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Empresa: Meliá Hotels International Misión de las prácticas Incorporarte durante seis meses al equipo de Business Performance para desarrollar una visión global del área y adquirir experiencia práctica en el análisis del rendimiento del negocio hotelero. Con el acompañamiento de tu tutor/a, colaborarás en la revisión de resultados, previsiones e indicadores clave, contribuyendo a que los diferentes equipos dispongan de información clara y fiable para comprender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones. Qué tendrás que hacer? • Colaborarás en la revisión de los cierres periódicos, recopilando y organizando la información necesaria para analizar los resultados., • Participarás en la preparación y revisión de forecasts, familiarizándote con los procesos de previsión y seguimiento del rendimiento del negocio., • Analizarás desviaciones entre resultados reales y previsiones, ayudando a identificar las principales variaciones y sus posibles causas., • Realizarás el seguimiento de indicadores clave de rendimiento —KPIs—, trabajando con información procedente de distintas bases de datos., • Apoyarás en la elaboración y actualización de informes, utilizando Excel para organizar, revisar y presentar datos de manera estructurada., • Colaborarás en la preparación de presentaciones de resultados, transformando datos y análisis en información clara y comprensible para los distintos equipos. Qué buscamos? • Buscamos una persona que quiera aprender y desarrollarse en el ámbito de Business Performance dentro del sector hotelero., • Estudiante de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Turismo o estudios relacionados., • Posibilidad de realizar unas prácticas de seis meses., • Nivel intermedio de Excel., • Nivel alto de inglés., • Interés por el análisis de datos, los números y los indicadores de negocio., • Capacidad para trabajar con diferentes bases de datos y organizar grandes volúmenes de información., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad para interpretar información y detectar desviaciones., • Interés por conocer el funcionamiento global de un departamento de Performance., • Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender. Requisitos para realizar las prácticas • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante los seis meses de duración del programa., • Disponibilidad para residir en Mallorca durante el periodo de prácticas y asistir presencialmente a las oficinas corporativas de Palma. Requisitos : Sin titulación; Sin experiencia

Gestión y actualización de la información de empleados mediante sistemas.HRMS, principalmente Workday y Meta4.Colaboración con el área de nóminas y administración de personal en la.Revisión y control de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad.Envío y seguimiento de movimientos d

En RIU Hotels & Resorts llevamos más de 70 años ofreciendo experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en todo el mundo. Hoy, la forma en que los viajeros buscan, planifican y reservan sus vacaciones está evolucionando rápidamente.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Especialista SEO / GEO con perfil técnico y visión estratégica para liderar la visibilidad de nuestras marcas, alojamientos y experiencias tanto en los motores de búsqueda tradicionales (Google, Bing) como en los nuevos motores y motores de búsqueda generativa (ChatGPT, SearchGPT, Perplexity, Google Gemini, Copilot). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Estrategia SEO & GEO Global: Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de posicionamiento técnico e informacional para RIU a nivel internacional. Optimización para Motores Generativos (GEO / LLMO): Estudiar y adaptar nuestros contenidos y estructura web para maximizar la presencia de RIU en las respuestas directas de modelos de IA (ChatGPT, Gemini, Perplexity, etc.). Auditoría y SEO Técnico: Analizar indexabilidad, arquitectura de información, rendimiento (Core Web Vitals), renderizado JS, datos estructurados (Schema.Org) y rastreabilidad a gran escala. Estructuración de Datos para IA: Implementar y mantener una capa sólida de microdatos (Schema.Org) enfocada en hoteles, ofertas, destinos y valoraciones para ser la fuente de verdad preferida por las IAs. Estrategia de Entidades y Brand Mentions: Trabajar la autoridad de marca fuera del dominio (Off-page, PR digital, menciones citables) para consolidar el posicionamiento del gráfico de conocimiento (Knowledge Graph). Monitorización y Analítica: Medir el tráfico de búsqueda tradicional y diseñar metodologías para medir el tráfico/share of voice procedente de motores de IA. Colaboración Multidisciplinar: Trabajar de la mano de los equipos de Desarrollo, UX/UI, Contenidos, Marketing Digital y Business Intelligence. Requisitos clave: Experiencia: Mínimo 2 años en roles SEO técnicos en proyectos de gran volumen o sector e-Commerce / Travel / Hospitality. Dominio SEO Técnico: Experiencia sólida en rastreo e indexación a gran escala, logs analysis, Core Web Vitals y marcado semántico avanzado (JSON-LD, Schema.Org). Conocimiento de GEO / AIO: Comprensión profunda de cómo funcionan los LLMs, el rastreo de bots de IA (GPTBot, ClaudeBot, PerplexityBot) y los factores de citación en respuestas generativas. Herramientas de la industria: Dominio de Screaming Frog, Google Search Console, Ahrefs / Semrush, Botify o Lumar, así como herramientas de analítica (GA4, BigQuery, Looker Studio). Criterio Analítico: Capacidad para traducir datos técnicos en decisiones de negocio con un enfoque claro en conversión y direct booking. Valorable: Experiencia previa en el sector turístico / hotelero internacional y gestión de sitios web multi-idioma y multi-región (Hreflang). Nivel medio de inglés (escrito y hablado). ¿Qué ofrecemos en RIU? Proyectos de gran impacto: Responsabilidad directa sobre la estrategia de búsqueda de una marca turística global de primer nivel. Innovación tecnológica: Oportunidad de liderar la transición y vanguardia del SEO hacia la era de la Inteligencia Artificial. Desarrollo profesional: Entorno de trabajo internacional, multicultural y con oportunidades de crecimiento continuo. Beneficios sociales: Descuentos corporativos en estancias de la cadena, plan de formación continua y excelente ambiente laboral. xhfqzwm ¿Te apasiona el futuro de las búsquedas y quieres marcar la diferencia en la industria hotelera?#J-18808-Ljbffr

Únete a OK Mobility y ayúdanos a seguir ofreciendo una experiencia excelente y homogénea en todos nuestros puntos de contacto. Somos una compañía internacional, dinámica y en constante evolución, donde la experiencia del cliente ocupa un papel estratégico. Buscamos personas con visión global, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que quieran liderar iniciativas con impacto transversal en toda la organización. Con la finalidad de seguir impulsando la excelencia en la experiencia de nuestros clientes, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca un/a Customer Experience & Journey Standards Manager, cuya misión será diseñar, gobernar y optimizar la experiencia de cliente de principio a fin en toda la red de OK Mobility (propia y franquiciada), garantizando una experiencia homogénea, eficiente y alineada con los estándares de la marca. • Diseñar y evolucionar el customer journey end-to-end, identificando oportunidades de mejora en todas las etapas de la experiencia., • Detectar puntos de fricción y proponer soluciones que mejoren la experiencia del cliente de forma continua., • Diseñar nuevos procesos y experiencias centradas en el cliente, alineados con la estrategia de la compañía., • Definir los estándares de atención al cliente y los protocolos service recovery para toda la red., • Garantizar una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, tanto en stores propias como franquiciadas., • Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs de experiencia de cliente (NPS, CSAT, tiempos de espera, tiempos de atención, resolución de incidencias, satisfacción post-servicio, entre otros)., • Liderar proyectos transversales orientados a la mejora del customer journey, colaborando con las diferentes áreas de la compañía., • Coordinar iniciativas junto a los equipos de Operaciones, Calidad y otras áreas de negocio para asegurar la implantación de las mejoras., • Transformar el feedback de clientes en acciones concretas que impulsen mejoras estructurales en el modelo de servicio., • Realizar seguimiento del cumplimiento de los estándares de experiencia y medir el impacto de las iniciativas implementadas., • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Turismo, Ingeniería, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 4-5 años en posiciones relacionadas con Customer Experience, Customer Journey, Service Design, Calidad o Mejora Continua., • Experiencia liderando proyectos transversales con impacto en negocio y experiencia de cliente., • Conocimiento de metodologías como Customer Journey Mapping, Design Thinking, Service Design o Lean., • Experiencia trabajando con indicadores de experiencia de cliente como NPS, CSAT o similares., • Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua basada en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Un proyecto estable, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, con una amplia oferta de cursos para impulsar tu desarrollo profesional., • Siendo parte de OKTeam, podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la sostenibilidad y te gustaría impulsar proyectos ESG con impacto real en una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar de forma transversal, transformar necesidades en iniciativas y contribuir a integrar cada vez más la sostenibilidad en el negocio?Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En OK Mobility buscamos un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca e impulsar el desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Sustainability & ESG. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsarás y coordinarás iniciativas de Sustainability & ESG, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía. Coordinarás la elaboración de la Información No Financiera (INF), recopilando, analizando y consolidando la información necesaria junto con los distintos equipos. Gestionarás y realizarás el seguimiento de KPIs e indicadores ESG, asegurando la calidad y consistencia de los datos. Participarás en la preparación del reporting de sostenibilidad y de la documentación ESG requerida por inversores y otros stakeholders. Harás seguimiento de los requerimientos regulatorios relacionados con sostenibilidad y reporting, analizando su impacto y necesidades para la compañía. Contribuirás a la evolución y mejora continua del modelo de reporting ESG, promoviendo procesos, indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan seguir avanzando en la estrategia de sostenibilidad. Darás soporte en auditorías y procesos de verificación relacionados con la información de sostenibilidad. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sustainability y/o ESG, valorándose especialmente la experiencia en compañías con modelos de sostenibilidad consolidados. Experiencia en reporting ESG, Información No Financiera (INF), seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad y coordinación de información con diferentes áreas de negocio. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Alta autonomía, proactividad e iniciativa, con capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones e impulsar proyectos. Capacidad para trabajar de forma transversal e involucrar a diferentes equipos, haciendo seguimiento de las iniciativas hasta su implementación. Disponibilidad para realizar viajes ocasionales, principalmente asociados a auditorías y necesidades del área. Se valorará muy positivamente contar con Máster o formación de posgrado especializada en Sustainability & ESG. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales. Tendrás la oportunidad de asumir un rol con autonomía y visibilidad transversal, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo directamente a la evolución de Sustainability & ESG dentro de OK Mobility. xhfqzwm ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.Okmobility #J-18808-Ljbffr

Capacidad para liderar iniciativas de transformación digital relacionadas con datos, analítica avanzada e IA. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura:.

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¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en el seguimiento de KPIs clave y reporting financiero? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el análisis y control financiero de las diferentes áreas de negocio, participando activamente en el seguimiento de KPIs, la elaboración del reporting financiero y la optimización de procesos con impacto directo en la cuenta de resultados. ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a Sr. Controller , para una de las empresas de OK Group , cuya misión será asegurar el análisis, seguimiento y control financiero de las diferentes áreas de negocio, proporcionando información clave y soporte estratégico para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la optimización de la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, análisis y control de los costes generados por los diferentes departamentos adscritos a cada área de negocio., • Revisión, análisis y control de los ingresos generados por las diferentes líneas de negocio de la empresa., • Seguimiento de indicadores claves de negocio (KPIs) y otros indicadores financieros y de gestión relevantes., • Soporte en la elaboración del Reporting financiero mensual, así como apoyo a la elaboración de los presupuestos de la casa., • Elaboración de informes y análisis ad-hoc., • Colaboración estrecha con otras áreas dentro de la empresa para mejorar y optimizar procesos contables e impactos en la cuenta de resultados. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado en ADE, Economía, o similar. Valorable Máster o Postgrado en Finzanzas, Controlling o Tratamiento de datos (Big Data)., • 3-4 años de experiencia relevante en Auditoría y / o Controlling., • Conocimientos de normativa contable local e internacional, • Conocimientos avanzados de paquete Office 365, especialmente de Excel, • Se valorará conocimiento de ERP SAP y Power BI, • Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. #J-18808-Ljbffr

Grupo X3, empresa especializada en servicios de consultoría, cumplimiento normativo, prevención, formación y soluciones para empresas, busca incorporar un/a Comercial de Ventas para ampliar nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados, capaz de identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles las soluciones más adecuadas dentro de nuestro amplio catálogo de servicios. Tareas Funciones - Captación de nuevos clientes. - Prospección y generación de nuevas oportunidades comerciales. - Concertación y realización de visitas comerciales. - Identificación de las necesidades de los clientes. - Presentación y asesoramiento sobre nuestros productos y servicios. - Elaboración, presentación y seguimiento de propuestas comerciales. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento y fidelización de clientes. - Desarrollo de la cartera comercial. - Gestión y actualización de la actividad comercial. - Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Servicios a comercializar El/la comercial contará con un amplio catálogo de servicios dirigidos a empresas y profesionales, entre los que se encuentran: Consultoría y cumplimiento normativo - Protección de datos (RGPD / LOPDGDD). - Compliance. - Prevención del blanqueo de capitales. - LSSICE y comercio electrónico. - Sistemas de gestión y certificaciones ISO. - Igualdad y protocolos. - Seguridad alimentaria. - Informes técnicos y periciales. - Registro y protección de marcas y patentes. Prevención y seguridad - Prevención de Riesgos Laborales. - Servicios de asesoramiento y cumplimiento empresarial. Formación - Formación bonificada y no bonificada. - Formación para empresas y profesionales. - Formación especializada para diferentes sectores y áreas profesionales. No es necesario tener conocimientos previos de todos nuestros servicios. Se proporcionará formación y apoyo para conocer nuestro catálogo y desarrollar correctamente la actividad comercial. Requisitos Buscamos una persona: - Con experiencia comercial. - Orientada a la consecución de objetivos. - Con capacidad de prospección y captación de clientes. - Con buenas habilidades de comunicación y negociación. - Proactiva, organizada y responsable. - Con capacidad para generar confianza y establecer relaciones comerciales duraderas. - Acostumbrada a trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Se valorará especialmente la experiencia previa en la comercialización de servicios para empresas, consultoría, formación, prevención, seguros o servicios similares, así como disponer de una cartera de contactos. Beneficios Se ofrece - Incorporación a un grupo especializado en servicios para empresas. - Amplio catálogo de productos y servicios para comercializar. - Formación inicial sobre nuestros servicios. - Apoyo y asesoramiento del equipo técnico y comercial. - Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. - Salario fijo más variable en función de objetivos. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. Condiciones Ubicación: Calle Jaume Balmes 26 Jornada: Intensiva de 8h a 16h Tipo de contrato: Indefinido

¿Te apasiona la energía y su capacidad para generar un impacto positivo? ¿Disfrutas analizando datos, identificando oportunidades de mejora y convirtiendo ideas en proyectos reales?¿Te gustaría contribuir a la evolución sostenible de una compañía con presencia internacional? ¡queremos conocerte ! Como Especialista en Energía te encargarás de ejecutar y colaborar en la definición, análisis y supervisión de proyectos y mejoras energéticas destinadas a la optimización del consumo energético de nuestros centros, analizando y proponiendo medidas de mejora y realizando el seguimiento de indicadores y su comparación con KPIs objetivo. • Apoyar en la planificación estratégica del área de Energía en eficiencia energética y clima en todas las unidades de negocio., • Monitorizar la implementación de proyectos de eficiencia energética y descarbonización según la estrategia de sostenibilidad del Grupo., • Elaborar y coordinar propuestas para la descarbonización y optimización del uso de la energía sin impactar en el confort de nuestros establecimientos., • Gestionar la implementación de medidas de mejora energética en diversos destinos, coordinando los diferentes grupos de trabajo., • Definir, desarrollar y estandarizar metodologías de eficiencia energética y clima., • Gestionar y realizar seguimiento de contratos de suministro energético con proveedores de referencia., • Supervisar los objetivos corporativos de eficiencia energética, clima y los indicadores de medición., • Preparar informes y reportes periódicos sobre la gestión de la eficiencia energética y clima., • Realizar el seguimiento de la facturación energética y su comparación con los objetivos de la compañía., • Monitorizar operaciones de equipos consumidores de energía y sistemas de control (BMS)., • Apoyar en la elaboración de manuales, procedimientos y estándares para optimizar los resultados de los indicadores de gestión., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos en los proyectos y mejoras energéticas ejecutadas., • Titulación universitaria en ingeniería industrial o similar. Se valorará postgrado en energía., • Entre tres y cinco años de experiencia en puestos relacionados con la eficiencia energética, se valorará que sea en grupos empresariales turísticos con operaciones internacionales., • Conocimientos en eficiencia energética, optimización de energía, metodologías de control, supervisión y facturación., • Nivel de inglés intermedio- avanzado., • Destreza en el manejo de herramientas de ofimática y sistemas de gestión relacionados con eficiencia energética y proyectos. Si además una persona analítica, con orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de mejora. Disfrutas trabajando de forma colaborativa, impulsando iniciativas que generan impacto y participando en proyectos que contribuyen a una gestión energética más eficiente y sostenible... nos encantará conocerte. • Formar parte de un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participar en proyectos con impacto real en la sostenibilidad y eficiencia de nuestros negocios., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación en condiciones especiales., • Políticas de conciliación y bienestar., • Acceso al catálogo formativo anual y al Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores. Además, podrás desarrollar tu lado más solidario participando en iniciativas, acciones y campañas vinculadas al medio ambiente, la cultura y el apoyo a colectivos vulnerables. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: La figura del asistente personal es el apoyo necesario para que la persona con diversidad funcional pueda llevar a cabo las actividades de la vida diaria: Apoyo a la vida autónoma y de integración social y comunitaria en las actividades que la persona realiza de forma habitual, dentro y fuera del hogar. Tareas de apoyo personal (apoyo en higiene, vestirse y alimentarse). Tareas de acompañamiento (en casa, en el trabajo, en los estudios, ocio...). Tareas de comunicación (sistemas alternativos de comunicación). Tareas de coordinación (planificación del día a día). Tareas excepcionales (derivadas de la espontaneidad de la vida diaria). Tareas de conducción. REQUISITOS: CFGM Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, CFGS de Técnico/a Superior en Integración Social, Certificado profesional en atención sociosanitaria a personas en el domicilio / atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales / educación en habilidades de autonomía personal y social / inserción de personas con discapacidad / animación físicodeportiva y recreativa para personas con discapacidad / promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad. Imprescindible carnet de conducir B con mínimo 2 años de antigüedad y vehículo propio. Experiencia valorable. CONDICIONES: incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada parcial de 20 horas semanales. Horario: asignación de turnos de lunes a domingo, mañana o tarde, según disponibilidad de la persona contratada y necesidades del servicio. Salario bruto anual (20 horas/semana) 11.384,56 euros más compensación por kilometraje con vehículo propio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026004165 Para inscribirse debe entrar en la oferta introduciendo el número 4165 en el buscador de ofertas privadas de www.soib.es (sección EN UN CLIC, "¿Buscas trabajo?") y rellenar los datos adjuntando su CV.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Franchise Development & Standards Specialist . Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. • Identificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones., • Prospectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red., • Coordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas., • Preparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados., • Analizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Elaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red., • Colaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados., • Realizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales., • Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia., • Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales., • Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Técnico/a informático/a para desarrollar tareas de teleoperador/a del CAU (Centre d Atenció a l Usuari), dando apoyo a las oficinas de farmacia en la resolución de incidencias relacionadas con la receta electrónica del sistema de salut de les Illes Balears, así como con los sistemas de interoperabilidad y receta electrónica europea. También darà apoyo al Departamento de Nuevas Tecnologías en la gestión y resolución de incidencias y en la atención a los usuarios internos. REQUISITOS: CFGS del Área de Informática: técnico/a superior en administración de sistemas informáticos o desarrollo de aplicaciones informáticas o Administración de Sistemas Informáticos en Red o sistemas de telecomunicación e informáticos o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. Novel de catalán C1 (dominio), no requiere certificado. Disponibilidad para realizar guardias localizables (remuneradas) los fines de semana y festivos. Valorable experiencia. CONDICIONES: contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (de 8 a 16 h) o tarde (de 12 a 20 h. Posibilidad de realizar guardias localizables remuneradas los fines de semana y festivos. Salario bruto anual 26.112,80 euros en 14 pagas. Lugar de trabajo: Palma. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026004140 Para inscribirse debe entrar en la oferta introduciendo el número 4140 en el buscador de ofertas privadas de www.soib.es (sección EN UN CLIC, "¿Buscas trabajo?") y rellenar los datos adjuntando su CV.

About the RoleUna compañía líder en el sector deBienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca unBrand Manager Seniorexperimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG.Key ResponsibilitiesDesarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales.Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP.Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva.Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI.Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento.Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización.Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca.Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor.RequirementsLicenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA.Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sectorFMCG .Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores.Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas.Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas.Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto.Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.Se valorará un nivel avanzado de inglés.BenefitsDisfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente.Únete a una compañía de renombre en el sector deBienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios.Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado.Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas.Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de lasIslas Canarias .#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de carácter tecnológico, cuyos principales pilares son el desarrollo de software, los servicios de consultoría, y la formación para diversos sectores. Nos especializamos en la digitalización y optimización de procesos, mediante las distintas soluciones diseñadas a medida, ayudando a digitalizar y gestionar procesos operativos, técnico-legales, higiénico-sanitarios y medioambientales que deben llevarse a cabo en instalaciones y activos de diversa índole. Actualmente, nuestras soluciones de software están presentes en más de 18 países alrededor del mundo. Entre nuestras soluciones, contamos con EISI HOTEL, que es la solución específica para dar respuesta a las necesidades del sector hotelero. Estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Fullstack con PHP y JS para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de desarrollar y mantener el software de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo de producto para garantizar un rendimiento óptimo y una experiencia del usuario de alta calidad. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y en constante crecimiento, utilizando tecnologías de vanguardia en un entorno de alto tráfico. Tareas - Desarrollar aplicaciones web utilizando PHP y JS. - Crear y mantener bases de datos para las aplicaciones. - Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes en las soluciones de software de la empresa. - Realizar pruebas y depurar errores en el código. - Colaborar con el equipo de desarrollo para el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas. Requisitos ¿Qué experiencia y conocimientos serán importantes para tu puesto? - Ingeniería de Software o Formación Profesional en Desarrollo de Software. - 1 a 2 años de experiencia trabajando en entornos de trabajo dinámicos y abiertos al cambio. - Experiencia en programación de aplicaciones con PHP y JS. - Experiencia trabajando con consultas SQL. - Familiaridad con entornos de infraestructura cloud con proveedores como Amazon AWS, Google Cloud o DigitalOcean. - Familiaridad con la gestión de repositorios de código en Bitbucket, Github o similar. - Valoramos positivamente el uso de herramientas de IA en tu día a día para agilizar el desarrollo y resolver bloqueos mediante un prompting resolutivo, asegurando siempre la total comprensión y validación del código antes de aplicarlo. - Residencia en Mallorca. Beneficios - Retribución económica en función de tu experiencia, no tenemos un presupuesto fijo. - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada laboral: Completa con flexibilidad horaria. El horario más común es de 07:30 a 15:30 de Lunes a Viernes. - Día libre en tu cumpleaños. - Formación continua en tecnologías líderes. - Integración en un equipo joven, innovador y altamente competente. - Participación en proyectos innovadores. ¿Cuáles son los pilares fundamentales de nuestras competencias personales en EISI? - Resolución de problemas. - Proactividad. - Iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. - Habilidades de análisis. - Interés por desarrollar nuevas ideas. - Trabajo en equipo. - Motivación.

FUNCIONES: -Se requiere carnet de conducir C además del carnet de ADR -Se responsabilizará del reparto y descarga de los pedidos realizados por los clientes de la empresa en base a las rutas establecidas. IMPRESCINDIBLE: Carnet de conducir tipo C+ADR CONDICIONES: Contrato indefinido, Jornada completa, horario de 7:00 a 15:00 horas (de lunes a viernes) SALARIO BRUTO ANUAL: 25.200 euros por 12 pagas LUGAR: Palma de Mallorca Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026003960 Personas interesadas, inscritas en el SOIB y que cumplan todos los requisitos, pueden inscribirse accediendo al formulario de la oferta que encontrará en: Buscador ofertas Referencia: 3960

EnIberostar Groupestamos buscando a un/aCommercial Programs Executive - Project Managerpara unirse a nuestro equipo deSales Operationsen nuestras oficinas corporativas ubicadas enPalma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio!Misión:Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.Lugar del puesto de trabajo:Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.¿Cuáles serán tus principales funciones?1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)Planificación del Roadmap:Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.Gestión del Product Backlog : Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.Definición de OKRs y KPIs:Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)Optimización de Procesos de Negocio:Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.Aseguramiento de la Calidad (QA):Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)Documentación Técnica y Funcional:Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.Product Evangelism & Training:Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Experiencia y Formación:Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.Conocimientos Técnicos (Hard Skills):Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.¿Qué beneficios tendrás?Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.#J-18808-Ljbffr

Overview En Juniper Travel Technology buscamos un Senior Account Manager para apoyar a buyers clave y garantizar el éxito de sus integraciones API y la satisfacción de nuestros servicios. Trabajarás estrechamente con el equipo de API Support para coordinar onboarding y mejorar la experiencia del cliente, monitorizando métricas y aportando valor a los buyers más relevantes. Contribuyes a la expansión global de clientes y al crecimiento de nuestra solución tecnológica de distribución. Buscamos proactividad, adaptación y enfoque orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Formación continua orientada al crecimiento profesional, • Actividades de team building y buen ambiente de equipo, • Clases de inglés gratuitas, • Gimnasio con tarifa reducida, • Fisioterapia en oficinas, • Horarios flexibles y modelo híbrido 50% teletrabajo Responsabilidades, • Mantener comunicación efectiva con buyers para asegurar éxito de integraciones vía API y satisfacción, • Ser el punto de contacto principal para compradores, entendiendo y atendiendo sus necesidades, • Gestionar relaciones cercanas con buyers y atender consultas o solicitudes, • Seguimiento proactivo de integraciones para completar procesos de onboarding de forma eficiente, • Colaborar con API Support para coordinar actividades de integración y resolver incidencias, • Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento para mejorar la experiencia del cliente, • Realizar seguimiento y análisis del negocio de buyers clave, • Proporcionar orientación y apoyo a los buyers para maximizar el valor de productos y servicios Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia como Account Manager en la industria turística, • Nivel alto de Inglés, • Conocimientos de Mapado y optimización, • Capacidad analítica, • Habilidad para trabajar en equipo, • Proactividad, • Adaptabilidad, • Actitud positiva, • Mapeo y optimización, • Coordinación de integraciones/API, • Análisis de datos y métricas de rendimiento

Buscamos un/a Finance Controller para un grupo empresarial internacional en plena fase de crecimiento, con sede en Palma de Mallorca, para reforzar su equipo financiero y aportar visibilidad y control sobre la evolución del negocio en sus distintas áreas. La persona seleccionada será responsable de analizar y controlar la evolución financiera de las diferentes líneas de negocio, aportando información relevante para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la mejora de la rentabilidad y la eficiencia operativa, en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía. • Revisar y controlar costes e ingresos por departamento y línea de negocio., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y de gestión, con foco en desviaciones y forecast., • Dar soporte al reporting financiero mensual y a la elaboración de presupuestos., • Preparar análisis e informes ad hoc para la toma de decisiones., • Colaborar con otras áreas de negocio, actuando como interlocutor financiero transversal., • Contribuir a la optimización de procesos contables y su impacto en la cuenta de resultados., • Grado en ADE, Economía o similar; se valora máster o posgrado en Finanzas, Controlling o Big Data., • Entre 3 y 4 años de experiencia en Contabilidad y Controlling. Ideal paso previo por Consultoría/Auditoría., • Buena base técnico-contable, con conocimiento de normativa contable local e internacional., • Excel avanzado; se valoran SAP y Power BI., • Perfil analítico, resolutivo, riguroso y orientado al detalle, cómodo trabajando con datos financieros y con interlocución transversal., • Incorporación a un grupo empresarial internacional en plena fase de crecimiento, con sede en Mallorca., • Posición estable con alta exposición a negocio y a la toma de decisiones financieras del grupo., • Entorno dinámico, con colaboración directa con las distintas áreas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención del detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

:00h a 17:00h, Oficial Tercera de Pladur, suldo bruto anual 21.750¤, Horario de Lunes a Viernes de Su principal responsabilidad es instalar paneles de pladur en diferentes estructuras, como paredes y techos. Para desempeñar esta labor, es necesario contar con una serie de habilidades y conocimientos específicos.. Otra habilidad importante es la destreza manual. El montador de pladur debe ser capaz de manejar herramientas como taladros, sierras y cuchillos de forma segura y eficiente Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026004134 Personas interesadas, inscritas en el SOIB y que cumplan todos los requisitos, pueden inscribirse accediendo al formulario de la oferta que encontrará en: Buscador ofertas Referencia: 4134

ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Impartición de la Especialidad Formativa HOTA0003 Recepción y atención al cliente en establecimientos de alojamiento IMPRESCINDIBLE: Llicenciat, Enginyer, Arquitecte o el Títol de Grau corresponent o altres títols equivalents - Diplomat, Enginyer Tècnic, Arquitecte Tècnic o l'Acreditació requerida Complir com a mínim algun dels següents requisits: Títol de Grau corresponent o altres títols equivalents - Tècnic o Tècnic Superior de la família professional d'hostaleria i turisme. - Certificats de professionalitat de nivell 2 o 3 de la família professional d'hostaleria i turisme. Tener la comptetencia docente requerida CONDICIONES: Contrato temporal, Jornada parcial, horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:30 h SALARIO BRUTO POR 65 HS DE FORMACIÓN : 1.862,00 ¤ LUGAR: Palma de Mallorca Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026004175 Personas interesadas, inscritas en el SOIB y que cumplan todos los requisitos, pueden inscribirse accediendo al formulario de la oferta que encontrará en: Buscador ofertas Referencia 4175

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Líder Técnico de IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA., • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial., • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA., • Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo., • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA., • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización., • Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio., • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes., • Experiencia con ecosistema Microsoft:, • Microsoft Copilot, • Azure AI Services, • Azure OpenAI, • Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios., • Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Seguimiento del servicio. Controlar la ocupación y coordinar los dispositivos de refuerzo con los departamentos. Asegurar que la información relacionada con afectaciones al servicio esté correctamente comunicada. Registro de las incidencias relacionadas con la operativa en el programa HERMES. Tramitación de las reclamaciones de clientes. Apoyar al personal de movimiento en la resolución de incidencias. REQUISITOS: FP grado medio en gestión administrativa (se valorará CFGS y formación en transporte y logística). Nivel de inglés B1, no requiere certificado. Herramientas informáticas, especialmente Excel. Valorable conocimiento sistema de gestión operativa interna (HERMES). CONDICIONES: contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario en turnos rotativos de 8 horas de lunes a domingo y de mañana-tarde. Horario turnos de invierno: de 6 a 14 h y de 14 a 22 h, turnos de verano de 4.30 a 12.30 h, de 8.30 a 16.30 h y de 16.30 a 00.30 h. Salario bruto anual 24.400 euros en 12 pagas. Lugar de trabajo: Palma. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 042026004151 Para inscribirse debe entrar en la oferta introduciendo el número 4151 en el buscador de ofertas privadas de www.soib.es (sección EN UN CLIC, "¿Buscas trabajo?") y rellenar los datos adjuntando su CV.

En VIMA RENT A CAR, buscamos un/a Administrativo/a y Atención al Cliente con vocación por la organización, la eficiencia y el trabajo bien hecho. La persona seleccionada formará parte del departamento administrativo, contribuyendo activamente a la gestión documental, el control operativo y el soporte en los procesos internos de la empresa. Tareas - Gestión y organización de documentación administrativa. - Archivo y control de contratos, facturas y otros documentos. - Seguimiento y control de reservas y flota de vehículos. - Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión interna. - Apoyo en tareas de facturación y conciliación de datos. - Atender llamadas telefónicas de clientes y responder correos electrónicos, garantizando un servicio profesional y eficaz. Requisitos - Formación en Administración, Gestión Empresarial o estudios relacionados. - Experiencia previa en tareas administrativas valorada, pero no imprescindible. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. - Persona organizada, proactiva y con capacidad para asumir responsabilidades. - Nivel medio de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios - Contrato indefinido. - Remuneración acorde a la experiencia y formación aportada. - Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección. Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviar tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades! ¡Esperamos recibir tu solicitud y contar contigo para seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes en Mallorca!

En SAVE buscamos incorporar un/a Promotor/a de Venta para apoyar la captación y gestión de clientes en un contrato de larga duración, colaborando directamente con nuestra red de reparadores. Serás la primera imagen de SAVE en punto de venta, ayudando a impulsar la actividad comercial y facilitando el contacto entre clientes y nuestros reparadores colaboradores. Tareas Funciones principales - Colocación y reposición de material promocional y pantallas protectoras. - Captación de clientes e información comercial en punto de venta. - Traspaso y registro de datos de clientes potenciales. - Apoyo comercial a la red de reparadores SAVE. - Explicación sencilla de campañas, promociones y ventajas del servicio SAVE. - Generación de oportunidades comerciales para aumentar el tráfico hacia nuestros reparadores. Requisitos ¿Qué buscamos? - Perfil dinámico, comercial y orientado al cliente. - Buena comunicación y actitud proactiva. - Valorable experiencia en promoción, retail o atención al público. - Capacidad para generar confianza y detectar oportunidades de venta. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de larga duración (julio - noviembre). - Incorporación a una marca en crecimiento y comprometida con la sostenibilidad. - Trabajo dinámico y enfocado a objetivos comerciales. - Formación inicial y acompañamiento. - Posibilidad de continuidad en futuras campañas. En SAVE ayudamos a transformar la manera de reparar y reutilizar, conectando clientes con profesionales especializados y generando nuevas oportunidades de negocio para nuestros reparadores. Buscamos personas con energía, actitud comercial y ganas de crecer con nosotros.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¿Te apasiona el mundo de la administración y la atención al usuario? ¿Te gustaría ser parte de un/a entorno académico/a dinámico y contribuir al buen funcionamiento de un centro educativo? Si tu respuesta es sí, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando auxiliares administrativos/as y de atención al usuario para formar parte de nuestro equipo en Palma. Funciones principales- Información general y atención presencial, telefónica y electrónico/a a usuarios. - Realización de tareas administrativas y de oficina. - Tratamiento de textos, digitalización y organización documental. - Grabación, actualización y mantenimiento de datos en sistemas informáticos y aplicaciones de gestión. - Apoyo en la organización de eventos, cursos y preparación de espacios. - Elaboración y difusión de carteles, folletos y otros materiales informativos. - Gestión de préstamos, ventas, inventarios y actualización de registros en aplicaciones de biblioteca o librería. - Colaboración en las tareas administrativas y de apoyo necesarias para el correcto funcionamiento del centro. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con ganas de aportar al equipo. Para ello, valoraremos: - Formación: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección u otras titulaciones de Formación Profesional de Grado Superior relacionadas con administración, gestión o atención a usuarios/as. - Competencias técnicos/as: Dominio de Microsoft Office o herramientas ofimáticas similares, Conocimientos básicos en herramientas de diseño gráfico, familiaridad con plataformas de videoconferencia y sistemas de registro electrónico/a. - Habilidades personales: Organización y capacidad para priorizar tareas, orientación al usuario/a y habilidades de comunicación, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, interés por colaborar en actividades académicos/as y culturales. Si crees que cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas marcar la diferencia, ¡inscríbete, te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación superior en Administración y Finanzas, Gestión, ADE o similar (Grado Superior, Grado universitario) - Vehículo propio - Disponibilidad lunes a viernes en horario partido ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal (1 mes con posibilidad de ampliación hasta 2028) que te permitirá ganar experiencia en una institución universitaria de prestigio. - Jornada laboral de 35 horas semanales. - Horario: De lunes a viernes, de 10:00 a 13:00 h y de 15:30 a 19:30 h. ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

Meliá) busca un Responsable de Contratación y Afiliación para coordinar procesos de contratación y gestión de datos laborales en un grupo con 50+ sociedades y 15.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.La persona l

Shakers busca un Arquitecto de Soluciones Empresariales para diseñar arquitecturas integrales que integren sistemas, datos y aplicaciones, impulsando la transformación digital en entornos empresariales.

Barceló Hotel Group busca incorporar a su equipo de sostenibilidad una persona con experiencia en proyectos de sostenibilidad y memoria de sostenibilidad. Colaborarás con múltiples áreas para asegurar la fiabilidad de los datos y la implementación de estándares en hoteles del grupo a nivel int

El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación d

A través de su Plan de Igualdad, políticas de diversidad e inclusión y normas internas, impulsa la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en condiciones de equidad. Un proyecto con alcance internacional: Formarás parte de una compañía del sector aéreo con proyectos de transform

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