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French Language Expert Role (AI Training & Content Writing).French Language Expert – AI Training & Content Writing.Degree in Linguistics or a related field.To complete LLM Evaluation assessment.Apply immediately to get the assessment link.Create or edit linguistically-rich content such as grammar

Assurer le suivi de vos propositions commerciales.

Le/La futur(e) stagiaire rejoindra une équipe dynamique composée de 3 personnes (Juriste Senior, Assistante Juridique et Directrice Juridique). Vous avez envie de développer vos compétences en conseil juridique et en gestion de projets ?. A un moment clé de la stratégie de communication de KFC

Coordinateur France pour les 4 entités de Mirion en France. Au sein du département Qualité et sous la responsabilité du Directeur QSE France, le(la).

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs.Chaque mois, plus de 30 000 salari

Notre souhait ?! Aider les entreprises et les salariés à travailler ensemble.Spécialisées dans le recrutement et l'intérim, les agences sont basées en Vaucluse, dans les Hauts de France et en région Parisienne.Fort de notre réseau interne, mais également des réseaux locaux, notre volonté

Puis ils prescrivent ou mettent en place des protocoles sur-mesure de traitement préventif ou curatif quand les symptômes apparaissent. Si vous rejoignez notre bureau de Lille en région Hauts de France, et les quelques 100 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des expertises métiers Pw

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France,.Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Ces solutions sont centrées sur

Gestionnaire du personnel et paie F/H CDD 01/11/25 jusqu'au 31/12/25 - 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales Au sein de notre direction des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des opérations de gestion du personnel pour une population de collaborateurs : • Rédiger les contrats de travail et avenants, et assurer le suivi administratif du secteur, • Collecter les informations nécessaires à l’établissement et au contrôle des fiches de paie (maladie, maternité, Transitions Pro, primes...), • Vérifier les relevés d’heures et réaliser la paie mensuelle du secteur, • Traiter les soldes de tout compte et les documents associés, • Extraire et analyser les requêtes de gestion paie, • Conseiller les managers et collaborateurs selon les besoins (contrats, paie, législation, etc.), • Assurer une veille légale Profil recherché : • Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, notamment en administration du personnel Qualités personnelles : • Rigueur, organisation, sens des priorités, • Discrétion et confidentialité, • Aisance relationnelle, capacité à échanger avec différents interlocuteurs, • Réactivité et autonomie Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

📍 Localisation : Lille / Télétravail partiel 🕓 Type de contrat : Alternance 👤 Rattachement hiérarchique : Responsable SEO de CuisineAZ Qui sommes-nous ? CuisineAZ est l’une des marques culinaires les plus populaires du web en France. Avec des millions de visiteurs mensuels, nous inspirons chaque jour les internautes avec des recettes variées, simples et gourmandes, ainsi que des conseils pratiques pour cuisiner au quotidien. Dans le cadre de notre développement éditorial, nous recherchons un·e alternant·e Rédacteur ou Rédactrice Web, passionné·e par la cuisine, la rédaction digitale et les bonnes pratiques SEO. Vos missions ✍️ Rédaction de contenus culinaires optimisés SEO • Rédiger des recettes de cuisine, des articles thématiques, des astuces et conseils autour de la food., • Appliquer les bonnes pratiques SEO (titres, balises, champs sémantiques, maillage interne…)., • Intégrer les contenus dans le CMS en suivant les gabarits éditoriaux., • Respecter le ton éditorial de CuisineAZ : clair, accessible, chaleureux. 🔍 Veille éditoriale et recherche de sujets • Surveiller les tendances Food (Google Discover, réseaux sociaux, saisonnalité)., • Identifier des opportunités de contenu à fort potentiel de trafic., • Participer à des brainstorming éditoriaux avec les équipes SEO et éditoriales. ⚙️ Optimisation de contenus existants • Mettre à jour et enrichir les contenus anciens : actualisation des informations, amélioration du SEO., • Réécrire ou reformuler des contenus peu performants. 🤖 Utilisation d’outils IA et SEO • Se former à l’utilisation d’outils comme ChatGPT, Notion AI, Semrush…, • Expérimenter de nouveaux workflows de production de contenus assistés par l’intelligence artificielle. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en journalisme, communication digitale, lettres, rédaction web ou marketing de contenu., • Excellentes capacités rédactionnelles en français., • Intérêt marqué pour le SEO, le référencement naturel, et les outils numériques., • Sens de la formule, esprit synthétique, rigueur., • Goût pour la cuisine et les tendances food., • Une première expérience rédactionnelle (stage, blog, médias, etc.) est un plus. Pourquoi rejoindre CuisineAZ ? • Écrire pour une marque forte et inspirante dans l’univers culinaire, • Se former aux techniques de rédaction SEO sur un site à fort trafic., • Travailler dans une ambiance bienveillante, dynamique et apprenante., • Découvrir les nouveaux outils éditoriaux et IA du moment., • Bénéficier d’un cadre flexible (présentiel / télétravail) au sein d’un grand groupe média.

Contrat d'alternance ou stage – Lille / Télétravail partiel possible Sous la responsabilité de la Responsable Newsletters & Réseaux sociaux CuisineAZ Qui sommes-nous ? CuisineAZ est l’une des marques culinaires les plus populaires du web en France. Avec des millions de visiteurs mensuels, nous inspirons chaque jour les internautes avec des recettes variées, simples et gourmandes, ainsi que des conseils pratiques pour cuisiner au quotidien. Au sein d’une équipe dynamique, experte et passionnée, nous déployons des stratégies d’audience et de fidélisation ambitieuses, notamment via les newsletters et les réseaux sociaux, canaux clés de la performance éditoriale de nos sites. Pour accompagner le développement de ces leviers, nous recherchons un·e Assistant·e Chargé·e de Newsletters & Réseaux Sociaux qui travaillera en binôme avec notre Responsable dédiée sur l’ensemble des marques du pôle. Missions 1. Conception et gestion de newsletters • Participer à la rédaction, mise en forme et intégration des newsletters pour CuisineAZ, Fourchette & Bikini et Cuisine Actuelle (quotidiennes, hebdomadaires, ciblées)., • Contribuer à la programmation des envois et à l’analyse des performances (taux d’ouverture, taux de clics, délivrabilité)., • Suivre les tendances de l’email marketing et proposer des idées pour renforcer l’impact éditorial. 2. Animation des réseaux sociaux • Participer à la rédaction, planification et publication de contenus engageants sur Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok…, • Créer des visuels ou mini-vidéos à l’aide d’outils comme Canva ou CapCut, en respectant l’univers de chaque marque., • Suivre les performances des publications et suggérer des formats innovants pour générer de l’interaction. 3. Soutien aux contenus éditoriaux • Mettre en valeur les contenus produits par les équipes éditoriales (recettes, articles, vidéos) sur les canaux de diffusion., • Participer à la sélection des sujets à relayer selon les temps forts, les saisons et les priorités stratégiques., • Adapter les messages selon les plateformes tout en respectant l’ADN de chaque marque. 4. Veille & tendances • Réaliser une veille sur les pratiques éditoriales, graphiques et sociales du secteur food et lifestyle., • Identifier des formats inspirants ou des sujets viraux pouvant être adaptés à nos contenus. Profil recherché • Étudiant·e en communication, marketing digital, journalisme ou édition web., • Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et ton engageant., • Bonne compréhension des usages des newsletters et des réseaux sociaux., • Sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe., • Appétence pour la cuisine, la nutrition, le bien-être et le monde des médias., • La maîtrise de Canva, Figma, Notion, Mailchimp ou équivalents est un vrai plus. Les + qui font la différence • Première expérience en rédaction digitale ou en community management., • Œil graphique et goût pour l’image (photo, vidéo, reels, carrousels...)., • Curiosité pour les nouvelles tendances éditoriales ou les outils de diffusion. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler au sein du premier pôle Food digital de France, dans un grand groupe média., • Monter en compétences sur trois marques puissantes et complémentaires, avec des identités fortes., • Participer activement à la stratégie emailing et social media, leviers essentiels de visibilité et de trafic., • Évoluer dans un environnement formateur, stimulant, et bienveillant., • Bénéficier d’un cadre hybride, entre présentiel et télétravail, au sein d’une équipe soudée et passionnée.

Envie d’entreprendre dans un secteur porteur et engagé ? Devenez franchisé(e) Natilia – Constructeur de maisons à ossature bois Vous avez l’âme d’un entrepreneur et souhaitez donner du sens à votre projet professionnel ? Vous cherchez un modèle rentable, encadré, et tourné vers l’avenir ? Rejoignez Natilia, 1er réseau de construction de maisons à ossature bois en France. En tant que franchisé(e), vous devenez dirigeant(e) de votre propre agence de construction, tout en étant accompagné(e) par un réseau solide : ✅ Une formation complète à nos méthodes, outils et solutions techniques ✅Un accompagnement pas à pas dans le lancement de votre agence (juridique, communication, recrutement, développement commercial) ✅ Une offre produit différenciante et écoresponsable, répondant aux attentes des familles et aux enjeux environnementaux ✅ Un réseau dynamique et expérimenté, avec plus de 50 agences déjà implantées Votre profil : • Vous avez une appétence pour la construction ou la gestion d’entreprise, • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel, • Vous souhaitez entreprendre tout en étant soutenu(e) par un groupe reconnu Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui :

CDI - Lille / Télétravail partiel / Dès septembre 2025 Rattaché·e au Responsable Technique CuisineAZ Qui sommes-nous ? CuisineAZ est l’une des marques culinaires les plus populaires du web en France. Avec des millions de visiteurs mensuels, nous inspirons chaque jour les internautes avec des recettes variées, simples et gourmandes, ainsi que des conseils pratiques pour cuisiner au quotidien. Notre équipe technique joue un rôle stratégique dans le développement de ces plateformes à fort trafic. Nous travaillons sur des projets variés mêlant performance backend, intelligence artificielle, qualité de code et SEO technique, avec une volonté constante d’optimiser l’expérience utilisateur. Dans ce contexte, nous recherchons un·e Développeur Backend .NET en pour accompagner l’évolution de notre architecture et prendre part à des projets concrets et formateurs, au sein d’une équipe expérimentée. Missions 1. Développement backend et conception technique • Participer activement au développement de nos API et services backend en .NET 8 (C#)., • Contribuer à l’analyse fonctionnelle et technique, en lien avec les équipes produit et les développeurs., • Proposer des solutions adaptées aux problématiques métiers et aux enjeux de performance., • Réaliser des POC pour tester des idées et valider des approches techniques innovantes., • S’impliquer dans la réflexion autour de l’architecture logicielle et de son évolution. 2. Qualité de code et optimisation • Produire un code propre, clair, documenté et maintenable., • Optimiser les performances des traitements backend et des requêtes SQL., • Suivre les logs et indicateurs techniques via ElasticSearch / Kibana., • Participer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD (GitLab). 3. Enjeux transverses & exploration technique En plus du développement, tu seras accompagné pour découvrir et te former sur d'autres expertises clés : • Intelligence artificielle : intégration de modèles IA (OpenAI, TensorFlow), recommandations personnalisées., • SEO technique : amélioration du maillage interne, performances front (Core Web Vitals), algorithmes de suggestion., • SQL avancé : structuration et optimisation de bases de données volumineuses., • Frontend & performance web : contributions ponctuelles au Back Office (ReactJS) ou Razor, performance front., • Expérimentation & innovation : veille technologique, tests de nouvelles approches ou outils. Stack technique • Backend : .NET 8, C#, ASP.NET Core, • Base de données : SQL Server, • Moteur de recherche : ElasticSearch, • Frontend : Razor, TypeScript, React, SASS, • IA / Machine Learning : OpenAI API, TensorFlow, Python, Jupyter, • CI/CD : Git, GitLab, pipelines automatisés, • DevOps : Docker, Linux, • Authentification : OAuth 2.0, • Observabilité : ELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana) Profil recherché • Bonne maîtrise de .NET et C# (projets personnels ou académiques bienvenus)., • Connaissances solides en API REST, bases de données relationnelles et principes d’architecture logicielle., • Curieux·se, rigoureux·se et prêt·e à apprendre dans un environnement exigeant., • Appétence pour les problématiques de performance, d’IA ou de qualité de code., • Esprit d’équipe, capacité d’échange et envie de progresser.

Chez Anywr.Life - nous sommes spécialisés dans les life sciences, et nous nous occupons de votre projet de mobilité de A à Z, qu’il soit en France ou à l’international. Nos spécialistes du secteur life sciences sont à votre écoute pour vous accompagner : Trouver votre futur poste ? Changer de région ? Dénicher votre futur logement ? Inscrire vos enfants à l'école ? Dire adieu aux tracas administratifs ? C'est facile avec ANYWR, nous sommes experts de ces sujets ! Nous recrutons aujourd’hui dans le cadre de notre développement un(e) Consultant(e) Qualification/Validation Pharmaceutique pour un poste en région lyonnaise. Votre mission principale sera d’apporter des solutions techniques et de gestion pour nos clients dans l'industrie pharmaceutique afin d’améliorer la performance et la qualité de leur environnement. Vous interviendrez directement sur le site de nos partenaires en environnement BPF pour travailler en mode projet. Votre rôle de consultant(e) en Qualification / Validation sera de contribuer aux projets de nos clients tels que : • Le développement de plans de qualification, spécifications des exigences utilisateur / techniques, rapports de qualification de la conception, plans de test, matrices de traçabilité des tests d'exigences, rapports de synthèse de qualification ;, • La réalisation de protocoles de qualification d'installation, d'exploitation et de performance pour les équipements et les utilités (ex.: CVC, systèmes d'eau, gaz de process), selon les directives en vigueur internationalement reconnues (ex: ISPE, GAMP) ;, • La rédaction de protocoles d'études de validation thermique ; Développement de plans directeurs de validation de projet pour la mise en œuvre de nouveaux sites, y compris des diagrammes de Gantt détaillés avec les prédécesseurs et l'évaluation de la charge de travail des ressources (connaissance avancée de Microsoft Project requise) ;, • Le développement d'une évaluation basée sur les risques au niveau processus, composant et fonctionnel selon les méthodologies internationalement reconnues (ex: FMEA, HACCP) ;, • La réalisation de plans d'étalonnage et de maintenance et des instructions associées. Et vous dans tout ça? • Diplôme technique (Ingénieur, chimie, informatique, physique, mathématiques) ;, • Minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication de médicaments pharmaceutiques - Validation des équipements et des services publics ;, • Anglais courant (au moins B2) ;, • Connaissance approfondie des BPF locales ;, • Connaissance des principales suites d'instruments de test (par exemple: GE Kaye Validator, enregistreurs de données d'études de validation thermique, instruments de test HVAC, instruments d'étalonnage) ;, • Intégrité, solides compétences analytiques et souci du détail. Êtes-vous prêt à relever de nouveaux challenges et commencer une nouvelle aventure ? N’hésitez plus et contactez-nous !

Nous recherchons un : Chargé des partenariats locaux H/F Sous la responsabilité du Responsable des partenariats locaux, vous jouez un rôle clé dans le développement du « local » au sein de notre enseigne pour la région Nord et contribuez à la valorisation des producteurs et fournisseurs de proximité auprès de nos magasins. Chez Supermarchés Match , votre mission : 1. Développement et suivi des partenariats locaux • Vous assurez le développement des partenariats locaux en lien avec les priorités de l’entreprise et les besoins des magasins., • Vous sélectionnez les fournisseurs locaux à intégrer dans notre référentiel en respectant la charte « origine locale », • Vous assurez le suivi commercial des fournisseurs locaux existants en collaboration avec les directeurs et managers en magasins, • Vous accompagnez les producteurs dans le processus de référencement et dans la mise en place opérationnelle, • Vous optimisez les relations existantes (maillage producteurs/magasins, visibilité de l’offre en point de vente). 2. Accompagnement des magasins et animation de l’offre locale • Vous assistez les directeurs de magasin sur les sujets liés au « local » lors des tournées magasins, • Vous êtes l’interface administrative entre les magasins et les filières, • Vous suivez la mise en place des partenariats (qualité des produits, service, tarifs, logistique), • Vous garantissez la bonne identification des produits locaux en magasin via les supports de communication dédiés, • Vous accompagnez les magasins dans le sourcing de producteurs locaux selon leurs besoins spécifiques. 3. Suivi et analyse des performances • Vous suivez les indicateurs de performance des partenariats locaux (reporting, ventes, score local) Ce contrat est dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir du 1 er octobre 2025 au 31 mars 2026.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients du Secteur Retail : ✅ Maîtrise de Node.js, TypeScript, ou framework NestJS. ✅ Expérience confirmée avec Java / Kafka (configuration avancée, production/consommation, gestion de topics et partitions) ✅ Maîtrise de VueJS ✅ Anglais professionnel Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec Lucas, notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV Vidéo de présentation :______

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd’hui parmi les leaders européens dans le métier de l’organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l’entreprise laisse place à la créativité et à l’innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d’entreprise Index de l’égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Agent de Transit Maritime Overseas H/F afin de rejoindre notre agence de Lesquin (59). Vos défis à relever : • Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d’expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client., • Négocier les prix d’achat et de vente des transports., • Contrôler et maîtriser les coûts., • Vérifier les factures des correspondants., • Calculer les chargements (navires)., • Saisir et établir les bons d’enlèvement ou de livraison de marchandises., • Assurer la prise en charge des containers sous douane et la mise en douane des dossiers., • Contacter les clients pour annoncer l’arrivée des marchandises., • Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences., • Etre en relations permanentes avec compagnies maritimes., • Assurer et/ou contrôler la facturation., • Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception)., • Etablir les listes de chargement., • Assurer le classement et l’archivage des dossiers. Notre candidat(e) idéal(e): Vous possédez une expertise solide en matière de prix du marché du transport, de réglementations et d’opérations douanières, ainsi que dans la gestion des documents des modes de transport ? Vous maîtrisez la compréhension des incoterms et l’utilisation d’outils informatiques ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages et bénéfices : • 13ème mois, • RTT, • Réductions et avantages CSE, • Mutuelle / Prévoyance, • Nombreuses opportunités d’évolution Envie d’un nouveau challenge professionnel ? Postulez vite !

Chef de projet de formation (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille (59) Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée. Missions Principales Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au service training, vos missions principales sont les suivantes : · Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes · Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin · Former les formateurs terrain pour transmettre les contenus développés · Elaborer des plans d’actions sur les domaines clés (sécurité en magasin, RSE…) · Collaborer avec différents services en interne & externe Compétences principales De formation bac +2, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’univers du retail Vous bénéficiez d’une solide expérience dans le retail et vous savez développer des contenus pédagogiques Vous êtes créatif(ve) et vous maitrisez le pack office (PPT) Vous avez un bon relationnel et une aisance à l’oral, n’attendez plus pour nous envoyer votre CV. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills c’est : A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image. P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères ! T. ous pour un et un pour un millier d'AptiSkilliens, telle est notre vision : une belle et grande Tribu aux expertises diverses, juste pour toi et ton avenir. I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… pour l’instant ! S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise ! K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d’un déjeuner, d’un afterwork ou d’un bel évènement… et plus si affinité ! I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l’obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l’obtention d’Ecovadis Platinum en 2024 et de l’ISO 14001 ; ou grâce à l’adhésion du Pacte Mondial des Nations Unies et au GIFEN. L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d’autres encore ! L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents. S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l’inverse ! NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de septembre 2025. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. TON LIEU DE MISSION : L'équipe t'attend à l’agence de Lille dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité. LES + : Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison, dans des bureaux tout neuf, à Lille. • Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise, • Abonnement de transport en commun pris en charge à 100% par l'entreprise Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre Bureau Veritas, c'est rejoindre une entreprise française qui a développé son réseau pour devenir un groupe mondial. Avec 8500 collaborateurs en France et plus de 84 000 répartis dans 140 pays, Nous sommes le leader mondial des services d'inspection, de certification et d'essais en laboratoire. Acteur de confiance, Nous accompagnons nos clients dans leur mise en conformité réglementaire et nous les aidons à améliorer leur performance et à réduire les risques liés à leurs activités. Chez Bureau Veritas, nous avons une culture d'entreprise unique. Nous sommes guidés par l'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l’indépendance. Ces principes fondamentaux sont la clé de notre réputation et de la relation de confiance avec nos clients. Travailler chez Bureau Veritas, c’est faire partie d'une organisation apprenante qui encourage la diversité et évoluer dans un contexte multiculturel pour rendre notre monde plus sûr et plus durable. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez les équipes Bureau Veritas ! VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un développement d’activité, nous recrutons un Consultant Auditeur Agriculture Durable (F-H-X) à Lille (59). Vous intégrez l’équipe des auditeurs Bureau Veritas composée de 200 personnes. Vous interviendrez sur tout type de produits de la chaine alimentaire et parfois non alimentaire en vue de vérifier le respect des cahiers des charges. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Votre mission est d’évaluer et de certifier nos clients conformément aux normes sur lesquelles vous êtes qualifié(e) et ainsi d’assurer la traçabilité des produits alimentaires jusqu'au consommateur final. Votre rôle est donc essentiel pour garantir la sécurité alimentaire, de la production des aliments à la manipulation des produits dans la chaîne d’approvisionnement. À ce titre, vous : • Êtes l’ambassadeur / ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité., • Prenez en charge des missions d'audits de certification dans des démarches liées à l'agriculture durable (biocarburants, Global GAP, Rainforest, Carbone, Biométhane, ISCC, GES, Agroécologie etc)., • Pouvez être amené(e) à conseiller et accompagner nos clients sur les référentiels que vous maîtrisez, afin qu’ils se conforment aux meilleurs niveaux de qualité et de sécurité des denrées alimentaires,, • Animez des sessions de formation, en interne, chez nos clients ou en inter-entreprises. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Vous bénéficiez d’une expérience et d'une appétence dans l'agriculture durable et la responsabilité sociétale, êtes de formation supérieure en agriculture ou agroalimentaire. Vous disposez d'expériences dans le milieu agricole, dans le secteur du durable ainsi qu'en audit. Idéalement, vous avez en complément : • une qualification IRCA (ex de type ISO 22000) et / ou formation en HACCP et hygiène des aliments, • une expérience d’audits en système de management (ex : de type ISO 9001, 140001, 22000, 18001, 45001, BRC Food, IFS Food ou Global G.A.P),, • la maîtrise de l’anglais. Le permis de conduire B en cours de validité est indispensable. Quels sont les facteurs clés pour réussir à ce poste ? La capacité à rédiger des rapports d’intervention clairs et précis en utilisant différents logiciels et outils informatiques. Une aptitude à communiquer avec les clients, afin de pouvoir leur expliquer les résultats de la vérification et les recommandations à suivre. Une capacité d’adaptation et une curiosité pour vous permettre de travailler auprès d’une grande variété de clients et qui vous donnera l’opportunité de travailler avec les filières alimentaires, les exploitations agricoles, industriels et artisans.

Enjeux du poste Notre client, PME en forte croissance, recherche son futur « Leader Expérience Client » (h/f), afin d’accélérer la transformation omnicanale de son modèle et d’ancrer durablement la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Dans un contexte de déploiement international, de structuration des services et d’ouverture progressive de points de vente physiques, ce poste offre un rôle stratégique et opérationnel clé au sein du CODIR. Missions Rattaché(e) directement au CEO, vous bâtirez une Direction Expérience Client agile, structurée et innovante, capable d’anticiper les attentes des consommateurs et d’insuffler une culture client à tous les niveaux de l’entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : • Vision et culture client : porter la voix du client auprès du CODIR, ancrer une culture centrée client dans toutes les équipes, et guider les décisions par les insights et la data., • Stratégie & pilotage : définir la stratégie globale de l’expérience client en France et à l’international, coordonner les dispositifs de relation client (service client, SAV), gérer la e-réputation (avis, réseaux sociaux) et en assurer la cohérence entre les marchés., • Expérience omnicanale : harmoniser les parcours entre e-commerce, marketplaces et retail physique, développer une approche 360° intégrant les services (retours simplifiés, click & collect…) et les interactions humaines., • Organisation & management : structurer la Direction Expérience Client, encadrer des équipes pluridisciplinaires, professionnaliser les process et développer les synergies transverses (produit, logistique, marketing, IT…)., • Amélioration continue & innovation : écouter les irritants, concevoir des solutions concrètes (chatbot, IA conversationnelle), piloter la fidélisation (programmes, ambassadeurs) et anticiper les évolutions d’usage. Talents personnels De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la direction de l’expérience ou du service client, dans un environnement e-commerce ou retail omnicanal BtoC. Visionnaire et pragmatique, vous savez structurer, transformer et embarquer les équipes dans une dynamique centrée client. Vous excellez dans le pilotage par la donnée, la transversalité et l’innovation servicielle. Votre leadership inspirant, votre curiosité et votre capacité à créer du lien font de vous un acteur engagé de la transformation. L’anglais courant est indispensable. Réf : LEC/0825

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Créée à Lille en 2008, la société désormais domiciliée à Englos, compte plus de 220 collaborateurs passionnés en France, en Indonésie, en Allemagne, en Inde et en Ukraine. Elle réalise une grande partie de son chiffre d’affaires à l’international : Allemagne, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique et Autriche. 🌎 Descriptif du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère Clientèle bilingue Allemand pour rejoindre en présentiel notre service client situé à Englos (59) dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Relation Client, voici les missions qui vous seront confiées : 1 – Mission : Conseil client 📲 • Conseiller le client (avant vente, après vente), • Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux), • Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2 – Mission : Fidélisation/ Satisfaction client 💕 • Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client, • Remonter les feedbacks clients dans un souci d’amélioration constant de nos produits/services, • Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication, • Réalisation d’enquête de satisfaction. 3 – Mission : Gestion administrative 📧 • Assurer l’ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire, • Suivre et relancer les retours en attente, • Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. Le profil recherché : • Vous maitrisez couramment l’allemand et avez de bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral, • Vous êtes orienté.e satisfaction client et avez le sens du service, • Vous prenez de la hauteur et regarder au-delà du cadre du problème, • Vous êtes dynamique et motivé.e, • Vous maitrisez les nouvelles technologies et disposez de bonnes compétences informatiques, • Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie au sein d’un service client et vous aimez la polyvalence. 💕 Les bénéfices que nous vous offrons : • Des réductions sur les meubles Tikamoon ;, • 25 jours de congés payés + 2 jours offerts supplémentaires par an ;, • Un CSE impliqué proposant divers avantages ;, • 1 jour de télétravail/semaine à compter de 6 mois de présence ;, • Un accès à une mutuelle avantageuse (Téléconsultations médicales gratuites etc…) ;, • Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun ;, • Le plaisir de travailler avec une équipe sympathique, dynamique et passionnée :). A très vite pour partager une nouvelle aventure ensemble ! 🤗 Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil. Tikamoon ist eine DNVB, die sich auf die Entwicklung und den Verkauf von Massivholzmöbeln spezialisiert hat - einzigartig, premium & nachhaltig - die zum fairsten Preis angeboten werden. Tikamoon ist mehr als ein Händler, sondern ein Designer und Konstrukteur, der ohne Zwischenhändler mit handwerklichen Partnern in Asien und Europa zusammenarbeitet und sich bemüht, alle Glieder der Kette (vom Design bis zur Logistik, vom Marketing bis zum Kundenservice) zu beherrschen, um authentische, qualitativ hochwertige Produkte mit den geringsten Auswirkungen auf die Umwelt anzubieten. 🌳 Das 2008 in Lille gegründete Unternehmen, das mittlerweile seinen Sitz in Englos hat, beschäftigt über 220 leidenschaftliche Mitarbeiter in Frankreich, Indonesien, Deutschland, Indien und der Ukraine. Es erwirtschaftet einen Großteil seines Umsatzes auf internationaler Ebene: Deutschland, Großbritannien, Italien, Spanien, Niederlande, Schweiz, Belgien und Österreich. 🌎 Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n zweisprachige/n Kundenberater/in (Deutsch), die/der im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in unserem Kundenservice in Englos (59) tätig ist. Innerhalb des Kundenbeziehungsteams werden Ihnen folgende Aufgaben anvertraut: 1 - Mission: Kundenberatung 📲 Beratung des Kunden (vor und nach dem Kauf) Beantwortung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationswege (E-Mail, Telefon, Chat, soziale Netzwerke) Erstellung eines genauen Berichts über jede Kundensituation, um eine effiziente Bearbeitung der Fälle im Team zu gewährleisten. 2 - Aufgabe: Kundenbindung/-zufriedenheit 💕 Anwendung der Geschäftspolitik zur Kundenbindung und -zufriedenheit Weitergabe von Kundenfeedback im Sinne einer ständigen Verbesserung unserer Produkte/Dienstleistungen Einhaltung der von der Geschäftsleitung je nach Kommunikationsart festgelegten Antwortfrist Durchführung von Zufriedenheitsumfragen. 3 - Aufgabe: Administrative Verwaltung 📧 Die Eröffnung von Streitigkeiten mit unseren Transportdienstleistern sicherstellen und ggf. mahnen Die ausstehenden Retouren verfolgen und mahnen Den administrativen Teil und die Verfolgung unbezahlter Bestellungen verwalten. Das gesuchte Profil: Sie beherrschen fließend Deutsch und haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Sie sind kundenorientiert und serviceorientiert Sie blicken über den Tellerrand hinaus Sie sind dynamisch und motiviert Sie beherrschen neue Technologien und verfügen über gute IT-Kenntnisse Idealerweise haben Sie bereits erfolgreiche Erfahrungen im Kundenservice gesammelt und sind gerne vielseitig einsetzbar. 💕 Die Vorteile, die wir Ihnen bieten : Rabatte auf Tikamoon-Möbel; 25 Tage bezahlter Urlaub + 2 zusätzliche geschenkte Tage pro Jahr; Ein involviertes CSE, das verschiedene Vorteile bietet; 1 Tag Telearbeit/Woche ab 6 Monaten Anwesenheit; Zugang zu einer vorteilhaften Krankenkasse (kostenlose medizinische Telekonsultationen etc.); Übernahme von 50% Ihres Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel; Das Vergnügen, mit einem sympathischen, dynamischen und leidenschaftlichen Team zu arbeiten :). Bis bald, um gemeinsam ein neues Abenteuer zu teilen! 🤗 Alle Bewerbungen werden mit der gleichen Sorgfalt geprüft, unabhängig vom Werdegang oder Profil.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels., • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

A propos de Lifebloom Lifebloom révolutionne le parcours de soins des personnes en perte de mobilité. La medtech française permet aux personnes qui vivent assise, confinée au fauteuil roulant, de se lever, marcher seules et vivre debout avec plus d’autonomie grâce à la thérapie Lifebloom One : une solution unique de remobilisation précoce, de réadaptation fonctionnelle continue et de compensation du handicap pour rester actif, en meilleur forme déployable en établissement de santé comme au domicile. Après un lancement réussi fin 2024, Lifebloom accélère sa croissance. Pour soutenir cette dynamique et participer au déploiement de la solution auprès des particuliers et des établissements, nous recherchons un Expert Clinique motivé par l’impact humain et l’innovation médicale. Êtes-vous prêt à participer à une aventure entrepreneuriale capable d’impacter la vie de millions de patients et soignants ? Votre mission En tant qu’Expert Clinique, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de la thérapie Lifebloom One auprès de ceux qui en ont besoin. Vous accompagnerez les patients et les professionnels de santé dans la mise en service de la solution, son appropriation et son utilisation. Vous serez directement rattaché à la Direction Médicale Vos responsabilités principales : • Assurer les démonstrations de la solution dans les établissements intéressés, • Assurer les séances d’essai pour les particuliers à Lille dans nos locaux et dans d’autres villes de France, • Former les rééducateurs des établissements à l’utilisation de la solution, • Accompagner les particuliers et les rééducateurs dans l’utilisation de la solution au quotidien, • Représenter Lifebloom lors de congrès et salons, en France et à l’international Profil recherché Vous êtes autonome, débrouillard et avez envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale à impact. Vous souhaitez améliorer concrètement la vie des personnes en situation de handicap. À l’aise dans la transmission, vous savez écouter, expliquer simplement et créer une relation de confiance. Vous aimez être sur le terrain à la rencontre des utilisateurs en France et à l’étranger. • Diplôme : kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien ou enseignant en activité physique adaptée, • Expérience requise : 2-3 ans d’expérience clinique, • Permis B

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