Eficiente jobs in Spain - Page 8

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Muy valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Participa en la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le sol

Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le s

Seleccionamos Responsable de Producto y Tecnología adjunt@ a la Dirección Técnica, cuya responsabilidad principal sea articular y desarrollar de forma eficiente la dirección de la estrategia técnica de la empresa By Techdesign (www.

🌟 Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar 💼. ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo 🚀. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" 💡. En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) 🧠, para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍, donde podrás ponerte a prueba al máximo 🏆. Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning 🤖 para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos 📊 y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. 🚀 ¿Listo para un nuevo desafío? 🚀 En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. 🚀 Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab 🔹 Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. 🔹 Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. 🔹 Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. 🔹 Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. 🔹 Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. 🔹 Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. 🔹 Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… .🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! 📩 ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! 🚀 🔗#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

Buscamos una persona que se incorpore en nuestro equipo de Customer Services para realizar una beca a jornada completa , en nuestras oficinas de Madrid. La persona se encargará del tratamiento de pedidos con las siguientes funciones: Recepción de pedidos via mail o via EDI, grabación de pedidos manuales, revisión de pedidos EDI, con especial atención a las condiciones comerciales. Seguimiento y control del proceso de envío de pedidos a almacén y hasta su entrega. Resolución de incidencias y propuesta de mejoras La duración de la beca será de seis meses con opción a renovar seis meses más. Se valorará: Experiencia en grabación de pedidos. Manejo de Excel. Conocimiento de funcionamiento de descuentos comerciales. Conocimientos de EDI, SAP y AS400. Competencias clave: Gestión eficiente de pedidos y condiciones de ventas. Capacidad de trabajo en equipo Facilidad de adaptación a cambios Proactividad en la resolución de incidencias Es imprescindible poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad. Si estás interesad@, no dudes en aplicar. About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

Desde Inetum , líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Scrum Master para un proyecto en el sector banca con un modelo híbrido de trabajo en Madrid. Requisitos • Facilitar ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua., • Apoyar al equipo en la gestión del backlog y resolución de bloqueos., • Impulsar la colaboración y la entrega eficiente de valor., • Contribuir a la gobernanza y mejora de procesos., • Certificación Scrum Master (CSM o similar)., • +3 años de experiencia en entornos de datos., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos en , DevSecOps, y ciberseguridad. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¿Tienes dotes comerciales y disfrutas ayudando a los demás? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Call Center con inglés y francés para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes, incentivando la compra de noches de hotel de forma eficiente y efectiva, y garantizando su satisfacción mediante la resolución de sus necesidades, tanto internas como externas ¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que sí?. ¡Inscríbete o comparte esta oferta! Requisitos del perfil: • Nivel alto de inglés y francés (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia mínima de 1 año en call center de venta de alojamientos, preferiblemente en hoteles de lujo., • Formación profesional o experiencia en servicio al cliente. Se valorará grado universitario en Turismo., • Conocimiento del lenguaje de venta hotelero., • Orientación al cliente, con sentido del servicio y experiencia en resolución de incidencias., • Capacidad para la resolución eficaz y eficiente de problemas., • Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario., • Habilidad con sistemas de reservas y comprensión de sus procesos e implicaciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones?. • Recepcionar llamadas nacionales e internacionales de clientes de Palladium Hotel Group y realizar reservas en los distintos motores de reservas de la compañía., • Proporcionar de manera profesional información detallada sobre hoteles y servicios, promoviendo activamente campañas de venta directa., • Cumplir con los objetivos anuales de ventas del Call Center establecidos por la compañía., • Elaborar cotizaciones y seguimiento de reservas, resolviendo cualquier gestión en un máximo de 48h (24h en el caso de marcas premium)., • Verificar que toda la información introducida en el sistema sea correcta, efectiva y eficiente., • Resolver incidencias o peticiones relacionadas con reservas dentro del plazo establecido (máx. 48h / 24h para marcas premium)., • Coordinar con los departamentos de Guest Service/E-Butler para gestionar peticiones pre y post estancia o servicios adicionales no disponibles en el motor de reservas., • Insertar observaciones relevantes en el PMS para reservas recibidas por canales distintos a la web oficial (VIP, peticiones especiales, características del cliente,etc.)., • Aplicar técnicas de upselling siguiendo las directrices marcadas por la empresa., • Cumplir con los procedimientos y estándares operativos establecidos por la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo, alineado con los valores corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero., • Contratación estable, con oportunidad de crecimiento., • Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo., • Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

¿Tienes experiencia en gestión de flota, mantenimiento técnico y quieres asumir un rol clave en el funcionamiento operativo de un entorno aeroportuario dinámico? En SOUTH buscamos un/a Manager de GSE para liderar la planificación, operatividad y eficiencia de los equipos y vehículos de soporte en tierra. Misión del puesto Liderar la gestión integral de la flota de vehículos y equipos GSE (Ground Support Equipment), garantizando su mantenimiento, operatividad, control normativo y optimización de recursos. El rol tiene un fuerte componente técnico, analítico y estratégico, clave para asegurar un entorno seguro, eficiente y conforme a la normativa vigente. Formación y experiencia • Valorable Formación técnica (Ingeniería, Electromecánica, Automoción o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de flota o mantenimiento de equipos industriales, preferiblemente en entorno aeroportuario, logístico o de transporte., • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas, GPS, telemetría y análisis de datos., • Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con con proveedores., • Conocimientos actualizados en normativa de transporte. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento operativo., • Orientación al análisis de datos y a la mejora continua., • Habilidad para negociar con talleres, proveedores y aseguradoras., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la sostenibilidad., • Buenas habilidades de comunicación e influencia transversal. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico estratégico en un entorno aeroportuario en crecimiento., • Posibilidad de liderar la modernización tecnológica de la flota (vehículos eléctricos, sistemas telemáticos, etc.)., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad para proponer e implementar mejoras., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportación. ¿Preparado/a para asumir este reto y marcar la diferencia en el área operativa? ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre la empresa Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Sobre el rol Buscamos una persona para la posición de Tech Transfer Technician , posición de nueva creación dentro de nuestro departamento de I+D y que tendrá como objetivo: • Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la transferencia de tecnología desde desarrollo a producción, asegurando una industrialización robusta, eficiente y conforme a la normativa aplicable (ISO 13485, GMP, FDA, etc.), garantizando la escalabilidad, reproducibilidad y calidad del producto., • Coordinar y ajustar las deficiencias existentes en los procesos industriales existentes, en colaboración estrecha con el área de Operaciones y Calidad., • Gestionar los proyectos de transferencia de tecnología externa, cuando la compañía actúe como CMO., • Ser referencia técnica de las actividades de External Manufacturing de la compañía. Funciones • Gestión de proyectos de transferencia de tecnología, ya sean bien internos procedentes del departamento de desarrollo de I+D o bien externos, actuando como CMO., • Industrialización de productos: adaptación y optimización de procesos de fabricación en planta., • Elaboración de Protocolos e Informes de Transferencia de Tecnología., • Colaboración con el equipo de Validaciones para la validación efectiva de los procesos industriales., • Gestión de cambios y mejora continua: liderazgo y participación en iniciativas de mejora de los procesos industriales existentes., • Participación en la gestión técnica de las actividades industriales subcontratadas., • Soporte a auditorías e inspecciones: asistencia técnica y documental a auditorías internas y externas en su ámbito de trabajo., • Colaboración con el departamento de Ingeniería para garantizar el procesamiento y escalabilidad de los procesos de desarrollo al área industrial. Requisitos imprescindibles: • Conocimiento de normativas ISO 13485, 21 CFR Part 820, GMP´s y 21 CFR Part 201&211., • Experiencia en escalado de procesos, validación de procesos, análisis de riesgos (FMEA)., • Experiencia con productos estériles y sólidos., • Manejo de sistemas de gestión de calidad (QMS) y documentación técnica. Perfil: • Grado universitario en ámbito científico., • Nivel alto de inglés., • Organización y planificación., • Comunicación transversal con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¡Nueva oportunidad profesional en el sector del transporte de viajeros! ¿Te gustaría formar parte de una compañía con sólida trayectoria en el ámbito de la movilidad colectiva ? Esta organización, con presencia nacional y un enfoque innovador, se encuentra actualmente en busqueda de un Responsable de planificacion. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la planificación. Este rol es clave para garantizar que las operaciones actuales y futuras se desarrollen de forma eficiente, sostenible y alineada con los objetivos del negocio. ¿Qué harás en este rol? • Liderarás un equipo técnico especializado en planificación., • Diseñarás e implementarás modelos que optimicen recursos y mejoren la calidad operativa., • Analizarás datos para detectar desviaciones, establecer planes de acción y facilitar decisiones estratégicas., • Participarás en proyectos de expansión, colaborando con equipos multidisciplinares., • Evaluarás oportunidades de licitación desde una perspectiva técnico-operativa., • Promoverás la mejora continua en procesos y herramientas de planificación. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Ingeniería o similares., • Experiencia en planificación de operaciones, gestión de flotas, movilidad y análisis de datos., • Dominio de herramientas como Excel avanzado y Power BI., • Capacidad para liderar equipos, trabajar en entornos colaborativos y adaptarte a contextos dinámicos., • Mentalidad analítica, estratégica e innovadora., • Idiomas: Inglés y/o francés. Si te interesa contribuir a un entorno donde la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación son pilares fundamentales… ¡nos encantaría conocerte!

¿Tienes experiencia en captación F2F y te gustaría dar el salto hacia un rol estratégico y de liderazgo? En Plan International España buscamos una persona proactiva, con enfoque a resultados y visión de futuro para unirse como Coordinador/a de Diálogo Directo , un puesto clave para impulsar el crecimiento de uno de nuestros principales canales de captación. Esta es una posición clave dentro del equipo de fundraising, con impacto nacional e internacional. ¿Qué harás? • Identificar oportunidades y coordinar nuevas agencias especializadas en captación de socios., • Liderar una posible expansión internacional del canal F2F en colaboración con equipos globales., • Supervisar la gestión de socios (altas, bajas, calidad de datos) mediante CRM., • Diseñar acciones de captación en entornos académicos, corporativos y sociales., • Asegurar la distribución eficiente de materiales a las agencias., • 2 años de experiencia en roles similares., • Formación en Administración, Finanzas, Marketing o áreas afines., • Conocimiento del tercer sector y del canal F2F., • Dominio de CRM, Office y Outlook (nivel avanzado)., • Competencias clave: comunicación, creatividad, enfoque al cliente y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Ser parte de una organización internacional con una misión transformadora., • Interesante paquete retributivo (salario dijo + variable), • Formato híbrido (3 días presenciales en oficina de Madrid). Ubicación: Madrid, España Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Te motiva liderar un canal clave de captación con impacto social directo? Postúlate ahora o comparte esta oferta con personas a quienes les pueda interesar. #OfertaDeEmpleo #Fundraising #ONG #CaptaciónF2F #PlanInternational #TrabajoConPropósito

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un conductor de coche - chófer profesional para desempeñar funciones de transporte en Madrid y alrededores. La persona seleccionada será responsable de atender a la propiedad de la empresa, garantizando puntualidad, discreción y un servicio de alta calidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Responsabilidades: • Traslado seguro y puntual del propietario de la empresa a distintos destinos., • Mantenimiento básico del vehículo (limpieza, revisiones, repostaje)., • Gestión eficiente de rutas y tiempos de desplazamiento., • Asistencia en tareas ocasionales según necesidad del cliente (recogida de documentación, paquetes, etc.)., • Garantizar la confidencialidad y el trato profesional en todo momento., • Se valorará vivir en la zona norte de Madrid, próxima a la zona de Alcobendas. Requisitos: • Permiso de conducir tipo B en vigor y con los puntos del permiso de conducir en vigor (se solicitará justificante)., • Experiencia previa como chófer o conductor particular (mínimo 2 años)., • Buen conocimiento de las calles, zonas y tráfico de Madrid y alrededores., • Excelente presencia y trato educado., • Discreción, puntualidad y responsabilidad., • Disponibilidad horaria y flexibilidad., • Se valorará conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Se ofrece: • Contrato a jornada completa., • Contrato temporal de dos meses, con posibilidades reales de continuidad., • Fecha de inicio en septiembre., • Vehículo proporcionado por la empresa., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso., • Salario competitivo según experiencia y valía. Competencias: Competencias Personales y Sociales (Soft Skills): • Discreción y confidencialidad., • Buena presencia y trato educado., • Comunicación eficaz., • Gestión del estrés. Competencias Técnicas (Hard Skills): • Conducción segura y eficiente., • Conocimiento de rutas y navegación., • Mantenimiento básico del vehículo., • Gestión del tiempo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar instalar, configurar, mantener y supervisar los sistemas informáticos y servidores de la organización, asegurando el correcto funcionamiento del hardware y software e implementando las medidas de seguridad oportunas para que la infraestructura tecnológica funcione de manera eficiente y segura. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en:, • Administración de sistemas abiertos: especialistas en Linux, servidores de aplicaciones Apache, Tomcat, Jboss, • Administración de equipamiento hardware, Intel y Sparc: especialista en la gestión y administración del hardware., • Administración de sistemas operativos Solaris con Solaris Zonning., • Administración de servidores de servidores de aplicaciones Weblogic para Forms y Reports, • Administración de arquitecturas basadas en la arquitectura x86. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Descripción del Puesto: Export Area Manager – Norte de África y Sur de Europa Ubicación : Madrid, España Sector: Bebidas (tiene que tener experiencia en el sector del vino) Nuestro cliente multinacional del sector de las bebidas esta buscando un Export Area Manager para liderar y expandir la presencia en los mercados del Norte de África (Magreb, Libia...) y el Sur de Europa (Italia, Portugal, Grecia..). Este rol es clave para fortalecer las relaciones con distribuidores, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en las regiones asignadas. Responsabilidades: • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar planes de exportación adaptados a las particularidades de los mercados del Norte de África y el Sur de Europa, con el objetivo de aumentar la cuota de mercado y las ventas de nuestros productos., • Gestión de Relaciones con Distribuidores: Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, importadores y socios comerciales en las regiones asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y marketing., • Identificación de Nuevas Oportunidades de Negocio: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados internacionales., • Negociación de Contratos y Condiciones Comerciales: Negociar acuerdos de distribución, precios y términos con clientes internacionales, garantizando condiciones favorables para ambas partes., • Coordinación con Equipos Internos: Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, producción y logística para asegurar una entrega eficiente y oportuna de los productos, adaptados a las necesidades de cada mercado., • Participación en Ferias y Eventos Internacionales: Representar a la empresa en ferias, eventos y misiones comerciales en las regiones asignadas, promoviendo nuestras marcas y productos., • Cumplimiento de Normativas Internacionales: Asegurar que todas las operaciones de exportación cumplan con las regulaciones locales e internacionales, incluyendo etiquetado, certificaciones y requisitos aduaneros., • Análisis y Reportes: Monitorear el rendimiento de las ventas en los diferentes mercados, elaborar informes periódicos para la dirección y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: • Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector de bebidas, preferiblemente en vino y aceite, con enfoque en mercados internacionales., • Conocimiento de Mercados: Experiencia en la gestión de mercados del Norte de África y el Sur de Europa, con comprensión de las particularidades culturales y comerciales de estas regiones., • Idiomas: Dominio avanzado de español, francés e inglés. Se valorarán otros idiomas como árabe o italiano., • Habilidades de Comunicación y Negociación: Capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y negociar acuerdos favorables., • Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar regularmente a las regiones asignadas., • Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se Ofrece: • Incorporación a una Empresa Líder: Formar parte de una empresa consolidada en el sector de las bebidas, con presencia internacional y un portafolio de productos de alta calidad., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización., • Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo más variable, acorde con la experiencia y habilidades aportadas., • Beneficios Adicionales: Herramientas de trabajo necesarias (PC, teléfono móvil), gastos asociados a desplazamientos a cargo de la empresa y otros beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado y carta de motivación a la dirección de correo electrónico proporcionada.

Sobre la compañía Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Por qué incorporarse • Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales., • Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión., • Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Misión del Puesto Como ingenier@ de calidad serás la persona encargada de asegurar que los proyectos, productos y procesos cumplen con los estándares técnicos, normativos y organizativos definidos, actuando como garante de la calidad ante el cliente y la organización interna. Liderarás la planificación, ejecución y mejora del sistema de calidad en proyectos tecnológicos del sector espacial, colaborando estrechamente con ingeniería, producción, cadena de suministro y el resto de áreas implicadas. Responsabilidades Principales ● Gestión de calidad en proyectos • Ser el responsable último de la calidad del producto en los proyectos asignados, tanto frente al cliente como frente a la organización., • Participar en la definición de requisitos técnicos desde fase inicial, con foco en los aspectos críticos de calidad., • Revisar y validar documentación técnica del proyecto (planos, procedimientos, planes de ensayo, etc.) asegurando la inclusión de puntos de inspección y requisitos críticos., • Liderar la gestión de No Conformidades internas y externas: análisis causa raíz, definición e implementación de acciones correctivas y preventivas., • Coordinar reuniones de revisión de no conformidades (NRBs) y asegurar el cierre adecuado de incidencias., • Colaborar con Ingeniería en la definición de criterios de calidad desde el diseño hasta la validación., • Apoyar a Cadena de Suministro en la inspección de compras críticas, control de proveedores y recepción de materiales., • Apoyar a la Dirección de Calidad en la definición y seguimiento de objetivos e indicadores clave (KPIs) de calidad., • Participar en auditorías internas y externas, así como en la preparación de documentación asociada., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y cultura de calidad dentro de la organización. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Materiales o similar)., • Valorable formación complementaria en gestión de calidad, auditoría o normativa espacial.MS Office, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de calidad en entornos técnicos, o mínimo 5 años en gestión de proyectos con alta responsabilidad técnica., • Experiencia directa en entorno espacial o sectores regulados similares (aeronáutica, defensa, farmacéutica, automoción)., • Participación en gestión de no conformidades, revisiones de diseño y documentación técnica., • Conocimientos de normativa de calidad ISO 9001, EN/AS 9100., • Familiaridad con normativa espacial europea (ECSS-Q-ST)., • Capacidad de interpretación de planos técnicos y uso básico de software CAD., • Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office) y gestión documental técnica., • Inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para proyectos internacionales y documentación cliente., • Rigurosidad, criterio técnico y pensamiento analítico., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y gestionar conflictos., • Organización y atención al detalle., • Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de liderazgo técnico. Factores Diferenciales (Nice-to-Have) • Experiencia previa en empresas proveedoras del sector espacial o certificadas bajo estándares ESA., • Participación en auditorías de cliente, ESA o certificadoras., • Conocimientos de sistemas de aseguramiento de producto (PA/QA) específicos del sector espacial., • Experiencia implementando herramientas digitales de calidad o inspección., • Certificación en Six Sigma, Lean o auditoría interna. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo según la trayectoria aportada., • Plan de compensación flexible: cheques guardería, tarjeta restaurante y transporte, seguro médico, etc., • Formación continua y aprendizaje práctico en el puesto., • Desarrollo profesional alineado con tus competencias e intereses., • Horario flexible y 22 días laborables de vacaciones, además de tu cumpleaños libre, 6 días de libre disposición y los días 24, 26 y 31 de diciembre.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Backups, teams y VDIs: Aprender la arquitectura de un sistema de backup empresarial, gestión de la infraestructura Microsoft Teams en un entorno corporativo y gestión y desarrollo de la plataforma de VDIs del grupo., • Monitorización y correo: Crecimiento en herramientas como Prometheus/Grafana, Sistem Center Operation Manager, ELK. En definitiva estándares de monitorización de las infraestructuras. Además aprender a gestionar el correo de una organización en este caso dentro de Exchange Online (M365), • Seguridad : Gestion de eventos de seguridad con las herramientas de Microsoft, Defender, sentinel pureview. Gestion de vulnerabilidades con tenable o hunting y creación de playbooks., • Metodologías de trabajo y gestión de proyectos: definición de procesos, estándares y métricas de trabajo, buen uso de herramientas Jira y Portfolio, y despliegue efectivo de metodologías (por ej PMI, Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios. Acompañar el enfoque en la mejora continua, el seguimiento eficiente de proyectos y la optimización de la dinámica colaborativa entre equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Mendez Alvaro, 31 (Madrid)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Para importante empresa del Sector de ingeniería aeroespacial y de defensa en plena expansión, estamos buscando un/a HR Business Partner, cuya función principal será la de actuar como actor estratégico, alineando la política y estrategia de RRHH con los objetivos del negocio. Funciones: Requisitos del Perfil Profesional ; -Grado en RRLL o similares asociadas a RRHH. -Valorable máster en Dirección de RRHH. -Nivel alto paquete Office, especialmente Excel. Análisis de datos deseable. -Valorable conocimiento en ERP RRHH + ATS Selección. -5 años aproximadamente de experiencia en gestión de RRHH, con al menos 3 años como HRBP en entornos de ingeniería (preferiblemente en el sector defensa/aeroespacial), industrial, logística, líneas de producción. -Conocimiento en relaciones laborales, legislación laboral y prácticas sindicales. -Experiencia en entornos regulados, incluyendo cumplimiento normativo y auditorías. -Inglés; Nivel First_B2 Ubicación del puesto; Torrejón de Ardoz Modalidad Híbrida; 2 días de Teletrabajo Semanales. Incorporación; Septiembre

En ESASOLAR, compañía perteneciente al Grupo ImesAPI, somos líderes en soluciones de energía solar fotovoltaica, estamos creciendo y buscamos incorporar talento comprometido, proactivo y con ganas de marcar la diferencia en el sector de las energías renovables. Nuestra trayectoria de éxito en el diseño, fabricación y suministro de seguidores y estructuras fijas solares está enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes aportando soluciones a medida, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Director/a comercial, en cualquiera de nuestras delegaciones actuales de Madrid y/o Sevilla, con disponibilidad para viajar. Las funciones a desempeñar serán: -ESTRATEGIA -Definir y dirigir la estrategia comercial a nivel global de la empresa y establecer la visión, misión y objetivos comerciales para el crecimiento de las ventas y expansión nacional e internacional. -EQUIPO - Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas y coordinar el equipo comercial con el resto de los departamentos. -COMERCIAL -Desarrollar relaciones a nivel estratégico con clientes grandes y partners y negociar contratos y acuerdos a largo plazo, así como identificar nuevas oportunidades de mercado y promover la expansión regional o internacional. -ANÁLISIS - Hacer y supervisar análisis de mercado y tendencias para guiar la toma de decisiones. -PRESUPUESTOS/FINANZAS - Supervisar y hacer seguimiento permanente del presupuesto comercial y los objetivos de ingresos. -PRODUCTO - Colaborar con el equipo de oficina técnica para mejorar la oferta de productos. Nivel formativo deseado: -Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines. -MBA (Máster en Administración de Empresas) o máster en Marketing, Finanzas o Gestión Estratégica. -Inglés: Nivel alto, especialmente para la negociación con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas. Conocimientos / habilidades requeridas: -SECTOR - Profundo conocimiento del sector de energías renovables y concretamente fotovoltaico. mercado, tendencias y competidores. Habilidad para comunicar la visión de la empresa y negociar a alto nivel. -AGENDA - Agenda de contactos demostrable en el sector renovable/fotovoltaico. -EQUIPO – Habilidades comunicativas, colaborativas, motivaciones y de interlocución con otros departamentos (Oficina técnica y operaciones, especialmente). -COMERCIAL - Habilidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales globales, así como tener pensamiento estratégico a largo plazo con capacidad para anticipar cambios en el mercado. -CLIENTES - Fuerte capacidad para establecer relaciones con socios estratégicos y clientes importantes. -PRESUPUESTOS/FINANZAS - Conocimiento y experiencia en análisis de presupuestos, costes y márgenes. -PRODUCTO - Comprensión técnica del producto y las soluciones fotovoltaicas a nivel estratégico. Experiencia requerida: -Mínimo 15-20 años de experiencia en puestos comerciales de alto nivel en el sector fotovoltaico de estructuras, inversores, módulos, etc. -Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales, diversos y multifuncionales. -Imprescindible experiencia demostrable en el sector renovable y concretamente muy valorable en el sector solar fotovoltaico y de estructuras tracker y fijas. Igualmente se valoraría experiencia en otros componentes como inversores, módulos, etc. Herramientas: Uso avanzado de Excel, ERP, IA, u otras para análisis de mercado. Manejo de herramientas de CRM Manejo de ERP. Software de gestión de proyectos. Plataformas de firma electrónica para cerrar contratos globales y herramientas de negociación digital. Herramientas de marketing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Acceso a plan de retribución flexible., • Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? En Softtek buscamos un/a Data Engineer con sólida experiencia en arquitecturas modernas de datos para liderar la implantación de una Plataforma DataLakehouse Empresarial en un cliente del sector banca. Por favor, aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia con servicios de Google Cloud Platform (GCP), especialmente BigQuery, Cloud Storage, Pub/Sub, Dataflow, etc., • Experiencia demostrable en proyectos de ingeniería de datos y plataformas Cloud., • Conocimiento profundo de arquitecturas DataLakehouse y ETL., • Dominio de lenguajes como Python, SQL y herramientas de orquestación (Airflow, Prefect). Requisitos deseados Se valorará positivamente estas certificaciones: • Google Cloud Certified - Professional Data Engineer., • Google Cloud Certified - Professional Cloud Architect., • Google Cloud Certified - Professional Cloud DevOps Engineer., • Google Cloud Certified - Professional Cloud Security Engineer., • Otras certificaciones relevantes de GCP (e.g., Looker, Vertex AI, BigQuery, Cloud ML). ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en estrecha colaboración con las partes interesadas, arquitectos de datos y desarrolladores para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en modelos de datos lógicos, físicos y conceptuales. Esta posición es clave para garantizar la ingesta, procesamiento y almacenamiento eficiente de datos en un entorno escalable y seguro con las siguientes responsabilidades: • Ingesta de datos desde fuentes diversas (APIs, bases de datos, ficheros, streaming)., • Procesamiento de datos mediante frameworks como Apache Spark, Databricks, Beam, etc., • Almacenamiento optimizado en entornos DataLakehouse (Delta Lake, Iceberg, Hudi)., • Diseño y mantenimiento de pipelines de datos robustos y automatizados. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de RRHH estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, cuya misión será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación : Estudiante o recién graduado/as en el Grado en relaciones laborales o Derecho Idiomas • Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Ofimática • Buen manejo Excel, • Valorable conocimiento en SAP HR Habilidades • Gestión eficiente de tareas según perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para proyectos diversos., • Liderazgo y colaboración interdepartamental., • Proactividad y resolución de conflictos., • Organización y orden en los procesos ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior ., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida., • Retribución competitiva Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___ !

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente., • Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales., • Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda., • Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados., • Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente., • Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa., • Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante. Requisitos académicos y experiencia: • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising, • 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas., • Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros /as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros , de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP , integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Buscamos un/a Jefe de Obra! En Proviser, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de Obra con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de idMadr. Si te apasiona el sector y buscas un equipo dinámico donde desarrollarte, ¡te estamos esperando! Funciones principales: ✅Supervisar la ejecución técnica de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos. ✅Gestión efectiva del equipo y recursos, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente. ✅Colaborar estrechamente con equipos de diseño y gestión para la ejecución exitosa de proyectos. ✅Mantener los más altos estándares de calidad y seguridad, cumpliendo con las normativas vigentes. Requisitos: ✔️ Titulación técnica en construcción homologada en España. ✔️ Más de 5 años demostrables en un puesto similar. ✔️ Residencia en Madrid. ✔️Conocimientos sólidos en Excel, Office, Presto y AutoCAD. ✔️ Experiencia en gestión de proyectos, capacidad de liderazgo y disponibilidad para viajar por la zona. ✔️ Imprescindible bilingüe castellano. Ofrecemos: ✨ Integrarte en un equipo multidisciplinario de alto rendimiento, donde tu experiencia será clave para el éxito de nuestros proyectos. ✨ Oportunidades claras de crecimiento profesional en una empresa con una sólida trayectoria. ✨ Ambiente de trabajo colaborativo y seguro que valora tu bienestar y desarrollo personal. ✨ Paquete salarial competitivo, beneficios adicionales y un vehículo de empresa con todos los gastos pagados. ✨ Formación técnica continua para mantener tu liderazgo en el sector. Si cumples con el perfil y quieres unirte una empresa en expansión, envíanos tu CV! ¡Te esperamos en Proviser!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Servicios, para un proyecto de obra civil urbana en Madrid. Requisitos mínimos: Mínimo 5 años de experiencia previa como Encargado/a, liderando la ejecución de trabajos en proyectos de obra civil urbana relacionados con pavimentación, abastecimiento, saneamiento y, alumbrado. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la construcción. Mínimo BP (60h) Valorable experiencia previa en proyectos de jardinería y movimiento de tierras. Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización para la gestión de tareas diarias y cumplimiento de plazos. Funciones: Supervisar y coordinar las actividades diarias de los/las trabajadores/as y subcontratistas en el sitio de obra. Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto. Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio. Planificar las tareas diarias y asignar el trabajo a los/las operarios/as de manera eficiente. Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales. Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día. Mantener la comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de Producción, informando sobre el progreso y cualquier problema en la ejecución. Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos.

¡UN PASO MÁS EN CARRERA PROFESIONAL EN CACESA! Posición: Especialista de Logística y Aduanas Tu misión: Seguimiento y coordinación de los procesos operativos y aduaneros de E-Commerce en plazas internacionales y realización de declaraciones aduaneras, garantizando el cumplimiento de normativas y superando las expectativas de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento de procesos operativos en almacén de los tráficos o cuentas asignadas en todas nuestras delegaciones internacionales. Monitorear y ejecutar procesos en el sistema (ETAS, NOAS, LINEHAULS) tras la integración en todas nuestras delegaciones internacionales. Gestionar y presentar trámites aduaneros (importación, exportación, tránsitos, cambios de ubicación, abandono). Registrar y controlar movimientos de mercancías. Coordinar transportes aéreo, marítimo y terrestre para asegurar un flujo eficiente. Soporte a otros departamentos administrativos subyacentes a la operativa. Ofrecer información a los clientes en relación a los tramites y estados de la mercancía. Cumplir con legislaciones (aduanas, PRL, etc.). Resolver incidencias de manera ágil. Tareas afines al puesto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 2 años en aduanas. Formación: Transporte, Logística, Comercio Exterior o áreas relacionadas. Conocimientos clave: Normativa y procesos aduaneros. Idiomas: Inglés B2+ / C1 Herramientas: Excel intermedio y experiencia en ERPs. Tus superpoderes: Toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación a la excelencia.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar

Capitole Consulting sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior especializado/a en CargoWise One para liderar proyectos de implementación, configuración y optimización del sistema en empresas del sector logístico y de freight forwarding . Si tienes un enfoque consultivo, capacidad para gestionar proyectos de principio a fin y experiencia aportando valor estratégico mediante el uso eficiente de esta plataforma, ¡te estamos buscando!

Este rol es clave para asegurar la difusión y el uso eficiente de la información relacionada con I+D en toda la organización. Buscamos a una persona con sólida experiencia en investigación y desarrollo, formación técnica, y entusiasmo por construir sistemas que potencien el valor de la información. Responsabilidades • Proporcionar herramientas y sistemas centralizados para la gestión de contenidos de I+D., • Fomentar la reutilización del conocimiento dentro de la organización., • Promover la responsabilidad colectiva en la documentación y asegurar la disponibilidad de información a largo plazo., • Actuar como puente entre los requerimientos del área de I+D y los sistemas informáticos., • Gestionar múltiples formatos, incluyendo la digitalización de archivos antiguos y apoyar la transición del papel a plataformas digitales., • Participar en el desarrollo de nuevas plataformas y en la construcción de flujos de datos (pipelines) para transformar y optimizar los contenidos., • Asistir a colegas en la redacción y estructuración de documentación e informes. ✅ Requisitos • Título universitario en Ciencias Naturales u otro campo que haya permitido participación en proyectos de I+D., • 4–5 años de experiencia en proyectos de I+D., • Máster o formación equivalente en Inteligencia Artificial (se valorará experiencia profesional directa en IA, incluyendo GenAI y herramientas asociadas)., • Dominio de al menos un lenguaje de programación y sólida comprensión de la integración de sistemas informáticos (experiencia previa en rol técnico como programador/a)., • Experiencia o conocimientos en gestión del conocimiento y contenidos (flexible: valoramos motivación y disposición para aprender si no se tiene experiencia profunda). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con cliente final., • Un entorno de trabajo global e inclusivo que valora la diversidad., • Un modelo de trabajo híbrido: 2 días a la semana en nuestra oficina en el norte de Madrid, con la flexibilidad de trabajar de forma remota el resto del tiempo., • Formar parte de un equipo internacional y trabajar en proyectos globales.

️ Puesto: Gerente de Restaurante Ubicación: Madrid, España Fecha de incorporación: Septiembre 2025 Salario: 30.000-35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante de comida rápida o cafetería/panadería en España. __ Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca con diferentes sucursales de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. La marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante/Sucursal para liderar su nuevo local en Madrid . Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. Responsabilidades Principales Atención al Cliente Garantizar una experiencia excepcional para los clientes y mantener el posicionamiento premium de la marca. Gestión de Equipos Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas. Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas. Realizar sesiones de feedback, coaching y resolución de conflictos. Gestión Operativa Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia. Controlar costes operativos y optimizar recursos. Gestión del Rendimiento Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua. Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. Requisitos del Perfil Español avanzado e inglés intermedio Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería/panadería en España . Experiencia liderando equipos de más de 10 personas. Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria . Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos industriales? Ampliamos nuestro equipo de Proyectos en Magnesitas Navarras, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía sólida. ¿Quiénes somos? En MAGNESITAS NAVARRAS, perteneciente al grupo internacional Roullier, nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita, un mineral estratégico con múltiples aplicaciones en sectores como la industria siderúrgica, agroalimentaria y medioambiental. Nuestra planta es un referente en innovación y sostenibilidad dentro del sector. Actualmente, ampliamos plantilla para seguir creciendo y afrontando nuevos desafíos. ¿Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos Dependiendo directamente de la Dirección de Proyectos, serás una figura clave en el desarrollo e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de la compañía. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos y tendrás un impacto directo en la evolución tecnológica e industrial de MAGNESITAS NAVARRAS. Tus principales responsabilidades: • Analizar necesidades internas y proponer soluciones técnicas innovadoras., • Definir técnicamente los proyectos e inversiones asociadas., • Identificar y seleccionar proveedores, evaluando alternativas., • Elaborar la documentación del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y objetivos., • Coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando una ejecución eficiente., • Liderar la puesta en marcha de nuevas instalaciones o procesos., • Colaborar estrechamente con los equipos implicados, incluyendo formación si es necesaria., • Realizar seguimiento, control y comunicación del avance y resultados del proyecto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica u otras afines)., • Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales., • Inglés avanzado (comunicación con proveedores y equipos internacionales)., • Se valorará certificación en Gestión de Proyectos (PMP o similar)., • Competencias clave: organización, liderazgo, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil., • Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con visión de futuro., • Proyectos industriales de alto impacto, donde podrás dejar tu huella. ¿Te interesa? Únete a un equipo comprometido con la excelencia industrial y el desarrollo sostenible. ¡Queremos conocerte!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero Senior o Arquitecto de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 3 años en diseño y creación de arquitecturas para plataformas analíticas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Formación adicional obligatoria: acreditar al menos 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en las tecnologías indicadas., • Conocimiento en modelado de datos, ETL/ELT, integración y optimización de pipelines de datos., • Formación adicional obligatoria acreditda de 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en alguna de las tecnologías indicadas anteriormente, • Certificaciones recomendadas: Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. RESPONSABILIDADES • Diseñar arquitecturas escalables y seguras para entornos analíticos en la nube., • Implementar y optimizar pipelines de datos y procesos de ingesta, transformación y carga., • Colaborar con equipos de ciencia de datos y BI para garantizar un flujo de datos eficiente., • Documentar soluciones y mejores prácticas para su reutilización., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en la infraestructura de datos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. Ubicación: Majadahonda , Madrid Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC ́s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la calidad y la presentación de los alimentos., • Coordinar y liderar al equipo de cocina, asegurando que se cumplan los estándares operativos de manera eficiente., • Organizar y dirigir el flujo de trabajo en la cocina, asegurando que los tiempos de preparación y entrega sean óptimos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y calidad en todos los procesos culinarios., • Controlar inventarios de consumos y gestionar la reposición de productos de manera eficiente., • Supervisar la formación continua del equipo de cocina, garantizando el desarrollo y perfeccionamiento de sus habilidades. REQUISITOS: • Experiencia mínima al menos 2 años de experiencia en cargos operativos en un puesto de liderazgo en un hotel o restaurante, • Perfil operativo, con enfoque en la gestión de la cocina , operaciones diarias, • Conocimiento en gestión de inventarios, control de costos y manejo de proveedores., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y coordinar un equipo de trabajo eficiente., • Conocimiento y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. LO QUE OFRECEMOS: • Salario competitivo según experiencia y aptitudes., • Habitación para personal sin cargo, • Turno de trabajo partido

Descripción de la empresa Agencia de seguros Mapfre Algorta Descripción del puesto Como Gestor-a de Clientes en Empresa Confidencial, serás responsable de gestionar la relación con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Tus tareas diarias incluirán la atención a consultas y reclamaciones, la actualización de la base de datos de clientes, y la coordinación con otros departamentos para resolver incidencias. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Algorta. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente y habilidades comunicativas para interactuar efectivamente con los clientes., • Experiencia comercial en el sector asegurador de al menos año., • Experiencia en la gestión de base de datos y capacidad de mantener la información organizada y actualizada., • Capacidad para coordinar con otros departamentos y resolver incidencias de manera eficiente., • Habilidades adicionales como la orientación a resultados, trabajo en equipo y una actitud proactiva serán muy valoradas.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC , consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología , estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de MADRID para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía. Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de ID u órganos decisorios. Captación y mantenimiento de la cartera de clientes. Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 4 años Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…). Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

Grupo Sermicro es una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. ¡Cumplimos 40 años! Además, contamos con presencia internacional con sede en 10 países y un gran equipo. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Aplicaciones y BI (Navision SQL Server) para uno de nuestros proyectos. Funciones a desarrollar: Desarrollo, mantenimiento y refactorización de procedimientos en SQL Server críticos para el negocio. Integración de soluciones en SQL con Dynamics NAV y Power BI . Diagnóstico de incidencias técnicas relacionadas con la base de datos y aplicaciones. Colaboración con usuarios clave para entender y traducir requisitos en desarrollos. Automatización de tareas técnicas y de mantenimiento con PowerShell . Documentación detallada del entorno técnico y apoyo en la transición del conocimiento legado. ¿Qué buscamos en ti? Dominio avanzado de Microsoft SQL Server, incluyendo diseño, mantenimiento y optimización de bases de datos. Experiencia en desarrollo con Dynamics NAV 2009 (C/AL) y soporte técnico a usuarios. Capacidad para trabajar con código heredado (legacy) y aportar soluciones sostenibles. Conocimientos intermedios en Power BI y básicos en scripting con PowerShell (valorables). Familiaridad con herramientas de integración, procesos ETL y sistemas iSeries / AS400 (valorables). Habilidades de análisis, troubleshooting avanzado y documentación de procesos. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo a jornada completa y contratación estable. Horario de oficina de lunes a viernes. Formación y desarrollo. ¡Te esperamos!

Bluetab, an IBM Company , certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar . ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie , que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data , Cloud , Machine Learning e Inteligencia Artificial . Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo . Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología , apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" . En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics , buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) , para participar en proyectos a nivel nacional e internacional , donde podrás ponerte a prueba al máximo . Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. ¿Listo para un nuevo desafío? En Bluetab, an IBM Company , buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción . Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure , optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte . Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes . Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos , desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos , facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. Monitorizar y optimizar modelos en producción , implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos , utilizando MLflow y Azure Data Lake. Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure . ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps . ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory . ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción . ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto , en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización , ¡ te estamos esperando! ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! wearehiring bluetabanibmcompany bluetaber boostyourtalent BigDataJobs MachineLearningJobs AzureJobs DataEngineer TechCareers PythonDevelopers AIJobs CloudComputing AzureDevOps GreatPlaceToWork

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de ID) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por IDI, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de IDI, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de ID · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

Título del puesto: Jefe de Cocina Ubicación: Madrid, Spain. ACERCA DE LA EMPRESA ¡Una marca francesa de tiendas, restaurantes y salones de té abre nuevos restaurantes y panaderías en España! Buscan un Jefe de Cocina en Madrid. Objetivo del puesto El objetivo principal del puesto es liderar la cocina garantizando la excelencia en la calidad, frescura y presentación de los productos, alineado con los valores de la marca: Frescura, Calidad, Servicio y Limpieza . Además, será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos mediante una gestión eficiente del equipo y los procesos. Responsabilidades Principales Producción y Calidad • Supervisar la preparación, cocción y presentación de productos siguiendo los estándares definidos en la “Guía Maestra”., • Asegurar la frescura y disponibilidad de productos en función de la demanda diaria., • Contribuir al crecimiento de las ventas a través de la calidad del producto y la eficiencia operativa., • Coordinar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Supervisar la apertura y cierre del obrador, así como la recepción y almacenamiento de mercancías., • Controlar ratios de producción y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de la marca.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área del Desarrollo de Talento? En Morgan Gold Consulting apostamos por el talento joven y ofrecemos una beca para unirte a nuestro equipo. Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación y el desarrollo del talento y la transformación cultural. Pero si algo nos define como empresa son nuestros valores: Pasión: Trabajar mostrando la máxima ilusión y energía en los proyectos y acciones que desarrollemos con nuestros clientes, tratando de generar ese entusiasmo en nuestros interlocutores. Adaptabilidad: Trabajar mostrando la mayor versatilidad y empatía para adaptarnos de manera eficiente a las demandas reales de nuestros clientes y a sus necesidades concretas. Calidad de Servicio: Trabajar orientados a obtener la máxima satisfacción del cliente mostrando vocación de servicio en todas las interacciones con los mismos. Honestidad: Trabajar con humildad , transparencia y coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos, siendo conscientes de nuestras limitaciones y respetando los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Responsabilidades principales Apoyo en la búsqueda, sourcing y preselección en procesos de selección apoyando al consultor senior asignado. Publicación de ofertas. Participar en el screening de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales. Apoyo en la gestión de las redes sociales. Gestionar las formaciones a nivel logístico y administrativo. Requisitos Grado en Psicología, Sociología o similar. Máster en RR.HH finalizado o con posibilidad de compaginarlo con prácticas de 30-35 horas semanales. Posibilidad de realizar prácticas a través de convenio con la universidad/escuela de negocios. Nivel medio-alto de inglés. Proactividad, pasión por las personas, alta orientación a la calidad. ¿Que ofrecemos? Beca remunerada. Desarrollo de habilidades profesionales y conocimientos en compañía dinámica y colaborativa. Modelo híbrido. Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

¿Te apasiona la logística y la planificación de aprovisionamientos? En Verdifresh buscamos un/a Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento que se una a nuestro equipo para garantizar el suministro eficiente de materias primas, envases y auxiliares necesarios para la producción de nuestros productos de IV y V Gama. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y optimizar los aprovisionamientos de materias primas y auxiliares, aplicando criterios de eficiencia en costes de transporte, frescura y necesidades de planta., • Realizar gestión completa del flujo de materiales en SAP (módulos de aprovisionamiento y previsiones), así como mantener actualizados los datos maestros., • Negociar tarifas y gestionar relaciones con proveedores de transporte y materiales., • Conocer rutas, puntos de carga, entrega y características logísticas para mejorar la eficiencia del suministro., • Gestionar incidencias logísticas y asegurar una correcta automatización y mejora de procesos., • Optimizar costes logísticos y gestionar logística inversa., • Colaborar en la correcta gestión medioambiental (agua, electricidad, residuos)., • Actuar como backup del Responsable de Cadena de Suministro de Planta. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Diplomatura o experiencia equivalente., • Formación complementaria en Gestión Logística (valorable)., • Experiencia entre 3 y 5 años en funciones logísticas dentro de plantas de producción., • Conocimientos sólidos en SAP, gestión de proveedores, transportes, materiales y procesos productivos., • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, Power BI u otras)., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua, iniciativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico e innovador dentro de un grupo líder en alimentación., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • 26 días laborables de vacaciones., • Salario competitivo., • Seguro de salud y plus dental., • 1 día a la semana de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Te interesa el reto? ¡Únete a Verdifresh y forma parte de una empresa referente en productos frescos listos para consumir!