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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement public d’action sociale,.Assistant(e) comptabilité/gestion en contrat d'apprentissage.État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).Optez pour l’alternance nouvell

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Conseiller(e) Immobilier / Négociateur(trice) – (H/F) Poste basé à : Elbeuf Type de contrat : Agent commercial Rémunération : Variable et non plafonnée L'opportunité Notre agence immobilière est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance et conquérir de nouveaux secteurs, nous ne cherchons pas un CV parfait ou une pile de diplômes. Nous cherchons des personnalités. Si vous avez de l'énergie à revendre, une motivation à toute épreuve et l'envie de vous investir pleinement dans une activité professionnelle ultra-rémunératrice et humaine, vous êtes au bon endroit. Vos missions (si vous les acceptez) Véritable couteau suisse du terrain, vos journées ne se ressembleront jamais : • Chasser du mandat : Prospecter activement votre secteur (terrain, réseau, digital) pour dénicher de nouveaux biens à la vente., • Accompagner vos clients : Devenir le conseiller de confiance des vendeurs et des acheteurs du premier contact jusqu'à la signature chez le notaire., • Estimer et valoriser : Réaliser des avis de valeur précis et mettre en valeur les biens (photos, visites virtuelles, communication)., • Négocier : Être le trait d'union idéal pour concrétiser les ventes au meilleur prix. Le profil recherché : C'est VOUS, si... • Vous débordez d'énergie : Le terrain est votre terrain de jeu, vous aimez bouger et aller à la rencontre des gens., • Vous êtes ultra-motivé(e) : Vous avez le goût du défi et l'envie de vous dépasser pour atteindre (et dépasser) vos objectifs., • Vous avez le sens du service : L'écoute, l'empathie et la satisfaction client sont vos priorités., • Professionnel(le) et investi(e) : Vous êtes prêt(e) à consacrer le temps et l'implication nécessaires pour bâtir votre propre réussite et celle de l'agence. Débutant(e)s bienvenu(e)s ! Que vous soyez commercial aguerri ou en totale reconversion professionnelle, votre envie d'apprendre et votre rigueur feront toute la différence. Nous assurons votre intégration et votre formation aux méthodes qui gagnent. Ce que nous vous offrons • Une formation solide et un accompagnement de proximité (vous ne serez jamais seul dans la nature)., • Une structure en pleine expansion., • Des outils de travail modernes et performants pour faciliter votre quotidien., • Un système de rémunération très attractif, à la hauteur de votre investissement., • Prêt(e) à relever le défi ?

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Caudebec-les-Elbeuf (76) Rémunération : 60 k€ - 80 k€ (selon profil) Le contexte : J'accompagne l'un de mes clients, un acteur industriel international de haute technologie reconnu pour son excellence et engagé dans de forts enjeux de transformation dans le cadre du recrutement de son Contrôleur de Gestion Site (H/F). Rattaché(e) à la Direction Financière et membre actif du Comité de Direction de ce site de production, vous jouez un rôle de véritable Business Partner auprès des équipes opérationnelles. Vos missions : Véritable copilote de la performance financière du site, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : • Pilotage de la performance industrielle : Vous réalisez les clôtures mensuelles de production, analysez finement les écarts (ordres de fabrication, absorption, frais généraux) et construisez, en binôme avec les opérationnels, des plans d'actions correctifs ciblés. Vous animez les campagnes de coûts standards et optimisez le calcul des prix de revient., • Planification stratégique & Outils : Vous préparez les éléments financiers du Plan Moyen Terme à 5 ans (budgets, forecasts, plans d'investissements/CAPEX). En parallèle, vous pilotez le déploiement d’outils BI pour moderniser les analyses et fournir des KPI opérationnels pertinents., • Management & Animation : Vous assurez le management de proximité d'une équipe de deux personnes, participez activement aux réunions de direction (CODIR, revues financières) et assurez le lien avec la Direction Financière du siège. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience solide en contrôle de gestion industriel acquise dans un environnement de production. Votre capacité à naviguer entre une vision stratégique et une proximité opérationnelle est essentielle pour ce poste. Par ailleurs, vous maîtrisez l'anglais professionnel, ce qui vous permet d'échanger aisément au sein d'un groupe international. Reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle, vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe fort et occuper une place centrale au cœur d’une entreprise en croissance, tournée vers l’international.

Et si vous entrepreniez… avec un cadre sécurisé et un investissement maîtrisé ? Après une carrière bien construite, entreprendre peut être une envie forte. Mais une question revient souvent : “Quel niveau de risque suis-je prêt à prendre aujourd’hui ?” Chez Camif Habitat, nous avons justement conçu un modèle qui répond à cette réalité. _ Un projet entrepreneurial pensé pour sécuriser votre trajectoire • Un investissement raisonnable, • Pas de stock, peu de charges fixes, une structure agile : vous démarrez sans lourds engagements financiers., • Un modèle éprouvé : Plus de 40 ans d’expérience et +120 agences en France : vous vous appuyez sur un savoir-faire solide, déjà validé sur le terrain., • Une montée en puissance progressive, • Vous développez votre activité à votre rythme, avec une visibilité claire sur votre rentabilité., • Des revenus liés à votre performance, • Un modèle transparent, sans plafond, directement connecté à votre implication. Vous n’êtes jamais seul dans votre projet • Accompagnement dès la création de votre entreprise, • Formation complète (même sans expertise technique), • Suivi régulier par des experts métiers, • Outils et méthodes pour piloter votre activité Un marché solide et durable, la rénovation de l’habitat est un marché en croissance, porté par : • les enjeux énergétiques, • l’amélioration du confort de vie, • la valorisation du patrimoine Pour qui ? • Vous souhaitez investir intelligemment dans un projet professionnel, • Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité, • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle, • Vous voulez rester actif avec un projet concret et rentable Vous étudiez vos options pour la suite de votre parcours ? Prenons le temps d’en discuter simplement.

EBS HABITAT recrute dans le cadre d’un remplacement congé maternité afin d'assurer la continuité de son activité de gestion locative. Au sein du Pôle Recouvrement et Contentieux, vous mettez en œuvre les moyens relationnels et juridiques, visant au recouvrement amiable des impayés de loyers des locataires. Vous aurez pour missions principales : • D’intervenir au niveau de la prise en charge des loyers impayés;, • De contacter les locataires en difficulté, de l’initiation au suivi de la procédure contentieuse;, • En charge du pré contentieux, vous cherchez une solution amiable avant toute procédure judiciaire;, • Vous assurez le suivi de la dette dans les outils administratifs de la société;, • Vous élaborez, mettez en place et suivez les plans d’apurement et les plans de surendettement et vérifiez le respect des engagements;, • Vous collaborez de façon transversale avec notre pôle social;, • Vous contribuez à la maitrise du taux d’impayés;, • Vous négociez pour la mise en place de toutes solutions amiables (échéanciers…);, • Vous êtes amené(e) à représenter la société lors des VAD (visite à domicile) et lors des tentatives de conciliation devant la maison de la justice. Compétences requises : De formation Bac+2 minimum (gestion locative, juridique, commerce) vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. La connaissance de l’ERP TEGIA et la maîtrise des procédures pré contentieuses est un plus, Vous êtes autonome et très rigoureux(se), Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et pour vos capacités à convaincre et à négocier. Avantages à l’intégration : Rémunération sur 13 mois selon profil Titres restaurants 9,5 € (valeur 06-2026), pris en charge à 60% Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% Prévoyance prise en charge à 100% Un CSE dynamique et à l’écoute du personnel Un intéressement et un plan d’épargne entreprise Primes diverses selon la CCN et l’accord d’entreprise. Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux arrivants Fourchette de rémunération entre 30-32K€ Vous souhaitez intégrer une société convaincue qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents… Rejoignez-nous et envoyez votre candidature au : recrutement@ebshabitat.fr

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur chaudières, et équipements thermiques. De formation technique en installations thermiques, maintenance des systèmes énergétiques, ou équivalent.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en comptabilité, gestion, finance ou contrôle de gestionVous avez un intérêt pour le secte

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l’infirmerie.Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier ? Idéalement, vous avez suivi une formation continue en santé au travail type DIUST et vous disposez au moins d’une première expérience significative ? Vous maîtrisez les gestes d

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalis

Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers,

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Une enseigne en pleine évolution recherche un responsable de rayon à Tourville-la-Rivière.Vous serez le garant de l'animation et de la gestion du rayon, veillant à la satisfaction client.Votre rôle inclut la formation de l'équipe, le merchandising et le suivi des stocks.Si vous êtes énergiqu

L’organisation des formations est flexible et s’appuie largement sur des outils numériques pour le suivi et l’échange. Rejoindre English with Beatrice, c’est participer au développement d’une activité de formation à taille humaine, orientée résultats et satisfaction client. Compéte

Votre mission consiste à développer notre portefeuille clients auprès d’entreprises, dirigeants, équipes RH, responsables formation, responsables production, responsables maintenance, responsables commerciaux, réseaux économiques et acteurs de l’emploi-formation. Pour autant, nous ne vendo

Nous recherchons des experts capables d'intervenir aussi bien sur des missions de conseil, d'accompagnement, de formation, de coaching que de management de transition, afin d'apporter aux entreprises des réponses concrètes, pragmatiques et durables face à leurs enjeux de développement, de transf

Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Comment postuler à ce poste ?Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation

Possibilité de formation continue.

Favoriser une organisation du travail souple et agile favorisant la transversalité des professionnels et l’adaptation au marché de la formation /li /ul pbProfil recherché /b /p pbFormation et expérience /b /p ul liFormation supérieure en gestion/finance ou en RH (Bac+5 ou équivalent) /li li

Les prochaines étapes /h3ulliPréparer votre projet de formation /liliJe choisis ma formation /liliJ’envoie ma demande de pré‑inscription /liliJe suis rappelé(e) par un conseiller formation /liliJe constitue mon dossier de candidature /liliL’aventure commence ! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr. D

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATIONLa formation de Titre professionnel Monteur vendeur en optique lunetterie délivre à la fin de l’année un Titre professionnel de Monteur Vendeur en Optique Lunetterie, certifié par le ministère du travail de niveau 4 (BAC) que nous proposons en alternance. LE PROGR

Vous assurez la gestion, suivi et la facturation des contrats de formation en apprentissage et en formation continue. L’AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & nu

Description de l'entreprise Archipel Formation accompagne depuis plus de 39 ans les entreprises dans la formation en langues, bureautique, management, accueil et techniques professionnelles de l’hôtellerie-restauration. Rejoindre Archipel Formation, c’est intégrer une structure engagée po

Plus particulièrement, vous avez la charge de :Gestion administrative/de serviceCrée et suit les commandes d’achat SAP des fournisseursCrée et mets à jour les comptes fournisseursMets à jour les tableaux de reporting suivi des dépenses e-learningAssure le suivi comptable des demandes effectu

Description du poste Au sein du Centre de formation professionnelle de Jallais « Le Petit Bois Chauvigné », vous intervenez en tant que formateur·rice en diététique et nutrition auprès de publics variés (apprenant·es en formation initiale ou continue). Qualifications Maîtrise de l’animat

FORMATION QUALIFIANTE ET EMPLOI DE CONSEILLER EN IMMOBILIER H/FLes débutants sont les bienvenus. Notre formation : un enseignement hybride, unique sur le marché.

Autres atouts : bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux, autonomie en télétravail, organisation, niveau d’anglais suffisant pour comprendre l’offre proposée (niveau B1 minimum recommandé), curiosité pour le domaine de la formation et de l’apprentissage des langues.

C📢 PIC FORMATION recrute un·e Formateur·rice expérimenté·e« Apprendre à se déplacer en 2 roues » (formation sur 2 jours pour 1 groupe)et plus largement sur la sécurité routière pour intervenir auprès de travailleurs du secteur médico‑social en ESAT. Lieux d’intervention - Secte

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Vos principales missions, dans le respect de notre démarche qualité, et de nos engagements vis-à-vis de nos commanditaires :Animation de face à face pédagogique; Construction deprogressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés; Participation àla création de contenus

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Formation : Animation de sessions de formation pour l’interne et pour nos clients. Ce que nous vous proposons :Type de contrat : Alternance de 12 mois ou 24 moisRythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation ou 3 jours en entreprise / 2

Nous recrutons un/une Chargé/e de formation pour le Service Formation Interne de TREE (centre de formation du groupe EFOR). Gestion logistique des formations en présentiel ou en distancielVeille réglementaire liée à la formation professionnelleSupport et conseil : accompagner les collaborateurs

Vos principales missions seront les suivantes :Contribuer à la création de contenus e-learning : modules, quiz, supports interactifs ; Mettre à jour et intégrer les formations commerciales sur la plateforme LMS ; Participer à l’organisation et au suivi des sessions de formations commerciales

CDI sur PARIS 19 eFédération Syndicale, structure à taille humaine (moins de 50 salariés) Au sein de l'organsime de formation, vous intégrez une équipe de 4 personnes, et serez en charge de la gestion administrative des formations et de la mise en forme des contenus pédagogiques en format

Nous recherchons :Des professionnels indépendants souhaitant s'inscrire dans une dynamique collective et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée :✅ Consultants✅ Managers de transition✅ Formateurs professionnels✅ Coachs professionnels✅ Coachs de santé✅ Experts RH✅ Exper

Compétences appréciéesFormation IA GénérativeChatGPTMicrosoft CopilotChange ManagementAdoption DigitaleLearning & DevelopmentConception pédagogiqueAnimation de formationsProgramme ambassadeursCommunication du changementNos avantagesCarte Swile pour nourrir vos corpsFormation(s) régulière

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Mettez vos talents au service de projets qui font parler d'eux ! Zoom sur votre formation : MBA Management de Projet (MBA MDP) Cette formation prépare au pilotage de projets complexes. Pourquoi postuler ? - Pour découvrir l'univers stimulant des services numériques et des télécommunic

Cette offre peut-être faite pour toi !Pour le compte d'un cabinet international, tu auras la responsabilité de piloter et d'optimiser les missions suivantes :Missions :Recrutement Administration du personnelPaie intégrale sur SilaeGarantir le développement professionnel des collaborateur

Missions Sourcing de candidats sur les différents jobboardsRédaction et diffusion des annoncesPré-qualification téléphonique et participations aux entretiensSuivi des candidatures (réponses, prise de rendez-vous)Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi des candidatures internesSuivi administratif (conventions, tableaux de bord)Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RHVous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve de dis

Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète des formations, de la relation client à l'administration, tout en développant vos compétences professionnelles et en suivant une formation professionnalisante jusqu'au Bac +5. Curiosité et motivation pour évoluer dans le secteur de la fo

MissionsRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :Participer au recensement des besoins en formation auprès des opérationnels,Rechercher les organismes de formations correspondants aux besoins,Organiser les sessions de formation et être le point d'e