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Serás una pieza fundamental en nuestro crecimiento, actuando como partner estratégico de nuestros clientes, detectando necesidades y transformándolas en soluciones de RRHH y consultoría que marquen la diferencia. Te mueves con soltura en entornos B2B y disfrutas construyendo relaciones comercial

Descripción de la empresa Empresa con sede Elche.Estudio de Arquitectura apasionada a la hora de crear diseños únicos y distintivos que dejen una impresión duradera en quienes los experimentan.Con importante participación en proyectos institucionales y concursos públicos.Descripción del puest

Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH.

Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas de Zona para liderar la actividad comercial de la parte Este de

Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Buscamos incorporar a un Workforce Manager con un marcado perfil analítico y amplia experiencia en planificación operativa.Serás responsable de gestionar la demanda interna, optimizar recursos y garantizar una op

Organización y consolidación del área de RRHH:. Liderar el equipo de RRHH y coordinar su relación con las demás unidades del grupo, garantizando consistencia en la ejecución de políticas y procesos. Master en Dirección de RRHH o Relaciones Laborales, muy valorable.

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario.Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potencia

Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España.

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Coordinación y gestión de incidencias Nivel 1/2 en servicios web (Redmine) Apoyo técnico al área de preventa de servicios web Validación y test de subidas a producción de las aplicaciones (QA) Supervisión de la continuidad operativa del servicio mediante monitorización activa y gestión de a

IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.Qué funciones vas a realizar? Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades e

Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas). Administración de Personal - RRHH. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal.

Si te apasiona el mundo del talento, estás pensando en hacer un máster en RRHH y buscas una experiencia profesional de verdad, donde crecer y sentirte parte de un equipo, ¡esta es tu oportunidad!.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Gestión de indicadores de RRHH y elaboración de reportes. Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psic

Desde CEDERED buscamos el mejor talento para las mejores empresas donde desarrollar su carrera.Nuestro cliente es una empresa sólida y reconocida , especialista en grandes mecanizados para el sector ferroviario e industrial , comprometida con la excelencia, la mejora continua y la calidad como eje

Rivas Vaciamadrid Área: Recursos Humanos Duración: 12 meses (contrato formativo en prácticas) ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyección internacional? ¡Esta es tu oportunidad! En [Nombre de la empresa] buscamos un/a H

Estás buscando un reto donde poder desarrollarte profesionalmente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento y expansión? Desde unodetres buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Negocio en una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones para la industria y

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos encuestadores/as telefónicos con experiencia previa para dar soporte en varios proyectos de sondeo de opinión del Instituto Nacional de Estadístic

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AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Junior para una importante empresa del sector industrial dedicada al equipamiento de medida situada en Coslada.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta d

Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!. Teniendo un contacto directo con

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Duración: 12 meses (contrato formativo en prácticas).Comunicación diaria con managers y equipos.Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares (finaliz

Auxiliar Administrativo/a de RRHH.

Conocimientos y experiencia en coordinación de personal, gestión laboral básica, incidencias y relación con departamentos de RRHH. Seguimiento y comunicación laboral con el Departamento de Personal para trasladar incidencias, actualizaciones o modificaciones que deban reflejarse en nómina. Sup

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Te gustaría continuar tu trayectoria profesional como consultor de selección de personal en un equipo consolidado en una empresa líder en el sector en Madrid Capital? ¡Es tu oportunidad! Las funciones principales que vas a tener que realizar van a ser:.Selección de todo tipo de perfiles para di

Habilidades digitales: dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y experiencia con sistemas de gestión de RRHH/ERP y bases de datos; experiencia con GSuite/SharePoint será valorada. Registro de facturas de RRHH según la normativa interna. Organización y registro de los contratos de RR

En PACADAR buscamos un/a Técnico de Recursos Humanos, con foco en selección y base en nuestras oficinas centrales en Madrid capital (Av.Somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado pretensado para proyectos de obra civil, edificación e

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Electromecánico de Mantenimiento Industrial Junior para incorporación en empresa situada en Cabanillas, Guadalajara y Alovera. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria.

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¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de una posición de un puesto de Administrativo/a de personal para nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué buscamos? Titulado/a superior en RRLL/RRHH con experiencia en un departamento de Administración de Personal y capacidad de gestión. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Gestión de programas para Administración de personal. (SAP, Opentext) Gestión documental corporativa: organizar contratos, expedientes y otros documentos. Automatización de procesos: diseñar flujos de trabajo para reducir tareas manuales. Cumplimiento normativo y seguridad: trazabilidad y auditoría para cumplir con normativas. Digitalización de la documentación de Administración de personal ¿Qué te ofrecemos? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH Gestión de incidencias de RRHH Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance Screaning de Cv Convocatorias a entrevistas de RRHH Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal Desarrollo de negocio Perfil: Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...) Nivel medio - alto en excel Nivel medio en Inglés Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad Prácticas remuneradas

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En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

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El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Investigaciones de accidentes/incidentes y propuestas de mejora. Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de PRL.

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Desde CEDERED buscamos el mejor talento para las mejores empresas donde desarrollar su carrera.Nuestro cliente es una empresa sólida y reconocida , especialista en grandes mecanizados para el sector ferroviario e industrial , comprometida con la excelencia, la mejora continua y la calidad como eje

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Grupo Educativo busca Técnico de Recursos Humanos generalista para apoyar en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento, alineando las políticas de personas con los valores y objetivos estratégic

Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Auxiliar Administrativo/a de RRHH.

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Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones , y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: Ownership : cada persona lidera su área como si fuera su empresa. Mejora continua : iteramos rápido, medimos, aprendemos y optimizamos. Buscamos a la persona que se convierta en el “sistema operativo” de la empresa: quien diseña, implementa y mantiene las automatizaciones y procesos que permiten que Evolve escale con orden y eficiencia. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist , serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. Optimización de procesos y automatización Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento. Definir y mantener estándares de calidad: estructura de flujos, naming, versionado, manejo de errores, retries y alertas. Gestión de proyectos y herramientas internas Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion , Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos. Configurar y mantener automatizaciones en el CRM (Pipedrive) y otras plataformas internas. Soporte operativo (operaciones internas) Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo . Asegurar que los nuevos empleados tengan accesos, recursos y herramientas listas desde el primer día. Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia. Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos. Mantenerte al día de tendencias y nuevas tecnologías para introducir prácticas y herramientas que beneficien a la empresa. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa. Uso de herramientas de IA en automatización : experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial ( MCP , conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos. Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas. Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas. Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows. Experiencia conectando herramientas y automatizando procesos en entornos reales (operaciones, CRM, reporting, onboarding, etc.). Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control. Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante. Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio). Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras. Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones , y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: Ownership : cada persona lidera su área como si fuera su empresa. Mejora continua : iteramos rápido, medimos, aprendemos y optimizamos. Buscamos a la persona que se convierta en el “sistema operativo” de la empresa: quien diseña, implementa y mantiene las automatizaciones y procesos que permiten que Evolve escale con orden y eficiencia. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist , serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. Optimización de procesos y automatización Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento. Definir y mantener estándares de calidad: estructura de flujos, naming, versionado, manejo de errores, retries y alertas. Gestión de proyectos y herramientas internas Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion , Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos. Configurar y mantener automatizaciones en el CRM (Pipedrive) y otras plataformas internas. Soporte operativo (operaciones internas) Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo . Asegurar que los nuevos empleados tengan accesos, recursos y herramientas listas desde el primer día. Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia. Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos. Mantenerte al día de tendencias y nuevas tecnologías para introducir prácticas y herramientas que beneficien a la empresa. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa. Uso de herramientas de IA en automatización : experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial ( MCP , conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos. Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas. Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas. Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows. Experiencia conectando herramientas y automatizando procesos en entornos reales (operaciones, CRM, reporting, onboarding, etc.). Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control. Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante. Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio). Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras. Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

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Como parte esencial de nuestro equipo de Colmenar Viejo, buscamos un/a Ingeniero/a Certificador Aeronáutico con los siguientes requisitos: Requisitos: - Poseer el Grado en Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Aeronáutica. - Al menos 3 años de experiencia trabajando en el sector de logística, gestionando la reparación de equipos y estimación de necesidades de repuestos. Se requiere también experiencia en el manejo de manuales y de boletines de servicio. - ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Una carrera profesional adaptada a ti. - Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados - Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. - Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Coordinarse con las áreas internas (comercial, técnica, calidad, logística, dirección) para garantizar la ejecución. Impulsar iniciativas de crecimiento: nuevos clientes, nuevas categorías y acciones comerciales. Experiencia comercial en el sector de la alimentación o healthcare Experiencia s