Trabajos conocimientos y relaciones en en España - Page 4

Grupo Constant es un grupo empresarial experto en RRHH desde 1987 y con más de 50 delegaciones en toda España. Se distingue por el profundo conocimiento de los sectores donde opera y la mejor relación de calidad/precio en soluciones innovadoras y eficaces de: outsourcing, trabajo temporal y servicios auxiliares. Desde Staff Hotel, empresa líder a nivel nacional, perteneciente a Grupo Constant y especializada en la externalización de servicios para el sector hotelero, buscamos personal responsable para llevar a cabo las tareas relacionadas con el puesto de Gobernante/a de pisos en Hoteles: - Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. ** Requisitos:** - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta/e o Subgobernante/a de pisos. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. ** Se ofrece:** - Estabilidad Laboral con contrato Fijo Discontinuo - Incorporación inmediata. - Salario según convenio

Se precisa persona con disponibilidad diurna o nocturna para relaciones publicas en calle. Se valorará los conocimientos en otros ámbitos de la hostelería así como la capacidad de creación de listas & reservas, comunidad de clientes, etc. Sólo gente con experiencia, "don" de gentes y buena presencia.

FOR YOU RENTALS es la empresa líder de Gestión de alquileres de Temporada. Buscamos: Especialistas en Gestión de Alquileres Descripción del puesto: Buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Alquileres de corta estancia. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos relacionados con la administración de propiedades en alquiler. Responsabilidades principales: - Gestionar una cartera de propiedades en alquiler, asegurando su máxima rentabilidad - Coordinar y supervisar el proceso de alquiler, desde la captación de inquilinos hasta la firma de contratos - Gestionar las relaciones con inquilinos, atendiendo sus necesidades y resolviendo conflictos - Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales relacionadas con los alquileres Requisitos : - Experiencia demostrable en gestión de alquileres o administración de propiedades. - Conocimiento de la legislación vigente en materia de arrendamientos. Idealmente Licenciado o estudiante de Derecho. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria Formación: - Licenciatura Universitaria preferentemente en Derecho - Se valorará positivamente formación específica en gestión inmobiliaria. - -Alto nivel de inglés, deseable francés Beneficios: - Contrato LABORAL a jornada completa. - -Salario fijo más comisiones - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¡Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una de las empresas líderes del sector!

¿Buscas un trabajo ESTABLE dentro de una empresa consolidada? ESTA ES TU OPORTUNIDAD Somos Servinform, una empresa de servicios de Call Center y Backoffice con más de 45 años de trayectoria en el sector y más 9.000 empleados en Madrid, Bilbao, Valencia, Barcelona y Sevilla. Nuestra compañía gestiona proyectos de más 1.500 empresas y se encuentra en pleno crecimiento y desarrollo. Actualmente estamos creciendo con la incorporación a nuestro equipo de un proyecto del sector telecomunicaciones. ¿Cuales sereán tu tareas? Contactarás con diferentes personas para ofrecerles información sobre las tarifas, productos y precios del mejor servicio de telefonía del momento, con la relación calidad-precio más satisfactoria del sector. ¿Qué Ofrecemos? - Jornada de 25 horas semanales en turno de tarde 16.00 a 21.00 h horas o en turno de mañana de 10.00 a 15.00 horas de lunes a viernes. - Salario Fijo 857 €/brutos + COMISIONES SIN LIMITE MAXIMO - Contrato eventual + conversión a indefinido. - Formación previa de 3 días: 21, 22 y 25 de noviembre en horario de 9 a 15 horas. 2 días online y el último día presencial - Buen ambiente de trabajo - Incorporación en proyecto de nueva creación y en crecimiento. - Ubicación: Polígono Industrial PISA - Mairena del Aljarafe ** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo** Requisitos mínimos - Experiencia y habilidades comerciales - Ganas de aprender y cumplir metas - Valorable conocimientos del sector telefónico - Valorable experiencia previa como comercial

Neofranquicias está buscando un Técnico de Telecomunicaciones con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en el desarrollo y la implementación de la infraestructura tecnológica de la nueva operadora, así como en el apoyo a la creación y posicionamiento de la marca. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar la infraestructura tecnológica: Contribuir a la creación y gestión de la red de telecomunicaciones, incluyendo redes móviles, fibra óptica, transmisión de datos y plataformas de soporte. Soporte en el desarrollo de la marca: Colaborar en la estrategia de marca de la operadora, ayudando con la implementación de soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente y posicionen la marca en el mercado. Gestión de proveedores y servicios: Colaborar en la relación con proveedores de telecomunicaciones y en la negociación de servicios para garantizar la mejor calidad de cobertura y coste para los clientes. Innovación en soluciones tecnológicas: Ayudar a implementar y optimizar nuevas soluciones tecnológicas, como la integración de 5G, VoIP y sistemas IoT, que mejoren la oferta de servicios. Optimización de la red y la calidad del servicio: Supervisar la calidad del servicio de la red y asegurarse de que se cumplan los estándares de eficiencia y accesibilidad para todos los usuarios. Requisitos: 2-3 años de experiencia en telecomunicaciones, con experiencia en redes móviles, fibra óptica, transmisión de datos, VoIP, o tecnologías similares. Conocimiento de redes 5G y tecnologías emergentes en telecomunicaciones. Capacidad para colaborar en proyectos de desarrollo y posicionamiento de marcas tecnológicas. Titulación en Telecomunicaciones, Ingeniería de Redes o similar. Se ofrece: Oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y dinámico en el sector de telecomunicaciones. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y el desarrollo personal.

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Administrativo de facturación (Incorporación Inmediata) Principales funciones: Gestión y elaboración de facturas Subir documentación a plataformas digitales ** Requisitos:** Nivel medio de ofimática y herramientas digitales Valorable conocimientos de documentación notarial (escrituras, notas simples….) ** Competencias:** Capacidad para trabajar en entorno dinámico. Proactividad, capacidad de aprendizaje y de trabajar con independencia, integridad, confidencialidad y confianza. Capacidad y empatía para generar relaciones positivas. Trabajo en equipo ** ¿Qué ofrecemos?** Elevada autonomía y entorno de trabajo dinámico y resolutivo Salario a convenir según valía del candidato Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido Plan de formación Buen ambiente de trabajo

¿Eres un amante de la música Afro House y tienes habilidades para conectar con la gente? ¡Únete al equipo de INDECENT y ayuda a llevar nuestra fiesta al siguiente nivel! Buscamos personas apasionadas y extrovertidas para unirse a nuestro equipo de Relaciones Públicas (RRPP) y representar nuestra marca en eventos y promociones. Responsabilidades: • Promocionar la fiesta INDECENT entre el público y en redes sociales. • Crear y mantener relaciones con posibles asistentes para aumentar la presencia del evento. (no es necesario ir la fiesta) Requisitos: • Pasión por la música Afro House y conocimiento del ambiente de fiestas y eventos. • Personalidad extrovertida y facilidad para comunicarse. • Experiencia en relaciones públicas, ventas o promoción de eventos (deseable). • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos (00:00 a 06:00) y de fin de semana. Ofrecemos: • Paga de 4€ por cada persona que compre consumición en la puerta, 2€ a los que pasan gratis y 10% por cada servicio de botella que venda. • Acceso VIP a los eventos INDECENT y otros beneficios exclusivos. Si tienes la actitud, la energía y la pasión para ser parte de INDECENT, ¡queremos conocerte! Postúlate y forma parte de esta experiencia única en el Afro House.

Captador/a Inmobiliario/a para Gran Canaria Property S.L. ¿Te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional en uno de los destinos más exclusivos del mundo? En Gran Canaria Property S.L., llevamos 8 años liderando el mercado de alquileres en el sur de Gran Canaria, trabajando con clientes internacionales de países como Suecia, Inglaterra, Noruega, Alemania y Suiza. Nuestro éxito se basa en ofrecer un servicio excepcional y una amplia cartera de propiedades para una clientela exigente y multicultural. Estamos en búsqueda de un Captador/a Inmobiliario/a motivado/a, cuya principal función será captar inmuebles de calidad para nuestra cartera de clientes. No es necesario que tengas experiencia previa, ya que proporcionamos un curso de formación intensivo de una semana, en el que te enseñaremos todo lo que necesitas para triunfar en este rol. Lo que ofrecemos: • Formación personalizada: Aprenderás técnicas efectivas de captación y cómo desarrollar relaciones sólidas con propietarios. • Entorno internacional: Trabaja con un equipo multicultural y atiende a clientes de diferentes países. • Oportunidades de crecimiento: Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestro equipo. • Ambiente profesional y motivador: Nos enorgullecemos de mantener altos estándares y un equipo que valora la calidad y la colaboración. Lo que buscamos: • Una persona proactiva y profesional, con excelentes habilidades de comunicación. • Alguien con ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario. • Habilidades interpersonales para establecer confianza con propietarios y entender las necesidades de nuestros clientes extranjeros. • Se valorarán conocimientos de idiomas como inglés, alemán, o sueco. Si buscas una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y contribuir a nuestro éxito en el sector de los alquileres en Gran Canaria, ¡queremos conocerte!

Descripción General: Se necesita asesora en ventas para asesorar y guiar a los clientes en la selección de productos o servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera amable y profesional, escuchando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. - Conocer a fondo los productos o servicios ofrecidos para poder proporcionar información precisa y útil. - Realizar demostraciones de productos y responder a preguntas de los clientes. - Mantener un ambiente de ventas atractivo y organizado, asegurando que los productos estén bien exhibidos. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento del equipo. - Realizar seguimiento a clientes potenciales y mantener relaciones a largo plazo con los clientes existentes. - Manejar transacciones de venta y procesar pagos de manera eficiente. - Participar en capacitaciones y reuniones para mejorar habilidades y conocimientos sobre productos. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o atención al cliente es preferible. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de punto de venta. Habilidades Deseadas: - Empatía y capacidad para entender las necesidades del cliente. - Habilidad para resolver problemas y manejar objeciones. - Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico. Este puesto es ideal para personas que disfrutan interactuar con otros y tienen una pasión por ayudar a los clientes a encontrar lo que necesitan.

¿Tienes formación y experiencia en gestión laboral? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional que te motive? Desde MONDAY buscamos un/a ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas ubicadas en Vilanova i la Geltrú. Somos una asesoría moderna, flexible y adaptada a las nuevas tecnologías tanto en la gestión de empresas y proyectos como en la comunicación y atención personalizada para nuestros clientes. Un nuevo concepto de asesoramiento integral basado en la honestidad, la tecnología y el talento, adaptado a cada sector para afrontar con éxito los retos y optimizar al máximo las oportunidades. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento y gestión de una cartera de clientes. - Altas/bajas y modificaciones a la Seguridad Social. - Contratos de trabajo y despidos. - Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales. - Dominio de convenios colectivos y legislación laboral. ¿Qué perfil estamos buscando? - Grado en Relaciones Laborales o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en gestoría/asesoría/ETT. - Conocimientos del programa A3Nom. - Persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y comprometida con el proyecto. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de 9 a 18h. Tardes libres los viernes y horario intensivo en verano. - Formar parte de un equipo joven y dinámico con gran ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Café y bebidas en la oficina - Salario competitivo en función de los conocimientos y la experiencia aportada. ¿A qué esperas para unirte a MONDAY? ¡Inscríbete, te estamos esperando!

Requisitos: Dominio avanzado en Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) y Figma. Diseñar piezas creativas para las distintas plataformas digitales (landing pages, newsletters, banners, pop ups...) y para los distintos dispositivos. Diseñas piezas creativas digitales y físicas de marca. Creación de imágenes y contenido gráfico para redes sociales, asegurando una imagen coherente y atractiva. Gestión y planificación de campañas de marketing digital: Manejo de plataformas de email marketing como Connectif. Activación de las campañas promocionales paid: Análisis de resultados de las campañas activadas. Trabajar con equipos internos y externos (diseñadores de moda, agencias de publicidad, fotógrafos, etc.) para desarrollar y ejecutar materiales de marca. Organización del calendario de contenidos junto con los departamentos de Marketing y Producto de la marca. Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente, incluyendo redes sociales, red de minoristas y campañas publicitarias. Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones. Imprescindible Inglés. Incorporación inmediata. Experiencia de 1 o 2 años en marketing, gestión de marca o roles similares en el sector moda/belleza. Aptitudes valoradas: Habilidades en fotografía y grabación/edición de video. Experiencia en la escritura de guiones y lenguaje para redes sociales. Conocimientos en SEO, HTML, CSS y nociones básicas de programación. Monitorear el desempeño de la marca a través de métricas clave (KPI) y preparar informes regulares. Mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y otros stakeholders relevantes en el sector moda. Colaboración esporádica en creación de presupuestos. Diseño de embalajes y materiales promocionales impresos y digitales.

1. Introducción ¡Únete a nuestro equipo en HUMAN TECHNOLOGIES. Desde 2005, somos líderes en ofrecer servicios tecnológicos, humanizando el uso de la tecnología para acercarla a las personas. En HUMAN TECHNOLOGIES, crecemos y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestro equipo de Atención al cliente y Soporte. Nos encanta el talento y por eso, al disponer de dos centros de trabajo, uno en Xàtiva y el otro en Elche, si vives en una zona cercana, no dudes en proponernos tu candidatura. Contamos con 2 vacantes disponibles. 2.Ambito de responsabilidad: Como miembro del equipo de Soporte y Atención al Cliente en HUMAN TECHNOLOGIES, tendrás la emocionante oportunidad de ser la cara amigable de nuestra empresa. Tu principal responsabilidad será garantizar la satisfacción del cliente, brindando asistencia y soluciones a sus consultas y necesidades. Además, como parte del grupo HUMAN TECHNOLOGIES, te beneficiarás de nuestro compromiso con el desarrollo profesional. Proporcionaremos las herramientas y formación necesarias para que puedas desempeñar tu trabajo de la manera más eficiente y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. 3.Experiencia y formación: - Conocimiento avanzado en informática: paquete Office avanzado, gestión de correos electrónicos de forma ágil. - Experiencia previa en roles de soporte y atención - Formación relacionada con tecnologías de la información o áreas afines - Se valora experiencia en el desarrollo de parte de la carrera profesional en despachos profesionales (asesorías, gestorías o despachos de abogados) 4.Habilidades y competencias: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para resolver problemas de manera eficiente. - Empatía y orientación al cliente. - Organización e implicación - Familiaridad con herramientas de seguimiento de problemas y gestión de tickets. ->Atención de Proximidad: Valoramos la cercanía y la prontitud en la atención al cliente. Entendemos que nuestros clientes necesitan respuestas rápidas y soluciones ágiles para desarrollar sus actividades de la manera más eficiente posible. ->Cuidado del Cliente: En HUMAN TECHNOLOGIES, cuidar a nuestros clientes es una prioridad. Estamos comprometidos a brindar un soporte que no solo resuelva problemas, sino que también genere confianza y fortalezca las relaciones comerciales. Te invitamos a formar parte de nuestra cultura, donde cada miembro del equipo contribuye al ambiente de trabajo positivo y a la construcción de relaciones sólidas con nuestros clientes. En HUMAN TECHNOLOGIES, no solo te unes a un equipo, sino a una familia comprometida con la excelencia y la atención al cliente. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta experiencia única!

Naturhouse, empresa líder en nutrición y dietética con más de 30 años de experiencia en el sector, está buscando un/a Dietista-Nutricionista para unirse a nuestro equipo en Mataró. Si tienes pasión por la nutrición y el bienestar, y disfrutas ayudando a las personas a alcanzar sus objetivos de salud, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: • Proporcionar asesoramiento nutricional semanal personalizado a nuestros clientes, ajustado a sus necesidades y objetivos. • Realizar recomendaciones de complementos nutricionales según los requerimientos individuales de cada cliente. • Gestionar el buen funcionamiento del centro, asegurando un servicio de calidad y un ambiente de trabajo positivo. • Maximizar el tráfico de clientes potenciales a la tienda mediante la implementación de acciones de marketing en la zona (promociones locales, actividades en la tienda, actividades en Redes Sociales, colaboraciones con otros negocios, etc.). Ofrecemos: • Contrato: Indefinido, con estabilidad a largo plazo. • Salario: Según convenio, con posibilidad de mejoras según desempeño. • Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a sábado. Requisitos mínimos: • Formación en alguna de las siguientes áreas: o Ciclo Formativo de Grado Superior en Nutrición y Dietética o Grado Universitario en Nutrición Humana y Dietética o Psicología, Farmacia, Tecnología de los Alimentos, Biología o afines. • Experiencia y conocimientos en atención al cliente. Valorable: • Experiencia previa en el sector de la nutrición, dietética o salud. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer una relación de confianza con los clientes. • Perfil comercial, con facilidad para identificar oportunidades de venta de productos o servicios adicionales. Competencias: • Orientación al cliente y empatía. • Alto nivel de responsabilidad y capacidad organizativa. • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Sector: Servicios de bienestar y mantenimiento físico. Tipo de empleo: Jornada completa.

Buscamos un Auxiliar de Nóminas altamente motivado y competente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados de las empresas que asesoramos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y contabilidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales. Requisitos: Experiencia demostrable en el procesamiento de nóminas mínimo 1 año. Conocimiento de seguridad social y nóminas Conocimiento de Sage Despachos. Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Preferiblemente FP grado superior, título universitario en relaciones laborales, recursos humanos o campo relacionado. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y de vida. Salario competitivo, basado en la experiencia y habilidades del candidato. ¡Esperamos conocerte!

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en ETL Nexum. ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, integrados en el grupo internacional ETL Global. Estamos seleccionando un perfil de Técnico/a de Nóminas para dar soporte al departamento Laboral. Buscamos una persona, con experiencia en asesoría y conocimientos de la ERP SUASOR (Módulo Labor), con capacidad de asumir progresivamente la gestión integral de clientes de ETL Nexum. Requisitos: Estudios mínimos Licenciatura / Diplomatura Grado Relaciones Laborables o similares Experiencia mínima 3 años -Experiencia en asesoría -Experiencia en departamento laboral Conocimientos necesarios -Relaciones Laborables y normativa laboral. -Nóminas. -Gestión Laboral. Otros conocimientos -Herramientas de gestión y trabajo (tecnológicas). -Domino del paquete office (Word, Excel), imprescindible nivel avanzado. -ERP SUMMAR (Suasor, Módulo Labor), y A3 (requisito imprescindible). -Aspectos legales. -Se valoran conocimientos en inglés, catalán imprescindible. -Se valora la capacidad de aportar mejoras en los procesos y crear herramientas de trabajo que garanticen una mejora y optimización de los recursos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada laboral completa -Proyección y crecimiento profesional -Planes de Carrera -Retribución Flexible -Buen clima laboral -Jornada intensiva en agosto -Posibilidad de trabajo en remoto a partir de los 6 meses de antigüedad Funciones a realizar: -Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, modificaciones contractuales, etc… -Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión, etc… -Revisión y cálculo de IRPF. -Tramitación de Altas, bajas, y movimientos varios en seguridad social (Sistema RED). -Gestión de IT´s bajas médicas. -Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc). Cálculo desvinculaciones y tramitación de liquidación e indemnizaciones. -Cálculo y abono de atrasos de convenio. -Gestión de envío seguros sociales y modelos 111 / 190. -Dominio de Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral. -Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc… -Gestión de ertes: gestión del alta, solicitud prestaciones, periodos de actividad. -CRA. -Tramitación Sistema DELT@. Salario: A valorar según el perfil de la persona candidata Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes horario intensivo de 9:00h a 15:00h.

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y cerrando ventas que contribuyan al crecimiento de la empresa. Responsabilidades: - Gestionar y ampliar la cartera de clientes. - Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. - Proporcionar atención personalizada y resolver consultas de los clientes. Requisitos: - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos en ventas y marketing. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Ofrecemos: - Salario competitivo y comisiones por ventas. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Capacitación continua. - Excelente ambiente de trabajo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado.

Descripción del puesto: En Neo Franquicias, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia demostrable en la gestión de nóminas y contratos laborales. La persona seleccionada se encargará de garantizar que los procesos laborales de la empresa se desarrollen correctamente y conforme a la legislación vigente. Funciones principales: Elaboración y gestión de contratos laborales, incluyendo prórrogas y modificaciones. Cálculo y confección de nóminas, finiquitos y otros procesos salariales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED y SILTRA. Aplicación de convenios colectivos y normativas laborales. Gestión de trámites ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Asesoramiento interno en materia laboral y contractual. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento avanzado en el uso de herramientas de gestión laboral (A3Nom, Sap, Excel, etc.). Dominio del Sistema RED y SILTRA. Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos. Habilidad para trabajar con plazos ajustados y atención al detalle. Se valorará: Experiencia previa en empresas del sector hotelero. Capacidad para resolver incidencias laborales de forma autónoma. Experiencia en asesoramiento laboral a nivel interno. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.

Buscamos un encargado de restaurante con experiencia probada para gestionar de manera eficiente las operaciones diarias de nuestro establecimiento en Barcelona. El candidato ideal será responsable de supervisar al personal, garantizar un servicio excepcional a los clientes y mantener altos estándares de calidad. Responsabilidades - Gestionar y supervisar al personal del restaurante. - Asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas. - Desarrollar relaciones positivas con los clientes. - Realizar pedidos de inventario y gestionar el presupuesto. - Garantizar el cumplimiento de regulaciones de salud y seguridad. - Participar en la planificación de eventos y promociones. - Comunicarse efectivamente con la gerencia. Requisitos - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de restaurantes. - Excelentes habilidades de liderazgo y motivación de equipos. - Sólidos conocimientos de la industria de restaurantes. - Habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos de contabilidad y gestión de presupuestos. - Disponibilidad para horarios flexibles. Envía tu currículum si estás interesado en esta posición en nuestro restaurante en Barcelona.

En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona para dirigir la sala de uno de nuestros restaurantes, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. Gastro Portal, una empresa destacada en la industria de la restauración, está buscando un director de restaurante altamente cualificado y motivado. Como líder en su campo, Gastro Portal se enorgullece de su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente de primera clase. Esta es una oportunidad emocionante para un individuo apasionado por la restauración que desea aportar su experiencia y habilidades a un equipo dinámico y progresista. El candidato ideal debe tener experiencia previa como jefe de sala, un enfoque fuerte en el servicio al cliente y un deseo de aportar sus conocimientos y habilidades al crecimiento y éxito de Gastro Portal. Tareas - Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes - Desarrollar y mantener relaciones con almacen y clientes - Gestionar el presupuesto y los costos operativos del restaurante - Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante - Organización del equipo de trabajo en sala. - Planificación de las jornadas laborales. - Venta o asesoramiento de productos y servicios. - Planificar y desarrollar eficazmente la función del restaurante. - Establecer estrategias de comunicación directa entre cocina y sala. - Reporte de ventas y márgenes comerciales - Asignar diferentes responsabilidades a sus trabajadores Requisitos - Experiencia previa como jefe de sala en el sector de la restauración de lujo. - Conocimiento profundo de las operaciones de restaurante y gestión de personal - Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y alcanzar objetivos financieros - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y proveedores - Inglés nivel conversación - Residencia en Alicante - Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana - Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales - Conocimientos de SUMILLERIA Beneficios - Jornada Completa - Contrato indefinido - Formación constante - Estabilidad laboral - Proyección de crecimiento - Salario competitivo + incentivos - Seguro medico privado - Bote

Buscamos a una persona con iniciativa y con conocimientos de contabilidad general para confeccionar la contabilidad de empresas y autónomos en nuestro despacho profesional. Deberá tener experiencia en contabilidad suficiente para ello, así como manejo fluido de herramientas ofimáticas (Outlook y Excel). Tendrá relación directa con los clientes, debiendo controlar la recepción y contabilización de ingresos, gastos, bienes de inversión, facturas intracomunitarias, tesorería, conciliación de proveedores y clientes, etc. todo ello con nuestro ERP principal (A3) y programas accesorios como contabilización automática de facturas escaneadas o agregadores bancarios. Deberá trabajar de forma colaborativa con el resto de los departamentos del despacho (laboral, fiscal, jurídico, inmobiliario y administrativo). Se ofrecerá formación continua y plan de carrera, para el posible desarrollo profesional de la persona.

Misión del Puesto El puesto de manicurista en Bukuria tiene como misión principal ofrecer un servicio de belleza integral, personalizado y de alta calidad en las áreas de manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, tratamiento facial y maquillaje. Su objetivo es garantizar que cada cliente reciba una atención excepcional, adaptada a sus gustos y necesidades, en un entorno que destaque por su elegancia, originalidad y profesionalismo. Además, busca mantener y potenciar la reputación de Bukuria como un salón de referencia, brindando resultados estéticos sobresalientes y asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización de los clientes. Funciones y responsabilidades Realizar tratamientos de manicura y pedicura: aplicar técnicas de embellecimiento y cuidado de uñas.(imprescindible) Aplicar extensiones de pestañas: preparar y aplicar extensiones según preferencias del cliente. (Se valorará) Diseñar cejas personalizadas: realizar el diseño y perfilado según el estilo y morfología facial.(se valorará) Llevar a cabo tratamientos faciales: preparar y aplicar tratamientos personalizados.(se valorara) Realizar maquillajes profesionales: atender peticiones del cliente y adaptar al tipo de evento.(se valorará) Asesorar al cliente: proporcionar recomendaciones sobre cuidados y mantenimiento.(imprescindible) Mantener la limpieza del área de trabajo: garantizar la higiene y organización en cada espacio.(imprescindible) Gestionar materiales y productos: verificar inventario y reportar necesidades de reposición.(imprescindible) Aplicar protocolos de seguridad e higiene: cumplir con los estándares de salud.(imprescindible) Recibir y despedir a los clientes: brindar una atención cordial y profesional en todo momento.(imprescindible) Aptitudes y valores del puesto de Esteticista Atención al detalle: La precisión es esencial para ofrecer resultados estéticos de alta calidad. Esto implica observar minuciosamente cada aspecto del servicio, desde la simetría en el diseño de cejas hasta la uniformidad en el esmalte de uñas, evitando errores y manteniendo altos estándares. Habilidad comunicativa: Una buena comunicación permite entender las necesidades del cliente y ofrecer recomendaciones claras. La esteticista debe escuchar activamente y transmitir sus sugerencias de manera que el cliente se sienta valorado y comprendido. Empatía: Comprender y conectar emocionalmente con los clientes, mostrando sensibilidad ante sus expectativas y preocupaciones, es fundamental para generar una relación de confianza y asegurar una experiencia agradable. Puntualidad y responsabilidad: Cumplir con los horarios y compromisos, gestionando el tiempo de manera eficaz, es crucial en un ambiente de citas programadas. La responsabilidad asegura que los clientes reciban el servicio en el tiempo esperado sin interrupciones. Adaptabilidad: La esteticista debe ser capaz de ajustarse a las diferentes preferencias de los clientes y a las demandas cambiantes del negocio, mostrando flexibilidad en sus técnicas y servicios según se requiera. Orientación al cliente: Poner al cliente en el centro de cada acción, asegurándose de que reciba una atención personalizada y de alta calidad que cubra sus necesidades y supere sus expectativas. Trabajo en equipo: Colaborar con otros profesionales del salón, manteniendo una comunicación fluida y una actitud de apoyo mutuo para crear un ambiente laboral positivo y eficiente. Organización: Gestionar materiales, tiempos y espacios de trabajo de forma ordenada, lo cual es vital para mantener la eficiencia y evitar interrupciones en el servicio. Ética y profesionalismo: Mantener un comportamiento ético y profesional en todas las interacciones con clientes y colegas, protegiendo la integridad y reputación del salón. Compromiso con el aprendizaje continuo: Estar dispuesta a actualizarse en tendencias, técnicas y productos de belleza para ofrecer siempre el mejor servicio y mantenerse a la vanguardia en el sector. Formación, conocimientos y experiencia Formación: Título en Estética o certificación equivalente en técnicas de belleza.( Cursos específicos en tratamientos como manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, maquillaje profesional y tratamientos faciales. Conocimientos: Dominio de técnicas estéticas: manicura, pedicura(imprescindible), diseño de cejas, extensión de pestañas, maquillaje y tratamientos faciales.(se valorará) Conocimiento de productos y herramientas de estética, con habilidades para identificar y utilizar los más adecuados para cada tipo de servicio. Normativas de higiene y seguridad en estética, para aplicar correctamente todos los protocolos de limpieza y cuidado. Conocimientos básicos de atención al cliente, orientados a brindar un servicio personalizado y a mejorar la experiencia del cliente en el salón. Experiencia: Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, trabajando en un salón de belleza o centro de estética.(se valorará) Experiencia en atención directa al cliente, con habilidades demostradas en asesoría personalizada y manejo de expectativas.(imprescindible) Jornada laboral y remuneración Jornada laboral: La jornada será de 20horas semanales, distribuidas en turnos según el horario de atención del salón. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en días y horarios de alta demanda, incluidos algunos fines de semana. Remuneración: La remuneración económica será de 714 euros mensuales, acorde con las competencias y experiencia de la persona seleccionada. Además, podrán aplicarse incentivos o bonificaciones según el desempeño y el cumplimiento de objetivos establecidos. Procesos en los que participa el puesto de Esteticista Atención al cliente: Recibir, asesorar y despedir a los clientes, garantizando una experiencia satisfactoria en cada visita y fidelizando a los clientes a través de un trato profesional y personalizado. Gestión de citas y agenda: Colaborar en la organización de citas, asegurando una correcta programación que optimice los tiempos y la disponibilidad en el salón, evitando tiempos muertos y respetando los turnos. Control de inventario: Participar en la revisión de materiales y productos, llevando un control de los insumos necesarios y reportando la falta de existencias para asegurar que siempre estén disponibles. Aplicación de protocolos de seguridad e higiene: Implementar las normas sanitarias en todos los servicios, desde la preparación del cliente hasta la desinfección de herramientas, garantizando un ambiente seguro. Asesoría post-servicio: Proporcionar a los clientes recomendaciones sobre el cuidado y mantenimiento de los tratamientos realizados, contribuyendo a que el cliente perciba un valor añadido en el servicio recibido. Evaluación de satisfacción del cliente: Recopilar comentarios y observaciones de los clientes tras el servicio, con el fin de mejorar continuamente la experiencia del cliente en el salón y adaptarse a sus expectativas. Actualización de técnicas y tendencias: Participar en capacitaciones y cursos de actualización en técnicas de belleza, manteniendo sus habilidades al día y ofreciendo servicios en línea con las últimas tendencias. Objetivos SMART y KPIs del puesto de Esteticista Aumentar la fidelización de clientes Objetivo: Incrementar la tasa de retorno de clientes en un 15 % en seis meses. KPI: Número de clientes que regresan / Total de clientes nuevos y recurrentes ≥ 15 % Garantizar la satisfacción del cliente Objetivo: Mantener una satisfacción del cliente de al menos el 95 % en los servicios realizados cada mes. KPI: Número de valoraciones positivas (≥ 4/5) / Total de valoraciones de clientes ≥ 95 % Optimizar la gestión de inventario Objetivo: Mantener el stock de productos esenciales sin quiebres, con un margen de error en faltantes menor al 5 % en tres meses. KPI: Número de productos en stock disponibles / Total de productos necesarios ≥ 95 % Mejorar el tiempo de atención al cliente Objetivo: Reducir el tiempo de espera del cliente en un 10 % en los próximos tres meses. KPI: Tiempo promedio de espera del cliente / Tiempo objetivo ≤ 90 % Incrementar las ventas de productos de cuidado post-servicio Objetivo: Aumentar las ventas de productos post-servicio en un 20 % en seis meses. KPI: Total de productos vendidos / Productos objetivos de ventas ≥ 20 % Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene al 100 % Objetivo: Asegurar el cumplimiento total de los protocolos de seguridad en cada servicio, con cero incumplimientos en el control de calidad mensual. KPI: Número de servicios conformes con el protocolo / Total de servicios realizados = 100 % Capacitación continua en técnicas avanzadas Objetivo: Completar al menos 4 cursos de actualización en técnicas estéticas relevantes durante el año. KPI: Número de cursos completados / Objetivo de cursos ≥ 4 Expectativas de comunicación interna y externa Comunicación interna: Con la propietaria (Anabel Garrido): Mantener una comunicación fluida y constante para informar sobre el inventario, necesidades de reposición, incidencias y propuestas de mejora en los servicios. Participar en reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y alinear las estrategias del salón. Con otros compañeros del salón: Colaborar de forma coordinada, compartiendo información sobre citas, tiempos de servicio y disponibilidad. Mantener una comunicación abierta para asegurar que el ambiente de trabajo sea armónico y eficiente. Comunicación externa: Con los clientes: Interactuar de manera profesional y cordial en cada momento del servicio, desde la recepción hasta el cierre. Brindar asesoría sobre los tratamientos, responder preguntas y resolver dudas. La comunicación debe ser clara, empática y orientada a generar confianza. Con proveedores (cuando sea necesario): Realizar pedidos puntuales o comunicarse sobre productos específicos en casos de necesidad urgente, bajo la dirección de la propietaria. Desafíos clave del puesto de Esteticista Mantener la consistencia en la calidad del servi

Buscamos un Encargado de Cocina con experiencia en cocina all-day y mucho amor por el comfort food. Queremos a alguien que no solo entienda de sabores, sino también de organización y de cómo hacer que cada día en la cocina sea efectivo y fluido. Nos encanta un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, así que buscamos a alguien que sepa liderar con empatía y buena onda. Lo que harás: - Supervisar la producción diaria y semanal para que todo esté delicioso y a tiempo. - Gestionar pedidos, escandallos y mantener el stock bajo control. - Aplicar y seguir los estándares de seguridad alimentaria (APPCC) y planes de limpieza. - Llevar una buena relación con proveedores y asegurar productos frescos y de calidad. Lo que buscamos en ti: - Al menos 1 año de experiencia como encargado de cocina en cafeterías, wine bars, o lugares similares. - Conocimientos sólidos en confort food, APPCC y seguridad alimentaria. - Habilidad para gestionar el stock, pedidos, y las mermas de forma eficiente. - Buenas referencias y afinidad con el concepto de comida cálida y acogedora. ¿Te ves liderando nuestra cocina y haciendo que todo funcione de forma fácil y rica?