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🚀 ¿Te apasiona ayudar a las personas y disfrutas resolviendo problemas? En 3D Seguridad buscamos a alguien que quiera formar parte de un equipo donde cada conversación cuenta. No buscamos a alguien que simplemente responda llamadas. Buscamos personas con actitud, empatía y ganas de ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Personas resolutivas, organizadas y con vocación de servicio. Llevamos más de 10 años protegiendo hogares y negocios en toda España. Pero lo que más nos define no son los años, sino nuestra forma de trabajar. Creemos en tres valores que nos acompañan cada día: 💙 Humildad, porque siempre hay algo nuevo que aprender. 🔥 Exigencia, porque nos gusta hacer las cosas bien. 🚀 Orgullo de pertenencia, porque cuando un equipo rema en la misma dirección, los resultados llegan. Si te identificas con ellos, sigue leyendo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo una atención cercana, ágil y profesional. Tu día a día consistirá en: ✔ Atender llamadas y responder consultas por teléfono y correo electrónico. ✔ Resolver incidencias y ofrecer la mejor solución en cada caso. ✔ Registrar y realizar el seguimiento de las solicitudes. ✔ Coordinarte con otros departamentos para garantizar un excelente servicio. 👀 Buscamos personas que... ✔ Disfruten ayudando a los clientes y tengan buenas habilidades comunicativas. ✔ Sean resolutivas, organizadas y con iniciativa. ✔ Tengan experiencia en atención al cliente (se valorará experiencia comercial). ✔ Se manejen con herramientas informáticas básicas. La experiencia suma, pero la actitud marca la diferencia. 🕘 Horario Lunes a viernes 🕘 De 09:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:30. Porque los fines de semana... son para disfrutarlos. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender cada día y formar parte de un equipo que comparte tus valores... Queremos conocerte.

Descripción de la empresa TESELAS es una empresa ubicada en el corazón de Alicante, específicamente en el Passeig Esplanada d'Espanya, 16. Nos especializamos en ofrecer experiencias únicas a cada cliente, destacándonos por nuestra excelencia en el servicio y la atención personalizada. Valoramos la calidad y el compromiso como pilares fundamentales de nuestro éxito. Descripción del puesto Como Camarero/a, serás responsable de atender a los clientes y garantizar que vivan una experiencia excepcional durante su estancia. Tus responsabilidades incluirán tomar comandas, servir alimentos y bebidas, asesorar a los clientes sobre nuestra oferta gastronómica, preparar y mantener las mesas y la sala en perfecto estado, atender las solicitudes de los clientes y colaborar con el equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras instalaciones en Alicante. Requisitos • Buenas aptitudes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo de manera eficiente., • Habilidades destacadas en atención al cliente y orientación al servicio para garantizar una experiencia de alta calidad., • Conocimiento y experiencia en el sector de alimentos y bebidas, así como en el servicio de sala., • Capacidad para aprender y adaptarse a los procedimientos y estándares del establecimiento., • Comprensión básica de técnicas de venta, con enfoque en la satisfacción del cliente., • Cualidades como adaptabilidad, proactividad, dinamismo y habilidades para resolver problemas serán muy valoradas.

Descripción de la empresa TESELAS es una empresa ubicada en el corazón de Alicante, específicamente en el Passeig Esplanada d'Espanya, 16. Nos especializamos en ofrecer experiencias únicas a cada cliente, destacándonos por nuestra excelencia en el servicio y la atención personalizada. Valoramos la calidad y el compromiso como pilares fundamentales de nuestro éxito. Descripción del puesto Como Jefe de Sala, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de servicios, asegurándote de que los clientes reciban una experiencia excepcional. Tus responsabilidades incluirán liderar al equipo de sala, garantizar un ambiente agradable y profesional, realizar tareas de formación del personal, gestionar las solicitudes de los clientes y optimizar el rendimiento del equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras instalaciones en Alicante. Requisitos • Excelentes aptitudes en comunicación y capacidad para gestionar equipos de manera productiva y eficiente., • Habilidades destacadas en atención al cliente y orientación al servicio para garantizar una experiencia de alta calidad., • Conocimiento y experiencia en el sector de alimentos y bebidas, así como en la gestión de operaciones relacionadas., • Capacidad para liderar programas de formación y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de aprendizaje continuo., • Comprensión básica de técnicas de ventas, con enfoque en maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente., • Cualidades como adaptabilidad, proactividad y habilidades para resolver problemas serán muy valoradas.

Experiencia: mínimo 2 años en atención al cliente y calidad en sector Hotelero. Conocer el nivel de satisfacción de los clientes del Hotel. Solución de problemas que pudieran plantearse y que afectaran a la satisfacción de los clientes durante su estancia en el Hotel.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Necesito un servicio de Portes con las siguientes características:ulbr/liTipo de porte /li Porte de 3 o menos objetosbr/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li 1 estante 1 silla y 1 estufa y ollasbr/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Estanteríabr/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li Estanteríabr/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Por escalerasbr/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Por escalerasbr/liDirección de recogida (salida) /li Benaluabr/liDirección de entrega (llegada) /li Calle jose maría pybr/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li Nobr/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li 1 hora a las 16:00 pm /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Mismo edificioul br/li¿A qué altura está el inmueble de origen? /li No hace falta elevador br/li¿A qué altura está el inmueble de destino? /li 2º piso br/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño vas a transportar? /li No necesito transportar objetos de tamaño pequeño br/li¿Cuántos objetos de tamaño mediano vas a transportar? /li No necesito transportar objetos de tamaño mediano br/li¿Cuántos objetos de tamaño grande vas a transportar? /li 1 - 5 br/liDirección de origen /li Angel lozano br/liDirección de destino /li Angel lozano br/li¿Existen problemas de acceso o aparcamiento? /li Sí, en el lugar de origen, sí, en el lugar de destino br/li¿Necesitas algún servicio adicional? /li Montaje y desmontaje del mobiliario br/liFechas estimadas para el traslado /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Tengo que llevar un colchón de matrimonio de un piso a otro, pero no me cabe en el coche. La distancia entre ambas viviendas es de aproximadamente 1 km y en las dos hay ascensor.ul br/liTipo de porte /li Porte de 3 o menos objetos br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li Colchon de 1.50 br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Colchon de 150 br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li Somier y/o colchón br/li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar? /li 1 - 5 br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Ascensor de 6 o más plazas br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Ascensor de 6 o más plazas br/liDirección de recogida (salida) /li Avenida Estación, Alicante br/liDirección de entrega (llegada) /li Avenida Óscar Espla, Alicante br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li Sí, en el lugar de salida, sí, en el lugar de destino br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li 1 hora a las 19:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Se trata de un sofá grande, no cabe en ningún ascensor, en los dos apartamentos vivimos en un sexto piso.ul br/liTipo de mudanza /li Pequeño porte (pocos muebles u objetos) br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Corta (misma población o barrio) br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li España, alicante, alicante br/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li España, alicante alicante br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Por escaleras br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Por escaleras br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liServicios adicionales /li Quiero acompañar al transportista (en vehículo aparte) br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) br/li¿Existe la posibilidad de modificar esas fechas y/u horario? /li La fecha es flexible, el horario es flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Necesito saber el precio Tengo horarios alternativos del trabajo así que habría q cuadrarlosul br/li¿Qué siente el paciente? /li Ansiedad, enfado, soledad, depresión, miedo br/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Clínico (tratar problemas o alteraciones psicológicas) br/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Adulto br/li¿Este servicio es para ti o para otra persona? /li Es para mí (yo sería el paciente) br/liGénero del paciente /li Femenino br/li¿Tienes preferencia sobre el género del psicólogo? /li Femenino br/li¿Qué frecuencia se desea para las sesiones? /li Lo que el profesional recomiende br/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogo br/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué horario? /li Tarde (15:00 - 18:00) br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Mi padre necesita aportarle hidratacion intravenosa con relativa frecuencia, ya que no tiene costumbre de beber y tiene problemas de cuagulos post operarioulbr/liEdad del paciente /li Entre 70 y 80 añosbr/li¿Quién necesita a la enfermera? /li Padre y/o madrebr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Deshidratacionbr/li¿Qué cuidados o servicios necesita? /li Inyectablesbr/liFrecuencia con la que se desea contratar el servicio /li Puntual (una única vez)br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00)br/li¿En qué días necesitas el servicio? /li Miércoles /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Necesito un servicio de Etólogo canino con las siguientes características:ul br/li¿Para qué tipo de animal/es se solicita el servicio? /li Perro/s br/liRaza del perro o perros /li Mestizo (sin raza) br/li¿Cuántos animales son en total? /li 1 br/liPeso, edad y sexo de la/s mascota/s /li 22 kilos, 18 meses , macho br/li¿Qué problemas debe tratar el profesional? /li Miedos br/li¿Cuándo te viene mejor realizar las sesiones? /li Entre semana por las tardes br/li¿Dónde prefieres hacer las sesiones? /li A domicilio br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Cuidado de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor dependiente br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Problemas auditivos o visuales br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li Más de 91 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 2 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía, control de la medicación, cocinar, limpieza del hogar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (solo) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li 8 de a mañana a 20 de la tarde, todos los días (entre semana), los fines de semana br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué franja de días disfrutará el cuidador/a las 36 horas de descanso? /li Sábado por la tarde y domingo completo br/liNúmero de horas en las que se necesita el cuidado /li Más de 4 horas a las 20:00 pm br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Empresas de cuidadores (se encargan de la selección, contrato, sustituciones, etc.) br/li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? /li No es necesario br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Psicólogo con las siguientes características:ul br/li¿Qué siente el paciente? /li Sentimientos mezclados br/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Clínico (tratar problemas o alteraciones psicológicas) br/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Adulto br/li¿Este servicio es para ti o para otra persona? /li Es para mí (yo sería el paciente) br/liGénero del paciente /li Femenino br/li¿Tienes preferencia sobre el género del psicólogo? /li Femenino br/li¿Qué frecuencia se desea para las sesiones? /li 2 o 3 veces por semana br/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogo br/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes br/li¿En qué horario? /li Todo el día br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" "), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama., • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos., • Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferible experiencia previa., • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: • Plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias., • Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia., • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo., • Aseguramiento de vida., • Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos., • Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos., • Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

En Alicante/Alacant, se necesita un ayudante de almacén. Las tareas incluyen controlar el stock, organizar la mercancía, dar apoyo en el día a día del almacén, realizar labores de mantenimiento y preparar pedidos. Para el puesto, es necesario tener la ESO, al menos seis meses de experiencia en trabajos similares, carné de conducir y vehículo propio. También se valoran la responsabilidad, la capacidad de organización, la proactividad y la habilidad para resolver problemas. El contrato ofrecido es temporal, con opción a convertirse en indefinido, dentro de la modalidad para jóvenes de 25 a 29 años.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte.¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.Apc.Com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC.Principales Responsabilidades y funciones- Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos- Documentar toda la información requerida para cada visita realizada.- Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.- Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos.- Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar.Conocimiento técnico:- Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama.- Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos.- Capacidad para redactar informes.Orientación al Servicio al Cliente:- Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente.- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios).Capacidad de autogestión:- Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.- Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.- Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.- Manejar múltiples tareas simultáneamente.Capacidad de Aprendizaje Rápido:- Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.- Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso de conducir válido.Educación y Experiencia:- Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.- Preferible experiencia previa.- Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia.- Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés.Beneficios:- Plan remunerado por detección de negocio.- Plus de disponibilidad y de guardias.- Vehículo.- Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones.- Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias.- Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).- Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia.- Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección.- Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico en tu centro de trabajo.- Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA.- Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo.- Aseguramiento de vida.- Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.- Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.- Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos.- Participación en programas de voluntariado subvencionados.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.Política de Igualdad de Oportunidades y ÉticaSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en ofrecer soporte técnico completo a los usuarios, atendiendo incidencias y ayudando con el manejo de equipos y sistemas. Se necesitan buenas habilidades de comunicación y capacidad para identificar problemas variados, garantizando que los usuarios puedan seguir trabajando sin interrupciones. Las tareas principales incluyen reparar, montar y hacer mantenimiento preventivo y correctivo de ordenadores de sobremesa y portátiles. También instalar y configurar hardware y software nuevo, solucionar problemas con impresoras, escáneres y dispositivos de red, y llevar un inventario actualizado de todos los equipos. El trabajo es presencial en Alicante, de lunes a viernes en horario fijo. Se ofrece un contrato temporal con duración definida, junto con un vehículo de empresa para desplazamientos y una tarjeta para gastos operativos relacionados con el puesto.

Business Intelligence Engineer### Resumen del puestoAlicante/Alacant### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre Verisure Verisure es un líder mundial en soluciones de seguridad monitorizadas profesionalmente. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos una empresa internacional en rápido crecimiento con mentalidad de start-up: ágil, eficiente y orientada a un alto rendimiento y valores sólidos.Actualmente buscamos un **Business Intelligence (BI) Engineer / Developer para unirse a nuestro equipo de BI, colaborativo y cercano. En este puesto, te harás cargo del ciclo de vida completo de los datos, transformando datos brutos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. **Ubicación: Verisure Tech Hub • Alicante.## La OportunidadComo BI Engineer, desempeñarás un papel clave en la construcción y optimización de nuestra plataforma de datos moderna. Trabajarás de extremo a extremo, desde la ingesta de datos hasta la entrega de dashboards, asegurando que los stakeholders tengan acceso a insights fiables y de alta calidad.Colaborarás estrechamente con un equipo de BI cualificado y solidario, contribuyendo a una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y mejora continua. Es una oportunidad para trabajar con un stack de datos de primer nivel y tener un impacto real en las decisiones de negocio.## Tu Rol y Responsabilidades### Ingeniería y Modelado de Datos • Construir y optimizar pipelines de BI de extremo a extremo (ELT, modelado Kimball)., • Diseñar modelos de datos escalables y eficientes., • Escribir SQL avanzado de alto rendimiento.### Analítica y Entrega, • Entregar dashboards fiables y fáciles de usar que impulsen las decisiones de negocio., • Asegurar la calidad, consistencia y usabilidad de los datos en toda la organización.### Colaboración y Mejores Prácticas, • Trabajar estrechamente con los stakeholders durante todo el ciclo de vida de los datos., • Colaborar con compañeros utilizando Git y sólidas prácticas de ingeniería., • Contribuir a una cultura de intercambio de conocimientos y mejora continua.## Stack Tecnológico, • Snowflake | Matillion | dbt | Power BI | Git## Lo que buscamos### Cualificaciones Requeridas, • Experiencia demostrable en data warehousing., • Sólida experiencia en SQL y desarrollo de BI., • Experiencia en propiedad del pipeline completo: desde la ingesta hasta la entrega del dashboard., • Experiencia trabajando en equipos Agile basados en Scrum., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio.### Mentalidad y Habilidades Blandas, • Mentalidad de resolución de problemas: abordas las discrepancias de datos como puzzles a resolver., • Actitud colaborativa, cercana y orientada al equipo., • Proactivo y con sentido de la responsabilidad.## Lo que ofrece Verisure **Modelo de trabajo híbrido: Divide tu tiempo entre casa y nuestras oficinas en Alicante. **Cultura dinámica: Trabaja en un equipo de BI colaborativo y de apoyo. **Impacto global: Contribuye a decisiones basadas en datos en equipos internacionales. **Entorno de equipo: Sólidas prácticas de Scrum, propiedad clara y apoyo real del equipo. **Aprendizaje continuo: Desarrolla tus habilidades en un stack de datos moderno y un ecosistema de BI en evolución. *¡Únete a nosotros! **En Verisure, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Creemos que la colaboración, la confianza y las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes. *¿Interesado en construir un gran BI en un equipo genuinamente solidario? **Aplica hoy y sé parte de nuestra transformación basada en datos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesito un servicio de Transportista Autónomo con las siguientes características:ul br/liIndica los objetos de tamaño pequeño a transportar /li Sommiers, matelas table chaises br/li¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? /li 6 - 10 br/liIndica los objetos de tamaño medio a transportar /li Table matelas sommier, sillas br/li¿Cuántos objetos de tamaño medio hay que transportar? /li 1 - 5 br/liIndica los objetos de gran tamaño a transportar /li Cama individual / matrimonio, mesa grande, somier y/o colchón br/li¿Cuántos objetos de tamaño grande hay que transportar? /li Ninguno br/liServicios adicionales /li Cargar y descargar todos los objetos br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Magasin br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Por escaleras br/liDirección de recogida (salida) /li Alicante br/liDirección de entrega (llegada) /li Alicante br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liFechas estimadas para el traslado /li br/li¿En qué horario? /li 1 hora a las 16:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Product Owner para liderar la evolución de un producto software interno utilizado por la fuerza comercial de la compañía, con más de 600 usuarios simultáneos. Responsabilidades: • Gestionar y priorizar el backlog del producto., • Traducir necesidades de negocio en historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación., • Participar en ceremonias ágiles y sesiones de refinamiento, planificación y revisión., • Recoger, analizar y ordenar necesidades de stakeholders y usuarios clave., • Validar que las entregas cumplen los requisitos definidos., • Coordinarse con equipos transversales de IT, especialmente Arquitectura, Comunicaciones y Ciberseguridad., • Identificar dependencias, riesgos e impactos asociados a las iniciativas., • Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares tecnológicos de la compañía., • Colaborar en la mejora continua del producto y de la experiencia de usuario., • Dar seguimiento a evolutivos o mantenimiento menor de otros productos software internos. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Product Owner, Analista Funcional, Coordinador de Proyecto o similares., • Experiencia previa con Jira y Confluence., • Capacidad para definir historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación., • Perfil analítico, organizado, proactivo y con clara visión de negocio., • Capacidad de trabajo en equipo, adaptación y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Se valorará, • Conocimiento de metodologías ágiles: Scrum, Kanban o modelos híbridos., • Experiencia coordinándose con Arquitectura, Ciberseguridad, Comunicaciones, QA, Datos o Infraestructura., • Conocimiento de procesos comerciales o fuerza de ventas., • Conocimientos básicos de UX/UI, reporting o BI., • Certificación Product Owner, Scrum o Agile. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando! xcskxlj Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesito un servicio de Reparación de calentadores con las siguientes características:ul br/liTipo de calentador /li Gas butano br/li¿Cuál es el problema o la avería del calentador? /li Problemas de encendido y apagado, filtración de agua br/liMarca del calentador /li Hm br/liCapacidad o caudal (en litros por minuto) del calentador /li No lo sé br/li¿En qué tipo de inmueble se hará el trabajo? /li Piso br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia para la realización del servicio /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Tipo de contrato: Temporal Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Jornada: A tiempo completo Ubicación: Alicante Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión, nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr