Offres paie à VitreCreate job alerts

Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires administration et paie, organisée de façon centralisée, en transverse des différentes entités légales et activités métiers du Groupe Thales, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie d'un portefeuille de collaborateur

Vous serez chargé(e) de la saisie des variables de paie, de la vérification des éléments de paie, ainsi que de la gestion des dossiers du personnel. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à VITRE (35500),

Dans le cadre d?un dispositif d?accompagnement, nous renforçons notre équipe projet et recherchons un profil MOE CEGID Paie motivé et rigoureux. Une bonne connaissance de l?environnement CEGID Paie est indispensable, ainsi qu?une familiarité avec les outils de gestion type Sage X3. Profil candid

Activité paie : préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de tout compte, interface avec les organismes extérieurs, DSN évènementielle, contrôles de paie, etc. Au sein du service PAIE, vous aurez pour principale mission d'. Minimum 8 ans d'e

Poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous cherchons notre futur Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Profil : Idéalement diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 8 ans d'expérience en paie. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un gestionnaire Paie F/H. Rattaché(e) à la responsable Paie vous interviendrez sur la filiale, DERICHEBOURG Espace Vert.

Entreprise : Acteur majeur du secteur de la sécurité privée et de la gestion des espèces, notre client développe des solutions innovantes de cash management : Automates de paiement, coffres connectés, transport sécurisé.

Bac+2/3 à Bac+5 en RH, comptabilité, gestion ou paie (type BTS GPME, DUT GEA, Licence RH, Bachelor Paie, Master RH…). Sous la supervision du gestionnaire de paie ou du responsable Paie, vous participerez aux activités suivantes :. Saisie et contrôle des bulletins de paie.

Paie : Réalisation et contrôle de la paie sur SILAE, gestion des DSN et des formalités afférentes, recrutement : Participation aux processus de recrutement (profils magasins et relation avec les agences d'intérim),. Profil : Issu d'une formation en Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez

Vous avez un Bac+2 en gestion de la paie et du droit social, et une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire ? Vous maîtrisez le Pack Office, surtout Excel, et êtes à l'aise avec le logiciel de paie ADP Décidium ?. Rejoignez le Siège Social du Groupe Berto en tant que Technicien de

Poste : La Direction des Ressources Humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille d'environ 250 paies. Nous proposons pour le poste de Gestionnaire de Paie :. Profil : Pour le poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons :.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie. Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Silae, et réaliserez les missions suivantes :. Vous disposez d’une exp

Poste : En tant que Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :. Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie (élément fixes et variables) 130. Calculer les bulletins et assurer le contrôle des paies et les soldes de tout compte.

Titulaire d’une formation RH/Paie, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous serez rattaché à la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission

Poste : Rattaché(e) à la Directrice C&B, vous supervisez une équipe d'une dizaine de gestionnaires et intervenez en tant que responsable paie. Manager l'équipe et piloter l'activité paie,. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en management d'un pôle

Vous rejoindrez le service Paie, composé d'une responsable paie, d'un responsable adjoint et de 3 gestionnaires de paie. Doté(e) de 2 années d'expérience en gestion de paie internalisée, vous disposez d'une bonne expertise en paie et d'une rigueur dans la gestion administrative. Cabinet de recr

Poste : En tant que Chargé RH & Paie en mi-temps, vous aurez les responsabilités suivantes :. Gestion de la paie et des déclarations sociales du portefeuille interne (70 bulletins mensuels),. Participation à l'amélioration des processus de paie,.

Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Veille sur la législation sociale Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditri

Participer à l'élaboration de la paie pour un périmètre de 240 collaborateurs, jusqu'à la DSN ;. Profil : Issu d'une formation de type BAC+3 minimum en RH et/ou Paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la paie et

Garantir l'exactitude de la paie dans son ensemble et superviser le bon déroulement du cycle de paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Beaumanoir, vous rejoignez le département Paie et Administration du Personnel, rattaché(e) à la responsable Paie. Superviser la gestion

Superviser le Service Paie et Administration du Personnel avec le management d'une équipe ;. Gérer la paie sur ADP Decidium et les charges sociales ;. Répondre aux questions des salariés, de l'équipe RH et des différentes parties prenantes internes sur toutes les questions en lien avec la paie

Imaginez-vous en train de gérer les paies de.

Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, avec une parfaite maîtrise de l'ensemble du processus. Votre connaissance des obligations légales en matière de paie est solide. Poste : Dans le cadre du déploiement d'un SIRH, vous intégrez l'équipe p

Gestion de la paie et des avantages sociaux. Une première expérience en gestion de la paie et administration du personnel (1 an minimum recommandé).

Poste : Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble des éléments techniques et quotidien de la fonction de Gestionnaire Paie avec une dimension ADP. Établissement des paies ETAM et Cadres appointés et suivi des paies de chantier, intégration des éléments v

Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats de travail, attestations, ruptures conventionnelles…) Accompagnement et conseil client en matière de législation sociale et paie Intervention possible sur des missions ponct

Vous accompagnerez et formerez les Managers Paie/ADP dans le traitement de la gestion administrative de la paie et de la gestion des temps (contrôle des éléments variables, contrôle des virements, soldes de tout compte. Poste : Vous serez le garant de la fiabilité de la paie et des données adm

Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, responsable paie, vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales :. La saisie et le contrôle d'éléments variables paie. Le contrôle de paie selon les procédures internes.

Elaborer et contrôler les calculs de paie afin d'établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte et en assurer l'envoi aux salariés. Superviser les rapprochements entre la comptabilité et la paie,. Collecter, contrôler la conformité et la cohérence des données reçues, et saisir l

On recrute un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une entreprise où il fait bon travailler (vraiment) et où la paie est bien plus qu’un simple bulletin en fin de mois !Au programme : Un cadre agréable, une équipe bienveillante, une Direction accessible, et un rôle central pour faire tourner l

Poste : Au sein de l'équipe RH, rattaché au Responsable Paie Adjoint et dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de 5 Gestionnaires paies et développez leurs compétences. Ce rôle de Superviseur Paie et ADP vous permet de manager une équipe et d'être responsable d'un p�

Activité Paie : Garantir l'exactitude de la paie dans son ensemble et superviser le bon déroulement du cycle de paieRéalisation d’audits sur des thématiques cibléesVeiller à l’application des dispositions conventionnelles et des accords d’entrepriseGarantir le bon suivi et la gest

Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie,. Profil : * Une expérience d'au moins deux ans sur de la paie internalisée,. Entreprise : Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat

On recrute un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une entreprise où il fait bon travailler (vraiment) et où la paie est bien plus qu’un simple bulletin en fin de mois !Au programme : Un cadre agréable, une équipe bienveillante, une Direction accessible, et un rôle central pour faire tourner l

Profil : Vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant 300 à 350 paies. Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte des variables, édition des bulletins, déclarations sociales). Bonne maîtrise des logiciels de paie et des conventions collectives.

Activité Paie : Garantir l'exactitude de la paie dans son ensemble et superviser le bon déroulement du cycle de paieRéalisation d’audits sur des thématiques cibléesVeiller à l’application des dispositions conventionnelles et des accords d’entrepriseGarantir le bon suivi et la gest

Nous recherchons pour notre agence de Blois, un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou e

Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, responsable paie, vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales :. Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. La saisie et le contrôle d'éléments variables paie.

La Comptabilité de la paie : Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposab

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum en paie & ADP. Contrôle des paies bulletin par bulletin. Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f en CDI.

Établir la paie pour environ 250 à 320 salariés : absences maladie, heures structurelles, commissions, indemnités,. Créer les fiches salariés et les profils de paie,. Gérer les diverses opérations de paie.

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste de Gestionnaire Paie. Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie - (H/F). Vous intégrez un pôle social dynamique qui

Bachelor Gestion de la Paie , avec les compétences suivantes : Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie), Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais, Aisance relationnelle et capacité à travailler

Gestion autonome d'un portefeuille de 400 paies en multi convention - Intervention de l'entrée à la sortie des salariés - Utilisation du logiciel Silae - Conseil et accompagnement des clients Profil : Vous avez 3 ans ou plus d'expérience en cabinet comptable ? Vous avez donc le bon profil !. Pos

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois avec une prise de poste idéalement début juillet 2025. En fonction du volume de travail sur les missions principales, en complément ge

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Missions : Gestion de la paie :. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),.

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Missions : Gestion de la paie :. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),.

Vous gérerez en autonomie la paie via SILAE, sous la supervision d'une responsable bienveillante, tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences progressive. Notre partenaire, cabinet régional situé au sud de Toulouse, recrute un Gestionnaire de paie H/F.