Conocimientos y relaciones en jobs in Spain - Page 5

📢 Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Cybersecurity compliance specialist que de soporte en las siguientes materias: Reportar al director de Ciberseguridad y colaborar con el DPO, dirigirás operativamente el programa completo de cumplimiento de ciberseguridad en nuestro despacho de abogados. Liderarás certificaciones (ISO 27001, ENS, RGPD), gobierno de riesgos, gestión del cambio (ITIL) y relaciones con clientes, con autonomía progresiva, desarrollar capacidades progresivamente con apoyo ejecutivo directo. Principales responsabilidades: • Certificaciones: Gap análisis, documentación, evidencias y planes correctivos, • Gobernanza: Coordinar comités ciber-riesgos, retrospectivas de incidentes, apoyar DPD y definir y apoyar funcionamiento del CAB (Change Advisory Board)., • Procesos de gestión TI: Definir procesos de incidencias y gestión del cambio (ITIL) alineados con CIS Controls para configuración segura continua, además de diseñar controles de segregación, • Continuidad de negocio: Diseñar/actualizar planes de continuidad (BCP), pruebas de recuperación, RTO/RPO, • Clientes: Responder formularios ciber-riesgo, preparar due diligence, reporting ejecutivo., • Formación: Sesiones internas de concienciación en ciberseguridad/protección de datos. Requisitos imprescindibles: • Idiomas: inglés alto (B2/C1), portugués valorado, • Experiencia: 1-3 años en cumplimiento ciberseguridad, protección de datos o áreas afines. Buscamos personas resolutivas con conocimiento base (RGPD, ISO 27001/ENS/ITIL) y capacidad para liderar con apoyo., • Organización excepcional, comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Actitud proactiva: toma de decisiones autónomas, corrige errores responsablemente Requisitos deseables: • Experiencia con herramientas de gestión de procesos (Jira, ServiceNow, etc), • Conocimientos en metodologías Agile, ITIL, NIST, CIS Controls entre otras serán valoradas., • Conocimientos sector legal o entornos regulados 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Tu trabajo permitirá transformar datos complejos en insights claros y accionables para los equipos de dirección y project management. 🚀 QUIEN SOMOS: MIGSO-PCUBED es la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar y desarrollar informes interactivos y dashboards en Power BI., • Recopilar, transformar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, Excel, SharePoint, bases de datos, etc.)., • Recopilación de requisitos de las partes interesadas del negocio y su traducción en requisitos técnicos, • Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para definir indicadores clave (KPIs)., • Crear y optimizar modelos de datos que soporten el análisis de proyectos., • Desarrollar medidas y cálculos mediante DAX., • Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos utilizados. PERFIL: • Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o áreas afines., • Experiencia de 2 años en análisis de datos o roles similares., • Conocimientos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Dominio intermedio-avanzado de Excel, • Valorable: nociones de Python o SQL para análisis complementarios., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de CAU para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en España. La modalidad de trabajo es híbrido en Madrid, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará a supervisar al equipo, gestionar incidencias y peticiones, asegurar el cumplimiento de SLA, mejorar procesos y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. REQUISITOS: -Formación: Imprescindible acreditar FP de Grado Superior IT para formalizar contratación, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Gestión de entornos de puesto de trabajo TI y equipos., • Administración de Microsoft 365, Azure AD y Active Directory., • Gestión de incidencias, cambios y ticketing., • Plataformado de dispositivos Windows y Android., • Conocimientos de ITIL, gestión de proyectos y ENS., • Experiencia en VMware Workspace ONE, VPN y VDI., • Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo remoto (aunque puede requerir presencia ocasional en la oficina para reuniones o actividades específicas), horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, departamento de Sistemas, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de SAp y Reporting en Madrid, cuya misión principal será realizar gestión global de proyectos desde la identificación de requisitos, búsqueda de soluciones, puesta en marcha del Proyecto, construcción y pruebas, identificación y seguimiento de riesgos, seguimiento de tareas con interlocutores, gestión del cambio, así como puesta en marcha y posterior soporte. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar y liderar equipos de proyecto, tanto internos como externos, incluyendo consultores, desarrolladores y usuarios de negocio, motivándolos para alcanzar las metas establecidas., • Supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la planificación inicial y definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final., • Colaborar con el negocio y los equipos técnicos externos para comprender sus necesidades, guiar el diseño y desarrollo de soluciones, y asegurar que estas cumplan con los estándares y objetivos de la organización., • Gestionar el soporte y mantenimiento de las distintas aplicaciones, asegurándose del cumplimiento de los SLAs., • Gestionar y coordinar la relación con proveedores y consultores externos para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, así como resolver conflictos y problemas que surjan durante el mismo., • Actuar como el punto de contacto principal, realizando el seguimiento de los proyectos y peticiones., • Administrar el presupuesto del proyecto y asegurar que se mantenga dentro de las límites establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Ingeniería, preferiblemente con especialización en Tecnología o Administración de Empresas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos y sólidas capacidades de planificación, organización y ejecución., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos (Project Manager) SAP, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas. Deseable experiencia en S/4HANA y SAP Analytics Cloud., • Idiomas: Inglés nivel B2/C1., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Herramientas ofimáticas: Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). Módulos financieros de SAP (FI, CO, TRM) e integración entre los diferentes módulos de SAP. Deseable conocimiento en otros módulos (MM, SD, PM, etc.), • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / VendedoraTIPO DE CONTRATO: FijoSECTOR: RetailSUPERIOR: Gerente de TiendaUBICACIÓN: Intercontinental Hotel, MadridSALARIO: CompetitivoPERFIL DE LA COMPAÑÍAOrlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar.Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes.Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana.La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.B. y en los mejores minoristas y hoteles del mundo. Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.B. debe estar ahí para ayudarles a hacerlo mejor.Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.B., en constante crecimiento.EL PUESTOEn este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas.RESPONSABILIDADES GENERALESEl objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones.Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas.Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas.Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades.Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia.Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente.Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente.Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes.Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos.Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer».Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown.Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final.Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios.Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas.Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen.Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados.Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa.Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder».Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted.PERFIL DEL CANDIDATOCapacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes.Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito.Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos.Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB.Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano.Atención real al mantenimiento de altos estándaresTE OFRECEMOSFormar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día.La oportunidad de formarte y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico.Paquete de prestaciones competitivo:Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados.Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos).Uniformidad completaAcceso a comedor de empleados durante tu jornada laboralEn Orlebar Brown nunca es solo un trabajo. Es una forma de vida. Vivimos y respiramos los valores de nuestra marca: personalización, dinamismo y valentía. Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo.En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Creemos que la singularidad de cada individuo aumenta la diversidad, la complementariedad y la eficacia de nuestros equipos. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown.Solo se aceptan solicitudes directas. Agencias de contratación: gracias por leer, ¡pero ya nos encargamos nosotros!

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de compras. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia trabajando en proyectos de compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: Gestión de compras indirectas de los proyectos de energía eólica. Tener un papel protagonista durante toda la fase de adquisiciones y desarrollo de la estrategia de compras. Mantener y mejorar la relación como socio comercial con clientes. Optimización global de costos a través de innovación y negociaciones. Optimización de la Base de Proveedores y asegurar una gestión eficiente de contratos. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Jurídicas (ADE, Economía, Relaciones Internacionales...) Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos de compras. Nivel de inglés: C1 Valorable conocimiento de alemán. Valorables conocimientos en la herramienta de SAP. Interés por trabajar en proyectos del sector energía eólica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: IT Business Analyst Finance Consultor con más de 3 años de experiencia para participar en proyecto de finanzas como parte del equipo de IT. Responsabilidades: Evaluación del estado actual y futuro del proceso de presentación de informes de pérdidas y ganancias y de la preparación de estados financieros. Investigación de fuentes de datos. Análisis de flujos de datos, interfaces y dependencias operativas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora. Recopilación de requisitos y análisis de flujos de datos. Coordinación entre negocios. Creación de casos de prueba de usuario y coordinación de la UAT. Experiencia en proyectos. Conocimientos de contabilidad. Se requiere: Formación en finanzas/contabilidad. Inglés avanzado, escrito y hablado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Salario negociable según experiencia. Remoto Horario - Turno Tarde. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Estamos buscando perfiles Comerciales y de Atención al Paciente con griego, Perfil de Atención al paciente: Tus tareas incluirán la atención personalizada a los pacientes, seguimiento de consultas, gestión de documentación y agenda. Perfil Comercial: gestión de las relaciones comerciales para garantizar un servicio excelente y gestionar las ventas en Grecia (se realizarán viajes periódicos). Requisitos Capacidad para realizar un seguimiento organizado y estructurado de procesos y tareas asignadas. Excelentes aptitudes en comunicación y relación interpersonal. Conocimientos y experiencia en gestión comercial y trading, orientados a obtener resultados. Experiencia en atención al cliente y habilidades para resolver dudas o incidencias de manera profesional y empática. IMPRESCINDIBLE: dominio del griego , así como experiencia previa en puestos similares. Residencia en Marbella o alrededores.

eXalt es una comunidad de casi 1400 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutar y retener al talento que ya tiene. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Un rol de Desarrollador/a de Negocios ( prospección a "puerta fría" - outbounding ) - necesaria resiliencia. La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). ... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con experiencia en ventas, sales o prospección en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Fecha de incorporación: flexible, preferiblemente Q2. Graduado(a) de un Grado o Master. Con experiencia en ventas o prospección comercial en el mundo IT (preferiblemente consultoría) de, al menos, 3 años - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y viernes, pero somos flexibles. Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional , con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad. Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector. Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector. Funciones y responsabilidades del puesto Gestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos. Realizar la captación activa de nuevos clientes. Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades. Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos. Negociar y establecer acuerdos de venta. Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa. Participar en formaciones, reuniones de equipo y acciones comerciales específicas. Requisitos que buscamos 2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional. Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector. Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio) Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid. Capacidad para realizar asesoramiento técnico básico y visitas a pie de obra. Se valorará muy positivamente Cartera de clientes dentro del sector de la construcción. Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción…). Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra. Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales. Manejo de CRM u otras herramientas digitales de gestión comercial. ¿Qué tipo de profesional buscamos? Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación. Una persona proactiva, dinámica y responsable, capaz de generar relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo competitivo. Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa. Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial. Cartera de clientes. Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra. Excelente ambiente de trabajo, estable y profesional, así como formar parte de una empresa sólida y en expansión. Aunque quizá no cumplas con todos los requisitos del puesto, te animamos a postularte si crees que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. - Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico - Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML). - Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos. - Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. - Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. - Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics. - Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. - Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. - Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. - Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: - Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) - SaaS / IaaS / PaaS - Migración a la nube o transformación digital - Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs - Buen nivel de comunicación técnica y comercial - Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud - Conocimiento del mercado de tecnología/cloud - Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) - Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) - Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado Io T. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el Sector Privado Industrial , especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de cuentas privadas. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos dentro del área B2 B donde Libelium ha tenido especial impacto durante toda su trayectoria erigiéndose como un referente dentro de la explotación ambiental de datos para su aplicación a diferentes entornos. La posición reporta directamente al CRO y al responsable de B2 B RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito privado industrial a nivel nacional e internacional, con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de nuevo negocio , liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. Capacidad para definir KPIs de cumplimiento individual alineados con la estrategia comercial de la empresa y los objetivos marcados por la misma. Planificar Iniciativas Comerciales a perseguir para la consecución de los Objetivos definidos individualmente dentro del sector B2 B. Capaz de ejecutar consultaría tecnológica estratégico capaz de traducir retos ambientales complejos en valor de negocio para la industria. Capacidad para formular un plan comercial propio , identificando nichos de mercado no explotados dentro del sector ambiental. Liderar procesos de venta consultiva para Gemelos Digitales , transformando métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) para el cliente Identificar Oportunidades Comerciales alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía para el cumplimiento del objetivo comercial. Construir y mantener relaciones estratégicas con partners privados para lograr una mayor capilaridad y llegada comercial al cliente final. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes privados. Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes privados y prospectar nuevos clientes en el sector B2 B. Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes de los sectores industrial y privado para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. Preparar y presentar propuestas técnico-económicas a clientes privados , priorizando el alineamiento de las necesidades del cliente con la propuesta tecnológica de la compañía y enfocando las presentaciones al interlocutor. REQUISITOS. Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales. Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta. Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional. Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales. Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos Una persona organizada, metódica y orientada a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional. Carnet de conducir. Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales y comunicativas. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas e Io T Gemelos Digitales Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones de monitorización industrial (aire, agua o gases), con profundo conocimiento de la normativa técnica aplicable y su impacto en la operativa del cliente. Network activo: Haber trabajado previamente en empresas proveedoras de instrumentación industrial o servicios de digitalización para plantas de producción. Aportación de una red de contactos consolidada y activa en el sector industrial, con capacidad para generar reuniones de forma inmediata. ¿ POR QUÉ LIBELIUM? ¿ QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. Trabajo directo con marketing y ventas. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales. Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio. Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos. Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas. Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR. Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.). Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada. Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM. Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR. Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: Experiencia contactando en frío. Experiencia en la creación de contenidos. Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección. Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación. Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio. Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Sistema de retribución flexible. Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Descripción: Técnico-Comercial para la firma de Cosmética Profesional Emocosmética en la Comunidad de Madrid. En Emocosmética buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico-Comercial especializado/a en cosmética profesional y rituales de belleza para desarrollar y consolidar la presencia de la firma en la Comunidad de Madrid. Buscamos una persona dinámica, con vocación y experiencia comercial en el sector de la belleza y el bienestar, que desee formar parte de un proyecto en crecimiento. Funciones y responsabilidades: • Captación de nuevos centros de belleza y estética profesional en la Comunidad de Madrid. • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas con centros profesionales. • Presentación, formación y demostración de los productos cosméticos y rituales de belleza de Emocosmética. • Comunicación y seguimiento de novedades, promociones y lanzamientos de la marca. • Acompañamiento y asesoramiento a los centros profesionales para potenciar la correcta implantación de la marca y sus rituales de belleza. Requisitos: Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Trabajo en exclusiva para la marca. Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial, en el sector de la cosmética profesional, estética o bienestar. Conocimientos Técnicos en estética para el desarrollo formativo de los protocolos de belleza de la firma a los centros de belleza. Valoramos: Disponer de cartera de clientes en centros de estética o belleza profesional. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes. Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples cuentas. Conocimiento del mercado de cosmética profesional. Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid. Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos Contrato de trabajo y condiciones económicas competitivas con incentivos por ventas. Incorporación a una marca innovadora en cosmética emocional y profesional. Formación continua en productos, protocolos y filosofía de la marca. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Descripción General Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior, dinámico y orientado a resultados para liderar ventas consultivas de soluciones SAS innovadoras, especializadas en IA generativa aplicada al Customer Experience (CX). Reportarás directamente al Director Comercial y serás responsable de identificar oportunidades en empresas medianas y corporate en diversos sectores, impulsando ingresos recurrentes mediante un enfoque consultivo que resuelva dolores reales en personalización de interacciones, automatización de soporte y optimización de journeys del cliente. Responsabilidades Prospectar y calificar leads en mercados B2B, utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator y CRM (HubSpot), con foco en empresas españolas que buscan transformación digital en CX. Realizar ventas consultivas: diagnosticar necesidades del cliente, mapear casos de uso de IA generativa (ej. chatbots predictivos, generación de respuestas personalizadas y análisis emocional en tiempo real) y demostrar ROI mediante demos y POCs. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde primera reunión, hasta cierre de contratos, negociando términos de suscripción, upsell y renovaciones para maximizar ARR (Anualy Recurring Revenue). Colaborar con el equipo de producto y éxito del cliente para co-crear propuestas personalizadas, integrando métricas como NPS, CSAT y reducción de churn. Alcanzar y superar metas de ventas trimestrales reportando KPIs de generación de demanda y dashboards. Representar la marca en eventos sectoriales (ej. Fintech , CX Summit) y webinars. Requisitos: 5+ años de experiencia en ventas B2B de software SAS, con al menos 2 años en soluciones de IA o CX Conocimientos demostrables de IA generativa y casos de uso prácticos: hiperpersonalización y orquestación omnicanal. Experiencia en mercado Español, con red de contactos en diversos sectores. Habilidades en metodologías consultivas y herramientas de ventas Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería o afines; MBA o certificaciones en IA/CX. Inglés avanzado (C1); español nativo. Disponibilidad para viajar por la península. Perfil proactivo, data-driven y apasionado por tecnología disruptiva. Competencias Clave Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal. Mentalidad digital y conocimiento de tendencias tecnológicas emergentes (IAGen, nube, automatización procesos). Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders ejecutivos. Retribución a convenir, según experiencia Seguro médico

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Capital Markets Cosultant Con experiencia en: Tareas de análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados). Toma de requerimientos funcionales con el negocio , comunicación y revisión a nivel más técnico con los equipos de tecnología. Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija. Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución). Experiencia en CIB. Seguimiento y validación de operaciones de mercado de inversión y capitales. Conocimiento funcionamiento APIs, servicios REST, BBDD, Jira. Conocimientos en SQL. Conocimientos Metodologías Agile. Valorable conocimientos de herramientas de terceros como: Kondor, Calypso, Murex, Auro, Lumina etc. Inglés Alto. Disponibilidad para hacer horario de tarde , ya que se atenderán necesidades de NY. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Salario negociable según experiencia. Remoto. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado Io T. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público , especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en Io T, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de B2 G RESPONSABILIDADES. ¿ Qué harás en el día a día? Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente. Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos , liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos. Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público. Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público. Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada. Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS. Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública. Perfil proactivo , organizado y orientado a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional. Carnet de conducir Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales. Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta. Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional. Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales. Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos Una persona organizada, metódica y orientada a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional. Carnet de conducir. Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales y comunicativas. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas e Io T Gemelos Digitales Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar. Vehículo propio ¿ POR QUÉ LIBELIUM? ¿ QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Trabajo directo con marketing, ventas y equipo técnico. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Jornadas y eventos corporativos dentro del Ecosistema Libelium que fomentan un ambiente de trabajo apasionante y motivador. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en SAP y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión de la administración de personal. Contratación, Finiquitos... Gestión completa del ciclo de nóminas. Confección modelos tributarios. Confección de seguros sociales y fichero CRA. Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. Mantenimiento de la BBDD con la información del personal asegurando que los registros de los empleados son correctos y seguros. Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre las actividades que se realizan ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato, hasta 30K. Formato híbrido de trabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de SAP. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto : Buscamos un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación. Formarás parte del equipo de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área, siendo responsable de garantizar las mejores prácticas en las áreas de Administración y Compensación. Además, colaborarás en todos aquellos proyectos transversales en el departamento de RRHH. Funciones principales: Facilitar e impulsar el cambio organizativo en materia de RRHH. Compensación: seguimiento planes de retribución fija y variable. Elaboración de informes y KPIs específicos del departamento. Nómina: Cálculo de datos variables, supervisión y asesoramiento al empleado. Coordinación con los proveedores externos de nómina. Impuestos. Beneficios sociales: gestión y asesoramiento del sistema de retribución flexible, gestión proveedores etc. Relaciones Laborales: asesoramiento en materia de derecho laboral a Managers y empleados. Requisitos: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Valorable Máster en RRHH. • Experiencia: 5-8 años en posiciones similares o como HRBP con fuerte contenido en Administración y Compensación. • Conocimientos: A3 Nom, nivel alto de Excel. Valorable SAP y/o SuccessFactors. • Idiomas : Inglés profesional. • Perfil proactivo, orientado a resultados, con alta capacidad analítica, autonomía, impacto e influencia, y acostumbrado/a a entornos dinámicos y exigentes. Qué ofrecemos: • Contrato: Temporal de 6 meses. • Horario: Jornada completa. • Retribución: Competitiva, acorde a la experiencia aportada. • Otros beneficios: Incorporación a una compañía consolidada, con entorno profesional de alto nivel y participación en proyectos estratégicos de RRHH. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas con posibilidad de teletrabajo al 100%. FUNCIONES: • Asesoramiento y atención al cliente., • Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios colectivos., • Interpretación, análisis y aplicación de convenios., • Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo..., • Elaboración de contratos y prórrogas, y su registro., • Gestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: • Grado en Relaciones Laborales o similar., • Imprescindible a partir de 4 años de experiencia, en sector de asesoría., • Conocimientos de A3Nom.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn, buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para nuestra sede de Madrid con experiencia en modelado de datos, lenguaje DAX y M, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años creando modelos de datos y visualizaciones con Power BI. Dominio del lenguaje DAX y conocimiento sólido en lenguaje M (Power Query). Capacidad para construir modelos desde cero, con buena comprensión de estructuras de datos y relaciones. Buen nivel de inglés (mínimo B2), ya que participarás en proyectos internacionales. ¿Qué valoramos? Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico. Orientación al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. Mentalidad analítica y enfoque consultivo para entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones efectivas. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Acceso a tecnologías variadas y proyectos en múltiples sectores. Un equipo colaborativo y dinámico, donde puedes aprender y compartir conocimientos. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, queremos conocerte.

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Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Diseñar, modelar e implementar las bases de datos del sistema: tanto la BD operacional transaccional (SQL Server, alta integridad referencial, lógica de negocio) como la capa analítica (modelo dimensional para reporting regulatorio y BI) Desarrollar procedimientos almacenados, funciones, triggers y vistas complejas en T-SQL como soporte a la lógica de negocio del backend Monitorizar, optimizar y realizar tuning de bases de datos SQL Server de alto rendimiento: lectura de execution plans, gestión de índices, estadísticas y particionado Planificar y ejecutar la migración de datos históricos desde sistemas legacy al nuevo modelo, garantizando la integridad y consistencia de la información (reconciliación dato a dato, validación post-migración) Desarrollar pipelines ETL/ELT en Python para la ingesta y transformación de datos desde fuentes heterogéneas (APIs REST, ficheros XML/CSV/Excel, sensores IoT/VMS) Implementar políticas de calidad y gobierno del dato, incluyendo validaciones automáticas, cuarentena de errores, diccionarios de datos y linaje end-to-end, para asegurar el cumplimiento regulatorio ante la Comisión Europea Definir e implementar la arquitectura de datos en entornos Cloud (Azure), asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento Automatizar la preparación de datos para informes oficiales y dar soporte al equipo de BI en la creación de cuadros de mando Proporcionar mentoring, soporte técnico y supervisión a desarrolladores de datos Mid y Junior Elaborar documentación técnica y participar en procesos de versionado, testing y despliegue continuo en coordinación con equipos DevOps Requisitos de cualificación y formación: Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o campos relacionados Experiencia mínima de 5 años en roles centrados en bases de datos relacionales y/o ingeniería de datos SQL Server avanzado: T-SQL experto (CTEs, window functions, MERGE), Stored Procedures, triggers, optimización de consultas y modelado relacional y dimensional en proyectos reales de producción Modelado relacional desde cero: capacidad demostrada de diseñar entidades, relaciones, normalización (3FN), PKs/FKs y constraints en BDs operacionales transaccionales Python para datos: desarrollo de pipelines ETL con pandas, SQLAlchemy, pyodbc; ingesta desde APIs REST y ficheros heterogéneos; scripts de calidad del dato Experiencia real en migración de datos desde sistemas legacy (SQL Server antiguo, Access, Excel, ficheros planos) a arquitecturas modernas Nivel de inglés B2: capacidad real de interlocución técnica oral y escrita (documentación y reuniones internacionales) Conocimientos y experiencia deseables: Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines: Azure Data Factory, SSIS o Airflow Haber utilizado herramientas de control de versiones y entornos DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD para BDs: Flyway, Liquibase) Experiencia en entornos Azure Data Platform (Azure SQL, Azure Functions, Storage) Conocer Docker, APIs REST y metodologías ágiles Contar con experiencia en Power BI a nivel de modelado de datos (DAX, datasets) Haber trabajado con datos geoespaciales (GIS, SQL Spatial, PostGIS) y series temporales (GPS, VMS) Conocer estándares de intercambio de datos en entornos marítimos o pesqueros (FLUX, UN/CEFACT) Experiencia con herramientas de calidad del dato (Great Expectations, dbt tests, DQX) ¿Qué Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado. • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta. • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc. • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores. • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio. • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado. • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados. • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos. • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo. • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica. • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto. • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades. • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI). • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos. • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia. • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica. • Experiencia en el área respiratoria (deseable). • Buena presencia y lenguaje corporal confiado. • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets. • Persona resiliente, comprometida y autónoma. • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios. • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¿Te apasiona crear experiencias memorables y desarrollar relaciones comerciales de alto valor? Buscamos un perfil con visión comercial, sensibilidad artística y experiencia en eventos para incorporarse a un proyecto líder en el sector del espectáculo. ¿Cuál será tu misión? Captar, gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Dir. Marketing, RRHH, CEOs…). Desarrollar oportunidades de negocio: eventos corporativos, grupos, experiencias exclusivas, palcos, etc. Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento. Coordinar y gestionar eventos junto a equipos creativos y técnicos. Supervisar la ejecución logística y operativa de los eventos. Garantizar una experiencia excelente para el cliente en todo el proceso. ¿Qué buscamos? ✔ Cartera de clientes activa y relevante. ✔ +3 años de experiencia en desarrollo y gestión de eventos. ✔ Conocimientos de producción audiovisual. ✔ Sensibilidad por el mundo artístico y musical. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✔ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. ✔ Flexibilidad horaria. ✔Inglés fluido Valoramos especialmente ➕ Experiencia en entretenimiento o espacios singulares. ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto sólido y referente en el sector del entretenimiento. ✨ Entorno creativo, dinámico y colaborativo. ✨ Desarrollo profesional y crecimiento real. ✨ Condiciones competitivas y beneficios adicionales. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte

Sector: Maquinaria, Construcción y Obra Pública Ubicación: Ciempozuelos ¿Te apasiona la transformación digital y las operaciones multinacionales? Estamos buscando un/a Manager de Operaciones con un fuerte enfoque en transformación digital para unirse a nuestro equipo. Este perfil será el nexo entre ventas y postventa , liderando proyectos tecnológicos que mejoran la operatividad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras . Te integrarás a una empresa del sector Maquinaria, Construcción y Obra Pública que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional , con un impacto directo en varios países. Reportarás directamente al CEO y tendrás contacto habitual con el equipo corporativo en Portugal . ✅Tu misión será... Liderar la excelencia operativa y la transformación digital en los sites de los clientes. Analizar el rendimiento de las flotas y operaciones a través de datos telemáticos y Big Data para encontrar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones operativas en estrecha colaboración con los clientes, mediante visitas y participación directa en proyectos. Implementar y hacer seguimiento de herramientas digitales que mejoren la productividad y eficiencia operativa de los clientes. Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo soluciones diferenciadas que mejoren la competitividad. ✅Responsabilidades clave: Nexo entre venta y postventa : Serás la persona clave en la implementación de soluciones digitales y asesoría in situ para nuestros clientes. Visitas a clientes para valorar necesidades, explicar soluciones propuestas y crear soluciones a medida. Simulaciones de obra con herramientas propias de la empresa para optimizar flujos de trabajo. Optimización de flotas y gestión de proyectos relacionados con la maquinaria, con KPIs claros: reseñas de clientes, visitas a obras, retención y penetración de mercado . ✅Requisitos: Experiencia de 5 a 10 años en operaciones de equipos de construcción, optimización de obras o ingeniería de aplicaciones . Conocimientos avanzados en telemática , simulación de obras , sistemas de control de maquinaria y análisis de datos. Inglés alto para interactuar a nivel corporativo. Perfil hands-on , con capacidad para trabajar bajo deadlines exigentes . Habilidades en gestión de proyectos y orientación a cliente , con capacidad de interlocución a diferentes niveles. ✅¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con variable por objetivos . Beneficios a negociar al tratarse de una posición de nueva creación. Contrato estable en una empresa multinacional con proyección internacional. Oportunidades de crecimiento profesional en el sector de maquinaria y obra pública.

¿Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Somos una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector de la construcción, dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio cercano y profesional. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con asesoramiento técnico especializado y productos que garantizan rendimiento y fiabilidad. Operamos principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque también tenemos presencia comercial a nivel nacional. Nuestra cartera de clientes incluye las principales constructoras nacionales y tenemos acuerdos con grandes compañías del sector. Trabajamos con pasión, innovación y excelencia para seguir creciendo y aportando valor al sector. Funciones y responsabilidades del puesto Gestionar y atender la cartera de clientes asignada, incrementando la presencia de nuestros productos. Realizar la captación activa de nuevos clientes. Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades. Presentar, hacer demostraciones y ofrecer promociones de productos. Negociar y establecer acuerdos de venta. Elaborar y enviar el reporte diario de actividad comercial a la empresa. Participar en formaciones, reuniones de equipo y acciones comerciales específicas. Requisitos que buscamos 2 años de experiencia como comercial B2B, especialmente en suministros industriales, materiales de obra o ferretería profesional. Experiencia en el sector de la construcción o en ventas a profesionales del sector. Formación mínima: Bachillerato, FP I o Grado Medio (se valorará positivamente que sea relacionada con construcción, instalaciones o comercio) Carné de conducir B y disponibilidad para visitas presenciales en la Comunidad de Madrid. Capacidad para realizar asesoramiento técnico básico y visitas a pie de obra. Se valorará muy positivamente Cartera de clientes dentro del sector de la construcción. Experiencia con marcas líderes en fabricación y distribución de material y productos de obra o en posiciones de gerencia de obra (jefe de obra, producción…). Conocimientos de lectura de presupuestos o pedidos de obra. Experiencia trabajando por objetivos y gestionando rutas comerciales. Manejo de CRM u otras herramientas digitales de gestión comercial. ¿Qué tipo de profesional buscamos? Perfil organizado, orientado a objetivos y con buenas habilidades de comunicación y negociación. Una persona proactiva, dinámica y responsable, capaz de generar relaciones sólidas y de confianza con clientes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo competitivo. Comisiones sobre ventas y variable por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa. Combustible, teléfono, dietas y otros gastos derivados de la actividad comercial. Cartera de clientes. Formación continua en productos, técnicas de venta y soluciones para obra. Excelente ambiente de trabajo, estable y profesional, así como formar parte de una empresa sólida y en expansión. Aunque quizá no cumplas con todos los requisitos del puesto, te animamos a postularte si crees que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

En Wenea buscamos un Key Account Manager para incorporarse a un entorno B2B2C, desempeñando un papel estratégico que combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones y capacidad de negociación. Esta posición es clave para impulsar acuerdos con empresas colaboradoras, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra red de partners. Responsabilidades Ampliar y gestionar la cartera de empresas colaboradoras. Negociar y cerrar acuerdos de colaboración. Seguimiento de leads y actividad comercial multicanal (llamadas, email, LinkedIn, visitas, eventos). Actualización de CRM, informes y gestión documental. Resolución de incidencias y soporte a empresas y particulares. Requisitos ~ Formación en ADE, Comunicación, Negocios o similar. ~2 años de experiencia en roles comerciales o gestión de cuentas. ~ Manejo de CRM y paquete Office. ~ Conocimientos en negociación, acuerdos comerciales y gestión de clientes. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a Wenea.

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Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Qué buscamos El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Excepcionales habilidades de negociación Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles. Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie Nuestros valores: Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Liderar (funcionalmente) la definición de necesidades de reporting y analítica, diseñar soluciones de datos y dashboards avanzados en Power BI, y acompañar a negocio en la toma de decisiones basadas en datos. Responsabilidades Liderar sesiones de captura de requisitos con áreas de negocio. Definir arquitecturas funcionales de reporting, KPIs, modelos semánticos y flujos de datos. Traducir necesidades estratégicas en soluciones en Power BI bien estructuradas. Modelar datos de forma avanzada (relaciones, cálculos DAX complejos). Supervisar el desarrollo técnico Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de diseño, performance y gobierno del dato. Crear documentación funcional completa Acompañar a usuarios clave en la evolución de la solución y la toma de decisiones. Conocimientos y habilidades Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service: Modelado avanzado DAX intermedio-avanzado Dataflows / Fabric (deseable) Conocimientos sólidos de SQL y diseño de modelos de datos. Conocimiento de metodologías de discovery funcional y trabajo con stakeholders. Capacidad para evaluar calidad del dato y detectar inconsistencias. Experiencia en proyectos con enfoque de analítica de negocio. Experiencia 3–5 años en proyectos de Business Intelligence, analítica o consultoría funcional. Experiencia demostrable liderando el diseño funcional de dashboards o modelos de datos con Power BI Qué buscamos en la persona Proactividad y capacidad de trabajar con autonomía. Competencia para moderar conversaciones con negocio y traducirlas a soluciones claras. Visión estructurada, orientación a valor y enfoque analítico. Lo que te ofrecemos: Jornada completa Modalidad : Remoto desde España Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate . No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ✨ ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Desarrollador/a Scala/Spark con conocimientos en tecnología Cloud AWS Responsabilidades del puesto El/la candidato/a seleccionado/a trabajará en la infraestructura de AWS. Deberá asimilar información de múltiples fuentes, por lo que se requieren excelentes habilidades analíticas de datos. Construcción de transformaciones ETL utilizando Scala/Spark. Creación de Step Functions. Trabajo con instancias EMR. Ejecución de código Scala/Spark dentro de instancias EMR creadas. Desarrollo y gestión de funciones Lambda. Requisitos obligatorios Lenguajes de programación: Scala y Spark Servicios Cloud en AWS: EMR, S3, Step Functions Bases de datos: SQL Server, Oracle Experiencia con: GitHub Experiencia trabajando con módulos de Terraform para crear y gestionar infraestructura (Glue Catalog, S3, artefactos de código, etc.) Requisitos valorables Experiencia con: JIRA y Confluence Cualidades Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis y troubleshooting técnico. Experiencia presentando y explicando problemas y soluciones complejas a stakeholders senior de manera clara y concisa. Fuertes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales; capacidad de comunicación y persuasión a todos los niveles, y de establecer relaciones laborales positivas. Sólida experiencia en desarrollo, construcción y soporte en entornos IT. Años de experiencia Mínimo 3+ años de experiencia laboral en entornos Cloud. Formación Titulación universitaria en tecnología, preferiblemente en Ingeniería Informática o similar. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal . Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones. Funciones: Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora. Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora. Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación y conocimientos: Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho. Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación. Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365. Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia previa. Competencias: Alta habilidad analítica. Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores) Compromiso Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Análisis y toma de decisiones Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal . Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones. Funciones: Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora. Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora. Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación y conocimientos: Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho. Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación. Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365. Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia previa. Competencias: Alta habilidad analítica. Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores) Compromiso Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Análisis y toma de decisiones Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal . Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones. Funciones: Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora. Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora. Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación y conocimientos: Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho. Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación. Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365. Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia previa. Competencias: Alta habilidad analítica. Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores) Compromiso Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Análisis y toma de decisiones Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!

ACERCA DE TIER8 Desde hace casi una década, más del 80% de los incidentes de seguridad se deben al comportamiento humano. La concienciación y formación tradicional ha demostrado no ser suficiente para comprometer con la ciberseguridad y reducir el riesgo. TIER8 es la solución inmersiva de ciberseguridad que compromete y entrena culturas de ciberseguridad con escenarios, simulaciones y datos para prevenir y responder a amenazas, sin las consecuencias de un incidente real. Contamos con el apoyo del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) para nuestro I+D y trabajamos con las culturas de ciberseguridad más exigentes del país para redefinir juntos el futuro de la seguridad digital de los usuarios. Nuestros valores: Trust-driven : Construimos confianza desde la honestidad y cumpliendo sistemáticamente nuestros compromisos de manera segura y sostenible. Insight-driven : Generamos conocimiento y lo compartimos desde una comprensión profunda de los problemas y los datos. Experience-driven : Hacemos que cada interacción con cualquier persona sea sencilla, relevante y memorable. Relationship-driven : Cuidamos las relaciones como un activo que cultivamos con interés, flexibilidad y a largo plazo. Estamos buscando un Consultor de Concienciación en Ciberseguridad altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de operaciones en crecimiento e involucrarse con nuestro propósito y visión. RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo de Operaciones, con el objetivo de transformar nuestra solución en valor real y medible para los clientes asignados: Despliegue y orquestación de experiencias: Planificar y desplegar amenazas reales inmersivas y avanzadas que sumerjan al usuario en escenarios críticos. Ejecución de planes: Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de campañas de simulación de ingeniería social mediante el uso de herramientas especializadas. Reducción del riesgo humano: Encontrar y corregir en cada cliente la "verdadera razón" del riesgo, utilizando neurociencia y mapas de riesgo accionables. Entrega de valor a clientes: Trabajar junto a los responsables de cuenta para la identificación de nuevos casos de uso y necesidades de clientes. Seguimiento de proyectos: Elaboración de informes de seguimiento basados en metodología OKR y análisis de impacto de las acciones realizadas. REQUISITOS BÁSICOS Experiencia : Al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, idealmente en sectores de alta madurez como banca, energía o telecomunicaciones. Habilidades : comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para audiencias no técnicas. IA generativa : Manejo de prompts para IA generativa para la personalización de experiencias. Manejo de datos : Conocimientos avanzados de Google Sheets o Microsoft Excel. Mentalidad estratégica : Capacidad para entender la ciberseguridad como un criterio ESG y de buen gobierno corporativo. REQUISITOS DESEABLES Experiencia en herramientas de análisis de datos como AWS Quick Sight, Google Data Studio o Microsoft PowerBI. Familiaridad con tecnologías y servicios de AWS. Conocimiento normativo: DORA, NIS2, ENS e ISO. Certificaciones relevantes en ciberseguridad. Nivel alto de inglés. BENEFICIOS Modalidad: Full remote con encuentros presenciales esporádicos (España). Festivos de tu Comunidad Autónoma y locales. Flexibilidad horaria, del 50% de tu tiempo. El otro 50% te pondrás de acuerdo con tu equipo, por ejemplo de 09:00 a 13:00. Hasta 32 días de vacaciones. Días de vacaciones según convenio: 23. Días clave de vacaciones: 24/12 y 31/12. Día Aniversario TIER8: 22/09 Día extra de vacaciones: el día de tu cumpleaños. Jornada intensiva julio y agosto de 7 horas, con posibilidad de no hacer intensiva y convertir la intensiva en +5 días libres. Cheque 500€ para mejorar tu Home Setup (mesa, silla, luz, material informático...). Maximiza tu salario neto con retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería o seguro médico privado). Si eres un Consultor/a apasionado/a por la Ciberseguridad y con ganas de aportar en un entorno emocionante y desafiante, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "CCC - [Tu nombre]".

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte , en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Formación académica : Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática . Experiencia : Buscamos perfiles tanto junior como senior Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria. Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc. Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias. Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales. Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones. Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución. Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python , con aplicación de buenas prácticas. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información. Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización , utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia. Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos. Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java. Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP). Experiencia en desarrollo con metodología Agile : Scrum, Kanban. ¿Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.