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Notre agence de Nantes cherche à se renforcer et recrute un(e) Data analyst ! Contexte & objectifs Pour des missions d’accompagnement de nos clients, nous recherchons un(e) Data analyst pour intervenir sur les sujets de structuration et de formalisation de flux de données. Vos missions • Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources (CRM, ERP, bases SQL, outils marketing, etc.), • Analyser les performances commerciales, marketing et opérationnelles, • Concevoir et maintenir des tableaux de bord et reportings automatisés, • Identifier des tendances, anomalies et opportunités d’optimisation, • Produire des analyses ad hoc pour accompagner les équipes métiers, • Collaborer avec les équipes produit, finance, marketing et direction, • Formuler des recommandations basées sur les données pour soutenir la prise de décision, • Bac +4 / Bac +5 en statistiques, data, informatique, mathématiques appliquées ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, • Maîtrise avancée de SQL, • Bonne maîtrise de Python (Pandas, NumPy, Matplotlib) ou R, • Expérience sur des outils de visualisation tels que Power BI, Tableau ou Looker Studio, • Bonne compréhension des KPI business, • Esprit analytique, rigueur et sens de la synthèse, • Connaissance des modèles statistiques et de l’analyse prédictive, • Expérience en data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift), • Notions de machine learning, • Expérience en environnement agile KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data et l'IA. Depuis quinze ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 450 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • De clients prestigieux : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... NOS VALEURS : • Une entreprise à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité, • Une vie d’agence animée, engagée et conviviale, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l’autonomie VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d’intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Tickets resto, mutuelles, prévoyance santé …, • Prime « Vacances » POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une entreprise bienveillante à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité adressé par des passionnés, • Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie, • Une entreprise certifiée Ecovadis Silver pour des actions concrètes en termes de RSE, • Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, • Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit vos projets à court, moyen et long terme.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Creative Tech est bien plus qu'une simple entité de développement. Nous concevons aujourd’hui des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain. Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Développer des fonctionnalités robustes : participer activement au design et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les architectes et les équipes produit. ✅ Garantir l'excellence technique : Contribuer à la qualité du code ✅ Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles évolutives et résilientes. ✅ Améliorer le delivery en continu : Participer à l'optimisation de nos pipelines CI/CD ✅ Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et d'intégration. ✅ Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues pour nos projets Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Back : une expertise sur le langage Java 11, 17 ou idéalement 21 et sur le framework Spring Boot, • Front : une expertise sur framework Angular, • Une première expérience dans un environnement Agile (Scrum, Sage, ...) Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Plus de 20 ans après son lancement, la marque continue son épopée en multipliant les ouvertures de boutiques. Nous sommes actuellement à la recherche d'un CDI 35H, conseiller(e) de vente pour notre boutique de Nantes ! 1.Accueil : • Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante, • Fidéliser votre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, • Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service client unique et prestigieux. 2.Vente : • Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux, • Maîtriser les procédures de caisse et effectuer toutes les transactions requises, • Valoriser l’image de marque en garantissant les standards de qualité de notre enseigne. 3.Merchandising : • Assurer la réception, l’étiquetage et la bonne mise en place des produits, • Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives merchandising, • Contribuer au maintien d’une propreté irréprochable de l’espace de vente et de la qualité des produits. 4.Fonctionnement du magasin : • Prendre connaissance du chiffre d’affaires, des documents et des instructions et respecter leur confidentialité, • S’assurer de la bonne mise en application des process de la société, • Vérifier et gérer l’état des stocks et des réassorts sur l’espace de vente pour satisfaire en permanence la clientèle, • Assurer le suivi du service client : retours, réparations..., • Participer aux comptes rendus et reports qualitatifs et quantitatifs Nous rejoindre, c’est intégrer : • Une maison audacieuse qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française, • Une maison internationale présente dans plus de 50 pays., • Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashion shows de Paris à New-York., • Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs. Devenir un membre ZV, c’est intégrer et évoluer au sein d’une Team moderne, charismatique et Rock’n’roll ! Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous recherchons un Administrateur Sécurité (F/H) pour assurer l’exploitation et l’administration des plateformes transverses : infrastructures d’administration (SERBERE, Back Office, TELEXX), Plateforme de Services Mutualisée et solution d’accès externe (SASIA), de notre client à Nantes. 📍 Ville : Nantes | 📝 Type : CDI | 💰 Salaire : 50k€ max 🔐 Vos missions • Assurer l’exploitation quotidienne des plateformes de sécurité et veiller à leur disponibilité, performance et conformité., • Administrer les firewalls, VPN et solutions d’accès (Fortigate, Juniper SRX, Stormshield, The Green Bow)., • Garantir la qualité des services, la fiabilité des données et la continuité de service., • Gérer les incidents N1/N2 via les outils internes (GDI / GDP)., • Maintenir les référentiels à jour et contribuer à l’amélioration continue des environnements., • Participer à l’automatisation (API, Ansible, Python) et au suivi via Splunk / Kibana. 🧩 Compétences techniques • Réseaux & sécurité : FW, VPN, BGP, switching, • Firewalls : Fortigate, Juniper SRX, Stormshield, • Systèmes : UNIX, Linux, Windows, • Automatisation : API, Ansible, Python, • Observabilité : Splunk, Kibana, • Connaissance du Cloud appréciée 🤝 Profil recherché • À l’aise en exploitation sécurité et administration réseau, • Rigoureux, autonome, réactif, • À l’écoute, communicant et orienté qualité de service NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Pour accompagner la croissance de nos activités aéronautiques, nous recrutons un(e) Sales Developer, sur nos activités Engineering (manufacturing, qualité) Vous intervenez sur un périmètre stratégique à fort enjeu business, au cœur d’un environnement industriel exigeant. Vous travaillez en proximité avec un client historique, dans une logique de relation long terme, de transparence et de création de valeur.Vos missions seront : • Développer et fidéliser le portefeuille client, • Comprendre les enjeux industriels et techniques du client, • Piloter la relation avec des interlocuteurs de haut niveau, • Piloter des sujets avec engagements de résultats, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerce, delivery, ingénierie) Votre profil : • Chasseur avec une forte appétence business, • Expérience réussie dans un environnement ESN, • Bonne compréhension des enjeux technologiques et du milieu industriel, • Anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Offre d’emploi – Agent de nettoyage H/F SENPRONET recrute un(e) agent de nettoyage à temps plein (35h/semaine) en CDI. À propos de SENPRONET SENPRONET est une entreprise de nettoyage en pleine croissance, spécialisée dans des prestations sérieuses et soignées auprès des professionnels et des particuliers. L’entreprise intervient avec rigueur afin d’assurer des espaces propres, sains et agréables au quotidien. Profil recherché · Personne sérieuse, rigoureuse, ponctuelle et motivée. · Sens du service et goût du travail bien fait. · Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes. · Bonne présentation et comportement professionnel. · Permis B obligatoire. Missions · Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux. · Réaliser les prestations de propreté selon les consignes de l’entreprise. · Utiliser correctement le matériel et les produits d’entretien. · Respecter les règles d’hygiène et de sécurité. · Signaler toute anomalie ou besoin particulier. · Garantir un environnement propre, ordonné et agréable pour les clients. Compétences requises · Sens du service client. · Rigueur et efficacité dans le travail. · Autonomie et ponctualité. · Polyvalence et flexibilité. · Bon relationnel avec les clients et les équipes. Conditions de travail · Contrat : CDI. · Temps de travail : 35 heures par semaine. · Permis B : obligatoire. · Horaires : selon planning et besoins des interventions. · Rémunération : selon profil et expérience. Candidature Envoyez votre candidature à SENPRONET pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la qualité de service.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'ingénieur(e) fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : • Analyser l’existant avec les équipes métiers, • Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans, • Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, Angular, React…), • Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Votre profil : • Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular ainsi qu'une appétence pour l'IA., • Anglais professionnel., • Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur., • Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Rejoindre nos équipes de Nantes et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. • Assurer l'administration des systèmes et des plateformes Windows, • Administrer les infrastructures : M365, Citrix, WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ..., • Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N2 / N3, • Gérer les ressources systèmes, intégrer de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes, • Maintenir la documentation Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes, • Vous avez de solides connaissances dans les environnements Citrix, VMware, Windows Server, AD, O365, Exchange, Sharepoint, WSUS, SCCM, ..., • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___/ *Capgemini, le futur que vous voulez

Company Description Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job Description Développeur Mobile iOS Nous recherchons un développeur mobile iOS talentueux pour rejoindre notre équipe et intervenir chez un client majeur dans le secteur bancaire. Vous serez chargé de développer et d'améliorer les applications mobiles "Mes Comptes" et "Hello Bank", en intégrant la nouvelle fonctionnalité WERO. Contexte Vous travaillerez sur des applications essentielles pour les utilisateurs et clients d'une institution bancaire de premier plan, contribuant directement à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Responsabilités • Développer et intégrer la fonctionnalité WERO dans les applications mobiles "Mes Comptes" et "Hello Bank"., • Collaborer avec les équipes de conception et de produit pour garantir une expérience utilisateur optimale., • Participer à la revue de code et assurer la qualité du code via des tests unitaires (TU)., • Contribuer à l'amélioration continue des applications en proposant des solutions innovantes. Qualifications Connaissances requises : • Maîtrise de Swift et SwiftUI (obligatoire)., • Expérience avec Combine pour la gestion des événements asynchrones., • Connaissance des architectures Clean Architecture et VIPER., • Compétences en tests unitaires et revue de code. Profil Recherché • Expérience significative en développement mobile iOS., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Passion pour l'innovation et l'amélioration de l'expérience utilisateur., • Excellentes compétences en communication. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une institution bancaire de premier plan, en contribuant directement à l'amélioration de la qualité des services offerts aux utilisateurs et clients. Si vous êtes passionné par le développement mobile et souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une institution bancaire de premier plan, en contribuant directement à l'amélioration de la qualité des services offerts aux utilisateurs et clients. Si vous êtes passionné par le développement et souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

Dans le cadre de l’évolution et de la performance de son système d’information, je recrute actuellement un Consultant Technique – D365 F&O (H/F) pour rejoindre un client final, en CDI, basé à Nantes, et intervenir sur les développements et les évolutions autour de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Votre rôle : Rattaché(e) à l’équipe IT/ERP, vous serez en charge des développements spécifiques, des intégrations et du maintien en condition opérationnelle de l’environnement Dynamics 365 F&O, en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et métiers. Vos responsabilités : -Réaliser les développements spécifiques sur Dynamics 365 Finance & Operations (X++, extensions, personnalisations) -Participer à la conception technique en lien avec les consultants fonctionnels -Développer et maintenir les interfaces avec les systèmes tiers (API, flux de données, web services…) -Analyser et corriger les incidents techniques (support niveau 2/3) -Optimiser les performances et garantir la qualité du code -Participer aux phases de tests techniques et aux mises en production -Rédiger la documentation technique et veiller au respect des bonnes pratiques Microsoft -Contribuer aux projets d’évolution et d’amélioration continue de l’ERP Profil recherché : -2 à 5 ans d’expérience en développement sur un ERP Microsoft -Expérience confirmée sur Dynamics 365 Finance & Operations ou Dynamics AX -Formation supérieure en Informatique ou Systèmes d’Information Compétences clés : -Maîtrise du développement en X++ et des environnements Dynamics 365 F&O -Bonnes connaissances des architectures techniques et des intégrations (Azure, APIs, SQL…) -Capacité à comprendre les besoins fonctionnels et à les traduire techniquement -Rigueur, autonomie et esprit d’analyse -Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs métiers et fonctionnels -Bon niveau d’anglais (oral et écrit)

Vous interviendrez au sein de l’agence de Travail Temporaire Domino CARE de Nantes et plus précisément sur les secteurs de la Santé et du Médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la Santé, du Médical et du Médico-social. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils :, • Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,, • Mise à jour et suivi base de données candidats,, • Présentation et vente des profils au client. Tenue régulière d'une permanence téléphonique 24h/24 et 7j/7. Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : Sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Nantes, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et au Maroc. Crée en 2020, l'entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 35M€ de chiffre d'affaires en 2025. Notre ADN repose sur l'expertise, la qualité, la proximité et l'esprit d'équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t'attend chez nous.. Tu interviendras au sein d'une équipe IT spécialisée dans le développement et la maintenance d'applications. La mission consiste à renforcer et faire évoluer le SI autour des référentiels métiers, en implémentant de nouvelles fonctionnalités pour soutenir la croissance des activités, tout en assurant la stabilité, la maintenance et le support de la plateforme. Tes missions ... • Participer à la conception et au développement d'applications web performantes en Java et React, • Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l'expérience utilisateur, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables, • Optimiser le code et les performances front-end et back-end pour des applications fluides, • Participer activement aux cérémonies Agile et aux revues de code, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques Et toi dans tout ça, tu as : 🎓 Minimum 5 ans d'expérience en développement Java et React (hors stage et alternance) 💻 Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et React ☁️ Une bonne connaissance idéalement d'AWS et d'outils d'intégration et de déploiement 🎯 Une expérience dans des environnements Agile/Scrum 📈 Une capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques 📢 Une communication fluide et un vrai esprit d'équipe Ce que tu trouveras chez Winside ... • Une communauté d'experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security...), • Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité, • Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution, • Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux, • Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100%, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide 📞 Un premier échange pour faire connaissance 👋 Un entretien avec notre équipe RH 💻 Un entretien technique suivi d'un échange avec la direction 🥳 Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

La tech arrive officiellement chez eXalt Ouest ! Si tu souhaites intégrer une aventure eXaltante et participer au développement de notre nouvelle offre IT, ce poste est fait pour toi ! Tu es passionné(e) par le développement Fullstack et les technologies innovantes ? Tu aimes créer des applications performantes et robustes tout en combinant le frontend et le backend ? Nous recherchons un(e) développeur(se) Fullstack pour intégrer notre équipe IT et accompagner nos clients. Ton rôle sera essentiel pour développer, optimiser et maintenir les solutions web et backend en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript... Nous recherchons des profils ayant au minimum 3 ans d’expérience dans le développement Fullstack, idéalement dans des environnements agiles. Tes missions : • Développement Fullstack : Concevoir et développer des applications web complètes en utilisant Java (J2EE, Spring), Angular, React et TypeScript., • Maintenance et optimisation des applications existantes : Analyser les besoins et proposer des solutions pour améliorer la performance et la scalabilité des systèmes., • Collaboration agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques pour assurer une livraison fluide et rapide des projets., • Veille technologique : Suivre les dernières évolutions technologiques et les intégrer dans les projets en cours pour garantir l'innovation., • Gestion des APIs : Développer des APIs RESTful et assurer leur intégration avec les services externes., • Qualité du code : Participer aux revues de code, écrire des tests unitaires et contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Expérience de 5 ans minimum en développement Fullstack, avec une maîtrise de Java (J2EE, Spring), Angular, React, TypeScript., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, revues de code)., • Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets., • Autonomie, rigueur et force de proposition : Capacité à trouver des solutions techniques et à anticiper les problèmes avant qu'ils n'impactent le projet., • Envie d’apprendre et de s’adapter : Tu es passionné(e) par l’évolution des technologies et tu n’as pas peur de relever de nouveaux défis. Tu es à la fois un(e) développeur(se) pragmatique et curieux(se), avec une forte capacité à apprendre et à évoluer. Tu as l’esprit d’équipe et une vraie envie de contribuer à des projets ambitieux. Si tu es motivé(e) par l’idée de travailler dans un environnement dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous ! Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour discuter de tes attentes et de ta motivation | 15 min 👔 Un entretien avec Thomas (co-fondateur) pour évaluer tes compétences en développement Fullstack (test technique à prévoir) et te présenter eXalt | 45 min / 1h Quelques mots sur eXalt : Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : 1200 collaborateurs en France, Amérique, Espagne, Portugal, UK, Belgique, Canada, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Développeur(se)s Fullstack qui viendront intégrer notre entité de l'Ouest en tant qu’eXalt.é.e.s !

Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l’ensemble des équipes mobilisées, • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises, • Conseiller et accompagner l’assuré dans le déroulé de l’expertise jusqu’à sa finalisation, • S’investir au sein d’une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client, • Les dossiers bien ficelés, vous aimez, • Vous êtes à l’écoute et avez un sourire XXL !, • Vous aimez jouer en équipe, • L’analyse d’informations et l’utilisation des outils numériques sont une seconde nature, • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client., • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l’expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d’activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment. Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

🚧 Responsable Chantier Télécom – Région Ouest (H/F) 🎯 Votre mission En tant que Responsable Chantier, vous êtes le relais direct du Conducteur de Travaux (N-1) et garant du bon déroulement des opérations sur le terrain. Vous intervenez en toute autonomie sur vos chantiers et assurez leur pilotage opérationnel. 🔧 Vos responsabilités • Réaliser les visites de chantiers, • Rédiger les comptes rendus de visites, • Assurer la signature des plans de prévention (PP), • Gérer l’approvisionnement du matériel, • Suivre le budget chantier et remonter les alertes de dérive, • Assurer la gestion des réserves, • Piloter les stocks liés aux chantiers, • Expérience significative en gestion de chantier télécom, • Autonomie immédiate requise, • Connaissance des équipements Nokia (notamment baies Nokia), • Expérience sur les sites et outils Free mobile, • Mission terrain avec forte autonomie, • Périmètre géographique varié, • Environnement télécom dynamique, • Collaboration directe avec les équipes travaux 📍 Localisation : Région Ouest (Bretagne / Pays de la Loire / Centre-Val de Loire / Normandie) 🚗 Mobilité : Déplacements fréquents sur les départements 29, 22, 35, 44, 85, 49, 53, 72, 79, 86, 28, 45, 18, 37, 41 💼 Type de mission : CDI - C (visibilité sur un an de mission) 💰 Rémunération : Selon profil et expérience (véhicule inclus) Présentation de l'entreprise : Société indépendante basée à Lyon et Paris et spécialisée dans le conseil et l’ingénierie, Lagoa accompagne ses clients présents dans le domaine des infrastructures pour les marché des télécoms, des énergies renouvelables et de la mobilité Nos consultants accompagnent nos clients, de bout en bout, dans leurs projets de déploiement, de la phase amont de recherche et négociation, à la supervision de travaux, en passant par la chefferie de projets ainsi que le contrôle sécurité et prévention En rejoignant Lagoa, vous intégrez une entreprise jeune et dynamique qui place les valeurs d’Authenticité, de Réactivité, de Qualité et de Diversité au cœur de son projet de développement Envoyez-nous votre candidature en postulant directement sur LinkedIn Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Analyste Développeur Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence nantaise et ton Manager sera Anne-Sophie (Responsable du Pôle). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients bancaires, tes missions seront les suivantes : • Analyse de l'existant (techniques simples et complexes, analyse fonctionnelle bancaire), • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, • Participation aux tests d'intégration (élaboration du plan de tests MOE, prise en charge), • Participation à l’élaboration du plan de tests fonctionnels, assistance AMOA, • Gestion du changement, • Respect du pocessus Qualité Compétences techniques recherchées : MVS, Cobol, DB2, JCL, IMS, QC, suite Office, Visio. Expertise en techniques et pratiques de débug, diagnostics, batch et transactionnel. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur en Mainframe / Cobol. Une expérience dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement) est souhaitée. Ta personnalité : tu es une personne posée, rigoureuse, méthodique et organisée, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition et proactif. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Anne-Sophie, Responsable de notre Pôle Technologies, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Créée en 2003, Santéclair est aujourd’hui une entreprise à mission et un acteur charnière intervenant sur 3 univers du système de santé français. Santéclair est convaincue que pour une société en bonne santé, il faut un juste accès aux soins ! Et elle est fière d’y contribuer en orientant et en accompagnant plus de 10 millions de Français dans leurs parcours de soins. Elle accompagne également plus de 60 acteurs de l’assurance santé partenaires via des solutions expertes et apporte des services « facilitateurs » d’activité à plus de 150 000 professionnels de la santé partenaires, recommandés ou conventionnés. Son engagement et sa volonté d’être actrice du changement pour que notre système de santé continue à servir le plus grand nombre sont la raison d’être de cette entreprise et de ses plus de 350 collaborateurs ! Pour en apprendre un peu plus sur l’entreprise : • Rendez-vous sur notre ___, • Le film ___, • L’___ de notre fondatrice, Marianne Binst, et sa vision de Santéclair, • La présentation de notre plateforme et appli ___ Vos missions Au sein de la Direction des relations avec les professionnels de santé, vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif de lutte contre la fraude à l’assurance. Vous êtes ainsi garant·e de la fiabilité des conventions de tiers-payant et/ou de partenariat, et de la fluidité des relations avec les professionnels de santé (PS), en supervisant la vérification et la mise à jour des données des PS et des fournisseurs de dispositifs médicaux dans le cadre du processus de connaissance des tiers (KYTP). À ce titre, vous : • managez une équipe de 5 Chargé.es de conventionnement (statut employé) récemment recruté·es en organisant le travail et en développant leurs compétences ;, • supervisez les activités de collecte, de vérification et de validation des informations et documents KYTP ;, • êtes garant.e de la détection des incohérences ou des risques liés à l’identité, à la situation juridique ou à l’activité des tiers, ainsi que de la mise à jour de leur dossier (ongoing KYTP monitoring et offboarding), • communiquez avec les fournisseurs de solutions pour comprendre les rejets ;, • contribuez à identifier et évaluer les risques de fraude à l’assurance ;, • participez à l’amélioration du dispositif de lutte anti-fraude ;, • participez à des échanges avec les clients autour du tiers-payant et de la lutte contre la fraude à l’assurance santé. Vos atouts : • Vous êtes titulaire d’un bac +3 (niveau 6) en gestion, assurance, droit, gestion de risque, santé, anti-fraude ou police judiciaire (Gendarmerie Nationale ou Police Judiciaire),, • Vous disposez d'au moins 3 ans d’expérience en management d’unité opérationnelle anti-fraude,, • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse de situations atypiques,, • Vous avez le sens de la qualité et du service client, ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite,, • Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre leadership,, • Vous maîtrisez le Pack Office Conditions du poste : • CDI, statut cadre au forfait jour, • Le poste est à pourvoir au plus tôt,, • Bureaux basés à Nantes, quartier gare Sud. Nos avantages : • 6 semaines de congés payés + 10 jours supplémentaires (assimilés à des RTT),, • 90% de l’abonnement aux transports en commun pris en charge par l’employeur,, • Titres restaurants à 10€ (prise en charge employeur à hauteur de 60%),, • 70% de la complémentaire santé pris en charge par l’employeur,, • 100% de la prévoyance pris en charge par l’employeur,, • Télétravail après période d’intégration,, • CSE,, • Actions en faveur de la qualité de vie au travail (accès à la salle de sport et aux cours collectifs, corbeilles de fruits bio, …). Santéclair c’est : • Une réelle utilité des services proposés en santé pour les clients qui donne du sens au métier de chacun dans l’entreprise, • Des valeurs fortes : Bienveillance, Innovation, Professionnalisme & Engagement, • Une expertise métier unique, • Des équipes dynamiques, un management de proximité, des profils très diversifiés, • Une entreprise médiatisée avec une mission sociale

Nous recherchons un.e Data Engineer Senior pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire., • Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte., • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique avec l'un de nos experts Data, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Mission : Poste ouvert en CDI-C sur une durée de 6 mois, reconductible 1 an Au sein de la BU Print basée à Nantes, le/la Gestionnaire sera chargé(e) des missions suivantes : • Enregistrement et administration des contrats de service d'impression, • Assistance à la création des reporting, • Créer et gérer les mandats de prélèvements, • Toutes les tâches nécessitées par les fonctions Profil : • Nous recherchons un profil administratif ayant une bonne connaissance de l'environnement Google (Sheet, Drive) et de l'outil Excel, • Rigueur et précision : Attention aux détails et capacité à travailler avec exactitude, particulièrement dans la gestion des documents contractuels et dans le contrôle des pièces administratives, • Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à respecter les délais Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Recherche médecin collaboratrice – Médecine esthétique & Laser médical – Nantes Le cabinet médical Le Rayon Vert, situé à Nantes, recherche une médecin collaboratrice pour rejoindre son activité de médecine esthétique et laser médical. L'équipe est actuellement composée de 2 médecins. Nous exerçons exclusivement entre médecins, sans délégation aux assistantes, avec une prise en charge rigoureuse, personnalisée et de qualité. Le cabinet est équipé de plateformes performantes et reconnues : – Laser Clarity II (Lutronic) pour l’épilation laser médicale, les lésions vasculaires et pigmentaires – LaseMD Ultra (Lutronic) pour les protocoles de revitalisation cutanée, l’amélioration de la qualité de peau et les traitements capillaires – Peelings médicaux et autres traitements esthétiques complémentaires Nous recherchons une praticienne souhaitant exercer : • tous les mercredis, • si possible, un samedi sur deux Profil recherché : – Médecin thésée inscrite à l’Ordre, toute spécialité. – Intérêt pour la médecine esthétique et les lasers médicaux – Expérience en médecine esthétique appréciée, mais dans le cas contraire, nous vous formerons. – La pratique des injections serait un véritable atout – Sérieux, sens du contact et exigence de qualité Le cabinet bénéficie d’un cadre de travail agréable, d’une activité en développement et d’un fort potentiel de croissance, permettant de construire progressivement une patientèle fidèle dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Rétrocession et modalités à définir ensemble. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter en message privé ou à l'adresse mail suivante :

Nous recrutons un Ingénieur CVC industriel H/F pour intégrer l'équipe innovante du bureau d'études de notre client. Chez Extia Ingénierie, c’est «D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D'abord qui : • Capacité d’analyse : Savoir analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées, • Communication claire : Expliquer des concepts techniques aux clients et équipes de manière compréhensible, • Leadership : Diriger et motiver les équipes sur le terrain pour assurer une bonne coordination, • Gestion du temps : Prioriser et respecter les délais dans un environnement complexe, • Orientation client : Être réactif aux demandes client et garantir la qualité des solutions proposées, • Adaptabilité : Intégrer de nouvelles technologies et s'adapter aux évolutions du secteur Ensuite quoi : En tant qu’Ingénieur CVC, vous serez un acteur clé de nos projets en génie climatique : • Conception de systèmes CVC: Élaborer des solutions adaptées aux besoins des bâtiments., • Sélectionner les équipements (chaudières, pompes, systèmes de refroidissement, etc.), • Calculs et simulations : Effectuer des calculs de charge thermique pour dimensionner les systèmes., • Optimiser l'efficacité énergétique à travers des simulations, • Supervision de l'installation : Coordonner les activités avec d'autres professionnels. Assurer la mise en service et vérifier la conformité des équipements, • Gestion de projets CVC : Planifier et gérer le budget des projets. Coordonner les équipes et respecter les délais de livraison, • Conception écoénergétique : Intégrer des technologies avancées comme les énergies renouvelables et la récupération de chaleur. Réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre Profil recherché : • Formation : Diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac +5), • Expérience : Expérience confirmée dans la conception et la gestion de projets CVC, avec idéalement des projets dans les secteurs tertiaire et/ ou industriel Ici, vos idées et votre expertise auront un véritable impact. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez maintenant !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participation au cadrage et à l’expression des besoins métier et IT ;, • Organisation, animation et suivi des ateliers avec le client (fonctionnels, techniques, organisationnels) ;, • Rédaction et suivi des livrables de gouvernance projet : comptes-rendus, plans d’actions, tableaux de suivi, reporting d’avancement ;, • Suivi et mise à jour du backlog (user stories, spécifications fonctionnelles/techniques, priorisation) ;, • Accompagnement des utilisateurs, coordination de la conduite du changement et suivi des plans de formation. Votre profil : • Diplôme en informatique, gestion de projet, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement) ;, • Expérience en gestion de projet IT dans le secteur assurance ;, • Connaissance des progiciels d’assurance (Guidewire, Cleva, Prima, Kelia, FAAST…) appréciée ;, • Excellente communication écrite et orale, sens de la synthèse et capacité à formaliser ;, • Bon niveau d’anglais (B2 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelles évolution tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, Evolutec Ingénierie recherche un Superviseur de travaux Electricité Instrumentation Automatisme (EIA) afin d’assurer la supervision des travaux sur site. Missions et responsabilités : Rattaché(e) au Construction Manager, vous serez responsable de : • Superviser l’exécution des travaux dans votre spécialité en veillant au respect du planning établi., • Encadrer directement les sous-traitants et prendre les actions correctives en cas d’écart avec les règles SSE, les procédures qualité et les plannings., • Appliquer et faire respecter le Plan SSE Site et HSE., • Vérifier l’utilisation des documents en bonne révision par les entreprises., • Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires., • Examiner et commenter les plannings détaillés des entreprises., • Vérifier et contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises., • Assurer la mise à jour des documents "tel que construit"., • Préparer et suivre la levée des listes de réserves (punch list)., • Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et fournisseurs., • Assurer le contrôle qualité sur site conformément aux procédures., • Fournir une assistance technique aux entreprises, notamment en interface Engineering/Construction., • Rédiger un rapport quotidien et contrôler les rapports journaliers de présence de la main-d’œuvre., • Assurer un retour d’expérience (feedback chantier) en continu. Profil recherché : • Expérience confirmée en supervision de travaux sur des projets industriels., • Bonne connaissance des réglementations SSE et procédures qualité., • Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs sous-traitants., • Maîtrise des outils de suivi de projet et reporting., • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Nous recherchons un(e) chef d’équipe électricien pour intervenir sur différents chantiers à Nantes et ses alentours. Vos principales missions seront : • Encadrer et animer une équipe d’électriciens, • Organiser et piloter le planning des équipes, • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, • Réaliser et superviser la pose de câbles électriques, • Suivre et contrôler l’avancement des travaux, • Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Débutant diplômé ou profil expérimenté accepté, • Première expérience en encadrement appréciée, • Permis B souhaité, • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe

Technico-Commercial(e) – Secteur Centre / Grand Ouest (H/F) CDI – Home Office À propos Nous recrutons pour le compte d’un acteur international reconnu dans les équipements scientifiques dédiés au contrôle de température, utilisés dans des environnements exigeants : laboratoires, recherche, industrie et applications techniques. L’entreprise conçoit et fabrique ses solutions en Europe et s’appuie sur un réseau de distribution solide pour adresser une clientèle variée (R&D, production, contrôle qualité). Sa réputation repose sur la qualité de ses produits, son expertise technique et une forte proximité client. Le poste Dans le cadre d’une création de poste liée à une forte croissance en France, vous rejoignez une équipe commerciale en développement. Rattaché(e) au Responsable France, vous intervenez en autonomie sur le secteur Centre / Grand Ouest (zone prioritaire : Nantes, Tours, Poitiers). Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille clients (laboratoires, industries, centres de recherche), • Accompagner et animer un réseau de distributeurs (exclusifs et non exclusifs), • Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées, • Assurer un rôle de business developer (prospection) tout en gérant la relation client sur le long terme, • Participer à des rendez-vous clients en binôme avec les distributeurs, • Suivre les opportunités et assurer un reporting régulier, • 3 à 4 jours/semaine en déplacement, • 1 à 2 jours en home office Votre profil Ce que nous recherchons • Formation ou expérience en chimie / environnement scientifique (indispensable), • Expérience en vente technique (idéalement instrumentation ou équipements de laboratoire), • Capacité à travailler en totale autonomie, • Esprit structuré, organisé et orienté résultats, • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, • Anglais professionnel requis (environnement international) Pourquoi ce poste peut vous correspondre • Vous recherchez un rôle varié, mêlant technique, relation client et développement commercial, • Vous aimez évoluer dans un environnement international, tout en étant autonome sur votre marché, • Vous souhaitez vous inscrire dans un projet long terme, avec une montée en compétence progressive (formation complète sur plusieurs mois), • Vous êtes à l’aise avec un fonctionnement en home office et des déplacements réguliers Environnement & conditions • Organisation française rattachée à un groupe international, • Formation initiale et onboarding structuré (incluant formation à l’étranger), • Package attractif avec part variable stable et versée mensuellement, • Véhicule de fonction (usage personnel autorisé), • Outils de travail fournis (IT, téléphone), • Poste évolutif dans un contexte de croissance Processus de recrutement • 1er échange (30 min) avec le management France & RH, • 2ème entretien avec l’équipe élargie, • Entretien final possible sur site européen Intéressé(e) ? Envoyez votre CV pour en discuter en toute confidentialité. Mots-clés : technico-commercial, vente technique, développement commercial, account management, gestion de comptes, prospection, business development, instrumentation scientifique, équipements de laboratoire, contrôle de température, régulation thermique, chimie, industrie, recherche, laboratoires, distribution, gestion de partenaires, réseau de distributeurs, terrain, home office, autonomie, anglais professionnel, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne, Nantes, Tours, Poitiers, VRS9409AH

Editeur de logiciel Deeptech d'une cinquantaine de personnes ayant un laboratoire d’intelligence artificielle, nous intégrons les fruits de nos recherches dans notre plateforme de gestion des infrastructures publiques avancées (routes, smart city, trafic, sécurité). Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d’années. Au sein d’une unité autonome et polyvalente de production de données, vous avez la charge de la création d’un référentiel géographique, de la collecte terrain des données, du traitement et de la mise à disposition des informations pour nos ingénieurs génie civil à travers notre plateforme Logiroad-center. Vous serez le garant de la qualité en proposant les solutions d’amélioration à votre équipe et pourrez faire évoluer vos compétences dans le cadre d’un parcours d’accompagnement adapté. VOS MISSIONS • Vérifier et tester un référentiel géographique routier, • Collecter les informations du patrimoine routiers avec des équipements numériques (caméras, lidars, outils scientifiques), • Assurer le suivi et l’entretien du matériel de collecte, • Assurer le traitement des données collectées à travers nos outils d’aide à l’analyse, • Intégrer les données collectées dans notre plateforme logiroad-center, • Contribuer au bon déroulement des commandes clients (Coût/Qualité/Délais)., • Participer au plan d’amélioration continue VOTRE SEMAINE TYPE • 35% Collecte des informations terrain, • 35% Traitement et analyse des données., • 15% Intégration et contrôle des données, • 15% Formation continue et montée en compétence VOS QUALITES • Organisé·e, rigoureux·se, force de proposition, • Appétence pour les nouvelles technologies, • Esprit d'équipe et d’entreprise, • Ambitieux·se et volontaire, • Valeurs RSE et normes éthiques élevées, • Une connaissance SIG serait un plus, • Formation BAC/BTS/BUT | débutant·e accepté·e, • Permis B obligatoire VOS AVANTAGES • Rémunération (28-32K€) suivant le profil, • Mutuelle et prévoyance 100% employeur, • Plan d’intéressement et de formation, • Tickets restaurant (11€), • Séminaires entreprise, RTT, Télétravail, CSE, Afterworks et événements, • Formation initiale aux outils métiers,, • Accompagnement technique pour la bonne réalisation des missions

Nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) en paramétrage du logiciel CLEVA afin de renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, pour assurer la configuration, l’optimisation et le bon fonctionnement de la solution. Ce poste offre l’opportunité de participer à des projets structurants dans un environnement dynamique et collaboratif. VOS MISSIONS • Paramétrer et configurer le logiciel CLEVA en fonction des besoins métiers, • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels avec les équipes internes, • Réaliser les tests et valider les paramétrages effectués, • Assurer le support et les ajustements après mise en production, • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique, • Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la qualité des livrables VOTRE PROFIL • Vous avez une expérience en paramétrage de logiciels métiers, idéalement sur CLEVA, • Vous comprenez les enjeux fonctionnels et savez les traduire en solutions techniques, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), • Vous avez un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes, • Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs, • Une connaissance du secteur de l’assurance est un plus Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

À propos de Falk & Ross Falk & Ross est l’un des principaux grossistes textiles en Europe pour les produits promotionnels, le merchandising et les vêtements de travail. Notre mission est d’offrir qualité, service et fiabilité afin que nos partenaires puissent mettre parfaitement en valeur leurs marques. Grâce à un solide réseau international, une logistique moderne et une équipe engagée, nous façonnons l’avenir de l’industrie textile. Nous recherchons aujourd’hui votre talent pour soutenir et accélérer encore davantage notre croissance en vente terrain. Votre mission En tant que Field Sales Representative, votre mission principale est de générer de nouveaux business. Vous êtes un chasseur proactif, enthousiaste à l’idée d’identifier, contacter et convertir de nouveaux revendeurs dans votre région. Tout en maintenant et en développant les relations et les ventes avec les clients existants, votre priorité absolue est d’élargir notre présence sur le marché et de construire un réseau dynamique de clients engagés à fort potentiel. Vous serez le visage de Falk & Ross sur le terrain, passionné par nos produits, attentif aux besoins des clients et déterminé à stimuler la croissance. Responsabilités clés • Prospecter, identifier et intégrer de nouveaux comptes revendeurs afin d’élargir votre couverture régionale et vos ventes, • Planifier et effectuer des visites régulières en présentiel auprès des clients existants et potentiels, minimum 4 jours par semaine sur le terrain, • Utiliser le CRM de manière stratégique pour qualifier les leads, planifier les actions commerciales et suivre les interactions clients ainsi que le développement du pipeline, • Présenter et promouvoir l’ensemble du portefeuille Falk & Ross, avec un fort accent sur la croissance des catégories, l’innovation et les opportunités saisonnières, • Favoriser l’adoption de nouveaux produits et promotions en comprenant les besoins des revendeurs et en proposant des solutions adaptées, • Surveiller l’activité du marché, collecter des informations sur les concurrents et remonter les opportunités afin d’obtenir un avantage concurrentiel, • Collaborer avec les équipes internes pour garantir un processus d’onboarding fluide et un haut niveau de service pour les nouveaux clients, • Fournir des reportings réguliers sur le pipeline de ventes, le développement clients, l’activité de visites et les taux de conversion, • Penser « Service aux clients » Indicateurs clés de performance (KPIs) 1. Croissance des ventes : • Atteindre un pourcentage défini d’augmentation des ventes régionales dans un délai donné (volume et valeur des ventes par client), • Atteindre les objectifs de ventes mensuels, trimestriels et annuels pour le portefeuille Falk & Ross 2. Développement de nouveaux business : • Nombre de nouveaux comptes revendeurs ouverts par trimestre, • Pourcentage de croissance du chiffre d’affaires généré par les nouveaux clients acquis, • Volume de leads qualifiés convertis via le pipeline CRM 3. Exécution des visites terrain : • Réaliser un nombre minimum de visites en présentiel chez les clients chaque semaine afin d’assurer une construction continue des relations et un soutien commercial efficace, • Avec un objectif annuel minimum de visites, • Qualité des visites mesurée par le feedback client et la conversion des visites en opportunités de vente 4. Promotion des produits et ventes des gammes clés : • Stimuler les ventes des produits et marques prioritaires, avec des objectifs de vente spécifiques pour ces articles, • Garantir le niveau de marge adéquat pour chaque vente, • Atteindre les objectifs fixés pour l’introduction de nouveaux produits chez les clients et l’adhésion aux offres saisonnières ou promotionnelles 5. Fidélisation et satisfaction client : • Maintenir un niveau élevé de satisfaction client, mesuré par le feedback, les achats répétés et les taux de fidélisation, • Atteindre l’objectif de rétention client 6. Market Intelligence et veille concurrentielle : • Fournir des rapports réguliers sur l’activité des concurrents, les tendances du marché et les ajustements de prix, afin de garantir la compétitivité de Falk & Ross, • Suivre et analyser les conditions du marché, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance des ventes Votre profil Vous êtes un professionnel de la vente motivé, qui s’épanouit dans la conquête de nouveaux clients et la construction de partenariats durables. Le travail sur le terrain vous stimule, vous êtes à l’aise face aux clients et motivé par des objectifs clairs ainsi que par un impact mesurable. • Expérience avérée en vente terrain, vente B2B ou développement de comptes, idéalement dans le textile, les produits promotionnels, les vêtements de travail ou un secteur connexe, • Fort esprit de chasseur: vous aimez prospecter, ouvrir des portes et transformer les opportunités en business durable, • Solide sens commercial avec de réelles compétences en négociation et en closing, • Approche orientée client, avec la capacité de comprendre les besoins des revendeurs et de les traduire en solutions sur mesure, • À l’aise avec les outils CRM pour gérer les leads, planifier les visites et suivre la performance du pipeline, • Très autonome, bien organisé(e) et capable de planifier efficacement votre territoire, • Orienté(e) résultats, avec la discipline nécessaire pour atteindre les KPIs et les objectifs de vente, • Excellentes compétences en communication et en présentation, en face-à-face comme en digital, • Disponibilité pour passer au moins 4 jours par semaine sur le terrain, • Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans la région attribuée, • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (min C1); la connaissance d’autres langues est un atout important Ce que nous offrons Chez Falk & Ross, vous rejoindrez un acteur international solide, animé par une forte ambition de croissance, avec les outils et la confiance nécessaires pour avoir un réel impact. • Un poste stimulant en vente terrain, offrant une grande autonomie et une influence directe sur la croissance régionale, • Un package salarial compétitif, avec une structure de bonus attractive basée sur la performance, • Un programme complet d’onboarding et de formation afin d’acquérir une connaissance approfondie des produits et du marché, • Un accompagnement continu par des équipes internes expérimentées (ventes, service client, logistique, marketing), • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein d’une organisation internationale, • Une culture dynamique et entrepreneuriale qui valorise l’initiative, la prise de responsabilités et l’orientation client, • L’opportunité de représenter une marque forte et bien établie, avec un portefeuille de produits large et compétitif

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Directeur des Ventes de l’agence nantaise, vos missions seront les suivantes : • Prospection auprès d’une clientèle PME et ETI, • Cold-calling et contact via LinkedIn des prospects (DG, DAF et DRH), • Prise de rendez-vous qualifiés afin de présenter nos logiciels, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce), • Collaborer avec les équipes marketing et sales Le poste de SDR est évolutif vers un poste d’Ingénieur Commercial. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience commerciale réussie. Qualité et compétences : • Tempérament chasseur, • Bonne écoute et capacité d’analyse, • Capacité d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, • Persévérance, • Curiosité et envie d'apprendre Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif : 35K€ + 15K€ (variable déplafonné), • Onboarding complet et structuré (Business School RH) + ateliers mensuels, • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail (après validation de la période d'essai) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Pourquoi rejoindre Inside ? • Coconstruisons votre aventure professionnelle : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d’entreprise au-delà de votre poste, • Partageons nos savoir-faire : communautés techniques et apprenantes pour progresser et transmettre, • Équilibrons nos vies privées et pro : télétravail, droit à la déconnexion, QVT, • Préservons la planète : mobilité douce, green IT, communauté interne éco-responsable Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 🎯 Votre rôle : Dans le cadre du développement de notre agence Nantaise, nous recherchons un Data Analyst (F/H). Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Data, vous êtes la pièce maîtresse qui transforme la donnée brute en information exploitable. Votre rôle est complet : de l'extraction technique depuis les sources jusqu'à la mise en forme visuelle, vous garantissez la fiabilité et la clarté des indicateurs produits. 🚀 Vos principales missions : • Extraction & Ingestion : Récupérer et acheminer la donnée vers le Datalake en utilisant des outils d'indexation et de recherche (Elasticsearch, Splunk)., • Préparation de la donnée : Organiser, nettoyer et structurer les jeux de données en suivant les modélisations et consignes définies par les Data Scientists., • Data Visualization : Concevoir des rapports et des tableaux de bord interactifs pour rendre les résultats lisibles et actionnables par les métiers., • Collaboration : Travailler en binôme avec le Data Scientist pour traduire les besoins en rapports concrets et garantir l'alignement technique., • Industrialisation : Assurer le suivi et la supervision des flux de données pour garantir une restitution toujours à jour. 🛠️ Votre terrain de jeu : • Extraction & Log Management : Elastic (ELK), Splunk., • Visualisation : Power BI, QlikSense., • Stockage : Environnement Datalake., • Langages : SQL, Python (scripts de manipulation)., • Méthodologie : Agile / Scrum. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire. Vous n'êtes pas seulement un expert de l'affichage, mais vous possédez une véritable culture de la donnée : vous savez d'où elle vient et comment la traiter avant de la montrer. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des profils complémentaires (Data Scientists, Ops). Rémunération : À partir de 43K (selon expérience).

Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées, • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre, • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations, • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. 🔎 Notre process de recrutement – Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. 👥 Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. 🧭 Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. 🧠 Pour certains profils, un test technique à distance permet d’affiner l’évaluation de vos compétences métier. 🤝 Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l’équipe RH pour valider l’alignement et les valeurs partagées. 🛠️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu’il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l’image de notre engagement candidat. #saretecrecrute Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair, • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie, • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel », • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) », • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d’un besoin inassouvi d’apprendre et de comprendre, • Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur, • Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction…), c’est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l’expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises en matière d'Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité et Services IT. Développement du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales., • Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients., • Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché. Gestion et fidélisation des grands comptes : • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS., • Assurer un suivi régulier de vos clients en garantissant un haut niveau de satisfaction et en anticipant leurs besoins., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 à 7 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Compétences techniques : • Connaissance des solutions IT : Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité., • Expérience en vente de services IT : Intégration, Infogérance, Conseil. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE, • Locaux modernes et lumineux, avec un espace détente convivial Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Notre client est un groupe immobilier spécialisé dans la réalisation de programmes de logements neufs. Dans le cadre d’une création de poste, il recherche un Responsable Technique H/F. Rattaché/e à la Direction Technique, vous aurez comme principale mission de superviser la réalisation des chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux et la livraison. Vos missions : • Coordonner et gérer les relations avec la maîtrise d'œuvre et les entreprises,, • Assurer le DCE,, • Assurer la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs qualité coûts et délais,, • Être l'interlocuteur privilégié d'acteurs internes comme externes,, • Effectuer la livraison des chantiers,, • Garantir un haut niveau de satisfaction aux preneurs. D’une manière plus générale, vous serez le/la garant(e) du respect de la réglementation, des procédures, du planning et des budgets. Vous contrôlerez l’exécution et la qualité des travaux, tout en veillant au respect de la gestion administrative et financière des opérations. Profil recherché: • H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience confirmée et réussie en conduite de travaux, acquise en MOE/MOA au sein d’un promoteur immobilier, cabinet d ‘architecte, bureau d’études, etc…, • Volontaire, rigoureux, organisé, vous êtes attiré par l’exercice des responsabilités., • Votre sens de l’analyse, votre relationnel et votre intérêt pour votre métier seront les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Conditions et avantages: • Fixe + variable - à négocier selon profil et expérience, • Statut cadre, RTT, • Véhicule de fonction, Tickets Restaurants, Mutuelle, • Déplacements à prévoir sur l’ensemble des Pays-de-La-Loire et La Rochelle, • Poste basé à Nantes, en CDI

Description du poste Nous recherchons un.e Menuisier.ère Ébéniste Agenceur.se pour rejoindre notre atelier situé à Nantes. Ce poste à temps plein implique la conception, la fabrication et l’installation d’agencements et de meubles sur mesure, en collaboration avec une équipe expérimentée. Vous serez également chargé.e de lire et interpréter les plans techniques tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Ce rôle est exercé exclusivement en présentiel dans notre atelier. Qualifications • Compétences en menuiserie et ébénisterie : Excellente maîtrise des techniques de menuiserie et de travail du bois, avec une compréhension approfondie de l’ébénisterie., • Compétences en fabrication : Expérience en création de meubles, agencements personnalisés et travaux de menuiserie intérieure, y compris l'assemblage et le montage précis., • Compétences en design et conception : Connaissances en design spatial et capacité à lire et interpréter des plans techniques pour garantir une réalisation conforme aux spécifications., • Autres compétences appréciées : Familiarité avec l’utilisation de machines-outils spécialisées, excellente attention aux détails, et capacité à gérer les échéances.

Description de l'entreprise Depuis 1992, ESPACE REPRO soutient les entreprises et organismes publics dans leurs projets d’impression numérique, située stratégiquement dans le quartier Euronantes à Nantes. Spécialisée dans des solutions sur mesure, l’entreprise propose des services d’impression tous formats et supports, avec des finitions professionnelles pour des projets variés comme les brochures, affiches, panneaux rigides et prototypes. Grâce à des équipements de dernière génération, ESPACE REPRO répond aux besoins des PME, des grands groupes, ainsi qu’aux demandes individuelles. Son expertise s’étend également à la gestion de campagnes de communication externalisées, associant qualité, efficacité et innovation. Description du poste Nous recherchons un.e Opérateur / Opératrice Impression Numérique Grand Format pour rejoindre notre équipe basée à Nantes. Ce poste à temps plein implique une présence sur site et consiste à opérer des équipements d’impression numérique de grand format, à superviser les processus de production et à garantir la qualité des produits imprimés. Parmi vos missions quotidiennes, vous serez en charge du réglage et de l’entretien des machines, de la production de supports variés, et des tâches de finition telles que la découpe et la reliure. Qualifications • Compétences en impression numérique : Expérience avec les processus d'impression, manipulation des équipements et gestion des projets d’impression grand format., • Compétences en production et finitions : Connaissances des techniques de production, découpe à la forme, lamination d'affiche..., • Compétences techniques sur les imprimantes et encres : Maîtrise des systèmes d’impression (notamment jet d’encre) et des tâches de maintenance des équipements., • Expérience en support client et gestion des flux : Capacité à répondre aux besoins des clients et à gérer des délais de production en équipe dans des contextes variés., • La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des impressions ainsi qu’une expérience sur des machines de dernière génération ou dans un environnement similaire est un atout., • Formation sur nos différents équipements en interne

Localisation : Nantes Type : CDI Contexte Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation de plateformes digitales à fort trafic (paiement, retail, supply chain, énergie, services), nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne Web, API, Mobile et Cloud. Vous interviendrez sur des environnements critiques, orientés scalabilité, disponibilité et performance, avec des architectures microservices et cloud-native. Votre rôle Vous serez un acteur clé du delivery, responsable de la qualité technique, de la robustesse et de l’évolutivité des plateformes. Vous travaillerez sur : • Backends Java exposant des APIs critiques, • Frontends React, • Applications mobiles via Capacitor Backend Java • Développement de microservices Java (8 à 21) / Spring Boot, • Conception d’API REST & Event-Driven, • Sécurisation, performance, résilience, • Développement d’interfaces React / TypeScript, • Intégration des APIs backend, • Packaging et développement mobile via React + Capacitor (Ionic), • Accès aux fonctionnalités natives : caméra, GPS, biométrie, notifications, • CI/CD via GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, • Conteneurisation Docker, • Déploiement Kubernetes, • Tests unitaires & d’intégration, • Code review, • Java 8–21, Spring Boot, Spring Data, Security, • React, TypeScript, • Capacitor (Ionic), • PostgreSQL, MongoDB, Kafka, • Docker, Kubernetes, • GitLab CI, Jenkins, • 5 à 10 ans d’expérience en Java, • Solide pratique Spring Boot / Microservices, • Expérience réelle React, • À l’aise avec CI/CD et Cloud, • Sensibilité performance, sécurité, qualité, • Capacité à intervenir sur des projets business-critiques

Description de l'entreprise Nantes Soins à Domicile est un SSIAD qui intervient sur la ville de Nantes. Notre mission est de permettre à celles et ceux qui le souhaitent, de continuer à vivre, dans de bonnes conditions, dans le "Choix du Chez Soi" en accompagnant leur autonomie le plus longtemps possible. Les patients sont des personnes âgées de plus de 60 ans et/ou en situation de handicap. L'accompagnement est réalisé par une équipe d'infirmier et d'aides soignants engagée. Description du poste Nous recherchons un infirmier diplômé d’État H/F pour rejoindre une équipe de 5 infirmiers, sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur. Vous aurez pour mission : • Planifier et organiser les tournées de soins de nos Aides Soignants auprès de nos patients., • Mettre à jour le suivi du dossier de soins, assurer la coordination des transmissions en interne et avec les professionnels de santé., • Evaluer les adaptations et conseiller le matériel nécessaire au maintien à domicile, • Mettre en œuvre et coordonner les interventions des différents professionnels auprès de nos patients., • Veiller à la qualité des soins dispensés dans le respect des recommandations des bonnes pratiques., • Animer la réunion hebdomadaire de l'équipe d'aides soignants du secteur. Qualifications • Soins infirmiers : Maîtrise des techniques de soins courants, gestion des médicaments et suivi des traitements médicaux., • Soutien aux patients : Capacité à offrir un soutien psychologique et un accompagnement personnalisé aux patients et à leurs familles., • Compétences organisationnelles : Sens de la planification, autonomie et savoir animer un groupe, • Communication et empathie : Écoute attentive, bienveillance et capacité à établir une relation de confiance avec les patients et leurs aidants., • Qualifications supplémentaires souhaitées : Formation en soins palliatifs ou gériatrie, et permis de conduire B pour effectuer les visites à domicile. Ce que nous vous proposons • CDD de 6 mois, • Poste basé à Nantes Talensac avec des déplacements sur la ville, • Véhicule de service, • Temps partiel en horaire de bureau du lundi au vendredi, • Pas de travail le week-end sauf une astreinte toutes les 8 semaines, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Salaire selon la base de la Convention Collective 51 avec primes (dont Ségur), reprise d'ancienneté, Tickets Restaurant, CSE Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Data Engineer SQL / POWER BI Nous recherchons un Data Engineer SQL / POWER BI pour rejoindre les équipes IT et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la gestion et de l’intégration de données. MISSIONS : • Concevoir, développer et maintenir les processus d’intégration et de transformation de données (ETL) sous SQL Server, • Créer et optimiser les requêtes SQL et scripts Python pour l’automatisation et la fiabilisation des traitements., • Rédiger la documentation technique et participer aux tests / recettes avant mise en production., • Être force de proposition sur l’amélioration continue des outils et processus data. PROFIL : • Vous disposez de 3 à 6 ans d’expérience en tant que Data Engineer, • Vous maîtrisez Power BI, SQL., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à collaborer dans un environnement international. À propos de Wolsome : Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Description de l'entreprise Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Dubaï. En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M€. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000. Votre futur écosystème : • Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage)., • Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser ., • Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs., • Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé., • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière., • Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation. Description du poste Et si votre prochain poste vous permettait d’aller plus loin techniquement, sans sacrifier l’ambiance, l’autonomie et l’équilibre de vie ? Chez SQLI Nantes, on recrute un(e) Développeur Full-Stack Java / Angular confirmé pour renforcer une équipe soudée, curieuse et exigeante… dans le bon sens du terme. Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez l’agence SQLI de Nantes, un pôle dynamique de 60 collaborateurs, reconnu pour : • sa proximité client, • sa culture du collectif, • soit dans nos locaux,, • des communautés d’experts (tech, agile, UX…), • des workshops & meetups, • un manager de carrière, qui vous accompagne dans la durée Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur des projets digitaux ambitieux pour des clients de renom ( finance, énergie, retail, aéronautique…). Ici, vous n’exécuterez pas juste des tickets : vous contribuerez vraiment aux choix et à la qualité du produit final. Concrètement, vous allez : • Concevoir et développer des architectures modernes et robustes, • (Java 17+, Spring Boot 3.x/4.x, Angular 18+ ou React, Docker, Kubernetes, REST, GraphQL, WebSockets…), • Développer avec une vraie culture de la qualité logicielle, • (clean code, clean architecture, hexagonale, DDD), • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications, • Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue, • Collaborer avec des experts passionnés et accessibles, • Utiliser intelligemment l’IA générative pour explorer, documenter et structurer plus efficacement ton développement Qualifications Le profil qu’on nous recherchons Vous n’avez pas besoin de tout cocher à 100 %, mais vous vous reconnaîtrez si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Full-Stack Java / Angular, • Vous maîtrisez Java (11+), Spring (Boot, MVC, Data…), Angular ou React, TypeScript, REST, Hibernate, • Vous êtes à l’aise avec les bases de données SQL et/ou NoSQL, • Les environnements DevSecOps vous parlent (Docker, Kubernetes, GitHub/GitLab, Jenkins, Ansible…), • Vous êtes curieux(se), pragmatique, en veille techno permanente, • Vous aimez partager, challenger, apprendre et transmettre Informations complémentaires Le process de recrutement • Un premier échange RH, • Un entretien technique Chez SQLI, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L’important, c’est votre potentiel, pas votre parcours parfait. 👉 Envie de jouer le jeu du digital autrement ? Rejoignez SQLI et construisons ensemble des expériences digitales qui ont du sens.

LE POSTE : Rattaché à la Responsable Juridique, vous intervenez sur des missions d'accompagnement et de conseil sur le plan de la législation du travail. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Assister et conseiller les directions des ressources humaines des différentes enseignes et activités du groupe, sur l'ensemble des domaines des ressources humaines, • Participer à la gestion des contentieux (dossiers de précontentieux et de contentieux) en liaison avec les cabinets d'avocats, • Assurer une veille sociale de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence VOTRE PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit social Vous justifiez d’au moins trois années d’expérience sur un poste similaire Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute AVANTAGES : 2 à 3 jours de télétravail par semaine 1 bureau sur l'Ile de Nantes et 1 bureau dans le Maine-et-Loire Rémunération : 40-50K par an, selon profil 10 RTT en plus des 5 semaines de congés payés Forfait mobilité durable Restaurant d'entreprise Salle de sport & salle de musique

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Respnsable technique Projets confirmé (e), vous interviendrez : Chez les client selon le cadre et les objectifs définis : 🔧 Vos principales responsabilités : • Coordonner les disciplines d’ingénierie et animer les équipes techniques projet, • Piloter les revues de conception et le suivi des exigences techniques et réglementaires, • Garantir la qualité, la cohérence et les délais des livrables d’ingénierie, • Assurer la gestion des interfaces techniques avec les usines, fournisseurs et équipes terrain, • Suivre le budget et le planning d’ingénierie, • Gérer les clarifications techniques, modifications et non-conformités, • Contribuer à l’amélioration continue et au retour d’expérience projet Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🚀 Le profil que nous recherchons ✔ Minimum 7 ans d’expérience en environnement machines tournantes ✔ Expérience confirmée en coordination technique / gestion de projet engineering ✔ Expertise turbines ou équipements industriels complexes appréciée ✔ Bonne compréhension des environnements exigeants et réglementés ✔ Anglais professionnel courant indispensable ✔ Leadership, rigueur, autonomie et excellent relationnel Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 🌍 Environnement international – projets multi-sites 📍 Nantes avec deplacements occasionnels en région parisienne 📅 Démarrage ASAP

L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur Mécanique. Vous participez à la conception, au développement et à l’industrialisation de systèmes mécaniques en environnement industriel exigeant. Vos responsabilités principales sont : • Analyser les spécifications client et formaliser le besoin (fonctionnel, technique, contraintes)., • Concevoir des sous-ensembles mécaniques (CAO, choix de solutions, dimensionnement de premier niveau)., • Réaliser les études de conception détaillée : tolérances, chaînes de cotes, assemblages, matériaux, traitements., • Produire les livrables : plans, nomenclatures, dossiers de définition, spécifications techniques., • Piloter l’interface avec les fournisseurs : consultations, clarifications, revues techniques, suivi de fabrication., • Suivre le montage, les essais et la mise au point (support atelier, résolution de problèmes)., • Mener des analyses de risques et de robustesse : AMDEC, retour d’expérience, actions correctives., • Contribuer à l’industrialisation : choix procédés, outillages, standardisation, amélioration continue., • Participer aux réunions projet et revues techniques internes / clients. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un Bac +5 et vous justifiez d’une première expérience en conception mécanique / bureau d’études / industrialisation. Vous interviendrez sur des sujets variés : machines spéciales, outillages, équipements de production, intégration mécanique, retrofit et fiabilisation. Les technologies principalement utilisées sont notamment: • CAO : SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo (selon projets)., • Mise en plan / cotation ISO, tolérancement GD&T, chaînes de cotes., • Matériaux et procédés : usinage, tôlerie, mécano-soudé, assemblage, traitements de surface., • Outils de calcul de premier niveau (RDM) ; notions éléments finis en plus., • Outils qualité / industrialisation : AMDEC, plans de tests, dossiers de validation, 5S/Lean (selon contexte)., • La connaissance de normes et bonnes pratiques (CE, sécurité machine, ISO) est un plus. Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

TalentFit est un cabinet de recrutement, d’approche directe et de conseil RH. Nous accompagnons notamment les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents. Notre approche multi-spécialiste nous permet d’intervenir sur tous types de fonctions et de secteurs, auprès d’organisations de toutes tailles : de la start-up ambitieuse à la PME locale en croissance, jusqu’aux grands groupes internationaux. Afin de renforcer ses équipes, notre client, une PME en pleine croissance, recherche un Responsable Production & Performance (H/F). Ce poste clé a pour mission de structurer et piloter l'atelier de production, de manager une équipe d'une dizaine de personnes en l’accompagnant vers toujours plus d'efficacité et de performance. Vous aimez le terrain, les équipes qui avancent et les organisations qui se structurent ? Vous êtes à l'aise pour observer, décider et agir ? Vous souhaitez rejoindre une PME nantaise en pleine croissance avec une vraie liberté d'action ? Rejoignez vite cette belle aventure ! Missions principales 1. Management de l'équipe • Manager l'équipe de production au quotidien, définir les priorités, organiser le planning., • Faire progresser les collaborateurs et créer une vraie relation de confiance avec eux tout en restant exigeant sur les résultats., • Savoir embarquer, expliquer et faire adhérer 2. Organisation de la production et structuration de l’atelier • Structurer l'organisation de l'atelier : postes, répartition des tâches, flux simples., • Améliorer les flux et limiter les pertes de temps., • Identifier des améliorations sur l'organisation, les outils et les postes de travail 3. Pilotage de la performance • Mettre en place et suivre des indicateurs simples : productivité, qualité, délais., • Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives concrètes en allant au bout des sujets. Vous hésitez encore ? Voici 7 bonnes raisons de les rejoindre : • Intégrer une PME agile, en plein développement, • Prendre un poste à forte autonomie avec une vraie responsabilité terrain, • Agir dans une organisation en cours de structuration, • Travailler dans une culture du concret et de l'amélioration continue, • Évoluer dans un cadre exigeant et humain, où les résultats sont reconnus, • Progresser aux côtés de personnes engagées et à l'écoute, • S'épanouir dans un environnement qui valorise l'initiative et la prise de décision Profil recherché Compétences techniques : • Expérience en management opérationnel (production, logistique, exploitation…), • Grande aisance avec les chiffres et les indicateurs, • Forte capacité à structurer, • Bon sens pratique : capable d'identifier des améliorations simples sur l'organisation, les outils, les postes de travail Qualités recherchées : • Goût du terrain et sens du concret, • Capacité à observer, analyser simplement, décider et agir, • Aptitude à dire les choses clairement et à faire appliquer un cadre, • Leadership à la fois exigeant et fédérateur, • Excellent sens de l’initiative, fiabilité, sens des responsabilités Expérience requise : Expérience réussie en management opérationnel, idéalement en environnement de production, logistique ou exploitation d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Modalités du poste : • Type de contrat : CDI, • Date de début : Septembre, • Localisation : Périphérie nantaise Pour postuler, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation Candidatures 👉 Déroulement des entretiens 1 / Échanges et premier entretien avec le cabinet de recrutement 2/ Rédaction d’un cas pratique 3/Travail et échanges sur le cas pratique dans les locaux du client 4/ Entretien dans les locaux du client

Nous accompagnons l'un de nos client, expert de la conception et de l’installation de process industriels pour le secteur agroalimentaire. Avec 35 ans d’expérience et un CA de 10 M€, nous accompagnons ce client à travers trois piliers : • l’innovation (R&D)., • l’installation., • la maintenance. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un profil technique passionné pour piloter les projets de grande envergure en France et à l’international. Rattaché(e) au Directeur Process, vous êtes le garant technique de la réussite des installations. A ce titre vous aurez comme missions : • Pilotage de projet : Vous gérez le cycle de vie complet des dossiers, du dimensionnement à la mise en service finale., • Expertise Technique : Vous apportez une maîtrise de haut niveau en froid industriel, thermique et mécanique appliquée., • Conception & Optimisation : Vous travaillez sur l'industrialisation des solutions et proposez des optimisations de performance et de coûts., • Coordination : Vous faites le lien entre le Bureau d’Études, les techniciens, les fournisseurs et les clients pour assurer une exécution impeccable., • Qualité & Conformité : Vous supervisez le respect des normes et la conformité réglementaire de chaque installation. Ingénieur de formation spécialisé en génie industriel, thermique ou froid , vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets complexes, idéalement en agroalimentaire , et maîtrisez parfaitement la conception sur mesure via AutoCAD ainsi que les outils de sélection Danfoss et Bitzer , tout en démontrant une réelle capacité à fédérer des équipes et à piloter des projets à l'international grâce à votre anglais courant.Contrat : CDI avec véhicule de fonction. • Package : Rémunération fixe + Prime annuelle + Mutuelle (prise en charge 100%) + Tickets Restaurant.

CDI - Responsable support clients H/F 📌 Nantes - Hybride Description de poste : En tant que Responsable du Support Clients, tu es le pilier de l’expérience client après la souscription. Tu pilotes l’équipe support, garantis la qualité de service et veilles à une gestion fluide, rigoureuse et humaine des contrats d’assurance de nos clients professionnels. Poste disponible à partir de 06/2026. Rémunération : à partir de 40k €/an Mais concrètement, quel sera ton rôle ? Chez Klarity, tu auras la charge de : Management & pilotage de l’équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe Support Clients, • Organiser l’activité quotidienne (priorisation, répartition des dossiers, suivi de charge), • Superviser la gestion des contrats d’assurance (souscriptions, avenants, résiliations, appels de cotisations…), • Garantir le respect des conditions d’acceptation du risque et des règles de souscription, • Mettre en place et optimiser les procédures et outils du support client, • Suivre les indicateurs de performance (SLA, satisfaction client, délais de traitement…), • Être l’interface entre le support, les équipes commerciales, produit et tech, • Remonter les feedbacks clients pour améliorer les offres, parcours et outils Ton profil : • Solide connaissance des produits d’assurance RCPRO, des métiers réglementés et IARD et de la réglementation assurantielle, • Maîtrise des processus de gestion contractuelle et d’indemnisation des sinistres, • Expérience confirmée en management d’équipe (idéalement en assurance ou service client), • À l’aise avec les outils CRM et logiciels de gestion client, • Leadership naturel, sens de l’organisation et forte orientation client, • Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant l’esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une Start-up innovante, aux valeurs fortes : Klarity est une insurtech qui conçoit et propose des solutions d’assurance sur-mesure à destination des professionnels (TPE & PME). Notre approche scientifique et nos outils technologiques avancés nous permettent de mettre l’assurance sur-mesure à la portée de toutes les entreprises, même les plus petites. Au quotidien, 3 valeurs guident nos actions en interne : • La curiosité nous pousse à chercher plus loin, afin de faire émerger de nouvelles idées et de les partager, • La fiabilité nous oblige à tenir toutes nos promesses, • Télétravail libre et fourniture du matériel (ordinateur, deuxième écran, casque sans fil...), • Mutuelle prise en charge à 70%, • 8€ cumulés par jour sur ta cagnotte Benefiz aux usages multiples (tickets restaurant, titre de transport...), • Outils informatiques dernière génération : Ringover, Slack, Crisp... Et si on prenait le temps d’échanger : Tu l’auras compris, Klarity fait référence à notre ambition affichée d’être le plus clair possible sur n’importe quel sujet. Notre process de recrutement n’y échappe pas et c’est pourquoi on te le partage : • On te propose un premier temps de partage avec Gaël & Emilien, • Puis on organisera un deuxième entretien avec ta future équipe !

Agent Expert en Gestion de Patrimoine et Protection Social H/F – Lyon Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l’assurance et de la gestion d’actif. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d’assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d’entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l’unité de la Distribution, notre réseau d’Agents Experts en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre notre réseau d’Agents en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? • Nous recherchons un entrepreneur en assurance ayant une expérience réussie dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et ou de la Protection Sociale., • Au plus près du client, vous êtes l’ambassadeur de notre marque et vous bénéficiez de nos outils performants afin de répondre au mieux à sa demande., • Commercial dans l’âme, vous vous démarquez par vos qualités d’écoute et votre capacité à nouer facilement des contacts. Vous aimez développer au quotidien une véritable relation de confiance et de proximité avec des clients. Quelles seront vos missions ? • Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,, • Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, sur les produits et services adaptés à leurs besoins, • Accompagner les clients dans leur appropriation des différentes solutions patrimoniales et Proposer des conseils sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert), • Travailler en synergie avec les différents acteurs de l’écosystème : Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale. Quels sont nos avantages ? • Vous pourrez bénéficier d’une formation d’excellence opérationnelle afin d’approfondir vos compétences et votre expertise sur nos gammes de produits, • Vous aurez un accompagnement financier personnalisé et vous vous constituez un capital et des commissions récurrentes, • Vous pourrez vous appuyer sur notre réseau d’experts en interne ainsi que sur nos outils, • Vous pourrez bénéficier d’un développement de vos compétences tout au long de votre carrière Et maintenant ? Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ? Alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Rejoignez nos équipes pour l’un de nos clients grands comptes basé à Nantes, nous recherchons un-e Chef-e de Projet AMOE !! Vous accompagnerez les équipes projets dans la préparation des mises en support applicatives et participerez à la rédaction ainsi qu’à la consolidation des dossiers de transfert vers le RUN. Vous assurerez également la coordination entre les équipes projets, les équipes support et les différentes parties prenantes afin de garantir une transition fluide et sécurisée. Vous veillerez à la complétude des livrables nécessaires à la mise en support et contribuerez au suivi des actions liées à la qualité de service et à l’amélioration continue des processus. Vous justifiez d'une expérience similaire ainsi que d’une bonne maîtrise des processus ITIL et idéalement d’une certification associée. Vous possédez également une sensibilité aux méthodes Agile et la connaissance de ServiceNow serait appréciée. Vous êtes reconnu-e pour votre excellente communication, votre capacité à accompagner le changement ainsi que pour votre sens de l’analyse et de la synthèse. Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans la gestion de vos activités. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS, • Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous !