Conocimientos y relaciones en jobs in Spain - Page 6

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Estamos contratando! Comercial/Account Manager – Sector Hotelero ¿Tu trayectoria profesional está ligada al área comercial dentro del sector hotelero? ¿Tienes una red activa de contactos en hoteles, cadenas hoteleras o centros deportivos? En eRoom Suite queremos sumar a nuestro equipo un Comercial / Consultor Técnico para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas en el mercado hospitality. Sobre eRoom Suite Somos una compañía tecnológica dedicada a la transformación digital del sector hotelero, ofreciendo soluciones innovadoras que optimizan la experiencia del huésped y la operativa de los establecimientos. Nuestro ecosistema incluye: eRoom TV, eRoom Butler, eRoom Signage, eRoom Hotspot, eRoom Network Solutions y eRoom CDP/CRM. ¿Qué hará esta posición? * Promocionar y vender las soluciones del ecosistema eRoom Suite. * Desarrollar relaciones comerciales con hoteles, cadenas hoteleras y centros deportivos. * Detectar oportunidades y gestionar ventas directas e indirectas. * Crear y consolidar una red de distribuidores, instaladores y representantes a nivel nacional. * Realizar demostraciones técnicas, presentaciones y pruebas piloto. * Colaborar con marketing y soporte para asegurar la correcta implantación de proyectos. * Representara eRoom Suite en eventos, ferias y reuniones con clientes. * Cumplir los objetivos comerciales asignados. ✔️ Requisitos del perfil ideal * Imprescindible: experiencia comercial previa en hotelería o en tecnología para el sector hotelero. * +5 años c omo comercial o account manager en hospitality o empresas tecnológicas afines. * Cartera activa o red sólida de contactos en hoteles, grupos hoteleros o gimnasios. * Conocimientos en conectividad, IPTV, señalización digital, Wi-Fi y soluciones de red. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. * Disponibilidad para viajar por territorio nacional. * Residencia o disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. * Permiso de conducir y vehículo propio (valorables). ¿Qué ofrecemos? * Salario fijo competitivo + variable por objetivos. * Crecimiento profesional dentro de una empresa tecnológica en expansión. * Formación continua en todo el ecosistema de productos eRoom Suite. * Ambiente dinámico, innovador y con un equipo joven en pleno crecimiento. Si eres un/a profesional del área comercial hotelera, con visión tecnológica y ganas de crecer en una compañía referente en hospitality tech, ¡queremos conocerte! #Hiring #Comercial #HotelTech #Hospitality #VentasHoteleras #Madrid #ERoomSuite

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java con 3-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones backend, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a la calidad en uno de nuestros principales clientes del sector banca. Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo Java. Conocimiento sólido de Spring / Spring Boot . Experiencia con microservicios. Experiencia con APIs REST , bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y control de versiones (Git). Comprensión de principios de diseño orientado a objetos y buenas prácticas. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara. Experiencia con contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia con servicios cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Desde LHH nos encontramos buscando un Jefe/a de Proyectos IT / Project Manager para trabajar en interesante empresa tecnológica con amplia trayectoria , dedicada a ofrecer servicios integrales de tecnologías de la información y en pleno proceso de crecimiento. La misión del puesto será la dirección y gestión de proyectos y servicios de sistemas , asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y entrega, garantizando la satisfacción del cliente y la coordinación eficaz con los equipos técnicos internos. Funciones del puesto: Gestionar servicios y proyectos de sistemas con clientes. Definir la planificación y los hitos de los proyectos. Actuar como interlocutor principal con el cliente. Mantener relación directa con los responsables internos de las áreas técnicas. Coordinar las relaciones entre los equipos técnicos y los clientes. Supervisar la evolución y el cumplimiento de los plazos de proyecto. Validar hitos y revisar posibles desviaciones. Realizar el seguimiento de la facturación y elaborar la documentación de evolución de los proyectos. ¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener? Conocimientos técnicos en entornos de sistemas en diversas áreas tecnológicas, entre las que se incluyen: Sistemas y plataformas: Virtualización ( VMware , Hyper-V ). Entornos Microsoft ( Windows Server , Exchange , SQL Server ). Sistemas Linux . Soluciones de backup . Redes y comunicaciones . VDI (Virtual Desktop Infrastructure). Bases de datos Oracle . SAP . Infor LN / Baan . Se valorarán positivamente conocimientos de herramientas y metodologías específicas de gestión de proyectos . Formación: Ingeniería Técnica o Técnico en Informática (o titulación equivalente). Competencias personales: Buscamos personas organizadas , con iniciativa, motivación y capacidad de trabajo en equipo , acostumbradas a la gestión de múltiples proyectos y con buen trato con clientes . Se valorará positivamente un nivel fluido de inglés (B2 o C1) . ¿Qué se ofrece? Contratación indefinida . Jornada completa . Retribución según valía . Horario flexible y jornada intensiva en verano . Posibilidad de trabajo en híbrido .

¿Quieres desarrollar tu carrera en una sólida multinacional, poniendo en valor tus capacidades técnicas y comerciales? ¡Aquí tienes tu oportunidad! Consolidada empresa multinacional que ofrece soluciones geotécnicas para problemáticas estructurales, precisa incorporar en Zaragoza DELEGADO/A COMERCIAL ¿Qué te aportará esta posición? Formarás parte de una gran Compañía : Te integrarás a una prestigiosa y consolidada empresa multinacional, con tecnologías innovadoras y patentadas, dedicada a la consolidación de terrenos de cimentación y muros, la detención de filtraciones, el relleno de cavidades subterráneas, el levantamiento de soleras y pavimentos y la estabilización de muros de contención. Condiciones favorables: Dispondrás de una cartera de clientes establecida, partiendo de una situación favorable para el desarrollo de tu trabajo en Aragón y Soria. Además, se te brindará apoyo y recursos para facilitar el desarrollo de tu trabajo y la consecución de los objetivos establecidos. Realización profesional: Desempeñarás una posición que te permitirá poner en valor tu formación técnica y desplegar todas tus habilidades comerciales, desarrollando tus capacidades en un sector en crecimiento y evolución. Formación : Dispondrás de un periodo de formación y acogida, para que puedas asimilarlos conocimientos necesarios y desempeñar tus funciones con seguridad. Posteriormente, se te proporcionará formación continua para que sigas mejorando tus habilidades y conocimientos. Buen ambiente laboral y autonomía : Disfrutarás de un ambiente de trabajo ameno y participativo. Dispondrás de autonomía para el desarrollo de tu trabajo a la vez que sentirás el respaldo de un equipo profesional y colaborador. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, con el que compartirás conocimientos y aprenderás de profesionales experimentados. Condiciones laborales atractivas : Contarás con un contrato indefinido y jornada completa, con un horario flexible. También tendrás unas atractivas condiciones económicas, con una retribución compuesta por salario fijo + variable + vehículo, gastos y otros beneficios. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderarás el desarrollo de la actividad comercial y técnica en Zaragoza, Huesca, Teruel y Soria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos según los propósitos y valores de la organización. Tus responsabilidades serán: Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada, estableciendo relaciones sólidas con clientes potenciales y gestionando la cartera de clientes existente. Tu labor implicará detectar de manera proactiva las problemáticas y necesidades de cada cliente, brindándoles asesoramiento técnico sobre los servicios y soluciones que se ofrecen en la compañía. Trabajarás de cerca con el equipo técnico para asegurar que las necesidades de los clientes sean correctamente comprendidas y atendidas. Te encargarás de coordinar y agendar visitas a obra, así como de elaborar presupuestos adaptados a cada proyecto. Serás responsable de la negociación y cierre de ventas, con el objetivo de cumplir los objetivos de ventas establecidos. A lo largo del proceso, mantendrás informados a tus responsables con los informes y reportes correspondientes sobre el progreso y los resultados obtenidos, siempre garantizando la satisfacción del cliente y su fidelización a largo plazo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible contar con titulación universitaria acorde a la posición: Grado en Geología, Ingeniería Geológica, Ciencias de la Tierra, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial, Arquitectura, Arquitectura Técnica o afines. Se valorarán especialmente los conocimientos relacionados con la actividad de nuestro cliente, como por ejemplo los relacionados con patologías de cimentación, patologías estructurales… Se precisa una trayectoria profesional de al menos dos años de experiencia en un puesto de características similares al ofertado, preferiblemente desarrollada en el sector de la construcción o ingeniería civil. Se precisa disponibilidad para viajar y residencia en la zona de influencia, preferiblemente en Zaragoza. Sobre todo, buscamos un/a profesional resolutivo/a, con orientación a resultados y autonomía, habilidades comerciales, capacidad de planificación, dinamismo e iniciativa. Si te sientes motivado/a por nuestro proyecto y quieres crecer profesionalmente con nosotros, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón Vales comida. Posibilidad de teletrabajo. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior. - Experiencia en mantenimiento en compañías industriales. - Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley. - Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...). - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Experiencia en entornos industriales Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas. - Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos. - Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia. - Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial. - Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial. - Gestión de documentación técnica de su área. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! queremos incorporar en nuestra oficina de Madrid perfiles con ganas de adentrarse en el mundo digital y desarrollar conocimientos en el área de diseño gráfico. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla ¿En Arktic buscamos a una persona con talento creativo para unirse a nuestro equipo de Experience. Tu misión será dar vida a la marca desde dentro: impulsar el branding interno, crear contenido gráfico y visual, y participar en iniciativas que refuercen nuestra identidad. Además, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos punteros, tanto internos como para clientes de distintos sectores, formándote de la mano de nuestro talento más senior. Apoyo en los materiales gráficos para diferentes medios. Colaborar en tareas de edición/ retoques de videos/imágenes. Apoyo en tareas de adaptar diseños para formatos online y offline. Muy valorable, conocer el funcionamiento de Figma y paquete Adobe. Inglés: Alto. Posibilidad de venir presencialmente 3 días, a nuestras oficinas en Las Tablas. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! queremos incorporar en nuestra oficina de Madrid perfiles con ganas de adentrarse en el mundo digital y desarrollar conocimientos en el área de diseño gráfico. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla ¿En Arktic buscamos a una persona con talento creativo para unirse a nuestro equipo de Experience. Tu misión será dar vida a la marca desde dentro: impulsar el branding interno, crear contenido gráfico y visual, y participar en iniciativas que refuercen nuestra identidad. Además, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos punteros, tanto internos como para clientes de distintos sectores, formándote de la mano de nuestro talento más senior. Apoyo en los materiales gráficos para diferentes medios. Colaborar en tareas de edición/ retoques de videos/imágenes. Apoyo en tareas de adaptar diseños para formatos online y offline. Muy valorable, conocer el funcionamiento de Figma y paquete Adobe. Inglés: Alto. Posibilidad de venir presencialmente 3 días, a nuestras oficinas en Las Tablas. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java con 3-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones backend, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a la calidad en uno de nuestros principales clientes del sector banca. Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo Java. Conocimiento sólido de Spring / Spring Boot . Experiencia con microservicios. Experiencia con APIs REST , bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y control de versiones (Git). Comprensión de principios de diseño orientado a objetos y buenas prácticas. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara. Experiencia con contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia con servicios cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Misión del Puesto Garantizar la correcta planificación, ejecución y optimización de los procesos de compras, aprovisionamiento, gestión de inventarios y cadena de suministro para los proyectos de Alisys Robotics, asegurando la disponibilidad de materiales, componentes y servicios con los niveles de calidad, coste y plazo definidos, y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua en un entorno tecnológico e innovador. Funciones Principales Gestión de Compras Especializadas Gestionar adquisiciones que requieran un grado medio de especialización y dificultad técnica, especialmente en el ámbito de componentes robóticos, electrónicos y tecnológicos. Analizar comparativas de proveedores y negociar condiciones comerciales, buscando optimizar costes sin comprometer la calidad ni los plazos de entrega. Homologación y Gestión de Proveedores Ejecutar los procesos de homologación de proveedores, evaluando su capacidad técnica, calidad y cumplimiento normativo. Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y establecer acuerdos marco de calidad y suministro a largo plazo. Monitorizar indicadores de desempeño (KPIs) de proveedores, fomentando la mejora continua y la colaboración. Gestión de Almacén e Inventarios Administrar el almacén general, asegurando el control de altas y bajas, inventario, codificación, recepción, ubicación y devolución de materiales. Aplicar la política de gestión de stocks definida por la compañía, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de materiales críticos. Implementar herramientas digitales de control de inventario y sistemas ERP para el seguimiento de movimientos y consumos. Planificación y Aprovisionamiento Atender las necesidades de aprovisionamiento de los distintos centros de trabajo y proyectos, gestionando tanto compras especializadas como genéricas. Coordinar con los equipos de ingeniería, operaciones y proyectos para anticipar requerimientos y evitar rupturas de stock. Control y Seguimiento de Pedidos Realizar el control, seguimiento y reclamación de materiales pendientes de suministro. Mantener informados a los distintos departamentos sobre la situación de pedidos y posibles incidencias. Análisis de Consumos y Optimización Analizar la evolución de consumos y niveles de stock, identificando oportunidades de optimización y reducción de costes logísticos. Colaborar en la definición de estrategias de abastecimiento sostenible y de eficiencia energética en la cadena de suministro. Seguridad y Cumplimiento Normativo Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene laboral en las actividades bajo su responsabilidad. Implantar y mantener los procedimientos de seguridad de la información aplicables a su ámbito de actuación. Colaboración Transversal Colaborar en la mejora de procesos internos de Supply Chain y en proyectos de digitalización, automatización y trazabilidad. Apoyar a las áreas de proyectos y operaciones en la planificación de la logística de los equipos robóticos en clientes nacionales e internacionales. Perfil del Puesto Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Logística o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en áreas de compras, supply chain o logística, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales. Conocimientos: Procesos de compras técnicas y homologación de proveedores. ERP/CRM corporativos (SAP, Odoo, u otros). Gestión de inventarios, transporte y logística. Conocimientos básicos de normativa de seguridad y protección de datos. Competencias: Orientación a resultados y eficiencia. Capacidad de negociación y comunicación con proveedores. Visión analítica y mejora continua. Capacidad de trabajo transversal en entornos multidisciplinares.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Account Manager IT en Palma de Mallorca para incorporarse a un cliente nuestro. Formarás parte de un equipo internacional de ventas, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio, con foco en relaciones a largo plazo y soluciones personalizadas. Responsabilidades: Gestionar una cartera de clientes del sector náutico, asegurando su satisfacción y fidelización. Detectar necesidades específicas y colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones IT, de red y ciberseguridad. Presentar servicios adaptados a cada cliente, alineados con sus objetivos operativos y experiencia a bordo. Identificar oportunidades de upselling y ampliar el alcance de los servicios contratados. Coordinar la implementación de proyectos junto a expertos técnicos, supervisando la entrega y resolución de incidencias. Mantenerse al día sobre tendencias del sector, nuevas tecnologías y amenazas de ciberseguridad. Registrar actividad comercial en CRM y reportar avances, retos y oportunidades a dirección. Requisitos: Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Experiencia comercial directa y habilidades de prospección. Perfil orientado al cliente, con capacidad de negociación y enfoque a resultados. Formación universitaria o equivalente (valorable). Experiencia en el sector de superyates o marítimo (valorable). Conocimientos sólidos en IT, redes, telecomunicaciones y ciberseguridad. Ciudadanía o residencia en la UE, sin necesidad de visado o permiso de trabajo. Disponibilidad para viajar regularmente. Interés en trasladarse a Mallorca. Incorporación posible en menos de 2 meses. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Proyecto internacional en un sector exclusivo y en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Ubicación en Palma de Mallorca, con posibilidad de viajar. Salario: 30K - 35K Entorno colaborativo, innovador y orientado al cliente. ¿Hablamos?

Desde LHH estamos apoyando a nuestro cliente, empresa multinacional de distribución de materias primas (sectores farmacia, cosmética y complementos alimentarios) en la búsqueda de un/a Sales Manager para desarrollar la división de cosmética y complementos alimentarios. Áreas clave de responsabilidad Traducir los objetivos comerciales definidos para un grupo de productos en una estrategia de ventas clara y en objetivos concretos para el equipo, con el fin de alcanzar los resultados esperados. Establecer y mantener contactos frecuentes con clientes estratégicos (actuales y potenciales) para fomentar relaciones comerciales a largo plazo. Asegurar una política de precios coherente y realizar controles finales sobre presupuestos enviados, con el fin de presentar propuestas precisas al cliente. Organizar reuniones periódicas con el equipo y realizar seguimiento de resultados mediante visitas conjuntas, revisiones de negocio, etc., para asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar que el equipo recopile los datos necesarios para analizar el comportamiento del consumidor, la posición de productos competidores y campañas promocionales, permitiendo análisis precisos y oportunos. Diseñar herramientas de reporte para la dirección y el departamento de marketing, asegurando una comunicación eficiente y un flujo de información constante. Identificar oportunidades de mejora e innovación dentro del departamento, con el objetivo de aumentar la eficiencia y generar crecimiento en ventas. Motivar, formar y desarrollar al equipo mediante visitas conjuntas, potenciando sus capacidades, habilidades y conocimientos, y fomentando un entorno de trabajo colaborativo y motivado. Representar a la empresa en ferias, congresos, sesiones informativas, etc., con el objetivo de generar nuevos contactos con clientes y proveedores. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y novedades del sector, consolidando la credibilidad profesional y ofreciendo un servicio actualizado y de calidad. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud, química, ADE o similar. Experiencia en ventas/ desarrollo de negocio de al menos 8/10 años en empresas de distribución de materia prima en el sector cosmético y/o complementos alimenticios. Inglés fluido

Misión: La misión principal será abrir nuevos clientes en Argelia , expandiendo de forma significativa la presencia de la empresa en el mercado local, y gestionar y desarrollar las cuentas existentes , asegurando relaciones sólidas, recurrentes y orientadas al largo plazo. Funciones y Responsabilidades: • Captación y desarrollo de nuevos clientes en el sector de detergencia y home care en el mercado argelino. • Mantenimiento, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y propuesta de soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. • Coordinación con los equipos internos (logística, regulatory, compras, etc.) para garantizar una respuesta ágil y eficaz. • Seguimiento postventa, soporte técnico-comercial y resolución de incidencias. • Participación en ferias, eventos sectoriales y viajes comerciales (mínimo 1 viaje mensual a Argelia , cubierto por la empresa). • Contribución en la identificación y desarrollo de nuevos productos estratégicos para el portfolio. Conocimientos Necesarios: • Experiencia mínima de 3 años en detergencia, home care o química aplicada al cuidado del hogar . • Conocimiento profundo del mercado, aplicaciones y principales actores del sector. • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar. • Fuertes habilidades comerciales: negociación, cierre de ventas, gestión de objeciones y orientación a resultados. • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas clave (KAM) y apertura de nuevos clientes. • Capacidad para elaborar propuestas de valor y argumentarios técnicos adaptados a cada cliente. • Excelente comunicación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. • Manejo fluido de herramientas de gestión comercial (CRM, MS Office, ERP). • Disponibilidad para viajar regularmente , incluyendo un viaje mensual a Argelia cubierto por la empresa. • Frances y Arabe y se valora ingles. Habilidades Requeridas: Orientación a resultados y a negocio , con capacidad para priorizar oportunidades y cerrar acuerdos. • Habilidades avanzadas de negociación , tanto en entornos técnicos como comerciales. • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes de diferentes perfiles y culturas. • Comunicación clara y efectiva , tanto oral como escrita. • Proactividad y autonomía , capaz de gestionar su propio pipeline y tomar decisiones rápidas. • Escucha activa y capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas del cliente. • Planificación y organización , con habilidad para gestionar varias cuentas y oportunidades a la vez. • Resiliencia y tolerancia a la presión , especialmente en mercados competitivos o en desarrollo. • Adaptabilidad cultural , especialmente para trabajar con clientes en Argelia y en el entorno del Magreb. • Capacidad técnica para comprender productos de detergencia, formulaciones y aplicaciones. • Habilidades digitales , con manejo sólido de CRM, MS Office y herramientas de análisis comercial. • Colaboración interna , trabajando de forma fluida con logística, regulatory, compras y dirección comercial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a .NET para proyecto dentro del sector bancario. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Microsoft .NET Framework o .NET. - Sólidos conocimientos de C#, Web API, MVC5, Entity Framework y SQL Server (consultas, modelado de datos y T-SQL). - Experiencia en el diseño y uso de API REST/SOAP. - Buen dominio de JavaScript, jQuery, AJAX y CSS para el mantenimiento y desarrollo de interfaces. - Experiencia en el uso de herramientas como Postman, Git y Visual Studio. - Nivel de inglés medio-alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable - Excelente ambiente de trabajo - Plan de carrera - Formación continua. - Remoto en España. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a estudiantes/as que se incorporen y que colaboren con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: • Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección., • Explicación de condiciones laborales., • Recogida y gestión de documentación, • Gestión citaciones de reconocimiento médico, • Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.), • Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc, • Otras tareas del dpto de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH o similar Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6/7 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Carné B y coche propio, valorables. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a implantación Linux/SQL para que forme parte de un proyecto dentro de un gigante del sector retail, en modalidad hibrida de trabajo. Se asistirá a las oficinas o almacenes de cliente algunos días en semana para instalaciones de aplicaciones y pruebas en planta además del periodo de formación. La persona que se incorpore nos ayudará en la implementación de sistemas informáticos logísticos del ámbito SGA manuales y automatizados con diferentes funcionalidades, tanto en nuevos centros como en centros de distribución ya existentes para garantizar la eficacia y funcionamiento de estos sistemas dentro del ámbito SGA. Se tendrá un periodo de formación inicial y existe la posibilidad de realizar guardias o de trabajos puntuales en fin de semana únicamente si fuese totalmente necesario. REQUISITOS -Tener al menos 1 año de experiencia en rol igual o similar trabajando con: Bash Linux (grep, less, scripting...) Linux Base de Datos: SQL. Programación nivel básico Low code (Javascript y/o Python). Redes y conexiones con sistemas de PLC, VPN, etc Conocimientos básicos de contenedores y Docker Buen nivel técnico, alta capacidad de aprendizaje y autonomía. -Tener disponibilidad e interés en realizar las formaciones presenciales necesarias iniciales desplazándote de forma física a diversos almacenes del centro logístico en Meco y modalidad hibrida de trabajo. -Disponibilidad para viajar por España, disponibilidad diaria en centro de distribución, con teletrabajo variable según situación del proyecto Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: Inglés medio Conocimiento y/o experiencia con herramienta Retool y herramientas de diagnóstico. Conocimientos y/o experiencia de lo lo que son instalaciones de aplicaciones Java, entender esta arquitectura (configuraciones, entregables que existen, etc.) con tecnologías como Tomcat, JBoss, WebSphere, WebLogic, Apache ,etc, Conocimientos y/o experiencia en integración contínua con tecnologías como Sonar, Maven, Jenkins, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua. Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación. Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación. Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas. Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar. Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones). Conocimientos financieros y relaciones comerciales. Valorable formación en Compliance y LOPD. Español nativo. Inglés medio-alto. Contrato indefinido. Incorporación a empresa internacional del sector del agua. Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional. Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Desde ALTEN SPAIN, estamos buscando un Experienced Business Manager que quiera desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector público en Bilbao. ¿Qué harás como Experienced Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Tus funciones incluirán: Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. Determinación de necesidades de personal. Selección y contratación de consultores. Gestión y liderazgo de equipos. Coordinación y seguimiento de proyectos IT con clientes del sector público. Tu perfil Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y Máster valorable. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito IT. Haber trabajado como Ingeniero/a que haya ejercido funciones de Project Manager o en gestión de proyectos IT. Conocimientos de tecnologías y soluciones IT. Experiencia previa en entornos del sector público. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación al logro de objetivos. Buen dominio de inglés (deseable). ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante Seguro de salud Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un desarrollador/a frontend con React JS para un proyecto dentro de uno de nuestros clientes del sector bancario. Requisitos: Experiencia de 3–4 años desarrollando aplicaciones web con Java Script/Type Script y React JS. Experiencia en desarrollo de SPAs con React. Integración con APIs REST. Gestión de estado en aplicaciones React (hooks avanzados, context, Redux u otras soluciones). Experiencia previa trabajando con Web Sockets Buen conocimiento de HTML5, CSS3 y fundamentos de maquetación. Conocimientos básicos de testing frontend (por ejemplo, Jest, React Testing Library) y disposición a profundizar. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h. ¡Estamos deseando conocerte!

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: Interlocución técnica con el cliente y ocupantes. Gestión de equipo técnico a su cargo. Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes. Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad. Servicios Suministros Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…). Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente. Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red). Velar por la correcta gestión de riesgos: Cumplimiento normativo Mantenimientos técnicos legales Prevención (PAU, CAE,…) RGPD Seguros Velar por la correcta imagen del activo/portfolio. Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes. Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad. Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector. Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector. Funciones y responsabilidades del puesto • Gestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos., • Realizar la captación activa de nuevos clientes., • Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades., • Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos., • Negociar y establecer acuerdos de venta., • Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa., • 2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional., • Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector., • Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio), • Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid., • Cartera de clientes dentro del sector de la construcción., • Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción...)., • Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra., • Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales., • Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Sueldo fijo competitivo., • Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa., • Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial., • Cartera de clientes., • Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra.

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos. Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto. Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo. Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas. Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto. Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados. Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares). Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales. Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining). Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas. Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Conocimientos de lenguajes de programación. Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas. Programa de formación presencial y online para que continúes tu formación durante tu carrera. Tutorías continúas con un programa de mentoring que te ayudara a conseguir tus metas. Acceso a proyectos internacionales. Beneficios Sociales entre los que resaltan, ayuda flex, seguro médico privado y un seguro de vida. Ahora que tienes todos los datos ¿A qué estás esperando? ¡Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #

Trabajos a realizar: Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores. Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones). Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa. Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados. Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales. Reporting diario de las visitas en CRM. Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente. Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones. Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector. Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje. Realizar demos y presentaciones de producto. Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar. Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido. Habilidades en negociación. Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito. Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales. Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando. Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial. Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice). Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas. Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

Tu misión Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas. Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente. Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR. Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos. Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas. Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona. Realizar formaciones a los clientes. Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable. Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios. Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services. Imprescindible curso de PRL de 60h. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos?

MISIÓN: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad tanto en el ámbito de RC General como de RC Profesional. Localizar oportunidades de negocio en la línea de Responsabilidad Civil, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. PERFIL: Formación: ~ Derecho, Económicas, Empresariales ADE, Estadística y CC. Actuariales Conocimientos: ~5-7 años de experiencia en suscripción de Responsabilidad Civil. ~ Alto nivel de conocimiento técnico. ~ Conocimiento del mercado asegurador. ~ Habilidades de negociación e influencia. Idiomas: ~ Inglés: Avanzado Competencias: Visión/Conocimiento de Negocio Capacidad Analítica Capacidad de adaptación y flexibilidad Comunicación y Negociación Agilidad En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad. Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Formar y gestionar el personal a tu cargo. Elaborar presupuestos y controlar costes. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java con 3-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones backend, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a la calidad en uno de nuestros principales clientes del sector banca. Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo Java. Conocimiento sólido de Spring / Spring Boot . Experiencia con microservicios. Experiencia con APIs REST , bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y control de versiones (Git). Comprensión de principios de diseño orientado a objetos y buenas prácticas. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara. Experiencia con contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia con servicios cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Ocide, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación y obra pública para liderar proyectos desde su inicio hasta la entrega, garantizando la calidad, los plazos y la rentabilidad. Responsabilidades: Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de costes, certificaciones y presupuestos. Cumplimiento de normativa de seguridad y calidad. Gestión de relaciones con clientes, proveedores y administración pública. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 4 años en gestión de obras de edificación y obra pública. Conocimientos en normativa, presupuestos y planificación. Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD . Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Se valorará: Experiencia en proyectos de gran envergadura. Residencia en la Comunidad Valenciana. Ofrecemos: Contrato estable e incorporación a una empresa consolidada. Proyectos de alto impacto en el sector público. Salario competitivo y beneficios según experiencia.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Especialista en Seguridad de Sistemas Linux/Unix para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública en Madrid (zona del El Pardo) que se encarga principalmente de la seguridad ciudadana y la ejecución de las políticas gubernamentales relacionadas con ella. La modalidad de trabajo es híbrida ( 3 días presenciales y 2 días remotos a la semana), se tendrá horario de oficina y los viernes y meses de verano jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la protección de los sistemas críticos, implementando y manteniendo políticas de seguridad para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información con la administración y securización de sistemas, gestión de certificados y autenticación, junto con la ejecución de auditorías de seguridad, análisis forense, detección de intrusiones y gestión de vulnerabilidades, así como la automatización para la verificación del cumplimiento de normativas. REQUISITOS -Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información. -Atesorar como mínimo de 3 a 5 años de experiencia en rol igual o similar realizando las siguientes funciones: • Administración y seguridad de sistemas Linux/Unix., • administración y securización de entornos Linux/Unix , especialmente RHEL., • Conocimiento avanzado en hardening de sistemas y herramientas como SELinux, AppArmor, iptables, firewalld ., • Gestión de vulnerabilidades con herramientas como OpenVAS o Nessus ., • Experiencia en gestión de certificados digitales, VPNs y control de accesos., • Integración con plataformas SIEM como QRadar o Elastic SIEM para detección de amenazas., • Valorable experiencia en análisis forense de sistemas Linux., • Familiaridad con entornos cloud (AWS, Azure) y VMware vSphere/VCenter ., • Conocimientos en implementación de PKI (Active Directory Certificate Services) y redes seguras (NSX, VCF). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Trabajos a realizar: Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores. Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones). Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa. Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados. Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales. Reporting diario de las visitas en CRM. Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente. Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones. Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector. Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje. Realizar demos y presentaciones de producto. Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar. Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido. Habilidades en negociación. Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito. Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales. Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando. Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial. Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice). Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas. Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) . Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.). Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca , tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela. Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc. Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos. Implantar estrategias de relaciones públicas y medios : Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto. Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web. Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc. Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc. Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio. Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,). Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM. Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio. Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales. Creación de planes de acción de marca en medios offline . ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad. Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding. Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos. Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba). Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau. Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos. Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva. Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas. Conocimientos avanzados de SEO de contenidos. Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos. Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio. Residir en Madrid. Se valorará positivamente: Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing. Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush. Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud. Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales. Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia. Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida. Posibilidad de seguro médico. Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos. Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

XR DESIGNER ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en diseño de producto digital o experiencias XR? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora y referente en soluciones de realidad extendida? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex se está colaborando con una empresa líder en el desarrollo de soluciones XR, con presencia en diferentes sectores y proyectos de alto impacto, en la búsqueda de un/a XR Designer para sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Diseñar y desarrollar experiencias XR de alta calidad para diferentes clientes. Mantener y potenciar la identidad visual y de marca de la compañía. Diseñar y prototipar interfaces e interacciones en entornos VR y AR. Colaborar de forma estrecha con el equipo de desarrollo XR para garantizar la viabilidad técnica. Crear storyboards, narrativas visuales y documentación de diseño (wireframes, mockups, guías de estilo). Realizar tests de usabilidad, interpretar resultados y proponer mejoras. Analizar tendencias e innovaciones en XR para incorporarlas a los proyectos. Definir buenas prácticas, criterios de diseño y estándares de experiencia. Configurar y utilizar dispositivos XR (HoloLens, visores VR, etc.). Apoyar al equipo en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Participar en formaciones internas relacionadas con herramientas y tecnologías XR. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada, innovadora y referente en el ámbito de la realidad extendida. Oportunidad de trabajar en proyectos creativos, tecnológicos y de impacto real. Puesto estable, con proyección y posibilidad de crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación superior en Ingeniería de Diseño Industrial, Diseño de Producto, Audiovisuales o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional de 1 a 2 años en diseño de producto digital. Experiencia en diseño de experiencias XR (VR y AR) y en diseño UI/UX en entornos inmersivos. Conocimientos en interacción XR (gestos, tracking, manipulación de objetos). Habilidad en prototipado rápido y optimización de rendimiento. Experiencia en tests de usabilidad y análisis de resultados. Conocimiento de dispositivos y tecnologías VR/AR. Conocimientos básicos de programación en entornos XR. Modelado y animación 2D/3D (valorable). Conocimientos en diseño de sonido para experiencias XR (valorable). Competencias personales: creatividad, innovación, capacidad de adaptación, orientación a la calidad, comunicación y trabajo en equipo. Relaciones de trabajo Reporta a: Coordinador/a de Diseño Colabora con: Equipo de desarrollo XR y equipo de arte Relación con clientes: Toma de requisitos y seguimiento de proyectos

Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proyectos de I+D+i, del seguimiento financiero y técnico y de la coordinación de consorcios, así como de las tareas de justificación en los hitos correspondientes. El candidato trabajará dentro del área de Innovación de FEUGA y colaborará con socios externos (comunidad científica e industria) de diferentes sectores y países. Funciones y responsabilidades: Soporte en la planificación de proyectos/iniciativas de I+D+i: Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i. Soporte en la preparación de propuestas de I+D+i. Asistir en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluidos objetivos, cronogramas, recursos y presupuestos, e impactos. Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. Seguimiento de expedientes presentados ante los distintos organismos. Responsable de la Ejecución de actividades de comunicación/divulgación y Seguimiento de proyectos de I+D+i: Diseño e implementación de actividades de comunicación y difusión: gestión de contenidos en webs, prensa, redes sociales, elaboración de audiovisuales, infografías, organización de eventos, etc. Seguimiento del plan de divulgación del proyecto según cronograma, desempeño de las actividades, presupuesto y tiempos. Analizar riesgos y desviaciones, y proponer soluciones. Liderar tareas específicas del proyecto y coordinar a todos los socios involucrados en las actividades de divulgación, así como seguimiento global de la evolución del proyecto. Elaboración de entregables y coordinación de las justificaciones según requisitos de la entidad financiadora (e.g. CDTI, GAIN, MAPA, etc.). Requisitos específicos para el puesto: Titulación universitaria: Ingeniería (Química, Industrial, Agrícola…), Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, y afines, etc. Otras titulaciones: Periodismo, Comunicación, y afines, con experiencia en la planificación y gestión de proyectos de innovación. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos financiados de I+D+i a nivel regional, nacional y/o europeo. Experiencia comprobada en el desarrollo de actividades de comunicación y difusión en el ámbito de la innovación. Conocimientos en vías de financiación para la ejecución de proyectos de I+D e innovación de carácter autonómico y nacional: IGAPE, GAIN, CDTI, etc. Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés, tanto oral como escrita. Disponibilidad y disposición para viajar para la asistencia a reuniones y eventos relaciones con los proyectos. Habilidades deseables: Habilidades organizativas y analíticas, incluida la capacidad para cumplir plazos estrictos, priorizar y realizar múltiples tareas en varios proyectos. Conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos. Capacidad para comprender mensajes científicos/técnicos y transmitirlos eficazmente a una variedad de audiencias diferentes. Experiencia como facilitador de reuniones, dinámicas de grupo y moderación de eventos. Excelentes habilidades interpersonales y de formación de equipos, incluida la capacidad de crear y mantener relaciones con muchos socios (académicos e industriales). Conocimientos de software de diseño gráfico (Adobe Illustrator, InDesign, etc.) y/o CMS web (WordPress, etc.). Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Salario a convenir según habilidades y experiencia Incorporación en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores Flexibilidad horario y teletrabajo Jornada intensiva los meses de verano

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! queremos incorporar en nuestra oficina de Madrid perfiles con ganas de adentrarse en el mundo digital y desarrollar conocimientos en el área de diseño gráfico. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla ¿En Arktic buscamos a una persona con talento creativo para unirse a nuestro equipo de Experience. Tu misión será dar vida a la marca desde dentro: impulsar el branding interno, crear contenido gráfico y visual, y participar en iniciativas que refuercen nuestra identidad. Además, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos punteros, tanto internos como para clientes de distintos sectores, formándote de la mano de nuestro talento más senior. Apoyo en los materiales gráficos para diferentes medios. Colaborar en tareas de edición/ retoques de videos/imágenes. Apoyo en tareas de adaptar diseños para formatos online y offline. Muy valorable, conocer el funcionamiento de Figma y paquete Adobe. Inglés: Alto. Posibilidad de venir presencialmente 3 días, a nuestras oficinas en Las Tablas. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Sales Specialist Biologics para el área geográfica de Galicia, con apoyo a León y Asturias. Las principales funciones, entre otras, serán: Seguimiento y análisis de clientes Colaborar en la preparación de la documentación para la presentación de concursos Apoyo a la red de ventas externa Identificación y desarrollo del mercado potencial, así como posibles nuevos clientes Representación de la empresa en las ferias Asegurar el logro de los objetivos de ventas y estrategias de marketing Análisis de clientes continuo (ventas, productos, etc.) a través del sistema CRM Negociar con los hospitales / clínicas, grupos de hospitales y grupos de compra dentro del presupuesto definido Se requiere: Preferiblemente formación o estudio en el área sanitaria (por ejemplo, graduado en enfermería, auxiliar de enfermería) Se valorará experiencia en área quirúrgica Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP Capacidad para priorizar la carga de trabajo Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales o Abogado/a Laboralista con conocimientos en negociación colectiva y gestión de relaciones laborales para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Todo el proceso de selección se realiza respetan

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Formación en Ingeniería naval o similares. Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas, para el sector naval. Deseable nivel de inglés B2 ¿Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua para proyectos en Obra por la zona de Cádiz - Rota ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecución de Obra y control de Calidad Coordinación de Equipos Interlocución entre la empresa contratista y el cliente Participación en el proceso de revisión del proyecto en redacción Elaboración, a requerimiento del promotor o con su conformidad, de modificaciones eventuales del proyecto ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos como Jefe de Obra Grado en Arquitectura, Ingeniera de Caminos, Ingeniería Civil o similar Ingles b1 o experiencia previa trabajando en Ingles Valorable Vehículo Propio Software: Paquete Office, software de Planificación (BIM, Revit … ) ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Gastos de desplazamiento a Obra Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Bilbao, Estamos en búsqueda de un Ingeniero de tuberías (H/M) ¿Participar en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de Armamento, específicamente en el área de Tuberías. Diseño y trazado 3D de los sistemas de tuberías a partir de la interpretación de esquemas e de ingeniería básica. Explotación de planos 2D y 3D. Explotación de documentación técnica para fabricación y montaje de las tuberías. Grado Ingeniería Naval, Arquitectura naval, Ingeniería mecánica, o similares. Ciclo superior de construcciones metálicas, ciclo superior de fabricación mecánica, o similares. Experiencia minima de 1 año en: Diseño y modelado 3D de tuberías Valorable Ingles B1 Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades.