Trabajos profesional calidad en Alicante - Page 4Crear alertas

¿Listo/a para impulsar tu carrera como MLOps Engineer en proyectos de Machine Learning y cloud a gran escala? Sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia sólida de al menos 4 años en Machine Learning y MLOps , con enfoque en producción y despliegue de modelos. Dominio de Python y familiaridad con entornos cloud (Azure, AWS, GCP) . Capacidad para integrar modelos en microservicios y servicios serverless y conectar con APIs externas y MCPs. Conocimiento en gestión de modelos con MLflow y Azure ML. Experiencia con pipelines de entrenamiento, inferencia y procesamiento batch , y sistemas basados en LLMs y agentes . Habilidad para diseñar soluciones técnicas complejas y colaborar en equipos multidisciplinares. ¿Cómo será tu día a día? Implementarás soluciones técnicas de ML en producción, asegurando escalabilidad y eficiencia. Colaborarás con equipos de desarrollo, datos y DevOps para garantizar la integración de modelos en arquitecturas cloud y microservicios . Participarás en la automatización de pipelines , pruebas de modelos y monitorización de rendimiento. Desarrollarás servicios y APIs que permitan la interacción de modelos con aplicaciones internas y externas. Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de MLOps , asegurando calidad, trazabilidad y reproducibilidad de los modelos.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización) Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos Liderar equipos en un entorno complejo Asegurar una distribución clara de ownership dentro de los equipos Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis: Cuantitativo : métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo) Cualitativo : dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades Fomentar un contexto donde el equipo pueda rendir de forma sostenida 4. Organización y escalabilidad Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7) Reducir dependencias y complejidad organizativa, 5. Gestión de incidencias y operación Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información) Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo Mejorar la calidad de las escalaciones y la resolución, 6. Colaboración con Producto y negocio Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles, 7. Involucración en producto y tecnología Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio Entender el contexto funcional para mejorar la toma de decisiones Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development Estar cómodo utilizando herramientas de IA a nivel usuario en su día a día Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) Acompañar la transición hacia modelos de Spec Driven Development , fomentando prácticas más estructuradas y apoyadas en IA Identificar oportunidades donde la IA pueda reducir fricción operativa y acelerar el delivery ✅Sobre el candidato ideal: Muy valorable Background técnico. (BackEnd) Muy valorable experiencia previa como Product Owner, Delivery Manager, CTO... Experiencia en gestión de personas (10+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo. Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En AR Hotels & Resorts seguimos elevando la excelencia gastronómica. Nuestro The Cook Book Gastro Boutique Hotel & Spa cuenta con dos restaurantes gastronómicos de referencia: Restaurante Beat ⭐ con Estrella Michelin y Restaurante Komfort reconocido con distinción Bib Gourmand. Actualmente, el hotel está inmerso en un ambicioso proyecto para formar parte de la prestigiosa organización internacional Relais & Châteaux , consolidando así su posicionamiento en la alta gastronomía y la hospitalidad de excelencia. Por ello buscamos Jefes de Partida para formar parte de un equipo creativo, exigente y apasionado. Trabajarás junto a chefs de reconocido prestigio como el Chef José Manuel Miguel . Un proyecto donde podrás desarrollar todo tu potencial, en un entorno de excelencia, donde cada detalle cuenta. ️ Te contamos las funciones principales: Preparar, cocinar y presentar los platos de la carta siguiendo los estándares de calidad y fichas técnicas establecidas. Colaborar con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión de pedidos y control de materias primas. Supervisar el aprovisionamiento, correcta conservación y almacenamiento de mercancías, garantizando un estricto control de caducidades. Velar por el buen estado y mantenimiento del material y utensilios de cocina, notificando cualquier incidencia. Garantizar la correcta manipulación, etiquetado y trazabilidad de los alimentos. Coordinar y supervisar el trabajo del ayudante y auxiliar de cocina. Cumplir y hacer cumplir el sistema APPCC y las normas de higiene y seguridad alimentaria. Apoyar en otras funciones del departamento según las necesidades del servicio. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Partida en restaurantes gastronómicos. Formación Profesional en Hostelería o formaciones afines. Formación en manipulación de alimentos y alérgenos. Capacidad para trabajar con agilidad y precisión en momentos de alta demanda. Organización, compromiso y orientación al detalle. Espíritu de equipo y actitud proactiva. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Desarrollo profesional en una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector. Descuentos exclusivos en todos los servicios del grupo y empresas colaboradoras. Ambiente laboral de calidad. Si amas la gastronomía y buscas la oportunidad de seguir creciendo en cocina, queremos conocerte.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Backend Senior Engineer que refuerce la arquitectura técnica del equipo y permita escalar el desarrollo de soluciones backend, especialmente en entornos donde la IA y la automatización tienen un papel relevante. Serás una pieza clave en la construcción de una base backend robusta, escalable y mantenible , evitando cuellos de botella técnicos y asegurando la calidad de las soluciones. En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar y desarrollar APIs, microservicios y servicios backend para soluciones de IA y automatización. Definir y evolucionar la arquitectura backend de aplicaciones internas y proyectos de cliente. Diseñar sistemas de autenticación, autorización, gestión de permisos y multitenancy . Diseñar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales . Integrar sistemas internos, aplicaciones corporativas y servicios externos . Garantizar escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad de las soluciones. Definir buenas prácticas de desarrollo: testing, documentación, calidad de código . Colaborar con equipos de AI, Data y plataforma para industrializar soluciones. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto tecnológico. Participación en iniciativas de IA, automatización y arquitectura de sistemas modernos . Entorno técnico exigente con foco en calidad y buenas prácticas . Trabajo híbrido y flexible . Formación continua y crecimiento profesional. Acceso a proyectos innovadores dentro del ecosistema Microsoft y tecnologías cloud. Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con criterio técnico sólido , autonomía y capacidad para tomar decisiones de arquitectura en entornos complejos. Requisitos: Entre 6 y 10 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia sólida con Python en entornos productivos. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y arquitecturas de servicios . Conocimiento de frameworks como FastAPI, Flask o similares . Experiencia en modelado de datos y diseño de bases de datos . Buen criterio en arquitectura, seguridad, rendimiento y escalabilidad . Capacidad para trabajar con autonomía y liderar decisiones técnicas. Se valorará especialmente Experiencia desplegando aplicaciones en cloud (Azure, AWS o GCP) . Experiencia en arquitecturas SaaS o entornos multicliente (multitenancy) . Conocimiento de colas, mensajería y procesos asíncronos . Experiencia integrando servicios de IA en aplicaciones backend. Experiencia mentorando perfiles junior o mid-level . Si te interesa construir soluciones backend sólidas que sirvan de base para proyectos de IA y transformación digital , en h&k queremos conocerte.

¡Únete a nuestro al equipo de Recepción de Madrid Marriott Auditorium! En el hotel Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center, encontrarás el lugar perfecto para desarrollar tu carrera profesional. Es el hotel más grande de Europa y referente internacional en el segmento MICE. ¡Elige tu opción! A jornada completa o en modalidad de fin de semana (20 horas semanales, compatible con estudios). Salario según convenio vigente como Ayudante de Recepción. Responsabilidades Check in – check out, registro adecuado de los clientes Atención telefónica y presencial a los huéspedes Chat con los clientes, monitorizar Mobile App Prestar servicios propios de la recepción – conserjería - reservas Atender comunicaciones externas e internas Atender y asesorar debidamente a los clientes e informar sobre los servicios habituales o en promoción que ofrece el establecimiento Proporcionar un excelente servicio al cliente como anfitrión de la marca Marriott. Requisitos Experiencia de al menos un año como recepcionista C1 - Fluidez real en inglés oral y escrito (expresión y comprensión). Vocación por la atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos mañana-tarde-noche y fines de semana Valorable conocimiento de PMS OPERA Ofrecemos Estabilidad laboral y posibilidad de promoción Crecimiento profesional en un equipo de recepción sólido y eficiente Formación: en estándares de calidad y en sistemas de gestión hotelera Integración con profesionales acostumbrados a ofrecer servicio de alto estándar de calidad

En Keepler Data Tech, nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey. Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 25-35k euros al año + bono

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra tienda En el Corte Inglés de Murcia. Responsabilidades del Encargado/a Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Pasión por la moda. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. (L-S DE 10:00 A 22:00). Ofrecemos : Salario competitivo + variables Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión.

Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Cuenta para incorporarse a una consultora especializada en el asesoramiento financiero, contable y fiscal de sociedades. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de una cartera de clientes, actuando como interlocutor principal y garantizando un servicio técnico riguroso, cercano y orientado a la calidad. Funciones y responsabilidades · Ser el interlocutor principal de los clientes socios de las sociedades asignadas, atendiendo consultas contables, fiscales y financieras de forma recurrente. · Gestión integral de la contabilidad ordinaria de la cartera de sociedades: supervisión de la contabilización diaria, cierres mensuales y revisión de estados financieros. · Coordinación, supervisión y liderazgo del equipo contable a su cargo, garantizando calidad técnica, cumplimiento de plazos y correcta distribución del trabajo. · Preparación, supervisión y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, pagos a cuenta e Impuesto sobre Sociedades), en coordinación con el área fiscal. · Gestión financiera de las sociedades de la cartera, incluyendo la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y la preparación de forecast financieros. · Análisis de desviaciones entre presupuesto y resultados reales, con elaboración de propuestas de medidas correctoras. · Control y seguimiento de la tesorería: previsión de cobros y pagos, análisis del cash flow y detección de tensiones de liquidez. · Elaboración de informes económico-financieros periódicos para clientes socios, facilitando la toma de decisiones. · Seguimiento de KPIs financieros y operativos relevantes para cada cliente. · Colaboración con otras áreas de la consultora (fiscal, laboral y legal) para ofrecer un servicio integral y coordinado. · Propuesta continua de mejoras en procesos internos, estandarización y optimización del servicio al cliente. Perfil y requisitos del puesto · Titulación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. · Experiencia mínima de 4–5 años en consultoría, asesoría o despacho profesional gestionando clientes societarios. · Experiencia contrastada como responsable de una cartera de clientes y en coordinación de equipos contables. · Conocimientos sólidos del marco contable y fiscal español, con especial foco en sociedades mercantiles. · Experiencia práctica en presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades). · Capacidad para elaborar y gestionar presupuestos, forecast y análisis financiero. · Dominio avanzado de Excel y experiencia con software contable y ERP (Holded, A3, Sage u otros). · Alta orientación al cliente, con habilidades de comunicación claras y enfoque consultivo. · Capacidad de organización, priorización y trabajo con múltiples clientes de forma simultánea. · Perfil proactivo, analítico y orientado a la mejora continua. Se valorará · Experiencia previa en consultoras en crecimiento o entornos de alta carga operativa. · Experiencia en control de gestión y reporting financiero para dirección o socios. · Nivel medio-alto de inglés. · Conocimientos en herramientas de automatización contable y reporting.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas. Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles. Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones. Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos. Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral). Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos. Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones). Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remoto. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Supervisor/a de Montaje de Instalaciones de Retail Zaragoza En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca. Diseñamos, fabricamos e implantamos entornos comerciales para grandes retailers, cuidando cada detalle desde el concepto hasta la apertura. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje que acompañe esa última fase clave: convertir un proyecto en un espacio real , funcionando en tienda y cumpliendo con lo que se ha definido. Qué harás Serás la persona que asegura que el proyecto se ejecuta correctamente en obra. Coordinarás equipos de montaje, harás seguimiento del avance y resolverás lo que vaya surgiendo en el día a día. Tendrás un papel clave conectando lo que se ha diseñado con lo que realmente se instala en tienda: detectarás mejoras, aportarás criterio técnico y ayudarás a que cada proyecto funcione mejor que el anterior. Además, serás el punto de referencia en obra tanto para el cliente como para los equipos internos, cuidando plazos, calidad y seguridad. Qué buscamos Un/a profesional con experiencia en montaje de espacios comerciales o entornos de obra, acostumbrado/a a coordinar equipos y tomar decisiones en campo. Valoramos especialmente: Formación técnica Experiencia en carpintería o mobiliario comercial Capacidad para anticiparse y resolver incidencias Criterio para priorizar y organizar el trabajo en obra Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Incorporarte a HMY es participar en proyectos reales, con impacto directo en marcas reconocidas y en espacios que se utilizan cada día. Tendrás recorrido profesional dentro de la compañía, con el acompañamiento de Experience&Talent para impulsar tu desarrollo. Además: Vehículo de empresa Medios técnicos y tecnológicos Dietas en desplazamientos Plan de retribución flexible (seguro médico, comida, formación…) Si te interesa estar en el terreno, tomar decisiones y ver el resultado final de tu trabajo en tienda, este rol te va a encajar.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Chef ejecutivo/a en cocina de producción para de tres de nuestras unidades de negocio en Alicante. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? ~ Asegurar que la operación de los contratos bajo se responsabilidad tenga un impacto sostenible tanto social como medioambientalmente. ~ Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales. ~ Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido. ~ Supervisar personalmente que el delivery de los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales. ~ Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención. ~ Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta. ~ Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+25 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo. ~¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato. ¿Qué necesitamos? Mínimo de cinco años de experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail. Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta. Experiencia en la gestión (+18 personas). Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración. Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Job Description ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas cada día— a mejorar sus negocios a través de la tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como Sales Coach en modalidad Remoto desde España , formarás parte de nuestro equipo de game-changers que están impulsando las marcas del futuro. Lo que harás en este puesto Como Sales Coach en nuestro equipo: Impulsar una cultura de ventas ganadora en toda la operación, logrando un equipo colaborativo y motivado capaz de impulsar el rendimiento y cumplir/superar los objetivos. Colaborar estrechamente con el Team Leader en acciones recomendadas, retroalimentación y resolución de inquietudes. Hacer seguimiento diario del rendimiento de ventas y apoyar a los Team Leads en impulsar resultados incrementales, planes “Get to Green” y planes de mejora del desempeño. Facilitar el desarrollo continuo de los agentes para permitir una rápida progresión en los niveles de rendimiento; actuar como mentor/a de confianza para ayudar a los perfiles rezagados a alcanzar y mantener altos objetivos de ventas y servicio. Asegurar un pipeline de talento disponible y un plan de sucesión claro dentro de los equipos para desarrollar expertos en ventas dentro de la organización. Entrenar a los Team Leaders para mejorar los resultados y capacidades de ventas del equipo. Realizar sesiones regulares de calibración 1:1 y en equipo; participar en calibraciones semanales de calidad para aportar claridad sobre áreas de enfoque y acciones asociadas. Crear e impartir sesiones de coaching ad hoc para abordar brechas de rendimiento y desarrollar habilidades de agentes, coaches y managers. Presentar los KPI de Ventas y Calidad y sus insights en las reuniones WBR y Quality Calls. Analizar informes críticos del negocio para orientar decisiones y áreas de enfoque. Impulsar la motivación mediante métodos sin coste para mejorar el ánimo y la energía en el equipo. Asegurar la inclusión de los equipos en modalidad WAH (trabajo desde casa). Tus cualificaciones Concentrix es una gran opción si tú: Tienes nivel nativo de español e inglés avanzado. Cuentas con más de 3 años de experiencia en atención al cliente, formación o ventas. Posees titulación universitaria (Bachelor’s degree). Tienes experiencia en formación dentro de tu grupo de pares. Has trabajado en entornos de alto volumen de llamadas. Tienes experiencia con Salesforce.com o CRM similar. Posees habilidades técnicas en MS Office. Tienes experiencia demostrando múltiples estrategias, plataformas y habilidades a audiencias variadas. ¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. Estamos comprometidos con crear un entorno diverso, inclusivo y auténtico para todos. Si sientes que no marcas todas las casillas, te animamos igualmente a postularte. Haremos lo posible por conectarte con el puesto adecuado, ya sea este u otro. ¿Qué ofrecemos? Contrato permanente a jornada completa — 39 horas/semana, en horario rotativo de lunes a domingo entre 09:00 y 21:00. Salario de 25,000 brutos al año Modalidad 100% remota desde España . Formación inicial completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto. Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. Experimenta tu mejor versión En Concentrix , invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1704218

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Principales responsabilidades Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino. Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles. Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas. Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos. Supervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos. Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros . ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Experiencia en migraciones bancarias , separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. ✅ Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT , idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. ✅ Enfoque en datos : migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. ✅ Enfoque en TM : experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. ✅ Experiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall . ✅ Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés , interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. ✅ Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas) . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). Jornada completa. 22 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Cuenta de LinkedIn Learning. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Senior Client Accountant Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido Como Contable Senior de Clientes , serás responsable del ciclo contable completo y del cumplimiento normativo de una cartera de entidades cliente en un entorno multicliente. Gestionarás cierres mensuales/trimestrales, obligaciones fiscales en España (incluido SII) y reporting estatutario, asegurando calidad y puntualidad en las entregas. Colaborarás con clientes y equipos internos para ofrecer un servicio excelente y asesoramiento basado en datos. Además, revisarás el trabajo del equipo junior y apoyarás su desarrollo . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar la contabilidad de ciclo completo de varias sociedades cliente, incluyendo contabilidad general, cierres periódicos, reporting e invoicing Preparar y revisar conciliaciones bancarias, posición de caja, pagos y seguimiento de cash flow para garantizar integridad y exactitud Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales en España, incluyendo SII y otros modelos periódicos, asegurando cumplimiento y plazos Preparar y revisar cuentas anuales y entregables estatutarios conforme a normativa española Elaborar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados, reporting de gestión) y atender consultas con análisis claro Preparar reportes regulatorios para terceros y mantener libros contables y soporte documental en estándar Dar soporte a auditorías coordinando solicitudes, aportando documentación y resolviendo consultas en tiempo y forma Realizar conversiones contables entre GAAP (p. ej., de/ hacia Spanish GAAP) y apoyar procesos de consolidación cuando aplique Supervisar, formar y revisar el trabajo del equipo junior, ayudando a priorizar carga de trabajo para cumplir SLAs y deadlines REQUISITOS (OBLIGATORIOS) 4+ años de experiencia en contabilidad de clientes, corporate services o entorno multicliente/shared services Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar Conocimiento práctico de Spanish GAAP y de los requisitos de reporting estatutario en España Experiencia preparando y presentando impuestos en España, incluido SII, y en procesos de cuentas anuales Español fluido/nativo e inglés profesional (B2/C1) para comunicación con clientes internacionales Alta atención al detalle, buena organización y capacidad para gestionar múltiples entregas en un entorno dinámico REQUISITOS (VALORABLES) Experiencia previa liderando, revisando o mentorizando a perfiles junior (control de calidad) Experiencia en consolidación y/o reporting multi-entity Experiencia en proyectos de conversión entre GAAP y carteras internacionales Manejo de sistemas contables/ERP y Excel avanzado COMPENSACIÓN CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales. Para más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades Para nuestro equipo de Operations & Logistic buscamos una persona dinámica, apasionada y orientada al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, enfrentarse a retos y apostar por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás rodeado de un equipo internacional, colaborando en varios clientes y aportando valor dentro del área logística. Requisitos imprescindibles: Al menos 2-3 años de experiencia probada como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de de diseño e implementación de procesos end to end. Experiencia con alguno/s de los siguiente módulos logísticos ventas, materiales, producción, mantenimiento de planta, calidad o almacenes (MM/SD/PM/PP/QM y/o EWM) . Se valorará conocimientos y participación en proyectos de S/4HANA, Public Cloud y tener alguna certificación. Capacidad para entender los requerimientos y aportar soluciones. Nivel de inglés B2 o superior Ubicación: Preferiblemente Madrid (modelo híbrido flexible) Tenemos varias posiciones, por lo que te animamos a aplicar incluso si no cumples con la totalidad de los requisitos, ¡quizá puedas encajar en otra oportunidad! Únete a Avvale ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Teletrabajo Salario fijo + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación continuada Certificaciones Idiomas Plan de carrera adaptado a tu perfil Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda There is no growth without the ability to change

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción. - Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias. - Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción. - Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc. - Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo. - Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico. - Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia. ️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace. Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos. Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario. ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano. Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo. Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua. ☕Coffee point y zona de descanso. Bono extraordinario por referencias internas. Día de vacaciones especial. ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten. Fruta fresca y café de cortesía. ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos. Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más. Comprometidos/as con el medio ambiente. Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. ️ Funciones principales Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) . Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP , demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo . Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando contratar a un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral para formar parte de nuestro equipo laboral en nuestras oficinas en Madrid. Tus funciones serán: Asesoramiento jurídico laboral integral a empresas y resolución de consultas. Redacción de contratos, escritos y documentación asociada. Elaboración de cartas de despido, sanciones y otras medidas disciplinarias. Asesoramiento en modificaciones sustanciales, reducciones de jornada y movilidad. Realización de due diligence en materia laboral, Seguridad Social y PRL. Asistencia en procesos de reestructuración empresarial (despidos colectivos, reorganizaciones, etc.). Asesoramiento y acompañamiento en inspecciones de trabajo y Seguridad Social. Preparación y asistencia a actos de conciliación laboral. Colaboración en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Valorable haber cursado un Máster especializado en Derecho Laboral. Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral. Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as. Experiencia en procesal laboral. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? - ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona, Madrid y Girona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Área de recreo con ping-pong y zona de relax. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Área de vestuarios. - Aparcamiento para bicicletas y patinetes. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Importante Grupo del sector servicios en fuerte crecimiento busca un/una Responsable de Contabilidad con sólida base técnica, idealmente con experiencia previa en auditoría (Big4 o firma similar), que aporte rigor, estructura y criterio en la gestión contable. Funciones principales: Gestionar y supervisar el ciclo contable completo de varias sociedades del grupo, garantizando la correcta contabilización de las operaciones conforme a la normativa contable y fiscal aplicable. Coordinar y ejecutar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos exigentes y la calidad de la información reportada. Garantizar la fiabilidad de la información financiera individual de cada sociedad, asegurando su adecuada preparación para los procesos de consolidación, sin realizar directamente dicha consolidación. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles de las sociedades asignadas (impuestos directos e indirectos, liquidaciones periódicas, cuentas anuales, etc.). Elaborar, revisar y validar estados financieros individuales, asegurando consistencia de criterios contables y adecuada trazabilidad de la información. Actuar como interlocutor/a principal con auditores externos, asesores fiscales y otros proveedores, coordinando auditorías y revisiones contables de las distintas sociedades. Colaborar estrechamente con el área de controlling en el análisis de información financiera, seguimiento presupuestario y control de desviaciones. Supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando una adecuada asignación de tareas, el cumplimiento de procedimientos y la gestión eficiente del alto volumen transaccional. Participar activamente en la definición, mejora y estandarización de procesos contables y circuitos administrativos en un entorno multi-sociedad. Garantizar el uso adecuado y la evolución de los sistemas ERP y herramientas contables, contribuyendo a proyectos de optimización, automatización y mejora de procesos. Velar por la correcta aplicación homogénea de criterios contables entre las distintas sociedades del grupo, facilitando la comparabilidad y consistencia de la información financiera. Requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorables Postgrados. Experiencia profesional de 5-6 años en funciones de contabilidad financiera. Experiencia previa en Big4/Auditoría, y últimos años en cliente final. Experiencia en la gestión íntegra de ciclos contables y procesos de cierre mensual y anual. Experiencia previa en supervisión y/o coordinación de equipos contables. Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal española (IFRS muy valorable). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimiento de SAGE. Se valorará positivamente Experiencia profesional en entornos multinacionales. Experiencia en entornos con alto volumen transaccional.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: - Formación: FP en comercio internacional o superior. - Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional. - Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: - Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada. - Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo. - Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico. - Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes. - Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante. Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. 🎯 Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. 🛠️ Funciones principales 👥 Gestión de residentes y familias • Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias., • Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios., • Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas., • Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor., • Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional., • Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería., • Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro., • Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. 📚 Requisitos • Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería)., • Manipulador de alimentos., • Formación acreditada en ACP, demencias y trastornos de conducta., • Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero., • Salario competitivo., • Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias., • Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

En Hays Chemicals Barcelona estamos colaborando con una empresa líder del sector químico industrial (masterbatch), para la cual buscamos un/a Sales Area Manager que se incorpore al equipo comercial y contribuya a desarrollar el negocio y el crecimiento de las ventas: Tu nuevo puesto Como Sales Area Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en el mercado nacional, trabajando tanto con fabricantes como con transformadores del sector del plástico. Tus principales responsabilidades incluirán: • Prospección de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en segmentos de valor dentro del ámbito del masterbatch., • Gestión comercial de cartera, especialmente en compañías pequeñas y medianas que requieren un alto nivel de asesoramiento técnico., • Análisis del mercado, comportamiento del cliente y detección de oportunidades estratégicas., • Negociación de propuestas, acuerdos comerciales y condiciones de suministro., • Coordinación interna con equipos técnicos, productivos y de calidad para asegurar un servicio de alto nivel., • Representación de la compañía en visitas, eventos sectoriales y acciones comerciales clave. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencia de Materiales, ADE o similar., • 4–5 años de experiencia en ventas dentro del sector masterbatch / plásticos, incluyendo Materia Prima con contacto con producto acabado., • Alta capacidad técnica para comprender procesos de transformación y aplicaciones del plástico., • Nivel profesional de castellano, catalán e inglés., • Perfil autónomo, analítico y con fuerte orientación comercial., • Capacidad para desenvolverse en nichos técnicos y gestionar procesos comerciales complejos. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una empresa química consolidada y con posicionamiento técnico en su sector., • Rol estratégico con capacidad de impacto directo en la actividad comercial., • Flexibilidad horaria y vehículo de empresa., • Paquete retributivo competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto., • Entorno profesional con alto nivel de especialización técnica.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué ofrecemos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de gestión de calidad para dar soporte en la revisión de la documentación de calidad de equipos electromecánicos y eléctricos del proyecto de una planta de residuos. El proyecto es en formato híbrido en Madrid. Funciones a desarrollar: • Revisión de la documentación de calidad de equipos electromecánicos y eléctricos (bombas, motores, válvulas, electroválvulas, etc.), • Gestión y revisión de documentación y certificados de calidad., • Revisión de procedimientos de soldadura., • Elaboración/revisión de la informes de inspección en suministros y generación de dosieres de calidad., • Registro y control de los PPIs y revisar que estén cumplimentados correctamente. Requisitos: • Formación: Grado/FP Eléctrica o Electromecánica, • Conocimiento en soldadura, WPS y PQR., • Experiencia de 2 años en las tareas descritas., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Nivel B1 de inglés mínimo. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities, donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Implemental Systems es una compañía líder a nivel internacional con presencia estratégica en más de 12 países y un referente consolidado en el sector de las Utilities. Nos distinguimos por nuestra agilidad y por equipos multidisciplinares de alto nivel que diseñan soluciones geoespaciales de vanguardia, transformando procesos de negocio críticos en infraestructuras digitales eficientes. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento técnico y consultoría inicial en la definición de la hoja de ruta para la migración de modelos de red legacy a Esri Utility Network (UN)., • Colaboración directa con la Gestión de Proyectos en la planificación técnica y análisis de impacto de los procesos de migración., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python., • Implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, asegurando la integridad de los datos en el paso a Esri UN., • Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM., • Optimización de bases de datos geoespaciales y modelado de redes de servicios., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas de Esri en cada fase del proyecto. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: Ingeniería Informática, Software, Grado Superior (DAW/DAM) o formaciones afines con sólida base en desarrollo. Experiencia: • Experiencia profesional en desarrollo de software (Java, JavaScript y/o Python)., • Experiencia participando en proyectos de migración de modelos de red hacia Esri Utility Network (valorándose positivamente perfiles que hayan trabajado con modelos de Agua)., • Se valorará especialmente la experiencia en migraciones de Smallworld a Esri UN., • Capacidad para actuar como referente técnico en la fase de toma de requerimientos y diseño de la solución. Certificaciones (valorable): • ArcGIS Utility Network Associate / ArcGIS Pro Foundation. Habilidades técnicas y competencias: • Visión arquitectónica para proponer mejoras en la planificación de proyectos complejos., • Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico., • Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Flexibilidad real: Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España, permitiéndote conciliar tu vida personal con proyectos de alto impacto tecnológico., • Onboarding de alta especialización: Un proceso de integración estructurado para que conozcas a fondo nuestros proyectos, clientes y el stack tecnológico GIS más avanzado del mercado., • Enriquecimiento tecnológico: Aunque tu foco sea Esri UN, tendrás la oportunidad de ampliar tu expertise conociendo otros sistemas GIS de referencia, convirtiéndote en un perfil multitecnológico altamente valorado., • Metodología y Excelencia: Trabajamos con metodologías claras de gestión y herramientas de soporte de última generación, eliminando la incertidumbre y permitiéndote centrarte en la calidad técnica., • Plan de Carrera a tu medida: Desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades y tus ambiciones de crecimiento dentro de la compañía., • Compensación y Proyección: Paquete retributivo competitivo con un plan de crecimiento real basado en tu desempeño y en tu participación clave en proyectos estratégicos internacionales., • Entorno Global: Formarás parte de un equipo multidisciplinar e internacional, colaborando en proyectos que son referentes mundiales en el sector de las Utilities. Buscamos a alguien que disfrute resolviendo los retos de los nuevos modelos de red y quiera aplicar su experiencia en un entorno de innovación real dentro del ecosistema GIS. 📩 Si cuentas con experiencia real en GIS y quieres dar el salto estratégico en tu carrera, ¡te invitamos a postular!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro diversity mindset. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

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¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro diversity mindset. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales., • Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!🚀 Descripción del puesto: Buscamos un/a IP Network Engineer con sólida experiencia en diseño, implementación y operación de redes IP en entornos empresariales o de telecomunicaciones. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura de red, participando en proyectos de evolución tecnológica y mejora continua. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para garantizar el correcto funcionamiento de plataformas críticas de telecomunicaciones. • Configurar y gestionar redes IP siguiendo documentación técnica y plantillas establecidas., • Ejecutar configuraciones automáticas mediante los sistemas de activación., • Realizar configuraciones manuales cuando sea necesario., • Proponer y desarrollar mejoras en herramientas, scripts y procedimientos para aumentar la eficiencia., • Elaborar documentación técnica y mantener actualizados manuales e informes operativos., • Gestionar, preparar y ejecutar Trabajos Programados., • Supervisar y coordinar planes de migración y ejecución de trabajos., • Planificar proyectos y programar tareas asociadas. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en redes IP, con protocolos de routing y switching (ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4, IPv6...) y protocolos de conectividad y gestión (SFTP, SSH, SNMP...), • Configuración de equipos de routing de diferentes suministradores., • Conocimiento en procesos de Gestión de configuración y Gestión de Cambios. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!🚀 Descripción del puesto: Buscamos un/a IP Network Engineer con sólida experiencia en diseño, implementación y operación de redes IP en entornos empresariales o de telecomunicaciones. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura de red, participando en proyectos de evolución tecnológica y mejora continua. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para garantizar el correcto funcionamiento de plataformas críticas de telecomunicaciones. • Configurar y gestionar redes IP siguiendo documentación técnica y plantillas establecidas., • Ejecutar configuraciones automáticas mediante los sistemas de activación., • Realizar configuraciones manuales cuando sea necesario., • Proponer y desarrollar mejoras en herramientas, scripts y procedimientos para aumentar la eficiencia., • Elaborar documentación técnica y mantener actualizados manuales e informes operativos., • Gestionar, preparar y ejecutar Trabajos Programados., • Supervisar y coordinar planes de migración y ejecución de trabajos., • Planificar proyectos y programar tareas asociadas. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en redes IP, con protocolos de routing y switching (ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4, IPv6...) y protocolos de conectividad y gestión (SFTP, SSH, SNMP...), • Configuración de equipos de routing de diferentes suministradores., • Conocimiento en procesos de Gestión de configuración y Gestión de Cambios. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta)., • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.)., • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta., • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas., • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas., • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años., • Nivel medio de inglés (B2), • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Alta capacidad analítica (KPIs)., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y cercanía con equipos., • Sensibilidad por la moda y el producto., • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes., • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España., • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia., • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras., • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral., • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj, • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a BMC Helix Consultant para trabajar en uno de nuestros clientes: Funciones: • Administrar, configurar y mantener la plataforma BMC Helix, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y optimizar los procesos de gestión de incidentes y problemas., • Participar en la automatización de flujos de trabajo, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial y machine learning de la herramienta., • Colaborar en la implementación de experiencias digitales innovadoras para usuarios finales, mejorando la satisfacción del cliente., • Dar soporte técnico funcional y/o técnico sobre la plataforma, resolviendo incidencias y realizando ajustes según necesidades del cliente., • Participar en proyectos de transformación digital, contribuyendo a la modernización de los procesos de gestión de servicios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (infraestructura, desarrollo, negocio) para asegurar la correcta integración de BMC Helix en el ecosistema tecnológico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional. Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional. Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad. Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados. Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura. Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas. Supervisión cruzada del código con sus compañeros. Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas. Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP. Valorable experiencia en pruebas de API (métodos cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API). Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones). Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright. Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo. Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción). Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores). Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.). Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban). Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación. Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo, a elegir. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Sobre nosotros: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En la planta de Guardamar contribuimos a crear las mejores baterías del mundo, esenciales para el futuro de la movilidad. Buscamos personas con mentalidad de mejora continua que quieran impulsar la confiabilidad y seguridad de nuestros procesos. Propósito del puesto Integrado dentro del departamento de Mejora Continua, planificar, coordinar y mejorar el mantenimiento preventivo de las líneas productivas mediante la metodología TPM, garantizando el cumplimiento del plan, la disponibilidad de medios y repuestos, y el cierre de acciones derivadas de cada parada planificada. Responsabilidades clave • Planificar el calendario TPM para todas las áreas, definir el Gantt de actividades y emitir las órdenes de trabajo (WO) en PRISMA para las tareas preventivas., • Especificar tiempo, frecuencia y recursos de cada actividad; definir repuestos con referencia SAP y vincular ATE/ABE y demás documentación técnica necesaria., • Coordinar los eventos preventivos semanales por área según la cadencia establecida., • Asegurar la documentación en el servidor por área/línea/máquina y la disponibilidad de planos eléctricos y mecánicos para la ejecución., • Liderar la reunión final de cada PM, registrar incidencias, recoger feedback técnico y actualizar el Gantt/plan con nuevas acciones cuando aplique., • Realizar seguimiento y efectividad de cada preventivo de acuerdo a los KPI definidos, • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento) para el análisis de causa raíz y la integración de mejoras en rutinas PM., • Titulación en Ingeniería o CFGS, • Experiencia (3–5 años) en mantenimiento industrial con foco en TPM/PM y coordinación de paradas planificadas., • Conocimiento práctico de CMMS/PRISMA, MES y gestión documental técnica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos y preparar documentación de soporte a las intervenciones., • Competencias en análisis de causa raíz, comunicación y coordinación de equipos., • Conocimientos de Herramientas de Mejora Continua como Lean, 5S, • Cumplimiento del plan de PM (planificado vs. ejecutado), • Disponibilidad de documentación y trazabilidad de las ordenes de trabajo, • Proyecto industrial de alto impacto en la región de Alicante (Guardamar)., • Salario competitivo. xcskxlj

En AR Hotels & Resorts , grupo consolidado en el sector turístico y actualmente en fase de crecimiento y expansión, buscamos incorporar profesionales comprometidos con la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si cuentas con experiencia en entornos de atención al cliente, reservas o contact center, y deseas desarrollarte en una compañía dinámica y en constante evolución, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Actualmente seleccionamos un/a Agente de Reservas para nuestras oficinas centrales en Calpe, una posición estratégica dentro del área comercial. Atención telefónica: brindar atención a clientes particulares, agencias y empresas. Gestión del e-mail: responder a todo tipo de consultas realizadas por correo electrónico. Tramitación de reservas: realizar la gestión y tramitación de reservas de alojamiento y restaurantes. Introducción de reservas en el sistema: gestionar reservas para mayoristas y tour operadores, introduciendo la información correctamente en el sistema de reservas del hotel. Supervisión de reservas: asegurar el correcto registro, control, cambios, extensiones y cancelaciones de las reservas efectuadas en el programa del hotel. Gestión de extranets: administrar las extranets de plataformas de reserva como y Expedia. Resolución de conflictos: gestionar situaciones difíciles o de conflicto con clientes y colaborar estrechamente con el departamento de Calidad en la resolución de reclamaciones. Atención de incidencias: gestionar incidencias que surjan en los hoteles, apartamentos o restaurantes. Trámites administrativos: realizar tareas administrativas en colaboración con los departamentos de Administración y Contabilidad. Nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas. Formación profesional en Turismo u otras formaciones afines. Orientación al cliente y hacia la venta. Contrato fijo discontinuo con posibilidad de indefinido. Jornada completa. Desarrollo profesional en empresa consolidada en el sector y en fase de crecimiento. Formación continua. xcskxlj Descuentos en los servicios de AR Hotels & Resorts y empresas externas con acuerdo de colaboración.

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. ️ Funciones principales Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería). Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP , demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo . Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario! ATRIO FOODS, es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas en Alicante o Murcia o Madrid un KAM Alimentación con experiencia en el sector retail de grandes cuentas y dominio de Francés. La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa El Candel, Atrio Foods, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación: • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto., • Mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés y Francés., • Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos. Competencias • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución 30k€ a 40k€ según perfil profesional+Vb+vehículo de empresa, • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial… ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional. Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional. Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad. Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados. Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura. Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas. Supervisión cruzada del código con sus compañeros. Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas. Trabajar con DevOps para sugerir mejoras en los procesos y el ciclo de integración continua de Jenkins/Bamboo. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP. Valorable experiencia en pruebas de API (métodos cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API). Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones). Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright. Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo. Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción). Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores). Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.). Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban). Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación. Deseable: habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés. Además, ¿qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo, a elegir. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Incorporación a una comunidad de profesionales altamente cualificados. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad

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En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. &##129521; ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. &##128736;️ Funciones principales Coordinación completa de obras. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes y proveedores. Planificación de obra. Certificación y facturación. Supervisión de la calidad. y seguridad de los trabajos ✅ Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. &##127919; Ofrecemos Contrato indefinido. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128233; ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. 🔧Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) 📊, • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault 🔐, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos 🔧 🔐Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Sobre nosotros En Inbani somos un referente internacional en el diseño y fabricación de mueble de baño premium, con presencia en más de 30 países. Nuestro compromiso con la calidad, el diseño y la excelencia en la experiencia cliente nos ha convertido en una marca reconocida en el sector. Cada pieza que fabricamos es el resultado de pasión, innovación y precisión, y buscamos que el cuidado y la atención sigan presentes también después de la venta. El puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de ventas un/a Back Office After Sales especializado/a en postventa, cuya misión será centralizar y gestionar todas las incidencias, reclamaciones y consultas de clientes retail a nivel nacional e internacional. Queremos que esta persona se convierta en el punto de referencia del proceso postventa, garantizando una experiencia ágil, clara y cuidada para cada cliente. Qué buscamos Buscamos a alguien resolutivo/a, organizado/a, con gran capacidad de priorización y excelentes habilidades de comunicación. Persona con tacto, empatía y firmeza para gestionar incidencias de principio a fin, acostumbrada a trabajar bajo presión y en entornos multitarea. Responsabilidades principales • Gestionar todas las consultas postventa y hacer seguimiento completo de pedidos, incidencias, pagos y envíos., • Comunicar al cliente de manera clara y profesional la resolución de cada caso, asegurando su correcta implementación interna hasta el cierre., • Registrar y documentar todas las incidencias en el ERP para facilitar análisis y control., • Coordinar con los departamentos de producto, calidad y logística para garantizar soluciones ágiles y efectivas., • Analizar recurrentes, detectar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en procesos., • Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los tiempos de respuesta para una experiencia impecable. Requisitos esenciales • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno premium., • Nivel de inglés profesional (hablado y escrito)., • Experiencia en trato directo con clientes nacionales e internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Qué ofrecemos • Integrarte en una marca premium consolidada y en crecimiento., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y cercano., • Entorno de trabajo donde la excelencia y la atención al detalle son un valor central., • Oportunidad de aportar, mejorar y tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en la mejora continua. Si te motiva trabajar con producto premium, gestionar procesos con precisión y ser parte clave en la experiencia postventa, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros: En la planta de Guardamar contribuimos a crear las mejores baterías del mundo, esenciales para el futuro de la movilidad. Buscamos personas con mentalidad de mejora continua que quieran impulsar la confiabilidad y seguridad de nuestros procesos. Propósito del puesto Integrado dentro del departamento de Mejora Continua, planificar, coordinar y mejorar el mantenimiento preventivo de las líneas productivas mediante la metodología TPM, garantizando el cumplimiento del plan, la disponibilidad de medios y repuestos, y el cierre de acciones derivadas de cada parada planificada. Responsabilidades clave • Planificar el calendario TPM para todas las áreas, definir el Gantt de actividades y emitir las órdenes de trabajo (WO) en PRISMA para las tareas preventivas., • Especificar tiempo, frecuencia y recursos de cada actividad; definir repuestos con referencia SAP y vincular ATE/ABE y demás documentación técnica necesaria., • Coordinar los eventos preventivos semanales por área según la cadencia establecida., • Asegurar la documentación en el servidor por área/línea/máquina y la disponibilidad de planos eléctricos y mecánicos para la ejecución., • Liderar la reunión final de cada PM, registrar incidencias, recoger feedback técnico y actualizar el Gantt/plan con nuevas acciones cuando aplique., • Realizar seguimiento y efectividad de cada preventivo de acuerdo a los KPI definidos, • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento) para el análisis de causa raíz y la integración de mejoras en rutinas PM., • Dar soporte o liderar el proceso correctivo cuando sea necesario (flujo de diagnóstico, PRISMA, cierre y retroalimentación a preventivo). Requisitos • Titulación en Ingeniería o CFGS, • Experiencia (3–5 años) en mantenimiento industrial con foco en TPM/PM y coordinación de paradas planificadas., • Conocimiento práctico de CMMS/PRISMA, MES y gestión documental técnica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos y preparar documentación de soporte a las intervenciones., • Experiencia en definición de repuestos y referencias SAP para mantenimiento. Valoramos también • Competencias en análisis de causa raíz, comunicación y coordinación de equipos., • Conocimientos de Herramientas de Mejora Continua como Lean, 5S, • Conocimientos de Ingles Indicadores de éxito (KPI) • Cumplimiento del plan de PM (planificado vs. ejecutado), • Disponibilidad de documentación y trazabilidad de las ordenes de trabajo, • Mejora del OEE post-PM y reducción de eventos correctivos por incidencias recurrentes. Qué ofrecemos • Proyecto industrial de alto impacto en la región de Alicante (Guardamar)., • Salario competitivo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.