Trabajos datos en Palma De MallorcaCrear alertas

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? ¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? Buscamos incorporar un/a Contracting Specialist, para una sustitución de 6 meses, que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles., • Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos., • Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles., • Gestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario., • Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes., • Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información., • Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada., • Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar)., • Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico., • Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico., • Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas., • Nivel de español e inglés., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna., • Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Ventajas y descuentos para colaboradores. Si te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando!

Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un entorno internacional.Tendrás un rol clave en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

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Avacone Iberia busca un DBA con más de 3 años de experiencia en administración de bases de datos para unirse a su equipo en Palma, Islas Baleares.El candidato liderará proyectos de mejora, gestionará la disponibilidad y seguridad de los entornos, y optimizará el rendimiento de las bases de dat

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino?¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos?Buscamos incorporar un/a Contracting Specialist, para una sustitución de 6 meses, que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas.Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos... queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos.Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio.¿Qué harás en tu día a día?Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles.Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos.Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles.Gestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario.Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes.Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información.Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada.Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido.¿Qué buscamos en ti?Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar).Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico.Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico.Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas.Nivel de español e inglés.Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna.Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera.¿Qué te ofrecemos?Entorno colaborativo, dinámico y multicultural.Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo.Formación y Ayuda de estudios.Ventajas y descuentos para colaboradores.Si te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera... ¡te estamos esperando!

En ALOVIAConsulting estamos en búsqueda de un/a Data Engineer. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Modalidad: Híbrido (2 días presencial). Funciones • Diseño de Dashboards y Data Storytelling (Front-End BI): consumir los modelos de datos ya estructurados para diseñar, desarrollar y desplegar paneles visuales atractivos, intuitivos y de alto rendimiento en Microsoft Power BI (uso de DAX avanzado). Garantizar que la interfaz de usuario (UI/UX del dato) facilite una lectura rápida de los KPIs estratégicos., • Gestión y ejecución de proyectos analíticos: liderar el ciclo de vida de los proyectos de reporting asignados. Participar en la toma de requerimientos iniciales con los stakeholders y la entrega final del producto conceptual, asegurando el cumplimiento de los plazos definidos en los sprints., • Gestión de demanda y consultoría funcional: actuar como consultor interno para las áreas de negocio. Analizar críticamente sus peticiones para unificar criterios, optimizar la demanda y mitigar la duplicidad innecesaria de informes dentro de la compañía., • Validación funcional y adopción del dato: asegurar que los desarrollos respondan fielmente a las lógicas de negocio solicitadas. Liderar la estrategia de capacitación a los Key Business Users para fomentar la cultura del autoconsumo de información., • Experiencia: entre 2 y 3 años liderando proyectos de Business Intelligence y desarrollando cuadros de mando en entornos corporativos., • Especialización: dominio experto en Microsoft Power BI, con fuerte foco en diseño visual, maquetación, buenas prácticas de visualización y fórmulas DAX., • Gestión de Proyectos: experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) organizadas por sprints (uso de herramientas como Asana o Azure DevOps)., • Formación: Grado Universitario en ADE, Estadística, Matemáticas, Ingeniería IT o disciplinas afines., • Idiomas: Nivel de inglés medio (comprensión técnica)., • Arquitectura de Datos: entendimiento conceptual de entornos Cloud (Azure Cloud / Databricks) únicamente para comprender la procedencia y la trazabilidad de los datos que consumen los reportes y los agentes., • Interés o conocimientos básicos en lenguajes como Python o R enfocado a la exploración de datos., • Ecosistema GenAI y Agentes: familiaridad conceptual o experiencia práctica en la implementación de Agentes de IA y workflows basados en LLMs., • Herramientas AI Low-Code: conocimientos en plataformas de creación de asistentes y automatización con IA (como Microsoft Copilot Studio, Power Automate AI features o similares). xcskxlj, • Prompt Engineering: habilidad en la creación de instrucciones efectivas para optimizar el desarrollo propio (ej. generar DAX) y para guiar al usuario final en el uso de herramientas conversacionales de datos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en el sector hotelero busca un Head of Customer Success para liderar la estrategia de atención al cliente. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona en este rol será responsable de maximizar el valor que los clientes obtienen de la plataforma, gestionar equipos y optimizar el onboarding y la retención. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, con un rango salarial entre 40.000 € y 55.000 €. Se valorará experiencia en SaaS B2B y capacidad de análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

pknowmad mood busca un Data Engineer / Analytics Engineer para un proyecto de analítica de negocio hotelero. Liderarás la gestión end-to-end de datos, desde ingesta y procesamiento hasta la provisión de información para Power BI, con foco en modernización tecnológica y migración a Databricks, AWS y Microsoft Fabric. /ppEl rol exige capacidad para colaborar con negocio, comunicar requisitos y liderar iniciativas técnicas en un entorno maduro y orientado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bALOVIAConsulting /b estamos en búsqueda de un/a bData Engineer /b /ppbModalidad: /b Hibrido (2 días presencial) /ph3Funciones /h3ulliDiseño de Dashboards y Data Storytelling (Front-End BI): consumir los modelos de datos ya estructurados para diseñar, desarrollar y desplegar paneles visuales atractivos, intuitivos y de alto rendimiento en Microsoft Power BI (uso de DAX avanzado). Garantizar que la interfaz de usuario (UI/UX del dato) facilite una lectura rápida de los KPIs estratégicos. /liliGestión y ejecución de proyectos analíticos: liderar el ciclo de vida de los proyectos de reporting asignados. Participar en la toma de requerimientos iniciales con los stakeholders y entrega final del producto conceptual, asegurando el cumplimiento de los plazos definidos en los sprints. /liliGestión de demanda y consultoría funcional: actuar como consultor interno para las áreas de negocio. Analizar críticamente sus peticiones para unificar criterios, optimizar la demanda y mitigar la duplicidad innecesaria de informes dentro de la compañía. /liliValidación funcional y adopción del dato: asegurar que los desarrollos respondan fielmente a las lógicas de negocio solicitadas. Liderar la estrategia de capacitación a los Key Business Users para fomentar la cultura del autoconsumo de información. /liliExperiencia: entre 2 y 3 años liderando proyectos de Business Intelligence y desarrollando cuadros de mando en entornos corporativos. /liliEspecialización: dominio experto en Microsoft Power BI, con fuerte foco en diseño visual, maquetación, buenas prácticas de visualización y fórmulas DAX. /liliGestión de Proyectos: experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) organizadas por sprints (uso de herramientas como Asana o Azure DevOps). /liliFormación: Grado Universitario en ADE, Estadística, Matemáticas, Ingeniería IT o disciplinas afines. /liliIdiomas: Nivel de inglés medio (comprensión técnica). /liliArquitectura de Datos: entendimiento conceptual de entornos Cloud (Azure Cloud / Databricks) únicamente para comprender la procedencia y la trazabilidad de los datos que consumen los reportes y los agentes. /liliInterés o conocimientos básicos en lenguajes como Python o R enfocado a la exploración de datos. /liliEcosistema GenAI y Agentes: familiaridad conceptual o experiencia práctica en la implementación de Agentes de IA y workflows basados en LLMs. /liliHerramientas AI Low-Code: conocimientos en plataformas de creación de asistentes y automatización con IA (como Microsoft Copilot Studio, Power Automate AI features o similares). /liliPrompt Engineering: habilidad en la creación de instrucciones efectivas para optimizar el desarrollo propio (ej. generar DAX) y para guiar al usuario final en el uso de herramientas conversacionales de datos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Analizar las funcionalidades actuales del PMS propio e identificar su equivalencia, mejora o alternativa dentro del estándar de Opera Cloud. Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para verificar que el volcado de datos del PMS antiguo al nuevo es íntegro y funcional. Con conocimiento profundo de

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones de IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en el día a día? • Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos, • Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA, • Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas, • Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data, • Participar en la definición de estrategias de IA (incluyendo IA generativa y automatización), • Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentesDefinir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato, • Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización, • Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico), • Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo, • Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs, • Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio, • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas, • Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad, • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Trabajo presencial en las instalaciones de Palma de Mallorca. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xcskxlj Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! #J-18808-Ljbffr

Iberostar Hotels & Resorts busca un Head of Learning para liderar la estrategia global de aprendizaje desde Palma de Mallorca. Reportarás a Dirección de Talento y coordinarás iniciativas de desarrollo de liderazgo, upskilling y transformación digital para todo el grupo. El rol implica gestionar alianzas con proveedores, impulsar tecnología educativa y medir el impacto de las acciones formativas mediante datos y KPIs. Trabajo híbrido y exposición internacional. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Apoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. Funciones principales Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas. Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto. Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance. Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales. Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial. Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting. Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias. Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. Perfil requerido Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables. Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial. Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Competencias clave Pensamiento analítico. Rigor en el manejo de datos. Capacidad de síntesis. Orientación al negocio. Organización. Trabajo en equipo. Proactividad. Qué ofrecemos Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera. Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales. xcskxlj Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional. Requisitos :

pIberostar Hotels Resorts busca un/a Data Analytics Insights Analyst para su oficina en Palma de Mallorca. La función principal es diseñar dashboards y traducir datos en insights para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Se requiere experiencia en Microsoft Power BI, así como habilidades en gestión de proyectos y metodologías ágiles. /ppAdemás, se ofrecen múltiples beneficios, incluyendo flexibilidad horaria y formación continua. Si estás interesado en formar parte de un equipo que aplica un modelo de turismo responsable, ¡te queremos en nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr

Alovia-Consulting, con sede en Palma, busca un/a Data Engineer para diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en datos en un entorno híbrido. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Deberás tener al menos 4 años de experiencia en roles similares, con habilidades en ETL/ELT y herramientas como Microsoft Power BI y Azure. Se valorará tu capacidad analítica y tu experiencia en entornos Big Data y Business Intelligence. xcskxlj Ofrecemos un entorno que fomenta la autonomía en el uso de la información para la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

En Alovia estamos buscando un/a Data Engineer para diseñar e implementar soluciones de datos que respalden nuestras necesidades. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El puesto ofrece modalidad híbrida, con 2 días presenciales a la semana. Los candidatos deben tener un mínimo de 4 años de experiencia en funciones similares y conocimientos sólidos en herramientas ETL y en el uso de Azure, especialmente Databricks xcskxlj y Data Factory. Se fomentará el desarrollo de informes personalizados en Microsoft Power BI. #J-18808-Ljbffr

Adalmo SL busca incorporar un Controller para responsabilizarse de informes financieros analíticos mensuales, trimestrales y anuales, para observar el desarrollo de la actividad y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Se desarrollarán procedimientos y controles internos periódicos y perpetuos. xcskxlj La visión abarca revisión de procesos, auditorías, análisis de datos contables, diseño de herramientas de control y planificación de objetivos. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? /p p¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? /p pBuscamos incorporar un/a bContracting Specialist /b que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. /p pSi disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… bqueremos conocerte. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. /p pAdemás, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar la gestión y formalización de contratos con hoteles. /li liCargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos. /li liMantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles. /li liGestionar aperturas y cierros de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario. /li liCargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes. /li liColaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información. /li liCoordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada. /li liDar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar). /li liExperiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico. /li liConocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico. /li liValorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas. /li liNivel de español e inglés. /li liManejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna. /li liValorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEntorno colaborativo, dinámico y multicultural. /li liPlan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /li liConciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /li liFormación y Ayuda de estudios. /li liVentajas y descuentos para colaboradores. /li /ul pSi te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? /pp¡Te estamos esperando! /pp¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! /ppEn NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. /ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliLiderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad. /liliPromover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes. /liliSupervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. /liliIdentificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables. /liliElaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos. /liliGestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos. /liliMantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health. /liliApoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. /li /ulpbExperiencia: /b /pulliSe valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. /liliSe valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT) /liliSe valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. /liliCertificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. /liliExperiencia en motor de integración Rhapsody deseable /liliColaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health. /liliPlan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones. /liliUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /liliFlexibilidad, teletrabajo y conciliación real. /liliBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /liliUn entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. /li /ulp¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

CAS TRAINING busca un/a Cloud Engineer con experiencia sólida en entornos de Amazon Web Services. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. El rol incluye el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones cloud escalables orientadas a datos y arquitecturas serverless. Ofrecemos un contrato indefinido, rango salarial de 36-38k, y acceso gratuito a formación con fabricantes top. La posición es 100% teletrabajo, solo para candidatos en España. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSomos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. /p pActualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: bPALMA DE MALLORCA /b. /p p¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): /p h3Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? /h3 pDamos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liSoporte al departamento de Account Management. /li liAtención al cliente. /li liApoyo en revenue y operativa del cliente. /li liMultidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media. /li liTrabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual. /li liConciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. /li liAmbiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario. /li liEquipo de trabajo joven y experimentado. /li liParticipación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo. /li /ul p¡Te esperamos! /p pEn cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels Internationalbr/br/Misión del puestobr/br/Apoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles.br/br/Funciones principalesbr/br/Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.br/br/Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.br/br/Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.br/br/Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.br/br/Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.br/br/Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.br/br/Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.br/br/Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.br/br/Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis.br/br/Perfil requeridobr/br/Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar.br/br/Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.br/br/Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.br/br/Buen manejo de Excel.br/br/Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.br/br/Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.br/br/Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.br/br/Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.br/br/Competencias clavebr/br/Pensamiento analítico.br/br/Rigor en el manejo de datos.br/br/Capacidad de síntesis.br/br/Orientación al negocio.br/br/Organización.br/br/Trabajo en equipo.br/br/Proactividad.br/br/Qué ofrecemosbr/br/Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.br/br/Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.br/br/Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.br/br/Requisitosbr/br/:

Tengo contratado el gas a mi nombre pero luz no puedo contratar por no tener el cup y no estar aqui nombre lo cual necesitaría saber y poderlo poner a mi nombre ya que la persona que vivía en el piso ya no reside en el piso pero se los datos fiscales de dicha persona para un posible cambio de titularidad o como poder hacerul br/liTipo de inmueble donde se necesita el boletín /li Piso br/liMetros cuadrados del inmueble (aproximados) /li Entre 50 y 100 m2 br/liIndica para qué necesitas el boletín /li Conseguir documento cie br/liPotencia en kw actual /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Para cuándo se necesita el boletín? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Apoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. Funciones principales Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas. Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto. Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance. Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales. Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial. Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting. Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias. Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. Perfil requerido Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables. Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial. Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Competencias clave Pensamiento analítico. Rigor en el manejo de datos. Capacidad de síntesis. Orientación al negocio. Organización. Trabajo en equipo. Proactividad. Qué ofrecemos Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera. Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales. xohynlm Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional. Requisitos :

pBlau Hotels busca un/a Junior Operations Analyst para apoyar el análisis de datos, la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, y el seguimiento de KPIs. Participarás en iniciativas transversales que impulsen la mejora continua y la toma de decisiones. /ppLa posición se desarrolla en Palma de Mallorca, con modalidad presencial. Se valorará experiencia analítica y manejo avanzado de Office; se aprecia conocimiento de Power BI y capacidad para interpretar datos. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia como Data Analyst trabajando con Qlik? /ppSi es así y te apetece un nuevo reto en tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. /ph3Sobre el puesto /h3ulliExperiencia en Scripting en el proceso de extracción, transformación y carga de datos en Qlik. /liliGeneración de medidas complejas mediante set analysis. /liliModelado de datos con múltiples tablas de hechos y dimensiones. /liliExperiencia en procesos de optimización de apps y recargas incrementales. /liliUso de buenas prácticas en los procesos de creación, gestión y mantenimiento de aplicaciones. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en bQlik Cloud. /b /liliGeneración de informes mediante bMalilDeploy o Qlik Nprinting. /b /liliSe valorará conocimiento enb R y Phyton. /b /li /ulh3¿Que obtienes a cambio? /h3ulliDispondrás de flexibilidad horaria y modelo bhíbrido por Palma de Mallorca. /b /liliTendrás contratación indefinida desde el primer momento. /liliDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico. /li /ulpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Eres ingeniero/a especializado en instalaciones integrales para edificios? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de ingeniería y construcción? En Brandty estamos buscando un/a bTécnico/a de Estudios /b para incorporar a una empresa en bPalma de Mallorca /b especializada en la ejecución de proyectos de instalaciones integrales. Con más de 30 años de experiencia, es una empresa referente en el mercado, apostando por la innovación y la calidad en cada uno de sus proyectos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEvaluación técnica de proyectos: Analizar planos, memorias descriptivas y pliegos de licitación para determinar la viabilidad técnica de las instalaciones, considerando aspectos como HVAC, electricidad y sistemas de protección contra incendios. /li liDesarrollo de presupuestos: Realizar mediciones detalladas y desglosar las unidades de obra para establecer las necesidades de recursos y tiempos, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. /li liOptimización y comparación de soluciones: Recoger y evaluar las propuestas de proveedores y subcontratistas, seleccionando las opciones más rentables y eficaces, sin comprometer la calidad o funcionalidad de los proyectos. /li liAsesoramiento técnico para licitaciones: Elaborar la documentación técnica necesaria para presentar en licitaciones, además de contribuir en la planificación inicial de la ejecución del proyecto. /li liColaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de ejecución, compras y calidad para asegurar la coherencia técnica y cumplir con los requisitos de cada oferta. /li liMantenimiento de bases de datos y análisis post-oferta: Gestionar y actualizar las bases de datos de precios y especificaciones técnicas, y realizar un seguimiento de las ofertas presentadas para obtener insights que optimicen futuras propuestas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería, preferiblemente industrial. /li liExperiencia: Mínimo 3 años en instalaciones integrales (HVAC, electricidad, PCI, etc.). /li liConocimientos técnicos: Interpretación de planos, presupuestos y mediciones. Manejo de software como Presto, AutoCAD o similares. /li liHerramientas: Excel avanzado. /li liCompetencias personales: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, organización, y comunicación. /li /ul pSi te apasiona el mundo de las instalaciones integrales y quieres formar parte de una empresa de vanguardia, ¡no dudes en postularte! ✨ /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación d

pknowmad mood busca un desarrollador con 4 años de experiencia en C# para trabajar en un entorno híbrido en Palma de Mallorca. Se requiere experiencia en ASP.NET Core y bases de datos SQL y NoSQL. /ppOfrecemos un contrato indefinido, 22 días de vacaciones más 2 adicionales, y beneficios como tarjeta restaurante y formación continua. Un ambiente inclusivo y eventos sociales son parte de nuestra cultura. /p #J-18808-Ljbffr

pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL busca un técnico/a eléctrico de peritajes para unirse a su equipo en Palma de Mallorca. La función incluye visitas de inspección, recopilación de datos y redacción de informes periciales para determinar causas de daños y responsabilidades. /ppSe valorará experiencia de al menos 2 años y formación especializada; la empresa ofrece contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional en un grupo multinacional. /p #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Una empresa de ingeniería en el sector aeroportuario busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Almacenes y Control de Indicadores de Mantenimiento en el Aeropuerto de Palma. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El puesto implica analizar datos, supervisar inventarios y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Se requieren conocimientos en gestión de stocks, AutoCAD y Excel avanzado, así como capacidad de análisis y trabajo en equipo. xcskxlj Se ofrece salario competitivo y un entorno de trabajo flexible y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil técnico para gestionar proyectos informáticos y de comunicaciones en Palma de Mallorca. Se requiere experiencia mínima de 6 meses en hardware: montaje y desmontaje de equipos, manejo de soportes VESA, cableado interno de alimentación, periféricos y datos. En software es necesario instalar y configurar Windows 11, drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta, así como configuración básica de red (IP estática, DHCP). También se valoran conocimientos de electricidad básica (tomas de corriente, regletas, conexión a tierra), gestión térmica en espacios reducidos, uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester) y seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. Se busca una persona proactiva, con buen trato personal y capacidad para organizar el cableado evitando interferencias. Contrato temporal, jornada completa.

Empresas: Barceló Hotel Group Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un entorno internacional. Tendrás un rol clave en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el cumplimiento regulatorio (EINF / RSC). Responsabilidades clave: 1. Reporting estratégico y regulatorio • Liderar el reporting de RRHH del Estado de Información No Financiera ( Memoria de sostenibilidad ), • Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato, • Coordinar auditorías y evidencias con los auditores 2. Analítica y explotación del dato, • Diseñar y evolucionar dashboards y modelos analíticos, • Impulsar la toma de decisiones basada en datos, • Reducir procesos manuales 3. Calidad, gobierno y reconciliación del dato, • Definir controles de calidad y marcos de gobierno del dato, • Homogeneizar y reconciliar datos entre sistemas ( Workday , turnos, compensación, BI), • Diseñar y mantener procesos ETL / ELT, • Explotar y evolucionar herramientas open source (ej. Metabase , Superset o similares) a nivel funcional y de modelo 4. Data & Tech, • Definir estructuras de datos y ETL, • Colaborar con IT ( Snowflake , BI), • Automatizar procesos con Python Requisitos : Experiencia en posición y funciones similares. Pensamiento analítico y estructurado. Conocimientos de: • Python (intermedio / avanzado), • SQP avanzado, • Power BI (avanzado), • Excel / VBA (avanzado), • Modelado de datos, • Herramientas BI open source Orientación al detalle. Capacidad para cuestionar y depurar datos inconsistentes. Nivel alto de inglés.

ph3Descripción del empleo /h3 pEn SIXT, estamos redefiniendo la movilidad premium en todo el mundo. Para seguir creciendo y garantizando la máxima seguridad en nuestras operaciones, buscamos un bProfessional Security (m/f/d) /b que lidere la definición y aplicación de nuestras políticas de seguridad, gestione los procesos relacionados con vehículos sustraídos y coordine la venta de vehículos siniestrados. Si eres una persona organizada, detallista y con pasión por la seguridad y el control de riesgos, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo naranja. /p pbGestión de Vehículos Sustraídos /b Asegurar que se cumplan de manera estricta los protocolos en casos de robo, realizando un seguimiento exhaustivo mediante la plataforma de geolocalización y coordinando con las autoridades y equipos internos para garantizar la recuperación del vehículo y preparar toda la documentación necesaria para cada caso. /p pbGestión de Listas de Bloqueo /b Garantizar que se cumplan los criterios de seguridad definidos y mantener actualizada la base de datos para prevenir riesgos futuros. Evaluar y analizar solicitudes del departamento de operaciones de sucursal para bloquear situaciones sospechosas en el sistema. /p pbGestión de Citaciones Judiciales /b Dar seguimiento a las citaciones judiciales vinculadas a incidencias de seguridad, asegurando que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales y que se aporten los documentos requeridos en cada proceso. /p pbCreación de Autorizaciones para RACE /b Generar y supervisar autorizaciones relacionadas con servicios de asistencia en carretera, garantizando la correcta tramitación y resolución de incidencias de movilidad. /p pbGestión de Facturación /b Controlar de manera precisa la facturación asociada a los procesos de seguridad, supervisar la correcta imputación de gastos e ingresos y asegurar la coherencia de la documentación contable. /p pbGestión de Riesgos /b Serás el nexo de comunicación entre nuestras sucursales, actuando como persona de contacto y punto de referencia para que nuestros colaboradores conozcan y apliquen correctamente el protocolo de SIXT en caso de posibles situaciones de riesgo. /p ul libFormación /b Título universitario en áreas relacionadas con criminología, ADE, gestión de riesgos o similares. /li libExperiencia /b Experiencia en posiciones similares, preferiblemente en seguridad corporativa, gestión de riesgos o recuperación de activos. /li /ul pbHabilidades /b Eres un perfil con capacidades organizativas y de planificación; tienes gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. /p pbInglés /b Tienes un inglés fluido y puedes comunicarte sin problemas en este idioma. /p pbCaracterísticas personales /b Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Un perfil cercano y colaborativo, que facilite el trabajo en equipo y la comunicación entre distintos departamentos y con interlocutores externos. /p pbCertificaciones /b Se valorará formación complementaria en seguridad, prevención de riesgos o gestión de crisis. /p ul libContrato Indefinido Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional. Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante. /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más. /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

RIU Hotels Resorts busca un Ejecutivo/a de Revenue en Palma, Islas Baleares, para contribuir al análisis y automatización de procesos en el departamento de Revenue. Los candidatos ideales tendrán habilidades en análisis de datos y capacidad de trabajo en equipo. Se requiere manejo avanzado de E

pMindMatch está buscando Gerentes de Migración de Datos ERP para unirse a su equipo en Palma, Islas Baleares. Los candidatos exitosos deberán tener más de 8 años de experiencia en gestión de datos dentro de un entorno ERP, especialmente con Oracle EBS. La posición ofrece un salario competitivo, un esquema de bonificación anual y un entorno de trabajo híbrido que incluye trabajo desde casa y viajes por Europa. /ppLos responsables definirán las normas y reglas de migración de datos, asegurando la calidad de los datos migrados y apoyando los procesos operativos y financieros de la empresa. Se requiere un dominio del inglés y experiencia en liderar equipos multifuncionales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos Delegado/a de Zona para Baleares /h3pSerás el/la encargado/a de supervisar y controlar los contratos de mantenimiento y las compras de la zona, obteniendo los resultados económicos asignados al contrato. /ppBuscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: /pulliPolítica salarial competitiva. /liliAmbiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. /liliOportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. /liliFormación continua: apostamos e impulsamos tu talento. /li /ulh3¿Cuáles son las principales funciones? /h3ulliGestionar las actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a las directrices marcadas por el Director de Operaciones y Director Técnico. /liliElaborar los planes de mantenimiento de las instalaciones para las empresas que soliciten nuestros servicios. /liliGestionar las actividades de contratación, planificación, control y ejecución de las empresas subcontratistas de mantenimiento. /liliOptimizar la plantilla contratada o subcontratada necesaria para el desarrollo de la actividad de la empresa. /liliGestionar las relaciones con los clientes en su Delegación. /liliAsegurar el correcto estado de los equipos, materiales y sistemas, colaborando en las actividades y servicios de mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal, garantizando la vida útil de los mismos. /liliActuar coordinadamente con el resto de los departamentos de We Resolve, (Dirección General, Dirección Técnica y Operaciones, Calidad y Medio Ambiente, Ahorro de Energía y Comercial). /liliSupervisar el correcto cumplimiento de las condiciones marcadas en los contratos de mantenimiento y energía. /liliAsesorar y Formar técnicamente al equipo de Mantenimiento. /liliControlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados para el Centro sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la Empresa. /liliCumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización. /liliSegregación de residuos en asimilables urbanos. /liliSegregación de residuos peligrosos de acuerdo a la normativa vigente. /liliCumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización. /liliRealizar otras funciones que, dentro del ámbito de sus competencias le sean asignadas por el Director de Operaciones y Director Técnico, Responsable PRL y EYS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Responsable de auditoría interna de sistemas de información del grupo Meliá Hotels International . Gestionarás un equipo transversal de auditoría interna formado por verdaderos profesionales en términos de pensar Out-of-the-box: Explorar todas las posibilidades cuando se trata de formas efectivas de alcanzar un alto nivel de madurez en auditoría y seguridad de los sistemas mientras se minimiza el impacto en las operaciones. #LI-AC1 Qué harás? • Dirigir / gestionar el equipo de auditoría interna de sistemas de información., • Proponer, planificar y llevar a cabo un plan anual de auditoría de los sistemas de información de MELIÁ., • Realizar a la vez que supervisar las auditorías de los sistemas de información en base al plan anual aprobado., • Detectar, medir y evaluar los riesgos relativos a los sistemas a los que se expone MELIÁ., • Apoyar en la identificación de leyes, regulaciones y estándares relevantes sobre seguridad de los sistemas y apoyar a las partes interesadas del negocio, maximizando la rentabilidad del uso de las herramientas, a la vez que minimizando el riesgo., • Contribuir al aumento del nivel de conciencia de seguridad y el nivel de habilidades específicas del rol en la seguridad en MELIÁ., • Maximizar el uso de Análisis masivo de datos mediante ACL, y robotización de los procesos., • Participación en auditorías operativas en hoteles y otros centros del Grupo MHI, así como soporte de la labor del resto de auditores., • Participar en todos los procesos formativos y / o de apoyo que se requieran para el equipo de auditoría interna de MELIÁ en temas relacionados con los sistemas informáticos., • Dar apoyo a la dirección de auditoría interna de MELIÁ, mediante la participación en sesiones interna o externas relativas a sistemas informáticos, cuando sea requerida por el VP del departamento Qué buscamos? Formación académica en Informática y especializaciones a fines. Más de 5 años de experiencia en auditoría de TI/SI. Experiencia en auditoría técnicas, de aplicaciones y de procesos. Capacidad de supervisión de los modelos de gobierno de datos y de TI. Conocimientos avanzados de las normativas y marcos estándares de seguridad/ciberseguridad (ENS, ISOs, NIST, CIS, etc). Conocimientos y aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Habilidades en la gestión y análisis de riesgos de TI. Destreza en la toma de decisiones basadas en el riesgo, resolución de problemas y resolución de conflictos. Capacidad de comunicación y presentación de información a las partes interesada. Gran capacidad de análisis y pensamiento crítico. Comprensión de los riesgos de la inteligencia artificial. Aptitudes sólidas en el entorno de ciberseguridad y ciberresiliencia empresarial. Dominio del uso de herramientas de análisis de datos y técnicas de auditoría asistidas por computadora (CAAT ́S). xohynlm Excelente nivel de inglés Disponibilidad para viajar Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse. Requisitos :

ph3Descripción del puesto /h3 pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bTechnical Lead /b en un importante cliente del sector turístico. Este puesto ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencial, acudiendo dos días a la semana a oficinas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. /li liIntegración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. /li liColaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectórico y buenas prácticas a otros equipos y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento y experiencia en diseño de sistemas agéticos: diseño e implementación de sistemas en producción, orquestación multi‑agente, ejecución de flujos complejos y gestión de estado y memoria. /li liIntegración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. /li liExperiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). /li liExperiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingestión documental, embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re‑ranking y diseño de respuestas trazables con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Se valora experiencia con RAG de datos estructurados (Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. /li liComprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo y criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning. /li liDominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (LangChain, LangGraph, ADK). /li liEvaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio y mecanismos de control, seguridad y guardrails. /li liExperiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. /li liMindset de ingeniería: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia y operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). /li liExperiencia trabajando en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormaciones técnicas en habilidades o idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones disponibles. /li li26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y días festivos el 24 y 31 de diciembre por defecto. /li liHorario flexible: 8:30 a 18:00 L‑J y V de 8 a 15, con intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15. /li liActividades de Teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante. /li liSorpresas y momentos especiales (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /li /ul h3Nuestro Compromiso /h3 pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

En ALOVIAConsulting estamos en búsqueda de un/a Data Engineer Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Modalidad: : Hibrido (2 días presencial) Funciones: • Diseñar,desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas endatos para respaldar las necesidades de la compañía, • Creación de procesos ETL yELT, • Revisión y resolución deincidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo conun enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y laestandarización, • Identificar proactivamentenuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la informaciónexistente para desarrollar informes y dashboards en MicrosoftPower BI enfocadosy personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consultadirecta (autoconsumo de la información) que permita a los key businessusers acceder directamente a la información para la toma de decisiones., • Experiencia mínima de 4 años enposición similar., • Experiencia en entornosanalíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional, • Experiencia en el uso deherramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado dedatos para soluciones analíticas. xcskxlj, • Conocimientos de SQL, • Capacidad analítica, • Reconocer y adoptar las mejoresprácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas,análisis, validación y documentación., • Experiencia enAzure (especialmente databricks, datafactory), • Experienciacon Azure Cloud ((Data Lake, Synapse, Data Factory, Databricks, DevOps …) #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealizar la reconciliación y conciliación de cuentas contables, asegurando la correcta imputación y asignación de ingresos. /li liGestionar la emisión de facturas a clientes directos, garantizando el cumplimiento de los plazos y normativas fiscales. /li liAnalizar y resolver discrepancias en las cuentas de ingresos y en la facturación de los clientes. /li liCoordinar con otros departamentos (Comercial, Finanzas, Contabilidad) para la resolución de incidencias y mejora de procesos. /li liParticipar en la preparación de informes financieros y análisis de ingresos. /li liApoyar en auditorías internas y externas proporcionando la información contable requerida. /li liMantener actualizados los registros y documentación contable conforme a las normativas internas y legales. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos del departamento mediante la automatización de tareas y la optimización de herramientas de gestión. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en el sector aeronáutico o empresas multinacionales. /li liConocimiento deseable en MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) y SAP o sistemas ERP similares. /li liHabilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas. /li liAtención al detalle y capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liTrabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva. /li liIncorporación a una aerolínea en expansión con oportunidades de crecimiento profesional. /li liEntorno dinámico y colaborativo en el sector de la aviación. /li liFormación continua y posibilidad de especialización en Revenue Accounting. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticasen ENDESA, S.A.de b9 meses /bpara incorporarse en bjulio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias /liliCentro de prácticasen España:San Juan de Dios, 1 Palma de Mallorca, BalearesMALLORCA (Baleares) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Mecánica /lilibCompetencias: /bCapacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Gestión de la información, Capacidad de análisis y síntesis. /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pbDescripción empresa /b Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. /ppbDepartamento /b Inspecciones. El departamento se encarga de asegurar la calidad de la medida y contribuir a la disminución de las pérdidas no técnicas, realizando inspecciones de anormalidad o fraude, valorando la energía a recuperar y gestionando los expedientes correspondientes hasta su facturación. /ppObjetivos Formativos /ppDurante las prácticas, la persona en prácticas: /pullibGestión Organizacional /b Participará en la generación de trabajos de campo y en la coordinación con empresas contratistas para la ejecución de inspecciones, desarrollando una visión práctica de la planificación operativa y la gestión de expedientes. /lilibAnalítica de Datos /b Analizará y seleccionará suministros candidatos a inspección mediante el uso de históricos de consumos, trabajos realizados y parámetros eléctricos fundamentales, especialmente en suministros de más de 50 kW contratados. /lilibTransformación Digital y Nuevas Tecnologías /b Utilizará herramientas informáticas habituales de Microsoft y soluciones basadas en inteligencia artificial para apoyar el análisis, la gestión y la eficiencia de los procesos del área. /lilibCompetencias Clave /b Fortalecerá habilidades de análisis, comunicación, coordinación, autonomía, rigor técnico, orientación a resultados y resolución de problemas en un entorno profesional vinculado a la actividad de distribución eléctrica. /lilibInnovación en Procesos /b Participará en el diseño de herramientas que faciliten el análisis de información y mejoren la eficiencia en la gestión de inspecciones y expedientes de anormalidad o fraude. /li /ulpMentorización y Seguimiento /pulliTutoría especializada con acompañamiento continuo. /liliEvaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. /liliFeedback constante para fomentar la mejora continua. /li /ulpPerfil del Candidato /pullibTitulación Universitaria /b Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones similares. /lilibHabilidades Requeridas /b Capacidad analítica, orientación a resultados, rigor técnico, organización, autonomía, comunicación efectiva, capacidad de coordinación y actitud proactiva para la mejora de procesos. /lilibIdiomas y Herramientas Valoradas /b /lilibHerramientas /b Herramientas informáticas habituales de Microsoft y herramientas de inteligencia artificial. /liliConocimientos específicos vinculados a instalaciones eléctricas, parámetros eléctricos, análisis de consumos, inspecciones de campo, gestión de expedientes y procesos de distribución eléctrica. /li /ulpValor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos /ppEste programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA Europe Latam en Palma busca un becario para dar soporte administrativo y operativo en proyectos del sector público. Aprenderás a gestionar procesos reales, analizar datos financieros y contribuir a la calidad en entornos complejos. /ppSe ofrece un modelo híbrido y flexible, ideal para quienes estudian ADE, Economía o Finanzas. Además, tendrás la posibilidad de incorporación tras finalizar la beca. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien apasionado/a por los recursos humanos y la búsqueda de perfiles para unirse a nuestro equipo de Talento. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En este rol estarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y selección de talento para clientes líderes en su sector, de los que podrás enriquecer tus conocimientos y experiencia. Es importante que estés vinculado a un centro de formación o institución educativa (universidad, instituto, etc.) con el que podamos realizar el convenio en prácticas. Las Tareas a Desempeñar Serán • Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad., • Búsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto utilizando Linkedin Recruiter y otras herramientas especializadas., • Selección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados., • Entrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes., • Contacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas., • Apoyo en reporting: Realizarás tareas relacionadas con análisis de la evolución de los procesos y de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección., • Colaboración con el Equipo de Talento: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y las/los responsables de las áreas por parte de nuestros clientes, multinacionales líderes en el sector retail, para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os. Requisitos mínimos • Graduado/a en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados., • Pasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo., • Manejo de datos en Excel y búsqueda de información en internet., • Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva. xcskxlj Ofrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. #J-18808-Ljbffr

ph3Gerente de Tienda /h3 pbSALARIO: Competitivo /b /p pEn este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a “disfrutar mejor de sus vacaciones”. Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa “Feel Summer” y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEl objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones. /li liSer dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas. /li liTener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas. /li liSer capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades. /li liDar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia. /li liMantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente. /li liTrabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente. /li liDesarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes. /li liIdentificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos. /li liSer un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud “Feel Summer”. /li liSer capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown. /li liHacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final. /li liDemostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios. /li liAprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. /li liRepresentar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen. /li liAsistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados. /li liAportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa. /li liDespués de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como “Key Holder”. /li liCualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. /li liCapacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes. /li liPasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito. /li liDisposición para adaptarse y asumir nuevos retos. /li liImagen siempre profesional y como embajador de la marca OB. /li liCapacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano. /li liAtención real al mantenimiento de altos estándares /li liFormar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día. /li liLa oportunidad de formarte y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados. /li liReconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos). /li liUniformidad completa /li liAcceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Únete al equipo de Hotelverse, la start-up destinada a revolucionar la forma en que reservamos habitaciones de hotel. Considerada por Forbes en 2022 como una de las 100 empresas más creativas, en Hotelverse buscamos un/a Key Account Executive que lidere la relación con nuestras cuentas de clientes, impulse el crecimiento y asegure una colaboración sólida y de largo plazo. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades dentro de cada cliente, maximizar el valor de nuestra solución y garantizar una experiencia excelente en todas las fases del ciclo comercial. El candidato ideal debe ser una persona con muchas ganas de aprender, aportar y crecer con nosotros en el equipo de KAM. Como en toda startup, el ritmo es dinámico. Por eso, buscamos a alguien que disfrute del orden, sea proactivo/a y en quien podamos delegar tareas del día a día con total tranquilidad. • Gestionar un portfolio de cuentas clave, actuando como punto de contacto principal., • Profundizar en la estrategia y necesidades de cada cliente para diseñar planes de crecimiento personalizados., • Negociar acuerdos, renovaciones y ampliaciones de contrato., • Analizar métricas comerciales, rendimiento de la cuenta y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos internos (producto, onboarding e IT) para asegurar entregas, soporte y evolución del cliente., • Elaborar previsiones de negocio y reporting de estado de las cuentas., • Identificar y cerrar oportunidades de upselling y cross-selling., • Representar a la empresa en eventos, presentaciones y reuniones estratégicas con ejecutivos de alto nivel., • Experiencia previa en roles de Account Management o ventas B2B., • Habilidades demostrables de negociación, comunicación y gestión de relaciones a largo plazo., • Enfoque consultivo y capacidad para entender modelos de negocio complejos., • Alta organización, autonomía y mentalidad orientada a resultados., • Capacidad analítica para interpretar datos, métricas y desarrollarlos en acciones concretas., • Manejo de herramientas CRM (Hubspot, Monday, etc)., • Nivel alto de inglés - C2 Proficiency (se valorarán otros idiomas). Se valorará • Experiencia en tecnología, SaaS o entornos digitales., • Haber gestionado grandes cuentas o grupos multinacionales., • Conocimiento del sector hospitality/travel/retail., • Paquete salarial competitivo con variable ligado a rendimiento., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión., • Formación continua y acceso a herramientas de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, innovador y altamente colaborativo. Formarás parte de un proyecto innovador y de un equipo en crecimiento y dinámico. xcskxlj ¡Hablemos! #J-18808-Ljbffr