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MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Area Manager Internacional Junior – Sector Agro (Bioestimulantes y Nutrición Vegetal) Empresa en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura, con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para la mejora del suelo y del rendimiento de los cultivos, busca incorporar un Area Manager Internacional para el desarrollo del canal de distribución agro. El candidato seleccionado participará activamente en la expansión internacional de la compañía, desarrollando nuevas redes de distribución y consolidando relaciones comerciales con distribuidores y partners estratégicos del sector agrícola. Funciones principales: • Desarrollo y expansión de redes de distribución internacional en el sector agrícola., • Identificación, selección y apertura de nuevos distribuidores y partners comerciales en mercados internacionales., • Gestión y desarrollo de la cartera actual de clientes internacionales., • Elaboración y ejecución de estrategias comerciales internacionales., • Análisis de oportunidades de mercado y posicionamiento de productos en los diferentes países., • Organización y realización de presentaciones técnicas y comerciales a distribuidores y clientes., • Participación en ferias internacionales del sector agrícola y eventos profesionales., • Coordinación con el equipo técnico para el desarrollo de ensayos, demostraciones y posicionamiento técnico de productos. Perfil del candidato: Buscamos un perfil comercial internacional con mentalidad emprendedora, orientado al desarrollo de negocio y con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas con distribuidores del sector agrícola. Requisitos: • Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o estudios relacionados con el sector agrícola (valorable)., • Experiencia comercial en mercados internacionales dentro del sector agro., • Experiencia en la venta a distribuidores agrícolas., • Conocimiento del sector de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal., • Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente: • Experiencia en expansión internacional de redes de distribución., • Conocimiento de mercados agrícolas internacionales., • Experiencia en productos biológicos, bioestimulantes o microorganismos., • Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en el sector agro. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento internacional., • Proyecto profesional con recorrido y desarrollo internacional., • Formación técnica y comercial continua., • Contrato estable., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos).

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Estrategia de precios, algoritmos de plataformas y promoción digital de e-books y audiolibros Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Marketing Digital y Promoción de Contenidos para trabajar con editoriales y ayudarlas a optimizar la visibilidad y comercialización de sus e-books y audiolibros en las principales plataformas digitales. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los editores para definir estrategias de precios, campañas promocionales y acciones de marketing digital basadas en datos, con especial foco en los mercados de España, Latinoamérica y Estados Unidos. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de: • Asesorar a editores y editoriales en la definición de estrategias de marketing digital y promoción de e-books y audiolibros en plataformas de venta online., • Analizar estrategias de precios y diseñar campañas promocionales de precio para e-books y audiolibros en las principales tiendas digitales., • Realizar seguimiento de precios y posicionamiento de títulos en distintos mercados, especialmente en España y Latinoamérica., • Estudiar y comprender el funcionamiento de los algoritmos de las plataformas digitales para identificar estrategias de visibilidad y promoción eficaces para contenidos digitales editoriales., • Diseñar estrategias promocionales digitales que se apoyen en campañas del libro en papel, generando sinergias entre marketing editorial y marketing digital para potenciar la visibilidad de e-books y audiolibros., • Recomendar estrategias de promoción en redes sociales para potenciar la difusión de los títulos en formato digital., • Analizar datos de mercado y comportamiento de ventas mediante cuadros de mando y KPIs relacionados con la comercialización de e-books y audiolibros., • Evaluar el impacto de las estrategias implementadas y proponer mejoras basadas en datos., • Coordinar estudios entre editores con el objetivo de identificar necesidades y oportunidades de desarrollo de servicios. Perfil buscado Buscamos una persona con perfil analítico y creativo, capaz de combinar el análisis de datos con la creatividad en marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en marketing digital, campañas digitales o estrategias de promoción online., • Interés o experiencia en el sector editorial o afinidad con el mundo del libro y la literatura., • Capacidad analítica para trabajar con datos, métricas y cuadros de mando., • Creatividad para diseñar estrategias promocionales y contenidos digitales., • Interés por comprender el funcionamiento de los algoritmos de plataformas digitales., • Capacidad para trabajar en equipos internacionales., • Buen nivel de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Ubicación • Barcelona (preferente)., • El puesto se desarrolla en un modelo híbrido presencial y teletrabajo., • Se valorarán candidaturas de otras ciudades de España, siempre que exista disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona algunos días por semana.

Customer Service Executive Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente Sobre POP MART POP MART (09992.HK) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. Nuestro portafolio incluye personajes icónicos como MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS e Hirono. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. POP MART ha desarrollado un ecosistema integral de comercialización de IP que abarca múltiples industrias, fortaleciendo los vínculos emocionales entre fans y personajes, a la vez que explora nuevas oportunidades de creación de valor. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. Esta expansión acerca POP MART a los fans europeos y ofrece nuevas formas de conectar con nuestros personajes e historias. Para más información, visita y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa, • Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas, • Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Regalos mensuales con los últimos diseños de POP MART, • Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa, • Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar, • Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El Rol y el Candidato El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Responsabilidades • Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa., • Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo., • Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual., • Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción)., • Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes., • Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo., • Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas., • Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles., • Comunicación clara, estructurada y segura, con flexibilidad para gestionar imprevistos en entornos dinámicos., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Deseable (pero no esencial) • Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop, • Conocimiento del panorama retail local y europeo, • Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables, • Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central) Si deseas formar parte del camino de POP MART y crees que tienes las habilidades y la pasión para contribuir, haz clic en Solicitar y envíanos tu CV.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: • Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos, • Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento., • Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels), • Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración, • Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales • Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras., • Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos., • Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas., • Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc • Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing., • Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo, con un historial comprobado de resultados., • Idiomas: Inglés (imprescindible, nivel alto), • Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! • Tarjeta de comidas, • Gimnasio corporativo, • 2 días de teletrabajo semanales, • Retribución flexible, • GoodHabitz

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Senior Backend Developer que se encargará de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, seguras y orientadas al usuario, contribuyendo de forma activa en la arquitectura, calidad del código y estabilidad del sistema. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar e implementar soluciones de backend escalables, eficientes y seguras, utilizando arquitecturas basadas en microservicios y priorizando la experiencia del usuario final., • Escribir código limpio, reutilizable, auto-documentado y con cobertura de pruebas, siguiendo buenas prácticas de ingeniería y manteniendo un fuerte enfoque en la calidad., • Adoptar un mindset de QA, incorporando estrategias de testing desde etapas tempranas del desarrollo (unit testing, integration, E2E, etc.) y asegurando la calidad continua del software., • Monitorear, analizar y optimizar el rendimiento del sistema, utilizando herramientas de observabilidad (como Datadog, Grafana, Prometheus, etc.) para detectar incidentes y mejorar la estabilidad de los servicios., • Trabajar con sistemas distribuidos y asincrónicos, dominando la comunicación entre servicios, diseño orientado a eventos y estrategias de resiliencia., • Impulsar la mejora continua del stack tecnológico y los procesos de desarrollo, proponiendo nuevas herramientas, metodologías o patrones que generen valor a largo plazo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación., • 5 o más años trabajando como Backend Enginner., • Solidos conocimientos de Node, MongoDB, Typescript, Unit Testing, DDD y Hexagonal architecture., • Orientación al detalle, capacidad organizativa, resolutivo, trabajo en equipo, visión global del Frontend. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Senior Backend Developer que se encargará de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, seguras y orientadas al usuario, contribuyendo de forma activa en la arquitectura, calidad del código y estabilidad del sistema. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar e implementar soluciones de backend escalables, eficientes y seguras, utilizando arquitecturas basadas en microservicios y priorizando la experiencia del usuario final., • Escribir código limpio, reutilizable, auto-documentado y con cobertura de pruebas, siguiendo buenas prácticas de ingeniería y manteniendo un fuerte enfoque en la calidad., • Adoptar un mindset de QA, incorporando estrategias de testing desde etapas tempranas del desarrollo (unit testing, integration, E2E, etc.) y asegurando la calidad continua del software., • Monitorear, analizar y optimizar el rendimiento del sistema, utilizando herramientas de observabilidad (como Datadog, Grafana, Prometheus, etc.) para detectar incidentes y mejorar la estabilidad de los servicios., • Trabajar con sistemas distribuidos y asincrónicos, dominando la comunicación entre servicios, diseño orientado a eventos y estrategias de resiliencia., • Impulsar la mejora continua del stack tecnológico y los procesos de desarrollo, proponiendo nuevas herramientas, metodologías o patrones que generen valor a largo plazo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación., • 5 o más años trabajando como Backend Enginner., • Solidos conocimientos de Node, MongoDB, Typescript, Unit Testing, DDD y Hexagonal architecture., • Orientación al detalle, capacidad organizativa, resolutivo, trabajo en equipo, visión global del Frontend. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Empleo para nuestro centro en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas., • Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), • Orientar a personas trabajadoras en activo, en procesos de acreditación de competencias y mejora curricular., • Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación., • Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación., • Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial., • Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación., • Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable máster en Orientación Profesional o Intermediación Social., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral., • Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral., • Idiomas: castellano nativo y catalán nivel alto hablado y escrito., • Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2026. Posibilidad de continuidad., • Jornada completa: L-J 9-18.30H (1h para comer) y V 9-15H., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona, • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando. Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades: identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales: contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM: mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial: colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars: apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Análisis básico de mercado y clientes: aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. 📩 Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando. Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades: identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales: contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM: mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial: colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars: apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Análisis básico de mercado y clientes: aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. 📩 Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Te apasiona el sector de la salud? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos de Marketing? ¿Puedes realizar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Quieres poder contribuir desde el primer día? ¡Queremos conocerte! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Buscamos a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Marketing Global para apoyar la evolución de los planes establecidos para el marketing en Urgo Medical. Para ello, se integrará en el equipo de marketing, ayudando a controlar la implementación y ejecución de los planes de marketing a nivel global. En coordinación con su tutor, el seguimiento incluirá el análisis de los mercados, el impacto del modelo de negocio, los clientes objetivo y la eficacia de las ventas. Como parte de su responsabilidad, el Marketing Trainee también coordinará las necesidades de comunicación y materiales promocionales en diferentes canales para promover una adecuada labor comercial. Funciones principales: • Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado, • Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado, • Apoyar al equipo de marketing, clínico y de ventas en las tareas diarias, • Crear, preparar y ajustar presentaciones promocionales y eventos de marketing, • Ayudar en las campañas de marketing digital y en las actividades promocionales (por ejemplo, medios sociales, correo directo y web), • Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing, • Contactar con los clientes para gestionar las acciones de marketing Requisitos: • Licenciado en Ciencias o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente el Máster en Marketing o Marketing Digital, • Conocimiento de idiomas: Inglés y español avanzado. Valorable portugués, • Valorable: 1 año de experiencia en ventas o marketing, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Excelente conocimiento de MS Office, especialmente MS Excel, • Capacidad analítica y creatividad., • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Empleo para nuestro centro en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas., • Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), • Orientar a personas trabajadoras en activo, en procesos de acreditación de competencias y mejora curricular., • Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación., • Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación., • Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial., • Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación., • Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable máster en Orientación Profesional o Intermediación Social., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral., • Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral., • Idiomas: castellano nativo y catalán nivel alto hablado y escrito., • Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2026. Posibilidad de continuidad., • Jornada completa: L-J 9-18.30H (1h para comer) y V 9-15H., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona, • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Somos una multinacional europea con presencia global, una facturación superior a 4.000 millones de euros y un equipo de más de 10.000 personas. Nuestra filial en España está firmemente consolidada, con una facturación superior a 120 millones de euros. En un contexto de crecimiento sostenido y con el objetivo de seguir desarrollando nuestro proyecto con una visión de largo plazo, buscamos incorporar, con base en la provincia de Barcelona, a un/a: Area Sales Manager - Cataluña y Baleares Reportando al Director Nacional de Ventas, desarrollará la política comercial con autonomía y responsabilidad, estableciendo la actividad con distribuidores para alcanzar los objetivos cualitativos y de ventas en Cataluña y Baleares. Principales funciones: • Adquirirá un conocimiento exhaustivo de los productos y del mercado (competencia, canales, precios...) para planificar y controlar las acciones comerciales en su zona, personalizar las ofertas y cuidar una plataforma de clientes., • Definirá planes de acción comercial por cliente y cerrará acuerdos con nuevos distribuidores e instaladores, así como con clientes industriales. Aportará valor mediante asesoramiento y formación a los clientes en el uso de los productos y promocionará la marca., • Elaborará informes periódicos de su actividad para transmitir información comercial y necesidades de los clientes, detectar oportunidades de mercado y proponer acciones que faciliten el desarrollo del negocio. Oferta: Tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico y muy profesional, en un excelente entorno de trabajo, en un puesto con responsabilidad y autonomía, con formación continua en gestión comercial y sobre productos. Medios: Innovación continua de productos, calidad del sistema de gestión, apoyo de los departamentos de producto y prescripción, back office comercial y marketing para eventos. Ofrecemos condiciones atractivas y una colaboración para desarrollar su carrera a largo plazo. Se busca un/a profesional con el perfil siguiente: • Experiencia mínima de 4-5 años en venta a través del canal de distribución, de productos o materiales para clientes profesionales en el sector industrial, construcción o medioambiente., • Se valorará conocimiento de la prescripción e interés por el diseño., • Buenos conocimientos de inglés para tener exposición internacional. Formación media o superior., • Disponibilidad para viajar y gusto por el contacto con clientes., • Profesional dinámico, responsable y autónomo para generar y organizar su trabajo de forma metódica y con orientación hacia objetivos., • Persona que comunica con impacto, flexible, con gran capacidad de gestión comercial, así como potencial de desarrollo.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En el Grupo Barbot queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar NUEVAS EMOCIONES. Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. JALLUT Pinturas es una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. Pretendemos reforzar el equipo comercial, con la incorporación de un Global Business Unit Leader para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. Tus principales responsabilidades… • Prospección de nuevos clientes, • Acompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía, • Definir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales, • Conocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos, • Asesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto, • Contribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio, • Establecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones, • Representar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos Esperamos que traigas… • Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales, • Más de 4 años de experiencia en ventas, • Experiencia ou conhecimentos consolidados na área en Marketing o I+D, • Idealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión., • Alternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos., • Formación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares, • Dominio de Castellano, Inglés e Francés, • Dominio de herramientas Office, • Carnet de Conducir y Pasaporte en vigor Esperamos que seas… • Persona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo, • Persona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación, • Persona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades, • Persona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo

🏎️🏁🏍️¿Te gustan las motos y eres fan de los espectáculos deportivos?🏍️🏁🏎️ En ALTEN Spain buscamos incorporar un/a Operations System Engineer (DevOps) con pasión por el sector deportivo, especialmente por el mundo de las motos, para formar parte de proyectos innovadores y de alto impacto. Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento de las personas que forman ALTEN. Por eso, si cuentas con al menos 3 años de experiencia en DevOps, te ofrecemos mucho más que un puesto: 🚀 Impulsamos tu crecimiento profesional 🤝 Escuchamos tus expectativas y las hacemos realidad 🏡 Te acompañamos para que te sientas como en casa desde el primer día ¿Te motiva trabajar donde la tecnología y la pasión por el deporte van de la mano? Construyamos juntos el mundo del mañana. ¡Sigue leyendo y acelera tu carrera con ALTEN! ¿Qué buscamos? • Titulación en ingeniería de software, informática, tecnología de la información, sistemas de información o similar., • Amplia experiencia en ingeniería DevOps, trabajo en equipo y colaboración con equipos de desarrollo ágil., • Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como PHP, Python y Java, y de escritura de código y scripts., • Familiaridad con sistemas operativos como Linux y UNIX., • Experiencia con software de gestión de bases de datos, como MySQL, Oracle RDBMS y Microsoft SQL Server., • Residente en la zona de Barcelona y/o alrededores., • Interés en una modalidad 100% remota, con disponibilidad para realizar guardias presenciales (entre 9 y 12 al año) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Just Desvern. Estas guardias se remuneran adicionalmente al salario y están muy bien remuneradas. IMPORTANTE: buscamos una persona que quiera seguir aprendiendo, sea proactiva mas allá de los requisitos técnicos. Por eso, ¿te unes? 😉 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Compras internacional. ¿De qué serás responsable? • Búsqueda y contacto con proveedores a nivel nacional e internacional., • Realización de base de datos de proveedores., • Negociación de ofertas., • Análisis de costes y presupuestos, realizando reducciones de costes, analizando la situación del mercado, localización nuevos productos, mejores precios, etc., • Control de los pedidos de productos y materiales en los plazos adecuados. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE o relacionados., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia previa en puestos administrativos, comercial o similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Ésta es tu oferta!🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de diseño estratégico y transformación digital para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector público catalán. 🧠 ¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 1 año de experiencia en la realización de actividades relacionadas con proyectos de transformación digital., • Experiencia en proyectos de administración pública catalana ,a poder ser dentro de la torre social en el departamento de IFE, con conocimiento del ecosistema eSocial,, • Es un proyecto estratégico sin tecnología asociada, • Formación en el ámbito de la violencia de genero 💡 Idiomas: Español (nativo), Catalán (nativo/alto) Deseable: • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Titulación: Digital Transformation Leadership ✨ 👩 💻¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo a la confección y ejecución del plan de comunicación, • Redacción actas, • Apoyo a la generación de documentación, • Impartir formaciones, • Apoyo al análisis de procesos, • Actualización del Power Bi (uso a nivel de usuario) 🌐Ubicación: Barcelona. Requisito indispensable, no se admitirán candidaturas que no tengan residencia en BCN. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH), • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT (valorable), • Buen nivel de inglés - C1., • Catalán C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Compras internacional. ¿De qué serás responsable? • Búsqueda y contacto con proveedores a nivel nacional e internacional., • Realización de base de datos de proveedores., • Negociación de ofertas., • Análisis de costes y presupuestos, realizando reducciones de costes, analizando la situación del mercado, localización nuevos productos, mejores precios, etc., • Control de los pedidos de productos y materiales en los plazos adecuados. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE o relacionados., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia previa en puestos administrativos, comercial o similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona | Jornada completa ¿Quieres formar parte de una compañía líder en la gestión de apartamentos turísticos y alquileres de temporada? En Homenfun buscamos un/a Revenue Manager con sólida experiencia en apartamentos turísticos, visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera tener un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la definición y ejecución de la estrategia de Revenue Management aplicada a apartamentos turísticos, actuando como partner estratégico tanto para propietarios como para la dirección de la compañía. Responsabilidades principales • Definir e implementar estrategias de Revenue Management para apartamentos turísticos y alquiler de temporada., • Optimizar ingresos y rentabilidad de la cartera de propiedades., • Analizar KPIs y elaborar reporting diario, semanal y mensual., • Diseñar y ejecutar estrategias de pricing dinámico en entornos de alquiler vacacional., • Gestionar y optimizar canales de distribución (Airbnb, Booking, Vrbo, portales locales)., • Elaborar forecasts semanales y analizar desviaciones frente a presupuestos., • Realizar estudios de mercado y análisis competitivo en el sector de apartamentos turísticos., • Asegurar la correcta configuración y uso de herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager). Requisitos • 4–6 años de experiencia como Revenue Manager o rol similar, con experiencia demostrable en apartamentos turísticos o alquiler vacacional., • Formación en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Conocimiento de PMS, RMS, Channel Manager y extranets propias del alquiler turístico., • Perfil analítico, proactivo y con capacidad de trabajo transversal. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos., • Autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta., • Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales., • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector., • Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales., • Al menos 3 años liderando equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Enfoque estratégico y clara orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Carnet de conducir., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución., • Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

Vidara () forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes con sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura cuenta con diferentes divisiones especializadas, entre ellas la división Asphalt, que combina la distribución con el desarrollo y fabricación propia de soluciones para pavimentos e infraestructuras asfálticas. Para esta división, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: SENIOR TECHNICAL SALES REPRESENTATIVE – ASPHALT Reportando al Segment Leader de Asphalt a nivel EMEA, la persona seleccionada se responsabilizará de gestionar, desarrollar y consolidar el negocio en España, trabajando con los principales actores del sector de infraestructuras y pavimentos asfálticos. Entre sus funciones destacamos: • Gestionar y dar seguimiento a las peticiones, ofertas y negociaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales., • Coordinar visitas periódicas a clientes, elaborando informes y realizando el seguimiento necesario para mantener relaciones sólidas, así como la promoción de nuevos productos., • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en el sector, identificando nuevas oportunidades de negocio y potenciando la presencia de la compañía en el mercado., • Trabajar en la prescripción técnica de soluciones para asfaltos con ingenierías, constructoras y otros agentes del sector, apoyando el desarrollo de proyectos de infraestructuras., • Resolver incidencias relacionadas con productos y servicios siguiendo los procesos del sistema de calidad., • Supervisar ventas, márgenes y presupuestos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros del departamento., • Realizar estudios de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio, facilitando dichos informes al/la director/a de la división. Buscamos a un/a profesional con formación superior, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o similar, y con experiencia en funciones comerciales dentro de entornos técnicos. Se valorará especialmente experiencia previa en aditivos o soluciones químicas aplicadas al sector de infraestructuras y pavimentos. Es fundamental contar con un perfil técnico combinado con una clara orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, así como un nivel de inglés mínimo C1 que permita comunicarse con soltura en entornos internacionales. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida dentro del sector químico, con una posición de responsabilidad dentro de una división estratégica. El paquete retributivo será competitivo y acorde a la experiencia del candidato/a, además de flexibilidad horaria, política de teletrabajo y otros beneficios.

Sobre la Compañía Somos una compañía líder en plena expansión internacional, especializada en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos y Performance Marketing. Nuestra misión es conectar marcas con su público objetivo mediante campañas basadas en datos, de alta calidad y orientadas a resultados medibles. En Media ADgo, creemos que la combinación de tecnología, estrategia y creatividad genera un impacto real en el crecimiento de nuestros clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Sales Manager Senior con amplia experiencia en el sector, una network robusta en el mercado español y/o portugués, y una trayectoria consolidada gestionando grandes cuentas, agencias de medios, call centers y clientes directos. Buscamos a un/a profesional estratégico/a, analítico/a y con capacidad de construir relaciones sólidas que generen negocio sostenible. Responsabilidades • Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de España, Portugal y LATAM., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes y proveedores (agencias de medios, anunciantes, data providers, call centers…)., • Diseñar y presentar propuestas comerciales complejas, liderando negociaciones con grandes cuentas., • Reforzar el posicionamiento de la marca participando en ferias y eventos del sector., • Supervisar el rendimiento de las campañas de performance y branding, maximizando su ROI y rentabilidad., • Participar en licitaciones y concursos comerciales, liderando la estrategia de cierre., • Mantener una gestión rigurosa del CRM corporativo, elaborando informes, previsiones y análisis de oportunidades. Calificaciones • Español nativo y portugués alto (oral y escrito) – ambos requisitos indispensables., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Sales Manager o Business Development Manager en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos, Performance Marketing, Agencias de Medios o Call Centers., • Cartera activa y verificable de clientes y proveedores del sector: agencias de medios, clientes directos, call centers, data providers, etc., • Conocimiento profundo del mercado español y/o portugués; conocimiento del mercado LATAM será un plus., • Experiencia directa en venta B2B de campañas de generación de leads, performance y branding., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo objetivos exigentes., • Dominio de herramientas CRM y del paquete Office., • Disponibilidad para viajar puntualmente (ferias, reuniones, eventos del sector). Habilidades Requeridas • Experiencia en empresas de lead generation o affiliate marketing., • Participación activa en eventos profesionales y ferias del sector., • Conocimientos complementarios en branding, performance marketing o programmatic. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos incorporación a una empresa líder y en plena expansión internacional. Proyecto con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Salario competitivo fijo + variable por objetivos. Plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Un entorno profesional, dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Declaración de Igualdad de Oportunidades 📩 ¿Te interesa formar parte de Media ADgo? Aplica directamente aquí en Linkedin

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con ganas de afrontar nuevos retos en el área de Security. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia profesional mínima de 5 años en el ámbito de la seguridad informática., • Titulación universitaria en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares en el ámbito IT., • Experiencia en diseño y despliegue en infraestructuras y soluciones de Ciberseguridad., • Contar con al menos 2 certificaciones profesionales en ciberseguridad, como por ejemplo: CCNP, CISSP, CISM, CCSP, CRTM, GICSP, Azure Security Engineer o similares., • Idiomas nivel inglés (B2). ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos opciones de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Estamos buscando a un/a Proyectista o Ingeniero/a de diseño mecánico con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en nuestro equipo técnico. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidWorks y AutoCAD. • Participarás en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial. • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos. • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos. • Capacidad de modelización para generar nueva maquinaria. • Experiencia en las funciones descritas y con maquinaria industrial automatizada de al menos 5 años. • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similares. • Conocimientos de SolidWorks y AutoCAD. &##Posición estable. Contrato indefinido. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Plan de formación. Horario flexible &##Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos buscando a un/a Proyectista o Ingeniero/a de diseño mecánico con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en nuestro equipo técnico. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidWorks y AutoCAD., • Participarás en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial., • Planos de conjunto, subconjunto y despieces., • Cálculos y estudios técnicos de componentes y máquinas., • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos., • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos., • Desarrollo, cálculo y diseño de elementos de máquinas. 🔎¿Qué buscamos? • Conocimiento de los conceptos básicos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de modelización para generar nueva maquinaria., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Experiencia en las funciones descritas y con maquinaria industrial automatizada de al menos 5 años., • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similares., • Conocimientos de SolidWorks y AutoCAD. 🙌Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Jornada completa | Contrato indefinido Barcelona Jornada completa | Contrato indefinido Fijo competitivo + variable Sobre Newcargo Solutions Newcargo Solutions es una empresa consolidada en el sector logístico y del transporte terrestre, con estructura operativa sólida, cartera activa de clientes y posicionamiento estable en el mercado nacional. Buscamos incorporar un perfil comercial senior con cartera propia, que quiera integrarse en una estructura profesional y rentable, aportando negocio y participando directamente en la generación de resultados. Responsabilidades Captación activa de nuevos clientes en transporte y logística. Gestión y desarrollo de cartera propia. Negociación de condiciones comerciales. Coordinación con el equipo operativo para garantizar servicio y rentabilidad. Seguimiento de márgenes y control de rentabilidad por cliente. Fidelización y crecimiento de cuentas estratégicas. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años como comercial en empresa de transporte o logística. Cartera activa de clientes o capacidad demostrable de generación de negocio. Conocimiento profundo del mercado nacional. Perfil claramente orientado a resultados y margen. Capacidad de negociación y autonomía profesional. Qué ofrecemos Incorporación a empresa consolidada, con estructura operativa profesional. Autonomía real en la gestión comercial. Soporte operativo interno sólido. Retribución fija acorde al perfil. Variable alto vinculado directamente al margen generado (sin techo). Posibilidad de evolución hacia posición de mayor responsabilidad comercial. Candidaturas Los Interesados Pueden Enviar Su Candidatura Directamente a Se valorarán exclusivamente perfiles con experiencia contrastada en el sector. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

🧱 CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: • Ya estén ejerciendo como capataces, o 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: • Apoyo en replanteos y organización de los tajos., • Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases., • Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza., • Control de la ejecución de los acabados., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación., • Comprensión del castellano., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir tipo B. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Obras dentro de la provincia de Barcelona. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras en Barcelona y área metropolitana., • Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa., • Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo., • Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo., • Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. 🚀 UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

🏢 Sobre Lystos Lystos ofrece la plataforma de inteligencia inmobiliaria que ayuda a agencias, inversores y consultores a tomar decisiones más rápidas y rentables mediante datos, modelos de valoración y análisis avanzado. Con sólidas raíces en Silicon Valley y una experiencia sin igual en el mercado inmobiliario europeo, Lystos combina innovación tecnológica, análisis de datos de alto nivel y soluciones prácticas que impulsan resultados reales. Tras consolidar nuestra presencia en el mercado, nuestro foco ahora es maximizar el valor de las cuentas existentes, optimizando ingresos recurrentes y fomentando la expansión y retención. 🎯 El Rol Buscamos un/a Customer Success Manager para gestionar una cartera de cuentas, con responsabilidad total del Net MRR: expansión, prevención de churn, reducción de contracción y reactivación de clientes. Este rol es clave para garantizar crecimiento sostenido y satisfacción del cliente. 📋 Responsabilidades Principales • Gestión de cartera: Ownership completo de cuentas activas y en riesgo., • Responsable del Net MRR:, • Expansión: Identificar oportunidades de upsell y cross-sell., • Contracción: Prevenir downgrades mediante mejora de adopción y valor percibido., • Churn: Detectar riesgo de baja y actuar preventivamente., • Reactivación: Recuperar cuentas inactivas con propuestas de valor renovadas., • Adopción de producto: Asegurar activación efectiva y uso recurrente., • Account planning: Definir planes de crecimiento por cuenta con objetivos claros de revenue., • Relación ejecutiva: Interlocución con decisores (CEOs, directores, responsables de expansión/inversión)., • Decisiones con datos: Seguimiento de métricas clave como uso, health score, churn rate y NRR., • Colaboración interna: Feedback a Producto y Ventas para mejorar retención y monetización 🧠 Requisitos • 2–4 años de experiencia en Customer Success B2B SaaS o Account Management., • Experiencia demostrable en gestión de cartera con objetivos de MRR (upsell, cross-sell, churn)., • Mentalidad analítica y orientada a métricas., • Experiencia con CRM (HubSpot) y herramientas de seguimiento de uso de producto., • Español nativo; nivel profesional de inglés., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a impacto económico. 💙 Por qué Lystos • Rol estratégico directamente vinculado a revenue y crecimiento., • Visibilidad real en decisiones de producto y go-to-market., • Alta autonomía y responsabilidad de cuentas., • Posibilidad de plan de desarrollo profesional hacia roles de liderazgo, • Paquete competitivo: salario fijo + variable ligado a Net MRR.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo a un/a Health & Safety Specialist. Entre tus responsabilidades: • Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio, • Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud), • Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales, • Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora., • Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas., • Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud., • Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas., • Gestionar el plan de bienestar de la compañía, • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos, • Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales Requisitos principales: • Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio., • Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. 🔎 Buscamos un/a Project Manager para gestionar proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ✔️¿Qué necesitamos de ti? • Que lideres a tu equipo comercial., • Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito., • Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico., • Que recopiles información sobre el mercado y la competencia (precios y actividad promocional). 🙌 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gran consumo gestionando proyectos., • Dominio Excel., • Preparación de informes., • Mejora continua., • Proactividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua., • Residencia en Barcelona., • Idiomas: castellano, catalán y nivel medio de inglés. 💼 Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial., • Franja salarial: Salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato (entre 25.000 y 30.000€)., • Fruta y café gratis., • Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel 🚀!!!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Cloud Operations Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia Requerida • Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente), • Más de 5 años de experiencia en infraestructuras cloud y operaciones, • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos en entornos de operaciones cloud, infraestructura o DevOps, • Sólida experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, Bicep o CloudFormation (u otras equivalentes), • Experiencia en herramientas de despliegue automatizado como Azure DevOps (u otras similares), • Muy buen conocimiento de servicios cloud en Azure y/o AWS, • Conocimientos de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de identidades (IAM) y sistemas operativos de servidores, • Experiencia gestionando prioridades, delegando tareas y asegurando la entrega en tiempo de objetivos operativos y de proyectos Skills Técnicos Requeridos: • Experiencia demostrada en cloud computing (Azure y/o AWS), • Automatización de infraestructura mediante Terraform (IaC), • Experiencia con herramientas de red en Azure (VNET, NSG, etc.), • Automatización DevOps end-to-end mediante pipelines CI/CD para despliegue de IaC, • (herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions o equivalentes), • Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y workflows mediante automatización self-service, • Dominio de lenguajes de scripting como Python, PowerShell, YAML, KQL u otros, • Experiencia con frameworks y herramientas de automatización de testing, • Conocimiento para garantizar estabilidad operativa y aplicar controles de seguridad mediante Policy-as-Code e IaC ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida - Barcelona ., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Importante compañía del sector asegurador, perteneciente a un sólido grupo financiero, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos estratégicos dentro del ámbito de plataformas core e integración tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos IT, participando en la evolución del nuevo Core Asegurador de la compañía y asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los estándares corporativos del grupo. ¿Cuál será tu misión? • Integrarte en el equipo responsable del desarrollo y evolución del nuevo Core Asegurador, liderando iniciativas dentro del ámbito de plataforma e integración., • Gestionar requerimientos de áreas de negocio, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de los proyectos., • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología, ayudando a concretar necesidades y proponiendo mejoras y alternativas que optimicen plazo y coste., • Coordinar equipos externos encargados de la documentación técnica y del desarrollo de soluciones., • Gestionar proveedores tecnológicos y proyectos compartidos en entornos colaborativos., • Supervisar plazos, riesgos, calidad, pruebas y puesta en producción de las soluciones., • Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando la asignación de recursos., • Mantenerse actualizado/a en tendencias tecnológicas para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo IT para tener una visión global del portfolio y gestionar dependencias de forma eficiente. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas u otras Ingenierías técnicas., • Experiencia mínima de 4 años como Project Manager IT, gestionando proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en proyectos de integración entre distintas arquitecturas tecnológicas., • Conocimientos en apificación de servicios y procesamiento fast data., • Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero., • Valorable experiencia en proyectos sobre plataformas core de mercado., • Valorable experiencia en entornos corporativos de gran escala., • Conocimiento o experiencia en metodologías ágiles. Competencias clave: • Alta capacidad de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y a resultados., • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y asertividad., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

LA EMPRESA: iGRID T&D iGrid T&D es un proveedor global de subestaciones y automatización de redes, ubicado en Barcelona y que forma parte del grupo Thytronic (Italia). Con fuertes inversiones anuales en actividades de I+D, nuestro equipo de software está continuamente desarrollando aplicaciones embebidas, web y de escritorio, utilizadas para la monitorización y control remoto de instalaciones eléctricas críticas. Estamos contratando a un Ingeniero de Software para nuestro equipo de I+D, donde desarrollará nuevas funcionalidades para nuestra aplicación en tiempo real bajo Windows / Linux, con un enfoque crítico hacia la calidad y fiabilidad del software. Únete a iGrid T&D para construir tu carrera en una empresa innovadora y dinámica, trabajando en el mercado de la energía en todo el mundo. RESPONSABILIDADES Como miembro de I+D tus responsabilidades serán • Especificación, diseño e implementación de nuevas funcionalidades para nuestra aplicación SCADA., • Análisis de código existente e implementación de posibles mejoras y optimizaciones., • Identificación y diagnóstico de errores y resolución., • Trabajo en equipo, contribuyendo en las soluciones planteadas y su desarrollo., • Rigurosidad en los casos de test funcionales y de regresión., • Licenciatura en Informática, con 1+ años de experiencia relacionada en desarrollo de software., • Experiencia y conocimientos de C++., • Uso de aplicaciones de control de versiones (GIT)., • Valorable experiencia en el control de supervisión, adquisición de datos, instrumentación y / o industria de medición., • Valorable experiencia en bases de datos relacionales y de series temporales., • Automotivación para el aprendizaje - demostrar interés por adquirir nuevos conocimientos y nuevos conceptos., • Empleo a jornada completa con contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial., • Seguro médico privado, incluida cobertura dental., • Horario de trabajo flexible., • Viernes tarde libres., • Oficina en Barcelona accesible en Metro., • Trabajo parcial desde casa., • Cultura abierta y dinámica., • Formación y desarrollo constantes.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer con experiencia sólida en .NET y entornos cloud, preferiblemente Azure, para ayudarnos a diseñar y evolucionar servicios backend en producción. Qué harás • Desarrollo de APIs y servicios backend en .NET / C#., • Diseño e implementación de integraciones basadas en eventos., • Diseño de aplicaciones de alto rendimiento y estables., • Participación en revisiones de código y buenas prácticas técnicas., • Colaboración con equipos de producto y tecnología en entornos productivos. Requisitos • 5+ años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en .NET / C#., • Experiencia en Azure., • Conocimiento de Base de Datos SQL y NoSQL., • Experiencia con arquitecturas de microservicios, basada en ecosistemas Serverless., • Experiencia con CI/CD, APIs REST y entornos productivos., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a calidad., • Buena comunicación oral y escrita. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Experiencia con Cosmos DB o bases de datos NoSQL., • Conocimientos de Terraform, Bicep o IaC., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos de Lenguaje Kusto (data Explorer, Graphana, etc)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 • Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C#., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL., • Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software., • Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles., • Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 💡 • 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#., • Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB., • Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB, Azure Storage (Blobs, Queues, Tables)., • Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios., • Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración., • Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML)., • Aplicación de principios SOLID, Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!