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Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales ? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto. Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes , recursos y tiempos . Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados. Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi. Coordinar el avance del proyecto colaborando con los equipos de desarollo. Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Tu perfil: Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT ( desarrollo de software, herramientas y apps) Conocimiento sólido de Smartsheet y python Nivel alto de ingles (C1) Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Buscamos un/a Dynamics 365 Developer (CE/CRM) para unirse a un equipo global. Esta persona será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones sobre la plataforma Microsoft Dynamics 365, contribuyendo a la modernización digital de los distintos dominios de negocio de la compañía. El rol combina arquitectura de soluciones, desarrollo avanzado, integraciones y soporte especializado. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 en diferentes áreas del negocio. Desarrollar, personalizar y extender Dynamics 365 (CE/CRM) utilizando tecnologías Microsoft modernas. Implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, Power Platform y servicios de Azure. Traducir requisitos del negocio en diseños técnicos escalables, seguros y de alto rendimiento. Liderar revisiones de arquitectura, estándares de calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Optimizar modelos de datos, workflows, plugins, y componentes personalizados. Impulsar la automatización y digitalización mediante Power Apps, Power Automate y Dataverse. Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de las soluciones, estrategia de releases y documentación técnica. Proporcionar soporte de tercer nivel y expertise técnico ante incidencias complejas. Participar en la construcción de la hoja de ruta tecnológica, contribuyendo a iniciativas de innovación y modernización de la plataforma. Tecnologías clave Dynamics 365 CE/CRM Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse Integraciones vía APIs (REST/SOAP) Azure Services (Functions, Logic Apps, Service Bus, etc.) Extensiones, plugins y custom workflows Modelos de datos y arquitectura de soluciones Microsoft Requisitos del perfil Experiencia desarrollando sobre Microsoft Dynamics 365 CE/CRM. Conocimientos sólidos en personalización, plugins, workflows y extensiones. Experiencia construyendo integraciones mediante APIs y servicios cloud. Experiencia con Power Platform (especialmente Power Automate y Power Apps). Capacidad de traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. Experiencia en prácticas de desarrollo seguro, gobernanza y documentación. Experiencia con Azure (Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management…). Conocimiento de metodologías ágiles.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. &##128269; Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad , que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. ¿Qué harás? Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes. Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado. Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad. Gestión económica de proyectos. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Requisitos: Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado. Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad. Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad. Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…). Idiomas: Inglés: C1 o equivalente Catalán: C1 o equivalente Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Pekata no enviamos cajas. Creamos experiencias que la gente recuerda. Somos una empresa de regalos corporativos en pleno crecimiento, obsesionada con el detalle, la calidad del producto y el impacto que un buen regalo puede tener en empleados, equipos, clientes y partners. Contactar con los Leads recibidos aplicando el Play book de ventas. Negociación y cierre de propuestas comerciales. Reporting en el CRM de la actividad realizada. Seguimiento de la satisfacción del cliente tras el servicio ofrecido. Prospección activa de empresas B2B con potencial de ser clientes de Pekata, apoyándote en nuestro CRM y las diferentes acciones de MK. Contacto directo con decisores (cold calling, cold emailing, LinkedIn) para generar reuniones comerciales de calidad. ¿Experiencia previa en ventas B2B preferiblemente de servicios o con RH como decisores. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con interlocutores de nivel directivo. Manejo fluido de herramientas de CRM y ofimática (Excel, etc.). Contrato indefinido . Salario fijo competitivo según experiencia + variable atractivo ligado a resultados. Rol con impacto real: lo que hagas se nota directamente en el negocio. Equipo pequeño, ambiente abierto y cultura donde se trabaja con muchas ganas. Oficina centro de Barcelona.

Buscamos un/a Dynamics 365 Developer (CE/CRM) para unirse a un equipo global. Esta persona será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones sobre la plataforma Microsoft Dynamics 365, contribuyendo a la modernización digital de los distintos dominios de negocio de la compañía. El rol combina arquitectura de soluciones, desarrollo avanzado, integraciones y soporte especializado. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 en diferentes áreas del negocio. Desarrollar, personalizar y extender Dynamics 365 (CE/CRM) utilizando tecnologías Microsoft modernas. Implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, Power Platform y servicios de Azure. Traducir requisitos del negocio en diseños técnicos escalables, seguros y de alto rendimiento. Liderar revisiones de arquitectura, estándares de calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Optimizar modelos de datos, workflows, plugins, y componentes personalizados. Impulsar la automatización y digitalización mediante Power Apps, Power Automate y Dataverse. Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de las soluciones, estrategia de releases y documentación técnica. Proporcionar soporte de tercer nivel y expertise técnico ante incidencias complejas. Participar en la construcción de la hoja de ruta tecnológica, contribuyendo a iniciativas de innovación y modernización de la plataforma. Tecnologías clave Dynamics 365 CE/CRM Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse Integraciones vía APIs (REST/SOAP) Azure Services (Functions, Logic Apps, Service Bus, etc.) Extensiones, plugins y custom workflows Modelos de datos y arquitectura de soluciones Microsoft Requisitos del perfil Experiencia desarrollando sobre Microsoft Dynamics 365 CE/CRM. Conocimientos sólidos en personalización, plugins, workflows y extensiones. Experiencia construyendo integraciones mediante APIs y servicios cloud. Experiencia con Power Platform (especialmente Power Automate y Power Apps). Capacidad de traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. Experiencia en prácticas de desarrollo seguro, gobernanza y documentación. Experiencia con Azure (Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management…). Conocimiento de metodologías ágiles.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un Senior Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguros y servicios financieros. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (6+ años) liderando proyectos de transformación estratégica y mejora de procesos de negocio en entornos corporativos complejos, • Change management real: gestión de resistencia interna y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo, • Experiencia en diseño e implementación de SOPs y documentación de procedimientos operativos, • Capacidad demostrada de reporting a comités de dirección y C-level, incluyendo governance frameworks y steering committees, • Experiencia operando en entornos multinacionales e internacionales, • Se valora experiencia en el sector asegurador o de servicios financieros, • Se valoran certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o equivalente, • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas del proyecto, asegurando entrega en tiempo, alcance y presupuesto, • Coordinar múltiples frentes de trabajo en paralelo dentro de un programa de transformación más amplio, gestionando dependencias con otros PMs del equipo, • Liderar el change management con el equipo de negocio: identificar resistencias, diseñar estrategias de adopción y garantizar que los nuevos procedimientos se implementen realmente, • Diseñar e implementar los procedimientos estándar (SOPs) junto al equipo funcional, estandarizando procesos en áreas como gestión de crédito, políticas y nuevos negocios, • Gestionar stakeholders de alto nivel, con reporting directo al sponsor del proyecto y coordinación con comités de dirección, • Identificar, gestionar y escalar riesgos e impedimentos de forma proactiva para mantener el momentum del proyecto, • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Transformación #Seguros #SeniorPM #Lognext

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un Senior Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguros y servicios financieros. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (6+ años) liderando proyectos de transformación estratégica y mejora de procesos de negocio en entornos corporativos complejos, • Change management real: gestión de resistencia interna y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo, • Experiencia en diseño e implementación de SOPs y documentación de procedimientos operativos, • Capacidad demostrada de reporting a comités de dirección y C-level, incluyendo governance frameworks y steering committees, • Experiencia operando en entornos multinacionales e internacionales, • Se valora experiencia en el sector asegurador o de servicios financieros, • Se valoran certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o equivalente, • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas del proyecto, asegurando entrega en tiempo, alcance y presupuesto, • Coordinar múltiples frentes de trabajo en paralelo dentro de un programa de transformación más amplio, gestionando dependencias con otros PMs del equipo, • Liderar el change management con el equipo de negocio: identificar resistencias, diseñar estrategias de adopción y garantizar que los nuevos procedimientos se implementen realmente, • Diseñar e implementar los procedimientos estándar (SOPs) junto al equipo funcional, estandarizando procesos en áreas como gestión de crédito, políticas y nuevos negocios, • Gestionar stakeholders de alto nivel, con reporting directo al sponsor del proyecto y coordinación con comités de dirección, • Identificar, gestionar y escalar riesgos e impedimentos de forma proactiva para mantener el momentum del proyecto, • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Transformación #Seguros #SeniorPM #Lognext

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles.

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en.Prevención de Riesgos Laborales.Servicio de Prevención Interno.La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales.Asimismo, se considerará

Propósito del puesto Participar en la implantación, desarrollo y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP) en una organización multisede, colaborando en la transición desde modelos externalizados y asegurando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y la mejora continua en materia de seguridad, salud laboral y bienestar psicosocial. Funciones y responsabilidades Participar en el diseño, implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP), contribuyendo a la definición de procesos, roles y marco de actuación. Coordinar operativamente la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta delimitación de responsabilidades. Apoyar la homogeneización de criterios preventivos entre los distintos centros de trabajo. Ejecutar y hacer seguimiento de la actividad preventiva, proponiendo mejoras basadas en análisis de riesgos, siniestralidad y factores psicosociales. Impulsar, junto con el área de Personas, programas de prevención y promoción de la salud mental y bienestar laboral. Actuar como interloutor/a técnico ante Servicios de Prevención Ajenos, mutuas y otros organismos externos. Participar en la investigación de accidentes de trabajo y seguimiento de medidas correctoras. Coordinar la planificación de la vigilancia de la salud junto con proveedores externos. Elaborar, revisar y mantener la documentación preventiva y los protocolos internos del SPP. Colaborar en planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía y riesgos psicosociales. Requisitos deseables Máster o postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos multisede o corporativos. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud vigente en España. Valorable experiencia en gestión de riesgos psicosociales y bienestar laboral. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Proyecto estable con participación activa en el desarrollo del Servicio de Prevención Propio. Entorno colaborativo y transversal con distintas áreas de la organización. Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Formación continua y apoyo al desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida.

Buscamos un/a Administrador/a de Redes con experiencia en infraestructuras críticas y entornos distribuidos para incorporarse al equipo técnico de soporte y operación de la Universidad de Barcelona (UB) . El profesional será responsable de asegurar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la red corporativa, gestionando desde la operación diaria hasta tareas avanzadas de configuración de infraestructura. Es un puesto enfocado exclusivamente a infraestructura de red , trabajando bajo procesos ITIL y en estrecha colaboración con otros equipos técnicos. Responsibilities Operación y Soporte de Red: Resolución de incidencias técnicas y gestión de peticiones de servicio en el día a día. Diagnóstico y resolución de problemas de red complejos en un entorno de red extenso y geográficamente distribuido. Administración Avanzada de Infraestructura: Configuración, mantenimiento y optimización de dispositivos de Switching, Routing, WiFi y Firewalls . Gestión integral de servicios de red fundamentales como DNS y DHCP . Gestión de Cambios: Planificación y ejecución de cambios en la infraestructura de comunicaciones, asegurando el mínimo impacto en los servicios corporativos. Monitorización y Seguridad: Gestión de alertas automáticas y tickets derivados de sistemas de monitorización. Apoyo en la gestión de eventos de seguridad (herramientas tipo SIEM ) y ajuste de métricas para la detección temprana de anomalías. Control de Activos e Inventariado: Mantenimiento y control exhaustivo del inventario de activos de comunicaciones para garantizar la trazabilidad de la infraestructura. Gestión por Procesos (ITIL): Canalización de toda la actividad a través de Jira , siguiendo procedimientos estandarizados de gestión de tickets, escalado y documentación técnica. Skills & Technologies Dominio de protocolos de Switching y Routing . Experiencia avanzada en administración de Firewalls y entornos WiFi corporativos. Conocimientos sólidos en servicios de red: DNS, DHCP, IPAM . Uso profesional de herramientas de Ticketing (preferiblemente Jira ). Experiencia con herramientas de monitorización de red (ej. Nagios, Zabbix, SolarWinds). Conocimiento de plataformas de seguridad y gestión de logs ( SIEM ). Familiaridad con el marco de trabajo ITIL . Experience Experiencia demostrable como Administrador de Redes en entornos medianos o grandes (mínimo 3 años). Experiencia previa trabajando en equipos técnicos de infraestructura (no microinformática). Education Formación Profesional de Grado Superior en Informática/Telecomunicaciones o Grado en Ingeniería. Valorable certificaciones técnicas (CCNA/CCNP, NSE Fortinet, etc.). Languages Castellano y Catalán: Dominio fluido para el trabajo diario. Inglés: Nivel técnico para lectura de documentación y trato con fabricantes. Condiciones del Puesto Ubicación: Barcelona (Pavelló Rosa – Recinte de la Maternitat). Modelo de Trabajo: Semi-presencial ( híbrido ). Inicialmente 2 días presenciales y 3 días en remoto (sujeto a posibles ajustes según necesidades de la UB). Horario: Jornada completa, entorno de 08:00 a 17:00 (con flexibilidad para entrar a las 07:30 previa comunicación).

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en.Prevención de Riesgos Laborales.Servicio de Prevención Interno.La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales.Asimismo, se considerará

Tu nueva empresa Te incorporarás a una consultora de servicios profesionales con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su crecimiento, posicionamiento y gestión estratégica. La compañía trabaja con clientes de múltiples sectores y cuenta con equipos multidisciplinares que combinan comunicación, estrategia, creatividad y consultoría corporativa. La cultura interna se basa en la responsabilidad, la transparencia y el impacto positivo, con un fuerte compromiso social y medioambiental. Tu nuevo puesto Como Head of Legal, liderarás el área jurídica de la compañía, con la misión de proteger el negocio, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Serás la persona de referencia para el asesoramiento legal-mercantil, la revisión contractual y la coordinación con despachos externos. Además, tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, participando en procesos internos, licitaciones públicas y proyectos transversales, y gestionando un equipo legal en crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en entornos de asesoramiento legal con foco en derecho mercantil. Experiencia previa en entornos corporativos y en la gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, visión de negocio y toma de decisiones. Dominio del español; se valorará inglés y catalán. Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado al detalle. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario: Lunes a jueves: 9h a 18h viernes jornada intensiva. Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

¿De qué te encargarás? Planificar y organizar de forma integral de congresos y eventos. Gestión del cliente principal: Comité. Gestionar el presupuesto global del congreso, márgenes de beneficio, control de facturas y prepagos. Control de los servicios generales: sede, actos sociales, web, catering, servicios técnicos etc. Check list. Control y apoyo de las secretarías técnicas y científicas. Cierre del congreso, liquidación y evaluación post-evento con propuesta de mejoras. ¿A Quién Buscamos? Deseable un mínimo 5-7 años de experiencia en la planificación y ejecución de congresos. Valorable experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos, control financiero, búsqueda y gestión de patrocinio. Deseable tener cartera de clientes. Deseable licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Turismo, Marketing o carreras afines. Estudios de posgrado o maestría en gestión de eventos o administración es un plus. Dominio del castellano, catalán e inglés hablado y escrito. Valorable otros idiomas. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y Power point) y capacidad de adaptación a nuevas herramientas y software de gestión. ¿Qué Ofrecemos? Desarrollo Profesional: Formarás parte de una organización en crecimiento, con un plan de formación y un plan de carrera para potenciar tus habilidades y avanzar en tu trayectoria profesional. Retribución Flexible: Un paquete salarial competitivo con opciones de retribución que se adaptan a tus necesidades. Teletrabajo: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa bajo una modalidad remota. Contrato Indefinido: Seguridad laboral desde el primer día, para que te enfoques en crecer con nosotros. Ambiente de Trabajo Colaborativo: Un entorno laboral inmejorable, rodeado de profesionales expertos en su área. Ubicación Central: Oficinas en Madrid Centro, con excelente conexión a transporte público. Plan de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, con un enfoque en tu desarrollo personal y profesional. ¿Quiénes somos? En VB Group nos dedicamos a aportar soluciones integrales para viajeros y empresas cada vez más exigentes. Estamos especializado en viajes corporativos, que suponen más del 60% de las ventas, y tenemos diferentes líneas de negocio dentro del turismo, que se desarrolla a través de 10 marcas reconocidas en el mercado. Desde su creación en el 2009, VB Group hemos pasado de ser una pequeña agencia de viajes local de vacaciones, a una compañía global, que acompaña a sus clientes en sus proyectos como partner estratégico. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente) Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas. Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle. Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads. Conocimiento práctico de WordPress y Elementor. Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital. Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados. Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web. Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.). QUÉ VAS A HACER? ~ Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca. ~ Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades. ~ Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras. ~ Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora. ~ Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo. ~ Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de:.

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , buscamos un/a Sales Executive Groups and Events en Prácticas para apoyar al equipo de ventas en la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Si te apasiona el mundo comercial, la hotelería de lujo y quieres formarte en un entorno dinámico y exclusivo, esta es tu oportunidad. Funciones principales Apoyar en la identificación y captación de nuevos clientes para eventos, alojamiento y servicios del hotel. Colaborar en la gestión de relaciones con clientes corporativos, agencias y tour operadores. Asistir en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones personalizadas. Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Apoyar en la organización de visitas comerciales y fam trips. Colaborar en la gestión de la base de datos de clientes con tareas administrativas y en el seguimiento de propuestas. Apoyar en la coordinación de estrategias de ventas y acciones promocionales. Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Turismo, ADE, Marketing, Comercio o similar. Pasión por las ventas, el trato con el cliente y la hotelería de lujo. Nivel alto de español e inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). Habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Conocimientos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender. Qué ofrecemos Formación en un hotel de lujo reconocido a nivel internacional. Aprendizaje en un equipo comercial dinámico y con alto nivel de especialización. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Posibilidad de incorporación a la empresa tras finalizar las prácticas. Certificado oficial de prácticas y referencias. ¡Te esperamos para que formes parte de una experiencia única en el sector hotelero de lujo! #J-18808-Ljbffr

Los Servicios Corporativos tienen entre sus competencias la dirección de los diferentes servicios transversales de la Agencia que se indican a continuación:. Oferta de empleo - Dirección de Servicios Corporativos. Denominación del puesto: Dirección de Servicios Corporativos.

Una agencia gubernamental en Andalucía busca un/a Director/a de Servicios Corporativos para liderar y coordinar un equipo multidisciplinario en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía.

Información general Tipo de convocatoria.Director/a de Servicios Corporativos.Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Eu

Una agencia pública en Sevilla busca un Director de Servicios Corporativos. Las responsabilidades incluyen la gestión de servicios económicos, recursos humanos, y supervisión de infraestructura tecnológica.

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CaixaBank es un grupo financiero, líder del mercado español, integrado por negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales y en empresas líderes del sector servicios. CaixaBank apuesta por el desarrollo de la actividad bancaria basada en los valores corporativos de

En EXPOMARK, una destacada agencia especializada en servicios para eventos y congresos corporativos, estamos buscando un Técnico de montaje de eventos para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. El candidato ideal será responsable de supervisar y ejecutar el montaje técnico

Asesoramiento legal respecto a las actividades, actos y proyectos de la FMBBVA, garantizando el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Revisión y redacción de contratos con proveedores de la FMBBVA y de servicios corporativos a nivel Grupo. Coordinar con los SSJJ de las entidade

Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Nivel 2 con experiencia en redes CORE de telecomunicaciones para integrarse en un equipo encargado de garantizar la operación, disponibilidad y evolución de los servicios de voz fija y móvil (IMS, CS, VoLTE, FTTH, BT y servicios corporativos) sobre l

Consultor/a de desarrollo de negocio (servicios corporativos). De 4 a 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en tareas de Desarrollo de Negocio. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y