Offres qualité à Aix-en-Provence - Page 3Créer des alertes d'emploi

Nous recherchons un Store Manager en CDI 35h pour notre boutique Solaris à Aix-en-Provence dont les principales missions seront : Piloter le point de vente : • En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs), • En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers, • En assurant le reporting journalier et hebdomadaire, • En remontant les informations auprès de votre management Animer votre équipe : • En animant les briefs quotidiens : le matin et au cours de la journée ; et les réunions mensuelles, • En coachant l'équipe (sur les techniques de vente par ex.) dans un souci d'amélioration de la performance Réaliser le suivi RH : • En recrutant votre équipe avec le support du service RH, • En rédigeant et en construisant les plannings, les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d'essai, • En remontant les éléments variables au service RH pour la paie (absences, maladie, CP, plannings etc.) Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente et faire le suivi de la clientèle : • En offrant une expérience unique et qualitative à nos clients et visiteurs, • En assurant la fidélisation de la clientèle (enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning), • En suivant les guidelines merchandising et la bonne tenue du point de vente, • En appliquant les process internes de la boutique Ce que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience significative en tant que Store Manager dans le retail. De plus, vous êtes orienté(e) résultats avec une sensibilité pour les indicateurs de performance. Véritable ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et avez un leadership naturel. En tant que Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs. Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous ! Avantages : • Prime de participation, • Politique RH avantageuse (mobililté, évolution, e-learning ...), • Remises de -30% sur une sélection de marques dans nos boutiques, • Parcours d'intégration sur-mesure, • Challenges commerciaux réguliers Ce que nous vous offrons : • Rémunération : 25K - 28K par an brut, • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure Bienvenue chez Sunglass Hut Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d'achat de sa catégorie. L'entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et prochainement Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline...

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Dessinateur(trice) projeteur(euse) Mécanique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d’étude à Aix en Provence. A ce titre vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réalisation de plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Concevoir, modifier la maquette 3D de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de catia V5, • Interagir avec l’ensemble des équipes techniques, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 Mécanique, • Une expérience d’au moins 1 an en Bureau d’Etudes., • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus., • Vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5., • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | • Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise L'Immobilière du Roy René est un réseau reconnu dans le secteur immobilier couvrant une grande partie de la région PACA (Bouches-du-Rhône, Vaucluse, Var). Avec 10 agences physiques et un réseau de 60 conseillers immobiliers indépendants, l’entreprise s’engage à fournir un service de qualité à ses 15 000 clients. Forte de son expertise et de nombreuses années d'expérience, l'Immobilière du Roy René s’affirme comme un acteur de référence dans son domaine. Rejoignez une structure solide et une équipe de professionnels passionnés. Description du poste Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique pour renforcer notre équipe commerciale à Aix-en-Provence. Dans ce poste à temps plein, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion de la relation client et de l’accompagnement des transactions immobilières. Vous participerez à toutes les étapes du processus de vente, depuis la collecte des besoins jusqu’à la signature des contrats. Ce poste est basé dans nos locaux d’Aix-en-Provence, et une présence sur site est requise. Qualifications • Compétences en relation client : Excellentes aptitudes à la communication orale, gestion des relations et capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients., • Compétences en vente et négociation : Expérience dans la négociation, la vente et la conclusion de contrats dans le domaine immobilier ou dans un secteur connexe., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches efficacement., • Connaissances en immobilier : Solide compréhension des marchés immobiliers locaux et des processus juridiques liés à l’achat, la vente ou la location., • Aptitudes supplémentaires : Permis de conduire valide, capacité à travailler de manière autonome, et une maîtrise des outils bureautiques et numériques utilisés dans le secteur immobilier.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que lead Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques., • Accompagner les ingénieurs calcul dans leur formation et montée en compétence, répartition du temps de travail et faire le lien avec les parties prenantes du projet. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées, • Vous êtes capable de faire monter en compétence/accompagner une petite équipe sur des aspects techniques et organisation du travail 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Dans le cadre d'un renforcement de son réseau, APM Monaco recherche des directeurs/trices de boutique pour la zone Aix-Marseille ! DESCRIPTION DU POSTE: Vente: • Atteindre les objectifs de CA, • Analyser les rapports de ventes et les données pour déterminer les besoins du business et mettre en place des stratégies, • Définir les objectifs individuels des conseillers de vente, • Motiver les membres de l'équipe et s'assurer de la compréhension des KPI afin d'améliorer les performances individuelles et collectives, • Collaborer avec l'équipe en marketing Service client: • S'assurer de la qualité de service à la clientèle, • S'assurer que l’équipe maintient la communication avec les clients, • Résoudre les plaintes des clients et supporter les décisions prises par les conseillers de vente Opérations: • S'assurer de la maintenance, la présentation et l'organisation du magasin, • S'assurer que les procédures de paiement sont respectées, • Contrôler les dépenses des stores, • Mettre en place le planning du staff selon les besoins, • Gérer l'inventaire et s'assurer que le staff adhère aux procédures et qu'il soit formé à l'utilisation du POS., • Maintenir une bonne communication avec les membres de l'entreprise et les autres stores Visual Merchandising: • Améliorer et maintenir les directives du merchandising, • S'assurer que le store est propre, organisé et qu'il respecte les directives imposées par la direction, • Collaborer avec les équipes de la logistique, marketing et s'assurer de l'assortiment du store, • Identifier et communiquer dans un court délais les produits défectueux, • Communiquer les besoins de stock Ressources Humaines: • Participer au recrutement, à la formation et au développement du staff, • Développer et faire un suivi des programmes de formation, • Évaluer les performances de chaque staff et donner un constant feedback pour améliorer les performances, • Aide à la résolution de problèmes RH, • S'assurer que l'image et les standards professionnels sont respectés et reflètent l'image de marque Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous justifiez d'une expérience solide an tant que Supervisor/Assistant Store Manager, • Vous avez de l'expérience en luxury/fashion retail et en visual merchandising, • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez analyser les rapports de vente et réagir rapidement, • Vous avez de solides compétences en communication et organisation, • Vous êtes flexible sur les horaires de travail (soir, fins de semaine et jours fériés) Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Programmation : • Disponible le week-end, • Du lundi au dimanche, • Plage horaire : 9h - 20h Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). Poste et missions : Nous recherchons un Ingénieur IVVQ (H/F) pour la réalisation d’un ou des moyens d'essais dans le domaine de la défense pour des calculateurs embarqués critiques. En tant qu’Ingénieur IVVQ vous interviendrez lors des différentes étapes de la remontée du cycle en V pour: • Assurer le respect et la traçabilité des exigences techniques, • Définir les architectures des bancs de tests, tant au niveau système qu'au niveau carte en vue des phases de qualification, de recette et de production, • Définir les besoins associés en terme de matériel et de ressources, • Définir les procédures de tests nécessaires et suffisantes pour assurer la validation fonctionnelle et l'évaluation des performances des systèmes et des sous-ensembles associés, • Assurer la planification des essais réalisés, • Réaliser les essais, internes et/ou dans les laboratoires partenaires agrées et la rédaction de la documentation associée, • Former l'unité de production interne et/ou les sous-traitants pour les tests lors des phases d'industrialisation des équipements En fonction de votre expérience dans le métier, nous apprécions que vous soyez également force de proposition pour identifier des solutions techniques optimisées afin de réduire les coûts et les délais tout en respectant les exigences et le niveau de qualité requis par les projets. Vous travaillez en interne en collaboration avec le Chef de projet . Profil et compétences : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un équivalent universitaire en Electronique et Systèmes embarqués. Vous avez une expérience sur un poste similaire en remontée de Cycle en V. Connaissance des systèmes embarqués pour l'aéronautique et des normes associées (DO178, D254, DO160,...), Connaissance de l'architecture des bancs de tests et des principaux acteurs du domaine (National Instruments,...) Aisance relationnelle et bonne aptitude à communiquer, Force de proposition, dynamique.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication / d'assemblage, • Réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication / d'assemblage, • Participer à l'élaboration de prototypes et outillages, • Imaginer des programmes prévisionnels de production, • Choisir les prestataires et les fournisseurs, • Mettre en place des outils d'analyse et de suivi, • De formation BTS / DUT à Ingénieur en mécanique, aéronautique ou production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes., • Maîtrise des outils et logiciels informatiques tels que le CFAO et la GPAO ainsi que la gestion de données et des programmes des API et des machines à commande numérique, • Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines. Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble. Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence. Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent H/F pour rejoindre nos équipes ROC à Aix en Provence. PRINCIPALES MISSIONS • Accompagner le client dans l’exploitation de son service., • Piloter la QoS et répondre aux sollicitations du client., • Produire des rapports d'exploitation pour le client et des rapports d’analyse de la qualité sa flotte mobile. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée. Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, en conduite de projets et dans un environnement technique Télécoms ? Vous avez des connaissances techniques des services délivrés : offres fixes (DATA et VOIX) et des offres mobiles ? Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ? Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ? N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure! Compétences techniques recherchées • DSL / Fibre / mobile / Data / Voix Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation au sein d’un grand groupe bancaire national, nous recherchons un Data Engineer confirmé pour renforcer une équipe data en environnement exigeant et structuré. Votre mission Au cœur des enjeux de fiabilité et de qualité des données, vous interviendrez sur : • Analyse technique de programmes Python / SQL, • Industrialisation et optimisation de pipelines data, • Conception et formalisation de stratégies de tests (unitaires, intégration, non-régression), • Validation et fiabilisation de traitements critiques, • Collaboration avec équipes métiers et IT en méthodologie Agile, • Contribution à la documentation technique et aux bonnes pratiques data Environnement technique • GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow), • Python, • SQL, • Unix, • Airflow / orchestration, • CI/CD, • Jira / Confluence, • XRAY (un plus, non obligatoire) Profil recherché • Plus de 3 ans d’expérience en Data Engineering (indispensable), • 👉 Les candidatures avec moins de 3 ans d’expérience ne seront pas étudiées., • Expérience significative sur GCP en production, • Maîtrise de Python et SQL, • Expérience réelle en stratégie de tests et validation de pipelines, • Bonne compréhension des enjeux de qualité et gouvernance des données, • Expérience en environnement bancaire ou financier = très gros plus Conditions • CDI – Proxiad, • Poste basé à Aix-en-Provence, • 2 jours de présence sur site par semaine, • Rémunération : 42K€ maximum, • Process incluant un test technique GCP / Python / SQL Si vous recherchez un environnement structuré, exigeant et à forte responsabilité data, ce poste est fait pour vous.

SENIOR MACHINE LEARNING ENGINEER RAG (H/F) Contexte Dans un contexte d’accélération forte des usages autour de l’IA générative, nos clients grands comptes et industriels de la région marseillaise et PACA structurent et industrialisent des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation) à l’échelle. L’objectif n’est plus le simple POC, mais la mise en production sécurisée, scalable et performante d’assistants IA métiers, intégrés aux systèmes existants (on-premise et cloud). Dans ce cadre, Wolsome Provence recherche un(e) Senior Machine Learning Engineer RAG pour intervenir sur des projets à très forte valeur ajoutée, au cœur des équipes Data, IT et Innovation. VOS MISSIONS Architecture & RAG avancé • Prendre en responsabilité des architectures RAG complexes et industrialisées., • Concevoir des pipelines complets : ingestion, chunking, embeddings, indexation, retrieval, reranking et prompting avancé., • Transformer des modèles IA/GenAI en services robustes, sécurisés et scalables., • Mettre en œuvre des architectures orientées “factory” pour accélérer le time-to-market., • Optimiser les performances d’inférence (latence, throughput, GPU, coûts)., • Implémenter des mécanismes de monitoring, observabilité, qualité et dérive des modèles., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, Data et IT., • Participer à la définition des standards techniques IA et MLOps., • Être force de proposition sur les choix d’architecture et d’outillage. VOTRE PROFIL Formation & Expérience • Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience en Machine Learning Engineering, Software Engineering ou Data., • Python (expert) – PyTorch / TensorFlow., • Frameworks RAG : LangChain, LlamaIndex., • Bases vectorielles et moteurs de recherche : FAISS, Pinecone, Qdrant, Weaviate, OpenSearch, Elasticsearch., • APIs & services ML : FastAPI., • Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift / OpenShift AI., • MLOps / CI-CD : MLflow, GitLab CI, Argo, Kubeflow, Elyra., • Optimisation & serving : vLLM, Triton Inference Server, OpenVINO., • Forte autonomie et capacité à auditer et améliorer des architectures existantes., • Rigueur d’ingénierie et culture production., • Capacité à vulgariser et interagir avec des équipes métiers., • Des projets IA concrets, industrialisés et à impact réel., • Une expertise Data & IA reconnue localement (Aix / Marseille / PACA)., • Une structure à taille humaine, agile, réactive et exigeante techniquement. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020, intervenant dans des secteurs variés : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Cybersécurité, Énergie. Sa filiale Wolsome Provence accompagne des clients régionaux et nationaux sur leurs projets Data, IA et transformation digitale, avec une forte exigence de proximité, de qualité et d’impact opérationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à garantir l’égalité des chances.

Notre client, fournisseurs d'équipement industriel pour le domaine de l'aéronautique, recherche son futur technicien méthodes (H/F) dans le cardre d'une création de poste. Rattaché/e au Responsable de Production, vous intervenez sur une ligne d'assemblage/montage. Vous assurez les missions suivantes : • Analyser les dossiers de conception (plans, nomenclatures, spécifications techniques), • Définir et optimiser les gammes de fabrication et d’assemblage des véhicules, • Rédiger les fiches d’instructions de travail, modes opératoires et standards, • Déterminer les temps de fabrication, les moyens nécessaires et les outillages, • Participer à la définition et à l’amélioration des postes de travail, • Former les opérateurs et autres membres de l’équipe aux nouvelles méthodes de production., • Participer à l’interface technique entre le bureau d’études, la production et les achats, • Analyser les processus existants et identifier des leviers d’optimisation (coûts, qualité, délais), • Participer au suivi des KPI de production, • Participer à des démarches Lean / 5S / standardisation, • Participer aux revues qualité Vous serez le/la seul(e) référent(e) méthodes sur ce site de production (atelier de 25 à 30 monteurs), avec pour objectif de structurer et améliorer les processus de production. Issu·e d’une formation Bac+3 (BUT GMP, Licence Pro Méthodes ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de nomenclatures, les procédés industriels (mécanique, hydraulique, chaudronnerie, assemblage) ainsi que les outils CAO/DAO et ERP Conditions : CDI 35h horaire de journée (démarrage entre 8h et 8h30) Salaire : 40/45K brut annuel

Ingénieur JAVA (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Défense, aéronautique, • Intégré(e) à une équipe projet, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle complet de développement logiciel, avec une forte orientation Java., • Environnement technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Mission • Cycle de développement complet : Participation aux phases d’étude, de conception, de développement, de modélisation, de test/validation, d’intégration et de mise en service., • Développement Java : Conception d’interfaces graphiques et développement d’applications en Java Swing ou JavaFX., • Qualité logicielle : Vérification du code avec Sonar pour garantir sa robustesse et sa maintenabilité., • Tests : Rédaction et exécution de tests unitaires pour valider le bon fonctionnement des modules développés. Localisation • Aix la Duranne, • Six Fours 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique, • 3 à 5 ans d’expérience en développement JAVA 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 38-55K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

À propos de WE+ Chez WE+, cabinet de conseil du groupe Alan Allman Associates, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, leurs projets technologiques et leurs enjeux d’innovation. Notre conviction : la réussite passe par la relation humaine, la compréhension des enjeux et une approche business pragmatique. Notre mission est de créer de la valeur durable, aussi bien pour nos clients que pour nos équipes, en combinant expertise, agilité et engagement. 🎯 Le contexte Dans le cadre de nos projets en région PACA, nous recherchons un(e) QA Automation (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients basé à Aix-en-Provence. Vous intégrerez une équipe produit/tech en place, avec pour objectif de renforcer l’automatisation des tests, sécuriser les livraisons et améliorer la qualité globale des applications. 🧠 Profil recherché • 4 à 6 ans d’expérience en QA / tests automatisés, • Expérience significative sur des frameworks/outils type Cypress / Selenium / Playwright (ou équivalent), • Capacité à concevoir et maintenir une stratégie de tests automatisés (E2E, API, non-régression), • Bonne compréhension des pratiques CI/CD et du delivery, • Aisance en environnement Agile (Scrum/Kanban), • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service 📍 Localisation Aix-en-Provence 💻 Télétravail : 2 jours / semaine 💰 Rémunération 38K€ à 43K€, selon profil et expérience 🌟 Pourquoi rejoindre WE+ ? • Une mission structurante chez un client reconnu, au cœur des enjeux qualité et delivery, • Un accompagnement WE+ (suivi BM, proximité, montée en compétences), • Une culture d’équipe basée sur la confiance, la transparence et l’engagement, • Des opportunités d’évolution au sein du groupe Alan Allman Associates

Dans un contexte de transition suite à un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable Opérationnel de Contrats (ROC) junior, également appelé Delivery Manager. Le ROC aura pour rôle central d’assurer le pilotage opérationnel d’un ou plusieurs contrats de services, en garantissant la qualité de prestation délivrée et la satisfaction client. Ce poste nécessite des compétences managériales confirmées, ainsi qu’une expérience avérée de la relation client et idéalement de la gestion de contrat, même de petite envergure. Missions principales . Pilotage opérationnel des contrats • Assurer la coordination globale des opérations dans le respect des engagements contractuels., • Attribuer incidents et demandes aux collaborateurs concernés., • Adapter le dispositif humain et matériel en fonction des fluctuations d’activité. Assurer l’interface entre : • les équipes internes et le client,, • les autres Responsables / Chefs d’équipe impliqués dans les prestations connexes., • Veiller à la montée en compétences des collaborateurs intervenants., • Diffuser et contrôler l’application des consignes, procédures et évolutions de processus., • Analyser l’activité et proposer des plans d’actions et axes de progrès., • Participer à la préparation des comités de pilotage., • Assurer un reporting complet et fiable, interne comme client., • Mettre à jour les outils dédiés (tableaux de bord, planning Geiser…). Compétences requises . Compétences managériales • Agir en leader, • Diriger une activité, • Produire le résultat et mesurer la performance, • Manager et développer ses collaborateurs, • Être dans une démarche de progrès constante, • Accompagner / intégrer le changement, • Développer la coopération et agir pour le collectif, • Convaincre et négocier, • Gestion coûts / budget, • Application des pratiques ITIL, • Pilotage de la relation avec des prestataires / sous‑traitants, • Connaissance du contexte client et intégration dans la prise de décision Profil recherché • Expérience managériale obligatoire., • Expérience dans la relation client : gestion opérationnelle, coordination, animation de comité, gestion d’incidents…, • Idéalement une première expérience de gestion de contrat ou de service delivery., • Mobilité nécessaire sur le bassin méditerranéen, notamment Montpellier., • Rigueur, leadership, sens du service et capacité d’analyse.

Notre client : BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Acteur reconnu dans le secteur des services financiers, notre client poursuit le développement de son organisation de relation clients afin d’accompagner la transformation de ses parcours et de renforcer la qualité de service apportée à ses sociétaires et partenaires. Dans ce contexte, il recrute un Manager de Centre de Relation Clients F/H afin de piloter une plateforme téléphonique dédiée à la gestion des appels entrants et à l’accompagnement des équipes opérationnelles. Missions : • Piloter l’activité d’un centre de relation clients dédié aux appels entrants ;, • Encadrer et accompagner une quarantaine de collaborateurs, avec l’appui de 3 managers de proximité ;, • Garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et le respect des indicateurs de suivi ;, • Structurer l’organisation et renforcer le cadre managérial afin de favoriser un fonctionnement collectif efficace ;, • Accompagner les équipes dans un contexte d’évolution organisationnelle et de transformation des pratiques ;, • Favoriser un climat de travail sain et constructif en gérant les situations humaines complexes ;, • Développer les compétences des managers et des équipes, dans une logique d’accompagnement et de responsabilisation ;, • Assurer le reporting de l’activité auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de relation clients. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’un centre de relation clients ou d’une plateforme de service, idéalement dans un environnement structuré et exigeant. Manager reconnu, vous savez encadrer des équipes importantes et accompagner des managers intermédiaires. Vous êtes particulièrement à l’aise dans des contextes nécessitant de reposer un cadre managérial clair et structurant. Organisé, rigoureux et pragmatique, vous savez analyser les situations, prendre du recul et instaurer des modes de fonctionnement efficaces. Doté d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve de transparence, d’équité et de leadership pour fédérer les équipes et restaurer une dynamique collective positive. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Contexte : Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons nos futurs Engagement Managers pour piloter l’exécution de contrats clients à engagements.Au sein du Delivery, une équipe à taille humaine, vous piloterez des projets dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, …) couvrant un large périmètre d’activités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Ces projets recouvrent des phases de développement et de déploiement de nouvelles solutions ainsi que le maintien en conditions opérationnelles de celles existantes. • Garant de la performance et de la prédictibilité du projet (maîtrise de la rentabilité, des gains et des pertes, …), • Anticipe les situations de crises et contribue activement à leur résolution, • Responsable des recovery critiques et des phases de transformation, • Pilotage des KPI et du forecast financier du projet (chiffre d'affaires, marge, gains, pertes, facturation, ETP, ambition, ...), • Vous aurez entre les mains des projets oscillant entre 1 et 10 millions d’euros, serez garant de nos engagements et surtout, • l’interface privilégiée de nos clients., • Intégré à une communauté de Chefs de Projets, vous serez entourés d’Experts Techniques pour piloter tout le cycle des, • projets : depuis la commande jusqu’à la réception. Profil : • De formation scientifique Bac+5 (ingénieur, …) vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum en management de, • projets., • Vous êtes autonome, rigoureux, avez un sens critique, un excellent relationnel et parlez anglais., • Vous avez piloté des projets significatifs et majeurs dans les domaines touchant aux systèmes d’informations, aux télécoms, à l’IoT ou à l’informatique industrielle, • Vous êtes l’interface client privilégié pendant tout le cycle de vie du produit, • Vous avez déjà contribué à des phases d’avant-vente (réponse à appel d’offre, chiffrage, soutenance, …)., • Vous maitrisez l’ensemble du cycle de vie d’un projet (planification, gestion du périmètre, de la qualité, des risques, des exigences, des coûts, …) 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🎨 Mercadier recrute | Conseiller(e) de vente – Décoration & Aménagement d’intérieur 📍 Aix-en-Provence| CDD | Mi-temps 24 heures (évolutif selon résultats) Vous êtes passionné(e) par la décoration, les matières et la couleur ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une maison française indépendante reconnue pour son exigence et son univers premium ? Rejoignez Mercadier. 🌿 Qui sommes-nous ? Fondée à Aix-en-Provence en 2003, Mercadier est une maison française spécialisée dans la fabrication et la distribution de bétons cirés, chaux naturelles, peintures et enduits décoratifs haut de gamme. Avec 8 showrooms en France, nous accompagnons particuliers et professionnels — artisans, architectes et décorateurs — dans la conception d’espaces uniques. Nous proposons également des solutions personnalisées en décoration, aménagement et ameublement, mettant à l’honneur des matériaux nobles, durables et sélectionnés avec exigence. Notre univers s’articule autour de nos propres collections, ainsi que de marques iconiques telles que Farrow & Ball ou Caravane, au sein de lieux inspirants animés par une équipe de collaborateurs passionnés. Dans le cadre de l’activité de notre showroom à Aix en Provence, nous souhaitons développer en plus de nos matières et couleurs, une offre plus large orientée vers le textile et la confection sur mesure. ✨ Votre rôle : Mercadier souhaite aujourd’hui renforcer son accompagnement global en décoration, ameublement et aménagement intérieur, en s’appuyant sur un profil expérimenté, doté d’une véritable expertise et d’une sensibilité affirmée pour les univers décoratifs haut de gamme. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accompagnez nos clients avec professionnalisme, exigence et sens du service, en leur apportant un conseil précis, pertinent et personnalisé. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation de notre offre et des marques que nous représentons, en incarnant pleinement notre positionnement et notre niveau d’excellence. Vous avez le sens de la vente et Doté(e) d’un vrai sens commercial, d’une solide culture de la décoration et du design d’intérieur, vous savez écouter, analyser et comprendre les attentes de vos interlocuteurs afin de proposer des solutions cohérentes, esthétiques et adaptées à chaque projet. Votre expertise vous permet de conseiller avec justesse les associations, les harmonies et les choix les plus pertinents, tout en mettant en valeur la richesse et la singularité de nos collections. Vous avez une dimension opérationnelle et êtes capable de contribuer activement à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement, réception des marchandises, mise en rayon, suivi des stocks et tenue irréprochable de l’espace de vente. Par votre regard, votre maîtrise et votre sens du détail, vous contribuez à offrir une expérience client fluide, qualitative et inspirante, fidèle à l’image et aux standards d’exigence de Mercadier. 🛍️ Vos missions : Conseil et développement commercial • Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels, • Préconiser les couleurs, finitions et quantités adaptées à chaque projet, • Conseiller sur les techniques de mise en œuvre, • Établir devis, commandes, factures et encaissements, • Participer au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation de la clientèle Participation à la gestion du showroom • Contribuer à la gestion des stocks, • Participer à la réception et à la mise en stock des marchandises, • Participer à l’organisation quotidienne du point de vente Contribution à l’image du showroom • Veiller à la qualité et à l’attractivité de la présentation du point de vente, • Participer à la mise en valeur des produits et des espaces, • Contribuer à créer un lieu inspirant et fidèle à l’univers Mercadier 👤 Votre profil : • Expérience et/ou formation dans la vente, idéalement dans un univers premium, • Vous disposez d’un sens aigu du commerce et savez transformer chaque conseil en opportunité de vente, avec justesse et intelligence relationnelle, • Passionné(e) par la décoration, l’aménagement d’intérieur et l’univers des couleurs, • Sens du service client développé et excellente présentation, • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Capacité d’écoute, d’analyse et de conseil 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mercadier, c’est intégrer une maison indépendante reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence esthétique et son sens du service. C’est évoluer dans un environnement inspirant, au cœur de projets créatifs, aux côtés d’une équipe engagée. 📩 Envoyez votre candidature à

SEALSQ (NASDAQ: LAES) () est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. SEALSQ recherche actuellement un(e) Ingénieur Full Stack Expert C# / .NET H/F Rattaché(e) au manager de l’équipe Personalization & Provisioning Tools, vous rejoignez une équipe de développeurs full stack et participez au développement d’outils logiciels critiques de provisioning et de personnalisation. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, et contribuez à la génération des données nécessaires au déploiement de nos produits. Vos principales missions : • Participer activement à la conception des architectures logicielles et systèmes des outils de provisioning et de personnalisation,, • Développer, maintenir et faire évoluer des solutions logicielles critiques, en garantissant leur qualité, robustesse et performance,, • Être un interlocuteur technique clé auprès des équipes métiers internes,, • Travailler en coordination avec le manager de l’équipe sur les estimations de charge, les priorisations et les plannings,, • Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur en informatique ou formation équivalente., • Expérience confirmée (5 ans ou plus) en développement full stack, idéalement dans un environnement industriel, technique ou à fortes exigences de sécurité., • Solide maîtrise du développement logiciel backend et frontend, avec une expertise particulière en C# / .NET., • Bonnes connaissances des API REST / Web API et des bases de données (SQL)., • Expérience des outils de gestion de versions (Git / GitLab)., • Intérêt marqué pour les technologies liées au provisioning et à la personnalisation : cryptographie, gestion de certificats, PKI, HSM., • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse. Poste en CDI, basé à Meyreuil (13), à proximité d’Aix-en-Provence.

Description de l'entreprise Fondée en 1971, CLAUGER est une entreprise familiale spécialisée dans le froid industriel et le traitement de l'air. Présente sur le marché mondial grâce à ses 13 filiales et son savoir-faire exporté dans plus de 90 pays, CLAUGER conçoit, fabrique, installe et maintient ses équipements depuis plus de 50 ans. Engagée face aux enjeux environnementaux actuels, l'entreprise innove pour accompagner ses clients dans l'optimisation de leur efficacité énergétique. Description du poste Nous recrutons un.e Chef.fe de chantier basé.e sur la region Sud (pourtour d el’arc mediterranéen )pour un poste à temps plein. En tant que Chef.fe de Chantier, vous serez chargé.e de l'organisation et de la coordination sur site des travaux de construction, de la planification des tâches quotidiennes, et de la gestion des équipes. Vos responsabilités comprendront également la surveillance des procédures de sécurité, le contrôle qualité, ainsi que la gestion des délais tout au long du projet. Ce poste exige une présence sur chantier et deplacement. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience dans la gestion d'équipes, supervision quotidienne et communication efficace avec les différents intervenants., • Compétences en gestion: Connaissance de la planification dans le cadre de projets de construction des installations frigorofiques, • Maîtrise de la sécurité sur chantier : Capacités à garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers., • Expertise en construction : Familiarité avec les processus de construction et capacité à résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain., • Compétences en contrôle de projet : Gestion des plannings, des ressources et coordination avec plusieurs parties prenantes pour assurer l'avancement des travaux dans le respect des délais., • Avoir une bonne capacité d’adaptation, une expérience technique similaire dans le secteur industriel, et une aptitude à travailler sous pression seront des atouts précieux., • reporting aupres du charge d’affaire du projet.

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un développeur fullstack expérimenté pour rejoindre notre équipe et participer au développement d’une plateforme technologique ambitieuse mêlant produit SaaS, data à grande échelle et Intelligence Artificielle. Vous interviendrez sur des sujets à fort impact, au croisement du développement applicatif, de la performance backend et de l’intégration de briques IA. Stack technique • Frontend : Next.js / React, • Backend : Java Spring Boot, • Data / Scripts : Python, • Environnement : Docker, Visual Studio Code, GitLab Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en développement fullstack, • Solide maîtrise de Next.js/React et Java Spring, • Bonne pratique de Python, • À l’aise avec Docker, Git, CI/CD, • Capable de travailler en autonomie complète, • Esprit structuré, rigoureux, orienté performance et qualité Bonus apprécié • Connaissances en Intelligence Artificielle / Machine Learning, • Expérience sur des projets data ou forte volumétrie Ce que nous attendons • Un développeur capable de prendre des sujets de A à Z, • Force de proposition technique, • Capable d’optimiser, structurer et faire évoluer une architecture existante, • Envie de construire quelque chose de solide et durable Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • RTT, • Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Gardannes, En présentiel

Notre client est un acteur reconnu du Gros Œuvre, solidement implanté en région PACA depuis plus d'une décennie. Cette entreprise indépendante, créée il y a 15 ans s'est développée autour de projets de logements collectifs et de bâtiments tertiaires, en s'appuyant sur une forte culture technique et une attention constante portée à la qualité et à la sécurité. Avec près de 70 collaborateurs, la société poursuit sa structuration et recherche aujourd'hui son futur Responsable QHSE, rattaché directement à la direction générale. Vos missions : 1. Structurer et piloter la politique QHSE du groupe • Déployer une stratégie QHSE cohérente au sein des différentes entités., • Identifier, analyser et maîtriser les risques professionnels., • Réaliser la veille réglementaire et vérifier la conformité des pratiques internes., • Définir les objectifs QHSE, proposer les moyens nécessaires et suivre leur mise en œuvre., • Élaborer un plan d'actions global, prioriser les projets d'amélioration et accompagner la communication interne/externe sur ces sujets. 2. Accompagner les équipes et animer la culture sécurité • Sensibiliser, former et conseiller les managers et les collaborateurs., • Participer aux instances internes (CSSCT) et animer des groupes de travail., • Gérer les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur efficacité., • Assurer les relations avec les organismes de contrôle et les autorités (Inspection du Travail, CARSAT, DREETS…)., • Garantir la tenue et la mise à jour des documents obligatoires (DUERP, PPSPS, registres, contrôles périodiques…). 3. Conduire les projets Sécurité & Hygiène • Déployer les actions issues du DUERP et proposer des solutions préventives adaptées., • Améliorer les standards internes : protocoles, EPI, organisation des chantiers, propreté, gestion des nuisances…, • Préparer et suivre les démarches réglementaires auprès des organismes compétents., • Assurer un reporting régulier : indicateurs, analyses statistiques, bilans annuels. Votre profil • Formation technique Bac +2 minimum., • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le BTP ou un environnement industriel exigeant., • Autonomie, sens de la pédagogie, rigueur et aisance relationnelle sont indispensables., • CDI - prise de poste rapide., • Rémunération sur 12 mois + véhicule de service 2 places + panier repas (10 €/jour) + intéressement + RTT.

A propos de nous Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Appart’City, N°1 français des appart-hôtels, vous invite à faire partie de son histoire. Avec une centaine d’établissements (du 2 au 4 étoiles) en France, Belgique et Suisse et 1 350 collaborateurs, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où chaque idée compte et où l’humain est au cœur de tout. Cette vision se retrouve dans nos valeurs d’entreprise, votées par l’ensemble de nos collaborateurs : bienveillance, convivialité, cohésion d’équipe et considération de l’individu. Pourquoi nous ? Nous croyons que l’excellence de nos services repose avant tout sur nos collaborateurs. En tant que leader des appart-hôtels, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d’un appartement avec les services d’un hôtel – le meilleur des deux mondes ! Appart’City c’est aussi … • Un environnement où agilité et innovation sont encouragées,, • Un cadre dans lequel vous pouvez évoluer et vous former,, • Une entreprise élue « Meilleur Employeur » depuis 2019. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable hébergement F/H pour notre Appart'City Aix-En-Provence – La Duranne (13100). Cet appart-hôtel en quelques mots … • 3 étoiles, • 122 logements Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous êtes en charge de l’organisation et de la qualité des prestations offertes par les services hébergement et étages. Vous aurez les responsabilités suivantes : • Recruter, intégrer, former, accompagner et coordonner l’activité de votre équipe constituée de xx réceptionnistes,, • Optimiser le taux d’occupation, le prix moyen de vente des appartements,, • Veiller à la sécurisation du chiffre d’affaires,, • Assurer la mise en œuvre de la stratégie tarifaire définie par la direction et le respect des procédures et standards qualité du groupe,, • Expérience confirmé en management d'équipes en réception (3 – 5 ans),, • Du fait de la localisation de l'établissement : véhiculé(e) ou autre moyen de transport,, • Bon niveau d’anglais pour échanger avec la clientèle étrangère,, • Tempérament de leader, capacité à fédérer,, • Bonnes aptitudes commerciales et sens des responsabilités,, • Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client, Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe avec des opportunités d’évolution,, • Des formations continues pour développer vos compétences,, • Un environnement dynamique et une expérience humaine. Modalités et avantages … • CDI à 35H à pourvoir au 01/04/2026,, • Rémunération attractive : 2240,17€ mensuels bruts,, • Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),, • Mutuelle avantageuse,, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,, • Accès à notre comité social et économique Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Le parcours de recrutement … Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d’un entretien.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente. Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications. Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement. Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux, Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

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Au sein du SSIAD ADMR ETOILE, vous effectuez des soins à domicile auprès de personnes handicapées sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en favorisant leur maintien à domicile dans le respec

Vous rejoindrez la cuisine pour collaborer avec le Chef et les commis pour produire l'ensemble de la carte dans un esprit d'exigence et de qualité.

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Intervenir sur des projets de construction stratégiques (diversité des environnements de travail : ateliers bureau chantiers). Vous serez ensuite rencontré par Nicolas HERRERA responsable qualité Construction et votre futur tuteur. Rattaché(e) à notre Responsable de la Business Unit Constructi

Vos missionsConcevoir, développer et industrialiser des modèles de Machine LearningMettre en place des pipelines ML robustes sur GCPDéployer, monitorer et maintenir les modèles en productionGarantir la qualité, la traçabilité et la performance des solutionsCollaborer avec les équipes Data, D

Manpower MEYREUIL recherche pour son client un Préparateur de commandes caces 1 (H/F).Mission principale\n\nAssurer la préparation des commandes clients dans le respect des délais, des standards qualité et des règles de sécurité, tout en garantissant la fiabilité des informations saisies dan