Directeur jobs in Toulouse - Page 2Create job alerts

Le réseau YYYOURS Formations poursuit son recrutement de directeurs indépendants pour les CFA et de Centre de formation professionnelle continue YYYOURS FORMATIONS. Réseau limité volontairement à un nombre restreint de directeurs franchisés.

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

En tant que Responsable de Pôle, vos missions sont les suivantes :. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Ressources de la Direction Générale Enfance Education Sports, le ou la Responsable du pôle Service Opérationnel RH Enfance, Cuisine, Ressources encadre une équipe de 60 agents

En tant que Directeur Commercial, vous serez chargé de piloter l'ensemble des activités techniques, tout en veillant à la cohérence stratégique, opérationnelle et commerciale des différentes équipes sous votre responsabilité. Fixer les objectifs d'évolution des produits, de qualité, de d�

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation de cadres et dirigeants, recrute pour son client, société innovante du secteur de l'énergie, un Directeur Développement Commercial & Marketing H/F en CDI. Participer à l

Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Directeur(trice) Recrutement pour piloter une équipe de 9 recruteurs, organisée autour de trois pôles stratégiques : Sales & Marketing, Informatique et Services. Structurer les échanges avec les directeurs de services afin de cartographier l’ensem

Dans un contexte de transformation importante dans l’histoire de la société, il recrute aujourd’hui son futur Directeur des Ressources Humaines Groupe (F/H).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, recrute pour son partenaire, Cabinet comptable à taille humaine à TOULOUSE, un Auditeur (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Directeur de mission, vous analysez.A ce titre, vos missions sont les suivantes:.Réalisatio

Missions ou activités Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Ressources et fonctionnellement au Directeur Politique et Prévention des Déchets, vous pilotez et coordonnez l'activité du service opérationnel RH composé de 11 agents. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : • encadrer la gestion administrative des ressources humaines et mettre en œuvre la politique de développement RH sur l'ensemble des services de la Direction Politique et Prévention des Déchets comptant 650 agents, • piloter la masse salariale du budget annexe Déchets, • organiser les activités du service en matière d'administration RH, développement RH et santé/sécurité/qualité de vie au travail, • piloter la qualité des actions du service au moyen d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs (notamment en lien avec le Pôle Collecte des Déchets), • assister les managers dans la gestion des conflits, les situations individuelles ou managériales dégradées, • gérer les agents présentant des inaptitudes (repositionnements), • encadrer la gestion des besoins en recrutement et en formations, • coordonner l'animation des projets de politique de prévention, santé et sécurité au travail, • assurer une homogénéité dans l'exécution des procédures RH sur l'ensemble du périmètre, • participer au dialogue social, • assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la Directrice Ressources, du Directeur Politique et Prévention des Déchets et des managers et travailler en coopération avec son homologue au sein de la Direction Ressources En tant que Chef ou Cheffe de service opérationnel RH, vous intégrez pleinement le réseau métier des Responsables SoRH afin de développer une transversalité entre les Directions et vous participez aux projets RH de la collectivité. Profil recherché Titulaire a minima d'un Bac+3, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines au sein d'un environnement opérationnel. A ce titre, vous disposez de solides compétences transversales RH et managériales. Vous avez un sens aigu du travail collaboratif ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre facilité à développer des relations de confiance et de proximité avec les différents acteurs. Vous êtes capable de conduire des projets. Force de proposition et autonome, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à impulser une dynamique d'équipe. Adaptable et diplomate, vous veillez au devoir de confidentialité. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la réglementation associée. Enfin, une appétence pour le domaine de la collecte et de la valorisation des déchets serait appréciée. Le profil DRH en collectivité ou dans le secteur public est idéal.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe conditionnement est en charge de mettre en pot nos bons yaourts. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Directeur Usine, l’Ingénieur Amélioration continue est en charge de l’optimisation des performances industrielles en menant à bien des projets d’amélioration et d’innovation. • Amélioration continue :, • Création de méthodes de résolutions de problèmes : organisation et animation de groupes de travail pluridisciplinaires, • Concevoir et suivre des plans d’action visant à l’amélioration de la performance industrielle (productivité, pertes, …), • Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées (5S, AMDEC, SMED, lean Manufacturing…), • Auditer la performance des moyens de production existants, • Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers, • Formation :, • Création, mise en place et suivi de processus de formation (nouvel embauché, nouvelle installation, développement polyvalence), • Animation de groupes de travail, • Garant de la mise à jour des standards de fabrication Il travaille en management transverse avec l’ensemble des services (Production, Qualité, Process, Supply, …) NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit maitriser les outils bureautiques et techniques (5S, Kaizen, PDCA, VSM, outils statistiques, SMED), se montrer dynamique, tenace, disponible et être force de proposition pour atteindre ses objectifs. Sa bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie lui permettront de comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées. De par la fonction, ce poste nécessite à la fois de l'autonomie, de l'empathie pour comprendre les contraintes et problématiques des sujets étudiés ainsi qu'une grande proactivité. Notre joueur idéal : • Formation ingénieur, idéalement avec spécialisation en performance industrielle, • Au moins 1 an d’expérience dans les méthodes et techniques d’amélioration continue

Description de l’entreprise : Vous rejoindrez une entreprise française en croissance continue, reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la distribution de collections textiles à destination des professionnels. Présente à l’international et leader sur son segment en France, cette société structurée réunit plusieurs centaines de collaborateur.rice.s et s’appuie sur des partenaires industriels fiables à travers le monde. Son approche allie technicité, réactivité et maîtrise de la chaîne de production. Afin d’accompagner ses projets de développement, l’entreprise recherche un.e Développeur.euse Produit / Modéliste Textile pour renforcer son bureau d’études basé dans la région toulousaine. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une entreprise qui connaît une croissance continue à l’échelle européenne,, • Vous évoluerez dans un environnement structuré, au sein d’un bureau d’études reconnu pour son exigence technique,, • Vous aurez un grand niveau d’autonomie dans la gestion de vos projets de développement produit,, • Vous interviendrez en binôme sur des projets variés, en lien avec des partenaires industriels internationaux. Missions et enjeux du poste : Sous la responsabilité du Directeur Technique Production, vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de personnes dédiée au développement produit textile. Vous serez associé.e à un.e binôme et aurez la responsabilité d’un portefeuille de fournisseurs. À partir des briefs des Chef.fe.s de produit et du Directeur technique, vous serez en charge de concevoir les dossiers techniques nécessaires au lancement ou au réassort des gammes textiles et accessoires existantes. Vous interviendrez sur la gradation, la réalisation des fléchages et des habillages. Vous superviserez les tests laboratoire réalisés via des prestataires externes, et suivrez les étapes de prototypage et d’ajustements, en lien avec les ateliers partenaires à l’étranger (notamment en Asie). Vous corrigerez les patronages fournis si nécessaire et assurerez le respect des standards de qualité internes. Les outils utilisés sont LectraModaris, PLM et la suite Adobe. Ce poste demande une forte rigueur, un esprit collaboratif, et une capacité à gérer des interactions fréquentes en anglais dans un environnement international. Conditions et avantages : • Poste en CDI, 39h/semaine, statut ETAM, • Rémunération : 32K€ - 35K€ annuel brut en package, • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle (70 %), chèques-cadeaux Le profil recherché : Vous êtes diplômé.e d’une formation spécialisée en modélisme/patronnière, développement produit textile ou équivalent, et disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les logiciels LectraModaris, PLM et Adobe Illustrator, ainsi que les aspects techniques du patronage. Doté.e d’un bon niveau d’anglais, vous êtes capable d’échanger avec des fournisseurs internationaux. Autonome, rigoureux.se et doté.e d’un bon esprit d’équipe, vous saurez vous intégrer dans un environnement structuré et dynamique. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la réalisation de bâtiments d'activité (projets de 5 à 20 M€) à Toulouse, un Conducteur de travaux TCE MOE pour assurer le suivi complet de ses opérations, de la préparation à la réception. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes en charge de : • La préparation et le lancement des chantiers, • L'établissement et le suivi des plannings, • L'organisation et l'animation des réunions de chantier (rédaction des comptes rendus), • La représentation de l'entreprise auprès des clients, • Le contrôle qualité et conformité des travaux, • La gestion financière des opérations, • L'analyse des documents techniques et le respect des cahiers des charges, • La réception des travaux et le suivi jusqu'au parfait achèvement Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation Bac +2 minimum (Technicien, Ingénieur ou équivalent), • Expérience d'au moins deux ans dans le secteur du BTP, • Expérience indispensable en cabinet de maîtrise d'œuvre ou chez un contractant général, • Solides connaissances techniques en bâtiment industriel, • Maîtrise de l'environnement du bâtiment Compétences clés :, • Rigueur, sens de l'organisation, • Exigence élevée en matière de qualité, • Autonomie et capacité à piloter plusieurs chantiers simultanémentAvantages :, • Statut cadre, • Ordinateur portable et smartphone, • Tickets restaurant, • Mutuelle d'entreprise

Manpower Experts & Cadres Engineering recrute, pour son client, fournisseur de rang 1 pour les acteurs de l'aéronautique, un Responsable d’Affaires confirmé H/F. 🌈Vos missions🌈 Le Responsable d’Affaires Confirmé est en charge du pilotage et du foisonnement de son portefeuille d’affaires et du Chiffre d’affaires associé, en collaboration avec le Directeur du Développement. Il est le garant de la tenue des objectifs des affaires confiées (qualité, délai, coûts) ainsi que de l’ensemble des réalisations nécessaires à la conduite des affaires conformément aux exigences client et au processus internes. Développement commercial : • Participer au support et au déploiement opérationnel de la stratégie commerciale en étant le garant du développement de son CA et de la marge associée, • Concevoir et appliquer le Plan d’Action Commercial en coordination avec le Directeur du Développement (prise de rendez-vous clients, préparation…)., • Effectuer la concaténation des données et valider leur cohérence pour formaliser la RFQ adressée au client, Assistance et Suivi Technique : • Conduire les études de faisabilité du besoin client : analyser les besoins et proposer une solution sur mesure / adaptée,, • Elaborer les devis et réaliser les chiffrages en cohérence avec le cahier des charges du client ; participer à la sélection des solutions techniques appropriées,, • Participer aux négociations commerciales selon les directives fixées par la Direction du Développement, • Garantir la rédaction et la traçabilité du retour d’expérience sur affaires Gestion de la relation client : • Être l’interlocuteur principal du Client (assurer la traçabilité des informations) dans le cadre des affaires dont il a la charge,, • Contrôler la réalisation de la revue de contrat et la bonne gestion des commandes clients jusqu’à leur solde par le / les gestionnaires du pôle, • Garantir que l’ensemble des lignes de commandes de son portefeuille soient couvertes par un stock ou un OF de production,, • Contribuer au maintien et au développement de son volume d’activité. 🙋🏼‍♀️Qui êtes-vous ?🙋‍♂️ • Diplôme Bac+2 en mécanique ou formation d’ingénieur, avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans l’industrie aéronautique., • Maîtriser les techniques et les flux de production (usinage, montage, tôlerie, chaudronnerie, traitement de surface), • Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet,, • Capacité à mettre en place et à faire vivre des outils de suivi appropriés,, • Maitrise des plans, nomenclature, FAI et procédés spéciaux et compréhension de l’environnement industriel de la pièce élémentaire, • Capacité à réaliser des chiffrages, • Anglais écrit et parlé,, • • Maitrise des outils bureautiques et ERP En bref • CDI, • 13-ème mois mensualisé, • TR pris en charge à 60%, • Intéressement, • Participation, • CE

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'exploitation de centrales hydroélectriques. Forte de plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise familiale est reconnue pour son expertise, sa fiabilité et son engagement écologique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour maximiser l'efficacité et la durabilité des installations énergétiques. Dans le cadre d’un remplacement ou de son développement, notre client recrute un : Chargé d'Exploitation de Parc d'Usines Hydroélectriques CDI - Poste situé à Toulouse Rattaché au Directeur de la structure et en collaboration avec un Chargé d’Exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production d'électricité. Vous intégrerez les nouvelles centrales dans le parc, rédigerez les procédures d'exploitation et assurerez la remontée fiable des données de production. Vous êtes le garant de l’accompagnement et de la gestion des équipes locales de votre portefeuille d'usines dédié. Vous piloterez les opérations de maintenance curative et préventive, organiserez et superviserez les travaux d'amélioration et de mise en conformité, tout en garantissant la traçabilité des interventions réalisées sur les centrales. Profil recherché : · Formation Bac+2 à Licence en électromécanique et automatisme. · Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. · Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens du collectif. · Sensibilité aux questions environnementales et aux énergies renouvelables. · Vos bonnes capacités de communication et d’analyse feront la différence. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le sud de la France. Si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, envoyez votre candidature dès maintenant.

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable Produit F/H pour notre filiale G2Métric basée à Balma. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous aurez pour principales missions : • Manager et piloter l'ensemble des activités associées à l'activité Produit de G2Metric ;, • Etre garant de la livraison et du pilotage contractuel des ventes, services associés et contrats de maintenance ;, • Manager l'équipe Produit de G2Metric (organisation du service, planification, suivi et maintien des compétences) ;, • Etre référent technique Produit pour tous les interlocuteurs G2Metric et les clients ;, • Etablir la stratégie commerciale des Produits pour les ventes, services et SAV ;, • Etre en support des équipes commerciales pour les démonstrations clients, les expertises et intégrations spécifiques ;, • Suivre les évolutions et garantir la qualité et la fiabilité des versions hardware et software ;, • Piloter la production ;, • Suivre et tenir à jour les besoins clients et utilisateurs ;, • Spécifier et piloter les études et développements hardware et software ;, • Assurer la veille technologique sur les systèmes de vision industrielle. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure généraliste ou en commerce, • Expérience de 8 ans minimum dans le pilotage d'activités de prestation de service ou produit, • Excellent sens du contact, management d'équipe et sens du service client, • Volonté de travailler en équipe, • Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, • L'anglais et l'utilisation des logiciels de bureautique sont des prérequis Salaire & Avantages : • Salaire selon profil - Fourchette entre 49K€ et 65K€ brut sur 13 mois, • Variable sur objectifs, • CC Syntec - statut CADRE, • Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur, • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 76% par l'employeur, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Product Manager H/F • Type de contrat : CDI, • Localisation : Toulouse, • Ref : 2050 Envie de contribuer au développement de solutions robotiques à fort impact industriel ? Vous voulez contribuer à développer des produits innovants en ligne avec les attentes de vos clients ? Visionnaire et capable de construire une road map produit ? Postulez dès maintenant ! L’entreprise qui recrute : Notre client est une start-up technologique spécialisée en robotique mobile. En pleine phase d’industrialisation, elle développe une plateforme robotique capable de réaliser des opérations avancées dans des environnements complexes : inspection, maintenance, décapage, peinture, soudure, etc. L’entreprise amorce un tournant stratégique avec les premiers déploiements terrain et la montée en cadence de sa production. Points clés du poste : Rattaché au Directeur des opérations, vous serez responsable du développement d’une spécialisation robotique dédiée aux opérations sur structures métalliques en acier (peinture, décapage, soudage). Vous aurez pour missions de : • Connaître le marché et les clients : assurer une veille active et agir en phase avant-vente pour comprendre les besoins et contraintes réels des projets industriels., • Piloter le cycle de vie du produit : de la définition de la roadmap au déploiement, en lien étroit avec les équipes techniques et business., • Traduire les besoins industriels en spécifications techniques et arbitrer les choix en collaboration avec les équipes d’ingénierie., • Coordonner les partenaires et consortiums : intégrateurs robotiques, instituts de recherche, etc., • Organiser les essais terrain et boucles de feedback, afin d’améliorer la performance et l’adoption., • Mesurer les résultats via la satisfaction client, la rapidité de déploiement et le ROI obtenu pour les projets. Compétences nécessaires : • Plus de 15 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’industrie robotique (intégrateur, constructeur ou automatisation lourde)., • Expérience confirmée dans les industries lourdes liées à l’acier (construction navale, pétrole & gaz, infrastructures de transport)., • Bonne compréhension des processus internes, contraintes opérationnelles et réglementations de ces secteurs., • Un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour interagir avec les clients et partenaires internationaux. Un goût marqué pour le terrain et une approche « hands-on » sont attendus : visites de sites partenaires, observation (voire participation) aux opérations, déploiement et test de nouvelles charges utiles. Avantages et conditions de travail : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Rejoindre une start-up en phase critique de développement industriel;, • Une équipe à taille humaine, engagée et internationale ;, • Un environnement technique stimulant, à la pointe de l’innovation robotique ;, • Des bureaux en plein centre-ville de Toulouse, facilement accessibles ;, • 1 à 2 jour de télétravail par semaine, plus de flexibilité l’été et en fin d’année ;, • Des équipements techniques de dernière génération. Statut : Cadre Salaire : Fourchette salariale entre 65 000 € et 75 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Formation initiale : • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en robotique, informatique, mécatronique ou équivalent. RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé, Key words : Product Manager, Chef de Produit, robotique industrielle, R&D robotique, industrie lourde

Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouvel Expert en Performance Industrielle F/H pour notre filiale LATESYS basée à Balma. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur de la Division Ingénierie, vous aurez pour principales missions : • Etude, fabrication et intégration de lignes d'assemblages livrées "clé en main" chez nos clients ;, • Participation à des réponses à des appels d'offre et chiffrage avec le service avant-vente ;, • Coordination technique des projets en lien avec ses expertises ;, • Réaliser les dimensionnements des futures lignes d'assemblage selon les spécifications client ;, • Ecrire les macro process d'assemblage ;, • Consultation et suivi des fournisseurs ;, • Pré-industrialisation et industrialisation de produit ; Qui êtes-vous ? • Formation en génie mécanique, option amélioration/performance industrielle, • 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, • Anglais niveau B2, • VISIO, • VSM, 5S, Gemba, AMDEC, analyse de flux, • Pack Office, • CATIA V5 module de visualisation ; la partie conception est un plus, • Approche d'amélioration continue et de résolution de problèmes efficace, • Green Belt Six Sigma serait un plus, • Connaissances en ergonomie seraient un plus Salaire & Avantages : • Salaire selon profil - Fourchette entre 44K€ et 52K€ brut, • Prime de fin d'année dite de 13e mois, • CC SYNTEC - statut CADRE - 40H / semaine - forfait de 218 jours / an avec RTT, • Carte ticket restaurant : 9,50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur, • Mutuelle : 109,90 € prise en charge à 76 % par l'employeur, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre directeur et de votre PDG, vous serez responsable de la gestion complète de votre secteur boulangerie pâtisserie. Artisan créatif, passionné par la boulangerie,. Bonne connaissance en boulangerie.

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs ! Chez Mail Boxes Etc.MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d’expédition, de logistique et d’impression.Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100

Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure dans le cadre des orientations éducatives de la Mairie (PEDT), du projet de la Direction Enfance-Loisirs et des dispositifs institutionnels (contrat ville, ville amie des enfants, CTG), et vous impulsez le développement de partenariats d

Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement, - Gérer

Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement, - Gérer

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Offre d’emploi grande distribution.PGC F/H d’un supermarché de 530 m2.VOTRE MISSION : Description du poste.En lien direct avec votre directeur, vous êtes l’adjoint au responsable du secteur épicerie.Vous établissez les plannings, formations du personnel et animations des rayons.Votre analy

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Vous intégrerez une organisation multi-sociétés en pleine transformation, avec pour mission principale la consolidation des comptes et le pilotage comptable du groupe. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous managez une équipe de 6 personnes et coordonnez les remontées com

Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs ! Chez Mail Boxes Etc.MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d’expédition, de logistique et d’impression.Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Assistant(e) Communication & Commercial(e). Sous la supervision du directeur du groupe, vous participerez activement au développement commercial et à la stratégie de communication :. Appui à l’équipe commerciale : prise d’appels, suivi des demandes.

Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.