Liderazgo jobs in Esplugues De Llobregat - Page 5Create job alerts

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a .NET Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 de oficina. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌Experiencia de mínimo 2 años desarrollando aplicaciones Back-End. 📌Experiencia de mínimo 2 años con frameworks y herramientas web. 📌Haber trabajado con BBDD relacionales como SQL Server. 📌Experiencia con el diseño e implementación de API's REST. 📌Experiencia con ADO .Net y Entity Framework. 📌Experiencia de trabajo bajo una metodologia Agile/Scrum. 📌Conocimientos de Front-End: JavaScript, HTML5,CSS3. 📌Ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador de Integración / Connector Developer 🚀 Forma parte de un equipo internacional e innovador, colaborando en el diseño y desarrollo de conectores personalizados que integren fuentes de datos externas, como nuestro Brand Hub, con sistemas internos como nuestra intranet impulsada por Microsoft Search. Contribuirás directamente a mejorar la eficiencia, la capacidad de búsqueda y la experiencia del usuario en múltiples unidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Business Intelligence en Argentina y Alemania, así como con socios externos, para comprender los requisitos de integración y traducirlos en soluciones funcionales y escalables.! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y desarrollo: C#, PowerShell, JavaScript, TypeScript, .NET, Visual Studio / Visual Studio Code., • Integración y APIs: REST, GraphQL, OAuth 2.0, JSON, XML., • Plataformas y servicios Microsoft: Microsoft Admin Center, Azure, Microsoft Entra, Microsoft Power Platform., • Entornos y colaboración: Git, Azure DevOps, Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive., • Monitorización y reporting: Power BI, Application Insights. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Diseñar e implementar conectores personalizados que integren fuentes de datos externas con sistemas internos basados en Microsoft Search., • Desarrollar e implementar soluciones de integración utilizando APIs RESTful y GraphQL, garantizando su rendimiento y seguridad., • Colaborar con los equipos de BI internacionales (Argentina y Alemania) para definir requerimientos técnicos y funcionales., • Mantener una comunicación fluida con socios externos para asegurar la correcta comprensión de las necesidades de integración., • Implementar prácticas de automatización, versionado y despliegue en entornos Microsoft Azure., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y seguridad de los conectores desarrollados., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y herramientas de integración. Requisitos mínimos: • Nivel de inglés C1 (hablado y escrito) – comunicación técnica fluida con equipos internacionales., • Conocimientos sólidos de programación, preferiblemente en C#, PowerShell, JavaScript o TypeScript., • Comprensión básica de APIs REST, GraphQL y autenticación OAuth 2.0., • Experiencia con plataformas Microsoft Admin Center, Azure y Microsoft Entra., • Familiaridad con entornos .NET y Visual Studio (Code)., • Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipos multiculturales., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con pasión por la tecnología y la integración de sistemas. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.. Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional. Funciones principales: • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda., • Estudio del mercado local y entorno competitivo., • Organización e impulso de la acción comercial., • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios., • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares., • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica., • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península., • Formación académica finalizada (diplomatura o similar)., • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua., • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales). Se ofrece: • Incorporación a una empresa multinacional en expansión., • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un Jefe de Obra de Edificación para una empresa de Barcelona. Será el responsable de la planificación, coordinación y ejecución técnica, económica y humana de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad establecidos. Funciones principales: • Planificar y dirigir la ejecución de la obra conforme a los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente., • Gestionar equipos propios y subcontratistas, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar costes, certificaciones, mediciones y desviaciones presupuestarias., • Coordinar con dirección facultativa, cliente y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente en obra., • Elaborar informes de seguimiento y planificación semanal/mensual. Requisitos (H/M/D): • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en dirección de obras de edificación., • Conocimientos sólidos de planificación, mediciones, presupuestos y control de costes., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: • Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega., • Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos., • Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales., • Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos., • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto., • Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos., • Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones., • Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa., • Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global., • Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: • Senior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería., • Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia., • Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional., • Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia., • Conocimiento de Excel ( Nivel medio) Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

⚛️ ¡Buscamos Backend Developer para trabajar en un cliente del sector farmacéutico internacional! Si te apasiona el desarrollo y tienes conocimiento de distintas tecnologías como por ejemplo: C#, PowerShell, JavaScript o TypeScript y además cuentas con conocimientos de APIs como REST, GraphQL y OAuth 2.0 y cuentas con inglés alto ¡te queremos en nuestro equipo! 📍 Proyecto en el sector Farmacéutico 💼 Rol: Developer 🌍 Modalidad: híbrida: 1 día a la semana a las oficinas en Barcelona (Sant Cugat) 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave 🧠 ¿Qué necesitas manejar? • Buen conocimiento de varios lenguajes de programación (C#, PowerShell, JavaScript o TypeScript son un plus)., • Comprensión de APIs como REST, GraphQL y OAuth 2.0., • Experiencia con plataformas relevantes como Microsoft Admin Center, Azure y Microsoft Entra. 🛠️ Responsabilidades • Contribuirás directamente a mejorar la eficiencia, la capacidad de búsqueda y la experiencia del usuario en varias unidades de negocio., • Como Desarrollador de Integración, diseñarás e implementarás conectores personalizados que interactúen con APIs RESTful y GraphQL, utilizando principalmente tecnologías como C#, .NET, Visual Studio (Code) y Microsoft Power Platform., • Se trata de un puesto donde es necesario hablar en inglés (C1) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre ⏰ Flexibilidad horaria: 🏡 Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados 🎓 Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida 🎉 Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party 🎊 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! 📩

En Custommedia editamos los medios de comunicación especializados equipos & talento, referente en Recursos Humanos y Compromiso RSE, referente en Sostenibilidad. Son medios referentes en papel, online y eventos como: TalentDay, Corporate Learning Day, IA TalentDay, Employee Experience Day, Sustainability Day… Impulsamos también el programa de desarrollo y reconocimiento de la mejor gestión para todo el talento: Best Company for all Talent con más de 150 empresas adheridas. Debido al crecimiento de la empresa precisamos la incorporación de una persona como Responsable de Contenidos, sus funciones serán: · Generar contenidos de alto valor y diferenciales para las cabeceras Equipos&Talento y CompromisoRSE. · Contribuir con innovación en temas y formatos y relaciones con ponentes en el área de Eventos de Custommedia. · Conseguir elevar la calidad y la excelencia del global de los contenidos digitales, así como impulsar el crecimiento de los canales online. · Liderar determinadas áreas de la empresa. Valoraremos: Experiencia y Conocimientos · Grado y/o Máster en Periodismo, Comunicación o similar. · Sólida experiencia y éxito probado en la Creación de Contenidos, al menos 8-10 años. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la información económica. · Conocimiento profundo del ámbito económico y de la actualidad de las grandes compañías de nuestro país, tanto en estrategias de negocio como en sus iniciativas de gestión del talento y de la sostenibilidad. Habilidades · Facilidad para trabajar con equipos internos, con dirección y con clientes externos, trabajo presencial. · Orientación a resultados, carácter muy empático y excelentes habilidades de relación interpersonal y de comunicación, tanto verbal como escrita. · Capacidad de organización, simultaneando diversos proyectos en varias fases de ejecución. · Capacidad para construir relaciones duraderas y a largo plazo. · Capacidad de liderazgo de proyectos y personas. · Extraordinaria calidad humana, valoramos mucho el perfil humano de las personas que incorporamos a nuestro equipo y el ambiente que contribuyen a generar. Se debe tener disponibilidad para viajar a Madrid. La persona se encontrará con una empresa en una fuerte fase de crecimiento, con un muy buen ambiente laboral y generadora de oportunidades por el desarrollo de la misma.

📌 Puesto: Senior System Engineer (H/M) 🎯 Requisitos: MSc en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones o física aplicada, +3 años de experiencia en sistemas complejos (HW, FW, SW), inglés avanzado 📍 Ubicación: Barcelona 📝 Contrato: Contrato indefinido 🚀 El proyecto Te unirás a un entorno tecnológico puntero, trabajando en el desarrollo de módulos y sistemas de alta complejidad para proyectos espaciales e industriales. Como Senior System Engineer, tendrás un rol clave liderando la definición de requisitos, la arquitectura de sistemas y los planes de validación, en coordinación con equipos multidisciplinares. Tu misión será garantizar el cumplimiento de estándares internacionales y asegurar la calidad técnica de los entregables en proyectos estratégicos de Hight tech, Space, Supercomputing y otros sectores punteros. ✅ Lo que se ofrece • Paquete retributivo competitivo, • Seguro médico privado completo, • Retribución flexible para restaurantes y transporte, • Horario flexible y política de vacaciones adaptada, • Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades, • Actividades de team building trimestrales y perks diarios (fruta, café, snacks), • Programa de formación y clases de inglés incluidas 🛠️ Lo que harás • Liderazgo técnico y coordinación con clientes y partners de proyectos en colaboración con el Director Técnico y el Program Manager, • Definir requisitos de usuario y traducirlos en especificaciones de sistema en coordinación con HW, FW y SW, • Diseñar la arquitectura de sistemas integrados multidisciplinares, • Redactar planes y procedimientos de prueba, incluyendo criterios de aceptación y recursos necesarios, • Implementar y ejecutar procedimientos de test (scripts, setups, análisis de datos), • Elaborar informes técnicos y justificar la conformidad de los resultados, • Definir milestones, paquetes de trabajo y tareas junto a los Project Managers y equipos de ingeniería, • Comunicar riesgos técnicos y programáticos a los stakeholders 🔍 Lo que buscamos • MSc en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones o física aplicada, • Experiencia en ingeniería de sistemas multidisciplinares (HW, FW, SW), • Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba complejos, automatización y análisis de datos, • Valorable: Conocimiento en técnicas de medida para sistemas RF y electrónicos, • Inglés avanzado imprescindible y español fluido, • Capacidad de liderazgo, proactividad y orientación a resultados 👉 Si esta oportunidad te interesa, envíanos tu CV.

Coordianción de Enfermería | Barcelona En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en Reproducción Humana Asistida, con un proyecto basado en la excelencia y tecnología de vanguardia. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? EL objetivo principal del puesto se centra en liderar, coordinar y desarrollar, con visión estratégica y operativa, el área y actividades de enfermería, tanto de la linea de quirófano como de consultas (nacionale e internacionales). Asegurar la calidad y excelencia asistencial, promover la cohesión del equipo y la mejora y optimización de los procesos clínicos y operativos, impulsando proyectos de mejora y fortaleciendo la colaboración interdisciplinar. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Enfermera/o titulada/o (Diplomatura, grado u homologación aprobada)., • Colegiación en regla., • Experiencia demostrable gestionando equipos y/o proyectos en el área de enfermería., • Idimomas indispensables: Español, catalán y Frances (fluidos a nivel oral y escrito)., • Estilo de liderazgo colaborativo., • Disponer de una visión global en el área asistencial., • Comunicación efectiva y asertiva., • Promover cambios desde la influencia y motivcación., • Residir o estar en disposición de mudarte a Barcelona. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Disponer de conocimientos profundos y/o experiencia previa en el ámbito de la RHA. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En tu día a día tedrás que encargarte de: • Atender las necesidades del equipo y gestionar eficazmente los recursos humanos., • Favorecer la resolución coordinada de conflictos., • Promover la mejora continua de los procesos asistenciales, clínicos y operativos., • Impulsar el desarrollo profesional, la polivalencia y excelencia asitencial de forma global tanto en área de quirofona como de consultas nacionales e internaiconales.Actualizar y aplicar protocolos alineaos con las mejores prácticas., • Gestionar no confirmidades y sutiaciones comflictivas complejas con pacientes. ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente e innovador., • 💶 Paquete salarial competitivo, a acordar + 10% en variable., • 📌Retribución flexible (seguro médico, tickets guardería, restaurante, etc)., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Battery Engineer en una empresa líder en soluciones de almacenaje industrial, en un entorno técnico sólido y colaborando con equipos multinacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BATTERY ENGINEER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en el Bajo Llobregat. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño, especificación, ingeniería e integración de sistemas de almacenamiento energético en los productos del cliente, desarrollando todo el ciclo de diseño desde los conceptos previos hasta los productos completamente validados., • Especificación, análisis y validación de sistemas de gestión de baterías (BMS) y de sistemas de gestión térmica (TMS)., • Definición y ejecución de planes de validación sobre sistemas de almacenamiento energético (concepto, diseño, adquisición de datos, evaluación y documentación)., • Aportar experiencia técnica y liderazgo al equipo en relación con estándares y regulaciones de baterías., • Colaboración con proveedores y partners de desarrollo., • Diseño eléctrico con Eplan. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado y/o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o disciplina equivalente., • Al menos 5–7 años de experiencia en el ámbito de almacenamiento energético, especialmente con baterías de iones de litio., • Ingles mínimo B2, • Conocimiento profundo de sistemas BMS y TMS., • Validación y ensayos de sistemas de batería, • Conocimientos profundos en SolidWorks, • Conocimientos básicos en diseño eléctrico con Eplan ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 - 38.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Supply Chain para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y la excelencia. Principales responsabilidades: • Diseñar y liderar la estrategia global de Supply Chain, abarcando aprovisionamiento y compras, logística y distribución., • Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad., • Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de rendimiento y mejora continua., • Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas., • Gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave y partners logísticos., • Reportar directamente a Propiedad y formar parte del Comité de Dirección. Perfil: • Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Supply Chain., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) liderando la cadena de suministro en entornos industriales.., • Experiencia previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración., • Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. Se ofrece: • Proyecto de impacto en una compañía en crecimiento., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, profesional y retador., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

ENCARGADO DE OBRA DE INSTALACIONES - OBRA NUEVA RESIDENCIAL Barcelona y alrededores - Sector Construcción Residencial - Contrato indefinido - 40-45.000 € b/a aprox. ¿Tienes experiencia gestionando equipos en el montaje integral de instalaciones en obra nueva residencial: electricidad, agua, gas, climatización, calefacción, aerotermia, suelo radiante, etc? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con proyectos desafiantes y en expansión a nivel nacional? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa de montaje integral de instalaciones, de referencia a nivel nacional, en plena expansión y especializada en todo tipo de instalaciones en proyectos del sector residencial, industrial y terciario. Si eres una persona proactiva, y con ganas de seguir creciendo profesionalmente como Encargado de Obra de Instalaciones de obra nueva residencial, ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás en este puesto? Como Encargado de Obra de Instalaciones, serás responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en proyectos de edificación de obra nueva residencial. Tu misión será garantizar plazos, calidad, seguridad y cumplimiento presupuestario. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica (REBT, RITE) y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica. Lo que buscamos en ti: • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones técnicas en obras de edificación., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, sólidos conocimientos de normativa técnica y dominio de herramientas ofimáticas., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Disponibilidad para desplazarte a la obra. Nos centramos en una obra a la vez, de principio a fin. La mayoría en el Área Metropolitana de Barcelona. Lo qué te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo: Aproximadamente 40-45.000 € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa (furgoneta), móvil y tarjeta de gasolina para los desplazamientos., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Si quieres liderar proyectos de instalaciones integrales en una compañía referente del sector y crecer como profesional, esta oportunidad es para ti. ¡inscríbete y hablemos!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. 📌¡¡PARA BARCELONA!! Buscamos un/a Data Engineer Lead para liderar un equipo de 5 Data Engineers y desarrollar soluciones de datos escalables en la nube. 🎯 Qué harás: • Liderar y mentorizar al equipo fomentando la excelencia técnica., • Diseñar y optimizar pipelines de datos (AWS, Airflow, DBT, Snowflake, ClickHouse, S3)., • Colaborar con stakeholders para definir roadmaps y prioridades., • Gestionar sprints con JIRA y flujos de CI/CD con GitHub., • Impulsar las mejores prácticas en calidad, gobernanza y seguridad de datos. 🧠 Lo que buscamos: • +3 años de experiencia en Data Engineering (2+ liderando equipos)., • Dominio de AWS, Airflow, DBT, Docker, Python y SQL., • Experiencia con Snowflake, ClickHouse u otras bases analíticas., • Mentalidad Agile y pasión por el liderazgo técnico., • Inglés C1 Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Frontend Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 de oficina. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 👩 💻 Experiencia de 3-4 años en desarrollo Front-end con Angular 📌 Dominio de HTML5, CSS3, SASS 📌 JavaScript orientado a objetos (POO) 📌 Experiencia con Servicios REST, Node.js y aplicaciones SPA 📌 Al menos 2 años con jQuery 📌 Angular 5 o superior 🌍 Inglés (valorable) Formación requerida: 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio (DAW) en Ingeniería de Sistemas, Informática i/o Telecomunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Desarrollarás nuevas funcionalidades en aplicaciones SPA con Angular para los productos digitales de cliente. 🔹 Colaborarás con equipos de UX/UI, frontend y producto en un entorno ágil (Scrum). 🔹 Mantendrás y mejorarás el código existente, integrando servicios REST y asegurando buenas prácticas. 🔹Participarás en decisiones técnicas para mejorar rendimiento, arquitectura y experiencia de usuario. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos una persona para ocupar el rol Desarrollador Angular muy senior. Formarás parte de un equipo de 6 personas participando en proyectos retadores de una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: Entre las responsabilidades clave se incluye: • el diseño y desarrollo de nuevos componentes UI cumpliendo estándares europeos de calidad y accesibilidad, • el liderazgo en la migración de diseño y código, reforzando aspectos críticos como la seguridad, la compatibilidad y la mantenibilidad. REQUISITOS • Imprescindible: Ingles B2 alto, • Más de seis años de experiencia en un puesto similar, • Experiencia sólida en: • HTTP/S, DNS, Browsers, CORS, CSP, • Javascript/HTML5.0/CSS3., • TypeScript, • Preprocesadores estilos: Sass y Less, • Angular 18+, • Linting: EsLint, • Git, • Node/npm, • Testing: Jasmine/Karma/Karma-coverage y Jest, • Azure, • SonarQube, • SCRUMM, • SAFE, • Kanban o Microfrontends o Monorepo Nx o Accesibilidad o Notificaciones push (signalR) o Storybook Info de interés: • Modelo de trabajo híbrido, dos días a la semana en oficinas de cliente (Hospitalet de Llobregat) ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Empresa de prestigio con más de 55 años de trayectoria, situada en el centro de Barcelona, busca incorporar a su equipo una persona con experiencia en atención al cliente y gestión de sala. Funciones principales: • Recepción y atención personalizada de clientes., • Organización de reservas y gestión del check-in., • Coordinación del equipo de sala y apoyo operativo durante el servicio., • Supervisión del correcto desarrollo del servicio y de la experiencia del cliente., • Experiencia demostrable en hostelería y atención al cliente, mínimo de 5 años (excluyente), • Imprescindible nivel alto/experto de inglés (excluyente). Se valorarán otros idiomas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa consolidada con un nuevo proyecto de crecimiento., • Puesto estable y con proyección., • Jornada intensiva en turno de tarde/noche., • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

⚛️ ¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo 🚀 Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! 📍 Proyecto en el sector Seguros 💼 Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol 🌍 Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse siendo 1 vez cada 15 días y hasta 1 vez al mes siempre que sea posible por el proyecto. 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave 🧠 ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. 🛠️ Responsabilidades • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX., • Experiencia trabajando en el pasado con Cobol, para participar en migración de Cobol a .Net 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre ⏰ Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h 🏡 Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados 🎓 Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida 🎉 Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party 🎊 🌍 ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! 📩

En Naeko Logistics, empresa familiar del sector logístico en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas IT para formar parte de nuestro departamento de sistemas. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la infraestructura tecnológica del grupo, ofreciendo soporte técnico a los empleados, garantizando la disponibilidad y seguridad de los sistemas, y participando en proyectos de mejora e innovación tecnológica. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con capacidad de aprendizaje continuo, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con proyección de crecimiento. Funciones principales • Soporte técnico y atención a usuarios internos., • Administración y mantenimiento de servidores Windows., • Configuración y soporte de infraestructura Microsoft Windows (Windows Server, AD, DNS, GPO, etc.)., • Gestión y configuración de servicios en la nube (Microsoft Azure, Office 365, Entra ID, etc.)., • Administración de sistemas de copias de seguridad (Veeam Backup)., • Mantenimiento de la seguridad de los sistemas e infraestructura., • Nociones de redes Cisco y sistemas de monitoreo., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica interna., • Colaboración en proyectos tecnológicos del grupo empresarial. Requisitos Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática y Comunicaciones o similar. Experiencia: • Al menos 2 años en un puesto similar. Otros requisitos: • Residir en la provincia del puesto vacante (Barcelona)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Nivel medio/alto de inglés, capaz de mantener una conversación fluida., • Experiencia en administración de servidores Windows., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar en un entorno de cambio y gestionar tareas de forma autónoma., • Conocimientos en Cloud Microsoft (Office 365, Azure, Entra ID). Requisitos valorables • Conocimientos en seguridad de intrusión y sistemas CCTV., • Experiencia en la elaboración de documentación para certificaciones ISO y procedimientos internos., • Interés por las nuevas tecnologías, mentalidad de mejora continua y habilidades de liderazgo. Salario: Abierto según experiencia. Incorporación inmediata.

Únete a nuestro equipo como Frontend Software Engineer y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia tecnológica. 🚀 Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas contribuir a soluciones de gobierno del dato de alto impacto, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido: trabajo remoto con presencialidad 1 día a la semana (miércoles) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Cugat del Vallès. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Consultas y servicios: GraphQL, API REST, • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Contenedores y despliegue: OpenShift (container platform), AWS (Cloud), • Integración continua: Jenkins, Bitbucket, Git, Bash, • Prácticas DevOps: CI/CD pipelines, • Orquestación: Docker, Kubernetes/OpenShift, • Control de calidad: esLint, • Metodologías: Scrum / Kanban ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar el frontend del portal que interactúa con Collibra mediante APIs GraphQL y REST., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo backend para garantizar integraciones eficientes y seguras., • Implementar un diseño robusto, escalable y mantenible, siguiendo el quickstarter interno., • Asegurar un rendimiento óptimo en la búsqueda y visualización de datos., • Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño hasta el despliegue en entornos cloud., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: • Inglés C1 (hablado)., • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia sólida con Angular (v10 o superior) y GraphQL., • Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6) y TypeScript (3.6 o superior)., • Conocimientos de Angular Material, RxJS y npm., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para escribir código limpio, testeable y bien documentado., • Experiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins) y con herramientas DevOps (Git, Bitbucket, Bash)., • Familiaridad con contenedores (Docker) y plataformas de orquestación (Kubernetes/OpenShift). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en nuestra tienda de Maremagnum Barcelona: Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda, • ¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio, • Seguro médico gratuito, • Descuento del 50% en nuestros productos, • Beneficios en transportes, tickets restaurant, etc. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo., • Necesitamos que te sientas cómodx hablando en inglés para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades., • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

En Q-tech estamos buscando un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de una empresa internacional del sector industrial, con más de 50 años de trayectoria y sede en Barcelona. La compañía se encuentra en plena etapa de transformación global, impulsando un cambio profundo en cultura, procesos y sistemas con el objetivo de modernizar su modelo operativo y recuperar su posición de liderazgo en el mercado. El reto El nuevo/a Director/a IT será el/la responsable de definir e implementar la estrategia tecnológica que acompañe esta transformación. El proyecto implica modernizar toda la infraestructura, estandarizar sistemas, evolucionar el ERP, estandarizar aplicaciones y promover un modelo de trabajo más eficiente y colaborativo. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica de la compañía., • Liderar los ámbitos de sistemas, infraestructura y aplicaciones corporativas., • Impulsar la implantación de un nuevo ERP y la migración desde sistemas legacy., • Reforzar la seguridad informática y promover la adopción de soluciones cloud., • Colaborar con la Dirección General para alinear la tecnología con los objetivos de negocio., • Desarrollar un equipo IT pequeño pero clave, fomentando la autonomía y el aprendizaje., • Favorecer una cultura más ágil, orientada a proyectos y resultados. Perfil buscado • Experiencia sólida en dirección o gestión de áreas IT, idealmente en entornos industriales o de manufactura., • Trayectoria liderando procesos de digitalización o transformación tecnológica (ERP, ciberseguridad, automatización, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y con recursos limitados., • Mentalidad estratégica y práctica, con enfoque “hands-on”., • Experiencia en distintas empresas o sectores, acostumbrado/a a gestionar el cambio., • Idiomas: inglés nivel B2-C1. Se valorará alemán. Qué se ofrece • Proyecto estratégico de transformación con impacto real en la compañía., • El Director IT formará parte del Comité de Dirección, • Alta autonomía de decisión y contacto directo con la Dirección General., • Entorno internacional con fuerte presencia europea., • Oportunidad de liderar un cambio cultural y tecnológico de gran alcance., • Contrato indefinido, condiciones competitivas y modelo híbrido (Barcelona)., • Oficinas en Barcelona: parking privado, metro, autobús etc., • Jornada Intensiva los viernes y todo el mes de Agosto., • SBA entorno 70.000 € b/a + variable + coche + seguro de vida y accidentes + sistema retribución flexible (en proceso).

Empresa del sector energía busca un/a IT Business Partner que reportará al CEO de la empresa. La persona que estamos buscando, se responsabilizará de liderar la definición y el mantenimiento de la arquitectura y los sistemas de la empresa. Actuará como enlace tecnológico entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas, garantizando la alineación entre los procesos, los sistemas y los objetivos de la empresa. Sus responsabilidades serán: • Definir, desarrollar y mantener la arquitectura de sistemas de información., • Liderar la evolución, el desarrollo y el mantenimiento de los sistemas ERP, asegurando su alineación con los procesos del negocio., • Colaborar en la definición de las bases organizativas de la empresa., • Gestionar proyectos tecnológicos con una visión estratégica, priorizando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad., • Coordinar y supervisar proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes., • Actuar como interlocutor clave entre las áreas funcionales y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables., • Impulsar la estandarización de sistemas y procesos, simplificando, automatizando e integrando éstos, a la vez que promoviendo la interoperabilidad entre plataformas., • Evaluar nuevas tecnologías, incluyendo IA, y proponer iniciativas de mejora e innovación en el ámbito digital., • Mínimo de 3 a 5 años en funciones similares, preferentemente en organizaciones con operaciones industriales, o bien en consultoras externas que trabajen para compañías industriales ofreciendo servicios de IT., • Experiencia comprobada en implementación, mantenimiento y evolución de sistemas ERP, valorándose mucho la experiencia/conocimientos en el ERP Business Central de Microsoft., • Experiencia en liderar equipos multidisciplinares y gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y consultoras externas Competencias: • Profesional responsable, honesto y fiable., • Habilidades de liderazgo; persona constructiva, positiva, con energía, con las ideas claras, humilde y con capacidad para tomar decisiones, buen relacional., • Acostumbrado a trabajar en equipo y con distintos departamentos y actores clave en la toma de decisiones en su área., • Buenas habilidades de comunicación., • Mentalidad flexible, con capacidad para adaptarse a entornos cambiantes., • Valores humanos sólidos, con actitud como; amabilidad, generosidad, integridad y modestia., • Ganas de seguir aprendiendo y crecer profesionalmente., • Capacidad para planificar, priorizar, coordinar y organizar el trabajo, con orientación a resultados., • Capaz de motivar y automotivarse., • Capacidad para anticiparse a riesgos y oportunidades, y presentar y ejecutar propuestas con soluciones eficaces., • Persona organizada y con visión estratégica de negocio.

🤔 ¿QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS? Tesai Care SL es una startup de tecnología médica de Barcelona con una misión global: prevenir la atrofia en la musculatura respiratoria de pacientes en ventilación mecánica. Este problema afecta a 6.6 millones de pacientes al año en todo el mundo y prolonga innecesariamente la estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Actualmente no hay una solución disponible. Para alcanzar nuestra misión hemos desarrollado heecap, un innovador sistema de electroestimulación no invasiva que activa el diafragma y otros músculos respiratorios en sincronización con el paciente. Estamos validando nuestro MVP en estudios clínicos con hospitales de referencia (Parc Taulí y Vall d’Hebron). Contamos con recursos e inversores comprometidos para completar el desarrollo clínico y alcanzar la fase de comercialización. Ahora buscamos incorporar un perfil con liderazgo técnico que será determinante para el éxito de la empresa. Tu misión principal será gestionar la hoja de ruta tecnológica y coordinar la industrialización de heecap para garantizar que esta tecnología médica llegue al mercado de forma sólida, segura y conforme a la normativa. Este rol no solo es técnico, sino estratégico para que heecap transforme el tratamiento de pacientes críticos en UCI. Si buscas un ambiente dinámico con un gran potencial de crecimiento y vocación de generar un impacto global en la salud... ¡Te estamos buscando! 📌 RESPONSABILIDADES • Dominarás la hoja de ruta tecnológica del producto sanitario heecap gestionando objetivos, calendario, hitos y prioridades., • Asegurarás la asignación eficiente de recursos económicos, humanos y técnicos para cumplir con la hoja de ruta tecnológica., • Participarás en la definición de necesidades del equipo técnico y liderarás la selección de nuevos miembros, incluyendo entrevistas técnicas, sesiones de feedback y seguimiento del desempeño y desarrollo profesional., • Liderarás el proceso de industrialización de heecap y garantizarás que todas las actividades de diseño, desarrollo e industrialización se ejecuten conforme a los procesos establecidos en los sistemas de calidad y de gestión de riesgos, • Gestionarás la relación con subcontratistas de diseño, fabricantes de componentes electrónicos, ensambladores y responsables de empaquetado., • Colaborarás con la responsable de la Regulación y Calidad para garantizar el cumplimiento normativo del producto en colaboración con (seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, software life-cycle)., • Coordinarás la resolución de incidencias técnicas y serás responsable de identificar, planificar y ejecutar mejoras en el sistema: electrónica, firmware, fiabilidad, facilidad de montaje y costes., • Colaborarás con otros perfiles del equipo centrados en la usabilidad y en los requisitos clínicos, asegurando una implementación técnica sólida, fiable y segura., • Reportarás avances y resultados a la dirección de la empresa. ✅ CAPACIDADES Y REQUISITOS NECESARIOS Must have • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Biomédica o similar (grado y máster)., • Perfil senior, con una trayectoria sólida (+6 años) en el desarrollo de dispositivos médicos activos en entornos regulados bajo ISO 13485., • Experiencia en posiciones de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Conocimiento de las normativas aplicables a dispositivos médicos (especialmente activos): MDR, seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, ciclo de vida de software etc., • Capacidad de trabajar en equipo y con alto grado de autonomía para resolver situaciones de complejidad técnica y de gestión., • Conocimiento de electrónica, firmware embebido y su impacto en la fiabilidad de un dispositivo médico., • Experiencia liderando procesos de industrialización, incluyendo la gestión de proveedores y subcontratistas., • Experiencia en desarrollo de dispositivos médicos activos clase IIA en fases avanzadas de I+D y transición a producción., • Mentalidad orientada a la robustez del producto, optimización de procesos, diseño para fabricación. 🌟 ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? • Proyecto de alto impacto clínico en entorno de alta complejidad (Unidades de Cuidados Intensivos)., • Horario flexible y modalidad híbrida en Barcelona. Estamos acostumbrados a combinar la presencialidad y el teletrabajo. Disponemos de espacio de oficina en Pier 07 Tech Barcelona (Via Laietana 26, 08002 Barcelona)., • Somos un equipo enfocado a objetivos, y nos gusta establecer relaciones de confianza y de responsabilidad., • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Crecimiento profesional en línea al crecimiento esperado de la empresa. 📅 Fecha prevista de inicio: Te necesitamos lo antes posible! 💰 Remuneración: Salario competitivo acorde a experiencia, incluyendo un importe variable por objetivos e incentivos económicos orientados al éxito de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo! Envía tu CV y carta de motivación antes del 16/11/2025

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Supervisor/a mecánico/a en nuestra sede de Cornellà de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisión del ensamblado mecánico e izado de las máquinas., • Supervisión de los ajustes mecánicos de máquinas., • Validación mecánica de las máquinas., • Modificación y adaptación de piezas mecánicas en función de las necesidades de cada Proyecto. Requerimientos de los candidatos: • Formación mínima en FP2 o equivalente de mecánica o electromecánica,, • Interpretación planos mecánicos,, • Capacidad de liderazgo de equipos pequeños de trabajo,, • Trabajar en altura,, • Disponibilidad para viajar gran parte del tiempo (Nacional e Internacional),, • Inglés deseable (mínimo B2),, • Manejo de office (Word y Excel),, • Persona responsable para cumplir los objetivos establecidos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

Segundo encargado/a de Sala – Barcelona Una oportunidad para crecer desde el oficio, con el sabor de la tradición. Seleccionamos un/a Encargado/a de Sala para un grupo de restaurantes con una larga tradición y presencia nacional e internacional, referente en el arte del servicio clásico y la cocina de raíces. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecimiento. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enciende el horno cada mañana. Buscamos un profesional con vocación de anfitrión, que disfrute coordinando equipos, acompañando al cliente y haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable. Queremos a alguien que entienda la restauración como un arte que combina rigor, cercanía y pasión. Que sepa escuchar, anticiparse y mantener la calma incluso en los momentos más intensos del servicio. Alguien que, con humildad y ambición, quiera crecer hasta convertirse en Director/a de Restaurante dentro de una empresa con alma. Tu día a día Tu papel será clave en la coordinación, la excelencia y la rentabilidad del restaurante. Serás el nexo entre la dirección, la sala y la cocina, contribuyendo con tu criterio y presencia diaria a que todo funcione con armonía y sentido. Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: • Planificar y organizar el servicio diario de restaurante y bar, asegurando una operativa fluida desde la apertura hasta el cierre., • Coordinar sala y cocina para mantener el ritmo del servicio, garantizando una comunicación constante y eficaz entre ambos equipos., • Definir los estándares de montaje, atención y cierre, cuidando cada detalle para reflejar la identidad y los valores de la casa., • Organizar turnos, equipos y secciones, anticipando necesidades y asegurando una distribución equilibrada de tareas., • Supervisar la ambientación y estética de la sala, creando un entorno cálido, elegante y coherente con la experiencia gastronómica., • Recibir, acompañar y asesorar al cliente, recomendando platos y vinos con conocimiento, cercanía y hospitalidad., • Impulsar la venta y la promoción del servicio, aplicando estrategias de comunicación y venta sugestiva con autenticidad., • Controlar los cobros y el cierre de caja, asegurando la correcta gestión administrativa del servicio., • Velar por la formación y motivación del equipo, guiando con ejemplo, criterio y respeto., • Colaborar con la dirección y la cocina en la definición de cartas, menús y políticas de servicio, aportando ideas para mejorar cada día. Qué valoramos • Experiencia previa como segundo encargado/a, maître o jefe/a de sala., • Espíritu de equipo, empatía y actitud positiva., • Ambición profesional y ganas reales de aprender y crecer., • Compromiso con la excelencia y el trabajo bien hecho., • Disponibilidad para turno partido (se combinan con turnos seguidos)., • Idiomas: Catalán, Español e inglés., • Incorporación inmediata con periodo de adaptación y formación inicial. Qué ofrecemos • Formación personalizada y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Incorporación estable en un grupo con más de medio siglo de historia., • Salario inicial de 24.000 € brutos/año, pasando a 25.000 € + incentivos mensuales una vez superado el periodo de formación (ventas, costes de personal y compras)., • Un proyecto sólido donde el mérito, la actitud y la hospitalidad se valoran de verdad. Si sientes que la restauración es tu camino y te reconoces en valores como el respeto, la dedicación y el servicio bien hecho, queremos conocerte. Aplica a esta propuesta o envía tu candidatura con el asunto Encargado/a de Sala (Barcelona)y cuéntanos qué te inspira de este oficio. Te esperamos!

En Grupo ADTEL buscamos un/a encargado/a de obra de forma estable a jornada completa en Molins Rei. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y ejecución de las obras y mantenimientos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable. Responsabilidades: • Planificación y organización del trabajo y materiales necesarios para las instalaciones y mantenimientos de PCI., • Control y seguimiento económico de los proyectos asignados., • Revisión de necesidades de materiales y solicitud de compras según presupuesto y avance de obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Visitas de obra para supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Revisión y recopilación de documentación de obra (informes, planos, As-Built)., • Cierre de instalaciones en el sistema de gestión interna., • Validación de trabajos para facturación. Calificaciones: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de PCI. Habilidades Requeridas: • Conocimientos técnicos en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores, etc., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Permiso de conducir B, • Valorable formación en PRL.

DIRECTOR/A DE OFICINA TÉCNICA DE PROYECTOS DE INGENIERÍA ESTRUCTURAL/CIVIL – BARCELONA. LA OPORTUNIDAD ¿Te apasiona la ingeniería de estructuras y quieres liderar proyectos de alto nivel? Te ofrecemos incorporarte como Director/a de Oficina Técnica en una empresa de ingeniería estructural con más de 40 años de trayectoria y 4.000 proyectos realizados. Se trata de una consultora técnica referente en su sector, que cubre todo el ciclo de la construcción – desde el diseño inicial hasta la rehabilitación de estructuras existentes aportando soluciones óptimas e innovadoras con garantía de calidad. Como Director/a de esta oficina técnica, liderarás un equipo multidisciplinar de 5 ingenieros y serás pieza clave en la relación con los clientes y el crecimiento del negocio. Es un rol estratégico de perfil híbrido: combinarás tu excelencia técnica en cálculo de estructuras con tus habilidades comerciales para generar nuevas oportunidades. ¡Un reto ideal para quienes buscan dejar huella liderando tanto la técnica como el desarrollo comercial en proyectos de ingeniería! RESPONSABILIDADES: • Liderar y coordinar el equipo técnico (5 ingenieros), planificando recursos y fomentando su desarrollo., • Cálculo y revisión de soluciones estructurales, asegurando la viabilidad técnica óptima de proyectos de edificación e infraestructuras., • Supervisar proyectos estructurales de edificaciones (residencial, comercial, corporativa) y obras de infraestructuras públicas (hospitales, centros culturales, deportivos, etc.)cotca.com, • cotca.com, • , garantizando el cumplimiento del Código Estructural y Eurocódigos vigentes., • Relación directa con clientes y proveedores: ser el interlocutor técnico principal, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de valor., • Desarrollo de negocio: detectar nuevas oportunidades de proyecto, preparar propuestas técnico-económicas y contribuir al crecimiento y estrategia de la empresa., • Asegurar la calidad y la innovación en los trabajos del departamento, implementando buenas prácticas, revisando entregables y participando en iniciativas de I+D internas cuando corresponda. REQUISITOS: • Formación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Industrial/Civil, especialidad en estructuras., • Experiencia: ~15 años en cálculo y gestión de proyectos de ingeniería estructural, habiendo liderado equipos técnicos., • Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de software de cálculo estructural (p. ej. CYPE, SAP2000, RFEM) y conocimientos profundos del Código Estructural y Eurocódigos europeos., • Perfil híbrido: Capacidad para generar negocio y trato con clientes (visión comercial, negociación, comunicación) unida a una excelente competencia técnica para resolver proyectos complejos., • Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, orientación a la calidad, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Idiomas: Catalán avanzado (imprescindible). Castellano fluido. Inglés valorable para entornos internacionales. SE OFRECE • Proyecto estratégico: Puesto de responsabilidad donde serás protagonista en la dirección técnica y desarrollo del negocio de una empresa sólida. Formarás parte del comité de decisiones técnicas de la compañía, reportando a gerencia y con alta autonomía., • Empresa de referencia: Incorporación a una firma con más de 40 años de experiencia, reconocida por su rigor técnico y prestigio en el sector., • Trabajarás con un equipo técnico multidisciplinar de alto nivel, que destaca por su rigor, precisión y visión global en cada proyecto., • Variedad e impacto: Participación en proyectos innovadores y diversos – desde viviendas y centros comerciales hasta hospitales, puentes y patrimonio histórico – aportando soluciones estructurales óptimas e innovadoras a problemas técnicos desafiantes. Tus contribuciones tendrán un impacto tangible en la calidad y seguridad de importantes obras., • Crecimiento e innovación: Ambiente que fomenta la mejora continua y el aprendizaje. La empresa invierte en I+D (colaboración habitual con la UPC y otras instituciones académicas) y promueve la formación continua de su equipo manteniéndolo a la vanguardia en nuevas normativas y tecnologías., • Condiciones atractivas: Contratación indefinida y salario competitivo (63.000€ – 66.000€ brutos/anuales), acorde a tu experiencia y responsabilidad. Beneficios adicionales y plan de desarrollo profesional a acordar con el candidato seleccionado. ¿Te identificas con esta posición y el reto te motiva? ¡Esperamos tu candidatura! Contáctanos y únete a este proyecto para liderar la oficina técnica de una empresa puntera en ingeniería estructural, donde tus decisiones marcarán la diferencia en futuros proyectos de gran envergadura.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada arrancará con un proyecto interesante en 22@. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido 🏢: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: • Más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery., • Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales • Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento., • Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta., • Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia., • Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas., • Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs, • Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica..., • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de Mando, • Gestión de equipos, • Responsabilidad, • Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje, • Buen nivel de inglés

🚛 TRANIMEX S.A. busca Responsable de Tráfico Internacional (Francia–España) ¿Te apasiona coordinar rutas internacionales y optimizar el transporte por carretera? En TRANIMEX S.A., llevamos más de 40 años conectando Francia y España, ofreciendo un servicio reconocido por su fiabilidad, profesionalidad y trato cercano. Buscamos un/a Responsable de Tráfico Internacional con experiencia y motivación para liderar un equipo en crecimiento y optimizar cada operación. 🔹 Tu día a día • Planificar y organizar rutas y cargas entre Francia y España., • Buscar y negociar cargas en bolsas de transporte., • Ajustar costes y márgenes para alcanzar los objetivos del departamento., • Coordinar un equipo en desarrollo, fomentando comunicación y trabajo en equipo., • Mantener relaciones de confianza con clientes y colaboradores.🧭 Lo que buscamos, • Experiencia en departamentos de tráfico internacional., • Conocimiento del mercado Francia–España., • Capacidad de negociación, liderazgo y toma de decisiones., • Espíritu de equipo, organización y orientación a resultados., • Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga., • Francés valorable.🌍 Lo que ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria., • Un ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu experiencia tiene impacto real., • Estabilidad y desarrollo profesional real., • Condiciones competitivas: rango salarial entre 30.000 y 38.000 € brutos/año, según experiencia., • Horario: 8:00 a 18:00, con flexibilidad según necesidades operativas. ] con el asunto “Responsable de Tráfico Internacional”. 👉 TRANIMEX S.A. — 40 años de experiencia, una vocación que sigue en movimiento. 🔖 #TransporteInternacional #Logística #OfertadeEmpleo #Tráfico #TransporteTerrestre #FranciaEspaña #TeamTranimex #Empleo #Transportes

Empresa referente en el sector tecnológico, precisamos incorporar a un/a Full Stack Engineer/Developer con focus en Back End en nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión será aportar una visión técnica, orden y autonomía en el desarrollo de nuestras aplicaciones internas, asegurando su evolución y estabilidad. Serás la persona referente técnica del área, contribuyendo a que los sistemas respondan a las necesidades del negocio y a la experiencia de los usuarios. Buscamos a una persona con alta capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y visión transversal. Además de buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos internos y externos. Funciones: Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia como Full Stack, con fuertes conocimientos y experiencia en Back End., • Formación en informática, desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma, o cursos o bootcamps especializados en programación., • Dominio de los lenguajes Python y PHP., • Conocimientos sólidos en bases de datos MySQL, MariaDB y sistemas operativos Windows y distribuciones GNU/Linux., • Habilidades demostrables en programación de procesos ETL y gestión de datos., • Competencias: arquitectura de software, lenguaje PHP y Python, gestión y liderazgo técnico de proyectos, autonomía, proactividad, pensamiento estratégico y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa en crecimiento sostenido y referente en el sector a nivel nacional., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible, con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido., • Atractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada.

Desde Q-tech colaboramos con una gran empresa multinacional dedicada al sector energético, que se encuentra en búsqueda de un Cloud Tech Lead para sus oficinas ubicadas en Barcelona o Madrid. Responsabilidades clave: • Crear la hoja de ruta de varios años de la plataforma en la nube en función de los requisitos empresariales y las mejores prácticas, • Implementación de casos de usuario de Cloud Platform (rol práctico), • Mantener un catálogo de los servicios ofrecidos por la Plataforma Cloud, • Proporcionar plantillas de servicio y planos de aplicaciones estándar, • Coordinar las actividades de los miembros del equipo de Cloud Platform, • Garantizar la correcta entrega de la hoja de ruta, • Realizar la ejecución de la plataforma en la nube hasta que se entregue a Operaciones, • Transfierir la ejecución de la plataforma en la nube a las operaciones, • Implementar cuadros de mando y hacer un seguimiento de los mismos para mantener bajo control el uso de la Plataforma Cloud por parte de los consumidores, • Informar sobre el progreso de la compilación de la plataforma a los gerentes de proyecto a cargo de los proyectos relacionados con la plataforma en la nube Requisitos: • Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado, • +10 años de experiencia, • 5+ años de experiencia en Microsoft Azure, • Experiencia en la construcción de una Cloud Landing Zone (obligatorio), no solo en la construcción de infraestructura de aplicaciones Cloud, • Muy buen conocimiento de la infraestructura, especialmente la infraestructura relacionada con la red y la seguridad cibernética, que son las partes principales de una zona de aterrizaje en la nube, • Muy buen conocimiento de Terraform y CICD (idealmente Azure DevOps), • Experiencia en el trabajo con frameworks ágiles (Scrum, Kanban...), • Habilidades de liderazgo comprobadas, • Inglés fluido, técnico y conversacional Beneficios: • Modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina), • Salario: 55-70k, • Paquete retribución flexible, • Plan de carrera

Impulsa el futuro de la industria con nosotros. Únete como Business Manager en K-LAGAN ⚙️ En K-LAGAN, somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el industrial, tecnológico y energético, apoyando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector industrial, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las áreas clave para la economía global. Serás el vínculo entre talento y tecnología, impulsando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes industriales y asegurando la excelencia en la ejecución de proyectos. Tus responsabilidades clave: 🔍 Desarrollo de negocio • Identificar oportunidades de crecimiento en el sector industrial (automoción, maquinaria, automatización, logística, manufactura avanzada, etc.)., • Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes industriales., • Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales., • Coordinar procesos de selección para incorporar el mejor talento técnico en proyectos industriales., • Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos en proyectos industriales., • Anticipar riesgos operativos y técnicos, proponiendo soluciones que garanticen el éxito. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Automática, Organización Industrial o titulaciones afines. ADE también será valorado., • 💼 Experiencia: Al menos 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores industriales (automoción, maquinaria, logística, etc.)., • 🌍 Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • 🚀 Habilidades clave: Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente., • ✈️ Movilidad: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial: Para conocernos y explorar tu encaje cultural., • Entrevista técnica o de competencias: Para valorar tus capacidades y experiencias., • Entrevista final: Con el equipo directivo para definir próximos pasos. ¿Por qué elegir K-LAGAN? 🌍 Impacto real: Proyectos punteros en sectores industriales estratégicos. 📈 Crecimiento profesional: Formación continua, mentoring y desarrollo de carrera a medida. 🧑 🤝 🧑 Cultura inclusiva y colaborativa: Diversidad, respeto y trabajo en equipo. 🎉 Beneficios pensados para ti: • Contrato indefinido., • Formación técnica y en habilidades directivas., • Bonus por objetivos., • Programas de idiomas., • Día libre por tu cumpleaños., • Apoyo para guardería y kilometraje., • Eventos sociales y actividades de team building. En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. ¿Listo para impulsar tu carrera en el sector industrial? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!

Barton Krup, empresa dedicada a la elaboración de platos preparados para el canal retail y HORECA, buscamos un/a Jefe/a de Cocina con pasión, compromiso y excelencia profesional. Requisitos imprescindibles: • Formación en escuelas de hostelería o similar., • Experiencia mínima de 5 a 7 años en un puesto de responsabilidad similar., • Dominio de la cocina catalana y capacidad para ejecutar elaboraciones tradicionales y contemporáneas con alto nivel técnico., • De lunes a viernes (horario de mañanas)., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo humano y entorno profesional., • Jornada completa y estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

💼 Oferta: Senior DevOps Engineer 📍 Ubicación: Barcelona (híbrido) 📌 Tipo de puesto: Tiempo completo 🟣 Nivel: Senior Buscamos un/a Senior DevOps Engineer para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica en una empresa líder del sector. Como Senior DevOps Engineer formarás parte de un equipo clave en el diseño, desarrollo y securización de la infraestructura sobre la cual se encuentra todo el ecosistema de aplicaciones y operaciones. Liderarás la evolución de los clústers de Kubernetes y serás el/la principal responsable de garantizar la estabilidad y eficiencia de las pipelines de CI/CD. Trabajarás en un entorno dinámico que fomenta la autonomía, la proactividad y la innovación, con libertad para proponer y desarrollar tus propias iniciativas. Si te estás planteando un cambio o reto exigente que te lleve al siguiente nivel… ¡Sigue leyendo! 🧠 Requisitos Imprescindibles: • +3 años de experiencia como DevOps, SRE o en roles similares., • Experiencia sólida en el diseño, construcción y administración de clústers de Kubernetes (K8s)., • Dominio de metodologías de GitOps, utilizando herramientas como ArgoCD o similares., • Amplia experiencia en la creación, mantenimiento y optimización de pipelines CI/CD con Jenkins y Groovy., • Experiencia e interés por el paradigma de IaaC (Infrastructure as a Code) en sus varientes de HELM para k8s y Terraform para servicios., • Capacidad de scripting y automatización con Python y sus librerías., • Conocimiento práctico de stacks de observabilidad como ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) y Grafana., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión para colaborar eficazmente con todo el conjunto de equipos multidisciplinares., • Mentalidad inquieta, proactiva y con ganas de experimentar otras tecnologías auxiliares al rol como bases de datos (Oracle, MongoDb) o streaming/eventos (Confluent Cloud, RabbitMQ), cachés (Redis), etc. Valorable: • Capacidades de liderazgo técnico y de personas., • Conocimientos de ciberseguridad y experiencia en entornos DevSecOps con herramientas como SonarQube (SAST) y ZAP (DAST)., • Experiencia con los pipelines de tests e2e automatizados (Playwright, Cypress, etc.)., • Experiencia con otras herramientas de observabilidad como Dynatrace., • Experiencia trabajando con proveedores cloud, especialmente AWS., • Experiencia/inquietud con tecnologías relacionadas con la IA: MLOps, MCPs, agent workflows, etc. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Buenas prácticas y cultura de desarrollo: Trabaja en un entorno que valora la calidad técnica, la automatización y la mejora continua. 📚 Formación continua y acceso a eventos: Apoyamos tu crecimiento profesional. 💻 Elige tu propio portátil: Te proporcionamos las herramientas que necesitas para tener éxito. 🩺 Seguro médico privado: Tu bienestar es nuestra prioridad. 🇬🇧 Clases de inglés: Mejora tus habilidades en un entorno internacional. 🍽️ Ticket restaurant: Disfruta de tus comidas por cuenta de la empresa. 🧘 ♀️ Condiciones laborales flexibles: Fomentamos la conciliación entre la vida personal y profesional. 🧠 Tecnologías de última generación: Trabaja con un stack tecnológico moderno y relevante. 🚀 Proyectos innovadores y de alto impacto: Tu trabajo tendrá una visibilidad y un impacto directos en el negocio. 🤝 ¿Por qué unirte a nosotros? Apostamos por el talento técnico, la autonomía y una cultura donde las ideas se escuchan y se pueden llevar a cabo. Si buscas un reto donde puedas tomar responsabilidad, experimentar con tecnología de vanguardia y trabajar con un alto grado de libertad en un ambiente colaborativo y dinámico, este es tu sitio. ¡Te estamos esperando!

🏗️ Buscamos Jefe/a de Obra – Sector Construcción (Barcelona) Importante compañía del sector, con amplia trayectoria en proyectos residenciales, comerciales e industriales, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar su equipo técnico y liderar nuevos desafíos. 🔧 Tu misión: • Supervisar y coordinar la ejecución de obras, garantizando calidad, plazos y costes., • Mantener una comunicación fluida con el departamento técnico y los clientes, alineando objetivos y expectativas., • Planificar y controlar recursos humanos y materiales., • Gestionar varias obras simultáneamente, optimizando tiempos y resultados. 🎯 Lo que buscamos: • Titulación en Arquitectura Técnica., • Más de 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de incidencias. 💼 Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión., • Participación en proyectos diversos y de alto nivel técnico., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde con tu experiencia., • Excelente ambiente laboral y proyección profesional. 📍 Ubicación: Barcelona 📅 Incorporación: Inmediata Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y crecer junto a un equipo técnico de referencia, envíanos tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra – Construcción”.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra., • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos., • Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto., • Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas., • Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el sector de obra retail, dedicada a la Instalación, colocación y venta de toda clase de revestimientos interiores, solados y pavimentos de todas clases y en cualquier tipo de obra. Buscamos un Project Manager con experiencia en obras del sector retail para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuestos establecidos. Funciones principales • Organización y coordinación de los equipos de trabajo en obra., • Seguimiento diario de la ejecución de las obras y control de avances., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Coordinación con proveedores, subcontratas y cliente final., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Reporte periódico de estado de obra a dirección. Requisitos • Experiencia demostrable con Conocimientos sólidos en gestión como Project Manager, Jefe/a de Obra o similar en obras retail o de construcción., • Experiencia en Herramientas de gestión de proyectos, Gestión de costes, Análisis de datos, Informes, Planificación de proyectos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Disponibilidad horaria., • Curso PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos., • Conocimientos de interpretación de planos., • Capacidad para realizar tareas de inspección y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Cualidades adicionales como habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y habilidad para trabajar en equipos colaborativos serán valoradas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Formar parte de una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección en el sector de obras retail. Cómo postular Envía tu currículum actualizado a indicando en el asunto “Project Manager – Obras Retail”. Se contactará sólo a quienes cumplan con los requisitos.

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades • Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos, subcontratas, materiales y tiempos de obra., • Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad., • Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones., • Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra., • Carnet de conducir B1., • Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas • Experiencia en gestión de obras de instalaciones., • Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación efectiva. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme directamente a

¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento? ¡Entonces, ésta es tu carrera! En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación. ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Como Head of Planning, serás responsable de liderar y supervisar la planificación de la compra alineada a los objetivos de ventas, márgenes y rotación de stock, asegurando eficiencia operativa a la vez que gestionas el equipo de marca propia y la optimización del surtido y stock. Este rol es fundamental para dirigir la estrategia del departamento, garantizando una alineación total entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la máxima disponibilidad de productos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra:, • Dirección de Presupuestos: Liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo las metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Análisis y Estrategia: Supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIP´s (cobertura de stock, márgenes,...) y proponiendo acciones., • Gestión de Stock: Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock., • Gestión de programaciones: análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras., • Liderazgo del Catálogo: Dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario., • Coordinación con otros departamentos: trabajar junto con el departamento compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados., • Gestión de Marca Propia:, • Definición de Objetivos: Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia., • Supervisión del Rendimiento: Supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio., • Optimización de procesos, • Desarrollar procesos de automatización: implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua., • Liderar incorporación de IA: trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación. ¿Qué te pedimos? • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica., • Capacidad Analítica: Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia., • Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento., • Manejo Avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce., • Gestión directa de un equipo de profesionales., • Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento., • Formación in-company., • Descuento de empleado., • Opcional 1 día de teletrabajo por semana., • Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h). ¿Dónde estamos? Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital.

Empresa especializada en el diseño e instalación de cocinas industriales, diseño de espacios, arquitectura, gestión de proyectos, construcción y provisión de maquinaria para el sector Horeca. Misión: Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar los operaciones de instalaciones de los proyectos en curso, garantizando la calidad y la satisfacción del cliente y el cumplimiento presupuestario. Funciones y responsabilidades: Elaborar y revisar presupuestos de obra / instalaciones. Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la oficina técnica. Cumplir con los políticas del sistema de gestión integral. Coordinar la puesta en marcha de las obras desde el inicio hasta su finalización, controlando el presupuesto con apoyo administrativo. Asegurar el cumplimiento de los requisitos pactados con el cliente. Participar activamente en la redacción y revisión de proyectos y ofertas, proponiendo mejoras técnicas y validando la viabilidad constructiva. Planificar y ejecutar las obras, coordinando recursos, compras y subcontrataciones, asegurando el cumplimiento de la planificación, la normativa y la calidad, gestionando la comunicación con los todas la partes implicadas. Elaborar y supervisar el cumplimiento de los planes medioambientales y la gestión de residuos en cada proyecto. Incorporar nuevos industriales para completar los equipos de montaje e instalación. Detectar las necesidades del equipo de operaciones en cuanto a personal y medios. Apoyo técnico al departamento comercial, visitas a clientes y en la definición de soluciones. Informar a la Dirección General sobre el avance de los proyectos y realizar el cierre administrativo con los informes pertinentes. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Competencias: Conocimientos técnicos, logísticos, económicos y de instalaciones. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para maximizar la eficiencia en la ejecución de proyectos., • Experiencia: Mínima 3-5 años como Responsable de Obras-Instalaciones, Proyectos., • Idiomas: Catalán-Español (dominio), Inglés (medio)., • IT: Office, AutoCAD, Microsoft Project. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario. 8:30 – 17’30h. lunes-jueves, viernes hasta las 14:30h., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Formación continua, posibilidades de desarrollo profesional.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Software Manager IOT Perfil buscado (Hombre/Mujer) Gestionar y hacer crecer el área de Software e Infraestructura en una empresa en rápido crecimiento, combinando liderazgo técnico sólido con contribución práctica activa.Supervisar la función de IT e Infraestructura, garantizando la segu

¿Te motiva dejar huella en una marca en expansión y desarrollar su estrategia? Estamos buscando un/a Marketing Manager (H/M/X) para liderar la llegada y posicionamiento de una reconocida marca internacional de restauración en Cataluña. Será una figura clave en el desarrollo de la estrategia de marketing, ejecución local y crecimiento comercial. 📍Ubicación: Barcelona y alrededores. ¿Cuál será tu misión principal? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para el lanzamiento y expansión de una marca global del sector restauración. Tu rol combinará análisis de mercado, campañas locales y gestión integral de marca, conectando con el consumidor local de forma auténtica y efectiva. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Estrategia y análisis de mercado • Desarrollar la estrategia de marketing para la entrada y expansión de la marca., • Investigar el mercado local, hábitos del consumidor y entorno competitivo para definir acciones efectivas., • Liderar campañas promocionales y acciones de marketing offline (BTL, eventos, trade marketing, etc.)., • Gestionar canales digitales: redes sociales, campañas en Google Ads, posicionamiento en mapas y colaboraciones con influencers., • Coordinar proveedores externos (agencias, diseñadores, PR, etc.)., • Administrar el presupuesto de marketing con foco en eficiencia y retorno., • Medir impacto de las acciones y proponer mejoras continuas. ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia en marketing en sectores como restauración o food service. ✔ Residencia en Barcelona o alrededores, con varios años de experiencia trabajando por la región y profundo conocimiento del mercado local. ✔ Dominio de catalán y español. ✔ Nivel avanzado de inglés para coordinar con equipos internacionales. ✔ Experiencia en: – Social media marketing y publicidad digital (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) – Campañas en Google Ads y visibilidad en mapas (Google Maps, Apple Maps) – Acciones locales de marketing (BTL, promociones, eventos) ✔ Habilidad analítica para interpretar datos y optimizar resultados. ✔ Capacidad de liderazgo y gestión de equipos/proveedores. ¿Qué se ofrece? • Modelo de trabajo híbrido., • Libertad para tomar decisiones y diseñar una estrategia de alto impacto., • Oportunidad de crecimiento en un proyecto de expansión con fuerte respaldo internacional., • Salario competitivo + bonificaciones por desempeño., • Participar en el desarrollo local de una marca global, con cultura innovadora y enfoque en resultados. Si te entusiasma ser protagonista en la construcción de un proyecto en plena expansión, y dejar tu marca en el mercado, queremos conocerte.