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VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Opérations, et plus spécifiquement celle de la Direction RH du Réseau Retail pour nos 15 magasins en France. Envie de

Gestion des situations humaines & accompagnement - Gestion des situations de conflit, individuelles ou collectives - Accompagnement de collaborateurs aux profils et tempéraments variés, notamment dans des environnements exigeants - Conseil RH de proximité auprès des équipes, avec une forte dim

Votre profil - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou un environnement multisites - Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des bases du droit du travail - À l'aise avec les outils SIRH - Rigueur

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Cheffe de Projets RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : Relations Sociales : - Support à la cheffe de projets et l'équipe dans la préparation des commissions et des réunions du CSE, Participation à la réflexion et

ROLE PURPOSE - Work closely with the France Operations Director to drive People and Culture strategies across the French market - Lead all HR operations in France - Deliver a high level of HR service and foster a best-in-class work environment to attract, retain and develop top talent - Act as a ro

Dans le cadre d'une création de poste afin d'être en appui de la directrice générale d'une institution, vos missions sont les suivantes : - Administration du personnel : contrats/avenants, absences, congés, visites médicales - Superviser la paie en lien avec le cabinet comptable - Recrutement

Vos missions sont les suivantes : - Management d'équipe (Préparateur Pharmacie Hospitalière, magasinier), - Gestion des ressources humaines (planning, participation au recrutement) - Pilotage des indicateurs de performances de votre équipe (Objectif et qualité), - Mise en oeuvre de la stratég

Rattaché au siège dans le 17ème arrondissement, vous intégrerez la DSI composée de 10 collaborateurs (Développeurs, Infrastructure/Réseaux).Quotidiennement, vous interviendrez sur le bon déroulement des projets (60% projet / 40% support) : ·Piloter les projets sur les aspects de coût,

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, enseigne internationale de bijoux fantaisies, un(e) Gestionnaire RH, bilingue allemand et anglais Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : - Préparer et saisir les éléments variables de paie - Gérer l'admi

MISSIONS Au sein du service Ressources Humaines, et rattaché au Responsable de Paie, vous aurez pour missions : -Contrôler les bulletins de paie. PROFIL De formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Traiter les demande

Chargé(e) de Ressources Humaines,. Master (Bac+4/5) en Ressources Humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Rémunération, vous interviendrez sur les missions suivantes : Campagne de révision salariale : - Participer, en appui de la responsable rémunération, à la campagne de révision salariale, au calcul des bonus (prépa

Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'alternant(e) participera activement à la gestion quotidienne des ressources humaines : Gestion administrative du personnel : - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Assurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie des salarié

CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire ! Métiers : MANAGER, RESPONSABLE D'AGENCECompétences : CLIENT, COMMERCIAL, RECRUTEMENT, RESPONSABLE, RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT, NÉGOCIA

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, venez prendre votre pleine place dans la conduite de projets ambitieux, globaux et impactants, qui contribuent à l'ambition sociale de notre Groupe.A - Épargne Salariale et Actionnariat Salarié : Grâce au déploiement de plans d'actionna

Nous cherchons pour un contrat de 6 mois avec possibilité de CDI, un(e) consultant en ressources humaines pour une nouvelle position au sein de notre division Accueil événementiel Luxe.

La MAF renforce son équipe RH et recherche son Chargé de Développement RH en alternance pour nous rejoindre pour la rentrée 2026.En tant que Chargé de Développement RH, vous interviendrez sur plusieurs domaines des Ressources Humaines au travers des missions suivantes : Formation - Participe

CAMO, groupe en plein essor dans le secteur du Travail Temporaire et du Recrutement, renforce ses propres équipes ! Métiers : ASSISTANT RHCompétences : ADMINISTRATIF, PAIE, RECRUTEMENT, RESSOURCES HUMAINES, FACTURATION.

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Administration du personnel De l'établissement des contrats à la gestion des absences, vous prenez en charge l'ensemble des tâches administratives liées aux Ressources Humaines : Rédaction des contrats de travail et déclarations d'embauche Mise à jour des registres du personnel Suivi des

Mise en conformité des pratiques RH avec le cadre légal et social Élaboration d'outils RH (process, documents internes, indicateurs) Développement RH & accompagnement managérial Accompagnement de la Direction et des managers sur les problématiques RH Conseil en organisation, évolution des

Le ou la Responsable ressources humaines assure la gestion complète de la fonction RH, contribue à la structuration des pratiques et accompagne les équipes dans un cadre conforme, sécurisé et aligné avec les besoins de l'organisation. Justifiant d'une première expérience au sein d'une organi

COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines ; * Minimum 3-5 ans d'expérience ; * Expérience en cabinets d'avocats souhaitée ou environnement similaire (banque, conseil) ; * Une première expérience en administration du personnel est appréciée ;

Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et Excel - Anglais courant (niveau B2/C1) - Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable Client H. Vos missions: Assurer la révision comptable et le suivi des bilans, tout en accompagnant les équipes et en étant l'interlocuteur privilégié du client, sous la responsab

Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez une solide connaissance du statut et des RH dans la fonction publique.

Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe

Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de l'action de l'unité / du service - Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et technique - Communication interne - Partenariat et travail en réseau Pas d'astreintes.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en alternance.

Assistant des Ressources Humaines H/FH/F en alternance.

Le Pôle Formation Compétences et Métiers de la direction des Ressources Humaines Groupe.Groupe et assure l'assistance à maitrise d'ouvrage (.Pôle Formation Compétences et Métiers de la Direction des Ressources Humaines Groupe.Station C » par les référents formation des sociétés du Groupe

La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la formation à distance pendant 4 ans. Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d&rsquo

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : .Secrétaire technique BTP (h/f).Assurer la gestion administrative et la planification des projets.Préparer et suivre les dossiers techniques et administratifs.Gérer la correspondance et la communication avec les diff

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A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Au sein de la DRH : 4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/c

Mise à jour des documents de communication interne, réunions avec les clients internes. Participer aux activités de communication interne, en relation avec les Départements opérationnels de la Direction Juridique, mais aussi d'autres Directions (Ressources Humaines, Communication). Mise à jour

Offre n° 2090242 - DRH Groupe F/H - Direction des ressources humaines (H/F). Expérience réussie de 10 ans minimum en tant que DRH ou en direction des relations sociales, idéalement dans un groupe multi-sites et multi-conventionnel.

Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, SantéNos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenairesLe poste : Assistante de Direction H/FContrat : CDILieu : 92110, ClichyVos missions :Gestion des agendas du Président, de la Directrice des opérations

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Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer sa Direction Ressources Humai

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