Conocimientos y relaciones en jobs in Spain - Page 3

Como Especialista comercial en Intercard, serás responsable de gestionar la comunicación y las relaciones con los clientes, promover ventas y manejar cuentas. Las tareas diarias incluyen asesoramiento al cliente, cierre de venta y mantener actualizados los registros de las cuentas. Este es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestra oficina en Barcelona. Requisitos Experiencia en comunicación y manejo de relaciones con clientes. Habilidades en atención al cliente. Conocimientos en ventas y técnicas de venta.

Necesitamos incorporar Operadores/as de Televenta para el Call Center comercial de Movistar Prosegur Alarmas, cuya principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 30h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en TELEVENTA. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: - Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales. - Cerrar citas con los técnicos. - Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica. - Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales. - Proactividad y capacidad de trabajar en equipo. - Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales. - Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes. - Orientación a resultados. CONDICIONES: - Jornada de 30 horas al mes, de lunes a domingo según cuadrante y con los descansos establecidos por ley. - SBA para las 30 horas de 10.119,45 € b/a e importantes comisiones (entre 1.500 € y 2.000 € según ventas obtenidas) - Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo.

Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Compañero/a de Compras y Logística para gestionar de manera eficiente el abastecimiento de materiales, el seguimiento de pedidos y la optimización de los procesos logísticos. La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la correcta coordinación de los proveedores y transportes, asegurando la calidad y eficiencia en el proceso. - Funciones: 1. Gestión de las compras técnicas para nuestros proyectos, realizando pedidos a proveedores y gestionando las condiciones de pago y entrega. 2. Seguimiento y control de las compras, asegurando que se cumplan los plazos de entrega y la calidad de los productos. 3. Mantenimiento y actualización de la base de datos de proveedores, negociando precios y condiciones de pago. 4. Solicitud y gestión de transportes, optimizando los costes y tiempos de entrega al cliente. 5. Elaboración de ofertas y gestión de márgenes de proyectos. 6. Atención al cliente, resolviendo dudas y ofreciendo información sobre productos y servicios. - Requisitos: 1. Experiencia mínima de 2 años en el área de compras y logística en el sector de la industria. 2. Conocimiento en gestión de compras técnicas y coordinación de proveedores. 3. Habilidades de negociación y capacidad para gestionar relaciones con proveedores y transportistas. 4. Conocimiento en herramientas informáticas y sistemas de gestión de inventarios. 5. Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente. 6. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Ubicación del puesto: Vallès Oriental

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Pepe Matega e Hijos, S.L empresa referente en nuestro sector en Sevilla buscamos comercial en la venta de muebles de cocina y cerámica para trabajar en nuestra empresa ubicada en Sevilla capital, para la gestión integral de clientes en proyectos de construcción con el objetivo de conectar los productos necesarios para llevar a cabo su reforma tanto de materiales de construcción fino ( pavimentos, azulejos, sanitarios, mamparas, muebles de baño, …) y diseño/venta de muebles de concina con el fin de captar las necesidades de nuestros clientes. · Nombre comercial de la empresa: Pepe Matega e Hijos, S.L · Ciudad : Sevilla. · ¿Se permite el Teletrabajo?: No. · Puesto de trabajo: Comercial en ventas de cerámica (todos los materiales de construcción necesarios para la reforma de una vivienda) y Comercial para ventas y diseño de cocinas. · Funciones: · Atención al público, identificando a los clientes en el sector de la construcción (constructores, clientes finales, arquitectos y diseñadores). · Don de trato para captar clientes. · Actitud y ganas de trabajar mostrando gusto por su trabajo. · Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, brindando asesoramiento técnico sobre materiales de construcción. · Gestión de ventas de productos de obra fino (pavimentos, cerámicas, sanitarios, muebles de baño,...) y diseño/ventas de muebles de cocina. · Seguimiento y coordinación de pedidos, asegurando la entrega de los materiales en la fecha acordada y ajustando la oferta a las necesidades de nuestros clientes. · Análisis continuo de tendencias del mercado y competencia. · Seguimiento postventa y gestión de incidencias, asegurando la satisfacción del cliente y su fidelización con nuestra empresa. · Requisitos: .** Experiencia demostrable mínima de un año en nuestro sector**. (Absténganse personas sin experiencia). · Conocimiento de diseño de interiores para el asesoramiento a los clientes. · Persona extrovertida, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. · Conocimiento de informática a nivel usuario. · Adaptación al trabajo en equipo y en entornos dinámicos y competitivos. · Remuneración: Según convenio. · Tipo de contrato: Indefinido. · Horario: 9-13:30 y de 16:00 a 20:00 (Horario invierno actual) Comentario de la empresa: Personal en ventas tanto para baños como para cocinas, exteriores, etc. Todo lo que conlleva el diseño de una vivienda ya que vendemos todos los materiales necesarios desde los azulejos, pavimentos, los muebles de baños, griferías, mamparas, accesorios, muebles de cocina, etc. Necesitamos un perfil que tenga un mínimo de conocimiento de diseño para ayudar al cliente y ofrecerle ideas para captar la venta, que tenga don de trato con el público, que le guste su trabajo (es primordial), que tenga actitud, compañerismo, disponibilidad horaria para jornada completa e incorporación inmediata.

Desde Nortempo Selección, buscamos un/a Comercial para el sector de fontaneria, calefacción, clima, ventilación... Para incorporación directa en plantilla de una gran empresa especializada en la distribución de materiales de climatización, ventilación y calefacción en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Impulsar las ventas de productos, ofreciendo asesoramiento especializado a los clientes, identificando sus necesidades y proporcionando soluciones técnicas adecuadas. Tu objetivo será construir y mantener relaciones sólidas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes, mientras alcanzas los objetivos comerciales de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar visitas a clientes potenciales y actuales, ofreciendo soluciones personalizadas. - Mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Asesorar técnicamente sobre productos y servicios. - Presentar propuestas y realizar demostraciones técnicas. - Negociar y cerrar ventas, asegurando la satisfacción del cliente. - Gestionar el seguimiento postventa y resolver problemas técnicos. - Participar en ferias y eventos del sector para promocionar productos y captar nuevos clientes. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Clara vocación de servicio al cliente. - Conocimiento del mercado de instalaciones de climatización, aerotermia, ventilación, calefacción y energías renovables. - Valorable formación técnica relacionada. - Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo + variable. - Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, con dos viernes libres por la tarde al mes. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo en #MAPFRE!  Estamos buscando un Especialista Financiero y Asegurador altamente motivado destinado a gestionar su propia oficina de MAPFRE. ¡Si tienes experiencia en ventas y una pasión por ofrecer soluciones financieras y aseguradoras no dudes en aplicar a nuestra oferta!😊 Responsabilidades - La incorporación a un proyecto estratégico para la compañía. - Comercialización de la gama más completa de productos aseguradores y financieros del mercado dirigidos a clientes particulares y empresas. - Formación inicial con acreditación oficial como mediador de seguros. - Un plan de formación continuo orientado a la adquisición de los conocimientos de productos MAPFRE, contando con el Apoyo Continuado de profesionales expertos. - Posibilidad real de gestionar tu oficina Delegada MAPFRE - Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo Requisitos - Estudios mínimos de Bachillerato o ciclo formativo de grado superior. Valorable titulación superior universitaria. - Orientación al servicio. - Orientación puramente COMERCIAL estableciendo nuevas relaciones de forma sistemática y continuada. - Capacidad de trabajo en equipo. - Dotes de liderazgo y comunicación. - Experiencia desarrollando funciones comerciales. - Nivel usuario en herramientas ofimáticas, redes sociales y profesionales.

Lovisa es una empresa especializada en accesorios y bisutería Lovisa es una multinacional con un crecimiento enérgico que contagia Ventajas - Formación de primer nivel para convertirte en un excelente Team Member (¡y formación en piercings!). - Store y Regional Manager de primer nivel para obtener apoyo. - Programa de recompensas por recomendaciones del equipo. - Producto para usar en tienda de nuestra gama de alta costura. - Clientes modernos y a la moda. - Tienda luminosa y acogedora. - Producto fácil de explicar. - ¡Ah, y un generoso descuento en nuestras joyas! Descripción del puesto de trabajo - Vivirás la moda como una filosofía de vida. - Vender ofreciendo una excelente experiencia de compra al cliente. - Dirigir nuestro servicio de piercing. - Reposición de mercancía cuando se agote. - Gestión de cajas. - Recoger la tienda a la apertura y al cierre. - Construir grandes relaciones con compañeros y clientes. - ¡Sé tú mismo! ¡Disfruta! Sobre ti - Ganas de ayudar y guiar a los clientes. - Capacidad para ayudar a lograr grandes resultados. - Pasión por la moda y conocimiento de las últimas tendencias. - Rendimiento excelente en un entorno personalizado orientado hacia el cliente. Creemos en la diversidad y en aprovechar el conocimiento único y la experiencia de nuestro equipo. Celebramos nuestra presencia global apoyando a nuestro equipo culturalmente diverso en todo el mundo.

Comercial para Agencia de comunicación de moda y eventos – Madrid Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Eres un apasionado del mundo de la moda y los eventos? ¿Tienes experiencia en el sector editorial o de moda y habilidades destacadas en cierre de ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Sobre Nosotros Somos una agencia de comunicación especializada en moda y eventos, con una sólida trayectoria en el sector. Nos encargamos de la estrategia de comunicación, relaciones públicas y organización de eventos para marcas nacionales e internacionales. Responsabilidades del puesto - Prospección y captación de nuevos clientes en el sector moda, belleza y lifestyle. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. - Presentación y venta de servicios de comunicación, marketing y eventos. - Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector moda, editorial o eventos. - Habilidades destacadas en negociación y cierre de ventas. - Red de contactos en el mundo de la moda, belleza y lifestyle. - Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Conocimientos en estrategias de comunicación y marketing digital. Qué ofrecemos - Incorporación a una agencia de referencia en el sector. - Ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Salario competitivo con atractivo paquete de comisiones. Si cumples con el perfil ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en un puesto de liderazgo? Como trainee, asumirás responsabilidades desde el principio, desarrollarás habilidades de liderazgo y participarás en proyectos clave. nuestro cliente Empresa internacional líder en su sector, comprometida con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Ofrece un entorno dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y formación continua, para que puedas alcanzar tu máximo potencial. tus funciones -Participarás en un programa de formación en liderazgo, ventas, operaciones y gestión. -Brindarás un servicio al cliente excepcional, apoyarás las ventas y motivarás al equipo. -Supervisarás la gestión y el rendimiento de la flota, asegurando los estándares de calidad. -Colaborarás con otros departamentos para optimizar operaciones y proponer mejoras. requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: administración de ventas Experiencia: 3 años -Formación y Experiencia: Título universitario en administración, turismo o afines, con experiencia en gestión de equipos y atención al cliente/ventas. -Habilidades Interpersonales y Comunicativas: Gran capacidad para establecer relaciones efectivas y comunicarte de manera clara. - Permiso de Conducir: Interés por los coches y posesión de carnet de conducir. -Disponibilidad para Viajar: Flexibilidad para viajar y conocer distintas sucursales. -Competencias Lingüísticas: Alto dominio de inglés, valorándose otros idiomas tus beneficios -Salario y Comisiones: Salario competitivo con comisiones ilimitadas según rendimiento. -Coche de Empresa: Coche para uso personal y profesional. -Formación y Crecimiento: Plan de formación personalizado y promoción dentro del primer año. -Equilibrio Personal: Día libre en tu cumpleaños y más vacaciones por aniversarios. -Remuneración Flexible: Programa de retribución flexible para seguros, guardería y comida.

¿Quiénes somos? Torres Servicios Técnicos SL es una empresa líder en el alquiler de maquinaria especializada en climatización (aire acondicionado y calefacción), potencia eléctrica, iluminación, ventilación y secado de obras. Nuestros clientes incluyen constructoras, ingenierías, industria, sector eventos y administraciones públicas en todo el territorio nacional. ** ¿Qué harás en nuestro equipo?** Como Comercial Telefónico B2B, serás el primer contacto comercial con nuestros clientes, asesorándoles sobre soluciones de alquiler de maquinaria técnica y gestionando la relación desde la captación hasta la fidelización. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Prospección telefónica y captación de nuevos clientes en sectores clave como construcción, industria y eventos. ✅ Venta consultiva: comprender las necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución en maquinaria de alquiler. ✅ Gestión y fidelización de clientes, asegurando relaciones comerciales a largo plazo. ✅ Negociación y cierre de ventas, elaborando presupuestos y adaptando propuestas comerciales. ✅ Seguimiento postventa, garantizando la satisfacción del cliente y detectando nuevas oportunidades. ✅ Registro en CRM y gestión administrativa relacionada con la actividad comercial. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Formación mínima: CFGM / CFGS / Diplomatura / Licenciatura en áreas comerciales, técnicas o de gestión. 🔹 Experiencia mínima de 2 años en telemarketing o ventas telefónicas B2B. 🔹 Persona dinámica, con iniciativa y pasión por la venta. 🔹 Habilidades de comunicación, persuasión y negociación a nivel profesional. 🔹 Orientación a resultados y gestión por objetivos. 🔹 Nivel avanzado de Office (Excel, Outlook, etc.), ya que se requiere gestión administrativa. 🔹 Valorable experiencia en el sector del alquiler de maquinaria, climatización, energía o industria. ** ¿Qué te ofrecemos?** 🚀 Contrato estable en una empresa en crecimiento. 💰 Salario competitivo con fijo + variable según objetivos. 📚 Formación inicial y acompañamiento en técnicas de venta y conocimiento de producto. 📈 Oportunidad de desarrollo profesional en el sector industrial. Si eres un profesional de la venta telefónica B2B, con habilidades comerciales y ganas de crecer en el sector industrial, ¡te estamos esperando!

Desde Eurofirms, trabajamos de la mano de Atento y comenzamos con un nuevo Canal Inside Sales dirigido a Pymes (B2B) y buscamos comerciales en el Rol Hunter. Ofrecemos una jornada de 38.5 horas, en turno partido entre las 9 y las 18 horas, de lunes a viernes y la oportunidad de encontrar un empleo estable. Concepto: Nuestro Canal Inside Sales es un canal de venta remota para pequeña empresa y debido a su carácter remoto y telemático podemos dar un excelente servicio comercial a un número elevado de clientes. Clientes: Empresas de tamaño pequeño con las que el equipo de Inside Sales desarrolla un conocimiento profundo de sus clientes que se complementa con modelos analíticos que ayudan a predecir sus necesidades y adaptar la oferta. Comunicación: La comunicación con el cliente se realiza de forma remota, sim embargo debe de ser frecuente, directa y cercana. Se utilizan herramientas como telefonía, email, videoconferencias, WhatsApp. Objetivo: - La venta de productos de comunicaciones y retención de portabilidades. - Establecer relaciones de confianza duraderas con los clientes que aseguren una vinculación comercial a largo plazo, convirtiendo a nuestro cliente en su proveedor tecnológico de confianza. - Rol de Hunter-Captador tu función es contactar a tu cartera de clientes, con o sin vinculación comercial con nuestro cliente, de forma periódica para conocer sus necesidades tecnológicas y ofrecer productos como Fusión Digital así como gestionar portabilidades. Tendrás responsabilidad directa sobre la venta de esos productos, desde el primer contacto, hasta el cierre de la venta. Condiciones: - Salario Bruto Anual: 18.362€/38,5 horas - Horario: 38.5 horas, en turno partido entre las 9 y las 18 horas, de lunes a viernes - Incorporación en modalidad presencial y una vez que finalices el aprendizaje la modalidad será híbrida (dos días de Teletrabajo) en el centro de Atento - Ubicación: C/ Marie Curie de Rivas- Vaciamadrid. - Fecha prevista de incorporación: 1 de abril y anteriormente se impartirá una formación (remunerada) de cuatro días, desde el 26 al 31 de marzo. Si buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en el sector bancario, ¡esta es tu oportunidad! ¡Apúntate ya y da el siguiente paso en tu carrera!

🚀 ¡ÚNETE A LA AVENTURA IRONBODYMARBELLA – EL PRÓXIMO LÍDER PODRÍAS SER TÚ! 💥 ¿Te apasiona el deporte, el trato con las personas y sueñas con crecer rápido en un entorno dinámico? ¡Esta oferta es para ti! IronBodyMarbella busca un(a) coach polivalente y ambicioso(a) para unirse a nuestro equipo de élite 💪 ✅ ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? 📄 Contrato de 25h/semana, con posibilidad de pasar a 40h tras 2 meses 📆 Trabajo de lunes a sábado Un entorno estimulante, humano y 100 % enfocado en el rendimiento… ¡y en el buen rollo! 🔥 Tu perfil: Te encanta el deporte, ya has entrenado a personas o estás deseando aprender. Te gusta vender, conectar con la gente y crear relaciones auténticas. Eres organizado(a), positivo(a) y quieres implicarte y crecer. ¿Quieres convertirte en manager de centro en 6 a 12 meses? ¡Perfecto, eso es justo lo que buscamos! Hablas español e inglés con fluidez (el francés u otro idioma extra son un plus). ¿Tienes conocimientos en nutrición? ¡Nos encanta! 🎯 Tu misión: Acompañar a nuestros miembros en sus entrenamientos (y en su transformación física y mental) Hacer un seguimiento cercano y de calidad Participar activamente en la vida del estudio y transmitir la energía IronBody Promover y vender nuestras ofertas con pasión y autenticidad 💡 ¿Por qué unirte a nosotros? En IronBodyMarbella no serás solo un coach. Serás una pieza clave, un motor, un futuro líder. Aquí te ayudamos a crecer, valoramos la iniciativa y hacemos que el talento brille. 📩 ¿Listo(a) para pasar a la acción? Envíanos tu CV y unas líneas contándonos por qué tú eres la persona perfecta para este reto. "No solo entrenes. Inspira. Lidera. Crece." – El equipo IronBody

Se necesita oficial de 1a para formar parte de un equipo de más de 15 personas con conocimientos generales de mecánica del automóvil, distribucion, motores, etc. Un puesto apasionante que reúne mecánica con el mundo del taller y la relación con el cliente.

B HOME CREDIT busca un(a) Comercial financiero para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con habilidades excepcionales de negociación, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -Desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales. -Gestionar cartera de clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción continua. -Mantenerse actualizado sobre los cambios en los mercados financieros y las regulaciones pertinentes. Requisitos: -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. -Conocimiento básico de productos financieros y mercados. Beneficios: -Sueldo fijo más comisiones por desempeño. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. -Entorno de trabajo colaborativo y motivador.

Sobre School of Rock School of Rock es la escuela de música más revolucionaria del mundo, basada en la enseñanza a partir de canciones, la formación de bandas y presentaciones en vivo. Fundada en 1998 en Filadelfia y con más de 400 escuelas en todo el mundo, es una marca reconocida internacionalmente. Nuestra misión es ayudar a los niños a "rockear su mundo". Nuestra escuela tiene una ubicación privilegiada en el Retiro, en la Av. Menéndez Pelayo 71, frente al parque. Contamos con múltiples opciones de metro, bus, y bicis públicas. Descripción del Puesto El/La Profesor/a de Música de School of Rock Retiro es el principal responsable del desarrollo musical de cada estudiante de la escuela, desempeñando un papel clave. Con habilidades excepcionales de docencia y ejecución musical, esta persona debe ser capaz de mantener motivados y retados a estudiantes de diferentes perfiles. Reportando directamente al Director Musical, su misión es garantizar la enseñanza correcta y la aplicación del School of Rock Method para proporcionar una experiencia increíble a estudiantes. Representa la actitud del rock and roll y es clave en la experiencia de aprendizaje, ayudando a los estudiantes a desarrollar tanto habilidades musicales como habilidades para la vida. Beneficios para nuestros Profesor/a de Música: - Oportunidad de optar por un contrato fijo indefinido - Horario flexible: opción de tiempo completo o tiempo parcial - Acceso a descuentos en instrumentos y equipo musical - Acceso gratuito al clases de otros instrumentos Instrucción Musical: - Maximizar la calidad de la enseñanza musical a través de clases individuales y ensayos grupales - Asegurar que los estudiantes aprendan los fundamentos de la música, no solo canciones, utilizando el método exclusivo School of Rock Method™ - Crear y documentar planes de lección estructurados utilizando nuestro método patentado, libros y aplicación educativa - Conexión con los Alumnos y Familias: - Informar a los padres sobre el progreso de los estudiantes mediante notas de lección de calidad y asignaciones en la aplicación School of Rock para la práctica en casa - Mantener una relación cercana con estudiantes y familias, estando disponible y accesible en la escuela - Colaborar en la ejecución del programa cuando haya cancelaciones de clases - Apoyar los ensayos y ayudar en el mantenimiento de las instalaciones Requisitos: - 2+ años de experiencia enseñando y/o interpretando música profesionalmente - Conocimientos sólidos de teoría musical y diseño curricular - Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes de todas las edades - Gran capacidad de organización - Habilidad para resolver problemas de manera efectiva - Capacidad para trabajar bajo presión - Actitud entusiasta, flexible, paciente y positiva - Pasión por la enseñanza ¿Por qué unirte a School of Rock Retiro? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, creativo y emocionante, donde la música y la educación se combinan para inspirar a las nuevas generaciones. Si tienes pasión por la música y un talento natural para la organización y la atención al cliente, ¡este es tu lugar! 📩 Aplica ahora y ayúdanos a hacer que más estudiantes descubran el poder del rock! 🎸

Descripción del Puesto: ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas un empleo estable con un salario fijo y comisiones sin límite? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de Ventas altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial en las zonas de Bilbao y Santander. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. En tu día a día, recorrerás diferentes establecimientos del sector HORECA para cerrar la venta de un producto de software. Responsabilidades: -Captar y gestionar clientes del sector HORECA. -Acompañar y asesorar a negocios en su transformación tecnológica. -Desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos estratégicos. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados/as y por ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional que ponemos en práctica desde el momento en que empieces a formar parte de nuestro gran equipo. Requisitos: - IMPRESICINDIBLE experiencia comercial previa al menos 1 año visitando/captando en pymes o como promotor de venta de cierre en el momento. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Manejo con las nuevas tecnologías - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. - Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece - Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00. 40 horas semanales - Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + IMPORTANTE VARIABLE - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

¡Únete a Nuestro Equipo DIME! Estamos en búsqueda de una Shop Assistan apasionada por la moda y la joyería, con experiencia en ventas y atención al cliente para varias de nuestras tiendas de Madrid. Si te encanta ayudar a los demás y tienes un ojo para las tendencias, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Ofrecer una atención al cliente personalizada, orientada a la excelencia, creando una experiencia de compra memorable - Asesorar a los clientes sobre las características, el cuidado y los valores únicos de nuestras piezas. Gestionando el proceso de venta, desde la recepción del cliente hasta el cobro en caja. - Mantener la tienda organizada, limpia y atractiva, asegurando que los productos estén expuestos adecuadamente. - Controlar el stock y realizar reposiciones cuando sea necesario. - Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos de venta y KPI's establecidos. - Apoyar en acciones de marketing y promociones dentro de la tienda. - Participar en formaciones sobre producto, filosofía de marca y técnicas de venta. - Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Ofrecemos: - Contrato temporal con posibilidad de indefinido. - Posibilidad de contratos de lunes a sábados (30-33h) - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Descuentos en productos de la tienda. - Perfil - Buscamos una persona resolutiva con ganas de trabajar, que muestre una gran implicación en las funciones a desempeñar y con dotes profesionales de venta. Requisitos: - Experiencia mínima de 1-2 años como dependienta o asesora de ventas, preferentemente en el sector de la joyería, moda premium o lujo. - Pasión por la atención al cliente y habilidades para construir relaciones de confianza. - Excelente comunicación verbal y capacidad para trabajar en equipo. - Persona comprometida, proactiva, organizada y orientada a resultados. - Gusto por la moda y el diseño de joyas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Nivel medio de inglés. Se Valora Positivamente: - Conocimientos sobre joyería y cuidado de piezas. - Experiencia previa en marcas premium o de lujo.

NIVEL DE INGLES ALTO- C1 OBLIGATORIO HORARIO: LUNES A VIERNES PRESENCIAL 09.00 - 18.00 HRS FUNCIONES: 1. Captación de nuevos alumnos: Diseñar e implementar estrategias comerciales para atraer nuevos estudiantes, incluyendo campañas de marketing y contacto con familias interesadas. 2. Gestión de matrículas y admisiones: Coordinar el proceso de inscripción, resolver dudas de las familias y asegurar una experiencia fluida en la admisión de nuevos alumnos. 3. Fidelización de estudiantes y familias: Desarrollar iniciativas para fortalecer la relación con las familias actuales, mejorar la satisfacción y promover la recomendación del centro. 4. Colaboraciones y alianzas estratégicas: Establecer acuerdos con empresas, asociaciones y otros organismos para potenciar la visibilidad del centro y generar oportunidades de crecimiento. 5. Análisis de mercado y competencia: Evaluar tendencias del sector educativo, identificar oportunidades de mejora y adaptar la oferta del centro para mantener su competitividad. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Experiencia previa en sector educativo - Conocimientos sólidos de técnicas de ventas y gestión de relaciones con los clientes. - Excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. - Salesforce

Sobre Logiticket Logiticket es una plataforma de ticketing que facilita la gestión y venta de entradas para organizadores de eventos. Además brindamos herramientas de marketing y gestión avanzada a los organizadores a través de nuestra plataforma. También ofrecemos un servicio de marketing y comunicación para potenciar el éxito de los eventos de nuestros clientes. Actualmente, estamos en fase de expansión y buscamos un/a Especialista en Marketing que impulse tanto nuestra presencia de marca como el éxito de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un perfil estratégico y operativo en marketing, capaz de gestionar dos áreas clave: 1. Marketing de eventos: Diseño y ejecución de estrategias de marketing digital para potenciar la venta de entradas y la visibilidad de los eventos de nuestros clientes. 2. Marketing de marca: Desarrollo y ejecución de campañas para fortalecer la presencia de Logiticket en el mercado, atraer nuevos organizadores y generar comunidad. Responsabilidades • Planificación y ejecución de campañas de paid media (Meta Ads, Google Ads) para la promoción de eventos y generación de leads. • Creación de contenido para redes sociales, blog y newsletters. Estrategia de contenidos y calendario de publicaciones. • Implementación de estrategias de email marketing y automatización. • Coordinación con organizadores de eventos para alinear estrategias de marketing y optimizar la venta de entradas. • Análisis de métricas y optimización de campañas basadas en datos. • Desarrollo e implementación de la estrategia de branding y comunicación de Logiticket. • Gestión de relaciones con medios y PR en el sector de eventos. • Supervisión y dirección de procesos dentro del equipo de marketing, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Requisitos • Estudios en marketing o publicidad. • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente en la industria del entretenimiento o ticketing.• Conocimiento avanzado en Meta Ads, Google Ads y estrategias de conversión. • Habilidad para crear contenido para redes sociales y plataformas digitales. • Experiencia en email marketing y automatización. • Capacidad analítica y orientación a resultados. • Proactividad y capacidad de gestión multitarea. • Experiencia en coordinación con clientes y partners. • Buena disposición para trabajar en equipo • Creatividad Adicional • Experiencia en marketing para festivales y conciertos. • Conocimiento de herramientas de diseño (Canva, Figma, Paquete Adobe) y CRM. • Conexión con la industria musical y de eventos. Qué ofrecemos • Oportunidad de formar parte de una startup en crecimiento con un equipo dinámico. • Desarrollo profesional y autonomía en la ejecución de estrategias. • Posibilidad de trabajar en eventos y conectar con la industria musical. • Ambiente de trabajo flexible y colaborativo. Si te apasiona el mundo de los eventos y el marketing digital, y quieres formar parte de un equipo en expansión, apúntate :)

Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años en un puesto similar. - Grado Superior en Administración de Empresas, Comercio o similar. - Conocimiento de herramientas informáticas de gestión administrativa (Microsoft Office, ERP). - Capacidad de negociación y comunicación efectiva. - Habilidades organizativas, de planificación y atención al detalle. - conocimientos en planos y materiales de cnc, ¿Cuáles serán sus funciones? - Gestión de pedidos a proveedores nacionales - Control y seguimiento de stock de productos. - Elaboración y actualización de bases de datos de proveedores y productos. - Negociación y gestión de condiciones con proveedores, garantizando la mejor relación calidad-precio. - Elaboración de informes sobre la evolución de compras y control de presupuestos. - Coordinación con el departamento de almacén para asegurar la recepción y entrega de mercancías en tiempo y forma. - Control de documentación administrativa, gestión de facturas y albaranes. - Soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones con proveedores. Se ofrece - Incorporación inmediata - Formación interna - 20 hr. semanales.

¿Eres un profesional con experiencia en captación y gestión de clientes, y te apasiona la sostenibilidad y el medioambiente? ¡Queremos conocerte! Desde Aplus Gastromarketing estamos buscando un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo, con un enfoque en soluciones empresariales alineadas con la sostenibilidad. Si tienes una sólida trayectoria en la firma de acuerdos comerciales, así como en el mantenimiento y crecimiento de carteras de clientes, y te interesa contribuir a un futuro más sostenible, ésta es tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel. Responsabilidades: - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, asegurando la firma de acuerdos comerciales estratégicos relacionados con la sostenibilidad y el medioambiente. - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, asegurando relaciones duraderas y un alto nivel de satisfacción. - Facilitar a los clientes soluciones sostenibles que podrán incluir en su cartera de productos. - Realizar seguimientos periódicos para asegurar el cumplimiento de los acuerdos y fomentar la continuidad de la relación. - Coordinar y actualizar información con el equipo interno para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, con enfoque en ventas B2B y gestión de cuentas. - Conocimiento e inquietud por la sostenibilidad, el medioambiente y las soluciones verdes. - Habilidad para cerrar acuerdos comerciales y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y adaptación a diferentes sectores. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Conocimiento del mercado relacionado con la sostenibilidad (deseable, no excluyente). Ofrecemos: - Un entorno de trabajo profesional y colaborativo, con una cultura orientada al desarrollo y la sostenibilidad. - Formación continua y autonomía. - La oportunidad de ser parte de una empresa que contribuye activamente al cuidado del medioambiente. Si eres un profesional con visión estratégica, experiencia en la gestión de relaciones comerciales, y conciencia medioambiental, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos** Técnico/a de Recursos Humanos** Ubicación: Madrid Sector: Construcción En nuestra empresa de construcción en pleno crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos comprometido/a, proactivo/a y con pasión por las personas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRHH, o similar. Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en el sector construcción. Conocimiento en selección de personal, gestión de nóminas, control de ausencias y administración de personal. Capacidad para gestionar relaciones laborales y asesorar al equipo de trabajo. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Integración en un equipo dinámico y con proyectos interesantes. Formación continua y ambiente de trabajo en constante crecimiento. Si eres una persona con ganas de aportar valor y crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te interesa? Envíanos tu CV. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo juntos!

En GRUPO SPEC nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. Buscamos para Barcelona zona Plaça de Sants un/a Operario/a de montaje de dispositivos electrónicos. Sus funciones serán: -Recepción de material -Montaje de dispositivos electrónicos y su verificación -Preparación de pedidos -Mantenimiento del orden en taller y almacén -Cumplimiento de la normativa de seguridad Pensamos en una persona con formación de CFGM en Electrónica o Electricidad, con conocimiento básico de redes (Direcciones IP) y experiencia en montaje de dispositivos electrónicos o similar. Se requiere ser una persona organizada y metódica, con habilidad para el uso de herramientas pequeñas. Ofrecemos un contrato indefinido, con jornada completa, horario intensivo de 7.00h a 15.00h de lunes a viernes. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.

Buscamos Editores de Video para Contenido de RRSS Estamos en busca de editores de video talentosos que dominen las tendencias y tengan un estilo visual impactante, solo buscamos relaciones a largo plazo. ¿Eres el indicado? - Dominio absoluto de Premier, After Effects y edición avanzada. - Corrección de color profesional con DaVinci Resolve. - Experiencia en edición para YouTube y contenido vertical (Reels, TikTok, Shorts). - Conocimiento de transiciones en tendencia, motion graphics y efectos dinámicos. - Capacidad para trabajar con deadlines ajustados sin perder calidad. Lo que ofrecemos: • Proyectos con marcas líderes en su sector. • Remuneración acorde a tu nivel y experiencia. • Libertad creativa para innovar y marcar la diferencia. • Trabajo remoto con un equipo apasionado por el contenido viral. Si eres un editor que vive y respira tendencias y quieres formar parte de algo grande, envíanos tu portafolio y demuestra lo que puedes hacer.

¿Eres una persona dinámica, con habilidades comerciales y pasión por el sector del alquiler de vehículos? ¡Únete a nuestro equipo en XCD Rent a Car, una de las empresas de mayor crecimiento en la zona! Estamos buscando un Comercial para una de nuestras oficinas en la provincia de Tarragona. Buscamos un perfil con habilidades en ventas y atención al cliente, orientado a resultados y con capacidad para gestionar reservas, asesorar a clientes y fomentar relaciones comerciales con empresas y profesionales. Requisitos: ✅ Experiencia en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. ✅ Habilidades de comunicación y negociación. ✅ Permiso de conducir válido con más de 2 años de experiencia. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Conocimientos básicos de informática y herramientas de gestión. ✅ Se valorará experiencia en el sector del alquiler de vehículos. Responsabilidades: 🚗 Atención al cliente y gestión de reservas. 📞 Captación y fidelización de clientes (particulares y empresas). 💼 Seguimiento de clientes y acuerdos comerciales. 📊 Asesoramiento sobre tarifas y condiciones de alquiler. 🚙 Coordinación con el equipo para la disponibilidad de vehículos. 📝 Gestión documental y administrativa de los alquileres. Ofrecemos: ✅ Incorporación a una empresa en crecimiento y con oportunidades de desarrollo. ✅ Formación en el sector y en nuestras herramientas de gestión. ✅ Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ✅ Contrato inicial con opción de estabilidad según desempeño. ✅ Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al éxito. Si te apasionan las ventas y el mundo del alquiler de vehículos, ¡esperamos tu solicitud para formar parte de nuestro equipo!

El Cuartel del Mar se define por el respeto por el entorno, no pasó sólo por potenciar el valor natural e histórico del conjunto, sino que además lo integra utilizando materiales y técnicas constructivas locales, de uso tradicional, en una relación directa con lo artesano, revalorizando lo propio del lugar con una visión contemporánea. En la edificación actual priman los materiales naturales, mínimamente tratados para que se lea claramente su origen, creando un ambiente cómodo, informal y fresco. Estamos en búsqueda de un segundo de cocina. Funciones - Mantener ordenada y en óptimo uso cocina, maquinaria e instrumentos - Realizar pedidos y garantizar la calidad y buena conservación de estos - Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo - Controlar horarios, vacaciones, libranzas y distribución del trabajo - Garantizar la buena convivencia y el respeto en el equipo - Asegurar un buen servicio y la satisfacción del cliente - Mantener al día los inventarios y reportar en plazo Requisitos: - Experiencia gestionando equipos de cocina - Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria en esta área - Manejo de carta en función de alergias y restricciones alimentarias Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Comida de personal - NO OFRECEMOS ALOJAMIENTO - Imprescindible coche - Contrato fijo discontinuo - Incorporación inmediata

Jefe/Jefa de Cocina Grupo TRG Barrio Salamanca, Madrid €30,000 Salario Anual Bruto Jornada Completa ¿Eres un chef con talento y pasión? Grupo TRG, ubicado en el Barrio Salamanca, Madrid, busca un Jefe de Cocina para liderar un equipo dinámico en una nueva aventura culinaria. Nuestro restaurante ofrece una experiencia gastronómica única con un enfoque moderno y saludable, dirigido a una clientela exigente. Responsabilidades: • Gestión del equipo de cocina: Supervisar, motivar y coordinar al personal, asignar tareas y garantizar que todos trabajen en armonía. • Control de calidad: Asegurarse de que cada plato cumpla con los estándares de sabor, presentación, higiene y calidad establecidos. • Gestión de inventarios: Supervisar el stock de ingredientes y suministros, gestionar las compras y minimizar el desperdicio. • Relación con proveedores: Negociar con proveedores para obtener productos de alta calidad al mejor precio, asegurando la continuidad del servicio. • Costos y presupuestos: Elaborar y controlar el presupuesto de la cocina, optimizando recursos y gestionando los costos de producción. • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria e higiene. • Innovación y creatividad: Desarrollar nuevas recetas y técnicas culinarias para mantener la oferta actualizada y competitiva. En colaboración y con la supervisión del chef ejecutivo. • Formación y desarrollo del equipo: Capacitar al personal en técnicas culinarias y en buenas prácticas de higiene y seguridad. • Coordinación con otras áreas: Colaborar con la dirección y con marcas de delivery para asegurar una experiencia integral y satisfactoria para el cliente. Requisitos: • Mínimo de 2 años de experiencia en una cocina profesional, preferentemente en un rol similar. • Sólidos conocimientos en técnicas de cocina contemporánea. • Habilidades de liderazgo y organización. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Certificación en formación de salud y seguridad. Lo que Ofrecemos: • Formación y mentoría de un Chef de renombre mundial. • Salario competitivo con beneficios y posibilidad de Bonos Anuales. • Oportunidades de crecimiento dentro de un prestigioso grupo. • Un ambiente de trabajo creativo y colaborativo. Únete a Grupo TRG y forma parte de un equipo dedicado a ofrecer experiencias culinarias únicas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE COCINA EN BRUNCH AND THE CITY! En BATC, la cocina es el corazón de nuestra experiencia gastronómica, y buscamos a un Jefe de Cocina apasionado, organizado y creativo para liderar nuestro equipo y garantizar platos que respeten nuestros estándares en cada servicio. Si tienes experiencia en brunch, liderazgo en cocina y te gustan los nuevos desafíos, ¡este es tu lugar! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Liderar y gestionar el equipo de cocina, asegurando una coordinación eficiente y un ambiente de trabajo positivo. ✔️ Supervisar la producción y presentación de los platos, garantizando calidad, sabor y presentación impecables. ✔️ Controlar y optimizar los costos de materia prima, minimizando desperdicios y gestionando correctamente los escandallos. ✔️ Garantizar el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias y la seguridad en la cocina. ✔️ Gestionar el stock e inventario, asegurando la disponibilidad de ingredientes sin excesos ni faltantes. ✔️ Colaborar con proveedores, asegurando productos de calidad y manteniendo buenas relaciones comerciales. ✔️ Coordinar con el equipo de sala para garantizar una salida fluida de los platos y la mejor experiencia para los clientes. ✔️ Formar y motivar al equipo de cocina, asegurando un alto rendimiento y compromiso. ✔️ Solucionar imprevistos en el servicio, manteniendo siempre la calma y el enfoque en la excelencia. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en brunch o cocina internacional. ✔️ Habilidad para liderar equipos y mantener un ambiente de trabajo eficiente y motivador. ✔️ Creatividad e innovación gastronómica para desarrollar platos originales y mejorar nuestra propuesta culinaria. ✔️ Dominio en control de costos, escandallos y gestión de inventarios. ✔️ Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria y APPCC. ✔️ Capacidad de trabajar bajo presión en momentos de alta demanda. ✔️ Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse. Condiciones laborales: -Jornada: 40 horas semanales -Horario: 5 días trabajados, 2 días libres. De lunes a domingo. -Ubicación: Barcelona -Salario competitivo + incentivos según desempeño ¿Por qué formar parte de Gabby’s Brunch? Un equipo apasionado por la gastronomía y el buen servicio Oportunidad de innovar y desarrollar tu creatividad en la cocina Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa Un entorno de trabajo dinámico, organizado y de alto nivel Si te encanta la cocina, el liderazgo y quieres ser parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

Buscamos incorporar a nuestra asesoría una persona para el departamento de Recursos humanos con formación como Graduado social o Graduado en relaciones laborales o similar para llevar el departamento laboral, todo el tema de altas y bajas a la Seguridad social de los trabajadores, cumplimentar, variaciones y tramitación de contratos de trabajo, nóminas... Conocimiento en SAGE Despachos, Inglés y paquete office. Experiencia mínima de 3 años demostrable. Se ofrece contrato indefinido a tiempo parcial. Horario Lunes a Viernes de mañanas. Incorporación inmediata. Interesados mandar CV a contabilidadasesoriatecnica gmail.com

Nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales que desee realizar prácticas en nuestra reconocida empresa de restauración. valoramos el talento humano como el pilar fundamental de nuestro éxito. Descripción de la entidad y/o departamento Dará soporte al Dpto. Jurídico-laboral realizando, entre otras, las siguientes funciones: -Altas, bajas, variaciones de contrato, liquidaciones y ciclo completo de nómina. -Asesoramiento laboral al cliente interno. -Preparación de cmac, inspecciones y juicios. -Redacción de escritos jurídicos. -Gestión documental y aprovisionamiento de la información. -Interpretación de convenios, aplicación de régimen disciplinario. -Procedimientos administrativos con las entidades gestoras. Otros requisitos del candidato Persona dinamica y proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente poniendo en practica sus conocimientos

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de fisioterapeuta de la Delegación Asturiana en su sede de Gijón. En dependencia del Director de la Delegación, entre sus funciones serán, entre otras: · Atención a pacientes pautada por el médico correspondiente. · Tratamientos manuales requeridos por el tipo de lesión. · Tratamientos en máquinas rehabilitadoras. · Gestión de citas a los mutualistas para su campo. · Informar a su médico supervisor de cualquier anomalía en la evolución de los pacientes. · Cualesquiera otras tareas inherentes a fisioterapeuta, dentro de su ámbito de responsabilidad. ** Requisitos:** · Título de grado universitario en Fisioterapia. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. · Experiencia acreditada mínima de un año en fisioterapia, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. · Conocimientos informáticos básicos en paquete Office. · Residencia en Gijón o alrededores. · Disponibilidad: inmediata. Se valorará adicionalmente: · Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. · Conocimientos de fisioterapia deportiva. Competencias personales y profesionales: · Habilidades de relación personal. · Gusto por el trato a los pacientes. · Capacidad de expresión oral y de reporte. ** Qué ofrecemos:** · Contrato temporal por sustitución. · Horario: de lunes a viernes de 16:30 a 20:30 horas. · Salario: 13.335,95 € brutos anuales. · Beneficios en especie de Convenio.

¿Tienes experiencia como responsable de sala en hoteles o restaurantes y estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Randstad te estamos buscando!! nuestro cliente Reconocido cliente del sector hotelero nos solicita una persona para su incorporación con la propia empresa con una contratación estable. tus funciones Gestionar la operativa diaria de la sala de apuestas del centro de trabajo, ayudando en la definición de la estrategia del espacio y, en colaboración con el resto de áreas del negocio, buscando ofrecer la mejor experiencia y satisfacción de los clientes: - Procurar la excelencia en el servicio que llega al cliente garantizando una experiencia positiva. - Recepción de clientes en la zona de trabajo. - Atención y orientación de clientes, informándoles sobre altas online. - Resolución de cualquier problema que pueda aparecer en su ámbito. - Atención a las necesidades de los clientes en relación con el producto y el espacio. Colaborar con el equipo de trabajo en la consecución de los objetivos empresariales: - Trabajo en colaboración directa con el Product Manager y el equipo de inscripciones online, con el objetivo de maximizar el rendimiento del producto en relación con los clientes y con el espacio, participando en la elaboración de requisitos a trasladar a nuestro proveedor. - Colaboración con el equipo del departamento de Hostelería (bar y restauración), potenciando las sinergias. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal: - Elaborar la parrilla de contenidos a ofrecer en las diferentes pantallas del espacio, siempre dentro de la legislación vigente. Garantizar que los productos y servicios ofrecidos se alinean con la estrategia de la organización para conseguir los objetivos de beneficio planteados: - Trabajar en colaboración con el equipo de Marketing y Experiencia de Cliente en la elaboración y ejecución de distintas campañas y promociones relacionadas con el espacio. - Ayudar en la gestión y organización de eventos y analizar la rentabilidad de los mismos. requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: Alto dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (office, excel, access, Power BI.. Experiencia: 1 año - Formación: Bachillerato/ FP - 1 año de experiencia en puestos similares - Ofimática: 2 años de experiencia - Nivel B2 de inglés o superior COMPETENCIAS: - Orientación al cliente - Compromiso - Excelencia en el servicio - Integridad - Trabajo en equipo - Toma de decisiones - Persuasión - Iniciativa - Innovación - Resolución de conflictos - Tolerancia al estrés - Planificación y organización - Fidelización de clientes

🔹 Funciones principales: ✅ Atención y asesoramiento a clientes interesados en mobiliario a medida en nuestras tiendas. ✅ Elaboración de presupuestos personalizados y atención a las consultas de nuestros clientes. ✅ Desarrollo de proyectos en coordinación con el equipo de diseño y producción. ✅ Gestión de ventas y seguimiento de clientes. 🔹 Requisitos: 🎓 Experiencia en ventas de mobiliario, cocinas, armarios y/o interiorismo. 💼 Conocimientos en elaboración de presupuestos y gestión de proyectos. 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Ofrecemos: ✨ Incorporación a un equipo dinámico y creativo. 📈 Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario fijo más comisiones mensuales fácilmente alcanzables. 💡 Creación y mantenimiento de una cartera de futuros clientes, generando relaciones comerciales a largo plazo.

¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Asesor Comercial para Inmobiliaria! ¿Te apasiona el sector inmobiliario? ¿Tienes habilidades de ventas y te gusta ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal? ¡Esta es tu oportunidad! Posición: Asesor Comercial Ubicación: Aranjuez, Madrid. Tipo de contrato: Indefinido Responsabilidades Asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. Realizar visitas a inmuebles y presentar las características de cada uno. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Cumplir con objetivos de ventas y reportar resultados periódicamente. Estar al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas (Preferiblemente en el sector inmobiliario). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y orientación a resultados. Conocimiento del mercado local es un plus. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Es necesario contar con carnet de conducir y disponer de vehículo propio. Ofrecemos: Comisiones competitivas y bonificaciones. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Herramientas y recursos para facilitar tu trabajo. Si estas listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo exitoso, ¡Queremos conocerte!

En ZUPPA estamos en la busqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones. Requisitos Experiencia minima de 1 año y conocimiento de cocina. Trabajo en equipo y actitud positiva. Compromiso con la organizacion manteniendo altos estandares eticos en relacion a su trabajo y equipo. Ofrecemos Contrato Indefinido Buen ambiente de trabajo Salario competitivo

Federación ASEM busca incorporar un/a director/a para liderar las Colonias ASEM 2025, un proyecto con más de 20 ediciones realizadas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Planificación y coordinación del proyecto: Diseñar el cronograma general y supervisar todas las actividades de las Colonias ASEM 2025. Gestión de inscripciones y documentación: Coordinar el proceso de inscripción de participantes, recopilando y organizando la documentación necesaria, tanto de los/as participantes como del equipo de trabajo. Formación del equipo: Planificar y ejecutar sesiones de formación para los monitores y el personal sanitario, asegurando que todos/as cuenten con la preparación necesaria para atender a los participantes. Supervisión logística: Gestionar la logística del campamento, incluyendo alojamiento, transporte, distribución de materiales y equipamiento técnico adaptado. Control de gastos: Administrar el presupuesto asignado, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Supervisión y atención personalizada: Velar por la atención centrada en la persona, garantizando la seguridad y el uso de ayudas técnicas adaptadas a las necesidades individuales. Gestión del equipo interdisciplinar: Liderar al personal de monitores (con una ratio 1/1), personal sanitario y de apoyo técnico, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Relación con las familias: Mantener comunicación constante y clara con las familias participantes, atendiendo dudas y asegurando una experiencia satisfactoria. Garantizar la inclusión: Potenciar la convivencia entre participantes con y sin patologías neuromusculares, creando un entorno seguro y enriquecedor. REQUISITOS Formación universitaria en el ámbito de la educación, trabajo social, psicología, gestión de proyectos o similar. Título de director/a de actividades de ocio infantil y juvenil. Experiencia demostrable como director/a o coordinador/a de campamentos, actividades recreativas o proyectos similares. Conocimientos sobre patologías neuromusculares o experiencia trabajando con personas con discapacidad. Habilidades en liderazgo, organización, gestión de equipos y administración de recursos. Experiencia en la gestión de inscripciones, documentación y control de gastos. Empatía, sensibilidad y compromiso con la inclusión y el desarrollo personal de los/as participantes. Disponibilidad para desplazarse y trabajar a jornada completa durante el desarrollo de las Colonias. VALORABLE Experiencia previa en proyectos con atención centrada en personas con discapacidad y adaptaciones técnicas. Conocimientos en primeros auxilios o formación sanitaria básica. Experiencia en la inclusión laboral de personas con discapacidad. OFRECEMOS Contrato temporal de 20 horas semanales, del 15 de marzo al 31 de julio. La oportunidad de liderar un proyecto único y consolidado, que marca la diferencia en la vida de niños/as, jóvenes y sus familias. Formación previa sobre las necesidades específicas del colectivo.

Oferta de Empleo: Jefe/a de Tráfico Ibiza Transit Express, empresa líder en el sector del transporte de viajeros en Ibiza, busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Tráfico dinámico/a y proactivo/a. ¿Quiénes somos? Empresa de transporte de pasajeros en Ibiza, especializada en traslados privados de alta calidad. Ofrecemos un servicio personalizado, seguro y confiable, con un equipo de conductores profesionales y experimentados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y gestión de equipos, y un claro enfoque en la eficiencia operativa. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias de transporte, garantizando la calidad del servicio y la optimización de los recursos. Responsabilidades principales: Gestión integral de flotas: Asignación de vehículos, optimización de rutas, control de mantenimiento y gestión de incidencias. Gestión de RRHH: Elaboración de horarios, gestión de descansos y vacaciones, resolución de conflictos y coordinación con el departamento de RRHH. Atención al cliente: Gestión de reservas, atención de consultas y reclamaciones, y mantenimiento de altos estándares de calidad en el servicio. Trabajo en equipo: Coordinación con otros departamentos y fomento de un ambiente de trabajo colaborativo. Planificación operativa: Diseño y optimización de rutas y servicios, teniendo en cuenta la normativa vigente y los tiempos de descanso de los conductores. Resolución de incidencias: Gestión proactiva de imprevistos, asegurando la continuidad y calidad del servicio, y optimizando la disponibilidad de vehículos y conductores. Requisitos: Experiencia: Experiencia demostrable como Jefe/a de Tráfico, EVTC, UBER en el sector del transporte de viajeros y logística. Se valora el conocimiento de la normativa vigente en materia de tiempos de conducción y descanso, especialmente para conductores de autobús. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales. Proactividad y capacidad de anticipación. Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Dominio de herramientas informáticas de gestión de flotas. Otros: Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Inmediata Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 2000€ Brutos por mes Ambiente de trabajo: Ambiente de trabajo: dinámico y colaborativo.

Responsabilidades Realizar masajes relajantes o drenajes con nuestro propio método según las necesidades y preferencias del cliente. Evaluar las necesidades del cliente y adaptar los tratamientos a el. Atendimiento al público. Proporcionar orientación a los clientes sobre el cuidado posterior y recomendaciones para mantener los beneficios del masaje. Mantener un ambiente limpio y organizado en las áreas de trabajo. Colaborar con otros profesionales del centro para brindar un servicio integral y satisfactorio a los clientes. Requisitos Certificación o licencia válida como masajista Experiencia previa cómo masajista / terapeuta Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Conocimientos básicos de anatomía y fisiología relacionados con el masaje. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Actitud profesional y atención al detalle.

En Noa's Talent Recruitment estamos en búsqueda de un/a comercial para importante empresa del sector agrícola, ubicada en La Canonja, Tarragona. Requisitos: - Formación profesional agraria, comercial o similar. - Conocimiento de plagas de viñas y olivos. - Experiencia en el sector agrícola. - Carnet de fitosanitarios, nivel cualificado. - Residir en Tarragona o alrededores. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Vehículo de empresa. - Salario fijo + variable. - La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder en su sector. Funciones: - Promoción y venta de productos agroquímicos. - Asesoramiento técnico sobre el uso de agroquímicos y fertilizantes. - Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales. - Análisis del mercado y desarrollo de estrategias comerciales. - Ampliación de la cartera de clientes.

¿Te apasiona el mundo inmobiliario? Únete a TECNOCASA, líder en el sector, y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el éxito. Con más de 44 años de experiencia en la intermediación de compraventas y gestión de propiedades, TECNOCASA se ha consolidado como la firma referente en el sector inmobiliario, destacándose por su dedicación, integridad y satisfacción al cliente. Nuestra misión sigue siendo la misma: ofrecer soluciones inmobiliarias excepcionales a nuestros clientes, y buscamos individuos con talento, ambición y compromiso para expandir nuestro equipo. ** Responsabilidades del puesto:** - Establecer y desarrollar relaciones duraderas con clientes interesados en vender o alquilar propiedades. - Asesorar a los clientes para identificar sus necesidades y deseos, ayudándoles a encontrar la propiedad perfecta. - Realizar presentaciones de propiedades y guiar a los clientes en visitas. - Negociar contratos y cerrar transacciones inmobiliarias de forma efectiva. - Colaborar activamente con el equipo interno para garantizar una experiencia de cliente excepcional. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario y las normativas locales. - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes a largo plazo. Requisitos: - No es necesaria experiencia previa. - Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. - Actitud ambiciosa y orientada al logro de objetivos personales y colectivos. - Motivación para mantenerse actualizado sobre el mercado y adquirir nuevos conocimientos constantemente. ** Beneficios:** - Formación continua. - Sueldo base + comisiones, con un potencial de ingresos ilimitado. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. - Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante del equipo. - Actividades de team building y otros eventos. Si estás buscando un entorno dinámico, con la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario y tienes la determinación de alcanzar el éxito, te invitamos a unirte a TECNOCASA. Ofrecemos las herramientas y el respaldo necesario para que puedas alcanzar tus metas y hacer crecer tu carrera con nosotros. ¡Juntos ayudaremos a las personas a encontrar su hogar ideal!

Expertos en depilación láser. NO SOMOS FRANQUICIA CENTRO DE TRABAJO EN EL BARRIO DEL ANTIGUO. Lugar de trabajo estable. Nos gustan las personas sinceras y abiertas. Nuestro equipo tiene que ser la clave para que los clientes se sientan como en casa. La principal tarea sería la depilación láser de diodo, pero tambien realizamos otros tratamientos en el centro, de los cuales nos gustaría formar para que pueda aumentar las horas de trabajo en un futuro. Complementamos la formación académica con una formación específica sobre nuestra aparatología. Buscamos una persona a 20h semanales, en horario de tardes, y 2 sábados al mes en horario de mañanas. Con posibilidades de aumentar horario al aumentar conocimientos de los demás tratamientos. Tareas: Atención y recepción de clientes Asesoramiento del tratamiento Realización del tratamiento láser de diodo, control y seguimiento personalizado al cliente Gestión de agenda Control del stock Otras tareas relacionas con el buen funcionamiento del centro Buscamos un perfil comercial

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

¡Únete a Prezo y sé parte de la revolución hacia una restauración más eficiente! ¿Quiénes somos? Somos una startup innovadora y líder en la gestión de compras y stock en el sector HORECA. Estamos comprometidos con el éxito sostenible de nuestros clientes, ofreciendo herramientas tecnológicas que simplifican la administración de sus negocios. Nuestra misión es ayudar a los restauradores a optimizar su tiempo y a enfocarse en lo que mejor saben hacer: deleitarnos con su creatividad y buen sabor. ¡Estamos listos para conquistar el mundo, ¿te sumas? ¿Qué estamos buscando? Buscamos a alguien dinámico, proactivo, adaptable, resolutivo, comunicativo y con ganas de aprender y comerse el mundo! Queremos que seas un auténtico representante de nuestra marca, ayudando a nuestros clientes a profesionalizar sus negocios y a evitar el papeleo innecesario, para que puedan dedicar su tiempo a la magia de la gastronomía. Tu misión en Prezo Será asegurar que los clientes obtengan el máximo valor de nuestro producto, promoviendo su éxito a largo plazo y fomentando relaciones sólidas con ellos. Tus responsabilidades incluyen: Acompañamiento y satisfacción del cliente: Guiar al cliente a lo largo de su experiencia con la empresa, desde la incorporación hasta el uso continuo del producto, asegurando que entienda todas sus funcionalidades y mejores prácticas. Maximizar el valor para el cliente: Identificar oportunidades para que el cliente aproveche al máximo el producto, lo que puede traducirse en optimización de procesos, mejora de rendimiento o ahorro de costos. Facilitar la comunicación entre cliente y empresa: Actuar como puente entre el cliente y otros departamentos internos, especialmente para trasladar necesidades, comentarios o áreas de mejora a los equipos de producto, ventas o soporte técnico. Fomentar la retención y crecimiento del cliente: Ayudar a reducir la rotación mediante la resolución de problemas proactiva y promoviendo productos adicionales o nuevas funcionalidades que puedan beneficiar al cliente. Implementación de estrategias de éxito: Crear y supervisar métricas de éxito (como el uso de la plataforma, nivel de satisfacción, resultados obtenidos) y realizar ajustes en la estrategia según las necesidades cambiantes del cliente. Requisitos: Conocimiento del sector HORECA Competencias en Microsoft Office Experiencia en entornos digitales Bonus Points: Conocimientos en compras y logística, gestión de inventarios, mermas y escandallos Inglés hablado y escrito Experiencia en CRM Actitud positiva y carácter alegre Conocimientos de ERP Experiencia en la implementación o digitalización del back office de un restaurante Titulación universitaria o grado superior en Procurement, Supply Chain, o Hospitality Management Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo entre 17.000 € y 19.000 € anuales Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) Café y chuches!

Descripción del Puesto: ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas un empleo estable con un salario fijo y comisiones sin límite? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de Ventas altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial en Santander, desempeñando el puesto durante los 4 primeros meses en Bilbao. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. En tu día a día, recorrerás diferentes establecimientos del sector HORECA para cerrar la venta de un producto de software. Responsabilidades: -Captar y gestionar clientes del sector HORECA. -Acompañar y asesorar a negocios en su transformación tecnológica. -Desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos estratégicos. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados/as y por ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional que ponemos en práctica desde el momento en que empieces a formar parte de nuestro gran equipo. Requisitos: - IMPRESICINDIBLE experiencia comercial previa al menos 1 año visitando/captando en pymes o como promotor de venta de cierre en el momento. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Manejo con las nuevas tecnologías - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. - Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece - Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00. 40 horas semanales - Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + IMPORTANTE VARIABLE - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

El grupo Tres Estrellas Campings, con una trayectoria de más de 30 años, dispone de 4 campings en España. ¿Quieres trabajar como recepcionista y ayudarnos a ofrecer un excelente servicio a nuestros huéspedes? Nuestro objetivo es ofrecer la máxima calidad en todos los aspectos a nuestros clientes, empezando por su atención. Para nuestro camping situado en la Vall Llobrega (Palamós), buscamos incorporar de forma inmediata a una persona a jornada completa, en horario continuo y rotativo por turnos para sumarse al equipo de recepción. ¿Qué necesitamos? Una persona con estudios relacionados con el turismo y la atención al cliente: Turismo, Marketing, Ventas, Relaciones Públicas. Imprescindible: Idiomas: -Castellano nivel nativo -Inglés y francés nivel alto con titulación demostrable (B2, C1...) -Otros idiomas. Experiencia: Necesitamos que la persona que se vaya a incorporar tenga un recorrido laboral en el área de recepción. Para ello, pedimos que la persona tenga una experiencia mínima de 2 años y demostrable ya sea en hoteles o campings. Además se valorará que la persona tenga conocimientos básicos de UNICAMP Carnet de conducir. Tareas: Gestión y revisión de reservas. Atención telefónica. Atención al cliente, presencial y online (correo electrónico, redes, OTAs...). Recepción de clientes: check-in y check-out. Tareas propias de facturación, cobro y cuadre caja. Gestión de incidencias y sugerencias. Salario: 20.000 brutos anuales.