Offres qualité à Sceaux - Page 7Créer des alertes d'emploi

Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance convivial

Vous assurez la gestion et la livraison réussie de projets au forfait pour nos clients.Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs pour garantir le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.Vos missions vous amèneront, de manière non exhaustive, à :

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Adjoint au Chef d'Équipe Accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Assister le chef d’équipe dans la supervision et l’encadrement de l’équipe d’accueil, y compris la formation, le développement et l’évaluation des performances, • Contribuer à la planification et à l’organisation des horaires de travail de l’équipe, • Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités, • Accueillir les visiteurs en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels de manière efficace, • Contribuer à l’analyse des indicateurs de performance pour identifier les domaines d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire, • Assister le chef d’équipe dans la création d’un environnement de travail positif et motivant pour toute l’équipe, en favorisant le développement personnel et professionnel 💼PROFIL • Vous êtes doté d’un très bon relationnel, • Vous avez une très bonne élocution, • Vous avez un bon niveau d’anglais, • Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques, • Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

En tant que PMO/Project Controller (H/F) vous interviendrez sur : Planification : • Maintenir le planning global MS Project de tous les projets liés au programme, • S'assurer que les ressources (personnes, composants, équipements, etc.) sont correctement gérées dans MS Project Indicateurs Clés de Performance : • Maintenir les indicateurs clés de performance pour le programme, y compris : Avancement par rapport au plan, contrôle des coûts, indicateurs des plans d'action, indicateurs de qualité et de SSE Gouvernance / Administration - Support pour les Réunions de Gouvernance : • Soutenir le directeur du programme dans la préparation de toutes les réunions de gouvernance, • S'assurer que les comptes rendus sont pris pour les réunions de gouvernance pertinentes, • Maintenir et coordonner les plans d'action associés Gestion des Documents : • Assurer le contrôle et la gestion des documents liés au programme Contrôle des Coûts : • Gérer le contrôle des coûts pour le programme, • Suivre les dépenses réelles par rapport au budget et identifier et analyser les écarts, • Fournir des rapports réguliers sur l'état du budget Gestion des Capex : • Assurer la mise à jour du fichier global des Capex avec le soutien de divers chefs de projet et de la finance, • Maintenir un tableau de bord global de contrôle des coûts et de l'avancement des projets Formation : • Fournir une formation et un support aux chefs de projet sur les outils et techniques de contrôle des coûts Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes doté(e) de compétences avérées en gestion de projet et d'une réelle capacité à gérer et suivre des budgets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite comme verbale, ainsi que pour votre capacité à analyser des données et à préparer des rapports détaillés. Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.

Business Developer Confirmé – Agencement Retail (H/F) CDI - Lindera Réseau – Groupe Lindera A propos de nous, Lindera Réseau, Business Unit du Groupe Lindera, est un acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans la conception technique et la réalisation de concepts d’agencement pour les réseaux retail, l’hôtellerie et l'hospitality. Notre expertise repose sur une parfaite maîtrise des matériaux, des processus industriels et de l’ensemble de la chaîne de valeur, du bureau d’études à l’installation sur site. Grâce à la complémentarité de nos deux filiales : • Evolumag, spécialisée dans la stratégie de sous-traitance et le négoce multi-sectoriel ; Nos équipes mutualisent leurs compétences (bureau d’études, chiffrage, développement technique, montage et installation) pour répondre avec agilité, précision et réactivité à des projets d’envergure. C’est dans ce contexte que nous renforçons notre développement commercial. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouez un rôle déterminant dans la conquête de nouveaux marchés et l’élargissement de notre portefeuille clients. Vous intervenez auprès d’enseignes nationales et internationales, et accompagnez les décideurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets d’agencement en série. À ce titre, vous aurez pour responsabilités : • Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché du retail et des réseaux multi-sites., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement orientée chasse, visant l’ouverture de comptes à fort potentiel., • Analyser les besoins techniques et esthétiques des clients, et proposer des solutions pertinentes en mobilisant les expertises internes (Bureaux d’Études, production, achats, installation)., • Promouvoir notre offre de mobiliers spécifiques et standards (tables, portants, présentoirs, gondoles, racks, accessoires…) garantissant robustesse, qualité et optimisation des coûts., • Assurer une coordination rigoureuse avec les équipes internes pour garantir des réponses commerciales cohérentes, techniquement solides et compétitives., • Participer à la construction du pipeline commercial, assurer un reporting structuré et contribuer aux revues commerciales périodiques., • Représenter Lindera Réseau lors de salons, événements professionnels et rencontres sectorielles. Profil recherché • Expérience confirmée en développement commercial acquise dans l’agencement, le mobilier, ou les services aux enseignes retail., • Tempérament de chasseur affirmé, orienté prospection, développement de comptes et conquête de nouveaux marchés., • Maîtrise des cycles de vente des projets d’agencement multi-sites ou en série., • Sens aigu du résultat, autonomie, persévérance et excellente communication., • Capacité à comprendre les enjeux techniques des projets et à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles., • Culture du service client, professionnalisme et engagement dans la qualité d’exécution. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre un groupe français solide et reconnu, combinant négoce, production intégrée et bureau d’études., • Une offre complète, différenciante et parfaitement positionnée sur le marché de l’agencement retail., • Une équipe structurée, un management expérimenté et un environnement stimulant., • De réelles perspectives d’évolution dans un groupe en croissance., • Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable motivant, directement lié à la performance commerciale. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management et en gestion opérationnelle tout en préparant un Titre Professionnel (Bac+2) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Manager Polyvalent(e) H/F en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers du commerce, du management et de la relation client. MISSIONS • Participer à la gestion quotidienne d’un point de vente ou d’un service., • Suivre les stocks, approvisionnements et commandes fournisseurs., • Aider à la planification des plannings et au suivi des équipes., • Contribuer à la mise en place d’actions commerciales., • Accueillir et renseigner les clients., • Appuyer le reporting des activités au manager. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel (Bac+2) en commerce ou management., • Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e)., • Vous avez le sens du service et aimez le contact client., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine., • Un accompagnement individualisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi personnalisé). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique (10 minutes) pour valider les prérequis., • Un entretien visio (25 minutes) pour confirmer votre projet professionnel. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s’appliquer.

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale ? L’immobilier et plus particulièrement le logement social vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une société qui évolue ? Rejoignez-nous ! Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de plus de 30 000 logements à Paris et autour de Paris. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique. Nous recrutons notre futur(e) Conseiller(e) social(e)s pour intégrer nos équipes de la Direction territoriale Nord pour un CDD de 12 mois. Au sein du service social et DSU de la direction territoriale nord, le conseiller social F/H : · Intervient, en collaboration des chargés d’attributions ou de relogements, dans l’analyse des situations des demandeurs. Contribue aux études de peuplement et d’attribution des logements et à la réalisation d’études sociales préalables aux réhabilitations. · Intervient auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales et les aider à les résoudre en termes de conseils et d’accompagnements. · Contribue, en partenariat avec les chargés de contentieux, à l’amélioration de la relation avec les locataires, notamment dans la gestion des impayés. Il propose et met en œuvre les actions permettant de prévenir ces impayés (enquêtes auprès des familles, orientation vers les services sociaux…). · Appuie les équipes de terrain en leur apportant les outils et moyens nécessaires, pour prévenir les risques d’exclusion sociale et pour soutenir la mixité sociale. · Contribue à des projets transverses ayant une dimension sociale, développe un réseau des partenaires susceptibles de prendre en charge le suivi social de certains locataires. Profil et formation : Un diplôme de travailleur social est exigé. Une expérience de la relation d’aide auprès de publics en difficulté d’au moins 1 an est demandée. Salaire : Selon profil Poste basé à Paris 11

Ce cabinet à taille humaine est reconnu pour son expertise en droit des baux commerciaux, en conseil et en contentieux, auprès d'une clientèle exigeante du secteur Hôtellerie – Café – Restauration (HCR). Il se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. Dans le cadre du départ d'un collaborateur qui s'installe à son compte après plusieurs années au sein de la structure, le cabinet recherche un(e) avocat(e) pour assurer la continuité et contribuer au développement de son activité. Vous interviendrez aussi bien en conseil qu'en contentieux pour des dossiers à forte valeur ajoutée. L'Associé, qui est brillant, met un point d'honneur à donner une excellente formation, favorisant ainsi une montée en compétence optimale. Profil recherché Vous justifiez d'un Master en Droit Immobilier et d'une expérience d'au moins deux ans en droit des baux commerciaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et avez le sens des responsabilités. Vous avez envie d'apprendre et d'acquérir une grande autonomie.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire, recrute un hôte Multi-Site H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil physique et téléphonique des visiteurs, • Gestion des démarches administratives, • Assistance aux services généraux, • Soutien aux équipes administratives locales, • Formation des agents d'accueil remplaçants, • Gestion des réclamations 💼PROFIL • Doté d'un bon relationnel, • Très bonne élocution, • Excellente présentation, • Bon niveau d'anglais, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Être disponible sur une plage horaire de 7h à 21h ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Hôte de réception H/F dans le secteur du luxe en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil et orientation des visiteurs, • Gestion des appels téléphoniques et des courriels, • Planification et gestion des rendez-vous, • Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients, • Organisation de l'espace d'accueil et maintien d'une présentation irréprochable, • Proposition de boisson 💼PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un vrai talent pour créer le contact, vous maniez la parole avec aisance, car votre voix sera votre premier outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien., • Une maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) 🔎 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte, • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement, • Étape 3 : Pas d'étape 3 - l'IFAE Accueil assure un process de recrutement de courte durée mais surtout de qualité ! Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

CDI – Paris 1er Anglais courant requis (oral + rédactionnel) SAUVAGE111®, agence créative spécialisée dans les activations outdoor non conventionnelles à l’international, recherche un(e) Commercial / Business Developer pour accélérer le développement du pôle Guérilla Marketing et porter la croissance de l’agence sur les marchés européens, avec une priorité sur le Royaume-Uni. Ce rôle est structurant : vous serez l’un(e) des moteurs du développement commercial en duo avec le Lead Producer, garant de la qualité d’exécution terrain. Ensemble, vous formerez le noyau stratégique qui transforme les opportunités en campagnes fortes, créatives et impeccablement exécutées. Ce poste est destiné à un profil ambitieux, visionnaire, autonome et prêt à ouvrir de nouveaux territoires. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement Commercial – Marché France & Expansion Europe (focus UK) • Répondre avec rapidité et pertinence aux leads entrants et assurer leur conversion., • Commercialiser les offres guérilla marketing auprès de marques premium (mode, luxe, tech, entertainment…)., • Construire un pipeline qualifié et structuré sur la France, puis sur les marchés européens, en priorité Londres et le Royaume-Uni., • Prospecter activement : emails, appels, rendez-vous, participation à salons, fashion weeks, événements stratégiques., • Ouvrir de nouveaux comptes sur le marché UK et créer des relations durables avec agences, marques et réseaux locaux., • Piloter le cycle complet de vente :, • prise de brief, présentation de SAUVAGE111®, recommandation, négociation, closing., • Travailler en binôme quotidien avec le Lead Producer pour aligner promesse commerciale, faisabilité, timing et coûts., • Identifier de nouveaux terrains de jeu créatifs pour faire rayonner la guérilla marketing de SAUVAGE111® en Europe. 2. Fonction Conseil – Stratégie & Recommandations créatives • Comprendre les objectifs clients et proposer des dispositifs guérilla pertinents, puissants et innovants., • Rédiger des propositions en français et en anglais, avec clarté, impact et rigueur., • Construire ou enrichir de nouvelles offres guérilla en collaboration avec les équipes internes., • Être force de proposition pour des activations audacieuses, mémorables et adaptées aux cultures locales (Paris, Londres, Europe). 3. Pilotage Commercial – Budgets & Suivi • Définir les budgets commerciaux et les argumentaires associés., • Suivre les échéances de facturation avec l’équipe administrative., • Assurer un reporting précis et structuré : CRM, performances, prévisions, KPI., • Prioriser les opportunités avec une logique de rentabilité et d’impact. PROFIL RECHERCHÉ • Anglais courant impératif, écrit et oral (échanges fréquents avec le UK et l’Europe)., • Expérience de 3 ans minimum en agence de communication / média, • Excellent relationnel, capacité à créer la confiance et à convaincre., • Culture branding, activation, créativité : un vrai plus., • Profil structuré, stratégique, orienté performance., • Grande autonomie, sens de l’initiative et motivation pour ouvrir de nouveaux marchés., • Envie de grandir, d’apprendre et de performer dans un environnement exigeant. MODALITÉS • Début : Janvier 2026, • Contrat : CDI, • Localisation : Paris 1er, • Rémunération : Selon profil IMPORTANT : Si votre profil correspond à ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre la team, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à 📩

L'entreprise Depuis plus de 20 ans, Lisan Finance, cabinet leader en DAF pour les start-ups, basé à Paris, New York et San Francisco, accompagne ses clients dans la structuration de leur pilotage financier et dans la DAF part-time. Reconnu par le marché pour sa technicité et sa méthodologie, Lisan Finance accompagne les sociétés du premier tour de financement à leur exit. Nos missions : • Fournir des outils et des process adaptés aux besoins du pilotage financier de la croissance, basés sur les meilleures pratiques business et financières du marché., • Accompagner ses clients à différents stades de leur développement : DAF opérationnelle, levée de fonds, exits. Descriptif du poste Rattaché(e) aux directeurs financiers externes, tu les assistes dans le pilotage financier de nos clients. Tu encadres des contrôleurs juniors, récemment diplômés d’écoles de commerce. Après une période de formation aux méthodes du cabinet, tu géreras plusieurs clients en parallèle, dans un contexte de qualité exigeant, en direct ces derniers, notamment pour : • Participer à la mise en place d’outils Excel de pilotage financier (reporting et Business Plan multi-sociétés et multi-devises), • Produire les reporting mensuels des clients, incluant la rédaction des notes de gestion à l’attention des dirigeants, • Participer à la production des forecasts / BP actualisés mensuels des clients • Mettre en place des process administratifs et financiers adaptés, • Mener des due dil d’investissement Diplômé(e) d’école de commerce (niveau Master), obligatoirement option finance d’entreprise ou contrôle de gestion, tu as une première expérience de 3 à 4 ans en contrôle de gestion acquise en grosse Corporate ou en Audit + Transaction Services. Tu as une maîtrise d’Excel élevée. Un intérêt pour la manipulation des bases de données est un plus. Curieux(se), créatif(ve), autonome et flexible, tu possèdes un bon niveau d’anglais professionnel (outils en anglais et communication fréquente avec des clients américains), tu es doté(e) d’une rigueur et d’une vision pragmatique de la finance d’entreprise, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et prêt(e) à t’investir pour accompagner la croissance du cabinet. Tu travailleras dans un contexte international avec de fortes opportunités d’évolution. Et bien sûr tu as un intérêt fort pour notre marché !! Rémunération : selon profil et expérience. Déroulement des entretiens Un entretien avec un DAF avec test technique Excel / comptabilité Un entretien avec les associés du cabinet Rémunération : selon profil et expérience. Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation sur

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : • 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !, • 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !, • 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) IT Dans un environnement en constante transformation, vous interviendrez sur des projets d’achats IT variés (matériels, logiciels, prestations intellectuelles). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir les orientations achats : Analyser les besoins, rationaliser des solutions, alignement avec les SI. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, évaluation des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes, analyse fonctionnelle et financière. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting qualité/coûts, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion de projet IT ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 2 ans minimum dans les achats informatiques. 🌎 L’anglais est un atout majeur pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Capacité d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client dans le secteur tertiaire basé à Paris. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Standardiste H/F au sein d’un cabinet d’avocats, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. 🎯MISSIONS • Accueil et orientation des clients, • Gestion des appels téléphoniques et des mails, • Planification et gestion des rendez-vous, • Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients, • Organisation de l’espace d’accueil et maintien d’une présentation irréprochable, • Proposition de boissons 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation, • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une bonne élocution, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du conseil, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

Le Groupe ADIT, leader européen du renseignement d’affaires, cherche à consolider les équipes de son Pôle Affaires publiques et communication stratégique. Au sein de ce pôle, ESL Rivington accompagne les dirigeants d’entreprises par la mise en place de processus de veille active visant à décrypter leur environnement politique et stratégique. ESL-Rivington dispose d’accès privilégiés aux sphères décisionnelles françaises et européennes lui permettant d’identifier les interlocuteurs clés sur un dossier et d’agir auprès d’eux efficacement au service de ses clients. Au sein du Groupe ADIT, ESL Rivington fédère ainsi les expertises des affaires publiques, de l’influence, de la diplomatie d’affaires et de l’intelligence stratégique. Afin de se renforcer autour de sa chaîne de valeur, ESL Rivington a récemment fait l’acquisition d’Antidox, cabinet de conseil en stratégie de communication qui construit et met en œuvre des stratégies de communication, d’opinion et d’influence à forte dominante numérique pour les entreprises, personnalités et institutions. Antidox accompagne ses clients dans leur positionnement au cœur des débats d’idées en France et partout dans le monde à travers la protection de leur réputation et la construction de stratégies de communication à impact. Pour appuyer son pool de consultants en influence et intelligence économique, ESL Rivington recherche un.e stagiaire disponible dès janvier 2026 pour 6 mois. MISSIONS Le.la stagiaire travaille avec des associés et des consultants du cabinet sur différents dossiers clients. Il/elle suit au quotidien les problématiques stratégiques ou plus ponctuelles de ces clients sur toute la durée de son stage. Il/elle est amené.e à effectuer des travaux de recherche et d’analyse de l’information, participe à la préparation des dossiers remis aux clients. Il/elle s’investit également dans les dossiers de prospection et de développement du cabinet. Les missions types confiées dans le cadre de ce stage chez ESL Rivington sont : • Elaboration de revues de presse ;, • Veille politique, géopolitique, sectorielle ;, • Analyse et synthèse de verbatims ;, • Cartographie d’acteurs décisionnels ;, • Recherches en sources ouvertes (OSINT) ;, • Notes de contexte, d’analyse, de prospection. Les missions peuvent concerner tous types de secteurs (défense, énergie, numérique, transport, grande distribution, finance etc.) et toutes zones géographiques. PROFIL • Etudiant.e (bac +4/5) issu d’une formation en intelligence économique, en droit, en affaires publiques, sciences politiques, grande école de commerce ou d’ingénieur,, • Vous avez une culture / un intérêt prononcé pour le business et la géopolitique économique, qui vous permet de comprendre et contextualiser les enjeux propres à chaque dossier, et notamment d’établir un rapport entre des actions d’influence et les acteurs clés du jeu politique et économique,, • Vous avez une bonne connaissance de l’actualité politique et économique française et/ou internationale ;, • Dynamique et très motivé.e, vous êtes force de proposition, aimez travailler en équipe et co-construire en commun, y compris en temps contraint,, • Vous maitrisez les outils bureautiques standard et les techniques de recherche sur Internet et les réseaux sociaux,, • Vous disposez impérativement d’excellentes capacités de synthèse et de rédaction. Très bon niveau d’anglais requis (aisance à l’écrit). La pratique opérationnelle d’une troisième langue est un plus différenciant. Le/la stagiaire intègre une petite équipe, dont il est un maillon important, ce qui implique une pleine implication et un engagement constant dans les missions confiées. POURQUOI REJOINDRE ESL RIVINGTON EN STAGE ? • Pour découvrir un Groupe reconnu pour son expertise unique en compliance, intelligence d’affaires, diplomatie d’affaires, intelligence stratégique et affaires publiques,, • Pour travailler dans un secteur d’activité stimulant, en mouvement constant et aux enjeux économiques et politiques passionnants. De nombreux grands groupes comme des PME ou ETI nous font confiance, vous garantissant ainsi une variété unique dans le profil de vos missions., • Pour découvrir une entreprise particulièrement attentive à la qualité du travail : locaux parisiens modernes et spacieux (HQE), très accessibles (Paris 17ème, Pont Cardinet) ; titres-restaurant ; participation au titre de transport ; gratification 1000€ bruts/mois ; travail hybride. Convention de stage obligatoire. Candidature avec CV et LM en un seul fichier .pdf via

Depuis 2016, Ynergie accompagne les professionnels et les particuliers dans la réduction de leur consommation d’énergie et la décarbonation des sites industriels en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux (H/F) pour piloter des projets d’ingénierie de conception et de construction, au service d’industriels investisseurs. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et tourné vers l’avenir, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein de notre pôle Industrie, vos missions incluront : • L’analyse et la vérification des études d’exécution : conformité technique, respect du cahier des charges, adéquation avec les exigences CEE., • La préparation et l’organisation des chantiers : planification, coordination des équipes et des sous-traitants, mise à disposition des moyens nécessaires., • Le suivi de l’avancement des travaux : contrôle qualité, respect des délais, suivi des coûts et de la sécurité sur site., • La collecte de la documentation nécessaire au montage des dossiers CEE : garantir la traçabilité documentaire, la prise de mesures et le respect des prescriptions réglementaires., • Le pilotage technique des chantiers: coordination avec les bureaux d’études, les maîtres d’ouvrage et les clients., • La réception de chantiers et lever les réserves., • La contribution à l’amélioration continue : retour d’expérience, identification de pistes d’optimisation technique et économique. Profil recherché · Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, thermique, ou bâtiment (BTS, DUT, école d’ingénieur). · Expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine énergétique et/ou thermique. · Connaissances solides des procédés d’efficacité énergétique (chaudières, utilités, isolation, ventilation, récupération de chaleur…). · Sens du terrain, rigueur et organisation. · Compétences en gestion de projet : suivi de planning, budget, qualité et sécurité. · Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (équipes internes, clients, sous-traitants). · La maîtrise des exigences liées aux CEE (prérequis techniques, justificatifs, contrôles) serait un atout majeur. Localisation Poste basé à Paris (Boulevard Haussmann) avec déplacements ponctuels sur sites industriels. Candidature • Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre CV.

L’agence FACETT est une agence d’hôtes/ses spécialisée dans les métiers de l’accueil évènementiel depuis presque 16 ans. Située en plein cœur de Paris, FACETT revendique un positionnement premium qui se traduit par une structure à taille humaine, une proximité tant auprès de ses clients que de ses équipes sur le terrain. L’agence gère l’accueil d’évènements corporate, sportifs, dans le milieu de la mode, mais aussi de tournées, de festivals, opère avec des traiteurs et dans l’hôtellerie de luxe. MISSIONS • Participer activement au recrutement en Île-de-France et en Province, • Assurer le sourcing de profils sur les différents supports (job boards, réseaux sociaux, candidatures spontanées, etc.), • Effectuer les entretiens téléphoniques et présentiels, • Contribuer à l’enrichissement et à l’animation du vivier de candidats, • Gérer le booking et le suivi des plannings des équipes, • Assurer la mise en place et le suivi des opérations sur le terrain, • Réaliser les contrôles qualité lors des événements, • Participer à l’organisation logistique des missions, • Support & Astreinte, • Participer à l'astreinte téléphonique, par roulement avec l’équipe Compétences requises pour cet emploi Formation Bac + 3 minimum 1ère expérience dans les métiers de l’accueil souhaitée Dynamique, rigoureuse, pro actif, organisé/e, polyvalente, Esprit d’équipe, gestion du stress, bon sens relationnel Maitrise du Pack Office et les réseaux sociaux Vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe motivée, ce poste est pour vous !! Stage conventionnée à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2025 Durée du contrat : 4-6 mois

Le Cabinet SomeOne accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un·e Auditeur Technique Confirmé / Building Surveyor, basé·e à Paris. Vos missions: En tant que Senior Building Surveyor, vous intervenez sur un large spectre de prestations d’expertise technique, de la faisabilité à l’après-achèvement : • Piloter et réaliser des audits techniques, évaluations de détériorations et diagnostics de bâtiments., • Intervenir sur l’ensemble des commissions techniques : murs mitoyens, projets neufs, rénovations, travaux d’entretien, administration contractuelle et suivi jusqu’à l'après-examen., • Assurer la gestion complète des projets, dans le respect des procédures internes et des exigences clients., • Préparer, suivre et ajuster les programmes d’entretien préventifs., • Mettre en place un contrôle qualité rigoureux sur les projets., • Communiquer étroitement avec les clients, les sous-traitants et l’équipe projet, en apportant des conseils professionnels fiables., • Vérifier l’ensemble des informations quantitatives, financières et techniques avant diffusion., • Produire et présenter des rapports techniques clairs et structurés., • Préparer les offres commerciales et identifier de nouvelles opportunités de développement., • Informer rapidement votre hiérarchie de tout problème pouvant impacter les projets ou l’assurance de responsabilité civile professionnelle. Activités transverses : • Développer et entretenir des relations clients fortes et proactives., • Encadrer et accompagner les collaborateurs moins expérimentés., • Contribuer au développement de l’activité de l’unité opérationnelle. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement école d’ingénieur, master professionnel ou licence technique., • 5 à 8 ans d’expérience en audit technique, expertise bâtiment, maîtrise d’œuvre ou domaine connexe., • Très bonne connaissance :, • des pratiques d’audit et de conformité,, • de l’administration de contrats,, • des procédures et contrôles qualité,, • de l’évaluation des dégâts et des enjeux liés aux murs mitoyens,, • du pilotage d’entrepreneurs avant / après construction., • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction., • Français et anglais professionnels requis.

Consultant – Finance & Accounting Advisory CFGI se développe et embauche des candidats passionnés par l’opérationnel, le conseil comptable et financier, et ayant une expérience dans un “Big 4”, pour rejoindre son équipe française en pleine croissance. CFGI a été fondé en 2000 par d’anciens auditeurs qui ont souhaité se consacrer entièrement à des activités de conseil et de support opérationnel. Le cabinet compte plus de 1200 employés dans le monde. Nos actionnaires Carlyle et CVC, deux sociétés de capital-investissement de premier plan, soutiennent notre croissance. Prenez votre carrière en main chez CFGI Quels sont les avantages de travailler chez CFGI ? • Contribuer à la création de l’équipe française à Paris, • Vous permettre de choisir une spécialisation sectorielle : Secteur Financier, Pharma/Sciences de la vie, Énergie, Consumer-Retail, Technologie-Media-Telecom, • Prendre rapidement des responsabilités, développer de nouvelles compétences et avoir un impact plus important dans un environnement en croissance, • Des packages réellement attractifs, • Créer votre propre parcours et apprécier ce que vous faites ! A quoi vous pouvez vous attendre : Les consultants de CFGI travaillent en étroite collaboration avec les directions financières, dans des entreprises de taille intermédiaire ou de grands groupes, dans un environnement international. • Intervenir dans le cadre de missions d’accompagnement opérationnel auprès des directions financières, • Participer à des missions de diagnostic et d’amélioration des processus financiers, • Soutenir des équipes projet engagées dans la mise en œuvre d’initiatives de transformation financière Profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en finance ou comptabilité Vous avez un parcours complet (3 ans minimum) au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil (Big 4). Une double expérience combinant cabinet et parcours au sein d’une direction financière d’une grande entreprise serait l’idéal. Vous maitrisez l’anglais et avez d‘excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez : De réelles capacités d'analyse et de réflexion critique. Un esprit d'entreprise, une motivation personnelle et une éthique. Une grande énergie et engagement à fournir un service de qualité aux clients. Envie de faire partie de l’aventure CFGI ? Postulez dès maintenant ! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Business Analyst Salesforce Industries CPQ (H/F) Vous êtes passionné(e) par Salesforce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Chez Klint, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes et performantes. Nous recherchons un Business Analyst Salesforce Industries CPQ H/F pour renforcer notre équipe d’experts. Vos missions En tant que Business Analyst H/F, vous interviendrez à toutes les étapes des projets Salesforce : • Cadrage & Analyse : Recueillir les besoins, concevoir des solutions technologiques pertinentes et innovantes., • Conception & Paramétrage : Rédiger les spécifications, concevoir le design des solutions et configurer Salesforce. Votre profil • Expérience : Minimum 5 ans sur Salesforce, avec une solide expertise CPQ pour des clients des secteurs communications, media, télécommunications, énergie, • Projets : Participation à des implémentations Salesforce réussies., • Compétences : Bon niveau d’anglais, excellentes qualités relationnelles et d’écoute, adaptabilité. Chez Klint, nous construisons des relations durables avec nos clients, basées sur la confiance et la qualité. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l’opportunité de : • Travailler sur des projets stratégiques et innovants., • Évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant., • Développer vos compétences et votre carrière autour de Salesforce.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Négociateurs / Négociatrices, Chargé(e)s d'affaires, pour nos agences implantées dans les beaux quartiers de Paris et dans les communes de la proche couronne ouest. Nous apprécions les candidatures bénéficiant d’une expérience réussie dans la négociation immobilière, mais nous offrons aussi leurs chances aux profils de qualité, en rapport avec la sociologie de notre clientèle. Daniel Féau est une maison familiale, leader depuis des décennies sur le marché des biens familiaux et de luxe à Paris et en proche couronne ouest. Notre notoriété, la fidélité de notre clientèle et l’importance des moyens mis à la disposition de nos collaborateurs permettent à ceux-ci de réaliser les chiffres d’affaires les plus importants de la profession. Nous vous offrons une rémunération motivante. Si les chiffres de 2024 étaient en retrait compte tenu d’un marché moins fluide, au cours des dernières années, sur l’ensemble de nos consultants de Paris et de la région parisienne présents depuis plus de deux ans, 28% ont perçu une rémunération comprise entre 150 000 euros et 357 000 euros, et 34% entre 100 000 euros et 150 000 euros. Nos consultants / consultantes ont le statut de salariés et travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Une proportion importante de notre clientèle est internationale, l'anglais est souhaité pour certains de ces postes. Depuis plus de 70 années, la culture et les valeurs de Daniel Féau sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité remarquable dans notre maison traduit l'attachement. Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo et adresse postale ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite) à : Daniel Féau Conseil Immobilier Madame Sonia Da Costa 21 rue d'Artois - 75008 Paris

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Conseiller accueil H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. 🎯MISSIONS • Accueil physique et téléphonique des visiteurs, • Gestion des démarches administratives, • Gestion des espaces d'accueil, • Assistance aux événements internes et externes, • Mettre à jour les bases de données visiteurs et les registres internes 💼PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un vrai talent pour créer le contact, vous maniez la parole avec aisance, car votre voix sera votre premier outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien., • Une maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Es-tu notre nouveau Dév Javascript Fullstack ? Nous recherchons une personne en pleine maîtrise de l’écosystème Javascript*, en mesure d’adopter une* posture “agnostique” : c’est-à-dire capable, sans a priori technique, de choisir la ou les technologies les plus pertinentes pour le projet sur lequel il est impliqué. On attend quelqu’un qui a connu une grande diversité d’environnements techniques et organisationnels et qui sait s’adapter à différentes équipes et contextes, qui sache gérer des sujets majeurs en autonomie, en faisant preuve de leadership tout en déléguant en fonction des compétences de son équipe. Pour finir, on cherche aussi un défenseur des bonnes pratiques qui peut expliquer, vulgariser et défendre des choix techniques aux parties prenantes (parfois non techniques). Tu te reconnais dans cette description ? Alors c’est bien parti :) Qu’est-ce que l’on propose ? 👌 Des missions aux petits oignons. Nos missions, avant d’être proposées à nos consultants astronautes, sont d’abord sélectionnées avec soin. L’objectif c’est qu’elles proposent des stacks techniques attirantes : NodeJS, React/Svelte, GraphQL, environnements avec Cloud, Lambdas AWS… On recherche des environnements épanouissants, avec des produits à enjeux (trafic, performance, sécurité…), un vrai cadre Agile sans silotage entre les équipes, et un accent mis sur la qualité de code. 🎓 Un parcours qui te plaise et une évolution à la carte. On fait tout pour que chacun puisse s’épanouir, et que ceux qui le souhaitent puissent élargir leur champ de compétences. Tu pourras donc passer des certifications, ou même changer de techno et d’expertise si tu le souhaites. En tant que référent technique, tu peux accompagner les astronautes plus juniors dans leur montée en compétences. Tu es invité à participer aux évaluations techniques et aux recrutements. Tu peux aussi t’impliquer dans les choix techniques des projets internes, et tu es encouragé à les challenger. Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ? 👂 Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique et on t’accompagne si tu le souhaites pour tes premières rédactions. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. 🤝 Parce que tu peux échanger avec d’autres profils expérimentés. On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement. Si je suis intéressé, comment ça se passe ? Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements : 🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction en Visio Tu t’entretiendras avec Camille ou Raphaël et c’est cet interlocuteur qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et il.elle te présentera Eleven Labs. 👋 Ensuite il y a un entretien Visio sur la Technique On te propose une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques, et quelle est ta vision du développement et du poste. 🏠 On conclut par une visite des locaux On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres dévs Javascript pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Transformation de la fonction finance (Comptabilité des placements et Contrôle de Gestion, Communication et Ingénierie financière). Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation : • Encadrer le travail des collaborateurs plus juniors lors des missions en dispositif et assurer leur montée en compétence., • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Prendre part au rayonnement de la marque employeur (cooptation, forum écoles, etc)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc)., • Être acteur lors des process de recrutements de nos nouveaux talents. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Hôte d’accueil H/F dans une maison de luxe, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. 🎯MISSIONS • Accueil et orientation des clients, • Gestion des appels téléphoniques clients, • Gestion du courrier, • Planification et gestion des rendez-vous clients, • Traitement des documents administratifs, • Proposition de boissons 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation et élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d’une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Agent de service clientèle luxe H/F dans une maison de luxe en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil et orientation des clients, • Gestion des appels téléphoniques clients, • Gestion du courrier, • Planification et gestion des rendez-vous clients, • Traitement des documents administratifs, • Proposition de boissons 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation et élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d’une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Living School recrute en CDI un.e professeur.e des écoles pour sa classe de CM1-CM2 en janvier 2026. Notre école innovante existe depuis 2007 et accueille une centaine d'élèves de la maternelle au collège. Savoir-être, écocitoyenneté et accompagnement à la parentalité sont les piliers de notre pédagogie. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l’importance de votre qualité d’être dans l’enseignement et avez envie de vous engager et d’évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d’enseignement d’au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. • Contrat: CDI de 28h/semaine, • Rémunération: 2100€ à 2300€ bruts selon ancienneté, • Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l’écocitoyenneté, accompagnement managérial de qualité, • Début de contrat: le 5 janvier 2026 Pour postuler:

Vous prenez la tête du pôle structure et encadrez une équipe d’ingénieurs et projeteurs. Vous intervenez sur des opérations emblématiques, où la rigueur technique et la coordination sont clés. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du périmètre structure, de la conception à la validation des choix techniques, en lien direct avec les architectes, directions de projet et autres pôles d’expertise. Responsabilités • Piloter les études de structures sur des projets majeurs, • Superviser et faire progresser une équipe de 7 à 9 collaborateurs, • Garantir la qualité technique et la fiabilité des solutions proposées, • Participer aux arbitrages techniques avec les partenaires internes et externes, • Contribuer à la stratégie du service et au partage de pratiques entre pôles Qualifications Vous êtes ingénieur de formation (ENPC, ESTP, Arts et Métiers ou équivalent) avec environ quinze ans d’expérience en bureau d’études structures. Compétences requises • Capacité à encadrer et faire grandir une équipe, • Excellente maîtrise des études de conception et de coordination technique, • Goût pour les défis techniques et les projets emblématiques, • Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs multiples et à défendre vos choix, • Esprit analytique et sens du résultat

Présentation de l’entreprise AD Consultem, expert reconnu depuis plus de 20 ans, est le leader en France dans la mobilisation des aides publiques liées aux ressources humaines. Nous accompagnons nos clients de manière opérationnelle dans la gestion administrative des dispositifs d’aides au recrutement, de l’identification des opportunités jusqu’à l’extinction des versements. Grâce à une expertise pointue et une parfaite maîtrise des mécanismes publics, nous permettons à nos clients de sécuriser et d’optimiser l’obtention de ces aides, tout en allégeant leurs ressources internes. AD Consultem intervient également dans l’externalisation de la gestion de la formation, en appui aux départements RH et formation. Nous apportons à nos clients un accompagnement personnalisé ainsi qu’une gestion administrative et financière rigoureuse de leurs dossiers. Notre ambition est de devenir un partenaire incontournable, en prenant en charge tout ou partie de la gestion administrative de ces dossiers, dans une logique de performance, de sécurité et de création de valeur. Rejoindre nos équipes, c’est avant tout partager nos valeurs fondatrices : • Le respect du client,, • La fiabilité et l’éthique professionnelle,, • La réduction au strict minimum du temps d’intervention des services RH, qui sont entièrement déchargés de la gestion des dossiers,, • L’accès à des aides que l’entreprise n’aurait probablement jamais mobilisées seule, ou seulement de manière partielle,, • L’obtention optimale des aides disponibles, avec la garantie de mobiliser l’ensemble des dispositifs auxquels l’entreprise peut prétendre,, • Un suivi administratif complet, jusqu’à l’extinction des versements des subventions,, • Une externalisation sécurisée de la gestion de l’alternance, dans un cadre structuré et fiable. Descriptif des missions Accueil & Intendance / Gestion administrative • Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires, avec filtrage des appels entrants et sortants., • Gestion des stocks de fournitures et consommables : passation des commandes, réception, contrôle et suivi des livraisons., • Réception, traitement et envoi du courrier et des documents administratifs (tri, distribution, affranchissement, enregistrement)., • Gestion et suivi de la boîte mail générale : traitement, orientation et réponse aux messages électroniques., • Rédaction, mise en forme, diffusion et classement de documents administratifs., • Suivi administratif des dossiers professionnels, contrats, commandes et factures : réception, vérification et saisie des données clients., • Mise à jour des outils de pilotage de l’activité (tableaux de bord, reporting, indicateurs de suivi). Support au service commercial et comptable • Préqualification téléphonique des prospects, • Création, mise à jour et gestion des dossiers clients., • Alimentation, actualisation et organisation de la base de données clients et prospects (classement, archivage, mise à jour)., • Organisation d’événements commerciaux, sessions de networking et actions de prospection visant à favoriser les opportunités d’affaires. Savoir-Être • Faire preuve de rigueur et de précision, • Aisance à l’oral, • Force de proposition, • Rigueur rédactionnelle, • Capacité à travailler en autonomie, • Esprit d’équipe, • Sens du service client, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Notions de psychologie (empathie, compréhension des interlocuteurs) Savoir-Faire • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office), • Connaissance et utilisation des outils CRM, • Maîtrise des indicateurs de performance, • Capacité rédactionnelle professionnelle, • Relation clients et gestion commerciale Profil Vous justifiez à minima d’une première expérience réussie dans une entreprise, avec un minimum de 3 ans d’expérience, sur un poste polyvalent mêlant accueil, gestion administrative, et suivi commercial/comptable. Vous avez participé à des projets concrets qui démontrent votre capacité à gérer des dossiers de manière autonome, rigoureuse et proactive. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un cadre professionnel exigeant. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez idéalement une connaissance des outils CRM et des environnements orientés performance et qualité de service. Niveau et spécialité d’études : Formation de niveau Bac +3 minimum (diplôme obtenu obligatoirement) Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois - 35h Date de début : Dès que possible Rémunération à définir selon le profil et expérience : 26 à 30 k€ . Avantages : • Chèques déjeuner, • Prise en charge à 50 % du titre de transport, • Mutuelle d’entreprise Localisation : Poste à pourvoir au 39 rue de Courcelles, 75008 Paris. Métro : Saint Philippe du Roule / Courcelles

Présentation du rôle En tant que Concepteur·trice d’API (API Designer), vous contribuerez à façonner les architectures d’intégration de nouvelle génération en combinant de solides pratiques de conception d’API avec les dernières avancées en automatisation, intégration agentique et développement assisté par IA. Vous concevrez des APIs simples, scalables et interopérables, alignées sur les stratégies métier, tout en soutenant un écosystème moderne, orienté événements et augmenté par l’IA. Vous collaborerez avec les Product Owners, experts métiers, architectes et équipes de développement afin de produire des conceptions d’API de haute qualité, en phase avec les tendances actuelles : API-first, event-first, intégration assistée par IA et automatisation Machine-to-Machine (A2A). Responsabilités principales • Comprendre les capacités métier et les besoins fonctionnels, puis les traduire en schémas d’intégration efficaces et basés sur des APIs., • Concevoir des modèles d’API et des structures de ressources alignés avec le Domain-Driven Design (DDD) et les paradigmes d’intégration modernes., • Intégrer les innovations les plus récentes en matière d’intégration, notamment :, • Workflows agentiques et solutions d’intégration pilotées par IA pour accélérer la découverte et la conception d’APIs., • Model Context Protocol (MCP) pour structurer et exposer les données et capacités d’entreprise aux LLMs., • Automatisation A2A (Application-to-Application) reposant sur des contrats d’API standardisés et réutilisables., • Modèles d’API événementiels et asynchrones (Webhooks, Event Streams, AsyncAPI)., • Garantir que toutes les conceptions d’API respectent les standards modernes (REST, GraphQL, gRPC, AsyncAPI, CloudEvents)., • Produire une documentation claire et complète sur la conception des APIs (contexte métier, ressources, flux, schémas)., • Fournir des contrats d’API propres, lisibles par les développeurs (OpenAPI, schémas GraphQL, Protobuf, spécifications AsyncAPI)., • Accompagner les équipes d’ingénierie pendant l’implémentation afin de garantir l’alignement entre la conception et les services livrés., • Maintenir la cohérence globale, l’interopérabilité et la gouvernance du catalogue d’APIs dans un environnement distribué et multi-cloud., • Suivre l’adoption et l’usage des APIs (analytics, performance, engagement) et recommander des optimisations appuyées par des insights IA., • Porter l’innovation en restant à jour sur les nouveaux standards, technologies d’intégration pilotées par IA et outils émergents. Livrables attendus • Éléments de backlog liés aux APIs (user stories, critères d’acceptation, exigences non fonctionnelles)., • Contrats de services API (OpenAPI/Swagger, GraphQL, gRPC/Protobuf, AsyncAPI)., • Suites de tests API (Postman, Newman, tests de contrats, scénarios générés par IA)., • Solides compétences en analyse métier : mindset produit, analyse fonctionnelle, capacité à simplifier la complexité, communication structurée, facilitation., • Forte aptitude à traduire les capacités métier en conceptions techniques d’API., • Excellente maîtrise du modélisation de ressources et domaines (DDD, REST, design event-driven)., • Compréhension approfondie des standards API modernes : REST, GraphQL, gRPC, AsyncAPI, CloudEvents., • Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’API Designer ou dans un rôle similaire orienté intégration., • Expérience avec des plateformes de gestion d’API ou des API Gateways (Kong, Apigee, Mulesoft, Gravitee, etc.)., • Expérience avec des technologies d’intégration telles que l’iPaaS, les plateformes d’événements (Kafka, Pub/Sub) ou les outils d’automatisation de workflows., • Exposition à MCP, architectures agentiques et initiatives d’automatisation A2A., • Expérience en environnements Agile/Scrum ou orientés produit.

Responsabilités clefs: • Implémenter et optimisr SAP MDG, • Configurer solutions, rédiger specs et scripts, • Assurer qualité et conformité des données, • Former utilisateurs et fournir support Profil recherché: • Expertise SAP MDG, data governance, • Connaissance integration SAP, MS office, SharePoint, • BAC =3/5 en informatique ou équivalent

Cette medtech, leadeuse sur leur marché, recherche son futur product manager clinical AI. Il réinvente la médecine en aidant les professionnels à fiabiliser leur diagnostic, grâce à l’intelligence artificielle appliquée à l’imagerie médicale. Ils ont pour ambition de couvrir l’ensemble des besoins radiologiques, c’est pourquoi l’équipe produit se renforce. Vous aurez un rôle à fort impact, au coeur de l’innovation clinique et technologique. Vos missions : • Piloter le cycle de vie complet d’un produit IA médical., • Collaborer étroitement avec les équipes IA, engineer et clinique pour garantir la pertinence médicale et la qualité du produit., • Superviser le cycle data-IA et assurer la conformité avec les services réglementaires et cliniques pour naviguer dans les processus QARA, de validation clinique et de certification., • Travailler avec les équipes tech et design pour concevoir une expérience utilisateur optimale. Le profil idéal : • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en product management, idéalement dans l’IA ou dans des secteurs en lien avec les dispositifs médicaux., • Vous êtes à l’aise à travailler dans des secteurs réglementés., • Vous avez une bonne compréhension du cycle de développement IA. Pourquoi eux ? • Vous aurez un rôle à fort impact, au coeur de l’innovation clinique et technologique., • Rémunération selon profil entre 50-70k€., • Environnement flexible (Paris 10ème)., • Impact sociétal fort : il a déjà été prouvé que ça désengorge certains services d’urgences., • Culture humaine et bienveillante.

Nous recherchons un(e) KYC / Operations Assistant pour une opportunité polyvalente au sein d’un intermédiaire de marché énergétique en pleine croissance. Notre client est un acteur international spécialisé dans l’intermédiation sur les marchés de l’énergie, reconnu pour son engagement envers l’efficacité, la précision et la qualité d’exécution. L’entreprise place la relation client au cœur de son approche, fondée sur la confiance, l’intégrité et la capacité à apporter des solutions adaptées dans un environnement exigeant. Basé à Paris, ce poste vise à renforcer une équipe dynamique. Dans ce rôle transverse, vous apporterez un soutien essentiel aux traders, brokers, clients et équipes internes en garantissant la fluidité des processus d’onboarding ainsi que la bonne réception, transmission et enregistrement des ordres. Les missions seront les suivantes : Réception et Transmission des Ordres (RTO) • Recevoir, examiner et transmettre les ordres clients conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires., • Collaborer avec les traders pour faciliter et finaliser les transactions compensées., • Travailler en étroite coordination avec les brokers afin d’assurer la bonne organisation et le traitement des transactions compensées., • Enregistrer les transactions sur les plateformes d’échange avec précision et dans les délais impartis., • Maintenir des registres complets et exacts, garantissant la traçabilité de l’ensemble des opérations. Onboarding / KYC • Saisir et mettre à jour les données clients dans les systèmes internes, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité., • Participer à l’onboarding des nouveaux clients et aux revues périodiques des clients existants., • Analyser les alertes générées par les outils de filtrage (sanctions, PEP, adverse media) et procéder aux escalades nécessaires., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures d’onboarding et de revue., • Participer aux projets d’évolution des systèmes en collaboration avec les équipes IT, Opérations et Compliance., • Assurer une veille réglementaire liée aux exigences AML/KYC dans l’UE, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Profil et compétences requises : • Récemment diplômé(e) d’un Bachelor ou un Master (Business, Finance, Compliance)., • Une première expérience en trade support, middle office, KYC/AML ou onboarding client au sein d’un environnement financier ou de brokerage est un atout., • Forte attention au détail, rigueur et sens de l’organisation, avec un haut niveau de précision et de responsabilité., • Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle, avec la capacité de travailler efficacement avec traders, brokers, clients et équipes internes., • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide et orienté délais., • Maîtrise de l’anglais indispensable – C1 minimum. Le français ou l’italien est un plus. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de contacter Lucie Cresson -

Vous êtes passionné(e) par la transformation RH, l’optimisation des processus et la construction de politiques RH structurantes. Vous aimez allier vision stratégique, rigueur analytique et proximité terrain. Vous souhaitez rejoindre une organisation où l’excellence, l’innovation et l’engagement collectif sont au coeur du projet. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous portez deux dimensions essentielles de la stratégie RH : la transformation digitale RH (SIRH) et la politique de rémunération globale (Compensation & Benefits). Vous serez un acteur clé de la modernisation de la fonction RH, au service de la performance de l’organisation, de l’expérience collaborateur et de l’attractivité de notre marque employeur. Compensation & Benefits • Définir et déployer une politique de rémunération globale (fixe, variable, avantages sociaux) équitable, lisible et compétitive., • Concevoir et mettre en oeuvre un système de classification des postes pour garantir l’équité et la cohérence interne., • Piloter les campagnes de rémunération annuelles (revues salariales, primes, bonus, révisions collectives) en lien avec les HRBP et les managers., • Réaliser des benchmarks et analyses de marché pour ajuster notre positionnement., • Être le référent des données RH sur les sujets C&B et apporter une vision analytique aux enjeux de fidélisation, reconnaissance et compétitivité. SIRH & Transformation Digitale RH • Concevoir et piloter la stratégie SIRH, en cohérence avec les enjeux RH et les besoins opérationnels., • Challenger les outils existants et piloter le déploiement de solutions digitales simples, efficaces et orientées utilisateurs., • Co-construire des solutions avec les équipes RH et les utilisateurs finaux pour améliorer l’expérience digitale RH., • Mettre en place une roadmap d’innovation intégrant automatisation, IA, analyse de données et expérience utilisateur., • Structurer une gouvernance data RH robuste, pour garantir qualité, fiabilité et performance des données. Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une solide expérience sur des sujets SIRH et/ou Compensation & Benefits., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à structurer et faire avancer des projets complexes., • Vous avez une forte appétence pour la gestion de projet, l’innovation RH et l’amélioration continue., • Vous maîtrisez les outils SIRH, idéalement Workday, et possédez une solide culture de la donnée RH et de l’expérience utilisateur., • Vous adoptez une posture de Business Partner, avec un excellent relationnel et un fort sens de l’impact.

La MAF recherche un Juriste RC/RD pour l’espace RC Autres Concepteurs et l'espace Architectes rattachés à la Direction de l’Indemnisation. En tant que Juriste vous aurez en charge un portefeuille de sinistres RC dans lesquels vous devrez orchestrer la défense des intérêts des adhérents et du groupe MAF dans le cadre d’une gestion proactive et efficiente, avec l’aide d’avocats et d’experts spécialistes, et en intégrant les contraintes législatives, règlementaires et jurisprudentielles. La relation client et la qualité du service seront au cœur de votre activité. Vous vous organiserez et gèrerez les priorités en vous appuyant sur des indicateurs de pilotage. Vous êtes issu d’une formation juridique de niveau Bac+5, de préférence droit des assurances ou droit de la construction. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion du contentieux des autres concepteurs et maîtres d’œuvre (ingénieurs, BET, architectes d’intérieur, paysagistes, économistes…). Doté d’un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes dotez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et d’une aisance rédactionnelle. Le poste est à pourvoir immédiatement et basé dans le 17ème.

Profil recherché : Notre devise « Un nom, une passion, un futur ensemble » nous conduit à la recherche de performance chez nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) généraliste confirmé(e), titulaire du CAPA, disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité d'avocat, en matière de conseil et de contentieux. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, y compris dans la gestion de la relation client, rigoureux(se) et investi(e), ouvert(e) et force de proposition. L'annonce s'adresse à des avocats ayant déjà l'expérience de la pratique professionnelle ainsi qu'à des avocats très expérimentés dont le talent sera apprécié à sa juste valeur par le cabinet. Missions : • Gestion autonome et suivi des dossiers du cabinet, de la consultation à la plaidoirie (conseil et contentieux) ;, • Rédaction d'actes juridiques complexes et de notes d'analyse (conclusions, contrats, consultations) ;, • Prise en charge de la relation client ;, • Participation active au développement commercial et à la veille juridique du cabinet. Le/la collaborateur(trice) gérera des dossiers de contentieux et conseil en : • Droit privé ;, • Contentieux commerciaux ;, • Droit bancaire ;, • Droit de la famille ;, • Droit du patrimoine et des successions ;, • Droit immobilier et construction, etc. Il/elle sera en charge de la réception de nouveaux dossiers, collaborera sur les dossiers préexistants et apportera son savoir-faire afin de contribuer à l’essor du cabinet. Contact : Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges et intégrer un Cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur, envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à : Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Hôte d'accueil volant H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Assurer l'accueil des visiteurs et des clients à l'entrée du centre culturel, • Répondre aux demandes d'information et orienter les visiteurs au bon endroit, • Gérer les appels téléphoniques et les transférer aux interlocuteurs appropriés si nécessaire, • Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre dans la zone d'accueil du site, • Assurer la flexibilité et la disponibilité pour répondre aux besoins spécifiques 💼PROFIL • Vous êtes doté d’un très bon relationnel, • Vous avez une très bonne élocution, • Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé, • Vous avez un bon niveau d’anglais, • Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h, • Vous possédez le permis B ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. "Notre entreprise partenaire recrute un Assistant d’accueil H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI 🎯MISSIONS • Accueil physique et téléphonique des visiteurs, • Gestion des démarches administratives, • Approvisionner les supports d'information et de communication, • Assister aux événements internes et externes, • Apporter un soutien aux différents services administratifs en fonction des besoins 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation et élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d’une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Employé administratif H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et les rediriger si nécessaire., • Assister dans la préparation de dossiers administratifs ou financiers., • Classement, archivage, et mise en forme de courriers et de rapports., • Planifier et organiser des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes rendus., • Recevoir et orienter les visiteurs, clients ou fournisseurs.. 💼PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence., • Doté(e) d’un vrai talent pour créer le contact, vous maniez la parole avec aisance, car votre voix sera votre premier outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien., • Une maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Intégré au sein d’une équipe de consultants spécialisés sur les modules GTA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de mise en œuvre et d’évolution des solutions : Analyse et paramétrage : • Réaliser les analyses fonctionnelles liées à la gestion des temps (plannings, absences, compteurs, cycles, activités, etc.), • Superviser et assurer le paramétrage fonctionnel et technique des modules GTA, • Conduire et documenter les tests fonctionnels et techniques, • Participer à la validation et au déploiement des évolutions Formation et accompagnement : • Répondre aux demandes d’évolution du paramétrage et proposer des optimisations, • Assurer la formation et le support des utilisateurs sur les modules GTA, • Accompagner les clients dans la mise en place des bonnes pratiques d’utilisation PROFIL RECHERCHÉ : • Très bonne maîtrise du langage SQL (requêtes complexes, optimisation, analyse de données), • Expérience confirmée (minimum 2 ans) en paramétrage technique ou fonctionnel des modules GTA d’un SIRH (type Horoquartz, Chronogestor, Kelio, ADP, ou équivalent), • Bonne compréhension des flux d’intégration entre GTA, Paie et SIRH (interfaces, API), • Rigueur dans la qualité du paramétrage : tests, validation, documentation et corrections, • Compétences en résolution d’incidents et support technique avancé, • Connaissance des bases de données et des environnements applicatifs SIRH

Objectifs du poste Relié au service E-commerce et donc à l’activité Billetterie, vous rejoignez l’équipe Service Client en contact quotidien avec nos visiteurs intéressés par notre offre billetterie ou ayant déjà réservé sur notre site Parisjetaime.com/via notre réseau de partenaires. Vous assurez le traitement et le suivi des demandes entrantes : information, modification, annulation, remboursement, mécontentement ou litige éventuel, préparation de commandes pour expédition... en veillant à la satisfaction de nos visiteurs. Vous êtes le lien privilégié entre les visiteurs et nos partenaires fournisseurs d’activités. Vous décryptez les besoins et envies des visiteurs et formulez des solutions et alternatives adaptées à leurs pratiques et usages en amont, pendant ou après leur séjour. Soucieux de faciliter le séjour de nos visiteurs, animé par l’envie de faire découvrir notre destination, vous êtes le garant d’une expérience de séjour réussie, agréable et de qualité. Ma raison d’être • Faciliter le parcours client dans la découverte de la destination, • Accompagner la vente à distance, • Concrétiser la vente des produits proposés par Paris je t’aime- Office de Tourisme et ses adhérents, • Apporter des solutions aux problèmes potentiels rencontrés par le visiteur, • Porter l’image d’hospitalité de la destination Mes activités • Répondre aux demandes entrantes (information, assistance et suivi après-vente), • Accueillir et conseiller les visiteurs Français et étrangers sur la destination Paris et proposer des visites / activités, • Fidéliser nos visiteurs, • Connaitre et appliquer la stratégie commerciale et marketing de Paris je t’aime – Office de Tourisme, • Préparer les commandes et coordonner l’expédition/l’après-vente, • Réaliser le suivi des demandes avec les prestataires, • Partager les retours clients aux conseillers séjour Paris pour améliorer le parcours et le service client, • Gérer les incidents du quotidien et les imprévus lors du séjour, entre visiteur et partenaire (anticipation via outils digitaux, information, assistance…), • Veiller, suivre et améliorer la satisfaction client Cette liste n’est pas exhaustive, le stagiaire pourra être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa mission. Profil : BTS Tourisme, école de commerce, Master … Rigueur et sérieux / curieux, esprit d’initiative et sens du collectif / orienté résultat et solution /agilité / bon relationnel / regard client Anglais courant + autres langues appréciées Rémunération : en stage selon indemnités légales Durée : 4 à 6 mois – dès que possible Poste basé au 76 rue Beaubourg – 75003 Paris Pour postuler : candidature à envoyer à

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Réceptionniste dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil et orientation des visiteurs, • Gestion des appels téléphoniques et des courriels, • Planification et gestion des rendez-vous, • Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients, • Organisation de l'espace d'accueil et maintien d'une présentation irréprochable, • Proposition de boissons 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation et élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d’une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

Nous recrutons pour notre partenaire, une compagnie d’assurance internationale de premier plan, un Souscripteur Responsabilité Civile Middle Market. Présente à l'international, cette compagnie d’assurance est spécialisée en IARD, aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises, de la PME locale aux grands comptes du CAC 40. Poste : Souscripteur RC Middle Market En rejoignant l’équipe RC Middle Market, vous aurez pour mission de souscrire, analyser et suivre un portefeuille d’affaires en responsabilité civile, avec des enjeux de rentabilité et de maîtrise des risques. Missions : • Analyser les risques : lecture approfondie des dossiers, évaluation des zones géographiques, historique de sinistralité, exposition RC, • Échanger avec les courtiers pour recueillir les bonnes informations et challenger les données, • Établir la tarification, en assurant l’équilibre entre rentabilité du risque et compétitivité commerciale, • Gérer et suivre un portefeuille de clients middle market, • Assurer un rôle de conseil, en lien avec les équipes commerciales et les partenaires externes Vous êtes le candidat idéal si : • Vous justifiez d’une expérience en souscription RC, idéalement sur le middle market, • Vous êtes à l’aise dans les échanges techniques avec les courtiers et savez défendre vos positions, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’équipe, • Vous avez une vraie appétence pour les environnements exigeants, structurés, avec des standards de qualité élevés, • Vous avez envie de vous inscrire dans une entreprise qui privilégie la promotion interne et l’accompagnement de ses talents Pourquoi les rejoindre ? • Acteur mondial réputé pour son excellence technique et son exigence, • Environnement dynamique, exigeant mais solidaire, • Mobilité interne forte, • Culture d’entreprise marquée par le collectif, l’excellence et l’engagement, • Parcours d’intégration structuré

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Secrétaire d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • L'accueil physique : Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblé., • L'accueil téléphonique : Gérer les appels selon les procédures du site, Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés., • La gestion de tâches administratives diverses : Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier, Assurer la création des badges visiteurs, Vérifier la tenue des salles de réunions, Procéder aux réservations. 💼PROFIL • Vous êtes doté d’un très bon relationnel, • Vous avez une très bonne élocution, • Vous avez un bon niveau d’anglais, • Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques, • Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés., • Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion., • Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation et élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d’une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Agent d'accueil H/F dans le secteur du luxe en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS • Accueil des clients et des collaborateurs, • Gestion des appels téléphoniques clients, • Gestion du courrier, • Planification et gestion des rendez-vous, • Traitement des documents administratifs et suivi des dossiers clients, • Réservations de taxis, • Proposition de boissons 💼PROFIL • Vous avez une excellente présentation, • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une bonne élocution, • Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe, • Vous faites preuve d'un véritable savoir être pour répondre aux exigences du secteur du luxe, • Vous avez un très bon niveau d'anglais, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.