Trabajos formation en Pontault-Combault - Page 2Crear alertas

Rejoignez-nous, en tant que Ingénieur Informatique, chargé d'applications santé, H/F en CDI !. Vous avez une formation en informatique (Bac +2 à Bac +5) et une expérience solide dans les systèmes d?information ? Le secteur de la santé vous attire ? Ce poste est pour vous !.

Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, Alarme incendie, Désenfumage, Robinets d'incendie armés;. Vous êtes issu d'une formation technique type BAc pro/ BTS et avec une première expérience en maintenance et, installation ou sav.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une enseigne nationale de vente d'équipements de la maison, un Assistant administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

En tant que Chargé de Marketing, vous serez responsable de la stratégie marketing et de la communication de notre centre de formation. Connaissance des outils de gestion des campagnes marketing (Google Ads, réseaux sociaux, email marketing). Contribuer au développement du marketing digital et de

Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. L'Institut National de l'Audiovisuel recherche. EPIC créé en 1975, l’INA est cha

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution de produits biologique, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de nive

Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients. DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+ 2 à

Vous êtes issu d'une formation comptable de type Bac +2 minimum, * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire (idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et ou dans un environnement PME, sinon dans le BTP), * Vous avez un bon niveau te

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la distribution de produits chimiques, un Assistant Comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader sur le marché des systèmes, produits et services de nettoyage, un(e) Assistant Chef de Produits en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé de marketing digital, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Suivi et analyse des pe

Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent, une expérience de 4 années sur un poste similaire. Une culture d’entreprise conviviale, où l’humain est placé au cœur des priorités. Participer activement au recrutement, à l’intégration et au développement des compétence

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence web, un(e) Chef de projet web / Marketing Digital en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

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En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Qu’avons-nous à t’offrir ? • Contrat CDI dès le premier jour., • De nombreuses opportunités de développement: 100% de nos chefs d’équipe ont été livreurs !, • Des parcours d’évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy !, • Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) chauffeur Picnic ?, • Tu prépares ton itinéraire au hub., • Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c’est parti !, • Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire., • Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ?, • Tu es proactif(ve) et déborde d’énergie., • Tu as au moins 18 ans., • Tu as un permis de travail valide., • Tu as le permis de conduire depuis au moins un an.

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Description du poste et missions Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Usinage (H/F) ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise industrielle à taille humaine, implantée en Île-de-France et active depuis plus de 60 ans, notre client conçoit et réalise des pièces métalliques et sous-ensembles destinés à des secteurs exigeants tels que l’aéronautique ou la maroquinerie de luxe. Intégrée à un groupe familial en plein développement, la société évolue dans un environnement pluridisciplinaire mêlant mécanique, électrotechnique et électronique. Rattaché(e) au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge de la conception et de la fabrication des outils de découpe et de cambrage, ainsi que de la fabrication de pièces métalliques. Votre super mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattaché(e) à la direction du site et prendrez la responsabilité d’un atelier d’usinage composé de trois personnes. Vos missions principales sont les suivantes : • Piloter et accompagner l’équipe dédiée à l’usinage et à l’outillage. (1 personne pour le moment), • Assurer la programmation et la réalisation de pièces sur machines CNC 3 axes et en électroérosion à fil 4 axes., • Concevoir et améliorer les outils de découpe et de cambrage en collaboration avec les équipes techniques., • Utiliser les logiciels SolidWorks et Mastercam pour la modélisation et la programmation., • Structurer, organiser et optimiser le fonctionnement de l’atelier usinage., • Encadrer, former et faire monter en compétence les opérateurs sur le terrain., • Définir et mettre en place les méthodes et process adaptés pour renforcer la performance de l’activité., • Participer activement à la production de pièces métalliques en garantissant leur qualité. Le profil recherché : • Formation technique en usinage, mécanique ou équivalent., • Expérience confirmée en usinage de pièces mécaniques et en fabrication d’outillage., • Maîtrise des logiciels SolidWorks et Mastercam., • Pratique des machines 3 axes et de l’électroérosion à fil 4 axes., • Compétence en management de petites équipes techniques., • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur., • Maîtrise du français oral et écrit. Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : • Échange technique avec ActyLink., • Entretien avec les équipes RH et techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

VOS MISSIONS Communication interne • Vous serez le chef de projet sur le magazine vidéo interne à la sous-direction : conception de storyboards, rédaction de scripts, écriture de saynètes, planification et organisation du tournage avec le responsable audio-visuel, mise au point., • Vous participerez à la réalisation de la newsletter mensuelle à partir d’un template : rédaction d’articles, réalisation de visuels simples, mise en page, validations internes et diffusion à notre réseau., • Vous concevrez des opérations de communication interne à destination des services régionaux de formation : participation à des brainstorming, rédaction d’articles courts à destination des intranets et emailings internes, création graphique simple. Communication externe • Vous orchestrerez le tournage d’une ou deux vidéos pour la plateforme Welcome to the jungle : chefferie de projet, préparation des interviews, réaction des scripts, tournage sur place, etc., • Vous collaborerez avec l’autre chargée de communication sur des projets relatifs à l’attractivité du ministère : cartographie d’écoles d’ingénieurs, prospection, etc., • Vous épaulerez le responsable communication sur des projets ponctuels : préparation d’un salon de recrutement, kits de communication à destination des services régionaux de formation... Les missions peuvent être évolutives pour s’adapter au profil de chacun. VOTRE PROFIL • Vous suivez une formation supérieure de niveau « master » dans les domaines suivants : communication, sciences politiques, lettres, sciences sociales., • Vous êtes une personne reconnue pour ces qualités : rigueur intellectuelle, méthodologie, créativité, sens du relationnel et goût du travail en équipe, capacité à mener plusieurs projets en simultané., • Vous avez une appétence pour l’intérêt général., • Vous possédez une solide culture générale, vous savez décrypter l’actualité ainsi que les phénomènes de société., • Vous êtes à l'aise avec les techniques de rédaction (textes institutionnels, écriture créative) et votre orthographe est irréprochable., • Vous savez utiliser Canva. Liaisons hiérarchiques : responsable du service communication Liaisons fonctionnelles : bureau du pilotage de la politique de formation, bureau du Centre national de formation, bureau du recrutement et de la promotion professionnelle, laboratoire digital, cabinet DRH, diverses directions métiers. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES DU POSTE • Gratification selon réglementation en vigueur (à titre estimatif et sans valeur légale, la gratification pour un mois complet peut être comprise entre 578 € et 669 €)., • Localisation du poste : 27 cours des petites écuries 77185 Lognes (environ 20 minutes de Paris en transport)., • Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail, selon nécessité de service et sur autorisation du chef de service., • Possibilité de bénéficier d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère., • Bureau partagé avec une autre personne., • Mode de travail : autonomie et apprentissage permanent par une vraie prise en charge des projets confiés. LE MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l'exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l'organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État. La direction des ressources humaines (DRH) du ministère est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 550 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap. Le service communication de la sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF), implantée à Lognes (77), conçoit et pilote des campagnes de communication visant à promouvoir : • la diversité des métiers des agents du ministère (hors policiers actifs et militaires de la gendarmerie) dans plusieurs filières : administrative, technique, informatique, sécurité routière ;, • l'offre de formation du ministère. POUR POSTULER • Date limite des candidatures fixée au 31 août 2025 pour une prise de poste souhaitée le 1er octobre 2025.

Poste offert : Leader Technique Data QUI SOMMES-NOUS ? La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers. Dotés d’un patrimoine applicatif de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Au sein du service des systèmes d’information, le bureau SI2 est responsable du pilotage de la production informatique de la DGFiP et du service aux utilisateurs. CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE... Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi nous avons BESOIN : • des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public, • de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QUE LEADER TECHNIQUE DATA (missions, compétences, savoir-faire et être ...) Au sein du bureau SI2, l’équipe Cockpit de la DPAC (Division du Pilotage de l'Assistance et de la Communication vers les utilisateurs) mène différents travaux : • en lien avec la disponibilité de l’espace numérique des agents ;, • afin d’accompagner les nouveaux usages des agents ;, • en offre de service au pilotage des activités du bureau. En tant que Leader technique data,vous piloterez et encadrerez l’équipe de data scientists/analysts de l’équipe Cockpit. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • définir et organiser les travaux de l’équipe ;, • communiquer avec les porteurs de projet métier ;, • garantir la qualité du code et des livrables ;, • accompagner et transmettre vos savoirs et compétences aux data scientists moins expérimentés ; Quelques exemples de valorisation attendue : • Amélioration du ressenti utilisateur : classification, synthèse et analyse des commentaires issus des enquêtes et des tickets, à l’aide de modèles de traitement du langage naturel (NLP) et d’IA générative, afin d’identifier les irritants majeurs et de prioriser les actions correctives ;, • Fiabilisation des seuils de l’outil de supervision : déploiement de modèles prédictifs sur des données de séries temporelles pour ajuster dynamiquement les seuils de surveillance et renforcer la réactivité des équipes ;, • Tableaux de bord de pilotage des métiers (assistance, production, téléphonie, métiers industriels) : valorisation des données opérationnelles avec des approches de segmentation pour adapter les indicateurs aux spécificités des métiers et améliorer le pilotage ; En outre, nous attendons d’un Leader technique data qu’il dispose de : SAVOIR-FAIRE, dont des connaissances : • Grandes qualités rédactionnelles ;, • Capacités à rendre compte et faire remonter les sujets d’importance ;, • Python, SQL, Tableau Software, Gitlab ;, • Processus de gestion des données (qualité, traitement, mise en forme, etc.) ;, • Algorithmes d’apprentissage et d'analyse de données (machine learning, deep learning, statistiques et probabilités …) ;, • Capacité de travail en équipe ;, • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;, • Bonne communication, à l’écrit comme à l’oral ;, • Capacité d’écoute ;, • Capacité d’adaptation rapide à différents contextes. VOTRE PROFIL … • Vous répondez au profil dont nous avons besoin, • Vous avez envie de rejoindre un grand service public CONDITIONS D'EMPLOI : Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré IDIV CN / AP. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat CONTACTEZ-NOUS ! Joindre CV et lettre de motivation : Virginie TOURLIAC, Adjointe au responsable de division :

Le Cabinet STYPERS Consulting, N°1 dans la Chasse de Têtes de Cadres et Dirigeants en Logistique, Supply Chain et Transport, recherche pour son client, Prestataire transport, un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous interviendrez dans un contexte de forte croissance et de pleine transformation. Nous recherchons une personne à l’aise dans les environnements évolutifs et en capacité d’accompagner la conduite du changement dans le cadre des orientations et de la stratégie impulsées par le Siège. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à conduire des projets transverses nationaux. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de Région et fonctionnellement à la DRH. Vous animerez quotidiennement les Ressources Humaines sur les différentes filiales de votre Région (IDF et NORD) et sur les volets de la fonction. L’effectif global de votre région est de +1000 personnes sur 13 filiales. Les missions principales du poste* : • Animation des relations collectives – IRP – gestions des négociations, • Organisation des élections professionnelles, • Gestion des relations individuelles (de l’embauche au licenciement), • Intégrations sociales des croissances externes, • Pilotage de l’intégration sociale de dossiers commerciaux, • Recrutement (sédentaires) et développement de différents moyens de sourcing en région, • Mise en place des plans de formation Cette liste est non exhaustive*. Le profil souhaité : • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure bac+5 options RH ou spécialisée RH., • Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire opérationnel terrain et vous avez pu intervenir dans un contexte multi-sites transport, • Vous êtes rompu(e) à la gestion et l’animation des IRP, CHSCT, élection, etc… Et possédez de bonnes connaissances en droit du travail/droit social, • Vous êtes reconnu(e) pour être un bon communicant, vous savez démontrer de réelles qualités pour travailler sur un poste opérationnel terrain, tout en faisant preuve d’une grande autonomie., • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez piloter les RH sur votre région, dans le cadre de la stratégie RH globale de l’entreprise et dans le cadre de sa forte croissance et la conduite du changement associée. Le poste se situe à Servon (77) Des déplacements sont à prévoir, VF

Vous êtes passionné(e) par l’innovation, curieux(se) et rigoureux(se) ? Rejoignez notre usine spécialisée dans la fabrication de e-liquides et participez à l’expansion d’un marché en pleine évolution, en France comme à l’international. 🎯 Vos missions En tant que Gestionnaire Affaires Réglementaires, vous serez l’expert(e) qui garantit la conformité de nos produits et accompagne le développement de nos innovations. Vos principales missions : • Assurer une veille réglementaire sur nos différents marchés (France, Europe, International)., • Veiller à la conformité de nos produits : e-liquides, électroniques, cosmétiques, alimentaires, dispositifs médicaux, jouets., • Réaliser les notifications et enregistrements réglementaires (ex. PCN)., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique (fiches de sécurité, étiquetages, dossiers de conformité)., • Être l’interlocuteur privilégié des autorités de contrôle (DGCCRF, organismes européens, etc.)., • Collaborer avec les équipes internes (production, design, ventes) pour intégrer les exigences réglementaires dès la phase de développement., • Accompagner la mise sur le marché de nouveaux produits innovants (y compris GMS). 🔎 Profil recherché • Formation Bac+3 - +5 (chimie, biologie, pharmacie, qualité/réglementaire, ou équivalent)., • Première expérience réussie en affaires réglementaires (idéalement dans l’e-liquide, cosmétique, pharma, alimentaire ou dispositif médical)., • Maîtrise des réglementations européennes (CLP, directives, normes) et goût pour la veille réglementaire., • Bilingue anglais/français indispensable., • Curiosité, autonomie et rigueur, avec une vraie capacité d’analyse et de communication. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé dans une entreprise en forte croissance., • Un environnement stimulant où vos idées et votre curiosité seront valorisées., • La possibilité d’évoluer dans un secteur innovant et international., • Une équipe dynamique mêlant production, design, commerce et innovation.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le Projeteur CVC a la charge de la réalisation des études techniques et graphiques relatives aux installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Il étudie les besoins clients, réalise les calculs et les plans nécessaires, propose des solutions techniques adaptées, et assure le suivi qualitatif des projets en collaboration avec le chargé/responsable d’étude et le responsable d’affaire. Rattaché(e) au chargé d'étude CVC les missions sont les suivantes: 1. Analyse, calculs et dimensionnement • Étudier le besoin du client, les contraintes du bâtiment et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet., • Calculer les éléments structurants de l’installation (bilan aéraulique, thermique, note de calcul)., • Réaliser les calculs et dimensionnement des réseaux de plomberie, aérauliques et hydrauliques., • Proposer les solutions les plus adaptées en respectant budget, contraintes et normes techniques. 3. Conception, modélisation et réalisation des plans • Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d’exécution, schémas et dimensionnement des réseaux hydraulique et aéraulique dossiers d’ouvrages exécutés)., • Modéliser des plans 2D et maquette sur logiciels spécialisés (DAO, CAO)., • S’assurer de la conformité des plans aux exigences des différentes installations. 4. Coordination, suivi de projet et qualité • Appliquer les normes et met en œuvre le processus qualité (bordereau de diffusion, réponses aux visas, suivi des validations)., • Suivre l’avancée des travaux par des visites sur chantier, recueillir des données sur site et modifier les plans si nécessaire., • Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, proposer des actions correctives. 5. Sélection technique et veille technique • Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, cahier des charges, normes, performances, délais., • Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le domaine de la CVC. Qualifications • Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, thermique, ou équivalent., • Expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire en bureau d’études ou entreprise de génie climatique. Compétences et qualifications requises Techniques • Expertise en génie climatique, hydraulique et aéraulique., • Maîtrise des logiciels de DAO/CAO : AutoCAD, Revit, Autofluid, • Bonne compréhension des normes DTU, réglementations environnementales et normes CVC applicables., • Expérience en modélisation BIM est un plus. Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode et en autonomie., • Aptitude à synthétiser des informations complexes et à anticiper les risques techniques., • Esprit d’initiative Relationnelles • Bonnes capacités de communication orale et écrite., • Sens du service client et de la relation collaborative., • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Avantages entreprise • Ticket restaurant, • Intéressement, • PEE abondé, • ... Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

TSO SIGNALISATION, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de signalisation et de télécoms dans les emprises ferroviaires. En rejoignant TSO SIGNALISATION, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, où innovation, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez activement à des réalisations stratégiques, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Vérificateur d’études d’exécution de signalisation ferroviaire H/F. Fort de l’expérience que vous avez acquise dans l’ingénierie de projets de signalisation ferroviaire, en particulier les études d’exécution, vous êtes impliqué(e) sur des projets ferroviaires SNCF ou RATP. Vous êtes Responsable des missions suivantes : • Coordonner, réaliser et vérifier les études d’exécution : Vous assurez la responsabilité technique, la vérification exhaustive des études ainsi que la bonne réalisation des projets en cohérence avec les normes et directives. Vous assurez l’interface avec les clients • Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais sur les projets, • Manager l'équipe affectée sur les études d’exécution, si besoin assurer la formation des équipes. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des études produites Vous avez une expérience de plus de 5 ans en études et/ou vérification d’études d’exécution de signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet de signalisation ferroviaire. Vous avez réalisé des études d’exécution de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou RATP.

Contrôleur de Gestion Opérationnelle – Infrastructures Extérieures Île-de-France (H/F) 📍Île-de-France – Bouygues Énergies & Services, une marque d’Equans Rejoignez une direction qui construit les infrastructures de demain Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures Extérieures d’Île-de-France, vous accompagnez au quotidien les équipes opérationnelles sur le pilotage financier de leurs projets. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des résultats, la qualité des données, et la performance économique de l’activité. Vos principales missions 1. Contrôle de gestion et suivi des projets En lien direct avec les opérationnel.le.s, vous contribuez à la performance économique du périmètre : • Arrêtés mensuels des résultats chantiers, • Vérification de l’exhaustivité des données imputées, • Analyse des marges et alertes en cas de dérive, • Projection de l’activité à venir, • Préparation des revues de gestion (point 20, objectifs, etc.), • Construction et animation des points d’exploitation mensuels, • Élaboration des Plans/Actu (2 fois/an), • Suivi des frais généraux et participation aux budgets 2. Gestion administrative des projets Vous veillez à la fluidité et à la rigueur des processus administratifs : • Suivi des commandes clients (enregistrement SAP, cautions, facturation), • Suivi de trésorerie : prévisions de facturation, relances, reporting, • Respect des procédures internes et alertes en cas de dérive 3. Missions transverses • Accompagnement des équipes sur les sujets contractuels (notamment sous-traitance) en lien avec les directions support, • Encadrement d’un collaborateur 4. Suivi des relations externes • Fournisseurs et sous-traitants : informations sur les paiements, traitement des demandes, • Formation supérieure en gestion/finance (école de commerce, master ou équivalent), • Expérience confirmée dans le contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans un environnement travaux ou projets, • Aisance avec les outils de gestion (SAP, Excel…) et capacité à consolider les données avec rigueur, • Bon relationnel, pédagogie, et esprit d’analyse pour interagir avec les équipes travaux, • Goût pour le terrain, les échanges multi-métiers, et les environnements en mouvement Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez envie d’un poste à impact, au contact des équipes terrain, avec une vision complète des projets. Parce que vous cherchez un environnement dynamique, où vous pourrez progresser, prendre des responsabilités, et participer à des projets d’envergure.

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EPA Marne – EPA France un Juriste Marchés Publics F/H CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (27 communes), interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Les EPA participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS Affecté au sein de la Direction Administrative et Financière, le Juriste Marchés Publics est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Achats. Le Service Achats intervient dans la formalisation et publication des DCE, leur attribution et notification. Il participe également au suivi de l’exécution des contrats notifiés, en lien avec l’opérationnel et le Service Financier. Le Service Achats assure une mission de conseil et d’expertise afin de garantir la sécurité juridique des établissements. La mission du Juriste Marchés Publics couvre tous les marchés (essentiellement de travaux et MOE) pour les établissements EpaMarne et EpaFrance, leurs filiales (SPLA-IN Noisy Est et SPLA-IN M2CA (Chelles) à date), et en crédits délégués par l’Etat ou les collectivités locales le cas échéant. Missions du poste • Assurer la prise en compte des besoins : conseiller les chefs de projet et chargés d’affaires quant aux montages contractuels adéquats ;, • Sécuriser les procédures de passation jusqu’à la notification : rédiger les pièces contractuelles et suivre l’exécution des marchés ;, • Participer aux instances internes relatives aux achats : comités des marchés, CESR, auditions, jurys, négociations ;, • Assurer la relecture ou rédaction de documents : RAO, protocoles transactionnels, modifications de marchés, notes juridiques, procédures… ;, • Suivre les précontentieux et contentieux en lien direct avec les avocats ;, • Assurer une veille juridique en matière de commande publique et de droit public général. PROFIL • Formation : Bac +5 en Droit Public : Droit immobilier public, Droit public des affaires, Droit des contrats publics…, • Expérience : minimum 5 ans en matière de commande publique, dont 3 ans à des fonctions similaires (marchés de travaux, MOE). Savoir-faire : • Maîtrise des règles et procédures applicables en droit de la Commande publique et des CCAG ;, • Maîtrise des pratiques de l’achat public : évaluation de fournisseurs, sourcing, rédaction de pièces, optimisation des achats…;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Savoir-être : • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques ;, • Rigueur, méthode, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 07 49 78 34 17

Notre Entreprise : Hikvision s'engage à servir diverses industries grâce à ses technologies de pointe de perception machine, d'intelligence artificielle et de mégadonnées, menant l'avenir de l'AIoT. Hikvision a mis en place l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus du secteur, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger, pour répondre rapidement aux besoins des clients, utilisateurs et partenaires. Les produits Hikvision servent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Vos Missions Vous êtes améné.e à travailler sur divers sujets RH et vos missions se concentrent principalement sur : Onboarding • Assister l’équipe dans le processus d'intégration des nouveaux employés. Coordonner les activités d'accueil., • Répondre aux questions et fournir un soutien aux nouveaux employés tout au long de leur période d'intégration. Offboarding • Contribuer au processus de départ des employés., • Coordonner la collecte des équipements de l'entreprise et des informations confidentielles., • Recueillir les retours d'expérience et effectuer des entretiens de départ, le cas échéant. Recrutement • Rédaction et/ou diffusion des annonces, • Sélection des CV et réponse aux candidatures, • Sourcing / Chasse, • Qualification téléphonique des candidats Communication Interne • Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes relatives aux activités RH., • Aider à l'organisation des évènements RH., • Collaborer avec les différents départements pour s'assurer de la cohérence et de l'efficacité des messages internes. Profil Etudiant(e) en Ressources Humaines, Marketing ou Communication, école de commerce, université ou équivalent, avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une entreprise. Vous êtes passionné.e par l’apprentissage, le développement de soi et êtes curieux.se des tendances et innovations RH et formation. Vous êtes organisé, rigoureux, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous avez le sens de la confidentialité, créativité, et fort esprit d’équipe. Enfin, vous maîtrisez la langue française (écrit et parlé) et parlez et écrivez couramment l’anglais.

Missions Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation et de maintien en condition opérationnelle d’infrastructures réseaux, nous recherchons un Ingénieur Réseau expérimenté pour intervenir sur un périmètre à la fois projet et exploitation, réparti équitablement. Activité Projets (50%) • Agir en tant qu’interlocuteur technique du domaine maintenance pour la reprise des projets télécom., • Analyser, valider et centraliser la documentation projet (AVP, PRO, DCE, livrables techniques)., • Participer aux phases de conception détaillée et à la validation d’aptitude technique (VAT)., • Concevoir les collectes abonnés et coordonner les mises en production (incluant des interventions nocturnes, jusqu’à une nuit par semaine)., • Suivre les mises en service et s’assurer de la qualité des livrables transmis pour le transfert vers la maintenance., • Participer activement aux comités techniques et assurer un reporting régulier sur l'avancement. Activité Exploitation (50%) • Gérer les incidents et assurer la maintenance corrective et préventive des équipements LAN, sécurité et WiFi., • Surveiller les paramètres réseaux pour garantir leur disponibilité conformément aux SLA., • Appliquer les processus ITIL en vigueur : gestion des incidents, des changements, des mises en production. Environnement technique : • LAN : Alcatel, Cisco, • Sécurité : Check Point, Fortinet (certification appréciée), • WiFi : Aruba, • Méthodologies : ITIL, conduite de projet, gestion de reprise en maintenance Profil idéal Formation : Bac +5 en ingénierie informatique ou télécommunications Expérience : Minimum 4 ans en ingénierie réseau, avec une forte composante projets et exploitation Compétences techniques attendues • Maîtrise des environnements LAN, sécurité, WiFi, • Capacité à lire et challenger la documentation technique, • Solide compréhension des processus ITIL, • Certifications appréciées : Cisco (CCNA/CCNP), Check Point, Fortinet Vos forces : Autonomie - Rigueur - Curiosité - Force de proposition. • Date de prise de poste : Dès que possible, • Localisation du poste : Noisy-Le-Grand (93), • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Bienvenue chez TAKOMA Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances. Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure : • Formation : de l'ingénierie au déploiement, • Communication : du conseil à la réalisation, • Documentation : de la conception à la publication, • Ingénierie conseil : 100% sur mesure. Entrer chez Takoma, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

Nous cherchons un(e) talent pour notre filiale EZVIZ qui est établie en 2013, leader sur le marché français des objets connectés dédiés au grand public, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Description du poste : Responsabilité principale : Gestion des commandes et de la logistique : • Gérer et optimiser l’ensemble du cycle Order to Cash. Prévision des stocks; analyse des données de ventes, d’inventaire, d’achats et de logistique afin de guider les décisions opérationnelles; élaboration et mise à jour de prévisions de la demande précises basées sur les données historiques, la saisonnalité, les promotions et les tendances du marché., • Coordonner avec les équipes commerciales, financières, logistiques et service client et suivre le traitement des commandes pour garantir une livraison dans les délais et une facturation précise., • Administrer la saisie, la révision et le déverrouillage de divers systèmes de commandes, pour en garantir l'exactitude et la rapidité d’exécution., • Coordonner l'ensemble des acteurs – finances, chaîne d'approvisionnement, douanes, logistique et autres réseaux – pour garantir la livraison en temps et en heure de toutes les commandes., • Planifier l'organisation, la coordination et le contrôle de toutes les activités supports avec les relations clients., • Assister les ventes régionales pour assurer la maîtrise d'oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus, • Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service ainsi que le budget., • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes, ainsi qu’à destination du siège en Chine. Exigences du poste : • Une formation supérieure Master (école de commerce, université), • Maîtrise du système Systems Applications and Products in Data Processing, • Maîtrise de l’anglais, français et chinois, • 3 ans d'expérience professionnelle requise en logistique internationale, • Un esprit analytique, l'intelligence relationnelle et l'adaptabilité face à différents opérateurs et interlocuteurs, • Sens d'organisation, d'orientation client, de disponibilité, et de réactivité. Avantages: • Carte restaurant, • Mutuelle, • Remboursement des frais de transport Si vous êtes passionné(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

QUI SOMMES-NOUS ? La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE. Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi nous avons BESOIN : -des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public -de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QU’EXPERT POSTE DE TRAVAIL (missions, compétences, savoir-faire et être). Pour nous, l’expert Poste de Travail doit assurer ces missions/activités : Déploiement du socle Windows 11, MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) du parc informatique Windows 11, Analyse et résolution d'incidents liées à la gestion de ce parc (niveau 4 d’assistance), Gestion de la conformité, Préparation des socles DGFiP (Image conçue avec l'outil MDT "Microsoft Deployment Toolkit" 2013 avec développements complémentaires de scripts Powershell etc... pour la "personnalisation"), "Personnalisation" de l'image selon les spécifications de la DGFiP (menus/bureau, ajout de composants, d'applications, sécurisation, etc...), Configuration et scripts de la séquence de tâches pour générer une image de référence et de déploiement selon les préconisations de la DGFiP, Rédaction de la documentation de conception pour produire l'image avec MDT, ou autre outil de conception d’image Windows, Pilotage de l’ESI d’Angers MOED poste de travail, Virtualisation du poste de travail, Veille technologique (bonnes pratiques, solutions innovantes). Contraintes liées au poste : Travaux de suivi de projet, Constante amélioration des connaissances, Disponibilité. Relations internes et externes du poste : Travaux avec différents bureaux En outre, nous attendons d’un expert Poste de Travail qu’il dispose de : => SAVOIR-FAIRE, dont des connaissances : • Maîtriser les délais, • Communiquer, • Rédiger, • Travailler en équipe, • Concevoir un document, un support, • Animer une réunion => SAVOIR-ETRE : • Sens de l’organisation, • Sens de l’analyse, • Etre rigoureux, • Réactivité, • Esprit d’initiative => VOTRE PROFIL Vous répondez au profil dont nous avons besoin Vous avez envie de rejoindre un grand service public Vous souhaitez vous investir dans le plus important SI de l’État => Alors notre emploi est fait pour vous ! CONTACTEZ-NOUS ! Prénom et nom de la personne à contacter : Mme NASCIMENTO Sylvie Fonction : Responsable équipe Poste de Travail Adresse mél :

Ecole de l'innovation technologique, ESIEE Paris est une école d'ingénieurs membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes à Marne la Vallée (près de 3000 étudiants à ESIEE PARIS pour 15000 étudiants sur le campus ). ESIEE Paris forme des ingénieurs généralistes en 5 ou 3 ans, capables de répondre aux enjeux des transitions numérique et environnementale. Elle propose 21 filières de spécialisation dans les domaines : Informatique, Sécurité, Intelligence Artificielle ; Industrie 4.0 : Génie industriel ; génie mécanique et maintenance ; Systèmes électroniques, communicants et embarqués ; Transition énergétique, génie civil et bâtiment ; Santé numérique et connectée ; Arts et sciences. ESIEE Paris est très engagée dans le développement de la formation d’ingénieur par apprentissage. Elle compte 1 200 apprentis répartis dans 10 filières. Un environnement scientifique de haut niveau orienté sur la recherche, l'innovation et des relations soutenues avec les entreprises les plus dynamiques en matière de recrutement d'ingénieurs contribuent à positionner ESIEE Paris comme une école majeure au sein des formations d’ingénieurs. ESIEE Paris recrute tout au long de l'année universitaire des chargés d’enseignement externes de la 1ère à la 5ème année de la formation d’ingénieur afin de renforcer ses équipes et de bénéficier d’expertises extérieures. Au sein du ___ (Intelligence artificielle, cybersécurité, développement logiciel, calcul scientifique 3D/Multimédia) : Nous sommes à la recherche urgente d'un.e enseignant.e vacataire pour un cours de Penetration testing pour des élèves de dernière année du cycle ingénieur de la filière “Artificial Intelligence and cybersecurity” entre le 25 novembre et le 6 février ( avec des vacances entre le 22 décembre et le 3 janvier). Les enseignements doivent se faire en langue anglaise. Résumé du cours : Le cours se concentre sur une approche pratique. Les étudiants sont amenés à comprendre les vulnérabilités et les attaques possibles et à utiliser les outils d'exploitation des vulnérabilités, ainsi qu'à comprendre la méthodologie utilisée dans les tests de pénétration. Contenu (l'enseignant.e vacataire peut proposer un autre contenu): 1. Pentesting methodology (passive information gathering, active information gathering, searching for vulnerabilities, password cracking), 2. Web application testing, 3. Wireless network testing Vous disposez déjà d'un emploi mais vous avez envie de compléter votre activité principale par des vacations d'enseignement à ESIEE Paris ? Merci de consulter les conditions de recrutement des chargés d’enseignement externes à ESIEE Paris-Université Gustave Eiffel sur le ___ et déposez votre candidature ! Le taux de rémunération de l'heure TD est de 43,50 euros (brut). Merci d'envoyer vos candidatures avec CV à et/ou candidatez directement via cette annonce. Nous restons disponibles pour toute question. ESIEE Paris

Ecole de l'innovation technologique, ESIEE Paris est une école d'ingénieurs membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes à Marne la Vallée (près de 3000 étudiants à ESIEE PARIS pour 15000 étudiants sur le campus ). ESIEE Paris forme des ingénieurs généralistes en 5 ou 3 ans, capables de répondre aux enjeux des transitions numérique et environnementale. Elle propose 21 filières de spécialisation dans les domaines : Informatique, Sécurité, Intelligence Artificielle ; Industrie 4.0 : Génie industriel ; génie mécanique et maintenance ; Systèmes électroniques, communicants et embarqués ; Transition énergétique, génie civil et bâtiment ; Santé numérique et connectée ; Arts et sciences. ESIEE Paris est très engagée dans le développement de la formation d’ingénieur par apprentissage. Elle compte 1 200 apprentis répartis dans 10 filières. Un environnement scientifique de haut niveau orienté sur la recherche, l'innovation et des relations soutenues avec les entreprises les plus dynamiques en matière de recrutement d'ingénieurs contribuent à positionner ESIEE Paris comme une école majeure au sein des formations d’ingénieurs. ESIEE Paris recrute tout au long de l'année universitaire des chargés d’enseignement externes de la 1ère à la 5ème année de la formation d’ingénieur afin de renforcer ses équipes et de bénéficier d’expertises extérieures. Au sein du département ___ (Physique, génie civil, santé numérique, énergie…) Pour la rentrée 2025-2026, nous proposons des vacations d'enseignement en Physique (Mécanique du point, Energie et Systèmes oscillants, Electrostatique, Magnétostatique, Thermodynamique, Mécanique du Solide, Electromagnétisme, Optique Ondulatoire) en Premier Cycle à l'ESIEE Paris à raison de 2h à 4h par semaine selon les périodes. Vous disposez déjà d'un emploi mais vous avez envie de compléter votre activité principale par des vacations d'enseignement à ESIEE Paris ? Vous avez une formation solide en Sciences Physiques et/ou êtes spécialisé.e dans une des matières enseignées en Physique à ESIEE Paris ? Merci de consulter les conditions de recrutement des chargés d’enseignement externes à ESIEE Paris-Université Gustave Eiffel sur le ___ et déposez votre candidature ! Le taux de rémunération de l'heure TD est de 43,50 euros (brut). N'hésitez pas à envoyer votre candidature à / et/ou candidatez via cette annonce. Nous restons disponibles pour toute question. ESIEE Paris

L'Université Gustave Eiffel recrute son futur Directeur général de L'ESIEE Paris F/H. Date limite de candidature fixée au 07 septembre 2025. L'ESIEE en bref : ESIEE Paris, grande école d’ingénieurs publique, membre de la Conférence des Grandes Écoles et habilitée par la CTI, forme 3 000 étudiants dont 2 800 ingénieurs (1 200 en apprentissage). Sous double tutelle unique (CCI Paris Île-de-France et Université Gustave Eiffel), elle mène des missions d’enseignement, recherche et innovation, au service des transitions numériques et environnementales. Avec 250 collaborateurs et un budget de 35 M€ (80 % de ressources propres), l’école, fusionnée avec l’ESIPE depuis 2023, poursuit un plan de développement visant à renforcer sa position dans les classements et son rayonnement dans l’enseignement supérieur et la recherche. Le Directeur général, également vice-président de l’Université Gustave Eiffel, élabore la stratégie, pilote le budget, l’offre de formation, les partenariats et administre l’école sous l’égide du Conseil d’École. De ce fait, vos missions pour répondre aux tâches qui vous seront demandées seront les suivantes : • Renforcer la recherche académique, en vous appuyant notamment sur un corps professoral de qualité., • Consolider le positionnement de l’école grâce à l’évolution du portefeuille de programmes d’enseignement, afin d’accroître sa visibilité parmi les écoles d’ingénieurs de sa catégorie. À ce titre, promouvoir l’innovation pédagogique et la dynamique entrepreneuriale au service des étudiants, ainsi que le développement de solutions numériques d’enseignement., • Assurer le déploiement du diplôme unique ESIEE Paris et la réussite du prochain audit CTI prévu en 2027., • Intensifier la politique de rapprochement avec les entreprises pour développer l’apprentissage (contrats, financements), les contrats de recherche, les brevets, ainsi que les chaires d’entreprises et de mécénat., • Proposer, mettre en œuvre et déployer le plan de développement de l’école., • Conduire l’ensemble des équipes administratives et professorales dans une dynamique de conquête : partenariats, publications, classements, qualité des enseignements et des services., • Veiller au bien-être et au développement de la communauté étudiante. Le profil que nous souhaitons recruter... Êtes-vous membre de la communauté scientifique, titulaire d’un doctorat et doté d’une expérience managériale confirmée dans l’enseignement supérieur et la recherche, idéalement dans une structure équivalente ? Disposez-vous d’une forte capacité de décision et d’une vision stratégique, et êtes-vous force de conviction et de mobilisation ? Savez-vous fédérer les acteurs autour de projets ambitieux et diriger des équipes importantes grâce à vos compétences managériales reconnues ? Enfin, maîtrisez-vous l’anglais ? Ces atouts seront essentiels pour réussir dans vos nouvelles fonctions. Alors si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Notre client est une entreprise française experte dans la conception, la construction et l’exploitation d’installations énergétiques. Dans un contexte de création de poste lié à la structuration et à la croissance des activités RH, il recrute un Responsable des Affaires Sociales F/H en CDI à Noisy-le-Grand (93). Rattaché(e) au DRH, vous couvrez l'ensemble des sujets individuels & collectifs au sein du Groupe. Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux • Élaboration et mise en œuvre de l’agenda social annuel en lien avec la stratégie RH ;, • Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) et participation active aux échanges ;, • Pilotage des négociations collectives et rédaction des comptes rendus internes ;, • Rédaction et dépôt des accords d’entreprise ou décisions unilatérales, suivi de leur application;, • Actualisation de la BDESE et de l’affichage obligatoire en collaboration avec le service paie ;, • Organisation des élections professionnelles et entretien de relations régulières, constructives et de confiance avec les représentants du personnel. Support juridique RH et gestion des procédures • Accompagnement des RH et des managers dans l’application du droit social au quotidien ;, • Analyse et sécurisation des procédures disciplinaires (validation des courriers, cohérence des décisions) ;, • Veille à la conformité des pratiques internes avec la législation, les accords collectifs et les procédures internes ;, • Rédaction de consignes et de documents encadrant les pratiques RH de l’entreprise. Veille juridique et conseil interne • Suivi des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles impactant les relations de travail ;, • Réalisation d’analyses juridiques et de notes d’impact à destination de la direction ;, • Réponse aux sollicitations internes en matière de droit du travail et de sécurité sociale. Gestion des contentieux et sécurisation juridique • Prévention des risques juridiques dans l’ensemble des processus RH ;, • Gestion des dossiers prud’homaux en lien avec les avocats de l’entreprise (suivi, représentation, reporting) ;, • Traitement des situations précontentieuses, avec ou sans assistance externe ;, • Suivi et actualisation des tableaux de bord des litiges et des provisions associées. Contribution transversale • Participation active à des projets RH transverses liés à la structuration et à l’évolution des pratiques internes (GEPP, changement de SIRH...) Rémunération et Avantages : selon profil * 13 mois * cadre 9 à 12 jours de RTT, Télétravail 2jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté), TR 8€, CSE, jours supplémentaires offerts (PACS/mariage, enfants malades...), intéressement selon les résultats Parking ou proche RER A Votre profil De formation Bac +5 spécialisé en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 années d'expérience sur des fonctions similaires avec une double expérience sur le droit individuel mais aussi collectif. Curieux et proactif, vous souhaitez vous investir dans un environnement engagé, en développement et avec de belles perspectives d'avenir. Vous avez de solides compétences d’adaptation et de communication et êtes capable de travailler efficacement avec les différents services/interlocuteurs afin de maintenir des relations sociales saines. La confidentialité de votre candidature est assurée.

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De formation CAP à bac pro en mécanique ou maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en maintenance industrielle ou mécanique. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en transport de personne, un Agent de maintenance en 2x8 (F/H). Au s

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Compléter les ordres de réparations - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Etre responsable de votre poste de travail Profil recherché Issu(e) d’une formation [CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAV

Vous : - Etes consciencieux/se, aimez le travail bien fait - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d’une expérience dans le poste - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis

Vous : - Etes consciencieux/se, aimez le travail bien fait - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d’une expérience dans le poste - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis

Profil recherché - Vous êtes issu d'une formation comptable de type Bac +2 minimum, - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire (idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et ou dans un environnement PME, sinon dans le BTP), - Vous avez un bon niveau technique

Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d’une expérience dans le poste - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis B.

Vous : - Etes consciencieux/se, aimez le travail bien fait - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d’une expérience dans le poste - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients. Après avoir suivi une formation e-learning dédiée à chaque client, tu auras accès à une base de connaissances pour t’aider au quotidien. Onepilot est une entre

Le posteL'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en mag