Trabajos culture en PoitiersCrear alertas

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite, un cabinet d'expertise comptable structuré, 100 % dématérialisé et à forte culture collaborative recherche un Expert-Comptable diplômé pour renforcer son équipe.Le cabinet compte 6 associés et environ 40 collaborateurs répartis sur tr

Notre client est une entreprise française, filiale d’un groupe international, qui conçoit et commercialise des solutions technologiques embarquées dans le secteur médical. Actuellement en forte croissance elle poursuit son expansion sur les marchés européen, américain et asiatique. Vous intégrerez une équipe dynamique d’une quinzaine de personnes, qui travaillent en étroite collaboration sur des projets techniques innovants. L’ambiance collaborative et la volonté de faire monter en compétences les talents sont au cœur de leur culture d’entreprise. En tant que Developer Senior Firmware Embarqué, votre rôle sera essentiel pour : • Réaliser l’ingénierie, le développement et le support des logiciels embarqués sur ESP32 et ESP8266., • Contribuer activement aux projets de scaling en cours, • Participer à la conception des algorithmes de détection avec l'IA et python., • Concevoir et maintenir le banc de tests/ production., • Participer à la résolution de bugs sur des produits existants (environnement stable), • Accompagner et former un alternant dans sa montée en compétences Environnement technique • Stack technique : C/C++, FreeRTOS, Python., • Développement : Embarqué bas niveau, avec une attention particulière portée à la qualité et à la scalabilité des produits. Package : • Rémunération : Entre 45 000€ et 50 000€ selon profil., • Type de contrat : CDI., • Localisation : Poitiers, • Remote : 2 jours, • Statut : Cadre, • Avantages : TC, CE, TR... Profil recherché : • Maîtrise du C/C++., • Expérience significative avec FreeRTOS., • Minimum 5 ans d’expérience en développement embarqué bas niveau., • Connaissance de Python est un plus., • Ouverture à la discussion., • Autonomie et rigueur dans le travail., • Bon niveau d'anglais, • Capacité à travailler dans un environnement international Intéressé(e) par cette opportunité et prêt(e) à faire la différence au sein d'une équipe passionnée ? N’attendez plus, postulez dès maintenant, on s'occupe du reste !

Association loi 1901, l’Orchestre de Chambre Nouvelle-Aquitaine développe son projet autour de la diffusion de la musique symphonique sur le territoire régional et de l’action culturelle, sociale et éducative. Créé en 1981, il propose avec ses 45 musiciens une trentaine de concerts par an sous la direction artistique du chef d’orchestre et violoncelliste Raphaël Merlin. Résident du Théâtre Auditorium de Poitiers, cet orchestre itinérant est présent dans les grandes villes comme dans les plus petites communes. Son engagement social et solidaire le mène à la rencontre de personnes éloignées de la culture et de la jeune génération. Description du poste L’action culturelle étant placée au cœur de l’orchestre, la personne responsable de cette mission met en œuvre et développe les actions éducatives, culturelles et sociales dans le but de favoriser l'accès à la musique au plus grand nombre. En lien étroit avec l’administratrice générale et le directeur artistique, il/elle dirige, coordonne la réalisation des projets de sensibilisation à la musique symphonique en collaboration avec les différents partenaires (Diffuseurs/Education Nationale/ Etablissements d’Enseignement Musical/Associations diverses socio-culturelles et médico-sociales) Les missions principales : • Concevoir les projets d’actions culturelles en lien avec les programmes des concerts etles mettre en œuvre, • Contacter les structures de diffusion pour établir le projet d’action culturelle sur le territoire, • Créer des ateliers de sensibilisation pouvant s’adresser à tout public (enfants, jeunes, résidents de centres médico-sociaux, EHPAD, etc)., • Produire des fiches pédagogiques à destination des enseignants, • Créer des partenariats avec l’éducation nationale, les différentes collectivités locales,les associations pour élaborer des projets (Résidences d’artistes, création avec un compositeur), • Accompagner sur le territoire les artistes dans leur relation avec le public, • Concert/rencontre, atelier participatif avec des musiciens ou des formations de musique de chambre, • Conférence musicale, • Masterclass, • Répondre aux appels à projets des partenaires publics, • Assurer le suivi du budget des actions, élaborer les bilans Pour nous rejoindre, vous avez : • Une expérience confirmée dans un poste similaire, • Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) / Master 2 administration culturelle ou ingénierie de projets culturels, • Vous êtes créatif(ve) et musicien(ne), • Une aisance relationnelle, le sens de l’organisation, du travail en équipe et un esprit d’initiative, • Une expérience pédagogique notoire, enrichie par uneréflexion sur la transmission collective et par l’ouverture à de nouvelles pratiques, • Une appétence pour les déplacements en voiture à la découverte des territoires pour rencontrer les partenaires + Permis B indispensable • Disponibilité selon les rythmes des concerts et manifestations (soirs, week-ends, jours fériés), • Une grande adaptabilité, une autonomie, un esprit créatif et curieux, • Une aisance rédactionnelle et une excellente orthographe, • La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Canva et réseaux sociaux appréciés) Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDI à temps complet basé à Poitiers Rémunération selon expérience Statut cadre - Groupe 4 (CCNEAC) Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 14 juin 2026 à : Nolwenn Ochotny, administratrice générale par mail : contact@ocna.fr ‍

Chef de mission / Senior - Audit Financier (H/F) 📍 CDI – Poitiers Qui sommes-nous ? BAMS & Associés accompagne les directions financières dans leurs enjeux d’audit, de conseil et d’externalisation comptable. Fondé récemment par des experts-comptables entrepreneurs, le cabinet se distingue par une approche digitale, agile et résolument tournée vers l’avenir. Nous intervenons principalement auprès de PME et ETI, dans des secteurs variés. Notre ambition : réinventer l’expérience client et collaborateur Votre rôle En tant que Chef de mission/Senior, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement du cabinet. Aux côtés des associés, vous intervenez sur : 🔹 Exécution de missions d'audit principalement sur un portefeuille ETI 🔹 Encadrement et montée en compétences d’une équipe d'auditeur junior 🔹 Participation à des missions exceptionnelles : CAC aux apports, CAC à la transformation, CAC aux avantages particuliers, Due Diligences financières 🔹 Participation active au développement du cabinet et à ses offres Pourquoi nous rejoindre ? Chez BAMS & Associés, vous ne rejoignez pas seulement un cabinet, mais un projet : 🚀 Un environnement entrepreneurial en forte croissance, où vos idées comptent vraiment 🎓 Un accompagnement personnalisé et des formations continues au contact direct des associés 🤝 Une équipe engagée et bienveillante, composée de profils experts et passionnés 🌐 Une forte culture digitale (outils innovants comme Intelligent Audit, dématérialisation, automatisation) 📈 De vraies perspectives d’évolution (prise de responsabilités, développement de projets internes) 🎉 Des moments de convivialité : séminaires, team building, événements d’équipe Votre profil 🎓 Formation Bac+5 (DSCG, école de commerce, IAE, université…) 📊 Minimum 2 ans d’expérience en audit financier 💻 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) 🚀 Appétence forte pour les outils digitaux et l’innovation 🤝 Excellent relationnel client et esprit conseil ⚡ Esprit d’initiative, rigueur et sens du service 🌍 Anglais professionnel serait un plus Rémunération & avantages 🔹 Rémunération fixe selon profil + bonus 🔹 Télétravail possible 🔹 Plan de formation continue 🔹 Perspectives d’évolution rapide Rejoignez un cabinet en pleine croissance où impact, autonomie et innovation sont au cœur du quotidien.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Technico-Commercial Itinérant H/F CDI - Temps plein Nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour développer et structurer notre activité commerciale sur le secteur stratégique Angoulême - Niort - Poitiers. Cette région dynamique, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine, offre un potentiel de développement commercial considérable avec un tissu industriel diversifié. Ce poste clé vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe performante tout en bénéficiant d'une réelle autonomie sur votre territoire. Vous disposerez de la liberté d'organiser vos tournées selon votre stratégie commerciale, tout en étant soutenu par une équipe technique et administrative réactive pour optimiser vos performances. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant en maintenant des relations de confiance durables et en maximisant le chiffre d'affaires par compte. Vous analyserez les performances de chaque client pour identifier les leviers de croissance et proposerez des solutions personnalisées qui renforcent leur satisfaction et leur fidélité. • Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur grâce à une approche méthodique et ciblée, en identifiant les décideurs et en adaptant votre discours commercial. Vous utiliserez différents canaux de prospection (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour créer un pipeline commercial solide et diversifié. • Conseiller techniquement les clients sur nos solutions en analysant leurs besoins spécifiques et en proposant les produits les plus adaptés à leurs contraintes techniques et budgétaires. Votre expertise technique sera un atout majeur pour établir votre crédibilité et différencier notre offre de la concurrence. • Identifier les opportunités commerciales lors de vos tournées en restant à l'écoute du marché et en anticipant les évolutions des besoins clients. Vous développerez une veille concurrentielle active et transmettrez les informations stratégiques à votre hiérarchie pour ajuster notre positionnement commercial. Profil recherché : 🔹 Formation technique et/ou commerciale (Bac+2 minimum) avec une première expérience réussie dans la vente B to B. Une formation en hydraulique, mécanique ou génie industriel serait particulièrement appréciée pour faciliter votre prise de poste. 🔹 Goût du terrain, autonomie et sens du résultat : vous appréciez le contact direct avec les clients et savez gérer votre planning de manière efficace. Vous êtes capable de travailler de façon indépendante tout en respectant les objectifs fixés et en rendant compte régulièrement de votre activité. 🔹 Excellent relationnel et capacité à convaincre : votre aisance naturelle vous permet de créer rapidement un climat de confiance et de mener à bien vos négociations. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, du technicien au dirigeant d'entreprise. 🔹 Une connaissance du secteur hydraulique est un plus qui vous permettra de monter en compétences rapidement sur nos gammes de produits. Cette expertise technique constituera un avantage concurrentiel significatif dans vos échanges avec les clients. Ce que nous vous proposons : Vous rejoindrez le réseau GROUPE RFH, groupe dynamique en pleine expansion, reconnu pour sa forte culture terrain et ses projets techniques variés. Notre entreprise familiale privilégie les relations humaines authentiques et investit continuellement dans l'innovation pour maintenir son avance technologique. Notre environnement de travail privilégie l'initiative personnelle et offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation aux produits approfondie, d'outils commerciaux performants et d'un package de rémunération attractive. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à direction@sefydro.fr

La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales. Rejoignez la banque leader du territoire pour exercer le métier de Conseiller commercial. Vos missions Accompagnez vos clients dans leurs projets : Devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients particuliers et accompagnez-les dans leurs projets en déployant votre expertise sur l’ensemble de leurs besoins : épargne, services, crédits, assurance. Priorisez la satisfaction client : Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit ! Que ce soit dans la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation de vos clients, votre objectif principal sera leur satisfaction. Travaillez en équipe : Seul, vous irez plus vite, mais ensemble, nous irons plus loin ! Vous serez autonome tout en étant entouré d’experts métiers. La performance globale de votre groupe d’agences fait partie de vos objectifs. Contribuez au développement du territoire : Valorisez les partenariats locaux en offrant des avantages aux sociétaires et en soutenant les associations du territoire, preuves de l'engagement mutualiste de l'entreprise. Rejoignez la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou et devenez le banquier que vous avez toujours voulu avoir ! Profil 🔗 Qualités relationnelles : Nous accordons une attention particulière à votre personnalité, votre sens du client, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et vos prises d’initiatives. 💶 Compétences bancaires : Une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou un diplôme de niveau Bac+3 en banque, assurance ou commerce est requis. ➕Atouts supplémentaires : Excellente maîtrise de la culture client, esprit intrapreneuriat, enthousiasme, motivation, volonté d’apporter satisfaction et de résoudre des problématiques. Votre intégration 🗣️ Formation initiale : Dès votre arrivée, vous intégrerez un parcours de 6 mois de formation alternant périodes en agence avec votre équipe et périodes de formation avec des experts métiers. 🤝 Accompagnement personnalisé : Un interlocuteur RH dédié sera à vos côtés pour veiller à votre bonne intégration et vous accompagner dans votre évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, c’est intégrer une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre développement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations. Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez relever les challenges ? Alors tout commence ici ! • Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Description du poste : Le Groupe Pierreval s’organise autour de cinq pôles d’activité : la promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative et transaction), l’exploitation de résidences services, une foncière, ainsi qu’une activité photovoltaïque. Ces métiers sont portés par plus de 600 collaborateurs engagés. Fondé en 1993, Pierreval est un groupe à taille humaine animé par des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC). Rejoindre le Groupe Pierreval, c’est contribuer à des projets ambitieux dans un environnement collaboratif, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Comptable référent - Services immobiliers H/F, en CDI. Rattaché(e) à la Direction Financière du périmètre, vous prenez en charge un ensemble d’activités stratégiques couvrant l’intégralité des opérations comptables liées aux services immobiliers et aux résidences gérées. Vous garantissez la fiabilité des comptes, la qualité des clôtures et la conformité des processus, tout en pilotant les actions d’amélioration continue et en accompagnant la structuration du périmètre. Ce poste implique une forte transversalité avec les équipes opérationnelles, les directions de site et les fonctions supports, et joue un rôle clé dans l’optimisation des pratiques comptables du groupe. Vos missions 1. Management et animation de l’équipe de 3 personnes • Organiser, planifier et répartir les tâches hebdomadaires, mensuelles et annuelles., • Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée en compétences des collaborateurs., • Superviser les travaux quotidiens : tenue des comptes, saisie, classement, inventaires, clôtures., • Animer les réunions d’équipe, piloter les priorités et gérer les sujets sensibles., • Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, apporter un appui technique continu., • Conduire les entretiens individuels, gérer les plannings (congés, télétravail) et garantir un haut niveau de service interne., • Définir, avec le DAF, le plan comptable appliqué et veiller à sa bonne mise en œuvre. 1. Comptabilité générale sur un périmètre de sociétés dédiées • Réaliser les saisies comptables., • Effectuer les imports comptables, lettrages et réciprocités entre logiciels., • Intégrer les ventes issues du PMS et assurer les contrôles associés., • Gérer les paiements fournisseurs., • Établir les déclarations fiscales. 1. Supervision comptable et production de l’information financière • Réaliser ou superviser les révisions comptables, écritures d’immobilisation, arrêtés mensuels et annuels., • Produire et contrôler le bilan, le compte de résultat, les annexes et le dossier de révision., • Superviser les déclarations fiscales et les liasses (TVA, IS, taxes diverses)., • Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des états financiers dans les délais légaux et internes., • Prendre en charge ponctuellement certains arrêtés pour sécuriser les échéances clés., • Veiller à l’application des normes comptables et des procédures internes. 1. Missions transverses et dossiers spécifiques • Assurer le suivi des dossiers complexes ou à enjeux., • Gérer la refacturation interne groupe., • Porter les actions d’amélioration continue, contribuer aux projets transverses et répondre aux sollicitations des directions de site et des fonctions supports Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Master Comptabilité Contrôle Audit, ou autre diplôme avec spécialisation finance/comptabilité, ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale ou en supervision comptable, idéalement acquise dans un environnement multi‑sociétés ou dans le secteur immobilier, hôtelier ou des résidences gérées. Vous avez déjà encadré une équipe ou animé un pôle comptable; Votre posture managériale repose sur l’écoute, la pédagogie et la capacité à faire monter en compétences vos équipes. Vous appréciez travailler en transversalité avec les opérationnels et les fonctions supports, et vous savez évoluer dans un environnement en transformation. Autonome, fiable et orienté(e) résultats, vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration continue des pratiques comptables et à la qualité de l’information financière du groupe Autres dispositions contractuelles : Rémunération à convenir selon profil, assortie d’avantages (Titres-Restaurant, intéressement, participation…). Avantages : • Horaires flexibles, • Télétravail, • RTT, • Travail à domicile occasionnel

Nous sommes une coopérative 100% Agriculture Biologique regroupant 80 producteurs passionnés. Vous accompagnerez nos adhérents (conseils en assolement, suivi des cultures) et participerez à la mise en place d'essais agronomiques avec le BIOCIVAM.

Le poste de Responsable Unité Bâti Sport Culture F/H1/Manager et animer l'unité :Encadrer et organiser le travail de 5 agents,Gérer la répartition des dossiers, assurer le suivi d'activité et évaluer les agents,Animer les réunions internes et relayer les informations de la direction.

Vous prenez en charge le pilotage d'une partie de nos productions, de la mise en place à la récolte :Co-construire le plan de production (rendements, cycles, variétés, densités) avec l'équipe d'encadrementSuivre les cultures et prendre les décisions techniques adaptées à chaque

Description : Culture Intérim, une agence de travail temporaire dynamique en pleine expansion, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un Facadier H/F.

Présentation de la missionPassionné(e) de cinéma, de littérature ou de séries TV ?Radioverse, producteur de podcasts culturels, est à la recherche de nouvelles voix pour enrichir ses émissions !Nous recherchons des personnes à l'aise à l'oral, capables de défendre leurs idées avec

De plus, un service dédié à la « culture sûreté » est en charge de transmettre des messages à l'ensemble du personnel du groupe à travers des campagnes de sensibilisation, des formations et des animations.

Description : Tu seras au cœur de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques pour nos projets.Tu interviendras sur des pièces métalliques variées et tu veilleras à ce que chaque réalisation soit solide, précise et conforme aux normes de sécurité.Tes missions principale

Description : L'agence CULTURE INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur (H/F).

Il devra maîtriser la préparation de milieux, les repiquages, et les mises en culture.

Description : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier(ère) pour intervenir sur différents chantiers.Vos missions principales seront : Fabrication et pose d'éléments de menuiserie (bois, PVC, aluminium) Installation de portes, fenêtres, placards, agencements L

Description : En tant que Métreur, tu interviens dans l'analyse des plans et documents techniques pour estimer les quantités de matériaux, les coûts et la durée des travaux.Ton travail est essentiel pour assurer des devis précis et un suivi efficace des chantiers.Tes missions principales :