Trabajos control interno en España - Page 3

Misión del puesto Apoyar desde una perspectiva analítica y estratégica, la generación de información financiera y de negocio clave para apoyar la toma de decisiones del Comité Ejecutivo, contribuyendo activamente a la definición y ejecución de la estrategia, el crecimiento y la optimización de la tesorería del grupo. El rol tiene como objetivo aportar visibilidad, rigor y criterio financiero al desarrollo de la compañía, así como identificar oportunidades de negocio e inversión. Responsabilidades principales • Llevar a cabo el análisis estratégico y financiero del grupo, apoyando la toma de decisiones a nivel de Comité Ejecutivo., • Desarrollar y mantener modelos financieros avanzados, incluyendo planificación, presupuestación y forecasting., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave del negocio, asegurando un seguimiento riguroso y recurrente., • Supervisar y gestionar el plan de tesorería del grupo (cash flow), garantizando visibilidad y control financiero., • Identificar y proponer oportunidades de inversión y crecimiento, contribuyendo progresivamente a la estrategia corporativa., • Preparar reporting interno de alta calidad, asegurando consistencia, trazabilidad y claridad en los análisis., • Diseñar sistemas y procesos de monitorización que permitan estructurar y dar seguimiento a información compleja o dispersa., • Elaborar presentaciones ejecutivas para el Consejo de Administración, con foco en síntesis, claridad y relevancia estratégica. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 7 años en M&A, Transaction Services, Corporate Finance o Corporate Development., • Sólido conocimiento en valoración de empresas, análisis financiero y estratégico., • Perfil altamente analítico y cuantitativo, con dominio avanzado de modelización financiera y análisis de datos., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs y métricas de negocio., • Capacidad demostrada para estructurar información compleja y generar insights accionables., • Alta autonomía, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para sintetizar información y preparar materiales para alta dirección., • Nivel alto de Excel y PowerPoint (u otras herramientas de análisis y reporting).

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Buscamos Coordinador/a de Obras Residenciales con experiencia en constructoras, responsable de coordinar gremios y supervisar el cumplimiento de los tiempos de reforma en proyectos residenciales. En Habitet-People somos un equipo joven (8 personas) y llevamos 3 años revolucionando nuestro propio camino dentro del sector inmobiliario. Nos dedicamos a la inversión inmobiliaria: compramos edificios, los transformamos para aportarles valor y los vendemos o alquilamos. Y aunque empezamos hace poco, hoy gestionamos operaciones de gran volumen en toda España, especialmente Madrid y el Sur de España. Seguimos creciendo rápido, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas reales de aprender, implicarse y asumir responsabilidad. Más allá de la experiencia, valoramos la actitud: capacidad de esfuerzo, organización y saber manejar momentos de presión. Aquí no hay jerarquías rígidas ni estructuras tradicionales. Trabajamos en equipo, con flexibilidad total y confianza. Requisitos: • Experiencia comprobable coordinando obras residenciales., • Capacidad para gestionar múltiples gremios y asegurar el avance de obra., • Seguimiento y control de cronogramas y tiempos de ejecución., • Capacidad para establecer un reporting semanal de ejecución y avance de obra., • Habilidades de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Experiencia trabajando en constructoras o empresas de reformas., • Vehiculo propio y carnet de conducir. Funciones principales: • Controlar avances y cumplimiento de plazos establecidos., • Coordinar y supervisar los distintos gremios en obra., • Elaborar reportes semanales de ejecución y estado del proyecto., • Detectar y resolver incidencias durante la ejecución., • Asegurar la correcta calidad y terminaciones del proyecto., • Mantener comunicación constante con proveedores y equipo interno. Qué ofrecemos • Flexibilidad: Serás encargado de varias obras en todo España., • Ambiente cercano, sin jerarquías tradicionales, • Crecimiento real dentro de la empresa, • Formación continua y aprendizaje constante, • Te ayudamos a crear tu propio plan de inversión inmobiliaria si te interesa, • Salario: 30.000€ brutos/año (12 pagas) con posibilidad de mejora según evolución Si te motiva aprender, crecer rápido y formar parte de un proyecto ambicioso desde dentro, este es tu sitio.

Desde Adecco, estamos colaborando con una promotora de productos artesanos y gourmet en la búsqueda de un/a Comercial con experiencia consolidada en el canal HORECA dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas dentro del canal HORECA, preferiblemente comercializando productos gourmet de gama media‑alta. Una persona proactiva, con orientación total a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid., • Gestión y ampliación de la cartera actual., • Presentación de productos, negociación de condiciones y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de pedidos, control de surtido y apoyo postventa., • Representación de la marca en eventos, degustaciones y visitas comerciales., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis del mercado. Beneficios: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales, más comisiones del 2% al cumplimiento de objetivos., • Proyecto estable con una empresa en crecimiento dentro del sector gourmet., • Autonomía en la gestión del territorio y soporte interno continuo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Comercial en canal HORECA., • Valorable trayectoria previa en productos gourmet, premium o artesanos., • Conocimiento del mercado HORECA en Madrid., • Orientación a objetivos, habilidades de negociación y alta capacidad comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años., • Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En pocas palabras • Posición: Customer Service Technician, • Localización: Madrid, • Experiencia: Customer Service Technician ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Encargarse de la gestión y grabación eficiente de pedidos de productos farmacéuticos y de parafarmacia, así como de la atención y resolución de consultas, incidencias y necesidades de los clientes y la red de ventas, brindando soporte especializado y asegurando el cumplimiento de normativas y la satisfacción del cliente. ¡El reto! • Gestión y seguimiento integral de pedidos, incluyendo la coordinación con el Operador Logístico y el control de todo el proceso hasta la entrega., • Resolución de incidencias y reclamaciones, gestionando devoluciones, abonos y solicitudes de cargos., • Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes y condiciones comerciales., • Ejecución eficiente de procesos administrativos y soporte interno al departamento y a la red comercial, especialmente en periodos clave. ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en atención al cliente o en posiciones administrativas similares (2-3 años)., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o gran consumo., • Valorable conocimiento en SAP y CRM., • Buen manejo de Excel y herramientas Office., • Trabajo colaborativo en red de manera coordinada., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de procesos, asegurando la coherencia del modelo económico y el cumplimiento de los estándares internos. Funciones: -Asegurar que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea fiable. -Crear cuadros de mando claros y útiles, y garantizar que las cuentas de explotación estén correctamente registradas. -Analizar resultados y compartirlos con los equipos para detectar problemas y proponer mejoras. -Ayudar a fijar objetivos claros y alineados con la estrategia, consolidando la información a nivel global. -Promover acciones que reduzcan costes y aumenten la productividad de las tiendas. -Garantizar que se cumplan todos los procedimientos internos, normas de seguridad y controles de inventario. -Definir y seguir planes de inversión junto a los store managers, verificando su pertinencia y rentabilidad. -Aportar análisis económico y comercial para apoyar decisiones y contribuir a estandarizar procesos en todos los centros. Condiciones: -Incorporación inmediata o a convenir. -Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. -Imprescindible posibilidad de movilidad entre centros de la zona de actuación. -Desarrollo profesional en un entorno estratégico, con exposición a proyectos de impacto y colaboración con la Dirección. -Posibilidad de participación en programas de formación y desarrollo interno. -Entorno de trabajo flexible y cercano, con foco en resultados y mejora continua.

Responsabilidades: • Realizar tareas de preparación previa a la entrega, tales como limpieza, ajustes y reparaciones necesarias para asegurar que el vehículo cumpla con los estándares de la empresa antes de ser entregado., • Brindar soporte técnico a concesionarios ante incidencias de calidad, tanto en la entrega como en el servicio postventa., • Colaborar con los concesionarios para gestionar de forma eficiente reclamaciones de clientes o incidencias en la entrega, garantizando una entrega fluida y la satisfacción del cliente., • Encargarse del mantenimiento y reparación de vehículos de exhibición, prueba de manejo y uso interno (por ejemplo, resolución de ruidos anormales en el motor de coches demo o recarga de baterías en vehículos híbridos), asegurando su correcto funcionamiento para pruebas y demostraciones., • Establecer registros completos y trazables sobre la preparación, reparación y gestión de incidencias en concesionarios., • Recopilar datos sobre problemas de calidad de los vehículos, analizarlos y proporcionar retroalimentación a los departamentos de control de calidad e I+D para impulsar mejoras continuas. Requisitos: • Formación en Electromecánica de Vehículos Automóviles o Técnico Superior en Automoción, con varios años de experiencia en reparación., • Conocimientos en sistemas del vehículo: dominio de motor, chasis, sistema eléctrico, frenos, suspensión, entre otros componentes habituales., • Capacidad de diagnóstico: manejo de herramientas de diagnóstico como OBD para detección y solución de fallas., • Preferencia por experiencia con vehículos eléctricos/híbridos: conocimientos en sistemas de alta tensión y gestión de baterías serán valorados positivamente., • Manejo de herramientas: uso de herramientas básicas de reparación, lectura de planos técnicos y esquemas eléctricos.

Funciones La persona que se incorpore será responsable de apoyar el análisis, gestión y control de los programas de reaseguro de la compañía. Su objetivo será garantizar una adecuada transferencia del riesgo, el cumplimiento de las condiciones contractuales y la correcta contabilización y seguimiento de las obligaciones frente a los reaseguradores, incluyendo la información cualitativa de los siniestros cedidos. Además, la persona podrá apoyar al resto del equipo en asuntos relacionados con las reservas técnicas. ¿Qué estarás haciendo? Análisis del riesgo y reservas • Evaluar la exposición al riesgo de las diferentes líneas de negocio., • Gestionar, revisar y actualizar los contratos (proporcionales y no proporcionales)., • Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas y coordinar las renovaciones anuales., • Mantener comunicación fluida con reaseguradores nacionales e internacionales., • Participar en la negociación de acuerdos y condiciones técnicas., • Determinar la parte del siniestro que corresponde al reasegurador., • Preparar reportes y documentación justificativa de la contabilidad., • Elaborar informes periódicos para Dirección, Área Actuarial, Auditoría o Regulador., • Colaborar en revisiones y pruebas relacionadas con Solvencia II y normativas vigentes., • Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas, Estadística o Ingeniería., • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras., • Entre 3-5 años de experiencia en áreas técnicas de seguros: suscripción, siniestros, actuarial, operaciones o datos técnicos., • Se valorará especialmente experiencia previa en reaseguro (facultativo o tratado) o en brokers de reaseguro., • Conocimientos de productos aseguradores no vida: motor, multirriesgo, salud., • Conocimiento del reaseguro proporcional y no proporcional., • Capacidad para interpretar contratos y wording técnico., • Excel avanzado (imprescindible)., • Manejo de herramientas actuariales o de análisis (SAS, bases de datos, SQL…)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Rigor técnico y capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Habilidades de comunicación (especialmente en entornos internacionales)., • Organización, priorización y gestión del tiempo., • Proactividad y aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar con precisión en procesos de cierre y reporting.

Técnico de Servicios Generales / Facilities Ubicación: Tres Cantos, disponibilidad para desplazarse a nuestras sedes de Coslada y Guarnicioneros Buscamos incorporar un/a Técnico de Servicios Generales / Facilities para la gestión integral de varias sedes, con una sólida base técnica, experiencia en facilities y una clara orientación al cliente interno. Funciones principales 🔹 Gestión y coordinación de los servicios generales de las sedes asignadas. 🔹 Supervisión de instalaciones (climatización, electricidad y otros servicios técnicos). 🔹 Seguimiento y control de presupuestos Opex / Capex. 🔹 Gestión de proveedores y subcontratas, garantizando niveles óptimos de servicio. 🔹 Resolución de incidencias y propuesta de mejoras operativas. 🔹 Interlocución continua con el cliente interno, asegurando una atención cercana y eficaz. 🔹 Asegurar el cumplimiento de procedimientos, plazos y estándares de calidad. 🔹 Fomento de un buen clima de trabajo y coordinación con los equipos implicados. Requisitos 🔹 Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura. 🔹 Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en el área de Facilities / Servicios Generales. 🔹 Conocimientos técnicos en climatización y electricidad. 🔹 Experiencia en seguimiento y control de presupuestos. 🔹 Experiencia en gestión de proveedores y subcontratas. 🔹 Conocimientos de AutoCAD nivel medio (al menos 2 años de experiencia). 🔹 Nivel medio de Excel. 🔹 Inglés nivel medio (no imprescindible). 🔹 Se valorará residir en la zona norte o este de Madrid. Competencias clave 🔹 Dotes de gestión y atención al cliente interno. 🔹 Rigurosidad, fiabilidad y orientación a la calidad en el trabajo. 🔹 Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. 🔹 Organización y planificación. 🔹 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🔹 Capacidad para generar y mantener un buen clima de trabajo. Qué ofrecemos 🔹 Incorporación a una organización sólida y en crecimiento. 🔹 Proyecto estable con responsabilidades transversales. 🔹 Entorno profesional colaborativo y orientado a la mejora continua. 🔹 Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Compromiso con la Diversidad e Igualdad Nuestra compañía está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Promovemos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación, en el que todas las personas candidatas serán valoradas exclusivamente por su talento, capacidades y experiencia, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas., • Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario., • Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos., • Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos., • Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad., • Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario., • Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia • Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ)., • Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción., • Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua • Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP., • Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia)., • Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento., • Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas., • Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado., • Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros)., • Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones., • Alta orientación al servicio al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Descripción de la empresa JUMO es una empresa alemana, especializada en la fabricación de instrumentos y sistemas de medición y control para una amplia gama de industrias y aplicaciones. Con 25 filiales en todo el mundo, somos líderes en el mercado de sondas de temperatura para contadofes de energia. Nuestros productos son conocidos por su calidad, fiabilidad y facilidad de uso. Gracias a nuestro equipo altamente cualificado y nuestro enfoque constante en la innovación, hemos consolidado nuestra reputación en mercados globales. Descripción del puesto Como Comercial Interno en JUMO IBERIA, serás responsable de gestionar las relaciones con los clientes, realizar el seguimiento de propuestas comerciales y apoyar al equipo de ventas. Tus tareas incluirán la atención al cliente, preparación de presupuestos y apoyo en la gestión comercial y soporte tecnico de nuestros productos. Requisitos • Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una excelente comunicación con clientes y equipo., • FP o grado en electronica, automatizacion o instrumentacion industrial., • Experiencia en gestión comercial y procesos de negociación en entornos B2B., • Aptitudes en atención al cliente y soporte, asegurando una experiencia satisfactoria y resolviendo sus necesidades de manera eficiente., • Idiomas: ingles (mínimo b2 hablado),, • imprescindible coche propio y carnet de conducir.

Empresa del sector turístico y de eventos, especializada en la creación de experiencias personalizadas en España, busca incorporar un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el ámbito MICE y DMC para trabajar en Madrid. La posición está orientada a profesionales con vocación por la excelencia, capaces de liderar proyectos complejos de eventos, participando activamente tanto en la fase comercial como en la ejecución, con el objetivo de ofrecer servicios de alto valor añadido y superar las expectativas del cliente. Funciones principales • Análisis del briefing y primer contacto con el cliente para la comprensión de necesidades y resolución de consultas., • Organización, planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos de eventos y reuniones, desde la propuesta inicial hasta la finalización del servicio., • Asesoramiento al cliente sobre las opciones más adecuadas en cada destino, alineando los objetivos del evento con la propuesta presentada., • Desarrollo de propuestas creativas y técnicas junto con el equipo interno, incluyendo presentaciones visuales (mood boards, imágenes, conceptos, etc.)., • Coordinación con proveedores, equipos internos y colaboradores externos para garantizar una operativa impecable., • Gestión detallada de cada proyecto: definición de objetivos, alcance, entregables, cronogramas, recursos humanos, equipamiento y materiales., • Control y seguimiento del presupuesto, asegurando la viabilidad económica y un estricto control de costes., • Mantenimiento de una comunicación fluida y clara con el cliente durante todo el proceso., • Implementación de procesos de control de calidad y evaluación post-evento, detectando oportunidades de mejora., • Acompañamiento al cliente y seguimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera, durante la ejecución de eventos. Perfil requerido • Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE, preferiblemente en entornos DMC., • Perfil altamente organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Persona creativa, proactiva y orientada a la excelencia, con facilidad para aportar ideas innovadoras y resolver imprevistos., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes., • Buen dominio de herramientas digitales para la elaboración de cronogramas, presupuestos y presentaciones profesionales., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y manejo avanzado de Excel para el desarrollo de presupuestos., • Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector turístico. Qué se ofrece • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y proyección profesional., • Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente comprometido., • Entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad de oportunidades y el colectivo LGTBI. Si te motiva participar en proyectos que crean experiencias únicas y memorables para clientes internacionales, y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, nos gustaría conocerte.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

✨ ¿Tienes experiencia liderando operaciones y mantenimiento en entornos logísticos? Desde Hays estoy colaborando con una compañía del sector textil para incorporar una figura estratégica en su centro de distribución (DC). Busco un/a profesional que quiera asumir un rol clave para garantizar que las instalaciones operen con máxima eficiencia, seguridad y fiabilidad, impulsando además la mejora continua y el control de costes. 🔧 ¿Qué retos tendrás por delante? • Liderar la planificación y ejecución del mantenimiento interno y externo, asegurando calidad, puntualidad y sostenibilidad., • Gestionar y desarrollar a un equipo técnico, creando un entorno seguro, colaborativo e inclusivo., • Mantener y solucionar incidencias en sistemas e instalaciones, garantizando la disponibilidad operativa del centro., • Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con proveedores externos y realizar seguimiento de KPIs críticos., • Velar por el cumplimiento normativo y los estándares de salud, seguridad y sostenibilidad. 🎯 ¿Qué necesitarás para tener éxito? • Experiencia sólida en gestión de instalaciones dentro de entornos logísticos, industriales o similares., • Conocimientos avanzados de operaciones de almacén, equipos de manipulación y buenas prácticas industriales., • Capacidad analítica, visión operativa y orientación a la mejora continua., • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos., • Conocimientos en gestión de proyectos, control presupuestario y contratos con proveedores.

¿Te apetece unirte al equipo de Grupo Mutua y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En MutuaMad Asistencia buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo para apoyar en la gestión y control de facturas, atención a proveedores y otras tareas administrativas clave para el funcionamiento del área. Funciones principales: • Revisión y gestión de facturas: Verificar que las facturas recibidas estén completas y correctas antes de su registro., • Grabación de datos: Introducir la información de las facturas en el sistema interno (CIS)., • Archivo de documentación: Clasificar y mantener organizados los documentos administrativos y facturas., • Gestión de correos electrónicos: Atender la bandeja de entrada, responder consultas y dar seguimiento a reclamaciones., • Atención a proveedores: Resolver incidencias relacionadas con facturación y pagos, ofreciendo soporte directo., • Preparación para el pago: Revisar y preparar las facturas para su abono mensual., • Otras tareas administrativas: Colaborar con el equipo en funciones adicionales que aseguren el correcto flujo de trabajo. Perfil que buscamos • Experiencia previa en gestión administrativa y facturación., • Buen manejo de Excel y familiaridad con herramientas de gestión documental., • Se valorará experiencia previa con el sistema CIS (no excluyente, se ofrece formación)., • Persona organizada, metódica y resolutiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidad para comunicarse con proveedores y otros departamentos de forma clara y profesional. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

En Iveco Group España buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente para incorporarse al área de Customer Service – Sales & Marketing, dando soporte al equipo de ventas. Durante tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector de automoción, participando en actividades reales de soporte comercial, análisis de datos y gestión de operaciones para la red de concesionarios y talleres autorizados de IVECO. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración de operaciones especiales (DOA) para la red de concesionarios y talleres autorizados de IVECO., • Gestión y control de tarifas y descuentos, • Actualización mensual del archivo de DOA y control de facturación con descuentos adicionales., • Actualización de tarifas de Iveco España según campañas vigentes y restricciones de Iveco Central., • Realización de tarifas para grandes flotas y cierre de pedidos en el sistema interno., • Reporte de exportaciones y control de descuentos dentro de los límites establecidos., • Elaboración de informes mensuales de facturación de flotas por concesionario., • Mantenimiento y gestión de bases de datos para futuras consultas., • Análisis de datos y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Grado en ADE, economía, comercio o titulaciones similares., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

¿Eres un/a Tech Lead especializado/a en proyectos AML y Data? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Líder Técnico especializado/a en Delitos Financieros con al menos 5 años de experiencia. Seras responsable de la entrega integral (end-to-end) de proyectos e iniciativas de datos relacionados con delitos financieros dentro del programa de migración de datos Fincrime y Transaction Monitoring (TM). El rol lidera cambios complejos en los dominios de datos de Delitos Financieros y Monitorización de Transacciones (TM), asegurando que los datos, plataformas y controles se migren e implementen conforme a las expectativas regulatorias y los hitos del programa, manteniendo una cobertura de control eficaz e integridad tanto durante la migración como en BAU (operación habitual). Se trabajará haciendo migraciones de datos de Delitos Financieros (por ejemplo: screening, TM, KYC, alertas, casos, datos de reporting regulatorio), y/o entrega de soluciones de Monitorización de Transacciones (flujos de datos, modelos/escenarios, generación de alertas, integración con gestión de casos y operaciones) Dependiendo de las necesidades del proyecto, el/la Líder Técnico podrá centrarse en una o varias de las siguientes áreas: • Liderar la migración e integración de datos de Delitos Financieros (screening, monitorización de transacciones, KYC, alertas, casos y reporting regulatorio), así como apoyar la migración de datos históricos a sistemas fuente estándar., • Definir y supervisar el mapeo origen-destino, transformación, validación, limpieza, conciliación y certificación para garantizar la calidad de los datos, su integridad y el cumplimiento normativo., • Colaborar con arquitectos e ingenieros de datos para asegurar la alineación con la arquitectura de datos, así como con los estándares, controles, trazabilidad y auditabilidad., • Liderar la entrega y/o migración de capacidades de Monitorización de Transacciones, incluyendo procesos ETL (extracción, transformación y carga de datos), y revisar la implementación de procesos de detección y generación de alertas., • Garantizar que los diseños e implementaciones de TM cumplan con los requisitos regulatorios, el apetito de riesgo interno y las necesidades operativas., • Supervisar los procesos end-to-end de TM en ThetaRay, desde la ingesta de datos y ejecución de escenarios hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos, • Colaborar con operaciones de TM, responsables de modelos y equipos de validación para asegurar cobertura adecuada, umbrales, ajuste (tuning) y efectividad durante y después de la migración., • Inglés: Nivel muy alto, proyecto internacional 100% en inglés. HABILIDADES OBLIGATORIAS: • Experiencia demostrada liderando entregas tecnológicas y/o de datos en el ámbito de Delitos Financieros o dominios relacionados dentro de servicios financieros., • Sólido conocimiento de controles de Delitos Financieros y pipelines de datos, así como mecanismos ELT, idealmente incluyendo alguno de los siguientes:Monitorización de Transacciones (TM), Screening / Sanciones, KYC / Diligencia debida del cliente y Alertas, casos y reporting regulatorio., • Experiencia comprobable en la entrega end-to-end de proyectos IT (requisitos, diseño, desarrollo/configuración, pruebas, implementación y transición a BAU), trabajando en entornos Agile y/o Waterfall., • Fuertes habilidades de gestión de stakeholders y comunicación en inglés, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo perfiles senior, arquitectura y foros de gobernanza. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

IGNIS es una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Oficina que quiera formar parte de un entorno dinámico, asegurando que todo funcione de forma ágil, organizada y ofreciendo la mejor experiencia tanto al equipo interno como a las visitas. Responsabilidades: • Atención de centralita y visitas., • Gestión de salas y organización de espacios., • Control de paquetería y correo., • Coordinación de pedidos (catering, material corporativo, etc.), • Soporte general al funcionamiento de la oficina. Conocimientos y habilidades: • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y ganas de aportar. Estamos en búsqueda de una persona comprometida e implicada con su trabajo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Administrativo/a Logístico/a (Cobertura de baja) Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Administrativo/a Logístico/a para la cobertura temporal de una baja, con trabajo 100% presencial en Boadilla del Monte. Funciones • Recepción de herramientas y material logístico de proveedores y equipos internos., • Gestión de la salida y envío de herramientas y stock., • Apoyo en tareas de almacén., • Contacto y coordinación con personal interno (no hay contacto con cliente)., • Tareas de administración interna:, • Control del estado de las salas., • Compras de servicios generales., • Soporte a la operativa logística diaria. Requisitos • Experiencia previa en almacén, logística o puestos administrativos operativos., • Perfil dinámico y acostumbrado a trabajar en entorno industrial., • No es necesario gestionar aplicaciones informáticas complejas., • Disponibilidad para entrevistas presenciales. Requisitos valorables • Conocimientos de SAP., • Experiencia en sector industrial. Se ofrece • Contrato temporal para cobertura de baja (sin posibilidad de incorporación)., • Horario: de 09:00 a 18:00., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Frojadores 11, Boadilla del Monte.

En Selenta Group buscamos un/a Oficial de mantenimiento para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. La misión de este puesto es garantizar la máxima satisfacción y bienestar, tanto del huésped como del cliente interno, gracias al buen estado y mantenimiento de las instalaciones del Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento de Mantenimiento y trabajando alineado con el Marco de Actuación. Responsabilidades principales: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, • Contratar y supervisar a los equipos de trabajo externo para asegurar el cumplimiento de los mantenimientos y inspecciones reglamentarias. Facturar los servicios externos., • Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros., • Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento), • Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo., • Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados., • Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios para el mantenimiento (gestionar el presupuesto de mantenimiento y controlar los costos operativos priorizando el gasto en función de las necesidades críticas y el mantenimiento preventivo)., • Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST)., • Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc..) como para los empleados. Requisitos: • Grado medio o superior en electricidad electrónica o mantenimiento industrial ., • Certificación o título en una disciplina técnica relacionada con el mantenimiento, como electricidad, fontanería, o HVAC., • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares preferiblemente en entornos hoteleros ., • Conocimientos en sistemas y equipos hoteleros ., • Conocimiento de ofimática a nivel usuario., • Amplios conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería., • Disponibilidad para responder a emergencias y flexibilidad en horarios según las necesidades del hotel., • Orientación al cliente, resultados y calidad ., • Alta capacidad de organización y planificación., • Conocimientos en tratamientos del agua (control y prevención de legionela en instalaciones de SPA y piscinas) . ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Farmacia y Almacén Sanitario. Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo y operativo al servicio de farmacia hospitalaria, asegurando el correcto control de pedidos, stock y procesos asociados, contribuyendo a la eficiencia del servicio y a la calidad asistencial. Funciones Gestión de pedidos y proveedores. Registro y control de albaranes. Control administrativo de stock y seguimiento de incidencias. Facturación de prótesis. Gestión de cobros a pacientes externos. Atención telefónica y soporte administrativo interno. Garantizar la correcta gestión documental y administrativa del área. Colaborar con farmacéuticos y técnicos para asegurar la eficiencia del servicio. Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos. Condiciones Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Modalidad 100% presencial., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00. Un entorno que potencia tu desarrollo • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario., • Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Formación en Administración y Finanzas o similar. Manejo de herramientas informáticas (Excel, Casiopea, Face). Valorable experiencia en farmacia hospitalaria o almacén sanitario. Perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.

🔧 Director/a de Gestión de Activos 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) 🕒 Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas 📄 Contrato: Indefinido 🏢 ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. 🎯 Tu misión Liderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. 🔩 Responsabilidades principales Talleres • Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo, • Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones, • Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller, • Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos, • Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos, • Definir procedimientos estándar y urgentes de compra, • Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones, • Definir catálogo interno y niveles de autorización, • Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías, • Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo 🎓 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos, • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL, • Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos, • Inglés B2 (deseable C1) 💡 Lo que valoramos de ti Hard Skills 🔧 Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo 📊 Control de KPIs y reporting técnico/financiero 📦 Gestión de stocks, recambios e inventarios 🛒 Compras técnicas y negociación con proveedores 🖥️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills 👥 Liderazgo y coordinación de equipos 🎯 Visión global del negocio 🗂️ Planificación y organización 🤝 Capacidad de negociación 🚀 Mejora continua y toma de decisiones 🗣️ Comunicación efectiva transversal 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado”, • Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026), • Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar, • La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

¿Te motiva apoyar la coordinación de servicios técnicos y asegurar un mantenimiento de calidad? Como Técnico/a de Gestión de Mantenimientos PCI ubicado en Madrid y formando parte del equipo de Mantenimiento Nacional de Protección Contra Incendios, tu misión será contribuir al correcto funcionamiento del servicio de mantenimiento de PCI proporcionando apoyo técnico, documental y operativo en el mantenimiento nacional, asegurando la calidad del servicio, el seguimiento de las actividades y una comunicación eficaz con clientes y áreas internas. Responsabilidades clave Gestión Documental y Administración Apoyar en la gestión documental, recopilación y organización de documentación para clientes y para el equipo interno Colaborar en la actualización y organización de tablas de preciarios y valoraciones de mantenimiento. Asistir en la preparación de información para comités periódicos con clientes. Control y Seguimiento Dar soporte en el seguimiento de actividades de mantenimiento en las diferentes zonas, asegurando la correcta implementación de los planes de acción. Asistir en el control de indicadores de mantenimiento y proporcionar información para análisis de mejoras. Apoyar en el seguimiento de facturación y rentabilidad de los clientes de mantenimiento bajo la supervisión del coordinador. Realizar labores de seguimiento de incidencias y asegurar la comunicación oportuna entre zonas y el coordinador. Coordinación Interdepartamental Colaborar con diferentes áreas y zonas de la compañía en tareas de soporte operativo de PCI. Relación con el cliente Apoyar en la comunicación con clientes, gestionando solicitudes documentales y atendiendo a requerimientos específicos bajo supervisión Facilitar información actualizada a clientes internos o externos sobre los servicios de mantenimiento de PCI. Requisitos Requisitos mínimos Formación: Ciclos Formativos de Grado Medio relativos a informática, electrónica, electricidad o administrativos. Conocimientos: Usuario de herramientas de gestión o digitalización relacionadas con la actividad del mantenimiento preventivo. Experiencia:1 año de experiencia en posiciones similares Office avanzado, especialmente Excel. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados Formación: Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a informática, electrónica, electricidad o administrativos. Conocimientos: Deseable en gestión y coordinación de mantenimientos. Experiencia: Deseable en tareas de apoyo en la gestión operativa y/o en la atención a clientes dentro del ámbito del mantenimiento o de servicios técnicos. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te ves reflejado/a en este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión. Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, buscamos un/a DELINEANTE ELÉCTRICO, que se incorpore a nuestro equipo técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la automatización y cuadros eléctricos. Colaborará con los distintos departamentos de ingeniería y producción para garantizar la correcta elaboración de la documentación técnica, asegurando la calidad y funcionalidad de los diseños. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Las principales funciones del puesto serán: Diseño y elaboración de esquemas eléctricos • Elaboración de esquemas unifilares, multifilares y funcionales de instalaciones eléctricas asociadas a subestaciones, centros de transformación y cuadros eléctricos., • Desarrollo de diagramas de control, protección, fuerza y señalización., • Adaptación de los esquemas a los requisitos técnicos del proyecto y a la normativa aplicable. Diseño de armarios eléctricos y cuadros de control • Definición de la implantación y distribución de componentes dentro de armarios eléctricos y cuadros de control., • Diseño del cableado interno, incluyendo numeración de conductores, tipología de cable, secciones y codificación., • Generación de listas de materiales (BOM), listados de bornas, cables y etiquetado de componentes. Uso de software técnico especializado • Elaboración de planos y detalles técnicos mediante software tipo CAD., • Desarrollo de esquemas eléctricos mediante SEE Electrical y/o EPLAN, incluyendo automatización de numeraciones, referencias cruzadas, listas de bornas y generación de documentación técnica. Interpretación de documentación técnica • Interpretación de planos eléctricos, especificaciones técnicas, manuales de fabricantes y documentación del cliente., • Integración de los requerimientos técnicos en el desarrollo del diseño eléctrico. Coordinación con otros departamentos • Colaboración con ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, automatización, compras y producción., • Apoyo en la definición técnica del diseño eléctrico en función de los requisitos funcionales del proyecto. Revisión y control de calidad de planos • Revisión de esquemas y planos para garantizar su correcta definición técnica, coherencia eléctrica y cumplimiento normativo., • Aplicación de estándares internos de diseño y calidad. Gestión de revisiones de planos • Control de versiones y revisiones de planos durante el desarrollo del proyecto., • Actualización de la documentación técnica en función de cambios de ingeniería, cliente o fabricación. Elaboración de documentación técnica de proyecto • Preparación de dosieres eléctricos para fabricación, montaje y entrega a cliente., • Inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Soporte técnico durante fabricación y montaje • Resolución de consultas técnicas del personal de taller o equipos de montaje eléctrico., • Colaboración en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante la fabricación o instalación. Necesitamos que cuentes con: • Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrotecnia o similar, o Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial., • Experiencia o conocimientos en diseño de esquemas eléctricos., • Manejo de software tipo CAD y de diseño eléctrico como SEE Electrical y/o EPLAN., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B2), especialmente a nivel escrito, para la comprensión y elaboración de documentación técnica., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de operaciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad técnica. Se valorará: • Experiencia en proyectos eléctricos de subestaciones, centros de transformación o instalaciones de media y alta tensión., • Conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones., • Experiencia en generación automática de documentación eléctrica (BOM, listas de cables, bornas, etc.)., • Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales)., • Experiencia previa en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica. Y nosotros, ¿qué te ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales, estabilidad laboral (contratación indefinida), flexibilidad horaria y crecimiento profesional real., • Formación en EPLAN/ SEE ELECTRICAL., • Trabajo en fabricación propia (no solo ingeniería)., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión, • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: · Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

Descripción de empleo Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético, lo estamos transformando, buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Senior de primer nivel, con más de 15 años de experiencia, especializado/a en Derecho Mercantil y Societario, y con sólida experiencia en la gestión de conflictos complejos de naturaleza mercantil, civil y penal económica, para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional, ya que: • Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada, y asesorará al mismo., • Liderará la dirección y defensa jurídica de la compañía en conflictos mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo escenarios complejos relacionados con la estructura de control y la protección de los intereses societarios. Actuaciones frente a organismos reguladores. Procedimientos penales, penal económicos y civiles., • Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica, con responsabilidad directa sobre la litigación en sala, la relación regulatoria y la dirección de equipos, velando por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades • Gobierno corporativo y Secretaría del Consejo: asesoramiento al Consejo de Administración, redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Junta., • Dirección de litigios estratégicos: liderazgo de procedimientos mercantiles, societarios, civiles y penales (incluyendo penal económico), con intervención directa en Sala en asuntos de alta complejidad., • Relación institucional y regulatoria: interlocución y gestión de procedimientos con organismos como CNMV, BME Growth, CNMC y otras autoridades., • Asesoramiento estratégico y gestión de riesgos: soporte legal en operaciones corporativas (M&A, financiación) y control de riesgos legales en operaciones y contratación., • Dirección del área legal: liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo jurídico interno, así como supervisión de asesores externos., • Cumplimiento y supervisión societaria: implantación de protocolos de cumplimiento y reporting legal, y supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato • Integridad y criterio profesional: ética intachable, independencia y firme compromiso con el cumplimiento normativo., • Formación jurídica sólida: Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Mercantil y Societario., • Experiencia consolidada (+15 años): trayectoria en despacho de primer nivel o como responsable jurídico, con experiencia en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores., • Alta capacidad de litigación: experiencia acreditada en Sala en procedimientos mercantiles, civiles y penales (incluido penal económico), con dirección letrada de asuntos complejos., • Entorno regulatorio y gobierno corporativo: experiencia en la interlocución con organismos como CNMV, BME o equivalentes., • Liderazgo jurídico: experiencia en dirección de equipos legales y coordinación de asesores externos., • Excelencia operativa: perfil riguroso, metódico y orientado a resultados, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia. Qué ofrecemos • Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector., • Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa., • Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos., • Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones., • Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico., • Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar., • Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas. Nota importante para candidaturas Dado el carácter altamente estratégico y exigente de la posición, se ruega encarecidamente que únicamente se inscriban candidaturas que cumplan de forma efectiva con los requisitos indicados, especialmente en cuanto a experiencia en Derecho Mercantil, litigación en Sala, relación con organismos reguladores y dirección de equipos.

Desde Abalia buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT para formar parte de un equipo dinámico encargado de garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas utilizadas en el día a día por los profesionales de la organización. Funciones principales: Gestión y resolución de incidencias técnicas de segundo nivel escaladas desde el Help Desk. Soporte a usuarios tanto de forma presencial como remota. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con hardware y software. Registro y seguimiento de tickets mediante herramientas de gestión. Control y actualización de inventario de equipos. Soporte en salas de reuniones, sistemas de colaboración y medios audiovisuales. Requisitos: Experiencia en troubleshooting de sistemas operativos Windows (nivel alto). Conocimientos de troubleshooting en macOS (nivel básico-medio). Experiencia en soporte de dispositivos móviles (iOS y Android). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de hardware. Conocimientos en equipos de colaboración (videoconferencia, salas, AV). Inglés:B1 (Todas las herramientas corporativas y Comunicados internos están en inglés.) Se ofrece: Puesto estable e interesante en el que puedes desarrollarte profesionalmente Trabajar en una de las grandes consultoras españolas. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto., • Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración., • Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos., • Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto., • Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte: • Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferiblemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica., • Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF)., • Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales. ✅ Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente)., • Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración., • Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación)., • Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs). ✅ Requisitos valorables: • Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial., • Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development., • Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Delivery Manager + Preventa - DATA & Analytics 1. Elaboración de propuestas / pre-venta: Participar en el diseño de propuestas, estimaciones técnicas y comerciales para nuevas oportunidades., 2. Gestión a nivel del día a día del proyecto con el cliente, 3. Control interno: Coordinar equipos, supervisar hitos y entregables, garantizar que los proyectos se desarrollen según lo planificado., 4. Evaluación de riesgos: Identificar riesgos técnicos y de negocio, proponer mitigaciones y planes de contingencia. Cualificaciones/ • Formación técnica en ingeniería, informática., • Experiencia en Python, Scala, Power BI, y Cloud, • Experiencia trabajando en una Consultora (no cliente final)., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos, • Capacidad para entender arquitecturas, soluciones técnicas y requerimientos del cliente., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Buen nivel de comunicación para traducir lo técnico a lo estratégico/comercial., • Nivel de inglés C1, • Capacidad de autonomía y proactividad, con orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar, • Interés en combinar la parte técnica con la de negocio, • Actitud colaborativa y orientación al cliente., • Experiencia en sector publico o sector bancario (imprescindible) Modalidad: Híbrido en Madrid (dos días a la semana a la oficina, pero de igual forma, también la frecuencia dependerá de las reuniones con cliente) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de liderazgo técnico especializado en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en agentes de inteligencia artificial. La posición tiene un enfoque eminentemente interno, orientado a la transformación y automatización de los procesos de desarrollo de proyectos de consultoría, actuando como referente técnico y punto de interlocución con distintas unidades de negocio, sin exposición a cliente externo. El rol será clave en la adopción estratégica de agentes de IA dentro de la organización, liderando tanto la definición de capacidades como su implementación y escalado. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o similares. Se valorarán estudios de posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrada en la implementación de soluciones de automatización mediante IA Generativa y Agentes de IA, idealmente aplicadas a entornos de consultoría o servicios profesionales, así como en liderazgo de equipos técnicos. Se valorará especialmente experiencia en despliegue de sistemas autónomos end-to-end. Responsabilidades: • Liderazgo técnico y gestión de equipo: Gestión de equipos de especialistas y coordinación con partners en el desarrollo de soluciones basadas en agentes de IA., • Transformación del delivery de consultoría: Identificación, diseño e implementación de oportunidades de automatización a lo largo del ciclo de vida de los proyectos de consultoría (análisis, diseño, ejecución, reporting, etc.)., • Arquitectura de agentes: Diseño de sistemas multi-agente utilizando frameworks como LangGraph, CrewAI o AutoGen, incluyendo gestión de estado, memoria y planificación., • Optimización del razonamiento: Aplicación de técnicas avanzadas de prompt engineering (Chain-of-Thought, ReAct) y mejora del rendimiento de los agentes., • Gobierno y control (Guardrails): Definición de mecanismos de control para garantizar seguridad, evitar comportamientos no deseados y optimizar el uso de recursos., • Implementación y escalado: Supervisión del ciclo de vida completo de los agentes, desde la conceptualización (PoC) hasta su despliegue en producción., • Interlocución interna: Traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas de IA, colaborando con equipos de consultoría y distintas áreas corporativas., • Mentoría y desarrollo técnico: Acompañamiento y desarrollo del equipo de ingenieros de IA/ML. Conocimientos y habilidades: • Dominio avanzado de plataformas de IA generativa y agentes (Copilot, GPT, Gemini u otras)., • Experiencia en desarrollo con Python., • Conocimiento de LLMs, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mentalidad enfocada a objetivos, más allá de la ejecución técnica., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio. Se valorará especialmente: • Experiencia en automatización del ciclo de vida de proyectos de consultoría mediante IA., • Experiencia en sistemas multi-agente en producción., • Implementación de agentes con capacidad de ejecución autónoma de procesos completos (end-to-end)., • Experiencia en iniciativas de transformación interna mediante IA. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Técnico/a de Soporte IT Presencial – Freelance Madrid | 100% presencial (5 días/semana) Contrato inicial: hasta diciembre (8 meses) + posibilidad de extension Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Freelance para dar soporte presencial a usuarios en un entorno corporativo en Madrid. El rol requiere una clara orientación al usuario final, capacidad técnica sólida y experiencia en soporte onsite. Responsabilidades Principales • Atención al usuario: Resolución de incidencias de hardware y software (presencial y remoto)., • Mantenimiento de equipos: Configuración, montaje y reparación de puestos de trabajo (PCs, portátiles y periféricos)., • Gestión de software: Instalación y configuración de Sistemas Operativos (Windows/macOS), Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Instalación de imágenes de equipos., • Redes básicas: Configuración de puntos de red y resolución de problemas de conectividad Wi-Fi y VPN., • Gestión de activos: Control de inventario de hardware y licencias de software., • Directorio Activo: Gestión de usuarios, altas/bajas y permisos básicos., • Gestión de puestos de trabajo: Preparación de equipos para nuevas incorporaciones (onboarding) y configuración de periféricos., • Conectividad: Configuración y soporte de dispositivos móviles (iPhone/Android integrados con la empresa) y VPN., • Atención a usuarios VIP. Requisitos Técnicos (Hard Skills) • Experiencia demostrable: Mínimo 2–3 años en soporte técnico presencial (onsite)., • Formación: Grado Medio o Superior en Informática (SMR o ASIR) o experiencia equivalente., • Sistemas Operativos: Dominio de Windows 10/11 y conocimientos de macOS., • Herramientas: Experiencia con Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) y herramientas de ticketing (Jira, GLPI o similares)., • Redes: Conocimientos básicos de TCP/IP, DNS y DHCP., • Hardware: Capacidad para diagnosticar fallos y sustituir componentes. Competencias Valoradas (Soft Skills) • Comunicación clara: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Empatía y paciencia: Fuerte orientación al servicio al cliente interno. Si eres freelance y estás disponible para trabajar 100% presencial en Madrid, 👉 aplica ahora o envía tu CV con tu disponibilidad. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a profesional con conocimiento técnico en Salesforce Marketing Cloud, capaz de ofrecer soporte continuo y de largo recorrido para un cliente nuevo. La persona seleccionada actuará como perfil interno de soporte para proyecto, asegurando la correcta operación, evolución y estabilidad de la plataforma. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible vivir en Madrid y tener disponibilidad para ir 2 veces a la semana en la oficina del cliente., • Experiencia de 2–3 años en Salesforce Marketing Cloud (nivel medio)., • Conocimientos sólidos en:, • Data Extensions, • SQL, • Automation Studio, • Journey Builder, • API Integrations, • Email Studio y Content Builder, • CloudPages, • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad y autonomía para resolver incidencias y proponer mejoras. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a SAP CO/FI Functional Analyst con background financiero–contable para integrarse en el equipo interno de negocio (Control de Gestión / Contabilidad Analítica. 🎯 Tu misión Serás el nexo entre el área financiera de negocio y la consultora implantadora, con un papel clave en las fases de migración, validación y pruebas del nuevo entorno S/4HANA. Tu foco estará en contabilidad analítica y control de gestión, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato financiero durante todo el proyecto. 📍 Madrid | Modelo híbrido 🔎 Lo que harás en tu día a día • Dar soporte funcional en el proyecto de migración SAP R/3 → SAP S/4HANA, dentro del área de Control de Gestión / Contabilidad Analítica., • Participar activamente en las rondas de migración de datos: revisión, limpieza y validación de datos de CO/FI, reconciliaciones y análisis de desviaciones., • Analizar y documentar incidencias funcionales relacionadas con: contabilidad analítica, estructuras de control de gestión (centros de coste, órdenes, objetos de controlling, etc.), integración FI–CO., • Dar soporte en las UATs (User Acceptance Tests / Pruebas de Aceptación de Usuario): definición y ejecución de casos de prueba, revisión de resultados de las diferentes rondas, seguimiento de errores y acciones correctivas con la consultora técnica., • Colaborar estrechamente con: equipo interno financiero (control de gestión, contabilidad), consultora implantadora (equipo técnico SAP)., • Velar por la consistencia del modelo de información en S/4HANA, alineando necesidades de negocio con las posibilidades del sistema. 👤 Qué buscamos • Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia profesional en contabilidad analítica / control de gestión dentro de entornos corporativos., • Experiencia demostrable trabajando con: SAP R/3, SAP S/4HANA en módulos CO y FI., • Haber participado al menos en un proyecto de migración SAP (idealmente R/3 → S/4HANA), con tareas ligadas a: migración y validación de datos, análisis de incidencias, pruebas funcionales / UATs., • Perfil claramente funcional orientado a negocio, no puramente técnico ni administrativo. 🔎 Valoraremos muy positivamente • Experiencia en compañías grandes o entornos regulados (ej. financiero, seguros, banca)., • Conocimiento de procesos de cierre y reporting de gestión., • Experiencia en proyectos con múltiples rondas de pruebas y migración, con alta exigencia en detalle y trazabilidad., • Capacidad de interlocución negocio–IT: sabes hablar el lenguaje financiero y traducirlo a requerimientos SAP., • Autonomía y sentido de la responsabilidad en fases críticas de proyecto. Además, en Enginium… 🌱 El seguimiento impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos 🚀 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: • Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos., • Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información., • Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (GitHub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud., • Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo., • Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos., • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Estamos buscando un Head of Platform cuya misión será liderar y gestionar los equipos de Cloud y Data Engineering, asegurando la operatividad, seguridad y calidad de la infraestructura en la nube de Fintonic, así como garantizar el mantenimiento y evolución de los servicios Cloud (AWS y GCP), optimizando procesos, promoviendo buenas prácticas y facilitando la colaboración entre equipos técnicos y terceros. ¿Qué harás? • Priorizar y gestionar las tareas de los equipos de Cloud y Data Engineering, planificando y coordinando actividades en Jira según prioridades y roadmap técnico., • Mantener y gobernar los servicios y bases de datos en entornos Cloud (AWS y GCP), administrando recursos como instancias, balanceadores y redes., • Supervisar y mantener el sistema de control de versiones y despliegue continuo (GitLab), revisando y aprobando merge requests y pipelines., • Establecer y velar por estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas en toda la plataforma Cloud., • Configurar y aplicar políticas de seguridad y control de acceso, incluyendo reglas de protección en Cloudflare (WAF, DNS, etc.)., • Automatizar tareas e infraestructura mediante scripts y herramientas de infraestructura como código para optimizar procesos., • Monitorear servicios con Datadog, resolviendo incidencias críticas para mantener la disponibilidad y rendimiento., • Desplegar interfaces de intercambio de información entre equipos internos y terceros, asegurando la comunicación fluida y la integración de procesos., • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo en temas relacionados con infraestructura Cloud y Data LakeHouse, facilitando despliegues y resolviendo bloqueos técnicos., • Mantener operativas y seguras las comunicaciones técnicas entre sistemas, entornos, equipos y proveedores (VPNs, DNS internos, accesos). 💫Sobre ti Formación Académica • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o carrera técnica afín., • Certificaciones en Cloud Computing (AWS, GCP) son muy valoradas. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia gestionando infraestructura Cloud en entornos empresariales., • Experiencia liderando equipos técnicos, preferiblemente en Cloud y Data Engineering., • Amplio conocimiento en administración de AWS y GCP, incluyendo gestión de recursos, seguridad y networking., • Experiencia en automatización mediante Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.)., • Gestión y supervisión de repositorios y pipelines CI/CD con GitLab o similares., • Experiencia en monitorización y resolución de incidentes con herramientas tipo Datadog., • Conocimiento de políticas y mecanismos de seguridad Cloud (WAF, DNS, control de accesos). Conocimientos Técnicos • Dominio de administración de entornos Cloud AWS y GCP., • Gestión de bases de datos y servicios Cloud., • Manejo avanzado de sistemas de control de versiones (GitLab)., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible u otras herramientas similares., • Automatización de despliegues y gestión de pipelines CI/CD., • Monitorización de sistemas y análisis de métricas (Datadog, CloudWatch)., • Seguridad en Cloud: firewalls, protección WAF, DNS y políticas de acceso., • Redes y comunicaciones: VPN, DNS interno, configuración de accesos y balanceadores. Habilidades y Competencias • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico y capacidad para priorizar tareas según objetivos del negocio., • Excelentes habilidades comunicativas para coordinar con equipos internos y proveedores externos., • Proactividad y orientación a la resolución rápida de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Mentalidad de mejora continua y adopción de buenas prácticas en seguridad y calidad. Lo que te ofrecemos • Dos días de teletrabajo., • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

CONDICIONES LABORALES (entidad sin ánimo de lucro) • Contrato laboral indefinido/ Incorporación inmediata., • Cliente final, • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva 3 días por semana todo el año., • Modelo de trabajo híbrido, • Jornada intensiva verano (Junio / Septiembre), • Co-liderar un gran proyecto de transformación con reporte directo al CIO, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de empresa, • Salario: 52.000 € fijos brutos anuales, seguro de vida., • Competitivo paquete de beneficios mediante retribución flexible NUESTRO CLIENTE Entidad sin ánimo de lucro con más de 25 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores empresariales de nuestro país. Con oficinas centrales en Madrid, esta institución cuenta con una estructura de 800 empleados, y 17 delegaciones a nivel nacional. Entre otros, uno de sus principales objetos de esta institución es la prestación de servicios de capacitación profesional, formación, prevención laboral e innovación en la seguridad en el trabajo. LA POSICIÓN En dependencia directa del CIO, participarás de forma directa en un proyecto de transformación global de la organización , actuando como bisagra entre las áreas de negocio y tecnología (gestión de la demanda), cuya función será la optimización de procesos (rediseño y simplificación de sus procesos de trabajo) dentro de la empresa. Para ello será especialmente valorable aquellos profesionales que hayan participado en proceso de implantación o migración de ERP, que les permitan tener una visión de las principales áreas funcionales y procesos de una organización. MISIÓN Garantizar la correcta gestión del portafolio de proyectos de la organización, estableciendo y manteniendo metodologías, estándares y mejores prácticas a través de la Oficina de Proyectos (PMO). Asumir un rol consultivo y ejecutivo en la gestión de programas y proyectos, especialmente en los de gran envergadura: actuando como facilitador entre las diferentes áreas y departamentos de negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc, comprendiendo el negocio y sus necesidades funcionales, participando de forma activa en la toma de requerimientos y definición, proponiendo y consensuando soluciones, su adecuación tecnológica e integración en los sistemas de la organización y su correcta ejecución y entrega de valor. Encargado de crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers (interno y externo), asegurando la alineación de los proyectos con el plan y objetivos estratégicos de la empresa PRINCIPALES FUNCIONES GESTIÓN DE PORTAFOLIOS DE PROYECTOS • Supervisar y coordinar el portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia de la empresa., • Definir y mantener metodologías, estándares y mejores prácticas para la gestión de proyectos en la organización., • Establecer mecanismos de control y seguimiento de proyectos, garantizando su correcta planificación, ejecución y cierre. Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos. EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS: • Actuar como facilitador entre negocio, tecnología, proveedores, equipos de desarrollo, etc. asegurando una visión global e integrada de los proyectos., • Participar activamente en la toma de requerimientos y definición de soluciones, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio., • Proponer y consensuar soluciones tecnológicas, garantizando su viabilidad, integración en los sistemas de la organización y alineación con la arquitectura tecnológica., • Asegurar la correcta ejecución de los programas y proyectos estratégicos, maximizando la entrega de valor., • Identificar y gestionar riesgos en proyectos estratégicos, proponiendo planes de mitigación y alternativas viables. RELACIÓN CON STAKEHOLDERS Y GESTIÓN DEL CAMBIO: • Gestionar la comunicación y alineación de expectativas con las diferentes áreas y departamentos de la organización. Comunicar avances, riesgos y resultados de proyectos estratégicos a la dirección y a las partes interesadas. Facilitar la toma de decisiones en programas y proyectos estratégicos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos, minimizando impactos y optimizando la adopción de nuevas soluciones. COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: • Crear, liderar y coordinar al equipo de Project Managers, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Asignar proyectos y recursos de manera eficiente, equilibrando la carga de trabajo y capacidades dentro del equipo. Actuar como referente metodológico, brindando apoyo y mentoría a los Project Managers en la ejecución de sus proyectos. Promover la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. PERFIL DEL CANDIDATO • Ingeniero técnico o superior en Informática / telecomunicaciones, y/o carreras afines (matemáticas, otras ingenierías, etc.)., • Valorable formación de postgrado., • Experiencia contrastada liderando las relaciones con los diferentes clientes internos /usuarios., • Formación y/o certificación en gestión de proyectos y servicios (ITIL, PMP, Agile..)., • Experiencia contrastable en el uso y gestión de herramientas de ticketing, • Experiencia en la gestión de presu.puestos (Ctrl. de ctes., análisis financiero, desviaciones), • Experiencia en el desarrollo de KPI y dashboards, así como sistemas de control y reporting., • Deseable experiencia profesional de al menos 3-5 años como PMO leader, con un backgroud en proyectos ligados a la implantación de sistemas de información transversales (ERP, CRM, etc.), software propietario o desarrollos a medida., • Experiencia en rediseño de procesos de negocio en proyectos de transformación tecnológica, • Valorable conocimiento general de entornos Cloud, Seguridad, Desarrollo y Arquitectura, Redes e infraestructura..., • Experiencia en la gestión de acuerdos con proveedores de servicios y consultoría TIC., • Experiencia en gestión de personas y equipos de trabajo, de forma transversal. COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación (a todos los niveles), • Carácter constructivo, conciliador y diplomático, • Capacidad de influencia y negociación, • Inteligencia emocional, • Alta capacidad de planificación, • Orientación al cumplimiento de objetivos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente (interno y externo), • Capacidad de análisis y visión estratégica, • Capacidad de adaptación, • Trabajo en equipo

En Indra Group buscamos incorporar un/a Analista programador Microservicios SpringBoot para producto interno de BackOffice Operacional de Ticketing en Mobility Conocimientos necesarios • Alto conocimiento de arquitectura basada en microservicios, • Amplia experiencia en Springboot., • Conocimiento de AWS, especialmente IoT Core y funciones Lambda, • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design., • Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS...), • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) Te ofrecemos: • Estabilidad y futuro, • Modelo híbrido de trabajo, • Conciliación laboral y personal, • Proyectos innovadores, • Trabajo en equipo, • Crecimiento profesional, • Ambiente cercano y transparente, • Formación continua 📩Si quieres pertenecer a un gran grupo en el que desarrollarte y crecer, envíanos tu CV.

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás • Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio., • Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros., • Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos., • Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento., • Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación., • Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas., • Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI., • Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros • Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total., • Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo., • Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro., • Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance., • Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados., • Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) • Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento., • React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente., • Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados., • Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases., • Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas)., • Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas., • Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente., • Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos • 5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario., • Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end., • Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo., • Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada., • Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas., • No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra • Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental., • Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.)., • Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android)., • Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.)., • Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: • Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,, • Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,, • Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,, • Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y, • Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas: El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Queremos incorporar un/a Administrativo/a de facturación con experiencia valorable en el sector consultoría. Funciones: • Facturación de clientes y control de los pedidos recibidos., • Soporte en el seguimiento de saldo a clientes (cuentas x cobrar), • Alta de actividades en el sistema interno, • Seguimiento del las horas y control dentro del sistema interno, • Introducción de los ingresos en el sistema de control interno, • Verificación de las horas por consultor. Requisitos: • Haber cursado estudios del área financiera., • Valorable experiencia en sector consultoría., • Nivel alto de excel., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Es muy valorable tener buen nivel de inglés. Qué podemos ofrecerte: • Planes de formación adaptados a tu necesidades., • Plan de carrera., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes., • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda., • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers., • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders., • Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División., • Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo., • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio., • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad., • Planificación y organización de acciones para la captación de cash., • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección., • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad., • Colaboración con el área financiera en los cierres contables., • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División., • Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales., • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad., • Inglés alto (entorno internacional)., • Dominio de MS Office., • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles., • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable., • Beneficios: seguro médico., • Modalidad: híbrido., • Contrato: Indefinido con la compañía., • Ubicación: Madrid. Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Necesitamos incorporar un/a Técnico Generalista para realizar las siguientes funciones: -Atención a las consultas de las personas trabajadoras • Gestionar tareas de administración de personal, • Aplicación de la política corporativa del área de RRHH, • Apoyo en las tareas administrativas en las filiales, • Colaborar en la elaboración de procedimientos y políticas, • Apoyo en la gestión de relaciones laborales, • Apoyo en los cálculos de incidencias mensuales para nóminas-* Control de registros horarios, presencia y absentismo, • Apoyo en tareas de selección de personal., • Colaborar en tareas de formación y de prevención de riesgos Buscamos personas que puedan aportar: -Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o Similar… -2 años de experiencia como generalista en departamento interno de RRHH. • Dominio del paquete Office -Alto nivel de control en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento • Competencia demostrable en trabajo en equipo, • Conocimientos en legislación laboral. Requisitos deseados: -Nivel alto de inglés -Conocimientos de francés -Persona resolutiva y dinámica con alta motivación Te ofrecemos: • Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid, tras periodo de formación y adaptación en modalidad presencial. -Horario de 14.00 a 22.00h -Estabilidad laboral • Jornada intensiva en verano. -Formación continua. • Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Senior Consolidación. FUNCIONES ·Participar en la elaboración del proceso completo de: • Consolidación mercantil mensual y anual del Grupo Segurcaixa en el ERP de consolidación (Hyperion o HFM)., • Consolidación presupuestaria, forecast , ORSA, mensualización consolidada. ·Elaboración de reportes sobre los estados financieros y reporte a la dirección y accionistas, asegurando la fiabilidad, coherencia e integridad de los informes. ·Participación en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas asegurando la aplicación de la diferente normativa en vigor. ·Colaboración con auditoría externa e interna, así como diferentes procesos de control interno. ·Cumplir con otros requerimientos de información de otras direcciones: Riesgos, Solvencia, Control de Gestión, MM, Caixabank,. ·Dar apoyo en diferentes mejoras de procesos relativas al proceso de consolidación y optimización del proceso. REQUISITOS -Formación: Grado/ Licenciatura en ADE/ Económicas/ Empresariales y/o Postgrado en Contabilidad, Auditoría si fuera posible. -Experiencia: al menos 3 años de experiencia haciendo cierres completos en consolidación. Si tiene experiencia en compañías de seguros, se valorará muy positivamente. -Otros: conocimientos contables, especialmente imprescindible tener conocimientos de normativa consolidada (NOFCAC) tanto nacional como internacional (IFRS), y valorable en sector seguros.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD)., • Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de clientes institucionales de larga trayectoria (diócesis, congregaciones religiosas, cabildos, fundaciones asistenciales y centros concertados), necesita incorporar en Madrid un/a: Director del Departamento de Contabilidad Misión del puesto: liderar la transformación completa del departamento de contabilidad, impulsar el cambio cultural e interno, y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales Liderazgo y transformación del departamento: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del Departamento de Contabilidad de LEX (8 personas)., • Liderar el proceso de cambio cultural: implantar nuevas metodologías, estándares de calidad y dinámicas de trabajo colaborativo., • Sustituir practicas continuistas por un modelo de gestión orientado a la mejora continua y la innovación., • Actuar como referente interno en materia contable y como interlocutor cualificado ante los clientes institucionales. Transformación tecnológica y digital: • Impulsar y supervisar la implantación y adopción de SAGE como programa de referencia base para el asesoramiento del cliente, sin perjuicio de algunos programas o APIs complementarios y/o verticales sectoriales específicos para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos., • Integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos contables: automatización de asientos, conciliaciones, generación de informes y alertas de desviación., • Diseñar y ejecutar el plan de formación tecnológica del equipo para asegurar la adopción efectiva de las nuevas herramientas., • Colaborar con la Dirección General en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área. Excelencia contable y servicio al cliente: • Garantizar la correcta llevanza contable de los clientes de LEX, con pleno cumplimiento del Plan General Contable y de las normas específicas aplicables al tercer sector., • Supervisar la elaboración de cuentas anuales, memorias, liquidaciones y presentaciones ante organismos reguladores., • Asegurar la calidad del trabajo del equipo mediante sistemas de control interno y revisión., • Mantener una relación proactiva con los responsables económico-financieros de las entidades clientes. Optimización de procesos y Reporting interno: • Diseñar flujos de trabajo eficientes que eliminen ineficiencias y reduzcan tiempos de cierre contable., • Establecer indicadores de gestión (KPIs) del departamento y reportar periódicamente a la Dirección General y/o Consejo de Administración., • Proponer y ejecutar mejoras organizativas en coordinación con las demás áreas de LEX. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, o titulación equivalente., • Se valorará positivamente: Máster en Contabilidad y Auditoría, ROAC, o formación especializada en entidades del tercer sector., • Formación complementaria en transformación digital, ERP o gestión del cambio será un factor diferencial., • Mínimo 8-10 años de experiencia en funciones contables, con al menos 3-5 años en posición de responsabilidad con gestión de equipos., • Se valorará experiencia en entidades religiosas, fundaciones, asociaciones, centros educativos concertados u organizaciones del tercer sector., • Experiencia práctica en implantación o uso avanzado de ERP (SAGE, SAP, Navision u otros de entorno equivalente), • Historial acreditable liderando proyectos de cambio, digitalización o modernización de procesos contables. Conocimientos Técnicos: • Dominio del Plan General de Contabilidad (PGC) y del Plan General Contable para entidades sin fines lucrativos., • Conocimiento de la normativa fiscal aplicable a fundaciones, asociaciones y entidades religiosas (IS, IVA, régimen especial), • Manejo avanzado de SAGE DESPACHOS, ERPs contables y herramientas de Reporting (power BI, Excel avanzado u otros), • Nociones aplicadas de inteligencia artificial en contextos administrativos y contables. Se Ofrece: • Trabajo presencial con flexibilidad., • Incorporación prevista: Preferiblemente antes del 1 de julio de 2026.

📊 Responsable Administrativo/a – Financiero/a 🧭 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a – Financiero/a con experiencia en la gestión integral administrativa, contable y financiera de empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área administrativa y financiera, asegurando el control, la organización y el cumplimiento de los procesos internos en coordinación con la gestoría externa. Se trata de una posición clave para la estabilidad y el orden interno de la compañía, ideal para un perfil metódico, constante y con alto sentido de la responsabilidad, que valore entornos de trabajo estructurados y estables. 🔎 Funciones principales • Gestión administrativa integral de la empresa., • Supervisión contable en coordinación con la gestoría externa., • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Relación directa con entidades bancarias., • Gestión de pólizas de crédito, líneas de financiación y otros productos financieros., • Preparación de documentación económica y financiera., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis básico financiero., • Organización documental y cumplimiento de plazos fiscales y administrativos. ✅ Requisitos • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y administración de empresas., • Nociones financieras y experiencia en interlocución con bancos., • Capacidad para gestionar de forma autónoma e íntegra el área administrativa., • Perfil metódico, organizado y con alto nivel de responsabilidad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en pymes., • Perfil estable y comprometido a largo plazo., • Capacidad de planificación y elevada atención al detalle. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo., • Puesto estratégico dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo., • Seguro de Salud Sanitas., • Plaza de garaje.