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Bienvenue dans ce recrutement ! N'hésitez pas à candidater au plus vite même sans cv. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Le poste : Afin de renforcer les équipes et permettre à chacun de travailler plus sereinement, Sak Plast renforce son équipe en recrutant un technico-commercial auprès de clients professionnels industrie H/F. Votre mission est de contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise sur le marché des emballages souples auprès des clients industriels ou autres ayant ces besoins. Rattaché(e) au directeur du site et en vous appuyant sur les équipes, vos missions principales sont : • Prospecter de nouveaux comptes cibles et identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Fidéliser et accompagner les clients sur de nouveaux besoins, • Conseiller vos interlocuteurs grâce à votre expertise technique et proposer les solutions les plus adaptées, • Assurer le suivi complet du cycle de vente, de la prise de commande jusqu’à la livraison, en lien avec l’assistante commerciale, la Direction Technique et les Achats., • Participer aux projets structurants et être force de proposition. Des déplacements au niveau national sont à prévoir pour visiter les potentiels clients mais il y a déjà beaucoup à faire sur le périmètre régional. Rythme: 3 jours terrain / 2 jours administratifs (offres, reporting, CRM, échanges avec la production). Cadre forfait jour. Rémunération : Fixe à partir de 30K€ bruts annuels (à négocier selon l’expérience) et une prime variable selon l’atteinte des objectifs. Votre profil : Débutant possible – Niveau bac +2/3 BTS technico-commercial ou NDRC, BUT techniques de commercialisation ou une licence pro mention en commerce. Vous avez au moins une première expérience (alternance aussi) en vente B to B de clients industriels notamment. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et aimez les environnements techniques. Vos qualités : aisance relationnelle, réactivité, adaptation, curiosité, volonté d’apprendre et de s’investir, persévérance, conscience professionnelle et attaché à la satisfaction clients, esprit d’équipe. Ce poste est fait pour vous, si : • Si vous vous épanouissez dans l’accompagnement d’une clientèle de professionnels,, • Si vous êtes curieux de projets variés,, • Si vous aimez travailler en équipe au sein d‘une structure locale à taille humaine mais qui s’appuie sur un grand groupe,, • Si vous souhaitez monter en compétences et continuer à apprendre,, • Si appartenir à une société de fabrication française est important pour vous. L’entreprise : Nous recrutons pour notre client SAK PLAST, fabricant français spécialisé en emballages souples en polyéthylène et en matière biodégradable destinés à une clientèle professionnelle, industries, collectivités et grande distribution. L’entreprise installée et reconnue depuis longtemps, s’attache à se différencier par la qualité de service, d’adaptation et d’amélioration continue ainsi que par sa polyvalence et l’innovation en termes de produits. Le site industriel comprend une trentaine de personnes et permet de la polyvalence sur les postes et des responsabilités. Depuis juillet 2021, SAK-PLAST fait partie du groupe Quarson, un pôle « emballages plastiques / films à bulles » du groupe Amiquar, qui regroupe 9 unités implantées en France et à l’étranger. Votre interlocutrice : Karine BILLAUD

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique et économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s’électrifie, se connecte, s’automatise et doit être exemplaire dans sa performance environnementale. L’économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l’industrie automobile, y compris dans l’après‑vente. La société INDRA Automobile Recycling, filiale de The Future Is Neutral, est le leader français du traitement et de la valorisation des VHU, avec plus de 400 centres partenaires et plusieurs sites industriels. Avec la structuration d’un modèle plus industrialisé et une montée en puissance de l’activité PIEC, INDRA renforce son équipe et accompagne la création d’une fonction stratégique : l’Offre Pièce. Dans ce cadre, INDRA recrute un(e) Chef(fe) de Projet Offre Pièce. Localisation Siège Villefontaine — déplacements réguliers sur les sites et chez les partenaires MISSION Appuyer le Directeur Offre Pièce dans le déploiement opérationnel des standards et des projets. Être le bras armé terrain, auprès des sites en propre comme du réseau partenaires. RESPONSABILITÉS CLÉS Déploiement des standards – Décliner les standards définis par le Directeur sur les sites en propre – Former et accompagner les équipes terrain – Suivre et reporter les indicateurs par site Gestion de projets – Piloter les projets de déploiement outils (DMS, interfaçage Opisto) – Coordonner les travaux avec la task force Performance Pièce – Produire les supports de formation et guides métiers Animation réseau – Être le point de contact opérationnel des centres partenaires – Participer aux réunions régionales et groupes de travail – Remonter les bonnes pratiques et irritants terrain Suivi de la performance – Produire les tableaux de bord hebdo et mensuels – Identifier les sites sous-performants et proposer des plans d’action – Contribuer aux revues de performance avec le PDG PROFIL RECHERCHÉ • Bac+4/5 — gestion, commerce, ingénierie ou équivalent – 3 à 6 ans d’expérience, idéalement dans la pièce auto ou la déconstruction – Solide expérience en gestion de projet et déploiement terrain – Connaissance des outils de gestion de stock / DMS appréciée – Rigueur, méthode, gestion de plusieurs chantiers en parallèle – Excellent communicant, à l’aise avec équipes terrain et partenaires – Très bonne maîtrise d’Excel et du reporting – Autonomie et forte appétence terrain – Curiosité, adaptabilité – Orientation action et solutions – Aisance dans un contexte multi-sites et multi‑interlocuteurs

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

L’ARIM RECRUTE Intervenant.E en Espace de Rencontre - CDI temps partiel Diplôme exigé : Médiateur familial - Educateur spécialisé - Assistant social - Psychologue - Conseiller conjugal L’ARIM - Association Rencontre Information Médiation · A Bourgoin-Jallieu (38) · Association d’intérêt général · Raison d’être : Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation · 18 salariés – 11 ETP · Deux activités principales : Rencontre enfants-parents et médiation familiale Missions principales de l’intervenant.e L’intervenant.e en Espace de Rencontre assure, en équipe, l’accueil collectif des familles. Il/elle est garant.e du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat, dans le cadre des mesures judiciaires. Il/elle favorise la communication, permet la restauration de la relation enfant-parent et aide à pacifier le conflit familial. · Accompagner des familles Impactées par la séparation, le conflit voire la violence Venant majoritairement sous contrainte d’un jugement (JAF ou JE) · Garantir un cadre sécurisant et bienveillant, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant · S’inscrire dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire Compétentes requises · Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active · Aptitudes dans les situations de haut conflit et d’aide contrainte · Appétence au soutien des personnes et de leurs compétences, en occupant une place de tiers cadrant et ressource Connaissances, savoir-faire, savoir-être · Savoir observer, analyser les problématiques familiales · Être autonome et aimer travailler à plusieurs · S’investir dans la polyvalence d’une petite association · Être motivé.e pour travailler en week-end · Savoir élaborer des écrits professionnels · Maitriser l’outil informatique (utilisation pack Office, drive, logiciels…) · Avoir une bonne gestion du temps et de l’urgence · Apprécier le travail de recherche-action Formation souhaitée • Niveau 6 relatif au travail social et à l'accompagnement individuel et/ou familial · Accueil des familles mercredi et dimanche des semaines paires (en journée complète) · Réunion et entretiens, les lundis selon planning défini à l’avance · Astreinte une fois par mois en week-end Contrat de travail · CDI · 0,70ETP · Poste à pourvoir immédiatement · Période d'essai de 2 mois Salaires et avantages financiers · Salaire : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion · Prime Ségur (173.60 € brut/mois pour 0,70 ETP) · Majoration de 3,93€ brut/h les dimanches et jours fériés · 45€/astreintes · Tickets restaurant Lettre de candidature et curriculum vitae à adresser · A madame Annick Brochard, Directrice de l’ARIM · Adresse mail :

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lyon est (69/38), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de David, votre manager, et intervenez sur des sites habitat et collectivités. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),, • Des équipements de production de chaleur (chaudières, ECS), • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC), • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO., • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [32 K€ - 36 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances, • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • Prime d’astreinte,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Et si vous disiez Oui à une reconversion dans l'entrepreneuriat ? Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Bourgoin-Jallieu et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses... APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25KEUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300K€. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez votre patrimoine personnel sereinement. Nous recherchons des profils : • Tournés vers l'Autre et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétences, • Animés par la direction, capables de prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence. Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z : • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

RECRUTEMENT – Agent Commercial Indépendant H/F EWIGO Bourgoin-Jallieu recherche un Agent Commercial Indépendant H/F à temps plein pour rejoindre son équipe. Vous aimez le challenge, le contact client et l’univers automobile ? Vous êtes autonome, organisé, à l’aise commercialement et motivé par la performance ? Vos missions : Prospection de clients vendeurs Développement des ventes et du portefeuille clients Suivi des mandats jusqu’à la transaction Essais véhicules et accompagnement client jusqu’à la livraison Promotion des services EWIGO Satisfaction client Profil recherché : Permis B valide indispensable Statut Agent Commercial Indépendant H/F Inscription au Registre Spécial des Agents Commerciaux ou démarche sérieuse pour s’informer sur ce statut Première expérience commerciale souhaitée Excellent relationnel, autonomie et sens de l’organisation Maîtrise de l’outil informatique Nous vous proposons : Une formation en interne Une agence moderne et dynamique Des outils performants Une rémunération attractive Des perspectives d’évolution selon vos résultats Poste en présentiel à Bourgoin-Jallieu Temps plein Secteur automobile Avant toute candidature ou prise de contact, merci de lire attentivement l’annonce et de vérifier que votre profil correspond bien aux critères demandés, notamment concernant le statut d’agent commercial indépendant. Les profils ne remplissant pas les prérequis indiqués ou les candidatures incomplètes ne pourront pas être traités. Pour candidater : merci d’envoyer un message privé avec votre CV et quelques lignes de présentation, en précisant votre expérience commerciale et votre compréhension du statut d’agent commercial indépendant.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Cette activité s’inscrit dans un modèle flexible et progressif, permettant de développer à son rythme une source de revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d’un cadre, d’outils et d’une formation continue. Après une phase de formation, vous serez amené(e) à :. Formation et accom

Saisie et suivi des sessions de formation dans l'applicatif Harmonie, mise à jour des données et contrôle de la cohérence des informations. Alternant Assistant de formation / recrutem. Appui logistique formation et recrutement.

Groupe Skillset est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans des domaines variés tels que l'intelligence artificielle, le marketing digital, l'anglais, et bien plus encore. Le secteur de la formation professionnelle en France représente un marché dynamique de. À l'issue du

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Ici, pas de formation théorique, pas de coaching "soft" ->. Animer formations collectives, ateliers de correction, analyses de bons/mauvais calls. Expérience solide en qualité coaching / supervision de coachs / responsable pédagogique ou formation business / sales coach orienté accompagnement l

Créé en 2004, PLUS HAUT FORMATION est un organisme spécialisé dans les formations en secourisme, SST et AFGSU auprès des établissements de santé, collectivités, entreprises et associations. Animation des formations AFGSU 1 et AFGSU 2. CV et candidatures : contact@phformation.

Après une période de formation, vous intégrerez les huiles essentielles dans votre activité :. Formations complètes en aromathérapie, olfactothérapie (accompagnement sur les émotions) et stratégie commerciale.

Développement des compétences et formation : - Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation - Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi des présences, relation avec les organismes) - Suivre les habilitations et formations réglementaire

Vous aurez la liberté de travailler sur vos fonds propres et bénéficiez d'une formation complète ainsi que d'une rémunération hybride attractive allant de 2 500 € à 15 000 € selon vos performances.

Formation prise en charge à 100%.

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi a

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi des candidatures internesSuivi administratif (conventions, tableaux de bord)Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RHVous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de dis

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi a

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

Formation prise en charge à 100%. MissionsSourcing de candidats sur les différents jobboardsRédaction et diffusion des annoncesPré-qualification téléphonique et participations aux entretiensSuivi des candidatures (réponses, prise de rendez-vous)Gérer les annonces en interne via intranetMobil

MissionsRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :Participer au recensement des besoins en formation auprès des opérationnels,Rechercher les organismes de formations correspondants aux besoins,Organiser les sessions de formation et être le point d'e

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

ProfilFormation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Relation partenariale et qualité de l’expérience formation Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques parte

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Présentation du posteVous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en t

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

Vos principales missions, dans le respect de notre démarche qualité, et de nos engagements vis-à-vis de nos commanditaires :Animation de face à face pédagogique; Construction deprogressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés; Participation àla création de contenus

Nous recherchons un TECHNICO COMMERCIAL H/F de formation matériaux composites ou chimieNous recherchons pour renforcer notre équipe de vente un technico-commercial H/F avec un solide expérience de la vente dans le domaine des matériaux composites ou de la chimie, pour le marché de la constructi

MissionsAvant-venteRéception des opportunités commerciales dans UpSalesParticipation au suivi des offres en coursCoordination et gestion de projets de formationCréation, mise en place et suivi des sessions de formation de bout en boutRédaction et gestion des documents administratifs (conventions

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

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UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. VOS MISSIONSPlanification et logistique des formationsVous organisez les sessions de formation : envoi des invitations, gestion des inscript

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Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management, Commerce & Entrepreneuriat au sein de l&

Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi des candidatures internesSuivi administratif (conventions, tableaux de bord)Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RHVous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de discrétionVous maîtrisez les outils