Externa jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Descripción Grupo Ramses, empresa líder en restauración y hostelería premium, busca un Técnico de Mantenimiento para incorporar a su equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros espacios, asegurando su correcto funcionamiento y operatividad diaria. Funciones Realizar tareas de mantenimiento general: electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc. Atender incidencias técnicas de forma ágil y eficaz. Supervisar trabajos de proveedores externos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos técnicos en electricidad, climatización y fontanería. Persona resolutiva, proactiva y con capacidad de organización. Disponibilidad horaria y flexibilidad. Se ofrece Incorporación inmediata a un grupo en expansión. Contrato estable y jornada completa. Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico.

Para empresa de reformas en Madrid. Experiencia mínima de 3 años en control de obras en ejecución Buscamos · Arquitecto técnico, Jefe de Obra o similar. Con experiencia mínima de 3 años. · Acostumbrado a trabajar, y con conocimientos elevados, en Excel y Presto · Conocimientos de la normativa de seguridad en construcción · Capacidad para planificar, coordinar proyectos y consecución de los plazos de obra · Habilidad para supervisar el progreso de las obras · Capacidad para resolver cuestiones técnicas, económicas, de gestión, de ejecución y de control. Habilidad para trabajar bajo presión, con capacidad para resolver problemas imprevistos · Con capacidad de llevar adelante compras de materiales, y relaciones con proveedores y oficios externos. · Carnet de conducir y coche propio Funciones · Elaboración de presupuestos, que serán aprobados por el Director de Construcción · Comprar, y recibir los materiales de construcción, verificando su entrega correcta · Visitas diarias a las obras, control de ejecución en tiempos y calidades · Control de los subcontratistas a todos los niveles. · Control de costes de las obras, seguimiento de los presupuestos y control de desvíos en costes · Elaborar y suscribir las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas · Colaborar en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada Ofrecemos · Incorporación, tras un periodo de prueba, a una empresa joven y con gran proyección de futuro · Contrato indefinido con salario a convenir + kilometraje + bono a final de año por consecución de objetivos. · Teletrabajo, cuando no se visiten las obras.

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda un/a técnico/a de calidad industrial para una empresa líder en venta de mobiliario ubicada en la zona sur de Madrid. La persona seleccionada realizara las siguientes tareas: - Gestionar y ejecutar la documentación relativa a la calidad de los productos admitidos (pautas de control). - Verificar recepción de materiales según estándares y documentación elaborada. - Revisión de los productos acabados propios, según necesidades y propuesta dictamen final en función de los resultados de inspección realizados. - Conocimientos de Sistemas de Calidad. - Conocer e implantar procedimientos de producción. - Generar NC a proveedores y realizar su seguimiento. - Colaborar en las auditorías externas a proveedores. - Conocimiento de normativas Europeas Normas ISO, huella de carbono, etc.

Misión del puesto Dirigir y controlar el área económico-financiera de la empresa, asegurando el correcto registro contable, la planificación financiera, la gestión de la tesorería, el cumplimiento fiscal y la optimización de los recursos económicos, apoyando a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Supervisión y control de la contabilidad general, analítica y financiera. Elaboración de balances, cuentas de resultados, cierres mensuales y anuales. Gestión de la tesorería, control de cobros y pagos, previsiones de flujo de caja. Supervisión de la facturación a clientes, certificaciones de obra y control de proveedores. Presentación de modelos fiscales trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS). Coordinación con asesores externos (fiscales, laborales, auditoría). Gestión del cuadro de mando financiero y reporting a dirección. Apoyo en licitaciones públicas y control económico de obras. Liderazgo del equipo administrativo-contable (si aplica). Implantación y mejora de sistemas contables, ERP y procesos de control interno. Requisitos Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera y contabilidad, preferiblemente en empresas del sector de la construcción, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento avanzado de contabilidad general, fiscalidad y gestión de tesorería. Experiencia en Sage (preferentemente sector construcción/obras). Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Capacidad de liderazgo, proactividad y visión estratégica. Se valorará positivamente Experiencia con contratación pública y control económico de obras. Conocimientos en gestión laboral y RRHH (opcional). Implantación de herramientas de control financiero o digitalización. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Proyecto sólido y en crecimiento. Autonomía para implantar mejoras en el área económica. Salario competitivo según valía y experiencia. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo directivo.

Desde La Fresería buscamos administrativo contable (muy valorable si es en el sector de hostelería). Funciones: - Registro de facturas. - Gestión de bancos y conciliaciones bancarias. - Preparación de órdenes de pago a proveedores. - Preparación de órdenes de pago de nóminas y finiquitos. - Elaborar informes financieros para la dirección: cuenta de resultados, balance, cash-flow, etc. - Soporte administrativo a franquiciados. - Controlar la facturación periódica a los franquiciados (royalties, compras centralizadas, servicios, etc.). - Preparar reportes y análisis financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas. - Tareas administrativas propias del departamento (gestión de viajes de empresa). - Apoyo a la dirección general y a otros departamentos. Requerimientos: - Experiencia previa sólida de al menos 3 años en Contabilidad y Administración en el sector Alimentación, Restauración, Retail, Hostelería o Logística, idealmente en empresa de rápida expansión en el sector hostelero. - Dominio sólido de Excel y familiaridad con sistemas contables (valoramos que sugieras mejoras o herramientas), así como experiencia en coordinación y supervisión de la Asesoría Externa (en tema contable, fiscal, laboral,…). - Profesional organizado, metódico y con criterio, con iniciativa para profesionalizar y escalar el área financiera. Con excelente comunicación y trabajo en equipo. Polivalente. - Ganas de crecer con la compañía y asumir cada vez más responsabilidad. Lugar: presencial, oficinas en Madrid centro Horario: - L a J de 10:00 a 18:30 - V de 9:30 a 15:00 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de una empresa joven y en expansión, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! :)

Especialista en Contenidos y Contenidos Este perfil será responsable de la estrategia, creación y ejecución de contenidos de marca en todos los canales, incluyendo redes sociales, web y newsletters, así como la coordinación con proveedores externos para asegurar coherencia en todas las campañas. 🧩 Responsabilidades detalladas: - Gestión de contenidos multicanal: - Redacción de copys para redes sociales, newsletters, banners y fichas de producto. - Actualización de contenidos en la web (textos, atributos, storytelling). - Creación de textos para materiales de marketing y kits para distribuidores. - Diseño gráfico para redes sociales: - Diseño de creatividades para redes sociales (posts, stories, reels, carruseles, anuncios). - Adaptación de campañas al formato social. - Colaboración con el diseñador web para mantener coherencia visual. - Gestión de redes sociales y comunidad: - Planificación del calendario de publicaciones. - Programación y publicación de contenidos. - Gestión de la comunidad (comentarios, mensajes, interacción). - Seguimiento de métricas e informes mensuales. - Email marketing y comunicación externa: - Creación de campañas de newsletters y correos informativos. - Adaptación de contenido por público objetivo (clientes finales vs. distribuidores). - Coordinación de campañas y proveedores (SEM/SEO): - Interlocución con la agencia de SEM/SEO para garantizar que campañas, copys y diseños estén alineados en todas las plataformas. - Revisión y validación de creatividades publicitarias (ads) y textos para campañas de pago. - Seguimiento del calendario promocional general (campañas, lanzamientos, eventos). 🎯 Habilidades clave: - Redacción creativa y excelente ortografía. - Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Illustrator, Photoshop) orientadas a redes sociales. - Conocimiento de herramientas de planificación y publicación de RRSS - Capacidad de coordinación y comunicación con equipos internos y externos. - Organización, creatividad y atención al detalle. Valoramos Experiencia en redacción para eCommerce (fichas de producto, descripciones, banners). Familiaridad con plataformas CMS (WordPress, Shopify, Prestashop u otras). Conocimientos de email marketing: segmentación, automatizaciones, funnels. Buen nivel de inglés para gestionar o adaptar contenidos. Se Ofrece: • Contrato indefinido tras un período de prueba. • Jornada completa. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Madrid capital.

Si tienes amplia experiencia en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, así como en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, ¡queremos conocerte! Te unirás a un equipo consolidado y estable, donde encontrarás un ambiente de trabajo acogedor y con compañeros/as increíbles. El trabajo en equipo es uno de nuestros principales valores. En tu día a día, reportarás a la Responsable de PRL, Calidad y Medio Ambiente, y tus principales funciones serán: - Realizar el seguimiento del SIG de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y Eficiencia Energética. - Realizar auditorías externas de cada una de las normas implantadas. - Garantizar la actualización de los registros generados por el SIG. - Llevar a cabo las inspecciones de seguridad en los diferentes servicios. - Elaborar PSS y planes de gestión de residuos. - Gestionar la retirada de residuos de los diferentes servicios. - Llevar a cabo la interlocución con el SPA. - Gestionar la vigilancia de la salud de la plantilla. - Liderar los procesos de investigación de accidentes. Buscamos a una persona con: - Conocimiento de la normativa vigente. - Capacidad de organización y planificación. - Sólidas habilidades analíticas. - Capacidad para trabajar de manera autónoma. - Excelentes dotes comunicativas y trabajo en equipo. - Orientación a objetivos y resultados. Como requisitos indispensables: - Experiencia de al menos 3 años en posición similar. - Formación académica: Máster en PRL (3 especialidades). - Permiso de conducir tipo B. - Conocimientos en ofimática. - Disponibilidad para viajar. Valoraremos positivamente: - Formación en Calidad y Medio Ambiente. - Experiencia demostrable en Sistemas Integrados de Gestión y Normas ISO ( *texto oculto* 45001 y 50001)

PUESTO OFERTADO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO FUNCIONES: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial y herramientas eléctricas (carretillas, plataformas elevadoras, taladros, radiales, equipos para soldar, etc.). - Revisión periódica de equipos para asegurar su funcionamiento seguro y eficiente. - Apoyo a la gestión del inventario de herramientas y equipos de la empresa. - Diagnóstico de averías electromecánicas y reparación de componentes eléctricos y mecánicos - Colaboración con equipos de obra para dar soporte técnico sobre el uso y mantenimiento de maquinaria. - Registro y documentación de todas las intervenciones y mantenimientos realizados. - Coordinación con proveedores externos para reparación o mantenimiento especializado cuando sea necesario. REQUISITOS: - Formación técnica en electromecánica, electricidad o mantenimiento industrial. - Experiencia con maquinaria de construcción o equipos industriales. - Carnet de carretillero y/o plataformas elevadoras (deseable). - Experiencia demostrable de al menos 5 años

Oferta de empleo PSICÓLOGO/A SANITARIO/A. ¿Eres psicólogo/a con amplia experiencia en consulta y te apetece formar parte de un equipo sólido de profesionales de la psicología? Conexión + Transparencia + Compromiso son los valores de nuestro Centro. Trabajamos por y para el paciente, con un enfoque integrador y basado en la evidencia científica, para seguir acercando la atención psicológica de calidad a las personas. Centro Pons Psicología, Madrid. Centro Sanitario nº CS17308 inscrito en el Registro de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. C/ Víctor de la Serna 22, bajo izquierda. 28016, Madrid. Requisitos: • Buscamos psicólogo/a sanitario/a o psicólogo/a especialista en psicología clínica para incorporar al equipo clínico del centro, actualmente compuesto por 7 psicólogas. • Mínimo 4 años de experiencia en consulta. • Colegiación, alta como autónomo/a, seguro responsabilidad civil y cumpliendo la normativa de la LOPDGDD. • Integrarse activamente en el Equipo de Pons Psicología. Imprescindible participación en las reuniones clínicas los miércoles de 9h a 11h. Las reuniones de equipo son el eje central de nuestro trabajo clínico y son obligatorias para todos los integrantes del equipo de terapeutas. En ellas hacemos coordinación y supervisión compartida de los casos que se trabajan en el centro, acompañamiento entre nosotras, revisión, formación y ampliación de contenidos teórico-prácticos, actualización profesional continua y a veces con personal externo si se requiere para esta formación y coordinación interdisciplinar. • Imprescindible formación y experiencia en EMDR, apego y trauma. - Se valorará: • Perfil conciliador, con deseo de trabajar en equipo y seguir nutriéndose profesionalmente. • Perfil riguroso y sistemático, con amplia formación técnica, así como apertura a un modelo de psicoterapia integradora. • Formación avanzada y recorrido profesional en: internal family systems, core energetics, terapia sensoriomotriz, círculo de seguridad parental, core sensitivities, terapia de aceptación y compromiso, terapia focalizada en la emoción, terapia integradora de pareja. • Opcional pero valorable: especialización en neuropsicología. • Con posibilidad de impartir docencia en el Master de Psicoterapia Integradora, Apego y Trauma, que se coordina desde el Centro.

Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Contable con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener conocimientos en la presentación de impuestos, manejo de varias divisas y experiencia con el software Odoo. La incorporación está prevista para el 15 de junio, con un salario bruto anual de entre 19.000 y 25.000 euros (en jornada completa), además de beneficios de convenio. Responsabilidades: - Gestión de la contabilidad general: Registro y control de todas las operaciones contables de la empresa. - Presentación de impuestos: Preparación y presentación de declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. - Manejo de varias divisas: Gestión de transacciones en diferentes monedas, incluyendo la conversión y conciliación de cuentas. - Uso de Odoo: Utilización del software Odoo para la gestión contable y financiera, incluyendo la facturación, inventarios y reportes financieros. - Conciliaciones bancarias: Realización de conciliaciones bancarias mensuales para asegurar la exactitud de los registros contables. - Elaboración de informes financieros: Preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la dirección. - Control de cuentas por pagar y cobrar: Gestión de las cuentas por pagar y cobrar, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago y cobro. - Asesoramiento financiero: Proporcionar asesoramiento financiero y contable a la dirección para la toma de decisiones estratégicas. - Auditorías internas y externas: Colaboración en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y la información requerida. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Conocimientos avanzados en la presentación de impuestos. - Experiencia en el manejo de varias divisas. - Conocimiento y experiencia en el uso de Odoo. - Habilidades analíticas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Buenas habilidades de comunicación y organización. Ofrecemos: - Salario bruto anual entre 19.000 y 25.000 euros (en caso de jornada comlpeta) - Inicialmente los primeros meses, sería media Jornada. - Beneficios de convenio. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación. ¡Esperamos tu candidatura!

🏢 Empresa: Vip Asesores S.L. Av.de las Nieves,37 portal 1,escalera B, 1º B 28935 Móstoles (Madrid) 🕒 Tipo de contrato: Tiempo completo hibrido, mañanas presenciales, tardes teletrabajo / Indefinido 💼 Departamento: Finanzas y Contabilidad 🎯 Descripción del Puesto: En Vip Asesores, estamos buscando un/a Contable altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro departamento de contabilidad. La persona seleccionada será responsable de llevar la contabilidad general de las empresas asignadas, garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y colaborar en la elaboración de informes financieros. 🛠️ Responsabilidades: Registro y control de operaciones contables diarias. Conciliaciones bancarias y control de tesorería. Preparación y presentación de impuestos (IVA, SOCIEDADES,etc.). Elaboración de balances, cuentas de resultados y otros informes financieros. Apoyo en auditorías internas y externas. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión financiera. ✅ Requisitos: Titulación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento actualizado de la normativa fiscal y contable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas,(nivel avanzado de Excel) y software contable, valorable Sage. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. Carnet de conducir y coche propio 🎁 Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y beneficios sociales. 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado

🎉 ¡Buscamos conductor/a de transfer para A Summer Story 2025! 🚐🎶 ¿Te gustaría formar parte del equipo que mueve uno de los festivales más grandes de Madrid? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Arganda del Rey (Madrid) 📆 Fechas: Días previos, durante y posteriores al festival (20 y 21 de junio) 🔎 Requisitos indispensables: Tener más de 25 años Carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad Todos los puntos del carnet Disponibilidad total para trabajar antes, durante y después del evento. Completa, no se puede cambiar al conductor porque la furgoneta sale a su nombre. Buena actitud, puntualidad y responsabilidad 🚐 Funciones: Conducción de furgonetas tipo Mercedes Vito por el recinto del festival Traslados externos relacionados con el evento Desplazamiento a Zaragoza en AVE para recoger y posteriormente devolver los vehículos (billetes a cargo de la empresa) ✅ Ofrecemos: Contrato temporal por servicio Transporte cubierto por la empresa Formar parte de un gran equipo dentro de un festival icónico 📩 Si cumples los requisitos, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto Introducción ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el apoyo y la mejora de nuestras clases colectivas presenciales desde nuestra oficina principal? ¿Te apasiona el fitness y las clases colectivas, dominas herramientas como Excel y tienes experiencia en asesorar, guiar y motivar a otros? ¡Entonces queremos conocerte! Buscamos un/a Club Support Coordinator para unirse a nuestro equipo. Tu rol Como parte de nuestro ambicioso equipo de Group Class, serás el principal punto de contacto para Regional Managers, Cluster Managers y Team Leaders en lo relacionado con las clases colectivas presenciales. Te asegurarás de que el equipo de instructores esté bien apoyado y motivado para ofrecer las mejores clases a nuestros socios. Además, coordinarás horarios, formaciones y licencias, y tendrás un papel clave en las actividades promocionales a nivel de club. ¡Tu trabajo será fundamental para aumentar la participación en nuestras clases colectivas! Responsabilidades Actuar como punto de contacto directo para Team Leaders, Cluster Managers y Regional Managers. Gestionar la bandeja de entrada de correo dedicada a clases colectivas, respondiendo dudas y gestionando proyectos. Analizar informes en Salesforce y dar recomendaciones concretas para optimizar horarios, en colaboración con los Team Leaders y Cluster Managers. Mantener actualizados los horarios, datos de instructores y licencias en Salesforce/Gomeddo. Preparar y enviar comunicaciones para los clubs y los instructores (a través de Outlook, Orange Connect y Teams). Coordinar y dar soporte en campañas o eventos relacionados con clases colectivas. Supervisar y gestionar licencias de Les Mills y otras marcas en todos los clubs. Organizar y ofrecer formaciones para instructores, Team Leaders y Cluster Managers. Apoyar al International Group Class Manager en iniciativas para mejorar la eficiencia, optimizar la oferta y aumentar la asistencia a clases presenciales. Asistir a reuniones de proyecto, redactar actas y hacer seguimiento de los puntos de acción. Gestionar el contacto con empresas externas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Requisitos Inglés C1 mínimo Experiencia en la gestión o supervisión de clases colectivas presenciales. Excelente dominio del español, tanto oral como escrito. Alto nivel de comunicación en inglés para colaborar con el departamento internacional. Experiencia con Excel, Word y PowerPoint. Agilidad con herramientas como Salesforce, Forms y Power BI. Capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder la visión general. Capacidad para trabajar de forma autónoma, eficaz y eficiente, gestionando tu propia agenda. Mentalidad orientada a resultados: disfrutas trabajando por proyectos y cumpliendo plazos. Excelentes habilidades de comunicación para mantener motivados a los equipos. Capacidad analítica para interpretar datos y enfocar esfuerzos donde más se necesitan. Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos SBA: 24.000 € Oportunidades para tomar la iniciativa y crecer profesionalmente. Acceso ilimitado a formaciones online a través de GoodHabitz y Linkedin Learning. Seguro médico Acceso a todos los gimnasios.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para empresa ubicada en Madrid, un/a Técnico/a de personal para cubrir una baja maternal. Muy valorable haber manejado el programa Factorial. Funciones: - Cálculo y confección de nóminas colaborando con la asesoría externa. - Tramitación de altas, bajas, prórrogas y modificaciones en la Seguridad Social. - Control del absentismo, vacaciones y bajas médicas del personal. - Gestión de la retribución flexible de la compañía. - Apoyar, resolver y aclarar dudas al personal de plantilla. - Coordinación con otros Departamentos. - Otras tareas administrativas relativas al puesto. Se ofrece: - Contrato temporal a través de ETT para cubrir una baja de maternidad. - Jornada completa con horario flexible de Lunes a Viernes con entrada entra las 8:30 y las m9:30 horas y salida entre las 17:30 y las 18:30 horas. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Salario 25.000 euros brutos anuales.

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

En Galería Serrano, grupo hostelero líder con una amplia red de discotecas, restaurantes y espacios gastronómicos en el corazón de Madrid, buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. 🛠 ¿Qué harás? Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en locales de hostelería (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). Atender incidencias diarias y garantizar que todos los espacios estén operativos. Coordinar pequeñas reparaciones y trabajos con proveedores externos. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y mantenimiento. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa en mantenimiento general, preferiblemente en hostelería o grandes superficies. Conocimientos de electricidad, fontanería, climatización y reparación de mobiliario. Capacidad resolutiva, polivalencia y buena actitud. Carnet de conducir (valorable). 💼 Ofrecemos: Incorporación inmediata a un grupo en crecimiento con muy buen ambiente laboral. Jornada completa con flexibilidad según necesidades operativas. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento interno. Salario competitivo según experiencia. Si eres una persona resolutiva, responsable y con ganas de formar parte de un equipo referente en el sector de la restauración y el ocio nocturno en Madrid, ¡te estamos esperando!

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente del sector energético, un perfil de Técnico Operativo para el Departamento de Desarrollo y realizar las siguientes funciones: - Dar apoyo a 3 bloques (Hidrógeno, Biometano y Gas Natural). Apoyo en digitalización y automatización de procesos. - Análisis técnico y documental de textos normativos. - Tratamiento de información, elaboración de informes y resúmenes técnicos para reporting interno y externo. - Seguimiento de solicitudes, evaluación de compatibilidad de calidad, análisis de flujo, verificación documental, trazabilidad y análisis de calidad de gas. - Uso de lenguajes de programación. Se ofrece: - Contrato prácticas: 6 meses + 6 meses. - Jornada completa 40 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 7:45h a 14:30h con descansos establecidos por ley. - Salario: 32440€/bruto anual. - Teletrabajo: a partir de 6 meses. - Tarjeta restaurante. Requisitos: - Experiencia en lenguaje de programación (SQL u otros). - Inglés B2. - Capacidad para redactar informes técnicos y coordinar tareas con varios equipos. - Conocimiento valorable en mercados energéticos, hidrógeno, biometano o regulación gasista. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.