Liderazgo jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

Job Location MADRID GENERAL OFFICE Job Description POSICIÓN LOCALIZADA EN MURCIA ¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores? Si es así, la división de Farmacia en Procter & Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo. Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. Como representante de ventas, deberás: • Asegurar el seguimiento de la política de compliance;, • Asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado, • Implementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos;, • Reportar la actividad diaria en el sistema CRM;, • Asegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región;, • Participar en la formación de ventas y promociones;, • Asegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting., • Tus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de P&G. Externamente con oficinas de farmacia. Lo que te ofrecemos: • 💰 Salario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado,, • 🎫 PLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular., • 🥇 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes., • 🥳 24 días de vacaciones anuales., • 🎓 Estamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos Job Qualifications Job Qualifications • Título de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia, • Energía y pasión por unirse a un equipo ganador, • Fuertes habilidades de comunicación, • Buena comprensión de los principios de ventas y marketing, • Ganas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas- También se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce., • Experiencia en ventas sanitarias / profesionales/farmacia en Murcia Job Schedule Full time Job Number R000157874 Job Segmentation Entry Level Starting Pay / Salary Range €28.000,00 / year

Consultor/a Proyectos SAP BTP En Serem queremos incorporar para trabajar en importante cliente ubicado en Madrid un/ Consultor de Proyectos SAP BTP Se requiere: Experiencia mínima de 6 a 9 años en la gestión y liderazgo de proyectos SAP (valorable en SAP BTP) Sólida experiencia en proyectos

Experiencia mínima de 5 años en liderazgo en la industria musical, cultural o eventos. La Academia de la Música de España (ACAMUS), asociación sin ánimo de lucro que representa y promueve el conjunto de la profesión musical en España, busca incorporar un/a. Trabaja para fortalecer el desarro

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo, tendrá una proyección clara hacia Dirección, asumiendo la responsabilidad de generar negocio, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. • Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente)., • Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas., • Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML., • Estrategia & Offering: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets., • Go-to-Market: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas., • Desarrollo de negocio: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones., • Adopción de IA: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor., • Alineación con Partners: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización., • Liderazgo de ejecución: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente., • Gestión económico-financiera: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos., • Sólido background en Infraestructuras o DevOps, con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años)., • Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry)., • Entendimiento de IA/IAGen/AIOps: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance., • Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “visión marketiniana” para posicionar propuestas y diferenciar el offering., • Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders)., • Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV., • Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: • Cloud: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas., • Automatización & DevOps: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks)., • Observabilidad & AIOps: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación., • IA/IAGen: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable., • Ecosistema de partners: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: • Mentalidad empresarial y market-oriented; creatividad para empaquetar y monetizar servicios., • Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección., • Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery., • Planificación y priorización; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid IsExpired: false #J-18808-Ljbffr

Hitachi Rail busca un Project Engineer para liderar la definición de soluciones técnicas y asegurar su alineación con los requisitos del cliente, normas y objetivos del proyecto, garantizando plazos, costes y calidad. Se requiere formación en ingeniería y experiencia en señalización ferroviaria. Se valoran habilidades de liderazgo y comunicación, disponibilidad para viajar, y la posibilidad de teletrabajo hasta 3 días a la semana. #J-18808-Ljbffr

Únete a Grupo LPS y lidera la transformación del sector de telecomunicaciones en Europa En Grupo LPS, somos líderes en innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de las telecomunicaciones. Como parte de nuestra estrategia de expansión en España y Europa, buscamos profesionales apasionados, con visión estratégica y experiencia en redes móviles, para unirse a nuestro equipo como Gerente del Área de Red Móvil. Si estás listo para afrontar retos apasionantes, trabajar con clientes de primer nivel y liderar proyectos que marcarán el futuro del sector, esta es tu oportunidad. Haz que tu experiencia y habilidades sean el motor de nuestro crecimiento! • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad híbrida: 40% teletrabajo., • Plan de incentivos: 10% del salario bruto anual., • Salario competitivo Si tienes pasión por el sector Telco, experiencia en redes móviles y quieres formar parte de un equipo en plena expansión. • Ejecución y seguimiento de operaciones de red móvil., • Gestión y comunicación directa con clientes (TowerCo y operadores de servicios)., • Análisis de necesidades y requisitos de comunicación del área y los clientes., • Reporting a la Dirección General., • Elaboración, seguimiento y ejecución del presupuesto y forecast del área., • Control de la cuenta de pérdidas y ganancias., • Grado Superior en Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial (Se valorarán perfiles con formación distinta si cuentan con experiencia en gestión de áreas de redes móviles)., • Formación complementaria como MBA, EMBA, SCRUM es un plus., • Mínimo 10 años en posiciones similares dentro del sector Telco., • Experiencia en proyectos llave en mano: infraestructuras BTS, diseño y obra civil., • Conocimiento técnico en equipos de radio y transmisión (Huawei, Ericsson, Nokia, etc.)., • Experiencia trabajando con clientes como Cellnex, Vantage, Totem, ATE y operadores (Vodafone, Telefónica, MásMóvil)., • Alemán: Altamente valorable., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Iniciativa, proactividad y habilidades organizativas., • Buena comunicación y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Charlotte Tilbury Beauty Inc. busca un Manager Regional para Madrid, responsable de dirigir la estrategia de ventas y la ejecución en distintos puntos de venta. Reportarás a la dirección, gestionarás equipos y garantizarás una experiencia de cliente excepcional en toda la red. La posición es Full Time en horario comercial. Se valorará experiencia en retail, liderazgo y capacidad analítica para impulsar la rentabilidad y el crecimiento de la marca en España. #J-18808-Ljbffr

¿Eres especialista en cromatografía y buscas liderar un área estratégica dentro de un laboratorio de referencia? ¿Quieres asumir un rol clave en la garantía de calidad y seguridad alimentaria que impacta en millones de consumidores? En AENOR, buscamos un/a Responsable del Área de Cromatografía para nuestro laboratorio agroalimentario en Madrid. Serás la persona que marque la excelencia técnica, coordine los métodos cromatográficos y asegure la máxima fiabilidad analítica en un entorno acreditado. Dirigirás el Área de Cromatografía, supervisando técnicas como HPLC, GC, GC-MS y LC-MS, asegurando el cumplimiento de metodologías acreditadas y la calidad de los resultados. Acompañarás a técnicos/as y analistas, garantizando la correcta ejecución de los ensayos y promoviendo su crecimiento profesional. Impulsarás la validación, optimización y desarrollo de nuevos métodos cromatográficos, así como la incorporación de tecnologías avanzadas. Tu criterio técnico será esencial para garantizar resultados robustos que respaldan la calidad de los productos que llegan al consumidor. Jornada intensiva en verano, retribución flexible, ayudas a guardería, formación en idiomas, portátil, dietas y más. • Grado en Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Bioquímica o similar., • Al menos 7 años de experiencia en laboratorio agroalimentario o afines., • Dominio avanzado de HPLC, GC y espectrometría de masas., • Dominio de ISO 17025 y criterios de acreditación., • Participación habitual en auditorías internas y externas., • Rigurosidad, organización y orientación al detalle., • Liderazgo técnico y capacidad de comunicación clara., • Proactividad y enfoque en la mejora continua., • Dirigir y coordinar el Área de Cromatografía del laboratorio., • Supervisar la ejecución de ensayos cromatográficos y garantizar la trazabilidad de los resultados., • Liderar la validación, verificación y optimización de métodos., • Gestionar el mantenimiento, calibración y rendimiento de los equipos cromatográficos., • Formar y apoyar al equipo técnico en instrumentación avanzada., • Asegurar el cumplimiento normativo y participar en auditorías., • Proponer mejoras técnicas y operativas para aumentar la eficiencia del área. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar soluciones Salesforce de alto impacto en entornos empresariales complejos? Únete a un equipo donde podrás impulsar la evolución tecnológica y participar en iniciativas estratégicas de modernización. • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2 años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. 🚀 Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. DesdeInetumactualmente estamos buscando a un/aPreventa de IAMcon experiencia que actúe como referente técnico durante los procesos de venta, colaborando con equipos comerciales, arquitectos y delivery managers para diseñar propuestas de alto valor para nuestros clientes dentro del área de Digital Identity de Inetum. Participar en reuniones con clientes para identificar requisitos técnicos y necesidades de negocio. Traducir requerimientos funcionales en soluciones IAM viables y alineadas con las mejores prácticas del mercado. Liderar workshops de descubrimiento, assessment y definición de alcances. Actuar como asesor técnico de confianza durante todo el ciclo de venta. Apoyar al equipo comercial en la elaboración de estrategias de posicionamiento y diferenciación. Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctor (o equivalentes) en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas. Experiencia mínima de 5 años como preventa, o arquitecto, en el area de Gestión de Identidades. Conocimientos y experiencia contrastada en todos los dominios de GdI: IGA, AM, CIAM y PAM Certificación en ciberseguridad y gestión de identidades tipo: CIAM, CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, o similar. Experiencia en responder RFP, RFI y RFQ en el area de Gestión de Identidades. Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Conocimientos en algunas de las siguientes tecnologías: SailPoint (ISC, IdentiyIQ), Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk, Delinea, Soffid. Conocimientos profundos de los estándares de IAM: SCIM, OIDC, SAML 2.0, Oauth, LDAP, etc… Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo., • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Solicitamos la incorporación de un/a Ingeniero/a Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python. El proyecto es puntero y cuenta con avances en ciencia en el sector tecnológico. • Liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y end‑to‑end, y asegurar pipelines robustos., • Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0day y nuevas técnicas., • 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con más de 3 años liderando entregas complejas de laboratorio a producción., • Lenguajes: Python avanzado; otros lenguajes valorables., • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • Infraestructura y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Cloud & Data: AWS, Azure, GCP; big data para seguridad; orquestación de pipelines., • Seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open‑source. Híbrida: 4 días en remoto y 1 día presencial en oficina en Madrid (zona Carabanchel). • Seguro médico y de vida., • Plus de teletrabajo., • Formación continua con bonificaciones., • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • Mas de 5 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto;, • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: EM FINANCE Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. • Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora., • Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas., • Profesorado: perfiles, formación y asignación docente., • Coordinación TFG/TFM y prácticas., • Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso., • Reuniones quincenales coordinadores., • Viajes y actividades de vida universitaria., • Alumnos internacionales., • Docencia en el grado o máster., • Elaboración de la ficha económica y del presupuesto., • Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.), • Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.), • Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos., • Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: • ✅ Beneficios sociales competitivos, • 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos, • 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador, • 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Babel Group. en Madrid busca un/a Responsable de Área TMS para liderar la evolución de las plataformas de gestión del transporte. La persona tendrá que trabajar en la optimización de procesos y coordinar con diferentes áreas. Se valorará experiencia en sistemas TMS y liderazgo tecnológico. Ofrecen un entorno laboral flexible e innovador, con beneficios como formación continua y seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Preventa de IAM con experiencia que actúe como referente técnico durante los procesos de venta, colaborando con equipos comerciales, arquitectos y delivery managers para diseñar propuestas de alto valor para nuestros clientes dentro del área de Digital Identity de Inetum. • Participar en reuniones con clientes para identificar requisitos técnicos y necesidades de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en soluciones IAM viables y alineadas con las mejores prácticas del mercado., • Liderar workshops de descubrimiento, assessment y definición de alcances., • Actuar como asesor técnico de confianza durante todo el ciclo de venta., • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de estrategias de posicionamiento y diferenciación., • Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctor (o equivalentes) en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como preventa, o arquitecto, en el área de Gestión de Identidades., • Conocimientos y experiencia contrastada en todos los dominios de GdI: IGA, AM, CIAM y PAM, • Certificación en ciberseguridad y gestión de identidades tipo: CIAM, CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, o similar., • Experiencia en responder RFP, RFI y RFQ en el área de Gestión de Identidades., • Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes., • Conocimientos en algunas de las siguientes tecnologías: SailPoint (ISC, IdentiyIQ), Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk, Delinea, Soffid., • Conocimientos profundos de los estándares de IAM: SCIM, OIDC, SAML 2.0, Oauth, LDAP, etc… Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. • Experiencia:, • Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico., • Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración., • Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA., • Experiencia demostrable en:, • Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA., • Entornos de microservicios y APIs., • Integraciones complejas entre sistemas corporativos., • Conocimientos técnicos:, • Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes)., • Prácticas de CI/CD., • Modelos de datos y patrones de integración., • Referencias obligatorias:, • Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas., • Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación., • Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos., • Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos., • Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas., • Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes)., • Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días presencial Madrid + 3 remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h flexibles L- V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a Tecnhnical Lead Frontend que quiera unirse a GFT y trabajar para un cliente del sector seguros de gran relevancia. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Liderar técnicamente el área de Frontend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Impulsar el uso de IA aplicada al desarrollo frontend, promoviendo su adopción dentro del equipo., • Diseñar y supervisar el desarrollo de aplicaciones SPA (Portal de Ventas / Cotizador) en Angular., • Definir la arquitectura frontend (modularización, componentes, servicios, lazy loading)., • Asegurar la correcta integración con backend mediante APIs REST., • Liderar la implementación de formularios complejos con lógica de negocio (cotización, validaciones dinámicas)., • Garantizar una experiencia de usuario robusta: gestión de errores, validaciones y flujos críticos., • Optimizar el rendimiento de la aplicación (carga, renderizado, eficiencia)., • Supervisar la implementación de autenticación (tokens, OIDC)., • Definir e implementar estrategias de analytics y tracking (GTM u otros)., • Colaborar con producto, UX y backend en la definición de soluciones end-to-end., • Mentorización técnica del equipo frontend y revisión de código., • +8 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar., • Experiencia sólida en Angular en aplicaciones reales y complejas., • Dominio avanzado de TypeScript, HTML y CSS., • Experiencia desarrollando SPAs escalables y mantenibles., • Experiencia en consumo de APIs REST y gestión de estado (formularios, datos, validaciones)., • Experiencia en desarrollo de formularios complejos con validaciones dinámicas y lógica de negocio., • Conocimiento en arquitectura Angular (modularización, lazy loading, separación de responsabilidades)., • Experiencia en optimización de rendimiento frontend., • Experiencia con herramientas de analytics / tracking (ej. GTM)., • Conocimiento de CI/CD, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de integración con entornos AWS., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y liderar soluciones frontend., • Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones., • Mentalidad innovadora, con foco en la adopción de IA en desarrollo., • Capacidad de mentorización y desarrollo de talento., • Pensamiento analítico y orientación a soluciones escalables., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad y ownership de los proyectos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes., • Orientación a calidad, buenas prácticas y mejora continua. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Como nuestro nuevo Retail Sales Manager, estarás en el centro de la estrategia de crecimiento de la compañía. Tu misión es expandir la cuota de mercado construyendo y desarrollando relaciones sólidas con flotas, talleres mecánicos independientes (ISP’s) y talleres de reparación de carrocerías (chapa y pintura). Serás el motor comercial detrás de los programas de ventas, asegurando que nuestros socios cuenten con las herramientas, el apoyo y la motivación para superar sus objetivos. Colaborarás estrechamente con concesionarios, flotas, ISP’s y equipos DAF, actuando como el vínculo vital que convierte la estrategia en resultados. Qué Harás: • Impulsar el negocio: identificar nuevas oportunidades y desarrollar asociaciones existentes para expandir nuestra presencia y aumentar las ventas en línea con los ambiciosos planes de crecimiento de DAF / PACCAR Parts., • Liderar la excelencia comercial: recopilar información de mercado, preparar ofertas comerciales atractivas y convertir proactivamente oportunidades en negocios a largo plazo., • Empoderar a los concesionarios DAF: apoyar y asesorar a nuestra red de concesionarios, asegurando que alcanzan los altos estándares de calidad que esperan las flotas, talleres independientes y otros clientes que realizan reparaciones por cuenta propia., • Seguimiento de resultados: liderar la realización de revisiones de resultados y traducirlos en planes de desarrollo de negocio potencial. Supervisar el progreso y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar la efectividad de los planes de desarrollo, todo ello alineado con los objetivos y la estrategia de la compañía, en coordinación directa con PACCAR Parts en Eindhoven., • Fomentar la innovación: implementar y promover la adhesión a programas PACCAR como eCommerce, Next Premium, PPFS y TRP Toolbox para que nuestros socios se mantengan a la vanguardia. Tu Perfil: • Título universitario (licenciatura, grado o maestría) en negocios o en un área técnica., • Historial comprobado en el mercado de posventa de vehículos industriales, con experiencia en recambios (mínimo 5 años)., • Proactivo, creativo, orientado a la consecución de resultados y con capacidad para influir a todos los niveles., • Habilidades demostradas en liderazgo, ventas y resolución de problemas., • Enfoque fuerte en el cliente, capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a los cambios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de dar formación de producto., • Imprescindible fluidez en inglés, oral y escrito (otros idiomas son un plus)., • Fuertes habilidades en PC, incluyendo Excel, Word y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Be among the first 25 applicants. Get AI‑powered advice on this job and more exclusive features. The Beauty Concept es una firma líder en el sector de la medicina estética, la belleza y el bienestar de lujo, reconocida por su enfoque personalizado, resultados excepcionales y máxima exigencia en cada detalle. Desde nuestro spa ubicado en el icónico Hotel Mandarin Oriental Ritz, ofrecemos experiencias exclusivas que combinan tecnología, técnica y excelencia humana. Para este enclave único, buscamos un/a Spa Manager con sólida trayectoria en la gestión de spas de lujo y con experiencia previa como terapeuta, para liderar un equipo altamente cualificado desde el conocimiento técnico, estratégico y humano. • Mínimo 3 años de experiencia como terapeuta en centros de alto nivel o spas de lujo., • Mínimo 2 años de experiencia como manager o responsable en centros de bienestar, belleza o wellness., • Conocimiento profundo de tratamientos faciales, corporales, masajes y protocolos de cabina., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Habilidad para diseñar estrategias comerciales, gestionar presupuestos y alcanzar objetivos., • Alto nivel de inglés (mínimo C1)., • Capacidad para garantizar una atención al cliente impecable y personalizada., • Orientación a resultados, habilidades organizativas y sensibilidad estética., • Liderar al equipo técnico y de recepción del spa, asegurando una operación diaria eficaz y un entorno de trabajo positivo., • Supervisar y optimizar la experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional, coherente con los estándares de The Beauty Concept y LQA (Leading Quality Assurance)., • Participar activamente en el seguimiento y mejora continua de los tratamientos, gracias a tu conocimiento directo de las técnicas y protocolos., • Gestionar el rendimiento comercial del spa: ventas, ingresos, márgenes, control de costes y objetivos individuales y grupales., • Asegurar la correcta planificación de turnos, agendas de terapeutas y coordinación con el hotel., • Velar por el cumplimiento estricto de los protocolos de higiene, calidad y seguridad., • Supervisar y optimizar la gestión del stock y materiales del spa., • Atender personalmente a clientes VIP o gestionar incidencias con una actitud resolutiva y orientada a la excelencia., • Detectar necesidades de formación y planificar acciones formativas para el desarrollo continuo del equipo., • Incorporación inmediata a un entorno de máxima exigencia y prestigio internacional., • Posición estratégica dentro de The Beauty Concept, firma referente del wellness de lujo., • Estabilidad y proyección profesional real dentro de un grupo en expansión., • Formación continua en gestión, técnicas estéticas y nuevas tecnologías del sector., • Trabajo en equipo con profesionales altamente cualificados. Mid‑Senior level Full‑time Analyst and Management Software Development #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto en crecimiento en Madrid donde liderar la transformación y profesionalización de una operación logística integral? ¿Cuentas con formación en Logística, Cadena de Suministro, ADE o Ingeniería, tienes más de 5 años de experiencia gestionando almacenes y transporte, y dominas SAP y Excel avanzado? Desde Intertrópico, buscamos un/a Responsable de Logística para incorporarse de forma inmediata en modalidad presencial en Madrid. La posición se centrará en la gestión integral de almacenes, optimización del transporte (propio y tercerizado), coordinación con operadores logísticos (3PL) e implementación de indicadores de gestión y control de costes. • Gestión de almacén y equipo: Liderar y organizar un equipo operativo de 6-7 personas (jefes de turno y mozos), gestionar personal temporal (ETT) en picos de demanda y optimizar las ubicaciones, rotación y mantenimiento de las naves., • Preparación y facturación de rutas: Supervisar la preparación y facturación diaria de rutas de reparto en Madrid (arranque temprano ~5:30-6:00 h) y controlar la recepción de mercancía, devoluciones y facturas rectificativas., • Gestión de transporte y 3PL: Administrar la flota propia de furgones y el transporte tercerizado (nacional e internacional), estableciendo acuerdos SLA, control de incidencias y una coordinación fluida con el operador logístico externo., • Indicadores y control de gestión: Construir y mantener el cuadro de mando logístico (nivel de servicio, coste logístico, productividad, rotación) y gestionar el presupuesto del área (OPEX) en coordinación con Gerencia., • Calidad y trazabilidad: Garantizar la trazabilidad por lotes (cadena de frío y FEFO) y dar soporte al cumplimiento de normativas y certificaciones de calidad (IFS / ISO 9001)., • Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido con jornada laboral completa. Un rol con autonomía para estructurar el área e incorporarse a proyectos estratégicos de futuro (logística internacional y diseño de nueva nave de 3.000-4.000 m²)., • Ubicación: Puesto de trabajo presencial en Madrid (zona Valdemorillo / Alcorcón)., • Entorno profesional dinámico: Contacto directo con la Gerencia General en una empresa importadora y distribuidora de alimentación en plena expansión., • Formación: Grado o Titulación en Logística, Cadena de Suministro, ADE, Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística de distribución, idealmente en el sector de alimentación, gran consumo o distribución., • Conocimientos clave:, • Sólidos conocimientos en gestión de almacenes, transporte de última milla y coordinación con operadores logísticos 3PL., • Dominio del sistema operativo SAP (módulos de logística y almacén) y nivel avanzado de Excel (se valorará Power BI y WMS)., • Valorable experiencia en normativas de seguridad alimentaria (IFS / ISO 9001), comercio internacional y aduanas., • Competencias clave: Perfil proactivo, orientado a datos y a la mejora continua, capacidad de liderazgo y comunicación, visión organizada, rigor en la trazabilidad y disponibilidad para arranque temprano y desplazamientos según proyectos de expansión. Carné de conducir y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Un grupo industrial de alto valor añadido busca incorporar un/a Responsable de Negocio que lidere la unidad especializada en hidráulica de alta presión. La posición implica gestionar un equipo técnico-comercial, impulsar la actividad comercial y definir estrategias de crecimiento a nivel nacional. Se requiere formación en ingeniería o experiencia técnica correspondiente. Ofrecemos un proyecto estable con autonomía y oportunidades de liderazgo en el sector.#J-18808-Ljbffr

About Your Talent ayuda a una compañía internacional líder en Real Estate a incorporar un Head of IT en Madrid. La posición es estratégica, con visión transversal y responsabilidad en la evolución tecnológica y la transformación del negocio mediante tecnología. La persona definirá la estrategia IT, liderará operaciones, gestionará proyectos y coordinará riesgos de ciberseguridad y continuidad. Se valorará experiencia en SAP, datos, automatización e IA, y liderazgo de equipos globales. #J-18808-Ljbffr

Factech Servicios Informáticos busca un Jefe de Proyecto SAP con más de 5 años de experiencia en implantaciones S/4HANA para liderar proyectos complejos. El candidato ideal tiene habilidades de gestión, liderazgo y comunicación, además de experiencia en metodologías Agile/Scrum. Se valorará la certificación SAP Activate o PMP. La empresa está ubicada en Cataluña, Barcelona y ofrece un entorno dinámico y profesional.#J-18808-Ljbffr

DXC España busca un Team Lead de Linux para liderar un equipo técnico y gestionar la infraestructura basada en RHEL en proyectos de banca. Se valorará experiencia en entornos on-premise y capacidad para definir estándares técnicos, asegurar la continuidad operativa y guiar a un equipo de 10+ personas.El candidato ideal deberá demostrar liderazgo, visión estratégica y habilidades para coordinar con otras áreas, garantizando la entrega de servicios críticos y cumplimiento de KPIs en un entorno de#J-18808-Ljbffr

Rpc - The Retail Performance Company busca un/a Director/a de Gran Superficie para liderar uno de los centros de una multinacional líder en distribución de gran volumen. Este puesto exige mentalidad empresarial, visión estratégica y liderazgo inspirador, con responsabilidad sobre negocio, equipos (+100) y operaciones complejas, orientado a resultados y desarrollo de personas. También se valora capacidad para impulsar mejoras y cambios sostenibles. #J-18808-Ljbffr

AIRPLAN busca un/a Project Manager para liderar proyectos en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico en Cataluña. El candidato/a ideal tendrá 5–7 años de experiencia, formación en ingeniería y habilidades de liderazgo.Se responsabilizará de la planificación, ejecución y entrega de proyectos, coordinando equipos multidisciplinarios y manteniendo comunicación constante con los involucrados. Se ofrece modalidad híbrida de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

PrimeIT España busca un experto/a en UX/Product Design para liderar estrategias de diseño y proyectos de Discovery. Se requiere un mínimo de 6 años de experiencia en el sector y un dominio de herramientas como Figma.Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y proyectos nacionales e internacionales. Además, se incluyen beneficios como tarjeta restaurante y seguro médico, así como actividades de teambuilding y un ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Ing. Punzenberger COPA-DATA Ibérica S.L. busca ampliar su negocio en el sector de la energía en España, gestionando la cartera de ventas y cerrando acuerdos con partners y clientes finales.El rol implica desarrollo de negocio, liderazgo de ventas y representación en eventos del sector. Se valora experiencia en software de automatización y capacidad para trabajar con clientes EPC, OEM y utilities, con disponibilidad para viajar por España.#J-18808-Ljbffr

Grupo Emerger busca un Responsable de Contact Center para liderar la organización operativa, la admisión de estructura y demanda de servicios y/o llamadas, garantizando la eficiencia y calidad del servicio en el sector salud.Se requieren habilidades de liderazgo, visión sistémica y orientación al cliente, con experiencia en análisis de métricas y en mejorar procesos. Únete al equipo para impulsar la mejora continua y los objetivos estratégicos de la empresa.#J-18808-Ljbffr

AUTIS Ingeniería, S.A. busca un/a Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente los departamentos de ingeniería y fabricación y asegurar que equipos altamente especializados trabajan como una organización eficiente orientada a objetivos globales.El/la candidato/a liderará la gestión de recursos, planificación de capacidad y proyectos estratégicos, actuando como puente entre la Dirección y la realidad técnico-operativa, con foco en mejora continua y resultados medibles.#J-18808-Ljbffr

ALEGRIA Group busca un Responsable de Mantenimiento Hotel con al menos 3 años de experiencia para garantizar el óptimo estado de las instalaciones y equipos del hotel, asegurando un ambiente seguro y confortable para huéspedes y personal.Las funciones incluyen supervisión de mantenimiento, gestión de proveedores y cumplimiento de normativas, con liderazgo de un equipo de técnicos y coordinación interdepartamental para la satisfacción del cliente.#J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca consolidar su equipo de People para identificar, desarrollar y acelerar el talento clave de la organización, asegurando capacidades para retos presentes y futuros. Colaborarás estrechamente con negocio y otros equipos para convertir el desarrollo del talento en una palanca de crecimiento.Diseñarás e implementarás iniciativas de desarrollo, programas de liderazgo y mapas de talento, garantizando su impacto en el negocio y en la evolución de las carreras dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

SAAR Originia Foods, perteneciente al Grupo SAMCA, busca un Supervisor/a de Automatizaciones para mantener y desarrollar sistemas de automatización en la planta de Ejea de los Caballeros. Se prioriza experiencia en PLC, digitalización y liderazgo de proyectos industriales.El rol contribuye a la disponibilidad y eficiencia de procesos productivos. Se valorará conocimiento en Siemens STEP7/TIA Portal, redes OT y analítica de datos.#J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en Madrid busca un/a Test Manager apasionado/a por la calidad del software. En este rol, serás responsable de planificar y gestionar proyectos de QA, diseñar estrategias de prueba y supervisar la ejecución de pruebas. Se requiere más de 5 años de experiencia en Testing y una sólida comprensión de metodologías de pruebas. Valoramos habilidades de liderazgo y comunicación, además de ofrecer un ambiente colaborativo con beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

ThePowerMBA busca un Business Development Manager senior para impulsar la práctica de formación en negocio, liderazgo y transformación organizativa. El candidato ideal puede abrir y desarrollar cuentas, entender los retos del cliente y construir propuestas de valor en entornos de transformación empresarial.Se valorará experiencia en consultoría o servicios profesionales y capacidad para gestionar ventas complejas, manteniendo un pipeline activo y logrando objetivos de crecimiento a medio plazo.#J-18808-Ljbffr

ELIS MANOMATIC, S.A.U. busca un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao.Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. Entre tus funciones está garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad; desarrollar y motivar alos equipos, impulsar proyectos de transformación y mejora continua, y gestionar la cuenta de resultados optimizando#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Liderar proyectos de integración end-to-end sobre SAP BTP Integration Suite.- Diseño y construcción de iFlows, gobierno de APIs, seguridad y observabilidad.- Coordinación de equipos, planificación, gestión de riesgos y entregables.Requirements- Tener al menos 7–8 años de experiencia en proyectos de integraciones; mínimo 4 años con SAP Integration Suite (CPI, API Management).- Experiencia en protocolos (OData, REST, SOAP, IDoc), seguridad (OAuth2, mTLS, JWT).- Conocimiento de BTP (subaccounts, destinations, Transport Management Service).- Inglés B2+ y habilidades de liderazgo/comunicación.- Deseable: Certificación SAP Integration Suite, experiencia en migración PI/PO → Integration Suite.Hard Skills- SAP BTP Integration Suite- iFlows- API Management- OData- REST- SOAP- IDoc- OAuth2- mTLS- JWTSoft Skills- liderazgo- comunicaciónCertifications & Qualifications- Certificación SAP Integration Suite#J-18808-Ljbffr

DXC Technology en Iberia busca un/a Project Manager sénior para liderar proyectos complejos de modernización, IA y transformación digital. Dirigirás equipos multidisciplinares y coordinarás negocio, arquitectura, desarrollo, calidad y operaciones.Se requiere experiencia en dirección de proyectos complejos, conocimiento full stack y visión estratégica para conectar decisiones actuales con la estrategia a medio y largo plazo. Liderazgo, proactividad y resultados son clave.#J-18808-Ljbffr

PwC España está buscando un Senior Consultant para su equipo de Treasury Consulting en Madrid. Participarás en proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, liderando iniciativas de transformación de Tesorería y digitalización de procesos clave.Se requiere 3–5 años de experiencia en Tesorería y habilidades de liderazgo, capacidad de gestionar stakeholders y comunicarse efectivamente con interlocutores ejecutivos. Se valorará dominio de SAP y herramientas de tesorería.#J-18808-Ljbffr

Page Personnel, ubicada en Barcelona, busca un Responsable de Proyectos para liderar y coordinar proyectos de vestuario corporativo y protección. El rol implica garantizar la satisfacción del cliente y la gestión eficaz de recursos internos y externos.Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria y oportunidades de formación continua. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en gestión de proyectos y habilidades de liderazgo.#J-18808-Ljbffr

Timup en colaboración con una compañía multinacional del sector farmacéutico busca un/a SAP Application Lead para dirigir el ecosistema SAP corporativo en un entorno global y regulado. La función requiere liderazgo, gobierno funcional y técnico, y experiencia en migración a SAP S/4HANA.La persona será responsable de alinear las soluciones SAP con procesos de negocio y la estrategia digital, garantizando cumplimiento y calidad.#J-18808-Ljbffr

Una consultora digital busca un Account Director para liderar grandes cuentas en el sector tecnológico. Esta persona será responsable de gestionar la relación con clientes clave y coordinar equipos para ejecutar proyectos digitales complejos. Se requiere una experiencia mínima de 6-8 años y habilidades en gestión de cuentas, comunicación y liderazgo. La modalidad es flexible y se ofrece un salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Ferrovial Agroman SA busca un profesional para gestionar el montaje y explotación de maquinaria en proyectos de túneles. El candidato ideal tendrá un Grado/Máster en ingeniería y más de 5 años de experiencia en el sector de la construcción.El rol implica supervisar equipos, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medioambiente. Se valorarán capacidades de liderazgo y fluidez en inglés.Ofrecemos beneficios como un sólido desarrollo profesional, movilidad internacional y un entorno inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Salto busca un Global Residential Lead para dirigir la estrategia y el Go-to-Market del negocio Residencial a nivel global. Coordina BUs y regiones, gestiona presupuesto y impulsa la monetización a través de alianzas y clientes clave.La posición requiere liderazgo estratégico, experiencia en ventas complejas y disponibilidad para viajar, con inglés alto como requisito esencial. Salto ofrece soluciones innovadoras en control de accesos y crecimiento internacional.#J-18808-Ljbffr

Asegurar la adopción efectiva de la plataformaAcompañar al cliente en su proceso de cambio organizativoDefinir roadmap de evoluciónMonitorizar valor generadoGestionar expectativas del clientePunto de contacto principal en post-implantaciónCoordinación con implantación, producto y soporteTraducción de necesidades del clientePriorización de mejorasIdentificar oportunidades de ampliaciónDetectar nuevas necesidadesApoyar propuestas de valorAcompañar transformación digitalRevisiones periódicasAnálisis de usoAsegurar satisfacciónGestionar riesgosRequirementsGrado en ingeniería civil, telco, industrial o ambientalConocimientos en soluciones digitales: IoT, Big Data, GIS, SCADA y gestión de activosFormación en liderazgo, gestión de equipos y coordinación de proyectos técnicosCertificados: PMP, Lean Management, ITIL o similarMínimo 5 años de experiencia en proyectos software o implantaciónExperiencia en la gestión de clientes, tanto remota como presencial, actuando como principal punto de contactoExperiencia en entornos digitales y procesos de transformación digitalSe valorará experiencia en el sector agua y/o energía.Hard SkillsIoTBig DataGISSCADAgestión de activosgestión de proyectostransformación digitalanálisis de usogestión de riesgosmejorasSoft Skillsliderazgogestión de equiposcoordinaciónacompañamiento al clientegestión de expectativastraducción de necesidadesidentificación de oportunidadessatisfacción del clienteacompañamiento en cambio organizativorevisiones periódicasCertifications & QualificationsPMPLean ManagementITIL#J-18808-Ljbffr

Accenture busca incorporar un Manager para la práctica Product Mid-Market en España. El rol combina desarrollo de negocio, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación con apoyo en tecnología, datos e IA.Se valorará experiencia previa en consultoría, ventas consultivas y gestión de cuentas en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences. Se ofrece un proyecto en una iniciativa estratégica en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Grupo Enhol busca un profesional para liderar la implantación del nuevo ERP y supervisar la gestión financiera del grupo. Coordinará presupuesto, forecast y planes financieros, asegurando la calidad de la información y su alineación con la estrategia.Se valorará experiencia en Big4 y formación en Control de Gestión o Dirección Financiera. La posición exige liderazgo de equipos, visión analítica y enfoque orientado a resultados para crecimiento sostenible.#J-18808-Ljbffr