Qualité jobs in Sceaux - Page 6Create job alerts

Basé(e) à Paris, au sein de l’atelier, vous participez à la fabrication des pièces de maroquinerie et de petite maroquinerie.Vous intervenez sur l’ensemble des opérations de piqûre et d’assemblage, en garantissant la qualité, la précision et la régularité des coutures selon les stand

Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable.Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ?.En qualité de Chargé(e) de Missions dans un environnement Agile, vous accompagnez la transformation de l’organisation

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en qualité d’assistant de direction générale/CFO/DAF, etc. Expert & Manager recherche pour son client, un (e) Assistant de Direction générale H/F.

Responsable Adjoint Back-Office SCPI. Manager l’équipe Back-Office SCPI. Contribuer à l’amélioration de la qualité de service en apportant des évolutions liées à nos procédures Back-Office.

Vous garantissez la connectivité, la mobilité, la sécurité et la qualité d’expérience des utilisateurs dans un environnement en forte transformation vers la virtualisation et le Cloud.Dans ce cadre, vos missions seront de :.G EPC, IMS, 5G Core), incluant les topologies, interfaces et fonctio

Encadrer les animateurs(trices) et hôtes(ses).Assurer les briefings et le suivi des équipes.Organiser et planifier les opérations d’animation.Veiller au bon déroulement des prestations et à la qualité terrain.Être l’interface entre les clients et les équipes.Suivre les opérations et sup

Auditeurs qualité freelance (GxP ou ISO) F/H.

Vous pilotez des projets data à fort impact, en identifiant et spécifiant les cas d’usage, en coordonnant leur déploiement avec les équipes data science, design, innovation et IT, et en mettant en œuvre les principes de Data Management pour garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité

Export Customer Service Manager H/F. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Rattaché(e) à la Responsable Servi

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e).Hôte / Hôtesse d’accueil hôtelier(ère).Ce poste s’adresse à un profil orienté relation client, capable d’assurer un accueil chaleureux et professionnel, de fluidifie

Créer, adapter et mettre en place les processus permettant de garantir la qualité de la relation client en conformité avec la stratégie de service client. Responsable service client en CDI. Responsable Service Client au sein d’un éditeur informatique ou opérateur Telecom.

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Diversité des tâches : Intégration à des groupes de travail dans le cadre des développements de projets, participation aux congrès, participation à l'élaboration de notre système qualité, à la radioprotection, participation aux Crex,.

Bac +2 à Bac +3 en logistique, formation en management d'équipe. Garantissez le niveau qualité des prestations proposées à nos clients en rejoignant nos équipes Logistique : pilotez la gestion des stocks au quotidien, coordonnez la livraison des différents services du Resort sur l'ensemble de

Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO). Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Respo

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, leader mondial dans le secteur des nouvelles technologies situé à Paris 10,.Poste dédié à la qualification du logiciel et du produit drone par l'usage intensif en conditions réelles.Le vieillissement et la robustesse visés concer

Le Centre Leclerc de Massy recrute :. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Fashion Expert est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris.Expert du recrutement et du travail temporaire, Fashion Expert assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité.Composée d'un pôles (

Vous suivez un cursus de niveau BAC+4/5 dans le domaine de l'informatique, du développement logiciel, ou d'un domaine similaire et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois ?.

Garantissez le niveau qualité des prestations proposées à nos clients en rejoignant nos équipes Logistique : pilotez la gestion des stocks au quotidien, coordonnez la livraison des différents services du Resort sur l'ensemble de la chaîne hôtelière ainsi que de la restauration. Vous évoluez

N°2 sur le marché du soutien scolaire.Très attentifs à la satisfaction de nos clients et de nos intervenants, nous sommes la référence en terme de qualité de service.Nous connaissons une forte croissance qui nous amène à nous renforcer.Assistant(e) Administratif (ve).CDD à pourvoir dès qu

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. A l'

Accompagner les équipes métiers (achats, approvisionnements, data management) dans l'expression des besoins, l'analyse des processus, la qualité de la data, la mise en place de solutions, leur documentation et leur adoption, - Cordonner et soutenir l'équipe Safran Offshore en Inde pour paramétr

Directeur Commercial des ventes, vous travaillerez en relation avec le personnel de l'entrepôt et le service qualité dans le cadre des missions suivantes : Ton quotidien riche en énergie : - Définir et développer le portefeuille clients conformément aux objectifs commerciaux - Négocier et

En tant que Développeur web, agir concrètement pour l'intérêt général C'est assurer : - La conception, le développement d'applications web, interfaces inter-applicatif (ETL), solutions Low-Code ; - La qualité des solutions développées ; - Le déploiement des solutions développées sur les

Venez prendre en charge les demandes clients (assurés et/ou apporteurs), en France ou à l'étranger, quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise.Et si être « Chargé de relation client » che

Sous la responsabilité de votre Expert-Comptable Associé, et en étroite collaboration avec votre équipe, vous prenez en charge : - La supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables, en veillant à la qualité et au respect des délais. Votre rôle au quotidien : En tant q

Les qualités requises pour ce poste reposent principalement sur 2 piliers : 1/ une très bonne qualité rédactionnelle (aussi bien en termes de syntaxe, que de synthèse, le tout sans faute d'orthographe) 2/ une appétence pour le fonctionnement des institutions et des influenceurs politiques. Les missions : Affaires Publiques • Préparation d'intervention lors de table ronde, pitch, …, • Rédaction de tribunes ;, • Réalisation de cartographies d’influence ;, • Vous assurez une veille sectorielle pour identifier les opportunités de visibilité et de plaidoyer ;, • Vous réalisez des prises de contact auprès des décideurs publics et des acteurs de l’écosystème Konexio pour obtenir des rendez-vous ; Rédaction : • Rédaction de posts, • Rédaction de synthèse d’études, • Rédaction d’articles (pour la newsletter, le blog, …) - et Gestion des canaux de communication digitaux : community management, mailing… Création de supports de communication sur canva : • Déclinaison de la charte graphique sur tous les supports via canva, • Réalisation nouveaux supports de présentation, flyers, affiches… (via Canva) LES COMPÉTENCES • Organisé(e), dynamique, ayant le sens des initiatives, • Excellentes compétences relationnelles et de communication, • Très bon niveau de rédaction, • Orthographe irréprochable, • Compétences linguistiques : un très bon niveau de Français et possiblement d’anglais (bilingue est un plus), • Autonome tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe, • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et surtout Canva, • Utilisation et maîtrise parfaite des réseaux sociaux et du web Diplôme : Master 1 ou Master 2 communication, Sciences Po, Ecole de Commerce, école de communication Stage : Pour une durée de 4-6 mois, début dès que possible. Vous participerez à la construction d’une communication d’influence.

La MAF recherche un Juriste RC/RD pour l’espace RC Autres Concepteurs et l'espace Architectes rattachés à la Direction de l’Indemnisation. En tant que Juriste vous aurez en charge un portefeuille de sinistres RC dans lesquels vous devrez orchestrer la défense des intérêts des adhérents et du groupe MAF dans le cadre d’une gestion proactive et efficiente, avec l’aide d’avocats et d’experts spécialistes, et en intégrant les contraintes législatives, règlementaires et jurisprudentielles. La relation client et la qualité du service seront au cœur de votre activité. Vous vous organiserez et gèrerez les priorités en vous appuyant sur des indicateurs de pilotage. Vous êtes issu d’une formation juridique de niveau Bac+5, de préférence droit des assurances ou droit de la construction. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion du contentieux des autres concepteurs et maîtres d’œuvre (ingénieurs, BET, architectes d’intérieur, paysagistes, économistes…). Doté d’un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes dotez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et d’une aisance rédactionnelle. Le poste est à pourvoir immédiatement et basé dans le 17ème.

JURISTE ASSURANCE VIE/EPARGNE SENIOR – PRODUITS ET FISCALITE Dans le cadre de la stratégie de croissance du Groupe, la Direction juridique – pôles assurance et distribution, se renforce pour consolider son expertise sur les sujets produits, juridiques, réglementaires et patrimoniaux complexes. Missions principales • Assurer une veille juridique et fiscale active sur la réglementation applicable aux produits d’assurance du Groupe (vie, capitalisation, retraite), • Relire et valider la documentation contractuelle, les brochures commerciales produits, institutionnelles et les supports à destination des sociétaires, • Apporter un soutien juridique et fiscal produits aux directions de la gestion, de l’ingénierie patrimoniale, de l’offre financière et au réseau commercial sur le périmètre de la direction juridique – pôles assurance et distribution ;, • Assurer le support et le conseil des directions opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des obligations fiscales, • Contribuer au traitement des réclamations sensibles et au suivi des contentieux Profil recherché De formation supérieure (Master II) en droit des assurances, droit privé ou droit patrimonial, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en qualité de juriste assurance vie/épargne au sein d’une compagnie d’assurance de préférence orientée vers une clientèle patrimoniale. Vous disposez d’une maîtrise approfondie du droit de l’assurance-vie, de ses supports des régimes de retraite et de prévoyance, ainsi que des dispositifs de fiscalité applicables (produits, bénéficiaires, dirigeants, personnes morales). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité à proposer des solutions opérationnelles sécurisées et votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés, y compris à haut niveau.

Profil recherché : Notre devise « Un nom, une passion, un futur ensemble » nous conduit à la recherche de performance chez nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) confirmé(e) en droit de la famille, des personnes et du patrimoine, et tout particulièrement en droit des successions, titulaire du CAPA, disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité d'avocat, en matière de conseil et de contentieux. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, y compris dans la gestion de la relation client, rigoureux(se) et investi(e), ouvert(e) et force de proposition. L'annonce s'adresse à des avocats ayant déjà l'expérience de la pratique professionnelle ainsi qu'à des avocats très expérimentés dont le talent sera apprécié à sa juste valeur par le cabinet. Missions : Le/la collaborateur(trice) gérera des dossiers de contentieux et conseil en : • Droit de la famille, divorce..., • Droit des successions, • Transmission de patrimoine en collaboration avec les autres pôles (fiscal, affaires...) Il/elle sera en charge de la réception de nouveaux dossiers, collaborera sur les dossiers préexistants et apportera son savoir-faire afin de contribuer à l’essor du cabinet. Contact : Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges et intégrer un Cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur, envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.

Le/La Gestionnaire du Stock Composants & Tissus est garant(e) de la bonne gestion physique et administrative des matières et composants, depuis leur réception jusqu’à leur retour en fin de saison. Il/Elle assure la fiabilité des stocks, la qualité du rangement, la préparation des lancements et la transmission des informations clés aux équipes de développement, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de traçabilité propres à une maison de mode. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Réception, contrôle et gestion physique des stocks • Réception des tissus et composants, • Vérification de la conformité des livraisons, • Signalement des anomalies, • Étiquetage précis, • Rangement rigoureux et structuré, • Protection et conservation des matières, • Maintien d’un espace de stock organisé 2. Suivi administratif et traçabilité • Mise à jour des outils de suivi, • Fiabilité des informations de stock, • Suivi des entrées / sorties, • Reporting clair à tout moment 3. Lancement collection & support au développement • Préparation des matières pour les lancements, • Préparation des BOMs, • Transmission des informations aux développeurs, • Coordination avec achats et développement 4. Fin de saison & retours logistiques • Tri des stocks, • Organisation des retours vers Kuehne, • Suivi logistique et documentaire Profil : Expérience confirmée en gestion de stock matières/composants Connaissance des tissus et composants Préparation de BOMs Maîtrise des outils informatiques Autonomie forte, grande rigueur Soin apporté aux matières Flexible, adaptable

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Présentation de la société Héritière avec Arthus Bertrand du savoir-faire de la fabrication de la médaille de la Légion d’honneur créée en 1803, la Maison Drago est née à Nice dans les années 1920 de la passion d’un homme, Charles Drago pour les décorations, insignes et médailles. Les activités de la Maison sont aujourd’hui multiples : décorations honorifiques, insignes, médailles, récompenses sportives, trophées et cadeaux d’affaires, objets de communication. Partenaire des institutions françaises et collaborant avec des clients civils ou militaires, notre vocation est de créer des objets en l’honneur de nos clients. Descriptif du poste Pour son atelier de Palaiseau (91120), DragoParis souhaite renforcer son atelier de finitions (galvanoplastie – sablage - patine - vernis) par le recrutement d'un Technicien Traitement de surfaces H/F n qui sera rattaché au responsable de l'atelier de finitions. Principales missions : • Maîtrise des techniques de base du métier de traitement de surface, • Connaissance des principes physiques et chimiques qui régissent la galvanoplastie, • Gestion des bains : • ajouts / réglages des bains, • Mise au bain, attache, détache -Dépôts de métaux précieux (rhodium, palladium, or, argent, …) • Connaissance des risques liés à l’utilisation des produits chimiques (acides, cyanures, …), • Contrôle la qualité des pièces après traitement de surface, • Patine (finitions vieillies), • Vernissage, • Réalisation des finitions vieillies : patine sur bronze, argent, • S'assurer du respect des délais, temps gammé, qualité et de la sécurité, • S’assurer du bon fonctionnement des moyens de production, détecter et identifier les éléments défaillants et d’en faire assurer la maintenance Profil • Vous possédez une expérience significative dans le domaine des traitements de surface idéalement sur des produits d’aspect., • Vous disposez au minimum d’un BTS Chimie, • Vous respectez strictement les consignes de sécurité., • Rigueur, qualité relationnelle et goût du terrain sont indispensables pour réussir dans cette fonction. -Vous êtes rigoureux, orienté résultat. -Vous respectez strictement les consignes de sécurité. Lieu de travail : Palaiseau – 91 Nature du contrat : CDI Salaire : à définir selon profil et expérience

Entreprenez dans la rénovation avec un réseau de référence Expert de la rénovation et de l’extension de l’habitat en France, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de travaux grâce à des solutions globales, sécurisées et personnalisées. À propos de Camif Habitat ___ Acteur incontournable du secteur depuis plus de 43 ans, Camif Habitat évolue sur un marché en pleine accélération. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, notre réseau s’appuie sur une marque reconnue, un modèle éprouvé et une dynamique de développement continue. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de vous accomplir dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Sur un marché à fort potentiel, vous développez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la force du réseau. Concrètement, vous : • Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développez et fidélisez votre portefeuille clients local, • Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs, • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition • Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre équipe, • Une formation complète et structurée pour maîtriser nos méthodes, outils et savoir-faire, • Un réseau solide et en croissance, fort de plus de 100 agences Le profil que nous recherchons • Expérience confirmée en développement commercial, • Esprit entrepreneurial, dynamique et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se) et structuré(e), • Intérêt affirmé pour l’univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact :

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l’entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes opérationnelles dans notre réseau de transport. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel ! Mission Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de deux Régulateurs de Secteurs d’Activité et d’une vingtaine de Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1.Animer votre équipe • Organiser le travail de l’équipe, superviser et contrôler les réalisations., • Participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle., • Fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe., • S’assurer du bon niveau d'information de son équipe. 2.Optimiser les moyens mis à dispositions • Mettre en place les organisations opérationnelles de sa phase en collaboration avec le Responsable d'Exploitation., • Adapter au quotidien les ressources pour produire le niveau de performance attendu., • Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité., • Analyser les écarts en termes de productivité et qualité de service., • Mettre en œuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue., • Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients. 3.Respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires • Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité sous tous ses aspects, • Faire respecter la réglementation en matière de droit social et droit du transport., • Reporter au Responsable d'Exploitation tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits. 4.Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maîtrise de la SDA., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives définies par le Comité HACCP. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en entreprise sur un poste d’encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques…). Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités. Rémunération : 2500€ à 2700€ bruts mensuels selon profil + prime trimestrielle de 500€ en fonction des objectifs + 13ème mois progessif + prime intéressement participation + Plan épargne retraite de 1% au bout d’un an d’ancienneté Organisation du temps de travail : Du Lundi au Mardi et Vendredi de 08h00 à 15h30 et du Samedi au Dimanche de 14h00 à 21h30 / Jour de repos du Mercredi au Jeudi

Sleever International, le leader innovant de l’étiquette sleeve, vous propose au sein de sa division Machine, un challenge passionnant dans une environnement B to B international. Vous souhaitez intégrer un pôle dédié à la machine spéciale et accompagner des grands groupes de l’alimentaire, des cosmétiques, de la pharmaceutique et des vins et spiritueux dans une logique RSE Packaging et la transition écologique ? Rejoignez notre équipe, en tant que CHARGE D’AFFAIRE/ CHEF DE PROJET MACHINES H/F, Basé à Morangis (91) - (CDI) Entité constituée de 40 collaborateurs, passionnés par le monde de la machine industrielle et par l’innovation, SLEEVER MACHINES est une activité à part entière du groupe SLEEVER INTERNATIONAL, leader innovant de l’étiquette sleeve : seule étiquette thermo rétractable sans colle du marché. Vous serez amené à gérer des projets d’un produit innovant, complexe technologiquement et jouerez un rôle clef dans l’industrie du packaging et de la machine spéciale de demain. En véritable chef de projet, vous : • Analysez les demandes formulées par les Directions Commerciales, • Analysez le cahier des charges du client, • Déterminez les matériels les plus adéquats pour répondre à la demande, • Rédigez l'offre commerciale pour validation par le Directeur Technique, • Assistez les Directions Commerciales auprès des clients pour présenter les offres et défendre les solutions techniques proposées auprès des clients, • Assurez du bon déroulement de toutes les phases du projet, qualité-coûts-délais et répondre aux questions relatives à la construction de la machine, • Organisez la réception des machines avec le client pour lui faire approuver le procès-verbal de réception (FAT), • Veillez au bon déroulement de la mise en service de la machine et à son acceptation définitive sur site client (SAT), • Participez à la veille technologique et concurrentielle, • Établissez les statistiques de vente Votre profil : • Vos talents : Sens de la satisfaction client, rigueur, réactivité et capacité trouver des solutions., • Doté(e) d'une rigueur, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs., • Vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum de la gestion de projet dans la construction et le retrofit de machines spéciales en B to B, • De formation supérieure ingénieur mécanique, • Vous pouvez gérer vos projets aussi bien en français qu’en anglais (niveau B2 minimum). Si vous vous reconnaissez dans cette mission, vous n’avez plus qu’à cliquer pour postuler. Rémunération : 42 à 48K/12 mois / Tickets restaurant / primes.

Durée : 5 à 12 mois Début : Janvier 2026 Lieu : Bordeaux Descriptif du poste : Vous accompagnez les Chefs de Projets dans la gestion des missions clients, de la recommandation stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Ce stage, au sein d’une équipe jeune et dynamique, est très formateur et vous permettra de découvrir les coulisses des projets trade et événementiels dans l’univers du vin, des spiritueux et de la gastronomie Profil recherché : • Formation : Grande école / École de commerce, • Qualités : Autonomie, esprit d’analyse, sens des responsabilités et du client, rigueur, organisation, excellente expression écrite et orale (orthographe irréprochable), dynamisme et bonne humeur, • Sensibilité : Univers du vin et de la gastronomie, • Compétences : Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Missions : • Soutien opérationnel : participation à la mise en œuvre des projets trade et événementiels dans l’univers du vin et de la gastronomie, • Coordination des programmes de formation : organisation et suivi de projets pédagogiques dans les écoles partenaires, • Prospection et suivi : démarchage téléphonique, mise en place et suivi des process opérationnels, • Relation clients et prestataires : coordination et gestion de projets pour garantir la qualité des livrables, • Gestion administrative : suivi rigoureux des commandes, devis et factures Pourquoi nous rejoindre ? • Une immersion dans l’univers du vin, des spiritueux et de la gastronomie, • Des missions variées et responsabilisantes, • Une équipe dynamique et passionnée Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison de Haute Couture, une Première Main Expérimentée H/F Vous participerez activement à la réalisation et à la finalisation des pièces de collection, en étroite collaboration avec les équipes de création et de production. Vos principales missions : • Montage et mise au point des prototypes et des pièces de défilé, • Finition des prototypes à la main, • Retouches après essayages sur mannequins et avant défilés, • Réalisation des opérations d’assemblage et de repassage, • Garant(e) de la qualité d’exécution, des finitions et du respect des délais, • Interventions rapides et précises dans un contexte de forte exigence Vous êtes issu(e) d’une des formations suivantes : • CAP / BEP / Bac Pro Vous avez une solide expérience en Flou / Tailleur sur des fonctions similaires. Vous êtes patient(e), minutieux (se), créatif(ve).

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Standardiste dans une maison de luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil et orientation des clients, • Gestion des appels téléphoniques et des courriels, • Gestion du courrier, • Planification et gestion des rendez-vous, • Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients, • Gestion des réservations, • Proposition de boissons 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation et élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d’une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) manager Retail en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du management opérationnel en point de vente. Ce poste est conçu pour un profil polyvalent, souhaitant monter en compétences sur la gestion quotidienne d’un point de vente : animation d’équipe, performance commerciale et satisfaction client. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable de magasin et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente. • Vous participez à l’animation et à l’encadrement de l’équipe de vente., • Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux et au suivi des indicateurs de performance., • Vous veillez à la qualité de l’accueil et à la satisfaction client., • Vous participez à la gestion opérationnelle du magasin (planning, organisation, priorités)., • Vous contribuez à la mise en place des opérations commerciales et au merchandising. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, de la vente ou du management., • Vous avez le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe et le goût du terrain., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de prioriser., • Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une appétence pour le management., • Une première expérience en vente ou en retail est un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, distribution). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur du retail recrute des profils motivés et à potentiel managérial. Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de management en point de vente dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation. Dans le cadre du développement et de la structuration de son Institut de Formation en soins infirmier, notre client recherche son Directeur(trice) afin de piloter l’ensemble des formations et d’assurer leur excellence pédagogique, organisationnelle et réglementaire. L’Institut de Formation en Soins Infirmiers s’inscrit dans une dynamique d’évolution pédagogique et organisationnelle, notamment liée à la mise en œuvre du nouveau référentiel de formation infirmière. Lieu : Localisation confidentielle (transmise après premier échange) Présentation du poste : Vos missions principales sont (non exhaustive) : • Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et stratégique de l’IFSI, en cohérence avec les orientations institutionnelles et réglementaires ;, • Assurer la conformité de l’Institut aux exigences des tutelles (ARS, Région, Université) ;, • Représenter l’IFSI auprès des partenaires institutionnels, universitaires et des terrains de stage ;, • Piloter l’adaptation de l’ingénierie pédagogique au nouveau référentiel de formation infirmière ;, • Accompagner les équipes pédagogiques dans l’évolution des pratiques (approche par compétences, raisonnement clinique, simulation en santé, innovations pédagogiques) ;, • Garantir la qualité et la cohérence des parcours de formation théoriques et cliniques ;, • Encadrer, animer et fédérer les équipes pédagogiques, administratives et techniques ;, • Participer au recrutement, à l’évaluation et au développement des compétences des professionnels ;, • Favoriser un climat de travail collaboratif et une dynamique d’amélioration continue ;, • Assurer la gestion administrative, financière et logistique de l’Institut ;, • Mettre en œuvre et suivre la démarche qualité de l’IFSI ;, • Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de conformité réglementaire… Profil recherché : H/F – Titulaire du Diplôme d’État Infirmier, vous êtes également diplômé(e) d’un niveau 7 (Master ou équivalent) en management des organisations de santé, pédagogie en santé, sciences de l’éducation. Vous justifiez d’une expérience d’encadrement, de gestion et/ou la direction d’un établissement. Reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre sens des responsabilités et votre capacité à piloter le changement, vous savez accompagner les équipes et conduire des projets structurants dans un contexte d’évolution réglementaire et pédagogique. Compétences et qualités : • Bonnes compétences en management, gestion de projet et coordination d’équipes et conduite du changement, • Capacité d’analyse, • Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs institutionnels et professionnels. Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. "Notre entreprise partenaire recrute un Assistant d’accueil H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI 🎯MISSIONS • Accueil physique et téléphonique des visiteurs, • Gestion des démarches administratives, • Approvisionner les supports d'information et de communication, • Assister aux événements internes et externes, • Apporter un soutien aux différents services administratifs en fonction des besoins 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation et élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d’une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

Nous recrutons un Polisseur en habillage horloger (H/F) L’Atelier CRISTOFOL-ASF, reconnu pour son excellence artisanale et son exigence qualité, recherche un Polisseur Termineur confirmé en habillage horloger pour renforcer ses équipes et contribuer à la réalisation de pièces haut de gamme. Poste basé à Paris Environnement atelier – précision, qualité et savoir-faire au cœur du métier. Vos missions • Réaliser les opérations de polissage sur pièces haut de gamme (pré-polissage, polissage, finitions), • Garantir une qualité irréprochable des surfaces selon les standards de l’atelier, • Effectuer l’auto-contrôle visuel des pièces, • Respecter les gammes opératoires, délais et consignes de sécurité, • Travailler en collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité, • Participer à l’amélioration continue des méthodes et des pratiques atelier Profil recherché • Expérience confirmée en polissage et terminaison horloger, • Maîtrise des outils, pâtes et techniques de polissage sur or et platine, • Sens aigu du détail, de la qualité et du travail bien fait, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et précis Conditions • CDI – Temps plein, • Présentiel, • Rémunération selon profil et expérience Rejoignez l’Atelier CRISTOFOL ASF et mettez votre savoir-faire au service de l’excellence artisanale. 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de l'accueil du personnel H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueille les nouveaux collaborateurs (physiquement ou à distance) et assure leur intégration., • Présente l’entreprise, ses services, les règles internes et les outils RH., • Prépare les supports d’accueil (badge, kit d’arrivée, documents administratifs)., • Coordonne les rendez-vous d’onboarding (visite des locaux, réunions d’équipe)., • Répond aux questions des salariés sur les procédures RH de base., • Assure un lien entre les services RH, IT et managers pour une arrivée fluide. 💼PROFIL • Vous êtes doté d’un très bon relationnel, • Vous avez une très bonne élocution, • Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé, • Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h, • Vous possédez le permis B ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L’agence ONLY YOU redéfinit la relation client dans les métiers de l’accueil. Notre vision et nos valeurs communes sont centrées sur la satisfaction de nos clients et celle de nos collaborateurs. Faisons ensemble évoluer la perception du service en créant des relations durables et authentiques. Vous avez envie de rejoindre une agence à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Nous recherchons nos futurs talents, vous en faites peut-être partie, rencontrons-nous ! Notre entreprise est handi-accueillante. Nous recrutons un(e) Chargé de prospection & Lead Generation. Vous serez en charge de détecter, approcher et qualifier des prospects afin de créer des opportunités commerciales dans le domaine de l'accueil en entreprise. Vos principales responsabilités : • Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une prospection téléphonique et digitale ciblée, pour accélérer le développement commercial de l’agence, • Générer de l’intérêt auprès de nos cibles (PME, sièges sociaux, gestionnaires d’immeubles, maisons de luxe, avocats, notaires…) grâce à une approche personnalisée et haut de gamme, • Prendre les premiers contacts, comprendre les enjeux des prospects, obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale, • Être force de proposition pour détecter de nouveaux marchés ou canaux d’acquisition, • Assurer la qualification des besoins pour transmission à l’équipe commerciale, • Réaliser un reporting d’activité régulier (CRM, tableaux de suivi, feedbacks), • Participer à l’amélioration continue des process commerciaux avec le Directeur du Développement, • Assurer la valorisation de nos offres auprès d’interlocuteurs de haut niveau Profil recherché : • Expérience confirmée en prospection BtoB, sales development ou lead generation (idéalement dans l'hospitality, le service premium ou la relation client), • À l’aise au téléphone, excellent relationnel et qualité d’expression, • Curiosité, ténacité, autonomie, esprit d’équipe, • Maîtrise des outils CRM, reporting, capacité rédactionnelle, • Sensibilité au luxe, au service « sur-mesure » ou à l'environnement de travail, • Maîtrise de Linkedin et ses fonctionnalités Nous vous proposons : • Contrat : CDI, • Lieu : Paris 9éme, • Horaires : 9H - 17H, • Date de début : Dès que possible, • Salaire : 30K à 40K € brut annuel (Fixe + variables), • Télétravail : 1 jour par semaine Vos avantages : • Mutuelle d’entreprise, • Comité Social et Économique, • Titres restaurant dématérialisés, • Remboursement à 50% du titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : • Pré-qualification téléphonique, • 1er entretien avec le service recrutement, • 2ème entretien avec l’équipe commerciale, • Validation manager

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d’accueil, recrute un(e) chargé(e) d’accueil hôtelier en alternance. Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’assurer un accueil de qualité, de suivre les demandes clients et de contribuer à la satisfaction client tout au long du séjour. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un réel sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est un plus, • Vous êtes à l’aise pour accueillir un public international ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former sur un métier recherché, porté par un marché en forte demande offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients et assurer un premier contact de qualité, • Renseigner et orienter la clientèle sur les services de l’hôtel et les environs, • Gérer les arrivées et les départs, • Assurer le suivi des demandes clients et la transmission des informations aux équipes internes, • Contribuer à la satisfaction client tout au long du séjour, • Appliquer les procédures et les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants ou de nuit. Le poste Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de chargé(e) d’accueil hôtelier tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Standardiste H/F au sein d’un cabinet de conseil en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil et orientation des clients, • Gestion des appels téléphoniques et des mails, • Planification et gestion des rendez-vous, • Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients, • Organisation de l’espace d’accueil et maintien d’une présentation irréprochable, • Proposition de boissons 💼PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un vrai talent pour créer le contact, vous maniez la parole avec aisance, car votre voix sera votre premier outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien., • Une maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.