Liderazgo jobs in Esplugues De Llobregat - Page 3Create job alerts

En el Grupo Barbot queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar NUEVAS EMOCIONES. Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. JALLUT Pinturas es una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Pretendemos reforzar el equipo comercial, con la incorporación de un Global Business Unit Leader para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. Tus principales responsabilidades… • Prospección de nuevos clientes, • Acompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía, • Definir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales, • Conocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos, • Asesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto, • Contribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio, • Establecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones, • Representar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos Esperamos que traigas… • Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales, • Más de 4 años de experiencia en ventas, • Experiencia ou conhecimentos consolidados na área en Marketing o I+D, • Idealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión. xcskxlj, • Alternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos., • Formación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares, • Dominio de Castellano, Inglés e Francés, • Dominio de herramientas Office, • Carnet de Conducir y Pasaporte en vigor Esperamos que seas… • Persona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo, • Persona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación, • Persona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades, • Persona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo

Desde Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación Residencial para una empresa constructora con proyectos en Tarragona. La persona seleccionada se incorporará al equipo de obra, trabajando junto al Jefe de Obra para asegurar la correcta planificación, ejecución y control de la producción. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones • Planificar y coordinar la producción diaria de la obra según planificación general., • Supervisar la ejecución de trabajos y controlar rendimientos de subcontratas., • Gestionar mediciones, certificaciones y control económico de la producción., • Coordinar los distintos oficios y asegurar la correcta secuencia de trabajos., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Apoyar al Jefe de Obra en la organización general del proyecto y reporting. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 2 años como jefe/a de producción en edificación residencial., • Experiencia en promociones de volumen medio o alto., • Conocimiento de planificación y control económico de obra., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias., • Residencia en Tarragona o disponibilidad para trabajar en la zona. Valorable • Experiencia en promociones residenciales de gran envergadura., • Manejo de herramientas de planificación o control de obra., • Experiencia en entorno de constructora nacional. Se ofrece • Proyecto estable en empresa constructora consolidada., • Contrato indefinido, jornada completa., • Participación en proyectos residenciales en Tarragona. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a experiencia.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia., • Conocimiento de Excel ( Nivel medio) Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xcskxlj Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados. Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI. Formación en electricidad y electrónica . Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas. PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte. Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un AI Solutions Portfolio Manager para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Idiomas: Inglés: Nivel avanzado Experiencia Profesional: 7–10+ años en Gestión de Producto, Estrategia de Producto, Plataformas o roles de Portafolio Tecnológico Experiencia en gestión de ecosistemas de soluciones complejas (IA, datos, plataformas, SaaS, proveedores) Exposición sólida a procesos de gobernanza y decisión a escala empresarial Conocimiento profundo de los paisajes de IA / GenAI y ecosistemas de proveedores Capacidad para navegar la ambigüedad y ecosistemas en evolución Gestión de stakeholders senior en producto, tecnología y gobernanza El Servicio es responsable de la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de IA del cliente: La misión del servicio es: Poseer y mantener una visión clara, estructurada y autorizada de las soluciones de IA. Definir la estrategia de “hacer o comprar” y los límites de las soluciones entre activos internos y proveedores externos. Traducir un ecosistema complejo de IA en guías accionables para las entidades y la gobernanza. Servir como punto único de referencia para responder a la pregunta: “¿Qué solución de IA para qué caso de uso?” Responsabilidades Clave 1. Propiedad del Portafolio de Soluciones de IA Definir y mantener el portafolio de soluciones de IA a nivel de Grupo, cubriendo alguno de los siguientes ámbitos: Soluciones de usuario final y de entorno laboral basadas en IA generativa Soluciones para reclamaciones Soluciones para centros de contacto Articular claramente: Alcance, objetivo y usuarios previstos de cada solución Superposiciones funcionales, complementariedades y exclusiones Asegurar consistencia en nombres, posicionamiento y descripciones dentro del portafolio. 2. Propiedad del Marco “Qué para Qué” El Servicio actúa como propietario integral del marco “Qué para Qué”. Mantener y evolucionar los artefactos clave y ayudas a la decisión Garantizar claridad entre: Soluciones aprobadas por el Grupo Soluciones probadas por el Grupo Iniciativas en estudio o locales Versionado, lanzamientos y actualizaciones con cadencia estructurada Asegurar que el marco siga siendo orientado a la decisión, conciso y usable 3. Mapeo de Casos de Uso a Soluciones Construir y mantener los mapeos entre: Familias de casos de uso de negocio Perfiles de usuarios objetivo Soluciones y activos de IA recomendados Identificar: Redundancias y superposiciones Brechas en el portafolio actual Inconsistencias en posicionamiento o uso Proponer conjuntos de soluciones recomendadas por categoría principal de caso de uso (por ejemplo, asistentes de entorno laboral, conocimiento de reclamaciones, agentes de atención al cliente). 4. Estrategia de Hacer o Comprar y Posicionamiento de Proveedores Contribuir a evaluaciones de “hacer o comprar” para capacidades de IA. Evaluar soluciones de proveedores en colaboración con stakeholders relevantes. Proporcionar recomendaciones estructuradas sobre: Cuándo confiar en activos de IA internos/nativos Cuándo las soluciones de proveedores son complementos apropiados Considerar: Seguridad, arquitectura y privacidad de datos Cumplimiento y restricciones regulatorias Estructura de costos e implicaciones de escalabilidad Posicionar las soluciones de proveedores claramente dentro del portafolio global de IA. 5. Interfaz con Equipos de Gobernanza y Producto Colaborar estrechamente con: Propietarios de productos GenAI y de IA Nativa CTO, Arquitectura, Seguridad, Datos y equipos de Gobernanza de IA Equipos de Alianzas Estratégicas y Gestión de Proveedores Traducir insumos técnicos y de producto en guías claras a nivel de portafolio. Contribuir a materiales de gobernanza, comités de dirección y discusiones con liderazgo. Asegurar alineación entre el posicionamiento del portafolio y las expectativas de gobernanza. 6. Coordinación y Consistencia entre Entidades Identificar marcos similares o paralelos producidos por entidades o equipos. Promover la convergencia y reutilización del trabajo existente. El Servicio recopila retroalimentación de las entidades para mejorar claridad y relevancia del portafolio. Reducir duplicaciones y fragmentación a nivel de Grupo. Experiencia y Competencias Requeridas Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En RVHotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, seguimos creciendo. Actualmente contamos con 14 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestra división de hoteles como Director/a de Operaciones . Esta posición estratégica tendrá bajo su responsabilidad directa 6 de nuestros hoteles ubicados en la zona de Girona , trabajando mano a mano con la dirección de la división para garantizar la excelencia en cada activo. Tu perfil encaja si... Posees visión estratégica y de negocio , con formación superior (ADE, Turismo o similares) y una mentalidad orientada a la eficiencia. Aportas una experiencia mínima de 5 años en la dirección de operaciones o gestión hotelera, demostrando capacidad para liderar personas y equipos directivos. Eres una persona analítica , habituada a trabajar por objetivos y a utilizar la cuenta de explotación como tu herramienta principal de gestión. Dominas el castellano y el inglés (valoramos mucho tus conocimientos de catalán y francés). Tienes movilidad geográfica por la zona de Girona y alrededores , carné de conducir y pasión por el trabajo sobre el terreno. Funciones principales: Estrategia Operativa: Definir junto a la Dirección los objetivos operativos y de negocio de cada hotel asignado. Garantía de Calidad: Asegurar la excelencia operativa basándote en los estándares de calidad y los valores de RVHotels. Mejora Continua: Promover la optimización de procesos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la división. Control de KPI's: Seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y supervisión de los aspectos financieros de los hoteles. Soporte en Expansión: Liderar y dar apoyo técnico en las aperturas y reaperturas del grupo. Liderazgo de Equipos: Orientar y apoyar a los directores de los hoteles en su gestión diaria. Qué ofrecemos: Proyecto Estable: Contrato indefinido en una organización sólida y en constante expansión. Retribución Competitiva: Según la experiencia aportada. Entorno Dinámico: Incorporación a un equipo joven, con un ambiente de trabajo profesional y cercano. Crecimiento: La oportunidad de gestionar una cartera relevante de hoteles en una de las zonas más emblemáticas del grupo.

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#. .NET Framework 4.7. Entity framework para conectar el back con el SQL Server. Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap. Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes. Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo. Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes. Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática). Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años). Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET Conocimientos de Rest APIs, SQL Server. Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego. Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor. Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior. Experiencia en Azure DevOps (CI/CD). Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles. Business Intelligence en Microsoft SQL Server. Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT. Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: Entorno internacional : Colabora con equipos globales en proyectos innovadores. Cultura inclusiva : Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas. Horario : L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido. Desarrollo profesional : Formación continua y oportunidades de crecimiento. Beneficios : Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. Ubicación : El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones: Pricing y seguimiento de la competencia. Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder). Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles. Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria. Análisis diario y actualización de Pick Ups. Reporte directo al responsable del departamento. Lo que buscamos en la persona candidata: Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos. Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos. Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. Ofrecemos: Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera. Contrato indefinido y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante. Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles. Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Rob Surgical es una empresa de robótica quirúrgica con sede en Barcelona que desarrolla sistemas robóticos de alta precisión para cirugía mínimamente invasiva. Desde 2012, como spin-off de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y el Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC), nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea accesible, eficiente y segura para todos los hospitales y pacientes del mundo. Nuestro principal producto, Bitrack, es el resultado de más de diez años de investigación puntera: una plataforma robótica abierta, flexible y de alto rendimiento que mejora la eficiencia, usabilidad y seguridad de los procedimientos quirúrgicos, reduciendo también el coste por cirugía. Estamos buscando un Production Engineer – Team Leader con pasión por la ingeniería, la innovación y el liderazgo. Si quieres formar parte de un proyecto que está revolucionando la cirugía y crecer profesionalmente en un entorno tecnológico de vanguardia, este es tu lugar. SOBRE EL PUESTO Como Production Engineer – Team Leader , serás una pieza clave en nuestro equipo de producción y tu trabajo tendrá impacto directo en nuestros dispositivos robóticos: Liderar el equipo de Producción y coordinar el montaje mecánico y electromecánico de nuestros dispositivos robóticos. Asegurar que todos los procedimientos y registros cumplen con nuestro Sistema de Gestión de Calidad (QMS). Supervisar la identificación, inspección y pruebas de los dispositivos, garantizando la máxima calidad en cada producto. Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo para asegurar una transición fluida de prototipos a producción. Participar en la mejora continua de procesos, optimizando eficiencia y calidad en la producción. Inspirar y motivar al equipo, fomentando un entorno de trabajo dinámico, positivo y seguro. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mechatronics o áreas afines. Posgrado en Robótica o especialización en sistemas electromecánicos (valorado, no imprescindible). Experiencia: Experiencia en diseño mecánico y fabricación de dispositivos electromecánicos o robóticos. Experiencia con SolidWorks u otros programas CAD/CAM. Experiencia en la transición de productos desde desarrollo a fabricación. Valorable: 1–3 años en dispositivos médicos o en entornos regulados. Conocimientos en Lean Manufacturing o mejora continua. Habilidades y actitudes: Capacidad para liderar y motivar equipos jóvenes y dinámicos. Mentalidad proactiva, curiosa y orientada a resultados. Atención al detalle y rigor en procesos de producción. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés intermedio (B1-B2) para colaborar con equipos internacionales. Creatividad y ganas de aprender constantemente. ¿QUE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria. Ubicación en El Prat de Llobregat. Cesta mensual de fruta y verdura . Entorno innovador en una empresa en crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Buen clima laboral.

En Revlon, empresa líder global del sector de la cosmética, buscamos un/a Innovation Operations Project Manager para unirse a nuestro equipo de I+D y liderar proyectos de New Product Development (NPD) , con una visión estratégica y end‑to‑end del portafolio. El rol: Esta posición será una pieza clave en la ejecución de la innovación de Revlon, liderando proyectos cross‑funcionales a través del Innovation Development Process (IDP) , asegurando speed to market , creación de valor y una fuerte alineación entre equipos. Responsabilidades principales: Liderar programas de NPD equilibrando calidad, tiempo y coste Gestionar equipos multifuncionales en entornos matriciales (R&D, Marketing, Supply Chain, Finance, etc.) Desarrollar y mantener timelines de proyecto, identificando interdependencias y riesgos Facilitar debates productivos y apoyar la toma de decisiones en foros stage‑gate Anticipar y escalar riesgos, definiendo planes de mitigación efectivos Impulsar la agilidad, la mejora continua y formas de trabajo más eficientes Perfil que buscamos: 4–5 años de experiencia en project management, idealmente en NPD Experiencia en entornos FMCG / CPG / OTC y organizaciones globales Manejo de herramientas de PM (MS Project, MS Office; certificación PM es un plus) Grado universitario requerido; Master o MBA valorado Nivel avanzado de español e inglés Conocimientos de finanzas aplicadas a la gestión de proyectos (costes, márgenes, business case, seguimiento financiero) Mentalidad de crecimiento, resiliencia y capacidad de influir sin autoridad directa Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación

RALFAS Consulting, empresa en crecimiento especializada en Facility Management, busca incorporar a su equipo un/a Facility Manager para gestionar técnicamente inmuebles de nuestros clientes, garantizando su óptimo rendimiento y satisfacción de los usuarios. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. 1. Responsabilidades • Gestion técnica integral de inmuebles, incluyendo servicios de mantenimiento, gestión de incidencias y proyectos de mejora., • Supervisión y control de empresas proveedoras de servicios técnicos, garantizando el cumplimiento de contratos y estándares de calidad., • Optimización de recurses operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento de presupuestos., • Visitas regulares a los inmuebles asignados, principalmente en la zona de Barcelona., • Cumplimiento de normativas legales en seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales., • Elaboración de auditorías técnicas y propuestas de mejora en instalaciones., • lmplementación de soluciones innovadoras en la gestión de edificios, priorizando sostenibilidad y eficiencia energética. 2. Perfil del Candidato • Titulación en Ingeniería Mecánica, eléctrica, de edificación, o disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 5 años en gestión técnica de inmuebles o Facility Management., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de instalaciones mecánicas como climatización, frío industrial, etc…, • Dominio de herramientas informáticas (CAD, MS-Office, GMAO, BMS)., • Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas (Electricidad, PCI, HVAC) y normativas de seguridad industrial., • Conocimientos de normativa de construcción como el CTE., • Se valorará: formación en sostenibilidad (LEED, WELL) y nivel avanzado de inglés., • Persona responsable, con capacidad de autogestión, liderazgo y resolución de conflictos. 3. Ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento., • Proyecto profesional dinámico y con proyección., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valores aportados. xcskxlj, • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.

En Volpe Solutions estamos trabajando para una importante empresa líder en el sector farmacéutico, especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos de alta complejidad, con gran presencia internacional. Buscamos un/a Plant Manager para liderar su planta de producción en la zona de Vic, dirigir la operativa y asegurarse que todos los estándares de seguridad y calidad se cumplen. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades principales • Dirigir la operación global de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de calidad, seguridad, costes y plazos., • Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería/Mantenimiento, Planificación y Almacén, alineando recursos y prioridades., • Asegurar el cumplimiento de GMP y otros requisitos regulatorios, promoviendo una cultura de calidad., • Supervisar indicadores clave y liderar acciones correctivas., • Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y aumento de la eficiencia., • Coordinarse con áreas de Calidad, Regulatory, Supply Chain, R&D y Dirección. Requisitos • Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • Mínimo 5 años en entorno industrial farmacéutico y 3 años liderando equipos y operaciones de planta., • Experiencia en gestión de operaciones bajo normativa GMP., • Conocimiento en planificación, producción, calidad operativa y mejora continua., • Manejo de ERP/MRP y herramientas Office., • Inglés fluido., • Valorable experiencia en entornos estériles o formas farmacéuticas liofilizadas. Competencias clave • Liderazgo y visión global de negocio., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y alineación de equipos., • Alta capacidad organizativa y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque en mejora continua. Se ofrece • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización., • Entorno industrial dinámico y en crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, a definir según experiencia. xcskxlj, • Incorporación inmediata o a convenir. Si estas buscando una nueva oportunidad en el sector farmacéutico, ¡Esperamos tu CV!

Account Executive Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Barcelona, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a Mercado inmobiliario: Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a medianas y grandes agencias., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de oficina, CEO, responsables de contratacion), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencias (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • Cumplir objetivos: Alcanzar metas mensuales y trimestrales de ingresos y nuevos logos en el segmento. Requisitos • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas, deseable en el mercado inmobiliario., • Ubicación en Barcelona y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo. xcskxlj, • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua. Si crees que esta propuesta encaja con tu perfil, y te resulta atractiva, no dudes en aplicar!!

Nuestro cliente es una multinacional del sector sector químico industrial, especializada en el desarrollo y fabricación de aditivos de alto valor añadido. La compañía desarrolla y comercializa aditivos como espesantes, dispersantes, coalescentes, humectantes, tensioactivos y agentes espumantes, utilizados en formulaciones para sectores como construcción, coatings, agro y detergencia. Para liderar su área de Investigación y Desarrollo, estamos buscando a un/a: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. R&D Manager – Aditivos Químicos Industriales Liderarás la estrategia de I+D y el desarrollo de nuevos aditivos industriales, optimizando productos existentes y adaptándolos a nuevas necesidades y oportunidades del mercado, combinando una fuerte visión estratégica con una implicación operativa. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de I+D alineada con la estrategia de negocio a nivel europeo, • Liderar el desarrollo y mejora de aditivos químicos, especialmente enfocado a espesantes, • Gestionar el pipeline activo de los proyectos de I+D, • Coordinar actividades de investigación, formulación, validación y escalado de laboratorio a producción, • Liderar y desarrollar un equipo técnico de laboratorio, • Colaborar estrechamente con producción, product management y el equipo comercial, • Mantener interlocución técnica con proveedores internacionales de materias primas Requisitos: • Buscamos una persona con sólida base científica, capacidad de liderazgo y orientación a la innovación aplicada, • Licenciatura xcskxlj o Grado en Química Orgánica, • 5–10 años de experiencia en laboratorio de síntesis orgánica, • Experiencia en fabricación y desarrollo de aditivos químicos (espesantes, dispersantes, humectantes, coalescentes), • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos multidisciplinares, • Conocimiento de equipamiento como reómetros, viscosímetros, cromatografía, espectrometría, equipos de ensayo mecánico y térmico, entre otros, • Nivel de inglés C1, • Perfil estratégico, pero con alta capacidad operativa y de gestión de proyectos

Experiencia previa como Encargado/a de Obra o en posiciones similares de supervisión en obra. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que se incorpore a proyectos en activo para dirigir y controlar la ejecución diaria de los trabajos en obra, actuando como figura clave entre e

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con una clara posición de liderazgo dentro de su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Edificación para reforzar nuestro equipo de Barcelona (Oficina Barcelona). ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Formarás parte del equipo responsable de analizar, valorar y preparar ofertas técnicas y económicas , siendo la misión del puesto : estudiar ofertas para conseguir la adjudicación de obras, ajustándose a los criterios establecidos por la empresa. Si te motiva particpar en proyectos reales y tener impacto directo en el negocio queremos conocerte. Funciones: • Análisis de la oferta a licitar, • Estudio del proyecto o parte asignada, • Contactar con proveedores y subcontratistas para la realización de comparativos, • Realización de mediciones sobre plano y preparación de documentación para la memoria, • Calcular los costes de ejecución de las unidades de obra. Requisitos: • Formación: ICCP/Arquitectura/ Grado Ing Edificación/ Otras Ingenierías., • Experiencia de al menos dos/ tres años en la realización de estudios técnicos y económicos de proyectos de construcción, de edificación. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento., • Participar en proyectos relevantes a nivel local y nacional., • Equipo técnico experimentado y colaborativo, • Alta visibilidad y contacto directo con el negocio., • Horario flexible, • Jornada Intensiva en los meses de julio y agosto., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada, • Tickets comida. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Oficina de Barcelona.

Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Despliegue de Servicios TIC, tanto en sector público como privado. Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Formación demostrable en: Helix ITSM de BMC, Remedy de BMC, PowerBI,

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Buscamos un/a Responsable de reporting y gobernanza, cuyo objetivo es asegurar la recopilación, tratamiento, análisis, integración y presentación de información clave de gobernanza de TI, consolidando datos dispersos en un sistema homogéneo, automatizado y confiable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Reporting Integral de Governance: informes estratégicos, KPIs, métricas de riesgos y packs ejecutivos para la Junta Directiva, CIO y auditores internos/externos. Diagnóstico e Integración del Ecosistema de Datos: iagnóstico completo del estado de las fuentes, herramientas y flujos de datos del área de TI, identificación de brechas y oportunidades de automatización. Creación de roadmap de integración, sistematización y automatización del dato, orientado a mejorar la consistencia y reducir el trabajo manual. Automatización y Business Intelligence: procesos de gobernanza y reporting mediante Power BI y otras herramientas BI, diseño y mantenimiento de dashboards avanzados, KPIs, KRIs y plantillas ejecutivas. Liderazgo y Gestión Transversal: gestión de resúmenes ejecutivos de alto impacto, traduciendo información técnica en insights estratégicos. Cumplimientoy control de normativa: marcos COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 y GRC. ¿Qué necesitamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o ADE. Valorable Master de data Al menos 5 años en reporting de governance, riesgos o procesos en entornos. Experiencia con sistemas de gestión (ERP, ITSM, PMO u otros). Alto dominio de Power BI, Excel avanzado y SQL Conocimientos de marcos COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 y herramientas GRC Valorable conocimientos metodológicos PMI. Ingles conversacional En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Desde Grafton Barcelona estamos trabajando con una empresa líder en servicios integrales y facility management que precisa incorporar un/a Facility Manager para la gestión de contratos en Barcelona . La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación de los servicios, asegurando la calidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente, alineándose con los estándares y valores de la compañía. Reportando a la Dirección de Operaciones, sus principales funciones son: Gestión integral de los servicios de facility management asignados. Coordinación y supervisión de equipos operativos y mandos intermedios. Interlocución directa con el cliente, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Planificación, control y optimización de recursos humanos y materiales. Seguimiento de indicadores de calidad, productividad y costes. Control presupuestario y apoyo en la elaboración de propuestas de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Resolución de incidencias y gestión de situaciones operativas complejas. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management, Administración o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de servicios o facility management. Conocimientos en gestión de contratos, control presupuestario y coordinación de equipos. Buen nivel de Inglés Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de liderazgo. Valorable conocimiento de normativa PRL y experiencia en entornos multiservicio. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación en empresa líder de su sector Atractivo paquete retributivo y vehículo de empresa

¿Eres un referente técnico en React Native que disfruta liderando equipos sin perder el contacto con el código? En Shakers , colaboramos con proyectos que transforman realidades. Actualmente, buscamos un/a Tech Lead Mobile (L6 Staff / IC) para unirse al equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España y Europa (Sector HealthTech). Buscamos a alguien que combine una visión estratégica de arquitectura con la capacidad de ejecutar soluciones complejas de forma hands-on (70%) . El Reto: Arquitectura Crítica y Liderazgo Tu misión será liderar la evolución técnica de una plataforma móvil que es la columna vertebral de miles de hogares. No es una App convencional; trabajamos con arquitecturas Offline-first , sincronización de datos crítica y dispositivos gestionados (Kiosk Mode). Tus responsabilidades principales: Liderazgo Técnico: Coordinar un equipo de 6-7 personas, asegurando la calidad del código mediante code reviews y mentoría, sin caer en la microgestión. Arquitectura Mobile: Definir y evolucionar el stack hacia la New Architecture de React Native (Hermes, TurboModules). Ingeniería de Producto: Liderar el desarrollo de funcionalidades de alta complejidad como la integración de Jitsi Meet SDK / WebRTC para telemedicina. Ecosistema Android: Gestionar configuraciones avanzadas de Android Kiosk Mode (LockTask, device owner policies) para dispositivos corporativos. Optimización con IA: Implementar y fomentar el uso de herramientas como Claude o Copilot para acelerar el desarrollo y el debugging. ️ Tu Stack Técnico Core: React Native + TypeScript en entornos de producción a gran escala. Datos & Sync: Arquitectura offline-first robusta utilizando WatermelonDB o SQLite , Zustand y TanStack Query. Ops & Release: Gestión experta de publicación en Google Play (managed distribution), actualizaciones OTA y estrategias de versionado. Testing: Cultura de calidad con Jest y tests E2E en dispositivos reales con Detox . Infra: Trabajo en monorepo con Design System compartido (componentes cross-platform). ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia: +6 años en desarrollo mobile, con al menos 2-3 años en roles de liderazgo técnico o Staff Engineer. Mentalidad: Orientación total a la entrega de valor, capacidad de negociación técnica y foco en el impacto social. Autonomía: Capacidad para definir MVPs manteniendo una visión de escalabilidad a largo plazo. Condiciones Shakers Contratación: Freelance (a través de Shakers). Modalidad: 100% Remoto . Inicio: 20 de Abril de 2026. Duración: Proyecto estable con contrato hasta el 31 de diciembre de 2026. ¡Aplica! :)

En SII Group Spain estamos buscando un/a Business Analyst con inglés para unirse a nuestro equipo en Barcelona¿Listo para trabajaren un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 1-2 días oficina/3-4 días remoto. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Al menos 4–5 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional o AMOA, preferiblemente en el sector seguros. Experiencia trabajando en entornos Agile y/o ciclo en V. Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos y pruebas (JIRA, ALM o similares). Nivel de inglés alto (B2). ¿Recoger, analizar y formalizar las necesidades del negocio. Redactar documentación funcional (expresión de necesidades, especificaciones funcionales y análisis de impacto). Planificar y facilitar talleres de trabajo con negocio y equipos técnicos. Gestión de backlog y trabajo en Agile Redactar y gestionar historias de usuario y criterios de aceptación. Participar en ceremonias Agile y dar soporte funcional al equipo. Pruebas funcionales y validación con negocio Definir, ejecutar y hacer seguimiento de pruebas funcionales. Coordinar las pruebas de aceptación por parte del usuario. Cómo es el equipo? Mentalidad internacional y multiplaforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de obra para desarrollar los contratos de dirección de obra y de asistencia técnica de obras hidráulicas en nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato. Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos. Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil senior , con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida y acreditada de al menos 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.). Experiencia en planificación y programación de obra . Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra. Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos incorporar un/a Program Manager para liderar la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de K-LAGAN. Tu misión será poseer y mantener una visión clara y autorizada de la estrategia de IA, traduciendo un ecosistema complejo en guías accionables para impulsar la innovación y la excelencia operativa dentro de un entorno internacional de alto nivel. El rol combina visión estratégica, gestión de portafolio tecnológico y liderazgo en la toma de decisiones. Actuarás como el único punto de referencia para alinear las soluciones de IA con los casos de uso de negocio, garantizando coherencia, escalabilidad y valor real en toda la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el portafolio de soluciones de Inteligencia Artificial, definiendo su alcance, propósito y alineamiento estratégico. Liderar el marco de gobernanza, asegurando que cada solución técnica cuente con una justificación clara de negocio y trazabilidad de valor. Definir el posicionamiento de las soluciones, evaluando decisiones de desarrollo interno frente a la adopción de soluciones de terceros. Construir y mantener el mapeo de casos de uso, identificando solapamientos, redundancias y brechas dentro del portafolio existente. Actuar como interfaz estratégica entre distintos departamentos, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y capacidades técnicas. Evolucionar los artefactos de decisión del portafolio, gestionando lanzamientos y actualizaciones mediante una cadencia estructurada. Garantizar la consistencia global del portafolio, reduciendo la fragmentación y promoviendo la convergencia entre distintas organizaciones o unidades. Evaluar soluciones de proveedores externos bajo criterios de seguridad, cumplimiento normativo, estructura de costes y alineamiento arquitectónico. Requisitos +7-10 años de experiencia en roles de Product Management, Estrategia de Producto o Gestión de Portafolio Tecnológico. Experiencia gestionando ecosistemas complejos (valoramos positivamente experiencia en IA). Sólida comprensión del panorama de IA / GenAI y las capacidades de los modelos actuales. Fuerte exposición a procesos de gobernanza y toma de decisiones a escala corporativa/enterprise. Capacidad para navegar en la ambigüedad y entornos tecnológicos en constante evolución. Habilidades de gestión de stakeholders senior en áreas técnicas y de negocio. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). Muy valorado Experiencia previa en entornos corporativos multinacionales. Experiencia previa en IA. Conocimientos en arquitectura de software, privacidad de datos y cumplimiento regulatorio. Capacidad estratégica y fuerte orientación a resultados de negocio. Mentalidad proactiva, analítica y capacidad para simplificar conceptos complejos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Conocimiento de Qlik para análisis de datos, • Ingles B2 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

En Fail Fast Studio buscamos un/a Accessibility Specialist con más de 6 años de experiencia y un espíritu Lean UX. Buscamos a alguien que no vea la accesibilidad como un simple checklist, sino como un pilar fundamental de la innovación técnica. Si eres un visual thinker capaz de equilibrar la estética, los objetivos de negocio y el cumplimiento estricto de las normativas internacionales (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad), esta es tu oportunidad. En este rol, serás el máximo referente técnico y el garante de la transversalidad del Design System. Tu misión es asegurar que cada producto digital sea una experiencia inclusiva, trabajando de forma integrada para que la inclusión esté presente desde la concepción del componente hasta su implementación final en código, tanto en ecosistemas digitales como en interfaces de dispositivos físicos. Formarás parte de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás? Gobierno de Accesibilidad: Definir y supervisar los estándares de accesibilidad dentro del marco del Design System, asegurando que cada componente, composición y sus adaptaciones técnicas cumplan rigurosamente con los estándares WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Establecer las directrices de diseño universal que deben seguir todos los equipos de producto que construyan experiencias con el sistema de diseño. Auditoría y Certificación Técnica: Realizar seguimientos exhaustivos de las librerías de componentes y flujos de usuario para garantizar el cumplimiento de criterios de contraste, navegación por teclado y compatibilidad con tecnologías asistivas. Ejecutar auditorías periódicas e informes IRA (Informe de Revisión de la Accesibilidad) para certificar que el sistema evoluciona bajo la normativa vigente (WCAG, ADA y Acta Europea de Accesibilidad). Asesoramiento Estratégico y Consultoría: Ofrecer soporte crítico en la toma de decisiones para equilibrar la estética visual de la marca con la usabilidad universal y los requisitos legales internacionales. Actuar como el experto de referencia para resolver dudas técnicas sobre la implementación de accesibilidad en sistemas legacy y nuevos desarrollos. Documentación y Patrones Inclusivos: Colaborar con el equipo de DS en la creación de documentación técnica detallada (en herramientas como ZeroHeight, Confluence o Notion), especificando los comportamientos accesibles para su correcta implementación por los equipos de desarrollo. Mantener actualizada la "Single Source of Truth" con guías específicas de accesibilidad y buenas prácticas de diseño inclusivo. Aseguramiento de Calidad (QA): Validar casos de uso específicos para garantizar que la integridad de la accesibilidad se mantenga en la implementación final, asegurando productos 100% inclusivos. Velar por que la calidad del trabajo entregado esté alineada con los objetivos técnicos y de diseño universal en cada iteración del squad. Trabajar codo codo con desarrollo para asegurar que los componentes y la experiencia cumplan con WCAG, ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y Trayectoria: Experiencia sólida (+6 años) especializada en accesibilidad digital y diseño inclusivo. Normativa y Estándares: Conocimiento profundo y actualizado de las pautas WCAG (2.1 / 2.2) y el marco legal de la ADA y el Acta Europea de Accesibilidad. Herramientas de Validación: Dominio de herramientas de auditoría (AXE, WAVE, inspectores) y experiencia en pruebas con lectores de pantalla (NVDA, JAWS, VoiceOver). Colaboración Técnica: Capacidad para traducir requerimientos de accesibilidad en especificaciones técnicas para diseñadores y desarrolladores. Visión de Producto: Capacidad para entender el impacto de la accesibilidad en la UX global y defender su implementación frente a otros requerimientos. Atención al Detalle: Capacidad para entregar interfaces accessibility-first que sigan rigurosamente las buenas prácticas de diseño inclusivo. Mentalidad Colaborativa: Capacidad para recibir feedback, iterar soluciones y trabajar en entornos de alta exigencia técnica. Idiomas: Inglés (C1 mínimo): Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en entornos internacionales. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación con stakeholders de diferentes áreas (negocio, tecnología, contenido, analítica, etc…). Valoramos especialmente: Liderazgo Estratégico: Capacidad para liderar la estrategia de proyectos identificando necesidades de negocio y oportunidades técnicas a través de Design Thinking. Accessibility Ops: Experiencia en definir gobernanza, seleccionar herramientas de automatización y establecer métricas de éxito (KPIs) en equipos multidisciplinares. Dispositivos Físicos: Conocimientos de accesibilidad aplicada a hardware (terminales de autoservicio, máquinas de impresión, etc.), considerando ergonomía y navegación física. Mentoring: Capacidad de transmitir un feedback constructivo, focalizado e inspirador a perfiles Mid-Level del proyecto. Innovación e IA: Experiencia en la implementación de IA para optimizar procesos de trabajo, documentación y automatización de entregables. Narrativa Visual: Capacidad para diseñar userflows y keyscreens optimizados para diversos contextos (web, mobile y terminales físicos).

Situado en el icónico Sunset Strip de San Antonio, se ha convertido durante más de 25 años en un imprescindible para residentes, turistas y amantes de Ibiza gracias a su ambiente vibrante, su gastronomía y su puesta de sol reconocida a nivel internacional.Buscamos a una persona con liderazgo, en

Liderar y ejecutar proyectos de industrialización dentro del entorno productivo alimentario, asegurando la correcta implantación de nuevas instalaciones, la optimización de procesos y la alineación con los estándares técnicos, de calidad y eficiencia de la compañía. Liderazgo de proyectos de

Actualmente estamos buscando un/a líder de ingeniería de tuberías que tendrá un papel crucial para garantizar el diseño, la implementación y la gestión exitosos de los sistemas de tuberías, combinando la experiencia técnica con un fuerte liderazgo. Liderar y gestionar proyectos de ingenier�

Ventas #SalesManager #JefeDeVentas #Industria #B2B #Liderazgo #Hiring #BioCircle. Estamos buscando un/a Jefe/a de Ventas Nacional – España | Bio-Circle.

Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Liderazgo creativo del equipo de Copy. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca.

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

Perfil general Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En colaboración con nuestro cliente buscamos un/a Especialista en Environment, Health & Safety (EHS) con responsabilidad directa en desarrollar e implantar una cultura sólida de seguridad, salud y medio ambiente. El Rol está orientado a desplegar la estrategia corporativa, asegurar el cumplimiento normativo y promover mejoras continuas en todos los niveles de la organización. Experiencia relevante: • Asesoramiento constante a la dirección y liderazgo del plan EHS del centro., • Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación., • Realización de inspecciones no planificadas y observaciones de seguridad en planta., • Coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la aplicación de medidas correctivas., • Gestión de investigaciones de incidentes y definición de acciones para su prevención., • Mantenimiento y actualización de planes de emergencia, asegurando su correcta difusión., • Impulso de iniciativas de reducción de residuos, emisiones y optimización medioambiental., • Coordinación mensual del comité de Seguridad y Salud. Principales logros: • Implementación de iniciativas de cambio cultural en materia de EHS., • Mejora del nivel de cumplimiento y estandarización de procedimientos., • Consolidación de prácticas preventivas y aumento del nivel de participación operativa en temas de seguridad. Competencias destacadas: • Conocimiento actualizado de la normativa española en PRL., • Familiaridad con sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad para influir en todos los niveles organizativos., • Enfoque práctico, cercano a la operación y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Habilidades formativas y de comunicación efectiva. Beneficios: • Retribución y Rango Salarial: De 37, 000 € a 40,000 €, • Horario flexible de L-V // 1 día de teletrabajo, • Otros beneficios de empleados

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el desarrollo y fabricación de dispositivos y componentes para la administración de fármacos. Con más de 50 años de experiencia, la compañía es reconocida en la industria farmacéutica por su alto nivel de especialización, calidad e innovación. A través de un amplio portfolio de componentes, soluciones de dispositivos y servicios, colabora con compañías farmacéuticas a nivel global para acelerar el desarrollo y la llegada al mercado de nuevos programas drug–device. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. PROJECT & ENGINEERING MANAGER – INDUSTRIALIZACIÓN Reportando al Director de Operaciones, liderarás el área de Gestión de Proyectos y el departamento técnico/ingeniería, coordinando un equipo multidisciplinar de Project Managers e ingenieros especializados en industrialización, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de proyectos industriales vinculados principalmente a procesos de inyección plástica y ensamblaje automatizado. Entre tus principales responsabilidades destacamos: • Liderar y coordinar el área de Gestión de Proyectos, asegurando que los proyectos se ejecutan cumpliendo los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos., • Gestionar y supervisar el portfolio de proyectos de la planta, realizando el seguimiento mediante indicadores y KPIs y asegurando el reporting adecuado., • Coordinar y desarrollar el equipo de Project Managers e ingenieros, promoviendo la eficiencia y el desarrollo del equipo., • Participar en reuniones con clientes y proveedores, realizando el seguimiento de los proyectos y garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos., • Asegurar la disponibilidad y actualización de la documentación técnica (planos, especificaciones de producto, URS, etc.)., • Participar en la definición técnica de nuevos productos, aportando visión industrial en aspectos como fabricabilidad, eficiencia productiva y optimización de costes., • Definir y validar los equipos de producción necesarios (maquinaria, moldes y utillajes) junto con su equipo técnico., • Colaborar con el Centro de Desarrollo de Nuevos Productos en iniciativas y proyectos de desarrollo., • Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos, métodos y organización., • Gestionar el presupuesto, inversiones y planes de desarrollo del área Buscamos a un/a profesional con formación superior en Ingeniería que aporte experiencia en gestión de proyectos industriales y liderazgo de equipos técnicos en entornos productivos. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales con altos estándares de calidad y normativa y el conocimiento en moldeo de inyección. Será necesario un nivel alto de inglés para la interlocución con clientes, proveedores y equipos internacionales. xcskxlj Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional consolidada y en crecimiento, con proyectos industriales de alto componente tecnológico, liderando un área clave dentro de la organización.

Dentro de nuestra división hipotecaria, buscamos una persona dinámica y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como KAM de Hibo, con el objetivo de captar y fidelizar partners (principalmente agencias inmobiliarias) e impulsar el volumen de operaciones gestionadas a través de Hibo. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tus principales funciones serán: • Captación de partners (agencias inmobiliarias), • Fidelización de la cartera de partners, • Asesoramiento hipotecario, • Gestión y reporting, • Recopilación del expediente documental hipotecario de los clientes para, una vez firmada la Nota de Encargo, realizar el pase al broker. ¿Qué buscamos en ti? • Perfil comercial con orientación a objetivos y destacadas habilidades comunicativas., • Capacidad para construir relaciones de confianza con partners y clientes., • Autonomía, organización y proactividad., • Experiencia previa en captación B2B o sector inmobiliario/hipotecario (valorado). Requisitos: • Conocimientos en productos hipotecarios o servicios financieros., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Castellano y catalán nativos., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar (valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oficinas modernas en el corazón del 22@ de Barcelona., • Retribución flexible., • Ambiente joven, innovador y con muchas oportunidades de crecimiento., • Formar parte de un proyecto líder en el sector PropTech y FinTech. El objetivo final es conseguir el máximo número de operaciones posibles a través de los partners y que dichas operaciones se terminen formalizando a través de Hibo. ¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real y ambición de liderazgo en el sector hipotecario? xcskxlj ¡Únete a Hibo y crece con nosotros!

¿QUIÉN SOMOS? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. xcskxlj Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

Al holding de empresas Masergrup, nos encontramos en búsqueda de un/a Buyer and Project Management, capaz de liderar proyectos estratégicos vinculados a la gestión de compras. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuáles son las funciones principales? • Buscar y seleccionar proveedores y productos innovadores en los ámbitos tecnológico y químico, tanto a nivel nacional como internacional., • Liderar la gestión y monitorización de todos los proyectos de lanzamientos de nuevos productos, nuevos proveedores o cualquier cambio para cumplir con los tiempos y costes acordados., • Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración con proveedores estratégicos., • Analizar tendencias y realizar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Liderar proyectos de compras estratégicos: reducción de costes, cambio de proveedores, homologación y nuevos desarrollos., • Gestionar y garantizar la documentación regulatoria (Regulatory Affairs) asociada a los productos y proveedores., • Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de compras., • Analizar costes y proponer mejoras para optimizar la rentabilidad., • Hacer seguimiento directo con proveedores y gestionar incidencias de forma ágil y resolutiva. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: Grado universitario en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Supply Chain Management o similar., • Idiomas: Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia: Al menos 3 años en posiciones de compras, procurement o gestión de proyectos., • Conocimientos de negociación, análisis de costes, gestión de contratos y homologación de proveedores., • Habilidades de Project Management (planificación, seguimiento, ejecución y reporting)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y ERPs de gestión de compras., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Perfil proactivo, analítico, resolutivo y con capacidad de liderazgo transversal. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable con posibilidad de desarrollo y promoción., • Retribución atractiva en función de la experiencia aportada., • Bonificación en la mutua médica privada para los trabajadores/as., • Formarás parte de un equipo joven y dinámico., • Comedor con área de descanso, con café y snacks. xcskxlj Si crees que puedes encajar, ¡no lo dudes más e inscríbete a esta oferta!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Reus (Tarragona).

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Te ayudará mantener

Únete a una empresa líder del sector farmacéutico, con un rol clave que combina liderazgo técnico, calidad y cumplimiento normativo. Buscamos un profesional experimentado, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo de equipos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones: • Serás la Persona Responsable de la planta ante la AEMPS y autoridades sanitarias, asegurando el cumplimiento legal y regulatorio., • Supervisarás todas las operaciones de fabricación, almacenamiento, distribución y liberación de productos, garantizando trazabilidad y seguridad., • Liderarás la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Garantía de Calidad farmacéutico según GMP/NCF., • Gestionarás desviaciones, controles de cambio, reclamaciones, CAPAs y liberación de lotes conforme a especificaciones., • Coordinarás la cualificación y validación de instalaciones, equipos, procesos y sistemas críticos., • Prepararás y atenderás inspecciones regulatorias y auditorías internas y externas, asegurando respuestas efectivas a cualquier requerimiento., • Dirigirás y desarrollarás al equipo técnico y de calidad, fomentando formación continua y cultura de cumplimiento y seguridad del paciente., • Licenciatura o Grado en Farmacia para ejercer como Director Técnico., • Experiencia acreditada en la industria farmacéutica y/o gases medicinales., • Conocimiento profundo de legislación farmacéutica española y europea y normas GMP/NCF., • Experiencia en gestión de calidad, auditorías y manejo de inspecciones regulatorias (AEMPS)., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de coaching para equipos multidisciplinares., • Rol estratégico con impacto directo en la operación de la planta y seguridad del paciente., • Participación en todas las facetas de la producción y calidad, combinando desafíos técnicos con liderazgo de equipos. xcskxlj, • Entorno dinámico y colaborativo donde la mejora continua y la innovación son protagonistas.

Desde Antal International para el Sector de Hospitality estamos en búsqueda de un CFO & General Manager – Restauración Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Misión del puesto El/la General Manager será responsable de la dirección integral del grupo de restauración, liderando la estrategia operativa, financiera y de crecimiento. Su misión principal es asegurar la rentabilidad sostenible del negocio, optimizando operaciones multi-sede y aportando una visión financiera sólida propia de un perfil con experiencia como CFO. Responsabilidades principales Dirección estratégica y operativa • Definir e implementar la estrategia global del grupo de restauración., • Supervisar la operación de todos los restaurantes, garantizando estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente., • Optimizar procesos operativos para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Liderar la expansión del grupo (nuevas aperturas, franquicias o adquisiciones si aplica). Gestión financiera • Diseñar y supervisar la planificación financiera, presupuestos y forecast., • Control de P&L por restaurante y a nivel grupo., • Optimización de márgenes, costes operativos y estructura de capital., • Relación con bancos, inversores y auditores., • Análisis de rentabilidad por unidad de negocio y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y equipo • Dirigir y desarrollar el equipo directivo (operaciones, marketing, RRHH, cocina)., • Definir KPIs y sistemas de reporting para todas las áreas., • Fomentar una cultura de alto rendimiento y excelencia operativa., • Gestión del talento clave y sucesión. Marketing y crecimiento • Colaborar en la estrategia de marca y posicionamiento del grupo., • Evaluar performance de campañas y retorno de inversión., • Impulsar iniciativas de crecimiento de ventas (delivery, catering, nuevos canales). Requisitos • Experiencia como General Manager, CFO o Director Financiero en empresas del sector restauración / hospitality., • Imprescindible los 5 últimos años de experiencia en el sector de restauración desempeñando funciones como CFO o en posiciones de General Manager., • Sólida comprensión de P&L, control de costes y gestión de múltiples unidades de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Excell Avanzado., • Ingles Avanzado. Perfil ideal • Posición híbrida: financiera + operativa. Supervisión directa de los restaurantes., • Enfoque muy orientado a resultados (EBITDA, margen, Food Cost..)., • Capacidad de liderazgo en entornos dinámicos y de alto crecimiento., • Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos. Se valorará positivamente • Valorable experiencia en expansión internacional de restaurantes o grupos hospitality., • Valorable experiencia en private equity o entornos de inversión., • Conocimiento de herramientas de BI y sistemas ERP de restauración. Qué ofrecemos • Rol de alta responsabilidad en grupo en crecimiento., • Participación directa en la estrategia de expansión. xcskxlj, • Paquete competitivo acorde a experiencia + variable por performance.

Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total). Selección, coaching y liderazgo.

Liderazgo técnico y proactividad para guiar a ingenieros junior y tomar decisiones críticas de diseño.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers)., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización., • Orientación a resultados y resolución de problemas complejos., • Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona, • Modalidad de trabajo hibrida, • Vales comida, • Formación continua y plan de desarrollo profesional, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. xcskxlj Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

En Denetic Europe, empresa de servicios de Ingeniería ubicada en Rubí, buscamos incorporar un/a Responsable de Ingeniería para liderar y desarrollar nuestra área técnica especializada en la automatización industrial. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un perfil que combine una sólida base técnica, capacidad para analizar la viabilidad de proyectos y orientación comercial para impulsar nuevas oportunidades de ingeniería y estudiar las existentes. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de analizar, valorar y desarrollar proyectos de ingeniería, garantizando su viabilidad técnica y rentabilidad. También tendrá un papel activo en la generación de nuevas oportunidades de proyectos en clientes industriales, trabajando en coordinación con nuestra red de comerciales externos, que ya comercializan proyectos de ingeniería y de venta de material eléctrico y automatización industrial. Funciones principales • Analizar y valorar técnicamente proyectos de ingeniería., • Evaluar costes, viabilidad técnica y rentabilidad de los proyectos ofertados., • Liderar y coordinar el área técnica de ingeniería formada por 4 ingenieros en la actualidad., • Dar soporte técnico a la red comercial en la elaboración de ofertas., • Participar en reuniones con clientes para definir soluciones técnicas., • Identificar y desarrollar nuevos proyectos de ingeniería en empresas industriales., • Preparar ofertas técnicas y económicas junto al equipo comercial. Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia en gestión o valoración de proyectos de ingeniería., • Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas, automatización o entornos industriales., • Capacidad para analizar costes y rentabilidad de proyectos., • Perfil técnico con inquietud comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos. Valoraremos especialmente • Experiencia en ingenierías o empresas del sector eléctrico o automatización industrial o similar., • Experiencia colaborando con equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Capacidad de liderazgo y organización del área técnica. Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de Denetic Europe., • Participación en proyectos industriales de alto valor técnico., • Colaboración con una red comercial consolidada., • Autonomía y capacidad de desarrollo del área técnica., • Condiciones económicas competitivas según experiencia + posibilidad de seguro médico mediante retribución flexible. xcskxlj, • Viernes tarde libre y jornada intensiva en el mes de agosto.