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Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La responsable du service Ressources Humaines coordonne et/ou réalise les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, GPEEC, formation). A ce

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

Vous serez membre du Comité de Direction, responsable de la gestion et de la rentabilité de votre secteur. Une entreprise de bricolage recherche un Chef de Secteur à Vélizy-Villacoublay. Avec une formation Bac +3 à Bac +5 et une expérience en management d'équipe de 10 à 30 personnes, vous de

Groupe international de Service et leader Européen sur son marché, notre client, en très forte croissance recrute pour son siège un Responsable Formation H/F : Basé au siège et avec le périmètre groupe (+3000 salariés), vos principales missions seront :. Concevoir et piloter des projets de

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie formation en lien direct avec les enjeux business, la transformation des métiers et l'attractivité des parcours collaborateurs. Formation supérieure en Ressources Humaines ou ingénierie de la formation. Dans le cadr

Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur.

Responsable Formation / Training Manager anglais courant en CDI. Conseiller et accompagner les directions centrales dans la création et le déploiement des parcours de formation liés aux projets,. Piloter la bonne mise en œuvre logistique et administrative des projets de formation (recensement de

Responsable Qualité et Formation Paris, vous assurerez le pilotage global des actions de formation, de la conception à la mise en œuvre de ces dernières. Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum (Licence, Master ou équivalent), vous pouvez justifier d’au moins trois années d’exp

Notre client, acteur de la mode marqué par une forte transformation digitale, recrute son nouveau Responsable Formation. Formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent. Structurer des parcours de formation adaptés aux populations : onboarding, excellence retail, savoir-faire

Nous recrutons : Responsable Recrutement & Formation (H/F) – Paris 17e. Piloter le plan de formation et mesurer son impact. Formation Bac+5 RH ou équivalent.

Notre client, acteur de la mode marqué par une forte transformation digitale, recrute son nouveau Responsable Formation. Missions principalesDéfinition de la stratégie formationDéfinir la stratégie formation annuelle et pluriannuelle en lien avec la Direction RH et les enjeux business. Profil r

Vos responsabilités :Déployer et optimiser les stratégies de recrutement Identifier les meilleurs canaux de sourcing et approches innovantes Piloter le plan de formation et mesurer son impact Suivre les KPI RH et proposer des actions d’amélioration Renforcer l’expérience candidat Votre prof

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Accompagnement continu des étudiants pendant leur formation et suivi du bon déroulement des contrats d'apprentissage • Suivi de l'insertion professionnelle des diplômés • Organisation de la semaine d'in

ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1) Identification, Conception et planification des programmes de formation exécutiveIdentifier les besoins des entreprises autour de l'IA et des technologies émergentes &