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¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario, acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos arquitectos y arquitectas de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos., • Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF)., • Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN., • Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes., • Nivel de inglés B2 o superior., • Valorable experiencia en proyectos del sector financiero. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Supply Project Manager para liderar y coordinar todas las actividades de compras y gestión de proveedores asociadas a proyectos industriales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Será responsable de asegurar la correcta planificación, contratación, seguimiento y desarrollo de proveedores, así como la gestión presupuestaria y la coordinación de los diferentes equipos involucrados durante todo el ciclo de vida del proyecto Funciones: • Liderar las actividades de compras y aprovisionamiento asociadas a los proyectos asignados., • Definir junto con los equipos de compras la estrategia de sourcing y selección de proveedores., • Gestionar procesos RFQ/RFP, negociación de contratos y homologación de proveedores., • Coordinar la relación con proveedores, equipos internos y otros stakeholders clave del proyecto., • Supervisar órdenes de compra, contratos y calendarios de pago., • Gestionar riesgos, incidencias y planes de acción relacionados con proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo (QCT)., • Participar en la planificación y seguimiento de lanzamientos industriales y actividades de preparación de proveedores., • Coordinar revisiones de proyecto, elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección., • Gestionar presupuestos, control de costes, previsiones de gasto y planes de recuperación ante desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras., • Liderar actividades de mejora continua y lecciones aprendidas al cierre de los proyectos. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años en Compras, Supply Chain o Gestión de Proyectos., • Experiencia en entornos industriales, automoción, manufactura o sector plástico., • Experiencia en gestión de proveedores estratégicos y procesos de sourcing., • Experiencia en negociación comercial y contractual., • Conocimientos: Sólida experiencia en compras estratégicas y operativas, gestión de proveedores y cadena de suministro, gestión de proyectos, control financiero y presupuestario, gestión de riesgos, logística e Incoterms, así como en procesos de licitación y selección de proveedores (RFQ/RFP). Se valorarán conocimientos de PPAP y experiencia en la gestión de lanzamientos industriales. Imprescindible nivel alto de inglés., • Competencias: Capacidad de liderazgo e influencia, orientación a resultados, pensamiento analítico y resolución de problemas, habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades de forma organizada en entornos dinámicos e internacionales., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a 15 km de Barcelona, reconocido internacionalmente con el prestigioso Gold Award Green Hospital, precisa incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para liderar su estrategia corporativa de sostenibilidad, descarbonización y salud planetaria. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar la transformación sostenible de una organización sanitaria referente, con impacto real en la salud, la transición ecológica y la innovación en el sector sanitario. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo transformador y experiencia consolidada en sostenibilidad corporativa, preparada para impulsar la transición hacia un modelo asistencial bajo en carbono, resiliente al cambio climático y alineado con los objetivos europeos de sostenibilidad. Buscamos profesionales que estén preparados para asumir el desafío de: • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales de alto impacto., • Definir, liderar e implementar el Plan Estratégico de Sostenibilidad de la organización., • Impulsar la estrategia de descarbonización y la hoja de ruta hacia la neutralidad climática, incluyendo la medición y reducción de emisiones (alcances 1, 2 y 3)., • Desarrollar e implementar proyectos de eficiencia energética, energías renovables, electrificación, adaptación climática y economía circular., • Integrar criterios ESG en la gestión corporativa y en la toma de decisiones estratégicas, así como coordinar el reporting de sostenibilidad y no financiero., • Identificar y gestionar oportunidades de financiación europea y subvenciones vinculadas a la transición verde., • Impulsar la cultura de sostenibilidad en la organización, promoviendo la implicación de profesionales, pacientes y colaboradores., • Asesorar a la Dirección en materia de sostenibilidad, impacto climático y salud planetaria., • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales de alto impacto. ¡Descubre una oportunidad profesional con impacto real! Te ofrecemos: • Incorporación estable a una institución sanitaria universitaria referente, comprometida con la innovación, la calidad asistencial y la sostenibilidad., • Liderazgo de un proyecto estratégico con impacto directo en la transformación organizativa, la salud y la sostenibilidad., • Participación en iniciativas pioneras en descarbonización sanitaria, transición energética y salud planetaria., • Entorno innovador, multidisciplinar y altamente colaborativo., • Interlocución directa con Dirección General y participación en la definición estratégica de la organización., • Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada, congresos y redes de innovación., • Participación en comisiones estratégicas y proyectos corporativos de alto impacto., • Condiciones laborales competitivas en función de la experiencia y responsabilidad del puesto., • Proyecto con proyección nacional e internacional en el ámbito de la sostenibilidad sanitaria. Requisitos: • Titulación universitaria superior., • Formación de posgrado o máster en sostenibilidad, medio ambiente, energía, salud pública, ingeniería, administración de empresas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en sostenibilidad corporativa., • Experiencia acreditada en procesos de descarbonización organizacional., • Valorable experiencia en el sector sanitario, hospitalario o sociosanitario., • Conocimiento en huella de carbono, Net Zero, ESG, economía circular y normativa ambiental., • Experiencia en gestión de proyectos complejos y liderazgo de equipos. Si tienes experiencia en sostenibilidad y descarbonización, y te motiva liderar un proyecto con impacto real en el futuro del sector salud, queremos conocerte.

Descripción de la empresa PAULSON es una empresa de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Su misión principal es preservar el capital de inversores privados e institucionales mediante una gestión rigurosa y responsable. La empresa se caracteriza por la disciplina en la toma de decisiones y por un profundo conocimiento experto del mercado inmobiliario. Si te interesa el sector de la inversión y la gestión de activos, encontrarás un entorno profesional exigente, orientado a resultados y al largo plazo. Descripción del puesto Como Senior Legal Specialist en PAULSON, serás la persona de referencia en asuntos legales relacionados con inversiones y activos inmobiliarios residenciales. En tu día a día revisarás y redactarás contratos, acuerdos de inversión y documentación societaria, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos legales. Colaborarás estrechamente con los equipos de inversión, financiero y de operaciones para estructurar operaciones, analizar implicaciones legales y proponer soluciones seguras y eficientes. También te encargarás de coordinarte con despachos externos, supervisar litigios o reclamaciones cuando sea necesario y mantener actualizada la documentación legal y de compliance. Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en nuestras oficinas de Barcelona. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, con especialización o experiencia sólida en derecho inmobiliario, mercantil y/o financiero., • Experiencia previa de varios años en un puesto legal similar, ya sea en despacho o en asesoría interna de empresa del sector inversión o inmobiliario., • Aptitudes para la redacción y negociación de contratos complejos, análisis de riesgos legales y elaboración de informes claros para perfiles no jurídicos., • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable a inversiones, estructuras societarias y operaciones inmobiliarias en España., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones informadas y gestionar múltiples proyectos en paralelo con atención al detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita en español a nivel nativo o equivalente; se valorará positivamente un buen nivel de inglés jurídico., • Orientación a resultados, pensamiento crítico, integridad y ganas de contribuir a la mejora continua de procesos y políticas internas.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduate? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Program a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿Cuál será tu rol? • Gestión técnica: Darás apoyo en la gestión integral de servicios de mantenimiento de instalaciones, realizando seguimiento operativo, elaboración de informes técnicos y resolución de incidencias para garantizar el correcto funcionamiento de los contratos., • Gestión económica del contrato: Colaborarás en el seguimiento económico del servicio, apoyando en tareas de control financiero y pre-cierre económico mensual., • Relación con el cliente y mejora continua: Darás soporte en la atención de necesidades e incidencias del cliente, participando además en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico., • Gestión de personal: Participarás en la planificación, gestión y coordinación del personal asociado al contrato, colaborando también en procesos de formación y organización del equipo. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto de Paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo., • Otros requisitos: Disponer de carnet de conducir con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular . Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 paíse s. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de Espa ña. ¿En qué consiste el pue sto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Barcelona, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vig ente. Func • iones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas corre • ctoras.Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su su, • perior.Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de g, • estión.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y E, • nergía.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la eje, • cución.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su, • cargo.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Lab, • orales.Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a sati, • sfacer.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de o, • fertas.Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumpli miento. ¿Qué b • uscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o • similar.Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos L, • aborales.Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de, • residuos.Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioamb, • ientales.Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te • ofrecemos? Remuneración com • petitiva 💰Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médic, • o, etc.) 💰Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e, • idiomas. 💻Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transpor, • te, etc.)🚍Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus prime, • ros meses ✈Acceso al programa, • Cuidate+ 💗Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psi, • cológico.⚖️Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del, • sector🚴 ♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nue stra oferta. Una nueva forma de pensar para un futur o más limpio. ¡Te esta mos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de car ácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de obra en Barcelona cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Misión del Puesto Liderar, estructurar y transformar el departamento de Postventa y Servicio Técnico de una destacada multinacional del sector HVAC. El objetivo principal es optimizar la eficiencia operativa, el control de costes de garantías y liderar la digitalización de los procesos de atención al cliente y soporte técnico. Funciones Principales • Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo directo del departamento, • Gestión de Red SAT: Seleccionar, negociar condiciones y auditar el rendimiento de la red externa de Servicios Técnicos Autorizados en España, • Calidad y Soporte Técnico: Supervisar la resolución de incidencias complejas y asegurar el canal de reporte de calidad hacia las fábricas de la corporación., • Estrategia de Recambios: Coordinar la disponibilidad de stock, logística de repuestos y el impulso de canales de venta digital B2B., • Transformación Digital: Liderar la optimización de sistemas críticos (ERP/CRM) para mejorar la trazabilidad del servicio y reducir tareas manuales., • Control Financiero: Controlar el presupuesto de postventa, optimizar costes de garantías y reportar KPIs operativos a la Dirección General. Perfil Buscado • Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado Superior Técnico (HVAC, Electrónica, Mecánica o similar)., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión de servicio técnico o postventa dentro del sector HVAC. Es clave aportar experiencia previa en la gestión de redes externas de SATs., • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible (C1 escrito y hablado) para la interlocución corporativa internacional., • Sistemas: Usuario avanzado de Excel y experiencia real trabajando con herramientas ERP y CRM estándar del mercado., • Competencias: Visión analítica y control de costes (P&L), alta capacidad de negociación, orientación al cliente y liderazgo de entornos operativos complejos. Qué Ofrecemos • Proyecto estable e indefinido en una compañía internacional en pleno proceso de digitalización y crecimiento., • Un rol estratégico con alto impacto en el negocio regional.

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo JR de Proyectos IT y Apoyo Financiero para formar parte de un equipo dinámico dentro de nuestra estructura. En este rol híbrido (50% gestión de proyectos IT y 50% departamento financiero), aportarás en el control presupuestario, facturación y análisis de KPIs, conviertiendote en una pieza clave para asegurar la salud financiera y la rentabilidad de nuestros proyectos tecnológicos. El trabajo se realizará en modalidad híbrida (con base en nuestras oficinas de Barcelona). 🎯 Tu misión Tu misión será liderar y ejecutar el control económico-administrativo de los proyectos de IT, garantizando la correcta facturación, el seguimiento de desviaciones presupuestarias y el apoyo integral al departamento financiero en tareas de contabilidad, reporting de KPIs (DSO, rentabilidad) y cierres mensuales. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? En el área de Facturación y Control de Proyectos IT (50%): • Colaborar con la emitisión y gestión de la facturación (recurrente, por hitos o servicios) verificando tarifas, condiciones y horas imputadas por los equipos técnicos., • Realizar el control administrativo y seguimiento de Órdenes de Compra (POs), asegurando la documentación requerida en herramientas ERP., • Coordinarte con los Project Managers para validar entregables y analizar desviaciones entre presupuesto y facturación real., • Resolver incidencias de facturación directamente con los clientes y gestionar las aprobaciones de pago. En el departamento Financiero (50%): • Colaborar con la gestión de las Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable): control de vencimientos, seguimiento de cobros pendientes y conciliación bancaria., • Brindar apoyo contable mediante el registro de facturas, revisión de asientos de ingresos y mantenimiento de registros actualizados., • Elaborar el reporting financiero y KPIs clave (Facturación mensual, DSO, Ingresos por cliente y Rentabilidad de proyectos)., • Colaborar activamente en los cierres contables (mensuales/anuales), auditorías y en la preparación de presupuestos y previsiones de ingresos (forecast). 🧩 Requisitos • Experiencia: Algo de trayectoria (1-3 años) en control económico de proyectos, facturación de servicios IT o posiciones similares de Controller Financiero/Junior., • Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas ERP de gestión y nivel avanzado de Excel para el análisis de datos financieros y KPIs., • Gestión: Experiencia previa en la interlocución con Project Managers y gestión del ciclo completo de cuentas a cobrar y facturación sectorial., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, rigor analítico, organización, proactividad y capacidad para trabajar de forma transversal con clientes y equipos internos. 🌟 Muy valorado (Plus) • Formación base: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en consultoras tecnológicas o empresas de servicios IT, familiarizado/a con la dinámica de imputación de horas de consultores., • Familiaridad con el reporting de indicadores específicos como el DSO y análisis de rentabilidad de proyectos., • Buen nivel de inglés y/o catalán. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modal de trabajo flexible (dos días presencial en Sants). Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂 Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

• Ubicación y modelo de trabajo: Barcelona centro | Presencial preferible (¡para hacer piña!), • El proyecto en pocas palabras: Expansión del mercado español, • Salario y beneficios: Entre €25.000 - €35.000 fijo + €50.000 - €70.000 OTE ¿De qué va el proyecto? Imagínate una empresa del sector Tech & Data Solutions que ya está arrasando en gran parte de Europa. Tienen un producto consolidado, recursos sólidos y una cultura que cuida cada detalle. Ahora, han decidido que ha llegado el momento de conquistar el mercado español y han elegido el corazón de Barcelona para montar su nuevo Sales Hub. Básicamente, es lo mejor de dos mundos: tienes el respaldo financiero y la estabilidad de una gran marca internacional, pero con la adrenalina, el dinamismo y las oportunidades de crecimiento de una startup que empieza desde cero en el país. ¿Y cuál sería tu papel en todo esto? Buscamos a la persona que liderará esta expansión como Account Executive. Tu misión principal será abrir las puertas del mercado español, detectando oportunidades donde otros solo ven nombres y transformando esos contactos en clientes reales. Reportando directamente al AE Lead, tu trabajo impactará directamente en la velocidad con la que este nuevo Hub de Barcelona se convierta en el motor principal de la compañía. Más específicamente, te encargarás de: • Detectar, calificar y conectar con empresas clave en España para construir un pipeline sólido desde el primer día., • Gestionar todo el ciclo de venta, desde esa primera llamada de contacto hasta la negociación final y el cierre., • Trabajar codo con codo con el AE Lead para ajustar la estrategia de entrada al mercado según el feedback que vayas recibiendo de los clientes., • Realizar demostraciones de producto dinámicas que dejen claro cómo nuestra solución resuelve los problemas del cliente., • Alcanzar los objetivos trimestrales de ventas para consolidar el crecimiento del equipo local. Vale, ¿qué deberías traer en la mochila? Lo que sí o sí necesitamos (Must-Haves): • Castellano nativo y un nivel de inglés fluido (lo usarás para comunicarte con el equipo europeo)., • Experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio, idealmente en entornos de ritmo rápido., • Mentalidad proactiva: no te asusta el "no", lo ves como el paso previo al "sí"., • Habilidades de comunicación natural y capacidad para negociar con soltura. Lo que nos haría dar saltos de alegría (Nice-to-Haves): • Haber formado parte del lanzamiento de un nuevo mercado o de un Hub de ventas que empezaba de cero., • Contar con una red de contactos previa en el tejido empresarial español. ¿Eso es todo? Vamos a ser transparentes: abrir un mercado desde cero es un reto que exige energía, resiliencia y capacidad de adaptación. No es un camino lineal, pero ahí es exactamente donde está la diversión y el aprendizaje. A cambio, te incorporarás a un equipo con un ambiente muy humano, colaborativo y donde cada victoria se celebra. El paquete retributivo cuenta con una base de 25k-35k y un sistema de comisiones de 50k-70k OTE que recompensa directamente el impacto de tu trabajo en los resultados del Hub. Si te apetece empezar septiembre con un proyecto de los que dejan huella en el CV, queremos conocerte.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

📢 Buscamos Técnico de Administración y Gestión Patrimonial ¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. 🔹 ¿Qué harás? • Gestión contable y financiera integral., • Control de tesorería, cobros y pagos., • Reporting financiero y seguimiento presupuestario., • Coordinación con asesorías, auditorías y entidades externas., • Gestión administrativa de activos inmobiliarios., • Participación en proyectos corporativos y mejora de procesos., • Soporte a distintas áreas del grupo empresarial. 🔹 ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en administración y finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad, tesorería y fiscalidad., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad analítica. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Posición estable (contrato indefinido)., • Proyecto con recorrido profesional., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre, • Contacto directo con la dirección de la compañía. 📍 Ubicación: Barcelona Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte.

Responsable de Operaciones, Gestión Económica y Datos Job Description | secpho Ubicación Barcelona Modelo Híbrido Jornada Completa Retribución 34.000-42.000 € + bonus Sobre SECPHO secpho es una entidad privada sin ánimo de lucro que dinamiza un ecosistema de innovación tecnológica y deep tech, conectando empresas, centros de I+D, startups, inversores e industria para generar oportunidades de colaboración, mercado, financiación, talento y crecimiento. Trabajamos en ámbitos como fotónica, inteligencia artificial, robótica, microelectrónica, tecnologías cuánticas, materiales avanzados, biotecnología o blockchain, entre otros. Somos un equipo pequeño, versátil y muy implicado, con una cultura orientada a generar valor real para nuestros socios y a construir un ecosistema tecnológico cada vez más conectado. Gran parte de nuestros procesos administrativos están ya automatizados, y funciones como la facturación o la contabilidad están externalizadas. Por ello, buscamos una persona que no se limite a ejecutar tareas administrativas, sino que aporte valor desde la supervisión, el control, la mejora de procesos, la gestión de datos y la coordinación interna. Por qué este rol puede ser una gran oportunidad Esta posición está pensada para una persona que quiera crecer en la intersección entre operaciones, finanzas, datos e inteligencia artificial aplicada, dentro de una organización pequeña, ágil y muy conectada con el ecosistema deep tech. El rol empezará con foco en la gestión económico-operativa y evolucionará progresivamente hacia una función clave de data management, reporting e integración de herramientas digitales e IA en los procesos internos de secpho. Buscamos a alguien que quiera asumir un área con autonomía progresiva, criterio propio y capacidad para proponer mejoras, no solo ejecutar tareas definidas. Misión del puesto Buscamos una persona organizada, rigurosa, autónoma y proactiva para asumir un rol clave en la gestión económico-operativa y de datos de secpho. Su misión será asegurar que pagos, cobros, facturación externalizada, seguimiento económico de proyectos, compras, documentación, base de datos, reporting y procesos internos estén bien controlados, aportando orden, anticipación, criterio y capacidad de seguimiento. No buscamos a alguien que simplemente haga tareas administrativas, sino una persona que quiera ayudar a que la organización funcione mejor desde dentro, combinando rigor, autonomía, orientación al equipo y energía positiva. Qué podrás construir y desarrollar · Participar en la evolución de una base de datos estratégica para conocer mejor el ecosistema secpho. · Diseñar, implementar y mejorar dashboards en Power BI que ayuden a tomar mejores decisiones. · Conectar datos, procesos y algoritmos de IA desarrollados externamente con la operativa diaria de la organización. · Profesionalizar el seguimiento económico y operativo de proyectos nacionales y europeos. · Ayudar a que un equipo pequeño trabaje con más orden, fluidez, información y capacidad de anticipación. Principales responsabilidades1. Gestión económica, administrativa y operativa · Supervisión de pagos a proveedores y preparación de transferencias. · Seguimiento de cobros pendientes y control de facturación externalizada. · Coordinación con la gestoría externa en materia contable, fiscal y laboral. · Revisión y control de información económico-administrativa. · Apoyo en cierres contables, control presupuestario y seguimiento financiero interno. · Preparación de información económica para dirección. · Gestión de compras, suministros y necesidades operativas del equipo. · Seguimiento de proveedores, contratos y servicios internos. · Organización documental y mejora de la trazabilidad interna. 1. Control económico de proyectos · Seguimiento económico de proyectos nacionales y europeos. · Control de cobros vinculados a proyectos y ayudas públicas. · Coordinación con la persona responsable de proyectos para asegurar el correcto seguimiento económico. · Control de hitos, pagos, cobros, documentación económica y posibles desviaciones. · Apoyo en la preparación de información económica para justificaciones, requerimientos y auditorías. · Anticipación de riesgos económicos o administrativos asociados a proyectos y a su impacto en la cuenta de resultados. 1. Data Management, reporting e IA · Supervisión de la calidad, actualización y coherencia de los datos. · Coordinación de mejoras en la estructura de datos y procesos asociados. · Implementación y evolución de dashboards en Power BI. · Apoyo en la explotación de datos para mejorar la toma de decisiones internas. · Seguimiento de indicadores clave de actividad, socios, proyectos y funcionamiento interno. · Coordinación con proveedores externos en el desarrollo e integración de algoritmos de IA conectados con procesos de secpho. · Acompañamiento interno para que los datos se utilicen mejor en la gestión diaria y en la generación de valor para socios. 1. Mejora de procesos y soporte transversal al equipo · Propuesta de mejoras en procesos internos, automatizaciones y formas de seguimiento. · Uso de herramientas digitales para mejorar control, visualización de información, análisis y documentación. · Uso natural de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude u otras para mejorar productividad y calidad del trabajo. · Colaboración directa con todas las personas del equipo, ayudando a que la información fluya correctamente. · Seguimiento de tareas, plazos y temas pendientes hasta su cierre. · Contribución a una cultura de equipo basada en orden, confianza, colaboración, energía positiva y mejora continua. Perfil que buscamos Buscamos una persona con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Gestión Empresarial, Business Analytics, Data Management o similar. Nos interesa especialmente alguien que combine rigor con iniciativa. Una persona que disfrute ordenando, haciendo seguimiento, anticipando problemas, trabajando con datos y ayudando a que un equipo pequeño funcione con más agilidad, fiabilidad y energía. Requisitos · Formación en ADE, Economía, Finanzas, Gestión Empresarial, Business Analytics, Data Management o similar. · Experiencia de 2 a 5 años en administración, operaciones, control económico, gestión de datos, reporting o soporte de gestión. · Buen manejo de Excel. · Experiencia práctica con Power BI o capacidad demostrable para construir y evolucionar dashboards. · Nivel de inglés hablado suficiente para interlocución en proyectos europeos. · Capacidad de organización, priorización y seguimiento. · Alta atención al detalle. · Autonomía y criterio para detectar problemas, proponer soluciones y cerrar temas. · Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio interno. · Buena capacidad de relación interpersonal, don de gentes y orientación al trabajo en equipo. · Interés y uso habitual de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude u otras para mejorar productividad, análisis y documentación. Se valorará especialmente · Experiencia en pymes, asociaciones, fundaciones, clusters, startups, consultoras pequeñas o entornos de innovación. · Experiencia en seguimiento económico de proyectos subvencionados, nacionales o europeos. · Experiencia en gestión de bases de datos, dashboards o proyectos de reporting. · Interés por la innovación, la tecnología, los datos y el ecosistema deep tech. · Experiencia coordinando proveedores externos tecnológicos, de datos o de automatización. · Capacidad para trabajar en organizaciones pequeñas donde sea necesario combinar estructura, flexibilidad y autonomía. Qué ofrecemos · Incorporación a una organización con propósito, muy conectada al ecosistema de innovación y deep tech. · Un rol clave para el funcionamiento interno y la evolución de secpho. · Autonomía real para ordenar, mejorar y hacer crecer el área económico-operativa y de datos. · Participación en la evolución de la base de datos, dashboards e integración de IA en procesos reales de la organización. · Equipo pequeño, cercano, versátil y muy implicado. · Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo. · Flexibilidad horaria y orientación a la conciliación. · Rango salarial fijo de 34.000 a 42.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. · Bonus anual de hasta 3.000 € vinculado a objetivos de orden, fiabilidad, seguimiento, mejora operativa, gestión de datos y contribución al equipo. Qué tipo de persona encajará bien Una persona que no se conforme con cumplir y ya. Alguien con gusto por el orden, fiable con los números, cómoda trabajando con datos, capaz de hacer seguimiento hasta cerrar los temas y con ganas de aportar criterio dentro de una organización pequeña y dinámica. Buscamos a alguien con energía positiva, buena comunicación, orientación al equipo y voluntad de ayudar a que las cosas funcionen mejor. Una persona que combine rigor y calidez, autonomía y colaboración, detalle y visión práctica.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia sólida en la intersección entre negocio y tecnología que busque integrarse en una Oficina de Proyectos (PMO) estratégica. La persona seleccionada actuará como nexo estratégico, siendo responsable de transformar las necesidades empresariales en especificaciones técnicas detalladas que aporten valor real a la organización. Participará activamente en el soporte a la gobernanza y el control de los proyectos, asegurando que cada desarrollo esté alineado con la estrategia de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en roles de Análisis Funcional, preferiblemente con exposición a Consultoría de Procesos o entornos de PMO., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Alto conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, dominando marcos Ágiles (Scrum, Kanban) y conociendo metodologías tradicionales (PMP/Waterfall)., • Dominio experto de herramientas de gestión y modelado: Jira, Confluence, Visio, Bizagi o Lucidchart., • Capacidad de reporting avanzado, con manejo fluido de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI o Tableau)., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para negociar alcances y gestionar expectativas de diversos interlocutores., • Proactividad y pensamiento analítico, con habilidad para anticipar riesgos y estructurar soluciones ante problemas complejos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Reig Jofre estamos buscando un/a Junior Controller para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. Su misión principal será dar soporte al área de Finance & Controlling y colaborar activamente en la implantación de SAP S/4HANA, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad. Si te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Colaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA., • Participar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados., • Dar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT)., • Documentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento., • Verificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema., • Apoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos., • Colaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión., • Realizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición., • Apoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Valorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines., • Valorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares)., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad analítica y orientación al detalle. Nosotros ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia y nivel del puesto., • Participación en un proyecto estratégico., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Caja Ingenieros Vida y Pensiones, empresa del Grupo Caja Ingenieros y con sede en Barcelona selecciona a un/a: SUSCRIPTOR/A VIDA Y PENSIONES Formando parte de la Dirección Técnica y de Producto de la compañía realizará las siguientes funciones: • Aplicar políticas de suscripción de Seguros de vida: vida riesgo, ahorro, jubilación, Unit Linked..., • Gestión de la suscripción de Planes de Pensiones., • Gestionar prestaciones, traspasos y suplementos de los productos en cartera., • Participar en los proyectos del área., • Dar soporte al Área de Servicios al Socio en la comercialización de seguros de vida y planes de pensiones., • Gestionar aplicaciones y plataformas de nuestros proveedores. Esta es tu oportunidad si tienes estas habilidades y requisitos: • Licenciatura en ADE/Economía/Actuariales/Finanzas o similar., • Conocimiento de la normativa relacionada con los Planes y Fondos de Pensiones y con los seguros de vida., • Experiencia en el sector financiero-asegurador, preferiblemente en el ramo de vida., • Nivel medio/alto de herramientas Microsoft Office, principalmente Excel., • Bilingüe castellano/català., • Buena capacidad de comunicación. En el Grupo Caja Ingenieros te ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Interesante paquete de beneficios sociales, • Trabajo en el centro de Barcelona, • Un modelo híbrido (dos días de teletrabajo), a partir del 4º mes de incorporación., • Jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Sobre nosotros En Charly Therapy llevamos 11 años diseñando gafas de sol inspiradas en los grandes hitos de la moda. Somos una marca lifestyle omnicanal, con presencia en más de 15 países, 10 tiendas propias y una red wholesale en desarrollo. En el marco de nuestra reestructuración para 2027, creamos la posición estratégica de Head of Operations, un rol clave para acompañar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía y reforzar la organización interna de nuestras operaciones. Misión principal Garantizar la excelencia operativa de Charly Therapy, estructurando, coordinando y optimizando las principales áreas operacionales de la compañía: red de tiendas, logística, compras y visual merchandising, dentro de un entorno omnicanal en crecimiento. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la mejora de procesos internos, la estructuración del crecimiento de la red de tiendas y el despliegue de Odoo como columna vertebral digital de la empresa. Responsabilidades principales Gestión de la red de tiendas • Gestionar y dinamizar a los 10 responsables de tienda: objetivos, KPIs, formación y acompañamiento., • Garantizar la coherencia de la experiencia de cliente y los estándares de marca en todas las tiendas., • Implantar herramientas de reporting y seguimiento del rendimiento de las tiendas. Coordinación operativa • Supervisar el área de logística y optimizar la cadena de suministro y los flujos de almacén., • Coordinar con compras la planificación de compras y la gestión de stocks., • Colaborar con visual merchandising en el despliegue de colecciones en tienda., • Asegurar la coordinación transversal entre los departamentos operativos. Transformación digital y workflows Odoo • Ser el referente interno de Odoo y arquitecto de los workflows y procesos digitales de la empresa., • Diseñar y optimizar los workflows de Odoo en todos los departamentos: finanzas, RRHH, B2B wholesale, logística y tiendas., • Liderar la gestión del cambio y formar a los equipos en la adopción de nuevos workflows., • Identificar e implementar automatizaciones prioritarias: seguimiento de pedidos B2B, reporting financiero, onboarding de RRHH y recordatorios a proveedores. Reporting y estrategia • Reportar directamente al CEO con un reporting semanal de los KPIs operativos., • Participar en las decisiones estratégicas relacionadas con las operaciones y la expansión., • Anticipar las necesidades de recursos humanos y materiales para el crecimiento. Perfil buscado Experiencia • 5 a 10 años de experiencia en operaciones, preferiblemente en retail omnicanal o e-commerce., • Experiencia demostrada en la gestión de una red de puntos de venta (mínimo 5 tiendas)., • Experiencia en proyectos de implantación de ERP o transformación digital., • Experiencia en PYME o scale-up - autonomía y agilidad imprescindibles. Competencias técnicas • Dominio de herramientas digitales operativas: ERP, WMS, herramientas de e-commerce., • Conocimiento de Odoo valorado, o de un ERP equivalente como SAP Business One o NetSuite., • Capacidad para leer y producir reportings financieros y operativos., • Excelente dominio de Excel / Google Sheets para el análisis de datos. Competencias de gestión y personales • Liderazgo consolidado - capacidad para federar equipos diversos y geográficamente dispersos., • Rigor y capacidad organizativa - capaz de estructurar sin burocratizar., • Orientación a resultados con alta capacidad de priorización bajo presión., • Excelente comunicación - cómodo/a tanto con los equipos de tienda como con la dirección., • Espíritu emprendedor - proactivo y orientado a la mejora continua. Idiomas • Español fluido (idioma principal de trabajo)., • Inglés profesional imprescindible., • Francés valorado. Qué ofrecemos • Un puesto clave en una marca lifestyle en plena estructuración y con una visión clara., • Reporte directo al CEO y participación activa en decisiones estratégicas., • La posibilidad de construir y profesionalizar una organización desde una base sólida., • Un entorno omnicanal estimulante: tiendas físicas, e-commerce, wholesale e internacional., • Contrato indefinido con la jornada completa., • Horario de L a J de 9 a 14 y de 15 a 18,30 y V de 9 a 15h todo el año., • Retribución de 45.000 € a 60.000 € bruto anual, según perfil, más beneficios., • Vacaciones 30 días naturales al año, de los cuales 15 días en Navidad por cierre de oficina. Cómo aplicar Si quieres formar parte de una marca internacional en crecimiento y liderar una posición estratégica para la profesionalización de nuestras operaciones, envíanos tu CV junto con la carta de presentación a daria@charlytherapy.com.

En InnoIT Consulting estamos colaborando con una importante compañía internacional del sector asegurador en la búsqueda de un/a Senior Data Governance & Compliance Analyst. 📍 Ubicación: Barcelona o Madrid 🏠 Modalidad: Remoto 🗣️ Inglés: Nivel B2 o superior ¿Qué harás? • Impulsar iniciativas de Gobierno del Dato y Calidad del Dato., • Gestionar metadatos, catálogos de datos y diccionarios corporativos., • Colaborar con equipos de negocio, arquitectura, ingeniería de datos, seguridad y compliance., • Participar en proyectos de privacidad, protección de datos y cumplimiento normativo (GDPR)., • Contribuir a la evolución del modelo corporativo de datos., • Trabajar con herramientas como Informatica IDMC y Microsoft Purview. Requisitos: • Más de 4 años de experiencia en Data Governance, Data Management, Data Quality o áreas relacionadas., • Experiencia con Data Catalog, Business Glossary y Metadata Management., • Conocimientos de Data Stewardship, Data Ownership y Compliance., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Nivel de inglés B2 o superior. Valorable: • Certificación CDMP., • Experiencia en sector financiero o asegurador., • Power BI., • Experiencia con Microsoft Purview. ¿Por qué unirte a InnoIT? 💡 Plan de carrera con 1.000 € al año para formación 🏥 Seguro médico privado 🗣️ Clases de idiomas online 💳 Retribución flexible (Cobee) 🤓 Meetups y comunidades tecnológicas internas ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT. Aprende, crea y disfruta mientras creces profesionalmente con nosotros. Si quieres conocernos mejor, visita nuestra página web. Compartir conocimiento está en el corazón de nuestra cultura Organizamos una de las mayores comunidades tecnológicas de Barcelona y Madrid a través de eventos presenciales y webinars frecuentes. InnoIT Consulting Meetup — Barcelona: _ InnoIT Consulting Meetup — Madrid: _ Podemos contártelo, pero creemos que es mucho mejor vivirlo en primera persona. Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente a mujeres y otros grupos infrarrepresentados en el sector tecnológico a presentar su candidatura. Evaluamos todas las solicitudes de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni por ninguna otra característica protegida por la legislación vigente. Mantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa aplicable. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su género, cuentan con las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

PAULSON es una firma de inversión inmobiliaria especializada en el mercado residencial de obra nueva en España. A través de su división de Lending financia a promotores y proyectos de desarrollo residencial de obra nueva en España mediante préstamos y líneas de crédito con garantía hipotecaria. Con más de 120 operaciones firmadas y más de 170 millones de euros invertidos, la firma combina criterio técnico propio y relación directa con el promotor a lo largo de toda la vida del préstamo. Misión del puesto El/la Project Monitoring Analyst se integrará en el área de Project Monitoring de la firma y reportará directamente al Head of Project Monitoring, a quien trasladará de forma periódica el estado y el avance de las obras del portfolio. Será responsable de supervisar y analizar el avance técnico y económico de los proyectos financiados por la firma, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Realizará visitas a obra para verificar los avances reales. Actuará como puente entre la firma y el promotor y garantizará que las disposiciones del préstamo se ajusten al avance de obra real verificado. Responsabilidades principales · Revisar y validar los avances de obra y certificaciones del promotor/constructor. · Realizar visitas periódicas a las obras para verificar el estado de ejecución. · Analizar desviaciones en costes, plazos y/o calidad y proponer medidas correctivas. · Coordinarse con equipos técnicos externos e internos. · Preparar informes de Project Monitoring para el Comité de Inversiones y el equipo de análisis. · Validar las certificaciones de obra y las facturas asociadas a cada disposición mensual del préstamo, asegurando que cada disposición se corresponde con el avance de obra realmente ejecutado y verificado en campo. · Colaborar con el resto del equipo en los procesos de Due Diligence técnica previa a nuevas financiaciones. · Monitorizar riesgos técnicos, urbanísticos y de construcción que puedan afectar a la inversión. Formación y experiencia · Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. · Experiencia mínima de 3 a 5 años en Project Monitoring, Project Management, consultoría técnica o dirección de obra. Conocimientos técnicos · Conocimiento sólido de normativa urbanística y de construcción en España. · Conocimiento de las fases del proyecto de promoción inmobiliaria y su documentación. · Habilidad para el análisis de presupuestos de obra y lectura de certificaciones. · Dominio alto de Excel para el control financiero de promociones y obras. Movilidad · Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Se valorará · Experiencia trabajando con promotores, fondos o entidades financieras. · Nivel alto de inglés. Competencias clave · Criterio técnico para evaluar la viabilidad y el avance real de la obra frente a lo certificado. · Rigor analítico y crítico en el control de costes, plazos y desviaciones presupuestarias. · Capacidad para vincular el avance físico de la obra con las disposiciones y los hitos del préstamo. · Visión de riesgo orientada a proteger la inversión (técnico, urbanístico y de construcción). · Comunicación clara. · Autonomía, capacidad de organización y disposición para el trabajo de campo.

En Inetum Electronic Security integramos tecnologías innovadoras adaptadas a las necesidades de seguridad de cada uno de nuestros clientes. Liderando la innovación en seguridad electrónica ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Sumamos las tecnologías más innovadoras del mundo TIC a los sistemas de seguridad para crear soluciones robustas adaptadas a la necesidad de cada cliente. Descripción del empleo Desde Inetum Electronic Security buscamos una persona que nos ayude a liderar nuestros proyectos de seguridad electrónica en grandes instalaciones. El Jefe de Proyecto de Sistemas de Seguridad Electrónica es responsable de la planificación, ejecución y supervisión de la implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad electrónica en infraestructuras críticas y corporativas. Su misión es garantizar la calidad, fiabilidad e integración de los sistemas de seguridad, cumpliendo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Requisitos Formación: • Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o similar., • Deseable formación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras certificaciones). Experiencia: • Mínimo 5 años en gestión de proyectos de Seguridad Electrónica. Habilidades: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores., • Gestión de presupuestos y control financiero de proyectos. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: • Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de sistemas de seguridad electrónica., • Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y requisitos técnicos., • Supervisar la instalación, configuración y puesta en marcha de los sistemas, garantizando su correcto funcionamiento. Diseño y Especificación Técnica: • Definir requerimientos técnicos y elaborar especificaciones de sistemas de seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, detección de intrusión, PSIM, etc.)., • Asegurar la integración e interoperabilidad entre los distintos subsistemas de seguridad., • Verificar que los diseños cumplan con normativas y estándares nacionales e internacionales (IEC, EN, ISO, normativa de seguridad privada, etc.). Coordinación con Proveedores y Contratistas: • Gestionar la relación con fabricantes y proveedores de soluciones de seguridad electrónica., • Supervisar la ejecución de los trabajos por parte de contratistas, garantizando la calidad técnica de las instalaciones., • Realizar auditorías técnicas, pruebas funcionales y validaciones de los sistemas implantados. Gestión Económica y Administrativa: • Controlar presupuestos, costes y desviaciones económicas del proyecto., • Realizar seguimiento financiero y asegurar la rentabilidad y viabilidad del proyecto., • Elaborar informes de avance, documentación técnica y entregables para clientes y organismos reguladores. Mantenimiento y Soporte: • Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de seguridad., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas y operativas., • Formar a personal técnico y usuarios finales en el uso, operación y mantenimiento de los sistemas de seguridad electrónica. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 🙋 24 días de vacaciones + 24 y 31de Diciembre 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO LO DUDES Y APÚNTATE A NUESTRA OFERTA

En Q-tech buscamos un/a Comercial Senior para incorporarse a una compañía líder en su sector, que se encuentra en una sólida fase de crecimiento y expansión. Debido al incremento de proyectos y nuevas oportunidades de negocio, nuestro cliente quiere ampliar su equipo comercial con un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia demostrable en la gestión integral de procesos de licitación . ¿Cuál será tu misió n?Serás responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones públicas y privadas, actuando como nexo entre las áreas comerciales y los equipos internos para garantizar la presentación de propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañí a. Funciones principa • lesIdentificar, analizar y realizar el seguimiento de oportunidades de licitación pública y priva, • da.Gestionar el ciclo completo de las licitaciones: revisión de pliegos, coordinación interna, preparación de documentación y presentación de ofert, • as.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y organismos públic, • os.Elaborar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento del negoc, • io.Coordinarse con los departamentos técnico, financiero, jurídico y de operaciones para la elaboración de propuest, • as.Negociar y realizar el seguimiento de ofertas comercial, • es.Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidad, • es.Mantener actualizada la información comercial en el CRM corporati, • vo.Elaborar informes de actividad y realizar seguimiento de indicadores comercial es. Perfil reque • ridoFormación universitaria o formación profesional superior en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio, Derecho o áreas afi, • nes.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas a la gestión de licitacio, • nes.Conocimiento sólido de los procesos de contratación pública y plataformas de licitac, • ión.Experiencia en la elaboración y coordinación de ofertas técnico-económi, • cas.Capacidad demostrable para la captación y desarrollo de nego, • cio.Dominio de herramientas ofimáticas y, • CRM.Nivel nativo en cat alán Competencias • claveOrientación a resultados y visión estraté, • gica.Capacidad analítica y de negocia, • ción.Organización y gestión de priorid, • ades.Autonomía y proactiv, • idad.Excelentes habilidades de comunica, • ción.Capacidad de coordinación transversal y trabajo en eq, • uipo.Adaptación a entornos dinámicos y en crecimi ento. ¿Qué ofrece la com • pañía?Incorporación a un proyecto estable y de largo reco, • rrido.Participación activa en una empresa en plena expa, • nsión.Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento in, • terno.Entorno dinámico, colaborativo e inno, • vador.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia apo rtada.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

🚀 Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? 🚀 ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. ¿Qué harás con nosotros? • CI/CD de Alto Nivel: Diseñarás y mantendrás pipelines robustos en Azure DevOps para optimizar flujos de trabajo globales., • Infraestructura como Código (IaC): Implementarás soluciones escalables utilizando Bicep o ARM Templates., • Automatización: Crearás scripts avanzados en PowerShell y Python para eliminar tareas manuales y mejorar la fiabilidad., • Gestión Cloud: Optimizarás recursos clave como App Services, Application Gateway y Cosmos DB., • Seguridad y Gobernanza: Administrarás la seguridad mediante Microsoft Entra ID (Azure AD), Managed Identities y Azure Key Vault., • Colaboración: Trabajarás mano a mano con los equipos de desarrollo para refinar estrategias de despliegue. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Más de 4 años trabajando profundamente con Azure DevOps., • Dominio Técnico: Conocimiento experto en servicios de Azure (Networking, Seguridad y Cómputo)., • Automatización: Capacidad demostrada para programar scripts que agilicen la operación., • Mentalidad Resolutiva: Experiencia diagnosticando y resolviendo problemas complejos en entornos productivos., • Entorno: Experiencia previa o interés en el sector bancario/fintech (altos estándares de cumplimiento y seguridad). ¿Por qué este proyecto? • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala con las tecnologías más recientes de Microsoft., • Estabilidad en un sector sólido y en constante transformación digital., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolso mensual por transporte, entre otros., • Seguimiento de carrera profesional ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? Aplica directamente aquí o envíame un mensaje privado para conversar sobre los detalles. #Azure #DevOps #CloudEngineering #Bicep #Fintech #AzureDevOps #SRE #JobOpportunity

¡Estamos ampliando el equipo!! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional generando impacto directo en los ciudadanos en proyectos de transformación para el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, y tienes experiencia en el Sector Público ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando profesionales senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos de consultoría, liderando y coordinando equipos multidisciplinares, que buscan la transformación digital de los organismos públicos., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los servicios públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de servicios públicos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Misión Liderar proyectos de transformación y mejora en administraciones públicas, con foco en proyectos del ámbito económico-financieros, tributarios, de contratación o RRHH. Funciones • Dirección de proyectos en sector público, • Planificación, seguimiento y control de alcance, tiempos y costes, • Interlocución con cliente (niveles técnicos y de negocio), • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Identificación de riesgos y definición de planes de mitigación, • Participación en la definición de soluciones y mejora de procesos Requisitos • +5 años de experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia en sector público, • Experiencia en la gestión de proyectos en alguno de estos ámbitos: Económico-financiero, Tributario, Contratación pública, RRHH, • Experiencia en interlocución con cliente, • Catalán fluido Valorable • Experiencia en proyectos de transformación digital, • Conocimiento de herramientas de gestión (PMO, metodologías ágiles o híbridas), • Experiencia en implantación de sistemas (ERP, sistemas tributarios, RRHH, etc.), • Certificaciones (PMP, Prince2, Scrum…) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

En Aubay buscamos incorporar un Senior QA Automation Engineer para incorporarse en un gran proyecto del sector seguros, contribuyendo a acelerar la calidad y velocidad de entrega de productos digitales estratégicos. Trabajarás junto a equipos Agile multidisciplinares participando en todo el ciclo de calidad: definición de requisitos, automatización, pruebas funcionales, API testing y performance testing, garantizando la estabilidad y escalabilidad de soluciones cloud en AWS. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando de forma coordinada con áreas funcionales, técnicas y de operaciones, bajo metodologías Agile, en proyectos de largo recorrido. ¿Cuál serán tus responsabilidades? • Analizar requisitos y participar en la definición de User Stories., • Diseñar escenarios de prueba y criterios de aceptación., • Crear casos de prueba utilizando metodología BDD y Gherkin., • Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización., • Ejecutar pruebas funcionales, no funcionales y de APIs., • Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga., • Gestionar defectos, análisis de resultados y reporting., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y Scrum Teams., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas QA. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en QA Automation., • Experiencia sólida con: Playwright, Cucumber, Postman, API Testing, Performance Testing., • Experiencia diseñando y ejecutando pruebas de carga con: JMeter, Grafana k6., • Conocimientos de TypeScript, JavaScript, Java., • Experiencia trabajando con Git, CI/CD, Agile/Scrum., • SQL y validación de datos., • Inglés profesional B2/C1 imprescindible. Requisitos valorables • Experiencia en AWS: Lambda, Step Functions, API Gateway, S3, Cloud9., • Experiencia con Distributed Load Testing on AWS (DLTA)., • Background en entornos enterprise, seguros o sector financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto estable de largo recorrido., • Modalidad híbrida de teletrabajo (60% teletrabajo)., • Salario a convenir según experiencia y nivel técnico., • Desarrollo profesional en entorno internacional, • Formación a medida en tecnologías e idiomas (certificaciones, plataforma de cursos en tecnología, plataforma de idiomas, clases one to one, etc.), • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante), • Plataforma de beneficios para empleados Si te interesa, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Importante Family Office con actividad diversificada en gestión de inversiones busca incorporar un/a Manager de Tesorería para liderar la planificación y gestión financiera del grupo y sus participadas. Misió nGarantizar la liquidez, solidez financiera y optimización del capital del grupo, aportando una visión estratégica de la tesorería y participando activamente en la toma de decisiones corporativas . Principales responsabilidad • es Diseñar y supervisar el plan de tesorería a corto, medio y largo pla • zo.Elaborar previsiones de caja, escenarios financieros y análisis de sensibilid, • ad.Gestionar la liquidez, financiación, deuda e inversión de excedent, • es.Realizar el seguimiento del Plan vs Real vs Forecast y proponer acciones corrector, • as.Supervisar la operativa diaria de tesorería y las relaciones bancari, • as.Preparar reporting financiero para Dirección y apoyar la toma de decisiones estratégic, • as.Impulsar la automatización, mejora de procesos y control inter no. Requis • itos Grado en ADE, Economía, Finanzas o sim • ilar.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de tesorería corpora, • tiva.Dominio avanzado de Excel y herramientas de repor, • ting.Experiencia con ERP (Microsoft Dynamics) y herramientas BI (Power BI, Tabl, • eau).Capacidad analítica, visión de negocio y orientación a result ados. Se • ofrece Incorporación a un Family Office sólido y en creci • miento.Participación directa en proyectos estratégicos y visibilidad sobre las decisiones de inversión y crecimiento del, • grupo.Oficinas céntricas en Bar, • celona.Horario flexible y modalidad híbrida de t, • rabajo.Entorno profesional, cercano, positivo y altamente colabo, • rativo.Paquete retributivo competitivo acorde con experiencia y apor tación.

Buscamos un ingeniero de procesos junior para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto irás asumiendo las responsabilidades para diseñar, optimizar y mantener los procesos de producción, garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Contribuirás a proyectos de inversión, impulsarás iniciativas de mejora continua y apoyarás la estandarización de procesos en toda la planta, colaborando estrechamente con los equipos de producción, finanzas y comercial en un entorno industrial dinámico. Tus responsabilidades • Analizar y resolver problemas utilizando metodologías de mejora continua, identificando y eliminando las causas raíz., • Analizar niveles de stock, evitando roturas o excesos mediante una gestión dinámica y colaborativa. Coordinación logística de la materia prima., • Negociar precios y condiciones comerciales con proveedores para materias primas y proyectos técnicos, asegurando el suministro en plazo y coste., • Validar facturas y gestionar incidencias con proveedores, incluyendo materiales rechazados y desviaciones de coste., • Participar en proyectos de inversión: análisis financiero, programación, gestión de CAPEX y seguimiento de plazos., • Optimizar los procesos de la línea de producción, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia, la calidad y la seguridad. La experiencia que buscamos • Formación: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial., • Experiencia: Entre 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar, gestionando proyectos industriales., • Dominio de AutoCAD., • Sólido dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y MS Project., • Persona proactiva con capacidad de aprendizaje, organizada y con interés con el entorno industrial., • Gran capacidad para establecer prioridades y habilidad para trabajar eficazmente en equipo., • Nivel de inglés B2 (se realizará prueba)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Imprescindible vehículo propio para llegar al centro de trabajo

Buscamos un/una QA Automation Engineer (Mobile – Appium & Selenium) especialista en pruebas móviles para liderar la automatización en aplicaciones iOS y Android, dentro de un entorno tecnológico exigente del sector bancario. Este rol será responsable de diseñar, implementar y escalar frameworks de automatización basados en Appium y Selenium, definir estándares de calidad y colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y plataforma. Responsabilidades Arquitectura y estrategia • Diseñar y evolucionar frameworks de automatización end-to-end para aplicaciones móviles (iOS/Android) y web, • Evaluar, seleccionar y definir herramientas de automatización (Appium, Selenium, WebDriver, etc.), • Establecer estándares, buenas prácticas y guidelines de QA automation, • Definir la estrategia de automatización alineada con los objetivos del negocio y la arquitectura tecnológica Automatización • Desarrollar y mantener tests automatizados para aplicaciones móviles utilizando Appium y para frontend web con Selenium/WebDriver, • Implementar frameworks robustos y escalables (Page Object Model, Screenplay, u otros patrones de diseño), • Asegurar la calidad, mantenibilidad y reutilización del código de automatización, • Optimizar tiempos de ejecución y estabilidad de las pruebas (gestión de flaky tests, retries, paralelización) Integración CI/CD • Integrar la automatización en pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, etc.), • Diseñar pipelines que incluyan ejecución de tests, reporting automatizado y definición de quality gates, • Garantizar la ejecución continua y fiable de las suites de automatización Liderazgo técnico • Actuar como referente técnico en QA automation dentro del equipo, • Mentorear y guiar a otros QA engineers en buenas prácticas y desarrollo técnico, • Promover la cultura de calidad dentro de squads ágiles, • Colaborar con desarrolladores para mejorar la testabilidad del software Requisitos • Más de 7 años de experiencia en QA automation, • Al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas móviles (iOS y Android), • Experiencia previa en roles senior, lead o architect, • Experiencia sólida con Appium para automatización mobile, • Experiencia con Selenium / WebDriver para automatización web, • Conocimientos de programación en Java, Python o JavaScript, • Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización desde cero, • Conocimiento de patrones de diseño como Page Object Model (POM) y Screenplay (valorable), • Experiencia trabajando con entornos CI/CD, • Experiencia con device farms (por ejemplo, Sauce Labs u otras soluciones similares), • Conocimiento de ejecución distribuida y paralelización de tests Se valorará experiencia en entornos del sector financiero y capacidad para trabajar en ecosistemas complejos y altamente regulados, con foco en calidad, automatización y mejora continua. ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: • Póliza seguro de vida y accidentes., • Tickets guardería., • Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

SigmaDos, líder en estudios de opinión, investigación de mercados y análisis demoscópico en España desde hace 40 años. Trabajamos con clientes públicos de primer nivel incluido el INE y con grandes empresas privadas nacionales, generando datos que mueven decisiones estratégicas reales. Actualmente, estamos en la búsqueda de un Coordinador/a de Campo. ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar la excelencia en la recolección de datos. Reportando a la dirección técnica, liderarás la gestión integral de los estudios de campo personal en Cataluña y Baleares, asegurando que cada proyecto cumpla los estándares de calidad definidos en tiempo y forma. Funciones principales: • Gestión de relaciones: nexo entre la dirección técnica y las operativas de campo., • Gestión de equipos: organizar el trabajo de campo del estudio, buscando/reclutando los entrevistadores necesarios, gestionando sus jornadas y rutas, controlar sus productividades y guiarlos para alcanzar los objetivos marcados., • Gestión operativa: Instalación, configuración y soporte de programas de encuestación en los dispositivos de campo., • Control de la ejecución: velar por la correcta ejecución de los estudio, asegurando que la información recogida sea de calidad y fiabilidad y cumpla con los estándares del estudio., • Control de Calidad y Análisis: Verificación exhaustiva de datos y realización de auditorías técnicas (orientación al detalle) para detectar desviaciones en la información., • Control financiero: ajustarse al presupuesto del estudio y detectar posibles desviaciones para rectificarlas. Requisitos ✅ Imprescindibles: • Dominio de Gandia Integra, IRIA / SIRA valorado positivamente., • Mínimo 2–4 años en coordinación técnica o de campo en el sector de investigación de mercados, • Experiencia en gestión autónoma de equipos de encuestadores (reclutamiento, rutas, productividad y supervisión), • Catalán hablado y escrito, nivel intermedio-avanzado ➕ Valorable: • Titulación en Ciencias Sociales: Sociología, Ciencias Políticas, Estadística, Psicología Social o afines, • Excel nivel intermedio (manejo de bases de datos y cruces) Competencias clave que buscamos Liderazgo bajo presión · Rigor y orientación al detalle · Visión global del proceso · Resolución de problemas · Orientación a resultados · Gestión de la frustración · Comunicación efectiva · Adaptabilidad a entornos dinámicos · Planificación y organización · Control presupuestario Lo que ofrecemos • 💰 Salario: 25.000 – 28.000 € bruto anual, • 📄 Contrato indefinido, • 🕘 Horario: L-J 9:00–18:30 · Viernes 9:00–15:00, • 🕐 Entrada flexible, • 📍 Barcelona · Presencial, • 🚀 Incorporación a empresa referente del sector con posibilidades reales de crecimiento

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector healthcare en la búsqueda de un/a Senior SAP Controlling Consultant para incorporarse al equipo de IT Finance Applications. La persona seleccionada será responsable de liderar la evolución de las soluciones SAP Controlling, participando en proyectos estratégicos de transformación hacia S/4HANA y trabajando estrechamente con los equipos de Finanzas para garantizar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio. Funciones principales • Gestionar y evolucionar las soluciones SAP Controlling, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y la hoja de ruta tecnológica de la compañía, • Analizar requerimientos funcionales y diseñar soluciones SAP CO robustas y escalables, • .Participar y liderar proyectos de implantación, evolución y transformación SAP, incluyendo iniciativas relacionadas con S/4HANA, • Configurar y optimizar procesos de Controlling, asegurando la correcta operación y mantenimiento de las soluciones existentes, • Garantizar la estabilidad, el rendimiento y la mejora continua de los procesos SAP CO, • Gestionar incidencias, evolutivos y dar soporte funcional a usuarios clave, • Asegurar la correcta integración de SAP CO con otros módulos como FI, MM y SD, así como con sistemas externos, • Colaborar con equipos de Finanzas, Controlling y otras áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora y transformación, • Velar por la calidad y consistencia de los datos maestros de controlling y dar soporte a los procesos de reporting y análisis financiero, • Identificar oportunidades de automatización, optimización y adopción de nuevas funcionalidades SAP Requisitos: • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años trabajando con SAP Controlling (CO), ya sea en consultoría o en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en procesos de SAP Controlling, incluyendo Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders (CO-OM), Project System (PS), Product Costing (CO-PC) y Actual Costing / Material Ledger (ML)., • Experiencia en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Participación en proyectos de implantación y soporte de ciclo completo., • Conocimiento profundo de procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando con interlocutores de negocio y usuarios clave., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos internacionales., • Nivel alto de inglés Se valorará • Experiencia en SAP S/4HANA Finance & Controlling., • Conocimientos de integración con módulos FI, MM y SD., • Experiencia con SAP PAPM., • Conocimientos de herramientas EPM como SAC, BPC o OneStream., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Experiencia en organizaciones multinacionales y equipos distribuidos., • Conocimientos en herramientas de reporting y analítica.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector financiero en su apuesta por la transformación tecnológica, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. ¿Cuál será tu misión? Actuar como referente de Arquitectura de Soluciones Empresarial, siendo el nexo entre negocio y tecnología, definiendo y gobernando la arquitectura end-to-end de las soluciones corporativas del banco, asegurando la coherencia tecnológica, la alineación con la estrategia de negocio y la identificación de nuevas oportunidades de valor en entornos altamente complejos. ¿Cómo será tu día a día? • Definición y gobierno de la arquitectura de soluciones empresariales., • Actuar como punto de validación y revisión de arquitecturas de distintos equipos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Diseñar arquitecturas transversales sobre sistemas, core bancario, servicios, data, DevOps, infraestructura e IA., • Asegurar coherencia arquitectónica en entornos distribuidos y críticos., • Participar en la definición de estrategias tecnológicas a nivel corporativo., • Interlocución directa con negocio, CTO y direcciones tecnológicas., • Gestión de una cartera de ~30 proyectos en constante evolución., • Supervisión y coordinación de arquitectos y equipos técnicos (~15 externos + internos)., • Identificación de nuevos escenarios de innovación y optimización tecnológica., • Participación activa en comités de gobierno arquitectónico. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia sólida en arquitectura de soluciones o roles similares de alto nivel técnico., • Background técnico fuerte en desarrollo backend/fullstack (ideal Java + Angular)., • Experiencia con APIs, microservicios y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento transversal en Cloud, Sistemas, Data, Infraestructura, IA ( muy valorable), • Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados., • Capacidad de visión global y toma de decisiones arquitectónicas complejas., • Perfil senior con fuerte componente de gobierno tecnológico., • Soft skills sobresalientes: comunicación, influencia, negociación y gestión de stakeholders. ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia en múltiples frameworks y entornos tecnológicos., • Capacidad de adaptación y criterio técnico sólido., • Background en posiciones de arquitectura con enfoque estratégico (no solo diseño técnico)., • Experiencia gestionando entornos complejos con alta carga de proyectos. Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida (flexible) en las oficinas de Madrid., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tu experiencia., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Aplica directamente o envía tu CV a mi compañera a.de-diego-lazaro@tenthrevolution.com

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en el sector bancario y de la inversión y con un perfil comercial, para integrarse en alguna de las oficinas que la Entidad tiene en Barcelona, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de ahorro e inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Imprescindible: Catalán (Nivel Alto)., • Se valorará positivamente tener un buen nivel de Inglés. Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.

Sobre nosotros PAULSON es una firma de inversión inmobiliaria especializada en el mercado residencial de obra nueva en España. Su misión principal es preservar el capital de inversores privados e institucionales mediante una gestión rigurosa y responsable. La empresa se caracteriza por la disciplina en la toma de decisiones y por un profundo conocimiento experto del mercado inmobiliario. A través de su división de Deuda financia a promotores y proyectos de desarrollo residencial de obra nueva en España mediante préstamos y líneas de crédito con garantía hipotecaria. El rol Buscamos un/a Senior Investment Analyst con 3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, real estate o financiación estructurada para incorporarse al equipo de Análisis, reportando directamente al Responsable de Análisis. Será un rol con autonomía real y exposición directa al Comité de Inversión: no solo analizarás operaciones, sino que las estructurarás, las defenderás y coordinarás su cierre. Responsabilidades Underwriting y análisis • Análisis de viabilidad de operaciones de deuda promotora: modelo financiero, ratios de riesgo y simulación de escenarios., • Coordinación de la Due Diligence financiera y técnica., • Redacción de reportes y presentación de la tesis de inversión ante el Comité. Estructuración y cierre • Definición de los términos de la operación con cliente y equipo legal., • Coordinación de la firma: cuadre de escritura con legal, cliente y notaría. Seguimiento del portfolio • Coordinación con el equipo de Monitoring para la correcta evolución del portfolio., • Seguimiento activo de las operaciones vivas: vencimientos, alertas, control de ventas, novaciones y reestructuraciones. Perfil que buscamos Imprescindible • 3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, direct lending, promotora, advisory inmobiliario, private equity inmobiliario., • Dominio del underwriting inmobiliario: modelización financiera en Excel, ratios de riesgo (LTV, LTC), cuentas de explotación de promociones y análisis de mercado residencial., • Conocimiento del ciclo de la promoción residencial en España: licencias, costes de construcción, certificaciones de obra, comercialización., • Capacidad de gestionar varias operaciones en paralelo con interlocución directa con cliente., • Español nativo o equivalente; inglés profesional.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Diseño e implantación completa de SAP FI Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. • Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. • Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. • Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. • Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Híbrido en Barcelona, • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de al menos 6 años, • Dominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Head of Finance & Business Controlling | Comité de Dirección LA OPORTUNIDAD Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en soluciones y maquinaria industrial, con presencia global, una sólida trayectoria de crecimiento y una posición de referencia en su sector gracias a su capacidad de innovación, excelencia tecnológica y fortaleza operativa. La organización en España mantiene una estructura ágil, horizontal y cercana al negocio. Esta configuración permite una elevada exposición a la Dirección, una interlocución constante con las áreas operativas y una capacidad real de influencia en la toma de decisiones. Seleccionamos un/a Head of Finance & Business Controlling para liderar la función financiera en España, reportando directamente a la Dirección General, formando parte del Comité de Dirección y gestionando un equipo de cinco personas (profesional, consolidado y con un buen ambiente de trabajo y de equipo). La posición mantiene, además, una estrecha interlocución con el equipo financiero europeo. EL RETO Más allá de garantizar la excelencia financiera, el principal reto de la posición consiste en evolucionar el modelo de controlling de la organización y reforzar el papel de Finanzas como socio estratégico del negocio. La persona incorporada liderará el desarrollo de cuadros de mando, KPIs y herramientas de gestión que aporten una mayor visibilidad sobre el rendimiento de la compañía, impulsando el análisis de rentabilidad de proyectos, servicios y operaciones para transformar los datos en información relevante para la toma de decisiones. La compañía opera en un entorno industrial complejo y altamente orientado a proyectos, donde la comprensión de la rentabilidad, la asignación eficiente de recursos y el seguimiento del desempeño operativo resultan determinantes para el éxito del negocio. En este contexto, será clave promover una cultura de gestión basada en indicadores y contribuir a una mejor comprensión de los factores que impulsan el rendimiento de la organización. La persona incorporada asumirá la responsabilidad integral de las áreas de contabilidad, administración, controlling, tesorería, fiscalidad y compliance, garantizando la calidad de la información financiera, la correcta ejecución de los procesos de planificación, presupuesto y forecasting, así como el cumplimiento de las políticas corporativas y los estándares de reporting del grupo. SOBRE TI La persona idónea aporta una sólida trayectoria en auditoría, controlling y análisis de negocio, combinando rigor financiero, visión estratégica y capacidad de influencia. También excelentes habilidades de comunicación en Español y en Inglés, capacidad de generar relaciones de confianza dentro y fuera de su equipo, trabajar de forma transversal y actuar como socio del negocio, transformando la información financiera en recomendaciones que faciliten la toma de decisiones. Será igualmente importante aportar un liderazgo cercano y colaborativo, con capacidad para desarrollar equipos y fomentar una cultura de confianza, responsabilidad y mejora continua. Valoramos especialmente la experiencia en entornos de servicios, proyectos o negocios intensivos en personas, así como una probada capacidad para diseñar e implantar modelos de gestión, sistemas de reporting, cuadros de mando e indicadores que contribuyan a mejorar el rendimiento de la organización. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA • Posición de máxima responsabilidad financiera en España, formando parte del Comité de Dirección., • Interlocución directa con la Dirección General y el equipo financiero europeo, con una elevada exposición al negocio y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Oportunidad de liderar la evolución del modelo de Business Controlling de la organización, reforzando el papel de Finanzas como socio estratégico del negocio., • Incorporación a una compañía multinacional sólida, rentable y líder en su sector, con un proyecto estable y recorrido a largo plazo., • Entorno de trabajo colaborativo, con un equipo profesional, consolidado y comprometido., • Organización ágil y cercana al negocio, que favorece la autonomía, la colaboración transversal y el impacto directo de las decisiones., • Paquete retributivo competitivo, que incluye vehículo de empresa y Ticket Restaurant., • Modelo de trabajo híbrido, combinando tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo a la semana. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir un rol de elevada visibilidad e impacto, contribuyendo de forma directa a la evolución del modelo de gestión y al fortalecimiento de las capacidades de análisis y control del negocio. Si te motiva asumir un papel estratégico dentro de una compañía líder y consideras que tu experiencia encaja con el reto, nos encantará conocerte.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, dinámico y orientado al cliente. La transformación digital del sector financiero exige nuevos modelos de gobierno, coordinación y adopción del cambio que permitan acelerar iniciativas estratégicas y maximizar el valor para el negocio. En MBC trabajamos junto a entidades líderes impulsando proyectos de transformación organizativa, digital y operativa. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero y asegurador, queremos conocerte. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector impulsando proyectos de transformación digital, gobierno de iniciativas y evolución organizativa. Nuestro propósito es acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus procesos, modelos operativos y capacidades digitales, conectando negocio, tecnología y experiencia de usuario. Lo hacemos desde diferentes dimensiones clave: • Transformación digital, • Gobierno y PMO, • Gestión del cambio y adopción, • Business Analysis, • Coordinación transversal de iniciativas 💼 Como Consultant de Servicios Financieros, serás parte activa en proyectos estratégicos de transformación. ¿Qué harás? • Definirás historias de usuario y colaborarás en la evolución funcional de iniciativas digitales., • Coordinarás equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología y operaciones., • Participarás en funciones de PMO y gobierno de proyectos, asegurando el seguimiento de iniciativas y la correcta ejecución de los planes definidos., • Acompañarás a usuarios y áreas de negocio en procesos de transformación y adopción organizativa., • Colaborarás en la definición y ejecución de planes de comunicación, formación y adopción., • Elaborarás reporting ejecutivo y presentaciones para dirección., • Impulsarás iniciativas de transformación digital garantizando alineamiento entre negocio y tecnología. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos perfiles con visión transversal, capacidad organizativa y experiencia en transformación dentro del sector financiero. Estos son los requisitos clave: • Al menos 2 años de experiencia previa en proyectos de Servicios Financieros orientados a PMO, Business Partner y/o Business Analyst., • Formación en ADE, ingenieria o grados similares., • Capacidad de coordinación de stakeholders y equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión del cambio, adopción y acompañamiento a usuarios., • Experiencia en formación, comunicación y planes de adopción., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de reporting a dirección., • Nivel alto o nativo de Catalán e inglés conversacional, • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de nuestros clientes. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Reig Jofre estamos buscando un/a Junior Finance Analyst que participe en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP S/4HANA, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. Su misión principal será dar soporte al área de Finance & Controlling y colaborar activamente en la implantación, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera Si te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Colaborar en la migración de procesos financieros desde Navision a SAP S/4HANA., • Participar en la validación de datos financieros maestros y transaccionales migrados., • Dar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT) desde el punto de vista financiero., • Documentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento., • Verificar la correcta integración de la información financiera entre los distintos módulos del sistema., • Apoyar la elaboración, análisis y actualización de reporting financiero y de gestión., • Realizar conciliaciones de información financiera entre Navision y SAP durante la transición., • Colaborar en el análisis de desviaciones, control de resultados y apoyo al cierre mensual., • Dar soporte en procesos de Budget y Forecast. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Valorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Finanzas, Controlling, Auditoría o Análisis Financiero., • Valorable experiencia con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares).• Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica y orientación al detalle. Nosotros ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia y nivel del puesto., • Participación en un proyecto estratégico de implantación de SAP S/4HANA., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡apúntate!

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: • Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia., • Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting., • Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos: • Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas., • Alto nivel de inglés escrito y oral., • Nivel avanzado en ERP y herramientas Office., • Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: • Contrato temporal de 9 meses., • Flexibilidad horaria., • Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona., • 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa del sector energético especializada en energías renovables y transición energética, con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar un/a M&A Associate para participar en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de inversión en proyectos y plataformas energéticas, tanto a nivel nacional como internacional. El/la profesional será responsable de analizar y valorar operaciones corporativas en el sector renovable, proporcionando soporte estratégico y financiero en procesos de adquisición, desinversión y desarrollo de negocio, colaborando estrechamente con equipos internos y asesores externos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis y ejecución de operaciones M&A • Identificar, analizar y valorar oportunidades de compraventa de sociedades y proyectos de energía en sus distintos estados de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualizar el pipeline de M&A y el estado de las operaciones en herramientas internas de reporting., • Participar en procesos de adquisición, desinversión y joint ventures dentro del sector energético., • Colaborar con equipos internos para evaluar la viabilidad y el riesgo de las transacciones. 📈 Modelización financiera y valoración • Realizar modelización financiera avanzada y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures., • Preparar memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas en el sector de las energías renovables. 🤝 Coordinación y due diligence • Participar en el proceso de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos)., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo/Técnico y asesores externos para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o Economía, con especialización o máster en valoración, M&A, finanzas corporativas o private equity. 📍 Ubicación • Residencia en Barcelona o Madrid o sus áreas metropolitanas. 💼 Experiencia • Entre 3 / 4 años de experiencia demostrable en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Se valorará experiencia en valoración y M&A de proyectos de energía., • Sólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (modelización) y PowerPoint., • Valorable experiencia en firmas multinacionales. 🌐 Idiomas • Nivel de inglés alto (C1). 🌟 Competencias Personales • Fuerte capacidad de análisis, atención al detalle y visión estratégica., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Proactividad y orientación a resultados.