Liderazgo en equipo jobs in Las Rozas De MadridCreate job alerts

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Technical Lead SailPoint IAM con experiencia en Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM), para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional. La persona seleccionada actuará como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, liderando la evolución de la solución de gobierno de identidades, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los controles y procesos asociados a la gestión de accesos. • Actuar como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, proporcionando soporte especializado sobre modelos de roles, reglas, conectores y flujos de autorización., • Dar soporte de segundo y tercer nivel para la resolución de incidencias complejas relacionadas con integraciones, certificaciones de acceso y gobierno de identidades., • Coordinar con diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos la incorporación de nuevas aplicaciones al modelo de gestión de identidades., • Servir de enlace entre negocio y tecnología, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones alineadas con los estándares definidos., • Participar en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias y soporte sobre los controles de acceso implantados., • Realizar seguimiento de iniciativas de mejora continua y proyectos de evolución dentro del ecosistema IAM., • Elaborar informes de seguimiento y reporting sobre el estado de las integraciones y las iniciativas en curso., • Colaborar en la definición y evolución del roadmap de la solución SailPoint., • Experiencia previa en proyectos de Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM)., • Conocimiento funcional de SailPoint o plataformas equivalentes de Identity Governance & Administration (IGA)., • Experiencia coordinando iniciativas entre áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Capacidad para analizar procesos de control de accesos, certificaciones y segregación de funciones., • Experiencia participando en auditorías tecnológicas o de negocio relacionadas con gestión de identidades., • Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y funcionales., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Nivel alto de inglés., • Certificaciones relacionadas con SailPoint, IAM o Ciberseguridad., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de procesos de cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos., • Experiencia en proyectos de transformación y consolidación de plataformas IAM., • Conocimiento de herramientas complementarias de gestión de accesos y seguridad., • Modelo híbrido en Madrid, Las Tablas., • Presencialidad de 1 a 2 días por semana., • Contratación estable en compañía internacional., • Equipo informático proporcionado por la compañía., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno internacional con equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento dentro de proyectos de transformación tecnológica., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Si buscas un proyecto estable en el ámbito de Gobierno de Identidades y quieres seguir desarrollando tu carrera liderando iniciativas IAM de alcance internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición te incorporarás al equipo legal de Banco Santander para liderar la transformación, mejora operativa, digitalización y escalabilidad de la función legal. Trabajarás con liderazgo y equipos legales para priorizar iniciativas, rediseñar procesos y generar valor a través de IA, automatización y gestión del conocimiento. Tu enfoque práctico te llevará a convertir necesidades reales en proyectos ejecutables, coordinando con Tecnología, IA y Legal Operations. Buscamos a alguien que impulse cambios medibles, con foco en resultados y trazabilidad. Únete para impulsar una transformación orientada al negocio y al cliente dentro de WM&I. Responsabilidades • Definir, estructurar y ejecutar el roadmap de transformación y Legal Operations de WM&I Legal, • Identificar necesidades, ineficiencias y oportunidades de mejora en los equipos legales de WM&I, • Convertir levantamiento de procesos en una cartera priorizada de iniciativas (simplificación, automatización, IA, reporting, knowledge management, mejora operativa), • Coordinar con T&O, IA y otras áreas la implantación de soluciones (automatización, workflows, dashboards, bases de datos), • Impulsar la creación de una base común de conocimiento legal, templates y playbooks, • Diseñar e implantar métricas, KPIs y reporting para medir impacto, • Mejorar procesos de legal spend, gestión de despachos, matter tracking y evidencias, • Actuar como punto de contacto entre WM&I Legal y áreas de transformación, tecnología y IA, • Gestionar el cambio y la adopción de nuevas herramientas y procesos en equipos legales, • Preparar materiales ejecutivos para seguimiento del plan de transformación, • Contribuir a la coordinación con capacidades de Legal Operations a nivel Grupo Requisitos principales, • Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management (Obligatorio), • Experiencia real en proyectos de transformación, mejora de procesos, automatización, digitalización, reporting, gestión de conocimiento o herramientas tecnológicas (Obligatorio), • Buen entendimiento del funcionamiento de departamentos jurídicos internos y sus retos operativos (Obligatorio), • Experiencia en servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entornos regulados (Deseable), • Participación en proyectos de transformación legal, Legal Operations, IA, data, workflow automation, etc. (Deseable), • Experiencia en diseñar roadmaps, gobiernos, business cases, dashboards y reporting ejecutivo (Deseable), • Grado o Licenciatura en Derecho (Obligatorio), • Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile/Lean/Design Thinking, data analytics o IA aplicada al ámbito legal (Deseable), • Inglés alto, oral y escrito (Obligatorio), • Conocimiento práctico de herramientas colaborativas, gestión documental, automatización de flujos, dashboards, SharePoint, Power Platform, soluciones de IA generativa (Obligatorio), • Capacidad para trabajar con equipos jurídicos y stakeholders senior en entornos globales y regulados (Obligatorio), • Capacidad para traducir necesidades jurídicas y de negocio en soluciones operativas y tecnológicas (Deseable), • Mentalidad transformadora y orientada a ejecución, • Diagnóstico y priorización de problemas, • Criterio jurídico y entendimiento del negocio, • Herramientas colaborativas y gestión documental, • Automatización de flujos, • Dashboards

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias, buscamos incorporar talento para un proyecto estratégico. Localización: Málaga Modalidad: Híbrido (presencial 2-3 días/semana en oficina) Idiomas: Inglés B2 alto (capacidad de conversación fluida con el equipo) • Liderar el enfoque de armonización de procesos dentro del proyecto., • Definir y mantener el marco de conformidad (conformance framework)., • Coordinar equipos técnicos y funcionales en proyectos de integración de plataformas., • Asegurar la alineación entre diferentes stakeholders del proyecto., • Supervisar la correcta ejecución de los estándares definidos., • Experiencia en proyectos de integración de plataformas., • Capacidad de liderazgo de equipos, • Nivel de inglés B2 alto, con capacidad de comunicación fluida., • Proyecto estable en entorno internacional., • Participación en iniciativas de integración de plataformas., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto., • Modalidad híbrida con flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

En CayoTV buscamos a un/a Jefe/a de Realización Senior para liderar nuestro equipo técnico-creativo de emisión y ponerse al frente de la realización de nuestros formatos y canales de deportes en directo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si cuentas con experiencia consolidada en realización de televisión y streamings, entiendes a la perfección la iluminación, el audio y el vídeo en plató, dominas las herramientas de streaming nativo y tienes vocación de liderazgo para coordinar a nuestro equipo de realizadores, ¡este puesto es para ti! Tu reto en el día a día: • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de realizadores/as, asegurando la máxima calidad visual y narrativa en todos los programas e itinerarios de emisión., • Operar y dirigir la realización en directo de formatos complejos, coordinando mesas de vídeo, mezclas de audio y grafismo en tiempo real., • Supervisar la puesta en escena integral: iluminación, tiros de cámara, encuadres, estética de imagen y control de audio., • Establecer y estandarizar los flujos de trabajo de realización en directo, escaletas y protocolos de contingencia., • Trabajar en estrecha colaboración con la Jefatura Técnica y Producción para la planificación de nuevas producciones y cobertura de eventos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Trayectoria consolidada como Realizador/a Senior, platós de emisión continua o grandes producciones en directo., • Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, formar y coordinar equipos humanos de realización bajo la presión del directo., • Tech Skills (Streaming & Broadcast): Dominio experto de herramientas de realización digital (vMix , TriCaster, OBS, mezcladores Blackmagic) y conocimiento de la cadena técnica audiovisual (señales, cámaras, iluminación de plató y microfonía/audio)., • Idiomas: Nivel de Inglés fluido (C1/B2) para coordinar emisiones internacionales y tratar con invitados o clientes globales., • Ubicación: Residencia en Madrid (puesto presencial en plató/estudio). Se valorará muy especialmente: • Perfil híbrido / Conocimientos técnicos: Experiencia previa o conocimientos sólidos de ingeniería/asistencia técnica (redes, protocolos SRT/RTMP, NDI/SDI o infraestructura de estudio) que permitan dar soporte en el control técnico cuando sea necesario., • Puesto de responsabilidad liderando el área de realización de un canal internacional en plena expansión., • Incorporación a un equipo joven, innovador y dotado de tecnología. xqziphu, • Contrato estable en un entorno de emisión continua y alta proyección profesional. #J-18808-Ljbffr

Overview Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Apostamos por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que generan impacto real en negocio. Responsibilities • Definir el scope, posicionamiento y roadmap de la práctica de IA Agentica., • Diseñar y liderar arquitecturas avanzadas de agentes escalables y reutilizables., • Liderar soluciones multi-agente end-to-end, integradas con sistemas enterprise (ERP, CRM, SaaS)., • Asegurar el gobierno del agente, IA responsable, seguridad, privacidad y compliance., • Liderar y desarrollar un equipo senior multidisciplinar (ingeniería, data, arquitectura, consultoría)., • Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando time-to-value e industrialización., • Participar en actividades de preventa, propuestas y presentaciones a nivel ejecutivo., • Gestionar alianzas tecnológicas y mantenerse al día en el ecosistema de IA Agentica. Requirements • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o Data & AI., • Experiencia sólida en IA Agentica y sistemas basados en agentes inteligentes., • Experiencia previa como Practice Lead, Head of Practice o rol similar (perfil híbrido liderazgo/ejecución)., • Experiencia en entornos enterprise y/o consultoría tecnológica., • Formación en Ingeniería y especialización en IA (Máster o PhD valorable). Technical Knowledge • Arquitecturas de IA agentica y sistemas autónomos., • Modelos fundacionales y multimodales (OpenAI, Google, Anthropic, Mistral, etc.)., • RAG avanzado, Graph Knowledge, memoria y grounding., • Orquestación de agentes (Semantic Kernel, AutoGen, Vertex AI, OpenAI Agent Builder)., • Integración API-first y arquitecturas event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • LLMOps, AgentOps y MLOps. Modalidad de trabajo Híbrido en nuestras oficinas de Madrid What we offer • Contratación estable en compañía internacional., • Participación en proyectos innovadores de IA avanzada con impacto global., • Plan de carrera y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal. xqziphu Si quieres liderar el desarrollo de soluciones de IA de última generación en un entorno internacional, en Excelia queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Te motiva entender cómo funciona una organización por dentro y traducir la estrategia en capacidades, procesos y tecnología que realmente se ejecutan? Buscamos un/a Business Architect senior para nuestro equipo de Arquitectura Empresarial, donde trabajarás con una visión transversal de la organización, ayudando a diseñar el modelo operativo y la arquitectura de negocio que sostienen las grandes transformaciones. Un rol de alto impacto, con conversación directa con dirección de negocio, responsables de transformación y liderazgo tecnológico. ¿Que buscamos? Buscamos un/a Business Architect senior que se incorpore a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización. Es una posición con recorrido y visión de conjunto: conectarás estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para impulsar la evolución de organizaciones complejas. Tendrás interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos corporativos y líderes tecnológicos, por lo que valoramos especialmente la capacidad de moverse con soltura en ambos mundos. Nos encajará alguien con: • Visión estratégica y sistémica, con capacidad para analizar organizaciones complejas., • Pensamiento estructurado y clara orientación a la resolución de problemas., • Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis., • Influencia transversal, sin necesidad de dependencia jerárquica., • Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Responsabilidades • Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor., • Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización., • Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model)., • Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora., • Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología., • Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización., • Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisión. Debes tener experiencia en: • 10-15 años de experiencia profesional, con más de 5 años de experiencia específica y relevante en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica y de transformación., • Definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa., • Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders., • Interlocución tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos., • Business Architecture y Business Capability Mapping., • Value Stream Mapping., • Definición de Target Operating Model (TOM)., • Marcos y notaciones de Arquitectura Empresarial: TOGAF, ArchiMate, BPMN y BIAN., • Inglés profesional, para participar en iniciativas, documentación y colaboración con equipos y partners internacionales. Se valorará especialmente la experiencia práctica en Business Architecture y en la aplicación de marcos de arquitectura empresarial en entornos de alta complejidad. La experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no es imprescindible contar con certificaciones específicas. También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros). ¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. xqziphu Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Operations Manager BMSJohnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro.¿Cuál será tu rol?Buscamos un/a Operations Manager • BMS para liderar la ejecución de nuestra cartera de proyectos de Building Management Systems (BMS), garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo.Serás responsable de dirigir la estrategia de ejecución del área, liderando un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo. Tendrás la responsabilidad de asegurar la entrega de proyectos dentro de los estándares de calidad, plazos, rentabilidad y satisfacción del cliente establecidos por la organización.Además de la supervisión global del portfolio de proyectos, actuarás como sponsor o responsable ejecutivo en proyectos estratégicos de alta complejidad, impulsando la mejora continua de procesos, el desarrollo del talento y la optimización de recursos para asegurar el crecimiento sostenible del área.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo para el equipo, alineados con la estrategia de negocio.Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y mejora continua.Supervisar la planificación de recursos y capacidades para asegurar una utilización eficiente del equipo.Identificar necesidades de contratación, formación y desarrollo de talento.Supervisar el desempeño de los proyectos en términos de alcance, plazo, calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente.Actuar como responsable ejecutivo en proyectos estratégicos o de especial complejidad.Revisar indicadores de rendimiento, identificar riesgos y establecer planes de acción para garantizar los resultados.Supervisar previsiones financieras, márgenes, costes y resultados de los proyectos.Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para incrementar la productividad y la eficiencia operativa.Colaborar con otras áreas de la organización para optimizar los procesos de ejecución y entrega de proyectos.Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes, partners y stakeholders internos.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales en la definición de estrategias de crecimiento y desarrollo de negocio.Garantizar una experiencia de cliente excelente durante todas las fases del proyecto.¿Qué perfil necesitamos?Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia.Experiencia mínima de 8-10 años en gestión y ejecución de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes.Experiencia consolidada liderando equipos multidisciplinares y gestionando managers o responsables de proyecto.Sólido conocimiento de gestión financiera, planificación de recursos y control de operaciones.Experiencia gestionando portfolios de proyectos y programas de gran complejidad.Alta capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones.Excelente orientación al cliente, al negocio y a los resultados.Nivel profesional de español e inglés.Se valorará positivamenteExperiencia previa liderando áreas de ejecución o servicios en entornos de Building Management Systems (BMS).Conocimiento de soluciones HVAC, automatización, digitalización y eficiencia energética.Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.¿Qué ofrecemos?Un rol de liderazgo con impacto directo en la estrategia, el rendimiento operativo y el crecimiento del negocio de Building Automation.La oportunidad de dirigir equipos multidisciplinares y gestionar proyectos y clientes estratégicos de gran relevancia.Un entorno innovador, colaborativo y orientado al desarrollo del talento.Plan de desarrollo profesional, movilidad interna y oportunidades reales de progresión dentro de Johnson Controls.Retribución competitiva, variable por desempeño y paquete integral de beneficios corporativos.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también.El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xqziphu Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.Hybrid #J-18808-Ljbffr

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Gestor/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión patrimonial, property management, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Comunicación fluida y resolución de consultas, • Grado en derecho o ADE, • Manejo fluido de Excel y entorno Microsoft Windows, • Valorable experiencia en gestorías o Servicers, • Valorable conocimientos de herramientas como TAAF Funciones a desarrollar:, • Gestionar integralmente la administración de inmuebles: contratos, altas, bajas, renovaciones, incidencias e impuestos., • Supervisar arrendamientos, rentas, gastos, facturación, cobros y situaciones de morosidad., • Negociar y gestionar contratos con inquilinos, proveedores y compañías de suministros., • Coordinar el mantenimiento, reparaciones, obras y mejoras de los inmuebles., • Control y seguimiento de presupuestos, liquidaciones y fianzas., • Mantener la relación con Administraciones Públicas y tramitar ayudas o subvenciones de rehabilitación., • Garantizar la correcta gestión documental de la cartera inmobiliaria. Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional. Horario: L a J de 8h a 17h y V de 8h a 14h. Jornada intensiva de verano. • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. xqziphu, • Retribución flexible: seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo. Estamos buscando un Senior Digital Account Manager para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado a resultados con responsabilidad de contribuir al crecimiento de un área de negocio dentro de Proeduca desde la perspectiva publicitaria. El trabajo consiste en coordinar a varios equipos (dentro y fuera de Publicidad) cuya responsabilidad es optimizar el funnel de captación, y traducir las necesidades del negocio en soluciones publicitarias efectivas y sostenibles. Tu misión Tu misión en este rol Serás el/la responsable de traducir los objetivos comerciales en planes de medios eficaces, optimizando recursos, analizando datos de rendimiento y colaborando con equipos multidisciplinares para maximizar el impacto de las campañas y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, argumentar y explicar la evolución de los datos de captación a los demás equipos de negocio (cliente interno)., • Trabajar en la optimización continua junto con los responsables de cada canal (Paid Media, Social, Programática, etc.) para mejorar su impacto., • Asegurar la planificación y el seguimiento, optimizando la distribución de los costes para maximizar las conversiones., • Colaborar con equipos clave, como el Call Center, Marketing y Analítica, para comprender el impacto real de cada acción., • Elaborar análisis y reportes de performance para la toma de decisiones más informadas posibles (experiencia en testing, creacción de pilotos y reporting sobre los mismos)., • Analizar el comportamiento de los usuarios en cada etapa del funnel y buscar sinergias entre canales., • Controlar el gasto publicitarios del área de negocio, evaluando la evolución de las métricas fundamentales (CPA)/ROAS) para cumplir los objetivos definidos. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 6 años de experiencia en publicidad digital., • Experiencia demostrable como Account Manager (idealmente en agencia), gestionando cuentas complejas y coordinando equipos., • Sólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos y presentarlos con claridad a diferentes públicos., • Experiencia colaborando con equipos de marketing, performance, analítica y negocio., • Conocimiento avanzado de Paid Media, Social Ads, Programática, análisis de datos y modelos de atribución., • Perfil estratégico, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de interlocución a nivel de management y directivo., • Capacidad de liderazgo, organización y visión global del funnel. Qué te ofrecemos • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. ¡Queremos conocerte! xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Te encargarás de: • Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevos modelos de servicio siguiendo una estrategia de crecimiento; apoyándose y trabajando estrechamente con el equipo comercial por un lado y el equipo de operaciones, por el otro., • Participar en la definición de estrategia comercial y de crecimiento de la línea de negocio, co-definiendo junto con operaciones y dirección comercial, el portafolio de servicios de las áreas asignadas y el plan operativo anual., • Gestionar las alianzas comerciales y relación con partners tecnológicos, en particular con los hiperescalares., • Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asignado para las actividades del área realizando un correcto control y seguimiento periódico del mismo para su cumplimiento., • La participación proactiva en iniciativas de innovación dentro del área y colaboración en iniciativas de otras áreas, estableciendo sinergias con otras Líneas de Negocio dentro de la compañía., • Marketing y Comunicación: Identificar y organizar eventos relacionados con tu línea/s de negocio trabajando de forma estrecha con el área de Marketing y Comunicación de la empresa.Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Que tengas amplia experiencia y conocimientos de: • Gestión de infraestructuras y servicios cloud (IaaS, PaaS, SaaS), • Servicios en las nubes públicas (AWS, Azure, GCP), infraestructuras on premise (data center) y soluciones híbridas., • Migración al cloud, y apoyo a la transformación de aplicaciones cloud native, infraestructura como código y serverless / FaaS., • Configuración de servicios de soporte a Data e Inteligencia Artificial., • Optimización de servicios cloud e infraestructuras, FinOps., • Estrategia y planificación tecnológica., • Consecución y gestión de incentivos y fondos de los partners. Que tengas un perfil multidisciplinar, que hayas sido técnico y llevado proyectos, pero que también hayas estado liderando labores de desarrollo de negocio y/o comercial. • Gran capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares., • Iniciativa, empatía, gran habilidad de comunicación y flexibilidad. Excelente interfaz de cliente con buenas dotes de comunicación y persuasión. • Capacidad de coordinación de eventos promocionales y actividades de marketing dentro del ámbito del porfolio de servicios., • Experiencia de al menos 10 años, valorable que haya sido en empresas consultoras., • Inglés a nivel de conversación.¿Qué te ofrecemos?, • Paquete retributivo atractivo., • Pertenecer a una compañía people-centric., • Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas., • Dinámicas internas y proyectos de innovación., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Acceso al Club de Ventajas., • Formación continua en inglés. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Palladium Hotel Group busca Group Desk Manager EMEA para liderar el equipo corporativo de cotización y soporte comercial, maximizando ingresos y rentabilidad en el segmento de grupos y MICE. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La posición exige visión estratégica, liderazgo de equipos multiculturales y coordinación entre ventas, revenue, operaciones y dirección xqziphu para asegurar un proceso de cotización homogéneo y eficiente a lo largo de la región. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Publicado el: 11 sept 2026 Categoría: Oficinas Marca: Oficinas Centrales Ciudad: Pozuelo de Alarcón Departamento: Ventas y comercial Tipo de Contrato: Fijo EnPalladium Hotel Group buscamos un/a Group Desk Manager EMEA, un perfil con visión estratégica, orientación comercial y una sólida capacidad de liderazgo, capaz de impulsar la gestión integral del segmento de grupos y MICE en una región diversa y en constante evolución. Si te motiva liderar equipos multiculturales, optimizar procesos comerciales y desempeñar un papel clave en la estrategia de ingresos de un portfolio internacional de hoteles, esta posición puede representar tu próximo reto profesional. Tu misión será liderar el departamento corporativo Group Desk EMEA, garantizando una gestión eficiente, homogénea y orientada a resultados en todo el proceso de cotización y seguimiento de grupos. Actuarás como referente estratégico para la región, coordinando equipos y áreas clave para asegurar una respuesta comercial competitiva, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado. La posición será responsable de definir e impulsar la estrategia de cotización del segmento de grupos, promoviendo la estandarización de procesos, la excelencia operativa y la mejora continua. Además, liderará iniciativas orientadas a la optimización comercial, la coordinación transversal entre departamentos y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de Palladium Hotel Group en el segmento MICE y grupos, contribuyendo de forma directa al cumplimiento de los objetivos de ingresos y al crecimiento sostenible del negocio. Requisitos del perfil: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality Management o similar., • Experiencia sólida liderando equipos de Group Desk, MICE o Ventas de Grupos en entornos hoteleros internacionales., • Experiencia en gestión, cotización y negociación de grupos y eventos, con enfoque en maximización de ingresos., • Experiencia en entornos multi-hotel y coordinación con equipos comerciales, revenue, operaciones y dirección de hoteles., • Valorable experiencia gestionando portfolios hoteleros con distintas marcas y segmentos., • Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará un tercer idioma., • Dominio de Excel y herramientas de análisis, reporting y seguimiento comercial., • Familiaridad con herramientas digitales orientadas a la optimización comercial y gestión de clientes., • Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Orientación comercial y foco en resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica para la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación con múltiples stakeholders., • Orientación a la mejora continua, transformación y estandarización de procesos., • Organización, autonomía y gestión de prioridades en entornos complejos y multiculturales. Funciones y tareas principales del puesto: • Liderar y desarrollar el equipo corporativo de cotización y soporte comercial (Group Desk Senior Advisors y becarias/os)., • Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo individuales y de equipo., • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración, optimizando la distribución de recursos y cargas de trabajo, reforzando los destinos en momentos de alta demanda., • Supervisar y apoyar al equipo de Group Desk Senior Advisors en el cierre de grupos, tácticas comerciales y resolución de incidencias., • Actuar como punto de enlace diario entre la venta proactiva de los hoteles y el equipo de Group Desk, apoyando el desarrollo del calendario de ofertas y need dates por hotel., • Diseñar e implementar la estrategia de Group Desk para maximizar ingresos y rentabilidad. Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales MICE junto a dirección. Analizar demanda, tendencias y resultados comerciales del segmento MICE y grupos., • Supervisar negociaciones estratégicas y oportunidades de alto valor, así como grupos y eventos relevantes., • Optimización de procesos y estandarización, • Liderar la estandarización de procesos y procedimientos de cotización del Group Desk., • Establecer e implantar, junto a dirección, los estándares de cotización y venta MICE para los hoteles de la región., • Implementar mejores prácticas de gestión comercial y operativa, y promover iniciativas de mejora continua y automatización., • Desarrollar modelos de reporting corporativo de producción, venta y análisis de demanda MICE. Supervisar KPIs, conversión, producción y cumplimiento presupuestario por hotel., • Elaborar análisis ejecutivos para la toma de decisiones y reportar las acciones comerciales realizadas., • Actuar como enlace entre Ventas, Revenue, Operaciones y Dirección., • Alinear los objetivos corporativos con los planes de acción locales de cada hotel., • Trabajar en colaboración con otros canales que gestionan grupos (leisure groups, social events u otras tipologías)., • Liderar la implantación y optimización de herramientas comerciales., • Definir requerimientos funcionales y mejoras del sistema de Sales & Catering utilizado a nivel de cadena., • Promover la adopción tecnológica mediante formación y seguimiento a los equipos., • Liderar, junto a dirección, la incorporación de nuevos hoteles al portfolio: elaboración de materiales y formación a los equipos en protocolos de cotización MICE, estrategia y tácticas de venta., • Desarrollo de negocio y posicionamiento Supervisar el posicionamiento de los hoteles en plataformas especializadas para MICE (Cvent, Naboo, Kaktus, entre otras)., • Impulsar promociones y benchmarking para mejorar el posicionamiento frente a la competencia. Apoyar aperturas e incorporaciones de nuevos hoteles al portfolio., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos ("RGPD") y en el resto de la normativa aplicable. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en laPolítica de Palladium Talent. xqziphu Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: #J-18808-Ljbffr

Somos casi 3.500 talentos pero, ¡nos faltas tú! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. 2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.500 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un SR Bid Manager capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web. ¿Qué es lo que valoramos? • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Nivel retributivo acorde al puesto., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls busca un/a Project Execution Manager BMS para liderar la ejecución de la cartera de proyectos de Building Management Systems (BMS) a nivel nacional, reportando al Regional Operations Director y desarrollando un equipo de Project Managers para garantizar alcance, plazo, costes y satisfacción del cliente. xqziphu Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Se requiere titulación en ingeniería, 10+ años de experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y conocimiento en BMS/HVAC. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar estrategia, marketing y desarrollo de negocio para generar impacto real? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Senior Product Marketing Manager – En PROEDUCA, grupo educativo líder en crecimiento en España, buscamos impulsar el posicionamiento y rendimiento de nuestros programas educativos en el mercado nacional e internacional. Tu misión Liderarás la estrategia de marketing y crecimiento de nuestro portfolio formativo, combinando visión de negocio, análisis de datos y conocimiento del mercado para maximizar su impacto, conversión y rentabilidad. Tendrás un papel clave en asegurar que cada programa llegue al público adecuado, con propuestas de valor diferenciales y resultados medibles. Tus principales retos • Diseñar y liderar estrategias de marca y marketing orientadas al mercado para impulsar el crecimiento y el posicionamiento de los programas educativos., • Identificar, priorizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando vías de crecimiento, expansión y evolución del portfolio., • Definir y ejecutar estrategias de go-to-market, alineando propuesta de valor, pricing, canales y equipos comerciales., • Gestionar lanzamientos de programas, desarrollando campañas de alto rendimiento en canales digitales y offline., • Proponer mejoras y evolución del portfolio formativo con foco en rentabilidad, competitividad y demanda de mercado., • Analizar el rendimiento de campañas y programas, transformando datos en decisiones accionables., • Optimizar el funnel de conversión y la experiencia del estudiante a lo largo de todo el ciclo de vida., • Colaborar estrechamente con equipos de ventas para maximizar el rendimiento comercial e identificar oportunidades de mercado., • Coordinar e influir en equipos multidisciplinares (marketing, comunicación, data, contenidos y ventas), alineando objetivos para maximizar resultados. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing estratégico, Product Marketing, Growth o áreas similares, idealmente en entornos digitales, educativos, servicios, telecom o medios., • Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias con impacto directo en negocio (crecimiento, conversión, revenue)., • Mentalidad analítica, con dominio de herramientas como Google Analytics, CMS (WordPress) y análisis de datos., • Experiencia aplicando inteligencia artificial en entornos de marketing o negocio, y participación en el desarrollo de proyectos basados en IA (automatización, personalización, análisis predictivo, etc.)., • Experiencia optimizando funnels de conversión y estrategias de crecimiento., • Alta capacidad de toma de decisiones basada en datos y contexto de negocio., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos de alto impacto., • Autonomía, criterio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con agilidad y rigor. Qué te ofrecemos • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet …, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. xqziphu El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división especializada en perfiles de Programación y Desarrollo, estamos seleccionando un/a Líder de Soluciones de IA (Claude) Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué harías? • Definir la visión, la estrategia y el roadmap de IA para el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC end-to-end), impulsando la adopción de herramientas avanzadas en la compañía., • Liderar la implantación, soporte, empaquetado y definición de guardrails de Claude Code y soluciones de Agentic AI para dar servicio a los equipos de desarrollo., • Diseñar, prototipar e integrar flujos de trabajo basados en agentes de IA (modern agent frameworks) adaptados a los requerimientos internos cuando las soluciones estándar no sean suficientes., • Evaluar y analizar de forma continua las últimas herramientas, plataformas de IA y tendencias del mercado para optimizar la eficiencia técnica., • Formar parte de un área centralizada dentro del equipo de Software Engineering, colaborando estrechamente con equipos internacionales a nivel Europeo., • Diseñar la estrategia de despliegue, ejecutar proyectos piloto, impartir workshops y medir el impacto real y los KPIs de adopción de la IA en la organización., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software y amplio dominio del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia sólida y práctica (hands-on) con Claude Code y desarrollo de soluciones basadas en Agentic AI y Agentes de IA., • Excelentes habilidades de comunicación y competencias de liderazgo para actuar como dinamizador del cambio e interlocutor clave., • Nivel fluido de Inglés y Español (imprescindible para la interlocución diaria con equipos internacionales)., • Rango salarial: 55.000€ - 60.000€ brutos anuales + retribución variable adicional., • Modelo de trabajo híbrido (40% teletrabajo, 60% presencial en Madrid)., • Horario flexible con margen de entrada (08:00h - 10:00h) y salida (17:00h - 19:00h)., • Plan de carrera estructurado y certificaciones pagadas por la empresa, además de clases de idiomas., • Paquete completo de beneficios sociales: Seguro médico, seguro de accidentes y Tickets Restaurant. xqziphu, • Plaza de parking cubierto en el propio edificio de las oficinas. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Project Execution Manager BMS para liderar la ejecución de nuestra cartera de proyectos de Building Management Systems (BMS) a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de satisfacción del cliente. Reportando al Regional Operations Director, serás responsable de liderar y desarrollar un equipo de Project Managers, asegurando una ejecución excelente de los proyectos en términos de alcance, plazo, costes, calidad y rentabilidad. Además de la gestión del portfolio, participarás activamente en proyectos de alta complejidad cuando sea necesario, aportando experiencia técnica y liderazgo para resolver retos operativos, comerciales y contractuales. También contribuirás al crecimiento sostenible del negocio impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando la conversión de instalaciones en contratos de servicio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Project Managers, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad y alto rendimiento., • Revisar la carga de trabajo, prioridades y necesidades de recursos, asignando los proyectos de forma eficiente dentro del equipo., • Supervisar la ejecución de la cartera de proyectos BMS, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente., • Monitorizar el desempeño de los proyectos y del portfolio mediante indicadores operativos y financieros., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos de proyecto, escalaciones críticas, reclamaciones y posibles desviaciones., • Participar directamente en la gestión de proyectos estratégicos o de especial complejidad cuando las necesidades del negocio lo requieran., • Garantizar una planificación eficiente de recursos y capacidades para maximizar la productividad y la rentabilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y metodologías Lean que contribuyan a optimizar los procesos de ejecución., • Colaborar estrechamente con equipos comerciales, servicios y otras áreas funcionales para apoyar el crecimiento del negocio., • Gestionar relaciones con clientes, partners, proveedores y otros stakeholders clave., • Dar soporte en negociaciones, gestión de reclamaciones y resolución de conflictos contractuales., • Contribuir activamente a las estrategias de Service Conversion de la base instalada de sistemas BMS.¿Qué perfil necesitamos?, • Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de automatización de edificios, BMS, HVAC, sistemas de control o tecnologías afines., • Experiencia demostrada liderando portfolios complejos de proyectos y gestionando resultados operativos y financieros., • Al menos 2 años de experiencia en liderazgo de personas y equipos de Project Management., • Conocimiento técnico sólido en soluciones BMS, sistemas de automatización de edificios y/o protocolos y redes de comunicación asociados., • Experiencia gestionando presupuestos, planificación, recursos, riesgos y rentabilidad de proyectos., • Capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes y gestionar situaciones complejas con clientes y stakeholders., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación e influencia., • Alta orientación al cliente, a los resultados y a la mejora continua., • Nivel profesional de español e inglés., • Disponibilidad para viajar hasta un Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. 50% del tiempo, principalmente dentro de España.¿Qué ofrecemos? • Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible., • Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xqziphu Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¿Quien buscamos? Buscamos un SR Bid Manager capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web. ¿Qué es lo que valoramos? • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. Qué ofrecemos? Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Project Execution Manager BMS para liderar la ejecución de nuestra cartera de proyectos de Building Management Systems (BMS) a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de satisfacción del cliente. Reportando al Regional Operations Director, serás responsable de liderar y desarrollar un equipo de Project Managers, asegurando una ejecución excelente de los proyectos en términos de alcance, plazo, costes, calidad y rentabilidad. Además de la gestión del portfolio, participarás activamente en proyectos de alta complejidad cuando sea necesario, aportando experiencia técnica y liderazgo para resolver retos operativos, comerciales y contractuales. También contribuirás al crecimiento sostenible del negocio impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando la conversión de instalaciones en contratos de servicio. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Project Managers, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad y alto rendimiento., • Revisar la carga de trabajo, prioridades y necesidades de recursos, asignando los proyectos de forma eficiente dentro del equipo., • Supervisar la ejecución de la cartera de proyectos BMS, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcancía, plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente., • Monitorizar el desempeño de los proyectos y del portfolio mediante indicadores operativos y financieros., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos de proyecto, escalaciones críticas, reclamaciones y posibles desviaciones., • Participar directamente en la gestión de proyectos estratégicos o de especial complejidad cuando las necesidades del negocio lo requieran., • Garantizar una planificación eficiente de recursos y capacidades para maximizar la productividad y la rentabilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y metodologías Lean que contribuyan a optimizar los procesos de ejecución., • Colaborar estrechamente con equipos comerciales, servicios y otras añas funcionales para apoyar el crecimiento del negocio., • Gestionar relaciones con clientes, partners, proveedores y otros stakeholders clave., • Dar soporte en negociaciones, gestión de reclamaciones y resolución de conflictos contractuales., • Contribuir activamente a las estratégias de Service Conversion de la base instalada de sistemas BMS.¿Qué perfil necesitamos?, • Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de automatización de edificios, BMS, HVAC, sistemas de control o tecnologías afines., • Experiencia demostrada liderando portfolios complejos de proyectos y gestionando resultados operativos y financieros., • Al menos 2 años de experiencia en liderazgo de personas y equipos de Project Management., • Conocimiento técnico sólido en soluciones BMS, sistemas de automatización de edificios y/o protocolos y redes de comunicación asociados., • Experiencia gestionando presupuestos, planificación, recursos, riesgos y rentabilidad de proyectos., • Capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes y gestionar situaciones complejas con clientes y stakeholders., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación e influención., • Alta orientación al cliente, a los resultados y a la mejora continua., • Nivel profesional de español e inglés., • Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo, principalmente dentro de España.¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quénemos Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. xqziphu Nuestra cartera lider en tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell. Para más información, visite J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar para Accor? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS Descripción del empleo La Subgobernanta de Hotel es responsable de asistir en la gestión y supervisión de los servicios de limpieza y mantenimiento de las habitaciones, áreas comunes y otros espacios del hotel, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, limpieza y confort para los huéspedes. Además, debe coordinar y supervisar al equipo de gobernantas y personal de limpieza para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Jerarquía • Internamente: Reporta directamente a la Gobernanta y al jefe de alojamiento, • Trabaja de manera estrecha con otros departamentos del hotel, como recepción, mantenimiento y servicio al cliente., • Externamente: Mantiene contacto con proveedores de productos de limpieza y otras empresas externas relacionadas con la operación del hotel.Principales Responsabilidades, • Supervisión de la limpieza y mantenimiento:, • Supervisar el trabajo del equipo de limpieza en las habitaciones y áreas comunes del hotel, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y las políticas del hotel., • Verificar que todos los procedimientos de limpieza se realicen adecuadamente y según los protocolos establecidos., • Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar que estén en perfecto estado y libres de defectos., • Gestión del personal de limpieza:, • Coordinar y asignar tareas diarias al personal de limpieza, incluyendo las tareas en habitaciones, pasillos, zonas comunes, baños, etc., • Controlar la eficiencia y productividad del equipo, asegurando que se cumpla con los tiempos y requisitos de limpieza., • Proporcionar formación continua al personal de limpieza sobre procedimientos y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del equipo de limpieza y ofrecer retroalimentación constructiva., • Gestión del inventario y control de suministros:, • Controlar el inventario de productos de limpieza y equipos necesarios, asegurando que haya suficiente stock y que se utilicen de manera eficiente., • Colaborar con el departamento de compras para gestionar las requisiciones de suministros de limpieza y productos de higiene., • Atención a las necesidades de los huéspedes:, • Asegurar que las habitaciones y áreas comunes se mantengan en un nivel de limpieza y presentación que garantice la satisfacción de los huéspedes., • Gestionar solicitudes especiales de los huéspedes relacionadas con la limpieza o el confort de las habitaciones, como peticiones de almohadas, toallas adicionales, etc., • Cumplimiento de normas y políticas:, • Asegurarse de que el equipo de limpieza cumpla con los protocolos de seguridad y salud en el trabajo, así como con las normativas internas y externas aplicables (por ejemplo, control de higiene y prevención de riesgos)., • Velar por el cumplimiento de las normas de sostenibilidad y eficiencia energética dentro del departamento de limpieza (uso adecuado de productos ecológicos, reducción de residuos, etc.)., • Gestión de informes y documentación:, • Realizar informes periódicos sobre el estado de las habitaciones y áreas comunes, incluyendo cualquier incidente o área que necesite atención especial., • Llevar un registro adecuado de las tareas realizadas, el mantenimiento necesario y las peticiones de los huéspedes., • Sostenibilidad y control de calidad:, • Asegurar que se sigan las prácticas de sostenibilidad en el uso de productos de limpieza y gestión de residuos., • Proponer mejoras en los procesos de limpieza y optimización de recursos.Desafíos Críticos De La Posición, • Mantener altos estándares de limpieza en todo momento, incluso durante períodos de alta ocupación., • Gestionar eficientemente el equipo de limpieza, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o el confort de los huéspedes de manera rápida y eficiente.Requisitos, • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero, preferiblemente en el departamento de ama de llaves., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera o áreas relacionadas es un plus., • Inglés y se valora un tercer idioma., • Manejo del PMS Fols, • Conocimiento en técnicas de limpieza, control de inventarios y procedimientos operativos estándar de un hotel., • Manejo paquete office(excel, word, power point, outlook) Información adicional Competencias Clave • Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar y motivar a un equipo de trabajo diverso, asegurando que se mantenga un ambiente laboral positivo., • Atención al detalle: Ser meticuloso/a en la verificación de la limpieza, la organización y la calidad del trabajo realizado., • Capacidad organizativa: Habilidad para planificar y organizar las tareas del personal de manera eficiente., • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar rápidamente cualquier inconveniente relacionado con la limpieza o el servicio al cliente. xqziphu, • Comunicación: Buenas habilidades de comunicación con el equipo, otros departamentos y los huéspedes. #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes: Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero. Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xqziphu La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un/a Product Owner apasionado/a por el mundo de Data & Analytics que asuma la visión, el roadmap y la gestión integral del Product Backlog para el dominio corporativo (Enterprise). Tu objetivo será transformar necesidades de negocio en productos de datos fiables, reutilizables y escalables, orientados a la adopción global. • Estrategia y Roadmap: Definirás y liderarás la visión y hoja de ruta del producto en el dominio de datos corporativos, alineándolas con la estrategia global de Data & Analytics., • Gestión del Product Backlog: Serás la única fuente de verdad para el backlog, redactando historias de usuario, enablers y spikes técnicos con criterios de aceptación explícitos. Priorizarás el trabajo equilibrando valor de negocio, riesgos, dependencias, deuda técnica y regulación., • Descubrimiento de Producto (Product Discovery): Trabajarás con funciones corporativas y mercados locales para convertir problemas operativos en capacidades de datos reutilizables., • Estrategia Data Mesh y Gobierno: Colaborarás con equipos de Arquitectura, Seguridad y Gobierno de Datos en la definición de linaje, metadatos, calidad y observabilidad. Participarás en la estrategia Data Mesh para dotar de autonomía al negocio bajo un marco de control gobernado., • Liderazgo en Ceremonias Ágiles: Asumirás las responsabilidades del PO en marcos Scrum (Sprint Goal, refinamiento, Sprint Planning, Sprint Review, aceptación o rechazo de incrementos)., • Gestión de Stakeholders y Dependencias: Coordinarás expectativas y negociarás alcances con stakeholders internacionales de alto nivel y equipos de ingeniería, mitigando riesgos en migraciones o cambios de contratos de datos., • Adopción e IA: Medirás el impacto del producto (KPIs de adopción, calidad y fiabilidad) y aprovecharás herramientas de IA (Copilot/GitHub, Claude/Claude Code, etc.) para el análisis de métricas y optimización del trabajo.Qué te hará tener éxitoFormación y Experiencia, • Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en roles de Product Owner o Product Manager en entornos de datos, analítica, inteligencia de negocio o software corporativo., • Experiencia demostrable liderando la gestión de productos y la interlocución con equipos multidisciplinares e internacionales., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Administración de Empresas con foco analítico o disciplinas afines.Dominio Técnico y de Negocio (Must-Have), • Fluidez Técnica en Datos: Capacidad para dialogar de forma creíble con ingenieros y arquitectos sobre modelos de datos, pipelines, plataformas Cloud, observabilidad y rendimiento., • Gobierno y Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Governance, calidad de datos, metadatos, catálogo de datos, linaje de datos y arquitecturas descentralizadas (Data Mesh)., • Metodologías Ágiles: Sólida experiencia en marcos Scrum y Kanban, así como en la gestión de herramientas como Jira y Confluence., • Decisiones Build-vs-Buy: Capacidad para evaluar soluciones de software y datos considerando costes, mantenibilidad e integración., • Inglés (Imprescindible): Nivel muy alto / fluido (C1 o C2), necesario para la interlocución diaria con stakeholders ejecutivos internacionales.Uso de IA y Competencias Personales (Nice-to-Have / Competencias clave), • Interés y familiaridad en el uso práctico de herramientas asistidas por IA (Copilot, Claude/Claude Code) para análisis, generación de documentación y optimización de procesos., • Habilidades de comunicación y negociación: visión analítica, madurez profesional y alta capacidad para gestionar prioridades contrapuestas de forma transparente.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena, • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad remota con disponibilidad para asistir a oficinas de Pozuelo de Alarcón una vez al mes.Beneficios y Cuidado Personal, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xqziphu #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Mapfre Inversión - Control & Reporting (Riesgos) • Estudios:, • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG., • Experiencia:, • Experiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk & Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida., • Experiencia en relación con organismos supervisores (CNMV)., • Valorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad., • Conocimientos:, • Conocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs., • Conocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría., • Bases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados., • Conocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control., • Herramientas: Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI), • Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado), • Competencias:, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos., • Rigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio., • Pensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control., • Capacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores., • Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Liderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos., • Controlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones., • Identificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. ¿Tienes, al menos, un año de experiencia profesional en RPA, con UiPath? ¿conoces las metodologías de programación y de diseño/reingenieríade procesos? ¡Te estamos buscando! Verisure es el líder del mercado europeo enla protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes con un equipo de más de 18.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina. En Verisure hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Nuestro ADN:Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Analista desarrollador de RPA, para el equipo de operaciones de España. Formarás parte del equipo del centro de excelencia (CoE) de RPA de Iberia, LatAm e Italia, participando en todo el ciclo de vida de los desarrollos: Generación, mantenimiento y mejora continua de procesos automatizados del área. Trabajar con los expertos y áreas de negocio, realizando la documentación técnica y funcional del proceso a robotizar, obteniendo su aprobación para el desarrollo, y colaborando en la identificación de procesos susceptibles de automatizar mediante RPA. Realizar la automatización, siguiendo la metodología y buenas prácticas del CoE, mediante las herramientas UiPath y Power Automate. Gestionar las solicitudes con IT y seguridad cuando sea preciso. Liderar las pruebas de usuario, obteniendo la aceptación para el desarrollo, y realizando la subida a producción del proceso o evolutivo. Mantener proactivamente los procesos desplegados para el área, monitorizando su funcionamiento y realizando acciones preventivas o correctivas cuando sea preciso. • Mínimo de un año de experiencia profesional como analista desarrollador de UiPath, • Experiencia programando en Visual Basic o C#, • Experiencia en Power Automate, • Conocimientos de bases de datos SQL, • Buenas habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal., • Conocimientos en la Suite Microsoft (Power Apps, Api Graph, Microsoft Forms…), • Experiencia en la suite UiPath (Orquestador, Document Undestand…), • Conocimiento con Agentic Automation (IA), • Experiencia trabajando con GIT, • Buen nivel de inglés, hablado y escrito., • UiPath Certified RPA Associate (UiRPA)., • Capacidad de liderazgo y habilidades para realizar presentaciones EnVerisurelas personas están en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Construye y transforma el futuro del Servicio de Farmacia Hospitalaria En Memorial Publio Cordón Hospital buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR) con vocación clínica, iniciativa, capacidad de gestióny entusiasmo por participar en la construcción y desarrollo de un servicio de farmacia moderno, innovador y centrado en el paciente. Te unirás a un entorno altamente especializado, trabajando junto a la Jefatura del Servicio de Farmacia, contribuyendo al desarrollo, implantación y seguimiento de las distintas áreas asistenciales y estratégicas del servicio. Tendrás la oportunidad de participar activamente en nuevos proyectos, impulsando iniciativas que mejoren la seguridad, la calidad asistencial y la experiencia de los pacientes. ¿Cuál será tu misión? Serás un profesional clave en la evolución y consolidación del Servicio de Farmacia Hospitalaria, participando tanto en la actividad asistencial diaria como en la definición de procesos, organización y estrategia a largo plazo. Tu labor contribuirá directamente a garantizar un uso seguro, eficiente y de calidad de los medicamentos, aportando valor clínico a pacientes y profesionales sanitarios. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Participar en el desarrollo y optimización de todas las áreas asistenciales del Servicio de Farmacia Hospitalaria. - Diseñar protocolos, circuitos y procedimientos relacionados con la preparación y gestión de tratamientos oncológicos y medicamentos peligrosos. - Colaborar estrechamente con los equipos médicos y de enfermería en el seguimiento farmacoterapéutico de los pacientes. - Promover el uso racional del medicamento bajo criterios de seguridad, eficacia y eficiencia. - Realizar actividades de conciliación de la medicación durante el ingreso hospitalario. - Supervisar sistemas automatizados de dispensación y procesos logísticos para garantizar la correcta disponibilidad y trazabilidad de los medicamentos. - Gestionar farmacéuticamente los ensayos clínicos, coordinando la recepción, custodia, elaboración y dispensación de medicamentos en investigación. - Velar por los estándares de calidad y seguridad en los procesos de preparación y dispensación farmacéutica. - Participar en comisiones clínicas, grupos de trabajo, proyectos de mejora y actividades docentes y formativas. - Contribuir al crecimiento, innovación y desarrollo estratégico del Servicio de Farmacia Hospitalaria. ¿Qué buscamos en ti? - Orientación al paciente y compromiso con la excelencia asistencial. - Capacidad para trabajar de forma interdisciplinar con diferentes equipos sanitarios. - Interés por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. - Capacidad analítica, organización y visión estratégica. - Proactividad, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. - Atención al detalle y compromiso con la seguridad del paciente. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - Especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR) imprescindible. - Conocimientos en farmacoterapia hospitalaria, gestión de medicamentos y productos citostáticos. - Interés por la actividad clínica, la gestión farmacéutica y el trabajo en entornos hospitalarios de alta especialización. Valorable - Experiencia previa en Farmacia Hospitalaria. - Experiencia en unidades de citostáticos y medicamentos peligrosos. - Participación en ensayos clínicos y estudios de investigación. - Experiencia en programas de atención farmacéutica y conciliación terapéutica. - Participación en proyectos de calidad, innovación o transformación asistencial. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el inicio. - Incorporarte a un servicio en crecimiento, con proyectos de alto impacto asistencial. - Participar en todas las áreas de la Farmacia Hospitalaria, incluyendo Ensayos Clínicos. - Un entorno que impulsa tu desarrollo profesional y especialización. - Formación continua y participación en proyectos de innovación y mejora. - Trabajo en un equipo colaborativo, multidisciplinar y altamente cualificado. - Oportunidad de contribuir activamente a la construcción y evolución del servicio. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella en un proyecto con visión de futuro, donde la farmacia hospitalaria desempeña un papel fundamental en la calidad asistencial y la seguridad del paciente. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el trabajo colaborativo, en un entorno donde tus conocimientos, iniciativa y capacidad de liderazgo tendrán un impacto real. Si buscas un reto profesional que combine actividad clínica, desarrollo estratégico e innovación sanitaria... te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

Desde el área de Customer Value Management , responsable de maximizar el valor económico a largo plazo de la base de clientes mediante la gestión integral de su ciclo de vida (retención, crecimiento de ingresos y experiencia), buscamos incorporar un/a Business Consultant con foco en estrategia y gestión del portfolio. Formarás parte de un equipo con impacto directo en el negocio, responsable de definir y ejecutar la estrategia de clientes , actuando sobre palancas clave como churn, ARPU, upselling y pricing. Liderarás iniciativas estratégicas basadas en datos, con responsabilidad sobre su impacto en resultados. Tendrás exposición directa a decisiones clave, participando en la priorización de la cartera de clientes y en la definición e implementación de planes de acción, con ownership sobre proyectos de alto impacto transversal. • Definir y evolucionar la estrategia de gestión del portfolio de clientes, alineando objetivos de negocio, satisfacción y rentabilidad, • Liderar iniciativas end-to-end orientadas a:, • Reducción de churn, • Incremento de ARPU (upselling y pricing), • Mejora de la experiencia de cliente, • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar insights accionables y traducirlos en decisiones de negocio, • Diseñar modelos de segmentación y priorización de clientes basados en valor y comportamiento, • Definir, ejecutar y medir iniciativas comerciales (online y offline), asegurando su impacto en KPIs clave, • Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para mejorar capacidades analíticas y de activación, • Preparar y comunicar recomendaciones estratégicas a stakeholders senior, incluyendo Comité de Dirección, • Participar en proyectos transversales e internacionales con impacto directo en resultados, • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas o similar, • Experiencia de 3-5 años en consultoría o roles analíticos/estratégicos (idealmente en entornos de servicios recurrentes: telco, pay TV, suscripciones, etc.), • Sólida capacidad analítica y comprensión de drivers de negocio y KPI’s clave, • Experiencia construyendo modelos analíticos y realizando análisis complejos de negocio, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint ; se valorará experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau, etc.), • Alta capacidad de estructuración, síntesis y traducción de análisis en planes accionables, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación a nivel senior, • Experiencia trabajando en entornos exigentes, con múltiples proyectos y deadlines ajustados, • Nivel alto de inglés y español (portugués valorable), • Pensamiento crítico y orientación a resultados, • Curiosidad intelectual y enfoque analítico, • Proactividad y capacidad de anticipación, • Adaptabilidad a entornos dinámicos, • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa, • Trabajo en equipo y orientación al cliente, • Perfil “hands‑on”, con mentalidad de ejecución, • Rol con impacto directo en decisiones estratégicas y KPIs clave de negocio (churn, ARPU, ingresos recurrentes), • Exposición a toma de decisiones a nivel senior, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto medible, • Entorno analítico y orientado a ejecución, • Desarrollo profesional en un área clave para el negocio #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra En Excelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, estamos ampliando nuestro equipo de Instalaciones y buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra para liderar la gestión técnica de proyectos adjudicados, supervisando equipos propios y subcontratas en todas las fases de la obra. Tu reto Dependiendo del Director del área de Instalaciones, serás responsable de la dirección, planificación, organización, supervisión y control de las obras, asegurando que los trabajos se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo normativa técnica, de PRL y medioambiental, alcanzando los objetivos económicos y satisfaciendo las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades - Colaboración con equipo de estudios y comercial en fases previas a la adjudicación, si procede. - Revisión y análisis de proyectos adjudicados. - Coordinación con profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. - Soporte a Dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o ejecución de proyectos. - Planificación, seguimiento y control de la obra mediante herramientas de gestión, con cierres mensuales de producción. - Elaboración de presupuestos finales de ejecución y comparativos de costes y tiempos. - Negociación con subcontratas y coordinación de sus actividades. - Colaboración con otros departamentos en funciones bajo su responsabilidad. - Reporte a clientes y Dirección sobre la situación de cada proyecto, incluyendo gestión de incidencias y modificaciones. Perfil requerido - Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Civil, Industrial o de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en instalaciones, preferiblemente multisectorial (obra pública y privada). - Conocimientos informáticos: Office, ERP, CAD, BIM, Presto, u otras herramientas de gestión. - Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y organización. - Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados. Qué ofrecemos - Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. - Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro del área de Instalaciones. - Posición de responsabilidad con ámbito de trabajo nacional y multisectorial. - Incorporación a un equipo en expansión y entorno dinámico. ¿Te interesa? Si quieres liderar proyectos de Instalaciones, gestionar equipos y contribuir al éxito de obras a nivel nacional, ¡nos encantará conocerte!

• Ubicación: LA FINCA, POZUELO Horario: De miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h Experiencia requerida: Mínimo 5 años Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y el ocio, conocido por ofrecer experiencias excepcionales y de alta calidad. Nos enorgullecemos de crear ambientes únicos y memorables para nuestros clientes, y buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales apasionados y con talento que compartan nuestra visión. Buscamos un/a Director/a de Bar de Copas con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar y gestionar nuestro prestigioso local ubicado en la zona de LA FINCA, POZUELO. Esta es una oportunidad excepcional para un/a profesional experimentado/a que desee formar parte de un proyecto ambicioso y consolidado. Será responsable de la supervisión integral del bar, asegurando la excelencia en el servicio, la calidad de los productos y la rentabilidad del negocio. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento del mundo de la coctelería, una gran capacidad de gestión de equipos y un enfoque proactivo hacia la satisfacción del cliente. • Gestión Integral del Bar: Supervisar todas las operación diarias del bar de copas, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes, pedidos de suministros y mantenimiento de las instalaciones., • Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y formar a un equipo de bartenders y personal de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, profesional y de alto rendimiento. Establecer objetivos claros y evaluar el desempeño del equipo., • Calidad de Producto y Servicio: Garantizar los más altos estándares de calidad en la preparacción de todas las bebidas, cocteles y la presentación de los mismos. Velar por una experiencia de cliente excepcional, anticipándose a sus necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollo de Carta y Tendencias: Colaborar en la creación y actualización de la carta de bebidas, incorporando las látimas tendencias en coccoleta y destilados. Investigar y proponer nuevas creaciones y experiencias para sorprender a nuestra clientela., • Gestión de Eventos y Reservas: Coordinar la gestión de eventos especiales, fiestas privadas y la gestión de reservas, asegurando una experiencia fluida y personalizada para cada ocasión., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas sanitarias, de seguridad y licencias pertinentes., • Rentabilidad: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad del bar, implementando estrategias comerciales y promocionales efectivas., • Ambiente y Experiencia: Contribuir activamente a crear y mantener un ambiente vibrante y acogedor que se alinee con la imagen y el prestigio de Grupo Barbillón., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad similares en bares de copas, coctelerías de alto nivel o establecimientos de hostelería de prestigio., • Profundo conocimiento del mundo de la coccetolería clásica y de autor, destilados, vinos y otras bebidas., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, preferiblemente en el sector de la hostelería., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación total al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Conocimiento de gestión de inventarios, control de costes y herramientas de gestión de bares., • Se valorará positivamente la formación en coccotlería, sumillería o gestión hostelera., • Disponibilidad para trabajar en el horario estipulado (de miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h)., • Incorporación a un grupo hostelero consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar un proyecto apasionante en una ubicación privilegiada., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Si eres un/a profesional apasionado/a por la coccitrología, con una gran visión de negocio y un liderazgo inspirador, y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Grupo Barbillón. ¡Esperamos tu candidatura para revolucionar la experiencia de nuestro bar de copas en LA FINCA, POZUELO! #J-18808-Ljbffr