¿Eres empresa? Contrata comunicacion efectiva en el candidatos en España
Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos camarero/a en uno de nuestros hoteles - Hotel Cap Roig, ubicado en Calonge - Platja d'Aro. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Mantener la sala del restaurante y bar en perfecto estado de orden y limpieza. - Atender a los huéspedes y clientes, recibiéndolos en la entrada del restaurante. - Presentar la oferta gastronómica en la carta, siendo capaz de hacer recomendaciones acordes al perfil del cliente. - Anotar los pedidos, registrando peticiones especiales y detalles. - Mantener una comunicación efectiva con Cocina para asegurar que el ritmo de servicio es adecuado, así como una correcta limpieza e higienización del material. - Servir los platos y bebidas. - Atender las posibles quejas y ofreciendo soluciones adecuadas. - Recoger las mesas inmediatamente después de cada servicio. - Reportar al supervisor directo cualquier problema, queja o falta que pueda haber ocurrido durante el servicio. - Anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer los servicios antes de que se soliciten. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: - Estudios Secundarios Obligatorios o similares. - Valorable idiomas. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley.
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como planchista, ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
¿Tienes habilidades excepcionales en comunicación y negociación? ¿Te gustaría aplicar estas destrezas en un ambiente profesional y colaborativo? ¡Entonces sigue leyendo! En Turbopos, estamos buscando un Especialista en Gestión de Recobro para formar parte de nuestro equipo. Como Especialista en Gestión de Recobro, desempeñarás un rol clave en la gestión de casos de impago, recibidos a través de nuestra plataforma digital. Establecerás contacto con clientes para negociar acuerdos de pago satisfactorios, siempre manteniendo un trato respetuoso y cordial. Valoramos a aquellos candidatos que cuenten con habilidades de comunicación efectiva, empatía y capacidad de escritura clara y concisa para llevar a cabo esta labor. ¿Qué te ofrecemos en Turbopos? Para empezar, un entorno de trabajo dinámico y emocionante, donde podrás expandir tus habilidades y conocimientos en el ámbito financiero. Asimismo, te proporcionaremos todas las herramientas necesarias para desempeñar tus funciones de manera eficaz. En Turbopos, valoramos a nuestro equipo y nos esforzamos por crear un ambiente laboral en el que te sientas apreciado y motivado. Ofrecemos un salario competitivo y planes de desarrollo profesional personalizados, que te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales a largo plazo. Si consideras que eres el/la candidato/a ideal para esta posición y te gustaría unirte a un equipo entusiasta y en constante evolución, ¡envíanos tu solicitud! Estamos buscando a alguien comprometido, con habilidades de negociación y atención al cliente, que quiera contribuir a llevar Turbopos al siguiente nivel. ¡Esperamos saber de ti pronto!
Descripción de la empresa Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de front office como Guest Experience Agent. Únete a nosotros para disfrutar de una oporunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Descripción del empleo Cómo será tu día a día: · Dar la bienvenida a los huéspedes cuando llegan al hotel, proporcionarles información sobre los servicios disponibles y ayudarles con el proceso de registro. · Revisar las llegadas VIP para solicitar a cocina y F&B que se preparen las amenities. · Estar disponible para responder preguntas, resolver problemas y atender las necesidades de los huéspedes durante su estancia. · Manejar quejas y problemas de los huéspedes de manera eficiente y profesional, buscando soluciones y asegurándose de que los problemas se resuelvan satisfactoriamente. · Mantener registros precisos de la información de los huéspedes, sus preferencias y solicitudes especiales para garantizar una experiencia personalizada durante futuras visitas. · Mantener la confidencialidad en todo momento y ante cualquier demanda o atención prestada a un cliente, actuando siempre con absoluta discreción. · Promover los servicios y las ofertas especiales del hotel para mejorar la experiencia del huésped y fomentar la fidelidad del cliente. · Revisar los traces, comments y demás anotación de las reservas para poder cumplir con las expectativas de los huéspedes. · Estar al día de los eventos, grupos, llegadas, salidas e incidencias del día. · Enviar las prearrival letters. · Mantener una actitud positiva y prestar atención a los detalles durante todo el turno. · Conocer en profundidad todos los puntos de venta del hotel para poder proporcionar información precisa a los huéspedes. · Establecer una buena relación con clientes habituales o members ALL para que se sientan como en casa. Requisitos · Experiencia previa en atención al cliente, hospitalidad o roles relacionados. · Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. · Capacidad para gestionar múltiples tareas y atención al detalle. ·Inglés fluido, hablado y escrito. Información adicional ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión GEX & Concierge manager, como parte de la experiencia del huésped, se espera que proporciones un servicio amable, atento y profesional en todo momento. Esto implica anticipar las necesidades de los huéspedes, responder a sus preguntas y solicitudes de manera rápida y efectiva, y asegurarte de que se sientan cómodos y bienvenidos durante su estadía. Además, es importante mantener un entorno limpio y ordenado para garantizar una experiencia agradable. La cortesía, la empatía y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente son habilidades clave para brindar una excelente experiencia al huésped. ¿Qué te espera? · Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. · Tipo de contrato: todo el año. · Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. · La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. · Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. · En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. · Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. · Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. · Tiempo libre extra para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. · Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! · Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.
Te interesa trabajar en una importante empresa de gases industriales y medicinales? Desde Manpower buscamos un Administrativo/a de Facturación para una empresa ubicada en Madrid. Requisitos: - Ciclo de grado medio/superior rama Administración o Sanidad (por ejemplo documentación sanitaria) - Experiencia previa en call center o atendiendo pacientes - Nivel alto de Office - Valorable conocimiento de AS400 / Dynamics 365 - Competencias: comunicación efectiva, atención al detalle, resolución de conflictos ¿Qué ofrecemos? -Contrato: De julio a finales de septiembre -Salario: 14,77 € brutos / hora -Horario: L-D rotativos de M,T,N -Centro de trabajo: Calle Orense, 11. Madrid ¡Esta es tu oportunidad!
RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.
Estamos buscando un Cocinero/a Planchista para Hamburguesería apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo y liderar nuestro establecimiento con excelencia. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en preparación de carnes, habilidades de liderazgo, y un compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente y fluido. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Gestionar el inventario y los pedidos de suministros necesarios. - Controlar los costos operativos y maximizar la rentabilidad. - Garantizar la satisfacción del cliente. - Supervisar la preparación de alimentos para asegurar la calidad y presentación de los platos. - Coordinar con proveedores y mantener relaciones comerciales sólidas. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una hamburguesería o establecimiento de comida rápida. - Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. - Conocimiento en manejo de inventarios y control de costos. - Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos. - Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. Ofrecemos: - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres un líder motivado y apasionado por ofrecer una experiencia culinaria excepcional, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una hamburguesería exitosa y en crecimiento!
¡Únete a Nuestro Equipo en Waffle Time Como Encargado! Ubicación: Waffle Time - C.C Splau Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un Encargado apasionado por el servicio al cliente y el liderazgo, que se una a nuestro equipo en Barcelona. Si te gusta trabajar con personas, tienes habilidades de liderazgo, una actitud positiva y estás preparado para trabajar en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: - Dirigir y supervisar al equipo de dependientes, asegurando un servicio al cliente excepcional en cada interacción. - Garantizar la preparación y el servicio de nuestros productos según los altos estándares de calidad de Waffle Time. - Mantener la tienda impecable y organizada, incluyendo las áreas de servicio y zonas de clientes. - Gestionar el punto de venta (TPV), procesar transacciones y manejar efectivo con precisión. - Controlar y mantener el inventario, así como recibir y gestionar pedidos. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y promociones especiales. - Implementar y supervisar procedimientos operativos y de servicio al cliente. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar el estrés en momentos de alta demanda. - Flexibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. - Experiencia previa en un rol de liderazgo dentro del sector de la hostelería o servicio al cliente. - Motivación para aprender y crecer dentro de la empresa. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo agradable y de apoyo, donde podrás formar parte de una familia apasionada por lo que hace. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - La posibilidad de hacer carrera interna y promocionar dentro de la empresa.
¿Eres una persona amable, trabajadora y con excelentes habilidades de comunicación? Estamos en busca de 5 personas para Ventas y Atención al Cliente y unirse a nuestro equipo de trabajo con la campaña que tenemos actualmente, Adamo. Si te gusta interactuar con personas, resolver problemas y estás comprometido con lo que haces, ¡Kaizen Group es tu lugar! Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud amable, paciente y orientada al cliente. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Trabajo en equipo y habilidades para la resolución de conflictos. Ofrecemos: Comisiones competitivas y beneficios adicionales. Entrenamiento integral en productos y procesos. Ambiente de trabajo colaborativo y amigable. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Horarios flexibles.
Únete a nuestro equipo! Necesitamos Asesores para visitar empresas con experiencia en telecomunicaciones . Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones ubicada en el parque empresarial de torrellano(Elche). Nos especializamos en proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad en el campo de la telefonía y las comunicaciones. Responsabilidades: Identificar y contactar clientes potenciales en el área de Elche y sus alrededores. Presentar nuestros productos y servicios de telecomunicaciones de manera efectiva. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y buscar oportunidades de ventas adicionales. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientado/a a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Residencia en Elche o cercanías y disponibilidad para desplazarse dentro del área asignada. Ofrecemos: Sueldo fijo. Alta en la S.S. Altas comisiones. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Otros beneficios: incentivos adicionales.
Descripción ¡Únete a nuestro equipo y desata tu potencial! 🚀 En Conectando Talento, buscamos un/a Jefe/a de Área-Producción apasionado/a y comprometido/a para liderar nuestro centro de trabajo cerca de Casas Ibáñez e Iniesta. Este rol es una oportunidad única para gestionar de manera integral todos los aspectos del centro, desde la producción hasta el personal. ¿Qué te ofrecemos? Un desafío en un sector en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y amigable. Un paquete salarial competitivo, valorado según experiencia, con posibilidad de aumentar según valía. Jornada completa. ¿Qué buscamos en ti? - Liderazgo Efectivo: Capacidad para dirigir y motivar equipos, con un enfoque positivo y constructivo. - Compromiso y Proactividad: Actitud responsable y orientada al logro de resultados. - Análisis y Solución de Problemas: Aptitud para identificar desafíos y generar soluciones prácticas. - Comunicación Clara: Habilidades de comunicación efectivas tanto verbalmente como por escrito. - Planificación y Organización: Destreza para establecer metas claras y gestionar recursos eficientemente. - Colaboración: Espíritu de equipo y capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo. - Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios y afrontar nuevos retos. Responsabilidades Clave: - Gestión Económica: Serás el/la responsable de la cuenta de explotación del área, gestionando y supervisando todos los aspectos económicos, así como la elaboración y seguimiento de los planes anuales para garantizar la rentabilidad y eficiencia operativa. - Estrategia de Compras: Deberás gestionar y diseñar las estrategias de compras en colaboración con el jefe de compras, técnicos y el departamento de mantenimiento, para asegurar la adquisición de materiales de alta calidad y al mejor coste. - Supervisión de la Producción: Tendrás la responsabilidad de calcular las necesidades productivas, realizar un seguimiento integral del proceso de producción, analizar indicadores de rendimiento y tomar medidas correctivas cuando sea necesario, así como implementar mejoras continuas para optimizar los procesos. - Gestión del Personal: Serás el/la encargado/a de determinar las necesidades de personal, asegurar su formación y desarrollo continuo, y supervisar su desempeño. Además, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y legales. - Coordinación con Mantenimiento: Deberás coordinar con el departamento de mantenimiento para determinar las necesidades generales del almacén, organizar actividades conjuntas y auditar la gestión de mantenimiento de la planta para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones. Requisitos ¿Qué necesitas para ser exitoso/a en este rol? Grado superior de formación profesional o formación universitaria. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Capacidad de análisis y resolución de problemas, dirección y desarrollo de equipos, y una fuerte orientación a resultados. Compromiso, integridad y una actitud proactiva y de liderazgo. Si tienes una visión estratégica, eres una persona proactiva, líder, capaz de trabajar en equipo y deseas crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y comienza tu viaje hacia el éxito en un ambiente que valora la colaboración y la innovación. Aplica ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! 💼✨
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA! No será considerado si no la tiene. Médicos del Mundo busca garantizar el derecho efectivo a la asistencia sanitaria en todo el mundo y no pararemos de trabajar hasta que sea un derecho para todas las personas. Trabajamos en España y en 19 países cooperando con sus sociedades para seguir avanzando en nuestro propósito. Si finalmente eres seleccionado tendrás la tarea más importante de todas hacer nuestros proyectos más grandes encontrando personas que se sumen dándonos su respaldo social y colaborando económicamente con nuestra causa Ofrecemos: Formación en comunicación efectiva para hacer la labor de sensibilización lo más eficaz y eficiente posible. Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social. Jornada de 6h al día 5 días a la semana (9:30-14:00h). 1000€ salario fijo garantizado + incentivos en función de calidad de trabajo + incentivos por tramos 22 días vacaciones al año + extra en cumpleaños y aniversarios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal posibilidad de viajar a otras ciudades y trabajar de forma dinámica Formación continua y flexibilidad para compatibilizar Buscamos: Personas resilientes e independientes de mentalidad flexible con ganas de aprender y superar retos. Experiencia en ONGs o de promotor comercial es IMPRESCINDIBLE. El trabajo se realizara casi tanto en calle, stands (centros de salud, hospitales, centros comerciales...etc) Tu misión: Trabajar con equipos de 4-6 personas Contratación y formación de los captadores Proyecto personal de captación en toda Galicia ** ¡Disfrutar y sentirte realizado!**
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional de Contabilidad y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en la gestión financiera y contable, así como experiencia en recursos humanos. Esta posición es fundamental para asegurar la precisión de nuestras finanzas y el bienestar de nuestros empleados. Responsabilidades: - Gestión de todas las operaciones contables. - Preparación y presentación de estados financieros. - Control y seguimiento de presupuestos y flujo de caja. - Gestión de nóminas. - Administración de procesos de selección y contratación. - Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos. - Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos. - Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Requisitos: - Título en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín. - Experiencia en contabilidad y recursos humanos. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva. - Proactividad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. - Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, inscríbete.
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar pro-activamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Retribución: Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: Posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.
Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.
Bakan Madrid, un vibrante restaurante mexicano ubicado en el corazón de Madrid, está en búsqueda de un bartender experimentado y creativo para unirse a nuestro equipo. Como bartender en Bakan Madrid, tendrás la oportunidad de impresionar a nuestros clientes con tu habilidad para crear cócteles únicos y proporcionar un servicio excepcional en nuestra animada barra. Responsabilidades: · Preparar y servir una variedad de cócteles clásicos y creativos, así como bebidas tradicionales mexicanas siguiendo las recetas de la compañía, con un alto nivel de calidad y presentación. · Interactuar de manera amistosa y profesional con los clientes, ofreciendo recomendaciones de bebidas y creando una experiencia memorable. · Mantener la barra limpia, ordenada y bien abastecida en todo momento, asegurando el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. · Administrar el inventario de licores, ingredientes y suministros de barra, realizando pedidos según sea necesario y gestionando el almacenamiento adecuado. · Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar una experiencia integral para el cliente, brindando apoyo durante las horas pico y eventos especiales. · Participar en la creación y desarrollo de nuevos cócteles y bebidas. Requisitos: · Experiencia previa de al menos 1 año como bartender en un entorno de alta demanda, preferiblemente en un restaurante o bar de categoría. · Conocimiento sólido de licores, vinos, cervezas y técnicas de preparación de cócteles. · Habilidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de alta actividad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con los clientes y el equipo. · Actitud proactiva, creativa y orientada al detalle. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.
Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.
¿Quieres formar parte del grupo Panda Hospitality? El Grupo Panda hospitality es un grupo de referencia en hostelería y espectáculos a nivel nacional. Te ofrecemos un gran ambiente en un espacio único, formación y la posibilidad real de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Requisitos: Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciatura o diplomatura universitaria, ingeniería superior o técnica, arquitectura o arquitectura técnica Grado universitario Estudios de posgrado universitario Doctorado Técnico o técnico superior de FP reglada Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores (no tienen esta consideración los títulos de educación secundaria obligatoria ni de bachillerato) Certificado de profesionalidad Funciones: Introducir albaranes de compra y venta. Control y contabilización de facturas de proveedor y acreedor. Introducción de base de datos de los productos en el sistema. Apoyo en tareas de compras y administración al departamento. Habilidades: Conocimiento del ERP Dynamics 365 Business Central (antiguo Navision) Habilidades Administrativas: Poseer habilidades sólidas en gestión de documentos, organización y administración de tareas. Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto oralmente como por escrito, especialmente en interacciones con clientes y compañeros. Organización y Multitarea: Ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Atención al Detalle: Prestar atención a los detalles es crucial para evitar errores en albaranes, facturas y otros documentos importantes. Actitud Proactiva: Demostrar iniciativa y disposición para asumir responsabilidades adicionales cuando sea necesario. Experiencia mínima de 1 año.
En Lotta Talent, nuestra sección de Lotta Talent Staff Solutions está en la búsqueda de un/a Operador/a de Tráfico para un cliente especializado en soluciones de transporte por carretera. Si tienes experiencia en el área, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Operador/a de Tráfico Conocimientos en logística, rutas, tráfico y operaciones Excelente comunicación y habilidades de organización Orientado/a a resultados y resolución de problemas Funciones a desempeñar: Coordinar y gestionar la operativa diaria de transporte por carretera Planificar las rutas más eficientes para el transporte de mercancías Supervisar el tráfico y la flota de vehículos Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar la entrega oportuna de los productos Resolver incidencias y problemas logísticos de manera rápida y efectiva ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo - 20.000 brutos anuales. Horario - lunes - viernes - 15:00 - 21:00. Sábados - 13:00 - 21:00 Beneficios adicionales Crecimiento profesional en una empresa líder en el sector Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la logística y el tráfico, ¡queremos conocerte!
Se busca dependiente H/M para nuestra empresa CAPITELPHONE ubicada en Corrales, Aljaraque, Huelva, 21120 El puesto implica realizar ventas telefónicas de nuestros servicios de telecomunicaciones. Tus principales funciones serán: Realizar llamadas de venta de nuestros servicios de telefonía, internet y televisión. Mantener conversaciones con los clientes para conocer sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones. Cerrar ventas de manera efectiva convenciendo a los clientes de los beneficios de contratar nuestros servicios. Buscamos persona con habilidades blandas como comunicación, persuasión y trabajo en equipo. Es fundamental que tengas experiencia en venta telefónica y dominio de herramientas como centralita y CRM. Se valorará conocimiento en el sector de las telecomunicaciones y experiencia en la venta de servicios como telefonía, internet o televisión, se tomará en cuenta conocimientos en ventas de alarmas y seguros. Ofrecemos un puesto estable con un salario fijo más comisiones. Contarás con formación continua en ventas y actualización en nuestros productos. Trabajarás en un entorno dinámico con posibilidades de desarrollo profesional. Buscamos personas comprometidas, trabajadoras y con afán de superación constante.
Descripción Esteticista con experiencia en depilación láser y tratamientos faciales y corporales Experiencia mínima requerida: 1 año Estamos buscando un/a esteticista con experiencia en depilación láser y una amplia gama de tratamientos faciales y corporales. El candidato/a ideal debe tener un mínimo de un año de experiencia en el campo, demostrar habilidades excepcionales en la prestación de servicios de estética, y mostrar un fuerte don de gentes y facilidad en el trato con el cliente. Responsabilidades: Realizar tratamientos de depilación láser con precisión y eficacia. Realizar una variedad de tratamientos faciales y corporales según las necesidades del cliente. Trabajos de recepción de los clientes, agenda, programa de gestión boosky, ventas de tratamientos y productos. Proporcionar asesoramiento personalizado sobre los tratamientos y productos disponibles. Mantener un entorno limpio y ordenado en el área de trabajo. Gestionar la agenda de citas y garantizar la puntualidad en el servicio al cliente. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional y una comunicación efectiva. Horario partidos de tardes de 16,00 a 20,00 horas y sábados alternos de 10,00 a 14,00.