Responsable Régional Région Sud-Est
5 days ago
Lyon
Offre dâemploi : District Manager â RĂ©gion Sud-Est (F/H) Secteur : Sud-Est France Statut : Cadre au forfait jours + RTT Permis B requis â DĂ©placements quotidien sur les boutiques du rĂ©seau sur le Sud- Est de la France (+- 15 boutiques) Prise de poste : DĂšs que possible (au plus tard le 15 juin 2026) RĂ©munĂ©ration : Selon profil (fixe + variable) VĂ©hicule de service fourni Ă propos de Finsbury FondĂ©e en 1986, Finsbury Shoes est une marque de rĂ©fĂ©rence dans lâunivers de la chaussure haut de gamme pour homme. En 2023, lâenseigne a Ă©largi son savoir-faire avec le lancement de Finsbury Woman, marque dĂ©diĂ©e Ă la clientĂšle fĂ©minine. Alliant exigence, tradition artisanale et sens du dĂ©tail, Finsbury propose une expĂ©rience client unique, tant en boutique que dans son management. Dans le cadre dâun remplacement, nous recherchons un(e) District Manager pour piloter notre rĂ©seau de points de vente dans le Sud-Est de la France. Votre mission En tant que District Manager, vous serez en charge dâune quinzaine de boutiques. VĂ©ritable relais entre le terrain et le siĂšge (Direction gĂ©nĂ©rale, RH, logistique, etc.), vous ĂȘtes garant(e) de la performance, de la conformitĂ© et de lâexcellence managĂ©riale au sein de votre pĂ©rimĂštre. MANAGEMENT âą FĂ©dĂ©rer, motiver et accompagner les Ă©quipes vers lâexcellence opĂ©rationnelle et commerciale (intĂ©gration, formation, entretiens professionnelsâŠ)., âą Instaurer un climat de confiance, valoriser la marque employeur et promouvoir lâhistoire et les valeurs de Finsbury., âą Assurer une communication fluide et rĂ©guliĂšre entre les points de vente et le siĂšge., âą ContrĂŽler la conformitĂ© des plannings, le respect du dress-code et des procĂ©dures internes., âą Ătre garant(e) du respect du savoir-faire Finsbury dans chaque boutique (merchandising, prĂ©sentation produits...)., âą Veiller Ă la performance individuelle et collective des Ă©quipes., âą Remonter et gĂ©rer tout Ă©cart ou dysfonctionnement professionnel avec rĂ©activitĂ©., âą Garantir la maĂźtrise et l'application stricte des procĂ©dures internes par l'ensemble des collaborateurs (retards, congĂ©s, absences, gestion de caisse, opĂ©rations commerciales, gestion des espĂšces, etc.) DĂVELOPPEMENT COMMERCIAL âą Suivre et optimiser la performance commerciale : CA, panier moyen, taux de transformation, ventes additionnelles, taux de saisie CRMâŠ, âą Ătre prĂ©sent(e) sur le terrain au quotidien : exemplaritĂ©, posture commerciale, tenue vestimentaire, accompagnement en boutique., âą Assurer un suivi Ă©quilibrĂ© et rĂ©gulier des magasins de votre zone., âą MaĂźtriser les chiffres clĂ©s pour piloter efficacement lâactivitĂ© (KPI). GESTION & OPĂRATIONNEL âą Suivi des plannings dâĂ©quipes, gestion des anomalies en lien avec les RH., âą Supervision des inventaires mensuels et du reporting vers le siĂšge., âą Suivi des livraisons et du respect des procĂ©dures de rĂ©ception., âą Coordination des interventions techniques ou travaux avec les services concernĂ©s., âą RĂ©daction dâun rapport dâactivitĂ© hebdomadaire Ă destination de la Direction gĂ©nĂ©rale, des RH et des opĂ©rations., âą Transmission rigoureuse des Ă©lĂ©ments de paie au service RH., âą Participation active au recrutement des Ă©quipes boutique., âą Gestion de premier niveau des Ă©ventuelles procĂ©dures disciplinaires. Profil recherchĂ© âą ExpĂ©rience de 3 Ă 5 ans minimum en tant que District Manager / Responsable RĂ©gional dans le retail haut de gamme, idĂ©alement en PAP ou chaussure., âą Excellent leadership, sens du terrain, exemplaritĂ©., âą Fort esprit dâĂ©quipe, orientation rĂ©sultats et sens du service client affirmĂ©e., âą Autonome, rigoureux(se), organisĂ©(e)., âą Bonne maĂźtrise des outils informatiques (CEGID, pack Office, Excel)., âą Permis B valide requis â dĂ©placements quotidiens Ă prĂ©voir. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finsbury, câest intĂ©grer une maison en pleine croissance, attachĂ©e Ă lâexcellence, au style et Ă lâexpĂ©rience client de qualitĂ©. Câest aussi Ă©voluer dans un environnement oĂč le management de proximitĂ©, le sens du dĂ©tail et la transmission du savoir-faire sont au cĆur de notre culture.