Conocimientos y relaciones en jobs in Spain - Page 3

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en el departamento laboral de nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del área laboral de una cartera de clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Las funciones principales a desarrollar serán la de elaboración de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y liquidaciones. Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de contratos laborales, prórrogas y finiquitos. Confección y presentación de impuestos relacionados (modelo 111, 190, etc.). Asesoramiento a clientes en materia laboral y de convenios colectivos. Gestión de partes de IT/AT y control de ausencias. Contacto con organismos oficiales: SEPE, TGSS, INSS, etc. Como requisitos para el puesto de trabajo necesitamos que se disponga de formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría. Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. Manejo fluido de software de nóminas (ideal A3NOM) y sistemas telemáticos (RED, SILTRA, Contrat@, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Ofrecemos estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Retribución acorde con la experiencia aportada.

Una nueva coreografía entre gastronomía y experiencia En el corazón de Valencia nace un restaurante que va más allá de lo gastronómico. Un espacio donde cada detalle cuenta y la cocina es solo el principio de una experiencia inolvidable. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con visión estratégica, técnica consolidada y habilidades de liderazgo contrastadas, para dirigir un equipo de aproximadamente 30 personas en cocina. Serás responsable de coordinar, inspirar y mantener los más altos estándares en un proyecto ambicioso firmado por el grupo Dani García. Una carta cuidada, producto local y un enfoque creativo marcan el ritmo de esta nueva propuesta del Grupo Empieza el Baile. Queremos a alguien que no solo cocine, sino que piense en grande: que organice, proponga, construya y haga suyo el proyecto. Aquí no solo se ejecuta, se crea. Si buscas formar parte de algo especial desde el principio y dejar tu sello, este puede ser tu próximo paso. ¡Y que cuente con experiencia previa demostrable gestionando equipos grandes o liderando cocinas de alto volumen con nivel de exigencia! Funciones principales: - Coordinación del equipo de cocina y organización de las partidas - Control de producción, ejecución y emplatado según estándares - Supervisión de procesos internos y cumplimiento de normativas - Gestión de stock, pedidos y relación con proveedores - Apoyo en el desarrollo e implementación de nuevos platos - Asegurar el uso eficiente de los recursos y el producto de temporada Buscamos: - Experiencia previa en cocina profesional y liderazgo de equipos - Conocimiento técnico sólido y sensibilidad por el producto local - Persona organizada, con criterio gastronómico y capacidad de trabajar bajo presión - Actitud colaborativa, con ganas de aprender y crecer dentro del equipo Ofrecemos: - Incorporación a un proyecto gastronómico con carácter propio, asesorado por el Grupo Dani García - Carta dinámica que cambia según la temporada, con protagonismo del producto y la brasa - Contrato estable y jornada completa - Salario bruto mensual: entre 28.000 € y 30.000€, según experiencia - Incorporación inmediata (o flexible, si lo necesitas) Ubicación: Valencia

Como Director Comercial de Producto Fotovoltaico en GENERGY, serás responsable de liderar la estrategia comercial y de ventas de nuestros productos fotovoltaicos. Tus tareas diarias incluirán la gestión de relaciones con clientes, la planificación de estrategias de ventas y el desarrollo de planes de negocio para impulsar el crecimiento y rentabilidad de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizaría entre la sede, viajes de visitas principalmente y teletrabajo. Requisitos Habilidades analíticas y capacidad para llevar a cabo una planificación de negocio efectiva. Conocimiento técnico del producto. Destrezas en ventas y enfoque en alcanzar los objetivos comerciales. Cualificaciones adicionales, como excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y orientación al cliente, serán muy valoradas. Experiencias previas en otras compañías de fotovoltaica, ya sea como vendedor o incluso como instalador profesional serán valoradas.

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y alcanzar objetivos ambiciosos en el sector farmacia? Salesland va a realizar la selección para cubrir una posición de Coordinación de Gestores de Punto de Venta en el sector farmacia para unirse al equipo de IMF, empresa líder en el sector salud! ¿Estás Listo/a para Liderar el Éxito de IMD en el Canal Farmacia? Como Coordinador/a de GPV, serás fundamental para liderar, formar y motivar a un equipo de Gestores que impulsarán la presencia y el conocimiento de los productos de IMD en farmacias de toda España. Tu labor tendrá un impacto directo en el crecimiento de la empresa y en la salud de los pacientes. Tus Responsabilidades clave: • Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de un equipo de Gestores de Punto de Venta a nivel nacional. • Identificar las necesidades de formación del equipo y diseñar planes para su crecimiento profesional y mejora continua. • Asegurar la correcta implementación de las estrategias de venta y marketing definidas por IMD en los puntos de venta. • Supervisar y analizar los resultados de ventas, proponiendo acciones correctivas para alcanzar los objetivos establecidos. • Liderar la apertura de nuevos puntos de venta en farmacias clave y realizar prospección activa en el canal. • Establecer y mantener relaciones sólidas con los responsables de las farmacias. • Elaborar informes periódicos sobre la actividad del equipo y los resultados obtenidos. ¿Qué te ofrece IMD? • Contrato Indefinido: Estabilidad y desarrollo a largo plazo. • Salario Competitivo: Salario inicial de 18000 €+ un atractivo variable SIN TECHO, con un potencial estimado de 2.500 - 3.500 € mensuales (¡y sin límite!). • Movilidad con Facilidades: Coche propio durante el periodo de prueba y coche de empresa garantizado al superarlo. • Cobertura de Gastos: Pago completo de kilometraje, dietas y gastos de viaje, con un adelanto de 500 € para facilitar tus desplazamientos iniciales. • Vacaciones Flexibles: 22 días laborables de vacaciones anuales, para que las disfrutes cuando mejor te convenga. Si te identificas con este perfil y buscas un desafío apasionante con excelentes condiciones, ¡no dudes en inscribirte! Salesland es tu puerta de entrada para liderar un equipo clave en IMD. Requisitos mínimos • Experiencia Consolidada: Experiencia demostrable en la gestión y dirección de equipos comerciales, preferiblemente en el sector farmacéutico, parafarmacia o gran consumo. • Sólido entendimiento del funcionamiento y las dinámicas del canal farmacéutico. • Capacidad para inspirar, motivar y desarrollar equipos. • Marcada orientación a la consecución de objetivos y capacidad analítica. • Residencia en Madrid y disponibilidad total para viajar a nivel nacional (viajes de 1 a 2 semanas al mes). ¡Tu liderazgo y experiencia son lo que IMD necesita para seguir creciendo!

ÚNETE A UNA STARTUP INNOVADORA EN GRANOLLERS COMO APPOINTMENT SETTER (Media Jornada) Ubicación: Granollers, Barcelona | Horario: Lunes a viernes, de 9h a 13h | Modalidad: Presencial ¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres crecer en el sector de los Recursos Humanos? En nuestra startup especializada en consultoría de Talento y Selección de Personal para PYMES, estamos buscando un/a Appointment Setter o Programador/a de Citas Comerciales para ayudarnos a conectar con nuevas oportunidades y clientes potenciales. ¿Quiénes somos? Somos una startup en pleno crecimiento ubicada en Granollers, dedicada a la Incorporación y Desarrollo de talento para pymes en Cataluña. Trabajamos con un enfoque personalizado, cercano y altamente efectivo, ayudando a nuestros clientes a atraer al mejor talento. ¿Qué harás como Appointment Setter? 🔍 Generación y calificación de leads: Identificar empresas con potencial de colaboración mediante diversas fuentes (bases de datos, LinkedIn, email marketing…). 📞 Contacto con prospectos: Realizar llamadas, enviar correos y mensajes personalizados para captar el interés de posibles clientes y comprender sus necesidades. 📅 Agendamiento de reuniones: Coordinar citas con el equipo comercial, asegurando una agenda fluida y bien organizada. 🗂️ Gestión del CRM: Registrar interacciones, actualizar el estado de cada lead y hacer seguimiento activo. 📊 Análisis y reportes: Colaborar en la mejora de procesos a través de la recopilación de datos y resultados. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación mínima: Grado Medio. Experiencia: Al menos 2 años en ventas, atención al cliente o telemarketing. Conocimientos valorables: Técnicas de ventas, marketing digital, comunicación efectiva. Competencias clave: Comunicación eficaz, Orientación al cliente, Capacidad de persuasión, Organización y gestión del tiempo, Resiliencia y persistencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto joven y en expansión dentro del sector de los Recursos Humanos. Horario flexible de mañana compatible con otras actividades. Formación inicial y acompañamiento constante. Buen ambiente laboral, autonomía y posibilidad de crecimiento interno. Si te apasionan las relaciones humanas, la comunicación y quieres ser parte de una empresa con propósito, ¡te estamos buscando!

¡Únete a nuestro equipo como agente de ventas en "Mi préstamo"! ¿tienes pasión por las ventas y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡entonces, esta oportunidad es para ti! En "mi préstamo", líder en el sector de microcréditos off-line en valencia, estamos buscando un agente de ventas entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la venta y gestión de microcréditos. Responsabilidades: • promocionar y vender nuestros productos de microcréditos a clientes potenciales. • gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. • realizar el seguimiento post venta de los microcréditos otorgados. • asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de financiamiento disponibles. • alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. • participar en la mejora continua de los procesos de ventas y servicio al cliente. Requisitos: • experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. • excelentes habilidades de comunicación y negociación. • capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • actitud proactiva y orientada a resultados. • conocimientos básicos de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Ofrecemos: • muy buen ambiente laboral: formarás parte de un equipo colaborativo y motivado. • capacidad de crecimiento: oportunidades de desarrollo profesional dentro de la corporación. • formación continua: programas de capacitación para mejorar tus habilidades y conocimientos. • compensación competitiva: salario base más comisiones atractivas. Si estás interesado en formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento de Autograph Collection ofrece experiencias excepcionales e inolvidables, en línea con las expectativas de los viajeros más exigentes. Nos emociona anunciar la apertura del Hotel Centenari en la ciudad de Valencia, un nuevo miembro de Autograph Collection que, con categoría de 5*, marcará un hito en el segmento de lujo de la ciudad, ubicado en la Plaza del Ayuntamiento. Estamos buscando un Supervisor de Sala que se una a nuestro equipo y forme parte de esta emocionante apertura. Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres ser parte de un proyecto único en el corazón de Valencia, ¡este es tu momento! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Principales funciones  Responsable de la activación de los diferentes outlets del hotel.  Dimensionamiento de plantillas para los diferentes servicios del hotel.  Mantenerse al corriente de las nuevas tendencias gastronómicas.  Uso y mantenimiento del sistema de gestión de F&B.  Participación en desarrollo de la oferta gastronómica, alineado con la estrategia de F&B de la compañía.  Cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía: Servicio, Calidad.  Se valorará positivamente la experiencia previa en restaurante gastronómicos y hoteles de 5*.  Alto conocimiento de inglés, al mismo tiempo que se valora positivamente el conocimiento de otros idiomas El Servicio Coordinación del equipo de sala en los diferentes momentos del servicio. Responsable de la presentación de la oferta, ofreciendo sugerencias y aclarando las posibles dudas de los clientes en relación al menú. Mantener comunicación con la cocina con respecto al menú, el tiempo de espera, la necesidad de reelaborar platos y la disponibilidad de productos. Seguir el ciclo horario en todas las comidas. Servicio de platos y bebidas a los clientes en los diferentes outlets del hotel. Mantener limpias las áreas de trabajo durante todo el día. Notificar otros requisitos a la cocina (alergias, dietas y peticiones especiales). Revisar la limpieza y presentación de todos los platos, fuentes, vasos, copas y cubiertos antes de su uso. Vigilar y mantener el orden y la limpieza de todas las mesas ocupadas, incluyendo la retirada de platos y la limpieza del mantel. Requisitos Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Mando Intermedio Residencia: Provincia vacante Idioma imprescindible: Inglés - Profesional - Idiomas (inglés alto) - Excelentes habilidades de comunicación - Anfitrión del espacio - Liderazgo, trabajo en equipo y actitud positiva

Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Donostia, estamos buscando un diseñador/a de interiores de cocina para una destacada empresa especializada en la venta de productos de cocina y equipamiento del hogar. El candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones: - Diseñar proyectos de cocinas personalizadas, brindando asesoramiento a los clientes según sus necesidades y gustos. - Realizar visitas a clientes para ofrecer asesoría técnica y visualización de proyectos en el hogar. - Atender a los clientes en tienda, realizar ventas y ayudar en la gestión de la misma, asegurando una atención al cliente excelente. - Apoyar en el montaje de propuestas de diseño de cocinas y presentación de presupuestos. - Gestionar los pedidos de materiales y productos relacionados con los proyectos de cocina. - Mantener y actualizar la cartera de clientes, fomentando una relación de confianza y fidelización. - Colaborar en la disposición de productos en la tienda y asegurar la correcta organización del espacio. Ofrecemos: - Contrato directo con la empresa. - Jornada completa. - Salario competitivo según convenio del sector. - Formación continua en el área de diseño y productos de cocina. Requisitos mínimos: - Vocación comercial y orientación al cliente. - Experiencia en diseño de interiores, especialmente en cocinas, con conocimientos en el uso de software de diseño. - Experiencia en atención al cliente, preferentemente en el sector de decoración, cocinas o similares. - Habilidades en ventas y capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. - Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas a clientes en la zona norte. - Conocimientos y experiencia en la distribución/venta de materiales de construcción o productos relacionados con el hogar será muy valorado. - Capacidad negociadora y de cierre de ventas. - Uso fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). - Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del puesto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

About the job Reportando al Supervisor y Gerente de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:  Emprender y gestionar diversas tareas de mantenimiento general, incluyendo fontanería, electricidad, telecomunicaciones, calefacción, carpintería, pintura y decoración.  Llevar a cabo la inspección rutinaria del edificio y equipos y gestionar las reparaciones básicas y los requisitos de mantenimiento.  Inspeccionar las estructuras del edificio, los equipos y los activos realizando un mantenimiento reactivo y preventivo - Realizar la tarea y prestar el servicio con el máximo nivel de discreción, procurando que las molestias e inconvenientes para los huéspedes y visitantes sean mínimos.  Tratar activamente de contribuir a la comodidad de los huéspedes y visitantes.  Gestionar las reparaciones y el mantenimiento básicos; coordinar y supervisar a los contratistas y a los proveedores externos, asegurándose de que trabajan en relación con los acuerdos y procedimientos de servicio.  Instalar, inspeccionar y solucionar problemas de equipos, aparatos y sistemas.  Mantener y sustituir los sistemas de calefacción, aire acondicionado y distribución cuando sea necesario.  Coordinar y supervisar a los contratistas y proveedores externos para que lleven a cabo las actividades de trabajo.  Asistir en el mantenimiento de los registros y llevar un registro diario de las reparaciones y el mantenimiento de los activos y equipos.  Control y puesta a punto en habitaciones y demás espacios en función a sus competencias técnicas. • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Maintenance About you • Titulación mínima requerida: técnico grado Superior / Medio. • Conocimientos en instalaciones eléctricas, aire acondicionado, fontanería, mecánica en general. • Predisposición e iniciativa. • Trabajo en equipo y colaboración. • Actitud de servicio, buen trato y contar con buenas relaciones interpersonales. • Polivalente y con capacidad de adaptación. • Compromiso con el hotel. • Dominio de las diferentes áreas técnicas del hotel. • Idiomas: español e inglés. • Experiencia de entre 1 y 3 años en puesto similar. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. • Jornada completa - contrato indefinido Languages required: English and Spanish. The company Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

¿Tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad flexible en una empresa en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo como comercial en el sector de reparto a domicilio! ¿Qué ofrecemos? - Sueldo base de 500€/mes - Comisiones por cada cliente o empresa captada - Flexibilidad dentro del horario asignado - Buen ambiente de trabajo y proyección a largo plazo Requisitos: - Experiencia previa en ventas o como comercial (mínimo 1 año) - Capacidad para comunicar y cerrar acuerdos con clientes o negocios locales - Conocimiento de Sevilla y sus alrededores (valorable) - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Perfil dinámico, resolutivo y con actitud positiva Funciones: - Promocionar y vender nuestro servicio de reparto a domicilio a comercios y empresas locales - Captar nuevos clientes y generar acuerdos de colaboración - Asesorar sobre nuestras tarifas y condiciones de servicio - Mantener una buena relación con los clientes captados para garantizar la satisfacción y fidelización ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el perfil ideal para este puesto. ¡Te queremos en nuestro equipo!

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de Selección? Estamos buscando un/a AUXILIAR DE SELECCIÓN con pasión por las ventas, entusiasmo y ganas de aprender. Apostamos por el crecimiento interno y te integrarás en un equipo colaborativo y con experiencia. Como auxiliar, darás soporte al equipo técnico en todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección para diferentes perfiles de nuestra organización. FUNCIONES: - Búsqueda activa de candidaturas. - Gestión de ofertas en portales/app de empleo. - Criba curricular de las candidaturas recibidas, identificando los perfiles más adecuados. - Sondeos y entrevistas telefónicas a perfiles comerciales. - Apoyo en la coordinación y gestión de la agenda de entrevista. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos/as - Participación en otras tareas de apoyo al departamento en materia de selección y atracción de talento. Se ofrece - Incorporación inmediata. - Contrato sustitución baja médica de larga duración. - Jornada 39 horas semanales de lunes a viernes. - Modalidad mixta de teletrabajo y oficina (ubicación en la zona del metro Suanzes) - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo, comprometido. - Otros beneficios: clases de inglés. Descuentos en compras, becas formativas… - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa. - Bienvenido/a a SALESLAND, formamos un equipo de 11000 profesionales de alto rendimiento presentes en 14 países con 25 años de trayectoria especializada en el Outsourcing comercial. - Por SEXTO año consecutivo Salesland se posiciona entre las 100 mejores empresas de la lista FORBES para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Experiencia previa en selección de personal. - Muy valorable haber trabajado anteriormente como teleoperador/a y/o comercial. - Deseable formación relacionada con el puesto: Psicología, Sociología, Relaciones laborales. - Nivel profesional de Microsoft Office. - Valorable manejo de Canva/ Genially, interés por las Redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok…) - Habilidades de comunicación interpersonal, organización, orientación a objetivos, atención al detalle. - Proactividad, entusiasmo y ganas de aprender. - Imprescindible conocimiento de plataformas de empleo y redes sociales - Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

B HOME CREDIT busca un(a) Comercial financiero para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

¿Qué te ofrecemos? ¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión y Recepción de Llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión Administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. ** PERFIL DEL CANDIDATO:** 💼 Experiencia en Fidelización de Clientes y Mejora de Contratos. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ** ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA!** 🗓️ Fechas: DEL 12 DE MAYO AL 19 DE MAYO (SÓLO DÍAS LABORABLES) 🕰️ Horario: ¡Comienza con entusiasmo de 14h a 16h el primer día ONLINE y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento! 📍 Dirección: ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Se remuneran si la formación supera los 3 días y tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: 20-05-2025 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. 🏢 Centro de Trabajo: Madison Centro De Atención Telefónica. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas. 🌙 Turno de Tarde de 13 a 21h de lunes a jueves. ** REQUISITOS DESEABLES:** 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨

About the job Reportando al Front Office Manager y/o al Assistant Front Office Manager será responsable ayudar a la dirección del Front Office a gestionar un Front Office altamente competente y productivo del hotel MISIÓN DEL PUESTO:  Dirigir las operaciones diarias de la recepción.  Llevar a cabo un control exhaustivo de los créditos y garantías de pago con el fin de asegurar el cobro de todos los servicios que los clientes tengan incluidos en su cuenta.  Supervisar y apoyar al equipo de Front Office y llevar a cabo todas las funciones propias del puesto de recepcionista cuando sea necesario.  Garantizar la comunicación efectiva de la información nueva y actualizada sobre políticas, tarifas e información general del hotel.  Garantizar que se sigan procedimientos estrictos para todas las transacciones de efectivo/crédito, cheques, procedimientos contables y bancarios, entrega de llaves y confidencialidad de los huéspedes.  Mantener una alta calidad de los servicios a los huéspedes, principalmente en las áreas de llegadas, salidas, alojamiento, necesidades especiales y consultas de los huéspedes.  Gestionar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficaz ¿Qué ofrecemos? • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Reception About you REQUISITOS: • Grado superior de formación en hostelería. • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. • Manejo avanzado de software (Opera) u ofimático. • Conocimientos técnicos de alojamiento: recepción, conserjería, relación con clientes, etc. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Sentido de la responsabilidad y del deber. • Saber gestionar, seguir y motivar un equipo, tener alma de líder. • Trabajo en equipo. • Honestidad y discreción. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. • Contrato Indefinido ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Languages required: English, French, and Spanish. The company Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.

📣 BUSCAMOS TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS❗📣 Desde ReCrea estamos buscando un técnico/a de recursos humanos con amplia experiencia para cubrir una sustitución por una baja médica. ✅ Requisitos: - Experiencia de entre 3 y 5 años en puestos similares - Haber trabajado previamente en asesoría o gestoría laboral - Saber utilizar el programa A3Equipo (Imprescindible) - Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal - Capacidad de autonomía y resolución ✅ Titulaciones valorables - Técnico/a superior en gestión de recursos humanos - Grado en relaciones laborales y recursos humanos - Grado en derecho. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión integral de nóminas - Presentación de modelos fiscales 111 y 190 - Partes de accidente (Delt@) - Seguros sociales - Cálculo y análisis mensual de costes laborales - Apoyo puntual en tareas administrativas de RRHH ✅ Horario de 08h30 a 14h30. Si quieres formar parte de un equipo humano comprometido, íntegro, responsable y con muy buen ambiente de trabajo, ¡ReCrea es tu lugar!

Descripción del puesto Buscamos un/a administrativo/a laboral para incorporarse a nuestro equipo en UNITEC FORMACION SL. La persona seleccionada será responsable de las tareas administrativas relacionadas con el ámbito laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo apoyo en los procesos internos. Funciones principales: Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social Preparación y envío de nóminas, finiquitos y seguros sociales. Control de la documentación laboral: contratos, prórrogas y renovaciones. Atención a consultas laborales de empleados y colaboradores. Soporte en procesos de auditorías laborales y elaboración de informes. Requisitos: Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de al menos 2 en un puesto similar. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.) y programas de gestión laboral (ej.: A3Nom). Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Se valorará: Conocimiento en normativas laborales actualizadas. Experiencia en entornos de asesoría o departamentos de Recursos Humanos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

Experiencia profesional en el sector (asesoría laboral o departamento de RRHH). Conocimientos sobre confección de contratos, sistema RED de la Seguridad Social, nóminas.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

somos una asesoría especializada en la externalización completa del departamento laboral de empresas y autónomos. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia y compromiso para formar parte de nuestro equipo y gestionar de manera eficiente las relaciones laborales de nuestros clientes. Funciones principales: - Confección y revisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias. - Gestión y control de cotizaciones (sistema RED) y seguridad social. - Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Elaboración y tramitación de contratos laborales, prórrogas y renovaciones. - Gestión de despidos, sanciones, y elaboración de cartas de amonestación. - Tramitación de partes de IT/AT y seguimiento de procesos de incapacidad. - Preparación de certificados de empresa, bases de cotización y documentación para el SEPE. - Asesoramiento en materia de convenios colectivos, derechos laborales y procedimientos internos. - Planificación y mantenimiento de calendarios laborales y control de vacaciones. - Tramitación de jubilaciones, excedencias, permisos retribuidos y no retribuidos. - Soporte en inspecciones de trabajo y colaboración con el área jurídica en caso necesario. - Resolución de consultas laborales por parte de los clientes de manera ágil y clara. Requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. - Experiencia previa mínima de 2 años en asesoría o departamento laboral. - Dominio de aplicaciones de gestión laboral (A3, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, etc.). - Conocimiento actualizado en normativa laboral y de Seguridad Social. - Capacidad para gestionar múltiples clientes con diferentes convenios. - Persona organizada, resolutiva, con actitud proactiva y orientación al cliente. Se valorará: - Experiencia en entorno de asesorías o despachos profesionales. - Conocimiento en procesos de digitalización y automatización de tareas laborales. - Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Sistema de incentivos muy atractivo, basado en resultados y compromiso, que se detallará personalmente en caso de ser contratado/a. - Horario intensivo de 7:30 a 15:30 (Viernes de 7:30 a 14:00), ideal para conciliar la vida laboral y personal. - Incorporación a una empresa estable, en crecimiento y con una visión moderna de la gestión laboral. - Ambiente de trabajo excelente, con un equipo colaborativo, buen clima y cultura de apoyo mutuo. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho.

¿Sientes que eres más que un coach? ¿Te apasiona liderar, organizar, y hacer que un box vibre dentro y fuera del WOD? Estamos buscando un/a Head Coach con alma de líder y mente estratégica para llevar nuestro box de crosstraining en Plaza España (Barcelona) al siguiente nivel. ¿Qué harás? Serás el cerebro y el corazón operativo del box: • Dirigirás al equipo de coaches y asegurarás que cada clase sea una experiencia top. • Diseñarás y ejecutarás estrategias de captación y retención de alumnos. • Serás responsable de la gestión del equipo, los procedimientos operativos, y el día a día del box. • Gestionarás relaciones con marcas, sponsors y eventos para crear una comunidad fuerte y activa. • Harás seguimiento de métricas clave (retención, ingresos, satisfacción) y manejarás el presupuesto. Requisitos mínimos: • Certificación entrenador. • Experiencia previa dando clases y gestionando equipos. • Buenas dotes de liderazgo, comunicación, y resolución de conflictos. • Capacidad para gestionar operaciones, inventario, y marketing con cabeza y corazón. • Pasión real por el fitness funcional y por construir comunidad. Se valorará: • Experiencia previa gestionando un box o centro deportivo. • Conocimiento de herramientas de gestion (AimHarder) - saber usar Google Suite / Instagram - • Capacidad de negociación con marcas y visión para crear sinergias y alianzas. - • Espíritu emprendedor y enfoque en resultados. Ofrecemos: • Proyecto “llave en mano”, con autonomía y oportunidad de tener capital. • Equipo motivado, comunidad activa y ubicación céntrica top. • Disponibilidad del box para entrenar, ordenador de trabajo, sueldo base + variables por resultados. ¿Te suena bien? Mándanos tu CV y una nota contándonos por qué tú eres quien debe liderar el Box

Responsable de la gestión integral de la sucursal, incluyendo operaciones, ventas, logística, finanzas y atención al cliente. Liderarás un equipo para garantizar la distribución eficiente de productos del mar, cumpliendo con los estándares de calidad, normativas y objetivos comerciales. Responsabilidades clave: Dirigir las operaciones diarias y el equipo de trabajo. Desarrollar e implementar estrategias para impulsar ventas y rentabilidad. Gestionar inventarios, logística y entregas. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y políticas internas. Mantener relaciones sólidas con clientes y resolver incidencias. Controlar el presupuesto y analizar el desempeño financiero. Requisitos: Mínimo 5 años en puestos similares (preferencia en productos del mar o alimentos perecederos). Experiencia en ventas, operaciones, logística y gestión financiera. Conocimientos en normativas de seguridad alimentaria. Dominio de herramientas como ERP (ideal GESCO). Carné de conducir (si se requiere). Salario: 40.000 – 50.000 € brutos anuales, según experiencia y formación.

SE NECESITA. • Puesto de turno de mañana para local en (Antequera) -Incorporación inmediata. FUNCIONES • Emitir Llamadas a Clientes que previamente se han interesado por nuestros servicios a traves de la Web, correos. NO es Venta Fría. • Recepcionar Llamadas de Clientes para resolverles cualquier inquietud en cuanto a los Servicios contratados, realizar gestiones, gestionar incidencias de Clientes. • ⁠modificación de precios en la diferentes plataformas de marketing y redes sociales. OFRECEMOS • Comisiones por Ventas desde la Primera Venta (No es por Porcentaje, sino por Rangos) Esto se explicará más detalladamente en la Formación Inicial. • Formación continua a cargo de la Empresa. • Antes de Iniciar la Relación laboral, es obligatorio realizar una formación en la Modalidad de Teleformación y informática base de nuestro software. REQUISITOS • Nivel de Estudios E.S.O • ⁠Informática básica. • ⁠Conocimientos de edición. • ⁠Ofimatica. • Garantia Juvenil. • Experiencia como Teleoperador. • ⁠ser prescriptor. • ⁠No es necesario que haya sido en Telefonía. • Empatía. • Don de Gentes. • Extrovertida • ⁠Vestimenta formal. • Carisma. • Buen Comunicador/a

ALQUILER Y RENTAS FUTURAS S.L. empresa creada en 1999, desde sus inicios se ha especializado en venta de viviendas de segunda mano, de Fondos de Inversión y de cartera propia, también promociones de obra nueva en Madrid, Guadalajara y zona Corredor del Henares. La empresa se caracteriza por su diversificación dentro del sector inmobiliario. Gestión alquileres residencial. Necesitamos incorporación de Administrativo, para la comercialización de alquileres de viviendas en Madrid, y zona Corredor de Henares. Responsabilidades: - Gestión de cartera de Inmuebles propia, realizar visitas a las propiedades, negociación con inquilinos - Gestiones con Notarias, Registros, Comunidad de Propietarios... - Redacción de contratos de alquiler, y firma de los mismos. - Gestión de agendas en relación a los clientes - Supervisión de correos electrónicos y resolución de los mismos - Atención al detalle y precisión en el manejo de documentación. - Conciliación de pagos, gestión de deuda. Requisitos mínimos - Tener VEHÍCULO - FP I / FP II en Administración y Finanzas o similar - Al menos 2 años de experiencia en posición similar. Se valorará experiencia en el sector inmobiliario - Buena comunicación oral y escrita, para brindar un servicio de atención profesional al cliente, dotes comerciales, habilidades sociales. - Habituado/a al trato con el cliente/inqulinos - Habituado/a trabajar con ERP y/o CRM, dominio de conocimientos de Microsof Office (word y excel)

Buscamos un/a Director/a con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se centra en la cocina mediterránea, basada en la calidad del producto. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una buena experiencia para los clientes. Principales funciones: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar un equipo de 30 personas gestionado cuadrantes de horarios y vacaciones. Controlar el ánimo de venta del equipo, liderando durante el mismo la toma de comanda y sugerencias del día. Controlar los costos operativos y maximizar la eficiencia. Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir antes, durante o después del servicio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en la dirección de restaurantes con alto volumen de comensales. Experiencia en la gestión de equipos de más 30 personas, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dominio en la coordinación de servicios dinámicos, donde la agilidad y la atención al cliente son clave. Experiencia en la realización de reportes diarios, con un enfoque en la mejora continua. Conocimiento y manejo habitual de Cover Manager, Ágora y Excel. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de resolución, siempre manteniendo una relación cercana con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una marca consolidada, con una gran trayectoria y compromiso por la excelencia. Contrato indefinido a jornada completa, con un ambiente de trabajo cercano y familiar. Dos días de libranza, con 45 días de vacaciones y festivos. Salario a partir de 40K. Ubicación céntrica y bien comunicada con el transporte público.

En AEME GROUP, iniciamos la búsqueda de comercial freelance/autónomo a tiempo completo que aporten un mínimo de 5 años de experiencia reciente en labores comerciales, dentro del sector de las tecnologías, concretamente en: · Venta Servicios informáticos, productos de Hardware u otros productos informáticos. Nos sentimos a gusto con personas motivadas y orientadas a extender su actitud positiva a todo su entorno. ¿Que ofrecemos? · Una cartera de productos y servicios de líder en el mercado. · Comisiones altamente competitivas, revisables en relación a los resultados aportados y metas cumplidas. · Colaboración con una empresa consolidada en el mercado Español. Nuestro objetivo es encontrar personas capaces de aportar su actitud, experiencia y conocimientos, colaborando así con el equipo de Desarrollo de Negocio tanto a nivel nacional como internacional y hacer llegar nuestro portfolio de soluciones a empresas de España y Portugal. Se valorará: · Cartera de clientes de confianza · Experiencia en servicios informáticos · Experiencia en proyecto diversos y otros ramos tecnológicos. Funciones: · Desarrollo de negocio y venta a nuevos clientes. · Trabajar en relación directa con la empresa para desarrollar propuestas de valor, que se adapten a las necesidades y objetivos del cliente. · Administrar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la captación de la oportunidad, hasta el cierre de la misma. · Gestionar las oportunidades de venta, conjuntamente con el equipo técnico, visitando al cliente, estudiando sus necesidades y aportando/proponiendo las soluciones más adaptadas a cada a una de ellas. · Asistir a reuniones presenciales y videoconferencias con los clientes, para detectar oportunidades de desarrollo de negocio.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

En Casa Carmen, un prestigioso grupo de restaurantes en Málaga, nos dedicamos a ofrecer una experiencia gastronómica excepcional que fusiona la tradición con la modernidad en cada uno de nuestros platos. Nuestro compromiso es crear un ambiente acogedor y brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes.   Estamos en la búsqueda de un Director de Restaurante para nuestra ubicación en Muelle Uno, que comparta nuestra pasión y visión. Si eres una persona comprometida, con habilidades de liderazgo y una fuerte orientación al cliente, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un contrato indefinido, con jornada completa y un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor. Funciones del puesto: - Supervisar las operaciones diarias del restaurante, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y servicio establecidos. - Liderar y gestionar al equipo de trabajo, incluyendo la selección, formación y desarrollo del personal. - Diseñar e implementar estrategias que incrementen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. - Controlar el presupuesto y los costos operativos, asegurando una gestión financiera eficaz. - Implementar y supervisar los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas del restaurante. - Desarrollar e implementar actividades de marketing y promoción para atraer a nuevos clientes y fidelizar a los existentes. - Mantener relaciones sólidas con proveedores y gestionar el inventario de insumos de manera eficiente. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la restauración. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, orientadas a brindar un servicio excepcional. - Conocimiento en gestión financiera y control de costos operativos. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva y rápida. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - Formación mínima: Bachillerato.

Grupo BHOME busca un(a) Comercial de Ventas para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

📌 Funciones principales: 📋 Gestión Laboral y Contratación: Elaboración y formalización de contratos laborales, modificaciones contractuales y procesos de finalización de contrato. Control del cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral vigente. Representación de la empresa ante inspecciones de trabajo y, en su caso, en procedimientos judiciales. Acompañamiento en negociaciones colectivas y relación con sindicatos. 💰 Nóminas y Liquidaciones: Contratación y confección de nóminas, incluyendo atrasos, finiquitos y liquidaciones de Seguros Sociales. Liquidaciones trimestrales (TC1/TC2) y anuales (IRPF, modelo 190). Cálculo de indemnizaciones por despido y otras extinciones contractuales. 🏥 Gestión de Incapacidades y Accidentes Laborales: Tramitación de partes médicos ante el INSS y gestión con Mutuas de Accidentes de Trabajo. Cálculo de prestaciones por incapacidad permanente (IP), desempleo y otras ayudas. 📑 Trámites con la Seguridad Social y Organismos Públicos: Gestión de trámites a través de Sistema RED y SILTRA. Presentación de informes y declaraciones ante el SEPE, TGSS, INSS y otras entidades. Tramitación y gestión de subvenciones relacionadas con la contratación laboral. ⚖️ Asesoramiento Laboral: Asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social. Actualización constante sobre cambios legislativos y su aplicación en los procesos internos. 🎓 Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho Laboral o similar. Experiencia demostrable en departamentos de RRHH, laboral o nóminas. Manejo avanzado de programas de nóminas (NominaPlus, Sage, SP ContaPlus, etc.). Conocimientos en Sistema RED, SILTRA, Certificados Digitales y gestión telemática. Capacidad analítica, organización y resolución de problemas. 💼 Ofrecemos Contrato indefinido. Salario: 25.000€ b/a Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con 1 hora para almuerzo. Posibilidad de formato híbrido (presencial y remoto según acuerdo). Formación continua en legislación laboral. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estabilidad y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Avenida Ramón y Cajal 17, 1B, 29601 Marbella

Importante empresa del sector de la construcción desea incorporar un Jefe/a de obra a su plantilla. Requisitos mínimos: -        Formación en Arquitectura o Ingeniería de la construcción o Arquitectura técnica -        Conocimiento en AutoCAD y Presto a nivel avanzado -        Manejo de paquete Office a nivel intermedio -        Experiencia mínima de tres años en reformas de interiores. -        Excelentes habilidades de comunicación, manejo de equipo, minucioso al detalle y con grandes dotes de organización. -        Tener experiencia en el trato directo al cliente y subcontratistas. Actitudes necesarias: -        Trabajo en equipo -        Comunicación eficaz -        Empatía y confianza -        Minucioso al detalle -        Organización -        Liderazgo Descripción del puesto: El candidato ideal deberá tener experiencia en el ámbito de la reforma de interiores, así como excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, lo que le permitirá manejar óptimamente su equipo de trabajo y mantener una comunicación fluida con el cliente; además, se requiere un alto nivel de planificación y organización para poder cumplir rigurosamente con los plazos previstos en los proyectos a su cargo. Funciones del puesto: -        Creación de planos de reforma -        Gestionar el control económico de cada proyecto. -        Elaborar los planes de trabajo, y organizar y coordinar las tareas diarias en el sitio de la construcción. -        Reportar incidencias y el avance de cada proyecto. -        Mantener estrategias de fidelización con nuestros clientes. -        Poseer buena comunicación con los gremios y contratistas. -        Validar que se cumpla con los estándares de calidad y seguridad del proyecto. -        Superar las metas y objetivos planteados en el proyecto, en relación a tiempo, costo y satisfacción del cliente. Ofrecimiento y beneficios: -        Salario: 35.000€ / brutos anuales (repartidos en 14 pagas). -        Grato ambiente laboral. -        Flexibilidad de horario, ya que lo importante para nosotros es el cumplimiento de metas establecidas y que cada profesional sea capaz de coordinar sus tiempos como mejor le convenga. -        Jornada intensiva los viernes. -        Contrato indefinido. -        Incorporación: junio 2025

Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar para nuestro Departamento Laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL que sepa realizar todo el ciclo completo de nóminas. ¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte! Funciones: - Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas. - Tramitación de Seguros Sociales. - Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc. - Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red. - Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas. - Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica. - Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral. Ofrecemos: - Proyecto estable en una compañía consolidada - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Al menos dos años de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas. - Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, entre otras). - Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social. - Valorable el manejo de A3NOM - Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.

Oferta de Empleo: Contable / Economista Freelance (Remoto, 2–3h al día) 💰 400 € al mes |🧾** Autónomo o a través de Upwork** Buscamos un/a administrativo/a financiero/a con perfil contable y analítico, detallista y con iniciativa, para colaborar con nuestro equipo de forma remota. Actualmente necesitamos ordenar las finanzas, clarificar la rentabilidad del negocio y construir una estructura financiera sólida que nos permita crecer de forma sostenible. 🧾 Responsabilidades: 📊 Contabilidad y Control Financiero: - Registro y seguimiento preciso de todos los ingresos y gastos. - Contabilización de pagos y conciliación de cuentas por pagar. - Asegurar la correcta asignación de transacciones en cuentas contables. - Elaboración de facturas y gestión de cobros pendientes. 📈 Informes y Análisis: - Creación de informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales). - Presentación de informes resumidos al fundador con análisis de rentabilidad. - Evaluación de eficiencia y rendimiento por empleado (comercial / compras). - Comparación con objetivos mensuales y planificación futura. - Seguimiento de deudas, cash-flow, y previsión de resultados. 🧾 Fiscalidad y Documentación: - Preparación de documentación fiscal para el gestor externo. - Supervisión de cumplimiento normativo en materia contable y fiscal. - Gestión de devoluciones de IVA e impuestos aplicables. 💡 Mejora de Procesos: - Propuesta e implementación de mejoras para optimizar costes y procesos financieros. - Apoyo en la organización y digitalización de la documentación contable. ✅ Requisitos: - Experiencia previa mínima de 3 años en contabilidad, administración o finanzas. - Conocimientos actualizados del sistema fiscal y contable español. - Manejo avanzado de Excel / Google Sheets y herramientas de gestión contable. - Perfil proactivo, detallista, autónomo y con alta capacidad organizativa. - Buenas habilidades de comunicación y entrega de informes claros. 📎 Ofrecemos: - Colaboración freelance: autónomo o a través de Upwork. - Jornada parcial: 2–3 horas al día (flexibilidad horaria). - Remuneración mensual fija: 400 € . - Estabilidad y relación a largo plazo con posibilidades de crecimiento. - Integración en un equipo ágil con mentalidad de mejora continua. ¿Te interesa ayudarnos a construir una gestión financiera más eficiente? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Estamos en búsqueda de un Encargado de Restaurante! Si eres una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en la gestión de equipos y en la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia previa como gerente de restaurante o en un puesto similar. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. Orientación al cliente y excelente manejo de relaciones interpersonales. Conocimiento en gestión de inventarios, proveedores y control de costes. Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar bajo presión.

Estamos buscando un/una Contable para incorporarse en la empresa, ubicada en Mataro. Buscamos un perfil con al menos entre 4 – 5 años de experiencia demostrable como contable, realizando todo el ciclo contable completo, facturación, registros contables, etc. Los perfiles de igual manera deben tener conocimiento en el ámbito laboral, conocimiento en Paquete Office (Excel), con formaciones en relación con Finanzas, Economía, Contabilidad o similares. Es muy valorable para la empresa contar con candidatos/as que tengan experiencia con ClassicGES y ClassicConta. Productes Lycamar, es una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la distribución de alimentación. Funciones: -Realizar el ciclo contable completo. -Registros contables relativos a la actividad de la empresa, contabilizar asientos. -Realizar conciliaciones bancarias. -Realizar tareas en el ámbito contable, impuestos, multas y embargos. -Gestión y seguimiento de los cobros (remesas banco) y pagos y control de estos. -Reclamación Impagados. -Realización de IVA. -Preparación de datos para la elaboración de informes financieros y balances. -Cierres contables: mensual y anual. -Emitir, revisar y cotejar facturas. -Atención presencial + telefónica a clientes y proveedores. -Tareas administrativas derivadas del puesto. -Gestión de pagos -Revisión facturas proveedores Imprescindibles: -Formación: Ciclo Grado Superior o Grado/ Licenciatura en Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas o similares. -Experiencia: demostrable al menos de 4 - 5 años como contable. -Conocimientos: Haber trabajado con contabilidad, realización de cierres mensuales y anuales, emitir facturas, etc. -Herramientas: Paquete Office (Excel). -Idioma: castellano y catalán. -Sector: administración, contabilidad. Competencias: -Trabajo en equipo. -Responsable. -Puntual. -Iniciativa. -Motivación. -Proactividad y visión para la mejora continua.

Únete a nuestro dinámico equipo en DOM TENERIFE Real Estate como Agente Inmobiliario en el próspero mercado del Sur de Tenerife. Esta región ofrece continuas oportunidades durante todo el año debido a su paisaje inmobiliario en constante movimiento. Buscamos personas motivadas, con pasión por el sector inmobiliario, excelentes habilidades de servicio al cliente y ganas de triunfar en un mercado competitivo. Responsabilidades: Adquisición de Clientes y Gestión de Relaciones: Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de redes, referencias, y los esfuerzos de marketing. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y confianza. Proporcionar asesoramiento experto y orientación a los clientes a lo largo del proceso de compra, venta o alquiler. Investigación de mercado y análisis de propiedades: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado inmobiliario local, incluidos los valores de las propiedades, los barrios y los nuevos desarrollos. Realizar visitas a propiedades, seguimientos y análisis de mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Preparar y presentar informes de análisis comparativos de mercado (CMA) a los clientes. Ventas y negociación: Negociar términos y condiciones de ventas, arrendamientos y acuerdos de compra en nombre de los clientes. Asistir a los clientes en la preparación de la documentación básica. Marketing y publicidad: Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para promocionar propiedades. Utilizar varios canales de marketing, incluyendo listados online, redes sociales y medios impresos, para llegar a compradores y vendedores potenciales. Crear descripciones convincentes de las propiedades y ofrecer a los propietarios fotografías de calidad profesional para los listados. Tareas administrativas: Mantener registros precisos y actualizados de todas las visitas, interacciones con los clientes y detalles de la propiedad. Participar en reuniones de equipo, sesiones de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia demostrada como agente inmobiliario o función similar en ventas. Sólido conocimiento del mercado inmobiliario en Tenerife Sur. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencia en el uso de software inmobiliario, sistemas CRM y plataformas de marketing online. Dominio de inglés y español; idiomas adicionales son un plus. Lo que ofrecemos: Compensación basada en comisiones: Alto potencial de ingresos ilimitado basado en el rendimiento. Horario flexible: Capacidad para gestionar su propio tiempo y trabajar de forma independiente. Apoyo continuo: Acceso a formación, materiales de marketing y asistencia administrativa. Mercado Dinámico: Oportunidades continuas debido al activo mercado inmobiliario en Tenerife Sur durante todo el año. Crecimiento Profesional: Oportunidades de promoción profesional dentro de una empresa inmobiliaria de renombre. Cómo presentar la solicitud: Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia y motivación para el puesto. Únete a la agencia inmobiliaria más valorada - DOM TENERIFE Real Estate, y aprovecha el mercado inmobiliario en constante crecimiento en Tenerife Sur, donde abundan las oportunidades durante todo el año. Forma parte de un equipo que valora tus habilidades y apoya tu éxito. ¡Inscríbete hoy mismo!

Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: - Asesor/a Inmobiliario/a - Jefe de equipo - ¿Qué ofrecemos? - En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos: - Un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento crece. - Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales. - Demandas de clientes. - Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores. - Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario. - Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector. - Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados. - ¿Qué buscamos? - Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados en: - -Autónomo o dispuesto a serlo. - Actitud positiva y habilidades de atención al cliente. - Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada). - Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias. - Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona. - ¿Qué mercado trabajamos? - Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores. - Únete a nosotros. - Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

Únete a una empresa líder en materiales de construcción, baños, cerámica, y fontanería, y aporta tu talento para asesorar y ofrecer soluciones a nuestros clientes en nuestra sede en Santa Cruz de Tenerife. ¿Qué buscamos? Un/a Vendedor/a de Exposición apasionado/a por el trato directo con clientes y con habilidades para gestionar y expandir nuestra cartera. Ofrecemos un servicio cercano y profesional, que convierte cada visita en una experiencia de compra satisfactoria, cubriendo todas las necesidades de nuestros clientes con un enfoque consultivo y un excelente servicio postventa. Responsabilidades clave: Atender a los clientes en nuestra exposición y brindarles asesoría personalizada sobre nuestra gama de productos y materiales. Gestionar una cartera de clientes asignada, fomentando relaciones a largo plazo. Identificar y captar nuevos clientes potenciales, tanto en la exposición como a través de llamadas entrantes. Garantizar que las negociaciones se desarrollen de manera fluida y concluyan en ventas satisfactorias. Mantener la exposición en condiciones óptimas: orden, limpieza, etiquetado y actualización de productos. Gestionar y actualizar la base de datos de clientes, recabando información sobre sus necesidades y preferencias. Realizar seguimiento de las ventas y gestionar la facturación pendiente. Requisitos deseados: Experiencia: Imprescindible experiencia previa en ventas, valorándose especialmente en materiales de baños, cerámica, y fontanería. Formación valorable: Técnico Especialista en Delineación de Edificios y Obras, Técnico Superior en Proyectos y Dirección de Obras de Decoración, o estudios similares. Idiomas: No imprescindible, pero se valorará positivamente el conocimiento de algún idioma. Competencias: Orientación al cliente, capacidad de negociación, resolución de problemas y adaptabilidad. Conocimientos técnicos: Ofimática básica, gestión de correo electrónico. Condiciones del puesto: Modalidad: Presencial, en la sede de Santa Cruz de Tenerife Horario: Semana 1: lunes a viernes, 9:00-16:00, y sábado de 9:00-13:00. Semana 2: lunes a viernes, 10:00-18:00, sin sábado. Salario: Entre 17.000 y 24.000 euros Contrato: Indefinido, con un período de prueba de 1 mes. ¿Eres el perfil que buscamos? Si tienes una sólida vocación comercial y estás listo/a para contribuir al éxito de nuestra exposición, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo!

En Casa Carmen, un prestigioso grupo de restaurantes, nos dedicamos a ofrecer una experiencia gastronómica inigualable, donde la tradición se fusiona con la modernidad en cada uno de nuestros platos. Nuestro compromiso es crear un ambiente acogedor y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, y para ello, estamos en la búsqueda de un Director de Restaurante que comparta nuestra pasión y visión. Si eres una persona apasionada por la gastronomía y tienes un fuerte sentido de liderazgo, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico y profesional. Buscamos a alguien que no solo supervise las operaciones diarias, sino que también inspire y motive a su equipo, garantizando que cada cliente viva una experiencia memorable en nuestros restaurantes. Funciones del puesto: - Supervisar las operaciones diarias del restaurante, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y servicio establecidos. - Liderar y gestionar al equipo de trabajo, incluyendo la selección, formación y desarrollo continuo del personal. - Diseñar e implementar estrategias que incrementen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. - Controlar el presupuesto y los costos operativos, asegurando una gestión financiera eficaz y responsable. - Implementar y supervisar los estándares de higiene y seguridad alimentaria, garantizando un entorno seguro para los clientes y el personal. - Desarrollar e implementar actividades de marketing y promoción que atraigan a nuevos clientes y fidelicen a los existentes. - Mantener relaciones sólidas con proveedores y gestionar de manera eficiente el inventario de insumos. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la restauración. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, orientadas a ofrecer un servicio excepcional. - Conocimiento en gestión financiera y control de costos operativos. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva y rápida. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

Buscamos incorporar a nuestro equipo Asesores/as Comerciales para las nuevas aperturas de Oficinas en la zona del Aljarafe. Los candidatos preferiblemente sin experiencia en el sector, valorándose cualquier faceta comercial adquirida, así como experiencia en control de equipos comerciales. Las principales funciones incluirán: Gestionar una cartera de clientes actuales y potenciales a través de visitas. Gestionar su cartera de productos y Demandantes. (Oferta y Demanda). Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Elaborar e implementar campañas y promociones para impulsar las ventas. Desarrollar y mantener relaciones estrechas con los clientes a través de un excelente servicio y asesoramiento. Participar en la planificación y ejecución de actividades de marketing y publicidad corporativa. Cierre de operaciones de su cartera de clientes. Los requisitos para el puesto incluyen: Principalmente Mucha Empatía, don de gentes, valorándose las habilidades de asesoramiento y venta, , capacidad de gestión comercial y promocional, así como dinamismo y proactividad. Ofrecemos un puesto estable en una empresa en expansión con un plan de carrera y formación continua. Nuestro principal objetivo es brindar el mejor servicio a nuestros clientes a través de un equipo comprometido y cualificado, así como la posibilidad de crecimiento laboral a corto plazo del personal que entre en esta promoción. Tareas Gestionar una cartera de clientes actuales y potenciales a través de visitas. Gestionar su cartera de productos y Demandantes. (Oferta y Demanda). Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Elaborar e implementar campañas y promociones para impulsar las ventas. Desarrollar y mantener relaciones estrechas con los clientes a través de un excelente servicio y asesoramiento. Participar en la planificación y ejecución de actividades de marketing y publicidad corporativa. Cierre de operaciones de su cartera de clientes. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Conocimiento del mercado local y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar eficazmente el tiempo. Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión inmobiliaria. Vehículo propio.

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Jefe/a de Contabilidad con sólida experiencia en el sector de la restauración. La persona ideal tendrá una visión estratégica del negocio, fuertes habilidades analíticas y será capaz de gestionar y optimizar el desempeño financiero de múltiples unidades operativas. Responsabilidades: - Elaborar y analizar estados financieros, márgenes de rentabilidad y reportes operativos por local o unidad de negocio. - Preparación y presentación de impuestos. - Ciclo completo de contabilidad. - Supervisar el control de costos operativos (materias primas, mano de obra, desperdicios, etc.) y proponer medidas de eficiencia. - Liderar el proceso de presupuestos, pronósticos y proyecciones financieras adaptadas al ritmo de la operación gastronómica. - Diseñar e implementar controles internos específicos para la operación de restaurantes. - Dar soporte financiero en decisiones de expansión, aperturas de nuevos puntos, remodelaciones o adquisiciones. - Gestionar relaciones con proveedores financieros, auditores... Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o carreras afines. - Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros, al menos 2 de ellos en empresas del sector restauración, alimentos y bebidas o afines. - Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. - Deseable experiencia con software de gestión para restaurantes (Ágora,Tspoonlab). - Perfil analítico, detallista, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Si está listo para embarcarse en una carrera gratificante en el mundo de la gastronomía nos encantaría contar contigo.

Responsabilidades: - Promover y vender nuestros servicios de estética capilar a clientes y/o pacientes potenciales. - Asesorar a los clientes y/o pacientes sobre tratamientos y productos disponibles, ofreciendo una atención personalizada. - Mantener relaciones sólidas con los pacientes y/o clientes asegurando su satisfacción. - Colaborar con el equipo médico y de farmacia para dar el mejor servicio. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos tanto en farmacia como en clínicas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la salud o estética. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. - Orientación a resultados y habilidades de negociación. - Conocimiento del sector dermatológico y/o capilar es un plus.

Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Lunes a viernes, 9:00 - 18:00 (presencial) Idiomas requeridos: Español (nivel nativo), Inglés (avanzado). Se valorará positivamente el conocimiento de coreano. Descripción de la empresa: Somos una empresa coreana de cosmética en plena expansión por Europa, con sede en Madrid. Trabajamos con marcas reconocidas de K-Beauty y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil versátil y dinámico que pueda asumir funciones en ventas, facturación, gestión de stock y, puntualmente, en marketing. Buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y orientación comercial, que quiera crecer junto a nosotros en un entorno internacional y multicultural. Responsabilidades: - Área Comercial / Ventas: Gestión diaria de pedidos B2B y B2C Coordinación de envíos y seguimiento con transportistas Mantenimiento de relaciones con clientes y atención postventa Preparación de documentos de venta y control de márgenes Apoyo en ferias, eventos y presentaciones comerciales - Facturación y Gestión de Stock: Emisión y control de facturas Coordinación con gestoría externa Seguimiento y actualización de inventario Verificación de discrepancias entre stock físico y digital Coordinación logística con almacenes internos o externos - Marketing (ocasional): Apoyo en campañas promocionales y generación de contenido Seguimiento de redes sociales y acciones puntuales de comunicación Colaboración con el equipo creativo y de diseño Requisitos: Grado universitario (preferencia por ADE, Contabilidad, Marketing o carreras afines) Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas (MS office) Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía y eficiencia Se valorará experiencia en herramientas de marketing digital (Adobe, Meta Business, Google Ads, etc) Interés por la cosmética coreana y el entorno internacional Se ofrece: Contrato indefinido tras periodo de prueba Salario competitivo Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento Ambiente de trabajo joven y multicultural Formación continua y posibilidad de asumir mayores responsabilidades

Se busca budtender!🍃 Preferiblemente con experiencia previa y conocimientos básicos sobre el cannabis así como saber utilizar sistemas de gestión. La persona será responsable de registrar miembros nuevos, registrar entradas y salidas, atender y dar información en dispensario, realizar control de stock, limpeiza, etc. Lo más importante para nosotros es la energía, crear un buen ambiente y tener buena relación con los socios. Imprescindible hablar inglés y tener más de 21 años! PS: hay un error ortográfico en el texto; comienza tu candidatura indicando la palabra correcta.

¿Eres un comercial autónomo apasionado por la tecnología y con experiencia en el sector? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Comercial Autónomo dinámico y proactivo para impulsar la venta de nuestra gama de productos tecnológicos, con un enfoque especial en TPV (Terminales Punto de Venta) POS, cajones de cobro y software de gestión. ¿Qué te ofrecemos? Amplio catálogo de productos de alta calidad: Trabajarás con soluciones tecnológicas innovadoras y competitivas en el mercado. Atractivas comisiones: Un sistema de comisiones diseñado para recompensar tu esfuerzo y resultados. Flexibilidad y autonomía: Gestiona tu propio tiempo y estrategia comercial. Soporte comercial y técnico: Contarás con nuestro apoyo para presentaciones, formaciones y resolución de dudas. Oportunidad de crecimiento: Desarrolla tu cartera de clientes y aumenta tus ingresos. Colaboración a largo plazo: Buscamos establecer relaciones duraderas con profesionales comprometidos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comercial demostrable: Preferiblemente en la venta de soluciones tecnológicas, especialmente TPV, cajones de cobro y software. Cartera de clientes activa (valorable): Contactos en el sector de la hostelería, retail u otros negocios que utilicen sistemas de punto de venta. Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas efectivas. Orientación a resultados: Motivación por alcanzar objetivos y superar expectativas. Autonomía y organización: Habilidad para gestionar tu propio trabajo de manera eficiente. Conocimiento del mercado de TPV y software de gestión: Familiaridad con las necesidades y tendencias del sector. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. Residencia en España. Tus responsabilidades: Identificar y contactar con clientes potenciales. Presentar y demostrar nuestros productos y soluciones. Elaborar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las ofertas. Cerrar acuerdos de venta y gestionar la relación con los clientes. Mantenerse actualizado sobre las novedades de nuestros productos y del mercado. Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos. Si eres un profesional con iniciativa, pasión por la tecnología y ambición por crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum vitae y una breve carta de presentación destacando tu experiencia en el sector. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!