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Notre client est un atelier d'architecture et d'urbanisme paysagiste réputé et de renommée internationale qui compte plusieurs dizaines de collaborateurs spécialiste des projets d'envergures qu'ils soient bâtimentaires, environnementaux ou d'infrastructures Une équipe pluridisciplinaire de paysagistes et urbanistes œuvre dans une ambiance collaborative et engagée. Ils pratiquent une approche globale et transversale de la conception. Chaque projet est élaboré avec sensibilité et réalisme, nourri de l'observation du site, de l'écoute des maîtres d'ouvrage et des usagers, et conduit dans le souci du bien commun. Notre client a su conquérir des marchés et développer ses expertises multi compétences et grands projets en France et à l'International. Dans le cadre du développement de son pôle Espace Public et Mobilité, le cabinet BOISDRON & Associes recrute son Responsable. Vous aurez pour missions les questions managériales de pilotage de projets d'espaces publics et Mobilités et Infrastructures, allant des études stratégiques amont aux missions de maîtrise d'oeuvre opérationnelles complètes (études et travaux), en France et à l'internationale. vos missions/défis seront : Pilotage managériales d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs (architectes, architectes paysagistes, urbanistes). le studio compte au total 25/30 salariés !. pilotage opérationnel et de conception des projets majeurs (>150M€) de mobilités et d'espaces publics, types tramway pilotage contractuel Suivre les projets en supervisant la conception et la production, Manager les équipes projets Gérer les aspects contractuels et financiers des opérations, Organiser la relation avec les clients et les partenaires, Maîtriser les obligations réglementaires applicables à ces projets, Bonne culture des projets de transports, de préférence ferroviaires ou urbains, et/ou d'aménagement. Le profil recherché : De formation architecte ingénieur ou paysagiste ingénieur, vous disposez d'une expérience de plus de 10 années sur des projets opérationnels de d'infrastructures, de transports, de mobilités et/ou d'aménagements d'espaces publics. Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire pour évoluer dans une dynamique collective, conduire des projets d'envergure au sein d'une agence engagée sur les grands enjeux urbains, actuels et à venir. Vous avez ACQUIS un savoir-faire technique, conceptuel et managérial vous permettant d'avoir une pratique créative, agile et organisée ; Vous souhaitez réaliser des projets dans une démarche engagée pour la transition écologique et sociétale. Qualités / savoir être Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de souplesse, de force de proposition et de force de conviction mais également de pédagogie afin de mobiliser, animer et fédérer les gens autour du projet. Selon profil, 60K€ sur 12 mois + avantages en nature (prise en charge des déplacements*) + intéressement / participation (1 mois environ) + variable à définir (selon la rentabilité de votre pôle/ affaires) • sous conditions d'obtention CDI à temps plein Coefficient mini : 440 (convention collective des architectes) • Après une période d'approbation, possibilité de progresser davantage dans la direction du studio et l'association à moyen terme.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Votre mission : Booster le sell-out grâce à la formation et au merchandising en pharmacie ! En intégrant notre équipe de Conseillers en Développement des Ventes, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un Directeur Régional expérimenté, qui vous impliquera activement dans le déploiement de vos actions terrain et le suivi de vos objectifs sell-out. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en techniques de vente et négociation appliquées aux produits de santé et de grande consommation. • Former les équipes officinales sur nos produits des marques Urgo, Humer, Humex, Alvityl et Belloc, • Négocier les meilleurs emplacements dans la pharmacie avec des actions de merchandising, afin d’optimiser la visibilité de nos marques et donc d’en accélérer le sell-out, • Négocier et réaliser la mise en place d’actions promotionnelles consommateurs (comptoir, tête de gondole...), • Développer et entretenir la position de Category Captain d’URGO sur le marché du 1er soin : diagnostiquer les performances du rayon et recommander les meilleures solutions pour nos clients pharmaciens. Pour mener à bien votre mission : • De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience commerciale réussie dans le domaine de la vente terrain BtoB – pharmacie, parapharmacie, grande distribution…, • Votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste., • Vous êtes mobile et titulaire du permis B., • Vous avez déjà eu une première expérience dans un poste itinérant France. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste basé à Paris sur le département 95 et dans une équipe d’une dizaine de personnes ! 📅 Début : octobre 2025 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

SpinPart est dans une phase active de recrutement pour accompagner son développement. SpinPart est un cabinet de conseil en transformation des organisations. Notre taille humaine, 75 personnes, nous permet de tisser une relation de confiance avec nos clients, de grands groupes du CAC40 et les grands ministères, et de leur apporter un véritable conseil de proximité. Nos consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de nos clients, du cadrage du projet jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain. SpinPart couvre les expertises Finance & Risques, Sales & marketing, Opérations & Supply Chain et Ressources Humaines, dans les secteurs de l’Automobile & la Mobilité, la Banque, l’Énergie & l’Industrie et le secteur Public & Culturel. Le cabinet s’appuie également sur une promesse employeur forte qui fait partie d’une marque employeur toujours à la recherche de nouvelles idées. En tant que Manager chez SpinPart : • Vous contribuez au développement du cabinet sur votre périmètre d’expertise et / ou sectoriel en appui du CODIR : construction et renforcement des offres, animation des activités de notoriété et de commerce, pilotage et contribution aux missions ;, • Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;, • Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;, • Vous bénéficiez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle et de consolider des savoir-faire. Donc • Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant ou interne au sein d’établissements bancaires, sur les métiers de la banque de réseau, de la compliance et du risque, • Si vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client, • Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet N’hésitez pas à prendre contact avec nous En tant que Senior Consultant chez SpinPart : • Vous contribuez au développement des offres et des expertises du cabinet ;, • Vous participez à consolider la notoriété autour des savoirs faires du cabinet en externe ;, • Vous contribuez au succès des missions du cabinet tant en intervenant sur les phases amont que sur la mise en œuvre des transformations ;, • Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;, • Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;, • Vous bénéficiez d’une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle Donc • Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant ou interne au sein d’établissements bancaires, sur les métiers de la banque de réseau, de la compliance et du risque, • Si vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client, • Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet N’hésitez pas à prendre contact avec nous Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’un BAC+5 universitaire, vous justifiez d’au moins 4/5 ans d’expérience en entreprise ou dans un cabinet de conseil en organisation. Vous avez un véritable attrait pour la gestion de projet et le conseil. Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité de synthèse, d'excellentes qualités rédactionnelles et vous avez une attirance pour le travail de recherche & d'analyse. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire. Ce qui fait la différence ? Embarquez dans l’aventure collective d’un cabinet dynamique tout en gardant votre part d’individualité, parce que nous aimons la diversité et que nous voulons avant tout permettre à chacun de révéler le meilleur de lui-même. Chez SpinPart, nous n'attendons pas de nos consultants qu’ils se fondent dans un moule, nous recherchons avant tout un engagement, des convictions et un savoir-être. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération attractive (Salaire fixe + Participation, Politique de Bonus individualisés, primes de cooptation, Tickets restaurants, Prise en charge du pass Navigo et du pass Mobilités …), • Un Investissement sur la formation largement au dessus du marché avec 4% de la masse salariale (versus 2,8% en moyenne au Syntec) avec plusieurs parcours certifiants. Le passage au grade de Senior Manager s'accompagne d'une formation certifiante ou diplômante choisie par le nouveau Senior Manager, • Un engagement RSE Fort : médaille gold Ecovadis, adhérant Global Compact, mécénat de compétences, soutien d’association (Cravate solidaire, Joyeux recycleur, Emmaüs, etc.), • Une vie du cabinet très active : communautés secteurs et practices, communauté autonome des SpinStarters (consultants et senior consultants), des SpinLeaders (au delà de managers), communauté RSE, Réunion globale du cabinet toutes les 6 semaines, TeamBuilding annuel, soirées CSE etc. Enfin, vous avez envie de développer vos compétences, de vous intégrer à une équipe jeune et toujours à la recherche de nouvelles pratiques, et de contribuer au développement du cabinet ? Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement exigeant mais stimulant et bienveillant ? Alors saisissez l’opportunité de nous rejoindre ! Rencontrons-nous !

Qui sommes-nous ? Société du groupe ARMONIA, MUSEA est un acteur engagé au service du secteur de la culture et des loisirs. Incarnant l’exigence d’excellence, d’engagement et de qualité des relations humaines, MUSEA se spécialise dans l’accueil et la méditation culturelle au sein des plus grands sites culturels français — tels que le Louvre, le musée Picasso, le Château de Versailles ou encore le Jardin des Plantes. Nous mettons un point d’honneur à valoriser l’expérience du visiteur tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. MUSEA prône des valeurs de respect et d’inclusion. Nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH. Vos missions Nous recherchons un(e) Responsable de sites pour intervenir sur les 4 sites de notre client, acteur majeur du secteur culturel français. Rattaché(e) à la Responsable opérationnelle MUSEA, vos missions seront les suivantes : Relation client • Vous assurez le respect des engagements contractuels et veillez à la satisfaction du client., • Vous suivez la qualité des prestations d’accueil et de billetterie, organisez des rendez-vous réguliers et proposez des actions correctives., • Vous présentez les candidats recrutés aux clients et leur transmettez les plannings., • Vous participez aux soutenances commerciales et aux revues d’activités., • Vous mettez à jour la base de données clients., • Vous participez à la permanence téléphonique afin de garantir la continuité de service. Suivi administratif • Vous rédigez les comptes rendus, devis et bilans de prestation, • Vous organisez la planification des prestations en lien avec les équipes internes, • Vous suivez les plannings, les états de modulation, le matériel et les uniformes, • Vous assurez le suivi RH de l’ensemble de vos équipes, • Vous assurez la coordination quotidienne avec les pôles ADP et Planning Management opérationnel • Vous anticipez les besoins en recrutement et validez les embauches., • Vous pilotez, encadrez et motivez les équipes en fixant des objectifs clairs., • Vous suivez la performance, réalisez les entretiens annuels et mettez en œuvre les actions de formation., • Vous gérez les plannings et les affectations du personnel sur les sites. Modalités du poste CDI à pourvoir dès que possible à Paris (15ème) Rémunération : à partir de 33 000€ bruts annuels + prise en charge à 50% du titre de transport, tickets restaurants, mutuelle etc. Le profil recherché Vous disposez des qualifications suivantes : • Bac +2/+3 en management / gestion, • Expérience réussie en management d’équipe dans le domaine du tertiaire / de la prestation de services. Une expérience en site accueillant du public est un plus, • Capacités de gestion administrative et RH, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…), • Anglais professionnel Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité à fédérer les équipes et gérer les conflits, • Votre excellente présentation et relationnel, • Votre rigueur, • Votre fibre commerciale et votre sens du service, • Vos capacités organisationnelles, de planification et votre gestion du stress Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife.

Au sein de notre Data Lab et en tant que Data Ops Engineer, tu joues un rôle clé dans la fiabilité, l’automatisation et la performance des pipelines de données. Tu fais le lien entre les équipes Data Engineering, DevOps et les métiers pour assurer un accès fluide, sécurisé et optimisé aux données. Tes missions incluent : • Déploiement et maintien des pipelines de données robustes (ETL/ELT) et environnements (intégration, recette, production), • Supervision de la qualité, la sécurité et la disponibilité des données dans les environnements Cloud (AWS / GCP / Azure)., • Automatisation du déploiement des traitements et des modèles de données (CI/CD)., • Monitoring et le support des jobs de production., • Participation à la définition et au suivi des standards DataOps (versioning, tests, documentation, etc.)., • Collaboration avec les équipes Data Engineering, Data Science et IT pour garantir la scalabilité et la performance des solutions déployées., • Optimisation des coûts d’infrastructure liés à la donnée., • Documentation des procédures, flux de données et configurations. Tu joues un rôle crucial dans le succès de nos clients et dans le développement de notre culture en France. Tu contribues à renforcer notre réputation en tant qu’experts. Ensemble, nous relèverons les plus grands défis de nos clients, anticiperons les tendances futures et créerons des solutions innovantes à l’échelle globale ! Compétences requises : Techniques : • Déploiement en environnement Cloud (GCP, AWS, Azure), en particulier des Datawarehouses tels que BigQuery, Snowflake ou Databricks., • Principes CI/CD (Github action, Gitlab CI, Azure Devops) et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes)., • Outils de monitoring (Prometheus, Grafana, etc.) et de gestion des logs (ELK, Datadog…)., • Outils d’orchestrations Airflow, Azure Data Factory, GCP Composer, Databricks workflow … Serait un plus : • Connaissance des outils de traitement de données : dbt, Spark, Kafka, etc., • Compétences en SQL, Python Fonctionnelles : • Compréhension des problématiques métiers autour de la donnée (data quality, sécurité, gouvernance)., • Capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et non-techniques). Profil recherché Fort·e d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement DataOps, DevOps ou Data Engineering. • Idéalement une expérience en cabinet de conseil - sur des projets liés à nos expertises : data & IA use cases, data architecture, • Tu as des capacités à travailler de manière autonome et en équipe., • Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser ses résultats auprès d’un public non expert., • Tu es une personne enthousiaste, dynamique, curieuse, rigoureuse et sachant faire preuve de force de proposition et de conviction., • Tu es passionné·e par ton métier et tu aimes le partager., • La maîtrise de l’anglais est appréciée. Nous recherchons quelqu’un qui est passionné·e par la data, qui a une bonne curiosité intellectuelle et un goût pour l’innovation et la collaboration. Les avantages • Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris et de Caen, • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10,83€ (60% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Déroulement des entretiens • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec le Manager Data, • Un challenge technique au travers d’un cas d’usage personnalisé, • Un dernier entretien avec notre CEO

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE IPESUP IPESUP, leader reconnu de la préparation aux concours sélectifs (Sciences Po, HEC, IEP de région, concours administratifs, Ingénieurs), recherche un Coordinateur administratif et pédagogique pour accompagner le développement et l’excellence de ses formations. Ce poste à temps plein s’adresse tout particulièrement aux jeunes diplômés de Sciences Po , des Instituts d’Études Politiques (IEP) de région, ou d’une école de management (programme MIM / PGE), désireux de s’engager dans un environnement stimulant et porteur de sens. IPESUP recherche un homme ou une femme que les enjeux d’éducation passionnent, pour l’accompagnement humain et le développement opérationnel de segments-clefs du groupe. VOS MISSIONS : Un rôle stratégique en deux volets Sous la responsabilité du Directeur, vous accomplirez les principales missions suivantes : Volet 1 : Appui logistique et opérationnel de la Prépa concours A+ du groupe IPESUP En rejoignant la Prépa concours A+ (INSP, INET, EHESP, AN, Quai d’Orsay, BdF) — premier centre privé de préparation aux concours administratifs, reconnu pour son excellence académique et salué pour ses résultats —, vous serez au cœur d’un réseau unique d’intervenants issus de la haute fonction publique. Vous jouerez un rôle-clef dans le maintien de son haut niveau d’exigence et de qualité, en contribuant à : • Coordonner l’organisation logistique des différentes préparations (prépa d’été, cycle universitaire, préparation des oraux)., • Assurer la communication entre les équipes pédagogiques, administratives et les candidats(convocations, emplois du temps, supports pédagogiques)., • Participer à la mise en place des dispositifs d’accueil et de suivi des étudiants et des intervenants, sur site ou à distance., • Soutenir la gestion des plannings et l’organisation matérielle des sessions (réservation de salles, supervision des surveillances, etc.). Volet 2 : Coordination pédagogique et administrative des formations Sciences Po, IEP et HEC (stages et cycles, classe annuelle IEP [hypokhâgne SHS]) Vous serez chargé de : • Garantir la coordination globale des formations, de la conception des plannings à leur exécution (mise à jour des inscriptions, constitution des équipes de professeurs et des intervenants praticiens, préparation des emplois du temps, envoi des convocations, organisation logistique des stages)., • Gérer les outils numériques d’enseignement (Moodle, Pack Office, Google Suite, Zoom, Canva, IA génératives) : inscriptions des élèves, création et sécurisation des supports, accompagnement des intervenants., • Organiser les épreuves d’entraînement (concours blancs, oraux blancs, écrits personnels)., • Contribuer à la communication externe (site internet, emailings, témoignages)., • Participer à la gestion administrative des ressources humaines (établissement des contrats des intervenants, participation au recrutement des intervenants et des conférenciers, écriture de supports: fascicules ou brochures)., • Incarner le point de référence quotidien des étudiants de notre “Hypokhâgne IEP”, à la croisée de la coordination, de l’encadrement et du suivi pédagogique. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHE • Diplômé(e) de Sciences Po Paris, d’un IEP de région, ou d’une école de management (programme MIM /PGE)., • Doté(e) de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une capacité à gérer simultanément plusieurs projets., • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour travailler en équipe et assurer la communication avec un public varié (enseignants, étudiants, familles, partenaires)., • À l’aise avec les outils numériques (Pack Office, Google Suite, Canva, suite Adobe, Wordpress) et curieux(se) des technologies pédagogiques (Moodle, Zoom)., • Intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur INFORMATIONS • Contrat : CDI, temps plein, statut cadre, • Disponibilité : à partir de septembre 2025, • Lieu : IPESUP, 101, Boulevard Raspail, 75006 Paris, • Organisation : poste en présentiel, incluant le samedi. Vous bénéficiez d’une journée de récupération dans la semaine, à choisir librement selon vos préférences, • Avantage : prime indexée sur la présence le samedi, valorisant votre engagement et votre flexibilité, • Rémunération : entre 40k€ à 50k€ brut, selon le profil Candidature :

7L La Librairie 7L a été fondée en 1999 par Karl Lagerfeld et acquise en 2021 par la Maison CHANEL. Le 7L se déploie sur 700m2 à travers trois activités : la librairie consacrée aux nouveautés dans le domaine des arts visuels, la création in situ au cœur du plateau-bibliothèque et les Éditions 7L. La librairie est un espace public tandis que le plateau-bibliothèque, ancien studio photo de Karl Lagerfeld, demeure un espace privé dédié aux Amis du 7L. Il retrouve sa fonction de lieu de création à travers les différentes formes d’écriture autour du livre rassemblées dans un programme culturel nommé Correspondances et un Salon de lecture mensuel célébrant l’art de vivre de Karl Lagerfeld. VOTRE IMPACT AU 7L Rattachée à la chargée de communication et à la directrice de la communication et de la programmation, vos principales missions seront : RÉSEAUX SOCIAUX • Participation à la création et planification de contenus, • Contribution au montage des contenus vidéo, • Collecte et analyse des performances sur les réseaux sociaux, • Suivi des performances et rédaction de rapports sur l'impact des actions de communication, • Veille sur les différentes tendances et propositions d’amélioration WEB • Aide à la mise à jour du site internet, • Participation à la conception, la rédaction, la mise en page et la diffusion de newsletters PRESSE • Participation à la rédaction et à la conception graphique des outils de communication: invitations, communiqués de presse, dossiers de presse, revues de presse, • Mise à jour du fichier presse et veille média quotidienne, • Coordination des demandes et suivi des relations presse RELATION PUBLIQUES • Mise à jour du CRM, • Gestion de la boite mail des relations publiques, • Coordination des envois aux Amis du 7L, • Participation à l’accueil pendant les événements (signatures et programme culturel), • Suivi post-événement (analyse, retours, impact sur les réseaux) CE QUE VOUS APPORTEREZ • Vos expériences précédentes qui vous ont permis de développer un intérêt pour la communication., • Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles/goût pour le travail en équipe., • Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels InDesign, Photoshop. Idéalement, Mailchimp et un outil de CRM type Salesforce., • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. 7L valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne., 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature., 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste., 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

Stagiaire Chargé(e) de promotion et événementiel Uni-Médias, l’un des plus grands groupes d’éditeurs bi-médias français et filiale du groupe Crédit Agricole, se distingue par sa position de leader dans le secteur de la presse magazine, avec plus de 2 millions d’abonnés. Fort de 10 millions de visiteurs uniques mensuels sur ses sites, nous touchons un large public grâce à une offre diversifiée couvrant des thématiques clés de la vie quotidienne : santé, famille, cuisine, jeunesse, décoration, jardinage, tourisme, histoire, et bien plus encore. En 2025, Uni-Médias poursuit sa transformation digitale et continue de renforcer son portefeuille de marques avec des titres phares comme Santé Magazine, Parents, Merci pour l’info, Pep’s, Les Petits Plats de Laurent Mariotte, Régal, Maison Créative, Secrets d’Histoire, Détours en France, Détente Jardin et We Demain. Quelques chiffres clés : • 150 collaborateurs passionnés, • Plus de 85 millions d’euros de chiffre d’affaires, • 2e éditeur en rentabilité sur le marché français MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la régie publicitaire d’Uni-médias, vous travaillez sur plusieurs projets événementiels et vos missions principales seront : Gestion de projet événementiel : Prix PARENTS Depuis plus de 30 ans, le prix Parents récompense des produits pratiques et innovants pour les jeunes parents qui s’équipent pour leur bébé. • Proposition de thématiques pour présenter les produits labellisés dans le magazine PARENTS et validation des pages auprès de nos partenaires., • Bilan annuel des actions menées par les partenaires du prix PARENTS., • Mise à jour des fiches produits sur le site parents.fr, • Mise en place de l'ESPACE DEDIE (parents.fr) dédié aux lauréats (visuels, url fiches produits, échanges avec les partenaires)., • Participation à l'organisation de la soirée de remise de prix. Gestion de projet événementiel : Prix BIEN MANGER de SANTE MAGAZINE Prix lancé par la marque santé Magazine en 2023 et qui récompense des produits alimentaires ou des boissons qui répondent à des critères précis : bienfaits pour la santé, respect du bien-être animal, respect de l’environnement, goût. • Benchmark et constitution d’une base de données pour regrouper les marques, agences et contacts intéressants dans le secteur de l’alimentation saine et durable., • Envoi et relances de l’appel à candidature., • Suivi des candidatures et coordination avec les prestataires., • Participation à l’évènement de remise de prix., • Création de l'espace palmarès sur le site Santémagazine.fr Gestion de projet événementiel : Prix BEAUTE de SANTE MAGAZINE • Participation à la conception et mise en œuvre de l’évènement de remise de prix (suivi des invitations et du bon déroulé de la soirée). Journée PARENTS, la Pause - Prochaine édition le 4 octobre 2025 Portée par la marque Parents, cette journée, consacrée aux jeunes parents propose des conférences, des ateliers ainsi que des expériences à vivre. • Aide à l'organisation de l'événement (billetterie, gestion des inscription)., • Coordination avec les prestataires et hôtesses., • Soutien logistique le jour J. VOTRE PROFIL Ce stage est fait pour vous si vous êtes dynamique, aimez communiquer puisque vous serez constamment en contact avec les équipes internes et les partenaires externes. Il vous faudra être réactif(ve) et polyvalent(e) pour être capable de travailler sur plusieurs projets à la fois. On attend de vous que vous soyez autonome et rigoureux(se). Évidemment, votre tutrice sera présente pour vous accompagner et vous faire progresser. Une certaine aisance orale et rédactionnelle sont également nécessaires ainsi que la maîtrise du Pack Office. Vous êtes embarqué(e) comme un membre à part entière de l’équipe : pas là pour servir des cafés ou faire des photocopies ;) Enfin, une affinité avec les médias serait un vrai plus. Informations complémentaires : Type de contrat : Stage Début de contrat souhaité : Septembre 2025 Durée du stage : 6 mois Lieu : Paris (75015) Salaire : barèmes conventionnels + 13e mois Remboursement 50% transports + Tickets Restaurants

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Au fil des ans l’Ifop s’est développé à la fois en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, comme spécialiste de la connaissance des consommateurs et des citoyens, pour devenir un groupe multi-expertises intégrant Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. Mû par la conviction que ce sont les gens qui font bouger le monde, et animé par la passion de l’humain, la culture de l’expertise, l’exigence d’objectivité et le sens de l’investigation, le groupe Ifop se donne la mission de se connecter aux gens et, en décryptant leurs attentes, attitudes et comportements, accompagne ses clients de façon globale pour trouver les ressorts leur permettant de créer de la valeur et tracer le chemin d’un futur positif. Nous recherchons pour notre Département Opinion et Stratégies d’Entreprise, un(e) Chargé(e) d’Etudes quantitatives en CDI, F/H. Missions : Vous collaborerez avec l’équipe de l’expertise « Politique / Actualités » dans le cadre de la réalisation d’enquêtes quantitatives portant principalement (mais pas exclusivement) sur les sujets suivants : • Des études d’opinion pour les médias, les associations ou les collectivités locales ;, • Des études électorales visant à tester la notoriété et la popularité de différentes personnalités ou à établir un état du rapport de force électoral à l’approche d’un scrutin ;, • Des études d’évaluation des services et de l’action d’une collectivité locale, ou des études sur la perception et l’attachement à son territoire, le sentiment d’identité locale ;, • Des études d’impact des supports d’information des institutions et des collectivités locales ou de leurs campagnes de communication ;, • Des études publiées sur un sujet d’actualité visant à accroitre la notoriété d’un acteur public ou privé (ex : médias, sites web, applications…). Encadré(e) par le Directeur d’Expertise, vos principales missions seront les suivantes : • Participer aux rendez-vous clients (réunion de lancement, présentation de résultats…) ;, • Participer à l’élaboration de questionnaire ;, • Mettre en place et suivre le terrain d’enquête ;, • Assurer le traitement des données ;, • Analyser les résultats ;, • Rédiger des synthèses et réaliser des rapports et présentations ;, • Participer à la communication des résultats. Vous serez en collaboration directe avec nos clients, nos fournisseurs, le terrain et les équipes internes de programmation. Profil : De formation supérieure (bac+5) spécialisée en Sciences Politiques, en Sciences Humaines (Histoire, Sociologie Politique…) ou en communication politique (de type Sciences Po / CELSA), vous souhaitez découvrir le monde des études à dimension politique. Organisation, curiosité, dynamisme et rigueur vous caractérisent. Vos capacités d’analyse et de rédaction, votre excellente maîtrise de l’expression écrite et orale, votre curiosité intellectuelle et votre forte culture générale et politique feront la différence. Votre motivation et votre bonne humeur seront des atouts supplémentaires. Une gestion du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) est indispensable et une bonne maîtrise de l’anglais est appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? Nos valeurs : En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle. Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne. Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.

QUELQUES MOTS SUR NOUS KCO Event, l’événement remarquable. Agence événementielle du groupe Pelham Media, KCO intervient en conseil, ingénierie, logistique et pilotage d'événements. Ses savoir-faire recouvrent le Sport (événement outdoor, soutien aux grands événements sportifs), le Brand & Corp Experience (événementiel grand public, temps forts internes, challenges connectés) et le Solidaire (événements de collecte et plaidoyer, journées solidaires, festivals). Installées à Paris, les équipes de KCO interviennent sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'étranger. VOTRE MISSION Sous la responsabilité d’un ou plusieurs chef(s) de projet, vous serez amené.e à travailler sur plusieurs aspects d’un événement, de la conception à la réalisation. Votre mission vous permettra d’avoir une vision d’ensemble de l’organisation, incluant des phases de préparation pour certains événements et des phases de réalisation pour d’autres. Vos actions : • participation à la conception d’événements en collaboration avec l’équipe,, • création et mise à jour des documents techniques et administratifs, • recherche de fournisseurs et suivi des commandes,, • suivi de l’organisation auprès de prestataires, partenaires et associations,, • conception d’outils de gestion,, • réalisation de benchmarks,, • présence active sur le terrain lors des repérages et des événements. Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des missions et de l’actualité. PROFIL SOUHAITÉ Formation : Master management du sport / Ecole de commerce / STAPS / Ecole de communication / RSE Expériences : Stages, bénévolat ou expériences associatives dans le domaine des événements sportifs, du fundraising, de la mobilisation citoyenne. Compétences : • dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) ;, • bon sens du relationnel et des responsabilités, sens du travail en équipe ;, • permis B. DATE DE DÉMARRAGE Juillet-août 2025 pour une durée de 6 mois minimum. CONTACT Envoyer votre CV et lettre de motivation à en indiquant le diplôme visé et la date de démarrage.

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous intervenons sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie, de l’automobile et du secteur public. Composé de plus de 500 collaborateurs, TNP recherche pour accompagner sa croissance un stagiaire/alternant Recrutement #VOTRE MISSION : Au sein de la cellule Talent Acquisition : • Vous rédigez et diffusez des offres d'emploi sur les supports appropriés,, • Vous recherchez, identifiez et qualifiez les candidats potentiels,, • Vous alimentez les reportings quantitatifs et qualitatifs du service recrutement,, • Vous êtes en contact avec les candidats et nos partenaires (cabinets de recrutements….),, • Vous gérez les intégrations des nouveaux arrivants : gestion des contrats, collecte des pièces légales, constitution des dossiers et intégration dans l'outil RH #MUST HAVE • Dans le cadre de la préparation d'un master en ressources humaines/école de commerce/université, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en recrutement., • Vous êtes curieux (se), rigoureux, et avez de bonnes qualités relationnelles., • Le sens du service, l'écoute et le dynamisme font partie intégrante de vos valeurs. Nous vous proposons d'être formé(e) à un métier, de participer activement à la vie de l'entreprise et de travailler dans un environnement stimulant qui pourra vous offrir de réelles perspectives d'avenir. Nous recherchons une personne dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un stage ou d'une alternance (4 jours entreprise/ 1 jour école)

Localisation : Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France Type de contrat : CDI Secteur : Banque À propos de TNP Consultants Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Description de la Business Line Banque, au sein de TNP Consultants TNP DIGITAL Banque accompagne l’intégralité des banques Françaises de la place ainsi que plusieurs néo-banques / fintech. Nous disposons d’une équipe pluridisciplinaire, composée d'anciens opérationnels et de consultants expérimentés, qui sont en mesure d’accompagner nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur de leurs transformations, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre de solutions opérationnelles. Nous recherchons des consultants expérimentés H/F pour renforcer notre équipe. Vos Missions Vous accompagnerez nos clients sur des sujets tels que : • La définition des trajectoires d'évolution des pratiques d'affaires, la revue et l’optimisation des processus et des organisations., • Les stratégies clients et distributions : vous vous intéresserez tant aux enjeux de dynamique business et de création d’offres, de qualité de l’expérience client, qu’aux transformations des filières et des modèles relationnels., • Le KYC, la conformité, le risque et le réglementaire : en établissant des diagnostics, en rédigeant et en mettant en œuvre des procédures sur mesure pour aider nos clients à respecter les dispositifs légaux et les intérêts de leurs clients., • Les moyens de paiement : en accompagnant nos clients dans leur transformation digitale avec des solutions innovantes interagissant avec les Fintech., • Le déploiement de Core Banking System en intervenant sur les choix des solutions et sur le pilotage de la mise en œuvre., • Les services financiers spécialisés (comme le leasing, le factoring, le crédit conso, etc.) : avec la transformation de leur activité sur différents axes : digital, efficacité opérationnelle, modèle distributif… Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et du développement interne du cabinet, vous devrez : • Gérer les relations clients sur les missions existantes et participer au développement de nouvelles opportunités., • Encadrer des consultants dans le cadre de missions ou de projets au sein du cabinet (groupe de travail, formation, etc.)., • Contribuer activement à notre politique de publication (rédaction d'articles, présentation d'analyses sectorielles, etc.) et à l’organisation d’événements de place., • Faire preuve d’un engagement fort et d’une envie de contribuer à une équipe dynamique et collaborative. Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation académique supérieure (BAC+5 minimum /Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs, Université), et maîtrisant l’anglais. 3 à 7 ans d'expérience, de préférence dans un cabinet de conseil ou dans des fonctions de gestion de projet au sein d’établissements bancaires. Cette expérience doit refléter une base solide dans les services financiers, une compréhension de la dynamique du marché et une capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes. Le candidat retenu fera preuve de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, d'une capacité à penser de manière stratégique et d'une capacité à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et en évolution rapide. Nous valorisons les personnes qui sont non seulement compétentes dans leur domaine, mais qui apportent également un esprit de collaboration et un engagement envers l'apprentissage et le développement continus. Ce que nous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé. Coaché tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les associés, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international.

OPPORTUNITE A POURVOIR : Développeur Back-end ! 🔥 💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏 🔥 Découvrez votre future mission // 👉 Contexte • Client : Secteur audiovisuel, • Méthode de travail : Agile - Scrum, • Rôle : Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures., • Environnement technique : Java 8, Angular, AWS,Terraform, postgreSQL et python 😎 Mission ANALYSE : • Contribuer à la définition des spécifications générales, • Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée, • Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP), • Réaliser le prototypage QUALIFICATION : • Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration, • Effectuer les tests unitaires, • Identifier et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : • Réaliser les modules (objets et composants logiciels), • Assembler les composants, • Rédiger les documentations MAINTENANCE : • En charge la maintenance corrective et évolutive 📍 Localisation La défense 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊), • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…, • Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, etc., • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • +5 ans d’expérience en tant que Développeur, • Anglais professionnel apprécié, • Travaille en contexte agile, • Certifications : AWS 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // 👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers : • Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences, • Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure, • Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique. L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique. Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV ! Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀

À propos de TNP Consultants : Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Vos missions et défi Description de la Business Line (BL) Mobilité, au sein de TNP Consultants Au sein du pilier TRUST qui regroupe nos savoir-faire en Finance, Risk, Règlementaire, Sustainability, et Data protection, notre équipe RISK dispose d’une expertise reconnue en gestion des risques, à destination des banques, sociétés de gestion d'actifs, compagnies d'assurance et entreprises industrielles. Nous accompagnons nos clients dans la gestion des risques de crédit, des risques de marché et contrepartie, des risques structurels (Liquidité, taux, capital), des risques ESG et opérationnels autour de problématiques réglementaires, DATA, et de Target operating models (TOM). Vos missions : En tant que Senior Consultant H/F en Risk management, vous interviendrez principalement auprès des directions des risques et de la transformation de nos clients sur des sujets stratégiques . Vos principales missions incluront : • Cadrer des projets d’externalisation : Conseiller les clients sur la gouvernance, la comitologie et la conception de dispositif de gestion des risques de tiers., • Analyse réglementaire, mise en conformité, et production de reportings : Participer à l’analyse normative de textes réglementaires tels que DORA, Solvabilité II, LCB-FT, EBA...., • Conception et mise en œuvre de TOM : Accompagner les clients dans la conception et la mise en œuvre de leurs Target Operating Models., • Gestion de la Data : Participer à l'optimisation des processus liés à la gestion et à la qualité des données dans les dispositifs de gestion des risques, y compris la modélisation, l’intégration et la gouvernance des données., • Conception et implémentation de modèles : Élaborer et mettre en place des modèles de gestion des risques y compris financiers., • Piloter des dispositifs d’évaluation des risques de tiers : Définir le cadre d’évaluation des risques de tiers, les typologies de risques à adresser, les méthodes d’évaluation et de gouvernance, élaborer des feuilles de route et organiser les ressources. Profil recherché : Nous recherchons des Consultants senior H/F disposant d’une première expérience réussie dans la gestion des risques de tiers et d’externalisation et désireux de jouer un rôle clé auprès de nos clients. Compétences et qualifications requises : • Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, ou titulaire d'un Master reconnu avec une spécialisation en gestion des risques ou management de projet., • Vous avez confirmé votre parcours académique avec 5 à 7 années d'expérience dans le secteur financier ou de l’industrie., • Vous avez une première expérience professionnelle en conseil, audit, au sein d’une direction risque, conformité, finance, achat ou d’une inspection générale., • Vous avez des expériences sur des sujets IT (gestion d’outils, pilotage de déploiement outils…)., • Vous êtes motivé à être au cœur des projets stratégique et de transformation des dispositifs de gestion des risques de tiers auprès de nos clients., • Vous êtes rigoureux, engagé, proactif et appréciez le travail en équipe., • Vous disposez de très bonnes compétences rédactionnelles, et avez une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé.

Weber Shandwick France recherche son/sa stagiaire chef de projet influence / community manager pour rejoindre nos équipes dès fin juin 2025 et pour une durée de 6 mois (de juillet à décembre 2025). Travaillant pour le compte de clients leaders dans leur domaine, à l’image de Nestlé, Moderna, Novartis, L’Oréal ou Ericsson. En charge de la recherche d’influenceurs et de la détection de talents mais aussi de l’animation des réseaux sociaux vous aurez un rôle clé pour répondre aux clients de l’agence. L’agence Filiale du premier réseau international en communication Corporate & PR, ___ est une agence spécialisée dans le conseil en communication et relations publiques au service des entreprises et des institutions. Avec la volonté d’associer au mieux conseil stratégique et mise en œuvre opérationnelle, Weber Shandwick France s’appuie sur une équipe d’une quarantaine de personnes qui accompagnent leurs clients sur la plupart de leurs problématiques, telles que les relations avec les médias, la gestion de leur réputation, les affaires publiques, la communication de marque, grand public ou lifestyle, l’influence, l’e-réputation, la communication de dirigeants, ainsi que la communication de crise. L’équipe Digital Au sein du pôle Digital, vous ferez partie d’une équipe de 6 personnes, soudée, accueillante, réactive et disponible (pour nos clients, pour nos collègues !), créative à la fois experte et passionnée. Une équipe capable de répondre à tous les enjeux de communication digitale des clients de l’agence : executive profiling et thought leadership, Stratégie digitale et community management, influence, création de contenu pour le web, marque employeur, communication sensible et gestion de crise… Nous travaillons avec des entreprises référentes dans leurs secteurs respectifs telles que Ericsson, Nespresso, L’Oréal, Nestlé Waters, Purina… Nous avons également une forte expertise dans le domaine de la santé, avec des clients de premier plan tels que Moderna, Norgine ou Novartis. Vos principales missions : Pour le compte de notre agence et de nos clients, vous serez amené à : • Prospecter et détecter les influenceurs, en cohérence avec les stratégies et besoins des clients (identification, prise de contact, négociation, brief, suivi de la production, reporting…),, • Vous participerez à la définition des stratégies d’influence et vous serez amené à être force de proposition sur des mécaniques d’activations, • Gérer la relation et le suivi avec les influenceurs : être l’intermédiaire entre le brief client et les créateurs, mettre en place les partenariats, • S’assurer que les process internes sont respectés, • Suivre et mettre à jour les fichiers clients, • Assurer une veille permanente sur les tendances sur les réseaux sociaux et les secteurs d’activité de nos clients, • Participer à l’élaboration des calendriers de publication sur les réseaux sociaux de nos clients, • Participer à la définition des lignes éditoriales des clients, • Modération des réseaux sociaux (gestion des commentaires, messages privés et mentions sur les RS) Profil recherché: • Formation supérieure (au minimum BAC+4) en influence et communication digitale., • Bonne connaissance et pratique du web et de sa culture (réseaux sociaux, blogs, newsletter), • Excellent rédactionnel (votre orthographe irréprochable), • Aisance relationnelle, • Curiosité et ouverture d'esprit, • Créativité, rigueur, dynamisme, réactivité, • Modalités du poste :, • Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir dès septembre 2025., • Rémunération : 669,90€/mois + remboursement 50% titre de transport + tickets restaurants (10 €/jour), • Télétravail 3 jours (libres) possibles par semaine, • Agence basée à Neuilly (92) sur l’île de la Jatte – Métro ligne 1 (Pont de Neuilly), • Convention de stage obligatoire, • Pour plus d’informations sur l’agence :

À propos de TNP Consultants Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Au sein du Centre d’Excellence Process and Employee Efficiency, nous sommes à la recherche de Consultants Seniors H/F pour intégrer notre Practice ESM et accompagner nos clients en délivrant des produits et services innovants de manière industrielle et sur-mesure. Vos Missions • Accompagner nos clients dans leur transformation digitale, • Identifier les besoins à l’aide de méthodes de travail appropriées, tels que des entretiens, des ateliers ou l’analyse de documents, • Cartographier les différents éléments des parcours et des processus et identifier les axes d’amélioration, • Concevoir des solutions et spécifications fonctionnelles basées sur les fonctionnalités natives éditeurs, • Formaliser les User Stories, • Participer aux phases de recette et rédiger les dossiers de test, • Accompagner nos clients au changement (Formation, Communication, etc.), • Prendre part au développement de notre practice (avant-vente, coaching…) Profil recherché • Bac + 5 – Ecole de commerce ou d’ingénieur ou université, • Consultant fonctionnel avec une connaissance approfondie d’enjeux et de cas d’usage métier, • 3/4 ans minimum d’expérience sur des projets de déploiement de solution ESM dont ITSM, • Certification ITIL (formation à minima), • Mise en place de solutions d’industrialisation et d’automatisation des processus (Expérience employé, ITSM, …), • Niveau d’anglais professionnel, • Une expérience éprouvée dans un déploiement majeur de la solution ESM, • Modélisation et optimisation de processus, • Pratique des missions de réorganisation et de conduite du changement, • Capacité à construire des Business Cases de transformation digitale, • Connaissances de plateformes SaaS du marché : ServiceNow, Pega, Microsoft, Salesforce, EasyVista, Jira, etc., • Capacité à paramétrer une ou plusieurs solutions du marché, • Familier de la méthode Agile et/ou du Lean Management Ce que nous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé. Coaché tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les associés, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international.

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Electroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle) et Eco Solution (Solutions de chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune, dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good ! Missions Gestion de la documentation technique • Contrôler les bulletins techniques avant leur mise en ligne, • Analyser les retours des consommateurs Analyse des data de réparations, des retours de réparation • Formation technique des techniciens et agents du centre d’appel, • Répondre aux appels de la hotline technique et des techniciens LG Gestion de test de nouveaux produits • Préparation des documents de formations pour les nouveaux produits sur PowerPoint pour les intégrer dans le système informatique, • Réaliser les tests d’avant-vente avant mise sur le marché, déplacement sur Servon à prévoir, • Contrôle des produits de retour pour identifier un problème qualité, • Tester et valider la mise à jour sur les produits bruns (back-up), • Conduire les rework Relations externes • Faire remonter les problèmes qualité aux usines, • Participer aux expertises contradictoires d’assurance Profil • de 8 ans d'expérience dans le secteur de l'électronique, • de 6 ans d'expérience en tant que technicien en électroménager, • Maitrise du Pack Office, • Anglais: courant, • Sens du service, de l'organisation et adaptabilité Informations complémentaires • Poste localisé au siège de LG Electronics France à Courbevoie (métro ligne 1: Esplanade de la Défense), • Des déplacements seront à prévoir à Servon, • 6 jours de télétravail par mois après 2 mois d'ancienneté, • Remboursement titre de transport à 60%, • Carte ticket restaurant

Depuis sa création par la loi, le 1er janvier 2015, l’agence nationale de contrôle du logement social (ANCOLS) est chargée d’une mission de contrôle et d’évaluation relative au logement social et à la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC). L’Ancols est un établissement public administratif de l’État placé sous la double tutelle des ministres chargés du logement et de l’économie. Elle a pour missions principales : • Le contrôle et l’évaluation des organismes intervenant dans le secteur du logement social et des bénéficiaires de la PEEC ;, • L’évaluation transversale du secteur du logement social par la réalisation d’études et la production de statistiques. Ses missions et son organisation font l’objet des articles L.342-1 à L.342-21 et R.342-1 à R.342-48 du Code de la construction et de l’habitation. Au sein de la Direction générale adjointe du contrôle et des suites (DGA-CS), sous l’autorité du directeur central du contrôle et des suites (DCCS), l’inspecteur-auditeur participe aux missions de contrôle inscrites à la programmation annuelle de l’ANCOLS. A ce titre, le titulaire du poste est chargé de réaliser des contrôles et évaluations d’organismes et de groupes régionaux ou nationaux de logement social, du groupe Action Logement, ainsi que des contrôles ciblés et thématiques. Il contrôle notamment le respect des dispositions législatives et règlementaires applicables aux organismes contrôlés. Il évalue également le fonctionnement général des organismes contrôlés ainsi que l’efficacité et l’efficience avec laquelle ils s’acquittent de leur mission d’intérêt général. Dans le cadre de la mission de contrôle, le titulaire du poste a notamment la charge : • analyser, en liaison avec le directeur et le chef de mission, les enjeux et risques de l’organisme à contrôler afin de proposer des diligences de contrôle adaptées,, • restituer les constats et les observations aux équipes dirigeantes des entités contrôlées,, • rédiger les rapports provisoires de contrôle, de suivre la phase contradictoire avec les entités contrôlées et d’établir les rapports définitifs,, • proposer les suites des contrôles et de suivre la mise en œuvre par les organismes contrôlés des mesures correctives décidées par le conseil d’administration de l’Agence, • contribuer à la préparation des insertions dans le rapport public annuel de contrôle. Le titulaire du poste pourra également participer à des travaux méthodologiques transverses. Connaissances techniques : • Organisation, fonctionnement et missions des organismes de logement social, • Législation applicable en matière de logement social de droit des sociétés., • Méthodologie d’audit et de contrôle, • Comptabilité de droit privé ; analyse financière, • Outils bureautiques et informatiques Savoir être et compétences relationnelles : • Capacité d’adaptation, • Autonomie, • Rigueur dans l’exécution des tâches, • Capacité d’initiative, • Réactivité, • Travail en équipe dans un mode collaboratif et transverse, • Sens relationnel et de la communication, • Respect des règles déontologiques et de la confidentialité des informations

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDD (6 mois) au sein de la Rédaction Affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Relecture et contrôle des contributions des auteurs externes. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi participer, sur la base du volontariat, à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’€ en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir. Nous recherchons actuellement un/une Commercial(e) Grands Comptes – Secteur H/F en CDI, poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTIF POSTE : Vos missions seront les suivantes : • Vendre et promouvoir l’ensemble des solutions de Lefebvre Dalloz aux clients de son portefeuille (produits sur étagère et solutions sur mesure) et met en œuvre les actions pour garantir l’atteinte de l’objectif., • Définir la stratégie de son portefeuille en accord avec la stratégie globale de l’entreprise, la décliner, en animer les acteurs internes (avant-vente, après-vente, delivery …), • Piloter les appels d’offres de référencement, les soutenances, les business review, les échanges et négociations avec les acheteurs, les reportings clients etc… en collaboration avec les différents services internes, • Piloter son activité grâce aux outils adaptés (CRM, ERP) et établir les livrables attendus : pipe, plan de compte, plan d'actions commerciale, • Participer à la connaissance client en coordination avec les acteurs internes : alimentation et entretien de la base de données clients, remontées des attentes clients, témoignages des succès … PROFIL : Doté(e) d’une solide expérience en vente, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, en particulier auprès des Grands Comptes, sur des cycles de vente longs et complexes. Votre parfaite maîtrise de la totalité d’un cycle de vente est idéalement renforcée par une expérience dans le milieu des entreprises. Lefebvre Dalloz, leader du marché de l’édition juridique en France, connaît de réelles opportunités de croissance dans les mois/années à venir, notamment avec l’arrivée de l’intelligence artificielle. L’IA constitue un axe de développement prioritaire pour Lefebvre Dalloz et à ce titre, nous privilégierons les candidat(s) présentant une forte appétence pour cette innovation technologique. Nous mettons à votre disposition des outils performants (Salesforce), et des moyens dédiés (prise de rendez-vous) afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions. Capacités d'analyse, approche de la vente en mode conseil, écoute, force de conviction, persévérance, engagement et ownership viennent compléter votre motivation à rejoindre une société dynamique ? Vous êtes dynamique et souriant ? Vous aimez la chasse et les défis ? Vous souhaitez intégrer une équipe agréable ? Vous êtes donc le futur collaborateur dont nous avons besoin ! Le poste est à pourvoir immédiatement Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Votre envie de réussir et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein d'une équipe soudée qui montre d'excellents résultats ces dernières années. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’€ en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir. En tant que Juriste Documentaliste, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : • Recherches et corrections de références documentaires : Vous effectuerez des recherches approfondies pour garantir l'exactitude et la pertinence des références documentaires utilisées., • Veille jurisprudentielle et indexation dans des bases internes : Vous contribuerez à surveiller et analyser les évolutions juridiques, tout en veillant à l'organisation et à l'indexation des données dans les bases de données internes., • Veilles législatives et réglementaires : Vous participerez activement à la surveillance des changements législatifs et réglementaires pertinents pour l'organisation., • Intitulé du poste : Juriste Documentaliste (H/F), • Recherches documentaires : Vous effectuerez des recherches approfondies et apporterez des corrections aux références utilisées., • Veille jurisprudentielle et indexation : Vous contribuerez activement à surveiller les décisions judiciaires et organiserez l'indexation des bases de données internes., • Veilles législatives et réglementaires : Participation à la surveillance des évolutions législatives et réglementaires concernant les domaines attribués., • Contrôles qualité : Vous effectuerez des contrôles qualité pour assurer la fiabilité des sources utilisées dans la production de contenus éditoriaux., • Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en documentation et en droit., • Compétences clés : Rigueur, curiosité, sens de l'organisation, fiabilité et excellentes aptitudes relationnelles., • Maîtrise des outils informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Internet, Word, Excel)., • Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un atout apprécié pour ce rôle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Neoptim est un cabinet d'audit spécialisé dans le Conseil Opérationnel en amélioration de la performance. Notre objectif est d'identifier des niches de toutes natures, d'analyser les potentielles économies pour nos clients et de récupérer ces sommes au terme d'un audit complet. Nos domaines d'intervention sont les charges sociales, la fiscalité, la comptabilité, les risques professionnels ainsi que la recherche et l'Energie. Neoptim consulting, en forte croissance depuis plusieurs années, est aujourd'hui le leader sur le marché public. En effet, nous travaillons pour des clients issus du secteur public mais également des acteurs du privé. À propos de votre rôle Management • Créer, diriger et embarquer des équipes de consultants en financement de l'innovation CIR/CII., • Atteindre et dépasser des objectifs individuels et d'équipe., • Collaborer avec les équipes commerciales., • Impulser une direction de site, développer la cohésion des équipes de l'agence., • Recruter, intégrer, former et fidéliser les talents. Stratégie • Développement de l’offre conseil CIR/CII sur nos différentes agences., • Participer à la définition des objectifs de l’activité par segments de marché,, • Structurer et reporter régulièrement les indicateurs de suivi des activités sous sa responsabilité, Développement • Mettre en place avec la direction commerciale une stratégie de ventes dédiée., • Accompagner les équipes de vente dans la qualification, la présentation et la négociation des offres,, • Assurer le suivi des activités, de la satisfaction des clients,, • Co construire la stratégie de communication pour faire rayonner l’activité financement de la R&D sur ses marchés cibles. Efficacité opérationnelle • Construire et développer les expertises métier dédiées au segment privé : Financement de l'innovation, CIR/CII, subventions nationales et européennes., • Créer de nouveaux leviers et pilotez leur cycle de production., • Piloter et manager les ressources affectées aux missions de conseil organisationnel et conseil stratégique,, • Assurer les missions CIR/CII associées à son domaine d’expertise avec un objectif individuel et collectif., • Piloter les différents indicateurs de mesure de la performance de ses activités, Ambassadeur de votre activité, vous serez également acteur du développement commercial auprès de nos clients ETI et grands comptes. Véritable intrapreneur, vous structurez et commercialisez une offre dédiée à un marché en développement. Pour cela, vous avez acquis une expérience d’au moins 8 à 10 ans en cabinet de conseil en financement de l'innovation CIR/CII ou vous avez managé des équipes de consultants sur les expertises suivantes : CIR/CII et subventions. Vos données seront détruites à la fin du processus de recrutement sauf si vous faites une demande écrite pour que Neoptim conservera votre candidature dans sa base de données pendant une durée de 2 ans."

Environnement du poste Stage proposé à La Défense au sein du service juridique d'Elior RC France. Durée du stage : 6 mois à partir de janvier 2026 Description de la mission La Direction Juridique Elior France recherche un stagiaire en droit public des affaires. Rattaché au Directeur juridique France et au sein d'une équipe de trois juristes, le stagiaire se verra notamment confier les missions suivantes : • Contribuer à apporter des réponses aux questions posées par les opérationnels, relatives principalement à la commande publique (passation, exécution et contentieux des marchés publics et concessions) et au droit des collectivités territoriales,, • Procéder à l'analyse des cahiers des charges et apporter son assistance dans le cadre des réponses aux appels d'offres,, • Réaliser une veille juridique sur les questions de droit public des affaires (suivi et anticipation des réformes en cours et de l'actualité juridique) permettant la diffusion d'informations pertinentes au sein du Groupe et à la révision corrélative des documents-types internes. Connaissances appréciées en droit de la compliance (mise en œuvre des politiques anti-corruption du groupe) Profil Issu(e) d'une formation Bac+5, vous êtes en fin d'études à l'Université, ou élève avocat spécialisé en Droit public des affaires. Vous disposez obligatoirement d'une première année d'expérience dans ce domaine, avec un stage significatif en cabinet d’avocats, en juridiction et/ou en entreprise. Votre sens du travail en équipe, votre organisation, votre rigueur dans l'analyse et dans la rédaction, vos qualités de synthèse, votre excellent relationnel sont autant de qualités attendues pour ce poste.

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’€ en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir. Nous recherchons un/une responsable des formations inter et conférences en Droit public et Action sociale, Sous la responsabilité et la supervision de la Manager d’offres, vous serez chargé(e) de : • Assurer une veille concurrentielle et une analyse de marché dans les domaines d’expertise incluant le Droit public, le Droit des marchés publics, l'Action sociale, et l'Intelligence artificielle pour le Secteur public., • Organiser des formations inter-entreprises dans les domaines cités, impliquant l'analyse de l’actualité juridique, la sélection de sujets pertinents, l'élaboration de programmes en collaboration avec les intervenants, le recrutement et l'animation du réseau, ainsi que l'analyse des retours clients et les mesures correctives nécessaires., • Contribuer à l'organisation de conférences d’actualité en collaboration avec le pôle conférences et événements., • Participer au renouvellement de l’offre et au développement du secteur, en proposant des innovations en collaboration avec la direction de la pédagogie., • Garantir la qualité des programmes de formation et des modalités pédagogiques pour les catalogues annuels des formations., • Assurer la rentabilité et le respect des échéances des activités menées., • Collaborer à la communication et à la commercialisation des produits avec le service marketing., • Être le point de contact privilégié pour l'offre avec les différentes directions internes. Outils : • Utilisation du Pack Office, ERP forméo, et de la PLATEFORME LMS de Lefebvre Dalloz Compétences. Profil recherché : • Diplôme : juriste en droit public bac + 4/5 avec une forte appétence pour la pédagogie et la gestion de projets., • Expérience : expérience en entreprise, cabinet ou organisme de formation sur des missions similaires. Compétences requises : • Excellentes qualités rédactionnelles et orales., • Capacité à anticiper, gérer des délais, s'organiser, prioriser, rigueur., • Attachement à la qualité et à la satisfaction client., • Compétences de gestion de la relation intervenants., • Esprit d’équipe, adaptation, diplomatie, et capacité à négocier/argumenter., • Maîtrise des outils internes (ERP, plateformes, etc.) et outils bureautiques., • Familiarité avec les fonds documentaires Lefebvre Dalloz et appétence pour la recherche., • Force de proposition, initiative, esprit d’analyse et créativité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Vos missions : Rattaché(e) au responsable juridique, vous assurez le support juridique afin de garantir le respect des obligations légales de Covage et conseillez les différents départements dans leur quotidien opérationnel au travers des missions suivantes : • Assurer, en tant que juriste référent, la négociation et le suivi de l’exécution des délégations de service public dont Covage ou ses affiliés sont titulaires et participer à la candidature aux nouvelles délégations de service public, • Assister les différents interlocuteurs internes dans la réponse aux marchés publics auxquels Covage est candidate, • Gérer les aspects contentieux et précontentieux en droit administratif liés à l’activité de Covage, • Conseiller les différents interlocuteurs internes sur l’ensemble des problématiques de droit public qu’elle rencontre et assurer une veille réglementaire, • Participer à la rédaction et la négociation des contrats de droits privés relatifs à l’activité de Covage et notamment de ses affiliés titulaires d’une délégation de service public, • Participer aux travaux transverses et stratégiques du Groupe Altitude, • Assurer des formations aux différents interlocuteurs internes sur différentes problématiques juridiques (notamment marché public), • Participer à la gestion de la documentation juridique et au logiciel CML du Groupe Altitude Les atouts pour réussir sur ce poste : De formation Bac +5 en droit public des affaires, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet en droit public (marchés publics, délégations de service public, etc.), idéalement dans le secteur des télécommunications ou des nouvelles technologies. De solides connaissances en droit des affaires et/ou droit civil et une appétence pour le secteur des télécommunications seraient un plus. Bonne maîtrise de l'anglais (Oral/écrit). Vous justifiez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse approfondi et de capacités de synthèse. Vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et justifiez d'un sens du service avéré vis-à-vis de l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous êtes de nature rigoureux(se), autonome, et organisé(e). Les + chez Covage : • Cadre de travail agréable au sein d’une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense., • Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience, • Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste, • Régime de travail de 37h par semaine octroyant 14 jours de RTT, • Titres restaurants, • Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise

Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit économique (concurrence et consommation) pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Descriptif Du Poste : VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable du Droit commercial. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit économique interne et européen (Concurrence et Consommation). Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, Dictionnaires permanents…) qui font appel à des formats d’écriture variés allant de la synthèse la plus aboutie aux développements plus analytiques., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients., • Bénéficier d’une formation au journalisme. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit économique-Droit de la concurrence (M2/DJCE accompagné si possible d’un Certificat d’Etudes spécialisées en Droit économique)., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. L’acquisition d’une expérience professionnelle de quelques années en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle serait un plus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 3 jours de télétravail possibles en fonction de l’autonomie, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité, vous jouerez un rôle de conseil transversal, majoritairement sur les sujets de droit public. Missions : • Assurer une activité de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit public, droit de la commande publique, droit des télécommunications, droit de la concurrence, …), • Rédiger des notes d’analyse et de recommandations juridiques,, • Apporter plus largement un appui aux opérationnels sous différentes formes : Rédaction ou relecture de contrats, réponses aux appels d’offres, rédaction de conditions générales de vente,…, • Rédiger et mettre à jour une base de courriers type et contrats-types,, • Gérer les contentieux et pré-contentieux,, • Assurer un reporting clair et régulier de son activité,, • Assurer une veille juridique concernant l’évolution des réglementations nationales, européennes ainsi que de la jurisprudence en lien avec le domaine d’activité de l’entreprise. Profil : • Titulaire d’un Master 2 en droit (avec une spécialisation Doit public ou droit des Télécoms) ou titulaires du CAPA (certificat d’aptitude à la profession d’avocat),, • Vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum de 5 à 8 ans en droit public ou en droit des télécom, en entreprise ou cabinet d’avocats Connaissances théoriques, Savoir-faire, Savoir être : • Vous savez procéder à des analyses juridiques complètes et les retranscrire de manière claire et argumentée, • Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents interlocuteurs, • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Capacités rédactionnelles indispensables, • Rigueur, • Organisation, • Autonomie, • Esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons de nombreux avantages tels que : • Package fixe + variable, • Accord intéressement & participation, • Plan d’Epargne Groupe, • Plan d’Epargne Retraite, • RTT, • Télétravail possible (2 jours/semaine) à l'issue de la période d’essai, • Carte – Titres Restaurants – part patronale 60%, • Abonnement – Transports en commun – remboursé à 90%, • Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages (subventions, réductions,…) Contrat : CDI – Temps plein

Senior Consultant - Transformation Technique – Digital Advisory Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie et de l’automobile et du secteur public. TNP a fait de l’accélération de la performance de ses clients son ADN. Ses équipes sont aujourd’hui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis). Votre rôle : En tant que consultant confirmé senior en CIO Advisory, vous serez un acteur clé dans la réalisation de missions stratégiques et le développement de relations clients. Votre rôle impliquera : · Gestion de missions chez nos clients : Piloter et exécuter des projets complexes dans les domaines technologiques des DSI tels que le Move to Cloud, la mise en place de DevOps, FinOps, l'architecture SI/DATA/IA et l'APIsation, en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables. · Participation aux projets internes : formations, veille et recherche, rédaction des articles, contribution au recrutement... · Développement commercial : Contribuer au développement commercial en identifiant des opportunités de croissance, en participant à la rédaction de propositions commerciales et en entretenant des relations avec les clients. · Expertise technique et conseil : Apporter une expertise technique approfondie dans au moins un des domaines clés, en fournissant des conseils stratégiques et des solutions adaptées aux besoins des clients. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de grande école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 à 7 ans dans le domaine du conseil dans la gestion de projets liés au Move to Cloud, à la mise en place de DevOps, FinOps, à l'architecture SI/DATA/IA et à l'APIsation. Compétences techniques et professionnelles : · Connaissance des grands concepts et expertise technique approfondie dans au moins un des domaines clés : cloud computing, DevOps, FinOps, architecture SI, DATA, IA ou APIsation. · Capacité à gérer des projets complexes et à fournir des solutions innovantes et efficaces. · Expérience dans la conduite de transformations numériques et dans l'accompagnement des entreprises dans leur stratégie IT. Qualités personnelles et interpersonnelles : · Leadership avéré et capacité à guider et coacher les équipes. · Excellentes compétences en communication, aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, y compris des Directeurs Généraux et des Directeurs des Systèmes d’Information. · Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodologies. Engagement et développement : · Un engagement fort envers le développement professionnel continu, avec une volonté d'apprendre et de se tenir à jour sur les dernières tendances et technologies du secteur. · Expérience dans la formation et le mentorat de consultants juniors. Vous parlez couramment français et anglais et vous êtes prêts à travailler sur des sujets à dimensions internationales.

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Inula, composé des marques Pranarôm, HerbalGem et Biofloral. Le groupe Inula regroupe trois marques pionnières et complémentaires dans le domaine des produits naturels et de la santé préventive et intégrative : • Pranarôm, pionnier de l'aromathérapie scientifique, expert et leader des huiles essentielles, offre des solutions naturelles et innovantes à base d'huiles essentielles chémotypées, 100 % pures et intégrales. Depuis sa création, Pranarôm allie connaissance ancestrale et recherche scientifique de pointe pour proposer des gammes de produits de qualité, apportant des réponses de santé adaptées à toute la famille., • HerbalGem, spécialiste de la gemmothérapie concentrée, développe des compléments alimentaires innovants qui utilisent les propriétés thérapeutiques uniques des bourgeons frais et biologiques., • Biofloral, marque pionnière de la RSE basée en Auvergne, élabore des remèdes naturels à partir de Fleurs de Bach et plantes médicinales biologiques afin d’accompagner la gestion de nos émotions et notre bien-être global Ces marques partagent une même vision, celle de développer, partager et promouvoir leur expertise pour améliorer la santé et la vie, en utilisant des solutions naturelles et de qualité, ancrées dans une recherche scientifique rigoureuse. Afin d’accompagner le développement de notre nouveau partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trices en distanciel h/f Poste basé de préférence en région parisienne (Neuilly 92) Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à votre DNV, le/la Formateur(trice) intervient par téléphone dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes : • Pranarôm, • HerbalGem, • Accompagner les équipes officinales sur les zones non couvertes par les chargés de développement des ventes, • Assurer la formation, la recommandation au comptoir des produits, • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la visibilité en officine, • Engager les équipes officinales sur l’augmentation du développement du chiffre d’affaires, • Être un point relai des équipes terrain concernant les questions techniques, • Former les équipes terrain 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle., • Vous avez une fibre commerciale et vous êtes orienté(e) résultats pour stimuler les ventes suite à la formation, • Vous savez transmettre votre savoir notamment avec une capacité à vulgariser votre discours de manière pédagogique et vous adapter à un public novice., • Vous êtes expert, accessible et engageant, • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie votre activité et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (zoom, teams, supports interactifs), • Une affinité et des connaissances de base solides a minima sur l’aromathérapie. 👍 ET ENCORE PLUS SI VOUS AVEZ… • Une formation en aromathérapie (naturopathe ou formation équivalente), • Une bonne connaissance du circuit officinal, idéalement avec une expérience comme préparateur/trice en pharmacie ou formateur/trice en officine., • Une expérience en formation, en particulier à distance (visio, webinaires, e learning..), • Vous maîtrisez 2 ou 3 des thérapies du Groupe Inula (Aromathérapie, Gemmothérapie, Elixirs Floraux et Fleurs de Bach) 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Ordinateur… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice du réseau.

Offre de stage : Relations médias / presse _ Pole Consumer Filiale du premier réseau international en communication Corporate & PR, Weber Shandwick France est une agence spécialisée dans le conseil en gestion des opinions au service des entreprises et des institutions. Avec la volonté d'apporter un juste équilibre entre conseil stratégique et mise en œuvre opérationnelle, Weber Shandwick France s’appuie sur une équipe d’une quarantaine de personnes qui accompagnent leurs clients sur la plupart de leurs problématiques, telles que les relations avec les médias, la gestion de leur réputation, les affaires publiques, la communication de marque et grand public, ou encore la communication de crise. L’agence travaille avec des marques référentes dans le domaine grand public telles que dans leurs secteurs respectifs telles que Netflix, Bacardi, Courmayeur, Dyson, E.Leclerc, Iberostar, McAfee, Nestlé Céréales, Nespresso, Pinterest, Rakuten . Sous la supervision du pôle Brand & Marketing, vos principales missions : • Contact quotidien avec les journalistes et influenceurs des secteurs de vos clients,, • Mise en place d’opérations d’influence,, • Mise en place d’événements RP,, • Contacts avec les journalistes,, • Réalisation des revues de presse et des rapports d'activités,, • Actualisation des fichiers presse,, • Analyse du marché des clients et prospects (SWOT),, • Identification de partenariats possibles pour nos clients (musique, cinéma, etc.). Vous travaillez avec les bureaux de Weber Shandwick en Europe et dans le monde dans le cadre de programmes de relations publiques pour nos clients internationaux. Profil recherché : • Vous suivez un cursus en communication digitale et/ou RP (Bac +4/5),, • Vous êtes doté(e) de très bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles,, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Pack Office),, • Vous avez un fort intérêt pour les plateformes sociales (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn), Modalités du poste : • Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir à compter de novembre 2025., • Rémunération : 669.90€/mois, • Remboursement 50% titre de transport ; tickets restaurants, • Agence basée à Neuilly (92) sur l’Ile de la Jatte, • Travail à distance autorisé dans la limite de 3 jours par semaine Pour plus d’informations sur l’agence :

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez libérer votre potentiel ? Rejoignez-nous ! Fort de 800 collaborateurs, TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie et de l’automobile et du secteur public. Spécialisés dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation, nous avons fait de l’accélération de la performance de nos clients notre ADN. Nous sommes présents en Europe (France, Luxembourg, Suisse, Allemagne, Italie, Monaco), en Afrique (Maroc, Côte d'Ivoire), en Inde et au Moyen-Orient (Emirats Arabes Unis). Afin d’accompagner le développement de sa practice Assurance et Protection Sociale, TNP Consultants recherche des consultants entre 2 et 7 ans d’expérience pour accompagner les directions générales, les directions métiers ou les directions des systèmes d’information de nos clients dans la globalité de leurs transformations : de la réflexion stratégique à la mise en œuvre de solutions opérationnelles, sur l’ensemble des branches d’assurance (santé, prévoyance, assurance-vie, IARD). Vous rejoignez une des équipes leader de la place du conseil métier & IT en assurance, forte de plus de 30 clients tous modèles d’affaires confondus, pure player de la transformation, doté d’un chiffre d’affaires sectoriel supérieur à 20 M€ et en croissance continue, avec un très haut niveau d’interlocution client. #MISSION • Définition et mise en œuvre de partenariats, rapprochements et fusions,, • Définition des nouveaux rôles et nouveaux business models d’Assurance, • Identification de nouveaux territoires de croissance et design de nouveaux produits et services, • Le pilotage de grands projets de transformation à forte valeur ajoutée (digital, multicanal, distribution, gestion…)., • La refonte, l’optimisation et la digitalisation des processus front to back,, • Le choix et la mise en place de solutions progicielles,, • La mise en conformité réglementaire et la gestion des risques (CSRD & SFDR, DDA POG, KYC & LCBFT, contrôle interne, lutte anti-fraude…),, • Recherche d’efficacité opérationnelle, en particulier à travers les opportunités offertes par l’intelligence artificielle En parallèle, vous êtes investis dans les activités et projets internes de l’équipe APS qui contribuent au développement et rayonnement du cabinet. La nature de ces projets est variée, de la rédaction d’Observatoires sur le secteur assurantiel au lancement de nouvelles offres, l’esprit entrepreneuriale du cabinet offre un terrain de jeu idéal où toutes les initiatives sont encouragées et valorisées. #PROFIL De formation supérieure (grandes écoles de commerce et d’ingénieur), vous bénéficiez d’une première expérience au sein d’un cabinet de conseil ou d’une expérience opérationnelle projet chez un acteur de l’assurance et de la protection sociale (au sein d’une Direction Projet ou Stratégie). • Vous possédez des capacités de rédaction, de synthèse, l’accompagnement et de formation des équipes métiers,, • Vous aimez les défis et êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à être force de proposition, votre intelligence sociale, votre engagement,, • Vous savez faire preuve de leadership et fédérer les équipes,, • Vous êtes organisé, rigoureux, pro-actif et disposez d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent relationnel Coaché(e) tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les équipes managériales, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. TNP accorde également une grande importance au bien-être de ses consultants, comme l’atteste notre certification HappyAtWork, et met à disposition de nombreux événements et avantages : • Organisation d’un séminaire annuel, • Organisation d’afterworks et événements conviviaux, • Clubs TNP Passions (Yoga, cuisine, tennis, …), • Abonnement Gymlib, • Organisation d’événements culturels via le CSE, • Participation à des événements sportifs (Eco’trail, Paris 10K ...) Enfin, la vie de la communauté Assurance et Protection Sociale s’organise autour d’événements spécifiques mensuels, permettant de se retrouver autour d’événements conviviaux et de partager ses expériences et savoir-faire.

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie et de l’automobile et du secteur public. TNP a fait de l’accélération de la performance de ses clients son ADN. Ses équipes sont aujourd’hui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis). Votre rôle : Au sein des équipes ERP Advisory, vous accompagnerez les directions des systèmes d’information dans des secteurs d'activités divers dans leurs projets de transformation digitale et omnicanale. Vous conseillerez les directions métiers et DSI de nos principaux clients de l’industrie et des services (retail & CPG, industrie pharmaceutique et cosmétique, Energy & utilities, banque / assurance …etc.), dans leurs projets de transformation SAP S/4, de la réflexion stratégique à la numérisation du processus et la mise en œuvre de solutions innovantes avec nos partenaires spécialisés SAP. A ce titre, vous seriez positionné sur différents domaines d’intervention : • L’élaboration de la feuille de route de transformation numérique S/4 HANA pour les fonctions Finance, Achats et Supply Chain et la définition du Business Case associé,, • Le cadrage des besoins métiers, la formalisation du cahier des charges et de l’appel d’offre de sélection de l’éditeur et de l’intégrateur,, • La définition de processus optimisés et harmonisés en apportant votre expérience des meilleures pratiques du secteur dans le respect du standard de la solution et en tirant parti des apports de l’automatisation (RPA) et de l’Intelligence Artificielle,, • La conception de Core Model sur SAP S/4 multi-entités et multi-pays, et l’alignement des stakeholders sur les décisions structurantes,, • La mise en place de nouveaux modèles de delivery plus agiles en proximité des métiers,, • La Design Authority des programmes SAP S/4 et l’assistance à maitrise d’ouvrage durant toute la phase de conception,, • L’identification des impacts métiers et l’accompagnement des futurs utilisateurs aux changements et à l’adoption de la solution,, • Le pilotage projet (suivi des actions ouvertes, gestion des délais, gestion des risques…) permettant de maximiser la valeur dans un délai et un budget respecté. Vous serez amené à participer à des projets de bout en bout en utilisant des méthodologies innovantes de transformation des entreprises comme le Process Mining, la Data Analytics, la Data Visualisation ou les Frameworks d’Agilité à l’Échelle. Profil : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur / école de commerce ou équivalent (Bac+5) en Sciences informatiques justifiant d'au moins 5 à 8 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil en management et disposez d'une solide compétence dans la conception et le pilotage de programmes SAP. Vous êtes : • Dynamique, curieux, autonome et proactif avec une double appétence business et technologique,, • Rigoureux et pragmatique, doté d'un bon esprit d’initiative et d’analyse avec une réelle capacité à travailler en équipe,, • Vous avez du leadership et faites preuve de convictions pour embarquer les stakeholders du projet,, • À l’aise dans les relations humaines et orienté résultats. Compétences requises : • Comprendre les enjeux et les défis des programmes de Build, Migration et Transformation SAP,, • Avoir une très bonne maîtrise fonctionnelle d’un ou plusieurs processus : Order To Cash, Procure to Pay, Record to Decide et Forecast to stock,, • Avoir participé à des études de cadrage et à des projets de mise en œuvre SAP (notamment les phases de cadrage, conception générale et détaillée),, • Avoir une bonne connaissance de S/4HANA sur son domaine/process d’expertise, de manière à être capable de challenger les solutions et approches proposées par l'intégrateur,, • Avoir une bonne culture SAP et connait les différentes solutions / offres proposées par l’éditeur (RISE, stratégie brownfield, greenfield et bluefield, architecture et plateforme BTP, … etc)., • Etre familier avec le concept et la stratégie de change management,, • Une certifications SAP est un plus,, • La maitrise de l'anglais est requise. Coaché(e) tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les vos managers, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international.

Présentation de TNP Consultants TNP est un cabinet de conseil français, européen, hybride et indépendant, leader de la transformation et de la performance en Europe. Il accompagne les dirigeants dans leurs transformations digitales, opérationnelles et réglementaires et ambitionne de devenir n°1 du conseil indépendant en Europe et Afrique du Nord d’ici 2030. TNP intervient sur diverses dimensions - stratégie opérationnelle, système d’information, métier et capital humain ; et œuvre dans les secteurs de la banque, l’assurance, secteur public, la mobilité, la santé et de la logistique, de l’industrie, de l’énergie et du retail. Son approche et son expertise du pilotage et de réalisation de programmes de transformation complexes, uniques sur le marché du conseil, lui valent depuis sa création une percée remarquée par les acteurs du secteur et une forte croissance. Description de la Business Line (BL) Mobilité, au sein de TNP Consultants TNP est un des acteurs leader sur la mobilité, avec une croissance de plus de 30 % chaque année, intervenant chez les grands acteurs du marché. Le spectre de nos clients est très large, ce qui offre une grande richesse de typologie de mission. En effet, TNP compte parmi ses principaux clients tant les opérateurs ferroviaires et urbains (SNCF, RATP, Société des Grands Projets,) que les leaders du secteur aérien (Air France, Royal Air Maroc, Aéroport de Paris,…) ainsi que le secteur autoroutier. Notre marque de fabrique est d’accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformation, principalement autour du métier et du digital. Aujourd’hui, nous progressons sur cette forte dynamique pour répondre aux enjeux de demain (par exemple : l’ouverture à la concurrence BUS et Tramway, la maintenance prédictive, l’IA, la digitalisation du Grand Paris Express,…) Notre équipe Mobilité regroupe 120 consultants, ayant un bilinguisme métier et technologies, intervenant sur des sujets liés aux transports et processus associés, qui valorisent l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’expertise métier. Nous accompagnons une variété d’interlocuteurs, qu’ils soient métier ou SI, autour de sujets tels que: • Cadrage et stratégie de grands projets de transformation, • Transformation des SI cœur de métier, • Transformation & performance des DSI, • Transformation opérationnelle (Transformation des organisations, gestion des processus, conduite du changement, amélioration continue, etc.), • Nouvelles solutions de mobilité de nouveaux serviciels, • Data : gestion de la donnée sur toute la chaîne de valeur, de la gouvernance / stratégie jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle (analyse de données, indicateurs BI, etc. Vos Missions En tant que Consultant H/F, vos missions sont les suivantes : • Plan stratégique et roadmap, • Alignement des systèmes & optimisation des processus métiers, • Analyse d’offres et aide aux choix, • Cadrage et pilotage de projets, • Rédaction de livrables (cahiers des charges, dossiers de spécification, etc.), • Définition et accompagnement sur des stratégies de tests et de recette, • Formation et accompagnement au changement, • Contribution au développement interne et commercial de notre équipe (gestion des relations écoles, participation et pilotage des communautés de la Business Line Mobilité, rédaction des réponses aux appels d’offres, encadrement d'une équipe Votre Profil De formation supérieure (Grandes Ecoles de commerce et d’ingénieur). Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le secteur de la mobilité incluant une compréhension robuste des enjeux métiers et technologiques, notamment sur des sujets d’Information Voyageurs (IV), trafic et régulation, ouverture à la concurrence, activités de maintenance, Infrastructures, production horaire, etc. Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une maîtrise de l’anglais professionnel. Doté de qualités rédactionnelles, de capacité d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’une grande rigueur. Des capacités relationnelles ainsi qu’une capacité d’anticipation et un esprit orienté solution sont requises. Coaché tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les vos managers, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international.

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage, la protection économique et la cyberdéfense. Missions : L’acheteur public pilote la construction d’un marché de son expression de besoin jusqu’à son exécution. Il conçoit les contrats publics, les dossiers de consultation des entreprises et conseille les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques. Vous serez dans ce cadre amené(e) à travailler sur des sujets multiples et stratégiques. Vos missions sont les suivantes : • Décliner la stratégie achat et appliquer la politique achat de la direction en collaboration avec les autres structures internes ;, • Participer avec les services prescripteurs à la définition du juste besoin ;, • Réaliser les actions de sourcing fournisseurs et de parangonnage ;, • Participer à la réalisation de la programmation ;, • Proposer des dispositifs contractuels innovants et adaptés aux besoins des prescripteurs techniques ; Proposer la procédure la plus adaptée au besoin ;, • Rédiger les pièces constitutives du marché et procéder à sa publication ;, • Analyser, négocier et sélectionner les offres, proposer au RPA le choix de l’attributaire ;, • Transmettre les marchés et toute pièce modificative au CPFI pour engagement comptable et visa le cas échéant ;, • Suivre l’exécution des contrats (litiges, avenants, mises à jour de BPU…) ;, • Organiser le cas échéant les réunions de démarrage des marchés ;, • Répondre aux différentes sollicitations et demandes des services prescripteurs, de sa hiérarchie, et des services externes ;, • Suivre l’activité juridique liée à l’achat public. Profil recherché : Titulaire d’une licence ou d’un master 2 (ou équivalent bac+3/5) spécialisé dans les achats publics, vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vous détenez de bonnes compétences juridiques et rédactionnelles. Vous avez le goût du travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos sens des relations humaines. Divers : Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie et de l’automobile et du secteur public. TNP a fait de l’accélération de la performance de ses clients son ADN. Ses équipes sont aujourd’hui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis). Nous vous proposons de rejoindre un cabinet où le dynamisme, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives sont fortement valorisés. Afin d'accompagner nos clients dans le cadre de leur transformation digitale, nous recherchons un Manager Conseil en Data-Science & Intelligence Artificielle H/F pour accélérer le développement de nos projets Data/IA au sein du cabinet. Votre Mission Vous participerez au développement des activités Data Science. Vous serez notamment en charge : • D’aider nos clients à définir les use cases métiers et proposer des démarches d’études adaptées aux contextes et aux enjeux métiers., • De participer à la fabrication & commercialisation de nos offres en Data-Science (IA Conversationnelle, Data4ESG, Predictive Cockpit, Expérimentation & Industrialisation LLMs & RAG…)., • De prototyper des outils d’analyse ou de prédiction utilisables par les métiers et d’assurer leur industrialisation avec les équipes de la Digital & Data/IA Factory., • D’accompagner les métiers dans l’utilisation et l’adoption de ces outils., • Participer au recrutement et montée en compétences de nos Data-scientists. Votre Profil Vous êtes diplômés d’une école d’ingénieur ou d’un master 2 en Mathématiques, informatiques et/ou statistiques. Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’un cabinet de conseil ou société spécialisée en Data & Intelligence Artificielle Vous maitrisez la programmation en Python/R, l’usage d’au moins une plateforme de Data-Science (Dataiku, Alteryx, Datarobot, KNIME, …) ainsi que d’une ou plusieurs solutions de Datavisualisation (PowerBI, Tableau, QlikSense, …). Vous avez un très bon niveau en statistique et les connaissances théoriques et pratiques dans la modélisation en Machine Learning et Deep Learning (Modèles d’agrégation, Réseaux de neurone) Vous avez déjà utilisé au moins une solution cloud comme AWS /GCP/Azure et vous disposez des connaissances sur l’industrialisation des modèles d’IA en production (MLOps). Vous avez une expérience en IA générative (LLM Open Source ou solution du marché). Vous disposez d’un bon niveau d’anglais. Vous possédez un bon esprit de synthèse et d’analyse. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux et créatif. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, original, en pleine croissance et vous investir dans des projets à forts enjeux, gagner rapidement en responsabilité et continuer à développer vos compétences par de la formation et/ou certifications. Coaché tout au long de votre carrière chez TNP, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En forte proximité avec les équipes managériales, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en croissance et intervenant sur tous les secteurs auprès de grands comptes en France et à l’international.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTEGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE La Direction de la performance a pour mission de mettre à disposition du réseau des CCI des infrastructures et cadres d’action performants, nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions et ainsi à contribuer à la performance du réseau. Composée d’une quarantaine de collaborateurs, la direction s’articule autour de 4 axes : • performance sociale ;, • performance SI et SIRH ;, • performance achats ;, • performance financière ; Le pôle « Performance Achat » apporte au réseau ainsi qu’à CCI France son soutien et son appui dans le domaine de la commande publique et des achats. Il contribue et coordonne les activités liées à la préparation, la passation, l’attribution, la notification, la signature et l’exécution des contrats de marchés publics. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable achats et de la Directrice de la Performance, et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI: Vous serez amené à : • Conseiller et aider au choix les directions métier en matière d’achats et de commande publique ;, • Passation des procédures de bout en bout : de la définition du besoin à la notification du marché, • Prendre en charge et sécuriser les actes juridiques concernant les besoins et activités de CCI France et du réseau en matière de marchés publics ;, • Assurer les relations avec les partenaires externes à CCI France dans ces domaines ;, • Assurer une veille juridique sur ces domaines Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, disposant d’une formation supérieure dans le domaine des achats en droit public avec les qualités et compétences suivantes : • Une première expérience opérationnelle sur le même type de poste au sein d’un établissement public ;, • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur ;, • Aisance rédactionnelle ;, • Sens relationnel, capacité d’écoute et de persuasion ;, • Capacité à travailler en équipe, en mode projet. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction des opérations, le pôle « Entreprises et Territoires » est au cœur du développement économique des TPE/PME : • il initie et/ou accompagne l’ingénierie des opérations par le réseau des CCI ;, • il développe au service du réseau une expertise « métier » (sectorielle ou transverse et notamment sur le commerce, l’industrie, le tourisme, le financement d’entreprise, l’entrepreneuriat), • il développe des partenariats nationaux avec les acteurs de ces écosystèmes ;, • il anime des communautés métiers au sein du réseau des CCI. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique du Directeur(rice) de pôle « Entreprises et territoires » et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI : Vous assurez le rôle de référent(e) technique national auprès du réseau CCI et de ses instances sur le secteur de l’industrie et notamment : • sur les opérations mises en œuvre par le réseau et à son initiative ou celle de l’Etat sur cette thématique;, • sur les actualités et les partenariats possibles avec les partenaires du secteur ;, • sur les démarches de réindustrialisation portées par le réseau ;, • sur les prestations d’appui aux entreprises innovantes, en lien avec le réseau. Votre rôle de facilitateur est déterminant dans la gestion des dossiers : • veille sur les évolutions réglementaires et législatives du secteur ;, • détection et cartographie des points d’intérêt et d’implication des CCI dans les politiques publiques et les programmes des grands acteurs ;, • préparation des éléments de langage, rédaction de notes de position sur la thématique et représentation de CCI France ;, • accompagnement du réseau CCI dans son positionnement business et dans son offre nationale de services sur ces thématiques. Vous assurez le pilotage de projets nationaux et l’animation des communautés métiers : • opérations nationales d’accompagnement des entreprises par les conseillers CCI du réseau et reporting de l’activité (notamment France 2030) ;, • développement de conventions et de partenariats nationaux, positionnement sur des appels d’offres nationaux ;, • animation d’une instance d’élus des CCI (mission nationale Réindustrialisation, suivi du plan stratégique) pour élaborer des prises de positions et des analyses permettant de valoriser l’action des CCI ;, • coordination des travaux de groupes thématiques notamment sur les énergies alternatives (GT Hydrogène, nucléaire), • animation des communautés de référents métiers du réseau CCI. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, ayant une formation économique (école de commerce, d’ingénieur généraliste ou universitaire), avec les qualités et compétences suivantes acquises lors de ses précédentes expériences de direction de projets : • Expertise économique reconnue (vie de l’entreprise, politiques publiques économiques, acteurs…) et expertise thématique sur l’industrie ;, • Capacité d’animation d’un collectif de travail composés d’élus ou de communautés en réseau ;, • Bonne connaissance du réseau CCI, de son offre et de sa problématique ;, • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;, • Capacité à investiguer rapidement de nouveaux domaines et travailler en transversalité ;, • Autonomie et sens de l’initiative ;, • Profil expérimenté (5 ans minimum). Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction de la Performance, la DSI de CCI France assure la mise à disposition des solutions métier performantes et fiables auprès du réseau des CCI. Elle est en charge du pilotage des projets nationaux à forts enjeux stratégiques et politiques. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES CCI France porte une responsabilité centrale dans la gouvernance des données du réseau. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée, de la data ingestion (collecte, extraction, intégration), à la data transformation (nettoyage, standardisation, enrichissement), la data storage (structuration, entrepôts, sécurisation), jusqu’à la data exposure (mise à disposition via APIs, datavisualisation, reporting), en assurant la data quality, la data governance et la compliance tout au long du processus. Rattachée à la Direction des Systèmes d’Information, la/le chef(fe) de projets data pilote des projets informatiques stratégiques à forte composante data. Elle/il assure le lien entre les directions métiers, les prestataires techniques et les enjeux d’architecture et de gouvernance des données. Pilotage, suivi et coordination des projets : • Structurer le projet (gouvernance, outils, planning, indicateurs…), • Cadrer les objectifs et jalons avec les parties prenantes, • Coordonner les prestataires (MOE, infogérance, data engineers, etc.), • Suivre les livrables et s’assurer du respect des coûts/délais/qualité, • Préparer et animer les comités projets/métiers, • Gérer les budgets, commandes, factures et reporting, • Participer à la construction du budget prévisionnel Gestion de produit & patrimoine applicatif data : • Recueillir et prioriser les besoins métiers en lien avec les données, • Coconstruire les spécifications fonctionnelles avec les métiers et les architectes data, • Assurer la cohérence du cycle de vie des solutions data (collecte, traitements, exposition), • Accompagner les usages et former les utilisateurs Appels d’offres : • Participer à la définition des besoins techniques et fonctionnels, • Rédiger les éléments du marché (CCTP, DQE, critères…), • Analyser les offres et participer à l’attribution, • Suivre l’exécution des marchés Support & amélioration continue : • Gérer les incidents escaladés (niveau 2/3), • Documenter les processus et bonnes pratiques data, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : EXPERTISE DATA, RIGUEUR ET SENS COLLECTIF • Expérience confirmée en gestion de projets informatiques (cycle en V et Agile), • Très bonne connaissance du cycle de vie de la donnée : ingestion, transformation, stockage, exposition, gouvernance et valorisation, • Maîtrise des outils de traitement de la donnée : ETL/ELT, entrepôts de données, data lakes, outils de data visualisation (Power BI, Tableau…), data catalog, plateformes d’intégration (Talend, Azure Data Factory, etc.), • Compréhension des enjeux de qualité, sécurité, conformité (RGPD) et architecture data-centric, • Capacité à piloter des projets mêlant infrastructure technique, métiers et exploitation des données - Bonne compréhension de l’architecture des systèmes d’information, • Solide posture de facilitateur/trice avec les directions métiers, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, budget, risques), • Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du service, • Excellente communication écrite et orale Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTEGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE Au sein de la Direction de la Performance, le Pôle « CFDE » : • Organise des sessions de formation sur les différentes thématiques de la transition écologique (installations classées pour la protection de l’environnement, eau, déchets, sites et sols pollués, énergie,…), à destinations des responsables « transition écologique » des entreprises privées et des administrations de contrôle des ICPE., • Anime une plate-forme Internet de veille juridique en environnement industriel dénommée Enviroveille qui recense les textes, projets de textes et jurisprudences au niveau national et européen en environnement industriel. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES CCI France héberge le CFDE - Centre de Formation du Développement durable et de l’Environnement - qui forme les ingénieurs et techniciens de l’environnement travaillant au sein d’entreprises privées et les administrations de contrôle des ICPE. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de projets CFDE, et en lien permanent avec vos collègues de CCI France, vous serez amené à: Logistique : • En lien avec les chefs de projets Formation, organiser les stages durant les phases amont et aval : réservation des déjeuners (relations avec le self et/ou plateaux repas…), réserver et préparer les salles de formation. Gestion administrative et déploiement des formations : • Editer et diffuser les recueils des supports et documents pédagogiques dans le strict nécessaire (feuille de présence, questionnaire de satisfaction…) en privilégiant la dématérialisation,, • Envoyer les convocations aux stagiaires et aux intervenants,, • Suivre les demandes de formations, informer en temps réel les stagiaires en cas de changements de date ou de lieu de sessions de formation,, • Assurer la gestion administrative, financière et logistique d’un portefeuille de formations, en lien avec les Chef(fe)s de projet Formation du CFDE,, • Etablir les contrats à durée déterminée d’usage pour les intervenants,, • Etablir les conventions de formations (relations avec les OPCO). Relation Client : • Gérer les relations clients (stagiaires, services comptables etc…),, • Assurer la relation clientèle : gestion des relations téléphoniques, courriels…,, • Gérer les demandes de devis clients et des bons de commande clients et fournisseurs. Gestion de la facturation : • Assurer le suivi budgétaire des engagements de dépenses, la facturation des clients stagiaires et le suivi de cette facturation en liaison avec le service comptabilité de CCI France,, • Traiter les notes de frais des intervenants et des prestataires,, • Rédiger les engagements de dépenses et leur suivi. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, disposant d’un Bac+2/3 en assistanat avec les qualités et compétences suivantes : • Attrait pour le domaine de la formation, avec 2 à 3 années d'expérience à un poste similaire., • Bonne expression orale et écrite, aisance dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels divers et suite Office)., • Organisé(e), efficace, polyvalent(e), méthodique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe., • Connaissances de base en matière comptable. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Consultant Data & Analytics Engineer À propos de l'entreprise - Esmoz est un challenger pure player Data & IA en France, acteur de la transformation des modèles ESN. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons nos futurs Esmoziens, Data & Analytics Engineers pour accompagner nos clients sur des projets Data & IA toujours plus ambitieux. Vos Missions Vous travaillez sur des projets Data / IA / Analytics à forte valeur ajoutée auprès de nos clients qui sont principalement des leaders du CAC40 & Grands groupes basés en Ile de France. Rattaché(e) à notre entité “Data for business” vous contribuerez aux différentes étapes d'un projet, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. • Recueillir le besoin auprès de vos clients et comprendre les KPI à mettre en place auprès des équipes opérationnelles., • Définir les interfaces de données à partir de diverses sources de données d'entreprise et les transformations requises dans l'éditeur de requêtes Power BI / Tableau, • Environnement Technique: Python / SQL / DBT + Cloud Public (GCP / AWS ou Azure), • Experience Dashboarding: Power BI / DAX ou Tableau, • Conception et Design efficaces des dashboards, • Publier et déployer les dashboards mis en place, gestion de la distribution, gestion des accès utilisateurs et sécurité., • Ingestion des des bases de données, • Double casquette "BI Engineering" et "Data Analytics, • Environnements Agile Votre Profil Savoir-Faire • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des sujets Data Analytics / BI Engineering (Power BI et/ou Tableau) / SQL, • Vous avez une forte expérience sur un outils Data Analytics Power BI ou Tableau, • Vous maîtrisez le développement en Python, SQL et un outil ETL (Airflow, Dataiku, Dataflow, Dataprep). Connaissance de DBT est un plus., • Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / PO / Scrum et avez des capacités des gestion de projet, • Vous avez des connaissances de l'un des environnements Cloud Public: GCP, AWS ou Azure, • Vous parlez couramment anglais Savoir-être Nous sommes à la recherche de compétences mais aussi d’un état d’esprit, une culture et une passion Data & Nouvelles technologies, une volonté d’apprendre, avec de l’ambition et une volonté d’avoir de l’impact dans l’environnement dans lequel vous êtes. Vous savez vous adapter à votre environnement, travailler avec humilité et être toujours force de proposition pour votre client. Vous partagez nos valeurs qui sont extrêmement fortes: La Recherche d'Excellence La Résilience Le No Bullshit • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien,, • Vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies, • Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e),, • Vous êtes ouvert(e), bienveillant(e), empathique, à l'écoute, • Vous avez hâte de proposer des améliorations, les partager et les prioriser avec vos collègues., • Un esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique, • Excellente communication écrite et orale, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi Esmoz • Des projets Data & IA à impact et engageantes auprès des leaders et grands groupes du marché français, • Du mentorat: Bénéficier d’un suivi rapproché pour vous mettre en réussite avec un practice Leader., • Un plan de carrière précis selon vos succès et en suivant votre ambition, • Un package avantageux comprenant: votre salaire fixe (entre 42 et 90k€ sur ce poste), un plan d'intéressement annuel, un CE externalisé. Mutuelle Alan: 50% pris en charge, Tickets restaurants Swile: 50% pris en charge, Transports: 50% pris en charge., • Des perspectives d’évolution fortes : devenir certifié, référent technique, team leader, formateur, évoluer sur une autre spécialité., • Partie remote accepté (selon accord client), • Avoir un réel impact sur la croissance de notre structure et grandir avec. Contrat / Localisation / Salaire 📄 CDI 📍 Levallois & Ile de France 💰 Selon séniorité entre 42 000 € et 90 000 € /an Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, du progrès économique et de la proximité, le réseau des chambres de commerce et d’industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc., • 450 000 jeunes et adultes font formées par an et nous représentons le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle adopte les normes d’interventions pour les établissements du réseau, définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres. VOUS INTEGREZ UNE DIRECTION DYNAMIQUE Au sein de la Direction de la Performance, la fonction juridique et compliance propose aux chambres territoriales et régionales des fonctions d’appui, de soutien, de conseil et d’accompagnement dans le domaine réglementaire et juridique : droit public, droit du commerce, droit de la consommation, droit des marques, droit de la commande publique, RGPD, droit du travail, … Le juriste compliance, orienté conseil et aide à la décision, veillera à : • Prendre en charge les questions juridiques que CCI France doit traiter pour son compte ainsi qu’en appui des établissements publics consulaires ;, • Sécuriser juridiquement les actes et décisions de CCI France ;, • Mettre en œuvre une stratégie de conformité pour anticiper et maîtriser les risques identifiés de différentes nature. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Performance et en lien permanent avec vos collègues de CCI France et du réseau des CCI : Vous assurez les missions d’appui, de conseil et d’accompagnement en matière de sécurisation juridique : • Prendre en charge et sécuriser les actes juridiques concernant les besoins et activités de CCI France et du réseau en particulier en matière de marchés publics, et de droit de la concurrence national et européen ;, • Prendre en charge les questions juridiques dans les domaines des contrats publics, de la concurrence applicable aux personnes publiques, de la filialisation des activités des CCI ;, • Assurer la rédaction de contrats et conventions conclus entre CCI France et les CCI ou leurs filiales ou leurs partenaires ;, • Assurer les relations avec les partenaires externes à CCI France dans ces domaines ;, • Sécuriser le cadre juridique des élections consulaires et apporter un appui aux CCI pour le respect des règles électorales, en lien avec la tutelle ;, • Assurer une veille juridique et proposer des process et des normes nécessaires au réseau des CCI concernant la réglementation de ces domaines. Dans le domaine de la compliance, vous intervenez sur les missions suivantes : • Veiller au respect des process propres à CCI France, notamment en matière de prévention des atteintes à la probité et des conflits d’intérêts ;, • Apporter conseil et appui afin de favoriser l’application des règles et des processus de conformité, après en avoir, le cas échéant, assurer la formalisation ;, • Définir un programme de contrôle de conformité avec la mise en place de dispositifs compliance et de codes de conduite déontologiques ;, • Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques par domaine d’activité et contribuer à l’élaboration d’une stratégie des risques adaptée. En matière de protection des données, vous élaborez, mettez en œuvre et accompagnez les politiques et procédures internes relatives à la protection des données. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET ANIMATION Nous recherchons une personne motivée, ayant une formation juridique (diplôme en droit spécialisé en compliance ou équivalent) avec les qualités et compétences suivantes acquises lors de ses précédentes expériences dans une fonction juridique et compliance : • Grandes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur, • Adaptation et polyvalence pour réaliser les missions confiées, • Sens relationnel, capacité d’écoute et sens de la pédagogie, • Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation, d’analyses et de communication, • Sens de l’intérêt général, appétence pour le travail en équipe, • Profil expérimenté (5 ans minimum).

Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst senior - H/F avec une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Mener les études en amont (benchmark et cadrage), • Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges, • Assurer la conception fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD), • Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier, • Déployer et accompagner le changement (Formation, communication et assistance) Pour résumer vous allez analyser et préconiser des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la mise en conformité, la maitrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA, • Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions, • Vous avez impérativement travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique, le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms...), • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...) 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien Code REC : SBE25314 Qu’attendez-vous pour être Open ?

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 450 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 500 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE La DSI de CCI France assure la mise à disposition des solutions métier performantes et fiables auprès du réseau des CCI. Elle est en charge du pilotage des projets nationaux à forts enjeux stratégiques et politiques. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous occupez un rôle clé en tant qu’interface et facilitateur(trice) au sein de la DSI. Véritable soutien opérationnel et administratif, vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe (environ 10 personnes) en participant à la gestion quotidienne des activités. Dans un contexte de mutualisation des systèmes d'information entre plusieurs CCI, ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation, induisant une vision transverse et un périmètre élargi d'exercice des activités. Rôle de correspondant financier et comptable : • Préparation, suivi et mise à jour des budgets de la DSI, • Etablissement et suivi des engagements de dépenses, devis, bons de commandes et factures, • Préparation et coordination des revues budgétaires avec la direction financière Assistanat RH et administratif courant : • Planification et organisation des réunions, • Rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion, • Préparation des présentations des réunions pour le DSI, • Gestion des agendas, • Gestion des notes de frais et des déplacements professionnels, • Gestion du courrier, • Communication & coordination avec les différentes directions de CCI France., • Rédaction de modes opératoires sur son périmètre Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ • Expérience professionnelle de 5 ans minimum requise dans un poste similaire, • Capacité à travailler en lien fort avec le Directeur et les responsables., • Appétence pour le maniement des chiffres et les procédures de suivi comptable et de gestion, • Parfaite maitrise des outils bureautiques, • Respect et application des procédures internes, • Excellente expression écrite et orale, • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du travail en équipe, • Forte capacité à prioriser les urgences, • Forte capacité d’organisation, rigueur, réactivité, anticipation et polyvalence, • Confidentialité et sens du service, • Culture générale IT Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Directeur Juridique et en collaboration avec les autres Juristes de l'équipe, vous prendrez part à l'accompagnement, résolument pragmatique, des opérationnels dans le suivi juridique et contractuel de l'ensemble des projets. Principales missions : • Conseiller et Assister tant les directions supports que les business unit en matières de risques juridiques et contractuels dans le cadre de la réponse aux marchés de travaux/entretien (publics/privés),, • Apporter votre expertise sur la négociation et la rédaction des contrats liés (convention de groupement, contrat de sous-traitance...),, • Analyser les éventuels rejets des offres en marchés publics et piloter les demandes d'informations complémentaires et, le cas échéant, les procédures contentieuses,, • Gérer les litiges, précontentieux et contentieux de toute nature en lien avec les opérationnels, avocats et courtiers en assurances,, • Participer au développement et/ou à la mise à jour d’outils/applications pratiques visant à la diffusion de l’information et au reporting. Vous serez également amené(e) à travailler en mode projet avec les autres services supports du siège (Finance, Comptabilité, Informatique, QSE, Achats). Compétences & qualifications : • Bac +5 minimum en Droit de la construction ou en Droit des contrats publics et achat public,, • 5 ans minimum d'expérience réussie dans le secteur du BTP, de la Construction ou du paysage,, • Doté (e) d'un bon relationnel, vous faites preuve, par ailleurs, d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie,, • Pratique des marchés de travaux (publics & privés) et de la responsabilité des constructeurs. Une expertise générale en Droit commercial et Droit des affaires sera un atout.

Consultant Cloud & Data Engineer À propos de l'entreprise - Esmoz est un challenger pure player Data & IA en France, acteur de la transformation des modèles ESN. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons nos futurs Esmoziens, Cloud & Data Engineers pour accompagner nos clients sur des projets Data & IA toujours plus ambitieux. Vos Missions Vous travaillez sur des projets Cloud / Data / IA à forte valeur ajoutée auprès de nos clients qui sont principalement des leaders du CAC40 & Grands groupes basés en Ile de France. Rattaché(e) à notre entité “Data Platform” vous contribuerez aux différentes étapes d'un projet, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. • Mise en place de data pipelines : l’ingestion, le traitement, la valorisation et l’exposition des données., • Conception et mise en œuvre de flux d’intégration (mode batch ou temps réel) de données structurées/non structurées et volumineuses ;, • Optimisation technique et fonctionnelle en termes de performance et de qualité logicielle, • Vous déployez, optimisez et industrialisez au quotidien des pipelines de données dans le Cloud Public (GCP, Azure, AWS), • Transfert de compétences et animation de formations ;, • Préconisation d’outils et/ou technologies et veille technologique continue., • Exposition de la donnée via API, automatiser le provisioning / monitoring des environnements Data, • Recommandation, mettre en œuvre et industrialisation des solutions les plus adaptées et performantes auprès de nos clients Votre Profil Savoir-Faire • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des sujets Data / SQL / Cloud Providers publics, • Vous maîtrisez le développement en Python, SQL et avez des connaissances sur au moins un des Cloud Providers publics (AWS, GCP, Azure), • Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile / PO / Scrum et avez des capacités des gestion de projet, • De bonnes connaissances dans l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyse, • Connaissance des pratiques DevOps (Terraform), • Vous parlez couramment anglais, • Certification sur l’un des cloud provider idéal Savoir-être Nous sommes à la recherche de compétences mais aussi d’un état d’esprit, une culture et une passion Data & Nouvelles technologies, une volonté d’apprendre, avec de l’ambition et une volonté d’avoir de l’impact dans l’environnement dans lequel vous êtes. Vous savez vous adapter à votre environnement, travailler avec humilité et être toujours force de proposition pour votre client. Vous partagez nos valeurs qui sont extrêmement fortes: La Recherche d'Excellence La Résilience Le No Bullshit • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien,, • Vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies, • Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e),, • Vous êtes ouvert(e), bienveillant(e), empathique, à l'écoute, • Vous avez hâte de proposer des améliorations, les partager et les prioriser avec vos collègues., • Un esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique, • Excellente communication écrite et orale, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi Esmoz • Des projets Data & IA à impact et engageantes auprès des leaders et grands groupes du marché français, • Du mentorat : Bénéficier d’un suivi rapproché pour vous mettre en réussite avec un practice Leader., • Un plan de carrière précis selon vos succès et en suivant votre ambition, • Un package avantageux comprenant : votre salaire fixe (entre 42 et 90k€ sur ce poste), un plan d'intéressement annuel, un CE externalisé. Mutuelle Alan : 50% pris en charge, Tickets restaurants Swile: 50% pris en charge, Transports: 50% pris en charge., • Des perspectives d’évolution fortes : devenir certifié, référent technique, team leader, formateur, évoluer sur une autre spécialité., • Partie remote accepté (selon accord client), • Avoir un réel impact sur la croissance de notre structure et grandir avec. Contrat / Localisation / Salaire 📄 CDI 📍 Levallois & Ile de France 💰 Selon séniorité entre 42 000 € et 90 000 € /an Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

Juriste H/F – CDI – Île-de-France (Equans – Division BIS) Chez Equans France, filiale du groupe Bouygues, notre division Bâtiments, Infrastructures et Services (BIS) – et plus particulièrement notre activité ESBI Maintenance – déploie des projets d’envergure sur l’ensemble du territoire. Nous intervenons dans des secteurs à forts enjeux : tertiaire, infrastructures complexes, contrats globaux, ou encore projets en partenariat public-privé (PPP, concessions…). Pourquoi nous rejoindre Chez Equans BIS, les juristes sont de véritables partenaires des équipes opérationnelles, impliqués dès la phase amont des projets et tout au long de leur exécution. Notre direction juridique est reconnue pour son expertise, sa réactivité et son rôle central dans la sécurisation contractuelle et la convergence des pratiques à l’échelle nationale. Vous rejoindrez un environnement stimulant, multi-activités, avec des sujets complexes et variés, au contact direct des équipes projets, des commerciaux et de la direction. Comment vous ferez la différence En apportant un accompagnement juridique opérationnel et stratégique, au plus près du terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des affaires, le règlement des différends, la formation des équipes, et la structuration des pratiques contractuelles. Vos missions principales • Conseiller les équipes commerciales et projets dans le montage et la négociation de contrats complexes (marchés publics et privés, conventions de groupement, partenariats, concessions, sous-traitance, NDA, etc.), • Accompagner les équipes en phase d’exécution : rédaction d’avenants, gestion de réclamations, suivi des litiges, précontentieux et contentieux (en lien avec les avocats), • Former les opérationnels sur les fondamentaux juridiques, les obligations réglementaires (sous-traitance, éthique, gestion contractuelle), • Contribuer à la convergence des pratiques contractuelles sur un périmètre étendu et multi-entités, • Bac +5 en droit public ou droit privé des affaires, • Expérience de 3 à 5 ans comme juriste d’entreprise ou avocat, idéalement dans un environnement technique ou en lien avec des contrats complexes (BTP, FM, industrie…). Une première expérience en financement de projet serait un atout apprécié, • Curiosité, rigueur, pragmatisme, sens du service et esprit d’équipe, • Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés et à faire preuve de pédagogie Pourquoi choisir Equans • Des projets stimulants avec une forte dimension contractuelle, • Un rôle reconnu auprès des équipes projets et de la direction, • Une équipe juridique investie et bienveillante, • Télétravail partiel possible après intégration, • Tickets restaurant ou accès RIE selon le site

Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Nous recrutons un(e) Juriste rédacteur(trice) en droit public dans la cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92). Missions : Au sein de la rédaction Public des Editions Lefebvre-Dalloz (qui regroupent les Editions Législatives, les Editions Francis Lefebvre et les Editions Dalloz), vos missions principales seront les suivantes : · Veille et analyse de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudences), rédaction d’articles d’information et participation à des contenus hors texte (vidéos, podcast, webinaires) · Pilotage de contenus encyclopédiques plus particulièrement dédiés aux collectivités territoriales · gestion du Code général des collectivités territoriales ( consolidation et lien avec les auteurs chargés des commentaires et des annotations). · Création de nouveaux contenus et fonds documentaires. Profil : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Public (M2) ;, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise en entreprise, cabinet, société d’édition ;, • Outre votre goût prononcé pour la rédaction et le travail avec les auteurs, vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, réactif, curieux, dynamique et créatif., • Nos produits sont papiers et numériques. La part du numérique étant la plus importante, une aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en Fiscalité du patrimoine pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe « Mémentos pluridisciplinaires ». Vous interviendrez dans des domaines variés de la fiscalité sous différents angles thématiques (Patrimoine, Sociétés civiles, Successions et libéralités, Transmissions d’entreprises, Gestion immobilière, Ventes immobilières, Urbanisme et construction, etc.). Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés et mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …)., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 3 jours de télétravail possibles en fonction de l’autonomie, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.