Trabajos environnement en Francia - Page 19

Nous recrutons pour notre agence PROCHES, trois Alternant.e.s en relations presse et communication d’influence à partir de septembre 2026, pour une période de 1 à 2 an(s) à Paris (Bastille). Vous aspirez à vous former aux métiers de l’influence ? Vous avez envie de rejoindre une agence jeune, en plein développement qui réalise à la fois des campagnes de relations presse, d’influence lifestyle mais aussi des relations publiques corporate et politique ? Intégré.e au sein des équipes relations médias et communication d’influence lifestyle (quelques exemples de clients : Leonard, Saint James, Fratelli Rossetti, Huttopia, Victorinox, Caran d’Ache, Zenith, Vacheron Constantin, Bucherer, Lacoste montres, Goldfield & Banks …), vous accompagnerez les Consultant.e.s et les Directeur.trice.s de clientèle dans leurs missions et participerez à la vie de l’agence. Vos missions au quotidien : • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des stratégies RP et communication d’influence : veilles presse et influence, rédactions de communiqués/dossiers de presse, newsletters, création des fichiers presse/influence, relation avec les journalistes, reportings des retombées…, • Contribuer à l’organisation d’évènements : lancements produits, voyages de presse…, • Gérer au quotidien l’accompagnement d’un portefeuille de clients au sein de l’agence en lien avec les équipes, dans une dimension conseil., • Participer à la conception des stratégies clients sur des problématiques très variées., • Contribuer à la vie d’équipe et de l’agence en tant que collaborateur.trice moteur, y compris en participant au développement client. Profil Vous êtes étudiant.e en Bac +4/5, en formation communication / relations médias. Vous avez une affinité pour l’actualité, le lifestyle et avez une très bonne connaissance des médias. Vous êtes surtout curieux.se, avec un esprit d’équipe et d’initiative. Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Rigoureux.se et dynamique, vous êtes à l’aise dans un environnement en constante ébullition et souhaitez explorer le fonctionnement d'une agence. L'agence PROCHES : Créée il y a 10 ans, Proches est une agence de communication globale unie autour de la bataille culturelle. Cette méthode unique met au service de nos clients un collectif de talents et l’hybridation d’expertises complémentaires (affaires publiques, relations médias, communication 360° et marketing, e-influence) au service des victoires médiatiques, politiques et culturelles qu’ils souhaitent remporter.

Qui sommes-nous ? Une agence immobilière spécialisée dans le neuf et l’investissement, en forte croissance. Nous développons une équipe commerciale ambitieuse et professionnalisée, capable d’atteindre des résultats élevés et réguliers. Nous recherchons des SDR motivés, organisés et sérieux, même débutants, mais avec une vraie envie de progresser et de performer. 🎯 Ta mission En tant que SDR, tu seras la première voix de l’agence. Ton rôle : Appeler et qualifier des leads entrants Mener les premiers échanges commerciaux Identifier rapidement les besoins et la solidité du prospect Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les closers Assurer un suivi professionnel des prospects chauds Appliquer et respecter nos scripts, process et standards qualité Atteindre et dépasser les objectifs mensuels Tu ne fais pas la vente finale : 👉 Ton objectif principal = produire des rendez-vous qualifiés. 🔥 Profil recherché Nous cherchons des profils : Motivés et dynamiques À l’aise au téléphone Capables d’écouter, comprendre et qualifier rapidement Organisés, sérieux et fiables Ambitieux, avec une vraie culture du résultat Débutants acceptés : formation complète fournie 👉 Ce poste est fait pour toi si tu veux monter vite, apprendre et viser des revenus élevés. 💰 Rémunération (100% variable) – Objectif 5 000 € / mois minimum Tu es payé à chaque rendez-vous qualifié + bonus de performance + primes mensuelles. Ce que gagnent nos SDR motivés : SDR impliqué : 2 000 – 3 000 € / mois SDR sérieux & constant : 3 500 – 5 000 € / mois SDR performant : 5 000 – 7 000 € / mois 👉 Ici, ton revenu dépend uniquement de ton implication et de ton professionnalisme. 👉 Les meilleurs montent très vite. 🎓 Nous offrons : Formation complète (script, objection, relation client, process) Accompagnement quotidien Accès à un CRM moderne + Aircall + IA Outils professionnels déjà prêts Environnement structuré, motivant, orienté résultats Évolution rapide possible vers : → SDR senior → Business Developer → Closer → Manager SDR Poste à pourvoir immédiatement

Nous recrutons un Architecte Technique senior pour intervenir au sein du département Architecture d’un grand groupe français du secteur assurance / protection sociale. Il s’agit d’une mission stratégique longue durée (3 ans) dans un environnement SI complexe et hybride. ⚠️ Ce poste n’est pas un rôle d’implémentation opérationnelle. Nous recherchons un architecte transverse garant de la cohérence globale du SI. 🏗️ Vos responsabilités • Garantir la viabilité et la cohérence de l’architecture SI, • Étudier, qualifier et valider les architectures proposées, • Challenger les choix techniques structurants, • Définir et faire évoluer les standards d’architecture, • Arbitrer les décisions techniques transverses ✔ Vision macro SI ✔ Gouvernance technique ✔ Capacité d’arbitrage ✔ Environnement grand compte ☁️ Environnement technique • Microsoft on premise 2/3, • AWS (compétence requise), • Environnement hybride (2/3 On-Prem – 1/3 Cloud), • IAM / Entra ID / Azure AD, • Expérience confirmée en architecture technique, • Background infrastructure / cloud, • Hybrid Cloud (Azure + AWS), • Expertise IAM / identité, • Expérience en grand groupe (assurance, banque, secteur régulé apprécié), • 70K€ fixe, • 5% variable, • CDI, • 2 jours onsite / semaine Paris

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Social Media Manager (CDI) basé(e) dans notre bureau de Paris 10e 🎯 Mission du poste En tant que Social Media Manager, vous serez au cœur de la stratégie digitale de nos clients. Vos missions principales : • Piloter et coordonner les projets SoMe : stratégie social media, brand content, community management, media planning, voire acquisition marketing selon les besoins clients., • Contribuer à définir l’identité SoMe des marques : positionnement, ton, univers visuel, ligne éditoriale, storytelling — en cohérence avec l’histoire et les valeurs des marques accompagnées., • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des plans : planification, production de contenus, coordination avec les équipes internes (création, design, contenu, influence, RP) et les prestataires externes., • Mesurer, analyser les performances, tirer des enseignements, ajuster : KPIs, rapports d’activité, veille numérique et sectorielle., • Participer à l’élaboration de la stratégie globale : apporter un regard créatif et stratégique, en lien avec les tendances, le positionnement des marques ou les contraintes légales. Vous serez le point d’articulation entre les ambitions stratégiques des clients, la créativité de l’équipe, et la réalité du digital— un rôle clé, à la fois opérationnel et stratégique. ✨ Pourquoi rejoindre SOWINE ? Créée en 2006, SOWINE est une agence pionnière spécialisée dans le marketing et la communication pour les univers du vin, du champagne, de la bière et des spiritueux. Notre credo : “The Art of Looking Sideways” — apporter un regard original, créatif et différenciant sur un secteur chargé d’histoire, afin de faire émerger des marques fortes, narratives et inspirantes. Nous accompagnons de très belles marques, qu’elles soient prestigieuses, artisanales ou émergentes dans leurs stratégies de marque, leur communication digitale, leurs prises de parole — en France comme à l’international. En rejoignant SOWINE, vous intégrez une équipe passionnée, experte, multiculturelle — un collectif où le goût des belles histoires, du bon produit, du sens donné à la marque, se conjugue avec professionnalisme et exigence. 🔎 Profil recherché Nous cherchons un profil qui combine passion, rigueur et curiosité : • Expérience de 4 ans minimum en community management, idéalement dans une agence ou un environnement exigeant., • Forte appétence pour l’univers du vin, des spiritueux ou, plus largement, un intérêt pour les produits de terroir, l’art de vivre, la gastronomie — ou au moins une curiosité sincère pour ces univers., • Sens de l’organisation, coordination, force de proposition — vous êtes capable de piloter un projet de A à Z., • Sens créatif, sensibilité au storytelling, goût pour le détail : vous savez que la différenciation passe par un univers soigné, cohérent, et un discours adapté., • Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif, polyvalence. Un plus : si vous connaissez les enjeux spécifiques de la communication dans l’univers des boissons alcoolisées (réglementation, éthique, storytelling responsable), c’est un atout. ✅ Ce que SOWINE vous offre • L’opportunité de travailler dans une agence de référence, spécialisée et reconnue, sur des projets prestigieux dans les vins & spiritueux., • Un environnement créatif, exigeant et stimulant, mêlant stratégie, storytelling, design — avec une vraie liberté d’expression., • La possibilité de contribuer à des projets internationaux., • L’expérience de travailler au sein d’une équipe passionnée, experte, avec des profils variés (stratégie, création, digital, presse, influence, etc.) — un vrai collectif capable de grandes idées., • Un rôle à forte valeur ajoutée : vous impactez directement la manière dont les marques de vin & spiritueux racontent leur histoire, construisent leur image, touchent leurs publics. Poste en CDI à pourvoir immédiatement, basé à Paris 10e Rémunération en fonction du profil + Tickets Restaurant + 50% Pass Navigo + 100% mutuelle

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Relations RH recrute pour un des ses clients, un.e Coordinateur.trice Pédagogique H/F en CDI Au sein d'un groupe d'enseignement supérieur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration de nos programmes académiques. Vos missions : • Encadrement des étudiants : Assurer la vie des apprenants sur le campus : assiduité, gestion des absences, informations générales, • Suivi des missions en entreprise : Accompagner les alternants dans leur parcours en entreprise via le Livret de l’étudiant., • Organisation des épreuves certificatives : Planifier et coordonner les examens et évaluations certificatives., • Gestion de bulletins : Superviser la préparation et la distribution des bulletins de notes. De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur. Excellentes compétences organisationnelles et de communication et maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'initiative et proactivité. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Poste en Full présentiel

CBTW | Global Tech Solutions Company - Tech Lead Java Angular Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : -des expertises internationales, -des Service Lines structurées, -des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? -Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques. -Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays. -Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences. -Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé. -Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. En tant que Tech Lead Fullstack Java Angular chez CBTW, tu peux intervenir sur des sujets à fort enjeu technique et stratégique : -Renforcement de l’expertise autour des stacks Java / Spring Boot en environnement fullstack, avec l’intégration de frameworks front-end modernes et d’infrastructures cloud type AWS. -Concevoir et dévelopRenforcement de l’expertise autour des stacks Java / Spring Boot en environnement fullstack, avec l’intégration de frameworks front-end modernes et d’infrastructures cloud type AWS.per des solutions robustes, scalables et durables pour l’IA, le machine learning et l’analytics. -Contribuer aux choix technologiques, pas seulement les appliquer, et participer à l’innovation interne. -Être acteur de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions livrées. -Participer à la constitution d’une équipe d’experts. -Développer des frameworks et composants réutilisables pour accélérer le travail des équipes Data & ML. -Collaborer avec data scientists, data engineers, product managers et designers pour transformer des données complexes en insights actionnables. -Organiser la capitalisation de la connaissance : communautés internes, partage de bonnes pratiques, projets collaboratifs. À terme, et après une prise en main complète de ce premier rôle de Tech Lead, nous pourrons te proposer une évolution vers un poste de Tech Manager au sein de CBTW. Le Tech Manager : -Incarne les valeurs technologiques de CBTW et s’inscrit activement dans la stratégie du Groupe. -Travaille en proximité avec les Career & Evolution, les équipes commerciales et les consultants. -Est un référent senior dans notre matrice et dans son domaine, il dispose d’une vision claire et actualisée des ressources qu’il accompagne. -Suit individuellement chaque collaborateur et identifie les formations les plus pertinentes pour leur développement. Profil recherché : -Expérience majeure sur les stacks Java / Angular -Compétences Cloud type AWS -Connaissance des concepts AI/ML et des plateformes analytiques est un plus. -Diplôme Bac +5 ou équivalent -Français et anglais courants -Passionné par l’innovation, le travail pluridisciplinaire et la qualité logicielle Nous avons hâte d’échanger avec toi !

Ingénieur CVC Senior (Data Centers) Paris | 70–90K€ + bonus + participation Envie de piloter le CVC sur un projet hyperscale de 80MW+ ? Ici, il ne s’agit pas de maintenir de l’existant. Vous interviendrez sur la conception et la réalisation d’un data center flagship, avec un accès direct aux décideurs et une réelle influence sur les choix techniques. Environnement rapide, peu de couches décisionnelles, forte responsabilisation. Ce que vous y gagnez • Ownership du CVC sur un projet hyperscale, • Exposition directe au VP Data Centers, • Environnement en forte croissance où les décisions sont rapides et exécutées, • Moyens financiers solides pour livrer les projets correctement, • Évolution naturelle à mesure du développement en Europe Vos missions Vous intervenez de la phase conception jusqu’à la livraison. À ce titre, vous : • Pilotez la conception CVC en environnement hyperscale, incluant le dimensionnement des systèmes (échelle MW), les stratégies de redondance (N+1 / 2N) et les architectures hydrauliques, • Gérez les spécifications techniques et participez au choix des fournisseurs, • Contribuez aux appels d’offres et analysez les propositions techniques, • Supervisez le commissioning (Level 1–5), la validation des performances et la préparation à l’exploitation, • Intervenez comme référent CVC sur les projets en cours et à venir Vous reportez au VP Data Centers et travaillez en lien étroit avec les équipes projets et ingénierie. Profil recherché • Environ 5+ ans d’expérience en ingénierie CVC, • Expérience en data center requise, • Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et du design CVC La société développe un réseau de data centers en France et en Europe, avec un premier site hyperscale structurant. Elle combine la dynamique d’une structure en croissance avec l’appui financier d’un groupe établi, permettant des décisions rapides tout en assurant la bonne exécution des projets.

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de l’accueil du personnel H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Accueillir, informer et orienter les collaborateurs de l’entreprise avec professionnalisme, en garantissant une prise en charge qualitative dès le premier contact., • Assurer l’accueil physique et téléphonique dédié au personnel, répondre aux demandes courantes et orienter vers les services internes compétents (RH, services généraux, IT, etc.)., • Accompagner les nouveaux arrivants lors de leur intégration : remise d’informations, badges, accès et premières orientations., • Contribuer à la fluidité de la communication interne en assurant une transmission fiable des informations entre les équipes., • Veiller au respect des procédures internes, des règles de confidentialité et au bon fonctionnement de l’espace d’accueil du personnel. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes un relais essentiel de la vie interne de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés., • Votre expression orale est claire et professionnelle, votre voix étant un véritable outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre discrétion., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées pour le suivi et la transmission des informations., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’intégrer un environnement structuré et orienté qualité de service interne., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Rattaché(e) à l'équipe production, vous intervenez en aval des opérations de montage et câblage afin de garantir la qualité des réalisations. À ce titre, vous serez en charge de : • Contrôler la conformité des opérations de montage et de câblage réalisées en amont, • Vérifier le respect des plans, schémas électriques et procédures, • Identifier les non-conformités et remonter les anomalies, • Réaliser des tests de validation si nécessaire, • Assurer le suivi des corrections avec les équipes techniques, • Garantir la traçabilité des contrôles effectués, • Rédiger les rapports de contrôle et de non-conformité, • Veiller au respect des normes qualité et des règles de sécurité Profil recherché : • Expérience en vérification / contrôle qualité dans le domaine du montage et câblage, • Bonne lecture de plans et schémas électriques, • Connaissances en environnement hardware / électrotechnique / électronique, • Rigueur, précision et sens du détail, • Capacité à travailler en interface avec les équipes de production, • Autonomie et sens des responsabilités, • Diplôme requis : BTS Électrotechnique, • Permis obligatoire : B

OFFRE COLLABORATION AVOCAT RESTRUCTURING PRÉSENTATION DU CABINET : Le cabinet Boché Dobelle est dédié au droit des entreprises en difficulté et à la gestion des situations complexes. L’équipe se démarque par sa disponibilité, sa bienveillance et sa réactivité. Elle offre un conseil sur mesure, dans des situations complexes, aux groupes français et internationaux, en proposant une expertise reconnue en la matière (Legal500, Chambers Europe et France, IFLR 1000, Leaders League etc). Mylène Boché-Robinet intervient notamment dans le cadre de dossiers de restructurations transfrontalières et conseille des groupes industriels, start-up, fonds d’investissements français et étrangers, mais aussi les créanciers, investisseurs et mandataires de justice. Mylène est très impliquée dans les réseaux restructuring (Présidente de l’association Women in Restructuring, membre du directoire de l’International Insolvency Institute et du CERIL, membre de l’ARE, de l’IFPPC et de TMA). Elle enseigne le droit de la faillite international au sein du Master ALED de l’Université Lyon III. DESCRIPTIF DE L’OFFRE : Afin de renforcer son équipe, Maître Boché-Robinet recherche un avocat collaborateur disposant d’une expérience en Restructuring. Dans ce rôle à temps plein, vous serez amené.e à conseiller et accompagner nos clients lors des différentes étapes des procédures de restructuration ou d'insolvabilité. Vos responsabilités quotidiennes incluront l'analyse de situations juridiques complexes, la préparation et la négociation de dossiers, ainsi que la représentation des clients lors de procédures judiciaires. PROFIL RECHERCHE : • Avocat avec expérience en restructuring ;, • Compétences analytiques : Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions adaptées ;, • Excellentes compétences en rédaction, aptitudes à défendre des positions et à négocier efficacement ;, • Bon relationnel, curiosité, adaptabilité et goût du travail en équipe ;, • Rigueur et autonomie ; capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant., • Bon niveau d’anglais requis ; Notions en allemand appréciées ; Merci d’adresser vos candidatures à Mylène Boché-Robinet -

Wewyse est un cabinet de conseil spécialisé en Data & IA. C'est aussi et surtout une communauté de passionnés partageant l'ambition de grandir ensemble et d'ouvrir le champ des possibles dans leurs domaines. Si vous pensez que la Data et l'Intelligence Artificielle ont beaucoup à offrir au monde de demain, et si vous souhaitez apporter votre contribution à ce monde, avec humilité et enthousiasme, alors vous êtes un Wyser en puissance. En tant que Data Engineer Databricks ( AWS), vous intervenez chez nos clients pour concevoir et développer des plateformes data modernes sur le cloud. Vos missions : • Concevoir et développer des data pipelines scalables, • Travailler sur des architectures Data Lake / Lakehouse, • Développer des traitements distribués avec Spark / Databricks, • Contribuer à l’industrialisation des workflows data (DataOps / CI-CD), • Participer à la conception d’architectures cloud (AWS principalement) Compétences recherchées • Cloud : AWS, • Data Engineering : Spark / Databricks, • Langages : Python, Scala, SQL, • DevOps : Git, Terraform, Jenkins, • Containerisation : Docker, Kubernetes Nous recherchons des profils curieux, passionnés par la data et les architectures cloud, souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et innovant. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recrute un Responsable Comptable Adjoint : Général: Fonctions quotidiennes : ➢ Assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale de la société principale du groupe ➢ Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et à la production des éléments comptables associés. ➢ Contribuer à la fiabilisation des données comptables dans un environnement comprenant plusieurs entités. ➢ Travailler en lien étroit avec le Directeur Financier, notamment dans le cadre des clôtures et du reporting financier. ➢ Interagir avec les autres membres de l’équipe comptable, notamment : o Une comptable fournisseurs, o Une comptable en charge des autres entités du Groupe (SCI et sociétés annexes). Fonctions transverses : ➢ Apporter un support technique aux autres comptables sur les problématiques comptables rencontrées. ➢ Participer à la bonne compréhension des impacts comptables et financiers des opérations du groupe. ➢ Contribuer à la continuité et à la transmission des connaissances historiques sur les pratiques et les opérations du groupe. ➢ Accompagner le Directeur Financier dans la fiabilisation et la structuration progressive de l’organisation comptable. Environnement et outils : ➢ Organisation comptable internalisée. ➢ Outils comptables incluant notamment Sage 1000 et Yooz. ➢ Environnement multi-sociétés comprenant Profil recherché • Formation en comptabilité ou finance., • Expérience significative en comptabilité générale., • Une expérience d’environ 10 à 15 ans est recherchée afin d’assurer une bonne autonomie sur le poste., • Expérience dans des environnements multi-entités appréciée. Compétences requises • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie et fiabilité, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Bon relationnel et esprit d’équipe Conditions • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : Temps plein, • Rémunération : 50-55k€, • Localisation : Paris Centre

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun. Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres. Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe. Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile. Avec plus de 300 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler. Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers. Informations complémentaires : • Début souhaité : dès que possible, • Fourchette de salaire : 38 à 42 K€/an, • Accroissement d'activité Assistant.e Chargé de la relation client produit Navigo CDI - Poste basé à Paris 9ème Vos missions : Au sein de la Direction de la Relation Clients (DSC), et en appui des chargés de relation client, vous contribuerez à la tenue des engagements du Service Clients en participant à l’activité opérationnelle quotidienne, sur les missions suivantes : • Le suivi opérationnel lié aux forfaits Navigo : • Vous suivrez les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et plus particulièrement lors des pics d’activité (des déplacements sont à prévoir), • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de marchés et identifierez les signaux faibles, • Vous contribuerez au bon déroulement de la vie des produits • La gestion des supports : • Vous élaborerez et maintiendrez à jour les documents mis à la disposition des clients • La gestion de la relation avec les parties prenantes : • Vous assisterez les chargés de relation client dans les relations avec toutes les parties prenantes internes et externes (Île-de-France Mobilités, les Transporteurs, la Région IDF, les Conseils Départementaux d’Île-de-France), • Vous mettrez à jour, analyserez et diffuserez les reportings d’activité • La satisfaction clients : • Vous participerez au traitement des réclamations clients, • Vous piloterez et coordonnerez les actions de certaines opérations clients (remboursement, campagne emailing…), • Vous identifierez, suivrez les anomalies en production et proposerez des modes dégradés et des axes d’optimisation. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 en commerce-gestion, vous justifiez d’une première expérience dans l’amélioration continue de la relation client ou sur un poste similaire. Vous avez un intérêt prononcé pour la gestion opérationnelle de la relation client. Des aptitudes relationnelles, d’analyse, de méthode, de rédaction, de synthèse, d’organisation et de gestion des priorités sont indispensables pour ce poste. Vos capacités d’adaptation, de rigueur, et votre esprit d’équipe vous permettront de vous adapter et d’interagir dans un environnement complexe. La maîtrise du Pack Office est indispensable et une connaissance des outils de ticketing (JIRA, Zendesk, Confluence…) et de reporting (Excel, Tableau…) est souhaitée. La connaissance d’Illustrator est un plus. Pourquoi rejoindre Comutitres ? Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ? Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair. 🌍 Un équilibre concret entre engagement et flexibilité • 2 jours de télétravail hebdomadaire, • 20 jours de télétravail flottants par an, • Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile, • Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif 🚀 Développer votre potentiel • Une politique active de formation, • Des parcours de mobilité interne, • Un accompagnement au développement des compétences 💡 Des avantages qui comptent • Prime de vacances, • Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %, • Tickets restaurant, • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît 😉), • Dispositif de participation 🤝 Un engagement fort et mesurable Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler. Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap, tant dans nos recrutements que dans nos partenariats responsables.

Aujourd’hui en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (HFM, BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 80 collaborateurs repartis sur Paris, Nantes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (stagiaires EC bienvenus), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 300 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : Ou

La société : Notre client est un fonds d’investissement international gérant plus de 10 milliards de dollars d’actifs, avec 450 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Hong Kong et New York. Évoluant dans un environnement technologique de très haut niveau, la performance, la sécurité et la scalabilité des infrastructures cloud sont au cœur de la réussite du business. Dans le cadre du renforcement de sa fonction Cloud Security, nous recherchons un Cloud Security Engineer AWS pour rejoindre les équipes basées à Paris. Le poste : Vous intégrerez l’équipe Cloud Security et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure Engineering, Platform, DevOps et Risk afin de concevoir et déployer des améliorations stratégiques de sécurité sur l’environnement AWS du groupe. Il s’agit d’un rôle fortement orienté ingénierie, centré sur l’architecture, l’automatisation et l’élévation continue du niveau de maturité sécurité. Vos missions : • Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie sécurité cloud à moyen et long terme, • Concevoir des architectures AWS robustes intégrant des standards élevés de sécurité et de gouvernance, • Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des infrastructures et au sein des pipelines CI/CD en lien avec les équipes DevOps et Platform, • Développer et industrialiser des mécanismes automatisés de contrôle, de conformité et de remédiation, • Structurer les modèles de gestion des identités et des accès (IAM) en appliquant les principes de moindre privilège et de séparation des responsabilités, • Déployer et maintenir des politiques organisationnelles (SCP, guardrails) dans des environnements multi-comptes, • Implémenter les contrôles de sécurité via des approches Infrastructure as Code afin de garantir cohérence et traçabilité, • Concevoir des solutions adaptées en matière de chiffrement et de gestion du cycle de vie des clés, • Participer à l’amélioration continue de la posture de sécurité cloud (CSPM, protection des workloads, supervision des risques), • Définir et maintenir des standards de sécurité communs à l’ensemble des environnements AWS Profil recherché : • Au moins 5 ans d’expérience en sécurité cloud, infrastructure sécurisée ou ingénierie orientée sécurité, • Solide expertise d’AWS dans des environnements complexes et exigeants, • Maîtrise avancée des problématiques IAM, de la gouvernance multi-comptes et de l’organisation AWS, • Expérience confirmée dans l’automatisation des contrôles et l’implémentation via Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation ou équivalent), • Bonne connaissance des outils de gestion de posture de sécurité cloud (CSPM ou similaires), • Compréhension approfondie des mécanismes de protection des données, du chiffrement et de la gestion des clés, • Capacité à développer des outils ou scripts d’automatisation (Python ou langage équivalent), • Expérience en environnement réglementé ou sensible appréciée, • Forte capacité d’analyse et aptitude à concevoir des solutions techniques évolutives à partir d’exigences sécurité, • Esprit collaboratif, autonomie et aisance dans des environnements à forte exigence de performance Package : • Rémunération fixe attractive, • Bonus, • Intéressement, • Environnement technologique exigeant, orienté ingénierie et excellence opérationnelle Pour plus d’informations, merci de m’adresser votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Notre entreprise partenaire recrute un Agent d’Accueil – Secteur du Luxe H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Accueillir une clientèle exigeante avec élégance et professionnalisme, en incarnant les codes et l’image du luxe dès le premier contact., • Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les visiteurs de manière personnalisée et fluide., • Veiller au confort, à la satisfaction et à la discrétion des clients, en anticipant leurs besoins afin d’offrir une expérience d’accueil haut de gamme., • Assurer la coordination avec les équipes internes pour garantir une prise en charge irréprochable des visiteurs., • Veiller à la parfaite tenue de l’espace d’accueil et au respect strict des procédures, de la confidentialité et des standards propres à un environnement luxe. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture, votre présentation soignée et votre sens du détail font toute la différence., • Doté(e) d’un excellent sens du service, vous savez créer une relation de confiance avec une clientèle haut de gamme., • Votre expression orale est fluide et professionnelle, votre voix étant un véritable outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre discrétion., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Une maîtrise de l’anglais est fortement appréciée, une seconde langue est un atout. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’évoluer au sein d’environnements prestigieux reconnus pour leur exigence et leur excellence., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Nous recrutons pour un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation situé à Paris, un Masseur‑Kinésithérapeute en CDI à temps plein. Un CDD peut également être proposé selon vos disponibilités. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, au sein d'une structure accueillant des patients en rééducation polyvalente, locomotrice, neurologique et gériatrique, avec un accompagnement centré sur l'autonomie et la qualité de vie. Missions : • Évaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients, ainsi que les facteurs personnels et environnementaux influençant leur autonomie., • Construire une démarche thérapeutique individualisée : objectifs, programme de rééducation, réévaluations régulières., • Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion pour optimiser l'autonomie fonctionnelle et sociale., • Informer, accompagner et soutenir le patient et son entourage., • Participer activement à la démarche qualité de l'établissement., • Travailler au sein d'un environnement équipé : deux plateaux techniques modernes, balnéothérapie, HDJ de 30 places. Votre environnement de travail : • Une équipe de 10 kinésithérapeutes, favorisant l'entraide et la collaboration., • Des prises en charge variées : locomoteur, neurologie, gériatrie., • Un établissement à taille humaine, orienté qualité de vie au travail et accompagnement personnalisé des patients. Le profil attendu : • Diplôme d'État de Masseur‑Kinésithérapeute requis., • Une première expérience en SMR est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus., • Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique. Les plus du poste : • Prime d'intéressement., • 13ᵉ mois., • Self d'entreprise ou tickets restaurant., • 35h hebdomadaires (sans RTT)., • Un plateau technique complet et moderne, incluant balnéothérapie.

🔧 Consultant Strategie data 📍 Île-de-France / Hybride 💼 CDI 💰 Salaire selon expertise - Up to 90k L'entreprise 💼 Notre client est un acteur majeur du conseil et de la transformation digitale, reconnu pour son expertise en data, IA et architectures modernes. Participez à la transformation des entreprises et acteurs publics en combinant innovation technologique et expertise métier, pour créer un impact durable. Engagé et certifié pour ses initiatives sociales et environnementales, il offre un cadre de travail stimulant où l’innovation, l’inclusion et le partage sont au cœur de la culture. Vous rejoindrez un collectif d’experts passionnés, impliqués dans des projets stratégiques et variés (data platform, analytics, gouvernance, IA générative…). En pleine croissance, l’entreprise offre de vraies opportunités d’évolution, un environnement flexible, des formations continues et des projets à fort impact au sein de différents secteurs. Les missions 1. Pilotage de produits Data & IA • Cadrer, structurer et piloter des produits data & IA (use cases analytiques et/ou opérationnels, services data, solutions IA), • Définir la vision produit, les objectifs de valeur et les indicateurs de succès associés, • Qualifier et prioriser les besoins métiers selon leur impact business, • Construire et piloter des backlogs orientés valeur et assurer les arbitrages nécessaires, • Définir les user stories adaptées, • Suivre le delivery des produits jusqu’à leur mise en usage effective 2. Compréhension solides de la chaîne data et des fondamentaux de l’IA • Maîtriser la chaîne data de bout en bout: collecte, ingestion, modélisation des données, qualité, gouvernance, architectures (lake, warehouse, lakehouse) et exploitation analytique, prédictive ou générative., • Comprendre et challenger les choix IA : types de modèles, données d’entraînement, performance, biais, explicabilité, dérive des modèles, avec un focus sur l’impact métier., • Faire l’interface entre métiers, Data, IA et IT pour traduire les besoins business en produits data & IA robustes et industrialisables., • Contribuer activement à la conception produit avec une vision orientée usage, valeur business, pérennité et scalabilité des solutions, • Transformation, adoption et acculturation data & IA, • Accompagner les organisations dans leur transformation data & IA en identifiant les opportunités à valeur ajoutée et en structurant des trajectoires d’adoption réalistes et mesurables, • Favoriser l’adoption des produits data & IA par les utilisateurs métiers, en plaçant l’expérience utilisateur, la compréhension des résultats (y compris IA) et la valeur business au cœur des démarches, • Mettre en œuvre l’approche produit pour concevoir, déployer et faire évoluer des produits data & IA (discovery, priorisation, MVP, itérations), en s’appuyant sur des méthodologies et dispositifs d’accompagnement au changement, • Suivre l’usage, la performance et la valeur des produits data & IA dans le temps (adoption, impact métier, qualité perçue, ROI), et piloter leur amélioration continue, • Contribuer à l’acculturation data & IA des équipes métiers et des parties prenantes, en diffusant les bonnes pratiques, les principes d’une IA responsable et une culture orientée valeur et usages Compétences clés attendues • Product management orienté data & IA et valeur métier, • Forte culture data sans posture d’exécution technique, • Capacité à soutenir l’adoption des solutions data & IA au service des métiers, • Capacité à collaborer étroitement aussi bein avec des équipes techniques que métiers, • Excellentes capacités de communication, de structuration et de priorisation Votre profil 👉 • Diplômé(e) d’une Grande école d’ingénieur, d’informatique ou de commerce, spécialisé(e) en IA ou Data, vous avez :, • Entre 5 à 10+ ans d’expérience en Data Product Management, Data Program ou Data Delivery., • Une capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs, • L’intéret à prendre part à la veille technologique et préparation de communications associées (articles, etc.) et à l’acculturation des équipes sur nouvelles technologies et méthodologies (Big Data, RPA, Intelligence artificielle, démarche produit, etc.), • Français courant, anglais professionnel Les avantages 😍 • Prime de vacances, • Subvention équipement numérique, • Primes sur objectifs, • Chèques cadeaux Noël, • Team building tous les 2/3 mois, • Afterworks / Déjeuners d’équipe, • Financement des certifications, • Séminaires & formations professionnelles / Formations en ligne illimitées, • Remboursement des transports publics 100%, • Remboursement mutuelle 100%, • Un rôle centré sur le produit et la valeur, et non sur la chefferie de projet ou le PMO, • Une forte exposition aux enjeux data & IA stratégiques, • Des missions à fort impact et visibilité auprès des métiers Si vous êtes interessé, je vous invite à postuler et à m'envoyer un message si vous avez des questions !

Business Analyst Genesys (H/F) Localisation : Paris (déplacements ponctuels en région à prévoir) Depuis 2015, Ovalo est un cabinet de conseil en nouvelles technologies unique en son genre. Réactivité, management de proximité, perspectives d’évolution et de mobilité… tout est mis en œuvre pour que chaque collaborateur participe pleinement à la réussite de l’entreprise. Ovalo propose à ses consultants des missions d’expertise durables, enrichissantes et challengeantes auprès de grands groupes français. Classé parmi les entreprises Great Place to Work, Ovalo est aussi une entreprise où il fait bon vivre : l’intégrer, c’est rejoindre une équipe soudée et solidaire, portée par un véritable esprit de partage, où des événements réguliers sont organisés afin de favoriser les échanges et créer du lien. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Business Analyst Genesys ayant une solide connaissance de Genesys IWD afin d’accompagner nos clients sur leurs projets d’évolution de plateformes de centre de contact. Vos missions principales : • Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux parcours clients et aux outils de centre de contact, • Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT, • Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et user stories, • Participer à la conception des solutions autour de la plateforme Genesys, notamment sur le périmètre IWD, • Assurer l’interface entre les équipes métiers, techniques et les intégrateurs, • Contribuer aux phases de recette : préparation des cas de tests, suivi et validation, • Accompagner les utilisateurs lors des phases de mise en production, • Participer à l’amélioration continue des solutions et à l’optimisation des parcours clients Votre profil • Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), • Minimum 3 années d’expérience en tant que Business Analyst sur des projets de centre de contact, • Bonne maîtrise de la solution Genesys et en particulier du module IWD (Interaction Workspace Desktop), • Expérience dans l’analyse fonctionnelle, la rédaction de spécifications et l’accompagnement des équipes métiers, • Aisance dans l’animation d’ateliers et la coordination avec des équipes techniques, • Bon esprit d’analyse, sens du service et excellent relationnel, • Maîtrise du français et capacité à évoluer dans un environnement exigeant Pourquoi rejoindre Ovalo ? • Un environnement de travail stimulant et humain, • Des missions longues et stratégiques auprès de grands comptes, • Une équipe soudée, bienveillante et passionnée, • Un management de proximité et un accompagnement dans votre évolution professionnelle, • Des événements internes réguliers favorisant la cohésion et le partage Si vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure et évoluer dans un environnement dynamique, nous serons ravis d’échanger avec vous !

A PROPOS DE BILENDI : Chez Bilendi Group, notre mission est claire : faciliter la prise de décision grâce à des solutions de pointe en technologie, données et Intelligence Artificielle (IA). Nous sommes un leader mondial qui transforme les études de marché en offrant des informations fiables et concrètes. Pour cela, nous mettons en relation nos clients avec plus de 4 millions de participants à travers nos panels propriétaires dans 44 pays. Notre travail est reconnu par notre certification qualité ISO 20252:2019. L'innovation est au cœur de notre quotidien. Nous créons et commercialisons des outils IA performants, comme Bilendi Discuss, notre plateforme de recherche qualitative dotée d'une interface simple et d'une IA qui simplifie toutes les étapes de la recherche. Nos clients sont des acteurs majeurs : des cabinets d'études, des agences et des institutions universitaires et des marques internationales. Rejoignez notre équipe internationale de plus de 650 collaborateurs répartis dans 21 bureaux. Si vous êtes passionné par l'alliance entre l'IA, la donnée et l'intelligence marché, venez nous aider à construire l'avenir de l'information. Descriptif du poste Rattaché(e) à l’un des deux responsables de Project Management, vous intégrez le département «Market Research Solutions» en tant que Chef de Projet Panel F/H et vous êtes en charge du bon déroulement d’une enquête online qu’elle soit qualitative ou quantitative. Missions principales : • Mise en place opérationnelle des projets : vérification des spécifications du projet, en remonter toutes les différences à l’équipe vente, validation du questionnaire, mise en place des quotas..., • Réalisation de la sélection de l’échantillon de panélistes en fonction de la cible et du pays demandés par le client, • Coordination de l’ensemble des intervenants impliqués en France ou à l’international : scripteur, traducteur, l’équipe de traitement des données, consultants, etc., • Suivi des différents indicateurs de performance des projets, • Contacts téléphoniques et mails quotidiens avec le client sur l’avancée des projets, • Formation à nos solutions en do it yourself : BARI coding et Bilendi Discuss Les projets dont vous avez la charge prennent la forme d'enquêtes onlines locales ou internationales, de tests de produits, d'enquêtes réalisées sur META, sur les panels, ou d'enquêtes qualitatives réalisées sur notre plateforme Bilendi Discuss. Profil recherché • Vous avez au minimum 3 à 4 ans d’expérience dans le secteur des Etudes de Marché., • Rigoureux, vous aimez travailler en équipe et pouvez gérer plusieurs projets simultanément., • Vous appréciez les missions opérationnelles où réactivité et respect des délais sont des enjeux quotidiens., • Vous êtes force de proposition en interne et pour nos clients, • Votre anglais est impérativement opérationnel., • Vous avez un goût développé pour la technique et vous vous sentez à l’aise avec différents outils informatiques., • Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Informations diverses : • Rémunération : Fixe + variable selon profil, • Contrat en heures à 35h, • Conditions d’emploi : Tickets restaurant + Prise en charge de 50% des frais de transport en commun + Mutuelle à hauteur de 60%, • Avantages : Télétravail partiel envisageable, accès au CSE, • Environnement de travail agréable, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

📍 Paris | CDI | Start-up publicité / adtech Business Developer A propos de Turnadon : Turnadon est une régie publicitaire spécialisée dans le DOOH (Digital Out Of Home), avec plus de 4600 écrans répartis dans les grandes villes de France. Nous aidons les marques à capter l’attention du public en proposant des campagnes percutantes et innovantes sur des supports digitaux en pleine rue et en grandes surfaces. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons des Business Developer, Mission : • Développer le portefeuille d’annonceurs et ouvrir de nouvelles verticales., • Prospecter activement par téléphone pour générer des RDV qualifiés., • Prospecter activement sur les autres leviers (emails, LinkedIn) et générer des RDV qualifiés., • Construire des argumentaires impactants et présenter nos offres DOOH aux décideurs (CMO, responsables marketing, agences…)., • Négocier, closer et accélérer la croissance du chiffre d’affaires., • Suivre les performances campagnes + proposer des upsells / cross-sells., • Travailler étroitement avec le marketing pour affiner les messages et les supports de vente. Profil recherché : • 5 à 10 ans d'expérience réussie en vente B2B annonceurs ou en régie publicitaire., • Solide maîtrise de la prospection multicanale et du closing., • Capable de comprendre les enjeux marketing des marques (drive-to-store, notoriété, activation…)., • Ambitieux(se), orienté(e) résultats, pipeline et croissance., • Excellente communication, rigueur, et capacité à performer en autonomie. Ce que nous offrons ; • Un poste clé dans la croissance de Turnadon, • Des responsabilités et une montée en compétences rapide, • Un environnement dynamique et innovant situé au cœur de Paris 3., • Une équipe soudée et impactante, des afterworks chaque semaine, des soirées chaque mois., • Salaire + variable déplafoné. 📍 Lieu : Paris (avec possibilité de télétravail ponctuel) 📅 Début : ASAP 👉 Candidatez : processus de recrutement en 10 à 20 jours

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en ingénierie accompagne son client, un cabinet de conseils en propriété industrielle dans le recrutement de son futur Ingénieur brevets mécanique & matériaux H/F en CDI À propos du poste : Au sein d’une équipe de 12 personnes dont 7 Ingénieurs Brevets, votre mission sera de conseiller et d’accompagner dans le domaine de la Mécanique et des Matériaux, des clients français ou étrangers du Cabinet dans leurs démarches, d’obtention de leurs droits de PI auprès des différents offices, et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions. • Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+5 Ecole d’Ingénieur généraliste, de préférence avec une dominante Mécanique et Matériaux dans votre cursus., • Disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en Cabinet, vous êtes titulaire du diplôme du CEIPI., • Vous faites preuve de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique., • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles (en français et en anglais), d’analyse et de synthèse., • Vous êtes organisé(e), avez l’esprit d’équipe et appréciez de travailler dans un environnement international. Vous recevrez tout au long de votre parcours au sein de notre Cabinet, des formations en adéquation avec vos besoins et vos envies d’orientation. • Poste basé à Paris, avec possibilité de télétravail partiel. Salaire : Selon le profil

🚀 Tu veux évoluer dans un environnement stimulant, au cœur du secteur STEM ? Tu aimes autant le business development que le recrutement ? Ce poste est fait pour toi ! Chez Huxley (une marque du groupe SThree), nous connectons les meilleurs freelances aux entreprises innovantes du secteur Banque Finance et Assurance, et nous recrutons un·e Consultant·e en Recrutement 360 spécialisé·e sur les métiers IT pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. 🎯 Tes missions : Business Development • Identifier et prospecter de nouveaux clients, • Développer des relations commerciales solides, • Négocier et conclure des accords, • Répondre aux appels d’offres Recrutement & Conseil • Analyser les besoins spécifiques des clients, • Conseiller sur les stratégies de recrutement, • Sourcer, évaluer et sélectionner les meilleurs freelances, • Vérifier les références et accompagner les candidats Gestion Administrative • Préparer les devis, • Suivre la facturation des missions 👀 Profil recherché : • Expérience en recrutement 360 ou en sales, idéalement dans le secteur IT ou Banque Finance et Assurance, • Goût pour le challenge, l’autonomie et le contact client, • Français courant, anglais professionnel apprécié 🌟 Ce que nous offrons : • RTT, tickets resto, CE, fruits bio 🍎, • Bureaux en plein cœur de Paris (Opéra), • Télétravail 2 jours/semaine 💰 Rémunération : • Fixe + variable mensuel déplafonné et exponentiel 📩 Intéressé·e ? Clique sur le bouton pour postuler ou envoie-moi un message, je serai ravie d’échanger ! 😊

🌟 Rejoignez une aventure immobilière ambitieuse Les Comparateurs du Neuf, c’est une entreprise jeune, ambitieuse et humaine, spécialisée dans la commercialisation d’appartements et de maisons neuves (VEFA) partout en France. Notre mission : accompagner avec passion les particuliers et investisseurs dans leurs projets immobiliers, en collaboration avec des promoteurs partenaires prestigieux tels que Cogedim, Nexity, Icade, etc. 💪 Pourquoi nous rejoindre ? • un parcours d’intégration complet et une formation sur mesure, • une rémunération non plafonnée, • une ambiance bienveillante, un esprit d’équipe fort, • et des outils performants, • une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui valorise ses talents Des horaires flexibles et une autonomie totale dans l’organisation de votre activité 🎯 Votre mission En véritable expert(e) de la relation client, vous : Accompagnez vos clients de la recherche du bien idéal jusqu’à la signature chez le notaire • Développez votre portefeuille grâce à une, • méthodologie de vente éprouvée, • Bénéficiez de nos outils digitaux, de nos supports de communication et de plus de 50 000 lots disponibles Contribuez activement à la croissance d’une entreprise en plein essor Profil : 💼 Votre profil • Vous avez un tempérament commercial affirmé et une vraie culture du résultat, • Vous aimez créer des relations de confiance durables avec vos clients, • Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e) et motivé(e) par les défis, • Une expérience dans l’immobilier neuf est un plus, mais votre motivation fera la différence ! 💰 Ce que vous y gagnez Une rémunération à la hauteur de votre engagement : • +100k € pour une année réalisée avec sérieux et dévouement, • Un variable progressif, des challenges stimulants et une reconnaissance réelle, • Un statut d’indépendant valorisant, avec une rémunération parmi les plus attractives du secteur ✨ Et surtout... Rejoindre Les Comparateurs du Neuf, c’est : Faire partie d’une équipe soudée, ambitieuse et pleine d’énergie Travailler dans un environnement stimulant où la réussite se partage Construire une carrière indépendante, libre et gratifiante — avec le smile ! 📩 Prêt(e) à transformer votre talent commercial en succès durable ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

À propos du poste Êtes-vous passionné par la gestion de projets informatiques innovants qui modernisent et optimisent les environnements d'entreprise ? Nous recherchons un Chef de Projet chargé de piloter des initiatives complexes de transformation d’infrastructure et de migration vers le cloud, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des organisations de premier plan et des équipes multidisciplinaires afin de fournir des solutions efficaces, innovantes et prêtes pour l’avenir. Vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vie du projet — planification, exécution, livraison — tout en garantissant la qualité, l’alignement stratégique et la pleine satisfaction du client. Nous accordons une grande importance à l’excellence, à la curiosité et à la collaboration. Nous encourageons le développement continu des compétences, le partage des connaissances et l’exploration de technologies modernes telles que les écosystèmes basés sur VMware. Mais surtout, nous plaçons les personnes au centre de nos priorités et valorisons leur contribution à la qualité des services fournis. Job Description Responsabilités principales Pilotage de projets • Diriger des projets de transformation d’infrastructures et du cloud dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité., • Coordonner les équipes techniques, les consultants et l’ensemble des parties prenantes., • Encadrer les activités liées à la mise en œuvre de solutions de datacenter et de virtualisation (dont SDDC et technologies VMware)., • Faciliter la collaboration entre ingénierie, architecture, opérations et direction client., • Promouvoir l’amélioration continue par l’analyse des retours d’expérience, l’optimisation des processus et l’innovation. Qualifications Expérience et compétences • Expérience confirmée dans la gestion de projets d’infrastructure, de virtualisation ou de migration cloud en environnement entreprise. Compétences clés • Excellente gestion des parties prenantes et sens aigu de la communication., • Aptitude à interagir avec des publics tant techniques que fonctionnels., • Solides compétences organisationnelles, analytiques et managériales., • Excellentes capacités de communication en français et en anglais. Additional Information Culture d’entreprise • Environnement convivial, collaboratif et dynamique., • Événements d’équipe réguliers (team building, afterworks, conférences partenaires)., • Collaboration avec des experts reconnus dans leur domaine., • Participation à des projets ambitieux et innovants., • Accès à des programmes de formation continue et à des certifications financées., • Un Chef de Projet proactif, orienté humain, capable de transformer des défis complexes en résultats concrets., • Un communicant efficace, capable d’agir en véritable conseiller auprès de clients professionnels. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO ().

À propos de l'entreprise Tu souhaites être au coeur d’une mission à impact en rejoignant une startup qui sauve des vies ? ⚡️ Tu recherches un poste challengeant où tu seras accompagné au quotidien par ton équipe pour te former et évoluer dans un parcours Sales ? Prends les commandes d’un rôle clé et deviens un moteur essentiel de la croissance chez Lifeaz ! Cette expérience te permettra de contribuer activement aux objectifs ambitieux de Lifeaz, tout en ayant un impact réel, concret et significatif : nous visons notre 1000 vies sauvées dans les prochaines années. C’est la mission à laquelle tu contribueras directement en nous rejoignant. À propos du rôle Tu devras accompagner tes différents prospects dans leur projet d’équipement et conclure un maximum de ventes. Dans cette aventure captivante, tu seras amené à : Responsabilités • Contacter de nouveaux prospects pour susciter l’intérêt et construire ton pipe de leads qualifiés (BtoC, TPE, BtoB, Public)., • Être le premier interlocuteur privilégié de tes prospects, en les suivant tout au long du cycle de vente jusqu’à la signature. Poste Sales à 360 degrés, tu fais la première prise de contact jusqu’à la signature de ton deal., • Intégrer une équipe ambitieuse, avec des objectifs challengeants, et un environnement de formation continue qui te pousse à te dépasser pour devenir rapidement un Sales aguerri., • Évoluer après avoir fait tes preuves et à moyen terme vers différents parcours selon ton profil et tes envies ! Profil Tu as dans l’idéal une première expérience (stage, alternance) sur un poste de Sales, ou dans un environnement commercial. • Passionné par la vente, tu as un sens aiguisé de l’écoute : tu es capable de comprendre rapidement le besoin de ton prospect pour l’accompagner dans sa démarche d’équipement., • Tu es un excellent communicant : tu sais transmettre rapidement les messages essentiels pour convaincre ton prospect., • Tu fais preuve d’un esprit critique : tu sais transformer les objections en opportunités à saisir !, • Tu aimes le défi et les responsabilités., • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone et d’appeler de nombreux leads : tu as une soif constante d’action et tu cherches à dépasser continuellement tes objectifs. Alors considère ce poste comme un terrain de jeu passionnant où chaque jour est une opportunité de relever des défis au cœur d’une mission qui sauve des vies 💙

Vous avez une appétence forte à la culture web et digitale ? Vous disposez d’une capacité à être autonome tout en étant moteur au sein d’une équipe ? Vous évoluez aisément dans un environnement agile et d’ailleurs, vous êtes convaincu que c’est la clé de la performance collective ? Rejoignez nous en tant que Chargé(e) GEO ! Rattaché(e) à la Direction Marketing et Digital, vous interviendrez sur la stratégie de visibilité sur les moteurs de recherche et les modèles de langage (LLMs), la gestion des contenus et l’optimisation de la présence digitale des marques du groupe Uni-Médias. Mission 1 : Définir la stratégie GEO • Développer des stratégies pour maximiser l’autorité des marques et les citations dans les LLMs (ChatGPT, Claude, Perplexity, Mistral) ;, • Positionner les marques Uni-Médias comme entités principales recommandée par l’IA lors des recherches conversationnelles., • Identifier des sites et des chaînes YouTube susceptibles de citer nos marques pour améliorer notre visibilité dans les LLM., • Mise en place de stratégies de “parasite SEO / GEO” sur des médias le permettant (Reddit, forums divers, Medium, etc.) Mission 2 : Gestion de projets • Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser l’architecture des sites afin de maximiser la visibilité du contenu auprès des moteurs de recherche et des modèles d’IA génératifs (LLMs).;, • Travailler avec les équipes de création de contenu pour organiser une architecture facilitant le chunking, l’embedding et la récupération par les systèmes RAG des principaux LLMs. Mission 3 : Reporting et suivi de performance • Gérer le reporting des nouvelles métriques pour mesurer la visibilité dans les réponses des LLMs ;, • Construire et partager des dashboards de suivi avec les équipes internes. Mission 4 : enrichir l’offre du brand content • Développer des stratégies pour permettre à nos partenaires pour lesquels nous rédigeons des contenus d’améliorer leur visibilité dans les LLM, • Positionner Uni-Médias comme un partenaire fiable capable de rédiger des contenus « GEO friendly » pour d’autres marques., • Utiliser les sites d’Uni-Médias comme une vitrine pour d’autres marques afin d’améliorer la visibilité de ces dernières dans les LLM via des mentions sur nos sites. Le poste de Chargé(e) GEO est fait pour vous si vous : • Êtes diplômé(e) d’un Master en marketing digital ou domaine similaire ;, • Justifiez d’environ 5 ans d’expérience en Marketing Digital et SEO ;, • Maîtrisez les concepts de SEO sémantique, entités, embeddings vectoriels, EEAT, YMYL, données structurées et schema, clustering de sujets et optimisations zero-click, cocon sémantique ;, • Êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultats et force de proposition ;, • Êtes à l’aise pour collaborer avec des profils variés et travailler de façon transversale ;, • Maîtrisez les outils SEO et marketing digital (Suite Office, Oncrawl, Semrush, SEMJI, YourTextGuru, Screaming Frog).

Depuis plus de 15 ans, la conciergerie John Paul est plébiscitée par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation (Conciergerie, Privilèges et Evènements). En 2025 John Paul renforce ses équipes Concierges et recherche des profils pour qui le service est une passion. John Paul place l’humain au coeur de ses préoccupations et n’accueille que des collaborateurs animés par la passion du métier du service et la quête permanente de la satisfaction du client. Unis, les « John Paulee » forment une grande tribu solidaire dans le travail mais aussi lorsqu’il s’agit de se retrouver et célébrer. MISSIONS Vos misions en tant que Concierge seront de répondre aux requêtes des plus simples au plus extraordinaires de nos Membres (Réservations de taxis, restaurant, billet d'avions, aide assurance et monétique, conseils et suggestions diverses) , tout en vous présentant comme un interlocuteur agréable, élégant et expert dans vos suggestions. Vous devrez : • Être le premier point d’entrée téléphonique de nos membres au sein de la Conciergerie, • Prendre en charge les demandes de nos membres ;, • Identifier le besoin client, le conseiller et apporter des recommandations personnalisées dans les délais impartis ;, • Prendre en charge les demandes client concernant la monétique, l’assistance et l’assurance, • Anticiper les envies de nos membres et aller au-delà de leurs attentes ;, • Intégrer une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant à de très hautes exigences. PROFIL Pour devenir concierge d’excellence chez John Paul vous devez posséder : : • Niveau minimum BTS ;, • Une première expérience dans le domaine du voyage est un plus, • Excellentes qualités relationnelles ;, • Réactivité, persévérance et empathie ;, • Souci du détail et sens du service ;, • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;, • Autonomie ;, • Maîtrise de l’anglais (conversationnel) ;, • Être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. ALLER PLUS LOIN Poste basé au siège dans le quartier du Marais à Paris (75003). Contrat en CDI - à pourvoir dès à présent 35H par semaine, répartis du lundi au dimanche de 7H à 22H. • Évoluer dans une entreprise innovante et un secteur dynamique en pleine croissance, • Intégrer une entreprise et un Groupe international qui offrent des opportunités d’évolution, • Bénéficier de formations métier complètes tout au long de votre parcours professionnel, • Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et conviviale, • Travailler dans un environnement idéal : bureaux neufs au cœur de Paris, vue rooftop à 360°…, • Tickets Restaurants pris en charge à 60%, • Remboursement Navigo à 75% et pack mobilité durable, • 2 jours de télétravail par semaine, • Entreprise Handi-friendly, John Paul promeut la diversité et l’inclusion et se réjouit d’accueillir des personnes en situation de handicap.

À propos d’Equinoxe Chez Equinoxe, notre ambition est de construire une maison de gestion privée exceptionnelle, combinant l’agilité d’une structure entrepreneuriale indépendante avec les méthodes et la rigueur intellectuelle de la gestion institutionnelle. Pour concrétiser cette vision, nous avons réuni des talents issus de la banque d’affaires, la banque d’investissement, la banque privée et la gestion d'actifs. Ensemble, ils forment un comité d’investissement pluridisciplinaire qui accompagne nos gérants privés et les familles qu’ils conseillent dans la structuration et le développement de leur patrimoine. Ce comité s’appuie sur une plateforme d’investissement de premier plan, en architecture ouverte internationale, offrant un accès exclusif aux marchés et opportunités d’investissement. Aujourd’hui, Equinoxe entre dans une nouvelle phase de développement avec l’ambition de faire émerger une nouvelle référence dans la gestion privée. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gérant privé/Banquier Privé souhaitant accompagner une clientèle exigeante et participer à la construction d’une maison indépendante à forte ambition. Au sein d’Equinoxe, le banquier privé se concentre pleinement sur la relation client et le développement de son portefeuille, tout en s’appuyant sur un comité d’investissement et une plateforme d’expertise capables de structurer les solutions patrimoniales et d’investissement les plus exigeantes. Vos missions • Développer et accompagner un portefeuille de clients privés (entrepreneurs, dirigeants, familles patrimoniales), • Construire des relations de long terme fondées sur la confiance et la qualité du conseil, • Identifier les enjeux patrimoniaux des clients et structurer des stratégies adaptées, • Travailler en étroite collaboration avec le comité d’investissement et les experts du cabinet, • Participer au rayonnement et au développement d’Equinoxe Profil recherché • Expérience de 10 ans minimum réussie en gestion de patrimoine / banque privée, • Capacité à développer et entretenir une relation de confiance avec une clientèle exigeante, • Forte culture financière et patrimoniale, • Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en croissance, • Rigueur, exigence et sens du conseil Pourquoi rejoindre Equinoxe ? • Une plateforme d’investissement institutionnelle au service des gérants privés, • Une structure indépendante et entrepreneuriale, • Un environnement exigeant où la qualité du conseil prime, • La possibilité de participer à la construction d’une nouvelle référence dans la gestion privée

SysOps / Infrastructure Engineer - Freelance TJM 550 à 650K€ Paris, France Disponibilité : ASAP - Durée : 3 à 6 mois Cette start-up dans le domaine de la santé accompagne des professionnels du secteur grâce à une plateforme SaaS orientée Data & IA leur permettant de se concentrer sur l’accompagnement de leurs patients. Avec une roadmap ambitieuse côté Tech & Infrastructure elle recherche à renforcer son équipe Infra en recrutant un profil SysOps / Infra Engineer en freelance. Notamment pour travailler sur des problématiques de scalabilité, d’optimisation de l’infra, de sécurité et d'authentification. Les missions : • Vous travaillerez sur l’optimisation de l’infrastructure actuelle. (Build + Run), • Vous travaillerez sur des problématiques de monitoring, observabilité, et gestion de la production (Puppet, Grafana, Zabbix…), • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et de la production, • Vérifier et superviser le bon fonctionnement du monitoring et des éléments critiques de la plateforme, • Travailler dans un environnement Infra as Code (Terraform), • Vous serez en charge de mettre en place des outils de gestion et d’analyse des logs., • Vous évoluerez dans un contexte technique challengeant avec des belles technologies sur un environnement hybride (AWS + OVH / Scaleway), • Travailler sur des problématiques de Plan de Reprise d’activité orienté cloud Le profil : • Vous avez plusieurs expériences réussies en tant que SysOps / DevOps - idéalement dans un univers SaaS., • Vous maîtrisez des outils comme : Terraform, Docker, Grafana, Proxmox, • Vous êtes à l’aise en scripting : Python / Bash / Shell..., • Vous aimez Linux et l’Open Source, • Maîtrise de Linux (Debian) avec les commandes et outils de base, • Curieux et Force de proposition

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Localisation : Paris / Nantes / Île‑de‑France (Hybride : 50–60 % de télétravail selon l’équipe) Langues : Anglais + Français Niveau : Senior Expert – 12+ ans d’expérience Présentation de la mission Le Développeur Full‑Stack Senior .NET / React contribue à la conception, au développement, à la modernisation et à l’optimisation d’applications d’entreprise couvrant les couches front‑end et back‑end. Le rôle inclut la livraison de composants logiciels sécurisés et de haute qualité utilisant React, TypeScript, C#, .NET Core, SQL et des architectures modernes. Il implique également le support des plateformes de production, la résolution d’incidents techniques complexes, ainsi que la contribution à la scalabilité et à la maintenabilité des systèmes. Dans un environnement Agile, le développeur collabore étroitement avec les équipes fonctionnelles, les architectes et les opérations pour fournir des solutions fiables et performantes. La mission peut s’étendre à des systèmes financiers, des applications temps réel, des modules de data‑engineering ou de gestion des accès, selon le contexte. Responsabilités • Concevoir, développer et maintenir des composants web full‑stack utilisant React, TypeScript, C#, .NET / .NET Core., • Assurer les évolutions techniques et fonctionnelles, réaliser des revues de code et formuler des recommandations pour améliorer la qualité et la performance., • Développer des API backend, des services multithread, des composants de traitement de données et des moteurs de calcul selon le périmètre de la mission., • Optimiser les requêtes SQL, procédures stockées et interactions avec les bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle)., • Investiguer et résoudre les anomalies complexes, incidents de production et problèmes techniques prioritaires., • Participer aux déploiements, mises en production et activités de documentation technique et de gestion du changement., • Garantir un haut niveau de qualité du code via des tests unitaires, d’intégration, d’acceptation et automatisés, conformément aux pratiques clean‑code et software craftsmanship., • Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec des parties prenantes multidisciplinaires dans des environnements régulés, à grande échelle ou temps réel. Compétences obligatoires Backend (C# / .NET) • Expertise confirmée en C#, .NET, .NET Core, développement d’API et de services backend., • Expérience des architectures multithread, haute performance ou temps réel (selon contexte)., • Forte expérience avec React.js, JavaScript/TypeScript, la componentisation et l’architecture front-end., • Excellentes compétences SQL avec SQL Server, PostgreSQL ou Oracle, incluant les procédures stockées., • Expérience en tests unitaires, d’intégration, d’acceptation, et en approches TDD/BDD., • Expérience avec Git, GitHub et workflows Git‑based., • Expérience en conception d’architectures d’entreprise., • Connaissance des environnements financiers, de trading, ALM/Liquidité ou régulés à grande échelle., • Expérience avec les outils DevOps, la containerisation (Docker) et l’orchestration (Kubernetes)., • Solides compétences en documentation, contribution aux architectures et partage de connaissances. Exigences spécifiques • Modèle hybride : 50 % de présence sur site en région Paris / Île‑de‑France., • Expérience dans la résolution d’incidents techniques complexes en environnement temps réel ou critique., • Capacité à produire et maintenir des spécifications techniques, documentations, guides de déploiement et éléments de gestion du changement., • Expérience confirmée en équipes Agile/Scrum., • Capacité à travailler de manière autonome en tant que senior/expert et à accompagner les utilisateurs ou parties prenantes selon les besoins. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Qui sommes-nous ? Avocats Picovschi, cabinet d’envergure nationale, se distingue par un modèle économique performant alliant expertise juridique et maîtrise technologique de pointe. Notre infrastructure génère un flux constant de prospects qualifiés, permettant à nos avocats de se concentrer sur l'essentiel : la stratégie et la réussite des dossiers. Notre devise : « Un nom, une passion, un futur ensemble ». Nous recherchons des talents agiles, capables d'intervenir sur des problématiques juridiques transversales. Vos Missions Au sein d'un environnement dynamique, vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers variés (Conseil et Contentieux), de la première consultation à la plaidoirie : • Polyvalence Technique : Interventions sur des dossiers de Droit privé, Contentieux commercial, Droit bancaire, Droit de la famille, Successions, ainsi qu'en Droit immobilier et construction., • Closing & Relation Client : Réception des nouveaux dossiers, transformation des demandes entrantes fournies par le cabinet et gestion directe de la relation client., • Production de Haut Niveau : Rédaction d’actes juridiques complexes, de conclusions et de notes d’analyse stratégique., • Essor du Pôle : Participation active à l'optimisation de la rentabilité de votre pôle en lien avec la direction administrative. Le Profil Recherché Avocat(e) libéral(e) titulaire du CAPA, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum. • Agilité Juridique : Vous êtes capable de passer d'un sujet de droit des affaires à une problématique de droit civil avec aisance et rigueur., • Tempérament : Autonome, investi(e) et doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial., • Soft Skills : Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et force de proposition pour résoudre des litiges complexes., • Engagement : Vous souhaitez intégrer une structure précurseur où votre talent sera apprécié à sa juste valeur. Ce que nous offrons • Rémunération motivante : Rétrocession fixe attractive + Variable indexé sur le CA encaissé (valorisation directe de votre implication)., • Équipe Support Dédiée : Accès à des services supports de haut niveau (Marketing/Web, Administratif, Contrôle Qualité) pour booster votre productivité., • Infrastructure de pointe : Un flux de dossiers constant et qualifié garantissant une activité stimulante. Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.

📍 Localisation : Île-de-France – La Défense 📅 Disponibilité : Septembre 📄 Contrat : CDI – Mission chez un acteur majeur de l’ingénierie 🌍 Langue de travail : Anglais & Français Contexte Dans le cadre de projets complexes à l’international dans les secteurs de l’énergie, des procédés ou de l’environnement, nous recherchons un·e Coordinateur·rice Suivi Fournisseurs pour intégrer une équipe projet sur des équipements à forte valeur technique. Le rôle s’inscrit dans la phase d’exécution, avec pour objectif d’assurer un pilotage rigoureux des commandes fournisseurs, depuis la validation des plannings jusqu’à la réception sur site, en lien avec les fonctions techniques, qualité et logistique. ⚙️ Vos responsabilités • Assurer le suivi des fournisseurs après commande (planning, conformité, livrables), • Analyser les chemins critiques de livraison et alerter sur les risques potentiels, • Coordonner les activités d’expediting et de contrôle qualité auprès des fabricants, • Vérifier et challenger les plannings d’exécution fournisseur (engineering, production, FAT, expéditions), • Animer les réunions de coordination avec les parties prenantes internes et externes, • Collecter, structurer et restituer les informations d’avancement aux équipes projet, • Gérer les affectations des ressources d’inspection terrain en lien avec les besoins identifiés, • Appuyer la rédaction des reportings réguliers pour la direction projet, • Formation supérieure en ingénierie, achats industriels ou gestion de projet, • Expérience significative (≥ 8 ans) dans des fonctions similaires en environnement projet, • Bonne connaissance des fournisseurs d’équipements techniques (mécanique, électricité, packages…), • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires en contexte international, • Excellente maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral), • Organisation, rigueur, diplomatie et proactivité dans la gestion des priorités, • Bonne aisance avec les outils collaboratifs et systèmes de gestion documentaire / matériel

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! À propos du poste Nous recherchons un Développeur SecOps pour renforcer notre équipe Architecture et Infrastructure Cloud. Vous serez chargé de la mise en place et du suivi de pipelines CI/CD sécurisés, du développement d’infrastructures en tant que code (IaC), ainsi que de la supervision de la sécurité et du monitoring sur différents projets. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Sécurité, Opérations et Développement afin de garantir des solutions Cloud fiables, performantes et conformes aux meilleures pratiques. Responsabilités principales Gérer et automatiser des pipelines CI/CD et de supervision. Développer et maintenir des infrastructures via Terraform et ARM templates. Mettre en place des solutions de monitoring (Azure Monitor, AppInsights, etc.). Travailler avec les équipes Sécurité pour appliquer les standards de conformité. Anticiper et répondre aux contraintes de sécurité, d’exploitation et de performance. Participer à la stratégie cybersécurité et assurer une veille technologique. Contribuer à la gestion des incidents, des risques et à la remédiation des vulnérabilités. Documenter les processus et proposer des améliorations continues. Environnement technique Cloud : Azure (App Services, Service Bus, Storage, CosmosDB, AKS, Application Gateway, Service Fabric), Kubernetes Architecture & méthodologie : Microservices, SOA, Domain Driven Design, Clean Code Scripts & automatisation : PowerShell, Terraform, Ansible (apprécié) Autres : IIS, Docker, Linux/Unix Profil recherché Solide expertise en technologies Microsoft Azure et environnements Cloud. Expérience en Kubernetes, AKS, Docker, IIS. Bonne connaissance de l’IaC (Infrastructure as Code). À l’aise dans un environnement Linux/Unix. Connaissance des APIs, du framework .NET et des technologies front telles qu’Angular (apprécié). Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Rejoignez SIMONE MAHLER, marque française de cosmétique professionnelle reconnue depuis plus de 80 ans pour son expertise dermo-cosmétique et son positionnement premium. Nous recrutons un Manager pour notre Institut Pilote à Paris, véritable vitrine de la marque. Votre mission : Faire de l’Institut Pilote une référence en matière de performance, d’expérience client et d’excellence opérationnelle. Vous pilotez l’activité, développez le chiffre d’affaires et incarnez au quotidien les standards premium de la marque. Vos responsabilités : 1. Piloter la performance · Suivre, analyser et optimiser les indicateurs clés (CA, transformation, panier moyen) · Maximiser le remplissage et la rentabilité du planning · Déployer des actions commerciales efficaces 2. Développer le business · Booster les ventes (soins, cures, abonnements, produits) · Installer une dynamique forte de conseil et de fidélisation · Garantir une expérience client personnalisée et irréprochable 3. Manager & faire grandir l’équipe · Fédérer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe · Instaurer une culture de performance et d’exigence · Piloter les objectifs individuels et collectifs 4. Garantir l’excellence opérationnelle · Assurer la qualité des soins et le respect des protocoles · Veiller aux standards d’hygiène et à l’image de l’Institut · Intervenir en soutien opérationnel sur les soins en cas d’absence ou forte période d’affluence. 5. Gérer & structurer • Optimiser les stocks, • Superviser la caisse avec rigueur, • Assurer un reporting clair et régulier à la Direction Missions occasionnelles : · Représenter la marque lors d’événements professionnels à la demande de la Direction Générale. Votre profil : · Solides connaissances en esthétique et cosmétologie · Expérience confirmée en management · Fort tempérament commercial et culture du résultat · Leadership naturel et sens des responsabilités · Exigence, sens du détail et orientation client · Connaissance des règles d’hygiène Pourquoi nous rejoindre ? • Une marque premium en pleine dynamique, • Un poste stratégique et responsabilisant, • Un environnement exigeant et valorisant Conditions & avantages : · Rémunération fixe + prime sur objectifs, · Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), · Service de prévoyance, · Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté), Deux jours de repos consécutifs/semaine. Pour rejoindre notre équipe, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :

À propos FinovUP est devenu, en 10 ans, le cabinet de référence des dirigeants de la tech en stratégie de Financement de l’Innovation. Notre équipe pluridisciplinaire, basée à Paris, conseille plus de 100 dirigeants de Startups, PME et ETI à fort potentiel de développement. Nous leur apportons un conseil et un soutien opérationnel de haut niveau pour mieux financer leur « projets d’innovation & recherche » afin d’assurer la croissance de leur entreprise. Rejoindre FinovUP, c’est prendre part à une aventure passionnante : construire le cabinet conseil de demain, qui propose des approches radicalement innovantes pour aider les entrepreneurs modernes de la tech à relever tous leurs défis. S’investir dans notre projet, c’est prendre part à une aventure humaine, où chaque talent partage sa passion dans un environnement professionnel ouvert et bienveillant. Durée du stage • 6 Mois Missions principales • Rédaction d’articles, brèves, interviews et contenus experts., • Participation à la rédaction de la newsletter hebdomadaire., • Réalisation de contenus pédagogiques (guides, fiches pratiques, synthèses)., • Rédaction et programmation de publications LinkedIn., • Veille innovation / financement public / tech., • Collaboration avec les consultants pour transformer des suje ts techniques en contenus accessibles., • Analyse des performances (LinkedIn, blog, newsletter). Compétences développées • Vulgarisation de sujets complexes., • Communication B2B à destination de dirigeants., • Gestion de projet., • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (Commercial, production, direction et prestataires)., • Compréhension globale du financement de l’innovation et de l’écosystème des startups Profil recherché • Étudiant·e en fin d’année Master / Bachelor Communication, Marketing, Médias (stage de fin d’étude) avec une forte appétence pour le Management de l’innovation Ou • Étudiant·e en fin d’année Master / Bachelor en Management de l’innovation (stage de fin d’étude), • Excellentes qualités rédactionnelles., • Curiosité, autonomie, créativité., • Aisance sur les réseaux sociaux., • Une première expérience en rédaction / communication est un plus. Compétences appréciées • Maîtrise de Canva ou équivalent., • Notions en SEO ou rédaction web., • Aisance avec les outils collaboratifs (Office 365 et Sellsy)., • Un intérêt pour les nouvelles technologies et le monde des startups Ce que nous offrons • Un accompagnement personnalisé., • Une montée en compétences en communication B2B., • Une immersion dans l’écosystème des startups et de l’innovation, • Une immersion dans un cabinet dynamique., • Une ambiance bienveillante et tournée vers le partage d’expertise., • Titres restaurants, • Transports pris en charge à 50%, • Salaire selon réglementation en vigueur Pour postuler Envoyez votre CV + une rapide presentation écrite ou vidéo en fonction de votre aisance.

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ? Rejoindre le Groupe lfop, c’est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société. Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l’évolution de nos expertises. Nous recrutons un.e Chargé.e D’Etudes Senior pour notre pôle luxe et beauté chez Deep Opinion. Nous exploitons la social intelligence pour aider les marques et institutions à écouter, comprendre et agir dans un monde où les conversations façonnent les décisions et les tendances culturelles. Vous avez envie de nous rejoindre pour contribuer au développement de notre pôle ? Quels que soient vos secteurs d’activité ou vos méthodologies préférées, nous avons de la place pour vous dans cette équipe très sympathique, solidaire et adaptable selon les profils. Votre mission Au sein du pôle Luxury & Beauty de Deep Opinion, vous jouerez un rôle clé dans la détection des insights culturels et l’activation stratégique des marques à travers les données sociales et les études hybrides : • Piloter des études de A à Z : de la méthodologie au livrable, en assurant rigueur, créativité et pertinence ;, • Analyser les conversations sociales (radarly, talkwalker, visibrain…) pour extraire les signaux émergents, les shifts culturels et les territoires d’innovation ;, • Concevoir des modèles analytiques et des méthodologies sur-mesure, pour répondre aux problématiques stratégiques des marques ;, • Structurer une veille continue autour des tendances conso, des mutations beauté, des usages digitaux et des pratiques culturelles ;, • Produire des livrables puissants, synthétiques et visuellement inspirants ;, • Présenter les résultats aux clients, formuler des recommandations, nourrir les échanges stratégiques ; Ce que vous apportez Vous avez une solide expérience en social intelligence et/ou en études quantitatives. A l’aise avec les chiffres, vous vous intéressez fortement aux enjeux culturels des secteurs beauté et luxe, avec une vision analytique de leurs mutations. Vous êtes également à l’aise dans la lecture culturelle, la détection de signaux faibles et la traduction d’insights en leviers de marque Issu(e) d’un formation bac+5 (marketing, IEP, IAE…), vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage d’études marketing ou sociétales. Idéalement, vous maîtrisez les outils de social listening (radarly, talkwalker…) et êtes sensible aux méthodologies hybrides. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour gérer des projets internationaux Rigoureux.se, curieux.se, dynamique, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation et d’innovation méthodologique. Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens du conseil client. Process RH Groupe Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c’est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c’est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble. Notre processus est simple et efficace : • Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH, • Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l’équipe RH suivie d’une mise en situation si le poste le nécessite Ils racontent leur quotidien sur Twitch : ___ Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Deep Opinion, c’est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions. Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez : – d’un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés (jours hebdomadaires, semaine à la carte annuelle), – d’un parcours de formation et de développement adaptés à vos responsabilités et à votre évolution professionnelle, – d’opportunités d’évolution au sein de votre département et également de mobilité entre filiales pour élargir vos horizons, – d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales, – d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales. Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le cadre d'un CDI, un Ingénieur étude et développement Windev / Webdev (f/h). Rattaché(e) au responsable du pôle développement au sein de la DIN, l'Ingénieur(e) de Développement Confirmé(e) sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications destinées à l'organisation et à l'ensemble de la profession. Le rôle implique la réalisation de solutions applicatives robustes et sécurisées dans un environnement institutionnel exigeant. Missions Principales : • Analyse et Conception : Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs, participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, et contribuer aux choix de conception applicative., • Développement Applicatif : Concevoir et développer des applications en utilisant WinDev, WebDev et WinDev Mobile, assurer la performance et l'ergonomie des interfaces, et garantir la qualité et la maintenabilité du code., • Maintenance et Évolutions : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, participer aux mises à jour techniques et fonctionnelles, et contribuer à la résolution d'incidents., • Tests et Documentation : Participer aux tests (unitaires, fonctionnels, validation), corriger les anomalies, et rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs., • Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres développeurs du pôle, les chefs de projets et les équipes métiers, tout en respectant les délais et les normes de qualité., • Veille : Assurer une veille technologique sur les outils PC SOFT et proposer des optimisations techniques., • Formation : Formation supérieure Bac +5 minimum (école d'ingénieurs, master en génie logiciel ou équivalent)., • Expérience : Expérience confirmée en développement applicatif, idéalement dans un environnement structuré., • Compétences Techniques Impératives : Maîtrise des environnements PC SOFT (WinDev, WebDev, WinDev Mobile) et du WLanguage., • Connaissances solides en HTML, CSS, JavaScript, et maîtrise des bases de données relationnelles (SQL, MySQL)., • Qualités : Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, et sens du service. Conditions Proposées : • Contrat : CDI, statut cadre., • Localisation : Paris 9, • Rémunération : Compétitive, selon profil et expérience., • Avantages : Mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, télétravail possible (selon charte).

NTT DATA Business Solutions France, est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 30 pays. Nous réunissons une équipe de 150 collaborateurs répartis sur nos deux agences à Paris et à Toulouse, portée par une culture forte où la convivialité, la proximité managériale et l’exigence professionnelle créent un environnement réellement propice à l’épanouissement. Notre singularité ? Une structure à taille humaine, où chacun compte, où les talents sont encouragés à prendre des initiatives et où les idées trouvent leur place. En tant que Platinum Partner SAP, nous accompagnons plus de 6 000 clients dans des secteurs aussi variés que l’industrie, l’aéronautique, l’automobile, les life sciences, l'agroalimentaire ou les services, sur des projets qui transforment durablement leurs organisations et stimulent sans cesse notre esprit d’innovation. Faire partie de NTT DATA Business Solutions France, c’est rejoindre une communauté bienveillante et passionnée tout en bénéficiant de la force du groupe NTT DATA. C’est aussi bénéficier de la force du groupe NTT DATA : un leader mondial du numérique présent dans 70 pays, comptant plus de 190 000 experts, générant plus de 30 milliards de dollars de chiffre d’affaires, Top 8 mondial des services IT et reconnu Global Top Employer. Avec nous, les opportunités sont infinies pour voir grand, agir avec audace et prendre des responsabilités. Faites-en le lieu où vous vous sentez à votre place, où vous apprenez et développez votre réseau. Make this the place where you grow. Rejoignez-nous de l’autre côté : celui où vous construisez votre avenir, différemment. Votre rôle au sein de l’équipe Marketing : En tant qu’apprenti(e) au sein de notre équipe Marketing, vous rejoindrez un environnement stimulant où vous serez accompagné(e) pour monter en compétences. Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, vous serez amené(e) à travailler sur des missions de marketing opérationnel : • Digital marketing : site web, gestion du planning de publication des réseaux sociaux, Linkedin/LinkedinAds, • Communication : campagne d'emailing, optimisation et analyse des résultats, animation de la communauté client, • Plan de contenus : Réflexion, intégration, localisation et rédaction de contenus web et print, réalisation de support de communication, • Soutien aux campagnes marketing : aligner sur le plan marketing, vous participerez au déploiement des campagnes et à la gestion de la relation avec les agences partenaires, • Évènementiel : participation/accompagnement à l’organisation d’évènement physique et digital, • Veille concurrentielle et soutien sur diverses missions de marketing opérationnel Révélez votre potentiel ! • Actuellement en formation au sein d’une école de commerce ou à l’université en Marketing / Communication (Bac+4 ou 5), • Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint, Canva et Linkedin, et faites preuve de créativité, • Vous avez des notions en Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi que sur Hubspot et WordPress., • Vous êtes excellent en orthographe et en syntaxe, rigoureux et force de proposition avec une forte sensibilité digitale., • Vous vous impliquez dans vos projets pour les mener efficacement et en toute autonomie., • Vous justifiez d'un niveau d'anglais opérationnel, • L’univers IT et les nouvelles technologies vous passionnent! Pourquoi nous rejoindre ? • Disponibilité et proximité d'un manager/expert permettant d'encadrer la montée en compétences, • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • L’alliance idéale entre les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local,, • Une culture engagée, qui fait de l’entreprise un environnement où les talents peuvent grandir, évoluer et révéler leur potentiel., • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs, • Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement Adresse mail pour postuler : (chargée de recrutement & ADP)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des solutions innovantes dans le secteur du transport terrestre en prenant en charge la validation et l’intégration des différents systèmes automobile. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Validation de systèmes batteries sur les pistes d’essais., • Participer aux missions « chaudes » et « froides »., • Piloter les résolutions de problèmes et être force de proposition, • Supporter les usines clientes lors des phases avant production., • Ecriture de script d’automatisation des tests sur banc HIL. Votre future équipe : Sous la responsabilité du Chef de projet et dans le cadre des projets de BMS. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez sur des projets captivants vous permettant de monter en compétences et d'apporter votre expertise. Vous : De formation Bac +2/+3 voire Bac +5, vous avez été diplômé dans les spécialités suivantes : Electronique et informatique embarquée ou Contrôle commande Systèmes Electrique embarqué. Le permis B est indispensable. Mobilité et goût pour les déplacements fréquents. Expérience confirmée en diagnostic ou expertise technique. Excellente maîtrise des systèmes mécaniques et électroniques. Autonomie, rigueur et sens du service. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Cabinet Data & IA : Tech Partner de votre accélération Depuis 2019, ___ s'engage aux côtés des dirigeants et de leurs équipes pour faire de la donnée un levier de croissance durable. Reconnus pour notre haut niveau de qualité, nous intervenons en tant que Tech Partner de confiance auprès de plus de 60 acteurs de référence (LVMH, Auchan, EDF, Verisure...), en apportant une réponse structurelle à leurs défis technologiques. Notre accompagnement global s'articule autour de quatre practices : Conseil, Data Analytics, Cx / Conversion et Cloud & AI. Pionniers sur les standards de demain (Server-side tagging, Modern Data Stack, LLMOps ou encore AI Engineering) nous cultivons une innovation pragmatique. Soutenus par une constante innovation alimentée par notre Lab interne, nos consultants séniors allient maîtrise technique et compréhension business pour assurer le succès de leurs missions. Membre de l'___, notre cabinet conjugue la proximité d'experts dédiés à la puissance d'un réseau international. // A propos du poste Véritable expert au sein de notre practice Cloud & AI, vous intervenez sur plusieurs projets de Build en tant que Analytics engineer autour de 3 composantes : 1/ Conseil Stratégique & Architecture • Audits et cadrages des besoins clients, • Formalisation de vos recommandations et définition des cas d’usages, • Planification : Construction de roadmap personnalisées et priorisation des sujets, • Choix des solutions technologiques (Data cloud platform, Saas, CDP …), • Animation des comités de pilotage et échanges avec les directions générales (DSI, Marketing, Legal …) 2/ Expertise & Delivery • Réalisation d’audits techniques : Architectures, Data pipeline, FinOps …, • Création des architectures techniques cibles et déploiement des services associés, • Développement d’applications Data cloud multi services (Data cloud platform, CDP, BI …), • Rédaction des documentations techniques, • Participation à la maintenance applicative / évolutive des applicatifs (TMA, CI/CD) 3/ Leadership & Growth Project Lead : Gestion de projet autonome et garant de la qualité de service Optimize matter (Réactivité, respect des délais, documentations …) Mentoring & Knowledge Sharing : Documentation des cas d'usage pour notre Lab interne et accompagnement des autres consultants dans leurs montées en compétence. Business Partnering : Détection proactive des nouveaux besoins chez les clients et proposition de cas d'usage innovants. // Profil recherché De formation école d’ingénieur ou université (Bac+5), vous avez déjà acquis une solide expérience de 5 ans minimum dans en tant que Analytics engineer au sein d’un tech partner ou d’un éditeur de solution. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes : Hard skills • Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème Google cloud et êtes autonome sur l’utilisation des services suivants : Cloud function, Dataform, Big query, Pub/sub, Cloud storage, • Vous êtes capables de concevoir des pipeline de données complexes, • Vous maîtrisez les langages de programmation back (Python, Node) et front (Javascript)., • Vous êtes autonome en SQL et savez manipuler de gros jeux de données, • Vous avez déjà acquis une 1ère expérience sur DBT et/ou Dataform, • Vous savez utiliser efficacement les agents IA du marché (Chat GPT, Gemini, Claude ...), • Vous avez une très bonne compréhension des documentations techniques, • Vous rédigez des codes propres, faciles à maintenir et vous documentez minutieusement votre travail Soft skills • Vous êtes très organisé et mettez un point d’honneur à respecter les deadlines, • Vous faites preuve de réactivité et d’autonomie dans votre travail, • Vous avez le goût du challenge et aimez résoudre des cas complexes non documentés, • Vous êtes d’un naturel enthousiaste, et n’hésitez pas à prendre des initiatives, • Team player, vous savez collaborer en équipe et apporter votre contribution // Pourquoi rejoindre l'équipe Optimize matter ? Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer avant tout une structure à taille humaine de Data Practitioners passionnés où la proximité et la confiance règnent. Nous mettons L’humain au coeur du dispositif • Mentoring : Travaillez en direct avec les experts les plus seniors de notre organisation, issus des grands géants de la tech (ex-Google)., • Never stop learning : La formation continue et le partage de la connaissance sont au cœur de notre ADN, proftez de nos ressources internes exclusives et accédez aux meilleurs programmes de certification produit., • Lab interne : Restez à la pointe de la Tech grâce à nos programmes de R&D ouverts dans de multiples domaines (Server-side, Analytics, ML Ops, GenAI, Cloud …) Nous offrons des trajectoire de carrière Fast-Track • Rémunération Top Tier : Salaire fixe agressif + Variable indexé sur la performance individuelle, • Parcours de carrière : Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours de carrière interne et d’un suivi personnalisé par un membre du top management, • Opportunités internes : Évolution encouragée vers des postes d’encadrements ou de contributeurs individuels (Team lead, Lead tech, Practice leader, Partner) Nous entretenons un ADN fort • Culture d’entreprise unique : Véritable intrapreneur, nous cultivons l'autonomie et encourageons les initiatives et l’entraide., • Résolument moderne : Nous encourageons et formons nos collaborateurs à l‘utilisation de plusieurs services d'Intelligence artificiel (Gemini, Open AI, Claude …) afin d’optimiser leur condition de travail, • Environnement de travail : Locaux ultra modernes situés dans le centre de Paris au sein du quartier de République propice au travail en équipe (Rooftop, open space, espaces collaboratifs), • Team Offsites : 2 fois par an, on déconnecte pour souder l'équipe (ex: Ski, surf, destinations en Europe).

À propos du projet Chez Athoria, nous développons des agents IA en production depuis plus de 2 ans. La solution est accessible sous plusieurs formes : web app, extension de navigateur et API. Notre objectif aujourd’hui : faire évoluer la plateforme, ajouter de nouvelles fonctionnalités et répondre aux besoins métiers en constante évolution. Tu rejoindras une équipe technique qui travaille sur des sujets backend, frontend et IA, dans un environnement moderne et automatisé. Tes missions • Développer de nouvelles fonctionnalités backend en Python 3.12+ (FastAPI, Pydantic, Poetry), • Développer de nouvelles fonctionnalités frontend avec React 19 (Typescript, React Router, Tailwind, WXT), • Corriger les bugs et améliorer le code existant, • Rédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégration (Pytest, Vitest, Playwright), • Participer aux rituels Scrum : daily, backlog refinement, poker planning, démo et rétrospective, • Participer aux revues de code avec l’équipe Environnement technique • CI/CD entièrement automatisé avec GitLab CI et Terraform, • Infrastructure hébergée sur AWS (ECS, Lambda, Batch, S3…) et Scaleway, • Architecture moderne orientée micro-services Tu pourras également monter en compétences sur des sujets d’AI Engineering, notamment : • Langchain, • Langgraph, • LanceDB, • FastMCP Profil recherché • Étudiant·e en informatique / développement logiciel en Master 2, • Bonne maîtrise de Python, React / Typescript et Git, • Connaissances des bonnes pratiques de développement orienté objet, • Curieux·se, autonome et motivé·e pour apprendre, • Une première expérience dans un grand groupe est un plus

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant qu’Ingénieur DevOps, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de développement et de déploiement, • Industrialiser les environnements (développement, pré-production, production) en adoptant les bonnes pratiques DevOps, • Développer des solutions d’infrastructure as code (IaC) avec des outils tels que Terraform ou Ansible, • Gérer et optimiser les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) ou on-premise, • Assurer la supervision et la résilience des systèmes grâce à des outils comme Prometheus, Grafana, ou ELK, • Collaborer avec les équipes développement et infrastructure pour garantir une intégration fluide et efficace Environnement technique : Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, AWS, Azure, GCP, Prometheus, Grafana, ELK. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous avez une expérience significative (2 ans minimum) dans un poste similaire, • Vous maîtrisez les outils DevOps tels que Jenkins, GitLab CI, ou ArgoCD, • Vous avez des compétences solides sur les environnements Docker, Kubernetes, et les technologies Cloud (AWS, Azure ou GCP), • Une expérience avec des outils d’automatisation (Ansible, Puppet, Terraform) est un atout, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes orienté(e) solutions, curieux(se) et passionné(e) par les environnements techniques complexes 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Depuis 20 ans, ACENSI accompagne la transformation numérique dans plusieurs secteurs. 🚀 Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques. 💼 Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans vos projets en France et à l'international. 🌍 Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la Banque d’Investissement, vous rejoignez une équipe en charge du développement de plateformes critiques utilisées pour le trading, la gestion des risques et le pricing des produits financiers. Dans un environnement à fortes contraintes de performance, fiabilité et sécurité, Rust est utilisé pour construire des systèmes bas niveau, hautement concurrents et à faible latence. Missions principales : Dans le cadre des projets IT Innovation, vous intégrerez l'équipe AI Factory/Innovation en tant que Développeur IA Python. Vous serez en charge du développement, de l'intégration et de l'optimisation des modèles d'intelligence artificielle pour les différents use cases métiers. Vous travaillerez en mode agile en proximité avec les Data Scientists, les architectes solutions, les équipes métier et IT. Vous aurez un rôle clé dans l'industrialisation et le déploiement des solutions IA en production. Expert en vibe coding, vous maîtrisez parfaitement les outils d'IA générative (GitHub Copilot, Cursor, Claude, ChatGPT) pour accélérer le développement tout en maintenant des standards de qualité élevés. Vous êtes capable de décomposer des problèmes complexes en instructions claires pour l'IA et de valider/optimiser le code généré. Ce poste est fait pour vous si : • La mission se déroule dans un contexte anglophone, la maîtrise de l'anglais est obligatoire, • Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en développement Python avec focus IA/ML, • Expérience démontrée en vibe coding avec utilisation productive d'outils IA (GitHub Copilot, Cursor, Claude, ChatGPT), • Expertise en frameworks ML/DL : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Hugging Face, LangChain, • Expérience confirmée avec les LLMs (fine-tuning, prompt engineering, RAG, agents), • Maîtrise des plateformes Cloud (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI), • Connaissance des technologies MLOps et pipelines CI/CD pour modèles IA, • Compétences en data engineering (preprocessing, feature engineering, pipelines de données), • Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL, Vector DBs), • Expérience en développement d'APIs (FastAPI, Flask, REST), • Bonne connaissance de la conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Expertise en testing et qualité du code (pytest, unittest, code coverage), • Connaissance des outils de versioning (Git, GitLab/GitHub) REJOINDRE ACENSI C’EST : • Plonger dans l'univers d’une entreprise engagée et dotée d’une démarche RSE collective et participative, attachée à des valeurs environnementales, d’inclusion et de diversité (Ecovadis niveau Gold, Course Odysséa, Women in IT…), • Bénéficier dès votre arrivée d’un accompagnement sur-mesure et de formations pour développer votre expertise et vous certifier, • Vous lancer dans une aventure professionnelle, supervisé.e par nos tribus d’experts et votre manager, • Intégrer un groupe soucieux de votre épanouissement et de votre équilibre vie privée - vie professionnelle, • Faire partie d’une entreprise à votre écoute qui vous accompagne pour mener à bien des projets variés (environnementaux, associatifs, humanitaires) 🚀 Rejoignez ACENSI en 4 étapes simples ! 1️⃣ Postulez en un clic et notre équipe RH étudie votre profil. 2️⃣ Échangez avec nous sur vos ambitions lors d'un entretien. 3️⃣ Montrez vos compétences à travers un test technique. 4️⃣ Rencontrez la direction et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! #RecrutementTech #JoinUs #

Introduction La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur back-end JAVA expérimenté (H/F) Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Nos équipes sont chargées de réaliser des applications d’exploitation de données massives au profit des analystes de l’ensemble de la communauté du renseignement. Intégré au sein d’une équipe dynamique et performante, vous serez en charge de développer des composants back-end d’applications web et serez impliqué dans la recherche de solutions innovantes pour la valorisation de nos données (outils d’exploitation multimédia, graphes relationnels ou temporelles complexes, enrichissement de référentiels, outils d’aide à la planification, etc…). Vous travaillerez en méthodologie Agile, en contact étroit avec les analystes du renseignement technique, dans des contextes métier très variés. Vous assurerez une veille technologique constante pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. Vous disposerez d’une grande liberté dans le choix des technologies utilisées pour vos projets. Ce que vous trouverez si vous nous rejoignez : • la certitude que vos travaux servent l’intérêt général du pays,, • un environnement favorisant la veille technologique et la montée en compétence (temps dédié à des projets de veille et d’échanges techniques),, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel., • Vous bénéficierez à votre arrivée d’un système de parrainage et de formations initiales pour faciliter votre intégration. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir des architectures applicatives pour l’exploitation et la visualisation de données massives, et participer à leur intégration avec les systèmes existants (notamment les entrepôts Big Data du ministère),, • prendre en charge des développements back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL),, • travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les experts du renseignement pour mieux appréhender les besoins des utilisateurs finaux,, • assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés. Votre profil Titulaire d’un diplôme en informatique, niveau BAC +3 à BAC +5. Une expérience est souhaitée, mais un débutant sérieux est envisageable. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • anglais professionnel,, • rigoureux, dynamique, autonome, créatif,, • solide capacité d’analyse et d’adaptation,, • passionné par votre métier, vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues,, • connaissance du langage Java (Spring, Jetty, architectures micro-services), nécessaire pour l’essentiel des postes proposés, ou du framework Python Django (pour certains projets),, • bonnes connaissances générales : API REST, Git, Linux, stockage de données (MySQL, MongoDB, ElasticSearch),, • connaissances spécifiques appréciées : Docker, clouds applicatifs Kubernetes, bases de stockage de graphes, suite ELK. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation de référence en excellence opérationnelle et Lean Management. Implanté à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon, nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration concrète et durable de leur performance opérationnelle, avec un ADN fondé sur la proximité, l’exemplarité et l’humanisme. Présents à Paris, Nantes, Lyon et Toulouse, nous intervenons sur tout le territoire. Pour renforcer notre équipe de l’agence de Nantes, nous recherchons un(e) Consultant(e) Lean Expérimenté (e) souhaitant s’engager dans des projets à fort impact et contribuer activement à la réussite de nos clients. Vous avez à cœur de piloter des projets d’amélioration de la performance, d’accompagner les équipes dans des transformations durables et de transmettre votre expertise Lean ? Rejoignez une équipe engagée et intervenez auprès de nos clients en France et en Europe, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement concret des solutions sur le terrain. 🚀 Vos missions : En tant que Consultant(e) Lean, vos principales responsabilités seront : 1. Mise en œuvre de projets d'excellence opérationnelle : Vous accompagnerez nos clients en France et en Europe dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles, de la phase de diagnostic jusqu'au déploiement et à l'ancrage des pratiques Lean, sur des problématiques industrielles ou tertiaires., 2. Animation de formations à l'École du Lean Durable® : Vous transmettez votre expertise en Lean Management au sein de notre démonstrateur, véritable environnement d'apprentissage par la pratique. Ce poste nécessite des déplacements fréquents à travers la France. La maitrise de l’anglais est un atout. 👤 Votre profil : Faites la différence ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) disposant d'une expérience solide en Lean et excellence opérationnelle, à l'aise dans le déploiement et/ou le pilotage de projets opérationnels, répondant au profil suivant : Vous avez au moins 5 ans d’expérience opérationnelle dans le domaine du Lean, en milieu industriel ou tertiaire. Vous avez participé activement au déploiement et/ou le pilotage de projets Lean, avec une capacité à structurer les démarches et à obtenir des résultats concrets. Une expérience en animation de formation et une expertise en amélioration continue constituent un atout. Vous faites preuve de rigueur, d’un sens aigu de la relation client et d’une capacité à synthétiser et piloter des projets avec succès. 💼 Ce que nous offrons : Rejoignez un cadre stimulant Une équipe dynamique qui déploie le Lean dans de multiples secteurs tout en plaçant l’humain au cœur des organisations. Une approche cultivant une proximité client forte, la bonne humeur et la rigueur. Un fort engagement en responsabilité sociétale (RSE), reconnu par une médaille d'or EcoVadis Si vous souhaitez relever des défis opérationnels, partager vos connaissances et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez CUBIK et devenez un acteur clé de l'excellence opérationnelle Lean.

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) sur les problématiques liées au risque ! Notre stack tech sur ce poste : C#, Python, SQL Server, Git, Angular, DevOps, design d'API REST Le poste consiste à concevoir et modéliser des solutions techniques (base de données avec les experts techniques, API, écrans, flux de données…) en lien avec la direction du risque. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières/métriques de risques de marché (Vol, VaR , Stress Tests) et de modèles de données en Asset Management (produits, positions, transactions, instruments/émetteurs, indices/benchmarks). Dimension fonctionnelle : rédaction de SPEC, recueil du besoin auprès des équipes métiers... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience comme Quant sur du risque. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Le risque est traité au niveau architecture, pas en bout de chaîne, • Les modèles sont connectés à des systèmes de production, • Tu es exposé(e) directement à la Direction des Risques, • L’autonomie est forte, • Les sujets sont techniques, mathématiques et stratégiques La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise, ton bagage académique et ton impact réel sur les systèmes. Mais surtout : Si tu veux rester dans un rôle purement théorique, ce n’est pas ici. Si tu veux construire des systèmes de risque robustes, scalables et utilisés en production, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀