Trabajos liderazgo en SabadellCrear alertas

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

Lhh busca un Director de Producción para su planta en Cataluña, que liderará un equipo de 400 personas. Buscamos un líder con pasión por la mejora continua y la gestión de equipos en entornos industriales exigentes. El candidato ideal tiene experiencia en producción continua, así como competencias en seguridad, calidad y coste. Se valorará experiencia en sectores como alimentación o cosmética. Es necesario un nivel medio-alto de inglés para interactuar con equipos globales. #J-18808-Ljbffr

Responsable Higiénico-Sanitaria – Centro Residencial en Mollet del Vallès Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès buscamos una persona con visión, rigor y sensibilidad para liderar el área higiénico-sanitaria. Si te motiva mejorar procesos, garantizar estándares de calidad y trabajar en un entorno centrado en la persona, esta oportunidad puede ser para ti. Qué ofrecemos • Contrato estable y posición estratégica dentro del centro., • Retribución competitiva , acorde a la responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes, sin guardias ni festivos. Tus responsabilidades • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios ., • Coordinar y formar al equipo en buenas prácticas y procedimientos., • Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de calidad., • Colaborar con dirección y enfermería en la implementación de mejoras., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y documentación asociada. Requisitos • Titulación universitaria en enfermería (homologada en España) y colegiatura., • Conocimiento actualizado de normativa y estándares de calidad., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia previa en centros residenciales. ¿Quieres formar parte del proyecto? xbhjioe Envíanos tu candidatura y únete a un centro donde la calidad asistencial y el trato humano son la prioridad.

Responsable Higiénico-Sanitaria – Centro Residencial en Mollet del Vallès ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès buscamos una persona con visión, rigor y sensibilidad para liderar el área higiénico-sanitaria. Si te motiva mejorar procesos, garantizar estándares de calidad y trabajar en un entorno centrado en la persona, esta oportunidad puede ser para ti. Qué ofrecemos Contrato estable y posición estratégica dentro del centro. Retribución competitiva , acorde a la responsabilidad del puesto. Horario de lunes a viernes, sin guardias ni festivos. Tus responsabilidades Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios . Coordinar y formar al equipo en buenas prácticas y procedimientos. Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de calidad. Colaborar con dirección y enfermería en la implementación de mejoras. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y documentación asociada. Requisitos Titulación universitaria en enfermería (homologada en España) y colegiatura. Conocimiento actualizado de normativa y estándares de calidad. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Experiencia previa en centros residenciales. ¿Quieres formar parte del proyecto? xbhjioe Envíanos tu candidatura y únete a un centro donde la calidad asistencial y el trato humano son la prioridad.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Tus responsabilidades Gestión del soporte a usuarios finales. Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. Coordinación del equipo. Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: Estaciones de trabajo y portátiles Windows. Entorno Microsoft 365. Dispositivos móviles. Impresoras y equipos de salas de reuniones. Soluciones VPN y acceso remoto. Aplicaciones empresariales estándar. Además Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. Mejora continua y proyectos internacionales: Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. Identificar oportunidades de automatización y optimización. Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Tu perfil Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Comodidad trabajando en un contexto internacional. Entorno técnico Se valoran buenos conocimientos de: Entornos Windows. Microsoft 365 / Teams / Exchange. Active Directory / Entra ID. Herramientas de gestión de endpoints. Tecnologías VPN y acceso remoto. Soluciones ITSM y herramientas de ticketing. Conceptos básicos de redes. Idiomas Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional y multicultural. Posibilidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. xcskxlj Organización colaborativa y en pleno crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Reportando funcionalmente al Group IT Support Manager, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de soporte a usuarios finales, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de los usuarios. Gestión del soporte a usuarios finales Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. Coordinación del equipo Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: Estaciones de trabajo y portátiles Windows. Dispositivos móviles. Impresoras y equipos de salas de reuniones. Soluciones VPN y acceso remoto. Aplicaciones empresariales estándar. Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. Mejora continua y proyectos internacionales Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. Identificar oportunidades de automatización y optimización. Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Comodidad trabajando en un entorno internacional. Se valoran buenos conocimientos de: Entornos Windows. Herramientas de gestión de endpoints. Tecnologías VPN y acceso remoto. Soluciones ITSM y herramientas de ticketing. Conceptos básicos de redes. Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional y multicultural. Oportunidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. xcskxlj Organización colaborativa y en pleno crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Holcim España busca un Project Manager en Montcada i Reixac para liderar paradas de mantenimiento industrial. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en mantenimiento, especialmente en la industria del cemento, y posee habilidades en gestión de proyectos, liderazgo en equipos multidisciplinares y una fuerte capacidad analítica. La compañía ofrece un entorno de trabajo centrado en la sostenibilidad y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo beneficios sociales como seguro médico y planes de pensiones.br#J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10.000 profesionales logísticos altamente cualificados para atender a sus clientes en todo el mundo, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicados en diversos países. /p pActualmente estamos buscando un Técnico eléctrico con inglés para trabajar en el almacén de nuestro cliente en Barcelona. /p h3We offer /h3 ul liDesarrollo profesional /li liCompensación y beneficios competitivos /li liTransparencia salarial /li liOportunidades globales para desarrollar tu carrera /li /ul pConoce más aquí: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas. /li liAnticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones. /li liDiálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal. /li liSeguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo. /li liIntervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera. /li liPreparación de informes. /li liControl y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento. /li liCumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud. /li liGarantizar siempre la calidad de producción. /li liRegistrar todo el trabajo realizado. /li liParticipación en la mejora continua. /li liRepresentar siempre a la empresa de manera profesional. /li liCumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía. /li liAsegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo y habilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica. /li liConocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente. /li liConocimiento de sistemas automatizados. /li liInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos generales de sistemas de control. /li liComprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /li liTrabajo en altura. /li liExperiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.). /li liNivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM). /li liNivel avanzado de inglés. Se valorará francés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? /b /p pKern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. /p pTrabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. /p pLas personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. /p p¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… /p pActualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Producción para incorporase en la sección de Acondicionado Sólidos dentro del área de Operaciones. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 h3Gestión documental /h3 ul liMantener actualizada la documentación técnica de la sección (PNT, análisis de riesgos, instrucciones de operación, controles de cambio, etc.), asegurando el cumplimiento de las GMP. /li liRevisar la documentación de los lotes (MBR, PI Sheet, registros de fabricación) previa a su liberación por parte de Calidad. /li liPreparar, coordinar y mantener disponible la documentación necesaria para auditorías internas, externas y regulatorias. Dar soporte en la ejecución y realizar seguimiento de las acciones derivadas que correspondan al área. /li /ul h3Validación de procesos y limpiezas /h3 ul liEjecutar actividades de validación de procesos y validación de limpiezas conforme a los protocolos aprobados. /li liActuar como enlace con las áreas científico-técnica, ingeniería y calidad para la cualificación de nuevos equipos, la puesta en marcha de nuevos procesos y la ejecución de proyectos de mejora. /li /ul h3Gestión de desviaciones y reclamaciones /h3 ul liRegistrar y gestionar las desviaciones detectadas durante las actividades de acondicionado. /li liLiderar la investigación de la causa raíz y coordinar la definición e implementación de los planes CAPA junto al departamento de Calidad. /li liParticipar, cuando aplique, en la investigación de reclamaciones de cliente relacionadas con el proceso de acondicionado, aportando información técnica, registros de lote y soporte en la identificación de causas raíz y acciones correctivas. /li /ul h3Soporte al proceso productivo /h3 ul liMantener una presencia activa en las líneas de producción, ofreciendo soporte técnico al personal operativo y resolviendo incidencias del proceso. /li liDar soporte en el seguimiento y análisis de indicadores clave del área (OEE, eficiencia, rendimiento, scrap, cumplimiento de plan, tiempos de cambio, consumos, etc.). /li liRevisar la documentación operativa para asegurar su correcta cumplimentación y conformidad con los procedimientos y las GMP. /li liImpartir formación técnica al personal operativo sobre nuevos procedimientos, instrucciones de trabajo, desviaciones y actualizaciones técnicas o normativas. /li liIdentificar, proponer e impulsar oportunidades de mejora en los procesos de acondicionado. /li /ul h3Seguridad, Salud y Medio Ambiente /h3 ul liContribuir al cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, promoviendo una cultura preventiva. /li liParticipar en autoinspecciones, investigaciones de incidentes/accidentes y en la detección y comunicación de condiciones inseguras en el entorno de trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química o similares. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos técnicos en la industria. Preferentemente entorno GMP. /li liConocimientos de Lean Manufacturing. /li liPersona con capacidad de análisis y capacidad de resolución. /li liPersonas con capacidad para trabajar en equipo y orientada a la mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. /li liBanda salarial compuesta por fijo y variable. /li liBeneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos. /li liDescuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. /li liDescuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. /li liServicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! /li liServicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! /li liActividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. /li liZonas de vending con café: necesitamos despertar con energía. /li liCena de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! /li /ul p¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! /p pVisita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. /p pQueremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿ ? /p pKern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Agile Coach | Liderando la transformación ágil en banca a gran escala Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre el proyecto Te incorporarás a una de las entidades financieras más relevantes del panorama europeo, con décadas de trayectoria, una posición de liderazgo consolidada y un papel clave en la economía y el tejido empresarial. En los últimos años ha impulsado una transformación profunda, tanto digital como cultural, con una apuesta clara por la modernización tecnológica, la agilidad organizativa y la mejora continua de sus equipos de desarrollo. Se trata de un entorno estable, altamente profesionalizado y con un componente regulado, donde la tecnología y la forma de trabajar están evolucionando hacia modelos más ágiles, colaborativos y orientados a producto. Misión del rol Buscamos un Agile Coach con perfil técnico que acompañe a los equipos de desarrollo en la adopción, escala y consolidación de prácticas ágiles, impulsando la excelencia técnica, la entrega continua de valor y la evolución cultural de la organización. xcskxlj Responsabilidades Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción, escala y consolidación de prácticas ágiles; impulsar la excelencia técnica, la entrega continua de valor y la evolución cultural de la organización. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? /ppEn Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos bemprendedores con visión de negocio /b para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. /ppEsta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. /pulliMentalidad emprendedora y orientación a resultados /liliHabilidades comerciales y desarrollo de negocio /liliCapacidad de gestión y liderazgo /liliAutonomía y ambición de crecimiento /li /ulpModelo de negocio probado y rentable /ppAcompañamiento integral desde el inicio /ppGeneración de oportunidades comerciales cualificadas /ppCrecimiento en un sector en fuerte expansión /ppÚnete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. /ppDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Proyectos (Sector Industrial) Empresa industrial especializada en soluciones técnicas y proyectos llave en mano de encajado y paletizado busca incorporar un/a Responsable de Proyectos para liderar la ejecución integral de proyectos desde su lanzamiento hasta la puesta en marcha final en cliente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si tienes experiencia en gestión de proyectos industriales y te motiva liderar iniciativas complejas con impacto real, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar proyectos end-to-end, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y actuando como interlocutor principal entre cliente y equipos internos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos desde el kick-off hasta la puesta en marcha (FAT/SAT)., • Planificar y coordinar fabricación, montaje e instalación., • Controlar costes, márgenes y desviaciones., • Identificar riesgos y definir planes de acción., • Coordinar pruebas FAT y SAT., • Gestionar incidencias en casa del cliente., • Asegurar el cumplimiento de normativas (seguridad, CE, calidad)., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Reportar el estado del proyecto a Operaciones (KPIs, avances, riesgos)., • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en proyectos llave en mano., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Valorable otros idiomas., • Persona con liderazgo natural y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Proactividad y toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno dinámico y colaborativo., • Autonomía y desarrollo profesional. xcskxlj Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno industrial y con proyección, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

DXC Technology busca un/a IT Project Manager para liderar proyectos en el sector bancario en Cataluña. Este rol implica la gestión diaria de servicios, así como la coordinación de aplicaciones bancarias críticas. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en entornos HOST, liderazgo de equipos y una relación fluida con clientes. xcskxlj Ofrecemos un empleo estable y un excelente ambiente laboral, priorizando la flexibilidad y la conciliación. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMoventia busca un/a profesional para liderar técnicamente la gestión de licitaciones públicas en el sector de transporte. El puesto está ubicado en Cataluña y ofrece contratación indefinida, con oportunidades de desarrollo y crecimiento. /ppSe valoran candidatos con experiencia en el sector movilidad y fuertes habilidades de liderazgo. Se ofrece un salario atractivo y beneficios como seguro médico y planes flexibles de retribución. /p #J-18808-Ljbffr

Muy Mucho busca un área manager para liderar la dirección de sus tiendas en Francia y territorios francófonos.

Parc Taulí Hospital Universitari busca un/a Director/a del Servicio de Urgencias para liderazgo estratégico y clínico. Se requieren habilidades de liderazgo, comunicación y gestión emocional.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés.Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la negociación con proveedores? E

Una empresa de servicios de instalaciones busca un/a Jefe de Área en Compras en Sant Cugat del Vallès. Esta posición requiere experiencia en gestión estratégica y liderazgo de equipos, así como habilidades en negociación con proveedores. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa y tr

Actualmente necesitamos un/a Trabajador/a Social - Adjunto/a de Dirección en una de nuestras residencias ubicada en Terrassa, con ganas de crecimiento profesional y personal con capacidad de liderazgo y responsabilidad, donde, además de realizar las tareas propias de un/a trabajador/a social, brin

El candidato ideal debe tener amplios conocimientos en contabilidad y fiscalidad, así como capacidad de liderazgo.

pUriach busca un Quality Manager en Sant Cugat del Vallès para liderar el Sistema de Gestión de Calidad (QMS) en la industria farmacéutica. Necesitarás un grado en disciplinas científicas y al menos 6 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad, preferentemente en sectores regulados. /ppDeberás garantizar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y liderar al equipo de Calidad. Se valorará experiencia en entornos multinacionales y habilidades en comunicación y liderazgo. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en servicios de instalación y mantenimiento busca un Jefe de Área en Compras en Sant Cugat del Vallés.Este rol requiere habilidades en gestión estratégica y negociación con proveedores.Las responsabilidades incluyen la supervisión de operaciones de compras y liderazgo de un

Responsable Higiénico-Sanitaria – Centro Residencial en Mollet del Vallès Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès buscamos una persona con visión, rigor y sensibilidad para liderar el área higiénico-sanitaria. Si te motiva mejorar procesos, garantizar estándares de calidad y trabajar en un entorno centrado en la persona, esta oportunidad puede ser para ti. Qué ofrecemos • Contrato estable y posición estratégica dentro del centro., • Retribución competitiva , acorde a la responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes, sin guardias ni festivos. Tus responsabilidades • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios ., • Coordinar y formar al equipo en buenas prácticas y procedimientos., • Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de calidad., • Colaborar con dirección y enfermería en la implementación de mejoras., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y documentación asociada. Requisitos • Titulación universitaria en enfermería (homologada en España) y colegiatura., • Conocimiento actualizado de normativa y estándares de calidad., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia previa en centros residenciales. ¿Quieres formar parte del proyecto? xbhjioe Envíanos tu candidatura y únete a un centro donde la calidad asistencial y el trato humano son la prioridad.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Elpuertodesantamaria busca un Jefe de Cocina para unirse a su equipo en Rubí. Se requiere experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y capacidad de lide

Descripción del puesto /h3pVivagym busca un Manager para coordinar y supervisar las actividades del gimnasio en Terrassa. Responsabilidades /h3ulliCoordinar y supervisar las actividades del gimnasio en Terrassa.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Talent busca un/a Jefe/a de Equipo Comercial en Sabadell. Su misión será crear, formar y desarrollar un equipo de agentes comerciales para alcanzar un alto rendimiento.

ppEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p h3Do Good Do Better /h3 pes nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p h3Misión /h3 pAportar valor al equipo de ELC en la labor de ayudar a los alumnos de ESADE a prepararse de forma eficaz para comunicarse en diferentes idiomas sin barreras lingüísticas ni culturales, tanto en el ámbito profesional como personal. /p pLa misión educativa requiere innovación, eficacia, excelencia y el compromiso con los valores de ESADE. /p h3Tus Principales Funciones /h3 ul liDocencia: Conducción de clases de español en programas Undergraduate y Graduate de ESADE, incluyendo preparación, impartición y evaluación con el nivel de calidad de ESADE /li liInnovación pedagógica; generación y renovación de materiales didácticos y contenidos online adaptados al perfil de alumnos, actualización de metodología con adaptación de materiales a formatos Blended. /li liElaboración y conducción de proyectos con los alumnos y colaboradores. /li liColaboración académica mediante la participación en reuniones y eventos transversales y proyectos con la finalidad de proponer posibles mejoras. /li liContribución al trabajo en equipo y la mejora constante del equipo de profesores ELC. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Académica: Formación superior más Máster en ELE (castellano como lengua extranjera) o equivalente. /li liFormación específica/adicional: Se valoran conocimientos de Business/Legal Spanish, Geopolítica, Historia. /li liConocimientos técnicos: Apps y webs adecuados para la enseñanza, dominio de tecnología en el aula. /li liIdiomas: Inglés (B2 o superior) /li liHerramientas informáticas: MS Office, Moodle, Zoom. /li /ul h3Competencias Requeridas /h3 ul liVocación para la docencia y educación e interés por el proceso de enseñanza-aprendizaje. Conocimiento y experiencia en el uso de nuevas tecnologías para la enseñanza. Creatividad y capacidad de innovación. Buenas habilidades interpersonales. Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios. Disposición para el trabajo en equipo. /li liExperiencia previa en el puesto de trabajo: Experiencia 2-3 años en posición similar (idealmente en universidades). /li liSe valora experiencia en gestión de proyectos y/o en coordinación. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liVacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. /li liPosición temporal: duración aproximada de 6 meses /li liOportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li liAmbiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li /ul h3Otros Beneficios /h3 ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liSubvención comedor campus. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

Parc Taulí Hospital Universitari busca un/a Director/a del Servicio de Urgencias para liderazgo estratégico y clínico. Se requieren habilidades de liderazgo, comunicación y gestión emocional.

El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en proyectos de datos y habilidades en liderazgo de equipos técnicos. Sener Aerospace & Defence busca un Data Architect para diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos Cloud. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible con p

Sener Aerospace Defence busca un Data Architect para diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos Cloud. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en proyectos de datos y habilidades en liderazgo de equipos técnicos.

Montaner busca incorporar un/a FINANCE MANAGER para su estructura financiera en Rubí, Cataluña.Este puesto es crítico, dado que se requiere un reemplazo antes de la jubilación de la actual persona al cargo.El candidato ideal tendrá experiencia en multinacionales y dominará el inglés.Se ofrece

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de calidad de Farmacovigilancia , tu misión garantizar el buen funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad, asegurando la correcta realización de las auditorías, así como la gestión de las desviaciones que puedan derivarse de dicha actividad, y asegurar el correcto desarrollo del resto de actividades de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Cómo sería tu día a día? • Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlos, • Revisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo., • Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas., • Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs., • Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes., • Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs., • Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Qué valoramos? • Estudios universitarios en ciencias de la salud, • Experiencia previa en Farmacovigilancia en empresa del sector farmacéutico de al menos 2 años. ¿Requisitos técnicos que debes conocer? • Conocimiento de las GVPs, • Inglés B2 Lo que te hará tener éxito • Persona con agilidad en el aprendizaje, iniciativa, autonomía y organización., • Habilidades sociales ¿Qué nos hace especiales? • Contrato indefinido., • Horario flexible central: jornada completa., • Banda salarial fija + variable., • Retribución flexible: elige la ventaja/s que prefieras ¿Seguro médico? ¿Ticket transporte? ó ¿Ticket guardería?, • Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos., • Servicio médico de empresa: ¡ k uidamos de ti!, • Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • Actividades de voluntariado corporativo., • Cenas de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿ ? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. xbhjioe Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

ph3¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? /h3 pKern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. /p pTrabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. /p pLas personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. /p h3¿Cómo lo ves hasta ahora? /h3 pActualmente estamos buscando un/a Maintenance Manager, en dependencia del departamento de Ingeniería, para incorporarse en el área de Operaciones. /p pTu misión será liderar el área técnica de Mantenimiento de Planta Farma para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas productivos, optimizando recursos y asegurando la excelencia en mantenimiento, inversiones y mejora continua alineada con los objetivos SQDCP y de compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de seguridad y calidad, y colaborar con las áreas para alcanzar los objetivos SQDCP, promoviendo los valores y metodologías de la compañía. /li liParticipar en los flujos DMS aportando información sobre mantenimiento y estado de equipos, coordinarse con áreas clave, promover mejora continua y análisis de problemas, y realizar el seguimiento y reporte mensual de indicadores de mantenimiento. /li liMonitorizar y reducir pérdidas operativas, asegurar el mantenimiento preventivo y cumplimiento legal, gestionar GMAO y Trackwise, analizar causas raíz e implementar CAPA, garantizando estándares GMP y participando en auditorías. /li liLiderar y desarrollar al equipo, organizar turnos y recursos, asegurar la comunicación y ejecución de prioridades, evaluar el desempeño y formación, y coordinar personal interno y externo garantizando estándares de seguridad y calidad. /li liParticipar en proyectos y nuevos equipos aportando visión de mantenimiento, validar soluciones técnicas y asegurar su correcta integración y estandarización en el plan de mantenimiento (GMAO). /li liGestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX), colaborar en inversiones (CAPEX) y optimizar costes y repuestos mediante el uso de GMAO y SAP. /li liImpulsar TPM y mejora continua, participar en foros SQDCP, planificar mejoras técnicas e inversiones, y optimizar y actualizar los planes de mantenimiento en el GMAO. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial. /li liExperiencia mínima de 5 años en puestos técnicos en la industria, preferentemente entorno GMP. /li liConocimientos de Lean Manufacturing. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de análisis. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. /li liBanda salarial compuesta por fijo y variable. /li liBeneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos, fruta cada 1er miércoles mes. /li liDescuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. /li liDescuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. /li liServicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! /li liServicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! /li liActividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. /li liZonas de vending con café: todos necesitamos despertar con energía. /li liCena de empresa y cesta de Navidad. /li /ul pKern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Canal De Empleo busca un Coordinador/a para trabajar en Sabadell. Esta posición implica dirigir al equipo de coordinadores, supervisar el desempeño del personal y asegurar la calidad del servicio prestado.

El candidato ideal tiene experiencia en gestión comercial y recursos humanos, habilidades de negociación, y liderará la actividad comercial en una oficina estable con posibilidades de crecimiento.

Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección /li liDiseñar e implantar políticas y procesos clave /li liAcompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos /li liLiderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño /li liGestionar relaciones laborales y

Agile Coach | Liderando la transformación ágil en banca a gran escala /ph3Sobre el proyecto /h3pTe incorporarás a una de las entidades financieras más relevantes del panorama europeo, con décadas de trayectoria, una posición de liderazgo consolidada y un papel clave en la economía y el tejido

Lutech busca un Responsable de Desarrollo de Software para liderar proyectos estratégicos y supervisar el ciclo completo de desarrollo.Este rol requiere sólidos conocimientos en desarrollo de software y sistemas ERP.Los candidatos deben tener experiencia en liderazgo de equipos y metodologías ág

ppPara importante despacho de arquitectura e ingeniería, especializado en proyectos de edificios residenciales, hospitalarios, urbanización y grandes superficies comerciales, tanto en el ámbito público como privado, y ubicado en Terrassa, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a / Aparejador/a para ejecutar y hacer seguimiento de obras singulares de entre 2 y 5 millones de euros, colaborando con un equipo técnico consolidado y exigente. Si consideras que tu perfil puede encajar, inscríbete! /ph3Principales tareas y funciones a desarrollar /h3ulliRedacción de mediciones y presupuestos ejecutivos. /liliDirección de ejecución y material de obra. /liliControl económico y de certificaciones. /liliControl de calidad en fase de obra. /liliCoordinación de seguridad y salud. /liliRelación directa con industriales, promotores y dirección facultativa. /li /ulh3Se requiere /h3ulliExperiencia previa en obras de edificación pública o privada con presupuestos superiores a 2 M€. /liliAutonomía y rigor en la gestión técnica y documental de obras. /liliCapacidad de trabajo en equipo y liderazgo técnico en obra. /liliConocimiento avanzado de bases de datos de presupuesto (TCQ, Presto…). /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato fijo con incorporación inmediata. /liliJornada completa y flexibilidad horaria. /liliViernes intensivo de 6 horas. /liliRemuneración competitiva según experiencia aportada. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliAcceso a proyectos interesantes. /liliContexto de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. /li /ulh3Experiencia requerida /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en despachos profesionales con responsabilidad técnica directa. /li /ulh3Formación requerida /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. /li /ulh3Idiomas requeridos /h3ulliCatalán: Alto /liliEspañol: nativo /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliResidencia en el Vallès Occidental o alrededores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliGestión administrativa de RRHH (incidencias de nómina, registro de jornada, revisión de contratos, etc.). /liliGestión de la formación y el desarrollo (planes de formación, etc.). /liliVelar por el cumplimiento de las normativas sobre seguridad y salud laboral (PRL y CAE). /liliGestión del reclutamiento (selección, plan de acogida, etc.). /liliVelar por el cumplimiento de la normativa y políticas internas de la empresa. /liliGestión del cambio y desarrollo organizativo. /liliGestión de la cultura y clima organizacional. /liliGestión de la evaluación del desempeño. /liliAnálisis y resolución de conflictos. /li /ulh3Perfil /h3ulliGrado en Relaciones Laborales o Psicología. /liliFormación complementaria en Gestión de Recursos Humanos, liderazgo y/o Derechos Laborales. /liliExperiencia mínima demostrable de 5 años en funciones similares. /liliConocimientos informáticos avanzados. /liliPersona responsable, polivalente, flexible, con iniciativa, capacidad organizativa y orientación al detalle, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, confiable, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, y capacidad de alinearse con la misión y valores de la empresa. /li /ulh3Horario /h3p8 a 17h30 (versátil). Viernes de 8 a 14h. /ph3Remuneración y condiciones /h3pSalario inicial entre 35.000 y 40.000 Euros brutos/anuales, a convenir personalmente según valores aportados. /ph3Datos personales /h3pLos datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD. /ppReferencia: J-18808-Ljbffr. /p /p #J-18808-Ljbffr

El objetivo es liderar la ejecución de proyectos técnicos desde su lanzamiento hasta la puesta en marcha. Se requiere experiencia en gestión de proyectos industriales, liderazgo y un nivel alto de inglés. Una empresa industrial busca un/a Responsable de Proyectos en Castellar del Vallès.

Es requisito tener experiencia en liderazgo de equipos, gestión de proyectos, y se valorará experiencia en tecnologías EAS/RFID.

Nationale-Nederlanden en Sabadell busca un/a Jefe/a de Equipo Comercial para liderar y desarrollar un equipo de agentes comerciales de alto rendimiento.Esta es una gran posibilidad para crecer en un mercado financiero vibrante.Se requiere experiencia en seguros o banca y habilidades de liderazgo exc

Elpuertodesantamaria busca un Jefe de Cocina para liderar el equipo gastronómico en Rubí. La persona adecuada tendrá un papel fundamental en la supervisión y coordinación de las actividades de la cocina, asegurando la calidad y la eficiencia en los platos servidos. Buscamos a alguien con al men

El candidato ideal tiene al menos un año de experiencia en restaurantes de alto nivel y debe poseer habilidades de liderazgo y gestión de equipos, en un entorno de trabajo dinámico y profesional. Este rol incluye liderar el equipo de cocina en la preparación de platos de alta calidad, además de

ppPara importante despacho de arquitectura e ingeniería, especializado en proyectos de edificios residenciales, hospitalarios, urbanización y grandes superficies comerciales, tanto en el ámbito público como privado, y ubicado en Terrassa, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a / Aparejador/a para ejecutar y hacer seguimiento de obras singulares de entre 2 y 5 millones de euros, colaborando con un equipo técnico consolidado y exigente. /ppSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. /ppSi consideras que tu perfil puede encajar, inscríbete! /ph3Principales tareas y funciones a desarrollar: /h3ulliRedacción de mediciones y presupuestos ejecutivos. /liliDirección de ejecución y material de obra. /liliControl económico y de certificaciones. /liliControl de calidad en fase de obra. /liliCoordinación de seguridad y salud. /liliRelación directa con industriales, promotores y dirección facultativa. /li /ulh3Se requiere: /h3ulliExperiencia previa en obras de edificación pública o privada con presupuestos superiores a 2 M€. /liliAutonomía y rigor en la gestión técnica y documental de obras. /liliCapacidad de trabajo en equipo y liderazgo técnico en obra. /liliConocimiento avanzado de bases de datos de presupuesto (TCQ, Presto...). /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliContrato fijo con incorporación inmediata. /liliJornada completa y flexibilidad horaria. Viernes intensivo de 6 horas. /liliSalario competitivo según experiencia aportada. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliAcceso a proyectos interesantes. /liliEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. /li /ulh3Experiencia requerida: /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en despachos profesionales con responsabilidad técnica directa. /liliFormación requerida:ulliFormación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. /li /ul /li /ulh3Idiomas requeridos: /h3ulliCatalán: Alto /liliEspañol: nativo. xkdbapo /li /ulh3Requisitos valorables: /h3ulliResidencia en el Vallès Occidental o alrededores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr