Cadre de rééducation (H/F)
4 days ago
Thonon-les-Bains
Vos futures missions : Véritable cadre de proximité pour l'équipe de rééducation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des activités du service. En lien étroit avec la Direction, vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux patients. Vos principales responsabilités incluent : • Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels : gestion des plannings, dynamisation de l'équipe, évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins en formation et renforcement des spécialisations., • Organisation et coordination du plateau technique en garantissant une planification optimale des soins et des programmes de rééducation., • Collaboration interservices et externe : coordination des soins avec les différents services médicaux internes (lien avec les différents services, Médecins, réunions de synthèse) et les partenaires extérieurs (appareillage, structures de soins partenaires)., • Suivi de la qualité et des performances : participation aux audits, mise en place de la démarche qualité et suivi rigoureux des activités du service., • Gestion des infrastructures et du matériel : supervision des locaux, suivi des maintenance et du renouvellement des équipements en lien avec le Cadre technique., • Pilotage de projets et d’innovations en cohérence avec le projet d'établissement. Profil recherché : • Diplômé(e) d’Etat en kinésithérapeute, ergothérapeute ou orthopĥoniste complété par un diplôme de Cadre de santé ou Master en management., • Expérience en management d'équipe d'au moins 20 agents., • Bonne connaissance du SMR et sensibilisation aux enjeux du PMSI., • Une expérience en neurologie et pédiatrie serait un atout., • Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et capacité à animer une équipe., • Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, adaptabilité et capacité à prendre des décisions stratégiques., • Sens de la diplomatie et aptitude à la gestion de projets transversaux., • Capacité à animer une équipe multidisciplinaire mais aussi savoir travailler en réseau., • Etre innovant. Avoir envie de faire avancer les choses., • Capacité à fédérer, force de persuasion et de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération selon profil, • CDI temps plein avec 18 JRTT, • Possibilité de mise à disposition d'un logement en période d'essai, • Établissement dynamique, porteur de nombreux projets, • Plan de formation très intéressant avec participation à des congrès dans sa spécialité., • Développement de la démarche du management participatif, • Direction de proximité avec une réelle prise en compte de la QVT., • Plateau technique de pointe dans une région très attractive, • Astreinte possible selon profil, • Restaurant d'entreprise, • Places en crèche (nombre limité).
