Control interno jobs in Spain - Page 3

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y a la Directora del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. **Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS: con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS: Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. Requisitos ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo.

Parriller@ / Jefe de Partida de Brasas – Restaurante Malparit (Barcelona) ¿Te apasiona el fuego, el humo y el producto bien tratado? En Malparit, restaurante de cocina catalana contemporánea con matices castizos y enfoque en producto de temporada, piezas premium de carne a la brasa y pescado de lonja", buscamos un Parrillero / Jefe de Partida de Brasas con experiencia, carácter y respeto por el producto. Misión del Puesto Liderarás la partida de brasas en una cocina abierta donde el cliente ve todo. Serás responsable de la cocción de carnes y pescados al punto perfecto, el control de temperatura de las parrillas, el tratamiento del producto fresco y la coordinación con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido, rápido y de alta calidad. Tus funciones incluirán: Control y manejo profesional de parrilla, tipo vasca de manivelas con horno lateral tipo Josper para hacer ascuas y ahumador Elaboración de carnes, pescados y vegetales a la brasa. Supervisión de la partida: organización, limpieza y mise en place. Control de tiempos de cocción durante el servicio. Cumplimiento de APPCC y buenas prácticas en cocina abierta. Colaboración con el jefe de cocina y participación en el desarrollo de nuevas propuestas. Recepción y control de calidad del producto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 8 años en partidas de brasas o plancha caliente. Sólidos conocimientos en cocina catalana y de mercado. Capacidad de organización y trabajo bajo presión. Espíritu de equipo y pasión por el detalle. Disponibilidad inmediata. Permiso de trabajo vigente en España. Castellano fluente y/o catalán, ya que el puesto es en cocina abierta. Residencia a menos de 30 minutos del restaurante. Excelente imagen y presentación personal para cocina abierta al público Quienes somos: No Hay Mañana SL, desde su creación en 2014, se ha comprometido con un modelo de negocio que respeta tanto a las personas como al medio ambiente. Gestionamos en Barcelona, Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937 Malparit y Chill out Tie Break en el Club de Tennis La Salut. Además, tenemos más proyectos en marcha al estaren momento de expansión nacional. Nuestro objetivo es ser el grupo restaurador de referencia en Barcelona y crecer por toda España, con una dirección moderna y procesos 2.0 completamente integrados. Qué ofrecemos: Contrato a jornada completa. Horario mixto: 3 turnos partidos + 2 turnos seguidos, 2 días de descanso. Salario bruto anual entre 28.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía. Día de cumpleaños festivo y remunerado. Festivos entre semana remunerados. Plan de carrera y crecimiento real dentro del grupo. Formación interna y acceso a nuevas aperturas. Incorporación a un grupo gastronómico en expansión, con proyectos que valoran la autenticidad del producto y la experiencia del equipo. ¿Listo/a para trabajar con brasa, carácter y mucho producto? ¡agenda tu entrevista! entrevistas: Miércoles 2 de abril y jueves 3 de abril de 9:30 a 11:00 hrs en zona Eixample, Barcelona

Buscamos un/a encargado/a para nuestras dos locales de açaí saludable. Alguien que sea comprometido/a, resolutivo/a y con experiencia, que sepa liderar equipos, mantener el orden en el día a día y cuidar cada detalle. Si te motiva liderar equipos, mejorar operaciones y formar parte de una marca que apuesta por la vida saludable y el trabajo bien hecho, este puede ser tu lugar. Funciones principales: - Supervisión general del funcionamiento de los locales. - Control de stock y pedidos: que nunca falte nada. - Organización de turnos, vacaciones y refuerzos. - Comunicación fluida con dirección y el equipo. - Asegurar el cumplimiento de horarios, normas internas y estándares de la marca. - Apoyo al equipo en atención al cliente y venta. - Detección y resolución de problemas antes de que escalen. - Garantizar que los locales estén siempre limpios, ordenados y bien presentados. - Mejora continua de procesos operativos y del ambiente de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa como encargado/a o supervisor/a en hostelería (Se valora). - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Alta capacidad de organización y atención al detalle. - Persona comprometida, proactiva y con mentalidad resolutiva. - Pasión por la vida saludable y los valores de la marca. - Capacidad para trabajar con varios objetivos a la vez sin perder el foco. - Ganas de crecer dentro de una empresa joven y en crecimiento. Si te sientes identificado/a y estás listo/a para liderar con propósito, ¡queremos conocerte!

Gonzalez & Co es la cadena de restauración que lidera la vertical mexicana fast-casual , ofreciendo siempre comida excepcional y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 8 años, y ya contamos con 8 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia. Somos más de 100 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo. ¿Qué ofrecemos?📢 ¡Un ambiente laboral inigualable! 🤝 Nos encanta sentirnos en familia y trabajamos para que así sea. 📝 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 40 horas semanales. 📅 Horario: Rotativos 💵 Salario según convenio. 🏖️30 días naturales de vacaciones al año. 🚀 Plan de carrera interno ¿Qué buscamos?🔎 · Liderar el equipo · Cumplir con los presupuesto (KPI ventas, KPI gastos) · Potenciar el talento interno · Liderar los servicios, conocer las funciones y responsabilidades de cada turno. · Cumplir los estándares de calidad y procesos implementados por la compañía. · Optimizar procesos. · Control de stock y supervisión de pedidos e incidencias. · Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué esperamos de ti? 🔋Mucha energía y agilidad. 💥 Persona polivalente 👫🤙 Mucho compañerismo y buen rollo. 🔥Pasión por lo que haces. 💼 Valorable experiencia previa liderando equipos. ¡Si te atreves... te estamos esperando!

Es tracta d'una posició intermèdia entre oficina i controls a planta de producció. Tasques a realitzar: 1. Manteniment dels autocontrols (APPCC i Prerequisits) 2. Revisió diària del PCC 3. Realització de controls a planta: Seguiment de les BP; Registre de Control en Línia; Realització de registres derivats dels prerequisits; Control de la Traçabilitat; Control d'Etiquetatge. 4. Formació interna dels treballadors 5. Redacció de Fitxes Tècniques 6. Homologació de Proveïdors 7. Proposta de solucions a les NO CONFORMITAT i seguiment de les mateixes 8. Gestió de la mostroteca i les analítiques 9. Atendre i gestionar les diferents inspeccions: CCPAE; Sanitat; Auditories de Clients

Teresa Carles Flax&Kale está buscando a un/a Operario/a de logística de carácter temporal hasta 29/08/2025 para nuestra planta productiva ubicada en Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Sobre Flax+Kale Nuestra misión es contribuir a crear un mundo más sano, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de marcarnos un triple, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Por eso, entre otras cosas, desde 2019 somos una compañía BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso, se valora. Por ello, queremos ser un motor de cambio a través de una alimentación sostenible. ** ¿Qué harás en tu día a día?** - Realiza la carga y descarga de vehículos. - Repone en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de producción siguiendo los procedimientos establecidos. - Operaciones de recuento físico de inventario. - Uso del transporte interno vertical y horizontal para el almacenaje y la manipulación de materiales y productos, así como sistemas informáticos para el registro y localización de los productos almacenados. - Gestión de los residuos. - Supervisión y realización de los controles en la recepción y expedición de producto. - Recibe órdenes de preparación de pedidos, búsqueda de los productos y preparación del pedido siguiendo los procedimientos establecidos. - Adopta en todo momento las medidas establecidas en la normativa interna de la empresa y trabajar siguiendo las prácticas correctas de seguridad en el trabajo, buenas prácticas de manipulación, calidad y seguridad alimentaria. ¿Cuáles son los requisitos? - Formación o experiencia como Operario de Almacén en Industria Alimentaria. - Formación o experiencia en el uso de carretillas y/o transpaletas y plataformas elevadoras. - Idioma: nivel avanzado de español. - Carnet de conducir y vehículo propio

Para cuidar a Mujer de 89 años de edad, principal patología inicios de Alzheimer. Horario de interna fines de semana: Sábado 9 am a domingos 21 pm. Tareas a realizar: Supervisión, aseo, control de medicación, acompañamiento, compras, cuidado personal. Salario 515,27 euros NETOS. Requisito: Documentación en regla, experiencia y referencias.

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un/a jefe de línea/maquinista para unirse a nuestra planta de producción de Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? ¿Qué harás en tu día a día? - Recibir las órdenes de fabricación, con las anotaciones de ingredientes o materias primas a utilizar, los parámetros a controlar, inspecciones y controles a realizar y documentación a registrar. - Manejar, controlar y regular los procesos de la maquinaria y equipos que han de intervenir en la fabricación. - Supervisar y coordinar el equipo en la producción diaria asegurando que se trabaja de manera eficiente y siguiendo la normativa interna. - Gestionar y desarrollar el equipo asegurando su coordinación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores del grupo. - Capacitar al equipo en la normativa interna de seguridad, calidad y seguridad alimentaria, así como de conducta y prevención de riesgos. - Realizar formaciones internas al equipo detectando necesidades y carencias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y seguridad alimentaria gestionando desviaciones si las hubiera. - Planificar y organizar los turnos de trabajo del equipo asegurando que la producción se realice sin interrupciones. - Asegurar la correcta gestión de las órdenes de producción en el sistema SAP. - Controlar y supervisar la ejecución de las órdenes de producción y el cumplimiento del plan de producción. - Informar al responsable de producción de incidencias a nivel de personal e instalaciones en líneas productivas. - Controlar y mejorar los indicadores de resultados de las operaciones de producción, así como el nivel de existencias de materia prima, packaging y producto acabado. ¿Qué necesitamos? - Formación en Ciclo Formativo Grado Medio. - Formación en buenas prácticas de fabricación y manipulación de alimentos. - Experiencia como responsable maquinista o jefe de línea - Experiencia como operario de producción en el sector alimentación. - Idioma: nivel avanzado de español. - Nivel intermedio del paquete Office. - Experiencia básica con ERP. Experiencia con SAP Business One es un plus.

Grado superior o licenciatura. Experiencia en Recursos humanos y control de Costes Experiencia en Contabilidad y Rrhh Empresa sector Turismo Controller Financiero 1. Gestión de informes financieros – Elaborar reportes contables, estados financieros y análisis de rentabilidad. 2. Presupuestación y planificación financiera – Diseñar y supervisar el cumplimiento del presupuesto. 3. Control de costos – Identificar y reducir gastos innecesarios. 4. Supervisión de auditorías – Coordinar auditorías internas y externas. 5. Gestión de riesgos – Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos. 6. Cumplimiento normativo – Asegurar que la empresa cumpla con normativas fiscales y contables. 7. Optimización de procesos financieros – Mejorar la eficiencia de la contabilidad y tesorería. Recursos Humanos 1. Reclutamiento y selección – Buscar, evaluar y contratar talento. 2 Gestión del desempeño – Evaluar el rendimiento y establecer planes de mejora. 3 Administración de nómina y beneficios – Controlar pagos, incentivos y beneficios laborales. 2. Relaciones laborales – Manejar conflictos, negociaciones y cumplimiento de normativas laborales. 5 Estrategia de recursos humanos – Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa.

En La Cangreja seguimos creciendo, y para esta nueva apertura buscamos una persona con energía, iniciativa y verdadera actitud de liderazgo. Si sabes cómo sacar lo mejor de un equipo, mantener el ritmo del servicio y garantizar que todo fluya como debe... ¡queremos conocerte! 🧭 ¿Qué esperamos de ti? Liderazgo natural y capacidad de motivar a tu equipo. Proactividad, compromiso y visión de servicio. Organización y buena gestión de recursos y personas. Comunicación clara y capacidad para resolver incidencias con eficacia. 📋 Principales funciones: Coordinación del personal durante tu turno. Supervisión del servicio y de las tareas clave (stock, limpieza, atención al cliente…). Control de mermas y consumos internos. Apoyo a gerencia en la organización de eventos y gestión diaria. Uso habitual de herramientas digitales (Combo, Cover, Tspoonlab, Glop). 🗓 Periodo de actividad: De marzo a noviembre 📄 Contrato: Fijo discontinuo 💰 Salario: 1.833,33 € brutos/mes (extras incluidas) + 10 €/hora extra 📍 Zona: Mazarrón ✨ Queremos una persona que lidere con el ejemplo, cuide los detalles, y contagie actitud positiva al equipo. ¿Te ves en el puesto o conoces a alguien que encaje? Escríbenos y cuéntanos por qué tú. Accede al siguiente enlace para postularte y contactaremos contigo

Somos Beleavers, el grupo de restaurantes plant-based más dinámico y innovador en España. Si disfrutas cocinando platos que emocionan, trabajas bien en equipo y te apasiona la cocina de calidad, este es tu lugar! Ofrecemos condiciones salariales competitivas, un ambiente de trabajo positivo y la posibilidad de un desarrollo profesional interesante. Para el puesto en nuestras cocinas: Funciones: Preparación y control de la misen place, recetas y fichas técnicas respectando el gramaje, presentación y tiempos. Mantener los estándares de calidad establecidos por la empresa en cuanto a elaboración, conservación, emplatados, almacenaje, control de stock, mermas, material y limpieza. Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y procedimientos internos. Se requiere: Experiencia de 2 años realizando funciones relacionadas. Valorable conocimientos en cocina vegetariana y/o vegana. Disponibilidad horaria Se ofrece: Incorporación inmediata Puesto de trabajo estable Contrato de 20 horas semanales 2 días de descanso consecutivos Salario: 20 horas: 790€ - 850€

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia mínima de 2 año en puestos iguales o similares - Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial - Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes - Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo - Conocimiento en otras lenguas - Ingles avanzado - Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Encargado de pedidos, personal, control de costes, etc. - Funciones de organización y control del restaurante. Resolución de reclamaciones. - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para obtener el buen funcionamiento del restaurante. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

En GRUPO INSERMAN somos una empresa de construcción especializada en ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Ingeniero Técnico Industrial o Técnico en organización industrial para su incorporación. La persona seleccionada será responsable de la gestión y seguimiento de proyectos de mantenimiento e instalaciones en locales comerciales y residenciales, gestión documental de obras, tramitación de permisos y tasas, control de calidad, ISO, PRL y diferentes procesos internos necesarios para la empresa. Responsabilidades: Gestión y supervisión de proyectos de mantenimiento e instalaciones. Control de calidad y cumplimiento de normativas vigentes. Tramitación de permisos y tasas. Gestión ISO Elaboración de informes técnicos y documentación de proyectos. Requisitos: Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en gestión de mantenimiento e instalaciones. Conocimientos técnicos: Normativa y legislación vigente en construcción e instalaciones. Habilidades: Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo. Planificación y organización de proyectos. Comunicación, negociación y resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos dinámicos. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV.

📢 ¡Estamos buscando un/a Project Manager para Cristina León Interiorismo! En nuestro estudio, especializado en interiorismo para locales del sector belleza, viviendas y restaurantes, buscamos un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos y equipos. Queremos a alguien proactivo, organizado y resolutivo, que nos ayude a optimizar los procesos, hacer seguimiento de los proyectos y coordinar con el equipo de forma eficaz. 🔹 Funciones principales: ✔ Organización y planificación de proyectos desde el lead hasta la entrega final. ✔ Coordinación con interioristas, delineantes, administrativos y colaboradores externos. ✔ Control de tiempos, plazos y entregables en herramientas como Asana o similares. ✔ Revisión de cronogramas y reasignación de tareas según carga de trabajo. ✔ Detección de cuellos de botella y mejora continua de los procesos internos. ✔ Seguimiento de cobros por fases del proyecto en coordinación con administración. ✔ Preparación de informes semanales de avance para dirección. 🎯 Requisitos y competencias: 🔹 Experiencia previa demostrable de 2 años en gestión de proyectos creativos o de diseño. 🔹 Habilidades de organización, planificación y multitarea. 🔹 Capacidad para liderar reuniones internas breves y eficaces. 🔹 Excelente comunicación con el equipo y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas de gestión como Asana, Trello o ClickUp. 🔹 Se valorará experiencia en estudios de interiorismo, arquitectura o diseño. 📍 Modalidad de trabajo: Mixto Teletrabajo y reuniones presenciales. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un estudio en crecimiento, envíanos tu CV ¡Te esperamos para llevar la gestión de nuestros proyectos al siguiente nivel! 🚀✨

¿Eres un talentoso chef con experiencia en liderazgo y pasión por la cocina? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un jefe de cocina para nuestro restaurante, con un enfoque en la creatividad, la innovación y la excelencia culinaria. Debes tener experiencia previa en la gestión de un equipo de cocina, así como en la elaboración de menús y platos. - Planificar los turnos, gestión y coordinación del equipo de cocina. - Organizar los pedidos y escandallos - Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas y fichas. - Contratar y supervisar el trabajo de su equipo. - Control y supervisión del appcc - Seguimiento de la satisfacción del cliente entre otros. - ¿Que esperamos de ti? - Más de 3 años de experiencia demostrable en puesto similar - Capacidad de aportar conocimientos adquiridos - Buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - ¿Que podemos ofrecerte? - Incorporación inmediata - Contrato estable - Jornada de 40 horas (jornadas partidas) - 2 días de fiesta - Posibilidad de promoción interna Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, un salario competitivo y la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestra empresa en expansión. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum¡Esperamos con ansias conocerte y trabajar juntos para llevar nuestra cocina al siguiente nivel! ¡Esperamos tu solicitud!

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo para el departamento de administración y finanzas de una empresa del sector de energía. Las funciones a realizar serían: - Revisión y contabilización de facturas - Preparación y pago de facturas - Creación de informes - Control de documentación interna - Tareas administrativas del puesto Requisitos: - Titulación relacionada con el ámbito de la administración - Conocimiento de Excel avanzado (formulas, tablas dinámicas, etc) - Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. - Buscamos una persona con capacidad analítica, organizada y metódica. Condiciones: - Contrato ETT temporal 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18.30hs y viernes intensivos. - Salario: 21k anuales. - Ubicación: Barcelona Centro.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Sus tareas principales serán: Gestión documental: Manejo y archivo de documentos, contratos, facturas y correspondencia. Tareas contables : Facturación, control de pagos y cobros, gestión de presupuestos. Atención al cliente y proveedores: Responder llamadas, correos electrónicos y recibir visitas. Coordinación interna: Apoyo a diferentes personas, organización de reuniones, agenda y viajes. Compras y suministros: Control de materiales de oficina y realización de pedidos.

Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando a una persona que se encargue de dar apoyo al departamento administrativo (canal retail) para importante empresa del sector telecomunicaciones ubicada en Leganés Funciones: Tareas Administrativas: Apoyo en la gestión de documentos, correspondencia y preparación de informes. Registro y supervisión de operaciones: Apoyo en la gestión y control del registro de las operaciones de venta realizadas por las tiendas Elaboración de informes y control de calidad: Generación de informes, realización de auditorías, seguimiento de indicadores de calidad para garantizar el cumplimiento de procedimientos y control documental Soporte en Administración General: Apoyo al departamento de logística y asistencia a la dirección en la planificación y ejecución de proyectos y otras tareas administrativas. Gestión operativa y comunicación interna: Coordinación de procesos administrativos, gestión de usuarios en los diferentes sistemas internos y comunicación de procedimientos a los diferentes departamentos y tiendas. Ofrecemos: Contrato inicial por ETT de 3 meses con posibilidad real de pasar a plantilla fija. Jornada: 40 horas semanales Horario: lunes a viernes, 10:00 a 18:00 horas Salario: 17.793,08 € B/A Requisitos mínimos Muy valorable vehículo propio Dominio de las aplicaciones office (nivel alto de Excel) Valorable experiencia en el sector comunicaciones Buenas habilidades de comunicación Capacidad de trabajar bajo presión

Ubicación: Teletrabajo (con desplazamientos necesarios en Madrid) Sueldo: 18.000 - 22.000 € anuales + bonos. Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: Estamos buscando un Coordinador Junior de Obras, Mantenimiento y Limpieza para gestionar las reformas, el mantenimiento y la limpieza de nuestros pisos de rent-to-rent en Madrid. Este puesto es teletrabajo, sin necesidad de acudir a la oficina, pero se requiere desplazarse a las propiedades para realizar supervisiones in situ y coordinar las actividades directamente en los pisos. Responsabilidades: Gestión de Obras y Reformas: Coordinar reformas, gestionar presupuestos, compras de materiales y asegurar que se cumplan plazos y calidad, en las reformas de pisos. Mantenimiento Correctivo y Preventivo: Supervisar reparaciones y mantenimiento de instalaciones, gestionando incidencias reportadas por los inquilinos. Limpieza y Puesta a Punto: Coordinar al equipo de limpieza para asegurar pisos en óptimas condiciones antes de nuevas ocupaciones. Coordinación Interna: Informar a otros departamentos sobre el estado de los pisos y necesidades de mantenimiento. Control de Presupuesto: Gestionar presupuestos y negociar con proveedores para optimizar costos. Supervisión de Proveedores: Seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de obras, mantenimiento y limpieza. Gestión de Llaves y Accesos: Controlar el acceso a los pisos y gestionar las llaves. Requisitos: Personales: Organización, proactividad, liderazgo, capacidad de negociación y atención al detalle. Laborales: Experiencia de 0 a 3 años en gestión de obras, mantenimiento o facility management, conocimientos técnicos (fontanería, electricidad, etc.) y en gestión de presupuestos. Tecnológicos: Conocimientos básicos de planificación de obras (AutoCAD o herramientas similares), manejo de herramientas de gestión de tareas, Excel/Google Sheets y plataformas de comunicación interna. Otros: Carnet de conducir imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Madrid (no se requiere coche propio). Ofrecemos: - Trabajo teletrabajado con la flexibilidad de no acudir a la oficina, pero con la necesidad de realizar supervisiones in situ en Madrid. - Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00. - Sueldo de 18.000 - 22.000€ anuales + bonos. - Flexibilidad horaria. - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa pequeña en expansión.

Nuestro cliente, una empresa especialista en equipos de instrumentación y control para el entorno industrial, con especial foco en sistemas de medida y amplia experiencia en el sector petroquímico y energético, busca incorporar un Técnico de Ofertas. Responsabilidades - Colaborar estrechamente con el equipo técnico interno para garantizar la satisfacción del cliente. - Preparar ofertas de equipos principalmente mecánicos, para plantas de depuración de aguas residuales, petroquímicas, industriales, y presupuestos para clientes nacionales y extranjeros y hacer seguimiento. - Preparar y gestionar pedidos a proveedores nacionales y extranjeros. Requisitos - Estudios: Grado superior o universitario en mecánica, química, ingeniería, informática. - Formación técnica para preparación de ofertas de equipos principalmente mecánicos, para plantas de depuración de aguas residuales, petroquímicas, industriales. - Idioma: Imprescindible inglés (mínimo B2) - Jornada laboral L-V de 09:00 a 18:00. - Trabajo presencial en las oficinas de Madrid en la zona de Chamberí (Metro Moncloa) De estar interesad@ envía tu CV actualizado y tus pretensiones salariales a través del chat.

Ecommerce Sales Agent con Francés Fluido Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en la venta de productos de peluquería profesional, ofreciendo soluciones de alta calidad a salones de belleza, estilistas y clientes particulares apasionados por el mundo de la peluquería. Nos encontramos en plena expansión internacional, especialmente en el mercado francés, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo un Ecommerce Sales Agent con francés fluido, que comparta nuestra pasión por el sector y el trato excepcional al cliente. Descripción del Puesto Buscamos una persona apasionada por la atención al cliente, preferiblemente con experiencia en ecommerce y marketplaces, que disfrute ayudando a los clientes a encontrar los productos ideales para sus necesidades. El/la candidato/a ideal será alguien dinámico/a, con habilidades de comunicación sobresalientes, que sepa manejarse con soltura en diferentes plataformas de venta online. Este puesto es clave dentro de nuestra empresa, ya que la persona seleccionada será la responsable de brindar una atención excepcional a nuestros clientes en Francia y España, a través de los distintos canales de comunicación. Responsabilidades Principales Atención al cliente multicanal: Resolver dudas y gestionar incidencias a través de teléfono, email, chat en vivo y sistemas de mensajería propios de los marketplaces. Gestión de pedidos y postventa: Seguimiento de envíos, resolución de incidencias, devoluciones y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente. Atención personalizada y asesoramiento: Ayudar a los clientes a elegir los productos más adecuados según sus necesidades, brindando una experiencia de compra impecable. Manejo de marketplaces: Gestión de pedidos, incidencias y consultas en plataformas como Amazon, Miravia, Carrefour, entre otras. Gestión en Prestashop: Actualización y optimización de fichas de producto, precios, stock y seguimiento de pedidos dentro de nuestro ecommerce. Control de reseñas y feedback: Monitorizar opiniones de clientes y trabajar en la mejora continua del servicio. Coordinación interna: Comunicación con otros departamentos (almacén, logística, administración) para garantizar respuestas rápidas y eficientes a los clientes. ** Requisitos** ✔ Francés fluido y español avanzado. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. ✔ Habilidades de comunicación excepcionales, con un enfoque empático y resolutivo. ✔ Gran capacidad organizativa y multitarea, con atención al detalle. ✔ Autonomía para la resolución de problemas y gestión eficiente del tiempo. ** Se Valorará** ⭐ Formación en peluquería o estética profesional. ⭐ Conocimientos de estrategias de ventas en marketplaces y ecommerce. ⭐ Experiencia con herramientas de CRM y ticketing. Si eres una persona entusiasta, resolutiva y con pasión por la atención al cliente y el sector de la peluquería profesional, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos incorporar camarerapara un grupo de panadería /pastelería artesanal y cafetería. Grupo en expansión con diferentes puntos dentro y fuera de Madrid capital, se ofrece crecimiento interno y formación. ZONA CENTRO ( vivir cerca o alrededores es importante) ** Requisitos:** - Imprescindible experiencia en puesto similar mínima de 2 años - Persona responsable, educada, con pasión por el servicio al cliente y noción de ventas - Control de eleboración de cafés, servicio a mesa, etención al cliente. ** Funciones:** - Atención en barra, cobros. - Gestión y fidelización del cliente - Impulsar la venta de la tienda ** Se ofrece:** - Sueldo entre 1315 euros netos mes pagas. Contrato temporal 6 meses + contrato indefinido - Turnos ROTATIVO Y SEGUIDOS - Dia y medio libre entre semana si se realizan turnos seguidos o 2 si se realizan turnos partidos.

Actualmente estamos en búsqueda jefes de rango con disponibilidad completa. Si te interesa, aplica en la oferta FUNCIONES: - Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo y de la operación del departamento. - Planificación de horarios y turnos del departamento. - Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesionalidad y eficiencia con los clientes. - Supervisar que los procedimientos internos y controles de calidad se realicen adecuadamente. - Supervisar los montajes, detalles y protocolo de todos los eventos - Mantener en perfecto estado y supervisar las instalaciones - Requisitos: - Mínimo 2 año de experiencia desempeñando puesto similar - Flexibilidad horario, turnos rotativos, y disponibilidad de incorporación inmediata - Imprescindible manejo de bandeja - Estar familiarizado con tipos de alérgenos, así como con las cualidades de vegetariano, vegano y relacionados - Manejo de TPV y caja registradora - Valorable estar en disposición de carné de manipulador de alimentos y alérgenos - Actitud positiva y muchas ganas de pertenecer a un equipo al que le apasiona generar una experiencia extraordinaria a los clientes Se ofrece: - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Comida de personal - Incorporación inmediata - Contrato fijo discontinuo

Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años en un puesto similar. - Grado Superior en Administración de Empresas, Comercio o similar. - Conocimiento de herramientas informáticas de gestión administrativa (Microsoft Office, ERP). - Capacidad de negociación y comunicación efectiva. - Habilidades organizativas, de planificación y atención al detalle. - conocimientos en planos y materiales de cnc, ¿Cuáles serán sus funciones? - Gestión de pedidos a proveedores nacionales - Control y seguimiento de stock de productos. - Elaboración y actualización de bases de datos de proveedores y productos. - Negociación y gestión de condiciones con proveedores, garantizando la mejor relación calidad-precio. - Elaboración de informes sobre la evolución de compras y control de presupuestos. - Coordinación con el departamento de almacén para asegurar la recepción y entrega de mercancías en tiempo y forma. - Control de documentación administrativa, gestión de facturas y albaranes. - Soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones con proveedores. Se ofrece - Incorporación inmediata - Formación interna - 20 hr. semanales.

Imprescindible experiencia previa. Siempre turno continuo (no partido). La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base.

Buscamos una persona a tiempo parcial como responsable de llevar a cabo tareas contables y administrativas dentro de nuestra empresa, que nos garantice quelos registros financieros son precisos y estén actualizados. Además, desempeñará un papel en el control de los procesos administrativos y financieros. Responsabilidades: Gestión Contable: Registro de facturas de ingresos y gastos. Preparación de informes financieros y balances periódicos. Control de cuentas por cobrar y por pagar. Conciliación bancaria. Elaboración y gestión de la contabilidad general. Administración de impuestos: Cálculo y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión de los pagos y declaraciones fiscales. Asesoramiento en materia fiscal y cumplimiento de normativas tributarias. Control de Costes y Presupuestos: Análisis y control de los presupuestos establecidos. Elaboración de informes de control de costes y seguimiento de la evolución financiera. Proponer medidas de mejora para optimizar los recursos y los gastos. Gestión de la Documentación Administrativa: Organización y archivo de la documentación contable. Elaboración de informes internos y reportes para la toma de decisiones. Supervisión y coordinación con otros departamentos de la empresa para asegurar la correcta documentación de transacciones. Asistencia en la Auditoría: Colaboración en los procesos de auditoría interna y externa. Preparación de la documentación requerida durante las auditorías. Otros: Tareas administrativas generales, como gestión de correspondencia y atención telefónica en temas relacionados con la contabilidad y administración. Requisitos Experiencia laboral: Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Conocimiento y manejo de herramientas contables y de gestión empresarial (por ejemplo, SAGE, A3, Contaplus, Holded). Habilidades y competencias: Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contable vigente en España. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades en la gestión de documentos y archivo. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés a nivel intermedio. Condiciones Laborales: Externo autónomo Estimación: 20 horas semanales.

Funciones Gestión administrativa Gestión y control de informes de seguimiento Atención y resolución de incidencias Gestion de remesas bancarias, cobros y actualización de base de datos. Trabajos administrativos en general. Requisitos para el puesto Experiencia como auxiliar administrativo demostrable Office, Word, Excel avanzado demostrable, Access, Power Point Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de trabajo Dominio de inglés hablado y escrito (requisito operativo diario) Capacidad para realizar todas las funciones administrativas estándar descritas en nuestro protocolo interno. Beneficios - Pertenecer a una empresa con importancia en la distribución de material de baja tensión. - Aprender y crecer profesionalmente. - Salario según convenio.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Diseñador/a Gráfico para desarrollo de producto cosmético. Somos una empresa en crecimiento dentro del sector cosmético, buscamos una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. Si te apasiona el diseño y quieres formar parte de un equipo dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar, ¡te estamos esperando! Tu día a día en este puesto: • Diseñar la comunicación visual de la empresa, adaptándose a distintos formatos y canales (incluyendo redes sociales). • Desarrollar nuevos conceptos de producto en el ámbito de la cosmética, perfumería y cuidado personal, siguiendo especificaciones internas y bajo la supervisión del equipo de producto. • Hacer fotografías de producto y realizar su edición para distintos usos (catálogos, web, redes sociales, etc.). • Hacer seguimiento de los proyectos en todas sus fases hasta su finalización. • Crear presentaciones y plantillas base para uso interno y comercial. • Colaborar con el equipo, aportar ideas innovadoras y mejoras en los procesos. Requisitos técnicos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Diseño de Producto o Diseño Gráfico. • Conocimientos en diseño de packaging. • Manejo avanzado de Adobe Suite, especialmente Illustrator y Photoshop. • Experiencia en fotografía de producto y edición de imágenes. • Uso de herramientas para crear visuales y renders. • Experiencia en edición de vídeo con Adobe Premiere. • Conocimientos de IA aplicada al diseño. • Conocimientos de edición en HTML (valorado como un plus). • Nivel de inglés B2. ¿Qué valoramos? • Creatividad, buen gusto y atención al detalle. • Proactividad y actitud positiva en el trabajo en equipo. • Capacidad para adaptarse y mantener el control en momentos de alta carga de trabajo. • Habilidad para detectar errores y aportar soluciones eficientes. • Organización, rapidez y eficacia. • Residencia cercana a la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento. • Horario: de lunes a viernes, jornada intensiva (7h a 15h). • Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu creatividad y aprender cada día. Si te interesa, ¡envíanos tu CV y portfolio! 🚀

Se busca incorporar a un/a Administrativo/a Contable para trabajar en las oficinas de Córdoba. Este puesto requiere estudios en Contabilidad o Finanzas con experiencia previa en tareas administrativo-contables. Se valorará especialmente conocimientos en: Contabilidad, experiencia en llevar la contabilidad general de una empresa. Conciliaciones contables, conciliar cuentas bancarias y proveedores. Gestión de libros contables, llevar diariamente el libro diario y mayor. Contabilidad financiera, elaborar estados financieros mensuales y anuales. Contabilidad tributaria, presentación de declaraciones fiscales. Cuentas anuales, cierre y elaboración de cuentas anuales. Reporting contable, elaboración de informes contables internos. Gestión contable, control y seguimiento de la gestión económico-financiera. Administración contable de ventas, facturación y cobro. Administración fiscal, gestión de impuestos.

- Recibir órdenes de fabricación, con anotaciones de ingredientes o materias primas a utilizar, los parámetros a controlar, inspecciones y controles a realizar y documentación a registrar. - Cumplir con las medidas de seguridad, higiene y de protección medioambiental establecidas. - Realizar operaciones de transformación y elaboración establecidas por el plan de fabricación del producto a manufacturar. - Manejar, controlar y regular los procesos de la maquinaria y equipos que han de intervenir en la fabricación. - Identificar y apartar productos defectuosos o no conformes. - Desarrollar operaciones de envasado y embalaje del producto. - Realizar etiquetado y encajado de producto. - Realizar el almacenamiento de los productos acabados. - Registrar los resultados de los controles del proceso y de las inspecciones de calidad y seguridad definidas para cada producto. - Gestionar de manera adecuada los residuos. - Adoptar las medidas establecidas en la normativa interna de la empresa y trabajar siguiendo las prácticas correctas de seguridad en el trabajo. - Ser responsable del monitoreo y control de los PCC que le apliquen en la zona de trabajo (cualificado o no según la tabla ILUO).

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Buscamos un Jefe/a de Producción con experiencia en la industria textil para organizar nuestro equipo en la fabricación de ropa deportiva. Será responsable de la planificación, optimización de procesos y gestión del equipo. Se requiere experiencia en producción, control de calidad y mejora continua. ¡Únete a nuestro equipo innovador! ¿Qué se requiere para el puesto? - Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Técnico Superior en Programación de la Producción y/o similar. - Experiencia en el sector textil. - Experiencia en un puesto similar mínimo 2 años. - Idioma: valorable inglés. - Nivel usuario Office 365. - Habilidades: Dotes comunicativas, orientada a resultados y trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? - Dirigir, planificar y coordinar las actividades para asegurar plazos de entrega y presupuestos establecidos. - Aumentar la rentabilidad en el ámbito productivo, analizando la eficiencia de la producción (costes y tiempos). - Diseño del plan de producción y la capacidad productiva de la fábrica. - Control y supervisión del estado técnico y mantenimiento de equipos e instalaciones. - Comunicación con proveedores de confección y materia prima. - Coordinar fases internas (diseño, patronaje, corte, bordado, serigrafía, confección, control de calidad y logística). - Supervisión del personal para mantener y asegurar un buen clima laboral. - Gestión de procedimientos de RRHH, supervisar al equipo técnico (diseñadores, cortadores, encargados de bordados, serigrafistas, entre otros) - Realización de informes de productividad, costos y calidad. - Controlar el stock de tejidos, hilos y fornituras necesarios para las fases de producción interna. - Compromiso para la consecución de los objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de trabajo de 40 h. semanales. - Horario intensivo de 7:00 h. a 15:00 h. - Salario competitivo. - Ubicación en Totana - provincia de Murcia. Se valorará: - Experiencia previa en fábricas de confección textil. - Conocimiento de materiales técnicos e innovadores y procesos de confección. - Automatización y Tecnología: Manejo de sistemas ERP, software de gestión textil o maquinaria avanzada. - Red de proveedores: Contactos clave en la industria textil. - Sostenibilidad: Conocimiento en producción ecológica, reciclaje de textiles y reducción de residuos. - Capacidad para aportar ideas innovadoras y adaptarse a las demandas del mercado y la industria. Si eres una persona organizada, con liderazgo y pasión por la industria textil y el deporte, y disfrutas optimizando procesos de producción, esta es tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Envíanos tu portfolio y CV.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar dos recepcionistas para un prestigioso cliente en Madrid del sector consultoría para su edificio corporativo con salas de reuniones y espacios. ¿Qué harás? - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Recepción del edificio, control de accesos (acreditaciones) - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados, correo interno. - Registro diario de visitas, gestión de incidencias, etc. ¿Qué necesitamos? - Al menos 1 años de experiencia en un puesto similar. - Nivel de inglés intermedio/alto - Buena presencia y habilidades comunicativas. - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata (jueves 27 de enero) Jornada y horario: De Lunes a Jueves de 15:00 a 20:00 (Parcial tarde) - 20hs Salario: 700€ br/mensuales x 12 pagas. Ubicación: Avda de Burgos (La ubicación exacta no se detalla hasta la fase final del proceso de selección para preservar la privacidad de todos nuestros colaboradores) ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo: Nada de temporalidades, aquí queremos que crezcas con nosotros. - Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad - Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo. - Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Asesoría de empresas en el centro de Vlc, busca para incorporar de manera indefinida a jornada completa, una persona con perfil administrativo y con experiencia y conocimientos demostrados de al menos 3 años, en las tareas propias de contabilidad de autónomos y de sociedades, por medio del software A3. Estudios de Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas. Las tareas a desarrollar son las siguientes: - contabilizar facturas - preparación de la documentación necesaria - gestión y actualización de la base de datos de la cartera de clientes - coordinación global de todos los procesos internos relacionados con las empresas asignadas - relación directa con clientes, atención telefónica. - control y archivo de expedientes, documentación y demás trámites

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Buscamos incorporar PRIMERA ENGARGADA DE TIENDA para un grupo de panadería /pastelería artesanal y cafetería. Grupo en expansión con diferentes puntos dentro y fuera de Madrid capital, se ofrece crecimiento interno y formación. ZONA CENTRO ( vivir cerca o alrededores es importante) ** Requisitos:** - Imprescindible experiencia en puesto similar mínima de 2 años - Persona responsable, educada, con pasión por el servicio al cliente y noción de ventas - Supervisión y control del personal - 15 personas al cargo - 5 años de experiencia en el sector. Pateleria o cafeteria. ** Funciones:** - Atención en barra, cobros. - Gestión y fidelización del cliente - Impulsar la venta de la tienda - Garantizar los estandares y politicas de la empresa - Formacíon y motivación del personal - Control del producto. ** Se ofrece:** - 2250 brutos al mes 12 pagas. Contrato indefinido. - Turnos SEGUIDOS. - 2 días de libranza.

Descripción del Puesto: El 2º Jefe/a de Servicio Técnico (SSTT) será responsable, junto al jefe/a del departamento, del mantenimiento y buen funcionamiento de los sistemas, elementos técnicos y maquinaria del hotel, utilizando prácticas seguras. Responsabilidades y Funciones: - Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para asegurar una aportación eficaz y rentable. - Instruir a los trabajadores a su cargo. - Ejecutar programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el funcionamiento de las máquinas e instalaciones. - Asistir a reuniones operativas del departamento/hotel. - Facilitar información solicitada por la dirección. - Realizar tareas del Jefe/a de Intervención en ausencia del Jefe/a de mantenimiento. - Aplicar mecanismos de control para la mejora continua, como revisiones del sistema, indicadores y auditorías internas/externas. - Colaborar con otros departamentos en el movimiento de material y mobiliario según las necesidades del hotel. - Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales y los estándares de calidad de la cadena. - Reportar al Jefe/a de SSTT. - Supervisar al Oficial SSTT y Auxiliar SSTT. - Requisitos: - Formación: Técnico Superior en Mantenimiento en Instalaciones Térmicas, Grado en Ingeniería Industrial, o FP Grado Medio. Se valorará FP Grado Superior. - Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto o 2/3 años en una posición inmediatamente inferior. - Idiomas: Castellano (C1) obligatorio. Se valorará conocimiento de inglés (C1), alemán, italiano, portugués, catalán u otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Horarios: Mañana (7-15 hs), Tarde (15-23 hs), Nocturno (23-7 hs), Intermedio (9-17 hs). - Turnos de noche en caso de necesidad/emergencia.

Buscamos incorporar PRIMERA ENGARGADA DE TIENDA para un grupo de panadería /pastelería artesanal y cafetería. Grupo en expansión con diferentes puntos dentro y fuera de Madrid capital, se ofrece crecimiento interno y formación. ZONA CENTRO ( vivir cerca o alrededores es importante) ** Requisitos:** - Imprescindible experiencia en puesto similar mínima de 2 años - Persona responsable, educada, con pasión por el servicio al cliente y noción de ventas - Supervisión y control del personal - 15 personas al cargo - 5 años de experiencia en el sector. Pateleria o cafeteria. ** Funciones:** - Atención en barra, cobros. - Gestión y fidelización del cliente - Impulsar la venta de la tienda - Garantizar los estandares y politicas de la empresa - Formacíon y motivación del personal - Control del producto. ** Se ofrece:** - 2250 brutos al mes 12 pagas. Contrato indefinido. - Turnos SEGUIDOS. - 2 días de libranza.

Serás la persona encargada de atender y resolver las demandas de la oficina, asegurando y manteniendo un perfecto funcionamiento interno de la misma, velando por el bienestar y la comodidad de todos los empleados de la empresa. Asumirás, además, la gestión administrativa, de facturación y contabilidad inherente al puesto ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? Atención telefónica y recepción de visitas. Recepción y envío de paquetería y correspondencia. Gestión de suministros de oficina (papelería, impresoras, luz, agua, teléfono). Supervisión de personal de limpieza y suministros de esta área. Realización de la caja chica de la oficina (control de gastos de empleados mediante notas de gasto y realización de arqueo mensual). Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de los miembros del equipo (solicitud de reconocimientos médicos, trámites de formación para nuevas incorporaciones). Gestión y revisión documental de contratos de proveedores y clientes. Labores de facturación y contabilidad, consistentes básicamente en:  a.- Recepción, gestión, organización y archivo de facturas de proveedores. Organización de las remesas de pagos y envío a gestoría.  b.- Realización, envío y seguimiento de facturas a clientes. Esto incluye elaboración del documento, envío a la gestoría y/o cliente, seguimiento de la previsión de cobro y del cobro final.  c.- Control de facturas (emitidas y recibidas), en colaboración con la gestoría, mediante punteo de listados.  d.- Comprobación exhaustiva de importes facturados, para posterior presentación de los modelos oficiales (300,111,115,347, etc.) ante diferentes Organismos Realización de gestiones bancarias y multas Gestión de plataformas de compras de clientes donde puede llegar ofertas (Adquira y Ariba entre otras).

Posición: Asistente de Administración y Desarrollo Comercial En Spanish Passion Music buscamos un/a Asistente de Administración y Desarrollo Comercial que sea proactivo/a, dinámico/a y con habilidades excepcionales para conectar con los demás. Tus principales responsabilidades serán: Administración y oficina: Manejo de documentación, organización de agendas y gestiones internas de la empresa. Búsqueda de leads y clientes: Identificación y captación de nuevos talentos, clientes y oportunidades de negocio en el ámbito musical. Gestión de tareas internas: Apoyo en la coordinación de proyectos y comunicación interna con el equipo. Control de procesos y agentes de IA: Implementación y supervisión de herramientas inteligentes para optimizar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Desarrollo comercial y ventas: Prospección de clientes, negociación de acuerdos y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio. Venta a puerta fría: Contacto con clientes potenciales mediante visitas directas, llamadas o correos, generando nuevas oportunidades de negocio. Lo que valoraremos en tu perfil: Conocimientos en diseño gráfico y herramientas creativas: Tu capacidad para crear contenidos visuales será un gran plus. Dominio de IA y ChatGPT: Es fundamental conocer y controlar procesos con inteligencia artificial para optimizar flujos de trabajo y estrategias comerciales. Conocimientos avanzados en Excel y paquete Office: Habilidad para gestionar datos, generar reportes y optimizar procesos administrativos mediante herramientas ofimáticas. Experiencia en ventas y desarrollo comercial: Habilidades de negociación, captación de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia en venta a puerta fría: Capacidad para generar confianza, manejar objeciones y cerrar ventas en situaciones desafiantes. Experiencia demostrable y altos conocimientos en la industria musical: Se requiere un conocimiento profundo del sector, incluyendo distribución, licencias, tendencias del mercado y redes de contacto en la industria. Proactividad y don de gentes: Buscamos personas con iniciativa propia, excelentes habilidades interpersonales y enfoque orientado a soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente laboral dinámico y motivador en una industria apasionante. Posibilidad de promoción: Queremos crecer contigo; tu esfuerzo y compromiso tendrán recompensa. Ampliación de sueldo y horario: Reconocemos y valoramos el talento y el buen desempeño. Formación continua en herramientas innovadoras y tendencias de la industria musical.

Acerca del empleo ¿Te gustaría tener control total sobre tu tiempo y tus ingresos? 🚀 Si vives en la región del Empordà o alrededores y buscas una forma de ganar dinero sin límites y sin jefes, esta oportunidad es para ti. En VICO, ayudamos a empresas y particulares a reducir sus costes en energía y telecomunicaciones, ofreciéndoles las mejores tarifas del mercado sin complicaciones. Buscamos consultores freelance que quieran beneficiarse de un modelo de negocio rentable, escalable y flexible. Ser autónomo te permite trabajar a tu ritmo, decidir cuánto quieres ganar y no depender de nadie más que de ti mismo. Si alguna vez te has planteado emprender, esta es una gran oportunidad para hacerlo sin inversión y con ingresos recurrentes asegurados. ¿Qué buscamos? Buscamos Consultores de Ahorro Freelance que quieran gestionar y asesorar clientes interesados en optimizar sus costes de luz, gas e internet. No necesitarás vender productos, solo conectar con clientes y ayudarlos a ahorrar. Funciones principales: ✅ Gestionar y asesorar a clientes interesados en reducir sus gastos fijos. ✅ Explicar los beneficios del servicio gratuito de optimización de costes. ✅ Realizar seguimiento a clientes para garantizar la implementación del ahorro. ✅ Colaborar con el equipo interno para mejorar la conversión y satisfacción de los clientes. ¿Qué NO tendrás que hacer? ❌ No necesitas vender productos ni hacer prospección fría. ❌ No tendrás que invertir dinero ni asumir riesgos. ❌ No necesitas experiencia previa en el sector. Requisitos: 🔹 Ser autónomo (o estar dispuesto a darse de alta). 🔹 Experiencia en ventas, asesoría o gestión de clientes (preferible, pero no imprescindible). 🔹 Habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Capacidad de autogestión y orientación a resultados. 🔹 Actitud proactiva y ganas de generar ingresos recurrentes. Si aún no eres autónomo pero te motiva la libertad financiera, este modelo de negocio puede ser el primer paso para tomar el control de tus ingresos sin depender de un salario fijo. ¿Cuánto puedes ganar? 💰 Tus ingresos dependen de tu esfuerzo, pero aquí tienes un ejemplo realista: 📈 Si gestionas 10 clientes al mes, puedes generar +1.500€ mensuales. 📈 Si gestionas 20 clientes al mes, puedes superar los 3.000€ mensuales. 💰 Y lo mejor: los clientes generan ingresos recurrentes, mes a mes. No hay techo de ingresos, no hay límites, solo depende de ti. ¿Qué ofrecemos? 💰 Ingresos recurrentes y escalables por cada cliente gestionado. 📈 Ahorros medios de 900€ anuales para familias y 6.000€ para PYMEs, lo que facilita la conversión. 📊 Plataforma digital y herramientas para gestionar clientes fácilmente. ⏳ Flexibilidad total – tú decides cuánto tiempo dedicar. ¿Te interesa unirte a VICO? Si quieres aprovechar esta gran oportunidad de ingresos sin inversión ni riesgos, contáctanos: 🚀 ¡Únete a VICO y empieza a construir tu propia libertad financiera mientras ayudas a otros a ahorrar!

Lunes a viernes de 9:30 a 13:00 y de 16:30 a 19:30. Sábados de 10:00 a 13:00. Funciones: Vigilancia y control de accesos al edificio. Apertura y cierre del portal. Supervisión y mantenimiento básico de zonas comunes (luces, ascensores, calderas, etc.). Cuidado y riego de jardines. Mantenimiento de la piscina en temporada. Recepción y distribución de correspondencia. Atención a vecinos y personal de mantenimiento. Custodia de llaves según normativa interna. Comunicación de incidencias y seguimiento de normas comunitarias. Requisitos: Experiencia previa.. Persona responsable, organizada y con buena atención al público. Conocimientos básicos de mantenimiento y jardinería. Se ofrece: Contrato estable. Buen ambiente de trabajo.

Se busca personas con experiencia en centro médico estético o clínica dental, llevando agendas de doctores, encargada de recibir al paciente, dar presupuestos y cierre de ventas con conocimientos en financiaciones. La persona tendrá que encargarse de la satisfacción del paciente y control de todo el proceso del tratamiento. Se busca servicio personalizado y cuidado. Persona proactiva, empática, con ganas de trabajar y cumplir objetivos. Atención telefónica, rellamadas, encargada de gestionar promociones internas y captación de nuevos pacientes. Conocimientos de odontología para explicación de tratamientos.

En Triangle Solutions RRHH estamos especializados en distintos sectores de actividad; Call Center y BPO, Logística, Automoción, IT, Industria, Alimentación y Horeca donde contamos con los mejores equipos para dar el mejor servicio. Llevamos en España y Portugal más de veinte años ofreciendo empleo a más de 4.000 personas en la actualidad, contamos con 26 oficinas para dar servicio a los trabajadores y a los más de 800 clientes. ¡Buscamos a un/a Chapista/Pintor para trabajar en una gran compañía! Serás responsable de realizar reparaciones mecánicas y mantenimiento de vehículos, entre otras funciones que se detallan más adelante. ¿Cuáles son las condiciones del puesto? - Contrato indefinido directamente con el cliente - Salario: 25.000€ - 30.000€ brutos anuales - Horario de lunes a viernes de 08.00-13.00 y de 15.00-18.00 ¿Cuáles son los requisitos? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - 5 años de experiencia en un puesto similar. - Carnet de conducir para llegar a las instalaciones. - FP relacionado con la carrocería de vehículos. - Disponibilidad para trabajar en horario partido. - Disponibilidad para trabajar en Miranda de Ebro. ¿Cuáles son las funciones a realizar? Reparaciones de golpes de vehículos. Desmontaje y montaje de vehículos. Pintado de vehículos en cabina de pintura: - Reparación de carrocería: Desabollado, enderezado de piezas y sustitución de partes dañadas (puertas, parachoques, etc.). - Uso de herramientas especializadas: Martillos, sopletes, equipos de soldadura, bancadas, etc. - Alineación de chasis: Restaurar la estructura del vehículo a sus medidas originales tras un accidente. - Montaje y desmontaje: Quitar y volver a colocar elementos como faros, retrovisores y molduras. - Detección de daños ocultos: Inspeccionar si hay daños estructurales internos que no son visibles a simple vista. - Preparación de superficies: Lijar, masillar y limpiar las zonas a pintar para asegurar una aplicación uniforme. - Mezcla de pinturas: Elaborar la mezcla exacta de colores, igualando el tono original del vehículo. - Aplicación de pintura: Uso de pistolas aerográficas para aplicar imprimaciones, capas base y barnices. - Pulido y acabado: Realizar el pulido final para garantizar un acabado brillante y sin imperfecciones. - Control de calidad: Verificar que el color y el acabado sean impecables, cumpliendo los estándares del taller. Si crees que encajas en esta vacante, ¡estamos deseando conocerte! inscríbete y te llamamos.

En Randstad, estamos buscando un Administrativo Contable Junior para incorporarse a nuestro equipo en Marbella. Si tienes entre 1 y 3 años de experiencia en el área contable, un buen nivel de inglés y ganas de desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: - Registro y análisis de facturas y documentos contables. - Elaboración de informes financieros y contables. - Gestión de pagos y cobros. - Control y seguimiento de la tesorería y movimientos bancarios. - Apoyo en la preparación de cierres contables mensuales y anuales. - Colaboración en la preparación de la declaración de impuestos (IVA, IRPF, etc.). - Tareas administrativas generales relacionadas con el área contable. - Gestión y archivo de documentación contable y financiera. - Apoyo en la auditoría interna de los procesos contables. Requisitos: - Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones administrativas y contables. - Conocimiento y experiencia en A3 Contabilidad. - Formación relacionada con ADE, Finanzas o similar. - Nivel inglés B2 o C1 - Disponibilidad para desplazarse a Marbella (se requiere coche propio o facilidad para el transporte). - Actitud proactiva, responsable y con capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: - Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 17:00 - Opción de teletrabajar 2 días, a partir del año de antigüedad. - Salario: A determinar, según la experiencia del candidato. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu CV actualizado o contacta con nosotros para más detalles. Esperamos recibir tu candidatura.

Estamos seleccionado un correturnos de servicios auxiliares con certificado de discapacidad para clientes ubicados en Madrid Capital y Comunidad de Madrid. REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% o más. -Persona proactiva y dinámica. -Ser demandante de empleo. - Vehículo propio - Inglés con nivel B1 FUNCIONES: - Atención de centralita. - Gestión de emails. - Atención al cliente presencial - Gestión de paquetería y correo - Reserva espacios mediante aplicativo - Control reserva puesto. - Gestión y reserva Parking - Renting vehículos - Reserva de catering - Tarjetas de acceso de personal - Gestión de llaves - Apertura y cierre de puertas del centro - Registro de control de acceso de personal externo. - Traslado de mobiliario (mesas, sillas, pc) - Reparto de prensa - Apertura barrera a vehículos. - Control acceso a piscinas del centro por parte del personal interno. - Uso de aplicativos propios del servicio OFRECEMOS: -Contrato: indefinido -Jornada: 30 horas -Horario: de lunes a domingo, en turno de mañana/tarde, según cuadrante. (el cuadrante se facilita semanalmente pero se puede cambiar ante cualquier necesidad de última hora) -Salario:1.036 euros bruto mes

Se busca personal como técnico/a contable en una importante empresa del sector mayorista dedicada a la comercialización de frutas y verduras. Será el/la encargado/a de gestionar y supervisar la contabilidad general del grupo empresarial. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables, así como de la elaboración de informes financieros, llevando a cabo las siguientes funciones: -Gestión de la contabilidad general de las distintas empresas. -Elaboración y supervisión de los cierres contables mensuales y anuales. -Preparación de estados financieros y reportes de gestión. -Coordinación con asesores/as externos para la presentación de impuestos y cumplimiento fiscal. -Control y conciliación de cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. -Supervisión y optimización de procesos contables y financieros. -Apoyo en auditorías internas y externas. -Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Contrato 6 meses + indefinido directamente en la plantilla de la empresa