Offres responsable formation à Saint-Priest - Page 2Créer des alertes d'emploi

Votre mission Rattaché au Responsable de pôle, vous avez la responsabilité du pilotage des différentes phases du projet en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise : Etudes, Qualité, Achats, Production... Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : • Gestion de l'affaire, pilotage des réunions d'avancement avec le client et réalisation du reporting associé, • Analyse, enregistrement & lancement des commandes dans l'ERP, pilotage des revues de contrat associées à ces commandes, • Suivi du planning des différentes phases de la commande, • Suivi de l'exécution de la commande : avancement des études, des approvisionnements, de la fabrication, de la recette & de l'expédition des matériels, • Gestion de la documentation clients & interne, • Pilotage financier de l'affaire : suivi du CA & de la facturation associée, en lien avec le comité CA, suivi de la marge brute en lien avec le Cost Control Votre profil • De formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un fonction d'Ingénieur d'Affaires / Chef de Projets dans un environnement industriel exigeant notamment dans le milieu nucléaire, • Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Suite Office, Ms Project...), • Anglais professionnel, • Leadership, qualités relationnelles, rigueur, organisation, adaptabilité, confidentialité, orientation résultats sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction Rémunération : Fixe de 45 à 60 k€ brut annuel selon profil +13ème mois + intéressement & participation + 75% de l'abonnement transports en commun ou indemnité d'éloignement ,...

Team-iT recherche un(e) Responsable de Business Unit pour participer au développement de notre agence de Lyon. Vous aimez relever des défis dans un rôle à fort impact, mêlant animation de Business Unit, développement d’activité et proximité humaine et challenges stimulants. Poste : Responsable Business Unit Type de contrat : CDI Lieu : Lyon A propos de la mission Prospectez et développez la relation commerciale avec les interlocuteurs clés clients Assurez le développement commercial, de la phase d'avant-vente et réponse aux appels d'offres jusqu'aux négociations finales Assurez la prospérité de votre centre de profit des phases de développement aux phases de facturation. Assurez la croissance et la rentabilité de l’agence Lyonnaise Assurez le management et le suivi de vos consultants en projets et en assurer la pérennité Offrez un plan de formation et de carrière à vos consultants et battez-vous pour leur permettre de poursuivre une belle évolution au sein de Team-iT Profil souhaité • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) en école de commerce ou école d’ingénieur., • Vous avez +5 ans d’expérience dans l’environnement ESN en tant qu’ingénieur d’affaires senior ou responsable de Business Unit. Savoir-être • Vous défendez les valeurs de travail, ambition et transparence., • Vous aimez le contact / relationnel., • Vous avez ce grain de folie qui fera la différence autour de vous. Mais qui sommes-nous ? Fondée en 2014, TEAM-IT est une ESN spécialisée dans les infrastructures et la production informatique, ainsi que dans l’organisation des SI tant sur les phases de projet que d’exploitation. Nous intervenons auprès de clients « grands comptes » et notre expertise s’articule autour des métiers de l’ingénierie des systèmes, des réseaux, de la cybersécurité, du devops, du cloud, de la gestion de projet/programme, de la gestion des process (forte expertise ITIL) et du delivery management. Nous sommes présents sur 3 agences : Aix-en-Provence, Lyon, Clermont-Ferrand. Vous nous rejoignez ?

Depuis 1976, Les 2 Marmottes bouscule les codes du marché des infusions et du thé avec des recettes 100% plantes, sans aucun arôme ajouté. PME française en forte croissance, nous fabriquons tout nous-mêmes, dans nos ateliers de Haute-Savoie. Notre ambition ? Devenir la marque de référence des thés et infusions naturels en GMS. Si vous aimez fédérer, accompagner vos équipes vers la réussite et relever des défis commerciaux ambitieux, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Chef(fe) des ventes - Région Sud-Est Rattaché(e) au Directeur du développement des ventes, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie commerciale des 2 Marmottes sur votre région. Votre périmètre s'étend de la Bourgogne à la région PACA, en passant par la Haute-Savoie ou encore l'Isère. Véritable manager de terrain, vous encadrez et animez une équipe composée de 9 chef(fe)s de secteur, 2 promoteur(trice)s et 4 attaché(e)s commerciaux(ales). Vous menez les négociations avec les clients régionaux et travaillez en étroite collaboration avec le responsable comptes clés, le service ADV, le service expédition, le marketing et vos homologues. Plus précisément, vos missions seront : Encadrer et faire grandir votre équipe • Fixer les objectifs de votre équipe, en garantir l’atteinte et mettre en place les moyens nécessaires à leur réalisation, • Accompagner votre équipe sur le terrain (formations, prospection…), animer les réunions et encourager la montée en compétences de chacun, • Piloter le recrutement, l'intégration et assurer le suivi au quotidien, • Suivre la réalisation des objectifs et en rendre compte à la direction Contribuer à la stratégie commerciale • Définir avec la direction commerciale les objectifs quantitatifs et qualitatifs de chaque secteur, • Élaborer une stratégie par secteur pour gagner de nouvelles parts de marché, • Participer à la définition des priorités et des cibles de développement, • Assurer une veille concurrentielle active Assurer la mise en œuvre du plan d'activité commercial • Déployer la politique commerciale de l’entreprise sur votre région, • Prospecter, sélectionner et suivre les clients et les distributeurs, • Négocier directement avec certains clients régionaux, • Impulser le développement des différents secteurs, • Analyser les résultats (CA, volume, évolution des parts de marché…) et proposer proactivement des plans d’action adaptés à la direction Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon l’actualité et le développement de l’entreprise. Profil recherché : De formation Bac + 2 à bac + 5 dans le commerce, vous disposez d’une solide expérience en GMS et d’une pratique confirmée du management d’équipe commerciale. Vous êtes une personne de terrain, ambitieuse et conquérante, reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe. Vous avez : • Une excellente connaissance de la GMS, de la concurrence, de l’économie locale, • Une maîtrise des techniques de négociation, de vente et de merchandising, • Des qualités de manager, du leadership, • Un tempérament commercial et entrepreneurial, le sens du résultat Rejoignez une PME en pleine croissance, aux circuits de décision courts ; une marque engagée, portée par des produits sains, naturels et différenciants.

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Ardèche (07), Drôme (26), Rhône (69), Saône-et-Loire (71). Missions : En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets. En particulier, il assure les missions suivantes : • Entretien et développe le réseau de distribution de la marque, • Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés, • Visite les installateurs du secteur, • Etablit les devis, négocie les prix, • Rédige, gère et suit les offres de chantier, • Anime le stand lors de foires et salons, • Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale, • Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients, • Transmet les demandes d’intervention SAV au service client, • Assure l’animation et la formation produits Profil recherché : • Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation., • Compétences o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs o Sens de la négociation et de la persuasion o Rédaction de devis / offres de chantiers o Formalisation de reportings o Animation de formations sur les produits o Maîtrise des logiciels du pack MS Office o Bonne communication orale et écrite o Autonomie • Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain., • Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste : o Organisation o Excellent sens relationnel o Persévérance o Gestion des priorités o Sens de l’écoute et du service o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine Statut : cadre de la Convention Collective des Commerces de gros Contrat : CDI Titulaire du permis B en cours de validité Domiciliation :Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.

Sous la responsabilité du Responsable des Activités Mécanique, vous collaborerez avec les membres des équipes projets sur toutes les actions de conception de produits qui vous sont confiées. Vos principales missions et responsabilités seront : • Modifier des éléments mécaniques en utilisant des logiciels de CAO., • Créer des modèles 3D et des dessins techniques détaillés des composants et des assemblages, ainsi que des spécifications techniques, des nomenclatures de composants et leur codification., • Piloter et valider les actions de simulation et/ou prototypage pour vérifier les conceptions dont vous êtes responsable., • Effectuer les chaînes de côtes et les calculs de dimensionnement., • Contribuer au développement et à la mise en production des nouveaux produits qui vous sont confiés., • Effectuer des modifications sur les produits en vue d'améliorer la qualité interne ou de répondre aux exigences des clients. Profil Recherché : • Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique générale ou équivalent., • Vous maîtrisez la CAO (Catia V5), avec une première expérience dans la conception mécanique., • Vous êtes familier avec la cotation ISO pour garantir la précision et la normalisation des dessins techniques., • Vous êtes autonome et capable de travailler de manière proactive., • Vous avez un esprit d'équipe et une aptitude à collaborer avec différents services., • Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail dans votre travail., • Vous avez la capacité à gérer les priorités et à respecter les délais., • Vous êtes ouvert d'esprit et avez une volonté d'apprendre continuellement., • La maitrise de l’anglais est un plus. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché.e au Responsable Technique du site, vos missions s'orientent autour de deux axes principaux : Industrialisation des produits et process : • Collaborer avec le Responsable Industrialisation Injection pour l'industrialisation des nouveaux produits et process, en vue de leur qualification tout en respectant les objectifs QCD pour la partie Méthodes., • Piloter la réalisation et la mise en service des moyens de fabrication et de contrôle (nouveaux ou modifiés) : justification d’investissement, rédaction des cahiers des charges, consultations techniques, AMDEC Moyens, validations et réceptions, capabilités, fiabilisation, en associant la fabrication (opérateurs…)., • Établir les plans de surveillance et définir les moyens nécessaires pour assurer la qualité., • Définir l’organisation et l’implantation des moyens à industrialiser., • Créer et mettre à jour les instructions de fabrication et former les team leaders et opérateurs., • Définir et mettre à jour les temps gammes., • Veiller au respect des règles de sécurité dans le développement et l’utilisation des moyens. Amélioration continue : • Animer des groupes de travail en production : Hoshin, SMED, GRP., • Améliorer les moyens de production en cohérence avec les standards du Lean Manufacturing, des process et de l’ergonomie, avec pour objectif la mise en autonomie des îlots., • Piloter les actions Méthodes des Zones Autonomes de Production (PA, QCDM, Autoqualité)., • Respecter la politique environnementale du site dans la définition et la mise en œuvre des process internes. Profil Recherché : • Vous êtes issu.e d'une formation d'ingénieur en plasturgie ou généraliste, et vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la plasturgie, idéalement pour des clients de type automobile ou équipementier automobile., • Vous maîtrisez les outils Qualité (AMDEC, plan de surveillance, R&R, SPC, plan de validation)., • Vous avez une bonne connaissance des outils Kaizen d'amélioration continue et de gestion de projets., • Vous possédez un niveau d'anglais professionnel., • Déplacements occasionnels sur les sites du groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Sous la responsabilité du Responsable Validation et Essais, vous piloterez les actions de planification et de développement du plan de validation projet. En collaboration avec les chargés d’essais, les membres des équipes projets et les laboratoires externes, vous serez garant(e) de la transposition des exigences clients dans le plan de validation, tout en veillant à atteindre les objectifs Qualité, Coût et Délai des projets. Vos principales missions et responsabilités seront : Pré-étude : • Analyser le cahier des charges client et identifier les besoins explicites et implicites impactant le plan de validation., • Garantir la cohérence et la qualité des données d’entrée transmises au laboratoire., • Apporter un support technique au chef de projet lors des réponses aux appels d’offres., • Garantir la pertinence des essais de validation et leur conformité aux exigences clients et internes., • Élaborer, suivre et vérifier la cohérence du planning d’essais avec celui des projets., • Participer à la veille technologique et normative, ainsi qu’à l’analyse de la concurrence en lien avec le service innovation., • Définir les essais de validation projet et de série en s’appuyant sur les normes et méthodes d’essais., • Présenter l’avancement des plannings d’essais lors des comités laboratoires., • Étudier la faisabilité des essais et planifier leur réalisation., • Déterminer, consulter et, selon besoin, réaliser certains essais., • Vérifier la conformité des produits avant lancement des essais au laboratoire., • Analyser les résultats obtenus au regard des exigences clients. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d'une formation type Ingénieur pluridisciplinaire avec une bonne base normative., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans en laboratoire d’essais, idéalement dans les secteurs ferroviaire ou automobile., • Maitrise des essais de validation : climatiques, vibratoires, électroniques, CEM, étanchéité., • Vous maîtrisez les normes ISO/IEC ainsi que les réglementations applicables aux domaines mécanique, électronique, physico-chimique, acoustique et optique., • Vous savez lire, comprendre et évaluer la pertinence des essais à mener selon les exigences clients., • Vous maîtrisez les contraintes liées aux produits embarqués, qu’ils soient destinés à des environnements intérieurs ou extérieurs., • Vous savez réaliser et interpréter des mesures (oscilloscope, multimètre, etc.)., • Vous possédez un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous pilotez les activités opérationnelles liées à la qualité fournisseurs (non-conformités, validations, audits, plans d’actions) et contribuez à l’atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai (QCD). En tant que leader, vous animez et coordonnez l’équipe AQF, veillez à la cohérence des pratiques et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Vos principales missions et responsabilités seront : • Assurer la mise en œuvre et le suivi des exigences du SMQ et du SME pour le processus Achats, en garantissant leur application auprès des fournisseurs., • Gérer les audits process fournisseurs et audits systèmes chez nos partenaires., • Supporter le développement des fournisseurs pour atteindre les objectifs définis en termes de QCD., • Piloter avec les fournisseurs la démarche Assurance Qualité Produits., • Assurer le suivi opérationnel des performances des fournisseurs et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires., • Suivre et traiter les non-conformités fournisseurs et assurer le déroulement du plan d’action correctif., • Être garant de la bonne réalisation des plans de progrès fournisseurs., • Consolider le reporting AQF, afin de garantir la visibilité des performances et des actions correctives., • En qualité de leader :, • Piloter, Animer et coordonner le service contrôle réception : planification des activités, répartition des tâches, suivi des compétences et formation, réunions d’équipe et communication., • Accompagner le AQF dans le développement de ses compétences et son autonomie. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure à dominante qualité (mécatronique, matériaux, ou plasturgie)., • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile., • Vous maîtrisez les outils qualité et les 5 Core Tools (AMDEC, PPAP, APQP, SPC, MSA)., • Vous êtes auditeur interne ISO 9001 / IATF 16949 / ISO 14001, et maîtrisez les référentiels VDA 6.3 et ISO 21434., • Vous disposez d’une première expérience réussie en management, communication, négociation et gestion de crise., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel (écrit, lu et parlé)., • Vous êtes mobile et ouvert(e) à des déplacements réguliers en France et à l’international. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous participez à l’intégration et au développement des fournisseurs et des composants dans le respect des exigences du groupe et des clients. Vos principales missions et responsabilités seront : • Accompagner le développement de nos fournisseurs afin de garantir le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai (QCD), réglementaires et environnementaux., • Valider les échantillons initiaux présentés dans le cadre du développement de nouveaux produits ou de modifications., • Réaliser des audits process fournisseurs pour évaluer la robustesse des procédés et identifier les axes d’amélioration., • Piloter le traitement des non-conformités fournisseurs : analyser les causes, définir et suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs jusqu’à leur efficacité., • Assurer la bonne réalisation et le suivi du plan de progrès fournisseur, en lien avec les objectifs de performance., • Suivre les indicateurs Assurance Qualité Fournisseurs (AQF) et diffuser un reporting régulier pour soutenir le pilotage des actions qualité., • Contribuer à l’amélioration continue du service AQF et à l’optimisation des processus fournisseurs en proposant et en déployant des actions d’amélioration. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur automobile, avec une double compétence qualité et technique (mécatronique, matériaux, ou plasturgie)., • Vous connaissez les outils qualité et les 5 Core Tools (AMDEC, PPAP, APQP, SPC, MSA)., • Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et possédez de bonnes capacités de communication, facilitant la collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs., • Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e), et savez gérer les situations complexes avec professionnalisme., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel (écrit, lu et parlé)., • Vous êtes mobile et ouvert(e) à des déplacements réguliers en France et à l’international. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement en croissance ? Exigent et moteur ? Contribuez à améliorer la performance de VIGNAL SYSTEMS et apportez votre expertise au développement du site de Corbas ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, VIGNAL Systems, acteur mondial incontournable dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et systèmes pour l’éclairage de véhicules industriels ou commerciaux, dans le recrutement de son futur talent H/F Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance ! Fondé en 1919 à Lyon, Vignal Group combine un siècle d’innovation, un savoir-faire reconnu et une vision tournée vers l’avenir. Avec 7 sites de production à travers le monde, le groupe est en pleine expansion, porté par des valeurs fortes : • Qualité des produits : Conception haut de gamme et respect des normes internationales., • Relation client durable : Proximité et partenariats à long terme., • Production locale et responsable : Intégration des enjeux RSE au cœur des activités. En tant que Responsable de votre Zone Autonome de Production (ZAP) dédiée à l’assemblage des produits Vignal Systems, vous assurez la performance Qualité, Coût, Délai tout en pilotant l'amélioration continue, la fiabilité des équipements et l'animation des équipes de production pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Management des îlots d’assemblage et performance industrielle : • Encadrer, animer et coordonner les activités d’une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs îlots d’assemblage, y compris en horaires de nuit, en veillant au développement des compétences et à l’engagement des équipes., • Garantir la sécurité des collaborateurs et la conformité des équipements en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et les règles environnementales., • Piloter la performance industrielle des îlots en assurant le suivi et l’analyse des indicateurs clés (Qualité, Coût, Délais) et en mettant en œuvre des actions correctives en cas d’écart., • Développer et structurer l’organisation des îlots pour garantir la fluidité des opérations d’assemblage et optimiser les flux de production., • Animer la démarche d'amélioration continue en déployant des outils et méthodes tels que le TPM et le SMED, afin d'accroître la productivité et d'améliorer la performance globale des îlots d’assemblage. Management et accompagnement des équipes : • Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et des enjeux de production, en favorisant l’adhésion aux projets d’amélioration continue., • Accompagner la montée en compétences des équipes en proposant des formations ciblées et un accompagnement de proximité sur le terrain., • Valoriser les réussites collectives et individuelles, en encourageant la communication ouverte et la coopération entre les différents îlots., • Instaurer un climat social positif en restant à l’écoute des équipes et en favorisant le partage des bonnes pratiques. Pilotage de l’amélioration continue : • Identifier et analyser les dysfonctionnements dans les processus d’assemblage pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Participer aux projets d’évolution des processus de production en intégrant les bonnes pratiques managériales et techniques pour maximiser l’efficacité des îlots d’assemblage., • Contribuer activement aux projets de développement de nouveaux produits en garantissant l’adaptabilité des méthodes d’assemblage aux nouvelles exigences. De formation type, Ingénieur gestion de production, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent…, vous avez acquis une expérience managériale dans des environnements industriels à forte cadence, idéalement dans le secteur automobile ou industriel de pointe, au cours de laquelle vous avez su montrer vos capacités d'organisation et d'agilité. Vous êtes autonome, dynamique et aimez être au plus près de vos équipes. Vous êtes pédagogue et doté(e) de fortes capacités de communication afin de conduire des démarches d’amélioration continue et pour travailler en transverse avec vos pairs. Vous avez de solides bases techniques avec la capacité d'analyser les données d’activité (indicateurs de performances) et de diagnostiquer les dysfonctionnements de la production pour proposer des actions correctives. Proactif (ve), vous savez gérer les priorités et arbitrer en fonction des impératifs de production. Pourquoi rejoindre Vignal Group ? • Intégrer un acteur international reconnu pour son innovation et ses solutions durables., • Participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et stimulant., • Rejoindre une entreprise engagée dans une démarche responsable et soucieuse de son impact sociétal et environnemental. Prêt(e) à relever ce défi ?

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 670 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Nous recherchons un Responsable d'Activité Travaux CVC - F/H pour intégrer notre agence Rhône-Ain-Loire-Drôme-Ardèche située à Saint-Priest ! Au sein de l'agence nous vous attendons pour superviser l'activité Travaux sur l'ensemble du périmètre de l'agence. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Management : Piloter l'équipe et assurer le management de 4 Chargés d'affaires travaux en place., • Sécurité : Veillez à l'implication des règles de sécurité, …, • Réaliser les devis (étude technique et financière), assurer le suivi commercial et organiser l'exécution des travaux (habitat & collectivité/industrie)., • Assurer la relation client de la phase de réalisation jusqu'à la réception et le règlement définitif des travaux., • Veiller au respect des délais, assurer le suivi et le contrôle des travaux sous-traités., • Chiffrer les travaux de types P5, Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes sur objectif de 15%, • Compte Epargne Temps, • Tickets-restaurants, • Véhicule de fonction, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent, • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Solide expérience en management Ce poste de Responsable d'Activité Travaux CVC H/F vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.

Filiale d'un groupe international, cette société développe des solutions IoT & SaaS pour les infrastructures critiques dans les secteurs de l'énergie, de l'eau et du bâtiment. Elle accompagne les grands donneurs d'ordres publics et privés dans la digitalisation des réseaux, la supervision intelligente des équipements et la gestion opérationnelle. Dans le cadre de sa croissance sur le territoire français, l'entreprise recherche son Responsable Commercial National pour piloter et développer son activité sur trois segments clés : • Énergie : réseaux de chaleur/froid urbains, ENR&R, • Eau : eau potable, pertes/fuites, chambres de vannes, • Bâtiment : tertiaire/industriel, FM & smart building Vos missions : • Définir et piloter la stratégie commerciale France sur les segments énergie, eau et bâtiment, • Identifier et développer des comptes grands comptes (industrie, tertiaire, collectivités), • Encadrer une petite équipe commerciale et coordonner les ressources internes, • Gérer les cycles de vente complexes (multi-acteurs, AO publics/privés), • Suivre les indicateurs de performance : CA, MRR, marge, pipeline, taux de win, • Contribuer aux actions marketing (contenus, salons, webinaires) et à l'excellence clientÉvolution possible vers une Direction d'Activité (P&L) pour un profil structurant et ambitieux. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation : Ingénieur ou École de commerce (ou double compétence), • Expérience : 10 ans au moins en vente B2B grands comptes / développement d'affaires dans l'un des univers suivants : • Réseaux de chaleur/froid, • Eau & utilities, • FM / smart building, • IoT industriel / télémétrie, • SaaS industriel • Vente complexe : cycles multi-stakeholders, AO publics/privés, ROI et business case, modèles récurrents, • Langues : français C2 et anglais courant indispensable, • Stratégie et exécution : segmentation, account planning, pricing & marge, • Technique et usage : compréhension des réseaux enterrés, capteurs/IoT, plateforme SaaS, modèles capex/Opex, • Marchés publics : lecture CCTP/CCAP, structuration des réponses, soutenances, • Leadership : coaching, culture du résultat, communication claire, transverse avec technique/opérations, • Négociation : contrats cadres, partenariats, protection de la marge, • Un rôle à fort impact avec trajectoire possible vers Direction d'Activité (P&L), • Un package attractif : • Fixe (80 - 96 K€ selon profil), • Variable sur objectifs quantitatif/qualitatif, • Véhicule de fonction, • Mutuelle, RTT, etc. • Une ambiance pragmatique, proche du terrain, au sein d'un groupe international

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Déclarant en Douane pour sa Business Unit SAFRAM, une entité spécialisée dans le transport de matières dangereuses. En tant que Déclarant(e) en douane, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation. Véritable interface entre les clients, les services transit et comptables, et les autorités douanières, vous garantissez la conformité administrative et réglementaire des flux de marchandises. Vos missions : • Réaliser les déclarations douanières import/export selon la réglementation en vigueur, • S'assurer de la conformité des documents fournis (origine, contenu, poids, mentions obligatoires, etc.), • Préparer et remettre les dossiers complets aux autorités douanières au moment du passage des marchandises, • Assister aux visites et contrôles douaniers sur site, • Participer à la tenue des comptabilités matières, en support au Responsable douane, • Réaliser des enregistrements administratifs précis dans les systèmes internes Profil recherché : • Formation ou expérience en douane / logistique / commerce international, • Connaissance des documents douaniers et de la réglementation en vigueur, • Rigueur, sens du détail, et respect des délais, • Bonnes capacités de communication, travail en équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Rejoignez EUROLEV, une entreprise qui élève vos ambitions ! Chez ___ (filiale du Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d’élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service. MISSION Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre division Carriescopic (spécialisée dans la location de manutention et TP) notre second Responsable de location à Genas (69). En binôme avec notre Responsable location et sous la supervision de la Responsable d'agence, vous apprendrez à : • Assurer la gestion du standard et l'accueil physique, renseigner les clients, • Élaborer les devis et saisir les commandes clients, • Assurer le suivi des dossiers, la facturation, les litiges, • Organiser la partie logistique (livraisons, reprises) et le transport avec nos prestataires, • Relancer les clients en compte, mener des actions de prospections auprès de clients professionnels, • Participer à la fidélisation du portefeuille clients via des actions commerciales menées avec la force de vente PROFIL Vous êtes issu d'une formation Bac/Bac +2 en vente/commerce et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériels d'élévation et/ou de TP. Vous maîtrisez le Pack Office et un ERP. Vos capacités communicationnelles et rédactionnelles sont excellentes. Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du service. Vous savez prendre des initiatives et travailler en parfaite autonomie. INFORMATIONS Contrat : CDI Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 & le vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 Localisation : Genas (69) Avantages sociaux : TR / Mutuelle / Plan Épargne Entreprise / Participation / Aide aux devoirs pour les enfants Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur ___ Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur

MISSIONS : • Responsable de l’activité opérationnelle de ses équipes, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par sa hiérarchie pour ses équipes, • Gère en Management hiérarchique direct les brigadiers de ses équipes RESPONSABILITES : • Assurer le travail en sécurité de ses équipes., • Garantir le respect des aspects légaux du travail de son équipe, notamment en ce qui concerne les temps de travail., • Appliquer et veiller au respect par ses équipes de l’ensemble des processus définis., • Assurer que ses brigadiers atteignent quotidiennement les objectifs de qualité, coût et délais de l’activité opérationnelle., • Superviser la bonne gestion des stocks et la réalisation des inventaires conformément aux règles SOX., • Établir un reporting basé sur les KPI et/ou les anomalies, et les justifier par une analyse auprès du Responsable hiérarchique de dépôt., • Communiquer avec les transporteurs., • Communiquer avec les commerciaux et/ou le back office en cas d’anomalie signalée par les clients ou par le back office., • Effectuer les entretiens annuels d’évaluation de ses brigadiers, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires en accord avec son supérieur hiérarchique., • Suivre et appliquer les principes du 5S, et s’assurer que les plans d’actions sont suivis, tenus et que les délais sont respectés., • Participer aux chantiers Kaizen et suivre les outils d’amélioration continue et de Lean management déployés dans ses équipes., • Participer aux réunions transversales (Projets, Amélioration Continue)., • Proposer à son Responsable hiérarchique toute amélioration jugée pertinente, que ce soit en matière de répartition dans le stock, d'ergonomie ou autre., • Prendre la décision de maintenir ou non un intérimaire en fonction de sa performance. PROJETS : Le Team Coach peut être amené à travailler sur des projets et/ou des chantiers d’amélioration, des chantiers Kaizen. Dans ce cadre il peut ponctuellement être amené à se déplacer sur d’autres sites pour des raisons de formation et/ou de projets transversaux. REPORTING ATTENDU : Le Team Coach génère des rapports à l'attention de son supérieur hiérarchique concernant la productivité des activités dont il supervise, les mancos et les stock 0 des activités sous sa responsabilité, la productivité du service retour, ainsi que les écarts d'inventaires identifiés. En outre, il maintient à jour ses plans d'actions correctives (PDCA) relatifs aux activités qu'il supervise et assure le suivi des délais des actions dont il est le responsable, en utilisant un fichier partagé. Il doit obligatoirement établir un rapport des audits liés au 5S sur son périmètre Il rédige systématiquement les rapports et les comptes rendus des entretiens individuels qu'il mène avec son équipe, en fournissant des informations à son responsable hiérarchique. Cela inclut spécifiquement les entretiens supplémentaires qui peuvent avoir lieu en dehors des entretiens annuels d'évaluation. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : • Expérience en Management d’équipe en entrepôt de stockage de 3 ans minimum, • Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, • Vous avez de l’expérience dans le secteur de la logistique QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Maîtrise du pack office et d’Outlook,, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance des outils d’Amélioration Continue et du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, charismatique, • Fort esprit analytique, • Proactif, autonome, • Bon communicant, organisé, réactif, fiable et rigoureux, • Sens du client /// Horaires 14H30 / 22H ///

Le client Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans l’industrie chimique et en pleine phase de modernisation, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électromécanique. Ce site industriel, dynamique et innovant, investit pour améliorer ses installations et renforcer sa compétitivité. Vous rejoindrez une équipe soudée dans un environnement stimulant où l’ingéniosité et la rigueur sont valorisées. Les missions Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurez la maintenance curative et préventive sur des lignes de production et équipements variés, en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Dans cette perspective, vos missions principales sont de : • Assurer le dépannage des lignes de production (curatif) :, • Détecter l’origine d’une panne, sur place ou à distance ;, • Établir un diagnostic et commander les pièces en lien avec votre responsable ;, • Intervenir en cas de panne., • Assurer l’entretien périodique des lignes de production (préventif) :, • Réaliser les contrôles des équipements et travailler en collaboration avec les prestataires ;, • Réaliser l’entretien des machines., • Participer à l’amélioration continue :, • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;, • Actualiser les données techniques et former les nouveaux arrivants à l’environnement technique., • Contribuer aux chantiers neufs :, • Installer des équipements de production, mécaniquement et électriquement ;, • Mettre au points les lignes de production. Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets d’amélioration continue et de modernisation dans un contexte industriel diversifié. Horaire 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Avantages : variable mensuel, tickets restaurant, prime transport, environnement dynamique et projets ambitieux. Le profil Issu(e) d’une formation Bac Pro ou équivalent en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance électromécanique. Vous maîtrisez l’électricité industrielle, la mécanique, les automatismes, ainsi que des notions en hydraulique et pneumatique. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes sensible aux enjeux qualité, sécurité et hygiène. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez un site en pleine transformation et participez à des projets stratégiques. Postulez dès maintenant !

Pourquoi nous rejoindre ? Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes ! Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche. Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace. Depuis 100 ans, notre ADN ne change pas : nous sommes un groupe familial français, porté de génération en génération par l'énergie collective de nos collaborateurs/ Nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions nourrit notre souffle commun. Avec fierté, envie et ambition, nous croyons en la puissance de cet engagement pour insuffler l'énergie d'avancer dans un projet global. Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables. ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Vos missions Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et commercial stimulant ? Vous avez un leadership naturel et une capacité à structurer et animer une équipe ? Aldes, entreprise familiale française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits, recherche son futur Manager d'équipe Technico-Commerciaux Sédentaires pour renforcer son Pôle études. Votre mission : un rôle clé dans le développement commercial et technique Rattaché(e) au Responsable National Etudes, au sein de la direction commerciale Europe, vous aurez un double rôle : gestion d'un portefeuille clients et management d'une équipe d'environ 9 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité du : • Pilotage et animation d'équipe • Organiser les pôles études pour répondre efficacement aux demandes techniques clients., • Animer, coordonner et accompagner votre équipe pour garantir des réponses techniques qualitatives et rapides., • Développer les compétences commerciales et techniques de vos collaborateurs en partageant votre expertise., • Assurer les entretiens individuels et annuels d'évaluation, et animer des réunions d'équipe., • Participer activement à la stratégie commerciale en veillant à développer l'offre client. • Expertise technique et relation client • Gérer un portefeuille clients du marché de l'habitat collectif, résidentiel et tertiaire., • Suivre les études en cours et garantir la satisfaction client. Votre profil Issu.e d'une formation technique Bac+2/3 à Bac+5, vous : • Avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique et/ou dans un environnement du bâtiment., • Avez une expérience managériale et à ce titre, vous avez déjà animé une équipe., • Avez une connaissance du secteur du bâtiment et des environnements techniques., • Vous maîtrisez des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers (ERP, CRM)., • Avez le sens de l'analyse, orientation résultats et esprit d'initiative. Nous vous proposons • Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise, • Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental, • Une entreprise familiale aux valeurs humanistes, • Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée, • Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits Notre processus de recrutement • L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique, • A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement., • Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche. Informations clés • Type de contrat : CDI, • Ville (CP) : VENISSIEUX, • Région : Auvergne-Rhône-Alpes, • Package de rémunération : 42K€-50K€, • Télétravail : Télétravail partiel

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » • Former les commerciaux internes sur les gammes produits, • Assurer un support technique auprès des commerciaux internes, • Mettre en œuvre les produits sur site client, • Assister les clients dans la mise en œuvre des produits, • Assurer le respect des procédures de sécurité Organiser vos déplacements et interventions • Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions, • Intervenir sur des sites et environnement variés, • Communiquer et partager vos retours d’information Développement produit • Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients, • Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients Se former et évoluer • Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires, • Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur, • Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire. Profil recherché : • Formation technique initiale (bac+3 et au-delà), • Expérience en centre de formation pour travail en hauteur, • Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais, • Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc., • Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique... Rémunération : • Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …), • Chèque vacances, Noël …, • Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Bienvenue dans nos locaux de la région lyonnaise. Vous êtes basés à Meyzieu (69) au sein de notre site industriel qui imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis de demain. Notre site regroupe 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du Groupe. Vous cherchez à utiliser votre expertise technique en climatisation et en ventilation pour guider nos clients vers des solutions adaptées à leurs besoins ? Alors devenez technicien sédentaire avant-vente (f/h). VOTRE QUOTIDIEN : Sous la responsabilité de Théo, responsable technique avant-vente, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs demandes techniques et commerciales concernant nos pompes à chaleur air/air et nos ventilations pavillonnaires, et de contribuer au développement commercial. Vos missions : • Conseil technique : Par téléphone, vous apportez des conseils techniques personnalisés aux clients et leur transmettez la documentation nécessaire., • Études techniques : Vous êtes responsable du dimensionnement et de la sélection du matériel, ainsi que de la création et de la valorisation des offres commerciales. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI L'intégration dans une équipe unie et bienveillante et un accompagnement individualisé de prise de poste Des avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, RTT … VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous possédez une formation supérieure en CVC ou thermique du bâtiment (Génie Thermique et Energie, Domotique, Génie Civil ou Industriel, Electrotechnique ou Mécanique) avec une expertise en génie climatique et thermodynamique. Doué pour la relation clientèle avec un sens développé pour le commerce, vous avez le talent de comprendre et de répondre aux besoins spécifiques des clients de manière claire et efficace. Vous êtes un innovateur qui aime proposer des idées pour améliorer continuellement nos services, tout en faisant preuve d'initiative. Votre sens de l'organisation impeccable et votre rigueur sont largement reconnus, et vos compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, seront des atouts essentiels pour exceller dans vos missions. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Business developer/Account Executive (#Climat #Tech) H/F Basé(e) Lyon Créée en 2020, WeCount fait partie des leaders du marché de la transition climat et ESG. Notre équipe accompagne les responsables RSE dans la réalisation de leur bilan carbone et plan de décarbonation. Nous avons un positionnement unique sur le marché, avec la mission de donner aux responsables RSE le pouvoir de déployer leur plan de transition climat. Pour cela, nous avons développé deux solutions complémentaires : • Des programmes collectifs de décarbonation, conçus pour mettre en mouvement des entreprises dans leur transition., • Une plateforme logicielle de comptabilité carbone et ESG, utilisée dans les programmes, qui permet aux entreprises de mesurer leurs impacts et construire leur stratégie de réduction (carbone et CSRD). Nos programmes s’appuient sur de la formation, des ateliers collectifs qui permettent des échanges entre entreprises et un accompagnement individuel par nos consultants experts. L’objectif de chaque programme est d’aider un collectif de 12 entreprises à trouver des solutions concrètes et devenir autonome dans leur plan de transition.Nos programmes ont été déployés auprès de près de 500 entreprises sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation tels que le textile, l’agroalimentaire, la culture ou encore l’industrie pharmaceutique. En complément de ces programmes, nous partageons notre expertise à travers la réalisation de guides sectoriels de décarbonation, basés sur les retours d’expérience de nos programmes : Textile, Numérique, Agroalimentaire, Culture etc. WeCount est par ailleurs membre du Shift Project et collabore avec ses équipes sur certains secteurs. Tes missions chez WeCount : Au vu de notre croissance et des opportunités marché, nous ouvrons un nouveau poste au sein de l’équipe sales, avec les missions suivantes : • Stratégie : définir une stratégie globale de prospection sur les secteurs sous ta responsabilité,, • Prospection & génération de leads : identifier les potentiels prospects et partenaires sur tes marchés, en collaboration avec l’équipe Growth,, • Marketing : contribuer à l’organisation d’évènement marketing (ex : webinaires, livres blanc) pour développer la notoriété WeCount et l’acquisition de leads,, • Vente et closing : convaincre les prospects de rejoindre nos programmes et de souscrire à notre plateforme de reporting carbone et ESG,, • Account Management : Suivre la satisfaction des clients et développer avec eux une relation long-terme. Profil recherché : • Master 2 - école de commerce, ingénieur ou formation universitaire,, • 2 ans d’expérience minimum dans un poste commercial,, • Enthousiaste, proactif(ve), avec un fort esprit d’équipe,, • Forte motivation à travailler sur les enjeux du changement climatique,, • Excellent relationnel, capacités de communication et d’interactions clients,, • Profil curieux, rigoureux et autonome. Environnement de Travail : • Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !, • Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”)., • De chouettes bureaux au ___, accélérateur responsable à Lyon., • Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel., • Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !, • Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…)., • Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount., • La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…) Contact : Valérie Lafille – Ways International –

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧 Ça tombe bien, nous recherchons notre futur.e collègue pour intervenir sur des sujets de démolition/déconstruction. Vous voulez plus d’informations ? 👇C’est par ici ! 👇 Déjà qui sommes-nous ? Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification);, • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique. Maintenant l’environnement et les missions L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Le Bourget du Lac et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Basé(e) à LYON (9ieme arrondissement), vous interviendrez sur des projets variés de démolition, déconstruction, désamiantage, démantèlement. Vous prendrez en charge des projets de maîtrise d’œuvre pour le compte de nos différents clients publics et privés sur l’ensemble de ces activités. Vous êtes responsable des projets sur votre périmètre d’études et à ce titre vos missions seront les suivantes : • Vous participez à l’élaboration d’offres dans le domaine de l’aménagement urbains et vous accompagnez le développement de l’activité sur le périmètre ;, • Vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients et pilotez la partie contractuelle et financière de vos affaires afin de garantir le résultat financier attendu sur contrat ;, • Vous assurez la production complète des études et/ou le suivi de chantier de la phase VISA à la fin de la GPA ;, • Sur certains projets, vous serez amené à encadrer des ingénieurs dans la réalisation des différentes missions et dans ce cadre vous assurerez le contrôle de la production, l'intégration technique des composantes du projet et la formation des jeunes ; Enfin le profil idéal recherché Diplômé(e) de niveau Bac+5 en génie civil et/ ou travaux publics, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en études et/ou en maitrise d’œuvre sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires. Vous savez faire avancer les projets en pleine autonomie, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre organisation de travail, dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. La connaissance des cahiers des charges techniques généraux et fascicules, du Code des Marchés Publics, du CCAG travaux et CCAG MOE est indispensable.

Ingénieur d'Affaires (F/H) : Développez le secteur des Life Sciences Prime Engineering recrute son futur Ingénieur d'Affaires (F/H) pour un poste avec une dimension entrepreneuriale forte. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime Engineering ! Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016. Ce label témoigne de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète, encadrée par un manager expérimenté, pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre future activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de la Life sciences. Vos missions • Business Développement : Prospecter et développer un portefeuille de grands comptes dans le secteur de l'industrie. Élaborer des offres sur mesure et négocier les contrats., • Recrutement : Identifier et recruter les meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Accompagner vos consultants, assurer leur suivi et les faire grandir sur leurs missions. Pourquoi nous rejoindre ? • Des perspectives d'évolution rapides : Chez Prime Engineering, votre évolution dépend de vos résultats et de votre ambition. Vous pourrez progresser de l'ingénieur d'affaires au responsable d'agence en fonction de votre réussite., • Un cadre entrepreneurial : Vous avez les clés pour créer et développer votre activité, comme un véritable chef d'entreprise., • Une rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif, complété par un système de primes attractif., • Un esprit d'équipe fort : Afterworks, événements sportifs, challenges... nous savons célébrer les succès et le travail d'équipe., • Un équilibre vie pro/perso : Une prise en charge à 100% de votre titre de transport. Le profil idéal Vous êtes un(e) ancien(ne) d’une école de commerce ou d’ingénieur et vous avez une expérience en cabinet de recrutement ou de conseil. Vous avez l'ambition de devenir un(e) véritable entrepreneur(e) et de gérer un centre de profit. Votre curiosité, votre motivation et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour relever ce défi. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant !

Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior pour rejoindre notre Business Line dédiée au vote électronique. 🎯 LES MISSIONS En tant que Business Analyst Senior, tu seras responsable de la définition fonctionnelle, du cadrage des besoins métiers et de la cohérence des solutions pour les produits de vote électronique « EKLESIO ». Tu agiras comme interface entre les équipes métiers, techniques et juridiques, garantissant la conformité réglementaire, la robustesse fonctionnelle et l’optimisation des processus. Tes principales missions seront : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins d’évolutions (entreprises, administrations, CSE, etc.)., • Rédiger les Business Requirements Documents (BRD) et les User Stories en lien avec le Product Owner, le juridique et les chefs de projets Vote., • Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et aux comités de validation., • Assurer la traçabilité des exigences et leur couverture par les tests fonctionnels., • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la conformité des solutions., • Contribuer à la recette fonctionnelle et à la certification des plateformes de vote (Election Central, Portail CSE, etc.)., • Participer à l’amélioration continue des processus internes (modèles de gestion, automatisation, synchronisation SUGAR/EKLESIO)., • Être force de proposition sur les évolutions produit, en lien avec les enjeux RGPD, CNIL, sécurité et les évolutions du marché. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(é) d’un Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Tu disposes d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst, idéalement acquise dans le secteur du vote électronique, des logiciels SaaS ou des services réglementés. Une connaissance des environnements fonction publique, élections professionnelles, ou secteurs sensibles est un véritable plus. Les compétences clés pour ce poste sont : • Expertise en analyse fonctionnelle et en modélisation de processus., • Maîtrise des outils de gestion de projet et de documentation (JIRA, Confluence, templates de doc, user guides….)., • Capacité à travailler en environnement agile, avec des équipes pluridisciplinaires., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie., • Anglais Indispensable., • Optionnel : Connaissance approfondie des solutions de vote électronique et des enjeux réglementaires (CSE, RGPD, CNIL). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes. Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable. Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 👉 Intéressé(e) ? Le poste est basé à Lyon 3ème au 66 Rue de la Villette, au cœur du quartier de la Part-Dieu. • Contrat : CDI, à pourvoir début janvier 2026, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible jusqu’à 50% du temps de travail, • Salaire : selon profil (entre 50 K€ et 65 K€), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT

Vous êtes expert des risques IARD et recherchez d’un nouveau défi au sein d’un acteur majeur du courtage ? Notre client, un courtier d’assurances lyonnais reconnu et leader sur son marché, accompagne les entreprises de belles ETI de plus de 50M€ de CA. Fort d'une expertise pointue et d'une approche personnalisée (solutions IARD sur-mesure) il se distingue par son engagement à innover et à offrir un service client d’excellence. L’entreprise valorise un environnement de travail dynamique, propice à l’évolution de carrière et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Description du poste Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd’hui un Chargé de comptes en assurance Construction F/H/X en CDI pour son bureau de Lyon. Rattaché au responsable de votre service, vous collaborerez étroitement avec un chargé de clientèle terrain. Vous interviendrez sur un portefeuille dédié d’ETI en assurance construction (DO, RCD, TRC, etc.). Vos missions : • Identifier les besoins de vos clients afin de proposer des solutions adaptées ;, • Analyser les risques, déterminer les conditions sur mesure de garanties et de tarification, gérer les intercalaires et les montages en coassurance ;, • Piloter le renouvellement des polices et les études liées à l’évolution des besoins afin de contribuer au développement du portefeuille ;, • Assurer le suivi de la vie des contrats : émission d’attestations, modifications, vérification des avenants ;, • Accompagner ponctuellement le chargé de clientèle en rendez-vous (visites de risques, recueil des besoins, remise d’offres de services, etc.) ;, • Réaliser périodiquement des points sur les comptes confiés avec les chargés de clientèle afin d’analyser les résultats du portefeuille et identifier les points de vigilance ; 40–46 K€ + variable + participation + intéressement + divers avantages groupe (titres restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de rentrée, chèques vacances/cadeaux, etc.). Profil recherché Issu d’une formation supérieure en assurances (minimum Bac +3), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans sur des fonctions similaires en courtage ou en compagnie. Vous avez une parfaite maîtrise du marché des assureurs, ainsi que des compétences en gestion d’intercalaires et en montage de coassurance. Les plus de ce poste • Intervenir sur des dossiers à forts enjeux ;, • Des locaux proches des transports en commun, avec un superbe toit terrasse ;, • La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine après votre période d’intégration ;, • De belles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe dynamique. Mon avis sur cette offre Vous intégrerez une équipe de passionnés et un responsable investi au quotidien. Des dossiers intéressants et complexes vous attendent. Amélie ISSAUTIER

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Bid Manager pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région lyonnaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Piloter la réponse technique et financière des projets en lien avec les équipes locales et les partenaires ;, • Identifier les besoins techniques et coordonner la rédaction des offres (techniques et commerciales) ;, • Définir et animer les partenariats possibles : schéma industriel, interface avec les entités partenaires ;, • Participer aux réunions et visites de présentation/technique auprès des clients ;, • Préparer et coordonner les consultations fournisseurs : prescriptions techniques, analyse et clarification des offres, définition des budgets de sous-traitance ;, • Identifier les risques projets et proposer des plans d'actions associés ;, • Contribuer à l'analyse contractuelle et juridique, avec commentaires sur les conditions de vente et d'achat ;, • Constituer l'offre commerciale : fichiers de chiffrage, intégration des remarques, calcul de la marge brute ;, • Organiser et animer les réunions de chiffrage (taux horaires, temps d'intervention, budgets) ;, • Assurer le suivi et la mise à jour de l'offre sur les différentes plateformes (réponses aux questions, dépôt de l'offre, etc.). Votre DAVRIPROFIL Vos compétences techniques : • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en pilotage d'offres en environnement industriel ;, • Vous avez également une expérience réussie en gestion d'avant-projet ou gestion de Projet dans l'industrie nucléaire ;, • Vous avez des compétences en lecture et analyse contractuelle et juridique (conditions générales de vente/achat). ;, • Vous avez de bonnes connaissances en tuyauterie, chaudronnerie et soudage ;, • Vous maitrisez les outils de chiffrage et de planification (Excel avancé, ERP, outils de gestion de projet) ;, • La maitrise de l'anglais technique est un plus pour ce projet.

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Enjeux du poste : Rejoignez INSEEC MSc & MBA et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'une école d'excellence ! Sous la responsabilité du responsable Admissions INSEEC MSc Lyon, le chargé Admissions • assure la promotion de l'école et ses programmes, A ce titre, vos missions sont les suivantes : Promotion : • Assure la présence et l’animation des réunions d’information (en présentiel et online), live sur les réseaux sociaux, conférences, forums, événements admis & inscrits, • Renseigne/conseille les participants et les invite aux événements école, • Aide à l’organisation des événements Admissions : logistique, liste, saisie des présents Commercial • Relance téléphonique des prospects, candidats (pour finalisation du dossier), admis (pour finalisation de l’inscription) et inscrits (pour accompagnement : logement, alternance,..), • Présente l’école aux prospects & les conseille sur leur orientation (choix de formation selon leur profil et projet pro), • Traitement des appels entrants et les qualifie dans le CRM, • Rdv personnalisés avec les contacts et qualification dans le CRM, • Ambassadeurs : recrutement, formation, suivi, • Validation des candidatures (adéquation profil vs programme demandé), • Gestion des entretiens (convocation, jury) et envoi des résultats, • conseille et relance les réadmissibles, • Assure la liaison avec les SREA Amélioration continue • Contribue à l'analyse de la performance et la définition des actions correctrices, • Contribue au développement des argumentaires et bonnes pratiques, • Contribue à la formation et l’animation des ambassadeurs et renforts, • Contribue à l'élaboration et la mise à jour des plans de commercialisation et des supports de communication Profil De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience sur une fonction commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle. Compétences attendues : • Sens du résultat et de la performance, goût du challenge, proactivité, • Aisance oratoire, • Capacité commerciales, sens du service, • Dynamisme et énergie, • Communication verbale, non-verbale et écrite, • Ecoute, Capacité à créer du lien – empathie, • Usage du CRM : mise à jour des données/interactions prospect, suivi du funnel, • Organisation, • Adaptabilité, réactivité, résolution de problème, • Travail en équipe et en fonctionnement matriciel Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 11,5€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée au côté d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Etant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques, • Utilisant un modèle industrialisé Dans ce cadre ALTECA construit une équipe de 14 personnes, qui travaillera en alternance sur deux sites : au sein du Centre de Services dans les locaux d’Alteca Lyon (45 Rue Anatole France à Villeurbanne) et au sein des locaux du client, à Lyon 3. Cette équipe sera pilotée par un Service Delivery Manager interne. Nous cherchons notamment 7 Responsables de Domaine Applicatif (H/F) MISSION Le Responsable de Domaine Applicatif (H/F) pilote l’activité de son domaine (priorisation des tâches, reporting, etc.) et prend la responsabilité fonctionnelle des applications de son domaine (tout ou partie du service) Il peut piloter jusqu'à 2 responsables d’application (selon son expérience) et des développeurs transverses en fonction des périmètres. Au besoin, il peut prendre le rôle opérationnel de responsable d’application. Il devra également savoir : • Récupérer l'expertise fonctionnelle sur un pool d'applications pluri contextuelles, • Suivre les indicateurs de performance liés à son domaine, • Recueillir les besoins projet et organiser son équipe afin de pouvoir répondre au besoin dans les délais annoncés, • Être garant des chiffrages et propositions commerciales émises en réponse à un besoin client, • Alerter sur les risques liés aux projets et aux indicateurs de performance, • Être proactif : Anticiper les risques et proposer des solutions afin de les amortir ou de les contourner Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés (qui ont des compétences en expertise fonctionnelle et gestion de projet (en mode Agile de préférence). Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil de besoin, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers, gestion du changement et gestion de projet. Ta personnalité : Pour mener à bien ses missions, le Responsable de Domaine Applicatif devra faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur tout en faisant preuve d’écoute active et d’adaptabilité. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale. Type de contrat : CDI Lieu : Lyon - avec une période de formation sur notre site industriel à 30 minutes de Metz pendant 6 à 9 mois, à organiser au cours des 12 premiers mois de poste Début : Dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Responsable Procédés Industriels Groupe, vous aurez la charge du support aux activités de fiabilisation des unités industrielles, en apportant des solutions concrètes et optimisées aux problématiques terrain, en s’appuyant notamment sur l’analyse des données de performance site. Vous participerez également à la conception des procédés et à la coordination technique des projets d’ingénierie, en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité des opérations. Vos missions seront orientées autour des axes suivants : Support opérationnel aux unités de production • Participer au démarrage puis à la fiabilisation des nouvelles unités de production, • Participer au maintien et/ou à l’élaboration des documents de référence (modes opératoires, PFD, P&IDs…), • Analyser, formaliser et répondre aux problématiques terrain en lien avec un ingénieur procédé du site Engineering • Réaliser les études procédés liées aux futurs projets de développement et aux projets d’amélioration continue des sites de production, • Participer à l’analyse et à la validation des documents techniques (PFD, PID, etc.), • Assurer l’intégration sur site des projets avec les équipes de production, • Définir la philosophie de contrôle du procédé ainsi que l’instrumentation et les logigrammes associés, • Supporter d’un point de vue process et opérationnel les analyses de risque environnementales, les études HAZOP et HACCP Design de procédés • S’approprier les bilans matières et énergétiques et en assurer la mise à jour et l’évolution, • Collaborer avec l’équipe R&D pour introduire les innovations labo/pilote dans le design des unités industrielles, • Évaluer et définir les opérations unitaires nécessaires à la performance opérationnelle (sécurité, Qualité, CAPEX, OPEX) VOTRE PROFIL Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et souhaitant être force de proposition. • Vous avez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés (ENSIC, CPE, ENSIACET…), • Vous avez idéalement 2 à 3 ans d’expérience en procédés chimiques et/ou agrochimiques, idéalement obtenue dans un environnement industriel ou en bureau d’études. Le poste est accessible à un profil jeune diplômé(e) avec de solides expériences en stage / alternance., • Connaissance pratique des unités de distillation requise ; une connaissance des procédés de séparation liquide/liquide ou liquide/solide est un plus., • A l’aise avec le dimensionnement théorique mais aussi le suivi opérationnel ; maitrise des outils d’analyse statistique, • Maîtrise de l’anglais écrit et oral, • Qualités rédactionnelles et relationnelles, • Vous êtes pragmatique et concret POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos principes : La bienveillance : Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique. L’exigence : Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant. La culture AFYREN : L’engagement : Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients. L’humilité : C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable. N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱 Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Responsable QHSE ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur 2 sites de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classés Seveso. Le dépôt Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques et le dépôt d’Andance, moins d’une dizaine de personnes, avec des cuves de mélange à façon. Vos missions principales : Déployer la politique Qualité Sécurité Environnement du groupe. Piloter et animer – en lien avec les Opérationnels - la politique QHSE terrain sur le site : • Vous accompagnez les équipes dans le déploiement de notre culture sécurité par une présence terrain forte, • Vous formez et vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les équipes sur la mise en place des procédures HSE, • Vous pilotez les indicateurs et animez les revues Qualité/Sécurité et le CSSCT, • Vous déployez la démarche en lien avec l’ensemble des acteurs et proposez des actions d’amélioration continue, • Vous êtes l’interlocuteur des autorités externes (DREAL, Inspection du travail, CARSAT...), • Vous conduisez les audits (clients, internes, inspection des autorités), • Vous pilotez le Plan d'Action QHSE et accompagnez les parties prenantes. Piloter les sujets qualité de votre périmètre de responsabilité : • Vous assurez le suivi des non-conformités (clients, fournisseurs et internes) en coordination avec l’ensemble des services et pilotez les actions correctives. Piloter les sujets HSE de votre périmètre de responsabilité : • Vous évaluez les risques industriels et préparer les dossiers ICPE, • Vous animez la Sécurité et l’Environnement (management visuel, gestion des situations anormales et des accidents...), • Vous animez des démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, évaluation risque chimique), • Vous gérez les dossiers administratifs HSE (GIDAF, GEREP, bilan déchets …), • Vous gérez les situations de crise (entrainements aux situations d’urgence, analyse d’accidents…)., • Vous faites partie de l’équipe d’astreinte DOI en cas de nécessité de gérer une situation d’urgence Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • De formation QHSE ou Ingénieur chimie/risques industriels, d’au moins 3 ans d’expérience en milieu industriel, et idéalement en industrie chimique., • Vous maîtrisez les Systèmes de Management de la Qualité (et idéalement l’HACCP) et la règlementation (Code du travail et ICPE)., • Vous maîtrisez les méthodes et outils liés à la résolution de problèmes (arbre des causes, 8 D, 5 pourquoi, QQOQCC…), • Reconnu/e pour votre goût du terrain, votre capacité à gérer des projets, et votre leadership, vous avez la capacité à animer et challenger les Opérationnels. Vous être impactant ! Et vous aimez accompagner le changement dans un environnement évolutif., • Rigoureux/se, organisé/e, doté/e d’une bonne capacité rédactionnelle, vous faites preuve de ténacité et allez au bout de vos objectifs., • Anglais opérationnel. PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • 12 RTT/an,, • Titres restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation) Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Afin de renforcer son service juridique, Mister-Auto recherche son futur Juriste (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Juridique et conformité, votre mission sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines. Vous participez au processus de mise en conformité de la société à la règlementation dans divers domaines et à la conformité aux règles du Groupe Stellantis. Vous conseillez la Direction et les services opérationnels en vous appuyant sur de bonnes connaissances juridiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support juridique aux équipes en relation avec la clientèle dans leurs réponses aux clients. -Conseiller l’équipe marketing dans le cadre de ses opérations -Veiller à la conformité à la règlementation de nos sites internet et pratiques commerciales -Apporter son conseil dans les projets internes impliquant un traitement de données à caractère personnel ; -Participer à l'élaboration et au pilotage des processus mettant en œuvre des traitements de données à caractère personnel ; -Participer à la sensibilisation des opérationnels sur la règlementation relative à la protection des données personnelles. -Assurer la mise à jour des différents contenus juridiques de nos sites internet (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales…) -Suivi des dossiers d’expertise contradictoire A propos de vous ? 👉 • Formation Bac5 en Droit, • 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Excellent niveau d'anglais (écrit / oral), • Maîtrise de la réglementation française/européenne sur les différents domaines : droit des affaires, consommation, distribution, RGPD, règlementation des marketplaces, propriété intellectuelle, de la concurrence., • Utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche, • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, • Sens de la communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d’AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d’une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e à l’équipe commerciale de la Région Est, vous êtes en charge d’incarner la force de vente de l’entreprise auprès des clients et prospects. Vous êtes également responsable de votre chiffre d’affaires et de votre marge commerciale. Le métier d'Ingénieur Commercial chez EXAPROBE : Activités principales : Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à : • Assurer le développement d’un portefeuille de clients votre secteur et mettre en place la stratégie commerciale sur les affaires données., • S’assurer de la satisfaction des clients et les conseiller sur le choix des solutions technologiques les plus appropriées à leurs besoins., • Être responsable de la stratégie commerciale sur vos affaires (choix du partenaire, marge, négociation, etc.)., • Assurer le montage et la rédaction des offres solutions /services en collaboration transverse avec l’ensemble des équipes Avant-Vente., • Assurer la promotion et la défense des offres auprès des clients, et être le garant des engagements contractuels de l’entreprise., • Lorsque les dossiers le nécessitent, collaborer avec les autres entités du Groupe ECONOCOM., • Assurer une relation de proximité avec nos clients et nos partenaires (éditeurs et constructeurs)., • Participer aux informations et formations des éditeurs et constructeurs., • Effectuer des reportings réguliers à votre hiérarchie (forecasts). Dans le cadre du développement de l’entreprise, vous êtes également amené.e à : • Participer à des salons et évènements., • Intervenir en soutien des équipes d’intégration ou de support dans la relation client et la résolution des problèmes internes ou avec le client. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l’environnement, économies d’énergies, inclusion & solidarité, mécénat, etc. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste d’Ingénieur Commercial dans le domaine des services et/ou de l’intégration IT. Vous recherchez un poste à haute valeur ajoutée qui vous permettra d'exprimer votre créativité et votre rigueur. Vous devez justifier des compétences cœur de métier suivantes : • Maîtrise de logiciels types Suite Microsoft Office et CRM ;, • Vente et négociation ;, • Communication orale et écrite ;, • Lecture et critique d’un contrat, d’un RC, CCAP et CCTP ;, • Anglais professionnel. En complément, vous êtes mobile géographiquement et disposez du Permis B. Vous recherchez un environnement à taille humaine, fortement évolutif, innovant et axé sur technologies phares du marché. Intégré.e dans une équipe bienveillante et optimiste, vous serez un acteur essentiel de la réussite de notre Team régionale ! Votre faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité ? Vous êtes curieux.se et dynamique ? Vous êtes doté.e d'un sens du service et d'un esprit d'équipe ? Le poste d'Ingénieur Commercial est fait pour vous ! Si la perspective d'intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et innovant vous motive, alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Emma Pernot. #InnovationLover #Iciçarecrute #Commerce #IngénieurCommercial #Exaprobe #Est #Lyon

🎯 Rejoignez EGA et contribuez à la sécurité et la performance de nos équipes ! Chaque grande histoire commence par un pas… Faites le vôtre chez EGA ⚡ Entreprise familiale depuis plus de 60 ans, EGA est spécialisée dans le génie électrique, climatique et les énergies renouvelables. Nous accompagnons les acteurs privés du tertiaire et de l’industrie (bureaux, hôtels, écoles, usines, aires d'autoroutes) avec des solutions techniques, innovantes et durables. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Sécurité H/F pour renforcer notre pôle QSE / Transformation durable. 🔍 Vos missions à nos côtés Rattaché(e) à la Responsable QSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la culture sécurité au sein de nos équipes et la mise en œuvre du système de management. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Réaliser les visites sécurité et animer les causeries terrain, • Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques, • Gérer et suivre les accidents du travail (AT), analyses, actions correctives et mise à jour du DUERP, • Animer les relais sécurité et contribuer à la communication interne, • Assurer le suivi des EPI, outillage et bâtiments, et participer à la digitalisation des outils (Kizeo), • Accompagner les opérationnels dans les analyses de risques et modes opératoires, • Contribuer au reporting, au suivi des indicateurs, et à la mise à jour des plans de prévention et habilitations, • Participer aux audits, revues de direction MASE et à la veille réglementaire 👤 Votre profil • Formation Bac +2 à Bac +4 en HSE, QSE ou équivalent, • Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement certifié MASE, • Connaissance des risques électriques, • Excellent relationnel, sens de la pédagogie et goût pour l’animation terrain, • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit d’initiative, • Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux, • Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir) 💡 Pourquoi rejoindre EGA ? Chez nous, l’humain et la technique vont de pair : ✅ Salaire : à partir de 29k selon profil et expérience ✅Véhicule de service ✅ Prime de participation & de vacances ✅ Mutuelle avantageuse & aide au logement ✅ Horaires flexibles & équilibre vie pro/vie perso ✅ Salle de sport & avantages sociaux (billetterie, voyages, etc.) ✅ Formations et évolutions réelles au sein d’un groupe solide 🌟 Les + d’EGA • 60 ans de savoir-faire, • Fidélisation & accompagnement des collaborateurs, • Polyvalence & technicité des projets, • Souplesse d’une PME, solidité d’un groupe 📢 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise où votre expertise compte vraiment !

À propos du rôle Rattaché(e) au Responsable juridique, vous venez renforcer l’équipe afin de garantir la conformité de l’ensemble des activités de l’entreprise avec la législation en vigueur et les procédures internes. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Responsabilités • CONTRATS, • Rédiger, suivre et mettre à jour les différents contrats (partenariats, groupements, grossistes, prestataires, etc.), • Négocier et conclure des contrats de licence ainsi que des accords de fourniture en lien avec les départements Business Development et Supply, • Revoir les accords techniques, • Élaborer et négocier des contrats de prestation de services (IT, marketing, digital, consulting…), • Rédiger des accords de confidentialité, • Assurer l’enregistrement et la mise à jour de la base de données contractuelle (niveau France et Europe), • Administrer l’outil interne de gestion des contrats juridiques, • PROTECTION DES DONNÉES (RGPD), • Veiller à la conformité des traitements de données au RGPD, • Documenter les actions de mise en conformité et réaliser des audits réguliers, • Concevoir des supports pédagogiques et participer à la formation des collaborateurs et prestataires sur la protection des données, • LOI ANTI-CADEAUX ET TRANSPARENCE, • Assurer une veille juridique et garantir le respect des obligations réglementaires en matière de transparence et de relations avec les professionnels de santé, • Rédiger les conventions d’hospitalité et de location d’espaces publicitaires, • Effectuer les déclarations nécessaires auprès des autorités et sur les plateformes publiques, • Créer des supports et animer des sessions de sensibilisation sur ces thématiques, • COMPLIANCE, • Effectuer une veille réglementaire sur les domaines clés (code de commerce, santé publique, sécurité sociale), • Réaliser des audits réguliers des processus internes (prestataires, partenariats, opérations commerciales), • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes, • SERVICE SUPPORT, • Apporter un appui juridique et compliance aux différentes entités et directions opérationnelles. Votre profil Titulaire d’un Master 2, idéalement en droit des contrats vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Un bon niveau d’anglais est requis pour évoluer dans un contexte international. Rémunération : 50 000 à 60 000€

Pour un leader mondial de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire de paie (convention collective bâtiment /SAP) en CDI. Vos missions : Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : • Collecte des pointages et des variables de paie, • Établissement et contrôle des bulletins de paies, • Vérification des états post paie Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux : • Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique), • Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés, • Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries, • Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales Réalisation de l'administration du personnel : • Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC...) Autres missions RH ponctuelles : • Gestion des demandes de médailles du travail, • Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'oeuvre, établissement des refacturations), • Réalisation des paies compagnons uniquement (les ETAM CADRE sont gérés par une responsable paie). Profil : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez., • Formation Bac +2/3 en Paie ou Administration du personnel, • Expérience solide de 2 à 3 ans dans le secteur du BTP., • Connaissances convention Bâtiment + Maitrise de SAP, • Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. Salaire : 2500 € par 13,3 mois 37h + RTT Statut ETAM Poste basé à Lyon Part-Dieu

Nous recherchons pour le compte de notre client filiale d'un groupe international spécialisée dans la construction, réhabilitation et aménagement de bâtiments tertiaires et industriels TCE un Conducteur de Travaux TCE. Poste basé sur la région lyonnaise. Rattaché au Responsable d'Activité, vous assurez le suivi des chantiers en TCE depuis le démarrage et jusqu'à la réception. Les principales missions seront: • Analyser les pièces marché, connaissance du site, l'installation du chantier., • Définition des modes opératoires d’exécution et l’établissement du planning prévisionnel., • Consultations fournisseurs et sous-traitants., • Etablissement des documents de gestion financière., • Organisation des moyens humains nécessaires., • Participation aux réunions de chantier, représentant de la société vis-à-vis du maître d'ouvrage., • Gestion des dépenses, de la qualité et de la sécurité des projets., • Gestion des O.P.R., de la réception et de la levée des réserves., • Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi du projet. Cette liste n’est pas restrictive. Profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez une première expérience de 3 ans en tant que conducteur de travaux au sein d'une entreprise générale ou contractant général. Vous disposez des compétences techniques en tout corps d'état. Vous souhaitez vous investir dans des projets techniques motivants? Rejoignez notre client!

Dans le cadre du développement de notre marque Biocyte, créée en 2006 et spécialisée dans les compléments alimentaires naturels à visée beauté, anti-âge, minceur et santé, nous recherchons un Responsable Sell-Out H/F pour agrandir notre équipe. Missions Rattaché.e directement au Directeur Régional et en collaboration avec le Chef de Secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : • Formation et développement du sell-out dans les pharmacies et parapharmacies auprès du personnel de ces établissements ;, • Mise en place et gestion du merchandising, suivi des stocks ;, • Fidélisation des clients de votre secteur. Le poste est à pourvoir pour le secteur : Auvergne Rhône Alpes. Profil De formation préparateur, diététicien, naturopathe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la pharmacie et de la parapharmacie en conseil. Doté d’un véritable talent de vendeur et d’un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné et animé par une réelle envie de réussir. Vous vous reconnaissez à travers ces dernières lignes ? C’est que ce poste est fait pour vous ! Postulez au plus vite à cette annonce et tentez votre chance d’intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine d’ambition. Informations utiles • Véhicule de fonction, • Téléphone, • Forfait déjeuner Infos complémentaires • Mutuelle, • Voiture de Fonction, • Panier repas, • Téléphone Bienvenue chez Biocyte Entité d'HAVEA GROUP, lui-même spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturelle. Notre chiffre d'affaires de près de 350 millions d'euros est réalisé au travers de marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biocyte, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays. Précurseur et innovateur, notre laboratoire affiche depuis plusieurs années la plus forte croissance des acteurs spécialisés du marché. Ce groupe à taille humaine valorise la prise d’initiative, la relève des nombreux défis et l’esprit entrepreneurial de ses collaborateurs. Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce, ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? • Dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, le responsable Industrialisation/Travaux neufs recherche un chef de projet travaux neufs capable de réaliser les différentes taches suivantes :, • Gestion des études avec BE externes, • Rédaction des cahiers des charges, • Gestion des fournisseurs, • Piloter le chantier et les sous-traitants, • Gérer la qualification des équipements, • Gérer l'installation de la ligne, • Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : • De formation Bac +5, • Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, • Vous justifiez d'au moins une expérience en secteur pharmaceutique, • Vous avez une bonne maitrise de l’anglais écrit & oral, • Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur Life Sciences pour les aider à optimiser leur performance projet et transformer leur organisation multi-projets. Dans le cadre du renforcement des équipes projet d'un partenaire industriel en région Lyonnaise, nous recrutons un Responsable de projet industriel F/H pour assurer la coordination transversale de projets stratégiques de transformation et d'optimisation des processus industriels. Vos missions : • Piloter le portefeuille projets tel qu'effectuer un suivi multi-projets, reporting consolidé, analyse des risques et arbitrages (Implantation de lignes de production, construction d'une nouvelle usine ...) ;, • Standardiser les méthodes : déployer les outils de pilotage (planning, budget, indicateurs KPI), harmoniser les pratiques ;, • Animer la gouvernance : organiser comités de pilotage, synthèses direction, tableaux de bord décisionnels ;, • Accompagner les équipes : coaching des chefs de projet, formation aux outils PMO, support méthodologique ;, • Optimiser les processus : identifier les leviers d'amélioration, proposer des solutions d'efficacité opérationnelle. Apportez vos compétences : • Issu d'une formation d'ingénieur, vous possédez entre 5 et 10 ans d'expériences sur un poste similaire, dans un environnement industriel Life Sciences;, • Vous maîtrisez des outils PMO tels que : MS Project et/ou Primavera, SAP, Power BI;, • Vous possédez une fort capacité à à arbitrer entre projets, prioriser les ressources, gérer les interdépendances., • Vous parlez couramment anglais afin d'évoluer dans un contexte international (Niveau B2 minium); Rencontrons-nous : Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir où votre expertise technique contribue directement à la santé des patients ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des Life science, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 ___ L'équipe vous le raconte ici 👉 Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Commercial sédentaire/Sales Developer H/F qui collaborera avec Melissa, la directrice du pôle. Vous serez en charge d’actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les Ingénieurs d’Affaires du Cabinet. Dans ce cadre, vous : • Détectez dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ;, • Effectuez la prospection par téléphone et prenez les RV auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, DAF ;, • Qualifiez le fichier client ;, • Effectuez les relances commerciales. Le profil De formation supérieure dans le domaine commercial, vous avez, idéalement, une première expérience en stage ou en alternance. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et l’organisation. Le petit plus : votre goût du challenge garantira votre succès pour ce poste. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

Notre Mission Monsieur Gaspard est une marque de vêtement pour homme qui a pour vision de devenir la marque incontournable en rendant le sur-mesure accessible à tous les hommes. Nos valeurs • La satisfaction client, • La qualité, • La réactivité, • L’élégance En 10 ans, Monsieur Gaspard est devenu l’acteur incontournable et le leader du sur-mesure dans le sud de la France. Aujourd’hui, notre marque c’est : 4 boutiques et plus de 30 000 clients heureux d’avoir découvert le sur-mesure ! Nos boutiques sont rentables, notre produit est en adéquation parfaite avec notre marché et notre concept est facilement duplicable. Avec un tel engouement pour notre marque, nous avons la volonté d’ici 3 ans d’étendre nos boutiques dans plus d’une vingtaine de villes en France. Pour répondre à cet enjeu majeur, nous avons besoin de consolider notre équipe sur la boutique de Lyon et de recruter la personne qui aura le rôle primordial d’accompagner l’équipe en place, constituée d’un responsable boutique et d’un vendeur, afin de réaliser les objectifs de chiffre à atteindre. Votre mission Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre 2ème vendeur ou vendeuse. Nous recherchons un profil dynamique, qui apprécie le challenge et qui saura accompagner notre marque en forte croissance. Votre rôle si vous nous rejoigniez : devenir l’une des personnes clés du développement de l’activité au sein de la boutique aixoise. Votre mission est claire : faire grandir votre chiffre d’affaires et votre satisfaction client en engageant, captivant et transformant chaque interaction client en vente. En tant que vendeur ou vendeuse Monsieur Gaspard, vos objectifs principaux sont de participer fortement à la croissance de votre boutique ainsi que d’incarner les valeurs et l’ADN de notre marque. En collaboration directe avec votre responsable boutique et le 1er vendeur, votre rôle sera d’augmenter le chiffre d’affaires et de garantir la qualité du service auprès de notre clientèle exigeante. Votre rôle sera primordial pour consolider les résultats de la boutique et ainsi soutenir le développement de la marque qui a pour ambition d’ouvrir une vingtaine de boutiques d’ici 3 ans. On compte sur vous ! Vente Pour devenir un vendeur ou une vendeuse Monsieur Gaspard hors pair. Vous devrez acquérir les savoir-faire spécifiques à notre marque. Notre modèle de vente et ses processus ne doivent plus avoir de secret pour vous. • Participation à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre boutique, • Être au quotidien l’ambassadeur(rice) de la marque en portant une tenue sur-mesure Monsieur Gaspard, • Garant du respect des règles de vie en boutique et du merchandising, • Gestion des colis et de la tenue parfaite de la boutique, • Traitement des appels et des mails entrants, • Qualification de manière précise les clients lors du 1 contact, • Gestion du planning, des rendez-vous et adaptation au nombre et au type de rendez-vous, • Maîtrise de la gestion du temps, • Accueil, vente et conseil sur le style auprès de notre clientèle exigeante sur la base de la philosophie de Monsieur Gaspard, • Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience personnalisée et unique, • Connaissance parfaite des processus et des argumentaires de vente sur les 4 types de rendez-vous (Découverte, Achat, Essayage et Retour retouches), • Satisfaction de notre clientèle exigeante et gestion des insatisfactions possibles, • Gestion des commandes clients, • Gestion des retouches, • Amélioration de votre culture générale concernant l’univers du sur-mesure via notre plateforme de e-learning Les outils mis à ta disposition • Un IPAD pour aider à la vente, • Une application métier Monsieur Gaspard sur Tablette dédiée à la prise et au suivi des commandes, • Une formation complète sur les processus de vente Monsieur Gaspard et l’univers du sur-mesure via notre plateforme d’e-learning Autres missions annexes • Déplacements réguliers entre 1 à 4 fois par semaines chez le retoucheur, • Déplacements pour des visites dans les autres boutiques de la marque Compétences & Profil Le poste est fait pour vous si vous avez déjà de l’expérience dans la vente. Mais principalement, si vous êtes passionné(e) par le retail et animé(e) par la satisfaction client. Le profil idéal n’existe pas. Si vous ne répondez pas à 100% des qualités requises, sentez-vous libre de postuler. Nous sommes à la recherche d’un talent et d’une personnalité qui a pour motivation principale d’apprendre de nouvelles compétences et qui aime la vente ainsi que le contact client. Ce que l’on attend de vous : • 1 à 3 ans d’expérience en tant que vendeur ou vendeuse en boutique dans le secteur retail, • Vous avez de solides compétences dans la vente et la gestion des clients, • Enthousiaste, autonome et dynamique, • Doté(é) d’une excellente présentation, • La vente est pour vous un véritable challenge, • Une gestion du temps et des priorités, • Vous détenez une réelle notion de « service » client, • Rigoureux(se), autonome et responsable, • Une grande capacité d’écoute et le sens de la communication Pour quelles raisons vous ne devez pas rater cette opportunité Vivre l’aventure Monsieur Gaspard c’est : • Faire partie d’une marque en pleine croissance souhaitant dupliquer son modèle via l’ouverture d’une vingtaine de boutiques en France d’ici 3 ans, • Découvrir l’univers du sur-mesure, • Découvrir une vente sur rendez-vous, personnalisée et où chaque client peut réaliser son vêtement à la demande, • Continuer à développer vos compétences et vos connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et les enjeux de la marque ; ainsi que des suivis réguliers et des feedbacks constructifs pour votre progression, • Un environnement de travail collectif et inclusif Nos + • Une rémunération selon profil, avec une partie variable en fonction des objectifs, • Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à + de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, • Dotation de produits à votre arrivée (2 costumes 3 pièces et 5 chemises) pour être l’ambassadeur ou l’ambassadrice de la marque et des réductions sur vos achats Monsieur Gaspard Ce que nous offrons • Un CDI de 39h avec des horaires du mardi au samedi de 10h à 19h, • 37 300€ brut / an ( 27 300€ fixes+10 000€ de primes en fonction de l’atteinte des objectifs annuels), • Ouverture du poste dès que possible Déroulement des entretiens Le process va se dérouler en plusieurs phases : • Un échange téléphonique avec Guillaume (co-fondateur) pour faire connaissance et vous en dire plus sur Monsieur Gaspard, les projets à venir et le poste, • 1h en entretien avec Nordine et Guillaume (fondateurs) ainsi qeu le responsable de la boutique pour en savoir plus sur votre parcours, vos réalisations et vos valeurs (Nous voulons être certain que vous aurez la capacité à réaliser votre mission sur les 2 à 5 prochaines années), • Un entretien téléphonique avec l’un de nos experts RH qui nous accompagne pour valider le bon profil

Notre client est une mutuelle de protection sociale complémentaire, présente dans de nombreux départements avec plusieurs agences, proposant des solutions en santé et prévoyance à destination des particuliers, des indépendants et des entreprises. Initialement créée pour répondre aux besoins du secteur agricole, cette mutuelle est aujourd’hui un acteur de référence sur ce marché tout en élargissant ses offres à de nouveaux publics. Elle recentre désormais son action sur sa clientèle historique tout en renforçant l’expertise de ses équipes et en diversifiant ses canaux. Vous souhaitez rejoindre une mutuelle en pleine évolution, attachée à ses valeurs de solidarité et d’ancrage local ? Rejoignez notre client pour devenir : Responsable Commercial H/F - LYON • CDI - Statut cadre - Véhicule de fonction, • Rémunération fixe + variable Vos missions : Au sein du département développement, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise. Vous assurez le pilotage commercial et le suivi des performances, mettez en place et suivez les tableaux de bord, et participez à la définition des objectifs et des axes de développement du réseau commercial. Vous accompagnez et animez le réseau de conseillers commerciaux, en apportant un soutien opérationnel et stratégique, en développant les compétences et en optimisant les méthodes de vente. Vous contribuez également à la structuration et à la spécialisation des activités par domaine, tout en représentant l'entreprise auprès des grands comptes et des partenaires stratégiques, et en favorisant les synergies avec les autres acteurs du groupe. Vos motivations : Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans le domaine de l’assurance santé et prévoyance, tout en participant activement au développement d’une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes. Vous aspirez à un poste relationnel et stratégique qui vous permette d’exprimer votre leadership, votre dynamisme et votre sens de la performance. Vous êtes motivé par l’accompagnement des équipes, la construction de relations durables avec les partenaires et le pilotage de projets commerciaux ambitieux. Votre profil : De formation Bac+2 minimum en commerce, assurance ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le secteur commercial santé/prévoyance, idéalement dans le monde agricole ou mutualiste. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, êtes orienté résultats et autonome tout en rendant compte de vos actions. Rigoureux, organisé et proactif, vous avez le sens du service client et d’excellentes qualités relationnelles. La connaissance des produits d’assurance santé et prévoyance, ainsi que la maîtrise du CRM et du Pack Office, complètent votre profil.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Nous recrutons un Assistant Commercial pour notre agence de Lyon. 1 responsable d'agence, 1 alternante et 10 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence. _ Les missions : • Assurer la qualité de production :, • Respecter les procédures., • Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation., • Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.), • Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives., • Gérer les aspects administratifs :, • Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects., • Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion., • Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais., • Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)., • Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)., • Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord) -Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients). • Participer à la relation client :, • Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages. _ Profil : • Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/assurances., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)., • Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle., • Vous évoluez dans la Finance (Banque, Assurance, Services Financiers) ou bénéficiez d’une expérience en assistanat réussie dans un tout autre secteur avec une forte appétence pour l’univers financier. _ Package : • CDI, • Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut sur 13,5 mois., • Décompte horaire : 37h40min/semaine., • 26 jours de CP., • 16 jours de RTT., • TR : 10 euros (prise en charge employeur à 60%., • Intéressement et participation., • Avantages du CSE (loisirs/vacances)., • Mutuelle.

La Société : Caduceum est une société de conseil 100% santé ! Filiale spécialisée Life Sciences du groupe ALTEN, nous intervenons chez les industriels pharmaceutiques, biotechnologiques, des dispositifs médicaux, cosmétiques, nutrisanté. C'est grâce à nos 400 collaborateurs que nous offrons une approche de spécialiste dans toutes les phases de développement industriel, de la conception du produit à la mise sur le marché et la post-commercialisation. Notre expertise s'étend sur plusieurs domaines : Ingénierie, Industrialisation, IT & Digital, Affaires Réglementaires, Assurance Qualité, R&D ... et la Formation par sa plateforme de formation certifiée Qualiopi : Caduceum Academy. Des formations de base ou sur mesure en maitrise des normes, gestion des risques, marquage CE, bonnes pratiques de fabrication, qualification/validation, etc... Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires/Responsable d'agence en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Lyon. Vos principales missions se composent en : Développement commercial • Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux projets au sein du secteur pharmaceutique, • Négocier et rédiger les offres clients, • Conclure les deals commerciaux, • Gérer son propre portefeuille clients Recrutement • Recruter sa propre équipe de consultants, • Sourcer des candidats sur les job boards, • Faire passer les entretiens, • Préparer les candidats aux entretiens client Management • Suivre une équipe de consultant, • Gérer votre P&L (centre de coûts et profits), • Gérer la carrière et l'évolution des consultants Votre profil • Vous êtes diplomé.e d'un diplome d'ingénieur ou équivalent en biologie, biotechnologie, chimie, pharmacie..., • Vous avez une expérience terrain réussie en amélioration continue, chef de projet, ingénieur, assurance qualité, consultant life science..., • Vous êtes doté.e d'une bonne écoute et avez le sens du contact, • Autonome, vous êtes organisé.e, force de proposition et tourné.e objectifs. Si cette position vous correspond, que vous êtes intéressé.e par le milieu pharmaceutique et que vous êtes prêt.e à relever un nouveau challenge, alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !

Présentation du poste Direction : Direction des contrôles (CTROL) Pôle : Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons fonctionnelles : Agents des pôles CMBIO, autres pôles de la CTROL, notamment le pôle Libération de lots et surveillance du marché des produits biologiques (LISBIO) et le pôle Logistique scientifique et administrative (LOGAL). Collaborations internes et externes : Direction des métiers scientifiques de l’ANSM, Direction de l’inspection, EDQM, autres OMCLs. Compatible télétravail : ☒oui ☐non Selon les modalités applicables à la direction des contrôles (1 à 2 jours par mois) Finalité du poste Le/la scientifique organise et valide les contrôles réalisés en routine pour la libération de lots de vaccins et de médicaments dérivés du sang, et dans le cadre des analyses de surveillance de marché des médicaments issus des biotechnologies. Activités principales • Gérer des activités de contrôle physico-chimique des vaccins, des médicaments dérivés du sang et des médicaments issus des biotechnologies, notamment contrôle par chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Affecter les analyses, vérifier les données brutes et valider scientifiquement les résultats des analyses dont il/elle a la charge dans le LIMS,, • Participer aux essais collaboratifs, essais de performance, surveillance de marché national et européen,, • Rédiger les protocoles d'études et rapports d'essai dans le cadre de transfert ou de développement de méthodes,, • Assurer une veille scientifique et apporter une expertise sur l’état de l’art, les nouveaux produits en développement, les nouveaux outils ou méthodes à développer,, • Appliquer les référentiels qualité (norme ISO 17025) en vigueur à l’agence et contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité au sein du pôle. Activités secondaires • Apporter un support aux autres scientifiques du pôle dans le cadre d’urgences ou en remplacement pendant leur absence, • Participer à des réunions ou groupes de travail de l’EDQM en lien avec les activités du pôle, à des communications et publications. Formation / Diplôme BAC +5 minimum. Ingénieur/Pharmacien / Master 2 dans le domaine du contrôle de la qualité des médicaments Expérience professionnelle requise : Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle qualité biologique du médicament. Compétences clés recherchées : • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de la communication, • Autonomie, rigueur, disponibilité, • Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, • Maitrise des méthodes analytiques appliquées au contrôle physico-chimique des médicaments biologiques, notamment chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Connaissances de la réglementation et des normes applicables au laboratoire de contrôle qualité (NF EN ISO 17025), • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (une bonne maitrise d’Excel serait appréciée) et de laboratoire (LIMS), • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Caractéristiques administratives Type de contrat : CDI par voie de mobilité interne ou en CDD de droit public d’une durée de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : CE1 Emploi repère : Responsable de contrôle de produits et méthodes Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 31 Bis Avenue Tony Garnier, 69007 Lyon Candidater : Adresse d’envoi des candidatures A l’attention de Séverine REMILIEN Date limite de dépôt des candidatures : 10/10/2025 Référence de l’offre : CTROL/CMBIO/SCIENTIFIQUE/092025 Référence technique : Hanène OUESLATI, cheffe de pôle Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement. Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé Assurance Qualité H/F, à pourvoir dès le 1er décembre. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Lyon 7 🔹 Horaires : 2*8 🔹 Rémunération : 3487.24€ brut mensuel 🔹 Avantages : prime de rythme, prime transport 🔧 Vos missions : Principales missions : • Vous secondez le PCU QA lead dans l’animation et la coordination de l’activité du personnel, dans les prises de décision, pour répondre aux besoins clients et pour atteindre les objectifs de performance de l’équipe., • Vous êtes Garant Qualité des activités sur le shift., • Vous êtes le garant de l’application effective des processus Qualité (déviations, Dossiers de Production, CAPA, OOS/OOT, Contrôles de Changement, Documentation et Formation) permettant de garantir la conformité des lots produits aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication et cGMP’s, ainsi que le respect des engagements réglementaires., • Vous prenez des décisions Qualité en regard de l’activité et des lots fabriqués (suspension/maintien production, acceptation/refus lots) en priorisant les engagements réglementaires et le traitement des lots sur le marché., • Vous contribuez à l’animation des standards du SMS 2.0 (+QDCI, DCM, GEMBA …) au sein du secteur APU confié par délégation du Responsable de l’Unité QOP., • Vous assurez l’identification, l’évaluation et la communication des risques qualité/compliance du secteur., • Contribuer à la définition des plans de remédiation et assurer le suivi de leur mise en œuvre., • Vous contribuez en étroit partenariat avec les membres comité PCU production, aux démarches d’amélioration continue sur tous les axes du QDCI, et du développement de la culture Qualité. 🎯 Profil recherché : • Formation : BAC +5 lié à la qualité pas de notion de pharmacien, BAC + 5 scientifique, • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire alternance et stage long compris, • Domaine d’activité : pharmaceutique dans un 1er temps, • Compétences : Connaissance des réglementations et des référentiels pharmaceutiques (BPF, cGMP) et des processus Qualité, • Autonomie, savoir vivre o Logiciels/outils : VEEVA serait un + o Langues : anglais n’est pas indispensable Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !