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Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Fullstack .NET Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Contexto del proyecto Te incorporarás a un equipo de desarrollo consolidado para participar en un proyecto de larga duración. Trabajarás con un stack tecnológico moderno, en sus versiones más recientes, y tendrás la oportunidad de formar parte del desarrollo de productos desde cero, participando en decisiones técnicas y de arquitectura. ¿Qué buscamos en ti? +4 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con .NET y C# . Experiencia trabajando con Entity Framework. Conocimientos y aplicación de Domain-Driven Design (DDD). Implementación de autenticación y autorización con IdentityServer4 o ASP.NET Identity. Experiencia en frontend con Vue.js o tecnologías similares (React, Angular...). Conocimientos sólidos en SQL. Experiencia trabajando en entornos Cloud con Azure Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). ⭐ Será un plus si además tienes experiencia en: Implementación del patrón CQRS. Uso de herramientas como AutoMapper y MediatR. Documentación y definición de APIs con Swagger. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente Contrato Indefinido Modalidad híbrida flexible en Barcelona: asistencia presencial 1 vez por semana o cada 15 días, con encuentros en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona Salario competitivo Programa de Formaciones/Certificaciones Beneficios Sociales Flexibilidad horaria Retos nuevos y … ¡ganas de seguir aprendiendo! Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado. Elaboración de planimetrías previa a ejecución. Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje. Elaboración de protocolos de medición. Preparación de documentación técnica para el montaje. Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje. Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad). Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp Formación acreditada en Ingeniería (mecánica). Formación en Prevención y Riesgos Laborales. Al menos 2 años de experiencia on site. Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office. Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas. Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses. Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas. Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. Experiencia en gestión de servicios: Reuniones con cliente Informes de seguimiento Análisis del servicio Coordinación en incidencias críticas Experiencia en gestión de arquitectura de red (que lo hicieran ellos no un departamento de la empresa para la que trabajaban): Hardware de Red: Routers, switches, firewalls. Cableado Estructurado: Conexiones LAN/WAN y fibra óptica. Redes Inalámbricas: Soluciones de Wi-Fi corporativo seguro. Seguridad: Firewalls y medidas de protección de datos. Fabricantes: Alguno de estos Cisco, Aruba, MikroTik, Ubiqutici, etc Las funciones que debe realizar el JP para cumplir su objetivo son: - Relación con cliente Interno y Externo - Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes. - Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios. - Reuniones con cliente. - Planificación de la gestión del cambio. - Gestión de problemas y crisis ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Martins Brands somos una empresa importadora de vinos y espirituosos internacionales en España, especializada en el desarrollo y posicionamiento de marcas premium dentro del canal HORECA y retail especializado. Creemos firmemente que el crecimiento sostenible solo es posible con un equipo comprometido, profesional y con mentalidad de negocio. Por ello, buscamos incorporar un/a Key Account Manager Andalucía , con experiencia sólida en el sector bebidas y capacidad real de desarrollo de mercado. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la presencia de nuestras marcas en el canal HORECA en Andalucía. Gestionar cuentas clave y negociar acuerdos comerciales. Detectar nuevas oportunidades de negocio y aperturas estratégicas. Introducir nuevas referencias y optimizar el portfolio en clientes activos. Diseñar planes de acción comerciales en coordinación con Dirección Comercial. Seguimiento de objetivos, promociones y activaciones en punto de venta. Reporte y análisis de ventas, competencia y evolución de mercado. No buscamos solo visitas. Buscamos estrategia y crecimiento sostenible. ¿Qué perfil necesitamos? Residencia en Andalucía. Experiencia mínima de 3-5 años en el sector bebidas (destilados y/o vinos). Experiencia demostrable en gestión de cuentas clave o desarrollo de zona. Red de contactos activa en el canal HORECA. Perfil negociador, orientado a resultados y con visión estratégica. Alta capacidad de organización y autonomía. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo (a definir según experiencia). Variable ligado a objetivos. Herramientas de trabajo (móvil, portátil). Dietas y gastos derivados de la actividad comercial. Proyecto en plena expansión nacional. Reporte directo a Dirección Comercial. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con marcas internacionales y ambición de crecimiento real en el mercado español, queremos conocerte. Envía tu CV a indicando en el asunto: KAM Andalucía ---- Sobre Martin’s Brands Formamos parte del Grupo Miró , compañía familiar con sede en Ibiza y con una sólida trayectoria en la distribución de bebidas. A lo largo de los años, el Grupo Miró se ha consolidado como referente en el sector, destacando por su capacidad de lanzamiento, construcción y crecimiento de marcas tanto en entornos offline como en el canal digital. Gracias a esta experiencia y a nuestra posición estratégica en el mercado, en Martin’s Brands hemos construido un portfolio exclusivo con marcas internacionales de gran prestigio, desarrollando su presencia en España con una visión a largo plazo y una clara apuesta por la calidad, la diferenciación y la creación de valor para nuestros clientes.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner con 2-3 años de experiencia. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. Responsabilidad y Ownership Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Organización y Gestión Experiencia gestionando backlog de forma estructurada y priorizada. Capacidad para definir roadmaps claros y realistas. Documentación ordenada de historias de usuario, criterios de aceptación y requerimientos técnicos. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. Enfoque en Usuario Metodologías y Herramientas Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro o similares. Definición y seguimiento de OKRs. Valoramos experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ EN REDES DE CIBERSEGURIDAD Y COMUNICACIONES para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Dirección técnica de actividades para la aplicación de medidas de ciberseguridad al material rodante, incluyendo negociaciones con proveedores. Diseño de soluciones de sistemas de comunicaciones, selección de proveedores. Responsable de la correcta implantación a nivel de vehículo. Diseño y configuración de redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Principales Responsabilidades: Evaluación de protocolos, reglas de enrutamiento y características de equipamiento de comunicación (por ejemplo, switches Ethernet) para la integración de sistemas de información. Actualización y/o creación de planes y políticas de seguridad a tener en cuenta durante el desarrollo del producto (ISO 27000, IEC 62443). Análisis de riesgos y amenazas, así como propuesta de contramedidas. Evaluación del nivel de seguridad de acuerdo con la normativa (ISO 27000, IEC 62443). Planear las medidas de seguridad informáticas a incorporar y exigir a los sistemas electrónicos a incluir en los vehículos ferroviarios de la empresa Especificar y ejecutar los test de seguridad informática en banco y en vehículos ferroviarios construidos Analizar los riesgos y amenazas, así como plantear contramedidas. Evaluar el nivel de seguridad de acuerdo a normativas (ISO 27000, IEC 62443) Configurar redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Diseñar soluciones de sistemas de comunicaciones, seleccionar suministradores y asegurar la correcta implantación a nivel de vehículos Requisitos: Educación : Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones. Especialidad : Telemática, Tecnologías de la información, Ingeniería de software Experiencia previa: 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Más de 5 años de experiencia práctica en consultorías de ciberseguridad enfocadas al sector industrial Idiomas : español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio Conocimientos informáticos: nivel experto del uso de los sistemas operativos Windows y Linux, Herramientas de auditoría y seguridad informática incluidas en Kali Linux y/o Metasploit, Wireshark – nivel avanzado, Programación web y sistemas embebidos Conocimientos Técnicos: Programación en C/C++, Java, Python y Web Escaneo de Red Análisis forense de datos Protocolos de autenticación y cifrado en redes inalámbricas Sistemas de detección de intrusiones e inspección de paquetes Herramientas de criptografía y pruebas de penetración. Habilidades de Gestión: Buenas habilidades de comunicación en un equipo multidisciplinario. Buena capacidad de abstracción Gestión de tareas en entorno multiproyecto Capacidad para decidir y priorizar en su propio ámbito de trabajo. Buenas habilidades de planificación y gestión del tiempo. Coordinación de tareas con otras áreas/disciplinas Aptitudes Adicionales: Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas) Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Interés en material rodante El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: Asesores y evaluadores de seguridad (de clientes o empresas externas) Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área de homologación y aprobación) Pruebas al final de la cadena de producción

Si tienes más de 4/5 años de experiencia como Backend PHP Developer con Symfony y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa tecnológica ubicada en Donosti especializada en la digitalización de la formación corporativa. Acompañan a empresas en la creación de experiencias de aprendizaje visuales, dinámicas y efectivas. Cuentan con un producto propio, una plataforma de formación desarrollada internamente y en constante evolución. Además, ofrecen consultoría y soluciones formativas a medida para sus clientes.vEl equipo está formado por más de 20 personas organizadas en equipos multidisciplinares, con una cultura muy colaborativa, foco en buenas prácticas y mejora continua. La compañía apuesta por una arquitectura sostenible, el aprendizaje compartido y la evolución constante del producto. Hablemos de tu proyecto: Trabajarás como Desarrollador PHP con Symfony, participando activamente en la evolución de la plataforma e-learning, su producto core. Formarás parte de un equipo de 5 desarrolladores con amplia experiencia en el producto, donde no solo desarrollarás nuevas funcionalidades, sino que también participarás en mejoras de arquitectura, evoluciones a medida para clientes y mantenimiento de código legacy. Tendrás un rol activo en la toma de decisiones técnicas y trabajarás con microservicios dentro de un entorno orientado a la calidad de código y buenas prácticas. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? Experiencia mínima de 4/5 años desarrollando con PHP. Experiencia sólida y demostrable con Symfony (imprescindible). Conocimientos avanzados en entorno LAMP. Experiencia trabajando con Git. Desarrollo y mantenimiento de APIs y/o microservicios. Aplicación de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. Experiencia trabajando con código legacy y capacidad para refactorizar y mejorar arquitectura. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva orientada a la resolución de problemas. ¿Qué te hará destacar? Valorable experiencia en frontend con React o Vue (valorable). Experiencia previa en productos SaaS o plataformas LMS. Experiencia en entornos con arquitectura escalable. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Modelo 80% remoto: 4 días en remoto y 1 día presencial en oficina (Donosti). Banda salarial entre 35.000€ – 42.000€ según experiencia. Horario flexible de entrada y salida (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–18:00). Jornada continua todos los viernes, verano y durante el periodo navideño. 23 días laborables de vacaciones. Festivo en puentes nacionales. Proyecto estable con producto propio en constante evolución. Cultura colaborativa y entorno donde podrás aportar en decisiones técnicas reales.

¿Te apasiona el mundo del social media y quieres unirte a una marca líder en el sector Beauty? En ghd – Good Hair Day, multinacional referente a nivel mundial, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Social Media Content Specialist para impulsar nuestra presencia digital en España y Portugal. Ubicación: Oficinas centrales de España y Portugal, en Arroyo de la Miel (Málaga).¿Qué harás en este rol?Formarás parte del equipo de Marketing & Comunicación, participando en la creación, adaptación y publicación de contenidos en redes sociales, contribuyendo al crecimiento, awareness y engagement de la marca a través de contenidos relevantes, actuales y alineados con su narrativa.¿Cuáles serán tus funciones?Crear, adaptar y publicar contenido para redes sociales y paid social, ejecutando la estrategia definida por el Digital Content Manager en todos los canales sociales y de paid social.Planificar y gestionar calendarios editoriales adaptados a cada plataforma y mercado (España y Portugal).Redactar copies creativos ajustados a tono de voz, canal y formato.Desarrollar contenidos con enfoque UGC, identificando tendencias y formatos con potencial de viralidad y awareness.Coordinar la ejecución diaria en redes sociales junto con el Community Manager.Colaborar y coordinarse con agencias creativas en España y Portugal para la correcta ejecución de assets y contenidos.Asegurar la calidad y coherencia del contenido con las guidelines globales de la marca.Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras continuas.Colaborar con equipos internos para coordinar entregables y timings.¿Qué buscamos de la persona que se incorpore al equipo?Conocimiento sólido de redes sociales y del ecosistema digital.Habilidades creativas en copywriting, storytelling y creación de contenido visual.Buenas nociones de diseño gráfico y manejo de herramientas creativas.Interés y curiosidad por el uso de IA aplicada a la creación de contenidos.Nivel de inglés alto (imprescindible).Perfil organizado, proactivo, creativo y detallista.Capacidad para adaptarse a distintos mercados y audiencias.Pasión por el mundo beauty y las tendencias digitales (muy valorable)¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Horario de entrada y salida flexible.8 días de teletrabajo flexibles al mes.Descuentos en seguro médico privado.Día de tu cumpleaños libre.Un plan de desarrollo personalizado y evaluación del desempeño continua.Formar parte de una empresa multinacional de gran prestigio.Descuentos para empleados en nuestras herramientas y productos.Si estás buscando una nueva oportunidad para crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte!

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Málaga Teatinos buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Málaga y Málaga provincia. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

LIQUI MOLY IBERIA es una marca global de referencia en el sector de la automoción, sólidamente establecida en España y Portugal. En el marco de su estrategia de crecimiento en el sur de España, busca reforzar su equipo comercial con un perfil de ventas de campo especializado en el aftermarket automotriz. Zona de actuación Andalucía – Málaga y Sevilla Foco principal: talleres mecánicos (automotive aftermarket) Sobre el puesto Buscamos un/a Representante Comercial de Campo (Field Sales Representative) para el desarrollo de negocio en el segmento profesional del aftermarket automoción. El puesto implica la prospección, gestión y desarrollo de clientes, con actuación mayoritariamente en talleres mecánicos, compradores profesionales y puntos de venta especializados, asegurando la expansión de la marca LIQUI MOLY en la región. RESPONSABILIDADES: Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales Gestión y seguimiento de cuentas existentes Visitas regulares a clientes profesionales Registro de actividad comercial y oportunidades en CRM Seguimiento de la actividad de la competencia en el terreno Reporte de actividad a la Dirección de Ventas Representación de la marca ante clientes y en eventos del sector Gestión organizada de la actividad diaria y gastos REQUISITOS: Español fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia en ventas de campo en el sector aftermarket, especialmente con talleres mecánicos Capacidad de prospección comercial y desarrollo de negocio Organización, autonomía y gestión eficaz del tiempo Capacidad de relación comercial y creación de relaciones de confianza Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos en la región OFRECEMOS: Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Participación en eventos del sector de automoción y motorsport patrocinados por la marca Proyecto profesional de largo plazo ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no cumple los criterios indicados, agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Envíe su CV en inglés respondiendo a este anuncio en LinkedIn. Liqui Moly Iberia Team

¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización.Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella.Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos?Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional.Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables:Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos?TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global.TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil de Desarrollador/a Dynamics NAV (C/AL) para incorporar en uno de nuestros proyectos. Requisitos: 3-5 años en Desarrollo en Microsoft Dynamics NAV Experiencia en Lenguaje C/AL Enfoque en módulo financiero y proyectos Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad híbrida (3 días en las oficinas de cliente en Sevilla). Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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Descripción de la empresa Bodega Fabio Coullet es un proyecto en la región de Axarquía, Málaga, dedicado a la creación de vinos únicos que realzan las cualidades de las variedades autóctonas. Con viñedos en vaso y de secano sobre suelos de pizarra, elaboramos vinos de mínima intervención que reflejan la esencia de la tierra, el Mediterráneo y el carácter único de nuestra región. Nuestros vinos representan una visión fresca y auténtica de la tradición vinícola malagueña. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas en Bodega Fabio Coullet, serás el responsable de liderar y gestionar las estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de nuestras ventas. Tus tareas incluyen la identificación de oportunidades de negocio, la construcción de relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, el desarrollo de planes de ventas y la supervisión del rendimiento del equipo comercial. Este es un puesto a tiempo completo en Málaga con modalidad híbrida, permitiendo combinar trabajo presencial con teletrabajo. Requisitos Experiencia probada en la gestión y liderazgo de equipos de ventas, además de habilidades para la planificación estratégica. Conocimientos sólidos en estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar las oportunidades de negocio. Capacidad para analizar tendencias de mercado, identificar nichos de negocio y generar propuestas innovadoras de valor. Aptitudes para la comunicación efectiva, negociación y creación de relaciones duraderas con clientes y socios estratégicos. Se valora la pasión por el mundo vinícola y un enfoque dinámico y proactivo para alcanzar los objetivos comerciales. Inglés es un plus Confidencialidad absoluta Envía tu Curriculum a

Como Técnico Comercial en Metales en Reciclados Solúcar, serás el responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes de la compañía en el ámbito de la compraventa de chatarra y residuos metálicos férricos y no férricos, asegurando un servicio cercano, ágil y orientado a la rentabilidad de cada operación. Tu actividad se desarrollará principalmente en la provincia de Sevilla y su área de influencia, con base en nuestras instalaciones de Sanlúcar la Mayor. Tus funciones diarias incluirán: Prospección, captación y fidelización de clientes (industria, chatarrerías, gestores de residuos, desguaces y obras/derribos). Visitas comerciales presenciales, seguimiento periódico de las cuentas asignadas y resolución de incidencias comerciales. Valoración de materiales metálicos (férricos y no férricos), preparación de ofertas económicas y negociación de precios y condiciones de compra/venta. Seguimiento de los mercados de metales y coordinación con el equipo interno para optimizar la logística de recogida, transporte, carga y descarga del material. Colaboración puntual en tareas operativas básicas ligadas a recepción, clasificación y control de calidad del material recibido para garantizar el correcto reciclaje. Requisitos Habilidad para la comunicación comercial efectiva y experiencia en creación y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes. Capacidad para negociar, gestionar contratos y elaborar ofertas comerciales competitivas en el sector de la chatarra y los metales. Conocimiento y manejo de herramientas informáticas para la gestión de clientes (CRM) y ofimática básica. Se valorarán competencias adicionales como trabajo en equipo, orientación a resultados, enfoque hacia la resolución de problemas y altas capacidades organizativas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en compra y venta de metales ferrosos y no ferrosos, con especial valoración del conocimiento de calidades, aleaciones y formatos habituales en el mercado (incluyendo aluminio, acero, cobre, etc.). Experiencia demostrable en negociación de precios, seguimiento de mercados y cierre de operaciones comerciales, preferiblemente en empresas de reciclaje, chatarrerías o comercio mayorista de chatarra Experiencia previa en trabajo de campo: visitas a clientes industriales, gestores de residuos, chatarrerías, puntos limpios, desguaces o plantas de tratamiento. Muy valorable experiencia en participación operativa básica relacionada con recepción, clasificación, carga, descarga y control de incidencias de material metálico en planta. Qué ofrecemos Contrato estable, con puesto fijo tras un período inicial de prueba de dos meses. Salario en función de la experiencia y valía aportada, con posibilidad de revisión según resultados. Coche de empresa para la realización de las visitas comerciales. Dietas para cubrir los gastos derivados de los desplazamientos y comidas durante la actividad comercial.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos Si eres , un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners : Productos hipotecarios de ING Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes.¡Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y aporta tu toque de excelencia en cada plato!¿Cómo marcarás la diferencia?Preparar y ejecutar platos de alta calidad: Cocina y presenta recetas siguiendo los estándares del hotel, asegurando sabor, consistencia y presentación impecable.Gestionar tu estación: Mantén tu área organizada, limpia y equipada, controlando el inventario y minimizando desperdicios.Colaborar con el equipo de cocina: Trabaja mano a mano con el Sous Chef y el resto del equipo para garantizar eficiencia y calidad en todo el servicio.Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la creación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras que sorprendan a nuestros huéspedes.Mantener estándares de higiene y seguridad: Cumple con todas las normativas de sanidad, seguridad alimentaria y procedimientos internos.¿Eres la persona que estamos buscando?Experiencia comprobable:Al menos 2 años como Chef de Partie o en un rol similar en hoteles, restaurantes o resorts de alta gama, con experiencia en gastronomía mediterránea.Dominio técnico: Experiencia en preparación de platos, técnicas culinarias avanzadas y control de calidad constante.Creatividad y proactividad: Capaz de aportar ideas nuevas, mantener la cocina innovadora y adaptarse a situaciones de alta presión.Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y exigente, manteniendo la excelencia en todo momento.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa.Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector.Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento.Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes.Si tu objetivo es preparar platos que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad!Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia. Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito.Para uno de nuestros centros en Chiclana de la Frontera, Andalucía, buscamos Administrativo/a especialista en operaciones.Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber.Principales tareas y responsabilidades:Gestión operativa diaria del centro.Grabación, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales.Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y email).Coordinación con transportistas y proveedores logísticos.Resolución de incidencias operativas (entregas, recogidas, tracking, documentación).Control y archivo de documentación de envíos (albaranes, facturas, incidencias).Apoyo en tareas administrativas generales del centro.Uso de plataformas internas de MBE y herramientas informáticas de gestión.Organización del trabajo diario y priorización de tareas.Habilidades y experiencia requeridasPerfil organizado, metódico y responsable.Capacidad de gestión de tareas simultáneas.Atención al detalle y seguimiento de procesos.Buen trato con clientes y proveedores.Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y plataformas digitales.Actitud resolutiva ante incidencias.Trabajo en equipo y comunicación clara.Qué ofrecemosHorario: lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 15:00.Entorno de trabajo estable y estructurado.Posibilidad de continuidad y crecimiento según desempeño y evolución del centro.Sobre Mail Boxes Etc.Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes.En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados.Sobre FortidiaFortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/ a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: -Experiencia comercial previa y muy valorable en sector climatización/ industrial. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. - Retribución adaptada a candidato/a. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/ a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: -Experiencia comercial previa y muy valorable en sector climatización/ industrial. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. - Retribución adaptada a candidato/a. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

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Si te apasiona el desarrollo, tienes experiencia en implementaciones de Navision y te motivan los entornos innovadores y desafiantes a nivel tecnológico, ¡Ésta es tu oportunidad! SOBRE EL ROL: Serás parte de un proyecto innovador y colaborarás en la creación de nuevos desarrollos en una compañía multinacional, en un entorno dinámico y de expertos. TU EXPERIENCIA: Inglés profesional. Experiencia demostrable en un puesto similar. Experiencia demostrable en la gestión de cuentas contables globales internacionales. Dominio demostrable del lenguaje de programación C/AL Navision. Competencia en diseño relacional y orientado a objetos. Proactividad, capacidad para resolver retos, flexibilidad, trabajo en equipo. Experiencia valorada: Experiencia con Dynamics 365 Business Central y operaciones de migración desde Navision. Competencia en .NET 5 y superior, y en el lenguaje de programación C#. Experiencia con scripts de sistemas (Powershell, Shell, Bash, etc.). Experiencia con el desarrollo y la integración de API HTTP. BENEFICIOS: Horario flexible Opción a retribución flexible Ambiente cercano y trabajo en equipo Crecimiento profesional ¿Suena interesante? ¡Inscríbete, queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes.¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario!¿Cómo marcarás la diferencia?Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel.Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio.Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras.Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad.Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento.¿Eres la persona que estamos buscando?Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea.Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional.Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia.Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa.Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector.Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento.Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes.Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad!Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida . Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor. Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación : colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación. Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación : crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación. Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio , en conjunto con el equipo de Transformación. Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación , participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio. Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información , resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT. Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas. Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción , preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos. Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio. Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción , incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación. Experiencia : de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas. Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas. Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos. Habilidades de comunicación : comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio. Trabajo en equipo : habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista. Sensibilidad al factor humano : capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio. Planificación y organización : habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa. Actitud proactiva y mentalidad abierta : interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos. Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores/as que tengan al menos 8 años de experiencia con .Net: Experiencia en desarrollo de aplicaciones, con tecnología .NET: C#, .NET Framework, .NET Core, LinQ, Entity Framework, etc. Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño, principios SOLID. Experiencia en control de versiones GIT, metodología GitFlow y TDD . Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En Neotalent Conclusion , compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto. Desarrollar software full stack empleando: Frontend: Angular Backend: Node.js + Express Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM . Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas. Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada). Angular (Frontend) Node.js + Express (Backend) Docker, Kubernetes, MongoDB Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente). Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual. Horario flexible , jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado , formación continua y apoyo en idiomas. Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera. Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios .

Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/ a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: -Experiencia comercial previa y muy valorable en sector climatización/ industrial. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. - Retribución adaptada a candidato/a. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En Neotalent Conclusion , compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto. Desarrollar software full stack empleando: Frontend: Angular Backend: Node.js + Express Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM . Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas. Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada). Angular (Frontend) Node.js + Express (Backend) Docker, Kubernetes, MongoDB Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente). Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual. Horario flexible , jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado , formación continua y apoyo en idiomas. Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera. Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios .

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En Neotalent Conclusion , compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto. Desarrollar software full stack empleando: Frontend: Angular Backend: Node.js + Express Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM . Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas. Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada). Angular (Frontend) Node.js + Express (Backend) Docker, Kubernetes, MongoDB Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente). Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual. Horario flexible , jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado , formación continua y apoyo en idiomas. Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera. Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios .

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) Realizar v isitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades. Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade. Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral. Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade. Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing). Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales., 4. Gestión de Mercados Internacionales Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo. Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades. Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias. Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo. Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Español Nativo. Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Buenas! Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina del Puerto de Santa María, Estamos en búsqueda de un Ingeniero de tuberías (H/M) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de Armamento, específicamente en el área de Tuberías., • Diseño y trazado 3D de los sistemas de tuberías a partir de la interpretación de esquemas e de ingeniería básica., • Generación de isométricas., • Explotación de planos 2D y 3D., • Colaboración con el resto de las disciplinas y equipos., • Explotación de documentación técnica para fabricación y montaje de las tuberías., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Arquitectura naval, Ingeniería mecánica, o similares., • Ciclo superior de construcciones metálicas, ciclo superior de fabricación mecánica, o similares., • Experiencia en: Diseño y modelado 3D de tuberías para proyectos navales, • Valorable Ingles B1, • Deseable Conocimiento de: FORAN, AVEVA, SIEMENS NX ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Ingeniero/a de Procesos Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: • Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte., • Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción., • Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos., • Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria., • Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos., • Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua., • Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica., • Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación., • Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto., • Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial., • Habilidades en diseño de utillajes., • Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos., • Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”., • Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: • Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos., • Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.)., • Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xcskxlj datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio., • Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. xcskxlj Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Cádiz. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Creación de reportes semanales y mensuales, • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento, • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle), • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Data Analyst, con al menos 5 años de experiencia en proyectos con Power BI, diseñando y desarrollando cuadros de mando e informes interactivos para soportar la toma de decisiones Funciones • Obtener datos de diversas fuentes (internas y externas), asegurando su integridad y relevancia., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y anomalías que aporten valor al negocio., • Aplicar técnicas estadísticas y de análisis descriptivo para responder a preguntas específicas del negocio y obtener insights relevantes., • Crear dashboards y reportes interactivos con herramientas como Power BI o Tableau que faciliten la toma de decisiones., • Desarrollar visualizaciones que permitan comunicar los hallazgos de manera clara, impactante y comprensible para los stakeholders., • Colaborar con equipos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas., • Trabajar junto a científicos de datos, ingenieros de datos y otros analistas para mejorar los procesos de análisis y asegurar la calidad de los datos., • Mantenerse al día con las mejores prácticas en visualización y análisis de datos. Requisitos Mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia demostrable en creación de cuadros de mando y reportes para la toma de decisiones., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de dashboards e informes., • Dominio avanzado de SQL y bases de datos (SQL, NoSQL)., • Utilización de herramientas de ETL (Extract, Transform, Load) y ELT., • Conocimientos con tecnologías en la nube (Azure), Microsoft Fabric y Phyhon Valorable: • Máster en Data, Analytics, BI o áreas afines., • Certificación Microsoft que valide los conocimientos en entornos Azure y aporte confianza técnica al cliente., • Experiencia con metodologías ágil, lo que mejora la eficiencia, la comunicación y la capacidad de adaptación en proyectos dinámicos., • Interés en el aprendizaje y aprovechamiento de tecnologías de IA y su implementación en el ámbito de desarrollo. En Intelequia creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Buscamos un profesional con una gran pasión por el mundo de la belleza y el bienestar para unirse a nuestro equipo en Sevilla. Trabajamos en el sector de la estética, la cosmética y el bienestar, destacando por nuestro compromiso con la innovación, la creación de experiencias para los clientes