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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Creación, firma y archivo de los fichero de SLA, en los repositorios correspondientes. Coordinación con las entidades del cliente en relación con los servicios prestados, volúmenes, cargos, SLA y facturación. Mantenimiento actualizado de los servicios de Infraestructura y Plataforma y de los archivos maestros de aplicaciones, asegurando la calidad e integridad de los datos en términos de exactitud, validez y consistencia en todas las categorías financieras. Preparación de presentaciones para reuniones de negocio, proporcionando vistas financieras, estado de facturación y actualizaciones de SLA, entre otros. Asistencia en la preparación de facturación y pagos, proporcionando cualquier aclaración solicitada por los clientes. Creación y documentación de procesos internos (por ejemplo, firma digital, archivos maestros, principios, etc.). Coordinación de iniciativas transversales (por ejemplo, preparación y reporte del presupuesto global) con otros equipos (por ejemplo, Finanzas de Grupo y representantes regionales), con fuerte interacción, especialmente durante el ejercicio anual de preparación del presupuesto (alrededor de junio/julio). Interacción con Product Owners y Application Managers para garantizar que las descripciones del portafolio de servicios disponibles en Share Point e IV2 estén actualizadas. Registro y seguimiento de los servicios proporcionados y ejecutados por el equipo en Service Now. Cumplimiento de los formularios de evaluación de riesgo de nuevos servicios. Provisión de informes mensuales con la evolución de ciertos KPIs, tales como Usuarios, Clientes, Países, Servicios y SLA. Preparación y provisión de informes de SLA Global View. Otras tareas generales administrativas y operativas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a de contratos de servicios y material para el ciclo de vida de programas dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Prestar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructuras en Sector Naval. Generación y tramitación de procesos de contratación de las distintas obras. Coordinación del conjunto de elementos requeridos para la ejecución de las obras. Requisitos: Haber finalizado formación universitaria en Ingeniería informática, ADE, Gestión y Administración pública o titulación equivalente. Formación y experiencia en SAP. Muy valorable formación en licitaciones públicas y/o gestión aduanera. Inglés ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes Cuáles son los requisitos mínimos? Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica Experiencia previa demostrable Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos PLC's, Step7, TIA Portal Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes Cuáles son los requisitos mínimos? Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica Experiencia previa demostrable Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos PLC's, Step7, TIA Portal Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas - Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo - Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios - Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido - Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes - Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica - Experiencia previa demostrable - Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos - PLC's, Step7, TIA Portal - Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB) - Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector - Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución - Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo - Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. - Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria - Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a - Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En SII Group Spain estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas junior / mid con 1–2 años de experiencia en IBM DOORS , para un proyecto relevante en el sector Espacio . Ubicación Madrid ️ Sector Espacio / Aeroespacial Responsabilidades Gestión y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS . Migración y estructuración de requisitos desde documentación técnica. Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas . Participación en entornos regulados y proyectos tecnológicos avanzados. Requisitos Grado en Ingeniería (Sistemas, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similar). 1–2 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. Experiencia o conocimiento práctico de IBM DOORS . Capacidad de trabajo estructurado y orientación al detalle. Nivel de inglés técnico. ⭐ Se valorará Experiencia en sector espacio, defensa o sistemas críticos . Conocimiento de procesos de requisitos (SRR / PDR). ¿ Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿ Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡ Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡ Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿ Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. Diseño esquemático, simulaciones y análisis. Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas. Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.). Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías. Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.). Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo. Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Requisitos: Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS. Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS. Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria. Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting. Competencias personales Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizada, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción de la empresa: En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo: Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Talent Acquisition Specialist, tu principal misión será asegurar la atracción, selección y correcta incorporación de talento en nuestras tiendas y Servicios Centrales, garantizando la mejor experiencia para el candidato y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección en Kiabi Iberia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato/a. Asegurar la coordinación y participación de todos los interlocutores clave implicados en el proceso de selección, garantizando la alineación con los valores de Kiabi, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto. Dar seguimiento y soporte a los Store Managers, así como formarlos y mantenerlos actualizados en las mejores prácticas de los procesos de selección y el correcto uso del ATS. Gestionar y actualizar el ATS proponiendo mejoras que optimicen tanto el uso interno como la experiencia de los candidatos. Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, etc. Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y SSCC. Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo de la empresa. Elaborar reportes y analizar los principales KPIs. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Contrato indefinido a tiempo completo. Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana. Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. ¡El día de tu cumpleaños libre! Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos Experiencia de al menos 1 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales y/o sector retail. FP/Licenciatura/Grado en Recursos Humanos (Máster). Francés y/o Inglés nivel alto o bilingüe.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Hardware – Desarrollo y Validación Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Te incorporarás a un proyecto internacional dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsable del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados. Diseño esquemático, simulaciones y análisis. Validación en laboratorio de placas electrónicas, definiendo el entorno de pruebas y desarrollando los scripts de test necesarios. Definición de la estrategia de pruebas. Investigación de anomalías en cooperación con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectos de hardware, equipos de test, etc.). Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, incluyendo soporte a técnicos e investigación de anomalías. Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.). Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en entornos de desarrollo y validación de hardware en TAS, utilizando herramientas como ICEDA, MENTOR XDesigner, PCDB, Simetrix Simplix. Al menos 3 años de experiencia en procesos de industrialización de hardware de TAS (MPR, Proving, gestión de cambios, etc.). Conocimiento en diseños analógicos orientados a fuentes de alimentación: diseños planares, control de motores y control de calefactores. Experiencia en simulaciones y validación en laboratorio. Experiencia en investigación de anomalías y soporte a procesos industriales TAS (NCR, PR…). Idiomas: inglés profesional imprescindible; se recomienda español para interactuar con técnicos de la industria. Excelentes habilidades de resolución de problemas y troubleshooting. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH Gestión de incidencias de RRHH Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance Screaning de Cv Convocatorias a entrevistas de RRHH Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal Desarrollo de negocio Perfil: Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...) Nivel medio - alto en excel Nivel medio en Inglés Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad Prácticas remuneradas

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡este es tu lugar! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. Mision: Supervisar y optimizar los procesos operativos establecidos en la delegación de Murcia Responsabilidades Asegurar la consecución de los objetivos establecidos en la delegación. Realizar comunicaciones pertinentes con plantilla con la red de Logista y con los clientes. Impulsar la mejora continua de los equipos operativos. Fomentar el clima laboral adecuado que favorezca la proactividad. Liderar un equipo de 3-4 personas directas y 50 personas de manera indirecta. Requisitos Mínimos: Se valorará formación universitaria. Formación específica en Transporte, Logística o similar. Experiencia mínima de 4 años en funciones similares. Experiencia en gestión de equipos. Requisitos deseables: Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente. Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: - Formar parte de una empresa líder en su sector. - Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. - Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. - Apostar por la innovación tecnológica. - Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. - Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. - Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: - Salario competitivo. - Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares. Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.). Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis,@Risk, etc. Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto. Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina. Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma. Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información. Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis). Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos. Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente. Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma. Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o Vitoria (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo participando en: Análisis, desarrollo y mantenimiento de software CAD/CAM. Diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Resolución de incidencias asegurando nuestros estándares de calidad. Documentación técnica y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? Buscamos personas comprometidas, proactivas y con pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Perfil ideal: Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en desarrollo con C/C++ y/o Java (preferiblemente en entornos industriales). Se valorará experiencia en: OOP, Microsoft Visual Studio, SQL Server, Win32 API, MFC, herramientas CAD/CAM (Auto CAD, Solid Works), metodologías ágiles (SCRUM). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Trabajo híbrido y flexibilidad horaria Proyectos innovadores en una empresa referente del sector Un equipo dinámico y altamente cualificado Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S. L. U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell ! &##Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad &##POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) &##Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) &##Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Nivel catalán nativo &##Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración. Realizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...). Realizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja). Controlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral. Brindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal. Recopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones. Elaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: Grado/licenciatura/Diplomatura/Ciclo Superior (RRLL y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas). Al menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos de la legislación laboral vigente. Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Plaza de aparcamiento en la oficina. Turno corrido y horario flexible. Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Administrativo - Beca que se incorpore a nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás... - Gestión administrativa de documentación y aplicaciones, encargado/a de proporcionar soporte operativo a los Gestores de Formalización en las operaciones asignadas dentro del departamento de Closing. - Atención y contacto con clientes y propietarios vía telefónica, correo electrónico y otros canales. - Coordinación con notarías y otros organismos externos. - Gestión de documentación de clientes y propiedades: recopilación, envío, revisión y carga en el sistema. - Apoyo en procesos administrativos y operativos internos. - Colaboración con el equipo para mejorar procedimientos y optimizar flujos de trabajo. Lo que buscamos en ti... - Formación técnica o universitaria ( administración, arquitectura, economía) - 1 año de experiencia como Backoffice o en empresas del sector real estate. - Organizado/a. - Resolutivo/a. - Excelente atención cliente. - Excelente redacción. - Valorable: conocimiento de documentación financiera/laboral o administrativa) Lo que ofrecemos... - Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. - Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. - La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. - Cultura meritocrática. - Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. - Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S. L. U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Barcelona) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-4 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: Revisión de pliegos. Realizar un análisis de seguridad de todos los pliegos que entran en cliente para identificar posibles deficiencias o riesgos que puedan comprometer la seguridad de los sistemas y servicios. Revisión de nuevos proyectos. Analizar los diferentes documentos de proyectos nuevos en cliente o proyectos que han recibido una modificación sustancial. Los principales puntos a revisar en estos documentos son: Autorización y autenticación sobre las comunicaciones. Roles y responsabilidades definidas del servicio. Responsable de Altas, bajas y modificaciones de usuarios. Tipo de usuarios del sistema. Arquitectura del sistema. Necesario utilizar protocolos y puertos seguros, orígenes y destinos específicos. Uso de las herramientas de seguridad de cliente. Reuniones de proyectos. Durante la implementación o la modificación de proyectos de cliente, tenemos que resolver dudas, levantar posibles riesgos de seguridad que se encuentren o buscar soluciones para sistemas complejos que no permitan aplicar las medidas de seguridad estándar, dando soluciones alternativas que mitiguen los riesgos. Documentación de seguridad. Actualizar y realizar documentación relacionada con la seguridad de los sistemas que se encuentran en cliente. Como ejemplos, las últimas normas actualizadas han sido la Norma tecnológica y Norma Organizativa de los sistemas de control industrial existentes en cliente. Además, se han realizado una serie de procedimientos operativos de seguridad, basados en las nuevas guías del CCN-STIC de los productos de Microsoft 365 (Microsoft Teams, Exchange Online, etc.). Verificación de requisitos técnicos de arquitectura. Análisis de servicios y normativas de seguridad. Desarrollo normativo de seguridad. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y Open Webinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BILBAO ? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN. Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc. Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. Familiaridad con herramientas de monitoreo de red. Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Carné de conducir. Idiomas: Español avanzado, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo. Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Jornada: Completa. Modalidad: Hibrida. Incorporación Inmediata. Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Una reconocida empresa del sector de la alimentación, ubicada en la zona del Aljarafe, Sevilla, busca incorporar a su equipo a un/a responsable de calidad para trabajar de forma presencial en sus instalaciones. Esta organización andaluza, dedicada a la producción, aderezo y envasado de aceitunas de mesa y otras conservas aliñadas, se caracteriza por su compromiso con la excelencia y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. El/la profesional seleccionado/a asumirá un papel fundamental en la supervisión y mejora continua de los procesos de calidad, asegurándose de que todos los productos y procedimientos cumplan con las normativas nacionales e internacionales aplicables. Entre sus responsabilidades, se incluyen la coordinación de auditorías internas y externas, la supervisión del laboratorio y la interlocución técnica con clientes, garantizando confianza y rigor en cada interacción. La posición requiere una jornada laboral completa en horario de mañana y ofrece un contrato indefinido, lo que asegura estabilidad y una oportunidad para desarrollar una carrera sólida en el ámbito de la calidad dentro de una empresa en constante crecimiento. REQUISITOS Formación en Ingeniería Química o carrera afín, con conocimientos sólidos en procesos de calidad y normativas aplicables al sector alimentario. Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector de la alimentación. Conocimiento y manejo de normativas como ISO 12001, ISO 14001 e IFS. Capacidad para coordinar y liderar auditorías internas y externas, así como inspecciones sanitarias. Habilidades para supervisar procesos productivos y actividades de laboratorio, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad. Excelentes habilidades comunicativas para actuar como interlocutor/a técnico/a con clientes y otros actores clave. Permiso de conducción tipo B, dado que el trabajo puede requerir desplazamientos ocasionales. Persona comprometida, rigurosa y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el Aljarafe Sevilla, en horario de mañana.

Estamos buscando un/a Responsable de Producción para unirse al equipo de mantenimiento ferroviario de Málaga. Experiencia previa en el sector ferroviario, especialmente en áreas de producción, mantenimiento o fabricación de material rodante. Procesos productivos aplicados al entorno ferroviario

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato... este es tu sitio. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación. Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza. Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias. Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica. Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción. Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica. Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog). Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles. Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal. Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes. Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato... este es tu sitio. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación. Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza. Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias. Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica. Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción. Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica. Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog). Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles. Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal. Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes. Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube, optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua. Funciones Las principales funciones del rol son: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software. Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos. Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube. Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube. Identificar y resolver problemas técnicos del código y la infraestructura, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento. Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro. Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software, preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud. Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud. Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.). Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S. L. U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. - Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. - Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. - Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. - Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. - Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. - Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. - Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. - Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. - Participar en la definición y automatización de procesos documentales. - Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. - Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. - Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. - Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. - Habilidades técnicas: Dominio de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. - Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva. - Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). - Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes. - Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad. - Comida a precio reducido en el restaurante del centro. - Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

We are looking for a Data Analyst to strengthen our Data Office team in an international and fast-evolving environment. You will build reliable datasets on Databricks, deliver high-quality Power BI semantic models and dashboards, and transform business questions into data-driven insights. The role requires technical skills, collaboration across cross-functional teams, and interaction with colleagues in multiple countries. Fluency in English, both written and spoken, is essential for effective communication in meetings, documentation, and projects. Key Responsabilities Own the end-to-end data flow: Understand source systems and business processes, translate business requirements into technical specifications, and ensure data quality, lineage, and traceability. Model data for Power BI: Improve dataset and report reliability, create Spark/SQL notebooks, design and build robust semantic models, DAX measures, and interactive reports for internal and external business partners; apply workspace governance and row-level security. Document datasets and metrics. Collaborate with cross-functional teams: Work with Operations, Finance, Sales, IT/Data Processing, and international peers to harmonize KPIs, deliver consistent analytics, and generate insights that support business operations. Required Technical Skills Degree in STEM or equivalent experience. 2–3 years of experience in a similar role. Excellent knowledge of data visualization and analytics tools, particularly Power BI (workspace management, data modeling, DAX, visualization). Good knowledge of Databricks SQL and/or Py Spark, Delta Lake concepts, and strong SQL skills on relational data sources. Knowledge of Machine Learning fundamentals and data manipulation libraries (e.g., pandas, Tensor Flow, scikit-learn, Py Torch) is a plus. Soft Skills Excellent communication skills with both technical and business stakeholders, including international teams, to clearly and comprehensively present analysis results. Intercultural sensitivity and adaptability in global environments. Accuracy and ability to work in a team while meeting deadlines and predefined objectives. Flexibility, proactivity, and initiative. Good knowledge of written and spoken English What we offer Starting date: ASAP. Work in an international environment. Office based in Madrid Full-time. Stable employment contract Competitive salary based on your experience. Ticket restaurant. Hybrid model. Access to Training Platform. Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

We are looking for a Demand Management Lead. The position ensures that initiatives align with the organization's standard technology stack and predefined integrations. It drives governance and process standardization across the Atlassian suite and spearheads the industrialization of these integrations with internal and external enterprise platforms. The role is accountable for successful delivery by leading methodology, governance, and coordinating efforts across teams. Key Responsabilities Validate that all initiatives comply with the organization's standard technology stack and predefined integrations. Implement and enforce governance frameworks across IT delivery. Standardize processes within the Atlassian suite (e.g., Jira, Confluence). Spearhead the automation and scaling of integrations with internal and external enterprise platforms. Collaborate with architecture and innovation teams to ensure seamless connectivity. Lead project methodology and governance practices. Coordinate efforts across multiple teams to ensure timely and quality delivery. Your profile PMO & Demand Management: 5+ years in IT project portfolio governance and demand intake processes. Atlassian Suite Expertise: Hands-on experience configuring and managing Jira Software, Jira Service Management, and Confluence for project and demand management. Governance & Methodology: Strong knowledge of project management frameworks (PMI, Prince2) and Agile models (Scrum, Kanban). Integration Awareness: Basic understanding of enterprise integration patterns; ability to coordinate with technical teams for successful delivery. Stakeholder Management: Excellent communication and influencing skills; experience managing committees and reporting to executives. Soft Skills: High autonomy, proactivity, organizational skills, teamwork, and resilience; ability to manage cultural change and stakeholder engagement. Languages: Fluent in Spanish and English. What we offer Starting date: ASAP. Work in an international environment. Office based in Madrid Full-time. Stable employment contract Competitive salary based on your experience. Ticket restaurant. Hybrid model. Access to Training Platform. Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

We are looking for a person who will join the International Forecast & Planning Area in our Madrid office! About The Role You will join the Forecast & Planning Area in Madrid reporting to the Head of the team. Your main mission will be: drive efficient workforce planning across international markets by aligning resource needs with demand, ensuring schedule quality, and meeting service agreements Your key responsibilities are: Strategic Workforce Planning: Responsible for estimating FTE needs per market and developing coverage plans aligned with demand, in coordination with operational teams and internal procedures, within an area of over 100 people operating in an international environment and providing services in more than 10 languages. Planning supervision and updates: Coordinate monthly planning updates, ensure real-time schedule quality, and produce follow-up reports for management. Cross-functional support and action tracking: Provide support to operational teams on planning-related matters (tools, regulations, holidays), and prepare documentation for HR and operations meetings, including reporting and action follow-up. Strategic projects: contribute in the selection and deployment of solutions that enhance the maturity of the organization's tools and processes. Your profile Bachelor's degree in IT, Business School or Engineering School 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager. Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus Highly valued knowledge of Genesys, Power BI, and Microsoft Office Suite. Spanish: native speaker | English: advanced proficiency Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. What we offer Starting date: ASAP. Work in an international environment. Office based in Madrid Full-time. Stable employment contract Competitive salary based on your experience. Ticket restaurant. Hybrid model. Access to Training Platform. Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Aportas experiencia directa como Responsable de mantenimiento? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Alava EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al director de producción como responsable de mantenimiento. Te encargarás de optimizar el rendimiento de la sección, de forma alineada con la visión, misión y valores de la empresa. Se trata de una compañía líder del sector de la fundición ubicada en Vitoria. FUNCIONES: -Colaborar en la definición de los objetivos basados principalmente en el aumento de la disponibilidad de las instalaciones y en la prevalencia de los mantenimientos preventivos o incluso predictivos, por encima de los correctivos. -Definir un plan de mantenimiento a largo plazo con especial atención a las instalaciones y repuestos considerados críticos. • Analizar con carácter mensual los datos de averías e intervenciones del mes anterior o definir un plan de trabajo. -Cumplimentar y hacer seguimiento de los indicadores de la sección, tomando acciones oportunas en caso de desviación. -Asegurar que el área de mantenimiento esté organizado, ordenado y limpio. Asegurar que el equipo de mantenimiento dispone del conocimiento y los medios necesarios para la correcta ejecución de los trabajos asignados. -Gestión de la documentación necesaria, gestión de tareas planificadas del equipo o de empresas externas -Asegurar cumplimiento de normas relativas a seguridad y medio ambiente, gestionando las desviaciones detectadas, directa o indirectamente, y asegurando la correcta implantación de las acciones correctoras y correctivas. -Participar en la elaboración del plan de inversiones anual, aportando información y propuestas de la sección. -Participar en la elaboración del plan de gastos anual. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos definidos en el plan de gestión. -Liderar los proyectos, preparando las reuniones de los miembros del equipo, realizando las convocatorias de reunión, definiendo claros planes de acción después de cada uno de ellas y colaborar con el resto de las responsables en la correcta ejecución de otros proyectos con objeto de realizarlos dentro de los parámetros de calidad, plazo y coste definidos. -Liderar y potenciar las acciones orientadas a la mejora. Mejora de los procesos con el soporte de los Controles de Procesos de la sección PERFIL: Buscamos un perfil de Ingenieria con al menos 2 años de experiencia en funciones similares y preferiblemente sector de fundición, abiertos a valorar otros sectores. Buscamos a una persona con experiencia en funciones de gestión de mantenimiento en empresas industriales. QUE TE OFRECERA: Puesto con posibilidad de desarrollo profesional Retribución atractiva Horario partido de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse al Hospital Universitario Ruber Juan Bravo, ubicado en Madrid Centro. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Operaciones Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? Planificarás, organizarás y supervisarás todas las funciones de los servicios asignados del centro asegurando que todo el proceso está correctamente coordinado y llevado a cabo en cumplimiento con las políticas y procedimientos hospitalarios. Te responsabilizarás del control de las entradas y salidas de pacientes asegurando que se solicita la documentación necesaria y que se cumplen con los procedimientos establecidos. Supervisarás las actividades de gestión de caja y tareas de facturación, tanto a las compañías aseguradoras como a los pacientes privados, garantizando el cumplimiento de los plazos y forma establecidos, si procede. Te comprometerás y realizarás el trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad de los procesos de admisión, asegurando unos adecuados procedimientos y la satisfacción de los pacientes y promoviendo la consecución de objetivos y metas propuestos para el departamento. Colaborarás en la gestión de los procesos de recursos humanos de sus áreas, coordinando y supervisando las tareas del personal y asegurando la correcta actividad administrativa y la apropiada atención de los pacientes en orden a conseguir un equipo humano profesional excelente y un óptimo clima laboral que refleje una imagen profesional y responsable del centro. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Jornada completa Política de Movilidad y Promoción Interna Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado en Ingeniería, Empresariales o equivalente. Valorable Máster en Gestión Hospitalaria, MBA o similar. Experiencia mínima de tres años en puesto similar, preferiblemente en el sector sanitario. Habilidades comunicativas y liderazgo. Muy valorable idiomas y experiencia en gestión de equipos. Visión estratégica, conocimientos y desarrollo de negocio.

En Beaunivations , empresa en continuo crecimiento dentro del sector de productos cosméticos y de bienestar, buscamos un Analista y Controller Financiero que quiera aportar valor real y formar parte de un proyecto con visión de futuro. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico, siendo responsable del análisis financiero, control interno, automatización de procesos y apoyo en la toma de decisiones clave para el crecimiento del negocio. Misión del puesto: Garantizar la fiabilidad y la pertinencia de los diferentes indicadores y herramientas de gestión. Elaboración de los estados financieros y analíticos, y de reportes para la dirección y la entidad matriz y. Facilitar información de gestión a la dirección. Planificación y seguimiento presupuestario. Requisitos Mínimos: Grado en Economía o Administración y Dirección de Empresas y/o Contabilidad Excel avanzado Conocimientos deseables: ERP contable Microsoft Dynamics 365. IA Financiera Idioma: ingles (valorable) Funciones: Gestión y análisis del flujo de caja: elaboración de previsiones de cobros y pagos, detección de tensiones de liquidez y análisis de necesidades de financiación. Control de márgenes y rentabilidad: cálculo de margen bruto y neto, análisis por producto/familia/proveedor e identificación de productos no rentables. Análisis de costos operativos: desglose de costos fijos y variables, análisis logístico y evaluación del impacto de promociones o descuentos. Elaboración de reportes y KPIs: ventas, márgenes, rotación de inventario, punto de equilibrio y previsión de tesorería. Análisis de proveedores y compras: revisión de precios y condiciones, evaluación del impacto en márgenes y cálculo de cantidades óptimas de compra. Gestión de riesgos financieros: control de morosidad, riesgos de tipo de cambio y variaciones de costos. Apoyo a decisiones estratégicas: modelos financieros para crecimiento, inversiones y análisis de ROI. Coordinación con contabilidad: conciliaciones, cierre mensual y alineación de la información financiera. Control presupuestario: elaboración, seguimiento y análisis de desviaciones del presupuesto. Optimización de procesos y automatización: mejora de procesos financieros, reducción de tareas manuales e implementación de herramientas digitales. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Tiempo Completo Salario 30.000€/Anual

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos incorporar un/a Responsable Centro Soporte para dirigir, optimizar y evolucionar nuestro Centro de Soporte Multiservicio, garantizando una prestación de servicio eficiente, centrada en la experiencia del usuario y orientada al cumplimiento de ANS, la mejora continua y la excelencia operativa. Experiencia requerida: Formación profesional grado superior en el ámbito de las TIC Gestión de servicios y procesos ITSM Planificación de la capacidad y rendimiento del equipo de soporte Capacidad de liderazgo, organización y comunicación a nivel transversal Experiencia sólida en: -Gestión de garantías y soporte postventa técnico - Gestión del personal de proyectos - Plataformas de omnicanalidad - Supervisión de KPI y ANS - Gestión documental y del conocimiento Descripción de tareas o funcionales principales Supervisión y coordinación del Centro de Soporte Multiservicio Garantizar el cumplimiento de los ANS, OLA y KPI asociados a los servicios prestados Asegurar la correcta segmentación, prioridades y acuerdos de servicio para cada cliente Optimizar la compartición de recursos y la eficiencia del soporte multiservicio Supervisar el on-boarding de nuevos clientes Liderar y evolucionar soluciones y plataformas de omnicanalidad Coordinar los procesos de gestión de garantías con fabricantes y distribuidores Optimizar flujos de reposición, reparación y logística asociada Diseñar, mantener y presentar cuadros de mando ejecutivos y operativos Implementar y monitorizar indicadores clave y métricas de rendimiento Interlocución con áreas internas para la correcta alineación estratégica y operativa Identificar oportunidades de optimización en procesos y herramientas (mejora continua) Valorable: Metodologías y marcos de trabajo: ITIL, PMP, PRINCE2, Lean IT Herramientas ITSM (iTop, GLPI) Conocimiento funcional de plataformas de contact center Microsoft 365, Power BI, Tableau Nivel de inglés B2 o superior Certificaciones: ITIL 4, PMP, PRINCE2 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. Modalidad Hibrida Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

¿Quiénes somos? En e Xperience IT Solutions somos especialistas en la selección y provisión de talento tecnológico. Apostamos por un entorno profesional inclusivo, con proyectos desafiantes y un fuerte compromiso con la calidad y la innovación. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrador/a de Storage y Backup para uno de nuestros clientes del sector tecnológico, en modalidad híbrida en Sevilla. Qué ofrecemos: Proyecto estable y de larga duración. Entorno técnico de alto nivel, colaborativo y con foco en la mejora continua. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Modalidad Híbrida en Sevilla. Responsabilidades futuras a asumir: Referente técnico de la torre Almacenamiento y Backup. Responsable de la migración técnica de Dell Isilon a HP Qumulo. Soporte de segundo nivel en Unix y aplicaciones alojadas en estos sistemas. Participación activa en la mejora y evolución tecnológica del entorno UAB. Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia administrando entornos productivos y críticos. - Gestión y soporte de infraestructura de almacenamiento, especialmente: Dell Isilon (en proceso de migración) HP Qumulo (nuevo sistema, aún por poner en funcionamiento) Net App • Conocimientos sólidos en gestión de backups en entornos empresariales. - Capacidad para liderar la migración de backups de Dell Isilon a HP Qumulo. - Experiencia operativa con herramientas de monitorización Zabbix (versiones 6.0.1 y 3.2.4). - Administración de SUSE Linux Enterprise Server 15 (SP5 y SP2) y Oracle Linux Server 7.9. - Titulación Requerida: Grado Superior o Grado Universitario. REQUISITOS VALORABLES: Tecnologías y herramientas adicionales: - Experiencia en: HP Primera, HP 740, HP 8200 Rancher (v2.8.3) y orquestadores de contenedores Harbor, Nexus, Sonar, Jenkins, Gitea, Grafana Apache Tomcat • Conocimiento en automatización de despliegues y pipelines CI/CD. - Familiaridad con entornos Dev Ops y administración de sistemas híbridos físico/virtual/contenedores). - Certificaciones técnicas relevantes (Linux, almacenamiento, backup, virtualización). Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada será responsable de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes. Además, se encargará de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Responsabilidades: Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias. Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE). Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos. Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas. Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento. Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans. Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans. Comunicación de caducidades a Jefes de Tráfico. Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans. Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Requisitos: Formación: FP Grado Medio en Administración. Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access). Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores. Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Soft Skills: Capacidad de organización y gestión. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Meticulosidad y orientación al detalle. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad nos conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos. Buscamos un/a Automatista para nuestro centro logístico textil, responsable de la planificación y ejecución de oleadas de pedidos en entornos automatizados. La persona seleccionada será un punto clave en la coordinación entre las áreas operativas, técnicas y de distribución, asegurando un flujo de trabajo eficiente y alineado con los objetivos diarios del almacén. Funciones principales: Planificar y configurar las oleadas de pedidos según el calendario establecido y las necesidades operativas. Coordinación con el equipo de Distribución y de Transporte los calendarios de oleadas en semanas no estándar o campañas especiales. Colaborar en la resolución de incidencias operativas , identificando causas y gestionando su seguimiento con las áreas técnicas correspondientes. Supervisar la ejecución de procesos automatizados , asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los plazos de entrega. Extraer y analizar datos de los sistemas de gestión para la elaboración de informes diarios que sirvan de base para la toma de decisiones operativas, la detección de oportunidades de mejora y la justificación de evolutivos o inversiones. Verificar la coherencia de la información entre el sistema de gestión de almacén (WMS) y el ERP , garantizando la trazabilidad y consistencia de los datos. Priorizar y ejecutar las tareas operativas conforme a las necesidades de la operación. Requisitos: Experiencia en entornos logísticos automatizados o en gestión de pedidos . Conocimientos en sistemas WMS y ERP . Capacidad para trabajar de forma organizada, analítica y transversal con distintas áreas del almacén. Habilidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones operativas bajo presión. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI u otras para análisis de datos). Se valorará: Experiencia en centros logísticos del sector textil o retail. Conocimientos en planificación operativa y procesos de automatización. Orientación a la mejora continua y al trabajo colaborativo. Ofrecemos: Incorporación a un centro logístico referente en el sector textil. Entorno de trabajo dinámico y tecnológicamente avanzado. Jornada laboral: Lunes a sábado en horario de 14:00 a 20:40 H En BIMBA Y LOLA trabajamos para crear equipos diversos que aporten perspectivas, creatividad y experiencias complementarias. Nuestra política establece la obligación de garantizar procesos de selección transparentes, objetivos y libres de sesgos.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Ingeniero/a Dev Ops con un enfoque en infraestructura, automatización y tecnologías en la nube, para apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora de redes e infraestructuras de aplicaciones en la nube. Funciones Las principales funciones son: Gestionar herramientas y tecnologías de nuestra plataforma híbrida en la nube (Azure), asegurando un flujo de trabajo ágil y eficiente en control de versiones y pipelines de despliegue. Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones, con un enfoque en la escalabilidad y fiabilidad de la infraestructura. Garantizar que los sistemas sean seguros y estén protegidos contra amenazas de ciberseguridad, monitoreando también su rendimiento. Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollar software para integrarse con los sistemas internos de back-end. Diseñar procedimientos para la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento del sistema. Fomentar la colaboración entre los equipos de desarrollo e IT. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Dev Ops, administrando y desplegando herramientas de CI/CD como Git, Azure Dev Ops, Jira, Git Lab, Jenkins o similares. Se valorará especialmente Azure Dev Ops por ser la herramienta utilizada. Conocimientos de uso y administración de clústeres de Kubernetes. Conocimientos y experiencia en el uso de la infraestructura de Azure. Conocimientos y experiencia en la automatización de despliegue de infraestructura con Terraform. Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL. Los conocimientos de.net, typescript, angular y Python serán valorados positivamente por ser utilizados en el desarrollo de nuestras aplicaciones. Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo de forma adecuada; creatividad y atención al detalle, pensamiento analítico. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S. L. U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Creación de calendarios laborales (distintos Países) Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría. Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago. Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Gestión de retribución flexible y seguros Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc. Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional. Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales. Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas. Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional. Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : Ticket restaurante; Tarjeta de transporte; Seguro de salud; Plan de carrera profesional; Condiciones Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Tienes experiencia en puestos de Service Manager en proyectos de Infraestructura virtual y Cloud? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Service Manager IT con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Perfil Service Manager senior con capacidad para gestionar un servicio de infraestructura IT y Cloud. En dependencia directa del SMO serás el responsable directo de la entrega del servicio en un pool de clientes de un servicio en entorno crítico, por lo que has de tener capacidad de gestión en situaciones de crisis. Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio. Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas. Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio. Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral. Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios. Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI. Conocimientos profundos de ITIL (se valorará Certificación ITIL) y metodologías de gestión de servicios. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de L a V de 8 a 20h. (Flexible). Modelo híbrido de teletrabajo (80%). Beneficios sociales (vales comida...) Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Salidas y Cruces para nuestra delegación en Madrid, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.Garantizar los procesos o

ACERCA DE NOSOTROS En ELTAKO, somos uno de los principales fabricantes europeos de tecnología de instalación y control de edificios. Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Más de 150 empleados en toda Europa trabajan con pasión y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en automatización y gestión energética. Para reforzar nuestro equipo en España y seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos una/o técnica/o comercial en electrotécnica para la región de Aragón . TUS FUNCIONES Gestión de ventas en la zona asignada: Aragón . Asesoramiento a distribuidores e instaladores. Soporte técnico a ingenieros/as y proyectistas. Formaciones y presentaciones de producto. TU PERFÍL Formación en electricidad, electrotecnia o ingeniería eléctrica. Conocimientos en instalaciones y automatización de edificios. Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo de productos. Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma. La disposición para viajar y pernoctar fuera de casa. Residencia en la zona de Aragón o disposición a trasladarse. TE OFRECEMOS Salario por encima de la media Coche de empresa (uso privado incluido). Oficina en casa completamente equipada con tecnología moderna. Un equipo dinámico, entorno internacional y marca reconocida en el mercado. Jerarquías planas, procesos de decisión ágiles y una forma de trabajar flexible. ¿Aceptas el desafío? Envía tu CV en PDF a: (Thomas Klassmann – Director de Ventas España)

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0. Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas. Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software. Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes. Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos. Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos. Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras. Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas. Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan. Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas. Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Buenas habilidades de presentación y comunicación. Persona organizada, con atención al detalle. Conocimientos en diseño de soluciones. Carnet de conducir. Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

RESPONSABLE CALIDAD (H/M) – PLANTAS SOLARES Mauritania | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O& M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con operaciones estratégicas en desarrollo en África y en particular en Mauritania, estamos buscando un/a Manager de Calidad experimentado/a para garantizar conformidad técnica, control de calidad y cumplimiento de especificaciones para nuestro nuevo proyecto large-utility scale híbrido PV + BESS, el mayor proyecto híbrido de similares características construido en África. Esta posición requiere disponibilidad para expatriación a Nuakchot – capital de Mauritania. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión e Inspección de Calidad Realizar inspecciones técnicas regulares en todas las fases de construcción (instalación de estructuras, montaje de paneles, cableado, inversores, transformadores, sistemas BESS). Verificar conformidad de trabajos ejecutados contra planos de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares de construcción aplicables. Identificar no conformidades, deficiencias y desviaciones técnicas, documentándolas y reportando inmediatamente a supervisores y Project Manager. Aplicar criterios rigurosos de aceptación/rechazo de trabajos, materiales y equipos según especificaciones del contrato. Participar en inspecciones de hitos clave (pre-comisionamiento, comisionamiento, puesta en servicio). Control de Documentación Técnica Mantener y actualizar registros detallados de inspecciones, ensayos, pruebas y verificaciones de calidad. Recopilar y organizar documentación técnica: certificados de conformidad, reportes de pruebas, as-built drawings, datasheet de fabricantes. Verificar disponibilidad y validez de certificaciones de equipos, materiales y componentes críticos. Preparar reportes de no conformidades (NCR) y órdenes de cambio cuando sea necesario. Mantener archivo técnico completo y trazable para auditorías y cierre de proyecto. Ensayos, Pruebas y Comisionamiento Participar y apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes eléctricos críticos. Realizar mediciones y ensayos técnicos (continuidad eléctrica, aislamiento, resistencia, voltaje, corriente) con equipos calibrados. Validar resultados de pruebas contra especificaciones técnicas y normas eléctricas aplicables. Documentar resultados de ensayos y participar en decisiones de aceptación/rechazo de componentes. Apoyar en troubleshooting de problemas técnicos identificados durante pruebas. Validación de Especificaciones Técnicas Revisar y validar que materiales, equipos y componentes recibidos cumplen con especificaciones de contrato. Inspeccionar materiales en recepción (paneles, inversores, transformadores, cables, estructuras, etc.) verificando cantidad, estado y conformidad. Participar en evaluación de muestras y prototipos antes de aprobación masiva. Identificar variaciones de fabricantes o sustituciones no autorizadas y reportar desviaciones. Colaborar con ingeniería en evaluación técnica de equipos o materiales no conformes. Coordinación y Reporte Actuar como interfaz técnica de calidad entre contratistas, supervisores, ingeniería y Project Manager. Proporcionar reportes regulares de estado de calidad, listado de no conformidades y acciones correctivas pendientes. Participar en reuniones de calidad y progreso, presentando hallazgos y recomendaciones. Colaborar con otros técnicos y especialistas para resolver problemas complejos de calidad. Mantener comunicación fluida sobre desviaciones, riesgos técnicos y oportunidades de mejora. Mejora Continua y Lecciones Aprendidas Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de calidad e inspección. Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas para transferencia de conocimiento. Participar en sesiones de debriefing post-proyecto para compartir experiencias. Apoyar en capacitación de personal nuevo en procedimientos y estándares de calidad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título técnico o de grado superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica, Técnico Electricista, Técnico en Energías Renovables o disciplina relacionada. Formación complementaria en control de calidad, inspección técnica o asuntos de energía solar es un plus. Experiencia Requerida Mínimo 3 años de experiencia en control de calidad e inspección técnica en sector solar fotovoltaico O en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, biomasa, etc.). Experiencia demostrada en inspección de obras de construcción e instalación en plantas de generación de energía. Experiencia en supervisión técnica durante fases de construcción y comisionamiento de proyectos de energía. Familiaridad con procedimientos de pruebas, ensayos y validación de componentes eléctricos es muy valorada. Experiencia en plantas solares fotovoltaicas utility-scale es preferida, pero experiencia en otros sectores energéticos es aceptable. Conocimiento de normas eléctricas internacionales (IEC, IEEE) y regulaciones de seguridad en instalaciones eléctricas. Comprensión de normas ISO de calidad (ISO 9001, ISO 50001, etc.) es un plus. Competencias Personales Excelente capacidad de observación y atención al detalle en inspecciones técnicas. Responsabilidad rigurosa y compromiso con la precisión en documentación y reporte. Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido). Capacidad para trabajar de manera independiente siguiendo procedimientos establecidos. Proactividad para identificar problemas y proponer soluciones. Disposición para trabajar en entornos de obra (sitios de construcción, condiciones variables). Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. Capacidad para adaptarse a contextos nuevos y entornos de trabajo desafiantes. Disponibilidad para expatriación a Nuakchot - Mauritania. QUÉ TE OFRECEMOS Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo. Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos. Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha. Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación. Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un/a técnico/a de calidad meticuloso/a, con mínimo 3 años de experiencia en control de calidad en sector solar o energía, con sólida base técnica en inspección y ensayos. Debe ser detallista, responsable en documentación, y con capacidad para trabajar de forma independiente siguiendo procedimientos rigurosos. Si crees que cumples estos requisitos, nos encantaría conocerte! Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Técnico/a con conocimientos en entornos Windows y Linux, gestión de vulnerabilidades y procesos de patching, La persona seleccionada se incorporará al equipo de Global Patching dentro de un proyecto multinacional, trabajando en un entorno dinámico y con exposición a grandes empresas. Requisitos: Conocimientos en herramientas de gestión de parches y automatización, con capacidad para integrarse en procesos estructurados y seguir los ciclos de mantenimiento de grandes compañías. Inglés B2. Responsabilidades: Aplicación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows y Linux. Gestión de vulnerabilidades y remediación a través de herramientas especializadas. Uso y administración de SCCM para la distribución de actualizaciones. Soporte en la implementación de automatización mediante Ansible. Integración y mantenimiento de herramientas como Nexus Tenea. Colaboración con equipos globales en la planificación y ejecución de procesos de patching. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Barcelona? Estamos buscando un/a Service Manager altamente competente y orientado/a a resultados para liderar y gestionar de forma integral los servicios de la organización. Esta persona desempeñará un papel clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la eficiencia operativa y la máxima satisfacción del cliente. Funciones del puesto: Gestión y Supervisión de Servicios Internos: Dirigir la operativa diaria, disponibilidad y rendimiento de los servicios y sistemas TI internos de la empresa. Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace central entre los equipos técnicos (soporte, infraestructura) y los departamentos de negocio para alinear necesidades y entregas. Garantía de Calidad y Cumplimiento: Definir, medir y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS/SLA) internos y de las políticas de seguridad. Gestión de Incidencias y Problemas: Responsable de la coordinación y resolución de incidencias graves o recurrentes que afecten a servicios críticos internos. Mejora Continua y Eficiencia: Identificar e implementar mejoras en procesos, herramientas y recursos para optimizar costes y eficiencia operativa. Control Presupuestario y de Recursos: Supervisar y gestionar los costes, el presupuesto y la asignación de recursos dedicados a los servicios internos. Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado, métricas y evolución de los servicios internos. Requisitos: Estudios: Grados universitarios en áreas técnicas, económicas o de gestión. (Ingenierías, Administración De Empresas, Derecho...) Se valorará certificaciones profesionales (ITIL, PMP, etc) Experiencia de más de 5 años como Service Manager o puesto similar. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Castellano y catalán avanzados (C1) Ingles nivel B2. Se Ofrece: Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial / híbrida (según necesidades de la empresa). Incorporación: Inmediata Horario: De lunes a viernes de 08:00h a 18:00h. (con flexibilidad) Salario: Según experiencia. Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas. Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas. Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante. Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar. Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible). Se valorará disponer de un buen nivel de inglés. Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – "Life enhanced". Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people's lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: • Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. - Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. - Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. - Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. - Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. - Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas - Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. - Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores - Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) - Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) - Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. - Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. - Mantener documentación PRL actualizada. - Gestionar EPI's (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. - Colaborar en proyectos de mejora continua. - Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. - Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química - Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc... - Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 - Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. - Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía - Capacidad de liderazgo - Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados - Conocimientos de Office a nivel de usuario - Conocimiento de SAP valorable - Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: • Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

¡Buscamos incorporar 1 estudiante al área de Underwriting & Business! Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía. Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento. Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ¿Qué necesitamos que tengas? Posibilidad de incorporación en noviembre. Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar. Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026. Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba). Valorable nivel alto de inglés. Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un entorno de trabajo multinacional (enero). Jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Prácticas remuneradas. Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡ Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BECA Performance Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: ● Diseñar estudios de análisis y cálculo de los indicadores contractuales y operacionales del proyecto, o KPIs (performance, índice de suciedad, disponibilidad, etc) conforme al procedimiento estipulado en el contrato durante IAC-FAC. ● Asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos que conforman el proyecto, tales como inversores, piranómetros, etcétera. ● Dar apoyo en el cálculo del performance para la PAC. ● Dar apoyo al ingeniero de garantías para evaluar y optimizar el comportamiento de la planta, dando soluciones en tiempo y forma a los problemas que vayan surgiendo. ● Realizar un seguimiento mensual del avance del performance comparado al modelo, realizar un análisis de causas conjuntamente con O& M en caso de obtener un rendimiento inferior al esperado. ● Elaborar informes de avance y planificación interno y para el cliente. ● Dar apoyo en la automatización de procesos de reporting y análisis de rendimiento, desarrollando dashboards en Power BI u otras herramientas de visualización para el seguimiento de KPIs de performance. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciencias. Valorable máster relacionado con energías renovables y/o análisis de datos. Conocimientos de Python. Inglés B2 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿ Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?