Trabajos office en Sevilla - Page 2Crear alertas

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Sevilla, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Marketing o similar., • Valorable experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar., • Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook., • Carne de conducir., • Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial., • Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos., • Asegurar la rentabilidad y expansión comercial., • Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal sustitución maternidad/paternidad., • Retribución: salario fijo 18.500 € brutos., • Incorporación inmediata., • Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Av. San Francisco Javier, 20, planta 1ª, 41018 Sevilla., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Sevilla. 🛠️Responsabilidades • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas., • Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona., • Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores., • Cierre de la deuda. 🔎Formación • Licenciatura o Grado en Medicina. 🎯Experiencia • Experiencia previa en puestos similares, habiendo trabajado desarrollando funciones de gestión asistencial., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

RECONOCIDA EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN DE CABLEADO ELECTRICO PARA SECTORES AUTOMOCIÓN Y FERROVIARIO precisa incorporar a su sede en Sevilla JEFE/A DE TALLER – RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (SEVILLA) En un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, esta posición reportará directamente al CEO y será clave en la gestión y supervisión de nuestras operaciones de fabricación. Responsabilidades: · Liderar, organizar y gestionar todas las áreas de producción, mantenimiento y almacén (equipo de 15-30 personas). · Llevar a cabo el cálculo, planificación y control de la producción por secciones, individual y por máquinas. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos de entrega, así como garantizar que se respeten las especificaciones y normas de calidad establecidas. · Gestión de inventario de materiales y herramientas, asegurando que siempre se disponga de los recursos necesarios para la producción y entrega en los plazos comprometidos. · Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipos, asegurando su correcto funcionamiento. · Fomentar la mejora continua en los procesos de producción y optimización de maquinaria, con el objetivo de incrementar la eficiencia y reducir los costos. · Propuesta de mejoras a la Dirección de la empresa e implementación de las mismas. · Resolución de problemas de producción y gestión de la documentación de procesos y resultados. · Desarrollo e implementación de herramientas LEAN en la gestión de compras y cadena de suministros, así como de kanbam físicos internos y detección temprana en ERP de falta de materias. · Gestión de proveedores y KPIS de seguimiento. Monitorización diaria de la cadena de suministro y producción. Requisitos: Buscamos profesionales con una alta capacidad de planificación, organización, liderazgo y gestión de equipos. Se requiere formación técnica (preferentemente Grado en Ingeniería, Grado Medio o Superior en rama industrial o electricidad) y experiencia mínima de tres años como Jefe/a de Taller o Responsable de Producción, preferiblemente en empresas de fabricación eléctrica, así como en gestión de sistemas de calidad ISO9001:2015. Deberá ser usuario/a habitual de ERP y MS Office (Word y Excel), así como de programas de producción y digitalización, análisis de curvas de capacidad y organización por lotes. RESIDENCIA: Sevilla INCORPORACIÓN: Inmediata. CONTRATO: Indefinido. RETRIBUCIÓN: 35.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia y formación JORNADA LABORAL: Lunes a viernes de 7,00 a 15,00 h #OfertaDeEmpleo #EmpleoSevilla #TrabajoSevilla #Hiring #PlanificaciónDeProducción #GestiónDeEquipos #LeanManufacturing #MejoraContinua

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Sobre Nosotr@s Grupo Concesur, referente en el sector automovilístico en Andalucía y Madrid, representa los valores de innovación, excelencia y compromiso con nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando Comerciales para nuestras NUEVAS SEDES en Sevilla de BYD y Geely. Responsabilidades Principales: • Atención y seguimiento de clientes potenciales., • Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias con los objetivos comerciales., • Mantenerse al día con tendencias, herramientas y técnicas de ventas digital. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2 años en atención comercial., • Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado de herramientas de office., • Creatividad, atención al detalle y habilidades analíticas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías., • Valorable: Experiencia en el sector automotriz. Lo que Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Formación continua en nuevas herramientas y tendencias digitales., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Somos una Empresa con un firme compromiso hacía la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, religión, orientación sexual, país de origen,... Remuneración según valía del candidato/a. Si eres un apasionado/a de la AUTOMOCIÓN y te motiva trabajar con grandes marcas. 📩 Envía tu CV y una breve carta de presentación a: ¡Únete a Grupo Concesur y contribuye al éxito de una de las empresas líderes en automoción de Andalucía!

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Sales Representative / Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Northern Spain and the Central region. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: • Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors, • Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram), • Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions), • Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers, • Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure, • Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships, • Track sales performance and ensure reporting against revenue targets, • Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams, • Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. • Minimum 5 years of commercial experience preferred, • Professional level of English & Spanish required, • Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage, • Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting, • Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions, • Strong negotiation, persuasion, and closing skills, • Excellent time management and organizational abilities, • Good command of CRM tools, particularly Salesforce, • Willingness to travel across Northern Spain and the Central area (including Madrid) Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for Southern Spain, and it is welcome to work remote in Sevilla or Málaga. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development., • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Opportunity: Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Industry & Location • Sector: MedTech (SaaS & Connected Hardware), • Location: North Spain – Ideally based in Sevilla., • Scope: Southern Spain (Andalucia, Extremadura, Castilla-La Mancha, Murcia..., • Company size: ~100 employees 🚀 About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. After establishing a successful presence in Barcelona and Madrid, we are now looking for a regional champion to spearhead our growth in the South of Spain. 🎯 Your Role As the Regional Field Sales for Southern Spain, you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. Key responsibilities: • 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces., • 25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams., • Strategic Territory Management: Defining your travel schedule and regional strategy to maximize presence in key hubs., • Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 2 months). 🔍 Who You Are • 4 to 8 years of B2B field sales experience, with a proven track record in the Northern Spanish market., • Location: You are already based in (or willing to relocate to) Sevilla or Southern Spain., • Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key., • Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ., • Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. 🌍 Languages • Spanish: Native/Bilingual., • English: Fluent (required for reporting and international meetings)., • French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. 💰 Compensation & Benefits • €35K base + €20K variable (uncapped)., • Full Autonomy: Manage your own agenda and regional strategy., • Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations., • Scale-up Culture: Join a mission-driven company at a pivotal moment of its international growth.

📍 Location: Seville, Spain 🚀 Industry: Space & High-Reliability Electronics What you can expect At ALTER TECHNOLOGY, our Parts Laboratory ensures the reliability of electronic components for space and high-reliability applications. As an Electronics Technician, you will join the Electrical Test Laboratory and be responsible for performing electronic and environmental tests following established procedures, while supporting the improvement of laboratory performance. Main responsibilities • Perform electrical and electronic testing using laboratory equipment and measurement instruments., • Conduct environmental testing (temperature, humidity, thermal shock, ovens)., • Monitor test conditions and results., • Prepare test reports and work summaries. What we expect Requirements • Associate degree in Electronics or related field., • +3 years of experience with electronic laboratory equipment., • Ability to read schematics, test plans and specifications., • Solid knowledge of applied electronics., • Hands-on experience with laboratory test equipment and measurement instruments., • Good computer skills (MS Office / Excel)., • Good written English skills (minimum B2). Nice to have • Experience with Altium, PCB design or manufacturing., • Advanced English proficiency. Why join us • Flexible schedule, • Professional development and training programs, • Life insurance and flexible benefits plan, • Work with cutting-edge technologies in a multicultural environment, • 24 vacation days + extra holidays, • Reduced working hours in summer and Christmas

Conócenos: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿Qué Buscamos? Desde AFJ Health & Safety estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a CAE con Inglés para trabajar en modalidad híbrida en un proyecto de 6 meses de duración, con posibilidad de continuidad como indefinido. Funciones: -Gestión documental en plataformas CAE (control , actualización de documentos, etc). -Vigilancia y control del cumplimiento y accesos en el centro. Requisitos: • Curso Básico PRL de 60h. teórico-práctico, FP PRL, o Máster PRL finalizado., • Experiencia previa con plataformas CAE y manejo de Office (Excel Outlook, sharepoint...), • Inglés nivel intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? -Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. -Proyecto de 6 meses de duración, con posibilidad de paso a indefinido. -Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable de Calidad para apoyar a la unidad de negocio de Sevilla asegurando la implantación y el cumplimiento de las certificaciones en materia de calidad, que son necesarias para la comercialización de frutas y hortalizas frescas al por mayor en los diferentes procesos (compra, maduración, almacenaje, venta y expedición). Así como garantizar la seguridad alimentaria en todos los productos comercializados y especialmente los que reciben una manipulación interna. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Coordinación de inspecciones de productos hortofrutícolas en recepción y gestión de incidencias, reclamaciones y siniestros., • Gestión integral del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria del centro., • Elaboración y actualización de fichas técnicas, especificaciones de producto y documentación para clientes conforme a la legislación vigente., • Desarrollo y validación de etiquetado, asegurando el cumplimiento normativo., • Implantación, seguimiento y mejora del sistema APPCC y sus prerrequisitos., • Participación activa en la certificación IFS y otras normas, coordinando equipos y garantizando su cumplimiento., • Formación al personal en Buenas Prácticas de Higiene, manipulación y trazabilidad., • Soporte al área comercial proporcionando documentación técnica y asesoramiento., • Ejecución de auditorías internas en materia de seguridad alimentaria., • Supervisión de la trazabilidad mediante controles e inspecciones periódicas., • Gestión de no conformidades y desarrollo de acciones correctivas y de mejora., • Revisión continua del sistema de gestión, análisis de resultados y propuesta de mejoras., • Actualización constante en normativa de Seguridad Alimentaria., • Participación en el equipo de Food Defense y en la gestión de crisis alimentarias. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación y conocimientos • Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Biología o Ciencias de la Alimentación., • Conocimientos en certificación IFS Cash & Carry, Seguridad Alimentaria, Buenas Prácticas de Manipulación, Food Defense y Prevención de Riesgos Laborales., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, entorno Windows) y experiencia con sistemas ERP., • Experiencia o adaptación a entornos como Microsoft Dynamics., • Nivel de inglés medio. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Seguridad Alimentaria y gestión de certificaciones de calidad dentro del sector hortofrutícola. Competencias • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Perfil organizado, metódico y orientado a resultados. Otros requisitos • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel buscamos incorporar un perfil de Back Office de Producción para dar soporte a nuestras operaciones y asegurar el correcto flujo de documentación, materiales y expediciones. RESPONSABILIDADES ✅ Preparación de documentación as built en formato físico y digital ✅ Apoyo en la digitalización de documentación de Oficina Técnica ✅ Seguimiento de pedidos, materiales, proveedores y entregas ✅ Soporte en la preparación de expediciones: embalaje, etiquetado y packing list ✅ Coordinación con Producción, Oficina Técnica y Logística ✅ Apoyo en tareas administrativas del área REQUISITOS ✔️ Formación en Administración, Logística o similar ✔️ Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entorno industrial o logístico) ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) COMPETENCIAS PERSONALES Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Capacidad de seguimiento y gestión de múltiples tareas OFRECEMOS 🏢 Contrato temporal 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. Descripción/Funciones El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Sus responsabilidades incluyen: • Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos., • Cálculos de piping, estructuras, reactores químicos y procesos de refinería (destilación, entre otros)., • Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle., • Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Requisitos: • Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial., • Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases., • Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency., • Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes., • Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato. Contrato indefinido, • Posibilidad de teletrabajo. De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana, • Retribución flexible y otros beneficios sociales:, • Banda salarial. En función de la experiencia del candidato., • Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos para biometano. Funciones principales • Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación)., • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica., • Revisar y validar técnicamente ofertas de tecnólogos y equipos clave, comparando soluciones y recomendando alternativas., • Redactar especificaciones técnicas para compra de upgrading, CHP, compresores y utilities, dando soporte a Procurement., • Apoyar técnicamente al área de Desarrollo y EPC durante las fases de viabilidad, ingeniería, y construcción Requisitos • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano., • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.)., • Balances de materia y energía., • Interpretación y desarrollo de PFD y P&ID., • Gestión técnica con proveedores., • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles., • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys)., • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Valorable -Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales., • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC., • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🚆 ¿Te gustaría iniciar tu carrera en proyectos ferroviarios punteros y aprender de la mano de expertos en señalización y validación de sistemas en Sevilla? En Exceltic apostamos por el talento joven y te ofrecemos una beca donde podrás crecer, formarte y participar en proyectos desde el primer día. 🎯 MISIÓN Formar parte del equipo de validación y pruebas ferroviarias, participando en actividades de verificación, certificación y homologación de sistemas de señalización en proyectos de alto impacto tecnológico. 🛠️ FUNCIONES • Ejecución de pruebas de verificación, certificación y homologación de trenes., • Realización de ensayos en laboratorio sobre sistemas de señalización ferroviaria: ERTMS, CBTC y ENCE., • Validación y verificación de enclavamientos electrónicos de señalización ferroviaria., • Revisión de protocolos de pruebas y KPIs asociados., • Análisis de resultados, revisión de logs y gestión de incidencias y no conformidades., • Elaboración de documentación técnica e informes de prueba., • Comunicación y colaboración con los equipos de desarrollo y validación. 🎓 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiante de último año o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar., • Posibilidad de realizar beca de 3 meses + 3 meses (curricular o extracurricular)., • Conocimientos de Microsoft Office (valorable nivel avanzado de Excel)., • Valorable experiencia o conocimientos en VMWare., • Nivel de inglés B2., • Interés por el sector ferroviario y los sistemas de señalización., • Motivación por aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente. 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa • Beca remunerada desde el primer día., • Posibilidad de realizar tu TFG/TFM con acompañamiento técnico., • Oportunidad real de incorporación tras finalizar la beca., • Participación en proyectos reales y punteros en el sector ferroviario., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua., • Equipo especializado y entorno colaborativo. 🌍 ACERCA DE EXCELTIC Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales, presencia en 5 continentes y proyectos en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid y Sevilla y colaboramos con clientes líderes a nivel internacional.

En la actualidad, necesitamos incorporar en nuestra delegación de Sevilla un Técnico para formar parte del equipo de instalaciones de la zona de Sevilla para la supervisión/ coordinación de los trabajos ejecutados por las subcontratas y puesta en marcha de los sistemas instalados para incorporación en Mayo. Se requiere: • FPII en electrónica industrial o electricidad., • Amplio conocimiento en instalación, configuración y puesta en marcha en sistemas de intrusión, CCTV y CCAA., • Carnet de conducir., • Buen manejo del paquete Office: Excel, Outlook. Valorable: • Experiencia en trabajos eléctricos e industriales, • Cursos de riesgo eléctrico., • Cursos de trabajo en altura., • Título de recuso preventivo 60 h., • Manipulador de plataformas elevadoras Se ofrece: • Salario según valía del candidato, • Duración del contrato: Proyecto con estabilidad, • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de una gran Compañía

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT con al menos 3 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Sevilla. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Perfil: • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP, • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

🔍 Sobre nosotros: En ___ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Responsable Técnico de Energía/ Oil & Gas (h/m/d) para trabajar en importante empresa con sede en casi todas las ciudades de España. Se trata de un puesto estable ➡️FUNCIONES PRINCIPALES: • Elaboración y revisión de los entregables asociados (especificaciones, hojas de datos, cálculos eléctricos, planos)., • Gestión de equipo., • Trato directo con el cliente., • Trato con proveedores., • Revisión de documentación., • Tabulación de equipos eléctricos. 📝REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años como Responsable Técnico o Jefe de Proyectos en proyectos de generación en Energía u Oil & Gas. ( no renovables), • Formación en Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad o similares., • Experiencia en las anteriores funciones descritas, además de:, • Manejo con normativa IEC, IEE, ANSI., • Herramientas como:, • Paquete Office, especialmente Excel., • ETAP., • AutoCAD, • Inglés Avanzado. ¿ Interesado? ¡ te estamos buscando!

Cactus is a software development company, providing full-cycle services for the European market. More than 170 companies increased business productivity using solutions developed by Cactus’ team. The company has been regularly included in the listings of the best software development companies in Belgium, where we have our HQ, and Europe. Cactus is ready to expand the team with a Software Engineer with strong expertise in .NET and an AI mindset at our office in Seville. This role is ideal for someone who enjoys working on complex architectures, values ownership and autonomy, and wants to have a direct impact on a product used across real organizations. What You Will Do • Translate business needs into clear, scalable technical solutions., • Design, build, and maintain applications using Microsoft technologies., • Enhance and extend existing features with a focus on performance and usability., • Collaborate closely with developers, analysts, and consultants across the business., • Write and maintain clear technical documentation., • Develop unit and integration tests to ensure high-quality, reliable code., • Take ownership of features end-to-end — from idea to deployment. What We Expect • 5+ years of experience building production-grade applications., • Degree in Software Engineering, Computer Science, or equivalent practical experience., • Strong problem-solving skills, with the ability to translate business requirements into clean technical solutions., • Comfortable owning features end-to-end (design → development → deployment)., • Collaborative mindset — you enjoy working with cross-functional teams and stakeholders., • Proactive, well-organized, and able to prioritize effectively., • Continuous learning mindset, staying up to date with modern coding practices and actively leveraging AI-assisted tools across different phases of the software development lifecycle, while maintaining strong ownership and code quality., • Security mindset: you build software with security in mind (secure coding practices, least privilege, safe handling of secrets), proactively identify risks and vulnerabilities, and collaborate to ensure services are robust and compliant., • Focus on incremental improvements and seamless customer experience., • Good communication skills in English and Spanish is a MUST. Tech Stack Backend • C#, VB.NET, .NET (Core & Framework), ASP.NET, • SQL and Entity Framework Core, • Dependency Injection, • Unit and integration testing, • WinForms and DevExpress, • Git and collaborative workflows, • CI/CD pipelines (Azure DevOps), • REST APIs (Postman, OData), • Nice to have: Azure services (e.g., WebJobs, API Management, Bicep) What We Offer • We value spontaneous interaction, co-creation, and co-ideation. That’s why we believe in hybrid work, with regular time working together at the office., • A collaborative environment focused on ownership, growth, and impact., • An environment to keep the pace on AI assisted tools., • An open, international team of experts., • Competitive salary, benefits, and learning opportunities., • Flexible working hours: you own your work and how you organize it., • Get-together team events.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnicos/as de microinformática en aeropuerto de Sevilla en modalidad presencial . ✅ Requisitos • Titulación: ◦ Grado Medio (SMR): Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes o Grado Superior (ASIR): Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o titulación equivalente • Experiencia profesional: mínimo 2 años en operación o soporte microinformático, • Idiomas: Inglés nivel B1 Conocimientos técnicos: • Sistemas operativos Windows 10 o superior, • Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook), • Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP), • Hardware y periféricos (instalación de componentes y drivers), • Dispositivos móviles Android/iOS 🛠️ Funciones principales • Atención y soporte a personas usuarias (presencial y remoto), • Instalación y configuración de equipos y aplicaciones corporativas, • Configuración y soporte de smartphones y tabletas, • Gestión de inventario y control de activos, • Mantenimiento y reparación de hardware, • Soporte básico de red y parcheo, • Soporte de impresión (impresoras, escáneres, plotters), • Traslado y reinstalación de equipos 📍 Ubicación de los puestos Sevilla Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Especialista EDI & almacén Soporte para la migración de los flujos EDI existentes hacia el nuevo entorno SAP, incluyendo mapeos, validación de conectividad y pruebas con proveedores y clientes. Soporte en la migración de los procesos logísticos relacionados con SAP WM/EWM: procesos de recepción, movimientos internos, gestión de stock, interfaces y conexión con los sistemas de planta. Estas serán tus funciones principales: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT), • Soporte en formaciones a usuarios, • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover, • Asistencia durante el Go-Live, • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto, • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 6 años de experiencia demostrable como usuario, soporte funcional o implantación SAP S/4 en:, • Integración de EDIs, • EWMS, • Experiencia previa participando en proyectos de migración, despliegue o rollout SAP., • Conocimiento sólido de procesos de supply chain en entorno industrial, preferiblemente automoción., • Capacidad para trabajar con equipos de planta, IT y equipos internacionales de proyecto., • Experiencia en:, • Ejecución de pruebas y gestión de defectos, • Procesos de migración de datos y cutover, • Impartición o soporte en formaciones a usuarios, • Actividades de soporte en Hypercare y post-Go-Live, • Paquete Office, • Conocimientos avanzados en Excel., • Competencias de comunicación, análisis y documentación., • Nivel de inglés mínimo B2 para interactuar con equipos globales. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. &##Para la Dirección General de Infraestructura un Jefe/a de Producción en Sevilla en una obra de gran envergadura. &##Control y seguimiento de la producción de la obra, en colaboración con el jefe de obra. Solicitud de presupuestos de subcontratistas y materiales y elaboración de comparativos para las adjudicaciones de las partidas de obra. Coordinación y gestión con subcontratas y proveedores. Requisitos mínimos Conocimientos de paquete Office, Project, Presto, Autocad &##Entrar a formar parte de un equipo de mas de 1000 profesionales. Ayuda a comida

Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Revisión de la documentación de partida de proyecto. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…). Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto. Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Gestión de las CRS de los clientes. Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’). Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad Experiencia profesional : se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas Herramientas técnicas : ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Idiomas: Inglés (B2) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Southern Spain. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: Analyze your territory and identify business opportunities Actively prospecting by phone, email, LinkedIn, visits, networking and events Organize trade routes and generate qualified meetings Conduct product demonstrations and defend the clients value proposition Manage the full business cycle to close Maintain a structured activity, with good use of CRM, regular reporting and KPI monitoring Be fluent in using digital tools, business software and internal processes Working with structured methods and collaborative tools such as Notion Share market feedback and collaborate with internal teams Represent the brand at congresses, fairs and events Your profile You have a successful background in B2B field sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. Minimum 5 years of commercial experience preferred Professional level of English & Spanish required Hunter profile with the ability to open up the market Experience in prospecting and development of new accounts Convenience with technical products, software or value-added solutions Very good organization, autonomy and orientation to results High affinity with technology and ease of working with digital tools Ability to adapt quickly to a dynamic and changing environment Practical, flexible mindset and start-up spirit Willingness to travel across Southern Spain Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. &##Para la Dirección General de Infraestructura un Jefe/a de Producción en Sevilla en una obra de gran envergadura. &##Control y seguimiento de la producción de la obra, en colaboración con el jefe de obra. Solicitud de presupuestos de subcontratistas y materiales y elaboración de comparativos para las adjudicaciones de las partidas de obra. Coordinación y gestión con subcontratas y proveedores. Requisitos mínimos Conocimientos de paquete Office, Project, Presto, Autocad &##Entrar a formar parte de un equipo de mas de 1000 profesionales. Ayuda a comida

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , ubicada en Andalucía, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Comercial. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. + Prospectar y captar clientes potenciales dentro del área asignada. + Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. + Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. + Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. + Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente. + Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo. + Realizar seguimiento continuo para fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. + Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos por la empresa. Perfil demandado: • Experiencia en ventas de al menos 5 años. + Cartera de clientes. + Conocimientos de Office y alto nivel en Excel. + Habilidades técnicas en el ámbito de la destrucción confidencial de información (documentos, soportes informáticos…) y gestión de residuos no peligrosos. + Experiencia en la captación de nuevas cuentas. + Orientación al cierre de ventas, negociación efectiva y manejo de objeciones. + Excelentes habilidades interpersonales para generar relaciones a largo plazo. + Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. + Valorables conocimientos de gestión documental y externalización de procesos administrativos (BPO). Oferta profesional: • Incorporación a compañía referente en su sector y con una trayectoria de más de 25 años. + Salario competitivo según valía, comisiones por ventas y vehículo de empresa. + Base de trabajo en Andalucía en un entorno saludable y con calidad de vida. + Retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777492 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Descripción Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL EN 3 BASES DIFERENTES: ROTA (CÁDIZ) ARMILLA (GRANADA) TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID) Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cliente: - Realización de instalaciones eléctricas - Realización de inspecciones periódicas - Realización de mantenimientos preventivos - Realización de mantenimientos correctivos - Instalación de equipos de aviónica Requisitos : - Técnico en Aviónica - Licencia EASA parte 66 categoría B2 (IMPRESCINDIBLE) - Se valorará habilitaciones de tipo (en Rota y Armilla sobretodo H135 P3; en Torrejón de Ardoz sobretodo H135, BO105, AS365, BK117) - Capacidad de interpretación de esquemas y manuales - Buen nivel de inglés - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, y por los helicópteros. - Habilidad de trato con la gente, dado que serás el nexo entre la empresa y el cliente final. Condiciones: - Entre 30k y 40k brutos anuales, en función de la experiencia y de las habilitaciones de tipo - Si tienes licencia y experiencia en los helicópteros mencionados, podemos daros las habilitaciones de tipo. - Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 - Seguro de vida - Seguro de salud con la empresa, primer año voluntario, a partir del año pagado por la empresa.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Revisión de la documentación de partida de proyecto. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…). Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto. Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Gestión de las CRS de los clientes. Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’). Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad Experiencia profesional : se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas Herramientas técnicas : ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Idiomas: Inglés (B2) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando aJefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid.¿Cuál será tu misión?- Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.- Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios.- Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno).- Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra.- Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos.- Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales- Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales.- Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento.- Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias.- Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.- Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra.- Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo.- Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios.- Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades- Gestionar subcontratistas cuando aplique.- Controlar costos de producción y consumos.- Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra.- Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas.- Elaborar partes diarios de producción.- Registrar avances, incidencias y rendimientos.- Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra.¿Qué esperamos de ti?- Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica- Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar- Experiencia en obras aeroportuarias.- Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones- Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project.- Se valorará nivel de inglés.- Disponibilidad para viajar y desplazarse- Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a.¿Qué te ofrecemos?· Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.· Desarrollo profesional:Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.· Bienestar:Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para tiy para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.·Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.· Cultura de respeto a la diversidad:Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.· Sostenibilidad:Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Revisión de la documentación de partida de proyecto. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…). Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto. Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Gestión de las CRS de los clientes. Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’). Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad Experiencia profesional : se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas Herramientas técnicas : ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Idiomas: Inglés (B2) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡

Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)