pilotage de projets complexes dans des contextes internationaux et multiculturels., • Forte capacité de communication et de conviction auprès des directions IT et métiers., • Goût pour l’innovation et les nouveaux usages., • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation en SI, transformation digitale ou innovation., • Anglais professionnel courant. CE QUE NOUS OFFRONS • Une évolution rapide vers des fonctions de direction au sein du pôle ou du cabinet., • Un cabinet humain, agile et en forte croissance, reconnu pour son expertise et son impact., • L’opportunité de construire et incarner la vision de la transformation du support IT., • Un environnement collaboratif, stimulant et entrepreneurial., • Des projets stratégiques auprès de grands comptes et ETI., • Une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages : télétravail partiel, mutuelle, formations, participation à des événements IT… LOCALISATION Poste basé à Paris / Île-de-France, avec déplacements ponctuels en province ou à l’international.

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Support IT Retail N2 (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : • Assurer le support IT de niveau 1 et 2 dédié aux points de vente (vendeurs et responsables de magasins)., • Prendre en charge le traitement, le suivi et la résolution des tickets et incidents liés aux environnements magasins., • Accompagner des utilisateurs non techniques par téléphone ou prise en main à distance, avec pédagogie et patience., • Intervenir sur les systèmes de caisse et de commande POS (Point of Sale), terminaux de paiement et équipements magasins., • Support sur les systèmes de caisse et commandes : POS StoreLine (NCR), terminaux de paiement Verifone, devices/scanners Zebra TC22., • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, au réseau local et aux périphériques., • Créer, qualifier et instruire les tickets dans les outils de support., • Réaliser des tests et analyses via des requêtes SQL simples pour le troubleshooting des incidents. Ce que nous recherchons : • Formation : Bac +3 minimum en informatique ou équivalent., • Expérience : Expérience en support IT N1/N2, idéalement en environnement retail ou multi-sites., • Compétences techniques :, • Support IT N1/N2 (poste de travail, réseau local, périphériques)., • Environnements magasins et systèmes de caisse POS (Point of Sale)., • Terminaux de paiement (TPE) et équipements retail., • Outils de ticketing et prise en main à distance., • Connaissances SQL de base pour tests de requêtes et diagnostic d’incidents., • Soft skills : Rigueur, sérieux, sens du service, patience avec des utilisateurs non techniques, pédagogie, capacité d’écoute, esprit d’équipe et envie d’apprendre., • Niveau d’anglais : Bon niveau impératif (écrit et oral) pour interactions avec les équipes IT EMEA., • Un plus : Une première expérience dans le support IT en environnement retail ou magasins, et la connaissance de solutions POS du marché. Pourquoi rejoindre Clostera ? • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine., • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes., • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

Mission : piloter le delivery de la solution SAP S/4HANA Finance, assurer l’intégration avec SD, MM, PP, PM, etc., coordonner les ateliers de définition, garantir le design et soutenir le go‑live. Responsabilités : • Conduire des workshops de cadrage / Fit‑Gap sur la partie finance., • Superviser l’équipe fonctionnelle FICO et animer les interactions inter‑modules., • Assurer la qualité et la conformité du déploiement global., • Expérience confirmée en tant que Stream Lead ou Architect SAP FICO + S/4HANA (8‑15 ans)., • Maîtrise des processus AR, AP, AA, CO ; solide intégration FI‑MM‑SD., • Leadership, anglais B2+, agile / waterfall. Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle, • RH : Ticket restaurant , Mutuelles. Processus de recrutement : • Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist -, • Un deuxième entretien avec les Hiring Managers / Technical Managers dans nos locaux TCS Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! “Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif “ Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que AI/ ML Engineer H/F, vous intervenez dans la construction et l’industrialisation des solutions d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning. Vous contribuez directement au développement de produits data à forte valeur ajoutée en concevant des solutions robustes, performantes et déployables en production. 🎯 Vos missions au quotidien : Concevoir et développer des solutions AI/ML : • Étudier, concevoir et mettre en place des modèles de Machine Learning répondant aux besoins métier., • Préparer, transformer et ingérer les jeux de données nécessaires à l’entraînement des modèles., • Concevoir et développer des pipelines de données performants et industrialisables. Industrialiser et opérer les modèles en production : • Assurer le delivery, le versionning et le déploiement des modèles dans les pipelines CI/CD de la plateforme IA., • Exposer, monitorer et superviser les modèles en production pour garantir leur performance et leur fiabilité., • Apporter un support technique aux équipes de recette et d’homologation. Contribuer à la qualité et à la documentation des livrables : • Produire un code applicatif de qualité et maintenir une documentation technique rigoureuse., • Formaliser des propositions d’amélioration continue et des solutions techniques adaptées., • Participer activement à la dynamique d’innovation et d’amélioration des pratiques IA/ML au sein de la Data Factory. 🧩 Stack technique : • Langages : Python, SQL, Shell, • Machine Learning : Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow, • Data Engineering : GCP Dataflow, BigQuery, DBT, Kafka, • Pipeline CI/CD : GitLab, Docker, Kubernetes, Flamingo, • Observabilité / Monitoring : Prometheus, Grafana, outils de logging, • Formats de données : CSV, JSON, Avro, • Outils de gestion projet : Jira, Confluence 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • +5 ans d'expérience en AI / Machine Learning Engineer., • Diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Engineering, intelligence artificielle ou data science., • Expérience en développement et industrialisation de solutions IA/ ML, avec une bonne connaissance des problématiques de déploiement., • Maîtrise des outils de Data Engineering, de gestion de pipelines et des environnements GCP., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif et appétence pour l'amélioration continue. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris (75) avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : 75 000 € Brut - 85 000 € Brut 🗓️ Démarrage : ASAP

Nous recherchons un(e) Développeur(se) C++ pour intervenir sur une mission stratégique chez l’un de nos clients majeurs, une BFI prestigieuse de la place parisienne. Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe transverse IT & Finance, dédiée au développement et à l’optimisation de composants logiciels critiques. Cet environnement associe performance, faible latence, traitement à haut débit et compréhension des enjeux métiers liés aux activités de marché. Vos responsabilités • Concevoir, développer et optimiser au sein d’un système haute performance., • Participer à la définition et à l’évolution d’architectures robustes, scalables et orientées temps réel., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (IT) et les équipes utilisatrices (Finance)., • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des applications critiques : tests, bonnes pratiques, documentation., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil recherché • Excellente maîtrise du C++et/ou C# et des problématiques bas-niveau : multithreading, optimisation., • Expérience dans un environnement exigeant ou temps réel ; une connaissance de la finance de marché est un plus (électro-trading)., • Capacité à évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires mêlant IT et métiers., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et goût pour les environnements techniques pointus. Pourquoi rejoindre ALFIC ? • Rejoignez une communauté d’experts passionnés, impliqués sur des problématiques techniques et fonctionnelles de tout premier plan., • Intégrez un environnement BFI prestigieux, reconnu pour son excellence et ses enjeux à haute valeur ajoutée., • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, avec des perspectives d’évolution vers des missions techniques challengeants., • Évoluez dans une entreprise où la qualité de vie au travail est centrale, avec une politique RH axée sur le bien-être, l’équilibre et le développement individuel.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en leur proposant une gamme de produits, solutions et services qui leur est adaptée, • Contribuer au succès de la banque en veillant au bon fonctionnement quotidien du SI pour les domaines dont vous avez la responsabilité, • Faire le lien entre les métiers et les SI, traduire les besoins métiers dans les SI, • Piloter les projets d'évolution des SI, centraliser et arbitrer toutes les demandes VOS MISSIONS SONT • Résoudre les problèmes en analysant en détails l'ensemble des chaines SI liées au domaine métier, • Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour définir les besoins et les améliorations que les SI peuvent apporter dans une optique de valeur ajoutée, • Synthétiser les besoins métier sous la forme de processus simples et de les traduire en solutions techniques efficaces, afin que les équipes IT puissent travailler à partir de cette demande, • Intégrer la règlementation dans les solutions et de maintenir à jour la compliance des SI, • Prioriser les besoins avec les métiers et proposer des arbitrages si nécessaire, • Piloter les différents projets liés à l'évolution des domaines métiers dont vous avez la charge, en étant garant de leur bonne livraison et en coordonnant l'ensemble des acteurs métiers et techniques VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Une très bonne connaissance du métier paiement avec une expérience significative dans le domaine, • Le poste demande des compétences techniques : nécessité d’être à l’aise avec la manipulation de fichiers XML, savoir lire, créer et modifier des messages XML SEPA / SWIFT, ce qui implique une excellente connaissance des règles SEPA (PAIN, PACS, Process), SWIFT (MX/MT), Plateforme SWIFT., • Une connaissance des systèmes d’échanges et de compensation, • Une expérience sur les Chèques (Process de la vie d’un chèque, Remise de Chèques, Chéquier) et sur la monétique partie émission, • Une connaissance sur la règlementation de l’Instant Payment serait un plus, • Une grande capacité d'analyse, en distinguant l'essentiel du secondaire, en ramenant une situation complexe à des dimensions qui peuvent se traiter et en déterminant les risques avec justesse, • Une forte orientation client, qui vous permet d'intégrer le client (interne ou externe) dans vos actions, • Une forte autonomie en sachant travailler avec un niveau de management raisonnable, en alertant à bon escient et en reportant toujours de façon appropriée à son manager hiérarchique et/ou fonctionnel, • Un talent pour animer des projets (capacité à fédérer des compétences et des moyens, qualités d'organisation et de communication), • Le goût d'effectuer une veille professionnelle au quotidien, en mettant à jour vos connaissances, y compris sur la périphérie de votre domaine d'expertise pour mieux comprendre vos interlocuteurs Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

✨ Qui sommes-nous ? Chez Learnation Group, nous avons une ambition claire : révolutionner les solutions d’apprentissage linguistique. Notre groupe dynamique et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires, qui forment un écosystème unique : 💼 7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d’exceller dans un environnement professionnel international 🎓 PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles 🌟 Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression 🚀 Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l’ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l’innovation pour transformer l’apprentissage linguistique Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde. Notre philosophie ? 💡 Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d’apprentissage. 🌍 Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires. 🏆 Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l’excellence. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante Une culture collaborative : tous les collaborateurs ont une voix qui compte et un rôle clé dans notre succès Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients Une vision internationale : apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier. 🚀 Le contexte : La donnée occupe une place centrale dans la stratégie du Groupe Learnation. Elle alimente nos décisions produits, pédagogiques et business, et nous permet d’améliorer en continu la performance de nos plateformes, de nos apprenants et de nos opérations. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un stagiaire en fin d’étude Bac +5. Supervisé par notre Data Analyst et en lien avec le CPTO, tu évolueras au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et structurée, avec des rituels agiles réguliers, un haut niveau d’exigence technique, et des projets concrets à forte valeur ajoutée. Ton rôle sera double : · Contribuer à la culture Data du Groupe en support de la Data Analyst · Produire et maintenir des indicateurs et des dashboards au profit de nos différents départements Tu seras accompagné·e par notre Data Analyst, et des développeurs expérimentés, tout en ayant de l’autonomie et des responsabilités dès les premières semaines. 🛠️ Le rôle : Data Analyst Intern Tes missions : Tu interviendras sur deux grands volets sous la supervision de notre Data analyst : 1. Data transverse Groupe · Consolider et modéliser les données issues des différentes entités et plateforme du Groupe Learnation · Harmoniser les définitions et la mesure des KPIs · Participer à la mise en place et à la maintenance des dashboards Power BI Groupe · Définir, documenter et pré-traiter les flux de données ( SQL/Python) · Contribuer à l’amélioration de la qualité, et de la cohérence des données 2. Data au service des départements · Comprendre les enjeux/besoins métiers spécifiques et proposer des analyses adaptées · Produire des dashboards Power BI pour le suivi des indicateurs ou la mise à disposition des analyses · Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer les décisions opérationnelles 🎯 Ce que nous recherchons : · Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, université ou école spécialisée (Data, Statistiques, Informatique ou équivalent) · Bonne maîtrise de SQL, Python serait un plus · Connaissance d’un ou plusieurs outils de dataviz, idéalement Power BI. · Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en traitement data · Autonomie, rigueur, curiosité et sens de la collaboration Ce que tu apprendras : · Structurer des pipelines de données à l’échelle d’un groupe multi-entités · Construire des indicateurs transverses pour le pilotage stratégique · Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Product, Tech, Learning, Sales) · Évoluer dans un environnement SaaS international en forte croissance 🎁 Ce que nous offrons : • Des projets structurants et visibles pour toute l’organisation, • Un accompagnement de haut niveau par une Data Analyst expérimentée ayant l’habitude du mentoring ⚙️ Processus de recrutement : • Echange avec Laurent, notre Talent Acquisition Manager, pour échanger sur votre parcours et vos attentes., • Entretien Technique – avec la Senior Data Analyst Compréhension du poste, intérêts, questions techniques (SQL et logique) • Echange Product – avec un PM/PO Discussion sur la collaboration en équipe agile, la sensibilité produit et votre capacité à travailler de manière transverse. • Entretien Final – avec CPTO de Learnation Personnalité et culture fit. 📣 Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site : 🙌 N’hésitez pas à partager cette offre ! Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui correspond, n’hésitez pas à partager cette annonce. Engagement en matière de diversité Chez Learnation, nous croyons que la diversité est un levier essentiel pour notre succès. Nous valorisons les différences de chacun, qu'elles soient liées à l’origine, au genre, à l’âge, aux croyances ou aux parcours professionnels. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent respecté, écouté et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l’inclusion et le respect des différences sont au cœur de nos valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, à postuler.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif ! Vos missions : • Participer au cadrage et à l'expression des besoins du client, • Conduire des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques, • Rédiger des User Stories et/ou des spécifications, • Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception de la solution, • Participer aux phases de test et de déploiement des livrables, • Accompagner le changement auprès du client et des utilisateurs dans un environnement agile (Scrum, SAFe...) Votre profil : • Titulaire d'un Master IT avec une expérience d'au moins 4 ans sur Salesforce dans le secteur Banque / Assurance, • Obtention d'une ou plusieurs certifications Salesforce (Business Analyst, Service Cloud, Sales Cloud...), • Bonne communication et adaptabilité, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Anglais professionnel Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Société : Vous souhaitez rejoindre une startup ambitieuse qui construit la brique technique de demain pour l’industrie de l’assurance — sans vendre d’assurance — afin de permettre aux acteurs (assureurs, courtiers, grossistes) d’innover plus vite, lancer des produits digitaux et mieux protéger les consommateurs ? Ils développent une plateforme SaaS qui digitalise l’intégralité de la vie d’un contrat, même les cas les plus complexes. Ils recherchent un Senior Fullstack TypeScript en CDI pour rejoindre l'équipe tech ! Compétences : • +4 ans d’expérience en TypeScript (50/50 idéalement avec Nest et React), • Forte autonomie et culture “product engineer” (comprendre le métier, pas juste coder), • Capacité à attaquer des sujets complexes (architecture, performance, edge-cases métier), • Esprit ultra curieux, positif, motivé par un projet long terme from scratch, • Issu(e) d’une école d’ingénieur / expérience startup/scaleup Les tâches : • Travailler sur la plateforme core pour permettre un self-service, • Contribuer à l’industrialisation et la scalabilité de la plateforme, • Coder propre : architecture, challenge des choix, IA utilisée intelligemment, • Participer aux phases de découverte et d’amélioration continue produit, • Évoluer dans une équipe réduite, grande surface d’impact Stack technique : TypeScript, React, NestJS, PostgreSQL, Docker, GCP Avantages : • Package : 60–80K€ + Variables + BSPCE, • 1 jour de télétravail / semaine (2 ponctuellement), • Forte culture équilibre vie pro/perso, • Vision long terme : construire une plateforme de référence, à la pointe de la technologie avec une équipe douée

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Dans le cadre de la construction et de la maintenance du Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR) national, l’ANS recherche un(e) Architecte Technique pour piloter l’architecture, la sécurité et la cohérence technique de ce système d’information stratégique. 🎯 Missions principales • Architecture & sécurité, • Piloter les chantiers d’architecture et de sécurité du ROR national., • Mettre en œuvre et suivre la stratégie d’homologation (audits, actions correctives)., • Valider les documents de sécurité (EBIOS) et d’architecture (DAT, études techniques). 2. Support au Product Owner & suivi des développements • Contribuer aux groupes de travail, à la rédaction et à l’estimation des Features/User Stories techniques., • Participer aux rituels agiles lorsque nécessaire., • Contrôler la réalisation des travaux techniques et valider les livraisons., • Gérer le cycle de vie des services exposés avec l’équipe qualification. 3. Production & coordination transverse • Définir et suivre la stratégie de quotas, accompagner les mises en production., • Analyser les incidents en production côté consommateurs et fournisseurs., • Apporter un appui technique aux autres équipes du domaine et promouvoir la cohérence technique (API, environnements). 💼 Profil recherché • Formation supérieure en ingénierie ou informatique., • Expérience confirmée (10 ans minimum) en architecture technique, architecture logicielle ou MOE sur projets SI d’envergure., • Maîtrise des méthodologies agiles., • Logiciels libres, cloud, containers., • Standards d’interopérabilité : FHIR, SOAP (XML, XSD, WSDL), modélisation., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation., • Excellente communication et capacité à travailler en transverse avec une variété d’acteurs (ARS, GRADeS, DSI, prestataires…)., • Capacité à structurer, documenter et sécuriser des architectures complexes.

Descriptif du poste Mission : assurer le pilotage opérationnel et stratégique des services SAP, en lien avec les parties prenantes, les fournisseurs et l’équipe projet/support. Responsabilités : • Superviser les niveaux de service, SLA, et budgets., • Coordonner les incidents, problèmes, changements (via ITIL)., • Garantir communication auprès du COMEX et des clients métier., • Optimiser les processus et proposer des améliorations continues. Profil requis : • 8+ ans en delivery de services SAP (fonctionnel ou technique)., • Expérience en gestion d’équipe, fournisseurs, montée en charge., • Maitrise ITIL, outils de ticketing., • Français & anglais courant, orientation client Déroulement des entretiens Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle, • RH : Ticket restaurant , Mutuelles. Processus de recrutement : • Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist -, • Un deuxième entretien avec les Hiring Managers / Technical Managers dans nos locaux TCS Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! “Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif “ Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Développeur Back-End Senior ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Développeur Back-End Senior spécialisé(e) en architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang. Si en plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secrets pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons ! Votre Mission, Si Vous L'acceptez : En tant que Développeur Back-End Senior, vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production. Vos Super-Pouvoirs : • Création et Innovation : Conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang., • Expertise Serverless : Mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless., • Leadership : Encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques de développement back-end., • Responsabilité Totale : Prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services., • Synergie d’Équipe : Collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces., • Engagement Actif : Participation active dans une "feature-team" aux côtés d’un(e) PO et d’un(e) UX/UI. Ce Que Nous Recherchons : • Expérience Solide : Maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang., • Compétences Techniques : Connaissance approfondie des architectures microservices et de l'approche "you build it, you run it"., • Esprit d’Équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Passion et Innovation : Envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent., • Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso., • Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !

Le Product Owner accompagne les lignes de métier dans l’utilisation des applications digitales, avec un objectif : optimiser l’efficacité end-to-end des processus métier. Il pilote opérationnellement le cycle de vie complet des produits applicatifs, du lancement au run, jusqu’au décommissionnement, tout en garantissant un niveau de qualité conforme aux attentes métiers et aux exigences clients (sécurité, conformité, budget). 🎯 Missions & Responsabilités Pilotage du cycle de vie produit • Gérer le backlog fonctionnel et technique du produit., • Prioriser les évolutions en fonction de l’impact business., • Traduire la stratégie produit en exigences détaillées, prototypes et plans d’action., • Préparer et piloter les lancements produits. Qualité de service & exploitation • Assurer la qualité de service des applications et gérer les incidents., • Garantir la conformité aux standards : sécurité, protection des données, auditabilité., • Anticiper la fin de vie des solutions et piloter les migrations/remplacements. Stratégie & positionnement • Élaborer la stratégie de positionnement et les modèles de coûts du produit., • Développer la stratégie de tarification et apporter une vision claire sur la valeur métier., • Analyser la satisfaction des utilisateurs et identifier les axes d’amélioration. Coordination & leadership • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie internes et externes., • Fédérer et évangéliser autour de la vision produit auprès des métiers et partenaires., • Faciliter ateliers, réunions et échanges transverses., • Influencer et accompagner la prise de décision au plus haut niveau. 👤 Profil Recherché Expertise & compétences clés • Expérience solide de gestion de produit de bout en bout (idéation → run → EoL)., • Capacité démontrée à définir une stratégie produit claire et à la défendre devant des dirigeants., • Solide compréhension technique :, • développement logiciel, • technologies web, • architecture applicative, • ou expertise métier forte, • Aisance dans la résolution de problèmes complexes et multi-contraints., • Excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser. Formation & expérience • Master / Bac+5 (management, ingénierie, tech…)., • Certifications en management, ingénierie, sécurité ou conformité fortement appréciées., • Expérience avérée dans des organisations matricielles et projets transverses., • Anglais professionnel obligatoire (environnement de travail international). Soft skills recherchés • Leadership naturel, influence et capacité à embarquer les parties prenantes., • Forte orientation service et satisfaction utilisateur., • Capacité d’analyse, prise de recul et évaluation des risques., • Excellentes compétences en écoute active, communication et négociation., • Capacité à animer ateliers, comités, sessions de cadrage.

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions de Big Data, Data Science et d’Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Senior Data Scientist (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants. Du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data & Gen AI avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique (gouvernance, move to cloud)., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Imaginer et concevoir l’intégration des services d’IA générative dans les outils métier (portail, assistant conversationnel)., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data., • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients., • Participer aux avant-ventes et rédaction de proposition commerciales. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data avec une composante technique forte et si possible une première expérience sur le volet IA générative, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers, IT & Data, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel, • Vous êtes curieux, autonome et proactif, • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé, • Anglais courant. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso · Une politique de télétravail de deux jours par semaine · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle) · Engagement environnemental fort · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par WeWork. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

📍 Paris (hybride) – CDI – Conseil – à partir de 54K fixe + avantages Trop expérimenté pour exécuter, pas encore assez reconnu pour décider ? Ce poste vous permet de franchir un cap : plus de responsabilités, plus de visibilité et une vraie trajectoire d’évolution. Au sein de ce cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise sur les solutions FP&A leaders du marché, vous serez bien plus qu’un consultant : un acteur clé du développement de projets innovants et de votre propre évolution. 🌍 Pourquoi ce poste existe ? Notre client (cabinet de 100 collaborateurs), spécialisé dans le pilotage de la performance (FP&A et consolidation), connaît une forte croissance : les demandes sont importantes, notamment sur Pigment, Anaplan et SAP Analytics Cloud Planning, et il a besoin de vous pour y répondre. Ce recrutement vise à renforcer la practice FP&A sur des projets stratégiques d’implémentation, de déploiement ou de migration, avec une vraie perspective d’évolution. Ce cabinet français est également le représentant exclusif en France d’un acteur international majeur du conseil EPM, reconnu pour son excellence sur les solutions de performance management. Cette alliance lui offre une ouverture vers encore plus de projets de grande envergure, tout en lui permettant de préserver son indépendance et son esprit entrepreneurial. 🤝 Ce qui fait la différence • Un cabinet où les idées comptent plus que les titres : chacun peut contribuer à la R&D, à l’avant-vente ou à l’encadrement., • Une culture d’équipe conviviale, portée par un management participatif et accessible., • Un fonctionnement agile, sans lourdeurs hiérarchiques ou administratives., • Un positionnement hybride : adossé à un grand groupe international, tout en restant autonome en France., • Des événements réguliers : afterworks mensuels, séminaire annuel, des équipes de sportifs, et même un groupe de musique interne !, • Des consultants qui évoluent vite et qui passent d’un outil à un autre selon leurs envies (SAP > Anaplan > Pigment, etc.). ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Une trajectoire claire : progression vers le management, la gestion de projet ou l’expertise selon vos envies., • La possibilité de monter en compétences rapidement sur Pigment, Anaplan et SAC Planning grâce à des référents et des formations certifiantes., • Un rôle visible et reconnu, en lien direct avec des clients grands comptes et internationaux., • Un cadre de mission motivant et respectueux : Un équilibre vie pro / perso respecté - les projets sont majoritairement localisés en Île-de-France, limitant fortement les déplacements - 2 jours de télétravail en moyenne. 🧭 Votre quotidien en missions Vous interviendrez de A à Z sur les projets EPM FP&A : • Analyse des besoins et animation d’ateliers, • Rédaction de cahiers des charges et des spécifications, • Paramétrage complexe (Pigment, Anaplan ou SAC Planning), • Tests, recettes, accompagnement des utilisateurs Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez aussi prendre part à : • La gestion de projet (planning, budget, coordination), • L’avant-vente et la relation client, • L’encadrement et la formation des plus juniors 🧠 Profil recherché • Vous avez au moins 4 ans d’expérience en projet EPM FP&A (implémentation, déploiement, migration), dans un cabinet de conseil ou chez un client final., • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils EPM FP&A (idéalement Pigment, Anaplan ou SAP Analytics Cloud Planning et êtes curieux.se d’en découvrir d’autres)., • Vous avez un bon niveau d’anglais, écrit et oral, pour intervenir sur des projets internationaux., • En bonus : une connaissance métier (contrôle de gestion, compta), une fibre projet (Agile ou cycle en V), et/ou une première expérience en encadrement, gestion de projet ou avant-vente. 📈 Et après ? Le cabinet vous accompagne sur la montée en compétences (via référents internes, formations certifiantes, etc.) et propose une progression sur mesure : vers du management, de la gestion de projet et des fonctions transverses (R&D, recrutement, formation). 📞 Envie d’en discuter ? Un échange suffit pour savoir si c’est fait pour vous. Contactez-moi ici ou à cette adresse : 🔑 Mots-clés EPM, FP&A, Pigment, Anaplan, SAP Analytics Cloud, SAC Planning, Consultant EPM, Finance, Pilotage de la performance, SAP, Recrutement, Consulting, Transformation digitale, Carrière, Paris jobs Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion. #EPM #FPandA #Pigment #Anaplan #SAPAnalyticsCloud #SACPlanning #ConsultingJobs #FinanceTransformation #PerformanceManagement #Recrutement #ParisJobs #Conseil #CDI #SeniorConsultant #LeonRecrutement

Unlikely accompagne des marques dans leurs projets e-commerce et retail, avec une forte dimension omnicanale. Nous intervenons sur des environnements mêlant performance business, expérience client, intégrations techniques et enjeux d’internationalisation. Dans un contexte de croissance, nous renforçons l’équipe avec un·e Technical Consultant, pour sécuriser les choix techniques, cadrer les architectures et accompagner l’exécution des projets aux côtés des équipes produit et tech. Rôle et positionnement Vous intervenez en tant qu’interface entre le conseil, l’architecture technique et le delivery. Vous analysez les enjeux business et fonctionnels des clients et les traduisez en choix techniques cohérents, réalistes et scalables. Très opérationnel·le, vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques, les chefs de projet et les clients, et vous sécurisez les décisions structurantes tout au long du cycle de vie projet. Vous êtes un interlocuteur de confiance, capable de dialoguer aussi bien avec des décideurs que des profils techniques. Cadrage et conseil technique • Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients, • Challenger les demandes pour identifier les solutions les plus pertinentes, • Définir des architectures adaptées aux enjeux e-commerce et retail, • Accompagner les clients dans leurs choix technologiques structurants, • Formaliser des cadrages et recommandations techniques clairs et actionnables Accompagnement de l’exécution et delivery • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, design et projet, • Traduire les cadrages techniques en éléments exploitables pour le delivery, • Accompagner les équipes sur les phases clés: cadrage détaillé, intégrations, mises en production, • Identifier les risques techniques et proposer des plans d’action, • Contribuer à la qualité et à la stabilité des solutions livrées Architecture, intégrations et performance • Concevoir et valider des architectures e-commerce/retail robustes et évolutives, • Superviser les intégrations avec les systèmes tiers, • DAM, CMS, ERP, OMS, WMS, CRM, PIM, POS.., • Veiller à la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes, • Anticiper les enjeux de run, de maintenance et d’évolutivité Veille et amélioration continue • Assurer une veille active sur les technologies et architectures e-commerce, • Partager les retours terrain et bonnes pratiques avec les équipes internes, • Contribuer à la définition des standards techniques, • Participer à l’évolution des méthodes et de l’offre technique d’Unlikely Profil recherché • Expérience significative en développement, architecture ou conseil technique, • Très bonne compréhension des environnements e-commerce et retail, • Capacité à concevoir et expliquer des architectures complexes, • Aisance dans les échanges avec des équipes techniques et des décideurs, • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Expérience des intégrations systèmes et des flux de données, • Anglais professionnel apprécié Rémunération et avantages • Rémunération : selon profil, • Intéressement par rapport au résultat de Unlikely, • Prime vacances, • 10 euros / jour tickets restaurants, • 12 Jours de RTT (soit ≈ 7.5 semaines de congés), • Des bureaux dans le coeur de Paris, 75010, • Prime télétravail, • Couverture Mutuelle (Alan), • Type de contrat : CDI, 35h, • Contrat cadre, • Convention collective: SYNTEC

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré.e à notre équipe Outils collaboratifs, spécialisée sur les solutions Atlassian votre mission principale sera de répondre aux besoins de nos différents clients au cours des différentes étapes du cycle de vie de leurs projets Au quotidien, vous interviendrez sur plusieurs projets pour plusieurs clients tous secteurs confondus (Distribution, Luxe, Assurance, Télécom, Transports…). Vous allez : • Analyser et cadrer les besoins clients ;, • Piloter l’implémentation des outils Atlassian auprès de nos clients ;, • Configurer et intégrer les outils Atlassian et plugins en fonction des besoins et des exigences de chaque client ;, • Communiquer régulièrement avec les clients et assurer le lien avec l’équipe Atlassian chez Ouidou ;, • Proposer des solutions adaptées au besoin de chaque client ;, • Rédiger des supports formation à destinations des utilisateurs finaux ;, • Coacher et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils. Votre profil • Diplômé.e d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire ;, • 5 ans d’expérience min, en gestion de projet chez un éditeur de logiciel ou dans une ESN ;, • Une expérience confirmée en tant qu’administrateur sur les solutions de la suite Atlassian, • Une certification Atlassian (ACP-620, ACP-420…) ou en gestion de projet (ITIL v4, PSPO/Scrum Master) est un plus Votre Savoir Faire • Maitrise approfondie ou Expertise de l’administration des outils Atlassian : Jira, Jira Service Management, Confluence, Access, Bitbucket, Opsgenie…, • Paramétrage et utilisation des apps (Xray, Jira Cloud Migration Assistant, Element Connect, Big Picture…), • Vous maitrisez Jira Query Language, Groovy Script, Shell Script, Script Runner, les automatisations Jira Cloud, • Une maitrise des environnements Jira Serveur / Data center est un plus, • Une première expérience de migration Jira Serveur vers le Cloud est un plus, • Maitrise des processus et méthodes de gestion des projets IT et ITSM ;, • Expertise dans la gestion et l’accompagnement client ; Votre Savoir Être • Capacité à s’organiser pour gérer différents projets et clients simultanément ;, • Capacité de communication et de rédaction ;, • Anglais technique ;, • Aisance relationnelle et sens du service client ;, • Écoute et réactivité ;, • Autonomie et travail en équipe Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Un parcours de formation à la carte (gestion de projet, certifications Atlassian et bien d’autres ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % du titre de transport ;, • Intéressement sur les bénéfices Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • De l’autonomie sur vos projets, • 2j de télétravail par semaine, • Des possibilités d’évolution au sein de l’équipe et l’entreprise, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : ___ Pour en savoir plus :___

Plongez dans l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que QA engineer ! Passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Le Groupe Crit, leader du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) QA confirmé(e) pour nos projets web & mobile. Notre équipe dynamique et pluridisciplinaire est en pleine croissance, et nous avons besoin de talents aguerris pour garantir la qualité de nos solutions innovantes ! Votre Mission, si vous l'acceptez : En tant que QA, vous serez au cœur de l'assurance qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et produit pour assurer la fiabilité et la performance de nos produits avant leur mise en production. Vos Super-Pouvoirs : • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de test avancées pour garantir la qualité de nos solutions., • Conception et exécution de tests automatisés, tout en optimisant les processus existants., • Identification, documentation et suivi des bugs tout au long du cycle de développement, en proposant des solutions efficaces., • Participation active à des revues de code et collaboration avec les équipes de développement pour améliorer continuellement les processus., • Définition et mise en place de normes de qualité et de bonnes pratiques de test, en formant les membres de l'équipe., • Analyse des résultats des tests et rédaction de rapports clairs et concis, avec des recommandations stratégiques., • Contribution à l'amélioration continue des processus de développement et de test, en intégrant les retours d'expérience., • Communication efficace avec les parties prenantes pour assurer la transparence sur l'avancement des tests et des projets., • Collaboration active avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale et intuitive. Ce Que Nous Recherchons : • Expérience significative en assurance qualité, idéalement dans le domaine des applications web & mobile., • Maîtrise des outils de test automatisé (type Cypress) et des méthodologies de test., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs., • Sens de l'analyse et souci du détail pour identifier et résoudre les problèmes potentiels rapidement., • Envie de contribuer à des solutions web et mobiles innovantes et d'encadrer des équipes vers l'excellence. Pourquoi Nous Rejoindre ? Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées sont valorisées. Flexibilité : Télétravail flexible 2 jours/semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec prise en charge de 60%). Salaire : 45-50K€ selon profil et expérience Prêt(e) à révolutionner le secteur du recrutement avec nous ? Rejoignez le Groupe Crit et créons ensemble l'avenir !