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En plus de la gestion de la paie, vous gérez les DSN, les entrées et les sorties de personnels avec l'appui du service juridique (contrats notamment). De formation RH et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous ête

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/FNous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI à Villeneuve d'Ascq. Au sein d'un service paie soudé et agréable vous traitez la ...

Dans le cadre d?un dispositif d?accompagnement, nous renforçons notre équipe projet et recherchons un profil MOE CEGID Paie motivé et rigoureux. Une bonne connaissance de l?environnement CEGID Paie est indispensable, ainsi qu?une familiarité avec les outils de gestion type Sage X3. Profil candid

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à.

Les missions principales pour le poste Superviseur Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) Superviseur Paie (H/F) dans le cadre. Gestion de 200 paies de A à Z + DSN.

Rejoignez nous !Profil :Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditrice). Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines

À propos de notre clientNotre client, entreprise reconnue dans son secteur, recherche un Gestionnaire Paie en CDI pour venir compléter son équipe basée à Ancenis.

Rejoignez nous !Profil :Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditrice). Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client,.

Vous préparez un diplôme en RH ou paie, vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et vous avez un bon relationnel ? Cette opportunité est pour vous !. Offre en alternance – Gestionnaire de Paie (F/H). Gestionnaire de Paie en alternance.

Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F). Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Lyon 9ᵉ (69), un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Management de 5 Gestionnaires Paie (physique e.

Collecter les éléments de paie relatifs aux primes, note de frais, indemnités prévoyance…, et transmettre les éléments au prestataire de paie (paie semi-externalisée via ADP / environ 2000 bulletins par mois à gérer en binôme). Calculer et saisir les données variables de paie dans le lo

Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois.

Calculer les indemnités de départ Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Participer aux projets paie Vous avez un Niveau Bac +2/3 Vous maitrisez de préférence un logiciel paie. Contrôler

Expert & Manager, c'est une société de recrutement et de placement spécialisée dans les fonctions managériales et l'expertise métier.A travers un réseau couvrant l'ensemble de la France, nous répondons aux besoins des entreprises et candidats dans les secteurs suivants : Immobilier/BTP Infor

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois. Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé Décidium (H/F)Nous recherchons pour l’un de nos clients – situé à Boulogne-Billancourt (92) –. Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F).

Les missions principales pour le poste Responsable paie (H/F)Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients sur Saint-Herblain (44), un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Piloter l'activité paie, en garantissant le.

Les missions principales pour le poste Responsable de Paie (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Lyon (69),. Responsable de Paie (H/F) en CDI. Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe composée de 2 collaborateurs paie vos miss.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, un(e) Gestionnaire Paie (H/F). Rattaché au service paie, vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez le traitement des variables de.

Les missions principales pour le poste Spécialiste paie / ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, groupe américain, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre. En renfort à la gestionnaire de paie, vos missions s.

Expert & Manager, c'est une société de recrutement et de placement spécialisée dans les fonctions managériales et l'expertise métier.A travers un réseau couvrant l'ensemble de la France, nous répondons aux besoins des entreprises et candidats dans les secteurs suivants : Immobilier/BTP Infor

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP H/FNous recrutons pour l'un de nos clients,. Gestionnaire de Paie et ADP en intérim de.

Vous intervenez sur les missions suivantes :- Etre en charge de la gestion de la paie de A à Z de son périmètre : collecter et saisir les éléments variables, établir et contrôler les bulletins de paie dans leur intégralité, soldes de tout compte. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation

Piloter l'activité paie, en garantissant le. Les missions principales pour le poste Responsable paie (H/F)Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients sur.

Calculer les indemnités de départ Etablir les STC et gestion de la portabilité Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Participer aux projets paie Assurer des missions sur des dossiers

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour.

Calculer les indemnités de départ Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Participer aux projets paie Vous avez un Niveau Bac +2/3 Vous maitrisez de préférence un logiciel paie. Contrôler

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie H/FNous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie pour une mission d'un mois. Sous la responsabilité de la Manager Paie et Administration du Personnel, vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizai

Les missions principales pour le poste Spécialiste paie / ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, groupe américain, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d'une mission d'intérim (3 mois), situé à St Denis (93)En renfort à la gestionnaire de paie, vos missions s.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e). Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Localisation : Sarcelles (95)Rémunération : 36/40KEMissions :- Contrôler et saisir les contrats de travail et les modifications de contrat- Contrôler la réception et importation des validations paies- Saisir vérifier et modifier les variables de paies- Contrôler les bulletins, réalisation

Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise, un(e) Gestionnaire Paie en CDD de 4 mois (accroisement d'activité). Sous la responsabilité de la Responsable RH et au sein d'une équipe paie, vos missions seront les suivantes :.

Assistant paie et RH en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences ),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Les missions principales pour le poste Assistant Paie (H/F)Au sein du service RH, vous assurerez la gestion opérationnelle de l’administration du personnel et de la GTA pour plusieurs établissements du groupe.

Même si la paie est semi-externalisée, vous avez une très bonne maîtrise des règles de paie. Interlocuteur(rice) privilégié(e) du prestataire paie (ADP - paie semi-externalisée). Transmission des éléments variables de paie mensuels à ADP et contrôle mensuel de la paie.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions sont les suivantes :- Gérer la paie de A à Z + D.

Gestion de la paie - Préparation et saisie des éléments de paie pour un portefeuille de 300 à 400 salariés - Contrôle des cotisations sociales et des écarts - Liaison avec les organismes sociaux - Mise à jour des dossiers du personnel Doté(e) de 2 années d'expérience en gestion de pai

Vous serez rattaché·e au pôle Paie, en charge d’un périmètre multi-sites et multi-conventions collectives (HCR, ECLAT, Chimie), avec une dominante technique forte sur le traitement de la paie. Environnement & outils- Logiciel paie : ADP LINK PAIE. Il doit maîtriser ou avoir une forte appéte

Calculer les indemnités de départ Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Participer aux projets paie Vous avez un Niveau Bac +2/3 Vous maitrisez de préférence un logiciel paie. Contrôler

Responsable ADP et gérez la carrière et la paie d'agents de la fonction publique. Vos principales missions :- Collecte, contrôle et saisie des bulletins de paie. Profil : Titulaire d'un parcours Bac+2/3 en Ressources Humaines/Comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Paie et

Calculer les indemnités de départ Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Participer aux projets paie Vous avez un Niveau Bac +2/3 Vous maitrisez de préférence un logiciel paie. Contrôler

Piloter et superviser les activités de paie et post-paie en collaboration avec le prestataire. Contrôler et valider les données de paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales. Une expertise avérée en droit du travail et en paie.

Calculer les indemnités de départ Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Participer aux projets paie Vous avez un Niveau Bac +2/3 Vous maitrisez de préférence un logiciel paie. Contrôler

La Comptabilité de la paie : Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposab

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour un poste en CDI basé à Levallois-Perret (92).

Réponses aux questions des collaborateurs sur la paie. Profil : - Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 3 ans). Gestionnaire Paie Confirmé H/F.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie H/FNous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie pour une mission d'un mois. Sous la responsabilité de la Manager Paie et Administration du Personnel, vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizai